ทุกสิ่งที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับวัยก่อนเกษียณ การปฏิรูปเงินบำนาญ: อีกครั้งเกี่ยวกับวัยก่อนเกษียณ

แนวคิด วัยก่อนเกษียณ ในรัสเซียตั้งแต่ปี 2019 ได้รับการแนะนำเพื่อบรรเทาการปฏิรูปเงินบำนาญที่อื้อฉาว ริเริ่มโดยประธานาธิบดีวลาดิเมียร์ปูตินของรัสเซีย Andrei Isaev รองหัวหน้าฝ่าย Duma ของพรรค United Russia กล่าวว่าสิ่งนี้จะทำให้สามารถปกป้องสิทธิของพลเมืองได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในวันเกษียณอายุ

สาระสำคัญของแนวคิด

แนวคิดที่นำเสนอช่วยให้พลเมืองของรัสเซีย 5 ปีก่อนเกษียณอายุได้รับการเลื่อนการชำระหนี้เมื่อถูกไล่ออกซึ่งรับประกันโดยรัฐ ตามที่เขาพูดนายจ้างไม่มีสิทธิ์ที่จะยิงบุคคลดังกล่าว ประธานาธิบดีกล่าวว่าในช่วงที่เพิ่มขึ้น วัยเกษียณ ระบอบกฎหมายใหม่จะทำงานในประเทศซึ่งจะป้องกันการปลดพนักงานก่อนกำหนดและสร้าง ฐานวัสดุ เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศต่อไป.

สำหรับการเลิกจ้างพนักงานที่อยู่ในวัยก่อนเกษียณนายจ้างต้องเผชิญกับความรับผิดทางอาญา ควรมีการนำมาตรการที่คล้ายกันมาใช้สำหรับการปฏิเสธที่จะจ้างบุคคลเหล่านี้ นอกจากนี้ตามกฎหมายการตรวจสุขภาพของคนงานที่นำเสนอจะดำเนินการโดยเป็นค่าใช้จ่ายของนายจ้าง พลเมืองที่เหลือเวลาอีก 2 ปีก่อนเกษียณอายุจะได้รับการพักผ่อน: พวกเขาสามารถใช้ประโยชน์จากกฎใหม่ได้อย่างเต็มที่ แต่พวกเขาสามารถพักผ่อนได้อย่างเหมาะสมเมื่อหกเดือนก่อนหน้านี้ ผลประโยชน์สำหรับพนักงานต่อไปนี้จะได้รับการรักษาไว้ด้วย:

• คนงานในร้านขายของร้อน
• ชนพื้นเมืองในภาคเหนือ;
• คนงานเหมือง

ประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับ ทางออกก่อน การเกษียณอายุจะลดลง สำหรับผู้หญิงจะมีอายุ 37 ปีและสำหรับผู้ชาย - 42 ปี ในปัจจุบัน ประสบการณ์ขั้นต่ำ คือ 40 และ 45 ปีตามลำดับ อายุก่อนเกษียณในรัสเซียตั้งแต่ปี 2019 ถึงปีพ. ศ ข่าวล่าสุดจะจัดหาคนงานที่ต้องการเกษียณอายุภายใต้กฎระเบียบเดิมด้วยผลประโยชน์ทางภาษีที่ร่ำรวยในอสังหาริมทรัพย์ที่ดินและอีกจำนวนหนึ่ง ผลประโยชน์ระดับภูมิภาค, ยกเครื่อง, ที่อยู่อาศัยและบริการส่วนกลางสำหรับการเดินทาง การขนส่งสาธารณะ และสำหรับการซื้อยา

ความคิดเห็นของปูตินซึ่งตัดสินโดยคำอุทธรณ์ล่าสุดของเขาต่อประเทศทำให้เกิดความจริงที่ว่าไม่สามารถเลื่อนการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณได้อีกต่อไป อย่างไรก็ตามจำเป็นต้องมีการแก้ไขเพิ่มเติมหลายประการเพื่อผ่อนคลายและเพิ่มประสิทธิภาพกฎหมายนี้ แนวคิดเรื่องวัยก่อนเกษียณเป็นมาตรการหนึ่งที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการชดเชยนวัตกรรมที่นำมาใช้

อายุก่อนเกษียณสวัสดิการว่างงาน

พลเมืองของ PPV ที่ตัดสินใจเปลี่ยนงานและยังไม่พบนายจ้างใหม่ควรได้รับผลประโยชน์จากการว่างงานเพิ่มขึ้น (11,280 รูเบิล / เดือนสูงสุด 4,900 รูเบิลสำหรับผู้ว่างงานที่เหลือ) - บทบัญญัตินี้ควรมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 01/01/2019 การวิเคราะห์ข้อมูลที่ให้ไว้ข้างต้นอาจเป็นเรื่องที่น่าสนใจและในตอนแรกอาจไม่ใช่ข้อสรุปที่ชัดเจนมากนัก กลับไปที่สารบัญบทสรุปในทางทฤษฎีการนำแนวคิดของ PPV ควรให้พลเมืองในกลุ่มอายุนี้ได้รับการค้ำประกันทางสังคมเกี่ยวกับความเกี่ยวข้องในตลาดแรงงานความมั่นคงทางสังคมในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากในช่วงที่ยากลำบากที่สุดสำหรับพวกเขา กิจกรรมแรงงาน - สุดท้าย. อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติทุกอย่างสามารถเกิดขึ้นได้ในทางตรงกันข้าม - จำเป็นเท่านั้นที่รัฐบาลจะต้องพัฒนาและดำเนินมาตรการเพื่อกระตุ้นธุรกิจในแง่ของการดึงดูดพนักงานใหม่ของ PPV ให้กับพนักงานและรักษาพลเมืองที่ทำงานอยู่แล้วในช่วงหลายปีที่ผ่านมาหรือหากมาตรการเหล่านี้กลายเป็น มีประสิทธิผลและประสิทธิผลไม่เพียงพอและ "ผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณ" ทั้งหมดที่อยู่ในหมวดสังคมแรงงานและอายุใหม่จะก่อความเสียหาย

ความคิดเห็นของ "United Russia"

พรรค United Russia สนับสนุนประธานาธิบดีและพูดในเชิงบวกเกี่ยวกับแนวคิดที่นำเสนอ Andrei Isaev อ้างว่าสิ่งนี้จะรับประกันการทำงานสำหรับคนในวัยก่อนเกษียณ ในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างไม่ได้รับผลกำไรไม่สนใจหรือไม่มีผลกำไรที่จะรักษาคนงานดังกล่าวไว้ อย่างไรก็ตามความคิดริเริ่มนี้จะอนุญาตให้มีการปกป้องสิทธิ์ในปี 2562 ได้แล้ว งานที่ดี เป็นตัวแทนของประเภทพลเมือง

การนำแนวคิดเรื่อง "บุคคลในวัยก่อนเกษียณ" จะบังคับให้นายจ้างต้องแจ้งหน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงานที่มีอายุมาก เหตุผลต้องเป็นไปในทางบวกซึ่ง บริษัท สามารถพิสูจน์ได้อย่างง่ายดาย โดยเร็วที่สุด... ใน มิฉะนั้น ความรับผิดชอบจะเกิดขึ้นอย่างเคร่งครัดตามกฎหมาย

นอกจากนี้ตัวแทนของพรรคสัญญาว่าจะใช้ระบบการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพและการฝึกอบรมพนักงานที่มีอายุมากกว่า ด้วยเหตุนี้พวกเขาจะสามารถทำความรู้จักและเชี่ยวชาญนวัตกรรมล่าสุดในอาชีพของพวกเขาได้ในเวลาอันสั้นที่สุดและหากจำเป็นสำหรับพวกเขาให้เปลี่ยนความเชี่ยวชาญของพวกเขา แนวทางนี้จะช่วยลดอัตราการว่างงานได้ในเชิงคุณภาพ

Isaev ตั้งข้อสังเกตว่าราคาของการปฏิรูปการวางแนวทางสังคมทั้งหมดเป็นค่าใช้จ่ายที่สำคัญ วิธีเดียวที่จะสร้างพื้นฐานทางการเงินคือการออมเพื่อการเกษียณอายุในภายหลังของพลเมือง เงินจะถูกนำไปใช้ในการฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานของ บริษัท รวมทั้งเพิ่มขึ้น การชำระเงินของรัฐบาล ผู้คนในการพักผ่อนที่สมควรได้รับ

ข้อเสียที่เป็นไปได้

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญโดยเฉพาะ Andrei Gurkov ประชาชน สหพันธรัฐรัสเซีย เราควรกลัวที่จะไม่เพิ่มอายุเกษียณให้มากนักเนื่องจากความรับผิดทางอาญาของนายจ้างในการเลิกจ้างพนักงานในวัยก่อนเกษียณ ประสบการณ์ของประเทศที่มีการพัฒนากิจกรรมของพรรค "ซ้าย" และกลุ่มการเมือง อิทธิพลเชิงลบ แนวทางนี้ ในความเป็นจริงพนักงานที่เหลือเวลาอีก 5 ปีก่อนเกษียณจะไม่สามารถแตะต้องได้

นายจ้างหลายคนสรุปว่าบุคคลดังกล่าวจะหยุดทำงานด้วยความพยายามและจะฮุบงบประมาณของ บริษัท ไม่ทราบลำดับการกระทำของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับพนักงานคนดังกล่าวเนื่องจากเศรษฐกิจรัสเซียมีอัตราการเติบโตที่ช้าแนวโน้มจึงค่อนข้างมืดมนและเพื่อสร้างธุรกิจและจัดหาพนักงานคนอื่น ๆ ค่าจ้าง จำเป็น หากคุณคิดว่าพนักงานควรทำประโยชน์ให้กับสังคมไปอีกหลายปี แต่ตามกฎแล้วเขากำลังประสบกับความเหนื่อยหน่ายในการทำงานอยู่แล้ว เป็นเหตุผลที่เจ้าของธุรกิจจะยิงคนงานเหล่านั้นที่อายุก่อนเกษียณจะมาถึงในอนาคตอันใกล้ สิ่งนี้จะทำให้เกิดความไม่พอใจอย่างมากในส่วนของพลเมืองที่ทำงาน

จะไม่ตกงานสำหรับพลเมืองในวัยก่อนเกษียณได้อย่างไร: วิดีโอ

27.11.2018

การปฏิรูปเงินบำนาญ: อีกครั้งเกี่ยวกับวัยก่อนเกษียณ

ในกระบวนการเปลี่ยนแปลง กฎหมายเงินบำนาญที่เกี่ยวข้องกับ การปฏิรูปเงินบำนาญ ตั้งแต่ปี 2019ในการดำเนินการทางกฎหมายหลายประการได้มีการกำหนดระยะเวลาใหม่ - อายุก่อนเกษียณ ตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นไปพลเมืองในวัยก่อนเกษียณจะรวมถึงบุคคลที่ยังคงอยู่ก่อนเกษียณ (รวมถึงการเกษียณอายุก่อนกำหนด) 5 ปีหรือน้อยกว่า.

การแนะนำแนวคิดดังกล่าวจำเป็นเพื่อกำหนดกลุ่มพลเมือง (ก่อนเกษียณ) ที่จะได้รับผลกระทบมากขึ้นจากแผน เพิ่มอายุเกษียณตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562... เพื่อลดผลที่ตามมาของการตัดสินใจที่ไม่เป็นที่นิยมในหมู่ประชากรจึงมีการเสนอมาตรการและสิทธิประโยชน์ต่างๆเพื่อสนับสนุนและสร้างหลักประกันทางสังคมสำหรับพลเมืองในวัยก่อนเกษียณโดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

·สิทธิประโยชน์ทางภาษีต่างๆ

·จำนวนผลประโยชน์การว่างงานที่เพิ่มขึ้น ฯลฯ

เนื่องจากอายุเกษียณเพิ่มขึ้นทุกปีขอบเขตของวัยก่อนเกษียณก็เช่นกัน จะเปลี่ยน... ซึ่งหมายความว่าชาวรัสเซีย ปีที่แตกต่างกัน การเกิด จะถือว่าเป็นผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดใน ต่างวัย (ดูตารางอายุก่อนเกษียณ) ดังนั้นพวกเขาจะสามารถใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ในช่วงเวลาที่แตกต่างกัน

ก่อนเกษียณอายุคืออายุเท่าไร?

ควรสังเกตว่าจนถึงปี 2018 ก่อนเกษียณอายุถือเป็น 2 ปีก่อนเกษียณ... ตามกฎหมายผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณมีสิทธิได้รับผลประโยชน์เพียงอย่างเดียวคือโอกาสในการขอรับเงินบำนาญก่อนกำหนด ( สองปีก่อนหน้านี้ กำหนดเวลา ) หากพลเมืองตกงาน

คำย่อที่ใช้ในตาราง: GR - ปีเกิด; PV คืออายุเกษียณในปี PPV - อายุก่อนเกษียณในปี

ค่าสุดท้ายของอายุก่อนเกษียณจะได้รับการแก้ไข สำหรับผู้หญิงที่เกิดในปี 2511 และอายุน้อยกว่าและสำหรับผู้ชายที่เกิดในปี 2506 พวกเขาจะได้รับการพิจารณาก่อนเกษียณอายุ 5 ปีก่อนที่จะถึงอายุเกษียณที่กำหนดโดยทั่วไปนั่นคือ ที่ 55 สำหรับผู้หญิงและ 60 สำหรับผู้ชาย.

สำหรับภูมิภาค Sakhalin เป็นของภูมิภาค ไกลออกไปทางเหนือ (หมู่เกาะคูริลเขต Okhinsky และ Nogliki) และพื้นที่ที่เทียบเท่ากับภูมิภาค Far North (พื้นที่อื่น ๆ ทั้งหมดของภูมิภาค Sakhalin) ยุคใหม่ อายุเกษียณของผู้ชายจะอยู่ที่ 60 ปีและผู้หญิง 55 ปีตามลำดับควรลดอายุเกษียณของคุณแม่ที่มีลูกหลายคน

วัยก่อนเกษียณในปีพ. ศ ระยะเวลาการเปลี่ยนแปลง ในภูมิภาค Sakhalin

ผู้ชาย

ปีเกิด	ปีที่เกษียณอายุ	อายุเกษียณใหม่ปี		อายุก่อนเกษียณปี
			สุข. อบล.		ศก. ภูมิภาค
	พ.ศ. 2562-2563 *
	พ.ศ. 2564-2565 *

ผู้หญิง

ปีเกิด	ปีที่เกษียณอายุ	อายุเกษียณใหม่ปี		อายุก่อนเกษียณปี
			สุข. อบล.		ศก. ภูมิภาค
	พ.ศ. 2562-2563 *
	พ.ศ. 2564-2565 *

สิทธิประโยชน์สำหรับคนวัยใกล้เกษียณ

ตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นไปสำหรับผู้ที่มีอายุครบก่อนเกษียณจะได้รับ ประโยชน์ต่างๆเช่นเดียวกับต่างๆ มาตรการสนับสนุนและปกป้องสิทธิแรงงาน... ผลประโยชน์ส่วนใหญ่สำหรับผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณถูกนำมาใช้โดยอาศัยข้อเสนอจากประธานาธิบดี V. ปูตินและเจ้าหน้าที่ของ State Duma จากฝ่าย United Russia และเมื่อเวลาผ่านไป รายการสิทธิประโยชน์สามารถขยายเพิ่มเติมได้.

จากผลประโยชน์ที่กำหนดไว้แล้วในกฎหมายสำหรับคนวัยก่อนเกษียณสามารถแยกแยะได้ดังต่อไปนี้:

1. นำการแก้ไขประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียมาใช้ซึ่งนายจ้างที่เลิกจ้างคนก่อนเกษียณจะต้องถูกลงโทษทางอาญา จะมีการปรับโทษเช่นเดียวกันสำหรับการปฏิเสธการจ้างงานเนื่องจากอายุมาก กฎหมายกำหนดให้มีการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว มีผลบังคับใช้แล้ว.

2. กระทรวงแรงงานได้เสนอโครงการฝึกอบรมบุคคลในวัยก่อนเกษียณซึ่งจะช่วยให้ผู้ที่เกษียณอายุก่อนเกษียณได้รับทักษะใหม่ ๆ ปรับปรุงคุณสมบัติและยังคงเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน

3. สำหรับการเข้ารับการตรวจสุขภาพจะจัดให้มีผู้เกษียณอายุก่อนกำหนด 2 วันทำการพร้อมชำระเงิน... สิทธิพิเศษนี้สามารถใช้ได้ตั้งแต่ปี 2019

4. การจ่ายเงินบำนาญที่ได้รับทุนสามารถออกได้เมื่อถึงอายุเกษียณตามกฎหมายเดิม (ตามบรรทัดฐานที่กำหนดโดยทั่วไป - อายุ 55 และ 60 ปี).

5. สำหรับคนวัยก่อนเกษียณ จะเพิ่มขึ้น ค่าเผื่อสูงสุด การว่างงาน - ตั้งแต่ 4900 ถึง 11,280 รูเบิล

6. ตั้งแต่ปี 2019 ชาวรัสเซียจะมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีเมื่ออายุครบ 55/60 ปีหรืออายุจดทะเบียน เกษียณก่อนเวลา (ตัวอย่างเช่นตามระยะเวลาการให้บริการ - สำหรับผู้ปฏิบัติงานทางการแพทย์ครู ฯลฯ ) ตามมาตรฐานเดิม ดังนั้นจงใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ดังกล่าว ก่อนเกษียณได้อีกด้วย.

ของ สิทธิประโยชน์ทางภาษีกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเราสามารถแยกแยะการยกเว้นจากการชำระภาษีที่ดิน (สำหรับที่ดิน 6 เอเคอร์) การยกเว้นภาษีทรัพย์สิน (เกี่ยวกับวัตถุหนึ่งชิ้นของทรัพย์สินแต่ละประเภท - อพาร์ทเมนต์บ้านห้องโรงรถ ฯลฯ ) และ อื่น ๆ นอกจากนี้ในหลายภูมิภาค (เช่นในมอสโก) แล้ว มีการตัดสินใจที่จะรักษาผลประโยชน์ของท้องถิ่นสำหรับผู้เกษียณอายุก่อนกำหนด - การเดินทางโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายการยกเว้นการชำระภาษีการขนส่งสิทธิประโยชน์ในการชำระค่าที่อยู่อาศัยและบริการส่วนกลาง ฯลฯ

นอกจากนี้ State Duma ได้ส่งร่างแก้ไขไปแล้ว รหัสครอบครัว RF ตามที่ คนพิการ วัยใกล้เกษียณจะมี มีสิทธิ์ได้รับค่าเลี้ยงดู... ร่างกฎหมายหมายเลข 548974-7 ยังไม่ได้รับการรับรองโดย State Duma แต่ได้รวมอยู่ในโปรแกรมการพิจารณาโครงการในเดือนพฤศจิกายน 2018 แล้ว

การฝึกอบรมก่อนเกษียณอายุ

สำหรับการฝึกอบรมใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูง คนในวัยก่อนเกษียณกระทรวงแรงงานได้จัดทำร่างโครงการสำหรับการดำเนินการซึ่งมีการวางแผนที่จะจัดสรรเป็นประจำทุกปี 5 พันล้านรูเบิลเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมของโครงการนี้มีการวางแผนที่จะจัดการฝึกอบรมวิชาชีพซึ่งจะช่วยให้ก่อนเกษียณได้รับทักษะใหม่ ๆ พัฒนาความสามารถและเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน

การฝึกอบรมจะมุ่งเป้าไปที่การได้รับทักษะทางวิชาชีพดังต่อไปนี้:

• การได้รับประเภทคุณสมบัติชั้นเรียนหมวดหมู่ตามอาชีพ (โดยไม่เปลี่ยนระดับการศึกษา)
• ทักษะในการทำงานกับอุปกรณ์โปรแกรมเทคโนโลยี ฯลฯ

ตามโครงการที่เผยแพร่โปรแกรม ไม่ได้จัดให้มีการฝึกอบรมในวิชาชีพใหม่โดยสิ้นเชิงแต่มุ่งเป้าไปที่การเติบโตอย่างมืออาชีพของความสามารถภายในความเชี่ยวชาญที่มีอยู่การได้มาซึ่งทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็นในการทำงาน (เช่นทักษะการสอนการให้คำปรึกษาการทำงานกับโปรแกรมการรายงานเป็นต้น)

ค่าใช้จ่ายของการศึกษาหนึ่งหลักสูตรเป็นค่าประมาณโดยกระทรวงแรงงาน ใน 29.9 พันรูเบิลแต่สำหรับประชาชนในวัยก่อนเกษียณการฝึกอบรมดังกล่าว จะจ่ายจากงบประมาณ (นั่นคือมันจะฟรี) จะได้รับการฝึกอบรมใหม่ ภายใน 3 เดือน โดยหยุดพักจากงานหลัก ในช่วงระยะเวลาการฝึกอบรมคุณจะได้รับค่าตอบแทน ทุนการศึกษาในจำนวนค่าแรงขั้นต่ำของภูมิภาค.

ตามแผนของกระทรวงแรงงานโครงการจะฝึกอบรมทุกปี 75,000 คนและภายในปี 2567 จำนวนพลเมืองที่จะปรับปรุงคุณสมบัติของตนอันเป็นผลมาจากกิจกรรมเหล่านี้จะมีมากเกิน 450 K คน

ความรับผิดทางอาญาสำหรับการเลิกจ้างเมื่ออายุก่อนเกษียณ

เปิดตัว Vladimir Putin ในปี 2018 กฎหมายใหม่ตามที่นายจ้างจะแบกรับในขณะนี้ ความรับผิดชอบในการเลิกจ้างและการปฏิเสธการจ้างงาน พลเมืองวัยก่อนเกษียณ ตอนนี้บรรทัดฐานดังกล่าวมีให้ใน Art 144.1 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งการลงโทษสำหรับการละเมิดดังกล่าวจะดำเนินการในรูปแบบของ:

· ละเอียด มากถึง 200,000 รูเบิล หรือรายได้ของนายจ้าง (เงินเดือนของเขา) เป็นเวลา 18 เดือน

· หรือ งานบังคับ นานถึง 360 ชั่วโมง

กฎหมายนี้ประกาศใช้โดย State Duma เมื่อวันที่ 25 กันยายนและลงนามโดยประธานาธิบดีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2018 14 ตุลาคม ดังนั้นกฎหมายที่เกี่ยวข้องเลขที่ 352-ลงวันที่ 03.10.2018 จึงมีผลบังคับใช้ สิทธิแรงงาน พลเมืองในวัยก่อนเกษียณ จะได้รับการคุ้มครองในปี 2561.

นอกเหนือจากความรับผิดของนายจ้างที่กำหนดไว้แล้วตามกฎหมายสำหรับการเลิกจ้างหรือการปฏิเสธการจ้างงานก่อนเกษียณอายุแล้วสามารถใช้มาตรการที่จะกระตุ้นนายจ้าง ไปจนถึงการสรรหาและเก็บรักษาไว้ในสถานที่ทำงานของบุคคลในวัยก่อนเกษียณ... ตัวอย่างเช่นอัตราเงินประกันสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณอาจลดลง

ควรสังเกตว่าจนถึงปี 2018 ก่อนเกษียณอายุถือเป็น 2 ปีก่อนเกษียณ... ตามกฎหมายผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณมีสิทธิได้รับผลประโยชน์เพียงอย่างเดียวคือโอกาสในการขอรับเงินบำนาญก่อนกำหนด ( ก่อนกำหนดสองปี) ถ้าก.

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณที่อาศัยอยู่ในมอสโกจะมีสิทธิ์ได้รับ:

• การเดินทางฟรีในระบบขนส่งสาธารณะ (รวมถึงรถไฟใต้ดิน) การขนส่งทางรถไฟในการจราจรในเขตชานเมือง
• ผลิตและซ่อมแซมฟันปลอมฟรี
• บัตรกำนัลฟรีสำหรับการรักษาในสถานพยาบาล - รีสอร์ทผ่านบริการสังคม การป้องกัน (ต่อหน้าข้อบ่งชี้ทางการแพทย์);
• การตรวจสุขภาพฟรี
• กำหนดเป้าหมายความช่วยเหลือแก่ประชาชนที่ยากลำบาก สถานการณ์ชีวิต (เช่น การชำระด้วยเงินสด, ช่วยเหลือเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์, อุปกรณ์ ฯลฯ ).

สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในมอสโกว title "ทหารผ่านศึก" หรือ "ทหารผ่านศึก การรับราชการทหาร» ผลประโยชน์จะได้รับสำหรับการจ่ายค่าที่อยู่อาศัยและบริการส่วนกลาง (ในรูปแบบของส่วนลด 50%) ค่าตอบแทนสำหรับการจ่ายค่าบริการโทรศัพท์ 1,000 รูเบิลจะจ่ายทุกเดือนหากรายได้ของพลเมืองต่อปีไม่เกิน 1.8 ล้านรูเบิล

การฝึกอบรมก่อนเกษียณอายุ

สำหรับการฝึกอบรมใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูง คนในวัยก่อนเกษียณกระทรวงแรงงานได้จัดทำร่างโครงการสำหรับการดำเนินการซึ่งมีการวางแผนที่จะจัดสรรเป็นประจำทุกปี 5 พันล้านรูเบิลเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมของโครงการนี้มีการวางแผนที่จะจัดการฝึกอบรมวิชาชีพซึ่งจะช่วยให้ก่อนเกษียณได้รับทักษะใหม่ ๆ พัฒนาความสามารถและเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน

การฝึกอบรมจะมุ่งเป้าไปที่การได้รับทักษะทางวิชาชีพดังต่อไปนี้:

• การได้รับประเภทคุณสมบัติชั้นเรียนหมวดหมู่ตามอาชีพ (โดยไม่เปลี่ยนระดับการศึกษา)
• ทักษะในการทำงานกับอุปกรณ์โปรแกรมเทคโนโลยี ฯลฯ

ตามโครงการที่เผยแพร่โปรแกรม ไม่ได้จัดให้มีการฝึกอบรมในวิชาชีพใหม่โดยสิ้นเชิงแต่มุ่งเป้าไปที่การเติบโตอย่างมืออาชีพของความสามารถภายในความเชี่ยวชาญที่มีอยู่การได้มาซึ่งทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็นในการทำงาน (เช่นทักษะการสอนการให้คำปรึกษาการทำงานกับโปรแกรมการรายงานเป็นต้น)

ค่าใช้จ่ายของการศึกษาหนึ่งหลักสูตรเป็นค่าประมาณโดยกระทรวงแรงงาน ใน 29.9 พันรูเบิลแต่สำหรับประชาชนในวัยก่อนเกษียณการฝึกอบรมดังกล่าว จะจ่ายจากงบประมาณ (นั่นคือมันจะฟรี) จะได้รับการฝึกอบรมใหม่ ภายใน 3 เดือน โดยหยุดพักจากงานหลัก ในช่วงระยะเวลาการฝึกอบรมคุณจะได้รับค่าตอบแทน ทุนการศึกษาในจำนวนค่าแรงขั้นต่ำของภูมิภาค.

ตามแผนของกระทรวงแรงงานโครงการจะฝึกอบรมทุกปี 75,000 คนและภายในปี 2567 จำนวนพลเมืองที่จะปรับปรุงคุณสมบัติของตนอันเป็นผลมาจากกิจกรรมเหล่านี้จะมีมากเกิน 450 K คน

ความรับผิดทางอาญาสำหรับการเลิกจ้างเมื่ออายุก่อนเกษียณ

วลาดิเมียร์ปูตินแนะนำกฎหมายใหม่ในปี 2561 ตามที่นายจ้างจะต้องแบกรับในตอนนี้ ความรับผิดชอบในการเลิกจ้างและการปฏิเสธการจ้างงาน พลเมืองวัยก่อนเกษียณ ตอนนี้บรรทัดฐานดังกล่าวมีให้ใน Art 144.1 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งการลงโทษสำหรับการละเมิดดังกล่าวจะดำเนินการในรูปแบบของ:

• ละเอียด มากถึง 200,000 รูเบิล หรือรายได้ของนายจ้าง (เงินเดือนของเขา) เป็นเวลา 18 เดือน
• หรือ งานบังคับ นานถึง 360 ชั่วโมง

กฎหมายนี้ประกาศใช้โดย State Duma เมื่อวันที่ 25 กันยายนและลงนามโดยประธานาธิบดีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2018 14 ตุลาคม กฎหมายที่เกี่ยวข้องหมายเลข 352-FZ วันที่ 03.10.2018 มีผลบังคับใช้ดังนั้นสิทธิแรงงานของพลเมืองวัยก่อนเกษียณ จะได้รับการคุ้มครองในปี 2561.

นอกเหนือจากความรับผิดของนายจ้างที่กำหนดไว้แล้วตามกฎหมายสำหรับการเลิกจ้างหรือการปฏิเสธการจ้างงานก่อนเกษียณอายุแล้วสามารถใช้มาตรการที่จะกระตุ้นนายจ้าง ไปจนถึงการสรรหาและเก็บรักษาไว้ในสถานที่ทำงานของบุคคลในวัยก่อนเกษียณ... ตัวอย่างเช่นอาจลดลงสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนด

649

ความคิดเห็น (20)

แสดง 20 จาก 20

• data-id \u003d "27591" data-response \u003d "comment"\u003e
  • data-id \u003d "27593" data-response \u003d "comment"\u003e
• data-id \u003d "27601" data-response \u003d "comment"\u003e
  • data-id \u003d "27602" data-response \u003d "comment"\u003e
  • data-id \u003d "27604" data-response \u003d "comment"\u003e
  • data-id \u003d "27605" data-response \u003d "comment"\u003e
• data-id \u003d "27659" data-response \u003d "comment"\u003e

ก่อนเกษียณอายุคืออายุเท่าไร? คำถามนี้เกิดขึ้นต่อหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหลังจากการลงนามในกฎหมายเกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณ ผู้เชี่ยวชาญจะบอกวิธีการทำงานกับพนักงานในวัยก่อนเกษียณและไม่ได้รับค่าปรับ

จากบทความคุณจะได้เรียนรู้

ปัจจุบันแนวคิดเรื่อง "วัยก่อนเกษียณ" (PPV) ถูกบัญญัติไว้ในกฎหมาย ในบทความเราจะพิจารณาระยะเวลาของการโจมตีของ PPV วิธีนี้จะช่วยให้นายจ้างหลีกเลี่ยงความรับผิดทางอาญาจากการเลิกจ้างพลเมืองที่เข้าร่วม PPV อย่างผิดกฎหมาย

คำแนะนำด้านบรรณาธิการ... หากต้องการทำความเข้าใจหัวข้อนี้โปรดอ่านบทความในวารสาร "ธุรกิจบุคลากร":

ผู้เชี่ยวชาญได้พูดถึงรายละเอียดเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานในวัยก่อนเกษียณเกี่ยวกับรายงานฉบับใหม่และการห้าม และพวกเขายังเขียนคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการไล่ออกพนักงานที่มีอายุก่อนเกษียณและไม่ได้รับค่าปรับสำหรับสิ่งนี้

อายุก่อนเกษียณในรัสเซียคืออะไร

อายุก่อนเกษียณ (เรียกโดยย่อว่า PPV) คือระยะเวลาห้าปีก่อนเกษียณอายุรวมถึงการเกษียณก่อนกำหนด

ควรระลึกไว้เสมอว่าพนักงานจะเกษียณอายุเมื่อถึงอายุเกษียณที่กำหนด

• สำหรับผู้ชาย - อายุ 60 ปี
• สำหรับผู้หญิง - อายุ 55 ปี (ตามมาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 ธันวาคม 2013 ภายใต้หมายเลข 400-FZ)

ประธานาธิบดีปูตินได้เสนอให้ขยายอายุก่อนเกษียณ

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เป็นต้นไป กฎหมายของรัฐบาลกลาง เลขที่ 350-F3. โดยพื้นฐานแล้วอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นและ PPV จะมีอายุ 5 ปีสำหรับทั้งคนทำงานและผู้ที่กำลังมองหางาน

ผลประโยชน์ที่มีอยู่เกี่ยวกับการเกษียณอายุจะถูกเก็บไว้สำหรับคนงานบางประเภท รายละเอียดเกี่ยวกับ เกษียณก่อนเวลา และ การลงทะเบียนเงินบำนาญพิเศษ อ่านใน "ระบบบุคลากร"

ผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณ: การค้ำประกันสำหรับพนักงาน PPV

รัสเซียกำลังเปิดตัวช่วงการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่นและค่อยเป็นค่อยไปเพื่อเพิ่มอายุเกษียณ PPV เกิดขึ้นห้าปีก่อนเกษียณ เพื่อปกป้องพลเมืองของ PPV ความรับผิดทางอาญาได้รับการแนะนำสำหรับนายจ้าง พนักงาน PPV ไม่สามารถยิงได้ หรือปฏิเสธที่จะจ้างพวกเขาเพราะพวกเขาถึงวัยก่อนเกษียณ การแก้ไขดังกล่าวมีผลบังคับใช้ในวันที่ 14 ตุลาคม 2018

อายุก่อนเกษียณที่กำหนดไว้และการเพิ่มขึ้นของอายุเกษียณจะทำให้เกิดการค้ำประกันบางประการ

การค้ำประกันสำหรับผู้เกษียณอายุก่อนกำหนด:

1. นายจ้างจะต้องจัดหาคนงาน PPV สองวันต่อปีเพื่อเข้ารับการตรวจสุขภาพโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
2. จะเพิ่มขึ้นและ ขนาดสูงสุด ผลประโยชน์การว่างงานสำหรับพลเมือง PPV จาก 4,900 รูเบิลเป็น 11,280 รูเบิล (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019) การชำระเงินจะดำเนินการภายในหนึ่งปี
3. โครงการฝึกอบรมพิเศษจะได้รับการพัฒนาและอนุมัติ หากพวกเขาต้องการพลเมืองของ PPV จะสามารถเข้ารับการฝึกอบรมใหม่เพื่อที่จะได้รับอาชีพใหม่และฝึกฝนทักษะใหม่ ๆ

อายุเท่าใดที่ถือว่าเป็นช่วงก่อนเกษียณ

วัยก่อนเกษียณสำหรับผู้หญิง

วันเกิด	วันที่วางจำหน่าย	ระยะเวลา PPV

อ่านเพิ่มเติมในบทความ: ช่วงอายุใดที่ถือว่าเป็นช่วงก่อนเกษียณของผู้หญิง

วัยก่อนเกษียณสำหรับผู้ชาย

วันเกิด	วันที่เกษียณอายุ	ระยะเวลา PPV

อ่านเพิ่มเติมในบทความ: วัยก่อนเกษียณสำหรับผู้ชายคืออะไร?

วิธีการกำหนดอายุก่อนเกษียณและการเพิ่มขึ้นของอายุเกษียณ

อายุก่อนเกษียณจะถูกทำให้ถูกต้องตามกฎหมายบนพื้นฐานของกฎหมายที่ลงนามซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปเงินบำนาญ

สำหรับผู้หญิง... อายุเกษียณของผู้หญิงเพิ่มขึ้นห้าปี

สิทธิในการไปพักผ่อนก่อนเวลาอันสมควรมีไว้สำหรับคุณแม่ที่มีลูกหลายคน หากผู้หญิงมีลูกสามคนระยะเวลาเกษียณจะลดลงสามปีสี่ - สี่ปีห้าปีขึ้นไป - PV จะไม่เปลี่ยนแปลง ตอนนี้ผู้หญิงที่มีลูกห้าคนขึ้นไปจะสามารถพักผ่อนได้อย่างเหมาะสมหลังจากอายุครบ 50 ปี

สำหรับผู้ชาย. อายุเกษียณเพิ่มขึ้นห้าปี พวกเขาจะออกไปพักผ่อนที่สมควรได้รับเมื่ออายุ 65 ปี

สำหรับประชาชนที่ควรเกษียณอายุในอีก 2 ปีข้างหน้า ภายใต้กฎหมายเดิมมีการจัดตั้งสิทธิพิเศษ นี่คือสิทธิในการขอรับเงินบำนาญ 6 เดือนเร็วกว่าอายุเกษียณที่กำหนดขึ้นใหม่ ตัวอย่างเช่นตามอายุเกษียณใหม่พนักงานจะต้องเกษียณอายุในเดือนมกราคม 2020 เขาจะสามารถทำได้ในเดือนกรกฎาคม 2019 นี่คือหกเดือนก่อนหน้านี้

ตามประสบการณ์... ผู้ชายที่มีประสบการณ์ 42 ปีขึ้นไปและผู้หญิงที่มีประสบการณ์ 37 ปีขึ้นไปจะได้รับโอกาสในการพักผ่อนที่สมควรได้รับเร็วกว่าอายุเกษียณใหม่ที่กำหนดไว้ 2 ปี ในเวลาเดียวกันไม่เกิน 60 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิง

อายุก่อนเกษียณ (เรียกโดยย่อว่า PPV) คือระยะเวลาห้าปีก่อนเกษียณอายุรวมถึงการเกษียณก่อนกำหนด วันที่เกษียณอายุในช่วงการเปลี่ยนแปลงจะขึ้นอยู่กับวันเดือนปีเกิด ระยะเวลา PPV ขึ้นอยู่กับสิ่งนี้ด้วย

อายุก่อนเกษียณตามคำแนะนำของปูตินเพิ่มขึ้นเป็นห้าปี สำหรับผู้สูงอายุจะมีการนำการค้ำประกันทางสังคมใหม่ ๆ มาใช้: การห้ามการเลิกจ้างการเพิ่มผลประโยชน์การว่างงานโอกาสในการพัฒนาทักษะของพวกเขา

วัยก่อนเกษียณ: นิยามใหม่

เป็นครั้งแรกในการออกกฎหมายของรัสเซียคำว่า "อายุก่อนเกษียณ" ตามกฎหมายจะถูกกำหนดอย่างเป็นทางการ แนวคิดดังกล่าวถูกเปล่งออกมาในระหว่างและกำลังได้รับการแนะนำอย่างน้อยในช่วงการเปลี่ยนแปลงระหว่างปี 2562 ถึง 2571 ในช่วงเวลาที่อายุเกษียณเพิ่มขึ้นทีละน้อย

ใบเสนอราคา ... “ สำหรับช่วงเปลี่ยนผ่านผมขอเสนอให้พิจารณาอายุก่อนเกษียณห้าปีก่อนวันที่เกษียณอายุ” - V. V. ปูติน

เนื่องจากคำจำกัดความของ "วัยก่อนเกษียณ" จะเกี่ยวข้องกับการให้หลักประกันทางสังคมแนวคิดดังกล่าวจึงถูกบรรจุไว้ในกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณ

ช่วงอายุก่อนเกษียณ

ด้วยการเปิดตัวคำใหม่ "วัยก่อนเกษียณ" ในสังคมทำให้เกิดคำถามขึ้นทันที: กี่ปีนับจากช่วงเวลาใด?

ในสื่อดังกล่าวคนในวัยก่อนเกษียณได้รับการขนานนามอย่างรวดเร็วว่า“ ผู้เกษียณอายุก่อนกำหนด” และกำหนดให้พวกเขาอยู่ในช่วงอายุ 60 และ 55 ปี

อย่างไรก็ตามก่อนที่จะมีการเปิดตัวแนวคิดใหม่ได้มีการพิจารณาเช่นนี้ก่อนเกษียณอายุ 2 ปีกล่าวคือผู้ชายเข้าสู่ช่วงเวลานี้จากอายุ 58 ปีและผู้หญิงอายุ 53 ปี จากเหตุผลนี้ปรากฎว่าบุคคลแรกที่ตกอยู่ภายใต้การควบคุมจะต้องทำงานนานขึ้นและแทบจะไม่มีเวลาใช้ประโยชน์จากการค้ำประกัน

แต่ในคำปราศรัยของปูตินเสนอให้เพิ่มอายุก่อนเกษียณเป็น 5 ปีโดยกำหนดขอบเขตอย่างชัดเจน - จนกว่าจะเกษียณอายุ นั่นคือการแสดงออกเชิงปริมาณของ PPV จะไม่เปลี่ยนแปลงโดยไม่คำนึงถึงช่วงเวลาที่เกษียณอายุและจะเป็นเวลาห้าปี

ตารางที่ 1. วัยก่อนเกษียณของผู้ชาย

* ข้อมูลดังกล่าวระบุโดยคำนึงถึงการแก้ไขปูตินซึ่งทำให้ผู้ที่เกษียณอายุ 2 ปีสามารถสมัครได้ก่อนหน้านี้ 6 เดือน

ตารางที่ 1. วัยก่อนเกษียณของสตรี

ปรากฎว่า ระยะเวลาผ่อนผัน จะเริ่มต้นที่ 55 และ 60 ปีสำหรับคนงานเหล่านั้นที่ตามกฎหมายใหม่จะได้รับการพักผ่อนที่สมควรได้รับหลังจากปี 2571 เท่านั้น

นอกจากนี้ควรระลึกไว้เสมอว่าประธานาธิบดีให้ความสำคัญกับการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับบางประเภทเช่นคนงานเหมืองคนงานโลหะวิทยาคนงานในอุตสาหกรรมเคมี ฯลฯ สำหรับพวกเขาระยะเวลาผ่อนผันจะมาเร็วกว่าเดิมขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการเกษียณอายุที่กำหนดโดยกฎหมาย .

ผู้หญิงที่มีลูกหลายคนจะได้รับการผ่อนปรนเช่นกัน ดังนั้นสำหรับคุณแม่ที่เลี้ยงหรือเลี้ยง:

• เด็ก 3 คน - อายุก่อนเกษียณจะมาเร็วกว่าวันที่กำหนด 3 ปี
• เด็ก 4 คน - 4 ขวบ;
• เด็ก 5 คนขึ้นไป - เป็นเวลา 5 ปี

ตัวอย่าง.

ผู้หญิงที่เกิดในปี 2510 มีลูก 4 คน ตามกฎหมายใหม่เธอควรไปพักผ่อนที่สมควรได้รับในปี 2569 เมื่อเธออายุ 59 ปี แต่สำหรับการมีลูกหลายคนเธอมีผลประโยชน์ 4 ปีนั่นคือเธอจะเกษียณ 59-4 \u003d 55 ปี (ในปี 2565)

สำหรับเธอระยะเวลาผ่อนผันควรเริ่มในปี 2565-5 ปี \u003d 2017 ซึ่งหมายความว่าในช่วงเวลาของการแก้ไขกฎหมายซึ่งมีแผนจะประกาศใช้ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2018 เธอจะมีสิทธิ์ในผลประโยชน์ทางสังคมทั้งหมด ก่อนเกษียณอายุ

ทำไมต้องแนะนำแนวคิด

ในระหว่างการกล่าวสุนทรพจน์ประธานาธิบดีเน้นย้ำว่าผู้คนในวัยนี้หวาดกลัวกับความคาดหวังที่จะถูกทิ้งโดยไม่มีงานทำและหาปัจจัยยังชีพ เพื่อปกป้องพวกเขารัฐบาลวางแผนที่จะแนะนำชุดการค้ำประกันที่จะช่วยให้มั่นใจว่ารายได้ของประชาชนเหล่านี้จะได้รับการรักษา

เพื่อแยกความแตกต่างของพนักงานที่จะต้องได้รับผลประโยชน์จากพนักงานประเภทอายุน้อยจะมีการนำบรรทัดฐานทางกฎหมายมาใช้ซึ่งเรียกว่า "อายุก่อนเกษียณ"

ควรระลึกไว้เสมอว่าซีรีส์ ประโยชน์ต่อสังคม จะถูกเก็บรักษาไว้สำหรับชาวรัสเซียทุกคนในยุคเก่า จำกัด อายุ... ในกรณีนี้ มันมา เกี่ยวกับความชอบของรัฐบาลกลางและภูมิภาคที่จะมีให้ตั้งแต่อายุ 55 ถึง 60 ปีโดยไม่คำนึงว่าชายหรือหญิงจะไปพักผ่อนที่สมควรได้รับเมื่อใด

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ต่างๆในวิดีโอ:

ผู้ที่เกษียณอายุก่อนเกษียณจะได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง

เพื่อสนับสนุนบุคคลในประเภทนี้และให้การค้ำประกันจากรัฐประมุขแห่งรัฐเสนอ:

1. ห้ามการเลิกจ้างการปลดพนักงานของผู้สูงอายุ นายจ้างจะถูกลงโทษทางปกครองและ / หรือทางอาญาสำหรับการเพิกเฉยต่อการรับประกันนี้ จะมีการลงโทษเช่นเดียวกันสำหรับการปฏิเสธการสมัครงานตามอายุ
2. ให้เวลา 2 วันสำหรับพนักงานโดยได้รับค่าจ้างเพื่อเข้ารับการตรวจสุขภาพประจำปีฟรี

เพื่อให้ธุรกิจต่างๆสนใจที่จะรักษางานสำหรับคนรุ่นเก่าปูตินแนะนำให้พัฒนามาตรการจูงใจที่แท้จริง

บางทีอาจเป็นโควต้าการจ้างงานที่บังคับหรือลดอัตราเบี้ยประกัน

อย่างไรก็ตามข้อเสนอเดียวกันนี้เปล่งออกมาโดยประธานาธิบดีแห่งสหภาพผู้ประกอบการรัสเซีย Alexander Shokhin ในระหว่างนั้น .

นอกจากนี้ประธานาธิบดียังกล่าวถึงคนงานที่มีอายุมากกว่าว่าเป็น "พนักงานที่เชื่อถือได้และมีวินัย" ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถปรับปรุงคุณสมบัติและเรียนรู้อาชีพใหม่ ๆ ร่วมกับคนรุ่นใหม่ได้

สำหรับสิ่งนี้จำเป็นต้องจัดหาผู้เกษียณอายุก่อน ฐานการฝึกอบรม ภายใต้กรอบของโครงการพัฒนาวิชาชีพซึ่งควรได้รับเงินสนับสนุนจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง

ชาวรัสเซียรุ่นเก่าที่เป็น เหตุผลที่แตกต่างกัน ทิ้งไว้โดยไม่ต้องทำงานสามารถไว้วางใจในการค้ำประกันทางสังคมได้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ผลประโยชน์การว่างงานสำหรับพวกเขาจะเพิ่มเป็นสองเท่าเป็น 11,280 รูเบิล จาก 4,900 ถู จะได้รับเงินเป็นเวลา 12 เดือนนับจากวันที่ลงทะเบียนก่อนเกษียณในฐานะผู้ว่างงาน

ความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญ

ตามที่ บริษัท ที่ปรึกษาระหว่างประเทศ Adesis Institute การสำรวจที่จัดทำขึ้นในเดือนกรกฎาคม 2018 แสดงให้เห็นว่า:

• 32% ของ บริษัท ในรัสเซียพร้อมที่จะจ้างผู้เกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
• นายจ้าง 29% เห็นด้วยที่จะจ้างคนรุ่นเก่าที่ไม่มีคุณสมบัติในการดำรงตำแหน่งธรรมดา
• 32% ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่พร้อมที่จะจัดหางานให้คน 5 ปีก่อนเกษียณ

ตามที่กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจจำนวนคน หมวดสิทธิพิเศษ ภายในปี 2567 จะมีประชากรประมาณ 2 ล้านคน และนักวิเคราะห์ของสถาบันจัดอันดับ Moody’s แนะนำว่าภายในปี 2579 จำนวนชาวรัสเซียฉกรรจ์จะเพิ่มขึ้น 12 ล้านคน

จะกระจายการขาดงานที่เป็นไปได้ของประชากรในหมวดหมู่ใด: สำหรับผู้เกษียณอายุก่อนเกษียณหรือผู้เชี่ยวชาญที่อายุน้อยผู้เชี่ยวชาญไม่ได้ดำเนินการทำนาย แต่ในการจ้างงานชาวรัสเซียจำนวนมากนั้นไม่เพียง แต่จะต้องมีสิ่งจูงใจที่มีประสิทธิภาพสำหรับธุรกิจเท่านั้น แต่ยังต้องสร้างงานใหม่ด้วย

การศึกษา: เศรษฐกิจที่สูงขึ้นความเชี่ยวชาญ - การจัดการในวงอุตสาหกรรม (Kramatorsk Institute of Economics and Humanities)
8 กันยายน 2561