Туршлагыг эцэслэхгүй бол давуу эрх олгох. Ажлын болзошгүй нөхцөлд тэтгэвэр

2018 оны 10-р сарын 3-ны өдөр Ерөнхийлөгчийн гарын үсэг зурсан. Хуулийн дугаар 350-FZ, 2019 оноос хойш тэтгэвэрт гарах насыг өсгөхОХУ-ын эрт тэтгэврийн систем нь мэдэгдэхүйц өөрчлөгдсөн. Тухайлбал шинэ хууль нь гарах хугацааг өөрчлөх боломжийг олгодог ийм давуу эрх олгох тэтгэвэр, дараах байдлаар:

Иргэдийн эдгээр ангиллын хувьд ажлын хүчин чадлын хугацааг нэмэгдүүлэх болно. 2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхэлнэ Бүх өөрчлөлтийг аажмаар явуулна, тэтгэвэрт гарах хугацаа байх хугацаанд шилжилтийн заалтыг аажмаар хийх болно аажмаар нэмэгддэгэнэ нь ноорог хуульд заасан утгууд хүрэх хүртэл.

Хууль гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй өөрчлөлтийг өгдөггүй ХЯНАЛТЫН НЭГДСЭН НЭГДСЭН:

2019 онд эрүүл мэндийн ажилтнууд, багш нарт зориулсан давуу эрх олгох

Багш, эмч, эмч, эмч, багшдын / эмч, эм тэтгэвэрт гарах, эрт ор / тэтгэвэр авах боломжтой тодорхой ажлын туршлагатай Мэргэжлийн дагуу:

• - 25 жилийн сурган хүмүүжүүлэх туршлага;
• - Хөдөө орон нутагт эсвэл 30 жилийн хугацаанд 25 жилийн туршлага.

2018 онд, тэтгэврийн хууль тогтоомж, тэдгээрийн тэтгэвэрт гарах нас нь хуучин соопаль үнэлгээнээс харьцангуй буурчээ 55-50 жил Эрэгтэй, эмэгтэй хүн амын хувьд тус тусад нь.

Тэтгэврийн шинэчлэл нь 2019 оноос эхлэн давуу эрхээр тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог. Жил бүр, эдгээр утгууд нь 1 жил (2019 оноос бусад нь 2019, 2020 оноос бусад нь эцсийн хувилбар дээр суулгана. 60, 55 жил (Энэ бол эмэгтэйчүүдэд зориулсан эрэгтэйчүүдэд 5 жилийн өсөлтийг олж хардаг).

Хуучин хууль тогтоомжийн тэтгэврийн төлбөрийг бүртгэх жил	Санал болгож буй ноорог хуулийн дагуу тэтгэврийн нас		Тэтгэвэрт гарах жилийн дагуу
	Эр хамгаалал	Цамц
2019	+ 0.5 жил \u003d 55.5	+ 0.5 жил \u003d 50.5	2019, 2020.
2020	+ 1.5 жил \u003d 56.5	+ 1.5 жил \u003d 51.5	2022
2021	+ 3 жил \u003d 58	+ 3 жил \u003d 53	2024
2022	+ 4 жил \u003d 59	+ 4 жил \u003d 54	2026
2023	+ 5 жил \u003d 60, гэх мэт.	+ 5 жил \u003d 55, гэх мэт.	2028

Энэ замаар:

• Эрдмийн төлөөӨндөн хойд талд ажиллаж байгаа газар. Энэ талбайтай холбоотой хамтран ажиллах нөхцлүүд 2019-20-333333-3333-3-33333333333333333333333-3333-3333-3333333-3333-33333333-3333-33333333333333333 Улсын сүүлчийнх нь үеэр дээд насны өсөлтийг авна. 2023 оноос эхэлнэ Тэдний хувьд тэтгэвэрт гарах насныханд эцэст нь тогтоогдоно. 60 жил.
• Эмэгтэйчүүдэд Шилжилтийн заалт нь 2019-2023 оны хугацаанд хүчинтэй байх бөгөөд эцсийн утгыг засах болно. 2023 - 55 жилд.

АЖЛЫН ТУСЛАМЖИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГАА, ЭНД ДАРЖ, ХӨДӨЛМӨРИЙН ҮЙЛДВЭР .). Хуулиар батлагдсан Өөрчлөлт хийх хуваарь байхгүй байна.

2019 онд хор хөнөөлийн тэтгэвэр

Өмнө дурьдсанчлан тэмдэглэсэн, загвар зохион байгуулалтын байгууламжид тохируулга хийхгүй байх нь 2019 оны "жагсаалтыг" болон "жагсаалт" ба "жагсаалт" Засгийн газар төлөвлөхгүй байнаБайна уу. Тэтгэврийн албан хаагчдын эрхийн гэрлэлтийн эрх хүнд, хортой ажлын нөхцөлАжил олгогч нь Fiu-д нэмэлт хувь нэмэр оруулах боломжтой.

Эрх олгосон мэргэжлүүдийн жагсаалт хуучин насны тэтгэврийн эрт чимэглэл, 1991 оны 1-р сарын 26-ны өдөр, 1991 оны 1-р сарын 10-ны өдрийн кабинетуудын тогтоолыг тодорхойлсон. 2019 оныг томилох нөхцөл нь 2019 оноос хойш давуу эрхтэй,

1. Тэтгэврийн насыг 1, 2-р жагсаалтад тусад нь тогтоосон.
2. Байгаа ба шаардлагатай хэмжээ.
3. Шаардлагатай давуу эрх бүхий туршлагатай байх.

Ажилчдын 1, 2-р жагсаалтад байгаа ажилчдын хамгийн том тэтгэврийн зорилтыг хүснэгтийн хувьд давуу эрх олгох нөхцөл.

Шал	Нөхцөл байдал (жилүүдэд)
	Тэтгэврийн нас	Энгийн ТУХЗ	Илүүд үздэг туршлага
Жагсаалтын дугаар 1.
Эр хамгаалал	50	20-оос багагүй байна.	10
Цамц	45	дор хаяж 15.	7,5
Жагсаасан дугаар 2.
Эр хамгаалал	55	25-аас багагүй байна.	12,5
Цамц	50	20-оос багагүй байна.	10

Тэтгэвэрт гарах насыг хор хөнөөл учруулахыг багасгаж байна шаардлагатай туршлага, ДЭЛГЭРЭНГҮЙ БАЙГУУЛЛАГУУДЫН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН (Ерөнхий) туршлага дараах аргаар:

• жагсаалтад бүтэн жилийн ажлын өдөр бүрийн хувьд тэтгэвэрт гарах хугацаа 1 жилийн хугацаатай буурчээ;
• жагсаалтын №2 дээр ажиллахдаа 1 нас хүртлээ буурч, тэтгэвэрт гарах нь 2-р нас, 2 жил тутамд эрэгтэйчүүдэд зориулагдсан эрэгтэй, эмэгтэйчүүдэд зориулагдсан байдаг.

Тэтгэврийн хууль тогтоомжийн талаар батлагдсан өөрчлөлтийг хэрхэн авч үзэх талаар илүү ихийг уншаарай.

Ажилчдын биед эргэлт буцалтгүй физиологийн өөрчлөлтийн үеэр ямар ч уур амьсгал.

• 1 Тэтгэвэрт гарах хурд - Мэргэжлийн жагсаалт
  • 1.1 2018 онд хор хөнөөл учруулах тэтгэмжийг бүрдүүлэхийн тулд ямар бичиг баримтыг бүрдүүлэхэд шаардлагатай вэ?
  • 1.2 Хор хөнөөлийг тэтгэвэрт гарах тэтгэвэрт гарах - 1 ба 2-р жагсаалт
• 2 Тэтгэвэрт гарах туршлага хуримтлуулсан 2 туршлага?
  • 2.1 Жагсаалтад 1-ээс 2-оос 2-оос 2-оос 2-оос хойш гарсан тэтгэвэрийг дахин тооцоолох
  • 2.2 Илүү уншаарай

Тэтгэвэрт гарах тэтгэвэрт гарах - Кабинет Кабинетуудын тогтоолын жагсаалтын жагсаалт 10-ийн ажилтнуудын жагсаалтыг өөрчилсөн ажлын жагсаалтыг батлав. Жагсаалтыг хоёр түвшинд хуваана.

• Жагсаалтын дугаар 1 нь аюул заналхийллийн чухал түвшинг тодорхойлдог.

1, 2, Хор хөнөөлийг эрт тэтгэврийн тэтгэвэр авахын тулд 1, 2 ба 2 хор хөнөөлтэй мэргэжил

Анхаарал

Найман гаруй жил ажилласан иргэд нь зааврын нэг нь илүү сайн чиглэл, эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой. Чухал! Хэрэв иргэний жагсаалтаас бусад зааврын дагуу иргэний жагсаалын дагуу ажиллаж байсан бол эрт болон давуу эрх олгох тэтгэвэр томилохдоо ажлын туршлагыг харгалзан үзэхгүй. Ажлын нөхцөлийг онцгой аюултай, хортой гэж үздэг тул 10 жилийн ажил хийхэд хангалттай.

Түрээслэх, тусгаарлах, битүүмжилгээс гарах: АНУ-ын 1865 "Засгийн газар, Гант, 1865-р байр, тээш, хувьцаат, хувь нэмрлүүдийн заалтууд 1-ийн тогтоолоос гадна 1-р байрны гадна тал хувь нэмэр болдог." Жагсаалтын дугаар 1, бусад мэргэжлүүд (байгууллагууд, байгууллагууд 1 багц тогтоолыг өгч, жагсаалтад оруулж, жагсаах нь ажлын цогцолборын нарийн нөхцөлд бүртгэгдсэн байдаг. Үүний нэгэн зэрэг, хууль тогтоомж нь ажлын эхний жагсаалтыг хоёр дахь жагсаалтаас эхлэн мэргэжлээрээ ажлын эхний жагсаалтад оруулав.

2018 онд хор хөнөөлийг урьдчилан сэргийлэх

Ялангуяа 2014 он, Нарийвчлалтай мэргэжилүүд нь 665-д хор хөнөөлтэй мэргэжил эзэмшсэн бөгөөд энэ нь мэргэжлийн, хүнд, хүнд, аюултай ажил эрхэлдэг мэргэжилтнүүдийн жагсаалтыг батлав. Бүгдийг нь том ангилалд хуваана.

1. уг уул;
2. бөөгнөрөл ба баяжуулах;
3. металлургийн үйлдвэрлэл;
4. кокс, pecocoxy, термоантрацит ба кокс-химийн үйлдвэрлэл;
5. хийн болон хийн үүсгэх үйлдвэр, станц, станц, станц, гоол;
6. dynasy үйлдвэрлэлийн үйлдвэрлэл;
7. нитрогоу өвчтэй мөнгө, эерэг, эсвэл химийн цэвэр металл, тэдгээрийн боловсруулалт, тэдгээрийг боловсруулах;
8. хоолой-даралт, дарж, Тэк ба мөчрийг боловсруулж байна;
9. химийн үйлдвэрлэл.

Нарийвчилсан тайлбар бүхий бүрэн жагсаалтыг шийдвэрлэх боломжтой.

2018 онд хор хөнөөлийн тэтгэвэр

Ажилчин өөр өөр жагсаалаас хэд хэдэн тусгай мэргэжлээр ажиллаж байсан тохиолдолд жишээ нь, жишээ нь, хоёр дахь жагсаалтад хамаарна. Хагас цагийн ажлын долоо хоногт (гэхдээ бүтэн цагаар ажиллах хугацаа) үйлдвэрлэлийн боть, давуу эрх бүхий туршлагаас хамааран давуу талыг олж мэдсэн. Жирэмсний төлбөрийг хэрхэн тооцох вэ? Жирэмслэлт, хүүхэд төрөхөд ашиг тус, ажилчдын эрүүл мэндийн байдал, эсвэл эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдахаас гадна ажилтнуудаас зайлсхийх хугацааг багтаахгүй.

Хүссэн мэргэжлүүдийн жагсаалтыг хор хөнөөлтэй, хүндрэлтэй, хүнд хэцүү нөхцөлд, эрт тэтгэвэрт гарах эрхтэй иргэдэд өгдөг.

Нарийвчилсан тэтгэмжийг 2-р жагсаалтад ямар ч утгагүй туршлага хуримтлуулсан

Мэдээллийн дүрэм

Энэ нь тэтгэвэрт гарах насанд хүрнэ:

• Өмнө нь ажиллаж байсан, жил бүр 1 жилийн хугацаа буурч байна;
• жагсаалтад 2-р жагсаалтад 2 жил ажилласан 2 жил 1 жил буурч байна.

Нэмж хэлэхэд хууль тогтоомж нь хамгийн бага 30 тэтгэврийн цэг шаарддаг. Давуу эрх олгох тэтгэвэрт уриалах нь иргэний тэтгэврийн сан руу мэдэгдэл бичих ёстой. Бүртгүүлэх газар эсвэл иргэний оршин суугаа газар байрладаг тасалгаа сонгох шаардлагатай.

Чухал ач холбогдолтой

Үүнтэй ижил зорилгоор та олон үйл ажиллагааны төвд холбоо барьж болно. Тохирох байгууллагад өргөдөл гаргах боломжтой. Үүнийг хийх, хийх, өмгөөлөгчийн мэдэгдлийн хүчийг баталгаажуулах.

Хэрэв иргэн таны FFR оффис руу явах цаг зав гараагүй бол тэтгэврийн сангийн сангийн сайт болон хувийн дансаа цахим хэлбэрээр илгээх боломжтой.

Тэтгэвэрт хор хөнөөлтэй

ОХУ-д ямар тохиолдлуудад та урьдчилж тэтгэвэрт гарах боломжтой вэ? Хууль бус ажлын байрны дагуу, Хортой ажлын байр, халуун дэлгүүр, халуун дэлгүүр, төмөр зам, далайн усан онгоц, далайн усан онгоцон дээр Хотууд хотын зарлан жолооны өдөр, гал Тамгын газар, багш, багш, багш, багш, багш, багш нарын байрлалтын яам гарын авалганд өгдөг. Таван удам угсаатны хувьд Таван хүүхэд төрүүлж, төрүүлсэн эмэгтэйчүүдэд тохирсон олон жилийн туршид тохирсон олон жилийн туршид тохирсон хүмүүсээс зохих олон жилийн туршид боловсруулж болно.
Хортой эсвэл хүнд үйлдвэрлэлийн ажилд хор хөнөөлтэй, хүлээлтийн тэтгэврийн тэтгэврийн жагсаалтыг урьдчилан сэргийлэх зорилгоор хүлээлгэж өгөх.

Хортой Herry Herry-ийн 1 ба 2 ба 2 - Мэргэжлийн жагсаалт

Даатгалын тэтгэвэр төлбөрийн талаархи жишээ (тэд даатгалын тэтгэсэн холбогдогчдод ажиллахгүй байх; тэд даатгалын тэр хэлбэлэж тооцдог. Түрээсийн ерөнхий дүрэм тус: Өртөлийн коэффициент нь нэг коэффициентийн зардлыг үржүүлнэ. Жишээлбэл, хор хөнөөлтэй мэргэжилтэй хүн 150 онооны хэмжээ, ерөнхий ажлын туршлагаас 100 гаруй оноо авсан. 2018 онд нэг коэффициентийн өртөг нь 78.28 рубль юм.

Энэ бол тэтгэвэр нь: (150 + 100 + 100) * 78,28 \u003d 19570 \u003d 19570 рубль. Эдгээр төлбөрийг хүнд тавьдаг. Тэтгэврийн санд Оголтыг илгээхдаа хувь хүний \u200b\u200bкоэфф тэмдгийг тодшруулж болохыг тодруулж, ирээдүйн төлбөрийн хэмжээгоо ашиглуулах боломжтой. Цэгүүдийн тоо нь нэмж, оршин суугаа бүсэд нөлөөлдөг.

Эдгээр нөхцлийн дагуу, хор хөнөөлийн тэтгэвэр рүү буцах боломжтой. Илэрц давуу талыг тооцоолох бүх нөхцөл байдлын талаар хичнээн давуу талыг тооцдог. Ажил олгогчийг хариуцдаг. Ажилчдынхаа бүх даатгалын шимтгэлийг шилжүүлэх үүрэгтэй.

Тэтгэврийн санг Тэтгэврийн сан руу илгээнэ. Хор хөнөөлтэй туршлага тооцоолохоос өмнө ажлын нөхцөл байдлыг тооцоолох нь гуравдагч этгээдэд ийм шалгалт хийх тусгай зөвшөөрөлтэй байдаг. Үүний дараа компани тодорхой ангийн хор хөнөөлийг тэтгэвэрт гаргах боломжийг олгодог. Хамгийн түгээмэл нь онцлог шинж чанаруудын хоёр дахь жагсаалт юм.

Тэтгэвэр авчирвал урьдчилж тэтгэвэрт гарахад тэтгэврийн сангийн санг гаргаж, тэтгэврийн сангаа хаяна. Ихэвчлэн дараахь баримт бичгийг эхлүүлэхийн тулд дараахь баримт бичгийг илгээнэ.

1. Хөдөлмөрийн номыг бэлэн байдлын гэрчилгээ болгон ашигладаг.

1-р жагсаалтад бүрэн бус туршлагатай,

Ийм үйлдвэрлэлийн болон мэргэжлийн хүмүүсийн жагсаалтыг 1991 онд нягталж үзсэний жагсаалтыг 1991 онд батлав. Эдгээр жагсаалтыг аль сайтууд нь илүүд үздэг тэтгэвэрт гарахыг хориглоно. Тогтоолууд 265-р сарын 16 16.29.29.29.29.29.2002.2002-ийн 781.2002 агуулдаг. Тайлбар 781.2002 агуулдаг. Тайлбар 781.2002 агуулдаг бөгөөд түүнийг тусгай туршиж холболтыг тодорхойлолт ба хортой мэргэжилтнүүдийн жагсаалтыг авах вэ.

Тохиромжтой мэргэжлээр жагсаалын жагсаалтыг хэрэгжүүлэхэд нөлөөлөх ажилчдын эрүүл мэндэд нөлөөлдөг. Энэ мэргэжлээрээ хортой, хүнд хэлбэрийн хүчин зүйлийн бодит байдлын талаархи бодит байдлыг урлагийн нөхцөл байдлын талаарх тусгай үнэлгээний үр дүнг баталгаажуулдаг. Хуулийн 30 нь 400-FZ. Хоёр үндсэн жагсаалтаас гадна, олон тооны нэмэлт жагсаалтыг зөвшөөрдөг, эрт тэтгэвэрт гарах эрх олгодог.

№1 жагсаалтыг жагсаа, дараа нь долоон жилийн дотор - Рентген салбар дахь өвчтөний асрамжид байдаг. Үнэндээ хэцүү нөхцөлд, хүнд хэцүү нөхцөл байдал арван жилийн туршид арван жилийн хугацаанд ажилласан бөгөөд энэ нь эрт тэтгэвэрт гарахад хангалттай, хор хөнөөлтэй тэтгэвэр авах боломжтой. Чухал! "Аюултай" туршлагаас гадна нэмэлт ажлын туршлага шаардагдана. Тийм учраас эрт тэтгэвэрт гарах эрхгүй, бэрхшээлтэй нөхцөл байдал, хангалттай тооны жил ажилласан ч гэсэн үүнийг тэтгэвэрт гарах эрхтэй. Эрэгтэйчүүдэд зориулсан гол дүрмүүд, хор хөнөөл учруулах тэтгэврийг тоолох нь хэд хэдэн шалгууртай нийцэж байх ёстой.

• Жагсаалтын дугаар 1-ээс мэргэжлийн туршлагагүй 10 жилийн турш Тасралтгүй туршлага;
• ажлын ерөнхий туршлага дор хаяж 20 жилийн туршлага;
• 50 нас.

Нийтлэг ажлын талаар нийтлэг туршлага дор, бусад мэргэжлээрээ туршлага, туршлага, туршлагад нийт, туршлага гэж ойлгодог.

Оросын Засгийн газрын засгийн газар иргэд наснаасаа болж гүйцэтгэлийг алдагдуулсан тул иргэд эсвэл бусад төрлийн орлогын нөхөн олговрыг нөхөх боломжийг олгодог.

Оросын Холбооны хууль тогтоомж, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн дэмжлэгт ийм төрлийн дэмжлэгийг бүртгэдэг хөгшин насны даатгалын тэтгэвэрБайна уу. 55 настай, 65 настай эрчүүдэд хүрсэн эмэгтэйчүүдэд хүрсэн эмэгтэйчүүдэд хуваарилдаг. Гэсэн хэдий ч хор хөнөөлтэй, хүнд объектод ажиллаж байсан хүмүүс эцсийн хугацаанаас өмнө ашиг тусыг томилох ёстой.

Үүсэх шинж чанарууд

Оросын Холбооны иргэний дараа нь тодорхой нас хүрсэний дараа тоолох эрхтэй хөгжлийн бэрхшээлтэй алдагдлын улмаас мужийн агуулгаБайна уу. Зориулалтын дагуу, хувийн тэтгэврийн коэффициент (IPC) -ийн даатгалын туршлага, оноо шаардлагатай.

IPC-ийн үнэ цэнэ нь бүх хугацаанд оруулсан хувь нэмэрээс хамаарна. Шаардлагуудын аль нэгэнд нийцэхгүй тохиолдолд тэтгэвэр томилогдсон хэвээр байна. Гэхдээ энэ нь даатгалгүй, гэхдээ нийгмийн.

Засгийн газар тодорхой тооны хүмүүсийг тэтгэвэрт гарах нь илүү тохиромжтой насыг олж мэдсэн. Ийм ашиг тус нь амьдрал, эрүүл мэндэд аюул учруулж болзошгүй тодорхой хугацаанд ажилласан хүмүүст хүргэдэг.

Хөгшин насыг томилох давуу эрх бүхий хүмүүст тохирсон шаардлагыг хангах хэрэгтэйБайна уу. Ихэнх нь стандарт даалгаврын тэтгэмжид хамаарна. Гэсэн хэдий ч ирээдүйн тэтгэвэр авагчдын давуу эрхийн ангилалд хамаарах шаардлага байдаг. Тиймээс тэдний ажил байх ёстой тусгай үнэлгээ өгсөнБайна уу. Ийм иргэдийн хувьд, Fiu-д нэмэлт хувь нэмэр оруулах ёстой.

2016 оны 1-р сарын 19-ны өдөр ОХУ-ны 1-р сарын 19-ний хооронд Оросын эрх мэдлийн дагуу, даатгалын тэтгэвэр олгох тэтгэвэр олгосон тэтгэвэр олгосон тэтгэвэр олгосон тэтгэвэр Төрийн тэтгэврийн заалтад тэтгэврүүд, "Даатгалын тэтгэврийг хүлээн авах, хүлээн авах, хүлээн авахдаа бүрэн мэдээлэл агуулсан бүрэн мэдээллийг агуулсан.

Ороноос хуучин жагсаалтад орсон шинмэл нийлэл бэлгэдлээр хийсэн тодорхой жагсаалтад оролцуулах орчиндын дагуу хэд хэдэн жагсаалтад ажиллаж байгаа тодорхой жагсаалтад ажиллаж байгаа тодорхой жагсаалтаас хуучин нас баргаатай даатгалынхаа ажиллах эрхтэй. Энэ нь тэд 60 жил (эрэгтэй), 60 жил (эрэгтэйчүүд), 55 настай (эмэгтэй), 55 настай (эмэгтэйчүүд) тодорхой нөхцлийг биелүүлэх боломжтой болно гэсэн үг юм.

Хор хөнөөлийн тэтгэвэр гэж юу вэ

2018 онд хор хөнөөлийг давуу эрх олгох тэтгэвэр нь тэтгэврийн сангийн тусдаа нийтлэлийн тус тусад нь төлсөн гарын авлага юм. Энэ нь жагсаалтад оруулсан хувь нэмэрээс үүсдэг, хортой, амь насанд аюултай нөхцөл, эрүүл мэндийн нөхцөл байдалд ажилладаг ажил олгогчоос үүсдэг. Хуримтлагдсан, төлбөрийг 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдөр, 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдөр, 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдөр

Хортой нөлөө үзүүлэх хүчин зүйлүүд

Тэтгэвэрт гарах тэтгэвэрт гарах нь Ажлын байрны нөхцөлд харуулсан ажлын нөхцөлд, "Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын стандартын тогтолцоог" (State) 12.03-1346-ийн дагуу хийж гүйцэтгэнэ. " Документ дээр үндэслэн хүний \u200b\u200bбиед сөрөг нөлөө үзүүлдэг дөрвөн бүлгийн хүчин зүйлүүд:

• Бие нь.

Хор хөнөөлтэй байдалд нөлөөлөх шинж чанар, шинж чанар, гэмтэл, гэмтэл, хохирол учруулах шинж чанартай нөлөөллийг илтгэдэг. Хортой харьяалагддаг:

• нэмэгдэж, ажлын түвшинд нэмэгдсэн түвшин буурсан;
• өндөр чийгшлийн түвшин, агаарын хөдөлгөөний хурд;
• том дуу чимээний түвшин;
• дулааны түвшин, ISOOTROPIC, ESOOTROPIC, ESOCECNICE, ENFAMANCNETER, INFRAMED цацраг;
• том агаарын суурь;
• хангалттай гэрэлтүүлгийг хангалтгүй, хөнгөн цацрагийн цацрагийн цохилт, агааржуулалтын түвшинг хангалтгүй түвшинд төвлөрдөг.

Аюултай хүчин төгөлдөр хүчин зүйл нь хөдлөх машин, цахим тал, цэм, цахилгаан станцтой оролцоо, механик, цахилгаан Үлдсэн хэсгүүдийн үлдсэн хэсэг нь тодорхой тусгаарлалт байдаггүй тул тодорхой нөхцөл байдлаас хамаарч хортой, аюултай байж болно.

• Хортой химийн бодисууд. Харшлын өвчнийг хөгжүүлэх, цочромтгой, мэдрэмтгий, мэдрэмтгий, секс, мутаген систем, нөлөөллийн шинж чанарыг бий болгоход нөлөөлдөг. Энэхүү бүлгийн хэмжээ том хэмжээний нунтаг багад байдаг (Бен том, нүүрэн шаваас нь Беротетан, савхин алдааг, гууль, гууль, гуулин, гуулин, түрэмгийлэлд хүргэдэг. Шингэн - Шүлтлэг, хүчиллэг хүчиллэг, хүчиллэг хүчилийг өсгөх хүчил.
• Хортой биологийн. Тэдэнд багтсан бактериологийн нөлөө: Бактроризын болон вируст эсүүд, мөөгөнцрийн эсүүд, мөөгөнцөр, мөөгөнцөр, амьтны ертөнц, тэдний амьдралын үйл ажиллагааны салбарууд.
• Хортой сэтгэцийн хоолой. Статистик, динамик ачаалал.

1976 оны 1-р сарын 1-нд, 1976 оны 1-нд "№1" -ийг өөрчлөх нь гарцаагүй. Энэ нь "Нейроплипийн хэт ачаалал" гэж нэрлэгддэг шинэ бүлгийг нэмэв.

• сэтгэцийн хөдөлмөрийн үр дүнд тархины хэт их давхцах;
• аналитик ба харааны болон харааны сонсголын талаархи аналитик төвийг хэтрүүлэн хэрэглэх;
• ажлын урсгалын монотон, монотон;
• сэтгэл хөдлөлийн хэт ачаалал эсвэл ядаргаа.

Бирж, энэ баримт бичгийг 2018 оны 1-р сарын 1-ний өдөр хэвлүүлсэн бөгөөд 2018 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөр хэвлүүлсэн бөгөөд энэ нь илүү мэдээлэлтэй, өргөтгөл, тодорхой бүтэцтэй, уншихад тохиромжтой бөгөөд уншихад тохиромжтой бөгөөд ойлгомжтой, ойлголттой, ойлгомжтой, ойлголттой бөгөөд ойлгомжтой, ойлгомжтой, ойлголттой бөгөөд ойлгомжтой, ойлгомжтой болгодог. Бүх хортой, аюултай үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл нь Gost 12.02-80-т харуулсан хамгийн их зөвшөөрөгдсөн утгатай. Нөхцөл ба тодорхойлолтууд "09/01/1982 - 01.06.06.2016 GORT 12.02-2014 дугаар.

Хортой үйлдвэрлэлийн жагсаалт

Онд 2014 онд ОХУ-ын засгийн газар (Оросын Холбооны) 665-ийн засгийн газрууд, хүнд, хүнд, хүнд, аюултай ажил эрхэлдэг. Баримт бичиг дээр үндэслэн хортой аж ахуйн нэгжүүдийн жагсаалт нь дараахь салбаруудаас бүрдэнэ.

• агшрах, эрдэс бодисыг баяжуулах;
• металлургиет (хар ба хар ба гялалзсан метал);
• кокс, pecocoxy, термоантратоцит ба кокс-химийн үйлдвэрлэл;
• хий, хий хийц, бенгинус үйлдвэр гаргах, бенгенерийн үйлдвэрийн үйлчилгээ;
• dynatic бүтээгдэхүүн;
• химийн үйлдвэрлэл;
• тэсрэх бодис үйлдвэрлэх, бодисыг эхлүүлэх, буу, зэвсгийн болон зэвсгийн араа;
• тос, хий, нүүрс, Слатийг дахин боловсронгуй болгох;
• металл ажил;
• цахилгаан үйлдвэрлэл;
• радиотиехникийн үйлдвэрлэл;
• барилгын материалын үйлдвэрлэл;
• шилэн ба шаазан-фономын үйлдвэрлэл;
• хиймэл, синтетик утас үйлдвэрлэх;
• цаасан бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэл;
• эм, эмнэлгийн болон биологийн бэлтгэл, материаллаг үйлдвэрлэл;
• бүтээгдэхүүнийг хэвлэх үйлдвэрлэл;
• газар доорхи зорчигчдыг газар доорхи, газрын төмөр зам, тээврийн далайн зам;
• хүдэр, баяжуулах, баяжуулах, баяжуулах, overichment, overichment, overichtication, overiction, lese, metallic болон металл булчингийн шарсан мах;
• колет бэлтгэх;
• хугарал, техник хангамж, техник хангамж, генераторын хий, генераторын хий, генераторын хий, металлургийн үйл явцын явцад хий;
• мөнгөн усны хөрвүүлэгчийг үйлчилгээ үзүүлэх;
• цахилгаан ургамал, эрчим хүчний галт тэрэг, энергийн галт тэрэг, уурын эдийн засаг;
• цахилгааны тєлбримын үйлдвэр болон засварын тоног төхөөрөмж, засварын тоног төхөөрөмж;
• электроник, радио тоног төхөөрөмж, хөнгөн тоног төхөөрөмж, хөнгөн, хүнсний үйлдвэрлэл;
• эрүүл мэнд, нийгмийн даатгал;
• барилгын, барилгын, товарруулах, техникийн дахин дахин тохируулилга, байгууламж, бусад зүйлийг сэргээх, сэргээх, сэргээх, сэргээх, ємчл, цэвэрлэх;
• харилцаа холбоо, харилцаа холбоо;
• тариалангийн үйлчилгээ эрхлэх үйлчилгээ;
• амьтны цогцсыг цуглуулах, боловсруулах, боловсруулах;
• цацраг идэвхт бодис, цацраг туяа, Берилийн цацраг, бериллийжуулалтын эх үүсвэр бүхий харилцан үйлчлэл;
• цөмийн энерги, аж үйлдвэр;
• боловсруулалт, хий боловсруулах үйлдвэр;
• геологийн болон уул уурхайн ажил.

Арга хэмжээ

2018 онд хортой тэтгэвэр авах тэтгэвэр. AR. 665 "Реснерөг, Гүйцэтгэх хурамж, нийгэмлэг, мэргэжилтнүүд газрын рестадууд Өмнөх болон ажлын талаархи Засгийн газрын шийдвэр бүхий АНУ-ын рестад Засгийн газрын шийдвэрлэх Батлан \u200b\u200bтөслийг гаргаж болно. 'Бараа єм, бусад байгууллага (байгууллагууд (байгууллага (байгууллагууд). Дараахь хууль тогтоомжийн үйлдлээс бүрдсэн өргөн зохицуулалт, хууль тогтоомжийн үндэслэлтэй.

• 19991 оны 1-р сарын 26, 1991 оны 1-р сарын 26-н 1-р сарын 26-ны 1-р сарын 26-ны өдөр, 1991 N 10-р сарын 26-нд "Үйлдвэрлэлийн жагсаалт, нийтлэл, тэтгэлэгт хамрагдах эрхийг олгов."
• USSR-ийн сайтуудын сайтыг 8-р сарын 22-ны өдөр, 1956 n 1173-ийн тогтоол "" Үйлдвэрлэл, дэлгүүр, ажилчдын жагсаалтыг батлахыг зөвшөөрсөн. " ХУДАЛДААНЫ ҮНЭГҮЙ 10-тэй хамтдаа, хор хөнөөлтэй байдлын талаархи мэргэжилүүдийн жагсаалтад 1 ба №1.
• ФЕДЕРАЛИЙН ХУУДАДЫН ХУУДИЙН ХУУЛЬ ЗАГВАРЫН НЭГДСЭН ХУУДАСНЫ АЖИЛЛАГААНЫ ТУСГАЙ. Энэхүү баримт бичигт үндэслэн тусгай комисс цуглуулдаг бөгөөд энэ нь 5-р хуанлийн жил тутамд нэг удаа чекийг цуглуулдаг.
• Summin RSFSR-ийн REAMS RESCOM-ийн тогтоолыг 04.07.97.91

2018 онд хортой ажлын нөхцөлд тохирсон тэтгэвэртэй

2018 оны нягтрал дээр үндэслэн 2018 онд хор хөнөөлийг үндэслэн 2018 онд хор хөнөөлтэй тэтгэвэр, 2018 онд: Иргэдийн дараахь категориудыг хүлээн авч болно.

• мэргэжлийн албаны хязгаарлалт, засвар үйлчилгээг хамгаалах, засалтын болон засварын үйлчилгээ, засварын үйл ажиллагааг өгсөн бусад үйл ажиллагааны хүрээ
• захиргааны болон техникийн ажилтнууд;
• манлайлал, мэргэжилтнүүдийн нэг хэсэг байдаг хүмүүс.

Ажлын нөхцлийг үнэлэх

Ажлын байрны тусгай баталгаажуулалтыг Холбооны хуулийн хуулийн нийтлэлд хийсэн тусгай баталгаажуулалтыг 4, 10, 12, 12, 12-т байрлуулна. Үйл явдлын хувьд ажил олгогч эсвэл түүний төлөөлөгчдийг дунджаар 5-аас 7-оос дунджаар сондгой тоогоор бүрдүүлдэг. Бусад Шинэ улсын байгууллагыг хамгаалах, уг байгууллагатай хамтран компанийн төлөөлөг төлөөлүүдийг агуулж байна.

Компанийн комиссын комиссын комиссын комиссын комиссын дараа компанийн менежментийн багийг компанийн менежментийн багийг хийсэн, комиссын дарга, комиссын гишүүд, комиссын гишүүд, комиссын дарга, комиссын албан тушаалд тохирсон жагсаалтын байр суурь эзэлж буй жагсаалтад оржээ , компанийн нэр, байгууллагын нэр, түүний гарын үсэг, түүний гарын үсэг. Захиалга дээр үндэслэн ажлын хуваарьт үндэслэн барилгын хуваарийн дагуу үүссэн, баримт бичгийн дараалал гарч ирнэ. Баримт бичгийн дараалал гарч ирнэ. Үйл явдлын дараалал нь гарч ирнэ. Дараа нь хуваарийн дагуу захиалгын захиалгыг мэдээллээр байрлуулна.

Үүнтэй ижил баримт бичгийн 14-р зүйл нь ажлын нөхцлийг тодорхойлж, аль нь вэ?

• Оновчтой. Хоргууль, хөдөлмөр эрхэлдэг үйлдвэрлэлийн хүчин зүйл, нөлөөлөх хүчин зүйл байхгүй, эсвэл ажилтанд нөлөөлөхгүй газар нутагт нөлөөлөх түвшинд хамаарах түвшинд хамаарна.
• Зөвшөөрөгдсөн. Зохицуулагчийн баримт бичиг, хортой, аюултай хүчин зүйлээс хамаарч тухайн түвшинд байршуулсан, хортой хүчин зүйлээс хамаарч тухайн түвшинд байгаа хохирол, бие махбодийн үйл ажиллагаанууд, түүний биеийн чиг үүрэг, нөлөөллийг өөрчилдөг, нөлөөллийг нь өөрчилдөг. Журам, эсвэл хамгийн ойрын ажлын ээлжийн үеэр.
• Хортой. 3-р ангийн лавлагаа, энэ нь тухайн хүнд хортой хүчин зүйлүүдэд нөлөөлдөг, эдгээр утгууд нь норматив үзүүлэлтээс давсан байна. Хортой ажлын нөхцлийг дөрвөн дэд хэсгүүдэд хуваана.

1. Хөдөлмөрийн хөдөлмөрийн нөхцөл нь 1 градусын хувьд. Хамгийн ойрын ээлжийн эхлэхэд шаардагдах хортой хүчин зүйлийн нөлөөллийн бага зэргийн өөрчлөлтүүд.
2. 2 градусын хортой ажлын нөхцөл. Организмын хэвийн үйл ажиллагаанд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт, тохиолдож болзошгүй шалтгаан болж, тохиолдож болзошгүй шалтгаан болох.
3. Хөдөлмөрийн нөхцөл нь 3 градус юм. Гэрлийн болон дунджаар ажлын байр хүрээ эсвэл өндөр зэргийн эх үүсвэрийн үл нэвтрэх болон ажилчдын ажиллах хүчин чадалтай, нөхөн сэргээх хугацаатай тул нөхөн сэргээлтээр амрах хэрэгтэй.
4. Хөдөлмөрийн нөхцөл нь 4 градус юм. Тэд нийт ажлын чадвараа алдахад хүндрэл учруулж буй хүнд өвчнийг хөгжүүлэхэд хүргэдэг өөрчлөлтөд хүргэдэг.

• Туйлын (ялангуяа аюултай). 4-р ангийнхан, хортой хүчин зүйлүүд нь цочмог хэлбэрийн ажил мэргэжилд нөлөөлдөг.

2018 оны өмнө тэтгэвэрт гарахад хортой мэргэжилүүдийн жагсаалт

2018 онд Хорт шийтгэлийн тэтгэвэр авалтын дагуу, Оросын Холбооны засгийн газрын тогтоол (ОХУ-ын 1-р сарын 1-ний ҮНЭГҮЙ, 2014 оны 7-р сарын 16-ны өдөр Нэг буюу хэд хэдэн тусгай чиглэлээр ажиллуулах ажлыг гүйцэтгэж байгаа нь мэргэжлийн бүсийн жагсаалтад бүртгэдэг. 1 ба №2.

Орос улсад хор хөнөөлийн эхний жагсаалт

Жагсаалт (GRID) №1 нь бие махбодид ноцтой, эдгэрэхэд хүргэдэг. 2018 онд хор хөнөөлтэй тэтгэвэрт гарах тэтгэвэрт гарах нь дараахь зүйлийг хүлээн авах боломжтой:

• ажиллаж байгаа ажилчдын үйл ажиллагаа, нунтаглах, нунтаглахад хүргэдэг.
• халуун нөхцөлд ажилладаг флюропласттай үйл ажиллагаа явуулдаг хуванцар гагнуурууд;
• цацрагийн түвшинг бууруулахын тулд Chernobl Beamer-ийн ослын үр дагавар, үйл ажиллагааны бүлгүүд;
• жишээлбэл, үүнтэй холбоотой, үүнтэй ижил төстэй радиустай, үүнтэй ижил төстэй радиогоор ажилладаг бодисууд. ОХУ-ын Хөдөлмөр 20.10.19.1992.1. N 2010-RB;
• рентген ба рентген зурагтаар ажилладаг эмч, лабораторийн техникч нар;
• ачаалах, ачигч тээвэрлэх, ачигч, ачих үйл ажиллагааг ачих, ачих, ачих үйл ажиллагааг ачих, цацраг идэвхт хадгалах байгууламжууд;
• хӨДӨЛМӨРИЙН АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ АЖИЛЛАГААНЫ ХӨДӨЛМӨР, ХИМИЙН ХИЧЭЭЛИЙН МЭДЭЭЛЭЛ;
• зеллефлезт үйлдвэрлэлийн үйлдвэр боловсруулах үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжүүд үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмжүүд үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмж, техникийн арилжап, даруй авах боломжтой.

Жагсаалт 2.

Тэтгэврийн үйлдвэрлэлийн хор хөнөөлийн хоёр дахь жагсаалтыг зөвшөөрсөн ба ажлын оновчтой нөхцөлд хүргэсэн. Үүнд дараахь мэргэжилтнүүд орно.

• ахмад настны ажилтнуудын удирдагчийн удирдлагууд, байгаль хамгаалагчийн дотоод үйл ажиллагаа эрхэлдэг. 26/1993;
• эм эмч, эрэгтэй авзарийн эрүүл үйлдвэрийн газар, астаде нутаг дэвсгэрт газар эзэмшиж байгаа бөгөөд түүнээс дээш давс байсан, байрлуу чадварыг Уг хий эсийн хүрээнд ашиглагдсан газар байсан; Orghans-ийн сэтгэцийн чиглэлээр ажилладаг ижил ажилтан, 1992 оны 9-р сарын 28-ны өдөр, 1992 оны 2-р сарын 28-ны өдөр, 1992 оны 2-р рамжит.
• Өвчтөний эмчилгээнд оролцдог, ажлын байр, ажлын байр, рентген зураг, рентгензи, рентгензи, рентгензи, рентгензигийн тусламжтайгаар ажилладаг жасны сувилагч нар; Эмийн үйлдвэрийн компаниуд, эмнэлэг, эрүүл мэндийн байгууллагад байгаа албан аймгийн ажилтнуудын талаар Оюуатитын албан аймгийн дагуу ажилчин байсан.
• муу, полиэтилен, полиэтилен, полиэтиленилл бүхий баяжуулалт бүхий квадрат кабель нь, полиэтилен ба полиэтилинилл.

Улирлын чанартай ажил бол тусдаа жагсаалт, жагсаалтад ордог жагсаалтыг 381 он, жагсаалтад оруулж буй жагсаалтад ийм байгууллагууд, мэргэжлээрээ багтсан болно.

• Хүлээлгэж өгөх. Дриг, хуурай, хуурай, цэвэрлэх, цэвэрлүүлэгчтэй хүмүүжүүлэх, засварлах Технологийн тоног төхөөрөмж дээр ажилласан ажил.
• Жингийн аж ахуйн нэгж, бүртгэл. Шугаман ажилтнуудыг усаар хаях, усан онгоцны хөлөг онгоцыг усаар дүүргэх, усан онгоц, баррууд, галт тэрэгний цуглуулга, Ачаалал нь

Уулзалтын нөхцөл

2018 онд хор хөнөөл учруулах тэтгэврийг хүлээн авч буй эрчүүдийг хүлээн авах эрчүүд: Дараах шалгуурт тохирох эсэхийг шалгаарай.

• жагсаалтад 10 жилийн турш тасралтгүй 10 жилийн туршлагатай байх;
• хөдөлмөрийн хэмжээ 20 гаруй жилийн турш ажилласнаас хойшхи нийт туршлага;
• 50-аас дээш насны хүмүүс.

"Ажлын ерөнхий туршлага" гэсэн нэр томъёо "гэдэг нэр томъёо" нь хөдөлмөрч, бусад мэргэжлийн чиглэлээр ажилласан туршлагаас олж авсан. Дээрх шалгуурыг ажиглаж, эрчүүдийг эрэгтэйчүүдийн өмнө 10 жилийн өмнө ажиллуулах боломжтой бөгөөд ажиллах хүчин чадлын өмнө үргэлжлүүлэн ажиллах боломжтой.

Сонгон шалгаруулалтад оролцож буй эмэгтэйчүүд дараахь шалгуурт нийцсэн гэдэгт итгэж байх ёстой.

• жагсаалт 1-р мэргэжлээс (жирэмсний хугацаа) -ийг агнуурын (жирэмсний амралт) -ийг (жирэмсний амралт) -ийг (жирэмсний амралт) 1-ийг агуулсан;
• 15-аас дээш насны ерөнхий ажлын туршлага;
• 45-аас дээш настай хүмүүс.

Жагсаалтын дугаарыг 2-р мэргэжлээр байгуулсан мэргэжлээр ажиллуулж байгаа хүмүүст дараахь шалгуурыг ашигладаг:

• эрэгтэйчүүдэд зориулсан тасралтгүй туршлага - 12.5, 10 жилийн туршид эмэгтэйчүүдэд;
• эрэгтэйчүүдэд зориулсан ерөнхий хөдөлмөрийн туршлага - эмэгтэйчүүдэд зориулсан ерөнхий хөдөлмөрийн туршлага;
• 55 жил эрэгтэй, 50 жилийн турш эрэгтэй, 50 жилийн турш эмэгтэйчүүдэд зориулагдсан.

Илэрцтэй туршлагатай хүснэгтүүд

Туршлага бүхий хүснэгтийг эхлүүлэхэд гарын авлага дээр гарын авлага дээр гарна.

Нэмэмтэй шаардлага

Хүсэлт гаргахын тулд та 30 тэтгэврийн оноо авах хэрэгтэй. Тэтгэврийн хуримтлалыг олж авах өргөдөл гаргасан иргэншил нь бүрэн гүйцэд тохирч байгаа бөгөөд энэ нь хүснэгтэд заасан утгын талбайн талыг дараах байдлаар бууруулна.

• энэ нь бүтэн жилийн хугацаанд бүтэн жилийн дагуу хүссэн туршлага бүрт зориулагдана.
• эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд нэг жилийн хугацаанд нэг жилийн хугацаанд, жагсаалтын дугаараас ямар ч мэргэжлээр ажилласан.

Ажил олгогчид хор хөнөөлтэй, ялангуяа хөдөлмөр эрхлэхэд бэрхшээлтэй, ялангуяа ажиллах хэцүү нөхцөлд хувь нэмэр оруулах

Хуулийн № 400-FZ дээр үндэслэн ажилчдын цалингийн 22% -тай тэнцэх хэмжээний хасалтыг орчуулах үүрэгтэй. Хүүгийн хүүг дараах бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд хуваана.

• Ашиг тусыг төлөхийн тулд одоогийн зардлаар оруулсан хувь нэмэр - 6%.
• Хасалт хийхээр хийгдсэн хүний \u200b\u200bдаатгалын баталгаа - 16%. Энэхүү бүрэлдэхүүн хэсгийг хоёр хэсэгт хуваана: Даатгалд ажиллаж байгаа мөнгө - 10% ба хуримтлагдсан хэсэг - 6%.

Техник нь нийтлэг байдаг. Хууль тогтоох түвшин нь эрүүл мэндийн үйл ажиллагаатай холбоотой хүмүүсийн ашиг тусын тулд эрт гарах тохиолдлыг өгдөг. Тэтгэврийн сангийн үндсэн дээр эдгээр хүмүүсийн хувьд ТУСГАЙ НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН БОЛОМЖТОЙ.

Ажил олгогч нь ажлын байр, ялангуяа АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ НЭГДСЭН НЭГДСЭН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ ЗӨВЛӨГӨӨ. ТУСГАЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ. Хэрэв туршилтыг хийгээгүй бол жагсаалтад орсон тохиолдолд TAYIFF нь жагсаалтад 9% нь жагсаалтад орсон бөгөөд жагсаалтад оруулсан дугаар 2-т багтсан болно.

2.1 Холбооны хууль тоот, 2014 оны нэгдүгээр сарын 1-нд танилцуулсан "ОХУ-ын Тэтгэврийн санд Даатгалын Шимтгэл тухай" 212-FZ дугаар зүйлийн үндсэн дээр нэмэлт даатгалын шимтгэл нь ялгаа хөдөлмөрийн нөхцөлийн ангилалд дээр явуулсан байна. Хөдөлмөрийн ажилтны дагуу хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үйл ажиллагааны дагуу хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны дагуу ажилтан, ажил олгогч нь 2-оос 7-аас 7-оос хамааран хувь нэмэр оруулдаг.

Хөдөлгөөнгүй байдлын тэтгэвэр хэрхэн тооцох вэ

2018 онд хор хөнөөлийг урьдчилан сэргийлэх тэтгэвэр тооцно. Жагсаалтын №1-ийн №2-ийн хэмжээг тооцоолохын тулд дараахь төрөл, \u003d spsk \u003d ipk * sec

• SPSK - хуучин насны даатгалын тэтгэвэр;
• IPC - тэтгэвэрт гарах коэффициентийг дангаар нь тодорхойлно;
• SEC - Төлбөр хийх цэгийн өдөр ирэх өдөрт ирж буй 1-р тэтгэврийн зардал. 2018 оны 2-р сарын 1-ээс нэг оноо, нэг оноо 81.49 P үнэтэй болно. Оронд нь 78.28-ийн оронд энэ жилийн хувьд.

Тэтгэврийн тэтгэврийн коэффициент (IPC) -ийг дараах томъёогоор тодорхойлно - ipk \u003d ipks + ipkn + ipkn, хаана:

• Ipks бол хөдөлмөрийн тэтгэврийн нэг хэсэг (суурийн хэмжээ, суурийн хэмжээгүйгээр) SEF хэсэгт хуваагдана. 2017 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө зарцуулсан хугацаанаас хойш дууддаг.
• IPKN гэдэг нь 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхэлнэ

Жагсаалтын дугаарын гарын авлага нь 1-р байранд хамаарах гарын авлага нь дараах томъёоны дагуу тооцогддог - SP \u003d IPK * SIPK * K + (FV * k), хаана:

• Sipk - нийт тэтгэвэр;
• SIPK нь SEM-тэй төстэй;
• K - Дээд зэрэглэлийн хуримтлал нь тэтгэврийн хуримтлалыг давж заалдахаас хамааран хураамжийн коэффициент хойшлогдсон .;
• FV нь 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдөр, 2017 оны 2-р сарын 1-ний өдөр, 4805.11,11,11 рубль. Томъёогоор харж болно, бүх элементүүд нь тогтмол төлбөрийн үр дүнг хадгалсан бөгөөд шөнийн коэффициентийг үлдсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нийт бүтээгдэхүүнийг нэмэгдүүлдэг.

Практикт хувь хүний \u200b\u200bцалингийн коэффициент байдаг тул IPC-ийг дараах томъёоны дагуу тооцоолсон болно - IPC \u003d IPK \u003d SV / SVAMK * 10, хаана:

• SV - Жилийн туршид бүртгэгдсэн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ;
• Жил бүр өөрчлөлт оруулсан хувь нэмрийг їх дээд байр 1., хувь нэмрийг нь хамгийн нэг хамгийн сайнаар.

Нэмэлт ачаа

2018 оны хор хөнөөлтэй тэтгэвэр нь ОХУ-ын Хөдөлмөр, аюултай, аюултай хүчин зүйлийн дагуу томоохон оролцогчдод зориулагдсан, биед нөлөөлөх нь зайлшгүй юм. Хурлын цуглааны талаар харагдан, үлдээж, ажилтныхаа талаар ажилчиндын хайгуулаас үндэслэн дотоодын холбооны кодоор заасан дүрмийг баримтлана. Дүрмээр бол нэмэлт нөхцөлд хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанд хөдөлмөр эрхэлдэг ажилчдын цалингийн 4% -иас илүү үнэтэй байдаг.

2018 онд бүртгүүлэх журам

Эртний хуримтлалыг давуу эрх олгохын тулд иргэний тэтгэврийн санг авахын тулд иргэний сангийн сан (FFR) Condock (FFR) CANCENT (FFR) хэлтэст (FFR) хэлтэст (FFR) хэлтэст хандах боломжтой. Хэрэв хүлээн авагчийн хувийн айлчлал хийх боломжгүй бол энэ баримт бичгийн дагуу эрхээ эрхэлдэг. Өмгөөлөгчийн хүч нь нотариог, хуульч, хуульчны дараа зөвхөн хүчинтэй гэж үздэг.

Вирсоо-аас програмын ийн загвараас татгалзадаг нь гарын авлагаас "хувийн шүүгээний" хувийн кабебаг, шуудангаар илгээнэ үү. Энэ нь зүйр өргөдлийн шийдвэрийг зөвхөн албан хаагч ажил дээрээ хүлээн авлыг хүлээж авах ёстой.

Хаашаа холбоо барих вэ

Холбогдох насыг эхлүүлэхэд ашиг тусын тулд ашиг тусын өргөдлийг бүрдүүлдэг. Үүний нэгэн зэрэг тэрээр шаардлагатай, ерөнхий ажил эрхлэлтийн туршлагыг баталж, бүрэн хэмжээний баримт бичгийг цуглуулдаг. Аппликешнийн хэлтсийн төлөөлөгчид (тэтгэвэрт гарах наснаас хойш (тэтгэврийн наснаас хойш) -ийг (тэтгэвэрт гарахаас хэдэн жилийн өмнө) өргөдөл гаргахад шаардлагатай лавлагаа, архиваас гаргаж авсан лавлагаа, архиваас гаргаж авах боломжтой.

Нэмж тал гарчирч, трифтектомат төслийн ажилтнууд сарын Паспортын зээлд тодорхойлсон бусад даатгалын асуудлыг бэлтгэх хэрэгтэй. Холбогдох бичиг баримтыг тэтгэврийн санг тэтгэврийн сангаас тэтгэмж авахаас өмнө 2-3 сарын өмнө тэтгэмж авах.

Ямар бичиг баримт шаардлагатай байна

Тэтгэврийн сангийн ажилчид хүлээн зөвшөөрөгдсөн бөгөөд дараахь баримт бичгээс бүрдэх багцын гарын авлагыг сонгоно уу.

• хувийн паспорт олгох;
• Reduss - Тэтгэврийн даатгалын хэрэглээний гэрчилгээ;
• Өргөдөл гаргагчийн ажил олгогч даатгалын эрх, хувьцаат: Хөдөлмөр эрхлэлтийн газар: Хөдөлмөр хаяг, ажил нь тусгай ажлын байрны тусгай ажлын мэдээллийг хүлээн авах, ажил олгогчдоо огноо, тэдгээрийн тусгай ажлын мэдээллийг бүртгүүлэх, ажил олгогчдоо тодорхой хугацаа оруулж, цаг хугацааг харгалзан үздэг.
• нэмэлт баримт бичгийн нэмэлт багц: Архивчийн лавлагаа, хөдөлмөрийн гэрээ, цэргийн тасалбар, хэрэв байгаа бол а-ийн баримт бичиг, иргэний үнэмлэх, иргэний үнэмлэхний гэрчилгээ хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэг.

Хэрэв бичиг баримтыг бүрэн хангаж өгсөн бол тэтгэврийн сангийн ажилтны өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор анхаарч үзэх хэрэгтэй. Стандарт нэр томъёоны стандарт хугацаа 2018 онд хор хөнөөлтэй тэтгэвэр олгосон тэтгэвэр олгосон нь 1-ээс 3 сараас 3-аас 3 сар юм. Энэ удаад үр өгөөж өгөхөөс татгалзаж болохоос татгалзсан тохиолдолд энэ нь үүнийг хүлээн авахаас татгалзаж байх ёстой.

2018 онд хортой ажлын нөхцөлд давуу эрх олгох тэтгэврийн тэтгэлэг

2018 онд хортой тэтгэвэр тэтгэвэр авах тэтгэвэр 2018 онд Инфляцианы түвшинг нэмэгдсээр төрийн дагуу байгуулэлтыг төрийн улмаас оруулсан байна. Хуримтлагдсан тэтгэврийн төлбөр, нөхцөл байдал, нөхцөл байдал, нөхцөл байдал, нөхцөл байдлыг хангах үүднээс тогтоосон хууль тогтоомжийн дагуу үүссэн. Одоогийн байдлаар давуу эрх олгох тухай мэдээлэл нэмэгдэж буй мэдээлэл байхгүй байна.

Латинаар хэлэлцэж буй хууль ёсны нэр томъёо нь "төлбөр" гэж орчуулагдана. Албан ёсоор тэтгэвэр - Энэ сарын тоог тухайн улсын тодорхой ангилалд хамруулсан бөгөөд энэ нь тухайн муж улсын тодорхой ангилалд бүртгэгдсэн бөгөөд энэ сарын тоонд оролцогчид. Түүнчлэн хууль тогтоомжийн журмыг өгсөн (Хуяг). Тэтгэвэрт гарах насыг бууруулах нь тодорхой мэргэжлээрээ, тогтоосон байгууллагуудад ажлын туршлага, хүнд хэцүү нөхцөл байдалд хувь нэмэр оруулах боломжтой.

Тэтгэвэр авах тэтгэлэгийн тоонд нэмэгдэх нь жил бүр, тэдний карьерын үйл ажиллагааг үргэлжлүүлэхийн гуравны хоёрыг ажиглав.

Хүчин зүйлүүдийн ангилал нь хүний \u200b\u200bэрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлдөг

Давуу эрх олгох эрх бүхий тэтгэврүүлэх эрх нь тусгай царайтай байдаг. Тэдний мэргэжлийг тусгай жагсаалтад бий болгодог. Тэд хүний \u200b\u200bэрүүл мэндэд сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөлөлтэй холбоотой байдаг.

Тэдгээрийг дараах байдлаар ангилж болно.

1. Психофизиологийн (Мэдрэл, бие махбодийн хэт ачаалал):

• сэтгэцийн хэт их ажил;
• хэт их хэтрүүлэн анализатор;
• хөдөлмөрийн монтомоник байдал;
• сэтгэл хөдлөлийн хэт их ачаалал.

2. Бизч хөгжил (Хортой микро, макройганизм):

• бактери;
• мөөг;
• вирус;
• ургамал;
• амьтад.

3. Дизайн:

• тоос;
• чичиргээ;
• цацраг;
• агаарын чийгшлийн ялгаа ба температур;
• гэрэлтүүлэг хангалтгүй.

4. Химийн:

• будаг;
• тос боловсруулах бүтээгдэхүүн;
• идэмхий бодис;
• синтетик шингэн.

Илэрцтэй мэргэжилтнүүд ажилчдад зохих ёсоор зохих ёсоор тэтгэвэрт гарах эрхтэй, нэмэлт эрүүл мэндийн ажилд хүргэх, жилийн амралтаар бууруулах, урт хугацааны амралт,

1-р жагсаалт

Энэ нь үйлдвэрлэл, мэргэжлийн, ажил, ажил, ажил, албан тушаал, албан тушаал, албан тушаал, албан тушаал, Оросын хууль тогтоомжийн дагуу эрт

Онцгой хортой хөдөлмөрийн чадвар Нүүрс, Химийн, олзоор, химийн, кокмар, , бензин, тос, шифер, нүүрс, нүүрс, радио тоног төхөөрөмж, цахим, цахим технологи, цахим технологи, нийлэг, зүүлт, хиймэл эс,

Хүсэлт гаргах тэтгэвэр: жагсаалт 2

Үүнд холбогдох, хөдөлмөр, хөдөлмөр, хөдөлмөр эрхэлдэг, хөдөлмөр, хөдөлмөр, албан тушаал, албан тушаал, албан тушаал, албан тушаал, албан тушаал, албан тушаал,

Давуу эрх бүхий тэтгэврийн жагсаалт нь дараахь ажлуудад байршуулсан хөдөлмөрийн бус нөхцлүүдээс бүрдсэн мэргэжил, Үйл ажиллагаа, Авс онOмменценж, санах орчин, хуулбар, холбох, эзэмших, хэвлэх болон хэвлэх үйлдвэрлэх, тээвэрлэлт, харилцаа холбоо, AgrockEC, Agrrach үйлчилгээ, агуулгатай байна.

Үүнээс гадна, энгийн иргэд эрт тэтгэвэрт гарахдаа эрт тэтгэвэрт гарах болно (тэтгэвэрт гарах наснаас хоёр жил). Хүсэлт гаргах тэтгэвэр (жагсаалт 2) нь Оросын хууль тогтоомжийн дагуу журмын дагуу нэхэмжлэгджээ.

Эрүүл мэндийн ажилтнууд эрт тэтгэвэр авах эрхийн сэдвээр ажилладаг

Эдгээр нь эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний ажилтнуудын ажилтнуудын ажилчдын 10-аас дээш (шууд) -ээс дээш (цацраг идэвхт бодисын хорт бодисын шалгуураар ажилладаг). Эдгээр нь цацраг идэвхт бодис, радио идэвхитэй физик бодис, радиологийн оффисын ажилтнуудад үйлчилдэг ажилтнуудад үйлчилдэг.

Энэ талаар дурдсан үйл ажиллагаа нь тогтоосон үйл ажиллагаатай харилцааг бий болгосон бөгөөд ажлын байрны хязгаарлагдмал үйл ажиллагаатай холбоотойгоор тухайн ажлын байрны хязгаарлагдмал тэтгэвэр олгосон бөгөөд энэ нь дээр дурдсан үйл ажиллагааны улмаас. Дээрх бодисуудтай хамтарч ажиллах тохиолдолд бага үйл ажиллагаа (хамгийн багадаа 0.1 MKURI CADICE (хамгийн багадаа 0.1 MKURI CADICE), энэ ангилалд тэнцэхүйц хэмжээ, энэ ангилалд тэнцэхүйц хэмжээ, жагсаалтад 2-р бүлгийн тэтгэвэр авах эрхтэй.

Энд, эрүүл мэндийн ажилтнууд (дунд зэргийн болон анагаах ухааны эмнэлгийн ажилтнууд) өвчтөнүүд (дунд зэргийн, анагаах ухааны эмнэлгийн ажилтнууд) -ийг нэн даруй холбоо тогтоос, оффис, оффисууд, оффисууд (үүнд оруулдаг). Энэ нь бас хамааралтай эмч, дунд зэргийн, залуу, залуу эмчилгээний ажилтнуудад, химийн эмчилгээний хэлтэс, гематологийн хэсгүүд, гематологийн хэсгүүд, гематологийн хэсгүүд, гематологийн хэсгүүд, цэвэрлэгээ, шатдаг салбарууд.

Багш нарт эрт тэтгэврийг хүлээн авах нөхцөл

Манай хууль тогтоомжийн дагуу хүүхдийн байгууллагад 25 жилийн турш хүүхдийн сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагаа явуулах шаардлагатай байна (жирэмсний амралтаас бусад). Гэхдээ багш нарт давуу эрх олгох тэтгэвэр олгосон тэтгэвэр олгоно

Хэд хэдэн зүйл байна:

1. Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны жагсаалт (институцууд) албан тушаалд (байгууллагууд) 09 / 01/2/21/2/22-ийг ажиллуулах стандарт (Боловсролын болон сургагч ачаалал)
2. 01.09.09.2000-аас ажлын хурд биелсэн тохиолдолд энэ үйл ажиллагааг л харгалзан үзэх бөгөөд энэ нь цалингийн бүх цэг дээр нийлдэг.
3. Бага боловсролын багш нар: Сургуулийн багш, Лицен, Дайтар, Тэнгисийн сургууль, SVU, CATER COMPS, NVMU, CADET, MANET, багш нар (Бямба гараг, багш нар, нээлттэй, ерөнхий боловсролын сургууль) тэдний ажлын туршлага сургалтын ачааллын хэмжээнээс үл хамааран харгалзан болно гэдэгт найдаж болно.
4. Үл хамаарах зүйл бол бага сургууль эсвэл цэцэрлэг эсвэл цэцэрлэг юм. Дээрх байгууллагуудын багш нарын давуу эрх олгох тэтгэвэр олгосон тэтгэвэр нь зөвхөн тогтоосон ажлын стандартыг биелүүлэхэд хүргэдэг. Энэ тохиолдолд зөвхөн 01.09.29.2000-ийн хугацаа нь дансанд тооцогддог.

Тэтгэмжийг илүүд үздэг туршлагаасаа тэтгэвэрт гардаг, аль хэдийн мэдэгдэж байсан. Одоо хуримтлалын дарааллын асуултыг харгалзан үзэх нь зүйтэй.

Давуу эрх бүхий нэр томъёо

Сэтгэцийн хууль тогтоомжийн зөрүүний дагуу, ийм хор хөнөөлтэй, хөдөлмөрийн үйлчилгээ нь чекээр хөдөлмөр эрхэлж байгаа үед хөдөлмөрийн хортой үйл ажиллагаа эрхлэдэг. Жагсаалтын 1-ийн дагуу, холбогдох ажлын гэрчилгээг дараахь нөхцөлд дараахь нөхцөлд гаргасан.

1. Эрдмийн төлөө:

2. Эмэгтэйчүүдэд:

• 45 нас хүрч;
• ажил эрхлэлтийг дор хаяж 15 жил ажиллуулах;
• дор хаяж 7.5 жилийн хугацаанд шууд заасан.

Ялангад өртсөн хөдөлмөр эрхлэлтийн туршлагыг ялангуяа гэмтээсэн, хөдөлмөрийн түвшингээс доошгүй, хөдөлмөр эрхэлдэг. Тэтгэвэрт гарах насны тэтгэвэрт гардаг. Бүтэн жилийн туршид тэтгэвэрт гарахад онцгой, туршлагагүй нөхцөл байдал буурчээ 12 сарын турш, эмэгтэйчүүдэд - 16 сарын турш.

Нөхцөл байдалд, хөдөлмөрийн хүч хөдөлмөр эрхэлж байгаа бол бүрэн хөдөлмөрийн нөхцөл байдал, ажлын байрны бүрэн өөрчлөлт, эрт ажил эхлэх, эрт тэтгэвэрт гарах нөхцөл байдал дараах байдалтай байна.

1. Эрчүүдэд:

• 55 нас хүрсний дараа;
• ажлын байрны туршлага дор хаяж 25 жил;
• шууд заасан хугацаанд дор хаяж 12.5 жил ажиллана.

2. Эмэгтэйчүүдэд:

• 50 нас хүрэхэд;
• ажил эрхлэлтийг дор хаяж 20 жил;
• шууд заасан хугацаанд дор хаяж 10 жил ажиллана.

Ийм ажилчид тэтгэвэрт гарах хугацааг бууруулж, тэтгэвэрт гарахад тохиромжтой. Эрэгтэйчүүдэд зориулсан, тэтгэвэрт гарахад нь 12 сарын хугацаатай, эмэгтэйчүүдэд зориулсан.

01.01.92 хүртэл ажиллаж байгаа хүмүүсийн эрт тэтгэвэрт гарах нөхцөл.

Оросын тэтгэврийн хууль тогтоомжид журмын дагуу дараахь ажилчид гүйцэтгэдэг.

• төгсгөлдүүлж бүрэн байгаа ажилд бүрэн цахилж ажилласнаар хийдэг бөгөөд оролдож байсан холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу хийсэн ажлыг хийсэн эрхэлүүлж байна;
• хорон хөдөлмөрийн чадвар нь бусдын ажлын туршлагатайгаар бүрэн ажлын туршлагатай ч ажлын туршлага хүртмэлид хэрчль эсвэл урьд байдлаар шийдвэрлэх зорилгоор байгуулагдсан Түрээслэл хэд хэдэн хувь нэмэр гарсан байна;
• жагсаалтанд хамрагдсан нөхцөлд бүрэн ажлын байранд оролцсон ажилчдын бүрэн эрх, ажил мэргэжлийн хувьд 80% нь холбогдох үүрэгтэй холбоотой.

Сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр хэлэлцсэний талаархи сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд

2015 онд тохиромжтой тэтгэвэр, теннисний ажилчид холбогдох зохицуулалтын хууль тогтоомжуудад хамааралтай байгуулжээ. Хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлтийн дагуу энэ ангиллын ажилчдын эхээр тэтгэвэрт гарч болзошгүй бөгөөд зөвхөн наснаас үл хамааран 25 жилийн турш үргэлжилж болно.

Өнгөрсөн жил тохирох тогтоолыг гаргасан. Тэтгэмжийн тэтгэвэр олгосон нийтлэлүүдийн жагсаалтад орсон байна. Чухал цэг бол нийтлэлийн бүтэн нэр нь заасан хэсэгт ижил байх ёстой.

Тэгэхээр оруулсан байна:

• менежерүүдийн мэргэжилтэнг солих;
• багшлах ажилтнууд, хамгийн өндөр түвшний мэргэжилтнүүдээс эхэлдэг;
• одоо байгаа бүх ангиллын багш нар;
• хичээлээс гадуурх үйл ажиллагааны мэргэжилтнүүдийг зохион байгуулах;
• дасгалжуулагчид;
• ярианы эмчилгээний эмч;
• бүх боловсролын байгууллагуудын захирлууд;
• мэргэжилтнүүдийн судалгааны хэсэг;
• боловсролын найрлага, хамгийн өндөр түвшний мэргэжилтнээс эхэлнэ;
• үйлдвэрлэлийн сургалтаар ажилладаг мэргэжилтнүүд;
• сэтгэл судлаачид;
• гажиг судлаачид;
• хөгжмийн, нийгмийн чиг баримжаа, биеийн тамирын боловсрол, хангамжийн багш нар.

Түүнчлэн, Тэтгэмжийн тэтгэвэр нь тодорхой байгууллагад хөдөлмөр эрхэлдэг, бүрэн жагсаалтыг бий болгодог.

Үүнд орно:

• тольерууд;
• санаторийн сургуулиуд;
• суух сургууль;
• залруулах төрлийн тусгай боловсролын байгууллагууд;
• хүүхдийн цэцэрлэг, гимнастиум, Лиценз, цэцэрлэг, цэцэрлэг, жагсагч, Жирэмслэлт;
• техникийн сургууль;
• нэмэлт байгууллагууд;
• мэргэжлийн лейсум;
• коллеж;
• цэргийн сургуулиуд (Тэнгисийн цэргийн сургууль), кадет корпус;
• хөгжмийн, урлагийн сургуулиуд;
• оношлогоо, нөхөн сэргээлт, боловсрол, боловсрол, залруулга.

Хамгийн сүүлийн үеийн өөрчлөлтийн дагуу 2015 оны давуу эрх бүхий тэтгэврийн ажилтнуудын хөдөлмөрийн ажилчдын цалин хөлсийг үнэлж, тусгай ажил эрхлэлтийн туршлагыг нэмэгдүүлдэг. Хөдөлмөрийн яамны энэ саналыг Засгийн газрын зөвшөөрлөөр батлавал энэ нь ерөнхийдөө 2030 оноос хойш ерөнхийдөө томилогдсон байх болно

Эрүүл мэндийн ажилчдын эрт тэтгэвэрт гарахтай холбоотой сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд

Энэ ангиллын ажилтнуудын тэтгэвэр тэтгэвэр олгох тэтгэвэр нь 30 жилийн туршлагатай, 18 жилийн туршлагатай (хот, тосгон, тосгонд) амжилтанд хүрсэн. Хэрэв та орон нутагтийг зөвхөн санах хэрэгтэй болгож байсан бол санхүүгийн байгууллагатай холбогдох зуруулгыг хүсэхад шаардагдах бїнгийн хувь шимэрч авах нь хамаагүй.

Ерөнхий дүрэм нь тодорхой календарьтай тэнцэх хэмжээний ажил эрхлэлтийн жилийн захидал харилцааг тодорхойлдог. Багш нараас ялгаатай нь анагаахын ажилтнуудын ажлын ачаалал (цагийг өнгөрөөх цаг) ажил эрхлэлтийн туршлагаасаа хамаарахгүй. Гэсэн хэдий ч олон тооны үл хамаарах зүйлүүд байдаг.

• ажлын сургуулийн багш нарын үйл ажилийн хувьд 15 сар туршлагын хувьд 15 сар байвал;
• шинжлэх ухааны байгууллагуудын эмнэлгийн ажилтнуудын хувьд эмнэлгийн лазар, түргэн их дээд сургуулиуд, түргэн тусламжийн (түргэн тусламжийн) ажлын болон ажилтнуудын баг 18 сарын туршлагатай тэнцэх болно.

Тохирох шийдвэр нь Хотын болон хувийн ажилчдын эрүүл мэндийн ажилчдын жагсаалтыг урьдчилан зодог тайлж болно. Үүнд:

АЖЛЫН АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ТУХАЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ТУХАЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ТУХАЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ТУХАЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ТУХАЙ ХУУЛЬ, НЭГДСЭН:

• нийгмийн үйлчилгээ, нөхөн сэргээх;
• бүх эмнэлэг, эмнэлэг, түргэн тусламж, эмнэлэг, лаборатори, эмнэлэг, эмнэлэг, диспенс;
• medrady, Lazaruts, компаниуд;
• жирэмсний эмнэлэг, асрамжийн үйлчилгээ, асрамжийн газар, OPTTTERY CORRERS, ENGTOSION зүйл, эмэгтэй зөвлөгөө;
• sanatoriums, дүр эсгэх, эмчилгээний амралтын газар;
• хүлээгдэж буй төвүүд, сувилагч, ариутгагч бодис, ариутгагч станцууд;
• түргэн тусламж, цус сэлбэлт, зочломтгой.

Ажилчдын болон эхлэн боловсролын ном, Сургуулын завсарлагдах, эх дэлгэрүүлэх, боловсролын бус сургалт, жилийн өмнөх арга хэмжээ (хүүхэд асрах амралтыг) ажилчдыг авч үзэж байгаадаа (хүүхэд асрахын тулд явна.).

Ажлын нөхцлийн тусгай үйлдвэрлэл

Тэрээр энэ жил эхлэх, энэ жилээс эхлэн ажлын гэрчилгээ өөрчлөгдөх, үүнийг бүхэлд нь үл хамаарах зүйлгүйгээр хийхэд хүргэсэн. Гэсэн хэдий ч зарим тохиолдолд хойшлогддог. Энэхүү тусгай үнэ нь Оросын хөдөлмөрийн яамнаас батлав. Өмнөх гэрчилгээний үр дүнд бий болсон аж ахуйн нэгжүүдийг хийх боломжтой хэвээр байна. Үүнийг зөвшөөрч, шинэ ажлын байр, шинэ ажлын байрны дутагдалд орно.

Тусгай хураамжийг эзэмших өөр нэг шалтгаан нь тэтгэвэрт гарах эрхээ хүчингүй болгох эрхтэй. Үүний үр дүн нь зөвшөөрлийн нөхцөл байдал, ажлын нөхцөл байдлын оновчтой байдлыг олж мэдэв. Хэрэв хэвийн хэмжээнд байгаа бүх зүйл бол нэмэлт даатгалын шимтгэл төлөх шаардлагатай бол алга болно.

ТУСГАЙ ТӨЛБӨР 5 ЖИЛДЭГ 5 ЖИЛИЙН НЭГДСЭН ШААРДЛАГАТАЙ БОЛОМЖТОЙ. Энэ хугацааны тооллыг өмнөх гэрчилгээний төгсгөлд хийсэн. Хэрэв жишээлбэл, жишээ нь 2014 он хүртэл, дараа нь дуусах өдрөөс эхлэн таван жил тоологдов. Өмнө нь хэзээ ч энэ үнэлгээг хийж байгаагүй нөхцөл байдал, 2014 онд, 2014 онд үүнийг гаргасан тохиолдолд энэ жил энэ жил шаардлагатай болсон.

Роструд нь ажлын гэрчилгээний үр дүнгийн үр дүнг явуулдаггүй бүх компаниуд үүнийг бүү хойшлуул. Үгүй бол 2016 оноос хойш, тусгай үнэ байхгүй байх нь хамгийн дээд хэмжээ (гэрчилгээ) 80 мянган рубль нэмэгдэх болно. анхдагч зөрчил, 200 мянган рубль. - дахин хийх үед.

Хөлбөл, аюултай ажлын нөхцөлтэй талбайн чекээр явах нь зүйтэй. Үлдсэнийн хувьд, жишээ нь, оффисын газар, оффисын газар, тусгай үнийг үе шатаар гүйцэтгэж болно, гэхдээ 2018 оны 12-р сарын 31 хүртэл дуусна.

Хөдөлмөрийн тусгай үйлдвэрлэлийн тусгай үйлдвэрлэлийг явуулах алгоритм

Үүнд 4 үе шат орно.

1. Хүлээн авах комисс үүсгэж, хуваарийг батлах. Нэгдүгээрт, гарын авлагын захиалга нь үнэлгээний хуваарийг батлавал, комиссын найруулгын найруулга. Оруулсан: Хөдөлмөр хамгаалалтын мэргэжилтэн (түүний оронд, захирал өөрөө байж болно. Үйлдвэрдийн эвлэлийн эвлэл, бусад ажилчдын төлөөлөгчийн төлөөлөгч. Заавал нөхцөл бол комиссын сондгой тооны гишүүд (3, 5, 5, гэх мэт). Компанийн толгой нь түүний дарга юм. Комисс, цагийн хуваарь бүрийг зөв бичих ёстой. Жишээлбэл, урьд өмнө хийсэн гэрчилгээ нь ажлын байрны жагсаалтыг зурах замаар ажиллуулж байсан ажилтан. Эхдүгээр сарчлагаварыг зааван түүнээс гаргасан ер бусын хуралдуулахад шаардлагатай материал бэлтгэхэд шаардлагатай хэмжээний зүйлийг тэмдэглээлжүүлэхийн тулд зөвхөн нийт үйл явдлын хугацаа дууссан. Тодорхой ажлын байрны гэрчилгээний хуваарийг зөвхөн үнэлгээний компанитай холбоотой гэрээ байгуулсны дараа мэдэгдэнэ.
2. Ажлын жагсаалтыг гаргах. Энэхүү комиссын жагсаалт нь эдгээр ажлын жагсаалтыг үүсгэдэг бөгөөд энэ нь ижил төстэй үнэлгээ, ижил төстэй, ижил төстэй газар, үүнтэй ижилхэн газар, агааржуулалт, гэрэлтүүлэг, гэх мэт). Тэдний тоо нь нийт тооны 20% -иас хэтрэхгүй байх ёстой. Жишээлбэл, 10 суудал дээрээс 10 суудал авах шаардлагатай. Өмнө нь Expressardate гаралтай болсон арга хүртнээс үүсэл - объект бол объект, албан тасалгааны үед зөвхөн компьютер, оффисын тоног төхөөрөмж дээр ажиллана. Алслагдсан ажилтнуудад үнэлгээ өгөхийг зөвхөн үнэлгээг шаарддаггүй.
3. Гэрээний дүгнэлт, баримт бичиг шилжүүлэх. Жагсаалтаас бүх ажлын байрыг тусгай байгууллагын мэргэжилтнүүдээр тооцдог. Дараа нь угсарч байх ёстой, дараа нь ажлын байрны тодорхойлолт, тоног төхөөрөмж, техникч, техникч, бусад. Процедурын төгсгөлд тооцоолсон компани нь зохих тайланг гаргаж, комиссын мэргэжилтэн, комиссын гишүүдээр зочилдог. Үр дүнг нь үр дүнгүй нөхцөл байдалд үр дүн байхгүй байгаа тохиолдолд тэд энэ тайланд хэрэглэгддэг.
4. Тохирлын тунхаглалыг ирүүлэх. Энэ нь хор хөнөөлтэй, аюулын ердийн үзүүлэлттэй нийцэж, дараа нь 30 хоногоос дээш хугацаагаар, Тунхаглал 5 жил хүчинтэй. Аюулгүй ажиллагааны аюулгүй ажиллагааны аюулгүй байдлын шалгуур үзүүлэлтийг хадгалахад түүний хүчинтэй хугацаа автоматаар сунгагдана.

Туат үнэлгээ нь тусгай үнэлгээд ОХУ-ын Сангийн яамны албан тушаалтны албан ёсны мэдээллийг харгалзан үзэх эрхтэй. Үндэслэлтэй, баримтжуулсан байх ёстой.

Хүчин төгөлдөр болохын тулд энэ зардлыг шийдвэрлэхэд ийм зардал гарахгүй тул компани ийм зардал гарахгүй гэж хэлэх нь аюулгүй юм. Та ийм төрлийн үйлчилгээг тэд үнэ цэнэтэй, ажил олгогч нь үнэ цэнэд нөлөөлж чадахгүй гэж үзэж буй компанид ийм төрлийн үйлчилгээг захиалах боломжтой. Хэрэв компани нь ажил гүйцэтгэсэн ажил хийсэн бол үнэлгээний тайлантай бол энэ үйл явдлын зардлыг бүхэлд нь бичих эрхтэй.