Тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцдог вэ? Даатгалын тэтгэвэр тогтооход хэдэн жил ажилласан, тэтгэврийн оноо шаардлагатай вэ

2015 оны 1-р сараас хойш тэтгэврийн эрхийг дахин хөрвүүлсэн бөгөөд одоо тэтгэврийн цэгт шилжүүлэв. Зөвлөлтийн үеэс хойш анх удаа Орос улсад тэтгэврийн эрхийг 2002 онд тэтгэврийн капитал болгон хөрвүүлэв.

2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хүчин төгөлдөр болсон 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ, 424-ФЗ тоот хуулиудын үндсэн дээр өндөр насны тэтгэврийн даатгалын болон санхүүжүүлсэн хэсэг нь бие даасан тэтгэвэр болсон.

Санхүүжүүлсэн тэтгэвэр нь хуучин зарчмын дагуу (зөвхөн 1967 онд төрсөн болон түүнээс доош насны иргэдэд хамааралтай хэвээр байгаа), даатгалын тэтгэврийг шинэ томъёоны дагуу - хуримтлагдсан тэтгэврийн оноонд үндэслэн тооцдог болохыг танд сануулж байна. ажиллаж байх хугацаандаа иргэн .

SPS = PV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

SPS бол даатгалын тэтгэвэр юм.

PV - тогтмол төлбөр.

PC 1 - хожим тэтгэвэрт гарахдаа тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх дээд зэргийн хүчин зүйл.

IPC - хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент.

ТӨХ - тэтгэвэр бүртгэх үеийн тэтгэврийн коэффициентийн утга.

PC 2 - тэтгэвэрт гарах нас эсвэл даатгалын тэтгэвэр авах эрх үүсэх бусад нөхцөл байдлаас үл хамааран иргэн үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тохиолдолд хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийг нэмэгдүүлэх шимтгэлийн коэффициент.

Шинэ томъёогоор өндөр насны тэтгэвэр хэрхэн тооцогддогийг ойлгохын тулд түүний үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүд юу болох, түүний үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг: тогтмол төлбөр (хуучин суурь хэсэг) ба хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент, түүнчлэн хэн болохыг харцгаая. шимтгэлийн коэффициент авах эрхтэй болно.

Ингээд бид ирээдүйн тэтгэврийг хэрхэн тооцох тухай ерөнхий ойлголттой танилцлаа. Одоо энэ сэдвийг илүү дэлгэрэнгүй авч үзье.

Даатгалын тэтгэврийн тогтмол хэсэг

Өндөр насны тэтгэврийг тооцоолохын тулд Урлагийн дагуу тогтоосон даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр (цаашид PV гэх) байгаа гэдгийг мэдэж байх ёстой. 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-ФЗ тоот "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 16. 2019 онд төлбөр 5,334.19 рубль болжээ. Энэ нь тэтгэврийн насны Оросын иргэн бүрт төрөөс баталгаажсан доод хэмжээ юм. Жилд хоёр удаа PV индексжүүлдэг: 2-р сарын 1-нд хэрэглээний үнийн өсөлтийг харгалзан, 4-р сарын 1-нд Тэтгэврийн сангийн өмнөх үеийн орлогын зардлаар. Дөрөвдүгээр сарын 1-ийн нөхөн олговрыг аль болох хууль тогтоомжид заасан бөгөөд боломжийг Оросын засгийн газар тогтоодог.

Иргэдийн янз бүрийн ангиллын даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр, хойд тэтгэвэр

Gr-ATP авах эрхгүй	Хамааралтай хүмүүсийн тоо	PV хэмжээ (рух) 1
80-аас доош насны, хөгжлийн бэрхшээлтэй
80 нас хүрсэн болон 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд
80-аас доош насны, хөгжлийн бэрхшээлтэй, Алс Хойд нутагт 15-аас доошгүй жил ажилласан, эмэгтэй, эрэгтэй 20, 25-аас доошгүй даатгалын туршлагатай
80 нас хүрсэн эсвэл 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс Алс Хойд хэсэгт 15-аас доошгүй жил ажилласан, эмэгтэйчүүдийн даатгалын хувьд 20, эрэгтэйчүүдийн хувьд 25-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
80-аас доош насны, хөгжлийн бэрхшээлтэй, Алс Хойд нутагт 20-иос доошгүй жил ажилласан, эмэгтэй, эрэгтэй 20, 25-аас доошгүй даатгалын туршлагатай
80 нас хүрсэн буюу 1-р бүлгийн тахир дутуу хүмүүс, Алс Хойд нутагт 20-иос доошгүй жил ажилласан, 20-оос доошгүй жил даатгалын туршлагатай, эрэгтэйчүүдэд 25-аас доошгүй жил ажилласан.
Хөдөө аж ахуйн чиглэлээр 30-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, албан журмын тэтгэврийн даатгалд хамрагдаагүй, хөдөө орон нутагт амьдардаг 2

1 рублийн зууны нэг хэсэг болгон дугуйрсан дүн

Хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент - даатгалын тэтгэврийн үндэс

Хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (цаашид IPC гэх) нь тэтгэвэр тооцох практикт гарсан шинэлэг зүйл юм. Тэрээр хөгшрөлтийг найдвартай хангах томъёоны гол бүрэлдэхүүн хэсэг болсон. Тэтгэвэрт гарсны дараа өөрийгөө бие даан хангаж, нэгэн зэрэг нэр төртэй амьдрах хүсэлтэй иргэний үндэс суурь гэж та хэлж болно. Тэтгэвэр авагчийн IPC өндөр байх тусам энэ зорилгодоо хүрэх магадлал өндөр байдаг.

IPC нь өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргах үед тодорхойлогддог бөгөөд "цагаан"-тай албан ёсны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны явцад жилд нэг жилийн тэтгэврийн итгэлцүүр (цаашид АТХ гэх) буюу тэтгэврийн онооны нийлбэрээс бүрдэнэ. цалин. Өөрөөр хэлбэл, ажил олгогчид даатгалын шимтгэлийг ирээдүйн тэтгэвэр авагчид шилжүүлсэн жилүүдэд.

Тэтгэврийн шинэ хууль тогтоомж нь иргэдэд тэтгэврийн оноо хуримтлуулах бусад хугацааг тодорхойлж, тэтгэврийн эрхийн хэрэгжилтийг хожим бүртгэхийн тулд IPC болон PV-ийг нэмэгдүүлэх коэффициентийг тусгасан болно.

2018-2019 онд тэтгэврийг хэрхэн тооцдог вэ, 2017 оны тооцооноос зөрүүтэй юу?

Одоо жилийн тэтгэврийн коэффициентийг тооцоолох томъёо дараах байдалтай байна.

GPC = SSP / SSM × 10

СӨХ-ны тооцоонд 3 хэмжигдэхүүн оролцдог.

Та эрхээ мэдэхгүй байна уу?

1. Иргэний жилийн орлогоос (SSP) даатгалын тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ.
2. ОХУ-ын Засгийн газрын (SSM) тогтоолоор жил бүр тогтоосон татвар ногдох цалингийн дээд хэмжээний 16% -иар даатгалын хураамжийн хэмжээ.
3. Үржүүлэгч 10. Тэтгэврийн оноо тооцоход хялбар болгох үүднээс нэвтрүүлсэн. Мөн 10 гэдэг нь тухайн иргэнд тооцох жилийн тэтгэврийн онооны дээд хэмжээ юм.

Харин ирээдүйн тэтгэвэр авагчид зөвхөн 2021 оноос эхлэн тооцооны жилд 10 оноо авах боломжтой болно. Мөн зөвхөн санхүүжүүлсэн тэтгэврээ бүрдүүлэхэд оролцдоггүй хүмүүс.

Тэтгэврийн коэффициентийн хамгийн дээд утга нь жилээр

Өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох жил	Санхүүжүүлсэн тэтгэвэрт оруулсан шимтгэлтэй IPC-ийн дээд утга	Санхүүжүүлсэн тэтгэврийн шимтгэлгүйгээр ЭЕШ-ын дээд хэмжээ

1 Тэтгэврийн коэффициентийг тооцоолохдоо утгыг аравтын бутархайн гурван орон хүртэл дугуйруулна.

Өндөр насны тэтгэврийг тооцохдоо ажилтны албан журмын тэтгэврийн санд ажил олгогчоос даатгалын шимтгэл төлсөн бүх жилийн тэтгэврийн оноог нэгтгэж, хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийг харуулна. Иргэн удаан ажиллаж, цалин нь өндөр байх тусам түүний IPC өндөр байх болно. Үүний дагуу иргэний IPC өндөр байх тусам түүний тэтгэврийн орлого нэмэгддэг.

IPK = GPC 2015 + GPC 2016 +…GPK 2030

Энд CPC 2015 нь 2015 онд иргэний олсон тэтгэврийн оноо, 2016 онд 2016 он гэх мэт.

Хувь хүний ​​коэффициентийг тооцоолох: аль жилийг сонгох нь дээр

Тэтгэвэрээ өөрөө бодоод үзье л дээ. Дээр дурдсанчлан жилийн тэтгэврийн итгэлцүүр нь тухайн жилийн иргэний орлогоос даатгалын тэтгэврийн шимтгэлийг төрөөс тогтоосон даатгалын тэтгэврийн шимтгэлийн дээд хэмжээтэй харьцуулсан харьцааг 10-аар үржүүлсэнтэй тэнцүү байна. Тодорхой болгох үүднээс бид жишээн дээр дурдъя. . Гэхдээ эхлээд ажил олгогчоос нэг ажилтанд ногдох тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн нийт хэмжээ нь түүний цалингийн 22 хувьтай тэнцэж байгааг сануулъя. Тэднээс:

• 6% нь Тэтгэврийн сангийн эв санааны нэгдэл гэж нэрлэгддэг хэсэгт ордог бөгөөд үүнээс даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг (үндсэн хэсэг) одоогийн тэтгэвэр авагчдад төлдөг;
• 16% нь ажилтны даатгалын тэтгэврийг бүрдүүлэхэд зориулагдсан эсвэл түүний хүсэлтээр 10% нь даатгалд, 6% нь санхүүжүүлсэн хэсэгт ордог.

Орлогын 16% -ийн даатгалын тэтгэврийн суутгал бүхий GIC-ийг тооцох жишээ

2018 онд иргэний цалин 20,000 рубль байна. сар бүр. Ажил олгогчоос Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ: 20,000 рубль болно. × 12 сар × 16% = 38,400 рубль.

2019 онд шимтгэлийн цалингийн дээд хэмжээ 796,000 рубль байна. Ажилтны орлогоос даатгалын шимтгэлийн дээд хэмжээ нь 127,360 рубль байна.

GPC = 38,400 / 127,360 × 10 = 3.015

2019 онд нэг иргэний жилийн тэтгэврийн коэффициент 3.015 тэтгэврийн оноо байна.

Орлогын 10% -ийн даатгалын тэтгэврийн суутгал бүхий GIC-ийг тооцоолох жишээ

Тодорхой болгох үүднээс 2019 оны ижил цалинтай иргэнийг авч үзье. Түүний ажил олгогч даатгалын тэтгэврийн ердөө 10%, үлдсэн 6% нь санхүүжүүлсэн тэтгэвэрт ордог. Тухайн жилийн иргэний даатгалын тэтгэвэрт төлөх тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ: 20,000 рубль болно. × 12 сар × 10% = 24,000 рубль.

GPC = 24,000 / 127,360 × 10 = 1.884

2019 онд нэг иргэний жилийн тэтгэврийн коэффициент 1.884 тэтгэврийн оноо болно.

Ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээ нь ХКН-ын хэмжээнээс шууд хамаардаг тул жишээнүүдээс харахад тэтгэврийн оноог тооцоолох томъёо нь санхүүжүүлсэн тэтгэвэр бүрдүүлэхэд оролцохоос татгалзсан кампанит ажлыг харуулж байна.

Нэмэлт тэтгэврийн оноо: хуримтлалын зөв эсэхийг хэрхэн шалгах вэ

IPC-ийг тооцохдоо ажил олгогчоос даатгалын тэтгэврийн шимтгэл төлсний төлөө ажиллаж буй иргэнд хуримтлагдсан тэтгэврийн онооноос гадна тухайн иргэнд тэтгэврийн шимтгэл төлөөгүй бусад хугацааг харгалзан үзнэ. Бүтэн хуанлийн жил бүрийн хувьд GPC-ийг дараах нөхцөл байдалд тооцно.

1. 1.5-аас доош насны хүүхдийг (нийт 6-аас дээш жил) эцэг эхийн аль нэгнийх нь асаргаа:
   - 1-р хувьд - GIC = 1.8;
   - 2-р хувьд - GIC = 3.6;
   - 3 эсвэл 4 дэх хувьд - GIC = 5.4.
2. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, I бүлгийн тахир дутуу хүн, 80-аас дээш насны хүн асрах - GPC = 1.8.
3. Цэргийн алба хаах алба - GIC = 1.8.

Онооны утга

2019 онд тэтгэврийн 1 цэгийн үнэ 87.24 рубль байна. Жил бүр нэмэгдэнэ:

• Өнгөрсөн жилийн инфляцийн түвшингээр хоёрдугаар сарын 1.
• 4-р сарын 1-нд даатгалын шимтгэл, холбооны шилжүүлэг хэлбэрээр PFR төсөвт орох орлогын хэмжээ зэрэг утгыг агуулсан томъёоны дагуу.

Дээд зэрэглэлийн магадлал

Орос улсад тэтгэврийн нас нь дэлхийн бусад улс орнуудаас хамаагүй эрт ирдэг хэдий ч Оросын хууль тогтоогчид өндөр насны тэтгэврийн насны хязгаарыг нэмэгдүүлэх чиглэл баримтлаагүй байна. Гэвч тэд тэтгэврийн тооцооны томъёололд хүмүүсийг хожим сайн дураараа тэтгэвэрт гарахад түлхэц өгөх хэрэгслүүдийг бий болгосон.

Тэтгэврийн насанд хүрсэн иргэн, тэтгэврийн эрхээ авч байгаа бол Тэтгэврийн сангаас мөнгө авахад халдахгүй, өөрөөр хэлбэл даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохгүй, харин үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол хууль тогтоомжид тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх коэффициентийг тусгасан болно. даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр (бидний PC 1 томъёонд) болон хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент (PC 2) нэмэгдүүлэх коэффициент.

Тэтгэвэр хүлээн авах хугацааг сайн дураар хойшлуулсан бүтэн сарын хураамжийн коэффициентийн үзүүлэлтүүд

Сарын тоо	IPC нэмэгдүүлэх хүчин зүйл	EF нэмэгдүүлэх хүчин зүйл
120 ба түүнээс дээш

Дээрх үзүүлэлтүүдийн дагуу хэрэв иргэн даатгалын тэтгэвэр авах эрх авснаас хойш 10 жилийн дотор даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохгүй бол PV 2.11, IPC 2.32 дахин нэмэгдэхийг тооцоолоход хялбар байдаг. Мөн даатгалын өндөр насны тэтгэвэр бараг 2.5 дахин өсөх болно.

"Хуучин" тэтгэврийн эрхийн оноо руу хөрвүүлэх

2015 онд тэтгэврийн насанд хүрсэн, эсвэл хэдэн жилийн дараа хүрэх иргэд одоог хүртэл оноогоор бус рублиэр хэмжигдэж ирсэн тэтгэврийн эрх нь юу болох бол гэж санаа зовж байна. Үүнтэй ижил асуулт өндөр насны тэтгэвэр авсан хүмүүст санаа зовж байна - эцэст нь түүний цаашдын индексжүүлэлт нь тэдэнд байхгүй байгаа тэтгэврийн онооны үндсэн дээр явагдах болно.

Тэтгэврийн шинэ хууль тогтоомжид 2015 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө үүссэн тэтгэврийн эрхийг дараахь цэгт шилжүүлэх томъёог тусгасан болно.

PC = MF / SPK

SC - 2014 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсэг, үндсэн болон санхүүжүүлсэн хэсгийг оруулаагүй болно.

ТӨХ нь тэтгэвэрт гарах үеийн тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ юм.

Хүлээн авсан оноо нь тухайн иргэний тэтгэврийн итгэлцүүрийг бүрдүүлнэ, жишээлбэл, 2019 онд даатгалын тэтгэвэр авагч эсвэл тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд, эсвэл дараагийн жилийн тэтгэврийн итгэлцүүрүүдтэй хамт IPC-ийг эргүүлэн татах болно.

Тэтгэвэрийг хэрхэн тооцдог тухай жишээ

Тэтгэврийн шинэ томъёолол руу буцъя.

SPS = PV × PC 1 + IPC × SPC × PC 2

Одоо бид түүний бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг хэрхэн тооцдогийг мэдэж байгаа бөгөөд ирээдүйн тэтгэврийн ойролцоо хэмжээг олж мэдэх боломжтой.

Жишээ 1: Тэтгэвэрт гарах нас

Иргэн Иванова 2017 онд тэтгэврийн насанд хүрэв. 2015 онд түүний тэтгэврийн эрхийг 70 тэтгэврийн цэгт шилжүүлсэн. 2015-2017 онд Иванова дахин 5 оноо авах болно.

Иргэн Иванова хоёр удаа нэг жил хагас жил хүртэл хүүхдээ асрах чөлөө авсан. Эхний хүүхдийн хувьд тэрээр 1.8 тэтгэврийн оноо, хоёр дахь хүүхдэд 3.6 оноо авсан.

Тэтгэврийн бүх оноог нэмснээр бид даатгалын тэтгэвэр авах эрх ирэх үед иргэн Ивановагийн IPK-ийг авдаг - 80.4 оноо.

2017 онд даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн (FV) доод хэмжээ нь 5000 рубль, тэтгэврийн цэгийн зардал (SPK) 100 рубль байна гэж үзье. Иргэн Иванова шимтгэлийн коэффициент хэрэглэх үндэслэлгүй тул түүний тэтгэврийг тооцоолох томъёо дараах байдалтай байна.

SPS = PV + IPC × SPK

Иргэн Ивановагийн өндөр насны даатгалын тэтгэврийг бид дараахь байдлаар авч үздэг.

5000 рубль. + 80.4 × 100 рубль. = 13,040 рубль.

Жишээ 2. Даатгалын тэтгэвэр авах эрх үүссэний дараа зохих ёсоор амрах

Тэтгэвэр авагчийн сарын орлогыг алс холын ирээдүйд тооцохыг хичээцгээе. Шинэ томъёоны дагуу зохистой тэтгэвэр тооцох нөхцөлт тохиромжтой хувилбарыг авч үзье. Эцсийн эцэст, хууль тогтоогчид бидэнд баталж байгаагаар тэдний бүх хүчин чармайлт, шинэчлэл нь Оросын тэтгэвэр авагчийн зохистой амьдралын түвшинд хүрэхэд чиглэгддэг. Тэгэхээр шинэ томъёогоор мөрөөдье.

Иргэн Петров 2015 онд 17 настайдаа ажлын гараагаа эхэлсэн. Нэг жил алба хаасны дараа цэрэгт татагдан хоёр жил ажилласан. Цэргийн алба хаасны төлөө тэрээр 3.6 тэтгэврийн оноо авсан.

Иргэн Иванов дээд боловсрол эзэмшиж, тэтгэврийн нас хүртлээ, даатгалын тэтгэвэр авах эрх үүссэнээс хойш 5 жил хүртэл даатгалын хугацаандаа тасралтгүй ажилласан. Нийтдээ 48 жилийн даатгалын туршлагаар тэрээр 400 тэтгэврийн оноо авсан. "Цэргийн" онооны хамт түүний IQ 403.6 оноотой байжээ.

Иргэн Петров 2063 онд тэтгэвэрт гарах үед бүх боломжит индексжүүлэлтийг харгалзан үзэхэд PV нь 20,000 рубль болно гэж бодъё. Гэхдээ иргэн Петров Алс Хойд хэсэгт 20 жил ажилласан тул түүний PV 30% -иар нэмэгдэж, 26,000 рубль болжээ.

Петровын сайн дурын тэтгэврийн 5 жилийн шимтгэлийн коэффициент нь: тогтмол төлбөрийн хувьд - 1.27, хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент - 1.34.

2063 онд тэтгэврийн цэгийн зардлыг 600 рубльтэй тэнцүү болго.

Урамшууллын коэффициентийг харгалзан иргэн Петровын өндөр насны тэтгэврийг бид авч үздэг.

26 000 рубль. × 1.27 + 403.6 × 600 рубль. × 1.34 = 324,527.42 рубль.

Мэдээжийн хэрэг, 2063 он гэхэд рубльд юу тохиолдохыг төсөөлөхөд хэцүү байдаг, гэхдээ өнөөдөр энэ нь илүү зохистой харагдаж байна.

Шинэ томъёоны дагуу өндөр насны тэтгэврийн дээрх тооцоо нь ойролцоо байна гэж хэлэх ёстой. Зөвхөн хоёр дахь жишээнд төдийгүй эхнийх нь. Хэрэв та илүү нарийвчлалтай үр дүнд хүрэхийг хүсч байвал ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн вэбсайтад бүртгүүлнэ үү. PFR нь албан ёсоор ажиллаж байгаа эсвэл ажиллаж байгаа иргэдийн одоо бий болсон тэтгэврийн эрхийн талаархи бүх мэдээлэл, тухайлбал даатгалын жил, саруудын тоо, аль хэдийн авсан тэтгэврийн онооны талаархи бүх мэдээллийг аль хэдийн авсан байна. Энэ мэдээллийг даатгуулагчийн хувийн данснаас харж болно. Тэтгэврийн тооцоолуур дээр одоогийн ажил, цалингийн талаарх нэмэлт мэдээлэл, тэтгэврийн оноо хуримтлагдсан бусад хугацааны талаар оруулна уу. "Тооцоолох" товчийг дарж, тэтгэврийн хэмжээгээ олж мэдээрэй. Хэрэв танд тохирсон бол үр дүнд нь үндэслэн зохих амралтаа төлөвлө. Эсвэл боломжтой бол ирээдүйн тэтгэврээ нэмэгдүүлэх арга хэмжээ ав. Одоо та үүнийг хэрхэн яаж хийхийг мэдэж байна.

Одоо хөнгөлөлттэй тэтгэвэрт найдаж болох уу? Хэрэв тийм бол яаж тооцоолох вэ

Тэтгэврийн шинэ шинэчлэлд хөнгөлөлттэй тэтгэвэр олгох эсэх нь аюултай үйлдвэр, боловсрол, анагаах ухаан гэх мэт салбарт ажиллаж байсан хүмүүсийн санааг зовоож байна. Тийм ээ, хөнгөлөлттэй тэтгэвэр өнөөг хүртэл хадгалагдаж ирсэн.

Ийм иргэд ч гэсэн хөнгөлөлттэй тэтгэвэр хэрхэн тооцохыг сонирхож байгаа нь зүйн хэрэг. Хөнгөлөлттэй тэтгэврийг тооцохдоо ердийн тэтгэврийн тооцооноос ямар нэгэн онцгой ялгаа хайх нь утгагүй гэдгийг бид шууд хэлэх ёстой, учир нь ижил томъёог үндэс болгон авсан тул түүний хэмжээ нь хуримтлагдсан дүнгээс шууд хамаардаг. 2015 оноос хойш харгалзан үзсэн оноо. Шимтгэлийг дараахь томъёогоор албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд шилжүүлнэ.

IPO/NPO x 10

IPO - тухайн жилийн тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ,

NPO - жилийн тэтгэврийн шимтгэлийн стандарт хэмжээ.

Гэсэн хэдий ч бие даасан тооцоо хийхгүй, харин PFR вэбсайт руу орж, тэнд байгаа тэтгэврийн тооцоолуурыг ашиглах нь илүү хялбар байх болно.

Цаг хугацаа өнгөрөхөд тэтгэвэр тооцох арга нь маш төвөгтэй болж, одоо зөвхөн тэтгэвэр авагчид төдийгүй залуучууд үүнийг ойлгох боломжгүй болсон - 2015 оноос хойш тэтгэврийн цэг (коэффициент) гэсэн ойлголт хэрэглэгдэж, зардал 2019 оны тэтгэврийн цэг нь тэтгэврийн хэмжээг бүрдүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Одоо, тодорхой буцаж ирэхэд аюулгүй байдлын шалгуурыг хангахын тулд шаардлагатай туршлагатай байх нь хангалтгүй - та хангалттай оноо байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй.

Оноо хэрхэн тооцдог, ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ?

Тэтгэврийн цэгүүдийн үүргийг ойлгохын тулд тэтгэврийн тооцооны томъёог анхаарч үзэх хэрэгтэй.

ATP = Засах * PC + NB * Зардал B + LF

Үүнийг тодруулъя Засахтэтгэврийн тогтмол хэсэг; PC- энэ нь иргэн хожим тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд олгодог урамшууллын коэффициент юм; NB- онооны тоо; гэхдээ LF- тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг.

Бид тэтгэврийн санхүүжүүлсэн болон тогтмол хэсгийг авч үзэхгүй - бид даатгалд анхаарлаа хандуулах болно. 2019 онд үүнийг мэдэх нь чухал юм2019 онд тэтгэврийн цэгийн үнэ цэнэ 87.24 рубль байна. Дараагийн жилүүдэд тэтгэврийн коэффициентийн өртөг нэмэгдэх хандлагатай байна.

• 2020 он - 93 рубль 00 копейк;
• 2021 он - 98 рубль 86 копейк;
• 2022 - 104 рубль 69 копейк;
• 2023 он - 110 рубль 55 копейк;
• 2024 он - 116 рубль 63 копейк.

2019 онд шаардлагатай тэтгэврийн онооны доод хэмжээ 16.2 байна. Хамгийн бага онооны тоо жил бүр нэмэгддэг:

• 2020 онд 18.6 оноо шаардлагатай;
• 2021 онд - 21;
• 2022 онд - 23.4;
• 2023 онд - 25.8;
• 2024 онд - 28.2;
• 2025-30 онд.

Өсөх хандлага 2025 он хүртэл үргэлжлэх бөгөөд тэтгэвэр авахын тулд 15 жил ажилласан, 30 оноотой байх шаардлагатай.

Даатгалын хэсгийг хэрхэн тооцдог вэ?

Даатгалын хэсгийг тооцоолох ил тод схемийг та яг таг нэрлэж чадахгүй - одоо сэдэвчилсэн форум дээр Оросын хүн амын зохих хэсэг нь тэтгэврийн насанд хүрэхэд шаардагдах доод хэмжээнд хүрэхгүй байх вий гэсэн болгоомжлолыг аль хэдийн илэрхийлж байна.

Холоос явцгаая: ажил олгогч сар бүр ажилтны цалингийн 22% -ийг Тэтгэврийн санд (2017 оноос хойш - Татварын байцаагч) суутгадаг. Тэдний 6% нь тогтмол хэсгийг бүрдүүлдэг бол үлдсэн 16% нь даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэх ажилд ордог.

Жилийн онооны тоог ажил олгогчоос бодитоор хийсэн суутгалын хэмжээг суутгалын хязгаарт (ажилтан өөрөө нөлөөлж чадахгүй) 10-аар үржүүлсэн харьцаагаар тодорхойлно. 2019 онд тэтгэврийн оноог хэрхэн тооцох вэ?

2019 онд татвар ногдуулах дээд хэмжээ нь 1,150,000 рубль байна. Жилд авах боломжтой онооны дээд хэмжээг дараахь томъёогоор тооцоолно.

жилийн орлого: хязгаарын хэмжээ (1150000) x 10.

Жишээ нь: 20 мянган рублийн сарын цалинтай та хэдэн оноо авах боломжтой. Жилийн нийт орлого 240 мянган рубль байх тул:

240,000: 1,150,000 x 10 = 2,086

2019 онд авах боломжтой онооны дээд хэмжээ нь 10. Мөн доод тал нь байдаг - 1. 102,100 рублийн оноо аваагүй хүн. жилийн цалин, ерөнхийдөө даатгалын хэсэгт "нэмэлт" авахгүй бөгөөд хэрвээ тэр хэд хэдэн ижил амжилтгүй жилийг өнгөрөөсөн бол ерөнхийдөө өндөр настан дээрээ үлдэх болно.нийгмийн тэтгэвэр , энэ нь ердийнхөөс бага байна. Энэ нь яг одоогийн шинэчлэлийн гол нэхэмжлэл юм - бага орлоготой хүмүүс, энэ нь үнэндээ тэднийг зохистой тэтгэвэр авах боломжийг хасдаг.

Даатгалын хэсгийг нэмэгдүүлэх нэмэлт боломжууд

ОХУ-ын иргэд албан ёсоор ажил эрхэлдэггүй, харин нийгэмд тустай үйл ажиллагаа эрхэлдэг байсан ч даатгалын хэсгийг нэмэгдүүлэх боломжтой. Оноо дараахь зүйлд олгоно.

• Цэрэг татсан жил - 1.8. Хэрэв хугацаат цэргийн алба хаагч хоёр жил алба хаахаар шийдсэн бол тэр ижил тоогоор найдаж болно - хоёр дахь нь тооцогдохгүй.
• Гэр бүлийн анхны хүүхэд (1.5 нас хүрэх хүртэл), өндөр настан (80-аас дээш настай), I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд - 1.8.
• Хоёр дахь хүүхэд асрах жил (1.5 нас хүртэл) - 3.6.
• Гурав дахь болон дараагийн хүүхдийг асрах жил (1.5 нас хүртэл) - 5.4.

Дээрх хугацааны интервалууд нь зөвхөн албан ёсны ажил эрхлэлтийн өмнөх болон дараа нь байх үед л ахмад настанд тооцогдоно.

Их дээд сургууль, коллежид суралцсан хугацаанд оноо өгдөггүй.

Хожуу тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд нэмэлт оноо өгдөг. Жишээлбэл, хэрэв иргэн тэтгэвэрт гарах наснаас хойш 5 жилийн дараа тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан бол даатгалын хэсгийг 45%, тогтмол төлбөрийг 36% -иар нэмэгдүүлнэ. Ийм энгийн байдлаар төрөөс иргэдийг аль болох удаан ажиллах сэдэл төрүүлдэг.

Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид болон цагийн ажлын тухай

Тэтгэвэр авагчид тэтгэвэр тогтоолгохдоо хэмжээг нь тогтоочихдог, энэ нь цаашдаа ажилласан ч нэмэх боломжгүй гэсэн үг. Энэ нь буруу ойлголт юм: албан ёсоор ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн ажил олгогч нь Тэтгэврийн санд шимтгэлээ хийсээр байгаа бөгөөд эдгээр төлбөр нь иргэний хувийн дансанд "багшдаг". Тэтгэврийн сан нь 2019 онд (түүнчлэн дараагийн жилүүдэд) ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад олгох тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг жил бүр дахин тооцоолох үүрэгтэй.

Хагас цагийн ажлыг төрөөс дэмждэг - ажилтан зөвхөн нэг ажлын байранд даатгалын хэсгийг нэмэгдүүлэх боломжтой гэсэн хязгаарлалт байхгүй. Албан ёсны ажлын 2-3 газрын хуримтлагдсан цалин нь дээр дурдсан тооцооллын томъёоны тоог бүрдүүлдэг. Гэсэн хэдий ч "та толгойноосоо үсэрч чадахгүй": иргэн хичнээн ажилтай, цалинтай байсан ч жилд 10-аас дээш оноо авч чадахгүй.

Тэтгэврийн хэмжээг яаж мэдэх вэ?

Та Төрийн үйлчилгээний порталыг ашиглан даатгалын хэсгийн хэмжээг хурдан олж мэдэх боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд та сайтад нэвтэрч (хэрхэн төрийн үйлчилгээнд хувь хүн бүртгүүлэх вэ?) Хайлтын системд "Тэтгэврийн хадгаламж" гэсэн асуултыг оруулна уу. Дараах цонх гарч ирнэ.

Та "Үйлчилгээ авах" цэнхэр товчийг дарж "Хувийн дансны статусын талаар мэдээлэл авах" хуудас руу очих хэрэгтэй.

Мэдээллийн блок 2-т мэдээлэл хүлээн авах хамгийн тохиромжтой аргыг сонгох хэрэгтэй: үүнийг цахим шуудангаар илгээх эсвэл компьютерт баримтыг татаж авах. Эхний хуудсан дээрх тайлангаас та тэтгэврийн коэффициентийн утгыг олж болно.

Жишээ нь IPC бараг 5.5 байгааг харуулж байна. 2019 онд тэтгэврийн цэг хэр их үнэтэй болохыг бид санаж, IPC коэффициентийг энэ тоогоор үржүүлнэ.

5.5 * 87.24 = 479.82 рубль.

цэгийн одоогийн "үнэ" болон одоо байгаа IPC нь тэтгэврийн даатгалын хэсэг нь зөвхөн 479 рубль 82 kopecks тэнцүү байх болно.

Тэтгэврийн шинэчлэл ямар сайн үр дүнд хүргэж болохыг ойлгоход хэцүү хэвээр байна - эрх баригчид шударга ёсонд найдаж, уйгагүй ажилласан хүмүүс өндөр тэтгэвэр авна гэж маргаж байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь "муу тоглолтын сайн царай" гэх мэт хатуу үнэнийг тэтгэврийн оноо, бүрхэг схемээр далдлах гэсэн оролдлого юм: ахмад настнуудыг дэмжих мөнгө байхгүй. Тийм ч учраас ахмад настангуудаа цалин хөлсөнд гацаж, үлгэр домогт "алтан уулс" мөрөөдөж суух биш хөдөлмөрлөх нь төрд ашигтай.

2018 онд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтооход шаардлагатай ажилласан хугацаа, хувь хүний ​​тэтгэврийн итгэлцүүрт тавигдах шаардлага өөрчлөгдсөн.

2015 оноос хойш ОХУ-д иргэдийн тэтгэврийн эрхийг бүрдүүлэх, даатгалын тэтгэврийг хуримтлуулах шинэ журам хэрэгжиж байна. Үүний дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохын тулд тэтгэвэр тогтоолгосон жилд шаардагдах ажилласан хугацаа, хувь хүний ​​тэтгэврийн итгэлцүүрийг авах, мөн нийтээр тогтоосон тэтгэврийн насанд хүрэх гурван нөхцөлийг хангасан байх ёстой. (эмэгтэйчүүд - 55 жил, эрэгтэй - 60 жил). Үйлчилгээний хамгийн бага хугацаа, коэффициентийн шаардлага жил бүр нэмэгддэг. 2018 онд даатгалын тэтгэвэр авахын тулд 9-өөс доошгүй жил ажилласан, хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент 13.8* байх ёстой.

Транс-Байгалийн нутаг дэвсгэрийн PFR хэлтэст тэмдэглэснээр, тэтгэвэрт гарахаас өмнөх насны иргэд тэтгэвэрт гарах насандаа шаардлагатай ажилласан жил, тэтгэврийн оноотой байхын тулд үүссэн тэтгэврийн эрхээ тогтмол хянаж байх шаардлагатай. Үүнийг PFR цахим үйлчилгээ "Иргэний хувийн данс" -аар дамжуулан хийж болно. Үүнд нэвтрэхийн тулд та Төрийн үйлчилгээний портал дээрх таних, баталгаажуулах нэгдсэн системд бүртгүүлж, дансны баталгаажуулалтыг авах шаардлагатай. "Хувийн данс" -аас та PFR-д ажиллаж байсан хугацаа, ажлын байр, ажил олгогчдын хуримтлуулсан даатгалын шимтгэлийн хэмжээ, олж авсан IPC-ийн тоо зэрэг дэлгэрэнгүй мэдээллийг авах, түүнчлэн бүх төрлийн үйлчилгээг авах боломжтой. ОХУ-ын Тэтгэврийн санг цахим хэлбэрээр.

* 2025 он гэхэд 15 жил ажилласан, 30 тэтгэврийн оноогоор өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохоор ажилласан хугацааны доод хэмжээ, тэтгэврийн итгэлцүүрт тавигдах шаардлага дээд цэгтээ хүрнэ.

2015 онд ОХУ-д тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд томоохон хэмжээний шинэчлэл хийсний үр дүнд хувь хүний ​​тэтгэврийн оноо буюу коэффициент, товчилсон IPC гэх мэт зүйл гарч ирэв.

Өнөөдөр тухайн иргэний даатгалын тэтгэвэр авах эрхийг онооны тоо тодорхойлдог. Тэдний хуримтлуулах үйл явц хэрхэн явагддаг, тэтгэврийн цэгийн үнэ хэд вэ? Энэ талаар дараа дэлгэрэнгүй.

Яагаад танд IPC хэрэгтэй байна вэ?

Тэтгэврийн цэг нь тусгай коэффициент юм иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жил бүрийн үнэлгээ. Ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн даатгуулагчийн Тэтгэврийн санд хийсэн даатгалын шимтгэлд оноо өгдөг. Энэ нь зөвхөн албан ёсны ажлын байраар оноо авах боломжтой гэсэн үг юм.

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 3-р зүйлд IPC-ийг бусад хүчин зүйлийг харгалзан тэтгэвэр авагчийн эрхийг тусгасан параметр гэж тодорхойлдог.

• тэтгэвэр авагчийн нас;
• хувь хүний ​​нягтлан бодох бүртгэлийн систем дэх дансанд даатгуулагчийн шилжүүлсэн шимтгэлийн хэмжээ.

Мэдээлэлд! Даатгуулагч нь хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл шимтгэлийг бие даан шилжүүлэх шаардлагатай бусад үйл ажиллагаа эрхэлдэг бол ажил олгогч эсвэл өөрөө төлбөр хүлээн авагч юм.

IPC нь тэтгэвэр авагчдад даатгалын төлбөрийг тооцох томъёоны үнэт зүйлсийн нэг бөгөөд ирээдүйн тэтгэмж авагчдад даатгалын шимтгэлийг Тэтгэврийн сан дахь дансанд цаг тухайд нь, бүрэн хүлээн авахыг хянах боломжийг олгодог. Энэ бол тэтгэврийн төлбөрийн шинэ параметрийн гол зорилго юм.

Засгийн газрын үзэж байгаагаар IPC нь олон ажил олгогчдыг татварын тайлагналын илүү шударга зохион байгуулалтад шилжүүлэх боломжийг олгож байгаа бөгөөд үүний ачаар иргэд далд хэлбэрээр орлого олж авахаа болино.

Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:

IPK хэр үнэтэй вэ?

Тэтгэвэрт гарсны дараа иргэний тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ нь хуримтлагдсан онооны тооноос ихээхэн хамаардаг.Ирж буй даатгалын шимтгэлийг одоогийн ханшаар IPC руу шилжүүлдэг бөгөөд үүний дараа эцсийн шатанд оноог дахин рубль болгон хөрвүүлдэг.

Тиймээс тэтгэврийн коэффициентийн утга:

1. хуулиар хатуу зохицуулсан;
2. инфляцид хамааралтай.

Энэ параметр хүчин төгөлдөр болсноос хойш нэг цэгийг 64.1 рубльтэй тэнцэж байна. 2019 онд хийсэн бүх индексжүүлэлтийн үр дүнд коэффициент 87.24 рубль байна.

Энэ сэдвээр танд хэрэгтэй байна уу? Манай хуульчид тантай удахгүй холбогдох болно.

Коэффицентийг хэрхэн индексжүүлдэг

-тай холбогдууланхэрэглээний үнийн өсөлт, жилийн индексжүүлэлтийг зөвхөн янз бүрийн тэтгэврийн тэтгэмжид төдийгүй тэтгэврийн цэгт ашигладаг.Дмитрий Медведевийн хэлснээр, IPC-ийн хэмжээ нь засгийн газрын зарим тогтоолын дагуу жил бүр инфляцийн индекст хариу үйлдэл үзүүлэх болно.

Инфляцийн график дараах байдалтай байна.

• 1-р сарын 1 - даатгалын төлбөрийн өнгөрсөн жилийн инфляцийг бүрэн хэмжээгээр төлөвлөсөн индексжүүлэлт;
• 4-р сарын 1 - Нийгмийн тэтгэврийн нэмэлт индексжүүлэлт.

2016 онд индексжүүлэлтийн хуваарь бага зэрэг тасалдсан. Түүнчлэн инфляцийн индексийг бүрэн хэрэглээгүй. 2019 онд ЭЕШ-ыг хуваарийн дагуу нэмэгдүүлсэн. Цаашид Засгийн газар индексжүүлэх төлөвлөгөөг зөрчихгүй гэж амлаж байна.

Индекс огноо	01.01.2015	01.02.2016	01.01.2017	01.01.2018	01.01.2019	01.01.2020
IPC зардал	71,41	74,27	78,28	78,58	81,49	87,24

Анхаар! 2019 онд IPC 7.05%-иар нэмэгдсэн нь 2018 оны инфляцийн түвшинтэй тохирч байна.

Хуримтлагдсан онооны тоог хэрхэн олох вэ

Өнөөдөр хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициентийн талаар албан ёсны мэдэгдэл авах нь тийм ч хэцүү биш бөгөөд үүнийг хийх хэд хэдэн арга бий.

• PFR вэбсайт дахь хувийн данснаас хуулбар эсвэл Сангийн салбар дээр биечлэн хүсэлт гаргах;
• шаардлагатай мэдээллийг төрийн үйлчилгээний вэбсайтаас эсвэл хотод байгаа бол MFC-ээс аваарай.

Ханд нь зөвхөн хуримтлагдсан оноо төдийгүй хадгаламжийн хэмжээ, өргөдөл гаргагчийн даатгалын хугацааны хэмжээг харуулах болно.

Эдгээр аргуудаас гадна өөр нэг арга байдаг - бие даасан коэффициентийг бие даан тооцоолох.

Хувь хүний ​​коэффициентийг тооцоолох

Хуримтлагдсан онооны тоог тухайн иргэнд СМА-д шилжүүлсэн жил бүрээр тодорхойлно.

Тооцооллын томъёоны дагуу даатгалын хураамжийн нийт дүнг хамгийн дээд хэмжээнд хуваана хувь нэмэр оруулсанирээдүйн тэтгэвэр авагчийн жилийн орлого.

Даатгалын оноог тооцоолох томъёо:

IPK=SV /MV *10,

IPC - хувь хүний ​​тэтгэврийн коэффициент;

SV - даатгуулагчийн оруулсан шимтгэлийн хэмжээ;

MV - хамгийн их боломжтой татвар ногдуулах суурь.

Сүүлийн үзүүлэлтийг жил бүр хууль тогтоомжийн түвшинд тогтоож, тогтоодог. 2019 онд тэтгэврийн коэффициентийг тооцох жилийн цалингийн дээд хэмжээ байна 876000 үрэх.

Чухал! Хязгаарлалт нь цуглуулсан онооны тоонд мөн хамаарна. Тиймээс, тухайн иргэний жилийн орлого 1,000,000 рубль байсан ч гэсэн. , коэффициент нь тогтоосон утгаас дээш гарахгүй.

Тэтгэвэр тогтоолгохын тулд хэдэн ЭЕШ шаардлагатай вэ

2019 онд тэнцэхийн тулд хамгийн багадаа 16.2 IPC оноо шаардлагатай.Жил бүр энэ үзүүлэлт дээшээ өөрчлөгддөг. 2025 он гэхэд 30 цэгт хүрнэ.

Хэрэв иргэний IPC-ийн хэмжээ хангалтгүй бол түүнийг төлбөрийн хуримтлалаас татгалзах болно. Энэ нь эрт тэтгэвэрт гарахад ч хамаатай.

Хангалтгүй оноо цуглуулах үед татгалзлыг хэрхэн тойрч гарах вэ

Утга нь тогтоосон доод утгатай тохирохгүй хувь хүний ​​коэффициент нь даатгалын шимтгэлийг тооцохоос татгалзах шалтгаан болно.Үүнээс зайлсхийхийн тулд зарим арга хэмжээ авах нь зүйтэй.

Татгалзахаас зайлсхийхэд юу туслах вэ:

• албан ёсны ажил эрхлэлт, ажлын туршлагад завсарлага байхгүй;
• өндөр цалин, бүрэн хууль ёсны орлого;
• эрт тэтгэвэрт гарах эсвэл өндөр насны тэтгэвэр авах хугацааг хойшлуулах.

Үргэлжлэх хугацаа, өндөр цалин нь илүү оноо хуримтлуулахад туслах бөгөөд энэ нь ирээдүйн төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг гэсэн үг юм.

Сайн амрах хугацааг хойшлуулсан нь мөн нэмэлт IPC-ээр шагнагдсан.Тэтгэвэр хойшлуулах зөвшөөрөгдөх дээд хугацаа нь 10 жил байдаг бол хувь хүний ​​коэффициентийг 2.3 дахин нэмэгдүүлэхийг зөвшөөрдөг.

Мөн төрөөс IPC-ийг хөдөлмөрөөс бусад зарим төрлийн үйл ажиллагааны төлбөр авдаг.

Яагаад олон зуун хүн тэтгэврээ хуримтлуулж чадахгүй, амьжиргааны эх үүсвэргүй хоцорч, хэдэн оноотой болохыг яаж мэдэх вэ?

Сүүлийн үед хүн тэтгэвэрт гарах нас хүртэл (эмэгтэйчүүд - 55 нас, эрэгтэйчүүд - 60 нас хүртэл) тэтгэвэр авахаар СМА-д очдог боловч татгалзсан тохиолдол ихсэх болсон. "Ажиллаагүй" гэж тэд түүнд хэлэв.

2016 онд Саратов мужид 396, Эрхүү мужид 470, Владимир мужид 97, Мари Элд 44 ийм амжилтгүй тэтгэвэр авагч байжээ.

"Тэтгэвэр олгохоос татгалзах тохиолдол байсаар ирсэн, одоо ч байх болно" гэж Мари Эл улсын БНФУ-ын орлогч дарга Людмила Филиппова орон нутгийн телевизээр нөхцөл байдлын талаар тайлбар хийлээ. - Гэхдээ өмнөх жилүүдэд хөнгөлөлттэй эрт тэтгэвэр тогтоолгохоос татгалзаж байсан бол 2016 онд өөр шалтгаан гарч ирэв. Бүгд найрамдах улсын 44 хүн туршлага дутмаг эсвэл хуримтлагдсан тэтгэврийн онооны улмаас хасагдсан."

Шинэ дүрэм: туршлага ба оноо

2015 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэврийн шинэ журам хэрэгжиж эхэлсэн. Хэрэв өмнө нь өндөр насны (эмэгтэй 55, эрэгтэй 60 нас) тэтгэвэр тогтоолгохын тулд ердөө 5 жил ажилласан байх ёстой байсан бол одоо шаардлага улам хатуу болсон. Энэ нь (наснаас гадна) 2 нөхцлийг дагаж мөрдөх шаардлагатай.

1. Даатгалын туршлагатай байх (өөрөөр хэлбэл ажил олгогч таны төлөө Тэтгэврийн санд шимтгэл суутгасан ажлын хугацаа) 15-аас доошгүй жил. Гэсэн хэдий ч энэ дүрмийг аажмаар нэвтрүүлж байна. 2017 онд даатгалын тэтгэвэр авахын тулд 8 жил, 2018 онд - 9, 2019 онд - 10, гэх мэт ажиллах шаардлагатай. Харин 2025 оноос эхлэн 15-аас доошгүй жилийн туршлагатай байх шаардлагатай болно!

2. Тэтгэврийн 30-аас доошгүй оноо цуглуул. Энэ дүрмийг мөн үе шаттайгаар нэвтрүүлж байна. 2017 онд хамгийн багадаа 11.4 оноо, 2018 онд 13.8, 2019 онд 16.2 гэх мэт оноо цуглуулах шаардлагатай. 2025 оноос эхлэн даатгалын тэтгэвэр авахын тулд 30-аас доош оноотой байх шаардлагагүй болно!

Их үү, бага уу? Эдгээр 30 оноог авахад амархан уу? Бүс нутаг бүрт хэдэн зуун хүн тэтгэврээ хуримтлуулж чадахгүй, өндөр насан дээрээ амьжиргааны эх үүсвэргүй хоцорсон юм бэ?

Юу хүлээж байгааг яаж ойлгох вэ?

2017 онд танд хамгийн их оноо авах дээд хэмжээ нь 60,300 рубль юм. сар бүр. Хэрэв та ийм орлогоор сайрхаж чадвал (мөн албан ёсны!), Дараа нь та 2017 онд 8.26 оноо авах боломжтой (2021 оноос хойш дээд тал нь 10 оноо болно). Ийм өндөр орлоготой бол шаардлагатай 30 оноог ердөө 3-4 жилийн дотор авах боломжтой.

Хэрэв таны цалин (эсвэл албан ёсны орлого) 2 дахин бага, өөрөөр хэлбэл ойролцоогоор 30 мянган рубль байвал оноо нь жилд 2 дахин бага хуримтлагдана: 4. Дараа нь шаардлагатай мөнгөө цуглуулахад 7-8 жил шаардагдана. 30 оноо.

Хэрэв таны цалин хөдөлмөрийн хөлсний доод түвшинд, өөрөөр хэлбэл ердөө 7.5 мянган рубль байвал та жилд ердөө 1.03 оноо хуримтлуулах боломжтой. Даатгалын тэтгэвэр авахын тулд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй хүн 30 жил ажиллах ёстой юм байна!

Энэ жил хэдэн оноо авах боломжтойг мэдэхийн тулд дараах томъёог ашиглана уу.

таны цалин (жишээ нь албан ёсоор татвар ногдуулсан бүх орлого) x 8.26 / 60300 = энэ жил олсон оноо

Тухайн бүс нутагт хэчнээн хүн даатгалын тэтгэвэр аваагүй тухай мэдээлэл хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр гарч эхлэхэд Тэтгэврийн сангаас "Тэтгэврийн санд төлж, оноо болгон хөрвүүлсэн даатгалын шимтгэлийг зөвхөн тэтгэврийн даатгалын шимтгэлээс авдаг. "цагаан" цалин. Тиймээс тайлбарласан асуудал - онооны хомсдол нь зөвхөн "саарал" цалин авдаг ажилчдад нөлөөлж болно. Ийм нөхцөл байдлын шалтгааныг онооны системээс биш, далд ажил эрхлэлтээс хайх хэрэгтэй” гэв.

Юуны өмнө албан ёсоор хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг (хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ) авдаг хүмүүс халдлагад өртөв. Зарим хүмүүсийн хувьд энэ бол тэдний бүх орлого, өөр хэн нэгэнд орлогынхоо тодорхой хэсгийг дугтуйнд хийж өгдөг боловч Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэл нь энэхүү "хар" орлогоос ордоггүй бөгөөд үүнийг тэтгэвэрт тооцдоггүй. Өнөөдөр тус улсад хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр таван сая ийм ажилчин байна! Даатгалын тэтгэвэр авахын тулд тэд 30 гаруй жил шаргуу ажиллах шаардлагатай болно.

Албан ёсны орлогогүй хүмүүсийн хувьд байдал бүр ч хүнд байна. "Хэрэв хүн амьдралынхаа туршид "сүүдэрт" байсан бол даатгалын тэтгэвэргүй үлдэх эрсдэлтэй. Даатгалын тэтгэвэр нь алдагдсан орлогын нөхөн төлбөр юм. Хүн ажилладаг, ажил олгогч нь түүний төлөө шимтгэл төлдөг ... Хэрэв орлого, шимтгэл байхгүй байсан бол юуг, ямар зардлаар нөхөн төлөх ёстой вэ? - гэж RANEPA-ийн Нийгмийн шинжилгээ, таамаглалын хүрээлэнгийн орлогч захирал Владимир Назаров хэлэв.

Гэрийн эзэгтэй нар, ажил хийдэггүй, хар ажил хийдэггүй, өөрөөр хэлбэл бүх цалингаа дугтуйнд хийж авдаг, эсвэл өөрсдөдөө зориулж ажилладаг, Тэтгэврийн санд шимтгэл төлдөггүй хүмүүс даатгалын тэтгэвэргүй үлдэх боломжтой болж байна. Дашрамд дурдахад, ийм хууль бус цагаачдыг саяхан тоолж байсан: тэд 15 сая хүн болсон байна. Тэдний зарим нь эрт тэтгэвэрээ авч чадсан, зарим нь одоо ч завтай байх болно (хэрэв тэд яаралтай "цагаан" цалинтай ажил олж авбал), гэхдээ эдгээр 15 саяын зарим нь үнэхээр 55, 60 насалж, тэтгэвэргүй үлдэж чадна. . Мөн та бүхний мэдэж байгаагаар эхний хохирогчид аль хэдийн тэнд байна.

Мэдээж дутуу оноогоо авах боломж бий. Гэвч олон хүний ​​хувьд харамсалтай нь энэ нь бодитой бус юм: албан ёсны ажил байдаггүй, хувийн ажил олгогч нь нэг пенни төлдөг гэх мэт. Тиймээс тус улсад бөөнөөр нь далд ажил эрхлэлтийн асуудал үнэхээр хүмүүсийг хажуу тийш нь болгож байна.

Даатгалын тэтгэвэр авч амжаагүй хүмүүсийн хувьд зөвхөн нийгмийнх нь л "гялалздаг" бөгөөд үүнийг мэргэжилтнүүд "ядуурлын тэтгэмж" гэхээс өөр зүйлгүй гэж нэрлэдэг. Тэд даатгалын хөтөлбөрөөс 5 жилийн дараа "нийгмийн хөтөлбөр" -ийг өгдөг: эмэгтэйчүүдэд 60 настай, эрэгтэйчүүдэд 65 настай. Мөн түүний хэмжээ хамаагүй бага. Энэ жил нийгмийн дундаж тэтгэвэр ердөө 8774 рубль байна.