เอกสารต่างๆ ขั้นตอนการยืนยันระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนด - Rossiyskaya Gazeta Government Decree 516 ของ 07/11/02

"ในการอนุมัติกฎการคำนวณระยะเวลาการทำงานโดยให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

เพื่ออนุมัติกฎที่แนบมาสำหรับการคำนวณระยะเวลาของการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
ถึงกระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย:

ตามข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติขั้นตอนการยืนยันระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนด

ตามข้อเสนอของผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางและในข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียสร้างเอกลักษณ์ของอาชีพตำแหน่งและองค์กร (แผนกโครงสร้าง) ที่กำหนดไว้ในมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานใน สหพันธรัฐรัสเซีย" เช่นเดียวกับรายการงาน อาชีพ ตำแหน่ง ความเชี่ยวชาญและสถาบันโดยคำนึงถึงการได้รับเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดให้กับอาชีพตำแหน่งและองค์กรเดียวกัน (แผนกโครงสร้าง) ซึ่งก่อนหน้านี้ มีชื่ออื่น

นายกรัฐมนตรี
สหพันธรัฐรัสเซีย
M. Kasyanov

ที่ได้รับการอนุมัติ
พระราชกฤษฎีกา Government
สหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 N 516

กฎสำหรับการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนดให้กับบุคลากรการบินพลเรือนตามมาตรา 27 b 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

พร้อมกับขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาของงานที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎเหล่านี้ขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนดตามอนุวรรค 11 และ 13 ของวรรค 1 ของข้อ 27 และอนุวรรค 10 - 12 ของวรรค 1 ของข้อ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางถูกควบคุมโดยกฎการคำนวณระยะเวลาการทำงานโดยให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานที่ระบุก่อนกำหนดได้รับการอนุมัติเมื่อยอมรับในลักษณะที่กำหนดของรายการงานที่เกี่ยวข้องอุตสาหกรรม , อาชีพ, ตำแหน่ง, ความเชี่ยวชาญพิเศษและสถาบัน (ต่อไปนี้จะเรียกว่า - รายการ).

2. ในกรณีที่มีการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพแก่พลเมืองก่อนกำหนดในลักษณะที่กำหนดโดยกฎเหล่านี้ระยะเวลาของงานดังต่อไปนี้จะสรุปได้:

1) งานใต้ดิน ทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย และในร้านค้าร้อน

2) ทำงานในสภาพการทำงานที่ยากลำบาก

3) งานของผู้หญิงในฐานะคนขับรถแทรกเตอร์ - ช่างเครื่องในการเกษตรและภาคอื่น ๆ ของเศรษฐกิจตลอดจนผู้ขับรถก่อสร้างถนนและเครื่องจักรขนถ่าย

4) งานของผู้หญิงในอุตสาหกรรมสิ่งทอที่ทำงานด้วยความรุนแรงและความรุนแรงเพิ่มขึ้น

5) ทำงานเป็นพนักงานขับรถจักรและคนงานบางประเภทที่จัดระเบียบการขนส่งโดยตรงและรับรองความปลอดภัยการจราจรในการขนส่งทางรถไฟและรถไฟใต้ดินตลอดจนคนขับรถบรรทุกโดยตรงในกระบวนการทางเทคโนโลยีในเหมือง การตัด ในเหมือง หรือเหมืองแร่เพื่อการส่งออก ถ่านหิน, หินชนวน, แร่, หิน;

6) ทำงานสำรวจ ปาร์ตี้ แยกออก ในพื้นที่และในกลุ่มโดยตรงในด้านการสำรวจทางธรณีวิทยา การหาแร่ ภูมิประเทศและธรณีวิทยา ธรณีฟิสิกส์ อุทกศาสตร์ อุทกวิทยา การจัดการป่าไม้ และงานสำรวจ

7) ทำงานเป็นคนงานและหัวหน้าคนงาน (รวมถึงผู้อาวุโส) โดยตรงในการตัดไม้และล่องแก่ง รวมถึงการบำรุงรักษากลไกและอุปกรณ์

8) ทำงานเป็นผู้ควบคุมเครื่องจักร (นักเทียบท่า - ผู้ควบคุมเครื่องจักร) ของทีมบูรณาการสำหรับการขนถ่ายการดำเนินการในท่าเรือ

9) ทำงานเป็นนักเดินเรือในเรือเดินทะเล กองเรือแม่น้ำ และกองเรืออุตสาหกรรมการประมง (ยกเว้นเรือประจำท่าเรือที่ปฏิบัติการถาวรในเขตน้ำท่า เรือบริการและส่วนเสริมและลูกเรือ เรือชานเมืองและภายในเมือง)

10) ทำงานเป็นคนขับรถโดยสาร รถเข็น และรถรางในเส้นทางผู้โดยสารในเมืองปกติ

11) ทำงานในภูมิภาค Far North และพื้นที่เทียบเท่า

12) การทำงานของพลเมือง (รวมถึงงานที่ส่งหรือสำรองชั่วคราว) ในเขตยกเว้นเพื่อขจัดผลที่ตามมาจากภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนปิล

13) ทำงานในลูกเรือการบินพลเรือน

14) ทำงานเกี่ยวกับการควบคุมการบินโดยตรงของเครื่องบินการบินพลเรือน

15) ทำงานในวิศวกรและเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคที่ทำงานเกี่ยวกับการบำรุงรักษาโดยตรงของเครื่องบินการบินพลเรือน

3. ผลรวมของระยะเวลาการทำงานที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของกฎเหล่านี้ดำเนินการตามลำดับต่อไปนี้โดยเพิ่ม:

ในการยุติกระบวนพิจารณาในกรณีที่ประกาศอนุวรรค 2 ของวรรค 3 เป็นโมฆะและไม่อยู่ในบังคับของการสมัครเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าการกระทำที่โต้แย้งไม่กระทบต่อสิทธิและเสรีภาพของผู้ยื่นคำร้อง ดูคำตัดสินของศาลฎีกาของรัสเซีย สหพันธ์วันที่ 21 กรกฎาคม 2546 N GKPI 03-184

คำจำกัดความของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11/18/2003 N KAS 03-537 ยังคงให้คำจำกัดความนี้ไม่เปลี่ยนแปลง

ถึงระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 12

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุไว้ในอนุวรรค 2 (ในกรณีที่ได้รับการแต่งตั้งก่อนกำหนดของเงินบำนาญแรงงานชราภาพตามวรรคแรกของอนุวรรค 2 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง) - ระยะเวลาของการทำงานที่ระบุใน อนุวรรค 1, 5, 6, 7, 9, 12;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 3 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 2, 5 - 10, 12;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 4 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 2, 3, 5 - 10, 12;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 5 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 2, 6, 7, 9, 12;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 6 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 2, 5, 7, 9, 12;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 7 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 2, 5, 6, 9, 12;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 8 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 2, 3, 5 - 7, 9, 10, 12;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 9 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 2, 5 - 7, 12;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 10 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 2, 3, 5 - 9, 12;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 11 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1 - 10

ถึงระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 14 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 13

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 15 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 13, 14

4. ระยะเวลาของการบริการที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนด (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระยะเวลาทำงาน) รวมถึงระยะเวลาของงานที่ดำเนินการอย่างต่อเนื่องตลอดวันทำการเต็ม เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยกฎเหล่านี้หรือ การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับการชำระเงินสำหรับช่วงเวลาเหล่านี้ของเงินสมทบประกันไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย

เมื่อใช้กฎเหล่านี้กับการจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของรัฐก่อนวันที่ 1 มกราคม 2534 ภาษีสังคมแบบรวม (เงินสมทบ) และภาษีรวมสำหรับรายได้ที่กำหนดสำหรับบางประเภท ของกิจกรรมเท่ากัน

ในเวลาเดียวกัน ระยะเวลาของการบริการรวมถึงระยะเวลาในการรับผลประโยชน์การประกันสังคมของรัฐในช่วงทุพพลภาพชั่วคราวตลอดจนช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง รวมถึงวันหยุดเพิ่มเติมด้วย

6. ระยะเวลาของงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดซึ่งดำเนินการในรูปแบบของสัปดาห์ทำงานนอกเวลา แต่เต็มเวลาเนื่องจากปริมาณการผลิตลดลง (ยกเว้น งานที่ให้สิทธิ์ในการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดตามอนุวรรค 13 ของวรรค 1 ของข้อ 27 และอนุวรรค 10 - 12 ของวรรค 1 ของมาตรา 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง) รวมถึงระยะเวลาการทำงานที่กำหนดโดย กระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียตามข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียหรือจัดทำโดยรายการที่ไม่สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่องภายใต้เงื่อนไขขององค์กรแรงงานตามชั่วโมงทำงานจริง

7. ในกรณีที่มีการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราแต่เนิ่น ๆ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจทางธรณีวิทยาภาคสนาม การสำรวจ ภูมิประเทศและภูมิศาสตร์ ธรณีฟิสิกส์ อุทกศาสตร์ อุทกวิทยา การจัดการป่าไม้ และการสำรวจในงานสำรวจ ปาร์ตี้ แยกออก ในพื้นที่และในกองพล , ระยะเวลาของงานเหล่านี้โดยตรงในเงื่อนไขภาคสนามจะถูกนำมาพิจารณาในลำดับต่อไปนี้:

ทำงานตั้งแต่ 6 เดือนถึงหนึ่งปี - เป็นหนึ่งปี

ทำงานน้อยกว่า 6 เดือน - ตามระยะเวลาจริง

8. ระยะเวลาทำงานแบบหมุนเวียนซึ่งให้สิทธิแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนด ได้แก่ เวลาทำงานที่สถานประกอบการ เวลาระหว่างกะพักในค่ายกะ เวลาเดินทางจาก ที่ตั้งของนายจ้างหรือจากจุดรวบรวมไปยังสถานที่ทำงานและกลับตลอดจนเวลาพักระหว่างกะในช่วงเวลาตามปฏิทินที่กำหนด ในขณะเดียวกัน เวลาทำงานทั้งหมด (ปกติหรือลดลง) สำหรับรอบระยะเวลาบัญชี (ต่อเดือน ไตรมาส หรือระยะเวลาที่นานกว่าอื่น ๆ แต่ไม่เกินหนึ่งปี) ไม่ควรเกินจำนวนชั่วโมงทำงานปกติที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซีย

ระยะเวลาของการทำงานแบบหมุนเวียนในภูมิภาค Far North และพื้นที่ที่เท่าเทียมกันในกรณีที่มีการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดตามอนุวรรค 6 ของวรรค 1 ของมาตรา 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางคำนวณในปฏิทิน โดยให้รวมเวลาทำงานโดยตรง ณ สถานประกอบการ เวลาระหว่างกะที่พักในการตั้งถิ่นฐานหมุนเวียนกับเวลาเดินทางจากที่ตั้งของนายจ้างหรือจากจุดรวบรวมไปยังสถานที่ทำงานและกลับ

9. เมื่อพนักงานถูกย้ายจากงานที่ให้สิทธิการแต่งตั้งก่อนกำหนดของบำนาญแรงงานชราภาพไปยังงานอื่นที่ไม่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญที่ระบุในองค์กรเดียวกันเนื่องจากความต้องการในการผลิตเป็นระยะเวลาหนึ่ง ไม่เกินหนึ่งเดือนในปีปฏิทิน ให้เท่ากับงานก่อนการแปล

ไม่นับรวมระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนด ระยะเวลาพักงาน (ไม่รับเข้าทำงาน) หากลูกจ้างถูกพักงานด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้

ปรากฏตัวในที่ทำงานในภาวะมึนเมาจากแอลกอฮอล์ยาเสพติดหรือพิษ

บนพื้นฐานของความเห็นทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับข้อห้ามที่ระบุไว้สำหรับการปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างงาน (ยกเว้นกรณีที่ระบุไว้ในวรรคสองของข้อ 12 ของกฎเหล่านี้)

ตามคำร้องขอของร่างกายและเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ

ในกรณีที่พนักงานไม่ได้รับการฝึกอบรมและทดสอบความรู้และทักษะในด้านการคุ้มครองแรงงานตามขั้นตอนที่กำหนดไว้

หากพนักงานไม่ผ่านการตรวจร่างกายเบื้องต้นหรือเป็นระยะตามขั้นตอนที่กำหนดไว้

ในกรณีอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ

ไม่นับรวมในระยะเวลาทำงาน ให้สิทธิในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนด ระยะเวลาหยุดทำงาน (ทั้งจากความผิดของนายจ้างและความผิดของลูกจ้าง)

10. ระยะเวลาทดลองงานซึ่งให้สิทธิ์ได้รับการแต่งตั้งก่อนกำหนดของเงินบำนาญแรงงานชราภาพ รวมอยู่ในระยะเวลาการทำงาน ไม่ว่าพนักงานจะผ่านการทดลองงานหรือไม่

11. ระยะเวลาของการฝึกอาชีพเบื้องต้นหรือการอบรมขึ้นใหม่ (ในที่ทำงาน) ในสถานที่ทำงานตามข้อตกลงนักศึกษาจะรวมอยู่ในระยะเวลาของการทำงานที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนดในกรณีที่ใน มาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือรายการที่ระบุการผลิตหรืองานบางประเภทโดยไม่ระบุอาชีพและตำแหน่งของพนักงานหรือพนักงานที่ทำงานบางอย่างโดยไม่ระบุชื่ออาชีพหรือตำแหน่ง

12. เมื่อโอนตามรายงานทางการแพทย์ของหญิงมีครรภ์เมื่อสมัครจากงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนดไปยังงานที่ไม่รวมผลกระทบจากปัจจัยที่เป็นอันตรายจากการผลิต ให้เท่ากับงานก่อนโอน

ในทำนองเดียวกัน ระยะเวลาที่หญิงตั้งครรภ์ไม่ได้ทำงานจนกว่าจะมีการคำนวณการตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานตามรายงานทางการแพทย์

1. อนุมัติกฎที่แนบมาสำหรับการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

2. ถึงกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย:

ตามข้อเสนอของผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางและในข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ให้สร้างเอกลักษณ์ของอาชีพ ตำแหน่งและองค์กร (แผนกโครงสร้าง) ที่กำหนดไว้ในมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย " เช่นเดียวกับรายชื่องาน อาชีพ ตำแหน่ง ความชำนาญพิเศษ และสถาบัน โดยคำนึงถึงการได้รับเงินบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนด ให้กับอาชีพ ตำแหน่งและองค์กรเดียวกัน (แผนกโครงสร้าง) ซึ่งก่อนหน้านี้มีหน่วยงานอื่น ชื่อ.

นายกรัฐมนตรี
สหพันธรัฐรัสเซีย

M. Kasyanov

กฎ
การคำนวณระยะเวลาของการทำงานที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
(อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 N 516)

พร้อมกับขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาของงานที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎเหล่านี้ขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดตามอนุวรรค 11, 13 และ 19 - 21 ของวรรค 1 ของ มาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางถูกควบคุมโดยกฎสำหรับการคำนวณระยะเวลาของการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานที่ระบุก่อนกำหนดซึ่งได้รับการอนุมัติเมื่อได้รับการยอมรับในลักษณะที่กำหนดของรายการงานที่เกี่ยวข้องอุตสาหกรรมอาชีพตำแหน่งพิเศษและ สถาบัน (ต่อไปนี้จะเรียกว่ารายการ)

1) งานใต้ดิน ทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย และในร้านค้าร้อน

2) ทำงานในสภาพการทำงานที่ยากลำบาก

3) การทำงานของสตรีในฐานะคนขับรถแทรกเตอร์ในภาคเกษตรกรรมและภาคส่วนอื่น ๆ ของเศรษฐกิจ เช่นเดียวกับผู้ขับรถในการก่อสร้าง ถนน และเครื่องจักรขนถ่าย

6) ทำงานในการสำรวจ, งานปาร์ตี้, การแยก, บนไซต์และในกลุ่มโดยตรงในการสำรวจทางธรณีวิทยาภาคสนาม, การสำรวจ, ภูมิประเทศและ geodetic, ธรณีฟิสิกส์, อุทกศาสตร์, อุทกวิทยา, การจัดการป่าไม้และการสำรวจ;

8) ทำงานเป็นผู้ควบคุมเครื่องจักร (ตัวดำเนินการเครื่องเทียบท่า) ของทีมบูรณาการในการขนถ่ายในท่าเรือ

9) ทำงานเป็นนักเดินเรือในเรือเดินทะเล กองเรือแม่น้ำ และกองเรืออุตสาหกรรมการประมง (ยกเว้นเรือประจำท่าเรือที่ปฏิบัติการถาวรในน่านน้ำท่า เรือช่วยและลูกเรือ เรือนอกเมืองและนอกเมือง)

11) ทำงานในภูมิภาค Far North และพื้นที่เทียบเท่า

13) ทำงานในลูกเรือการบินพลเรือน

14) ทำงานเกี่ยวกับการควบคุมการบินโดยตรงของเครื่องบินการบินพลเรือน

16) ทำงานเป็นหน่วยกู้ภัยในหน่วยกู้ภัยฉุกเฉินมืออาชีพ หน่วยกู้ภัยฉุกเฉินระดับมืออาชีพของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการขจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติทางธรรมชาติ

17) ทำงานกับนักโทษในฐานะคนงานและลูกจ้างของสถาบันที่ต้องโทษคดีอาญาในรูปแบบของการลิดรอนเสรีภาพ

18) ทำงานในตำแหน่งหน่วยดับเพลิงของรัฐ (บริการป้องกันอัคคีภัย การดับเพลิงและกู้ภัยฉุกเฉิน) ของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน สถานการณ์ฉุกเฉิน และการขจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติทางธรรมชาติ

จนถึงระยะเวลาทำงานที่ระบุในอนุวรรค 2 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุไว้ในอนุวรรค 1 เช่นเดียวกับระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 5 - 7, 9, 12 กรณีการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดใน ตามวรรคแรกของอนุวรรค 2 ของวรรค 1 ข้อ 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 11 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1 - 10, 16 - 18

ในเวลาเดียวกัน ระยะเวลาของการบริการรวมถึงระยะเวลาของการรับผลประโยชน์การประกันสังคมของรัฐในช่วงทุพพลภาพชั่วคราวตลอดจนระยะเวลาของวันหยุดขั้นพื้นฐานและวันหยุดเพิ่มเติมประจำปี

6. ระยะเวลาของงานที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดซึ่งดำเนินการในรูปแบบของสัปดาห์ทำงานนอกเวลา แต่เต็มเวลาเนื่องจากปริมาณการผลิตลดลง (ยกเว้น งานที่ให้สิทธิ์ในการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดตามอนุวรรค 13 และ 19 - 21 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง) รวมถึงระยะเวลาของงานที่กระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมกำหนด ของสหพันธรัฐรัสเซียโดยตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหรือจัดทำโดยรายการที่ไม่สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่องเนื่องจากเงื่อนไขขององค์กรแรงงานตามชั่วโมงทำงานจริง

ทำงานตั้งแต่ 6 เดือนถึงหนึ่งปี - เป็นหนึ่งปี

ทำงานน้อยกว่า 6 เดือน - ตามระยะเวลาจริง

คำนวณระยะเวลาของการทำงานแบบหมุนเวียนในภูมิภาค Far North และพื้นที่ที่เท่าเทียมกันในกรณีที่ได้รับการแต่งตั้งก่อนกำหนดของเงินบำนาญแรงงานชราภาพตามอนุวรรค 2 และ 6 ของวรรค 1 ของมาตรา 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง ตามปฏิทินโดยรวมเวลาทำงานโดยตรงที่สถานประกอบการ เวลาระหว่างกะพักในค่ายกะตลอดจนระยะเวลาพักระหว่างกะและเวลาเดินทางจากที่ตั้งของนายจ้างหรือจากจุดรวบรวมไปยัง สถานที่ทำงานและกลับ

ปรากฏตัวในที่ทำงานในภาวะมึนเมาจากแอลกอฮอล์ยาเสพติดหรือพิษ

11. ระยะเวลาของการฝึกอาชีพเบื้องต้นหรือการฝึกขึ้นใหม่ (ในที่ทำงาน) ในสถานที่ทำงานตามข้อตกลงของนักศึกษาจะรวมอยู่ในระยะเวลาของการทำงานที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนด ในกรณีที่มาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือในรายการ การผลิตหรืองานบางประเภทถูกระบุโดยไม่ระบุอาชีพและตำแหน่งของพนักงานหรือพนักงานที่ทำงานบางอย่างถูกจัดเตรียมโดยไม่ระบุชื่ออาชีพหรือตำแหน่ง

13. ระยะเวลาการทำงานในช่วงระยะเวลาการเดินเรือเต็มรูปแบบในการขนส่งทางน้ำและในช่วงฤดูกาลเต็มในองค์กรของอุตสาหกรรมตามฤดูกาลซึ่งกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียจะถูกนำมาพิจารณาในลักษณะที่เมื่อคำนวณ ระยะเวลาการให้บริการที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนด ระยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้องในปีปฏิทินที่สอดคล้องกันคือหนึ่งปีเต็ม

14. ระยะเวลาในการให้บริการซึ่งให้สิทธิ์ในการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนด รวมถึงเวลาที่ขาดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างในกรณีที่ถูกเลิกจ้างอย่างผิดกฎหมายหรือโอนไปยังงานอื่นและการคืนสถานะงานครั้งต่อๆ ไปในงานก่อนหน้า ซึ่งทำให้ สิทธิที่จะได้รับเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนด

15. เมื่อคำนวณระยะเวลาของงานใต้ดินที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงานสูงอายุโดยไม่คำนึงถึงอายุหากมีงานดังกล่าวอย่างน้อย 25 ปีตามอนุวรรค 11 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง สำหรับผู้ที่ยังไม่ผ่านประสบการณ์ใต้ดินที่กำหนดไว้ในอนุวรรคนี้ แต่มีอย่างน้อย 10 ปีประสบการณ์การทำงานใต้ดินจะถูกนำมาพิจารณาในลำดับต่อไปนี้:

ในแต่ละปีเต็มของการทำงานเป็นคนงานเหมืองสต็อป, คนเร่ร่อน, คนขับแจ็คแฮมเมอร์, ผู้ควบคุมเครื่องจักรทำเหมือง - เป็นเวลา 1 ปี 3 เดือน;

งานใต้ดินในแต่ละปีที่กำหนดโดยบัญชีหมายเลข 1 ของอุตสาหกรรม งาน อาชีพ ตำแหน่งและตัวชี้วัดในงานใต้ดิน ในงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายโดยเฉพาะและยากโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจ้างงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพ ตามเงื่อนไขพิเศษ อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 26 มกราคม 1991 N 10 - เป็นเวลา 9 เดือน

ที่ได้รับการอนุมัติ

พระราชกฤษฎีกา Government

สหพันธรัฐรัสเซีย

การคำนวณระยะเวลาการทำงานตามสิทธิ์

สำหรับการมอบหมายเงินบำเหน็จบำนาญแรงงานสูงอายุก่อนกำหนด

ถึงบุคคลที่ดำเนินกิจกรรมการสอน

ในสถาบันสำหรับเด็ก ตามข้อ 19

จุดที่ 1 ของข้อ 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง

"เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

1. กฎเหล่านี้ควบคุมขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดแก่ผู้ที่เคยสอนในสถาบันสำหรับเด็ก (ต่อไปนี้จะเรียกว่าประสบการณ์การทำงาน) ตามอนุวรรค 19 ของ วรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

2. เมื่อคำนวณระยะเวลาในการให้บริการในส่วนที่ไม่ได้ควบคุมโดยกฎเหล่านี้กฎสำหรับการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานสูงอายุก่อนกำหนดตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ใน เงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลใช้บังคับของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 N 516 (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 28, art. 2872)

3. ในการนับอายุงานให้นับตามลักษณะที่กำหนดโดยกฎเหล่านี้ ระยะเวลาการทำงานในตำแหน่งในสถาบันที่ระบุไว้ในรายชื่อตำแหน่งและสถาบัน งานที่นับเป็นอายุงาน ให้สิทธิก่อนกำหนด การแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราให้กับบุคคลที่ดำเนินกิจกรรมการสอนในสถาบันสำหรับเด็กตามอนุวรรค 19 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า รายการ). ในเวลาเดียวกันการทำงานในตำแหน่งที่ระบุในวรรค 1 ของส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการจะถูกนับเป็นประสบการณ์การทำงานโดยมีเงื่อนไขว่าจะดำเนินการในสถาบันที่ระบุในวรรค 1.1 - 1.14 ของ "ชื่อสถาบัน" " ส่วนของรายการและทำงานในตำแหน่งที่ระบุในวรรค 2 ส่วน "ชื่อตำแหน่ง" ของรายการ - ในสถาบันที่ระบุในวรรค 2 ของส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการ

(แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2552 N 449)

4. ระยะเวลาของงานที่ดำเนินการก่อนวันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2543 ในตำแหน่งในสถาบันที่ระบุในรายการจะถูกนับตามระยะเวลาในการให้บริการโดยไม่คำนึงถึงเงื่อนไขในการปฏิบัติตามบรรทัดฐานของชั่วโมงทำงานในช่วงเวลาเหล่านี้ (ภาระการสอนหรือการสอน) และตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2543 - ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตาม (รวมสำหรับสถานที่ทำงานหลักและสถานที่อื่น ๆ ) ของบรรทัดฐานของเวลาทำงาน (ภาระการสอนหรือการศึกษา) ที่กำหนดไว้สำหรับอัตราค่าจ้าง (เงินเดือนอย่างเป็นทางการ) ยกเว้นกรณี กำหนดโดยกฎเหล่านี้

5. ระยะเวลาทำงานในสถาบันการศึกษาสำหรับเด็กที่ต้องการความช่วยเหลือด้านจิตใจ การสอน การแพทย์ และสังคมตามที่ระบุในข้อ 1.11 ของส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการ ในสถาบันบริการสังคมที่ระบุในข้อ 1.13 ของ "ชื่อสถาบัน" สถาบัน" ส่วนของรายการรวมถึงระยะเวลาการทำงานในตำแหน่งผู้กำกับเพลงจะถูกนับตามระยะเวลาการให้บริการขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตาม (รวมสำหรับสถานที่ทำงานหลักและสถานที่อื่น ๆ ) ของบรรทัดฐานเวลาทำงาน ( ภาระการสอนหรือการศึกษา) ที่กำหนดไว้สำหรับอัตราค่าจ้าง (เงินเดือนอย่างเป็นทางการ) โดยไม่คำนึงถึงเวลาที่ดำเนินการนี้ .

6. ทำงานเป็นครูโรงเรียนประถมศึกษาในสถาบันการศึกษาทั่วไปตามที่ระบุในวรรค 1.1 ของหมวด "ชื่อสถาบัน" ของรายชื่อ ครูที่อยู่ในชนบทของโรงเรียนการศึกษาทั่วไปทุกชื่อ (ยกเว้นภาคค่ำ (กะ) และโรงเรียนการศึกษาทั่วไปแบบเปิด (กะ) รวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการโดยไม่คำนึงถึงปริมาณงานที่ดำเนินการ

7. การทำงานในสถาบันดูแลสุขภาพที่ระบุไว้ในวรรค 1.14 ของส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการจะถูกนับในระยะเวลาการให้บริการเฉพาะในตำแหน่งของนักการศึกษาและนักการศึกษาอาวุโส

8. ประสบการณ์การทำงานนับ:

ก) ทำงานเป็นผู้อำนวยการ (หัวหน้า, หัวหน้า) ของสถาบันที่ระบุในวรรค 1.1 1.2 และ 1.3 (ยกเว้นสถานเลี้ยงเด็กกำพร้ารวมถึงสถานพยาบาลพิเศษ (แก้ไข) สำหรับเด็กที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการ) และวรรค 1.4 - 1.7, 1.9 และ 1.10 ของ ส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการ จนถึงวันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2543 โดยไม่คำนึงถึงการดำเนินการสอน งานที่กำหนดสำหรับระยะเวลาเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2543 รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการโดยมีเงื่อนไขว่างานสอนในสถาบันเดียวกันหรือในสถาบันอื่นสำหรับเด็กอย่างน้อย 6 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (240 ชั่วโมงต่อปี) และ ในสถาบันอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา ที่ระบุในวรรค 1.10 ของหัวข้อ "ชื่อสถาบัน" ของรายการ - ขึ้นอยู่กับงานสอนในจำนวนอย่างน้อย 360 ชั่วโมงต่อปี

b) ดำเนินการตามชั่วโมงการทำงานปกติหรือลดลงตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด, ทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการ (หัวหน้า, หัวหน้า) ของสถานเลี้ยงเด็กกำพร้า, รวมถึงสถานพยาบาล, พิเศษ (ราชทัณฑ์) สำหรับเด็กที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการเช่นเดียวกับรองผู้อำนวยการ (หัวหน้า, หัวหน้า, หัวหน้า) เพื่อการศึกษา, การศึกษา, การศึกษา, การผลิต, การฝึกอบรมและการผลิตและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกระบวนการทางการศึกษา (การศึกษา) ของสถาบันที่ระบุไว้ในวรรค 1.1 - 1.7, 1.9 และ 1.10 ของหัวข้อ "ชื่อสถาบัน" ของ รายการโดยไม่คำนึงถึงเวลาที่งานนี้ทำตลอดจนงานสอน

ค) ทำงานเป็นกรรมการ (หัวหน้า, หัวหน้า), รองผู้อำนวยการ (หัวหน้า, หัวหน้า) ของสถาบันที่ระบุในวรรค 1.8, 1.12 และ 2 ของส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการสำหรับรอบระยะเวลาถึงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2542 .

9. ทำงานในตำแหน่งครู ครู-ครู พยาบาล สถานรับเลี้ยงเด็ก ให้นับอายุงานจนถึงวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2535

10. ทำงานในตำแหน่งผู้ช่วยอธิบดีกรมการปกครอง, เจ้าหน้าที่อาวุโสในระบอบการปกครอง, เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในระบอบการปกครอง, ผู้จัดงานนอกหลักสูตรและการศึกษานอกโรงเรียนกับเด็ก, นักการศึกษา - นักระเบียบ, ผู้สอนการได้ยิน สถานเลี้ยงเด็กกำพร้าประเภทครอบครัวนับอายุงานจนถึงวันที่ 1 พฤศจิกายน พ.ศ. 2542

11. การทำงานในตำแหน่งครูสอนสังคม ครู-นักจิตวิทยา และครูแรงงาน ถือเป็นประสบการณ์การทำงานในสถาบันการศึกษาสำหรับเด็กกำพร้าและเด็กที่ถูกทอดทิ้งโดยไม่ได้รับการดูแลจากผู้ปกครองตามที่ระบุไว้ในวรรค 1.3 ของหัวข้อ "ชื่อสถาบัน" ของหน่วยงาน รายการในสถาบันการศึกษาพิเศษ (ราชทัณฑ์) สำหรับนักเรียน (นักเรียน) ที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการที่ระบุไว้ในข้อ 1.5 ของส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการในสถาบันการศึกษาพิเศษและการศึกษาประเภทเปิดและปิดที่ระบุในข้อ 1.6 ของ ส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการ ในสถาบันการศึกษาสำหรับเด็กที่ต้องการความช่วยเหลือด้านจิตวิทยา การสอน และการแพทย์-สังคม ที่ระบุในข้อ 1.11 ของส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการ และในสถาบันบริการสังคมที่ระบุในข้อ 1.13 ของส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการ

12. ทำงานในตำแหน่งที่ระบุในวรรค 2 ของส่วน "ชื่อตำแหน่ง" ของรายการ ในสถาบันที่ระบุในวรรค 2 ของส่วน "ชื่อสถาบัน" ของรายการ สำหรับระยะเวลาที่เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2544 ถือเป็นประสบการณ์การทำงานหากมีเงื่อนไขต่อไปนี้พร้อมกัน:

ณ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2544 บุคคลนั้นมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 16 ปี 8 เดือนในตำแหน่งในสถาบันที่ระบุไว้ในรายการ

บุคคลนั้นมีความเป็นจริงของการทำงาน (โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลา) ในช่วงตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2542 ถึง 31 ธันวาคม 2543 ในตำแหน่งในสถาบันที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของหัวข้อ "ชื่อตำแหน่ง" และในวรรค 2 ของ " รายนามสถาบัน" ในส่วนของรายการ

13. ประสบการณ์การทำงานรวมถึงงานในตำแหน่งที่ระบุในรายการในแผนกโครงสร้างขององค์กรต่อไปนี้ (ไม่ว่าองค์กรเหล่านี้จะรวมอยู่ในรายการหรือไม่):

โรงเรียนการศึกษาทั่วไปทุกชื่อ (ยกเว้นโรงเรียนการศึกษาทั่วไปแบบเปิด (กะ));

โรงยิม;

การรวมการศึกษาและการผลิตระหว่างโรงเรียนสำหรับการฝึกอบรมแรงงานและการแนะแนวอาชีวศึกษาสำหรับนักเรียน (การรวมการศึกษาระหว่างโรงเรียน);

โรงเรียนประจำ;

โรงเรียนอนุบาล;

เรือนเพาะชำสวน (สวน - สถานรับเลี้ยงเด็ก);

สถานรับเลี้ยงเด็ก;

วิทยาลัยเทคนิค;

14. ทำงานรอบระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2542 ในตำแหน่งที่ระบุในรายการตอนเย็น (กะ) โรงเรียนการศึกษาทั่วไป, โรงเรียนการศึกษาทั่วไปเปิด (กะ) ศูนย์การศึกษา, โรงเรียนอาชีวศึกษาภาคค่ำ (กะ) และสถาบันการศึกษาของอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา การศึกษา (สถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา) ให้นับตามระยะเวลาการให้บริการ โดยที่อย่างน้อยร้อยละ 50 ของเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีศึกษาในสถาบันเหล่านี้

15. งานที่ดำเนินการในตำแหน่งที่กำหนดโดยรายชื่อในสถาบันของสหพันธรัฐรัสเซียในต่างประเทศจะถูกนับตามระยะเวลาในการให้บริการโดยทั่วไปในลักษณะที่กำหนดโดยกฎเหล่านี้

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

เกี่ยวกับการอนุมัติกฎ
การคำนวณระยะเวลาการทำงานตามสิทธิ์
สำหรับการมอบหมายเงินบำเหน็จบำนาญแรงงานสูงอายุก่อนกำหนด
ตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง
"เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2001, No. 52, Part I, Article 4920) รัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียตัดสินใจ:
1. อนุมัติกฎที่แนบมาสำหรับการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
2. ถึงกระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย:
ตามข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติขั้นตอนการยืนยันระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนด
ตามข้อเสนอของผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางและในข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียสร้างเอกลักษณ์ของอาชีพตำแหน่งและองค์กร (แผนกโครงสร้าง) ที่กำหนดไว้ในมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานใน สหพันธรัฐรัสเซีย" เช่นเดียวกับรายการงาน อาชีพ ตำแหน่ง ความเชี่ยวชาญและสถาบันโดยคำนึงถึงการได้รับเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดให้กับอาชีพตำแหน่งและองค์กรเดียวกัน (แผนกโครงสร้าง) ซึ่งก่อนหน้านี้ มีชื่ออื่น

นายกรัฐมนตรี
สหพันธรัฐรัสเซีย
ม.กัสยาโนฟ

ที่ได้รับการอนุมัติ
พระราชกฤษฎีกา Government
สหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 N 516

กฎระเบียบ
การคำนวณระยะเวลาการให้งาน
สิทธิในการได้รับเงินบำเหน็จบำนาญแรงงานก่อนกำหนด
วัยชราตามมาตรา 27 และ 28
ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงาน
ในสหพันธรัฐรัสเซีย"

1. กฎเหล่านี้กำหนดขั้นตอนในการคำนวณระยะเวลาของการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า กฎหมายของรัฐบาลกลาง)
พร้อมกับขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาของงานที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎเหล่านี้ขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนดตามอนุวรรค 11 และ 13 ของวรรค 1 ของข้อ 27 และอนุวรรค 10 - 12 ของวรรค 1 ของข้อ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางถูกควบคุมโดยกฎการคำนวณระยะเวลาการทำงานโดยให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานที่ระบุก่อนกำหนดได้รับการอนุมัติเมื่อยอมรับในลักษณะที่กำหนดของรายการงานที่เกี่ยวข้องอุตสาหกรรม , อาชีพ, ตำแหน่ง, ความเชี่ยวชาญพิเศษและสถาบัน (ต่อไปนี้จะเรียกว่า - รายการ).
2. ในกรณีที่มีการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพแก่พลเมืองก่อนกำหนดในลักษณะที่กำหนดโดยกฎเหล่านี้ระยะเวลาของงานดังต่อไปนี้จะสรุปได้:
1) งานใต้ดิน ทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย และในร้านค้าร้อน
2) ทำงานในสภาพการทำงานที่ยากลำบาก
3) งานของผู้หญิงในฐานะคนขับรถแทรกเตอร์ - ช่างเครื่องในการเกษตรและภาคอื่น ๆ ของเศรษฐกิจตลอดจนผู้ขับรถก่อสร้างถนนและเครื่องจักรขนถ่าย
4) งานของผู้หญิงในอุตสาหกรรมสิ่งทอที่ทำงานด้วยความรุนแรงและความรุนแรงเพิ่มขึ้น
5) ทำงานเป็นพนักงานหัวรถจักรและพนักงานบางประเภท จัดการขนส่งโดยตรง และรับรองความปลอดภัยการจราจรในการขนส่งทางรถไฟและรถไฟใต้ดิน ตลอดจนใน

หน้า: 1 ...

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ปณิธาน

เอกสารที่แก้ไขโดย:
(Rossiyskaya Gazeta ฉบับที่ 97 11 พฤษภาคม 2549);
(Rossiyskaya Gazeta, N 132, 06/22/2007);
(Rossiyskaya Gazeta, N 99, 06/03/2009);
(พอร์ทัลอินเทอร์เน็ตอย่างเป็นทางการของข้อมูลทางกฎหมาย www.pravo.gov.ru, 03/29/2013)
____________________________________________________________________

ตามและ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2001, N 52, Part I, Art. 4920) รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ตัดสินใจ:

1. อนุมัติสิ่งที่แนบมาด้วย

2. ถึงกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย
(วรรคที่แก้ไขเพิ่มเติมมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2552 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2552 N 449 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2556 N 257:

ตามข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติขั้นตอนการยืนยันระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนด

ตามข้อเสนอของผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางและในข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ให้สร้างเอกลักษณ์ของอาชีพ ตำแหน่งและองค์กร (แผนกโครงสร้าง) ที่กำหนดไว้ในมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย " เช่นเดียวกับรายชื่องาน อาชีพ ตำแหน่ง ความชำนาญพิเศษ และสถาบัน โดยคำนึงถึงการได้รับเงินบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนด ให้กับวิชาชีพ ตำแหน่ง และองค์กรเดียวกัน (แผนกโครงสร้าง) ที่ก่อนหน้านี้มีชื่ออื่น ปี น. 449. *2.2)

นายกรัฐมนตรี
สหพันธรัฐรัสเซีย
M. Kasyanov

กฎสำหรับการคำนวณระยะเวลาของการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

1. กฎเหล่านี้กำหนดขั้นตอนในการคำนวณระยะเวลาของการทำงานซึ่งให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดตามและ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสหพันธรัฐรัสเซีย) กฎ).

พร้อมกับขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาของงานที่กำหนดโดยกฎเหล่านี้ ขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนดตามอนุวรรค 11 และ ถูกควบคุมโดยกฎการคำนวณ ระยะเวลาการทำงานโดยให้สิทธิในการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานที่กำหนดก่อนกำหนด อนุมัติเมื่อรับเป็นบุตรบุญธรรมตามลักษณะที่กำหนดของรายการงานที่เกี่ยวข้อง อุตสาหกรรม อาชีพ ตำแหน่ง ความชำนาญพิเศษและสถาบัน (ต่อไปนี้จะเรียกว่ารายการ) (วรรคที่แก้ไขเพิ่มเติม) มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2552 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2552 N 449 * 1.2 )

1) งานใต้ดิน ทำงานกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย และในร้านค้าร้อน *2.1)

2) ทำงานในสภาพการทำงานที่ยากลำบาก *2.2)

3) การทำงานของสตรีในฐานะคนขับรถแทรกเตอร์ในภาคเกษตรกรรมและภาคส่วนอื่น ๆ ของเศรษฐกิจ เช่นเดียวกับผู้ขับรถในการก่อสร้าง ถนน และเครื่องจักรขนถ่าย *2.3)

4) งานของผู้หญิงในอุตสาหกรรมสิ่งทอที่ทำงานด้วยความรุนแรงและความรุนแรงเพิ่มขึ้น *2.4)

7) ทำงานเป็นคนงานและหัวหน้าคนงาน (รวมถึงผู้อาวุโส) โดยตรงในการตัดไม้และล่องแก่ง รวมถึงการบำรุงรักษากลไกและอุปกรณ์ *2.7)

11) ทำงานในภูมิภาค Far North และพื้นที่เทียบเท่า *2.11)

12) การทำงานของพลเมือง (รวมถึงงานที่ส่งหรือสำรองชั่วคราว) ในเขตยกเว้นเพื่อขจัดผลที่ตามมาจากภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนปิล *2.12)

13) ทำงานในลูกเรือการบินพลเรือน *2.13)

14) ทำงานเกี่ยวกับการควบคุมการบินโดยตรงของเครื่องบินการบินพลเรือน

15) ทำงานในวิศวกรและเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคที่ทำงานเกี่ยวกับการบำรุงรักษาโดยตรงของเครื่องบินการบินพลเรือน *2.15)

16) ทำงานเป็นหน่วยกู้ภัยในหน่วยกู้ภัยฉุกเฉินระดับมืออาชีพ หน่วยกู้ภัยฉุกเฉินระดับมืออาชีพของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน เหตุฉุกเฉินและการบรรเทาภัยพิบัติ (รวมถึงมาตราย่อยเพิ่มเติมตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม 2549 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล สหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 2 พฤษภาคม 2549 N 266); *2.16)

17) ทำงานกับนักโทษในฐานะคนงานและลูกจ้างของสถาบันที่ดำเนินการลงโทษทางอาญาในรูปแบบของการลิดรอนเสรีภาพ (ย่อหน้ารวมเพิ่มเติมจาก 19 พฤษภาคม 2549 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 2 พฤษภาคม 2549 N 266); *2.17)

18) ทำงานในตำแหน่งหน่วยดับเพลิงของรัฐ (บริการป้องกันอัคคีภัย การดับเพลิงและกู้ภัยฉุกเฉิน) ของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน เหตุฉุกเฉินและการบรรเทาทุกข์จากภัยพิบัติ (ย่อหน้ารวมเพิ่มเติมตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม 2549 โดย พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 2 พฤษภาคม 2549 N 266) *2.18)

อนุวรรค 1 อนุวรรค 12;

จนถึงระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 2 ของอนุวรรค 1 เช่นเดียวกับระยะเวลาการทำงานที่ระบุไว้ในอนุวรรค 5 - , , , ในกรณีการแต่งตั้งก่อนกำหนดของเงินบำนาญแรงงานชราภาพตามวรรคหนึ่งของอนุวรรค 2 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง (ย่อหน้าที่แก้ไขเพิ่มเติมโดยมีผลตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม 2549 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 2 พฤษภาคม 2549 N 266;

อนุวรรค 3 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1, , 5-10, ;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 4 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในวรรคย่อย 1 , , , 5-10 , ;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 5 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในวรรคย่อย 1 , , , , , , ;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 6 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในวรรคย่อย 1 , , , , , , ;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 7 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในวรรคย่อย 1 , , , , , , ;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 8 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในวรรคย่อย 1 , , , 5-7 , , , ;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 9 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1, , 5-7, ;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 10 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในวรรคย่อย 1 , , , 5-9 , ;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 11 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 1 -, - (ย่อหน้าที่แก้ไขเพิ่มเติมมีผลบังคับใช้ในวันที่ 19 พฤษภาคม 2549 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 2 พฤษภาคม 2549 N 266;

ถึงระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 15 - ระยะเวลาของงานที่ระบุในอนุวรรค 13, .

5. ระยะเวลาของงานที่ให้สิทธิ์ในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนดซึ่งดำเนินการอย่างต่อเนื่องตลอดวันทำงานเต็มจะนับตามระยะเวลาของการทำงานตามลำดับปฏิทิน เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยกฎเหล่านี้และอื่น ๆ การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบ

ในเวลาเดียวกันระยะเวลาของการบริการรวมถึงระยะเวลาในการรับผลประโยชน์การประกันสังคมของรัฐในช่วงทุพพลภาพชั่วคราวตลอดจนช่วงวันหยุดประจำปีขั้นพื้นฐานและวันหยุดเพิ่มเติม (ย่อหน้าที่แก้ไขโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2007 ยังไม่มีข้อความ 381 *5.2)

6. ระยะเวลาของงานที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดซึ่งดำเนินการในรูปแบบของสัปดาห์ทำงานนอกเวลา แต่เต็มเวลาเนื่องจากปริมาณการผลิตลดลง (ยกเว้น งานที่ให้สิทธิ์ในการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานชราก่อนกำหนดตามอนุวรรค 13 และ 19-21 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง) รวมถึงระยะเวลาการทำงานที่กำหนดโดยกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคม ของสหพันธรัฐรัสเซียโดยตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหรือจัดทำโดยรายการที่ไม่สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่องเนื่องจากเงื่อนไขขององค์กรแรงงานตามชั่วโมงทำงานจริง *)
(รายการที่แก้ไขเพิ่มเติมมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2552 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2552 N 449 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2556 N 257

ทำงานตั้งแต่ 6 เดือนถึงหนึ่งปี - เป็นหนึ่งปี

ทำงานน้อยกว่า 6 เดือน - ตามระยะเวลาจริง

ปรากฏตัวในที่ทำงานในภาวะมึนเมาจากแอลกอฮอล์ยาเสพติดหรือพิษ

ไม่นับรวมในระยะเวลาทำงาน ให้สิทธิในการแต่งตั้งบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนด ระยะเวลาหยุดทำงาน (ทั้งจากความผิดของนายจ้างและความผิดของลูกจ้าง) *9.3)

10. ระยะเวลาทดลองงานซึ่งให้สิทธิ์ได้รับการแต่งตั้งก่อนกำหนดของเงินบำนาญแรงงานชราภาพ รวมอยู่ในระยะเวลาการทำงาน ไม่ว่าพนักงานจะผ่านการทดลองงานหรือไม่ *)

11. ระยะเวลาของการฝึกอาชีพเบื้องต้นหรือการอบรมขึ้นใหม่ (ในที่ทำงาน) ในสถานที่ทำงานตามข้อตกลงของนักศึกษาจะรวมอยู่ในระยะเวลาของการทำงานที่ให้สิทธิในการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานชราภาพก่อนกำหนด ในกรณีที่มาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือในรายการ การผลิตหรืองานบางประเภทถูกระบุโดยไม่ระบุอาชีพและตำแหน่งของพนักงาน หรือจัดให้มีพนักงานเพื่อปฏิบัติงานบางอย่างโดยไม่ระบุชื่ออาชีพหรือตำแหน่ง (ย่อหน้าที่แก้ไขแล้วมีผลบังคับใช้ใน 11 มิถุนายน 2552 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2552 N 449

13. ระยะเวลาการทำงานในช่วงระยะเวลาการเดินเรือเต็มรูปแบบในการขนส่งทางน้ำและในช่วงฤดูกาลเต็มในองค์กรของอุตสาหกรรมตามฤดูกาลซึ่งกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียจะถูกนำมาพิจารณาในลักษณะที่เมื่อคำนวณ ระยะเวลาการให้บริการที่ให้สิทธิได้รับการแต่งตั้งก่อนกำหนดของเงินบำนาญแรงงานชราภาพ ระยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้องในปีปฏิทินที่สอดคล้องกันคือเต็มปี (รายการดังกล่าวรวมเพิ่มเติมจากวันที่ 19 พฤษภาคม 2549 โดยพระราชกฤษฎีกา ของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 2 พฤษภาคม 2549 N 266) *)

14. ระยะเวลาการให้บริการที่ให้สิทธิได้รับการแต่งตั้งก่อนกำหนดของเงินบำนาญแรงงานชราภาพรวมถึงเวลาที่ขาดงานโดยไม่สมัครใจที่ได้รับค่าจ้างในกรณีที่ถูกเลิกจ้างโดยผิดกฎหมายหรือโอนไปยังงานอื่นและการคืนสถานะในงานก่อนหน้าซึ่งให้สิทธิ การแต่งตั้งก่อนกำหนดของเงินบำนาญแรงงานสูงอายุ (ข้อนี้รวมอยู่ในคำสั่งเพิ่มเติมในวันที่ 19 พฤษภาคม 2549 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 2 พฤษภาคม 2549 N 266)

15. เมื่อคำนวณระยะเวลาของงานใต้ดินซึ่งให้สิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงานชราโดยไม่คำนึงถึงอายุหากมีอย่างน้อย 25 ปีของงานดังกล่าวตามอนุวรรค 11 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของ Federal กฎหมาย สำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำงานจากประสบการณ์ใต้ดินที่กำหนดไว้ในอนุวรรคนี้ แต่มีอย่างน้อย 10 ปีประสบการณ์การทำงานใต้ดินจะถูกนำมาพิจารณาในลำดับต่อไปนี้:

ในแต่ละปีเต็มของการทำงานเป็นคนงานเหมืองสต็อป, คนเร่ร่อน, คนขับแจ็คแฮมเมอร์, ผู้ควบคุมเครื่องจักรทำเหมือง - เป็นเวลา 1 ปี 3 เดือน;

งานใต้ดินในแต่ละปีที่กำหนดโดยบัญชีหมายเลข 1 ของอุตสาหกรรม งาน อาชีพ ตำแหน่งและตัวชี้วัดในงานใต้ดิน ในงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายโดยเฉพาะและยากโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การจ้างงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพ ตามเงื่อนไขพิเศษ อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 26 มกราคม 1991 N 10 - เป็นเวลา 9 เดือน
(ย่อหน้าถูกรวมเพิ่มเติมตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม 2549 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 2 พฤษภาคม 2549 N 266)

การแก้ไขเอกสารโดยคำนึงถึง
เตรียมการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติม
เจเอสซี "โกเดกส์"

นายกรัฐมนตรี สหพันธรัฐรัสเซีย M. Kasyanov

ที่ได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกา Government สหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 N 516

นายกรัฐมนตรี
สหพันธรัฐรัสเซีย
M. Kasyanov

ที่ได้รับการอนุมัติ
พระราชกฤษฎีกา Government
สหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 N 516