Эрт бүртгүүлсэн. Эртнээс эхлэн жирэмслэлт Эртний жирэмслэлтийн байгууллагуудын эмэгтэйд нэг удаагийн зөвшөөрлийг хэрхэн авах вэ

Хэрэв та жирэмсний эхний 12 долоо хоногт анагаах ухааны байгууллагад бүртгэгдсэн бөгөөд жирэмсний тэтгэмж, хүүхэд төрүүлэх эрхтэй бол жирэмсний эх үүсвэр (урлаг. 6, 19.15.19.1995 n 81-FZ).

Хэмжээний тэтгэмж

Гарын авлагын үндсэн дүн нь 300 рубль юм. Энэ дүн нь индексжүүлэлтийн коэффициент, дүүргийн коэффициент (хойд нутгийн нутаг дэвсгэр, нутаг дэвсгэр дээр тэнцэх газар нутаг дахь) нэмэгддэг. 01.01.01.01.20-ийн үр өгөөжийн тоог төлөвлөсөн инфляцийн түвшинд үндэслэн түдгэлзүүлэлтийг түдгэлзүүлнэ. Гэсэн хэдий ч 01.02.02.201.01.301.01.01.301.01.01.05.05.01.01.05.05.05.05.05.01.05.054.054.054.054.01.144 оны дүүргийн коэффициентийг 613.14 рубльтоор хийдэг. (Урлагийн 1-р хэсэг. 4.2-р хэсэг. 1-р зүйлийн 1-р зүйлийн 1-р зүйлийн 1-р зүйлийн 1-р зүйлийн 1-р зүйлийн 1-р зүйлийн 1-р зүйлийн 1-р зүйлийн 1.2-ийн хуулийн 1-р зүйлийн Хуулийн 1-ний өдөр. Оросын Холбооны 01/26/2017 n 88).

Ашиг хүртсэн төлбөрийг зориуд, цаг хугацаагаар хийх журам

Жирэмсний эрт үеийн бүртгэлд хамрагдах тэтгэмжийг томилож, жирэмсний тэтгэмж, төлбөрөө төлөх газар, төлбөрөө төлж, 12-р сарын 21-ний өдөр, 2009 он; Мөнгө, Захиргааны журам, Оросын Хөдөлмөрийн яамны албан хаагчийн яамны захиалгыг дарааллаар хийсэн: 678/.

• ажил дээрээ (хэрэв та ажил эрхэлж байгаа эсвэл жирэмсний амралт, хүүхэд төрөх, хүүхэд төрөхөөс хойш нэг сарын дараа ирлээ);
• суралцах газар (хэрэв та боловсролын байгууллагад бүрэн цагийн боловсрол эзэмшсэн бол);
• бүртгэлийн газар дахь нийгмийн хамгааллын үйлчилгээнд (хэрэв та аж ахуйн нэгжийг татан буулгах, эсвэл таны ажилгүйдэлд хамрагдахаас өмнөх арван хоёр сарыг цуцалсан тохиолдолд);
• оросын Холбооны Талбайгийн нутаг дэвсгэрт (Энд Энд нь Оросын Холбооны Төлөөлөгчийн FSS-ийг ажил олгогчийн нягтлан бодох бүртгэлд хандсан (хэрэв ажил олгогчоо төлөхөд олгосон тохиолдолд хууль тогтооход зөвшөөрөлтэй байгаа тохиолдолд хууль тогтоомжийн дагуу төлөх боломжгүй байсан).

Тэтгэмж авах үндэс нь эрт жирэмслэлтийн бүртгэлийг баталгаажуулах бүртгэл юм. (Захиалгын 22-р зүйлийн 22-р зүйл). Энэ нь дур зоргоороо зохиомол, эмэгтэй зөвлөгөө өгөх эсвэл танд өгсөн өөр эмнэлгийн байгууллага юм.

Хэрэв гарын авлага нь ажил олгогч эсвэл боловсролын байгууллагыг төлсөн бол төлбөрийг бүртгүүлэх гэрчилгээг өгсөн өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор төлбөр хийх ёстой. Хэрэв гарын авлага нь хүн амын нийгмийн хамгааллын үйлчилгээг төлдөг бол тэтгэмж, лавлагаа хүлээн авах өдрөөс хойш 10 хоногийн дараа зөвшөөрөгдөх болно. Төлбөрийг эдгээр баримт бичгийг хүлээн авсны дараа сарын 26-ны өдрөөс хойш энэ сарын 26-ны өдрөөс хойш хийгдэх болно.

Оронохын тулд мэдлэгийг авахын тулд газрын зааврыг өргөдүүлэн суурилуулсан бодлогын дагуу бэлчэлүүлэх эсвэл шийдвэрийг БАЛЖ хүнсээс гадна ємчлєн шийдвэр гаргаж авах хэрэгтэй эсэхийг эсэхийг асуудлыг нэмсэн шийдвэр гаргах шаардлагатай байна ашиггүй хэмжээгээр ашиггүй хэмжээгээр даатгуулсан. Үүнээс нэмээд за дүрийн дагуу давж заалдсан тохиолдолд төлөөллийг баримталсан баримт бичигт мэдээллийг эсэргүүцсэний дагуу. Гарын авалт нь гарын авлага нь эдгээр баримт бичиг (Захиргааны 12 ба захиргааны журмыг 12-р зүйлийн журам) хүлээн авах хугацаанаас 10-ны дотор томилсон бөгөөд илгээнэ.

Хүрчлэгөө!

Жирэмслэлт, төрөлт дуусах өдрөөс хойш зургаан сарын дотор гарын авлага өгсөн бол гарын авлага нь томилогдсон болно (урлаг. 17.2 ХУУЛИЙН НЭГДСЭН НЭГДЭЭ 81-FZ).

Нэмэлт бүс нутгийн төлбөр

Жирэмсэний эхээр бүртгүүлэхээс гадна ОХУ-ын янз бүрийн сэдвийн хууль тогтоомж нь жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд эрүүл мэндийн бүртгэлд хамрагдах боломжтой. Тиймээс, 2017 онд 2017 онд 2017 онд 2017 онд, 20 долоо хоног хүртэл жирэмслэлт, 600 рубль-ийн хэмжээгээр бэхэлжээ. (ажил, суралцах, үйлчилгээ, үйлчилгээнээс үл хамааран хүүхэд төрөхөөс хойш 12 сар, 1-р сарын 1-ний өдөр .2016 n 816-PP).

Нийгмийн хамгааллын үйлчилгээгээр ашиг тусыг авах шаардлагатай бол:

• таних гэрчилгээжүүлэх баримт бичиг (паспорт);
• жирэмсний 12 долоо хоног хүртэлх насны эмэгтэй зөвлөгөө эсвэл өөр эмнэлгийн байгууллагаас гэрчилгээ;
• хөгжлийн бэрхшээлийн хуудас;
• эмэгтэй хүн ажил эрхтнийг хүлээн зөвшөөрсөн хүнийг хүлээн зөвшөөрсөн хүмүүст зориулсан олон нийтийн ажил эрхтээлд туслах зорилгоор (өргөдөл гаргагчийн зөвшөөрлөөр бие даан асууж болно);
• хөдөлмөр эрхлэлтийн дээд хэсгээс тогтоосон ажлын байрны сүүлийн ажлын байрнаас гаргаж авсан.

Хүрчлэгөө!

Олон нийтийнхээ давуу эрх, бусад төлбөр, бусдын нөхөн төлбөрийг хувь нэмрээ оруулж баталгаажуулдаг.х. 1 урлаг. 217 nk rf).

Асуудлын талаар ашигтай мэдээлэл

Нийгмийн даатгалын сангийн албан ёсны вэбсайт -

Санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэхийн тулд хүн амын хамгийн хамгаалагдсан категориүүдийн нэг - жирэмсэн эмэгтэй, залуу эхчүүд - Оросын холбооны бүх нийгмийн тэтгэмж олгодог. Жирооны давуу байдлыг Холбооны болон бүс нутгийн хууль тогтоомж, ажилгүй хүмүүсийн тоо бөгөөд анхаарал, Ажил, оюутнууд Сонгодог оюутнууд хоёрын сурдаг. Ихэнх дүнг жил бүр үргэлжилсэн эсвэл хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ эсвэл цалинтай холбоотой байдаг.

Жирэмсэн, залуу эхчүүдэд зориулсан засгийн газрын дэмжлэгийг бүхэлд нь хамарсан бөгөөд энэ нь хүн амын бүх сегментийг хамарсан бөгөөд энэ нь нийгэмд хамгаалалтгүйгээр бэхэлсэн бөгөөд энэ нь нийгмийн хамгаалалтгүйгээр бэхэлсэн бөгөөд төлбөрийн дизайн, томилогдсон хүмүүстэй байдаг. Жирэмсэн бол ямар ашиг тустай, хэзээ, хаанаас авах вэ? Бид доороос нь ойлгох болно.

Холбооны тухай хуулийн дагуу эмэгтэй хүн хүн амын ангилалаас хамаарч хэд хэдэн удаа, тогтмол төлбөр тооцоог тоолж чаддаг.

Гарын авлага ерөнхийдөө:

1. Эмэгтэйчүүдийн эмчээс 12 долоо хоног хүртэл тооцогддог жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж. Хүлээн авагчид нь эмэгтэйчүүдийг эзэмшдэг, мөн аж ахуйн нэгжид татан буулгах, гэхдээ хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээ, оюутнууд, цэрэгт бүртгэгдсэн.
2. Нэг удаагийн жирэмсний тэтгэмж. Хүлээн авагчид нь өвчтэй болоход нь эмэгтэйчүүдийн хамт ажилладаг эмэгтэйчүүдийн бүх эмэгтэйчүүд, жирэмсний амралтыг хайрладаг. Ариунгаан, цайнд (Гүйцэтгэх ажилтнууд, гал тогооны ажил, бусдын албан ха хийгээд, гарын авъянд тогтоосон байдлаар тантай ажлыг хийх үйлчилгээ хийгээд тэд ажилтны үйлчилгээг зөвтгөнө үү жилийн дараа.
3. Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн гарын авлага. Үүнийг эцэг эх буюу Ажилгүй гэж байгаа бол, Ажиллах, ажилтнууд, оюутнууд бүх хүн амын ангиллаар эзэндүүлж байгаа бөгөөд iP, хууль тогтоомж, хэрэг, ерөнхий алдартай.
4. Хүүхдийн тусламжийн хөнгөлөлт. Сар бүр тохиролцоо, ажилгүй, ажилгүй, хэмжээ нь албан ёсны цалингаас хамаарч албан ёсны цалингаас хамаарна.

Хувийн тохиолдол:

1. Жирэмсний тэтгэмжийн үеэр нэг удаагийн тэтгэмж. 180 хоногийн хугацаанд жирэмслэлтийн үеэр олгосон. 2016 онд түүний хэмжээ 24565.89 RUBLE, шаардлагатай бичиг баримтыг өгсөний дараа нийгмийн тэтгэмжийн хэлтэст томилогдсон болно.
2. Хүүхдийн цэргүүдийн хүүхдийн тэтгэмж. 10528.24 RUBLES (2016) -ийн хэмжээ (2016) нь 3-аас доош насны хүүхдийг зэвсэгт хүчинээс ажлаас халах хүртэл жагсаалтад орсон байна.

Холбооны төлбөрөөс гадна бүс нутгийн эрх баригчид өөрсдийн төсвөөс ашиг хүртэснээс тэтгэмж олгож болно.

• залуу эхчүүдэд нэмэлт материаллаг тусламж;
• бүрэн бус гэр бүлд ашиг тус;
• залуу гэр бүлд тогтмол, бөөгнөрөх нь 30-аас дээш насны эхнэр, нөхөр нь насанд хүрээгүй хүмүүст (дүрмийн хувьд дүрмээр);
• жирэмсэн эмэгтэйд зориулсан хүнсний тэтгэмж нь 12 долоо хоног, сувилахуйн өдөр, туранхай ээжүүдээс 3-аас доош насны хүүхдүүдэд амьсгалын хүнд нөхцөл байдал үүсдэг.

Жирэмсний тэтгэмжийн төлбөр

Жирмийн үр өгөөжийн сангийн санхүүжилт нь FSS төсөвөөс гаралтай тул албан ёсоор Нийгмийн даатгалын хөтөлбөрийг хүлээн авахдаа албан ёсоор ажилласан эмэгтэйчүүдийг хүлээн авах боломжтой. Энэ бол гадаадны иргэд гадаад гадаадын интерьелин компанийн болон АНУ-д байрладаг оёдолийн хувьцаат, компанийн холбооны элемапид ажил, гадаадын иргэдийн ажилчдыг хөдөлмөрийн мэргэшсэн ажилд түрээслүүлдэг.

Үүнээс гадна төлбөр авах боломжтой:

• байгууллагын хэргийг арилгах, хууль ёсны дагуу ажиллас, иргэн хууль, хууль ёслахаар болсон ажилгүй, харин нотаршгүй байсан бол
• үйлчилгээ үзүүлсэн;
• оюутнууд ба оюутнууд (бүтэн цагаар).

2011 оноос эхлэн "Шуудангийн" програм "Хадамж" програм "онд ээлтэйсс хотод эхлүүлсэн, аль нь ч хугацаанд нь нэгджээ. Энэ нь эмэгтэй хүний \u200b\u200bодоогийн данс руу шууд эсвэл орос шуудангаар дамжуулан, эсвэл Оросын шуудангаар, ажил олгогчоос давж гардаг. Мөн жирэмсэн эмэгтэйчүүдийг ажил олгогчийн хууль тогтоомж, бодит дүүргийн үйл ажиллагаат нь Ажлаа оноор эсвэл ажил Ажил олгогчийн ажлыг цасанд оруулснаас хамгаалах үүднээс бие биелд хүрэхийг зөвшөөрдөг.

Үеийн дуусах

Хомсолцоох эмэгтэйг ХУДАЛДААНЫ ХУВЬ ХҮНИЙГ ХҮРГЭЕ.

Энэ нь дараахь өдрүүдэд тохиолддог:

1. Тэмдэглэлгүй жирэмслэлт, тусгай нөхцөл байдал, оршин суугаа газар, оршин суугаа газар нь жирэмсний 30 долоо хоногийн дараа (хүргэхээс 70 хоногийн өмнө) эмнэлгийн эмч нар эмнэлэгт хүргэхийн тулд эмнэлгийн хуудсыг ажил олгогчдод өгөх болно. Үнэндээ мөнгө, зохих захиалгын талаархи мэдэгдлийг бичсэний дараа мөнгө төлнө.
2. Хэрэв жирэмслэлт, дараа нь тахир дутуугийн хуудсыг 28 долоо хоногт (хүргэхээс өмнө 84 хоногийн өмнө) цацраг, цацраг идэвхт бүсэд 27 долоо хоног (хүргэхээс 90 хоногийн өмнө).
3. Стандарт бус нөхцөл байдалд, жирэмсний эмнэлгийн эмч, эмч нарын эмч нар эмнэлгийн эмч нар эмнэлгийн жагсаалтыг эмнэлэгт хүргэсэн тохиолдолд 22-30 долоо хоногийн хугацаатай болсон.

Хүргэлтийн өдрөөс үл хамааран жирэмсний амралтын хугацаа тогтмол болсон:

• Ерөнхийдөө 140 хоног;
• 156 хоногтой эсвэл дутуу хүүхэд төрөх;
• 194 өдөр олон жирэмслэлттэй.

Дч бичгийн

Ажил дээрээ жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд зориулж гарын авлага хийхэд ажил эрхэлдэг эмэгтэйг төлөөлөх ёстой.

• эмнэлгийн хуудас (хөгжлийн бэрхшээлийн хуудас) нь жирэмсэн болсон, ихэнхдээ жирэмсэн болсон, ихэнхдээ, ихэнхдээ эмэгтэйчүүдийн эх газрын эмэгтэйчүүдийн зөвлөлдөхөд хүргэдэг.
• Өмнөх ажлын байрнаас 2-NDFL-ийг ажиллуулах, хэрэв тооцоолсон хугацаанаас нь өөр байгууллага дээр жагсаасан байх ёстой.
• хэрэв бөөгнөрлийг төлөхийн тулд 12 долоо хоног хүртэлх бүртгэлийн гэрчилгээ байгаа бол.

Эдгээр бичиг баримт дээр үндэслэн эмэгтэй хүн амралт, дүр төрх, дүрмийн дагуу өргөдөл гаргах өргөдөл гаргах ёстой. Цааш нь, ажилтнуудын хэлтэс (эсвэл бусад хариуцлагатай үйлчилгээ) нь гарын авлагаар томилогдсоны дараа зохих захиалга өгдөг. Ажилтан ажил хийх газар тус бүрээс төлбөр авах боломжтой бүх ажил олгогчдод бичиг баримтын баримт бичигт хамрагдах ёстой.

Хэмжээг бүртгэх, тооцоо хийхэд ажил олгогч 10 хоног өгөгдсөн бөгөөд энэ нь үүний дараа хамгийн ойрын цалингийн өдөр явагддаг.

Жирэмсний үр өгөөжийг зааж өгөхөд ажилгүй:

• төлбөрийг томилох өргөдөл;
• ажлаас халах тухай хөдөлмөрийн ном;
• хөгжлийн бэрхшээлийн хуудас;
• хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээнээс тусламж.

Мөнгийг ирэх сард 26-ны өдөр жагсаалтад оруулах ёстой.

Ашиг тусын хэмжээ

Тэмцээнд хүрсэн ажлын хэмжээ нь цалингийн хэмжээ нь цалингаас шууд хамаарна, гэхдээ хамгийн их, хамгийн бага төлбөрийн хил хязгаарыг өгдөг.

• жирэмсэн жирэмсний үр өгөөжийн дээд хэмжээ - 248164 рубль (2016 оны эхнээс);
• хамгийн бага хэмжээ нь 34521.20 RUBLES (2016 оны 7-р сараас).

Жирэмслэлт, хүүхэд төрөхөд ашиг тус, 2016 оны өмнөх хоёр жилийн хугацаатай, 2016 онд өдөр тутмын ашиг орлогод ашиг тусаа өгнө. Энэ нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хуудасны дагуу хэдэн өдрийн тоогоор үрждэг. Хэмжээг нь цаг хугацаанд нь жагсаасан болно.

Хэрэв жирэмсэн бол өвчний чөлөө авсны дараа ажил үргэлжилсээр байвал түүний амралтын хугацаа, төлбөрийн хэмжээ нь нэгэн зэрэг цалин, тэтгэмж авахыг хориглодог. Энэ тохиолдолд мөнгө амралтын дараа бодит амралтын дараа жагсаагдана.

Хууль нь хүүхдийн жирэмсний үр өгөөжийг хүүхдийн жирэмсний үр өгөөжийн төлбөрийг зургаан сарын турш төлдөг.

Хэрээгээ хэрхэн яаж тооцоолох вэ?

"Жирэмсний" хэмжээг тооцоолоход хялбар томъёо нь энгийн, ажлын сарын дундаж орлого (14-р калентын өдөр / ажлын тоо) амралтын өдрүүдийн тоонд (140, ХӨДӨЛМӨРИЙН ӨДӨР, ӨДРИЙН НЭГДҮГЭЭР ҮНЭГҮЙ) ӨДӨРЛӨГИЙН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭГДСЭН НЭЭЛТТЭЙ (140, ӨДРИЙН НЭГДСЭН НЭГДЭЖ БАЙНА. 156, 194).

Гэсэн хэдий ч бие даасан тооцоолол нь зарим нэг нюанзыг санаарай.

1. Өдөр тутмын дундаж орлого нь FSS-т оруулсан хувь нэмрийг хязгаарлалтын хязгаараас хязгаарладаг бөгөөд 2016 онд тогтмол индексжүүлсэн бөгөөд 2016 онуудад тогтмол индексжүүлдэг бөгөөд 2016 онуудад 1772.6 рубль-тэй болно. Үүний дагуу 2016 онд томилогдсон жирэмсний үр өгөөж нь ердийн тохиолдолд 248164 рубль, 343884-ээс хэтрэхгүй бөгөөд асуудалтай үед 34384.4 RUBLES - 276525.6 рубль.
2. Өдөр тутмын дундаж орлогын доод хязгаарыг MROMETA-ийн үндсэн дээр (2016 оны 7-р сарын 7-аас 700 рубль) дээр үндэслэн тооцно. Үүний утга нь өдөрт 246.58 рубль юм. Энэ бол Жирэмсний хамгийн бага зөвшөөрлийн хэмжээ нь ерөнхий тохиолдолд 34521.20 RUBLE, - 47835.62,62,62,62.75.75 рубль.
3. Зөвхөн үр дүнгүй, амралтаараа эсвэл шимтгэл, шимтгэлийг баримт хэлбэрээр баримт хэлбэрээр авсан. Бөнгөгөрлөлөөр тооцогдохгүй байх: Хөгжлийн бэрхшээлийн навч, ХҮҮХДИЙН ДЭЛГЭРЭНГҮЙ ТӨЛБӨРГҮЙ, ХҮҮХДИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТОГООНЫ ТОГООНЫ ТОГООНЫ ТУХАЙ, Төлбөрийг 4 хүртэлх рубль, Төлбөр төлдөг.
4. Өдөр бүр дунджаар тооцоогоо болгов, эрэгтэйчүүд дундны дундаж орлого тооцов, эрэгтэйч эрэгтэй,, эмэгтэй хүний \u200b\u200bамралтын хугацаа ажлын хөшүүргийг ажилаас гаргаж авах гэж хэдэн хоногийн ээлжээр авч, ажил хийдэг буюу нэг аяга цалин авсан боловч даатгалын шимтгэлийг авч үзсэн боловч төлбөрийн шимтгэлийг авч үзсэн боловч түүнд хувь нэмэр оруулах.
5. Зургаан сарын хугацаанд ажиллахдаа хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тооцогддог.

Нэг удаагийн төлбөр

Холбооны хууль тогтоомжийн дагуу хоёр удаа баталгаатай хоёр баталгаатай төлбөртэй байдаг.

• 12 долоо хоног хүртэл хийсэн жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд;
• эмэгтэйчүүдэд аюулгүй төрсөн хүүхэд.

Эхний тохиолдолд уг хөрөнгийг албадан даатгалын нэг хэсэг болгон жагсаасан, эсвэл ажил эрхлэлтийн үйлчилгээнд татан буулгасан, эсвэл нийгмийн даатгалд хамрагдсан хүмүүс эсвэл Оюутнууд, суралцах төгсөлт, гэрээ байгуулалтын үйлчилгээ. Төлбөрийн хувьд та эмэгтэй зөвлөгөө өгөхөөс гэрчилгээ авах хэрэгтэй. 2016 оны Жирэмсний үр өгөөжийн хэмжээ 2016 онд 581.73 рубль хүртэл.

Хүүхдийн төрөлтийн тэтгэмж нь эцэг эхийн аль нэгийг үйлчилгээний газарт авах эрхтэй. Хэрэв ээж, аав нь ажилгүй бол нийгмийн цалингийн хэлтэстэй холбоо барих шаардлагатай.

Мөнгө олохын тулд та баримт бичгийн багцыг цуглуулах хэрэгтэй:

• төрөлтийн бүртгэлээс тусламж авах;
• тэтгэмжийн хэмжээг хүлээн аваагүй хүмүүсийн нэгээс гэрчилгээ;
• нэхэмжлэл;
• шаардлагатай бол ажил эрхлэлтийн бүртгэл, баримт бичгийн хомсдол, баримт бичгийн хомсдолыг (дипломат, гэрчилгээ гэх мэт) гаргаж авах.

2016 онд төлбөрийн хэмжээ 2016 оны төлбөрийн хэмжээ. 15512.65 рубль.

Ямар гарын авлага нь ажилгүй гэж тооцох вэ?

Нийгмийн даатгалын хувьд хамгийн найдвартай жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд ажилладаг, гэхдээ бас ажилгүй төлбөр. Тэдний нийлбэр, захиалга нь хөдөлмөр бус эмэгтэйчүүдийн ангилалаас хамаарна.

Дампуурлын явц эхлэхэд ажил олгогч нь нэг удаагийн, сарын тэтгэмж, жирэмсэн Эмэгтэйчүүд бас автомат сургууль дээрээс дамжуулан ажил ажил хийгдсэн байна.

Хэрэв эмэгтэй хүн албан ёсоор (энэ бол ажил эрхэлж байгаа, хөдөлмөр эрхэлж байгаа үйлчилгээ) байгууллагын байгууллагаас ТУСГААР АЖИЛЛАГАА, нийгмийн хамгаалалтад хэрэгжиндэх шаардлагатай байна.

Энэ тохиолдолд үүнийг авах боломжтой:

• жирэмсний тэтгэмжийг сард 581.73 рублийн хэмжээ дээр үндэслэн тооцоолсон;
• эртний нэр томъёо нь эмэгтэйчүүдийн эмч дээр өргөдөл гаргасан хүмүүсийн төлбөрийг - 581.73 рубль;

Оюутнууд болон оюутны бүтэн цагийн боловсрол, баталгаатай:

• тэтгэлэгийн нийлбэрээс хамааран жирэмсний үр өгөөж;
• жирэмсний 12 долоо хоног хүртэл 12 долоо хоног хүртэлх эмэгтэйчүүдийн төлбөр - 581.73 рубль;
• төрөхөд нэг удаагийн гарын авлага - 15512.65 рубль;
• сарын сар бүр "Хүүхдийн" төлбөр - Эхний хүүхэд, 5908.62 RUBE-ийг анхны хүүхэд, 5817.24 рубль дээр дагаж мөрдөнө.

Нийгмийн даатгалын системд даатгуулаагүй, ажилгүй, хүлээн авах эрхтэй:

• төрөхөд цаг хугацаа - 15512.65 рубль;
• хүүхдийн тусламжийн төлбөр - Эхний хүүхэд, 5908.62 RUBER нь дараахь эхний хүүхэд, 5817.24 RUBLE-ийг дараахь байдлаар.

Хүүхэд төрсний дараа гарын авлага

Хүүхэд, хүүхэд, хамаатан садан, хамаатан садан, хамаатан садан, хамаатан садан, хамаатан садан, хамаатан садан, сар бүр төлбөрөө хийх боломжтой.

Жирэмслэлт, хүүхэд төрөх, хүүхэд төрөхөөс өмнө болон нэг жилийн туршид биелүүлэхээс өмнө тэтгэмж олгох:

• ажилд орсон эмэгтэйчүүдэд - дундаж цалингийн 40%;
• ажилгүй, хөдөлмөрч, эмэгтэй хүн хагасаас бага жил, эсвэл цалингийн хэмжээ бага байдаг.

Гурван жилийн хүүхдийг цаазаар авахаас өмнө нөхөн олговрыг ажил олгогчоос төлөхөөс өмнө - сард 50 рубль төлнө.

Бүс нутгийн удирдлагууд өөрсдийн санаачилга гаргасан. Тухайлбал, цэцэрлэгт хүрээлэнгийн дутагдалд ордог.

Нийгмийн тэтгэмж, тэтгэмжийн хослол нь жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд санхүүгийн хувьд санхүүгийн тусламж, гэхдээ тухайн нөхцөл байдлаас хамааран түүний хэмжээ маш ихээхэн хамаарна. Энэ талаар ажиллаж байгаа эмэгтэйчүүд хамгийн сайн хамгаалагдсан - Хүүхэд төрөхөөс 140% -аас 190-194 хоног, нэг удаагийн төлбөр, хүүхдийг эрт бүртгүүлж, хүүхдэд төрсөн өдрөөсөө хойш олгодог.

Жирэмсэн ба ээжийн ашиг тус

2019 оны жирэмсний тэтгэмж 2014 оны 417232 рубль (хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрөх үед). Хамгийн бага хэмжээ - 51919 рубль. Жирэмслэлт ба төрөлтийн үр өгөөжийг томилсоны дараа хамгийн ойрын цалингийн өдрүүдэд үйлдвэрлэгддэг.

Засгийн газрын хуульд жагсаасан ашиг тусын тулд засгийн газрын ашиг тусын тулд засгийн газрын ашиг тусын тулд 81-FER-тэй, АНУ-ын гэр бүлд байгаа гэр бүлд байдаг. "

Жирэмсний тэтгэмж, хүүхэд төрүүлэх эрхтэй.

Жирэмсний чөлөө, 140 жилийн турш хуанлийн амралтын өдөр, 194 жилийн хугацаатай, 194 оны калентын өдөр, 194 календарь, 194 календарийн өдөр, 194 календарь, 194 календарь, 194 календарь, 194 календарь, 194 календарь, 194 календарь, 194 календарь, 194-ийн хуанлитай.

Жирэмсний үр өгөөжийг хүргэхээс үл хамааран бүх амралтын өдрөөс үл хамааран бүх амралтаа тооцож, төлнө. Хэрэв та тогтоолч байгаа бол үргэлжлүүлэн ажиллахгүй бол үр өгөөжийн хэмжээ буурдаггүй.

Сайт дээр үнэгүй

Нийгмийн даатгалын өртөгтэй эмэгтэй хүний \u200b\u200bхувьд заавал даатгалын онцлог, жирэмсний үр шимөлтийн 100 хувь байгуулагдааг 100% -e-ийн 100%-хэмжээтэй байгуулна. Жирэмслэлт, төрөлтийн жилийг халамжлах жилээс өмнөх календарийн хоёр жилийн турш орлогыг авч үздэг.

2019 онд жирэмсний тэтгэмжийг тооцоолохдоо 2017 он, 2018 оны орлогоыг тооцдог.

Холбооны хуулиудын хууль бодит татвар хэд, татвар, хураамжийн дагуу тодорхой хэмжээний хамаарлыг харгалзан, тодорхой хэмжээний хамааралтай, ашгийг харгалзан тооцно. Тиймээс 2017 онд 2017 онд 755,000-аас ихгүй рубль авах боломжтой бөгөөд 2018 онд 2018 онд 815,000-аас ихгүй рубль авах боломжтой.

Тиймээс 2019 онд шилжүүлгийг орхиход Free 2019 оны 140 хоногийн үр шимийг зохистой. 140 хоногийн үрэлт нь 31,000Y, баярын болон нялхнаас илүү эд бэлэг өгөхд хязгааргүй байна - 335-аас дээш RUSED, 194-ээс их настай бараа эсвэл гурвалсан - 417 232-аас ихгүй рубль.

Үүний зэрэгцээ, жирэмсний үр өгөөжийн дээд хэмжээ нь дүүргийн коэффициентээс хамаардаггүй. Мөн Москвад, ба туйлын тойрогт гарын авлагын хувьд хамгийн их хэмжээ нь ижил байна.

Зургаан сараас бага хугацаанд даатгалын туршлагатай, жирэмсний тэтгэмж (хамгийн бага цалин хөлс) 2019 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн сард сард 11,280 рубльтой тэнцэнэ. Даатгалын туршлага дахь Find Etdd бүх эвллийн болон тахир дутуу болсон тохиолдолд нийгмийн даатгалын хүрээнд нийгмийн даатгалын захиргааны даатгалын мэдээнд оролцогчдын зохицинд оролцуулах явдал юм.

Даатгуулагч нь хэд хэдэн ажил олгогчдод ажилладаг, бүх ажил олгогчдоос орлого олсон тохиолдолд кредитээс орлого, гэхдээ ажлын байрны аль нэгийг нь эсвэл ажлын байрны аль нэгээр нь эсвэл өөрийнхөө сонголтыг хайж, эсвэл өөрийн сонголтыг хайж олох хэрэгтэй нийтлэл ". Хэрэв эмэгтэй ажилчин нэг газар бүрэн тэтгэмж авахыг хүсч байвал тэр ажил олгогчдын тэтгэмжийн гэрчилгээ, гэрчилгээ нь ажиллахгүй байсан.

Жирэмсэн ба хүүхэд төрөх гарын авлага нь ажил олгогч (ажил олгогч) -ыг ажил олгогч (ажил олгогч) хангаж, томилсоны дараа цалингээс хойш цалин авдаг.

Хэрэв ажил олгогч жирэмсний тэтгэмж, хүүхэд төрөлдөө төлж чадахгүй бол гарын авлага нь даатгуулагчийн нутаг дэвсгэрийн нутаг дэвсгэрийг төлдөг (Даатгалын компанийн иргэний компаний нэрийг төлдөг).

Жирэмсний тэтгэмжийн хуримтлалын баримт бичиг

• хөгжлийн бэрхшээлийн хуудас;
• чөлөө авах өргөдөл;
• эдгээрийг хоёр жилийн өмнөх хугацаанд ажиллуулахын тулд ажлын байрнаас олсон хэмжээний гэрчилгээ;
• шаардлагатай бол тооцоолсон хугацааг солих өргөдөл.

Байгууллагыг татан буулгах улмаас хөнгөлөлт үзүүлэх

2019 оны 2-р сарын 1-ээс 2019 оноос хойш, жирэмсний тэтгэмж, төрөлт, төрөлт, төрөлтийг сар бүр 49 Kopples-ийн тусламжтайгаар татан буулгасан бөгөөд Нийгмийн хамгаалалтын байгууллага Үүний тулд ажлаас халагдсан өдрөөс хойш 12 сарын хугацаа шаардагдана, нийгмийн хамгааллын эрхтнүүдэд дараахь баримтуудыг ирүүлнэ.

• жирэмсний тэтгэмжийг томилох өргөдөл;
• хөгжлийн бэрхшээлийн хуудас;
• тогтоосон ажлын байрны хамгийн сүүлийн ажлын байрны талаар ажил эрхлэлтийн бүртгэлээс гаргаж авсан;
• ажил эрхлэлтийн ажил эрх баригчид ажилгүйдлийг хүлээн зөвшөөрсөн тухайд туслах.

Хэрэв эмэгтэй хүн газар эзэмшиж байгаа бол нийгмийн бүртгэл, хамгаалах газар байгаа бол. Бодит бүртгэлийн газар руу чиглүүлж, бодит оршин суугаа газартаа USSN-ээс гэрчилгээ олгох шаардлагатай байна тэтгэмжийг томилоогүй байна.

Бүтэн цагийн үед гарын авлагын сургалт

Бүтэн цагийн сургалтанд хамрагдсан хүн жирэмсний тэтгэмж, сургалтанд хамрагдахаас үл хамааран жирэмсний тэтгэмж авах эрхтэй.

Оюутнууд суралцах газарт ашиг хүртэсийг тэтгэлэгт хамруулдаг (хөгжлийн бэрхшээлтэй сар бүрийн хувьд). Хуримтлал, төлбөр нь баримт бичгийг хангахаас хойш 10 хоногийн дотор хийгддэг.

Ашиг хүртэхийн тулд та эмнэлгийн байгууллагаас мэдэгдэл, гэрчилгээ олгох хэрэгтэй.

Жирэмсний эрт үеийн эмнэлгийн байгууллагаас нэг удаа эмнэлгийн байгууллагад олгосон эмэгтэйчүүдийн тэтгэмж

Жирэмсний үр өгөөжийн хөнгөлөлтийг нэг удаа хөнгөлөлт үзүүлэх эрх нь жирэмсний арван долоо хоногт бүртгэгдсэн эмэгтэйчүүдтэй байдаг.

2019 оны 2-р сарын 1-ний өдөр жирэмслэлтийн байгууллагад жирэмслэлтийн байгууллагад нэг удаагийн тэтгэмж олгох нь 2019 оны 2-р сарын 1-ний өдөр, 2019 оны 2-р сарын 1-ний өдөр 655 рубль юм.

Өгүүллийн асуултууд

Нэг удаагийн төлбөр, хүүхдийн тусламж. Одоо би дахин ...

Хүүхэд асрах тусмаа тэтгэмжийн трийг төрсний дараа

Өөр нэг хүүхэд төлөвлөсөн, хүүхдийн арчилгааны өргөдлийг бичсэн ...

Би өөртөө нэг удаагийн зөвшөөрлийг зохион байгуулж чадах уу? ...

Хүлээн авсан, одоо нийгмийн хамгаалалтанд ирүүлсэн баримт бичигт оруулсан байна! ...

Хамгийн бага вагоноос доогуур төлөх эрх байна уу? ...

Миний ойлгосноор 2014-2015 авна уу. 2016 оны 4-р сард бид тендерт шилжсэн ...

2015 оны 1-р сар. Би 2015, 2016 оныг тооцоолохыг хүсч байна. Байгаа эсэхээ ...

2016 он, энэ жил SP хэрэгтэй байгаа гэрчилгээ, эсвэл зөвхөн 2014 оны 2015-д зориулсан гэрчилгээ? ...

Юу ч өгөөгүй юу? Энэ нь төвд босох нь утга учиртай юм ...

2016 оны 11-р сарын сүүл. Би 2016 оноос хойш ажиллаж байна. Дундаж цалин 23000 ...

Туршлага, хэрэв төлбөрийн хэмжээ нь үүнээс хамаарах болно. Энэ үнэхээр юу? ...

Жирэмсэн. Би ойрын ирээдүйд том том болох төлөвлөгөөтэй байна ...

Би албан ёсоор явуулаагүй. Энэ нь одоо гаргаж авах нь утга учиртай юу?

Энэ оны мөн I.E. 4 сар. 2015 онд тэр өөр ажилдаа ...

2016. Тэтгэмжийн тооцоонд 2014, 2015 он, эсвэл шаардлагатай бол ...

Гэрээ (гэрээ). Манай эмнэлэг цалингүй, амралтаа ...

2015 оны 9-р сард би байнгын ажлын байрандаа очсон бөгөөд ...

Сарууд) SN хэмнэхгүйгээр эдгээр хуанлийн өдрийг арилгах боломжтой ...

6 сарын ажлын байранд хөдөлмөрийн ажлын байранд 4 мянган, хөдөлмөрийн гэрээт ...

Гурван жил, аль хэдийн 4 удаа явах болно. Надад хэлээд өгөөч, би арванхоёрдугаар сард явлаа ...

Би 2015 оны 5-р сараас хойш миний байгууллагад ажилладаг. Үүний өмнө 2008-2011 онд ажилласан ...

Хэдийнэ 2.2 жил (би 3 жил хүртэл халамжилж байна), би хоёр дахь нь жирэмсэн болсон ...

Өнгөрсөн жил бид Израильд амьдардаг бөгөөд хүүхэд хүлээж, би 6 сартай ...

Нэг газар, S / A A нь 4444 рубль байна, би гар дээр нь гардаг ...

Тогтоол. Би 2015 онд POLFESTA дээр ажилласан. Нэг сар (1-р сар) ...

Жирэмсний тэтгэмж, аж ахуйн нэгжийн төлбөр нь FSS-ээс "LLC" болон ...

Ажиллах, хоёр хүүхдийн хооронд би хагас жил гараад явлаа ...

12 долоо хоног хүртэл жирэмсэн эмэгтэйд үр ашиг өгөхдөө ... бүх зүйл ...

Хоёрдугаар сарыг жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэхийн тулд хоёрдугаарт ордог ...

1 жил, 7 сар ... ба жирэмсний амралтын өдрөөс сарын өмнө ...

06.2.2003-аас 04.2015, 05.201-ээс 01.2015-аас 01.2016-аас 02.2016-аас шинэ ажлын байранд ...

Зуны амралтанд байгаа гол амралт нь зуны сарууд (6-р сар, долдугаар сар, ...

Казахстаны нөхөр. Би албан ёсоор ажиллаж, хүүхдийг хүлээж байна ...

Хүсэл хүсэлд би Аж ахуйн нэгжийн ажилтнаас 3 жил ажилласан.

2014 он - 2015 он хүртэл 2015 он хүртэл би өөр байгууллагад ажиллаж байсан. Цалин ...

Жилийн. Төрийн байгууллагад. Эмнэлгийн хуудас нь 30 ...

Эмнэлэг, хүүхэд төрүүлэх. Ажил олгогч байх ёстой ...

2013 оны болон 2014 оны мөн орлого 1300,000 рубль-тэй тэнцэх болно. Гарын авлагын хэмжээ хэд вэ ...

Эмнэлэгт бүртгэгдсэн эмэгтэйчүүдийн нэг удаагийн тэтгэмж ...

Жирэмсэн, хүүхэд төрөлдөө төлбөрөө төлж, 2016 онд ...

Жирэмслэлт нь нэг удаагийн цалинтай мөнгөний ялгаатай байх болно, ...

Жирэмслэлт, бүртгэлийн гэрчилгээ, энэ үед ...

Жирэмсэн, өөр ажил дээр суурьшсан боловч амралтаа явахаас өмнө ...

Хүүхэд гадаадад төрсөн бөгөөд энэ нь боломж байхгүй ...

Иргэн rb.the Бид одоо Беларусын Бүгд Найрамдах Улсад ажилладаг, би бүртгүүлдэг ...

Тогтоол гарч байна. Гэхдээ өмнө нь би албан ёсоор ажиллаагүй байна. Би хичнээн их ...

Би гэртээ 1,5 жил хүртэл хүүхэдтэй хамт сууж байна. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд 8.5 настай, би ...

Гэрээний дагуу өөр нэг. Хоёр дахь байгууллагын нэхэмжлэлийн ажилчдын ажил.

Хүүхэд 200 мянган рубль өгдөг. Энэ үнэн эсвэл ...

Би ажилладаг, дахин зохион байгуулагдах болно (хуваарилах замаар). Би зүгээрээ ...

Анхны хүүхэд, хэрэв би бүтэн цагаар ажилладаг бол 5-р жилийн оюутан ...

412,08,08 RUBER-д бүртгэгдсэн. Хэрэв би дүүргийн коэффициентэд ...

Хүүхэд 3 настай, хэдэн сар хоёрдугаар сар гарч ирнэ ....

Ажил. 06/21/2010 Би жирэмсний амралтаа өгсөн ба ...

Үгүй ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт дээд боловсрол эзэмшсэн. Одоо ...

Ээж, гэхдээ миний агуулга дээр бүрэн байгаа, тэр 13 настай ...

2010 оны амралт, хүүхэд 39 долоо хоногийн хугацаанд төрсөн. Боломжтой ...

Ажил ажилласан 3 remse ажиллаж, миний ...

Жирэмсэн. S / N нь 25 000 рубль юм. Өмнө ажилласан ...

Энэ нь ажилладаг, албан ёсны SN нь 9000 рубль юм. Миний оронд нөхөр ...

Аналимтон хүүхэд, 6 настай. Нөхөр нь хоёр газарт ажилладаг. Мөрөөдөл ...

Энэ нь хүрээ биш юм. Албан ёсоор Гэгээн Петербург хотод ажилладаг, гэхдээ ...

Хөдөлмөр эрхлэлтийн бүртгэлд мэдээлэл өгөх үү? Тэдгээртэй. Одоо би сууж байна ...

Амралт. Гэхдээ миний дарга нар сонирхож байгаа цорын ганц зүйл бол тийм биш юм ...

Аль хэдийн 1.5 жил, би s / n авч чадахгүй байна. 9-р сард би шинэ ажилдаа сэтгэл хангалуун байна, ...

Жирэмсэн, хүүхэд төрөлтийг цалингийн тооцоонд авах уу? ...

Жирэмсний хугацаа 29 долоо хоног. Жирэмсэнд ямар давуу талууд, ...

Цалинг нэмэгдүүлэх. Хэсэг босгох болно, ...

Жирэмсний үр өгөөж үү? Одоо надад 29-30 долоо хоногийн хугацаатай байна. Огноо: огноо: 12.08.2010.20.2010 ...

Жилд би ажилтай болсон бөгөөд зургаан сарын дараа ажлаас гарсны дараа (ажил дээрээ ...

Хэрэв би шинэ газар төлөх ёстой вэ ...

Хаашаа ч судлаагүй, ажиллахгүй байсан. Нөхөр нь бас ажилгүй. Бид амьдарч байна ...

7 сар. Би хүүхдийн асрамжийн хөнгөлөлтийг 1.5 жил 2400руб ...

Cesaranean хэсгийн тусламжтайгаар үүнийг өгнө үү? (Нарийн цогцлог төрөлт) ...

Өгөөч. Хүүхэд төрөхтэй холбогдуулан бэлэн мөнгөний төлбөрийн талаар бид ямар бэлэн төлбөр хийх талаар ...

Төлбөр, цагдан хорихгүйгээр бичихийг хүс. Татварууд бас ...

Амралт, би хүүхдийн арчилгааны тэтгэмжийг 1.5 жилийн турш төлдөг.

Энэ бол манай хотод энэ нь огт байхгүй. Жирэмсний хугацаа 18 ...

Ажил олгогч (1 хүн ажилладаг). 2010 оны 3-р сард бүртгэгдсэн ...

Би хоёр дахь хүүхдийг 1.5 жил хүртэл хичнээн их мөнгө авах болно ...

Би хамгийн бага тэтгэмжийг 990 рубль авдаг. Ажилгүй гэж би сонссон ...

Анхны хүүхэд асрахаар явахдаа 5 сарын турш ажилдаа явах болно ...

Энэ нь ажилладаг, гэхдээ би зүгээр л худлаа хэлдэг (жишээ нь би туршлага, цалинтай, цалинтай ...

Ажлын байр, би ажлын төвд болох болно, дараа нь ямар төлбөр хийх боломжтой вэ ...

Албан ёсоор биш. Ажил эзэмшигч нь албан ёсоор ...

Бид хувийн өмчлөгчийн төлөө ажилладаг. Бид ямар төлбөрт оруулав? ...

Тэтгэлэг аваагүй, эмнэлгийн навч алга болсонгүй, би тэгэхгүй ...

Тэр цэцэрлэгт оролцох боломжгүй. Одоо хоёр дахь нь жирэмсэн бол ...

Сар, би тогтоолын өмнө ажиллахаар төлөвлөж, тус тусад нь, ...

Жилийн туршид цалингаа төлөөгүй байгууллагууд ...

Туршилтын хугацааны төгсгөлд тараана уу ??? ... ...

Ажил дээрээ 1.5 жилийн үр шимийг авах боломжтой юу? Мөн хичнээн ...

Ерөнхий гэрчилгээ ... Өмнө нь эхнэр нь IP-д ажиллаж байсан бөгөөд түүнийг хийсэн ...

Жирэмсний эхэн үе: 2018 оны 2-р сарын 1-ээс гаралтай гарын авлагад гарав. Нийтлэл нь Нисгэгчийн төслийн гарын авлага, захиалгыг үнэгүй татаж авах, захиалгын санал, програмын одоогийн хэмжээ юм.

Нийтлэлийг уншина уу:

2018 онд жирэмсний дараах бүртгэлийн эхэнд ашиг хүртэсийг хүлээн авдаг

Нэг удаагийн тэтгэмжийг тоолох боломжтой эмэгтэйчүүд:

1. Жирэмсний улмаас жирэмслэлтийн улмаас 12 долоо хоног хүртэл.

2. Жирэмсний амралт дуусахаас хойш 6 сарын дараа бүх баримт бичгийг хэрэглэснээс хойш нэг удаагийн баримт бичгийг ирүүлнэ.

Жишээ 1.
Cashier LLC-ийн жирэмслэлт нь 2018 оны 1-р сарын 3-ны хооронд тооцогддог. Нийгмийн цалин авахын тулд бид жирэмсний жирэмслэлтээр бүртгүүлэх шаардлагатай болтол нь тодорхойлдог. Тооцооллын өгөгдөл нь хүснэгтэд танилцуулагдана.

Үгүй. P / P	2018 оны огноо	Жирэмслийн хэр өндөр
1.	3 - 1-р сарын 9	1 долоо хоног
2.	10 - 1-р сарын 16	2 долоо хоног
3.	1-р сарын 17 - 23	3 долоо хоног
4.	1-р сарын 24 - 1-р сарын 30-ны өдөр	4 долоо хоног
5.	1-р сарын 31 - 2-р сарын 6	5 долоо хоног
6.	2-р сарын 7 - 13	6 долоо хоног
7.	2-р сарын 14 - 20	7 долоо хоног
8.	2-р сарын 21 - 27	8 долоо хоног
9.	2-р сарын 28 - 3-р сарын 6	Гурван долоо хоног
10.	3-р сарын 7 - 3-р сарын 13	10 долоо хоног
11.	3-р сарын 14 - 20	11 долоо хоног
12.	3-р сарын 21 - 27	12 долоо хоног

12 долоо хоногийн жирэмслэлт 3-р сарын 27-ны өдөр. Тиймээс, гарын авлага авахын тулд 2018 оны 3-р сарын 2-ны өдөр, 2018 оны 3-р сарын 2-ны өдөр, кассчинд зориулж кассчинд бүртгүүлэх ёстой.

Жишээ 2.
"Маркийн нарийн бичгийн дарга 0KRаас 2-р сарын 20 20 оны 20-20 20 оны 20-р сарын 4-8-ны тусы тусыг эцэстэй бөгөөд хэрэв нэг жилийн хооронд 9-р сарын 8-нд улирлын байгууллагын бүртгэлд хамрагдана ашиг тус.
"Тэмдэглэгээ" нь 2018 оны эхээр жирэмсний өмнөх өдрөөс хойш зургаан сараас дээш хугацаагаар давж заалдсан өдрөөс хойш Энэ тохиолдолд мэдэгдлийг илгээх эцсийн хугацаа - 2018 оны 8-р сарын 20.

2018 онд жирэмсний эхлэлүүдийн үр өгөөжийн хэмжээ 2018 онд

Ихэнх нийгмийн төлбөрийг индексжүүлэхэд хамаарна. Энэ нь өндөр хэмжээний жирэмтэнгэлт эрт бүртгүүлэх нь эрт бүртгүүлэх хамгийн давуу талууд нь хамааралтай. 2018 оны 2-р сард индексжүүлэлтийн өмнө болон дараахь байдлаар, дараа нь схемд төлөөлдөг.

2018 оны эхээр нь 2018 оны эхээр 2018 оны эхээр Жил бүр индексжүүлсэн. Үүсэл нутгийн төлбөрийг тодорхойлсон төлбөрьээр төлсөн үйлийн хэмжээ тодорхой хэрэг үүсвэрээр ажилладаг вэ. Даатгуулагчийн арга хэмжээг нь жирэмсний хүүхэд гэж тооцох, тухайн зэргийн хөгжлийн бэрхшээлтэй улсын эхийн хуудсыг бүртгүүлэх зорилготой бөгөөд мөнгөгүүдийн тахир дутуугийн хуудгийн хэмжээг тодорхойлно.

2018 онд жирэмсний Нягтлан бодох хугацааны хугацааг ашиглахын тулд үр өгөөжийн хэмжээг тодорхойлохдоо жирэмсний амралт эхлэхэд жирэмсний амралт эхлэх нь хамаагүй, жирэмсний өдөр, үүнтэй холбоотой өдөр, үүнтэй гэрчилгээ олгосон өдөр, огноо, өдрийг тэмдэглэх явдал юм.

2018 онд нийгмийн төлбөр (индексжүүлэхийн өмнө болон дараа нь 1-р хүснэгтийг үзнэ үү).

Хүснэгт 1. 2018 онд жирэмсний эхлэлүүдийн эхлэл

Жишээ 3.
1-р жишээний нөхцөл байдлыг үргэлжлүүлж, кассчин нь 2018 оны 25-р сарын 25-ны өдрийг тогтоосон гэж үзье. Энэ тохиолдолд нийгмийн төлбөр нь үүнийг 628.47 p-ийн үр дүнгээс шалтгаалсан.

2018 онд жирэмсний эхэн үеийн жирэмсний тэтгэмжийн хүлээн авалт нь ажил олгогчтой

Жирэмсний эх үүсвэр, ажил олгогчтой хамт ажил олгогчтой холбоо бариарай. Ашиг хүртэхийн тулд та дараахь алгоритмын дагуу ажиллах хэрэгтэй.

1-р алхам. Ажилчдаас баталгаажуулах баримт бичиг хүлээн авах.

Эмэгтэй хүн нягтлан бодох бүртгэлд байх ёстой.

Алхам 2. Нийгмийн төлбөрийн томилгоонд захиалга авах.

Гүйцэтгэх тушаал нь дур зоргоороо, ердийн хэлбэрийг тогтоогддоггүй.

Алхтуулт 3. Нийгмийн шинж чанарыг дуусгах.

2018 оны эхээр эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмжийн төлбөрийн хугацаа, хүснэгт 2-р хүснэгтийг үзнэ үү.

Хүснэгт 2. Нийгмийн цалингийн хувьд ажил олгогчийн нэр томъёо

2018 онд жирэмсний бүртгэлийн өмнөх гарын авлагын онцлог

Нисгэгчийн төсөл нь туршилтын учраас ажиллах нь хамтын аврагч, ажиллах тэтгэмж, төлбөрт шууд хөргөг споллолтын шууд хөрөнгийг байгуулдаг. Энэ талаар, туршилтын төслийн бүс нутагт ашиг тусыг олж авах баримт бичгийн гүйцэтгэлийг өөрийн шинж чанартай болгодог. 2018 оны 118-р хороос хойш. Алани, Хойд Осоль, Качета-Балкари ба Куркарти мужийн бүгд найрамдах улсууд, ажилчдыг харгалзан үзэх шаардлагатай. Аланя ба Кабардино-Балкарь, Курсомом, Курск мужуудаас гадна.

Нийгмийн сангийн нийгмийн төлбөр нь тухайн ажилтанд заасан банкны дэлгэрэнгүй мэдээллийг жагсаасан банкны дэлгэрэнгүй мэдээллийг жагсаасан болно.

Эмэгтэйчүүд 2018 онд жирэмсний эхэнгийн эхэн үеийн тэтгэмж авах эрхтэй. FER NOVER-ийн 91-р зүйлийн 91-р зүйлийн дагуу тодорхой хэмжээний төлбөрийг шилжүүлэх боломжтой. Энэ нь 1995 оны 5-р сард батлагдсан.

Гэсэн хэдий ч санамж нь эмнэлгийн байгууллагад бүртгэгдсэн бүх өвчтөнүүдийг тооцохыг зөвшөөрдөггүй. Төлбөр нь иргэдийн тодорхой ангилалд хамрагдах боломжтой.

1. Албан ёсоор ажилласан. Ажил олгогч нь нийгмийн даатгалын сан (FSS) -ийг нийгмийн даатгалын сан (FSS) -д оруулсан, тийм болохоор.
2. Бизнесээ хаасан. Хэрэв бие даасан бизнес эрхэлж байгаа бол бүх хувь нэмэр оруулбал жирэмсний өмнөх жилд хамрагдах шаардлагатай.
3. Байгууллага дампуурсан эсвэл татан буулгах улмаас ажлаас халагдсан. Тэднийг албан ёсоор ажилгүй, тэтгэмжийн тэтгэмжээр албан ёсоор хүлээн зөвшөөрнө.
4. Цэргийн хэсгийн иргэний ажилчид.

Тодорхой шаардлага байдаг

Төрийн нийгмийн аюулгүй байдал нь жирэмслэлтийн төлбөрийг баталгаажуулдаг. Тэд тавьсан:

• эмэгтэйчүүдийн үйлчилгээ үзүүлдэг;
• хоёрдогч боловсролын тусгай байгууллагууд, их сургууль, төгсөгчдийн оюутнууд.

Жирэмсний үр өгөөжийн хувьд та тухайн эмэгтэйн ажил эсвэл сурч мэдсэн байгууллагад мэдэгдэл бичих хэрэгтэй. Төлбөрийг жирэмсэн жирэмсэн эмэгтэйчүүдэд албан ёсоор ажиллуулж, үл тоомсорлож байгаа бол албан ёсоор ажиллахгүй. Цалинтай, FSS-ийн хувь нэмэр оруулаагүй бөгөөд төлбөр төлөхгүй.

АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГҮЙ зургаан сарын турш авах боломжтой. Хэрэв эмэгтэй энэ хугацааны дараа эмэгтэй давж заалдах юм бол тэр төлбөрөө төлөхөөс татгалзах эрхтэй. Бүх зүйлийг тус тусад нь шийдэх болно.

Жирэмсний үр өгөөжийн анхны дүн нь 300 рубль юм. Гэхдээ холбооны хуулийн № 81-ийн дагуу энэ дүн нь төлбөр төлөхдөө нэмэгддэг. Энэ нь хоёр параметрээс хамаарна.

1. Хоршооны болон бусад орон нутгийн нутаг дэвсгэр бүхий нутаг дэвсгэрийн нутаг дэвсгэрт ажилладаг дүүргийн коэффициент.
2. Гарын авлагын индексжүүлэлтийг харгалзан үзэх (жил бүр Оросын Холбооны засгийн газрын тогтоолоор тогтоосон).

Төлбөрийн хэмжээ нь өвчтөн босоход сараас хамаарна. Жишээлбэл, хэрэв тэр эмэгтэй 2018 оны 1-р сард эмэгтэйчүүдийн зөвлөлд дэвшил гарсан бол 613.14 рубль нь 613.14 рубль юм. 2-р сард төлбөр, төлбөр нь аль хэдийн 628.48 p. Гарын авлага нь 2 хүүхэд төрөхөөс хамаардаггүй.

Хэрэв өмнө нь боссон бол илүү ихийг олж аваарай

Төлбөр хийхийн тулд бүртгүүлэх шаардлагатай үед

Эрт нэр томъёо дээр эмчид хандах хандлага нь ирээдүйн ээж, нялх хүүхдийн эрүүл мэндэд зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд цаг тухайд нь хүргэх боломжийг олгодог. Энэ нь засгийн газраас тогтоосон дарааллаар тохиолддог. Жирэмсэн тохиолдолд нийт төлбөрийн дүнг коэффициент гэж үздэг.

Гарын авлага авахын тулд та 12 хүртэлх долоо хоног бүртгүүлэх хэрэгтэй. Үүний дараа, жирэмслэлтийг баталгаажуулахын тулд гэрчилгээ хий. Энэ нь хувийн клиникт болгоомжтой хандах хэрэгтэй бөгөөд учир нь хүн бүр төлбөрийг хүлээн авахад шаардлагатай баримтыг гаргах эрхтэй.

Эмэгтэйчүүдийн зөвлөгөө

Жирэмсэн жирэмслэхээс зайлсхийх, эрт үе шат

• бүс нутгийн нийгмийн хамгааллын алба;
• эмэгтэй сурч байгаа Боловсролын байгууллага;
• FSS, түүний компанийн үйл ажиллагааг зогсоох ажил олгогч байсан.

БИДНИЙ ТӨЛБӨРГҮЙ ТӨЛБӨРГҮЙ ТӨЛБӨРГҮЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ БОЛОМЖТОЙ. Үүнд жирэмслэлтийн байгууллагын гэрчилгээ, ашиг тусын өргөдөл хүлээн баталгаажуулах гэрчилгээ орно. Дээжийг Интернетээр интернетээр авах эсвэл эдгээр байгууллагуудын ажилчдын ажилтнуудаас хүлээн авах боломжтой.

Ихэвчлэн, тэтгэмж нь жирэмслэлт, төрөлтийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн хөгжлийн бэрхшээлтэйг нэгэн зэрэг төлдөг. Энэ нь гэрчилгээ, эмнэлгийн хуудсыг хамтад нь гаргадаг тул энэ нь тохиолддог. Энэ нь эмэгтэйчүүдэд цаг заваа зарцуулахын тулд хоёр ашиг тусыг өргөдөл гаргахад илүү хялбар байдаг.

Нэг дор хоёр гарын авлага бүртгүүлнэ үү

Хэрэв энэ нь эрт боловсруулалт хийх боломжгүй байсан бол эрт томъёоллын гэрчилгээг өгөх боломжгүй байсан бол мөнгө тодорхой хугацаанд хүлээн авах ёстой. Шилжүүлгийн үр өгөөжийн өдрүүд хүлээн авагч авах ангилалаас хамаарна. Жишээлбэл:

• оюутнууд - өөр тэтгэлэг олгохдоо;
• албан ёсоор ажилласан - хамгийн ойрын цалинтай;
• байгууллага, хуучин хувиараа хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийг татан буулгах улмаас тахир дутуу болсон - Нийгмийн хамгаалалтын газрын 26 дахь нутаг дэвсгэрт.

NDFL-ийг тооцоолохдоо гарын авлага нь тооцоог харгалзан үзэхгүй. Хуулийн дагуу, татвар ногдуулдаггүй. Тиймээс та төлбөрийн бүрэн хэмжээгээр тоолж болно.

Жирэмсний нягтлан бодох бүртгэлийн гэрчилгээ

Энэхүү документ нь эмэгтэй ажиглагдсан эмнэлгийн байгууллагын анхны хүсэлтээр энэ баримт бичгийг эмчид үзүүлж байна. Энэ нь ердийн эрүүл мэндийн гэрчилгээтэй харагдаж байна. Дурын хэлбэр, эмч нь бүртгэлийн огноог харуулсан бөгөөд заавал хэвлэнэ.