Нийгмийн төлбөрүүд хамаарна. Өвчний чөлөө нь нийгмийн тэтгэмжид багтдаг

ОХУ-ын иргэд засгийн газрын тусламж шаардлагатай амьдралын нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд нийгмийн тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно. Бүс нутгийн болон холбооны олон төрлийн тэтгэмж байдаг. Бүх оросууд төрөөс дэмжлэг авах эрхтэй гэдгээ мэддэггүй. Ойлгох хэрэгтэй одоо байгаа төрлүүдмөнгөн нөхөн олговор, бусад тэтгэмж, бэлэн бус тусламж авах татаас. Төлбөрийн төрөл, тэдгээрийн хэмжээ, тооцоолох дүрэмтэй танилцана уу.

Нийгмийн төлбөр гэж юу вэ?

Хөдөлмөрийн чадвараа алдсан, янз бүрийн шалтгаанаар өөрийгөө болон гэр бүлээ тэжээж чадахгүй байгаа иргэдэд төрөөс тусламжийн хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг. ОХУ-ын нийгмийн төлбөрүүд нь олон янз байдаг - тэдгээр нь нэг удаагийн бэлэн мөнгө эсвэл холбооны, бүс нутаг, орон нутгийн төсвөөс тогтмол татаас авч болно. Ядуу хүмүүст үзүүлэх дэмжлэгийн нэг гэж үздэг тэргүүлэх зорилтуудмужууд. Та мөнгөн тэтгэмж эсвэл нийгмийн үйлчилгээний багц (цаашид SSS гэх) авах боломжтой бөгөөд бараа, үйлчилгээний төлбөрийг төлөхдөө хөнгөлөлт эдлэх боломжтой.

Санхүүжилтийн эх үүсвэрүүд

Хүлээн авагчдын ангилал бүр өөрийн татаасын эх үүсвэртэй байдаг - холбооны, бүс нутгийн эсвэл орон нутгийн. ОХУ-д тодорхой статустай, үйлчилгээ үзүүлдэг иргэд - хандивлагчид, ОХУ-ын баатрууд, ахмад дайчид, дайны тахир дутуу хүмүүс, оршин суугчид - улсын төсвөөс тэтгэмж авах боломжтой. Ленинградыг бүсэлсэн, хэлмэгдсэн хүмүүс. Бүс нутгийн татаас нь тогтоосон хүртэлх тэтгэврийн нэмэлт төлбөрийг агуулдаг амьжиргааны хөлс(цаашид PM гэх) тухайн улсын тухайн субьектийн хувьд.

Орон нутгийн эрх баригчдын бүрэн эрхэд гэр бүлийг бага орлоготой гэж хүлээн зөвшөөрөх, орон сууцны мөнгөн гэрчилгээ олгох, нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн тэтгэмж олгох зэрэг орно. ОХУ-ын Тэтгэврийн сан (цаашид ОХУ-ын ПФ гэх) нь тэтгэмжийг тооцох, жирэмсний капиталд мөнгө олгох ажлыг эрхэлдэг. Нийгмийн даатгалын сан /цаашид НДС гэх/ чиг үүрэгт хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээ олгох, хөнгөлөлттэй эрхийн бичиг олгох, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, үйлдвэрлэлийн ослын төлбөрийг төлөх зэрэг багтана.

Зорилгын зарчим

Хууль тогтоогчид тэтгэвэр авагчид болон засгийн газрын тусламж шаардлагатай байгаа хүн амын бусад ангиллын нийгмийн төлбөрт нөлөөлөх тусгай хүчин зүйлийг тусгасан байдаг. Нийгмийн даатгалын ажилтнууд нийгмийн нэмэгдэл олгохдоо хоёр үндсэн шалгуурыг баримталдаг.

Төрөөс тусламж хүсч буй иргэнээс үл хамаарах давагдашгүй хүчин зүйлийн улмаас орлого буурах. Ийм тохиолдлуудад тахир дутуу болох шалтгаан болсон өвчний улмаас эрх зүйн чадвараа түр буюу бүрмөсөн алдах, эхлэх зэрэг орно тэтгэврийн нас, компанийг цомхотгох, татан буулгасны улмаас ажлаас халах, хүүхэд төрүүлэх, төрсний дараах үе.
Гэр бүлд нярай хүүхэд гарч ирэхэд гарах зардлын өсөлт, гэр бүлийн амьдралын нөхцлийг сайжруулах хэрэгцээ, өрхийн нэг гишүүн нас барах, оршуулгын үйлчилгээний төлбөрийг төлөх хэрэгцээ.

Эрх зүйн зохицуулалт

Иргэдэд төрөөс тусламж үзүүлэх асуудлыг зохицуулсан олон хууль бий. Урлагт. ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 41-д тус улсын иргэн бүр эмнэлгийн тусламж авах эрхтэй, орос хүн бүр эрүүл мэндээ хамгаалах баталгаатай гэж заасан байдаг. Төрөөс үзүүлэх тусламж, хүн амын эмзэг хэсгийг хамгаалах арга хэмжээг дараахь хууль тогтоомжид тусгасан болно.

Холбооны хууль 1999 оны 7-р сарын 17-ны өдрийн 178-ФЗ "Төрийн тухай нийгмийн тусламж»;
1995 оны 12-р сарын 10-ны өдрийн 195-ФЗ "ОХУ-ын хүн амд үзүүлэх нийгмийн үйлчилгээний үндэс" Холбооны хууль;
Холбооны хууль 1995 оны 8-р сарын 2-ны өдрийн № 122-ФЗ “Тухайн нийгмийн үйлчилгээөндөр настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд";
2003.04.05-ны Холбооны хууль № 44-ФЗ "Нэг хүнд ногдох дундаж орлого, ганцаараа амьдардаг иргэний орлогыг бага орлоготой гэж хүлээн зөвшөөрч, төрийн нийгмийн туслалцаа үзүүлэх зорилгоор орлого, зардлыг тооцох журмын тухай".

Иргэдэд зориулсан даатгалын арга хэмжээг дараахь нийгмийн стандартаар тогтооно.

1998 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 125-ФЗ-ын Холбооны хууль "Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөс заавал нийгмийн даатгалын тухай";
2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-ийн Холбооны хууль "Түр зуурын тахир дутуу болсон, амаржсантай холбоотой нийгмийн даатгалын тухай".

Хүүхэд төрсний дараа гэр бүлд олгох татаасыг дараахь хууль тогтоомжоор зохицуулна.

"Хүүхэдтэй иргэдэд төрийн тэтгэмжийн тухай" 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-FZ Холбооны хууль;
"Хүүхэдтэй гэр бүлд төрийн дэмжлэг үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээний тухай" 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 256-ФЗ Холбооны хууль.

Төл тэтгэврийн тэтгэмждараахь зохицуулалтын баримт бичигт хамаарна.

Холбооны хууль 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ "ОХУ-д төрийн тэтгэврийн хангамжийн тухай";
2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль;
2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-ФЗ "ОХУ-д албан журмын тэтгэврийн даатгалын тухай" Холбооны хууль;
ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хууль "Цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн байгууллага, Төрийн гал түймэртэй тэмцэх алба, мансууруулах бодис, сэтгэцэд нөлөөт эмийн эргэлтэд хяналт тавих эрх бүхий байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" , эрүүгийн гүйцэтгэх тогтолцооны байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл."

ОХУ-д хэн нийгмийн тэтгэмж авах эрхтэй вэ?

Шаардлагатай оросуудад олгосон бүх татаасыг холбооны болон бүс нутгийн төлбөрт хуваадаг. Холбооны тэтгэмжийн хэмжээ нь тухайн улсын аль ч бүс нутагт амьдардаг иргэдэд ижил байдаг. Бүс нутгийн нэмэлт төлбөр нь бүс нутаг, нутаг дэвсгэр, бүгд найрамдах улс болон бусад улсад батлагдсан Ерөнхий сайдаас хамаарна хамгийн бага хэмжээхөдөлмөрийн хөлс /цаашид хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ гэх/ байх ба орон нутгийн төсвийн зохицуулалт, зарлагын энэ зүйлийг санхүүжүүлэх онцлогоос хамааран харилцан адилгүй байна.

Холбооны

Холбооны гэж ангилдаг төлбөрийг улсын төсвөөс татаас олгож, тусламж хэрэгтэй байгаа оросуудад материаллаг тусламж үзүүлэх үүрэгтэй яам, газруудад зорилтот шалгуурын дагуу хуваарилдаг. Дараах ангиллын ашиг хүртэгчид эдгээр тэтгэмжид хамрагдах боломжтой.

улс орны өмнө гавьяа байгуулсан төрийн шагнал, одон, медальтай хүмүүс: Орос, ЗХУ-ын баатар, хөдөлмөр, дайны ахмад дайчид, хүндэт донорууд;
Ажилгүй, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, хэлмэгдүүлэлтэд нэрвэгдсэн, цацрагийн гэмтэлтэй холбоотой ослыг арилгахад оролцсон оросууд, Их зууны үед гэрийн ажилчид байсан. Эх орны дайн.

Бүс нутгийн

ОХУ-ын субьектүүд (цаашид ОХУ гэх) орон нутгийн хүн амыг дэмжих арга хэмжээг бүс нутгийн гэж ангилдаг бөгөөд орон нутгийн төсөв хэр хэмжээгээр дүүрсэнээс хамаарна. Зарим бүс нутагт бага орлоготой иргэдэд зориулсан татаасын өргөн жагсаалтыг гаргаж өгдөг бол заримд нь төсвийн зарлагын эдгээр зүйл байдаггүй. Дараах ангиллын иргэд мөнгөн тэтгэмжид найдаж болно.

ганцаараа амьдардаг хөгжлийн бэрхшээлтэй ахмад настан;
том гэр бүлийн статустай гэр бүл;
хөгжлийн бэрхшээлтэй насанд хүрээгүй хүүхдүүд;
насанд хүрээгүй хүүхэд өсгөж буй хөгжлийн бэрхшээлтэй эцэг эх;
эцэг эхийнхээ аль нэгийг нь алдсан хүүхдүүд;
насанд хүрэгчдийн асрамжгүй үлдсэн насанд хүрээгүй өнчин хүүхдүүд;
байгууллага цомхотголд орсон, татан буугдсан иргэд;
Хүүхэдтэй бүтэн цагийн оюутнууд;
хүүхэд тээж байгаа эсвэл жирэмсний амралттай байгаа эмэгтэйчүүд;
чадваргүй 1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд үйлчилж байгаа хүмүүс.

Нийгмийн төлбөрт юу хамаарахыг мэдэхийн тулд та засгийн газрын дэмжлэг авах бүх сонголтыг сонгох хэрэгтэй. Татаасыг дараахь зарчмын дагуу хуваана.

хүлээн авах хэлбэрээр (мөнгө, материаллаг нөхөн олговор, тэтгэмж хүлээн авах);
гаргах давтамжаар (нэг удаагийн, жил бүр, сар бүр);
зорилтот дагуу (объектив шалтгааны улмаас зардлаа нөхөх эсвэл алдагдсан орлогыг нөхөх);
ашиг хүртэгчдийн ангиллаар (холбооны, бүс нутгийн).

Зориулалтын дагуу

Хувь хүний орлогын түр болон бүрмөсөн алдагдсан түвшинг нөхөхөд зориулагдсан татаасыг зорилтот төлбөр гэж үзнэ. Эдгээрт дараахь нэмэлт төлбөр орно.

түр зуурын тахир дутуугийн хувьд;
бүс нутгаас тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хүртэл даатгалын тэтгэвэрт шууд төлсөн;
амжилтанд хүрсэний дараа гаргасан тогтоосон насэсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй;
байгууллага цомхотгол, татан буулгахтай холбоотойгоор ажлаас халах үед алдсан орлогыг нөхөн төлөх.

Хуваарилагдсан хөрөнгийн давтамжаар

Улсын болон бүс нутгийн төсвөөс мөнгө шилжүүлэх тогтмол байдлаас хамааран төлбөрийг гурван төрөлд хуваадаг. Үүнд:

Сар бүр нэмэлт санхүүгийн дэмжлэг (цаашид DEMO гэх) эсвэл сар бүр бэлэн мөнгөний төлбөр (цаашид EDV гэх) хүртэгчид олгодог. Үүнд хорих лагерийн хоригдлууд, Дэлхийн 2-р дайны оролцогчид, тулалдаанд шархадсан цэргийн албан хаагчид, Ленинградын бүслэгдсэн оршин суугчдад олгох нийгмийн төлбөр, өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх тусламж болон бусад нэмэлт төлбөр багтана.
Нэг удаагийн татаас, үүнд тэтгэвэрт гарахад хөдөлмөрийн ахмад дайчдад олгох мөнгөн нөхөн олговор, хүүхэд төрсний дараа эмэгтэйд олгосон тэтгэмж, жирэмсний капиталын сан, бага орлоготой иргэдэд санхүүгийн тусламж үзүүлэх гэрчилгээ, оршуулгад үзүүлэх татаас зэрэг орно.
Тогтмол (үе үе) төлбөрийг 12 сар тутамд хийдэг. Үүнд "Хүндэт донор" цолтой оросуудад олгосон татаас, 9-р сарын 1-нд хүүхдээ сургуульд бэлтгэх үед өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох мөнгө багтана.

Гаргах хэлбэрийн дагуу

Төрийн тусламжийг мөнгө, эд зүйл эсвэл нийгмийн үйлчилгээний багц хэлбэрээр (цаашид ҮСХ гэх) үзүүлж болно. Тухайн иргэнд бодит хэрэгцээ байгаа тохиолдолд (хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг зөөх моторт тэргэнцэр, түрээсийн гэрээгээр ядуу өрхөд зориулсан орон сууц, газар) тухайн иргэнд өмч хөрөнгө олгоно. ҮСХ нь эм худалдан авах, аялах зэрэгт хөнгөлөлт үзүүлэх зорилготой нийтийн тээвэр. Хэрэв та нийгмийн хамгааллын байгууллагад зохих багц үйлчилгээнээс татгалзсан тухай мэдэгдвэл энэ төрлийн татаасыг сар бүр мөнгөн нөхөн олговор болгон өөрчилж болно.

Хүлээн авагчийн ангиллаар

Төрөөс тусламж авах шаардлагатай хүмүүсийн тодорхой ангилалд хамаарах эсэхээс хамааран татаасыг хуваадаг. Төлбөрийг Оросын дараахь бүлгүүдэд төлдөг.

бага орлоготой хүмүүсийн ангилалд хамаарах хөдөлмөр эрхэлдэг хүмүүс;
3-аас доош насны хүүхэдтэй байх;
асран хамгаалагчгүй үлдсэн буюу хөгжлийн бэрхшээлтэй насанд хүрээгүй хүүхдүүд;
хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний орон нутгийн салбар (SZN) -д ажилгүй гэж бүртгүүлсэн;
нас, хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас төрөөс тэтгэмж авдаг ажилгүй хүмүүс.

2019 оны тэтгэмжийн хэмжээ

Нийгмийн татаасын хэмжээ нь олон хүчин зүйлээс хамаардаг - тухайн хүний хөдөлмөр эрхлэлтийн байдал, түүний орлогын хэмжээ, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, тухайн бүс нутагт тогтоосон сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, инфляцийн түвшин. Төрөөс тэтгэмжийн дээд ба доод хязгаарыг хэвийн болгож, 850-4900 рублийн хооронд хэлбэлздэг. 2018 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 21.7 хувиар нэмэгдэж, 9489 рубль болжээ. PM утга нь бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байна. Москвад 2019 оноос хойш амьжиргааны өртөг 11,816 рубль, Санкт-Петербургт тэтгэвэр авагчдын хувьд 8,592 рубль байна. Хэрэгцээтэй иргэдэд олгох төлбөрийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, хөдөлмөрийн хөлсний доод индексийг үндэслэн олгодог.

Нийгмийн төлбөрийн индексжүүлэлт

2019 оны 2-р сарын 1-ээс хойш Оросуудад олгосон EDV 3.2 хувиар өссөн байна. Нэмэлт төлбөрөөс гадна нийгмийн тэтгэврийг дөрөвдүгээр сарын 1-нээс нэмэгдүүлэхээр төлөвлөжээ энэ жил 4.1%-иар. Дараах ангиллын иргэд татаасыг нэмэгдүүлэх хүсэлт гаргаж болно.

насанд хүрээгүй хүүхэдтэй байх;
цацрагийн бохирдолтой холбоотой ослын үр дагаврыг арилгах;
төрийн шагнал, ялгах тэмдэгээр шагнагдсан;
хөдөлмөрийн болон дайны ахмад дайчид;
бүх бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
албан үүргээ гүйцэтгэж яваад амиа алдсан цэргийн албан хаагчдын бэлэвсэн эхнэр, хүүхдүүд.

Москвад санхүүгийн тусламжийн хэмжээ хэд дахин нэмэгджээ бие даасан ангилалхотын иргэд Тэтгэмжийг тооцдог хотын стандартын түвшин 2019 онд 17,500 рубль болж нэмэгдсэн. 101 нас хүрсэн Москвагийн өндөр настангууд 15 мянган рублийн нэг удаагийн төлбөр авна. Ажил хийдэггүй Москвагийн тэтгэвэр авагчид үнэ төлбөргүй шүдний протез хийлгэх боломжтой. Москваг хамгаалсан ахмад дайчдад 8000 рубль олгоно. сар бүр. 3-аас доош насны хүүхэдтэй гэр бүлд зориулсан хотын тэтгэмж 10 мянган рубль хүртэл нэмэгдэнэ.

Тус улсын засгийн газрын өмнө 2019 оны 5-р сарын 1 гэхэд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг бүс нутгийн хэмжээнд нэг сарын дундаж цалинд хүргэх зорилт тулгараад байна. Энэ оны нэгдүгээр сард хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 9489 рубль болж нэмэгдэн сарын 0.85-д хүрчээ. 2017 оны 2-р улиралд 5-р сард энэ үзүүлэлт нь PM-ийн 100% хүртэл нэмэгдэж, 11,163 рубль байх ёстой. Олон тэтгэмжийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр тооцдог, жишээлбэл, SZN-д бүртгэлтэй ажилгүйчүүдийн татаас.

Тэтгэвэр авагчид болон хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд олгох нийгмийн төлбөр

Төрөөс хамгаалалтгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй оросуудад туслах арга хэмжээ авдаг. Тэтгэвэр авагчид болон хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд олгох төлбөр нь нэмэлт хуримтлал үүсгэх хэд хэдэн сонголтыг агуулдаг. Үүнд:

DEMO;
ҮСХ хөнгөлөлттэй буюу мөнгөн хэлбэрээр;
Холбооны нийгмийн нэмэлт (FSD).

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст олгох нөхөн олговрын хэмжээ нь томилогдсон бүлгээс хамаарч өөр өөр байдаг. 2019 оны нэмэлт төлбөрийн хэмжээг дараах хүснэгтээс харж болно.

Тэтгэврийн хангамж

Засгийн газрыг хүлээн авч буй иргэд тэтгэврийн хангамж, Оросын хүн амын 1/3 орчим хувийг эзэлдэг. Тэтгэвэр авагчдын нэмэлт төлбөрийг гурав хуваадаг том бүлгүүд, үүнд дараахь татаасууд орно.

Даатгалын тэтгэвэр. Тэдгээрийг тухайн хүний дундаж орлого, үйлдвэрлэлд ажилласан жилээр тооцдог хуримтлагдсан тэтгэврийн онооноос хамаарч хуваарилдаг. Уг мөнгийг тухайн иргэн өөрөө эсвэл тэжээгч нас барсны дараа өв залгамжлагчид төлдөг.
Улсын тэтгэвэр. Иргэдийн хатуу тогтоосон ангилалд хуваарилагдсан. Тэтгэврийн зохицуулалтын баримт бичгийн дагуу туршилтын нисгэгчид, сансрын нисгэгчид, хүний гамшгийг арилгах явцад цацрагийн бохирдолд өртсөн хүмүүс, байлдааны үеэр шархадсан цэргийн албан хаагчид болон бусад иргэд ажилласан хугацаандаа мөнгө авах боломжтой. ОХУ-ын сан.
Нийгмийн тэтгэвэр. Объектив шалтгаанаар даатгалын тэтгэврийн шимтгэл төлж чадахгүй байгаа хүмүүст олгоно. Нэмэлт төлбөрийн хэмжээг тогтмол тогтоож, инфляцийн түвшинд жил бүр индексжүүлдэг.

Амьжиргааны баталгаажих түвшин хүртэлх тэтгэврийн нэмэгдэл

Тэтгэврийн тэтгэмж авч байгаа хүмүүс тогтоосон тэтгэмжид холбооны болон бүс нутгийн нэмэгдэлд хамрагдах боломжтой. Санхүүжилтийг хуваарилах үед тогтоосон татаасын хэмжээ бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс бага байвал төрийн дэмжлэг авах боломжтой. Тэтгэмжийн хэмжээ нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн сарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур байгаа боловч тухайн улсын дунджаар төрөөс тогтоосон амьжиргааны өртгөөс давсан тохиолдолд тэтгэвэр авагчдад бүс нутгийн нэмэлт төлбөрийг олгоно.

Сарын нэмэлт хамгаалалт

Хувь хүмүүсТэтгэврийн татаас авдаг ОХУ-ын иргэншилтэй хүмүүс сар бүр нэмэлт хуримтлалаар 1000 эсвэл 500 рубльтэй тэнцэх хэмжээний DEMO авах эрхтэй. 1 мянган рубль авах хүсэлт гаргах. Иргэдийн дараахь ангилалд хамрагдах боломжтой.

нацистын хорих лагерийн насанд хүрээгүй хоригдлууд;
ахмад дайчид, дэлхийн 2-р дайны тахир дутуу хүмүүс;
тулалдаанд шархадсан цэргийн албан хаагчид.

Сар бүр 500 рублийн татаас авдаг иргэдэд дараахь төрлийн тэтгэвэр авагчид багтдаг.

насанд хүрэгчдийн хорих лагерийн хоригдлууд;
бүслэгдсэн Ленинградын оршин суугчийн статустай хүмүүс;
Аугаа эх орны дайны тахир дутуу болон ахмад дайчдын бэлэвсэн эхнэр;
Дэлхийн 2-р дайны үед байлдааны ажиллагаанд оролцоогүй боловч арми, тэнгисийн цэргийн болон агаарын цэргийн ангиудад дор хаяж 6 сар алба хаасан цэргийн албан хаагчид;
1941 оны 6-р сарын 22-оос 1945 оны 09-р сарын 03-ны хооронд шагнал хүртсэн цэргийн албан хаагчид.

Нийгмийн үйлчилгээний багц (NSS)

Сар бүрийн мөнгөн тэтгэмжтэй холбоотой нөхөн олговор авч байгаа тэтгэвэр авагчид ҮСХ-г автоматаар ашиглах боломжтой. Энэхүү багц нь дараахь давуу талуудыг агуулдаг.

828 рублийн үнэ төлбөргүй эм худалдаж авах;
128 рублийн үнэ бүхий сувилал, эрүүл мэндийн байгууллагад эмчлэх эрхийн бичиг;
119 рубльтэй тэнцэх хэмжээний эмчилгээний газар руу төмөр зам, авто тээврээр зорчих нөхөн олговор.

1-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд нэмэлт ваучер авч, дагалдан яваа хүн эмнэлэгт үнэ төлбөргүй зорчих эрхийг эдлэх боломжтой. Үйлчилгээний багцыг мөнгөн нөхөн олговороор солих боломжтой. Хэрэв та дараа жилийн татаасын сонголтыг өөрчлөх шаардлагатай бол энэ оны 10-р сарын 1-ээс өмнө ҮСХ-оос татгалзсан өргөдөл, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн салбар руу мөнгө олгох хүсэлт гаргах шаардлагатай. таны оршин суугаа газар.

Хөдөлмөрийн чадвартай иргэдэд олгох нийгмийн халамж

Хэрэв хүн өөрт нь үл хамаарах объектив шалтгааны улмаас орлогын эх үүсвэргүй болсон бол төрөөс тэтгэмж олгох замаар амьжиргааны зохистой түвшинг хадгалахад тусалдаг. Хөдөлмөрийн чадвартай оросуудад зориулсан ийм татаас нь дараахь зүйлийг агуулдаг.

түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж;
орон тооны цомхотголын улмаас ажлаас халагдсаны дараа ажилтанд олгосон татаас;
компанийг хаах, үйл ажиллагааг нь татан буулгах үед хуримтлагдсан нөхөн төлбөр.

Түр зуурын тахир дутуугийн хувьд

Хэрэв хүн өвдвөл ажил олгогч эмчийн гарын үсэгтэй хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст үзүүлсний дараа орлогын нөхөн төлбөр төлөх үүрэгтэй. Улирлын тайланг үндэслэн эдгээр хөрөнгийг Нийгмийн даатгалын санд буцаан олгодог. Хэрэв иргэн ажилгүй, хөдөлмөрийн биржид бүртгэлтэй бол түүнд төлөх ёстой мөнгийг улсаас үнэ төлбөргүй өгдөг.

Ажилгүйдлийн төлөө

Оршин суугаа газартаа SZN-д өргөдөл гаргаж, албан ёсоор бүртгүүлсэн хүн ажилгүйдлийн тэтгэмж авах боломжтой. Тэтгэмжийн хэмжээ нь өмнөх ажлын байрны цалингаас хамаардаг бөгөөд 850-4900 рубль хооронд хэлбэлздэг. Хамгийн бага хэмжээг анх удаа бүртгүүлж байгаа хүмүүс, 12-аас доошгүй сар завсарлага авсан ажилчид, сахилгын шийтгэл ногдуулж ажлаас халагдсан хүмүүст олгоно. Тэтгэмжийг нэг жилийн хугацаанд олгох бөгөөд дараахь байдлаар төлнө.

Эхний улиралд нэг ажилгүй хүн сарын дундаж орлогын 75 хувийг гурван жилийн хугацаанд авдаг. өнгөрсөн саражил (тооцоолсон дүн нь 4900 рублийн дээд хязгаараас доогуур байвал).
Дараагийн 4 сард тооцоолсон орлогын 60 хувийг өгдөг.
Үлдсэн хугацаанд ажилгүйчүүд 45% -ийг авдаг цалинсүүлчийн ажлын байранд.

Хүүхдийн тэтгэмж

Хүн ам зүйн хямрал нь төрөөс хүн амын төрөлтийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээ авахыг уриалж байна. Хүүхэд төрүүлэхээр шийдсэн эмэгтэйчүүд, үрчилж авсан эцэг эхчүүд татаас авах өргөн хүрээтэй жагсаалтад хамрагдах эрхтэй. Эдгээрт дараахь нэмэлт төлбөр орно.

цагт эрт үйлдвэрлэлураг тээж буй эмэгтэйчүүдийн нөхцөл байдалд хяналт тавьдаг эмнэлэгт бүртгүүлэх;
жирэмслэлт ба төрөлт;
төрөх, хүүхэд үрчлэн авах;
нэг жил хагас хүртэлх нярай хүүхдийг асрах;
анхны хүүхдийн хувьд;
хоёр, гурав дахь хүүхдийн эхийн капитал;
3 нас хүртэлх хүүхэд асрах;
бага орлоготой өрхийн хүүхдүүд насанд хүртлээ.

Жирэмслэлт ба төрөлтөд зориулагдсан

Энэхүү нэмэлт төлбөрийн сонголт нь жирэмсэн эмэгтэйн төлөв байдлаас хамаарна. Жирэмсний амралтаас өмнө ажиллаж байсан эмэгтэйчүүд хамгийн их мөнгө авдаг. Жирэмсний амралт (Жирэмсний амралт) нь төрсний шинж чанараас хамааран үргэлжлэх хугацаа нь өөр өөр байдаг. Жирэмсний 140 хоногийн амралтын стандарт хугацаа - төрөхөөс өмнө 70 хоног, дараа нь 70 хоног байна. Хэрэв төрөлт нь хүндрэлтэй байсан бол эх барихаас 70 хоногийн өмнө, түүнээс хойш 86 хоногийн дараа 156 хоног өгдөг. Олон жирэмслэлттэй тохиолдолд эмэгтэйд 194 хоногийн цалинтай чөлөө өгдөг - 84 хоногийн өмнө хөдөлмөрийн үйл ажиллагааболон төрсний дараа 110.

Жирэмсний амралтаас өмнө ажиллаж байсан жирэмсэн эмэгтэйн өвчний чөлөөг тооцохдоо сүүлийн хоёр жилийн дундаж цалингийн хэмжээг үндэслэнэ. Хүлээн авсан дүнгийн 100% төлсөн. Жирэмсний амралтын хугацаанаас хамааран 2019 оны амралтын төлбөрийн дээд ба доод хязгаарыг доорх хүснэгтээс харж болно.

Төрөөс ажилгүй эмэгтэйчүүдэд 30 хоногийн жирэмсний амралтанд 613 рубль төлдөг. Хэрэв бүтэн цагаар суралцаж буй оюутан санхүүжилт авах хүсэлт гаргасан бол тухайн боловсролын байгууллагад тогтоосон тэтгэлгийн хэмжээгээр татаас олгоно. Гэрээт ажилтны эмэгтэйчүүдийн хувьд үйлчилгээний газарт тогтоосон цалингийн хэмжээгээр тэтгэмж олгодог.

Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн төлбөр

Хүүхдийн эх, эцэг нь хүүхэд төрсний дараа тогтмол хэмжээний мөнгө авах боломжтой. Энэ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хамаардаг бөгөөд жил бүр индексжүүлдэг. 2018 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн татаасын хэмжээг 16,759 рубль гэж тогтоосон. Мөнгө нь нярай хүүхдэд эхийн статусаас үл хамааран олгодог өргөж авсан хүүхэд. Ажиллаж буй оросууд ажил олгогчид EDV өргөдөл гаргах замаар мөнгө авдаг бол ажилгүй хүмүүс нийгмийн хамгааллын байгууллагад өргөдөл илгээдэг. Та хүүхдээ төрүүлснээс хойш зургаан сарын дотор санхүүгийн хүсэлт гаргах хэрэгтэй.

Хүүхэд асрах зориулалттай EDV

Хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүд сүүлийн хоёр жил ажилласан дундаж цалингийн 40% -иар хүүхэд нэг нас хагас хүрэх хүртэл сарын цалин авдаг. Дараа нь 50 рубль гаргадаг. хүүхэд гурван нас хүртэл ажил олгогчоос сар бүр. Нийгмийн хамгааллын байгууллагууд ажилгүй эмэгтэйчүүдэд сар бүр 3788 рубль хуваарилдаг. анхны төрсөн хүүхдэд 6285 рубль. хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд зориулсан. Үүнээс гадна бусад EDV нэмэлт төлбөрүүд байдаг. Үүнд эхний болон хоёр дахь хүүхдийг 1.5 ба 3 нас хүртлээ бүс нутгийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс тооцсон бүс нутгийн нэмэлт төлбөр орно.

Хүүхэдтэй, амьдралын тохиромжгүй нөхцөлд амьдарч буй оросуудыг дэмжих нь төрийн тэргүүлэх зорилтуудын нэг юм. Тусламжийг дараахь ангиллын иргэдэд олгодог.

төрөлтийг нэмэгдүүлэх, амьдрах нөхцлийг сайжруулах зорилгоор залуу гэр бүл;
хэрэгцээтэй гэж ангилагдсан хүүхдүүдтэй бага орлоготой оросууд;
том гэр бүл, бүс нутгийн хууль тогтоомжийн актуудын үндсэн дээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн.

Залуу гэр бүлүүд амьдрах нөхцөлөө сайжруулах

Орж байгаа хүмүүс хууль ёсоор гэрлэсэн, 35-аас доош насны, 1 хүүхэдтэй, сайжруулах боломжтой амьдралын нөхцөл. Залуучууд тэтгэмж авах эрхтэй гэдгээ нотолсон тохиолдолд орон нутгийн засаг захиргаанаас худалдан авсан орон сууцны үнийн дүнгийн 30 хүртэлх хувийг ипотекийн зээлийн урьдчилгаа төлбөрийг нөхөн төлүүлэх гэрчилгээ олгодог. Санхүүжүүлэх нөхцөл нь дараахь шаардлагыг агуулна.

Өргөдөл гаргагч нь ОХУ-ын иргэн байх ёстой.
Өрхийн гишүүн бүр 15 хүртэл квадрат метр талбайтай байх ёстой.
Нэг нутаг дэвсгэрт бүртгэлтэй, татаас авах хүсэлт гаргаж буй хүмүүс үл хөдлөх хөрөнгө өмчлөх ёсгүй.
Хоёр хүнтэй гэр бүлийн нийт орлого 21,621 рубльээс бага, гурав нь 32,510 рубль байх ёстой.
Мөнгө нь зөвхөн орон сууцны зээл олгож буй банкинд итгэмжлэгдсэн барилгачдаас шинээр баригдсан орон сууц худалдаж авахад зарцуулагдах боломжтой.

Бага орлоготой гэр бүлүүд

Тухайн бүс нутагт нэг хүнд ногдох дундаж орлого нь тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа гэр бүлийг бага орлоготой гэж үзнэ. Тооцоолохдоо нийт ажил эрхэлж буй өрхийн гишүүдийн сүүлийн улирлын орлого болон бусад албан ёсны орлогыг 3 сараар хувааж, тухайн нутаг дэвсгэрт бүртгэлтэй, хамтарсан өрхийн аж ахуй эрхэлдэг хүмүүсийн тоонд хуваана. Хэрэв энэ үзүүлэлт амьжиргааны доод түвшингээс доогуур байвал тухайн гэр бүл ядуу гэж тооцогддог. Та дараахь нөхөн олговрын бэлэн мөнгөний хуваарилалтыг багтаасан бүс нутгийн татаас авах хүсэлт гаргаж болно.

3-аас доош насны хүүхдэд зориулсан;
18 нас хүрээгүй насанд хүрээгүй хүмүүст;
гурав дахь болон дараагийн хүүхэд төрөхөд.

Хууль тогтоомжид нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээг тусгасан болно бага орлоготой гэр бүлүүд, үүнд дараахь давуу талууд орно.

нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөхдөө 22% хүртэл хөнгөлөлт үзүүлэх;
бүтэн цагийн оюутнуудад зориулсан тэтгэлэг;
сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад ээлжит бус элсэлт;
сургуулийн гуанзанд үнэ төлбөргүй халуун үдийн хоол;
6-аас доош насны хүүхдэд жороор олгох эмээр үнэ төлбөргүй олгох;
хотын нийтийн тээврийн хэрэгслээр зорчих зардлын 50% -ийн нөхөн олговор;
үнэгүй аялалхүүхдүүд эмчийн зааврын дагуу сувилал, эрүүл мэндийн төвд эрүүл мэндээ сайжруулах;
орон сууцны хөнгөлөлттэй зээл олгох;
түрээсийн гэрээгээр газар, орон сууц авах;
бүс нутгийн эрх баригчдын тогтоосон бусад хувь хүний давуу эрх.

Том гэр бүлүүд

Эцэг эх нь төрөлхийн буюу үрчлэгдсэн гурван хүүхдээс доошгүй хүүхдийг өсгөж хүмүүжүүлж байгаа бол тус улсын ихэнх бүс нутагт гэр бүлийг том гэр бүл гэж ангилдаг. Холбооны болон бүс нутгийн төсвөөс мөнгө авахын тулд та статусаа хотын захиргаанаас баталгаажуулж, тусгай гэрчилгээ авах шаардлагатай. Хүүхэдтэй эмэгтэйчүүд, бага орлоготой гэр бүлд зориулсан нэмэлт төлбөрөөс гадна том гэр бүлд туслах арга хэмжээнд дараахь нэмэлт төлбөрийг тусгасан болно.

сард 9700 рубль;
Шинээр төрсөн хүүхэд бүрийн тухайн бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшний EDV;
EDV 25 мянган рубль хүртэл. эцэг эхийн аль нэгийг нь Эцэг эхийн алдар одонгоор шагнасан тохиолдолд;
бүс нутгийн бэлэн мөнгөний татаас.

Өрх толгойлсон эхчүүдэд төрөөс үзүүлэх тусламж

Хүүхэд ганцаараа өсгөж буй эмэгтэйчүүд бүх эхчүүдийн нэгэн адил нэмэлт төлбөр авдаг - жирэмслэлт, төрөлт, хүүхэд төрөх үеийн EDV, нэг ба хагас, гурван нас хүртэл, жирэмсний капитал. Үүнээс гадна, ганц бие ээж хүлээн авах боломжтой дараах төрлүүдТуслаач:

шинэ төрсөн хүүхдэд зориулсан живх, хантаазны багц;
үнэгүй хүүхдийн хоолхүүхэд 2 нас хүрэх хүртэл;
3 хүртэлх насны хүүхдэд зориулсан эмийн нөхөн төлбөр.

Ажил хийдэг өрх толгойлсон ээж дараахь давуу эрх эдэлнэ.

зөв нэмэлт амралтжилийн аль ч үед өөрийн зардлаар 2 долоо хоног хүртэл;
хүүхэд 14 нас хүртлээ аж ахуйн нэгжид ажлаас халагдахаас хамгаалах;
хагас цагийн ээлжээр ажиллах эрх;
илүү цагаар ажиллах хязгаарлалт, амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүд, бизнес аялал хийх;
хөдөлмөрийн тэтгэмж.

Нийгмийн төлбөрийг боловсруулах журам, дүрэм

Иргэдээс шалтгаалах төрийн дэмжлэг олон хэлбэр байдаг. Тэтгэмж, давуу эрх авах хүсэлт гаргахын тулд та татаас олгоход шаардагдах баримт бичгийн багцыг цуглуулж, зохих байгууллагуудтай холбоо барих хэрэгтэй. Санхүү, тэтгэмж авах өргөдөл бичиж, төрийн албан тушаалтны гарын үсэгтэй албан бичиг ирүүлсний дараа асуудлыг авч үзэх хүртэл хэсэг хугацаа хүлээх хэрэгтэй бөгөөд эерэг хариу ирсний дараа санхүүжилт эсвэл хөнгөлөлт эдлээрэй.

Хаана холбоо барих вэ

Төрийн тусламжийн төрлөөс хамааран та янз бүрийн эрх бүхий байгууллагад хандах хэрэгтэй болно. Хүүхэд гэр бүлд ирэхэд мөнгөн тэтгэмжийг тооцох асуудлыг ажил олгогч, хэрэв эмэгтэй ажил эрхэлдэг бол, эсвэл эх нь ажил хийдэггүй бол нийгмийн хамгааллын байгууллагатай шийддэг. Жирэмсний хөрөнгийн гэрчилгээ олгох нь ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн бүрэн эрхэд хамаарна. Иргэдийн давуу эрх бүхий ангилалд хамаарах тэтгэвэр авагчдын нөхөн олговрыг мөн тэнд боловсруулдаг.

Хэрэв та хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд төлбөр төлөх хүсэлт гаргах шаардлагатай бол харьяа нийгмийн даатгалын хэлтэстэй холбоо барина уу. Олон үйлдэлт төвийн (MFC) хэлтэст нийтийн үйлчилгээний төлбөрийн тэтгэмж олгох талаархи асуултуудыг шийдэж болно. Эмчилгээ хийлгэх эрхийн бичиг олгох, үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчин гарсан тохиолдолд даатгалын бүртгэлийг Нийгмийн даатгалын санд хийдэг.

Ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай

Татаас авах баримт бичгийн жагсаалт өргөн цар хүрээтэй байдаг. Хувь хүний нэмэлт төлбөрийг боловсруулахын тулд танд албан ёсны баримт бичгийн жагсаалт хэрэгтэй болно. Ерөнхийдөө баримт бичгийн багц дараах байдалтай байна.

өргөдөл гаргагч, эхнэр, гэр бүлийн бусад гишүүдийн паспорт, Оросын байнгын болон түр бүртгэлтэй;
үрчлэлт эсвэл төрсний гэрчилгээ насанд хүрээгүй хүүхдүүд;
SNILS;
гэрлэлтийн тухай мэдээлэл (гэр бүл салалт);
нас барсны гэрчилгээ (тэжээгчээ алдсаны тэтгэмж авах, оршуулахад);
гэр бүлийн бүрэлдэхүүний талаархи мэдээлэл;
өргөдөл гаргагч болон өрхийн гишүүдийн орлогын гэрчилгээ;
өргөдөл гаргагчийн статусыг баталгаажуулсан гэрчилгээ;
хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны улмаас тахир дутуугийн бүлэг томилсон гэрчилгээ;
асран хамгаалагчийн мэдээлэл.

Видео

Орос улсад материаллаг тусламж шаардлагатай олон ангиллын иргэд байдаг. Тэдэнд зориулсан нийгмийн янз бүрийн тэтгэмж байдаг. Эдгээр төрийн тэтгэмжийн төрлүүд нь тухайн хүний төлөөлж буй бүлгээс хамаарна. Ийм төлбөрийг тус улсын Холбооны төсвийн зардлаар хийдэг.

Тэтгэмжийг хэрхэн хуваарилдаг вэ?

Зарим нь хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар алдсан хүмүүсийн орлогыг нөхөх зорилготой. Бусад нь материаллаг дэмжлэгийг төлөөлдөг өөр өөр бүлгүүдхүн ам. Эхний ангилалд хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны тэтгэмж, ажилгүйдлийн тэтгэмж гэх мэт, хоёр дахь ангилалд нэг удаагийн нийгмийн төлбөр багтдаг бөгөөд тэдгээрийн төрлүүд нь зориулалтаас хамаарна. Ялангуяа энэ нь хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх тэтгэмжид хамаарна.

Үндсэн ангилал

Орших янз бүрийн төрөлОХУ-ын иргэдэд олгодог нийгмийн төлбөр. Зорилго, хүмүүсийн ангилалаас хамаарна. Тэд нэг удаагийн эсвэл тогтмол байж болно.

Хүлээн авагчаас хамааран сар бүр нийгмийн төлбөр дараахь байдлаар байна.

тэтгэвэр;
хөдөлмөр, нийгмийн тэтгэмж;
гэр бүлийн сан;
бүс нутгийн ашиг тус.

Хэрэв бид нэг удаагийн нийгмийн төлбөрийн талаар ярих юм бол тэдгээрийн төрлүүд нь голчлон тодорхой ангиллыг дэмжихэд чиглэгддэг, ялангуяа энэ нь залуу гэр бүл, их дээд сургууль төгсөгчдөд хамаарна.

эхийн капитал;
жирэмсэн эмэгтэйчүүд болон хүүхэд төрөх үеийн төлбөр;
мэргэжилтнүүдийн нийгмийн тэтгэмж;
бүс нутгийн хөтөлбөрүүд болон бусад олон.

Мөн энэ нь нийгмийн төлбөрийн бүрэн жагсаалт биш юм.

Тэтгэвэр

Энэ төрлийг төрөөс тусгай байгууллагуудаар дамжуулан гүйцэтгэдэг, энэ тохиолдолд эдгээр төлбөрийг тусгайлан зориулсан сангаас хуваарилдаг.

Манай улсад тэтгэврийг хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, тэдний асран хамгаалагч, ахмад настнууд авдаг. үүргээ гүйцэтгэж байхдаа ямар цалин авч байснаас хамаарна хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа. Тиймээс төлөө өөр өөр хүмүүстэдгээрийг өөрөөр тооцдог.

Нийгмийн тэтгэмжийн төрөл, хэмжээ, ялангуяа тэтгэвэр нь зөвхөн иргэдийн орлогоос гадна үйл ажиллагааны төрлөөс хамаарна. Тиймээс хуучин цэргийн албан хаагчид эсвэл дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнууд үндсэн тэтгэмжийнхээ тодорхой урамшуулалд найдаж болно.

Хэмжээний хувьд дундаж даатгал нь ойролцоогоор 13 мянган рубль бөгөөд хэрэв төрийн дэмжлэгээр томилогдсон бол 8.5 мянга байна.

Хөдөлмөр, нийгмийн халамж

Эхний төрлийн төлбөрийг аж ахуйн нэгжтэй харилцаатай, тодорхой шалтгааны улмаас хэсэг хугацаанд хөдөлмөрийн чадвараа алдсан иргэдэд олгодог. Энэ төрлийн тэтгэмжийг даатгалын компаниуд санхүүжүүлдэг. Төлбөрийн хэмжээ нь иргэдийн орлогоос хамаарна. Үүнд нэг удаагийн болон бусад орлогоос гадна жирэмсэн болон залуу эхчүүдэд аж ахуйн нэгжээс олгох тэтгэмж багтсан байна.

Нийгмийн төлбөрийг мөн олгодог бөгөөд тэдгээрийн төрөл, хэмжээ нь хүлээн авагчийн ангилалаас хамаардаг боловч түүний ажлын үйл ажиллагаатай холбоогүй болно. Энэ нь огт ажиллахгүй байж болох ч та тэдгээрийг авах болно. Энэ төрлийн нийгмийн бүх төрлийн үйлчилгээ нь материаллаг дэмжлэг үзүүлэхэд чиглэгддэг. Тэдний хэмжээ тогтмол байна. Жишээлбэл, 2016 онд нэг нас хагас хүртэлх анхны хүүхдээ асрах сарын тэтгэмж нь 2700 гаруй рубль, хоёр дахь нь 5400 орчим байна.

Нийгмийн халамжийг улсын хөрөнгөөр санхүүжүүлдэг. Эдгээрийг хөдөлмөрийн тэтгэвэр болон бусад төрлийн баталгаанд найдаж чадахгүй хөгжлийн бэрхшээлтэй, ажилгүй иргэдэд хуваарилдаг. Залуу эхчүүдээс гадна өөр өөр насны хөгжлийн бэрхшээлтэй, чадваргүй иргэд ч хүлээн авдаг.

Гэр бүлийн ашиг тус

Эдгээр төрлийн нийгмийн төлбөр нь хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх болон бусад тохиолдолд нэмэлт зардал гаргадаг гэр бүлүүдэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх зорилготой юм. Хүмүүсийн бусад орлогоос үл хамааран тэдгээрийг нэмэлт тусламж болгон томилж болно. Хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс хамаарч тогтоогддог. Ийм тэтгэмжид тахир дутуу хүүхдүүдэд зориулсан тэтгэвэр, өрх толгойлсон эхчүүд, бага орлоготой, том гэр бүлд зориулсан төлбөр орно.

Ашиг тус ба байгалийн тусламж

Төлбөрийн зэрэгцээ хэрэгцээтэй хүмүүст зориулсан бусад нийгмийн хөтөлбөрүүд байдаг. Үүнд тэтгэмж, мөнгөн тусламж орно.

Мөн биет бус дэмжлэг гэж бид тодорхой материаллаг хөрөнгийг өмчлөх буюу түр хугацаагаар ашиглахыг хэлнэ. Жишээлбэл, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс хөдөлгөөнт туслах хэрэгсэл эсвэл бусад тав тухтай бүтээгдэхүүнийг авч болно.

Нийгмийн тэтгэмжийн янз бүрийн төрлийг холбооны болон бүс нутгийн түвшинд тохиролцдог.

Ажилгүйчүүдийн тусламж

Холбогдох хүмүүсийн үзэж байгаагаар ямар нэг шалтгаанаар ажлаасаа халагдсан боловч эрх зүйн чадамжтай хэвээр байгаа хүмүүс дараахь материаллаг нөхөн олговорт найдаж болно.

ажилгүйдлийн тэтгэмж;
мэргэжлийн сургалт, мэргэжил дээшлүүлэх, давтан сургах сургалтын тэтгэлгийн төлбөр;
нийтийн ажлын төлбөр;
хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн санал болгосноор ажилд орохтой холбогдуулан шинэ газар шилжих үед гарсан зардлыг нөхөн төлөх.

Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг тухайн иргэний тасралтгүй ажилласан туршлагаас хамааран орлогын 60-аас 100 хувь хүртэл олгодог. Гэхдээ энэ нь хууль тогтоомжийн түвшинд зохицуулагддаг сарын хэмжээнээс хэтэрч болохгүй.

Инноваци - 2016 он

Энэ жил ОХУ-ын Засгийн газар, Төрийн Дум нь холбооны болон бүс нутгийн төсвийг хэмнэхэд чиглэсэн шийдвэр гаргасан бөгөөд тэдгээрт шууд хамааралтай. нийгмийн даатгал.

Тэдний үзэж байгаагаар тэтгэмж, тэтгэмж хүлээн авагчдын хүрээ нэлээд нарийссан бөгөөд энэ нь тодорхой бүлгийн хэрэгцээний зарчмууд дээр тулгуурладаг. Түүнчлэн жил бүрийн эхэнд тогтмол хийдэг байсан нийгмийн төлбөрийн индексжүүлэлтийг хийхгүй байхаар шийдсэн. Тэд 2-р сараас хойш хүчин төгөлдөр болсон 2015 он - бодит инфляцийн хэмжээгээр л нэмэгдлээ.

Хүүхдийн тэтгэмж

Өмнө дурьдсанчлан эдгээр төлбөр нь сар бүр эсвэл нэг удаагийн байж болно.

Энэ оны байдлаар нэг удаагийн санхүүгийн тусламжшинэ төрсөн хүүхдэд 15 мянган рубльээс арай бага байна. Хэрэв хоёр, гурван хүүхэд байгаа бол хүүхдийн тоог үржүүлнэ.

Төлбөрийг авахын тулд ээж нь ажлын байрандаа, хэрэв байхгүй бол эрх бүхий байгууллагад өргөдөл гаргах ёстой. нийгмийн хамгаалалхүн ам.

Асрамжийн хүүхэд авч байгаа үрчилж авсан эцэг эхчүүд улсаас ижил хэмжээний мөнгө авдаг. Хэд хэдэн хүүхэд, өөр хоорондоо төрөл төрөгсөд, эсвэл тодорхой хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд асрах нь хамаагүй өндөр байдаг.

Түүнээс гадна нэг удаагийн төлбөр, эцэг эхчүүд хүүхдээ 1.5 нас хүртэл тэтгэмж авдаг. Дахин дүүргэсний дараа гэр бүл нь 450 мянган рублийн жирэмсний капиталын гэрчилгээ авдаг. Үүнийг үл хөдлөх хөрөнгө, боловсрол эсвэл санхүүжүүлсэн тэтгэвэрт хөрөнгө оруулалт хийж болно.

ОХУ-д төрийн нийгмийн төлбөрийн төрлүүд нь нэлээд олон янз байдаг бөгөөд энэ нь бүгд иргэд, ангилал (тэтгэвэр авагч, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн, залуу ээж гэх мэт), түүнчлэн оршин суугаа бүс нутгаас хамаарна.

Төлбөрийн хувьд нийгмийн мөн чанар, тухайлбал: 11. Аж ахуйн нэгжид ажиллаж байгаа хүмүүсийн тэтгэврийн нэмэгдэл, нэг удаагийн тэтгэмжаж ахуйн нэгжийн зардлаар төлсөн хөдөлмөрийн ахмад дайчид. 12. Аж ахуйн нэгжээс ажилчдынхаа ашиг тусын тулд хувийн, эд хөрөнгийн болон бусад даатгалын гэрээгээр төлсөн даатгалын төлбөр (шитгэл). 13. Аж ахуйн нэгжийн зардлаар ажилчдын сайн дурын эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл. 14. Аж ахуйн нэгжийн зардлаар ажилчдад үзүүлсэн үйлчилгээний төлбөрийг эрүүл мэндийн байгууллага, байгууллагад төлөх зардал. 15. Аж ахуйн нэгжийн зардлаар ажилчид болон тэдний гэр бүлийн гишүүдэд эмчилгээ, амралт, аялал, аялал хийх эрхийн бичгийн төлбөр. 16. Эрүүл мэндийн бүлгүүдийн захиалгын төлбөр, спортын секцийн ангиуд, протезийн төлбөр болон бусад ижил төстэй зардлууд. 17.

Нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээлэл

Насанд хүрээгүй иргэнийг асран хүмүүжүүлэх тэтгэмжийг хүүхдийн ээж, түүний эцэг, асран хамгаалагч, өөрөөр хэлбэл түүнийг асран хүмүүжүүлэхэд бодитой оролцож байгаа хүнд аль алинд нь төлж болно.
Асран халамжлах бага насны хүүхэдтэй ажилгүй эмэгтэйчүүдэд сар бүр олгох мөнгө;
Цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчийн эхнэр жирэмсэн болсон тохиолдолд нэг удаагийн тэтгэмж.
Цэргийн жинхэнэ албанд яаралтай татагдаж байгаа цэргийн албан хаагчийн хүүхдийн тэтгэмжийг хүүхдийн эх, асран хамгаалагчид олгоно.
Нөхөн олговрын төлбөр давуу эрх бүхий ангилалхоол хүнс худалдан авах иргэд, түүнчлэн тэдний гэр бүлийн гишүүд (үйлдвэрлэлийн гэмтлийн улмаас хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс).

2017-2018 оны нийгмийн төлбөр

Анхаар

Хүүхдэд зориулсан эцэг эхийн төлбөрийг нөхөн олгох сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагууд. 18. Жирэмсний болон амаржсаны болон амаржсаны амралт (хүүхэд асрах тэтгэмжгүй) хэсэгчилсэн цалинтай байсан эмэгтэйчүүдийн нөхөн олговор. нийгмийн даатгал). 19. Ажил үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоотой гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, эрүүл мэндэд нь учирсан бусад хохирлын улмаас ажилчид, түүнчлэн нас барсан хүний асрамжид байсан хүмүүст учирсан хохирлыг нөхөн төлөхийн тулд аж ахуйн нэгжийн зардлаар төлсөн мөнгөн дүн.

20. Шүүхээс тогтоосон ажилчдын ёс суртахууны хохирлыг нөхөн төлүүлэх. 21. Гэнэт халагдсаны тэтгэмжийнхөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгосны дараа. 22. Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах, ажилчдын орон тоо, орон тоог цомхотгохтой холбогдуулан ажлаас халагдсан ажилтанд ажилласан хугацаанд төлсөн мөнгөн дүн.
23. Ажлын байрандаа тээврийн хэрэгслээр зорчих төлбөр нийтлэг хэрэглээ, тусгай маршрут, хэлтсийн тээврийн . 24.

III. нийгмийн төлбөр

Хүүхдийн тасалбар, баярын үзвэрийн арга хэмжээний бэлэг зэргийг аж ахуйн нэгжийн зардлаар төлөх;
Бага насны хүүхэдтэй эмэгтэйчүүдэд (нэг удаагийн эсвэл хуваарьт) хүүхэд асрах тэтгэмжийн төлбөр;
Худалдан авсан багш нарт нөхөн олговор олгох сургалтын хэрэглэгдэхүүнөөрийн зардлаар;
Аж ахуйн нэгжийн эрүүл мэндэд учирсан гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас ажилтанд олгосон мөнгө;
Шүүхийн шийдвэрээр аж ахуйн нэгжээс учирсан ёс суртахууны хохирлыг нөхөн төлөх;
Аж ахуйн нэгжид зорчих тасалбарын сарын нөхөн төлбөрийг төлөх;

Нийгмийн шинж чанартай видео төлбөрт юу багтдаг вэ: Нийгмийн шинж чанартай төлбөрт юу багтдаг вэ?

Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн төлбөрийг тухайн аж ахуйн нэгжээс эхийн өөрөө болон нярай хүүхдийг асран хүмүүжүүлсэн хүнд төлж болно.

Нийгмийн төлбөр

Нэг удаагийн урамшуулал болон бусад төлбөр: а) шинэ бүтээл, инновацийг сурталчлах урамшуулал зэрэг төлбөрийн эх үүсвэрээс үл хамааран нэг удаагийн урамшуулал, урамшуулал; б) ажилласан хугацааны нэг удаагийн урамшуулал; в) тухайн жилийн ажлын үр дүнд үндэслэн цалин хөлс; г) ашиглагдаагүй амралтын мөнгөн нөхөн олговор; д) бүх буюу ихэнх ажилтанд үзүүлсэн санхүүгийн тусламж (17.х-д заасан хэмжээнээс бусад); е) ажилчдад олгосон нэмэлт мөнгө жилийн чөлөө(ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу амралтын төлбөрөөс бусад); ж) бусад нэг удаагийн урамшуулал (холбогдох амралтын өдрүүдТэгээд жилийн ойн өдрүүд, ажилчдад өгөх бэлэгний зардал гэх мэт) 4.

Нийгмийн ямар төлбөрүүд багтдаг вэ?

Мэдээлэл

Холбооны цалинд цалингийн төлбөр, түүнчлэн урамшуулал, урамшуулал, нөхөн олговор болон бусад нэмэлт төлбөр орно. Төлбөрийн хэмжээ нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна, тухайлбал: хөдөлмөрийн нөхцөл; эзэмшсэн албан тушаал; мэргэшил; ажлын горим. Цалингаа сар бүр, нэмэлт төлбөрийг нь төлдөг тус тусад ньудирдлагын үзэмжээр.

VSH нь эмчилгээ, амралт, аялал, нийгмийн бусад зорилгоор олгодог нөхөн олговор, тэтгэмж юм. Цалин хөлс, хөдөө аж ахуйн салбараас гадна дараахь үзүүлэлтүүдтэй холбоотой нэмэлт бүлгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

хүү, хувьцааны орлого;
Тэтгэврийн сан (Тэтгэврийн сан), Нийгмийн даатгалын сан, Хөдөлмөр эрхлэлтийн сан гэх мэт шимтгэл;
улсын төсвөөс гадуурх санд оруулах шимтгэл;
аялал жуулчлалын зардал.

Өвчний чөлөө ба төлбөр Хөдөлмөрийн ерөнхий даатгалын хамгийн түгээмэл хэлбэрүүдийн нэг бол өвчний тодорхой хугацааны цалингийн нөхөн олговор юм.

Нөхөн төлбөрийн төлбөр

Үзэл бодлоор хөдөлмөрийн хуульНөхөн олговрын төлбөр, нөхөн олговрын төлбөр нь ижил зүйл биш юм. Эхнийх нь зорилго нь ажилтны ажлын явцад гарсан зардлыг нөхөн төлөх явдал юм. Эдгээр төлбөрийг дуудах боломжгүй бүрэлдэхүүн хэсэгцалин.

Нөхөн олговрын төлбөр нь иргэний цалингийн нэмэгдэл бөгөөд хэрэв ажлын нөхцөл нь ердийнхөөс ялгаатай бол түүнд найдах эрхтэй. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2007 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 822 тоот тушаалын дагуу ижил төстэй төлбөрт дараахь ажилчдад олгосон төлбөр орно.

хүнд, аюултай, хортой ажил эрхлэх (146, 147-р зүйл Хөдөлмөрийн тухай хууль RF-ийн 2001 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн № 197-FZ);
онцгой уур амьсгалтай бүс нутагт ажил гүйцэтгэх (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 146-р зүйл);
төрийн нууц, кодтой ажиллах;
ажлыг хослуулах, шөнийн болон илүү цагаар ажиллах, нөхцөл нь ердийнхөөс ялгаатай бусад ажил эрхлэх (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 150-154-р зүйл).

Тусдаа норматив акт(1993 оны 2-р сарын 19-ний өдрийн RF-ийн хууль № 4520-I) нь Алс Хойд болон цаг уурын ижил төстэй нөхцөлтэй бусад газарт ажилладаг ажилчдад олгох төлбөрийг зохицуулдаг (ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1967 оны 11-р сарын 10-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан жагсаалтыг үзнэ үү. дугаар 1029). Ийм бүс нутгуудад эрс тэс байдлаас болж амьдрахад хэцүү байдаг байгалийн нөхцөл, тэнд ажиллаж байгаа хүмүүсийн материаллаг болон физиологийн зарим зардлаа нөхөн төлдөг.

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу нөхөн олговрын төлбөр

Дээрх цалингийн нэмэгдлээс ялгаатай нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан нөхөн олговрын төлбөр нь цалингийн бүрэлдэхүүн хэсэг биш бөгөөд дүрмээр бол нэг удаагийн шинж чанартай байдаг.

Хууль тогтоогч ийм төлбөрийг Урлагт жагсаасан болно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 165-д зааснаар ажилчид дараахь тохиолдолд нөхөн төлбөр авах эрхтэй.

бизнес аялалд явуулсан;
жилийн цалинтай чөлөө авах;
төрийн болон олон нийтийн үүргийг гүйцэтгэх;
ажлын чиг үүргийг гүйцэтгэхийн тулд тэд өөр газар руу шилжих;
ажлыг хичээлтэй хослуулах;
өөрсдийн буруугаас болж ажлаа зогсоохоос өөр аргагүй болсон.

Эдгээр нь ажилтан нөхөн олговор авах эрхтэй зарим тохиолдлууд юм. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн VII хэсэгт үүнийг олж авах бусад үндэслэлүүдийг жагсаасан болно.

Нөхөн төлбөрийн шинж чанартай төлбөр, түүнчлэн нөхөн олговрын төлбөрийг зарим үл хамаарах зүйлээс гадна ажил олгогчийн зардлаар хийдэг (жишээлбэл, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 170-р зүйлийг үзнэ үү).

Хөдөлмөрийн харилцааны чиглэлээр, ялангуяа ажлаас халагдсаны дараа олгох зарим нөхөн олговрын талаар "Талууд тохиролцсоны дагуу ажлаас халагдсаны нөхөн олговор - 2015" нийтлэлээс танилцаж болно.

Нийгмийн даатгалын нөхөн төлбөр

Хэлэлцэж буй төлбөрүүд нийгмийн хамгааллын тогтолцооны хүрээндОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу түүнд олгох эрхтэй иргэдэд нэг удаагийн буюу тогтмол мөнгөн тусламж үзүүлэх. Нөхөн олговрын төлбөр нь нийгмийн хамгааллын нэг төрөл бөгөөд ялангуяа эмзэг бүлгийн иргэдийг дэмжих, тэднийг аюулаас хамгаалах зорилготой юм. сөрөг үр дагаварамьдралын зарим нөхцөл байдалд учирсан хохирол, зарцуулсан нэмэлт хүчин чармайлтыг нөхөн төлнө.

Нэлээд олон бий нөхөн төлбөрийн төрөл, тодорхой ангиллын иргэдэд төрийн дэмжлэг үзүүлэх шаардлагатай бол тэдгээрийг үе үе шинээр нэмж оруулдаг.

Нийгмийн даатгалын нөхөн олговор авах эрхтэй хүмүүсийн тодорхой ангилал

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 1994 оны 5-р сарын 30-ны өдрийн 1110 тоот зарлигаар төрийн дэмжлэгийг 50 рублийн хэмжээгээр тогтоосон. Нийгмийн эмзэг бүлгийн зарим хүмүүст сар бүр олгодог. Үүнд:

3-аас доош насны хүүхэдтэй, тэднийг асрах чөлөө авсан ажилтай эмэгтэйчүүд. Хэрэв өөр хамаатан садан нь ийм хүүхдүүдийг асарч байгаа бол тэр бас төрөөс тусламж авах эрхтэй.
Эрдмийн чөлөө авсан оюутнууд боловсролын байгууллагууд, түүнчлэн төгсөх ангийн оюутнууд (энэ тохиолдолд ийм чөлөө авах үндэслэл нь эрүүл мэндийн нөхцөлтэй холбоотой байх ёстой).
Эхнэр, нөхрүүд нь эмэгтэйчүүд ажилгүйн улмаас ажиллах боломжгүй алслагдсан бүс нутагт алба хаадаг цагдаа, Онцгой байдлын яамны албан хаагчдын эхнэрүүд.

догол мөрөнд жагсаасан төлбөрийг хүлээн авах. 1, 2-р хүмүүс ажил, сурдаг газартаа өргөдөл гаргаж, хүүхэд асрах, академик чөлөө авах тухай тушаалыг хавсаргана.

Нөхөн олговор авахын тулд 3-р зүйлд дурдсан эмэгтэйчүүд өргөдөл гаргаж, түүнд хавсаргана.

хууль ёсны гэрлэлтээ баталгаажуулсан баримт бичиг;
эхнэр нь нөхөртэйгээ хамт амьдардаг гэсэн боловсон хүчний албаны гэрчилгээ;
эхнэрийн ажлын талаархи баримт бичиг (хэрэв өмнө нь ажиллаж байсан бол).

Нөхөн олговрын төлбөрийг ажил олгогчид хуваарилах ёстой бөгөөд хэрэв байгууллага нь санхүүждэг бол төсвийн хөрөнгө- төсвөөс (ОХУ-ын Засгийн газрын 1994 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн 1206 тоот тогтоолыг үзнэ үү).

Ажил олгогчийг татан буулгасны дараа эхчүүдэд олгох төлбөр

Нэмж дурдахад тэд ажил олгогчийн үйл ажиллагаа дууссаны улмаас хөдөлмөрийн гэрээ нь дуусгавар болсон эхчүүдэд нөхөн олговор авах эрхтэй. Ийм эмэгтэйчүүд дараахь тохиолдолд төрөөс тусламж авах боломжтой.

3-аас доош насны хүүхэдтэй байх;
ажилгүй боловч ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаггүй;
Ажлаас халагдах үед тэд жирэмсний амралттай байсан.

Ийм төлбөрийг санхүүжүүлэх журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 2006 оны 8-р сарын 4-ний өдрийн 472 тоот тогтоолоор тодорхойлсон бөгөөд үүний дагуу эх үүсвэр нь холбооны төсөв юм. Томилох нөхцөлийг 1206 дугаар тогтоолоор тогтоосон.

Нөхөн олговор авахыг хүссэн эмэгтэй мэдүүлнэ нутаг дэвсгэрийн байгууллагаоршин суугаа газрын нийгмийн хамгаалал:

холбогдох мэдэгдэл;
нөхөн олговор авах эрх олгосон хүүхдийн төрсөн тухай баримт бичиг;
ажил олгогч татан буугдсаныг баталгаажуулсан баримт бичиг;
өргөдөл гаргагч ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаггүй тухай эрх бүхий байгууллагын гэрчилгээ (хэрэв ийм гэрчилгээ өгөөгүй бол нийгмийн хамгааллын байгууллагын ажилтнууд өөрсдөө хүсэлт гаргах ёстой).

Нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь 50 рубль юм. сар бүр.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг асрах төлбөр

Нөхөн олговрын төлбөр нь хөдөлмөрийн чадвартай боловч дараахь зүйлийг асрахтай холбогдуулан хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй хүмүүст олгоно.

80-аас дээш насны хүмүүст;
I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
өндөр настан, эрүүл мэндийн байгууллагаас гадуур эмчилгээ хийлгэсэн бол.

Нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь 1200 рубль юм. мөн сар бүр төлдөг. Энэ хэмжээг асран халамжилж буй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн бүрт тогтоодог (ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2006 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 1455 тоот зарлигийг үзнэ үү).

Уг нөхөн олговор олгох хүн нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний хамаатан садан байх албагүй. Эдгээр хүмүүсийн хамтран амьдрах нь заавал байх ёстой шаардлага биш юм (ОХУ-ын Засгийн газрын 2007 оны 7-р сарын 4-ний өдрийн 343 тоот тогтоолоор батлагдсан дүрмийн 3-р зүйлийг үзнэ үү).

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд эсвэл бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асран хүмүүжүүлсэн эцэг эхийн нөхөн олговрын хэмжээ 5500 рубль байна. (ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2013 оны 2-р сарын 26-ны өдрийн 175 тоот зарлиг).

Төлбөрийг хуваарилах баримт бичиг нь дараах байдалтай байна.

асран хамгаалагч болон хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн бүрийн (түүний хууль ёсны төлөөлөгч) мэдүүлэг;
ОУЦХБ-ын эрүүл мэндийн үзлэгийн тайлангийн хуулбар;
ахмад настныг асран халамжлах шаардлагатай тухай эрүүл мэндийн байгууллагын дүгнэлт;
паспорт болон ажлын номуудасран хамгаалагч, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн;
хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнд нөхөн олговор олгоогүй байгаа тухай эрх бүхий байгууллагын баримт бичиг;
эцэг эх, асран хамгаалах байгууллагын зөвшөөрөл (хэрэв тахир дутуу хүн насанд хүрээгүй, гэхдээ 14-өөс дээш настай бол).

Дээрх хүмүүсийг асран халамжилж буй тахир дутуу хүн нөхөн төлбөр авах эрхгүй (Орёл мужийн шүүхийн 2012 оны 6-р сарын 19-ний өдрийн 33-1063/2012 тоот хэргийн давж заалдах гомдлыг үзнэ үү).

Байгаль орчны гамшгийн нөхөн төлбөр

Дараах төрлийн нөхөн олговрын төлбөр төрийн тусламжхүний гараар бүтсэн байгаль орчны гамшгийн улмаас хохирсон иргэд. Үүнд:

осол гарсан Чернобылийн атомын цахилгаан станц(Нөхөн олговор олгох журам, нөхцлийг ОХУ-ын 1991 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн № 1244-I хуулиар тогтоосон);
Маяк үйлдвэрлэлийн нийгэмлэгт 1957 оны гамшиг (1998 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 175-ФЗ Холбооны хуулийг үзнэ үү);
Семипалатинскийн цөмийн туршилтын талбайд хийсэн туршилтууд (2002 оны 1-р сарын 10-ны өдрийн 2-ФЗ Холбооны хуулийг үзнэ үү).

догол мөрөнд жагсаасан байгаль орчны гамшигтай холбоотой хүмүүсээс нөхөн төлбөр авах боломжтой нөхцөлүүд. 2 ба 3, ОХУ-ын Засгийн газрын 2007 оны 3-р сарын 3-ны өдрийн 136 тоот тогтоолоор тодорхойлсон.

Нөлөөлөлд өртсөн бүх муж улсууд сар бүр нөхөн олговрын төлбөр авдаг бөгөөд үүнийг үе үе индексжүүлдэг (ОХУ-ын Засгийн газрын 2014 оны 12-р сарын 18-ны өдрийн 1411 тоот тогтоолыг үзнэ үү).

Нүүлгэн шилжүүлсэн хүмүүст туслах

эх орончдыг нүүлгэн шилжүүлэх батлагдсан хөтөлбөрийн дагуу шилжин суурьшсан хүмүүс (ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2006 оны 6-р сарын 22-ны өдрийн 637 тоот зарлигийг үзнэ үү);
албадан цагаачид (ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 19-ний өдрийн 4530-I-р хуулийг үзнэ үү).

1-р ангилалд хамаарах хүмүүс, түүний дотор гэр бүлийн гишүүд нь дараахь шалтгааны улмаас гарсан зардлаа нөхөхөд найдаж болно.

шинэ оршин суугаа газар руу шилжих, түүний дотор хувийн ачаа тээш, аялал жуулчлалын зориулалтаар (ОХУ-ын Засгийн газрын 2007 оны 3-р сарын 10-ны өдрийн 150 тоот тогтоолоор батлагдсан дүрмийг үзнэ үү);
татварын хууль тогтоомжоор тогтоосон төлбөр улсын татварТүр оршин суух зөвшөөрөл авах, иргэншил авах, консулын хураамж, түүнчлэн эдгээр баримт бичгийг бэлтгэхтэй шууд холбоотой бүх зардлыг бүрдүүлэхэд шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэхэд заасан.

Албадан цагаачид нөхөн олговор авах боломжтой:

өмнөх оршин суугаа газартаа үлдсэн эд хөрөнгийн хувьд, хэрэв түүнийг буцаан олгох боломжгүй бол;
гэр бүл бага орлоготой бол ачаа тээшний тээвэрлэлт, аялал (ОХУ-ын Засгийн газрын 2004 оны 12-р сарын 1-ний өдрийн 713 тоот тогтоолоор батлагдсан дүрмийг үзнэ үү).

Бүртгэгдсэн нөхөн олговрын төлбөрийг холбооны төсвөөс төлдөг. Энэ төрлийн санхүүгийн тусламж авахын тулд сонирхсон хүмүүс эхлээд зохих цагаач статусыг олж авах ёстой.

Ахмад дайчдын нөхөн олговрын төлбөр

1995 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 5-ФЗ-ийн "Ахмад дайчдын тухай" Холбооны хууль нь ахмад дайчдын нэхэмжилж болох нөхөн олговрын төлбөрийг тодорхойлсон. Сүүлийнх нь зөвхөн Дэлхийн 2-р дайны оролцогчид төдийгүй цэргийн болон төрийн албаны ахмад дайчид, бусад цэргийн ажиллагаанд оролцогчид, хөдөлмөрийн ахмад дайчид (энэ ангиллын ахмад дайчдын талаар та "Хэр удаан үргэлжлэх вэ" гэсэн нийтлэлээс олж мэдэх боломжтой. хөдөлмөрийн ахмад цол олгох ажлын хугацаа мөн үү?").

Жишээлбэл, зарим ахмад дайчдын талаар төрөөс үүрэг хүлээсэн.

Орон сууцны үйлчилгээний төлбөрийг 50% -иар төлөхөд гарсан зардлыг нөхөн төлөх.
Протез худалдан авах нөхөн олговор (ОХУ-ын Засгийн газрын 04/07/2008 оны 240 тоот тогтоолоор батлагдсан дүрмийг үзнэ үү). Үүний зэрэгцээ, татаасын хангалтгүй байдал нь үүргээ биелүүлэхгүй байх шалтгаан байж болохгүй (2015 оны 11-р сарын 10-ны өдрийн Черкесск хотын шүүхийн шийдвэрийг 2-2954/2015 тоот хэргийг үзнэ үү).
Оршуулах явцад гарсан зардлын ахмад дайчдын төрөл төрөгсдөд төлөх төлбөр (ОХУ-ын Батлан хамгаалахын сайдын 2008 оны 1-р сарын 13-ны өдрийн 5 дугаар тушаалыг үзнэ үү).

Эдгээр төрлийн нөхөн олговор авах нөхцөлийг дээр дурдсан зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тодорхойлдог.

Тиймээс, нөхөн төлбөрийн төрөлянз бүр. Энэ нийтлэлд зөвхөн цөөн хэдэн зүйлийг жагсаав. Эдгээрээс гадна зарим ангиллын хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд олгох нөхөн олговор, орон сууцны харилцааны чиглэлээр хуульд заасан хүмүүст олгох нөхөн олговор, албан үүргээ гүйцэтгэж байхдаа нас барсан цэргийн албан хаагчдын төрөл төрөгсдөд олгох нөхөн олговор гэх мэт. .

Нэг буюу өөр төрлийн нөхөн олговрыг олгох журам, нөхцлийн талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг холбогдох хууль тогтоомж болон бусад актаас авах боломжтой.

Нийгмийн төлбөр гэдэг нь тодорхой нөхцөл байдалд орсон ОХУ-ын иргэдэд холбооны болон бүс нутгийн эрх баригчдаас төлдөг мөнгөн дүн юм. Ийм төлбөр нь алдагдсан орлогыг нөхөж эсвэл гэр бүлийн сайн сайхан байдлыг сайжруулахад санхүүгийн тусламж үзүүлдэг. Төлбөр нь нэг удаагийн эсвэл тогтмол байж болно.

Нэг удаагийн

Энэ тохиолдолд мөнгийг зөвхөн нэг удаа авах боломжтойДараах зарчмуудыг баримтална.

үнэ төлбөргүй байдал;
чиглүүлэх;
хэрэгтэй.

Нэг удаагийн төлбөр нь үнэ төлбөргүй бөгөөд буцааж өгөх шаардлагагүй.Зорилтот зарчим гэдэг нь тухайн мөнгөн дүнг хүлээн авагч нь тодорхой хүн байна гэсэн үг. Тухайлбал, амьжиргааны түвшин доогуур өрхөд нэг удаагийн нийгмийн тэтгэмжийг эхнэр, нөхөр л авах боломжтой. Гэр бүлийн хоёр дахь гишүүн нийгмийн тэтгэмж авах эрхгүй болсон.

Нэг удаагийн төлбөрийг хүлээн авах урьдчилсан нөхцөл бол хэрэгцээ юм.Ихэнх тохиолдолд нэг удаагийн төлбөрийн үндэс нь ямар нэгэн байгалийн болон гар аргаар үүссэн гамшиг бөгөөд үүний үр дүнд орон сууц, бүх материаллаг хөрөнгө алдагдах магадлалтай.

-д шийдэгдсэн маргаантай асуудлын нэг шүүхийн журам, гэмт хэрэгтэн өөрөө гэмтсэн осол, гал түймрийн мөнгөн төлбөрийн баримт юм.

Тогтмол

Бага орлоготой иргэд болон бусад зарим ангиллын хүмүүс бэлэн мөнгөний төлбөрийг тогтмол авдаг. Гэсэн хэдий ч тогтмол төлбөр нь зарим хязгаарлалттай байж болно. Тэгэхээр гэр бүлийн нийт орлого нь тодорхой хэмжээнээс хэтрээгүй, хүүхдийг тодорхой нас хүртэл нь олгодог бол сар бүр хүүхдийн мөнгийг олгодог. Мөн ажилгүйчүүдэд нийгмийн халамжийг тогтмол олгодог.

Тогтмол бэлэн мөнгөний төлбөр нь хүлээн авагчийн статус өөрчлөгдөх хүртэл үргэлжилнэ.

Тэгэхээр хүүхэд тодорхой насанд хүрсэн тохиолдолд эцэг эх, асран хамгаалагч нь мөнгө авахаа больдог шиг байнгын ажилтай хүмүүс нийгмийн халамж авах эрхээ алддаг.

Төлбөрт юу багтдаг вэ?

Нийгмийн төлбөрийн бүрэн жагсаалт нь нэлээд том бөгөөд зарим төрлийн төлбөр нэлээд олон удаа, зарим нь бага тохиолддог.

Байнга тааралддаг

Хамгийн түгээмэл төлбөрт дараахь зүйлс орно.

Гэнэт халагдсаны тэтгэмжийн;
өвчний чөлөө олгох төлбөр;
тэтгэврийн нэмэлт төлбөр;
эм худалдан авахад бэлэн мөнгөний төлбөр;
ажлын газар руу зорчих төлбөр;
эмнэлгийн байгууллагад олгох эрхийн бичгийн төлбөр.

Ажилтныг ажлаас халсны тэтгэмжихэвчлэн орон тооны цомхотгол, байгууллагын өөрчлөн байгуулалт, үүний үр дүнд олон ажилчдыг халах үед төлдөг. Энэ тохиолдолд ажлаас халагдсан шалтгааныг баримт бичигт заасан бөгөөд чөлөөлөгдсөн ажилтанд нөхөн олговор олгоно.

Ажлын байр руу зорчих төлбөрийг ажил олгогч гурван схемийн аль нэгийн дагуу гүйцэтгэдэг.

өөрийн тээврийн хэрэгсэл;
гуравдагч этгээдийн компанитай байгуулсан гэрээний дагуу;
аялалын мөнгийг төлөх.

Хувийн

Энэ төрлийн төлбөр нь түр ажилгүй байсан боловч дараахь шалтгааны улмаас нийгмийн мөнгөн тэтгэмж авах эрхтэй иргэд юм.

хүүхдийн боловсрол;
хөгжлийн бэрхшээлтэй хүнийг асрах.

Бүртгүүлэхэд ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ? хүүхдийн тэтгэмжолж мэд.

Хүүхэд төрөх үеийн төлбөрийг хувийнх гэж үзнэ

Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж олгох бөгөөд 2018 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн 16,873.54 төгрөгтэй тэнцэнэ.Хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд нэгэн зэрэг төрсөн бол хүүхэд бүрт тэтгэмж олгоно. Дараа нь сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж олгодог. Нөхцөл байдлаас хамааран эдгээр нийгмийн тэтгэмжийг хэд хэдэн төрөлд хуваадаг.

1.5 нас хүртэлх хүүхдэд сар бүр төлөх төлбөр;
3 нас хүртэлх хүүхдэд сар бүр олгох нөхөн олговор;
цэргийн хүний эхнэрийн хүүхэд асрах тэтгэмж;
цэцэрлэгийн төлбөрийн зорилтот нөхөн олговор.

I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд, 80 нас хүрсэн тэтгэвэр авагчийг асран халамжилж буй хүн тодорхой төлбөр авдаг бөгөөд үүний үндсэн дээр тэтгэвэр авах шаардлагатай даатгалын хугацааг бий болгож болно.

Өвчний чөлөө, төлбөр

Түр зуурын тахир дутуу болсон аливаа ажилтан хүлээн авахдаа найдаж болно бэлэн мөнгөний төлбөр, энэ нь алдагдсан цалингийн нөхөн . Өвчний тэтгэмжийг тооцох үндсэн баримт бичиг бол хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсаны гэрчилгээ юм. -аас авах ёстой эмнэлгийн байгууллагаэмчлэгч эмч бүртгүүлсний дараа. Энэ баримт бичгийг зөвхөн өвчин эмгэг, гэмтэл бэртлээс гадна өвчтэй хамаатан садандаа асрах зорилгоор гаргаж болно.

Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийн төлбөрийн талаар уншина уу.

Дүрэм

Бөглөх тодорхой журам байдаг бөгөөд зөрчлүүд нь мөнгөн төлбөрт нөлөөлж болзошгүй юм. Үүнээс гадна байдаг ерөнхий дүрэмталаар өвчний чөлөө. Ийм баримт бичиг нь улс орон даяар хүчинтэй бөгөөд байнгын оршин суугаа газартаа байхгүй Оросын аливаа иргэн хүлээн авахдаа үргэлж найдаж болно. Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээалбан ёсны баримт бичгийг бэлтгэх.

Амралтын үеэр өвчин, гэмтэл гарсан тохиолдолд түүнийг хуудсанд заасан өдрийн тоогоор сунгана. Цалингүй чөлөө авсан тохиолдолд өвчний чөлөө олгохгүй. Хэрэв хүн согтууруулах ундаа, мансууруулах бодисын хордлогын улмаас гэмтсэн бол баримт бичигт тусгай тэмдэг тавьдаг бөгөөд ийм баримт бичигт төлбөр төлөхгүй байж болно.