Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай хуулийн дагуу Оросын Холбооны Улс»Сургуулийн туршлага (дор хаяж хорин таван жил) хүлээн авах эрхийг өгдөг илүү давуу эрх бүхий тэтгэвэрБайна уу. Ийм үргэлж туршлага цуглуулахыг зөвшөөр. ОХУ-ын засгийн газрын төлөвлөлтийн хугацааг баталгаажуулах, засгийн газрын засгийн газраас батлах. Зүг сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагаа Жагсаалтын чиглэлээр ажиллаж буй албан тушаалд байгаа бүтээлүүд. Үл хамаарах зүйл нь боловсролын салбарт хамааралтай ажлын байрны ахлах албан тушаалд ажилладаг.

Сайн уу. Надад хэлээч, сайн уу сурган хүмүүжүүлэх туршлага Хүүхдийн арчилгаа 1 жил хүртэлх жил үү?

Хуульчдын хариулт:

Ромашкин Ирина Сергеевна (07/09/2014 15:11:11:52 цагт)

САЙХАН ӨДӨР!

Тийм, нэвтрэх болно.

Оросын Холбооны муж улсын Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн хуульд үндэслэн 173-FZ

11-р зүйл. Даатгалын туршлагаас тоолсон бусад хугацаа.

1-р хэсэг. Ажлын туршлага, (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны туршлагаас болон энэ холбооны хуулийн төслийн 10-р зүйлд зориулагдсан бусад үйл ажиллагааны туршлагаас хамаарна.

P. 3) хүүхэд тус бүрт нэг жил, хагас жилийн настай болох хүртэл хүүхдийн нэг эцэг эхийн арчилгаа, гэхдээ нийтдээ дөрөв хагас жилд хамрагдахгүй;

Нэргүй

Би дотроос сурган хүмүүжүүлэгчээр ажилладаг. 2008 оноос хойш, 2012 оны мэдээлснээр - Казахстаны Бүгд Найрамдах Улс (Тэрбээр Казахстаны Бүгд Найрамдах Улсад олсон туршлага (тэр иргэний.R.R, k, k, k байсан). 2012 оноос 2014 оноос 2014 оноос хойшхи багшийн туршлагаас Орост Орост (RF иргэд) аль хэдийн орсон байна. Хэвлэв сурган хүмүүжүүлэх туршлага 2008 оноос хойш, өөр Бүгд найрамдах улс дахь ажлын туршлагаас хойш тоолохгүй байна уу? Баярлалаа

Хуульчдын хариулт:

Vasily M (07/03/2014-ийг 10:39:39 цагт)

Сайн уу, …

Иргэний оршин тогтнох хууль ёсны хуулийн дагуу Оросын нутаг дэвсгэрийн хуулийн дагуу, иргэний хувьд тодорхой арга хэмжээ авах нь түүнд тодорхой арга хэмжээ өгөхөөс хамаарна нийгмийн Дээвэр, тэтгэмж, баталгаа, нөхөн төлбөр. Зарим төрлийн туршлага нь ажилчдыг ажиллуулахгүйгээр хүн бүрт байдаг (жишээ нь, амралт, амралтаа авах, эсвэл амралтаа авах эрхтэй), мөн тодорхой тодорхой төрөл байдаг тасралтгүй ажил химийн зэвсэг бүхий).

Туршлагыг харах бүрийг тодорхой зорилгоор харгалзан үздэг бөгөөд түүний дүрмийг тооцдог.

Тусгайлан, таны асуултанд би урлагийн дагуу хэлж чадна. Хөдөлмөрийн шилжилт хөдөлгөөний талбарт 4 хамтын ажиллагааны гэрээ ба нийгмийн хамгаалалт Цагаач ажилчид (Москва, 4-р сарын 15, 1994 оны 4-р сарын 15) үүнийг олсон -

"БИДӨР БҮХ НЕКДАЗ, хүлээллэлтийн байгууллага дүүргэсэн гарч ухааны бизнес мэргэжлийн үйл ажиллагааг мэдүүлэх, холбогдох бичиг буцалд давхарлал, холбогдох бичиг ногдуулга, холбогдох бичиг элэг, таволт бичигд байх, ялгарын мэргэжлийн үйл ажиллагаа, этгээд, хууль, тань мэргэшөөс гаргасан нэмэлт, тусламж, тодорхойчлуурын үйл ажиллагаагаа ажил эрхлэлт эсвэл Оросын хэлний улсын хэл рүү шилжүүлэх дараалал.

Хөдөлмөрийн туршлага, үүнд давуу эрх бүхий, онцлог шинж чанар, онцлог шинж чанарууд.

Ажил эрхлэлтийн эцсийн орхиж, ажил эрхлэлтийн талаас нь ажил эрхлэлтийн талаас, ажил олгогч (түрээслэгч) ажил олгогч (түрээслэгч) нь ажлын үргэлжлэх хугацаа, бусад баримт бичигт оролцдог ажлын хөлс сар бүр…"

Дээрх зүйл дээр үндэслэн таны хөдөлмөр сурган хүмүүжүүлэх туршлага Казахстаны Бүгд Найрамдах боловсролын сурган хүмүүжүүлэгч тоологддог ...

Танд амжилт хүсье, би танд тусалж чадна гэж найдаж байна ...

Энэ асуудлаар хуульчдад илүү их хариулт өгдөг

Нэргүй

Сайн уу. Би багшаар ажилладаг анхан шатны анги тосгоны сургуульд. Энэ жил, 1-р анги олж байгаа бөгөөд миний цаг ачааллыг олж аваад, энэ нь 17 цаг болж, бооцоо ороогүй тул энэ жил итгэмжлэгдсэнгүй сурган хүмүүжүүлэх туршлагаБайна уу. Нэгэн аяга (1 цаг) байлгахгүй. Энэ үнэн үү? Баярлалаа.

Хуульчдын хариулт:

Belyakov Anatoly Anatolyevich (06/24/24/2014 18:28:28:18)

27 дугаар зүйл. Хөдөлмөрийн тэтгэвэр эрт томилох эрхийг хамгаалах эрх
1. Хөдөлмөрийн тэтгэврийг энэхүү холбооны хуулийн 7-р сарын 7-ны нийтлэлээр байгуулсан наснаасаа эрт томилогдсон.

19) хүмүүсийг хүүхдүүдэд ойртсоход бие дїїв, эсвэл түүнээс дээш5 жилийн турш суралцаж байсан.

Гэсэн хэдий ч та сургалдааны үйл ажиллагаанд оролцсон ажил дээрээ гэрчилгээ авах хэрэгтэй. Ажлын өдрийг бүхэлд нь үзэх хэрэгтэй.

Fiu-тай маргаан гарсан тохиолдолд энэ лавлагаа нь шүүх дээр байршуулаагүй тохиолдолд энэ лавлагаа нь нотолгоо байх болно.

Энэ асуудлаар хуульчдад илүү их хариулт өгдөг

Сайхан өдөр! Цэргийн алба нь давуу эрх бүхий эсэхээс үл хамаарна сурган хүмүүжүүлэх туршлагаЧи? Бичлэг бичих: 06/24/1985 - 14.05.19.19.1987.1987 Зөвлөлтийн армийн зэрэглэлд үйлчилгээ үзүүлэх.

Хуульчдын хариулт:

Belyakov Anatoly Anatolyevich (06/24/24/2014 цагт 12:28:23 цагт)

SC-ийн давж заалдах тодорхойлолт төрийн хэрэглүүлэг Дэлхийн бүс нутгийн бүсийн иргэдийн сарын 14-р сарын 285-ны Нэмэлт хөтөлбөрийн дараах 27 оны Арван 10893 / 582.crees-ийн тогтоолоос 381, 18-Ликийнсааны бамтдын албан ёсоор ажиллаж, 1882 оны 10-р сарын 17-ны дараа ажиллаж байсан нийтлэлийн тодорхойлолт. Хүүхдэд зориулсан албан тушаалтнуудад суралцаж буй хөдөлмөрийн тэтгэврийн ажилтнуудын өмнө нь томоохон насны ажилтнуудыг сургасан ажилтнуудынхаа хугацааг зөвтгөх эрхийг олгодог. Хуучин нас, аж ахуйн нэгжийг эртнээс томилох эрхийг өгдөг Ажлын үеэр суралцагчдын туршид суралцаж буй хүүхдүүдэд суралцаж буй хүүхдүүдэд зориулсан сурган хүмүүжүүлэгчдэд оролцдог байгууллагад сурган хүмүүжүүлэг үйлдсэн хүмүүст сурган хүмүүжүүлэг үйл ажиллагаа явуулдаг.
Догол мөрний дагуу ФЕДЕРАЛИЙН ХАМГИЙН ЗЭЭЛИЙН НЭГДҮГЭЭР НЭГДҮГЭЭР СУРГАЛТЫН НЭГДҮГЭЭР СОНГУУЛЬД ЗОРИУЛЖ БАЙНА. цэргийн алба гэрээний дагуу нийтлэг байдлаар тоологддог насаар ах байх, туршлагаасаа асдаг нийтийн үйлчилгээ төрийн цаны алба. Цэргийн алба, албан ёсны өдөр үйл ажиллагааны талаархи ажлын өдрийн туршлагаар суралцах бөгөөд бид теннисний албан тушаалтнуудыг сургалтын талаар иргэнийд ирүүлэх цаг) эсвэл Ерөнхийлөгчийн зардлын дагуу Оросын Холбооны) - Хоёр өдрийн турш цэргийн үйлчилгээний нэг өдөр.
Өгөгдсөн нормын шинжилгээнээс энэ нь нийтлэг ажил эрхлэлтийн тооцоогоор нэг өдөр цэргийн алба хаагчдыг хайж олох, түүнчлэн төрийн албан хаагч, бас онцгой сурган хүмүүжүүлэх туршлага Эрт үеийн хөдөлмөрийн тэтгэвэрт гарахдаа.

Энэ асуудлаар хуульчдад илүү их хариулт өгдөг

Нэргүй

Сайн уу. Би өөр байр руу шилждэг. Би DUC болон ХУВИЙН ХУДАЛДАН АЖИЛЛАГАА АЖИЛЛАГАА ХҮНД АЖИЛЛАГАА АЖИЛЛАГАА. Миний туршлага 23 настай, 2-3 жил жолоодох хүртэл үлдсэн. Энэ ажил нь давуу талыг оруулах болно сурган хүмүүжүүлэх туршлага эсвэл биш? Урьдчилж баярлалаа.

Хуульчдын хариулт:

Belyakov Anatoly Anatolyevich (06/19/19/2014 13:38:11 цагт)

Таны асуултанд хариулахын тулд DC сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагаанд ажиллах эсэх нь FIU-тэй холбоо барих эсэхийг тодруулах шаардлагатай.

Энэ асуудлаар хуульчдад илүү их хариулт өгдөг

Сургуулийн явцын ажилчид хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг хөдөлмөрийн онцгой нөхцөлд гүйцэтгэдэг. Тиймээс тэд олон тооны улсын давуу эрх өгдөг. Төрийн баталгаа нь дийлэнх иргэдийн өмнө сайн сайхан амрах боломжийг олгодог.

Олон жилийн туршид сурган хүмүүжүүлэх тэтгэвэр авахын тулд хэд хэдэн шаардлагыг авах ёстой.

Хуримтлалын нөхцөлүүд юу вэ? эрт тэтгэвэр Эрт амрах эрхтэй, аль нэрийг авч үзэх, энэ нийтлэлд анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Илэрц давуу эрхээр тэтгэвэрт гарах эрхтэй

Сургуулийн тэтгэврийн тэтгэврийн жил сурган хүмүүжүүлэгчдэд дор хаяж 25 жилийн турш ажилласан бүх сурган хүмүүжүүлэгчдэд өгсөн.

Энэ бол гол шаардлага юм. Ашиг хүртэгчийн нас хамаагүй.

Гэхдээ бүх боловсролын ажилчид хуваарийн дагуу гарч чадахгүй.

Төр нь эрхтний ажилчдын бичлэгүүдийн олон нийтийг тодорхойлсон дундын урд хүчинтэй сайн сайхан амрах тухай.

Засгийн газрын дугаарын зарлигын дагуу 781 оны тооноос хамаарч тэдний тоог албан тушаалд хүргэх байгууллагад хүргэдэг хүмүүс орно.

• г захирал;
• боловсролын үйл явцыг хэрэгжүүлэхэд толгойн орлогч дарга;
• сургалтын хэсгийн дарга;
• янз бүрийн түвшний багш;
• багш цэцэрлэг бүх түвшин;
• сургуулийн багш нар, багш, арга зүйчид багшийн бичлэгийн хослол;
• masters Proftechilishiishie, аж үйлдвэрийн сургалтанд заах;
• мэргэжилтэн-зохион байгуулагчид хүснэгтийн хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаа;
• нэгэн зэрэг сэтгэл судлаач багш нар;
• ярианы эмчилгээний эмч, багш нар, жүжигчний ярианы эмчилгээний эмч;
• багш хөгжим сургууль, хувь боловсрол, нийгмийн багш нар, тэргүүлэх дасгалжуулагчийн үйл ажиллагаа;
• боловсролын нэмэлт хөтөлбөр дээр ажилладаг багш нар;
• тусдаа мэргэжилтнүүд.

Дээрх бичлэгүүдээс гадна, Челлерийн ажилтныг ажиллуулж, үйлчилгээний уртаар ажиллаж байсан Боловсролын байгууллага.

Өргөдөл гаргагч нь зөвхөн тодорхой боловсролын байгууллагад дор хаяж 25 жил ажилласан тохиолдолд давуу эрх олгох болно.

Ийм төрлийн байгууллагуудын жагсаалтыг Засгийн газрын хуваарилалтаар зааж өгсөн. 781. Эдгээр боловсролын байгууллагууд багтдаг.

• анхан шатны, дунд сургууль, мэргэшсэн лиценз, гимнастик;
• орон нутгийн боловсролын ерөнхий сургууль, бие махбодийн, сэтгэцийн согогтой хүүхдүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдэд зориулсан хүүхдүүд;
• хөвгүүдэд зориулсан цомын цэрэг;
• авъяаслаг хүүхдүүдэд зориулсан боловсролын төвүүд;
• хүүхдүүдийн байшингууд өөр хуулийн байдал, үүнд гэр бүл;
• сургуулийн станцори;
• бүх төрлийн болон бүх төрлийн тусгай боловсролын байгууллагууд, түүний дотор хаалттай хэлбэрийн тусгай байгууллагууд;
• цэцэрлэгт, цэцэрлэг, үржүүлгийн цэцэрлэг;
• тусламж, коллет, коллеж, техникийн тэнхим, техникийн сургалтанд хамрагдуулах;
• хөгжмийн эсвэл урлагийн урлаг гэх мэт тусгай чиглэлээр сургуулиуд;
• залруулах төв гэх мэт оношлогооны төвүүд;
• гэмтэл, өвчин зовлонг амссаны дараа хүүхдүүдийг нөхөн сэргээх төвүүд;
• боловсролын байгууллагууд, нэмэлт програм дээр боловсролын хүүхдүүд.

Бие даасан мэргэжлээр ажилладаг хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагаа нь ажлын цагаар ажилласан.

Хэрэв бичлэгийн нэр эсвэл боловсролын байгууллага жагсаалтад заасан жагсаалтад давхцдаггүй, энэ нь төлөвлөгөөний өмнө ажиллахгүй болно.

Жагсаалтад заасан бичлэг, байгууллагуудын ажлын байрны номыг сурч мэдээрэй. Хэрэв одоогийн хугацаанд зөрүү байгаа бол ажилтнуудын хэлтэс нь залруулга хийх боломжтой. Хэрэв inaccursies нь илүү их зүйлийг олж авбал эрт цаг хугацаа, бүх үүссэн зөрчилдөөнүүд шүүхтэй холбоо бариарай.

Сургуулийн ажилчдад эрт тэтгэвэр олгох журам

2019 оноос хойш Багш нарт зориулсан бодит тэтгэврийн оруулга нь 5 жилийн хугацаанд хойшлогдож байна. Хойшлуулах нь аажмаар аажмаар, 2028 онд 5 жил хүрэх болно.

Энэ нь практикт хэрхэн ажиллахыг тайлбарласныхан бидэнд тайлбарласны. Хэрэв иргэн боловсруулсан бол шадлагын туршлага 9-р сарын 2021-нд, тэтгэвэр нь ерөнхийдөө суулгасан шилжилтийн үеэр томилогдсон тохиолдолд томилогдох болно оёдолын насны - 3 жилийн дараа, энэ нь 9-р сарын 2024-нд.

Багшийн давуу эрх олгосон тэтгэвэр олгосон тэтгэвэр олгосон тул бичиг баримтыг ерөнхийд нь хэрэгжүүлж, бичиг баримтыг хэрэгжүүлэхээс өмнө дор хаяж нэг сарын хугацаатай байх ёстой.

Төлбөрийг хуваарилахын тулд та PF эрх баригчидтай холбоо бариарай.

Өргөдөл гаргахаас өмнө сурган хүмүүжүүлэх үйл явцад хэрэгжүүлсэн бүх регистрийн үйлдлийг судлах нь зүйтэй юм.

Сургуулийн тэтгэвэр бүртгүүлэх баримт бичиг

Асуудал гаргах эрт гарах 2019 онд зохих амралтын өдрүүдэд өргөдөл гаргагч нь тодорхой жагсаалтыг цуглуулах ёстой.

• Оросын иргэдийн иргэний паспорт;
• Хөдөлмөрийн ном;
• Өнгөрсөн жилийн орлого ndfl-ийн гэрчилгээ;
• Хүүхдүүд төрөх гэрчилгээ (боломжтой бол);
• Цэргийн үнэмлэх (эрчүүдэд зориулсан).

Энэ бол баримт бичгийн стандарт жагсаалт юм. Хэрэв ажлын дэвтэрт санал зөрөлдөөн үүсвэл PF нь нэмэлт тодруулах баримтуудыг шаардаж болно.

Танд энэ асуудалд хэрэгтэй юу? Манай өмгөөлөгчид ойрын ирээдүйд тантай холбоо барих болно.

Хөдөлмөрийн туршлагад тооцогддог үеүүд

Тооцооллын хувьд илүүд үздэг туршлага Багшийн дараах хугацааг харгалзан үзээрэй.

1. Бүтэн цагаар ажиллах.

2015 оноос хойш, 7 хоногийн дотор нормохамын шаардлага дараах байдалтай байна.

• 36 цаг. - Их Сургуулийн багш, ажилчдын боловсрол, өндөр зөвлөх багш, ахлах зөвлөх багш, Болзоос боловсрол, урьдчилсан зөвлөхүүд,
• 30 цаг. - Доу дахь ахлах сурган хүмүүжүүлэгч;
• 25 цаг. - багш, сурган хүмүүжүүлэгч, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдтэй ажилладаг багш нар;
• 24 цаг - хөгжмийн багш;
• 20 цаг - Сурах ярианы эмчилгээний эмч, сургуулийн өмнөх болон сургуулийн гажигтай эмч нар;
• 18 цаг - - сургуулийн багш, Багш, багш нарын нэмэлт. боловсрол, багш нар спортын чиглэл урлагийн сургууль, багш нар гадаад хэлнүүд Dow дээр;
• Жилд 720 цаг - хоёрдогч суудлын боловсролын байгууллагуудын багш нар.
• Бага сургуулийн багшийн ажлын багш, хөдөө орон нутгийн багш нь ачааллын хэмжээнээс хамааран ажлын туршлага руу орсон болно.

2. Эмнэлэгт байх хугацаа.

3. Эмэгтэй хүүхдийн асрамжийн навч (1.5 жил хүртэл), хэрэв тэд 1992 оны 10-р сарын 6 хүртэл

4. жилийн яаралтай амралтын хугацаа.

5. 2017 оноос хойш, Тусгай туршлага тооцоолохдоо холбогдох боловсрол эзэмших хугацааг харгалзан үзэх хугацааг харгалзан үзэх болно. Үүний тулд өргөдөл гаргагч нь сургалтын өмнө болон дараа нь сургалтын чиглэлд ажиллах ёстой.

Бүх үеийг хуанли болгон уншдаг.

Хэрэв багш ажлаа 9-р сарын 1-ээс 9-р сарын 1 хүртэл хийж эхлэвэл энэ хугацааг давуу байдлаар харгалзан үзэх болно. Гол нөхцөл бол хөдөлмөр эрхлэлтийн бүртгэлд зохих бүртгэлийн хүртээмж юм.

Эрт тэтгэврийг тооцоолох журам

2019 онд давуу эрх олгох тэтгэврийн хэмжээг тооцоолохдоо мэдээллийг орлогын гэрчилгээээс авна. Түүний хэмжээ нь хуримтлагдсан, даатгалын тэтгэврийн харьцааны харьцаанаас хамаарна.

Алба журмын эрт тэтгэврийн томилох нөхцөл бол хувь хүний \u200b\u200bоршихуй юм тэтгэврийн коэффициент (Үйлчилгээ зөвшөөр). 2016 онд түүний хэмжээ дор хаяж 9-ийн хувьд хамгийн багад 1 9, 2017- 114 - 114 онд байсан. 2018 онд - 13.8 гэх мэт, дараа нь 2025 онд 30-д хүрнэ.

Бүх тооцооллыг PF-ийн ажилтнууд хийдэг. Тиймээс, бүх тайлбарыг оршин суугаа газар дахь PF биед хэрэглэнэ.

PF-ийн албан ёсны вэбсайт дээр тэтгэврийн тооцоолуурИрээдүйн хөгжлийн тэтгэврийн ойролцоо ойролцоогоор тооцоолох боломжтой.

Үндсэн дүнгээс гадна ирээдүйн тэтгэвэр авагч нэмэлт чиглэл авах боломжтойБайна уу. Үүний тулд шинжлэх ухааны зэргийг харгалзан үзэх, хойд зүгт эсвэл ойролцоогоор эсвэл ойролцоо нөхцөлд ажиллах.

2030 оноос хойш боловсролын салбарын ажилтнуудын ажилтнууд сайн зохистой амрах болно ерөнхий газарБайна уу. Тэтгэвэр тооцох, байгуулах журам нь мөн өөрчлөгдөх болно.

Эрхэм уншигчид!

Бид хууль ёсны асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргыг тодорхойлдог боловч хэрэг бүр өвөрмөц бөгөөд бие даасан тусламжийг шаарддаг.

Төлөө Үйлдлийн шийдэл Бид таны асуудлыг холбоо барихыг зөвлөж байна. манай сайтын мэргэшсэн хуульч.

Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн өөрчлөлт

Хэрэв үйлчилгээний тэтгэвэр томилогдвол ашиг хүртэгч зогсох ёстой боловсролын хязгаар Ирээдүйд албан ёсны ажил эрхлэх эрхээ алдах эрх. Энэ шаардлага нь хувийн боловсролын байгууллагуудад ажиллахад хамаарахгүй.

Манай шинжээчүүд найдвартай мэдээлэлтэй холбоотой бүх өөрчлөлтийг дагаж мөрддөг.

Манай шинэчлэлтүүдэд бүртгүүлэх!

2019 онд тэтгэвэрт гарах туршлага

2017 оны 1-р сарын 10-ны өдөр, 2017 оны 2-р сарын 22-ны өдөр 2019 оны 17, 2019 13:55

Оросын Холбооны иргэн хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа Боловсролын чиглэлээр туршлага хуримтлуулахад шаардлагатай туршлага хуримтлуулах шаардлагатай онцгой давуу талууд байдаг. Толгойг тооцоолохдоо хэд хэдэн хүчин зүйлүүдийг тооцдог: Академийн зэрэгт оролцдог: Академийн зэрэг, бусад олон цаг, бусад олон жилийн туршид хийсэн ажлын тоо.

Сургуулийн туршлагын туршид юу багтсан бэ

Ийм туршлагыг тооцоолоход анхаарч үзэх боломжтой мэргэжлүүдийн жагсаалт. Ажилчдын эзэлж буй үндсэн байр суурийг анхаарч үзсэн байгууллагын үндсэн байр суурийг анхаарч үзээрэй.

• Боловсролын шинж чанар, нийгмийн мөн чанар, нийгмийн дэмжлэг, эмчилгээний чиглэл (sanatorium, oightage гэх мэт): багш, хүүгийн удирдлагууд, дасгалжуулагч, сэтгэл судлаачид, захирал, захирагч, сурган хүмүүжүүлэх, сурган хүмүүжүүлэх, сурган хүмүүжүүлэх, сурган хүмүүжүүлэх
• Их дээд сургууль, мэргэжилтнүүд, магистраторыг бэлтгэж байна - бүхэлд нь профессор сургалтын ажилтнууд.
• Дээд ба дунд боловсрол, дунд боловсрол, дунд боловсрол, мэргэжлээр боловсрогчдын албан тасалгааны зохион байгуулагчийн албан тушаалтснууд - Пуистхон оюут, багш нарын тухай хуваалцсан ажилчин.
• Ажил нь мэргэшлийн түвшинг сайжруулахтай холбоотой байгууллагууд, аргачлалын байгууллагууд (хэлтэсээс үл хамааран): Ректор, захирал, захиргаа, багш, багш, багш, багш нар (хэлтэс, багш, ажилтнууд), арга, суралцагчдын дарга нар (хэлтэс, багш, ажилтнууд), гарын авлага, багш нар (хэлтэс, багш, ажилтнууд), гарын авлага, багш нар (хэлтэс, багш, ажилтнууд), гарын авлага, багш нар (хэлтэс, ажилтнууд), гарын авлага, багш, багш, багш нар (хэлтэс, ажилтнууд, ерөнхий хэлтэс), арга хүрээ, багш, ажилтнуудын толгой (хэлтэс, ажилтнууд, заага, заалт, чиглүүлүүлэгч), арга хэмжээний хэсэг (хэлтэс, ажилтнууд, заага, зєруудал дагалдах), гарын авлага, багш нар (хэлтэс, ажилтнууд, ерөнхий хэлтэс), арга хүрээ, багш, ажилтнуудын толгой, багш, багш, багш, багш
• Удиррын, Боловсралтын байгууллага сургууль - Барилгын үйл дамжуулах - Барилга, төлбөр, заавар / үйлчилгээг (багшийн байцаасан бараа, байгууллагууд (Барилгын хэлтүүдэд
• Тайландын чиглэл, мэргэшлийн нэгж, мэргэшсэн нэгж, багш, багш, багш нар дарга, зааварлагчийн толгой.
• Бөмбөрцөгтэй холбоотой байгууллагууд төрийн Намия өсөлт - байгууллага, тэдгээрийн хэлтэс, багш, багш, багш.
• Залуучуудын чиг баримжаа, зохион байгуулалтын болон байгууллагын болон хүүхдийн соёлын байгууллагуудын орон сууцны хүрээлэн буй орчин үеийн барилга байгууламжууд - сурган хүмүүжүүлэгч, багш, багш, багш, сэтгэл судлаачид.
• Аль ч насны аливаа ангилал (насанд хүрэгчдэд хүрсэн, суралцах, сургалтын байцаагч, сургалтын байцаагч, сургалтын байцаагч, сургалтын байгууллагууд, боловсролын нэгжүүд, боловсролын нэгжүүд, боловсролын нэгжүүд (хэрэв ажилтан сургалтын чиглэлээр суралцагчдын дарга) юм.

Тэтгэвэрт гарахдаа сурган хүмүүжүүлэх туршлагыг хэрхэн авч үзэх вэ

Тэтгэвэрт гарахдаа боловсролын туршлагын тооцооллыг дараахь шинж чанаруудтай байна.

• 2000 оноос хойш, туршлагын тооцоо нь тодорхой ажилтан ажиллаж байсан хэдэн цаг ажилласан бэ? ханан хаан жил Ийм цагийн хэмжээ нь дор хаяж 240 байх ёстой ажлын долоо хоног 6 цаг хүрэхгүй байх ёстой.
• Тухайн үед тухайн хүн төлөвлөсөн хугацааг урьдчилан сэргийлэх, хуваарилах, ажиллаж байсан боловсролын дотоод Хоёрдогч Мэргэжлийн боловсрол бүхий оюутнуудыг суллахын дагуу заавал зохион байгуулалтын түвшинг аль хэдийн дээр дурдсан бөгөөд энэ нь дор хаяж 360 цаг байх болно.
• Толгойн зөвшөөрөрмөц зөвшөөрлийг баримт болгожхэн хугацаанд нь зөвшөөрөгдсөн сайнаны байрлалд байдаг - Бүтмөрийн эрчүүд мүрвэлж, боловсролын салбарын талаар хамтын мэргэжлээрээ, хөдловлийн чиглэлүүдээр ажиллаж байсан.

Чихэвчийг тооцоолохдоо боловсруулсан цагийн тооноос гадна, энэ нь тэтгэвэрт гарах боломжийг харгалзан үзсэн тооноос гадна.

• Хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент (IPC) -ийн хамгийн бага утгатай байгаа эсэх. 2017 онд 11.4, ирэх жил, ирэх тусам түүний үнэ цэнэ нь 2.4-ийн үнэ 2.4-ийг нэмэгдүүлнэ.
• Өргөдөл гаргагчийн зөвшөөрөл авах боломжтой тэтгэврийн төлбөр Ялангуяа хүнд хэцүү нөхцөлд хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны чиглэл, эсвэл дасгалын тухай гэрээг (хойд зүгт). Энэ тохиолдолд иргэн тэтгэврийн тэтгэврийг хураамжинд тоолж чадна.
• Багшийн ангилал (олон улсын ангиллын дагуу).
• Боловсролын чиглэлээр үйл ажиллагаанд зориулсан шагнал, тусгай гарчигуудыг хүлээн авсан.

2017 онд сурган хүмүүжүүлэх ажилчдын давуу эрх бүхий туршлага

Тэр даруй үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй одоо байгаа хэм хэмжээ Дүрмүүд нь 2030 он хүртэл хүчинтэй бөгөөд боловсролын чиглэлээр ажиллаж байсан бүх хүмүүсээс хойшхи бүх хүмүүс зөвхөн ерөнхий шалтгаанаар тэтгэвэр хийх боломжтой болно. Мэдээжийн хэрэг, заавал хийх туршлага, сар бүр байгуулах арга барилыг тооцоолох арга нийгмийн төлбөр Тэтгэвэр авагчид мөн мэдэгдэхүйц өөрчлөлтөд орно.

Одоогийн 2017 оныг боловсруулсан процедурын тэтгэврийг тооцоолох, эсвэл боловсролын албан тушаалд дор хаяж 25 жилийн хугацаанд боловсруулсан хүмүүст зориулсан процедурын тэтгэврийн дагуу. Илэрцтэй туршлагын талаар дэлгэрэнгүй уншаарай.

Хөдөлмөрийн ерөнхий ангилал, анагаах ухааны туршлагын туршлагаас бүрдэх боломжтой.

• шууд ажил эрхлэлтийн шууд (норм биелүүлэхэд хамаарах);
• түүний эрүүл мэнд, жирэмслэлт, төрөлтийн байдалтай холбоотой ажилтны түр зуурын тахир дутуу болох үе, хөөрхөн хүүхэд эсвэл хамаатан садан.
• жилийн хуваарьт амралтанд оршин суух хугацаа;
• аль ээж (аав, эмээ, өөр нэг хамаатан садан) нь хүүхдийн асрамжийн газарт байдаг.
• аас энэ жил Сургуулийн туршлага нь ажилтны мэргэшсэн боловсрол эзэмшсэн эсвэл тэдний мэргэшлийг нэмэгдүүлэх хугацааг тооцдог. Шаардлагатай нөхцөл Энэ тохиолдолд, сургахаас өмнө боловсролын салбарт хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа юм.

Чихэвчийг тодорхойлохдоо маргаан, асуудал

Заримдаа хариултыг авч үзье маргаантай асуулт асуухсурган хүмүүжүүлэх туршлагын тодорхойлолтоос үүдэлтэй, тооцоолох.

• Хөдөлмөрийн номыг тооцоолохдоо хөдөлмөр эрхлэлтийн дэвтэрт жагсаалтын үеийг тооцохдоо. Заасан өгөгдөл дээр зөрүү байгаа тохиолдолд та бичлэгийг олгосон байгууллагын ажилтнуудтай холбоо барьж болно. Хэрэв байгууллагыг тогтод бїрлүүжүүлж, дээж засварлах журмыг шийдвэрлэхэд тохиолдолд ШАГСАСЗЭХ Сэтгэлэг хүртэж анхаарал тусламж авах хэрэгтэй.
• Ажилтан нь улсын бус байгууллагад ажил эрхэлж байсан тохиолдолд тухайн баримт бичигт тооцогдохгүй. Ийм баримт нь тооцооны аргаар нөлөөлөхгүй. Тооцооллыг хийдэг хэнш захиалга, түүнчлэн улсын байгууллагууд.
• Хэрэв тухайн сурган хүмүүжүүлэгчийн туршлагыг тооцоолохдоо Зөвлөлт Холбоот Улс оршихуйн оршихуйг тооцох үед тооцооллын техникийг харгалзан тооцох арга техникийг хуулиар батална зохицуулалтын акт тэр үеэс ч гэсэн энэ мөч Тэд аль хэдийн цуцлагдсан.

Тэтгэвэрт гарахдаа тэтгэвэрт гарахдаа Тэтгэвэрт гарсан туршлагаас тооцоход заасан бичлэг дээр заасан албан тушаалд заасан хугацаа дүрэм зүйдБайна уу. Хэрэв та ямар ч мөчүүдийг тодруулах шаардлагатай бол ОХУ-ын иргэн PF-т зөвлөгөө өгөх, сонирхлын талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг авах боломжтой.

Утасны зөвлшил 8 800 505-91-11

Дуудлага үнэгүй

Тасралтгүй сурган хүмүүжүүлэх туршлага

Би 2225 оны туршид түрийвчтэй суралцах төвтэй бол, гэхдээ 1992 оноос 2005-25-25-25-200-25-25-200-25-200-25-200-25-200-25-25 оноос хойш 2013 оны 11-р сараас өнөөгийн багшид Доу дахь багш нар уу?

19, 1-р зүйлийн дагуу ФЕДЕРАЛИЙН НЭГДҮГЭЭР НЭГДҮГЭЭР НЭГДҮГЭЭР СУРГАЛТЫН НЭГДҮГЭЭР НЭГДҮГЭЭР НЭГДҮГЭЭР НЭГДҮГЭЭР НЭГДҮГЭЭР НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДҮГЭЭР. Даатгалын тэтгэвэр Энэ мужийн хууль улсын 8 дугаар өргөтгөлийг тэтгэвэрт тусад нь тэтгэвэрээр тэтгээр байгуулдаг насны өмнө, хувь хүн мэргэжлээс доодлоос (дараахь хүн амын дор хаяж 30 хүртэл тэтгэмж өндөрлолтыг томилсон. дор хаяж 25 жил энэ нийтлэлийн 1.1-ийн 1.1-ийн заалтыг хэрэглэснээс үл хамааран хүүхдийн сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааг хэрэгжүүлсэн;

Би түр зуурын сургалдааны туршлагатай 23 жилийн туршид надад байна. Би бас 1991 оноос 1993 оноос 1993 он хүртэл нарны эгнээнд үйлчилсэн. Би жилийн уртаар дуулах эрхтэй юу? Баярлалаа.

Сайхан өдөр! Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу 28.12.2012.2013 оны хууль тогтоомжийн дагуу. 30, P. 19, таны хэрэгт холбогдуулан таны хэрэг, тэтгэврийн томилох эрх бүхий ажилчид доод мэдлэг 25 жилийн хугацаанд тэтгэврийн коэффициент байдаг бөгөөд дор хаяж 30. Ийнхүү хэрэв танд 30-аас доошгүй удаа. Тиймээс өнөөдөр танд ийм эрх байхгүй. Би ч бас тэр нь дагуу нэгдүгээр сарын 1-2019 шинэ тэтгэврийн хууль тогтоомжийн заалтын аас анхаарна "даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр дээр" Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 19-хуулийн дагуу хөвч даатгалын тэтгэвэр томилох эцсийн хугацаа өөрчлөгдсөн байна. Өөрчлөлтийн дагуу, хэрэв 2018 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн туршид та 25 жилийн туршид сурган хүмүүжүүлэх туршлага хуримтлуулаагүй, дараа нь томилолтыг дараахь байдлаар товлосон тохиолдолд: 2019 оноос хойш, дараа нь жороор гарч ирнэ Тэтгэвэр нь ийм эрхтэснээр өдрөөс хойш 12 сараас 12 сараас хэтрэхгүй; - Хэрэв тэтгэвэрт гарах эрхтэй бол 2020 оноос хойш гарч ирэв, дараа нь тэтгэврийн томилгоог 24 сараас хойш 24 сараас хэтрэхгүй; - Хэрэв тэтгэвэрт гарах эрх нь 2021 оноос хойш гарч ирэв, дараа нь тэтгэврийн томилгоог 36 сараас хэтрэхгүй байх болно; - Бас тэтгэвэрт гарах эрх нь 2022 оноос хойш гарч ирвэл тэтгэврийн томилолтыг 48 сараас 48 сараас өмнө нь гаргах болно. 2023 оноос хойш, дараагийн жилээс хойш томилолтыг тэтгэвэрт гарах эрхээс 60 сараас өмнө нь 60 сараас хэтрэхгүй болно.

Сурган хүмүүжүүлэх туршлагыг сонирхож байна. Сургуулийн туршлага нь нэг сургуулиас нөгөө сургуульд шилжихдээ давуу талыг нөгөөд шилжүүлэхэд тохиромжгүй тэтгэвэрт гарах уу?

Үл ойлгогдох асуулт. Давуу эрх олгох эрхийг тодорхойлох эрх - Тасралтгүй байдлыг харгалзан тооцоог харгалзан үзэхэд тодорхой албан тушаалд ажлын хугацаа орно.

2018 онд тасралтгүй сурган хүмүүжсэн туршлага 30 жил байна. Би тэмцээний ялагч шилдэг багш нар 2015 он, Буякийн БНХАУ-ын Боловсролын яамны захидал, ба та баярлалаа хотын хотын даргаас. Би "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" гарчгийг авах эрхтэй юу?

Үгүй ээ, та чадахгүй, харамсалтай нь, харамсалтай нь, Банятия мужийн Баярлалаа, Бүгд Найрамдах Блякба муж улсын БАРИЛГЫН ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗОРИУЛЖ БАЙНА. Үүнээс гадна танд хангалттай туршлага байхгүй байна. Buryatable Buryatbory-ийн 2011 оны 10-р сарын 13-нд БАРИЛГА БАРИЛГЫН МЭДЭЭЛЛИЙН ХУУЛЬД НЭГДСЭН ХУВЬЦААНЫ ХУВЬЦАА 1. БАРИЛГА-ын БАРИЛГЫН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨДӨЛМӨР: 1 ) Эрэгтэйчүүдэд дор хаяж 40 жил ажилласан туршлагатай иргэд эмэгтэйчүүдийн хувьд 35 жил, бүс нутагт ажиллаж байсан иргэдэд зориулсан Хол Эойд дарга эрэгтэйчүүдэд хамгийн багадаа 35 жилийн хугацаатай эрэгтэйчүүдэд эрэгтэй, 30 жилийн туршид эрэгтэйчүүдэд хамрагдах боломжтой Бүгд Найрамдах Белатия хотын шагналууд.

Цэргийн алба хаагчдын тасралтгүй ажлын ерөнхий туршлага, сурган хүмүүжүүлэх ажлын туршлага, сурган хүмүүжүүлэх туршлага, цэргийн алба.

Сайн уу. Одоо in тэтгэврийн хууль тогтоомж Тасралтгүй ажлын туршлагын тухай ойлголт байхгүй бөгөөд үүнийг харгалзан үзэхгүй. 2002 он хүртэл даатгалын туршлага, хөдөлмөрийн туршлага, ажил байна.

Тасралтгүй хөгжлийн туршлагаас 25 жилийн хугацаатай багш нарын тэтгэвэр цуцалтгүйгээр хууль цуцлагдаагүй байна уу?

Цуцлагдаагүй, урьд өмнө байгаагүй. Сургуулийн туршлагын тасралтгүй байдал шаардлагагүй. Шаардлагатай - Энэ нь үр дүнгээс сурган хүмүүжүүлэх туршлагын ийм хугацаа байгаа эсэх.

Сурган хүмүүжүүлэх туршлагын тасралтгүй байдал дЭЛГЭРЭНГҮЙ БАЙГУУЛЛАГУУД Тэтгэвэр байхгүй.

Тэтгэвэрт гарах давуу талыг тооцоолохдоо эрт тэтгэвэрт гарах эрхийг тооцохдоо, 2002 оны 7-р сарын 11-ний Тасалдалд хамаарах нь хамаагүй.

Сайхан өдөр! Хамааралгүй. Тэтгэврийн багш нар - Энэ тохиолдолд хуучин хөдөлмөрийн тэтгэврийн ажилтнуудад эрт томилох эрхгүй, гэхдээ иймэрхүү сэтгэцийн толь бичигтэй холбоотой байдаг. алдагдалд өртөх мэргэжлийн чадвар, үйл ажиллагааны онцлог шинж чанар, шинж чанартай холбоотой. Ийм хугацаа Өдөр тутмын ажил Мөн ажлын хүчин чадлын шууд нөлөөлдөг. Тийм учраас ижил албан тушаалд ажиллаж байгаа хүмүүсийн ажлын явцыг харгалзан үзэх хэрэгтэй Өөр тал нь, Ажлын цагаар цалингийн хугацаа шаардагдах хугацааг тогтоосон хугацааг багтаасан, эсвэл бүрэн бус ажлын үеэр зохих албан тушаалд ажиллаж байна. Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг тодорхойлох эдгээр ялгаа нь бодитой чухал нөхцөл байдал юм тусгай шинж журам Тооцооллын тусгай туршлага (шийдэл Дээд шүүх Rf нь 25.07.07.2012 n akpi 12-726).

Надад хэлээч, одоо тасралтгүй сургалдааны тасралтгүй туршиж үзсэн үү?

Түүнийг тодорхой нөхцөл байдал, нөхцөл байдлаас хамаардаг гэдгийг хэн мэддэг вэ. Тасралтгүй байдал - Хууль нь анхааралдаа авахгүй, гэхдээ энэ зорилгоор ашиглах шаардлагатай бол энэ тохиолдолд тоохгүй байхын тулд энэ хэрэгт холбогдсон дүрмийг тодорхойлно.

Би бол Хөдөөгийн сургуулийн багш. Тасралтгүй эхлэх сурган хүмүүжүүлэх ажил ойролцоогоор 7 жил. Би сургуульд нэлээд удаан ажиллаагүй. Сургуулийн аль нэгтэй хуурамч гэрчилгээ дээр би 25 жилийн турш туршлага хуримтлуулж, 60 жилийн өмнөх жилийн туршид тэтгэвэрт гардаг. Одоогийн байдлаар би 61 настай, хуучин насны тэтгэвэрт гардаг. Энэ баримтыг илрүүлэхэд хууль бусаар хүлээн авалтын тэтгэвэр (тэтгэвэр тэтгэврийн) тэтгэлэг олголтын тэтгэвэр авах боломжтой. Баярлалаа!

Хүндэт Шаххбан өдөр, энэ тохиолдолд та зөвхөн хөрөнгийг нөхөн олговрын төлбөрийг шаардаж магадгүй, гэхдээ эрүүгийн хэрэгт эрүүгийн хэрэг үүсгэхийг шаардаж магадгүй юм. Эрүүгийн хуулийн 327.

Тодорхой хариулт өгнө үү. Үүнийг сурган хүмүүжүүлэх, тасралтгүй, хүүхдийн халамжийн ерөнхий туршлага (3 жил хүртэл). Түүнчлэн урт амралт (1 жил). Баярлалаа?

Сайн уу. Ачилтын амралтыг зөвхөн 1992 он хүртэл боловсруулсан туршлага дээр оруулсан болно. Энэ өдрөөс хойш амралтаа оруулаагүй болно.

1992 оны 10-р сарын 6-ны өдөр, 1992 оны 10-р сарын 6 хүртэл Бусад бүх амралтыг тоолж байна энгийн ТУХЗБайна уу. Өнөөдөр тасралтгүй туршлагын тухай ойлголт байхгүй байна, даатгалын туршлагаас олж авах үзэл баримтлал байдаг - Ажил олгогч танд төлбөр төлөх туршлага юм даатгалын хандамж тэтгэврийн сан руу.

Сайн уу. Хасагдсан. Дээд шүүхийн Дээд шүүхийн 10-р сарын 25-ны ПЛЕГИКИЙН НЭГДҮГЭЭР НЭГДҮГЭЭР НЭГДСЭН НЭГДСЭН ХЭМЖЭЭГДЭХҮҮНД НЭГДСЭН НЭГДСЭН ХУДАЛДААНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬД ОРУУЛАЛТЫН ТУСГАЙ АЖИЛЛАГАА хөдөлмөрийн тэтгэвэр"Хөгшрөлтийн үеэр хүүхдийг (урлагийн. Оросын Хөдөлмөрийн 2-р сарын 27, Хөдөлмөрийн хуулийн 28-нд "Заасан хугацаа, 1992 оны 10-р сарын 6-ны өдрөөс болтол нь тусгай туршлага хуримтлуулсан тохиолдолд энэ нь ажлын туршлагаас хамааран тусгай туршлагатай байх ёстой тэтгэврийн даалгаврыг давж заалдах цаг хугацаа, хуучин насны тэтгэврийн эрт томилох эрхтэй. БИДНИЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨ 11.07.2002 оны засгийн газрын тогтоолын зарлан тогтолцооны үүднээс нийгмийн даатгал Түр зуурын тахир дутуугийн үеэр, түүнчлэн жилийн үндсэн болон нэмэлт төлбөртэй амралт. " Тиймээс туршлага нь үндсэн ба нэмэлт төлбөртэй чөлөө багтсан болно.

Багш сурган хүмүүжлийн үйл ажиллагааны улмаас эрт тэтгэвэр олгосон, тэтгэврийн санг байршуулах газарт ирүүлсэн. Таван жилийн суралцах, таван жилийн сургалт, таван жилийн ажил ижил үетэй давхцаж, энэ нь зарим нэг сургуулийн зохиомол тустай холбоотой юм. Тэтгэвэр аль хэдийнэ 20 настай. Багшийг ямар шийтгэл хүлээж байна вэ? Баярлалаа!

Сайн уу? 1. Хуурамч гэрчилгээ эсвэл ажил үүргээ гүйцэтгэж, эсвэл албан ёсны баримт бичгийг ашиглах, эсвэл optian Pheoper, RSFSR, RSFSR, RSFSR, RESTALE-ийн ХУГАЦААНЫ ХУГАЦАА, БУСАД ХУГАЦАА, БАЯРЛАЛАА, ОХУ-ын ХУВИЙН ХУГАЦААНЫ ХУГАЦАА, БАЯРЛАЛАА, ОХУ-ын үйлдвэрлэл, RSFSR, USSR, Тэмдэг, тамга, хоосон зай - Тэд хоёр жил хүртэл, эсвэл хоёр жил хүртэлх хугацаа, эсвэл хоёр жил хүртэл, (Холбооны хуулиар 27.12.2009 n 377-FIC, 07.12.2011-ээс 0.12.20.10.10-р зураг, 0-ээс хойш текстийг үзнэ үү) 2. Зорилготой ижил үйлдлүүд Өөр гэмт хэрэг эсвэл түүний амлалтаа хөнгөвчлөх, - (08.12.2.12.2003 N 1623-ийн хуулиар холбогдсон текстийг 4-22-аас дээш жилийн хугацаатай эсвэл шоронд хоригдож байна ижил үе. (07.12.12.2011 n 420-FZ-ийн хуулиар нэмэлт өөрчлөлт оруулсан) (Өмнөх хэвлэлд текстийг мянга мянган рубль эсвэл хэмжээгээр ашиглах боломжтой) Цалингийн цалин эсвэл бусад орлогын орлого нь зургаан сар хүртэлх эсвэл дөрвөн зуун наян цаг, эсвэл хоёр жил хүртэл, эсвэл зургаан сар хүртэлх цагийг баривчлах.

Би 20 жилийн турш тасралтгүй сургагч туршлагатай. 2016 онд давуу талыг ашигласан тав тухгүй баярын мэнд 2 сарын хугацаанд. Би 2017-2018 оны сургалтанд хамрагдахын тулд хичээлийн жилийн хугацааг 4 сарын хугацаанд ашиглах боломжтой юу?

Энэ нь мэдэгддэггүй, хуулиар тогтоогдоогүй байна. Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэл хэмжээний оюутар сургалтын ажилтны ажлыг сургалтын ажилтны төлөө ажиллах, урт хугацааны амралтын хэдий ч сунгах, сайжруулахын даалтад, эд зүйлсийг эдэл хугацааны хангамж, материалыг эдгээх зүйл болгон хөгжүүлэх. Урт удаан хугацаанд амралтаа авахын тулд урт амралт, цаг хугацаа, ажлын байрны санхүүжилт, цаг хугацаа, Энэ захиалгыг хамтын гэрээнд тодорхойлно.

Захиргааны амралтыг зөвхөн ажил олгогчийн зөвшөөрлөөр хангадаг тул энэ асуулт Боловсролын байгууллагын даргатай голчлон зохицуулах шаардлагатай.

-Аар / -оор ирэх жил Тасралтгүй хөгжлийн үйл ажиллагааны туршлага 25 настай байх болно. Жирэмсний амралтаар би 2 удаа байсан: 1994 онд (1 жил) ба 2012 онд (1.5 жил). Эрт тэтгэвэр, эсвэл нэг нь хуримтлагдсан үед миний хээрийн хасагдах болно. Өөр нэг асуулт. Эмнэлгийн үеийг сурган хүмүүжүүлэх туршлагаас хасдаг уу?

Сайн уу. Хоёулаа хоёулаа 1992 оны 10-р сарын 1992 оны 10-р сарын 19-ний дараа өгсөн тул тусгай туршлагаас хасагдах болно. Эмнэлгэгийг хасч чадахгүй. Хамгийн сайн сайхныг хүсье. Манай сайтыг сонгосонд баярлалаа.

Би сургуулиа орхиж, өөр хотод шилжих. Сургуульд ажиллахаар олсон. Тасралтгүй сурган хүмүүжсэн туршлага нь ажлаас халагдсаны дараа хэдэн цагт алдсан бэ?

Эрхэм Окана, эрт өмнөх насны тэтгэвэр авагчид, багшийн туршид тасралтгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй байхын тулд багшийн туршид түр зуурын туршлага хуримтлуулах, сурган хүмүүжүүлэх туршлага болгон авах болно тэтгэврийн санБайна уу. Танд болон хамгийн сайн сайхныг хүсье.

Би жирэмслэлтийг төлөвлөж, 6 жилийн турш тасралтгүй хөгжлийн туршлагатай байсан тул жирэмслэлтийн туршлага хуримтлуулж, дараа нь хоёр ажлаас халах Өөрийн хүссэн чинээ Жилийн хагас жилийн хугацаанд. Надад хэлээч, төлбөрөө хуримтлуулахад ажлын туршлагын тасалдалд нөлөөлж болох уу? Яаж нөлөөлөх вэ? Баярлалаа.

Сайн уу? Тооцоог тооцоход ашиг орлогыг тооцоход, түүний өмнөх жилийн 2-р жилд FSS-ийн хөнгөлөлтийг тооцоход.

Сайн уу? Ажилгүй жирэмсний тэтгэмж нь заавал байх ёсгүй. Хэрэв та 2017 онд ажиллахгүй бол энэ нь өмнөх 2-т тооцно, хэрэв та 2017 онд ажиллахгүй бол тэтгэмжийг авах болно, тэгвэл та ашиг хүртэх болно, ямар ч ашиггүй болно.

Сургуулийн туршлага тасралтгүй, хэрэв багш 2 жил сургууль дээр ажиллаж байсан эсэх, дараа нь боловсролын хэлтэст 1 жил, дараа нь боловсролын хэлтэст 1 жил, дараа нь 3 сар, дараа нь 3 сар. Боловсролын яаманд, дараа нь их сургуульд 9 жил. Хэлтэст хэлтэс, оффис, оффис, тасралтгүй хөгжөөн дэмжигчийн яам уу?

Сайхан өдөр. Татиана, тасралтгүй сургалдааны тасралтгүй туршлагад хамрагдаагүй бөгөөд энэ нь багш биш харин ажилтны туршлага юм. Хамгийн сайн сайхныг хүсье, танд амжилт хүсье.

Хүссэн сургагч багшийн тэтгэврийн хувьд бидэнд нийтлэг эсвэл тасралтгүй хийц хэрэгтэй гэж хэлээрэй. туршлага? Хэрэв та кодын кодыг тодорхойлж чадвал.

Сайхан өдөр. 17.12.200.2001-ийн хууль нь Оросын холбооны ажилд хөдөлмөрийн тэтгэвэр (28.12.2013333-р сарын. тэтгэврийн нийлүүлэлт Наснаасаа үл хамааран эрт үеийн хөдөлмөрийн тэтгэврийг томилох, томоохон хөдөлмөрийн тэтгэврийн албан тушаалд. Иргэдийн энэ ангилал нь хүүхдүүдэд зориулсан байгууллагуудад тодорхой албан тушаалд ажиллаж, дор хаяж 25 жил ажилласан сурган хүмүүжүүлэх ажил орно. Заавал бол ажил нь хүүхдүүдэд зориулсан байгууллагад явагддаг нөхцөл байдал юм, I.E. 18 нас хүрээгүй хүмүүс. Хэрэгтэй болно нийт хугацаа 25 жил.

Хууль нь багш нарын нарийн тасралтгүй тэтгэвэр авах шаардлагагүй тэтгэвэр авах шаардлагагүй.

Хүссэн сургагч багшийн тэтгэврийн хувьд бидэнд нийтлэг эсвэл тасралтгүй хийц хэрэгтэй гэж хэлээрэй. туршлага? Хэрэв та кодын кодыг тодорхойлж чадвал. Сайхан өдөр! Тэтгэмжийн жорны жорны хувьд дор хаяж 25 жилийн турш сурган хүмүүжүүлэх туршлага шаардагдана. Түүний дүрийн тасралтгүй байдал нь тоглодоггүй. Хамгийн сайхан бүх!

Би сургуулийн багшид ажилладаг. Тасралтгүй сурган хүмүүжил - 20 жил. 2014 оны 5-р сараас 2016 оны 7-р сар хүртэл жирэмсний амралтанд оролцов. 2016 оны 8-р сараас түүний ажлын байранд дахин гарч ирэв. 2016 оны 12-р сард тэр эмнэлэгт унав. Төлбөр хийхдээ ын эмнэлэг Сүүлийн хоёр жилийн орлого байхгүй тул тооцоолол нь хамгийн багадаа нэг дор, 10 хоногийн дараа тэд дөнгөж 1800 рубль төлдөг бөгөөд би ердөө 1,5 бооцоо төлдөг. Ийм буруу байна уу? Миний мэдэж байгаагаар төлбөрийг урьд нь тооцоолсон бөгөөд үүнийг туршиж үзсэн бөгөөд би аль хэдийн 100% -тай байх ёстой. Магадгүй хууль тогтоомжийн өөрчлөлт гарсан байх?

үдшийн мэндБайна уу. Туршлагын талаар юу ч өөрчлөгдөөгүй. Бид нөгөөг нь ярьж байна. Эмнэлгийн хуудсыг тооцоолохдоо сүүлийн хоёр жилийн ажлын дундаж орлоготой байдаг.

Сайн уу, эрхэм Наталия Ивановна. Та хуульчдад шаардлагатай журмыг маш чухал тайлбарласнаар тэднээс шаардлагатай журмаас илүү чухал тайлбарыг авч үзье. Хамгийн эхэнд, Оросын хууль тогтоомжид болон Хөдөлмөрийн код Оросын Холбоо (Товчхон - TC) нь "жирэмсний амралт", "Өвчтэй", "өвчтэй" гэсэн ойлголттой байдаггүй. TC-ийн 255 дугаар нь TC-ийн 25-р зүйл нь жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх боломжийг олгодог. TC-ийн 256-р зүйлийн 25-р зүйл нь хүүхдийн халамжийг гурван жилийн нас хүртлээ. Хоёр хоёралчинТүр зуурын хөгжлийн бэрхшээлийн тэтгэмжийн хөнгөлөлтийг АНУ, 2006 оны 2-р сарын 29-ний өдөр, "Та ямар ч үед таньж мэдэх боломжтой." Түр зуурын тахир дутуугийн ашиг тусыг дээр дурдсан хуулийн 7-р зүйлийн заалтуудаар удирддаг. 7-р зүйл. Түр зуурын хөгжлийн бэрхшээлийн үр өгөөжийн хэмжээ 1. Энэ нийтлэг байдлын улмаас, хорио цээрийн улмаас түр зуурын хөгжлийн бэрхшээлтэй байдаг эмнэлгийн заалт мөн станций амралтын газруудад нэн даруй эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ суурин нөхцөлд төлдөг дараагийн хэмжээ: (2013 оны N 317-FZ-ийн 31-р сарын 25-нд мужийн Холбооны хуулиар нэмэлт, 8 жил эсвэл түүнээс дээш жилийн туршлагатай даатгал; Даатгалын туршлага дунджаар 8 ба түүнээс дээш орлоготой, дундаж орлоготой хүн; 100 хувь; дундаж орлогын 100 хувь; 2) Даатгалын туршлагатай даатгалд хамрагдсан хүн, дундаж орлоготой 80 хувь; 3) Даатгалын туршлага 5-аас дээш насны туршлагатай, даатгууллаа, дунджаар 60 хувь. 2. Өвчин, гэмтэл бэртлийн улмаас тахир дутуу болохын тулд тахир дутуугийн түр зуурын хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст даатгуулсан өвчин, гэмтэл, осол гэмтлийн 60 хувь нь хуанлийн өдөр Ажил эрхлэх, үйл ажиллагаа эрхэлдэг, үйл ажиллагаа эрхэлдэг, эсвэл эхийнх нь түр зуурын хөгжлийн бэрхшээлтэй байсан. (08.12.201.2010 оны хууль тогтоомжийн дагуу нэмэлт, 343-FZ) 3. Өвчтэй хүүхдэд түр зуурын тахир дутуу болохын тулд TEAD-ийн тусламжийг төлдөг. хэмжээгээр 10 хоногийн дундаж орлогын 50 хувь хэмжээг дараах өдрийн дотор, энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн дагуу даатгуулагчийн даатгалын туршлага хугацаа нь хамааруулан тодорхойлно; суурин нөхцөлд хүүхдийн эмчилгээнд 2) (арваннэгдүгээр сарын 25-ын Холбооны хууль, 2013 оны N 317-FZ нэмэлт өөрчлөлт оруулсан) - хэмжээгээр энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн дагуу даатгуулагчийн даатгалын туршлага хугацаанаас хамааран тодорхойлно Байна уу. (Арваннэгдүгээр сарын 25-ын Холбооны хууль, нэмэлт өөрчлөлт оруулсан 2013 оны N 317-FZ) нь өвчтөнийг тусламж, үйлчилгээний бусад тохиолдолд, амбулаторийн нөхцөлд өөрийн эмчилгээ нь гэр бүлийн өвчтэй гишүүний төлөө анхаарал халамж тавих шаардлагатай 4. Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж хүүхэд, төлсөн нь энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн дагуу даатгуулагчийн даатгалын туршлага хугацаанаас хамааран тодорхойлно. (Холбооны 25.11.2013 оны хууль тогтоомжийн дагуу нэмэлт өөрчлөлт оруулсан. - 24.07.07.2009.2009 n 213-FZ. 6. 6 сар хүрэхгүй хугацаанд даатгалын туршлагатай тулгарч буй нүүр царай, түр зуурын хөгжлийн бэрхшээлийн тэтгэмжийг хэмжээнээс хэтрэхгүй хэмжээгээр төлдөг хуанли сар доод хэмжээ Цалин суулгасан холбооны хуульБолон газар нутаг, байршилтай нь суулгасан арга Дүүргийн коэффициентийг эдгээр коэффициент дээр суурилсан хамгийн бага цалингаас хэтрэхгүй хэмжээгээр ашигладаг. 7. Түр зуурын хөгжлийн бэрхшээлтэй үед сул дорой хөгжлийн бэрхшээлтэй байсан тохиолдолд сул зогсолтын үеэр үргэлжилж, сул зогсолтын үеэр түр зуурын хөгжлийн бэрхшээлтэй, гэхдээ ямар ч хугацаанд цалин хөлсийг хадгалдаг. нүүр даатгуулсан бол түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж хэмжээ, илүү ерөнхий дүрмийг хүлээн авсан юм. Зохивооны үйл ажиллагаандаа тогтоосон эрх, үүрэг сайхан байгаа, шинэ сайн, хэрэг, синалж, соёлд хүртэж дата, харилцах туслах байна Энэ нь лааз туслах бас орно, нарийвчилсан бетон хуульч ойлгох. Энэ сайтаас гэрээ байгуулсны дараа, энэ дугаарт болон (эсвэл) -ийн талаархи мэдээллийг хүлээн авсны дараа (эсвэл) хуулбарын хуулбарыг хүлээн авсны дараа. Сайн байна.

Би багшаар ажилладаг. сурган хүмүүжүүлэх ажлыг тасралтгүй туршлага нь 24 жил байна. Оросын Хөдөлмөрийн кодын дагуу би 1 жилийн хугацаанд бүтээлч амралтаа авах эрхтэй. Асуулт. Нөхцөл байдал үүссэн тул би тэдгээрийг дунд нь ашиглахыг хүсч байна хичээлийн жилБайна уу. Сургууль намайг амралтаараа явах эрхтэй юу?

Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын сургалтын ажилчид. Дээд зэргийн дасгалжуулагчийн ажилтнуудын ажилчид. Дээрх боловсролын ажилчдыг нэг жил тутамд нэг жил тутамд урт амралт, журмаар шийдвэрлэхэд зориулагдсан журам, (ОХУ-ын 15,06-ын Хууль зүйн яамны бүртгэлтэй "боловсролын үйл ажиллагаа, нэг жил хүртэл удаан хугацааны чөлөө явуулах, сурган хүмүүжүүлэх ажилчид байгууллагуудыг хангах журам батлах тухай" 31.05.2016 N 644-аас боловсрол, ОХУ-ын шинжлэх ухааны яам. 2016 N 42532). Урт чөлөө, түүний нөөцийн тэргүүлэх, хэсэгт энэ нь тусгаарлах, урт амралтаар оршин суух хугацаанд хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн хуудсан дээр үндэслэн өргөтгөл, жилийн үндсэн цалинтай амралт урт амралтаа нэгдэж, урт хугацааны чөлөө олгох, ажлын хагас цагийн, энэ зорилгоор төлөө бус заасан үйл ажиллагаа болон бусад асуудлыг хүлээн авч байгаа байгууллага хүлээн авсан хөрөнгийн зардлаар төлбөрийн хамтын гэрээгээр тодорхойлсон байна.

Би тосгоны толгой шиг ажилладаг. Ажлын туршлага нь 28 настай. Би сурган хүмүүжүүлэх анхны болон түүнээс дээш хувилбарыг бий болгохгүй. Бичлэгийг "Боловсрол дээр" -д шинэ FAS-тэй холбож өгөхийг баталгаажуулахын тулд тэд шуудангийн газараас халах уу? Би албан тушаалд оролцсон бөгөөд надад 1 ангилалтай байна.

Үгүй ээ, тэд халагдахгүй, учир нь 2020 он хүртэл " шилжилтийн үеаюулгүй ажиллах боломжтой.

Нэг бичлэг, нөхөн сэргээх төвтэй болоход нь нэгдсэн ажлын байранд шилжүүлэхэд зориулж тасралтгүй ажлын туршлагатай хамт төлбөрийн туршлагатай.

Таны хөдөлмөрийн харилцааг орон нутгийн мэдээлэл (Дотоод) баримт бичиг баримтаар удирддаг, албан бичгийн албаны декотор, сургуулийн дүрэм, үйлчилгээ, хэмжээг сэргээх байр суурь бөгөөд хурлыг судлах чадвар, хөдөлмөрчний дүрмийг дэмжих буюу түрүүвчдын ажлын хэсэг. Сургуулийн үйл ажиллагаа 129 TK RF. Асуултанд хариултаа хайж олоорой.

Гурван сарын дараа би 25 жилийн турш тасралтгүй сурган хүмүүжилтэй туршлагатай байх болно ийн тусламжийн боловсролБайна уу. Би тэтгэвэр хийж болох уу? Яаж үүнийг хийх вэ?

Гурван сар, би нэмэлт боловсрол эзэмшихэд 25 жилийн турш тасралтгүй сургагч туршлагатай байх болно. Би тэтгэвэр хийж болох уу? Яаж хийх вэ?)