Тэтгэврийн тооцоо Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан тэтгэвэр - хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тэтгэвэр хэрхэн тооцох, тооцох журам

Бизнес нээхээс өмнө татварын асуудал, хөнгөлөлт, бүртгэлийн журам нь бизнес эрхлэгчдэд хамгийн түрүүнд санаа зовдог. Олон залуу бизнес эрхлэгчид өндөр настай эцэг эх эсвэл тэтгэвэр авагчийн хамаатан садандаа хувиараа бизнес эрхлэгч бүртгүүлснээр нэмэлт ашиг тустай болно гэж боддог. Тийм ээ, хүн амын эдгээр хэсгийг гадны улс орнуудад идэвхтэй дэмжиж, бизнесээ эхлүүлэхэд тодорхой ашиг тустай байдаг. Хүн амд үйлчилгээ үзүүлдэг олон аж ахуйн нэгж, дэлгүүр, салонууд тэтгэвэр авагчдад хамаардаг. ОХУ-д хувиараа бизнес эрхлэгчээс тэтгэвэр авагчид хэрхэн ажилладаг вэ, тэтгэвэр авагчийн бизнес эрхлэхэд тэтгэмж авах асуудал хэрхэн явагдаж байна вэ?

• Тэтгэвэр авагчдад хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгэх журам;
• Татварын онцлог, хувиараа бизнес эрхлэгчийн статустай тэтгэвэр авагчдад олгох тэтгэмжийн байдал;
• Дүгнэлт.

Тэтгэвэр авагч хувиараа бизнес эрхлэгчийн бүртгэлийн гэрчилгээ авах

Тэтгэвэр авагчийн IP бүртгүүлэх, нээх журам нь бусад насны ангиллын иргэдийг бүртгэх журамаас ямар ч ялгаагүй. Хувийн бизнесээ нээдэг бүх хүмүүсийн хувьд энэ нь энгийн журам бөгөөд бага зэрэг хугацаа шаарддаг. Харин тэтгэвэрт гарсан хүнд хэцүү санагдаж магадгүй.

Хуулийн дагуу татварын байцаагч нь 5 хоногийн дотор баримт бичгийг хянаж, дараа нь хувиараа бизнес эрхлэгчийг иргэний бүртгэлд бүртгүүлэхээс татгалзаж, зөвшөөрөл өгдөг. Оруулсан баримт бичгийг буруу бөглөж, бөглөх нь ихэнхдээ татгалзах шалтгаан болдог. Үүнээс зайлсхийхийн тулд та мэргэжилтнүүдэд хандаж тусламж хүсч болно, тэд төлбөртэй бичиг баримт бэлтгэж, бүртгэлийн байгууллагад нэмэлт аялал хийхээс хамгаалах болно.

Бие даасан үйл ажиллагааны хувьд ирээдүйн тэтгэвэр авагч бизнес эрхлэгч өөрөө татварын тогтолцоо, бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны төрлийг өөрөө шийдэх ёстой. Өргөдлийг бөглөхөөс өмнө OKVED лавлахаас тэтгэвэр авагчийн хийхээр төлөвлөж буй үйл ажиллагааны төрлийг сонгох шаардлагатай. Ирээдүйд нээгдэх чиглэлүүдийг зааж өгөхийг зөвлөж байна, эс тэгвээс энэ жагсаалтыг нөхөхийн тулд нэмэлт зардал гаргах шаардлагатай болно. Татварын хяналт шалгалтын баримт бичгийн багц нь стандарт бөгөөд дараахь зүйлийг агуулна.

• 21001 тоот батлагдсан маягтын дагуу өргөдөл;
• тэмдэгтийн хураамжийн шалгалт
• паспортын хуудасны хуулбар, эх хувь;
• TIN гэрчилгээ.

Зөвшөөрөл авсны дараа тэтгэвэр авагч Татвар, хураамжийн хяналтын газарт бүртгүүлсэн гэрчилгээг биечлэн авч, нийгмийн даатгалд төлбөр төлөгчөөр бүртгүүлнэ.

Хувиараа бизнес эрхлэгч болсноор тэтгэвэр авагч жирийн иргэнтэй адил эрхтэй боловч жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн төлөөлөгчийн шинэ статусыг олж авдаг. Энэ нь хуулийн этгээд биш боловч пүүсийнхээ хуулийн этгээдтэй адил эрх мэдэлтэй. Тэрээр хэд хэдэн аж ахуйн нэгжид ажиллах эрхтэй, өөрөөр хэлбэл бизнес эрхлэх үйл ажиллагаагаа аль ч байгууллагад ажиллахтай хослуулах эрхтэй.

Бизнесийн ертөнцийн вэб сайтын хамт олон уншигчдад "Залхуу хөрөнгө оруулагчдын курс"-т хамрагдахыг зөвлөж байна. Та хувийн санхүүгээ хэрхэн эмх цэгцтэй болгох, идэвхгүй орлого олох аргад суралцах болно. Ямар ч уруу таталт байхгүй, зөвхөн туршлагатай хөрөнгө оруулагчийн өндөр чанартай мэдээлэл (үл хөдлөх хөрөнгөөс криптовалют хүртэл). Сургалтын эхний долоо хоног үнэ төлбөргүй! Долоо хоногийн үнэгүй сургалтанд бүртгүүлээрэй

Тэтгэвэрт гарсан хувиараа бизнес эрхлэгчийн татвар, тэтгэмж

ОХУ-д хувиараа бизнес эрхлэгчийн статустай тэтгэвэр авагчид бүртгүүлэх, нээх үед болон ирээдүйд ямар ч ашиг тус байдаггүй. Тэрээр бусад хувиараа бизнес эрхлэгчдийн нэгэн адил бизнес эрхэлдэг бөгөөд Тэтгэврийн сан зэрэг бүх төлбөр, татварын төлбөрийг төлөх үүрэгтэй.

Энд байгаа эерэг зүйл бол тэтгэвэр авагч хууль ёсны тэтгэвэртэй бөгөөд энэ нь тийм ч их биш ч гэсэн өсөх болно. Ажиллаж буй тэтгэвэр авагч даатгалын шимтгэлээ үргэлжлүүлэн төлж байгаа тул хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг байх ёстой гэж хуулиар нэмдэг. Нөгөөтэйгүүр, ОХУ-д тэтгэвэр нь Оросын бүс нутгийн амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байгаа ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэрт нийгмийн нэмэгдэл олгодог. Хэрэв тэтгэвэр авагч хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн бол энэ татаасыг алддаг.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн статусыг өгсний дараа тэтгэвэр авагч нь үйл ажиллагааныхаа үр дүнг бүх эд хөрөнгөөрөө хариуцдаг гэдгээ мэдэж байх ёстой. Тиймээс, хамаатан садан, сайн найз нь тэтгэврийн хүнээс зохиомол ажил хийх зорилгоор бизнес нээж, бүртгүүлэхийг хүсэх юм бол сайн бодох хэрэгтэй. Нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулахдаа үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Нягтлан бодох бүртгэлийн алдааны торгууль, торгууль ногдуулах нь ихэвчлэн нягтлан бодох бүртгэлийг буруу зохион байгуулснаас болж үүсдэг. Эдгээр хориг арга хэмжээ нь зөвхөн бизнестэй шууд холбоотой зүйл биш, харин бизнес эрхлэгчийн бүх мужид хамаарах болно.

Тэтгэвэр авагчдын төлөх ёстой татвар

Нийгмийн байдлаас үл хамааран аливаа бизнес эрхлэгчийн үндсэн үүрэг бол бүх төрлийн төсөвт татвараа цаг тухайд нь, бүрэн төлөх явдал юм. Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн бүх татварын төлбөр нь дараахь зүйлээс бүрдэнэ.

• төсвөөс гадуурх санд төлөх төлбөр;
• төсвөөс гадуурх санд төлөх татвар, төлбөр;
• хувиараа бизнес эрхлэгчийн сонгосон татварын тогтолцооны дагуу татвар;
• нэмэлт татвар, хураамж.

Хувиараа бизнес эрхлэгч нь татварын тогтолцооноос үл хамааран улирал бүр эсвэл жилд нэг удаа төсвийн гадуурх санд тогтмол даатгалын шимтгэл төлдөг. Хэрэв мужид ажилтан байхгүй бол тэтгэвэр авагч эдгээр шимтгэлийг зөвхөн өөрийнхөө төлөө төлдөг. 2015 онд тэдний хэмжээ дараах байдалтай байна.

• ОХУ-ын Тэтгэврийн санд - 18,610.80 рубль;
• Эмнэлгийн албан журмын даатгалын санд - 3,650.68 рубль.

Жилд 300 мянган рублиас дээш орлоготой бол хувиараа бизнес эрхлэгч дараа оны 4-р сарын 1-ээс хэтрэхгүй хугацаанд илүүдэл дүнгийн 1% -ийг нэмж төлөх ёстой.

Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч ажилчдыг ажиллуулдаг бол дараахь зүйлийг хийх ёстой.

• ажилтанд төлсөн орлогод 13 хувиар хувь хүний ​​орлогын албан татвар (ХХОАТ) тооцож суутгах;
• төсөвт гадуурх сангуудад сар бүр тогтмол төлбөр хийх.

ОХУ-д хууль тогтоомжид хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан татварын таван дэглэмийг тусгасан бөгөөд тэдгээрийн аль нэгийг нь бизнесмен бие даан сонгодог.

• Татварын ерөнхий тогтолцоо;
• Тооцоолсон орлогын нэг татвар;
• хялбаршуулсан татварын систем;
• патентын татварын тогтолцоо;
• Хөдөө аж ахуйн нэгдсэн татвар.

Татварын ерөнхий системийг бүх хувиараа бизнес эрхлэгчид бүртгүүлсний дараа өөр горимд шилжүүлэх өргөдөл гаргаагүй бол автоматаар хуваарилдаг. Нягтлан бодох бүртгэлийн нарийн төвөгтэй байдлаас шалтгаалан энэ татварын дэглэмийг хувиараа бизнес эрхлэгч сонгох нь ховор байдаг. Үүний хэрэглээ нь хувь хүний ​​орлогын албан татвар, нэмэгдсэн өртгийн албан татвар (НӨАТ) төлөх, бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны хүрээнд ашиглагддаг.

Тооцооллын орлогын нэг татварыг байнгын тогтвортой орлоготой бизнес эрхлэгчид сонгодог. Дүрмээр бол энэ нь жижиглэнгийн худалдаа, хүн амд үйлчилгээ үзүүлэх салбар юм. Түүний хэмжээг төрөөс тогтоосон бизнес эрхлэгчийн тооцоолсон орлогод үндэслэн тусгай томъёоны дагуу тооцдог.

Ихэнхдээ хувиараа бизнес эрхлэгчид жилд нэг удаа нэг татвар төлөх боломжийг олгодог хялбаршуулсан татварын тогтолцоог сонгодог. Энэ тохиолдолд түүнийг тооцоолох сонголтуудын аль нэгийг болон татварын объектыг бие даан сонгоно.

• орлого (6% хувь);
• орлого хасах зардал (15% хувь хэмжээ).

Татварын патентын тогтолцооны дагуу хувиараа бизнес эрхлэгч нь ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон үйлчилгээ үзүүлэх патентын зардлыг тодорхой хугацаанд төлдөг. Үүний зэрэгцээ ажилд авсан ажилчдын дундаж тоо 15 хүнээс хэтрэхгүй байх ёстой.

Нэмэлт татвар төлөх нь тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа явуулахад үүсдэг. Үүнд онцгой албан татвар ногдуулах бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэн борлуулсны татвар, ашигт малтмалын олборлолтын татвар, усны татвар зэрэг орно. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаа явуулж буй татварын тогтолцооноос үл хамааран тэдгээрийг хуулийн дагуу төлдөг.

Дүгнэлт

Хэрэв тэтгэвэр авагч нь бизнес эрхлэгчийн үүрэг хариуцлага, статусыг хүлээсэн бол тэрээр хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. Тэрээр эрүүгийн болон захиргааны хууль, татварын хууль тогтоомж, түүнчлэн тэтгэврийн болон монополь эрх зүйн зохицуулалтын заалтуудыг судлах хэрэгтэй.

ОХУ-ын иргэдийн дийлэнх нь, ялангуяа нас бие гүйцсэн хүмүүс улсын тэтгэврийн хөтөлбөрт нухацтай найдаж, тэтгэврийн ирээдүйн талаар мартах боломжийг олгодоггүй. Гэхдээ тэтгэвэр авахын тулд та эхлээд үүнийг хуримтлуулах ёстой бөгөөд хэрэв ямар нэгэн зохион байгуулалтын хэлбэрийн аж ахуйн нэгжид ажилладаг жирийн иргэн ажил олгогч нь түүний төлөө байх болно гэдгийг мэддэг бол хувиараа бизнес эрхлэгч (цаашид - IP гэх) Ажилтан болон түүний аж ахуйн нэгжийн дарга өөрөө шимтгэлээ төлдөг.

Гэсэн хэдий ч ихэнх хүмүүс хувийн бизнесээ эхлүүлэхдээ ахмад настны талаар боддоггүй, бизнесээ хөл дээр нь босгохыг хичээдэг. Гэхдээ бизнесээ шийдэж, тогтвортой орлоготой бол хувиараа бизнес эрхлэгчид ахмад настан эсэх, энэ тохиолдолд төрөөс хувиараа бизнес эрхлэгчдэд ямар тэтгэвэр олгодог вэ гэсэн асуултуудыг асууж эхэлдэг. Асуудлын ач холбогдлыг харгалзан "ажлын туршлага" гэсэн ойлголт хоцрогдсон, 2007 оноос хойш ашиглагдаагүй, "даатгалын туршлага" гэсэн ойлголтоор бүрмөсөн солигдсоныг нэн даруй тэмдэглэхийг хүсч байна.

Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан тэтгэвэр, түүнийг авахад шаардлагатай даатгалын туршлага

ОХУ-ын хууль тогтоомж дахь тэтгэврийн тодорхойлолтыг энгийн зүйлээс ойлгож эхлэх нь зүйтэй. Тэтгэвэр гэдэг нь үндсэндээ иргэний насанд хүрсэнтэй нь холбогдуулан алдсан орлогын нөхөн төлбөр болгон төрөөс сар бүр олгодог мөнгөн төлбөр юм. Түүний томилгоог төрийн байгууллагууд тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн тэтгэвэр авагч иргэний хөдөлмөрийн нийт хугацааг тооцсоны үндсэн дээр хийдэг, гэхдээ зөвхөн Тэтгэврийн санд төлбөр төлсөн үе эсвэл бусад үйл явдалтай холбогдуулан. ажилласан хугацаанд ямар тодорхой хугацааг тооцож болох.төлбөр хийгээгүй. Дээр дурдсан зүйлсийг анхаарч үзвэл, хувиараа бизнес эрхлэгч ирээдүйд төрийн тусламжид найдаж болохын тулд гурван үндсэн нөхцөлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

• хувиараа бизнес эрхлэгчдийн орлогоос даатгалын шимтгэлийн тогтмол (сарын) тооцоо, төлбөрийг тогтоосон журмаар, тогтоосон хэмжээгээр хийсэн;
• IP нь тэтгэврийн насанд хүрсэн - эрэгтэй хүний ​​хувьд 60 жил, эмэгтэй хүний ​​хувьд 55 жил;
• Үүнээс гадна даатгалын хугацаа 5-аас доош жил байгаа иргэд тэтгэвэр тогтоолгох эрхгүй. Тиймээс хувиараа бизнес эрхлэгч тэтгэвэр авах эрхээ олж авахын тулд 5-аас дээш жил даатгалын туршлагатай байх ёстой.

Үүний дагуу хувиараа бизнес эрхлэгчээр ажиллаж байхдаа хүлээн авсан ажилласан хугацааг тухайн үед зөвхөн шимтгэл төлсөн бол нийт ажилласан хугацаанд багтаана. Өөрөөр хэлбэл, тогтоосон насанд хүрсэн, мөн 5-аас дээш жил даатгалын туршлагатай бол хувиараа бизнес эрхлэгч Тэтгэврийн санд урьд нь төлсөн даатгалын тэтгэврийн шимтгэлийн тооноос хамаарч төрөөс тусламж хүсэх боломжтой. ОХУ-ын.

Тэтгэврийн санд төлөх шимтгэл, Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэлийн талаар олон хүн андуурч байгааг анхаарах нь зүйтэй. Хувиараа бизнес эрхэлж буй иргэд Тэтгэврийн санд сар бүр төлбөрөө заавал төлдөг тул төрийн байгууллага дангаараа тэдний орлогын бүртгэлийг хөтөлдөг бөгөөд хувиараа бизнес эрхлэгч өөрөө ажил хийдэггүй, мөнгө хийгээгүй байсан ч төлөхгүй байх боломжгүй. ашиг.

ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2007 оны 2-р сарын 6-ны өдрийн 91 тоот тушаалаар батлагдсан одоогийн "Даатгалын хугацааг тооцох, баталгаажуулах дүрэм .." (цаашид Дүрэм гэх) нь тусдаа заалтыг агуулдаг. татвар төлсөн нь даатгалын төлбөр гэж хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй тухай тэмдэглэл. Тиймээс тэтгэвэр авах эрхээ олж авахын тулд бид даатгалын шимтгэлийн тухай ярьж байна - хувиараа бизнес эрхлэгч сайн дурын нийгмийн даатгалын гэрээ байгуулдаг Нийгмийн даатгалын санд (FSS) сайн дурын шимтгэл төлдөг. Үүний дагуу тэтгэвэр авах зайлшгүй дөрөв дэх нөхцөл бол өмнө нь байгуулсан FSS гэрээ бөгөөд үүний дагуу хувиараа бизнес эрхлэгч даатгалын шимтгэл төлсөн байдаг.

Хувиараа бизнес эрхлэгч тэтгэврийн насыг хэрхэн баталгаажуулах вэ, үүнд юу багтдаг вэ?

Амьдралынхаа туршид бусдын төлөө ажиллаж байсан хүмүүсийн хувьд даатгалын туршлагыг баталгаажуулсан баримт бичиг нь шинэ ажлын байр бүрт ажил олгогчид зохих бичилт хийдэг ажлын дэвтэр юм. Ажилчдыг өөрийн аж ахуйн нэгжид тогтмол хүлээн авснаар хувиараа бизнес эрхлэгч нь ажил олгогч болж, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан бүх хүмүүст хөдөлмөрийн дэвтэр хөтлөх үүрэгтэй. Гэсэн хэдий ч тэрээр өөрийн ажлын дэвтэрт бичилт хийх боломжгүй бөгөөд дараа нь бусад аж ахуйн нэгжид ажилд орохдоо бие даасан хувиараа бизнес эрхлэгчийн хувьд өмнөх үйл ажиллагааныхаа бүртгэлийг хийдэггүй.

Түүний үйл ажиллагааны эхлэлийг баталгаажуулах нь Холбооны татварын албанаас бүртгүүлсэн газарт олгосон улсын бүртгэлийн гэрчилгээ боловч дуусгавар болсон баримт нь хувь хүн хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагааг зогсоосон тухай гэрчилгээгээр нотлогддог. P61001 ба № P65001 дугаарт заасан эдгээр хоёр баримт бичиг нь ирээдүйд хувиараа бизнес эрхлэгчийн ажилласан хугацааг тооцоолоход шаардлагатай хугацааг баталгаажуулах боломжтой болно. Үүнээс гадна, FSS-д сайн дурын төлбөр хийх зайлшгүй хэрэгцээг харгалзан төлсөн даатгалын шимтгэлийн талаархи мэдээлэл шаардлагатай болно.

Дүрэмд зааснаар 1991 оноос өмнөх жилүүдэд хувиараа бизнес эрхлэгчээр ажилласан хугацааг баталгаажуулахын тулд санхүүгийн байгууллагаас баримт бичиг эсвэл даатгалын шимтгэл төлсөн болохыг баталгаажуулсан архивын гэрчилгээг бүрдүүлэх шаардлагатай. 1991-2000 он, түүнчлэн 2003 оноос хойшхи үйл ажиллагааг баталгаажуулахын тулд та FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас гэрчилгээ өгөх шаардлагатай.

Дээр дурдсанчлан, дээр дурдсан бүх шаардлагатай нөхцөл хангагдсан тохиолдолд хувиараа бизнес эрхлэх үйл ажиллагааны хугацаа нь хувиараа бизнес эрхлэгчийн туршлагад ордог. Гэвч нөхцөл байдлын улмаас ажлын хугацаа тасалддаг бөгөөд хууль тогтоогч эдгээр нөхцөл байдлын заримыг хөдөлмөрийн үйл ажиллагаатай адилтгаж эсвэл зүгээр л ажилласан хугацаанд нь оруулдаг бөгөөд энэ нь хожим өндөр тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой болно.

Хувиараа бизнес эрхлэгч эдгээр хугацаанд нийгмийн даатгалд хамрагдаж байсан бол өвчний улмаас, эсвэл хүүхэд төрүүлсэнтэй холбогдуулан ажилдаа завсарлага авах, түүнчлэн түүнийг тодорхой нас хүртэл асрах тухайд. Тэр FSS-д даатгалын шимтгэлийг цаг тухайд нь, бүрэн хэмжээгээр төлсөн бол тэдгээр нь үйлчилгээний хугацаанд багтах нь гарцаагүй.

Амьдралын бусад, илүү ноцтой нөхцөл байдлын хувьд одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу тэдгээрийн зарим нь даатгалд хамрагдах хугацааг харгалзан үзэх боломжтой, тухайлбал нотлох баримт бичиг байгаа бол:

• Холбооны Зөвлөл эсвэл Төрийн Думын депутатаар ажилласан хугацаа (мэдээжийн хэрэг, эдгээр баримтыг батлахад хэцүү биш байх болно);
• FSS-ийн гэрчилгээгээр баталгаажуулж болох төрийн болон хотын албан тушаалд ажилласан хугацаа;
• Цэргийн алба хаах хугацаа, түүнчлэн дотоод хэрэг, гал түймэр, хорих анги, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтийг хянах байгууллагад алба хаасан хугацааг цэргийн тасалбар, гэрчилгээ, хөдөлмөрийн бүртгэл, баримт бичгийг бүрдүүлж баталгаажуулна. тэдний архив;
• иргэнийг цалинтай ажилд татан оролцуулсан хорих ял эдэлж байсан байгууллагын баримтаар нотлогдсон хугацаа.

Дүрэмд дээр дурдсанаас гадна ажилласан хугацаанд багтаж болох ажил, үйл ажиллагаа, үйлчилгээний бусад боломжит хугацааг багтаасан болно.

Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд даатгалын туршлагыг хэрхэн тооцох вэ?

Тодорхой насанд хүрсэн тохиолдолд тэтгэвэр тогтоолгохын тулд ажилласан хугацааг ердийн хуанлийн дарааллаар тооцдог. Даатгалын шимтгэлийг FSS-д бүрэн төлсөн 30 хоногоос бүрдэх хуанлийн бүтэн саруудыг багтаасан бүх жилүүдийг тооцдог. Энэ тохиолдолд тухайн сарын яг өдрийг тогтоох боломжгүй бол сарын дунд үе буюу 15 дахь өдрийг "анхдагчаар" хүссэн огноогоор авдаг бөгөөд хэрэв саруудыг тогтоох боломжгүй бол дараа нь оны дунд үе - тухайн жилийн 7-р сарын 1-ийг хүссэн огноогоор авна.

Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаа нь бусад ажилтай давхцаж байвал, жишээлбэл, хувиараа бизнес эрхлэгч хосолсон ажилтай байсан бол тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахдаа тэрээр зөвхөн нэг ажлын байрыг сонгох шаардлагатай болно - хувиараа бизнес эрхлэгч эсвэл өөр аж ахуйн нэгж / үйлчилгээний ажилтны хувьд.

Тиймээс даатгалын хугацаанд түүний нийт үргэлжлэх хугацааг тооцохын тулд зөвхөн нэг үйл ажиллагааны хугацааг харгалзан үзэх боломжтой бөгөөд энэ хугацааг хувиараа бизнес эрхлэгч өөрөө сонгоно. Гэхдээ түүний шаардаж болох тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлохдоо үйл ажиллагаа бүрийн бүх хугацаанд төлсөн бүх төлбөрийг нэгтгэн харгалзан үзнэ.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн ирээдүйн тэтгэвэр нь тэтгэврийн хөрөнгийн үндсэн дээр бүрддэг бөгөөд энэ нь эргээд төлсөн даатгалын шимтгэлийн дүнгээс бүрддэг. Ийм шимтгэл нь өмнө нь "даатгалын жил" гэсэн ойлголттой нийцэж байсан боловч удалгүй үүнийг "тогтмол төлбөр" гэсэн ойлголтоор сольсон. 2015 оны эхээр энэ төлбөр бараг хоёр дахин нэмэгдсэн бөгөөд энэ нь нэн даруй IP-ийг их хэмжээгээр хаахад хүргэж эхэлсэн бөгөөд үүнтэй холбогдуулан Холбооны хуулийг баталж, даатгалын шимтгэлийг орлогын дагуу ялгахыг тогтоожээ. Жилийн орлого нь гурван зуун мянган рубльээс бага байгаа хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хувьд 2015 онд 22261.38 рубль байхаар тогтоосон. Орлого нь нэг жилийн хугацаанд тогтоосон хэмжээнээс давсан хүмүүсийн хувьд төлбөрийг орлогын хэмжээгээр нь тодорхойлсон томъёоны дагуу тооцдог боловч хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 8-аас доошгүй төгрөгөөр тогтоосон тул хамгийн багадаа 22,261.38 рубль, 47,720 рубльээс ихгүй байна. тогтоосон байна.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэврийг ажилчдынхаас өөрөөр тооцдог. Даатгалын хугацааг нягтлан бодох бүртгэлийн зарчим, тэтгэврийн шимтгэл төлөх журам нь зөвхөн ялгаатай биш юм. Тийм ээ, томъёо нь өөрөө өөр юм. Гэсэн хэдий ч энэ сэдэвтэй холбоотой бүх нарийн ширийн зүйлийг нарийвчлан ярих нь зүйтэй юм.

Тэтгэвэр авах эрх

Тэтгэврийн насанд хүрсэн, даатгалын хангалттай туршлагатай, 11.4-ээс доошгүй тэтгэврийн коэффициенттэй хүн бүрт үүнийг авах боломжтой. Сүүлийнх нь авч үзэх нь зүйтэй юм. Тэтгэврийн коэффициент нь тухайн хүнд томилогдсон өдөр хуримтлагдсан онооны нийлбэр юм. Өнөөдөр тус бүр нь 78.58 рублийн үнэтэй боловч жил бүр энэ үнэ цэнэ өөрчлөгддөг. Хэсэг хугацааны дараа бид тэтгэврийн хэмжээг тооцоолох томъёоны талаар ярихад коэффициентийн сэдэв рүү буцах шаардлагатай хэвээр байна.

Тэгэхээр бизнес эрхлэгчид гэж хэн бэ? Тэд улсын даатгуулагчид. Жил бүр бизнес эрхлэгчид СМА-д тодорхой хэмжээний мөнгө өгдөг. 2017 онд энэ нь 27,990 рубльтэй тэнцэх бөгөөд үүнээс 23,400 рубль нь PFR, үлдсэнийг нь FFOMS-д суутгасан. Үүний дагуу бизнес эрхлэгчид Тэтгэврийн санд хувь нэмрээ оруулдаг тул даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй. Энэ нь эргээд улсын нэгдсэн бүртгэлд хадгалагдсан хувиараа бизнес эрхлэгчийн талаарх мэдээллээр нотлогддог.

Насны хязгаарлалт, туршлага

Эхэндээ дурьдсанчлан хувиараа бизнес эрхлэгчдийн тэтгэвэр тодорхой насанд хүрсний дараа олгогддог. Энд бүх зүйл хөлсний ажилчдынхтай адил байна. Эмэгтэйчүүдийн хувьд босго нас нь 55, эрэгтэйчүүдийн хувьд 60 нас байна.

Нягтлан бодох бүртгэлийн хувийн мэдээлэлд үндэслэн нийт ажилласан хугацаа нь тухайн хүн арилжааны үйл ажиллагаа явуулсан (өөрөөр хэлбэл даатгалын шимтгэл төлсөн) хугацааг багтаасан гэдгийг анхаарах нь чухал юм.

Туршлагын баталгаа

Энэ талаар бага зэрэг ярих нь зүйтэй болов уу. Олон хүмүүс энэ сэдвээр асуулт асууж байна. Энэ нь гайхах зүйл биш юм, учир нь хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэврийн хэмжээ нь улсад татвар төлсөн хугацаанаас хамаарна.

Таны мэдэж байгаагаар хувиараа бизнес эрхлэгч өөрөө хөдөлмөрийн дэвтэр гаргаж чадахгүй. Үүний дагуу, ажлын үйл ажиллагааны эхлэл, дуусгавар болох тухай аливаа оруулга хийх - мөн. Гэхдээ түүний туршлагыг баталж болно. Үүнд дараахь баримт бичиг байна.

• EGRIP бичлэгийн хуудас.
• IP бүртгэлд бүртгүүлэх тухай мэдэгдэл.
• Аж ахуй эрхэлж төгссөн гэрчилгээ.
• СМА-д төлсөн бүх төлбөрийг баталгаажуулсан баримт бичиг.

Өмнө нь эхний хоёр баримт бичгийн оронд хувиараа бизнес эрхлэгчийн бүртгэлийн гэрчилгээг өгөх шаардлагатай байсан. Харин 2017 оноос хойш гараагүй учраас жагсаалтад бага зэрэг өөрчлөлт орсон.

Үйлчилгээний хугацааг баталгаажуулах боломжтой бүх бичиг баримтыг (төлбөр хийхтэй холбоотой баримт бичгүүдийг) хадгалахыг зөвлөж байна. Хэрэв хүн IP нээхээс өмнө хөлсөлж байсан бол тэр бас ажлын дэвтэр өгөх шаардлагатай болно. Эцсийн эцэст энэ нь иргэний үйлчилгээний хугацааг тооцоолоход гарч ирдэг гол баримт бичиг юм.

IP-ээс оруулсан хувь нэмэр

Шаардлагатай насанд хүрсэн тохиолдолд хувиараа бизнес эрхлэгчид санд оруулсан дүнтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэвэр авна. 2017 оноос хойш бизнес эрхлэгчдэд зориулсан зарчмыг хялбаршуулсан. Одоо та татвар, шимтгэлээ янз бүрийн эрх бүхий байгууллагад тусад нь биш, харин IFTS-д нэг дор төлөх хэрэгтэй.

Хамгийн хялбар арга бол боловсон хүчингүй бизнес эрхлэгчдэд зориулсан арга юм. Гэхдээ ажилчидтай бизнес эрхлэгчдэд дараахь зүйлс хэрэгтэй болно.

• Ажилчдын татварыг мөн IFTS-д төлнө.
• Улирал бүрийн эцэст ажилчдын тайланг эрх бүхий байгууллагад ирүүлнэ.
• Ажилчдын жагсаалтыг SZV-M хэлбэрээр сар бүр СМА-д ирүүлнэ.
• Жил бүрийн 3-р сарын 1-нээс өмнө СМА-д ахмад настны талаар тайлагнана.

IFTS-ээс асуудал гарахгүйн тулд энэ бүгдийг анхаарч үзэх нь чухал юм.

Тооцооллын томъёо

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэврийн хэмжээ нь түүний СМА-д суутгасан шимтгэлийн хэмжээнээс шууд хамаардаг гэдгийг мэдэх нь зүйтэй. Зөвхөн хувиараа бизнес эрхлэгчийг тэжээгээд зогсохгүй гэрээгээр ажилладаг хүн хамгийн том төлбөрт найдаж болно.

Боломжит тэтгэврийг урьдчилан таамаглахын тулд та PFR-ийн албан ёсны вэбсайтад байрлуулсан онлайн тооцоолуурыг ашиглаж болно. Энэ бол тооцооллын бодит үзүүлэлтүүдийг агуулсан томъёо бүхий алгоритм дээр суурилсан маш тохиромжтой програм юм. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэврийг дараахь хүчин зүйлсийг харгалзан тогтооно.

• Тогтмол төлбөр. 2017 оны байдлаар энэ нь 4805 рубль 11 копейк байв.
• Дундаж төлбөр (10,823 рубль).
• тэтгэврийн коэффициент. Нэг нь 78.58 рубльтэй тэнцэнэ.
• Орос улсад энэ жилийн дундаж цалин.
• Даатгалын хураамжид хамаарах цалингийн хэмжээ. Одоогийн байдлаар энэ нь Оросын дундаж цалингаас 1.6 дахин их байх ёстой.
• Тэтгэвэр тооцох үндсэн хугацаа. Хэрэв иргэн бүртгүүлэх хүсэлт гаргаагүй бол 19 жилийг тооцно.
• Даатгалд заавал төлөх шимтгэлийн хувь хэмжээ.

Эдгээр нь үндсэн үзүүлэлтүүд юм. Гэхдээ тэднээс гадна өөр хүмүүс байдаг. Мөн тэдгээрийг тусад нь хэлэх хэрэгтэй.

Нэмэлт магадлал

Хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэврийг (цаашид "DK" гэх) тодорхойлохдоо тэдгээрийг харгалзан үздэг. Ийм хэд хэдэн коэффициент байдаг:

• Тэтгэврийн суурь хэсгийг тооцохдоо DC ашигласан.
• DC, энэ нь 5-тай тэнцүү байна.
• Цэргийн алба хаах хугацааг харгалзан ДС. Жил бүрийн хувьд 1.8 үзүүлэлтийг оноодог.
• Жирэмсний амралтанд зориулсан DC.
• DC хамгийн их цалин. 1 сар = 2.3.

Таны харж байгаагаар хувиараа бизнес эрхлэгч-тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг дахин тооцоолох нь олон тооны нөлөөллийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг агуулсан томъёоны дагуу явагддаг. Сэдвийг эцэст нь ойлгохын тулд сайн жишээнд дүн шинжилгээ хийх нь зүйтэй.

Жишээ

Хувиараа бизнес эрхлэгч ямар тэтгэвэр авах нь түүний аж ахуйн нэгжийн орлогоос хамаарна. Жил бүр 4,000,000 рубль авчирдаг гэж бодъё (жишээлбэл, дугуй хэмжээгээр авах нь дээр). Энэ орлогоос санд оруулсан хувь нэмэр 64,914 рубль байна. Мэдээжийн хэрэг жил бүр. Дээрээс нь 175,085 рубль 6% -ийн татварыг хялбаршуулсан татварын тогтолцооны дагуу төлөх ёстой бөгөөд одоо бизнес эрхлэгчдийн дийлэнх нь шилжүүлсэн байна.

Жишээлбэл, хүн 35 жилийн хугацаанд СМА-д 64,914 рубль оруулах болно гэж бид үзэж болно. Энэ тохиолдолд тэр ямар тэтгэвэр хүлээж болох вэ? Үүнийг алдартай тооны машинаас олж мэдэх боломжтой. Тооцоололыг системд хийхийн тулд та хувийн мэдээллээ оруулах шаардлагатай. Эдгээр нь хүйс, төрсөн он, ажлын төрөл, тэтгэврийн сонголт, ажилласан хугацаа, жилийн орлого юм.

Энэ бол тооцоолуурын хариулт юм: 35 жил бизнес эрхлэгчээр ажиллаж, жил бүр 4 сая рублийн орлого олсны дараа хүн сард 7,910 рублийн тэтгэвэр авах боломжтой. Энэ нь жилд 94,920 рубль юм. Дашрамд хэлэхэд түүний хувийн коэффициентүүдийн тоо 39.51 байх болно.

Хэрхэн харьцааг нэмэгдүүлэх вэ?

Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн тэтгэврийн тооцоо, индексжүүлэлтэд анхаарлаа хандуулснаар бид тодорхой дүгнэлт хийж болно - олон сая долларын орлоготой байсан ч иргэд хатуу тэтгэвэрт найдаж чадахгүй. Тиймээс бизнес эрхлэгчид наснаасаа болоод бизнесээ явуулах боломжтой болох хүртэл эцсийн мөч хүртэл өргөдөл гаргадаггүй.

Боломжит тэтгэврийг ямар нэгэн байдлаар нэмэгдүүлэх боломжтой юу? Тиймээ, дараах аргууд байдаг.

• Сайн дурын хангамж.Хэрэв иргэн ахмад настан, хүүхэд, нэгдүгээр бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг асарч халамжлах үүрэгтэй бол жилд 1.8 оноо авдаг. Энэ нь тэтгэвэрт сар бүр 140 орчим рубль нэмж өгдөг. Дашрамд хэлэхэд, цэргийн алба хаахад ижил хэмжээний мөнгө нэмэгддэг.
• Хүүхдүүдийн төрөлт.Хоёр дахь хүүхдээ асрах жил нь өөр 3.6 оноо (сард ~ 280 рубль) нэмдэг. Гурав, дөрөв дэх хувьд коэффициент 5.4 хүртэл нэмэгддэг.
• Туршлагаа нэмэгдүүлэх.Хэрэв 65-аас дээш насны эрэгтэй, 60-аас дээш насны эмэгтэй хүн үргэлжлүүлэн ажиллаж байвал тэдний коэффициент нэмэгдэж эхэлдэг. Гэхдээ тийм ч их биш. Жишээлбэл, эрэгтэй хүн зөвхөн 75 насандаа СМА-д хандвал түүнд 2.11-тэй тэнцэх үржүүлэгч онооно. Онооны тоо эргээд 2.32 дахин нэмэгдэнэ.

Мэдэх үнэ цэнэтэй шинж чанарууд

Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн тэтгэврийн тооцооны талаар ярихдаа тэдгээрийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Хэрэв хүн хууль ёсны төлбөрөө авахаар шийдсэн бол сарын өмнө СМА-д өргөдөл гаргах шаардлагатай. Ажлын дэвтэр (хэрэв байгаа бол), паспорт, үйлчилгээний хугацааг баталгаажуулсан архивын баримт бичгийг танилцуулах шаардлагатай. Тэтгэвэр нь баримт бичгийн багцыг ирүүлсэн өдрөөс эхлэн хуримтлагддаг. Дашрамд хэлэхэд бүртгэлтэй шуудангаар бараа материалтай шуудангаар илгээхийг зөвшөөрдөг.

Та эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой. Энэ нь бизнесийн үйл ажиллагааг албадан зогсоох үед тохиолддог. Гэхдээ эрт тэтгэвэрт гарахыг зөвхөн 58-аас доош насны эрэгтэй, 53-аас дээш насны эмэгтэйчүүдэд олгож болно. Дараа нь дор хаяж 25, 20 жил ажилласан туршлагатай бол.

IP татан буулгах

Хувиараа бизнес эрхлэгч өөрийн үйл ажиллагаа дууссаныг харуулсан баримт бичгийг үзүүлснээр тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг баталгаажуулж болно. Энэ нь IP-г татан буулгана гэсэн үг юм.

Аж ахуйн нэгжийг хаахаар шийдсэний дараа та энэ үйл явцтай холбоотой бүх нарийн ширийн зүйлийг хариуцлагатай хандах хэрэгтэй. Нэгдүгээрт, бүх шимтгэлээ төлнө, эс тэгвээс хориг арга хэмжээ авахаас зайлсхийх боломжгүй. Хэрэв хойшлуулсан хугацаа 180 хоногоос хэтрэхгүй бол өрийн 5% -ийн торгууль ногдуулна. Удаан хугацааны өр төлбөр нь даатгалын хураамжийн 30% -иар торгууль ногдуулдаг.

Хоёрдугаарт, татан буугдсанаас хойш 30 хоногийн дотор СМА-тай холбоо барих ёстой. Үгүй бол та бас торгууль төлөх шаардлагатай болно.

Та өөр юу мэдэх ёстой вэ?

Өмнө дурьдсан бүх зүйл дээр үндэслэн хувиараа бизнес эрхлэгчдийн тэтгэврийн тооцоотой холбоотой сэдэв нь олон нюансуудыг агуулсан гэдэгт итгэлтэй байж болно. Гэхдээ анхаарал хандуулах ёстой өөр хэдэн цэгүүд байдаг.

Одоогийн байдлаар PFR-аас олгосон тэтгэврийн онооны тоо 7.83 байна. 2021 онд энэ үзүүлэлт 10 болж өснө. Энэ нь хамгийн их шимтгэл төлсөн жил бүрийн хувьд (энэ нь 158,648 рубльтэй тэнцэх) тэтгэвэр нэмэгдэнэ гэсэн үг юм. Яг индикаторыг мэдэхийн тулд 78.58 x 10 = 758.80 гэсэн томъёо байдаг. Энд алдартай тооны оноог нэг коэффициентийн өртөгөөр үржүүлдэг.

Тиймээс бизнес эрхлэгчдэд зориулсан PFR-ээс сар бүр төлөх төлбөр сард 30-40 мянган рубльд хүрч болно. Гэсэн хэдий ч энэ нь зөвхөн жил бүр хамгийн их хувь нэмэр оруулдаг бизнес эрхлэгчдэд хамаарна. Тэд үнэхээр гайхалтай орлоготой (300 сая рубль хүрдэг) хүмүүст зориулагдсан болно. Тиймээс тэдэнд сард 30-40 мянга нэмэлт мөнгө хэрэгтэй юу гэсэн риторик асуулт гарч ирнэ.

Хамгийн бага зүйлийн тухайд хэдэн үг хэлэх нь зүйтэй болов уу. Тухайн жилийн IPC-ийн доод хэмжээ нь 11.4 байвал дараахь үр дүн гарна: 4,805 + 11,4 x 78,58 = 5,700 рубль. Энэ нь бизнес эрхлэгчийн нийгмийн өндөр насны тэтгэврийн хэмжээнээс хамаагүй бага юм.

Энэ бол IP-ийн тэтгэврийн төлбөрийн сэдвийг ойлгохыг хүсч буй хүн мэддэг байх ёстой бүх мэдээлэл юм. Хууль ёсны амралтаар явахыг хүсч буй хүмүүс ямар ч тохиолдолд бүх нарийн ширийн зүйлийг бие даан танилцах шаардлагатай болно. Тэтгэврийн төлбөрийг тооцохдоо тухайн бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаатай холбоотой нюансуудыг заавал харгалзан үздэг.

UTII дээр хувиараа бизнес эрхлэгч ямар тэтгэвэр авдаг вэ? Энэ асуулт олон бизнесмэнүүдийн санааг зовоож байна. Хувиараа бизнес эрхлэгчид нь хуулийн этгээд байгуулахгүйгээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг хувь хүн гэж ангилдаг. Тэтгэврийг төрөөс хувь хүмүүст зориулж тогтоосон схемийн дагуу тооцдог. UTII дээрх IP (тооцсон орлогын нэг татвар) нь улсын тэтгэвэр хуримтлуулахын тулд даатгалын төлбөрийг төлдөг. Тэтгэврийн насанд хүрсэн болон шилжүүлсэн шимтгэлд үндэслэн тооцдог.

Тэтгэврийн IP эрх

Холбооны хууль нь бүх хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тэтгэврийн тэтгэврийг баталгаажуулдаг.Энэ нь СМА-д төлөх бүх хугацааны даатгал, ажлын туршлага зэргийг багтаасан болно.

Тэтгэврийн даатгалын хувьд хувиараа бизнес эрхлэгчдийн Нийгмийн даатгалын сангаас тооцсон орлогын нэг татварт төлөх шимтгэл шаардлагатай бөгөөд энэ нь тус санд төлсөн даатгалын төлбөртэй тэнцэнэ.
Бүх төлбөрийг орон нутгийн PF-ийн удирдлага эсвэл татварын албанд хийсэн болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг байх ёстой. Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хүлээн авсан орлогоос олсон хөрөнгийн төлбөрийг орон нутгийн СМА-аас авах боломжтой гэрчилгээгээр баталгаажуулдаг.

Хувиараа бизнес эрхлэгчээр ажилласан туршлагатай гэдгээ баталгаажуулахын тулд татварын албанаас олгосон нэг татвар төлсөн гэрчилгээтэй байх ёстой.

Хэрэв хувиараа бизнес эрхлэгч тэтгэвэр тогтоолгосны дараа үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлбэл жил бүр дахин тооцоолох эрхтэй. Бизнесмэнээс орж ирэх нэмэлт хөрөнгийг харгалзан үзэх нь зайлшгүй юм.

UTII дээр хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэврийг Холбооны хуулийн үндсэн дээр тооцдог.

1. Урьдчилсан нөхцөл бол тэтгэврийн насанд хүрэх явдал юм. Эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 жил, эрэгтэй хүн амын хувьд 60 жил байна.
2. Даатгалын ажлын туршлага 5 ба түүнээс дээш жил байх ёстой. Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны бүх хугацааг, түүний дотор бизнес эрхлэх үйл ажиллагааг харгалзан үздэг.

Тооцоолол нь армид алба хаасан, жирэмслэлт, суралцах болон бусад хугацааг харгалзан үздэг.

Хувиараа бизнес эрхлэгчдийг хувь хүн гэж ангилдаг тул тэдгээрийн хэмжээг ажилчдынхтай адил тооцдог. Гэхдээ хувиараа бизнес эрхлэгчид үүнийг хуримтлуулах өргөдөл гаргах ёстой.

Тэд бүртгүүлсэн газартаа орон нутгийн СМА-ны үйлчилгээнд өргөдөл гаргах шаардлагатай. Үүнийг тэтгэвэрт гарахаас 30 хоногийн өмнө хийж болно.

Индекс рүү буцах

Шаардлагатай бичиг баримт

Та дараах бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• төрсөн он сар өдөр, оршин суугаа газар зэргийг харуулсан иргэний үнэмлэх;
• ажлын туршлагын баримт бичиг;
• хөдөлмөрийн гэрээ, хэрэв байгаа бол; зургаан сарын (2000-2001) сарын дундаж цалингийн гэрчилгээ шаардлагатай байж болно.

UTII ашигладаг бизнес эрхлэгчийн хувьд татварын албанаас бүртгэлээ баталгаажуулах, түүнчлэн ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас орлогод шимтгэл төлсөн тухай гэрчилгээ авах шаардлагатай.

Баримт бичгийг шуудангаар бэлэн мөнгөөр ​​хүргэх эсвэл өөрөө авчрах боломжтой. Нэмэлт лавлагаа шаардлагатай байж болох бөгөөд гурван сарын дотор ирүүлэх шаардлагатай.

Баримт бичгийг хүлээн авсны дараа тэдгээрийг сайтар шалгаж, хүлээн авсан өдөр нь баримт бичгийг өгдөг. Хувиараа бизнес эрхлэгч нь ажил хийх чадваргүй гэр бүлийн гишүүнтэй бол үндсэн хэсгийг нэмэгдүүлнэ. Баримт бичгийн нотлох баримт шаардлагатай.

Жилд 4 сая рубль олж, 62 мянган рубль төлсөн хувиараа бизнес эрхлэгчийн ирээдүйн тэтгэврийг ойролцоогоор тооцоолж болно.

Хэрэв тодорхой хугацааны туршид тэр жил бүр ижил дүнг хасвал хүссэн үнэ нь 15 мянган рубль болно.

1. Даатгалын шимтгэл. 800 мянган рубль x 16% = 128 мянган рубль.
2. Коэффициент нь: 62 мянган рубль / 128 мянган рубль * 10% = 4.85 болно.
3. Бид коэффициентийг жилийн тоогоор үржүүлнэ: 4.85 × 30 = 145.5.
4. Энэ жил PFR нэгжийг 74.27 рубль гэж тооцож байна. Дараа нь 145.5 × 74.27 = 10,806.285 рубль.
5. PFR-д оруулах коэффициент ба шимтгэлийн нийлбэр нь: 10,806.285+4394=15,200.285 болно.

Хэрэв UTII дээр хувиараа бизнес эрхлэгч Тэтгэврийн санд бүх шимтгэлээ бүрэн төлсөн бол өндөр насны тэтгэвэр авах боломжтой.

Үүнийг гаргахын тулд шаардлагатай бүх бичиг баримтыг цаг тухайд нь өгөх нь чухал юм.

Бизнес эрхлэгч эрт орой хэзээ нэгэн цагт тэтгэвэрт гарах ёстой гэж боддог. Манай улсад хүн бүрт тэтгэвэр олгодог ч хэмжээ нь олон хүчин зүйлээс хамаардаг. Хувиараа бизнес эрхлэгчийн тэтгэвэр нь түүний Тэтгэврийн санд (PFR) оруулсан даатгалын шимтгэлээс бүрэн хамаардаг. Тиймээс, хувиараа бизнес эрхлэгч ирээдүйд тэтгэвэр авахын тулд юу хийх ёстойг олж мэдье.

Хувиараа бизнес эрхлэгчийг бүртгүүлснээс хойш 30 хоногийн дотор та СМА-д бүртгүүлэх ёстой. Хэрэв та бизнесээ хаахаар шийдсэн бол энэ талаар богино хугацаанд буюу 3 хоногийн дотор санд мэдэгдэх хэрэгтэй. 400-FZ хуулийн дагуу тэтгэвэр нь ажилласан бүх жилийн туршид рубль биш, харин тэтгэврийн багцын багцыг үндэслэн тооцдог. Онооны хэмжээ нь нийт ажилласан хугацаа, цалин, тэтгэврийн нас, санхүүжүүлсэн бүрэлдэхүүн хэсгийн шимтгэлээс хамаарна. 2016 оноос тэтгэвэр тогтоолгож байгаа иргэн 9-өөс доошгүй оноо авч, 7 жил ажилласан байх шаардлагатай бөгөөд 2024 он гэхэд 15 жил хүртэл нэмэгдэнэ.

Тэтгэвэр нь юунаас бүрддэг вэ?

Тэтгэвэр нь хоёр хэсгээс бүрдэнэ.

1. Үндсэн.

2016 оноос хойш түүний хэмжээ 4500 рубль байна. Энэ нь тухайн хүн шаардлагатай нас (эрэгтэйчүүдийн хувьд - 60 нас, эмэгтэйчүүдийн хувьд - 55) хүрмэгц ямар ч урт хугацааны ажилласан хугацаанд авах хамгийн бага хэмжээ юм. Үндсэн хэсэг рүү нэмэгдэх нь хөрөнгө оруулалтын даатгалын хувь хэмжээнээс хамаарна.

2. Даатгал.

Энэ хэсэг нь Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл (үнэндээ даатгалын хэсэг) болон санхүүжүүлсэн хэсэг (ажилтан бие даан сонгосон санд сайн дурын шимтгэл) гэж хуваагддаг. Тэтгэврийн энэ хэсэг нь хувиараа бизнес эрхлэгчдэд хамгийн сонирхолтой байдаг, учир нь энэ нь тэтгэврийн хэмжээг өөрчлөх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь ажилтнаас өөрөөс нь хамааралтай болгодог. Энэ нь хөдөлмөрийн үеэр төлсөн даатгалын шимтгэлээс хуримтлагддаг: ажил олгогч нь олсон орлого бүрийн 22% -ийг Тэтгэврийн санд суутгадаг. 6% - ирээдүйн суурь хэсэг. 10% - даатгалын хэсэг. Үлдсэн зургаан хувь нь тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг юм.

Энэ нь 1967 онд буюу түүнээс хойш төрсөн хүмүүст хамаатай бөгөөд өмнө нь төрсөн бүх хүмүүсийн 16% нь Тэтгэврийн сан дахь данс руугаа ордог. Харин 2014 оноос хойш санхүүжүүлсэн хэсэгт моратори тогтоосон тул 16 хувь нь бүгд даатгалын хувь руу шилждэг. Бүх төрийн бус тэтгэврийн сангууд ирээдүйд таны тэтгэмжийн баталгаа болж чадахгүй тул төр иргэдээ эрсдэлээс хамгаалахыг хичээж байна. Хэрэв та 2014 оноос өмнө төрийн бус сантай гэрээ байгуулсан бол таны мөнгө түүнд үлдэх болно.

Тэтгэвэр тооцох томъёо нь: тэтгэвэр = тэтгэврийн онооны нийлбэр × тэтгэвэр олгосон жилийн онооны үнэ (2017 онд энэ нь 78.57 рубльтэй тэнцүү) + тогтмол хэсэг (4558.93 рубль).

Тэтгэвэр \u003d тэтгэврийн онооны нийлбэр × тэтгэвэр олгосон жилийн үнэ цэнэ (2017 онд энэ нь 78.57 рубльтэй тэнцэнэ) + тогтмол хэсэг (4823.35 рубль).

Мөн ирээдүйн тэтгэврийг тооцоолохын тулд та PFR-ийн албан ёсны вэбсайт дээрх тооцоолуурыг ашиглаж болно.

IP тэтгэврийн онцлог

Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан тэтгэвэр нь өөрийн гэсэн онцлог шинж чанартай байдаг. Хэрэв та өргөдөл гаргавал тэтгэврийн насанд хүрч, даатгалын туршлагатай байх шаардлагатай - ажлын хугацаанд дор хаяж 5 жилийн суутгал хийх.

Бизнес эрхлэгч нь тэтгэвэр авахаас 30 хоногийн өмнө СМА-д биечлэн өргөдөл гаргах ёстой. Тэрээр үйлчилгээний хугацааг тодорхойлж болох паспорт, ажлын ном, архивын баримт бичгийг өгөх шаардлагатай. Бараа материал бүхий бүртгэлтэй захидал хэлбэрээр бичиг баримтыг шуудангаар илгээж болно. Энэ тохиолдолд тэтгэвэр авах хүсэлт гаргасан өдрийг захидал дээр тамга дарж тэмдэглэнэ. Баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс эхлэн IP-ийн тэтгэвэр хуримтлагдана.

Та тэтгэвэрт гарсан ч гэсэн шимтгэл төлөх ёстой. Энэ нь даатгалын хэсгийг нэмэгдүүлж, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд тэтгэврээ дахин тооцоолох хүсэлт гаргах боломжийг олгодог.

Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд эрт тэтгэвэрт гарах тэтгэврийг (үйл ажиллагаагаа албадан зогсоосон тохиолдолд) эрэгтэйчүүдэд 58 нас, эмэгтэйд 53 нас, зөвхөн 25, 20-иос доошгүй жил ажилласан бол олгоно.

Бизнес эрхлэгч нь СМА-д сар бүр тайлан гаргаж өгөх шаардлагагүй. Гэхдээ ажил олгогчийн хувьд хувиараа бизнес эрхлэгч тус санд бүртгүүлэх үүрэгтэй. Өргөдлийн маягтыг албан ёсны вэбсайтаас авах боломжтой бөгөөд та төлбөрөө төлөх боломжтой.

Төлбөрийн баримт бичгийг бүрдүүлэхдээ та Холбооны субьектийг сонгосноор өөрийгөө даатгагч гэж тэмдэглэдэг. Дараа нь даатгалын шимтгэл төлсөн эсэх, хувиараа бизнес эрхлэгч гэдгээ, мөн мөнгө шилжүүлэх сангаа зааж өгнө үү. Сайт дээр та шаардлагатай дэлгэрэнгүй мэдээллийг авах болно. Дараах талбаруудыг бөглөхгүйгээр баримт гаргах боломжгүй: OKTMO, бүтэн нэр, таны хаяг, СМА дахь регистрийн дугаар, төлбөрийн хэмжээ. Та хүлээн авсан баримтаа хэвлэх эсвэл цахим хэлбэрээр (PDF) хадгалах боломжтой.

Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн тэтгэврийг жил бүр индексжүүлдэг боловч хэрэв та 2017 онд тэтгэвэрт гарахаар шийдсэн бол энэ нь танд нөлөөлөхгүй.

Ирээдүйг урьдчилан таамаглаж, бүх давуу болон сул талуудыг тооцоолж, СМА-ийн мэргэжилтнүүдтэй зөвлөлд. Та үл хөдлөх хөрөнгөд хөрөнгө оруулах боломжтой, алтан данстай байх боломжтой - хөгшрөлтийн үед "аюулгүйн дэр"-ээ сонгох эрх. Гэхдээ ямар ч байсан залуу, эрч хүчтэй байхдаа тэтгэвэрт гарах тухай бодох хэрэгтэй.