Viss, kas jums jāzina par pirmspensijas vecumu. Pensiju reforma: Vēlreiz par pirmspensijas vecumu

Koncepcija pirmspensijas vecums Krievijā kopš 2019. gada tas tika ieviests, lai mazinātu skandalozo pensiju reformu. To ierosināja Krievijas prezidents Vladimirs Putins. Pēc partijas "Vienotā Krievija" frakcijas vadītāja vietnieka Andreja Isajeva teiktā, tas ļaus efektīvāk aizsargāt pilsoņu tiesības pensijas priekšvakarā.

Jēdziena būtība

Iesniegtā koncepcija ļauj Krievijas pilsonim 5 gadus pirms aiziešanas pensijā baudīt valsts garantēto atlaišanas moratoriju. Pēc viņa teiktā, darba devējam nav tiesību atlaist šādu cilvēku. Prezidents teica, ka pakāpeniskas palielināšanas laikā pensijas vecums valstī darbosies jauns tiesiskais režīms, kas novērsīs priekšlaicīgu atlaišanu no darba un radīs materiālā bāze valsts ekonomikas tālākai attīstībai.

Par darbinieku atlaišanu, kuri ir pirmspensijas vecumā, darba devējam draud noziedzīga atbildība. Līdzīgi pasākumi tiek ieviesti, lai atteiktu pieņemt darbā šīs personas. Turklāt saskaņā ar likumu uzrādīto darbinieku medicīniskā pārbaude tiks veikta uz darba devēju rēķina. Pilsoņiem, kuriem līdz pensijai palikuši 2 gadi, tiks dota relaksācija: viņi var pilnībā izmantot jauno noteikumu priekšrocības, bet pelnītā atpūtā viņi var doties sešus mēnešus agrāk. Tiks saglabāti arī ieguvumi šādiem darbiniekiem:

karsto veikalu darbinieki;
ziemeļu pamatiedzīvotāji;
kalnračiem.

Nepieciešamā pieredze agra izeja tiks samazināta pensionēšanās. Sievietēm tas būs 37 gadi, bet vīriešiem - 42 gadi. Tagadnē minimālā pieredze ir attiecīgi 40 un 45 gadi. Pirmspensijas vecums Krievijā no 2019. gada līdz jaunākās ziņas, strādājošajiem, kuri vēlas doties pensijā saskaņā ar vecajiem noteikumiem, nodrošinās ienesīgus nodokļu atvieglojumus par nekustamo īpašumu, zemi un vairākām reģionālie ieguvumi, kapitālais remonts, mājokļi un komunālie pakalpojumi ceļošanai tālāk sabiedriskais transports un zāļu iegādei.

Putina viedoklis, spriežot pēc viņa pēdējiem aicinājumiem uz tautu, sakrīt ar faktu, ka vairs nav iespējams atlikt pensijas vecuma paaugstināšanas likuma ieviešanu. Tomēr ir nepieciešams ieviest vairākus grozījumus, lai atvieglotu un optimizētu šo likumu. Pirmspensijas vecuma jēdziens ir viens no efektīvākajiem pasākumiem, lai kompensētu ieviestās inovācijas.

Pirmspensijas vecums, bezdarbnieka pabalsts

PPV pilsoņiem, kuri nolēma mainīt darbu un vēl nav atraduši jaunu darba devēju, būtu jāmaksā paaugstināts bezdarbnieka pabalsts (11 280 rubļi mēnesī, pārējiem bezdarbniekiem maksimāli 4900 rubļi). - Šim noteikumam būtu jāstājas spēkā arī no 01.01.2019. Analizējot iepriekš sniegto informāciju, var nonākt pie visai interesantiem un varbūt sākotnēji ne pārāk acīmredzamiem secinājumiem. Atgriezties pie satura rādītāja SECINĀJUMI Teorētiski PPV jēdziena ieviešanai šīs vecuma kategorijas pilsoņiem būtu jānodrošina sociālās garantijas par to nozīmi darba tirgū, sociālo drošību sarežģītās dzīves situācijās viņiem visgrūtākajā periodā. darba aktivitāte - galīgais. Tomēr praksē viss var notikt tieši pretēji. - Valdībai ir tikai jānokavē uzņēmējdarbības stimulēšanas pasākumu izstrāde un īstenošana, proti, piesaistot savus darbiniekus jauniem PPV darbiniekiem un noturot jau strādājošos pilsoņus šajos gados, vai arī ja šie pasākumi izrādās nepieciešami. nepietiekami efektīva un efektīva - un visi "pirmspensijas pensionāri", kas pieder jaunai sociālajai, darba un vecuma kategorijai, darīs ļaunu.

"Vienotās Krievijas" viedoklis

Partija Vienotā Krievija atbalstīja prezidentu un pozitīvi runāja par prezentēto koncepciju. Andrejs Isajevs apgalvo, ka tas garantēs darbu pirmspensijas vecuma cilvēkiem. Vairumā gadījumu darba devēji nav rentabli, nav ieinteresēti vai vienkārši nav izdevīgi saglabāt šādus darbiniekus. Tomēr šī iniciatīva ļaus jau 2019. gadā aizsargāt tiesības uz cienīgs darbs pārstāvēto pilsoņu kategoriju.

Ieviešot jēdzienu "persona pirmspensijas vecumā", darba devējiem būs pienākums paziņot atbildīgajām valsts iestādēm par vecāku darbinieku atlaišanu. Iemeslam obligāti jābūt pozitīvam, ko uzņēmums var viegli pierādīt tik drīz cik vien iespējams... IN citādi atbildība nāks stingri saskaņā ar likumu.

Turklāt partijas pārstāvji sola aktīvi ieviest efektīvu vecāku darbinieku apmācības un pārkvalifikācijas sistēmu. Pateicoties tam, viņi pēc iespējas īsākā laikā varēs iepazīt un apgūt jaunākos jauninājumus savā profesijā un, ja tas viņiem nepieciešams, mainīt savu specialitāti. Šī pieeja kvalitatīvi samazinās bezdarba līmeni.

Isajevs atzīmēja, ka visu sociālās orientācijas reformu cena ir ievērojami izdevumi. Vienīgais veids, kā izveidot finansiālu pamatu, ir ietaupījums uz vēlāku pilsoņu pensionēšanos. Nauda tiks izmantota uzņēmumu darbinieku apmācībai un pārkvalificēšanai, kā arī palielināšanai valdības maksājumi cilvēki pelnītā atpūtā.

Iespējamie trūkumi

Pēc ekspertu domām, jo \u200b\u200bīpaši Andrejs Gurkovs, pilsoņi Krievijas Federācija jābaidās ne tik daudz no pensionēšanās vecuma paaugstināšanas, cik no darba devēju kriminālatbildības par pirmspensijas vecuma darbinieku atlaišanu. Parāda to valstu pieredze, kurās tiek attīstīta "kreiso" partiju un politisko bloku darbība negatīva ietekme šī pieeja. Faktiski darbinieks, kuram līdz pensijai palikuši 5 gadi, kļūst neaizskarams.

Daudzi darba devēji secināja, ka šāda persona vienkārši pārtrauks strādāt ar pienācīgu piepūli un vienkārši aplaupīs uzņēmuma budžetu. Darba devēja rīcības kārtība attiecībā uz šādu darbinieku nav zināma, jo Krievijas ekonomikā ir lēni izaugsmes tempi, izredzes ir diezgan drūmas, kā arī veidot biznesu un nodrošināt citus darbiniekus algas nepieciešams. Ja jūs to domājat, darbiniekam vajadzētu būt sabiedrībai izdevīgam vēl vairākus gadus, bet parasti viņš jau pārdzīvo par darbu. Ir loģiski, ka uzņēmumu īpašnieki atlaidīs tieši tos darbiniekus, kuru pirmspensijas vecums tuvākajā nākotnē pienāks. Tas strādājošajos pilsoņos izraisīs lielu sašutumu.

Kā nezaudēt darbu pirmspensijas vecuma pilsoņiem: video

27.11.2018

Pensiju reforma: Vēlreiz par pirmspensijas vecumu

Pārmaiņu procesā likumdošana pensiju jomākas saistīti ar pensiju reforma kopš 2019. gada, vairākos tiesību aktos tika noteikts jauns termiņš - pirmspensijas vecums. Sākot ar 2019. gadu, pirmspensijas vecuma pilsoņu skaitā būs personas, kuras pirms aiziešanas pensijā (ieskaitot priekšlaicīgu pensionēšanos) paliek 5 gadi vai mazāk.

Šāda jēdziena ieviešana bija nepieciešama, lai noteiktu pilsoņu grupu (pirmspensijas pensionāri), kurus vairāk ietekmēs plānotais paaugstinot pensionēšanās vecumu no 2019. gada 1. janvāra... Lai mazinātu šāda iedzīvotāju nepopulāra lēmuma sekas, tika ierosināti dažādi pasākumi un pabalsti, kuru mērķis ir atbalstīt un nodrošināt sociālās garantijas pirmspensijas vecuma pilsoņiem, jo \u200b\u200bīpaši:

· Dažādi nodokļu atvieglojumi;

· Palielināts bezdarbnieka pabalstu apmērs utt.

Ikgadējā pensionēšanās vecuma pieauguma dēļ arī pirmspensijas vecuma robeža ir nobīdīsies... Tas nozīmē, ka krievi dažādos gados dzimšana gadā tiks uzskatīti par pirms pensionāriem dažādos vecumos (skatīt pirmspensijas vecuma tabulu), tāpēc viņi varēs izmantot noteiktos pabalstus dažādos laikos.

Cik vecs ir pirmspensijas vecums?

Jāatzīmē, ka līdz 2018. gadam pirmspensijas vecums tika uzskatīts 2 gadus pirms pensionēšanās... Saskaņā ar likumu pirmspensijas pensionāriem bija tiesības uz tikai vienu pabalstu - iespēju savlaicīgi pieteikties pensijai ( divus gadus agrāk termiņš ), ja pilsonis ir bez darba.

Tabulā izmantotie saīsinājumi: GR - dzimšanas gads; PV ir pensionēšanās vecums gados; PPV - pirmspensijas vecums gados.

Pirmspensijas vecuma galīgās vērtības tiks noteiktas sievietēm, kas dzimušas 1968. gadā un jaunākas, un vīriešiem, kuri dzimuši 1963. gadā. Viņi tiks uzskatīti par pirmspensijas pensionāriem 5 gadus pirms vispār noteiktā pensionēšanās vecuma sasniegšanas, t.i. pie 55 sievietēm un 60 vīriešiem.

Sahalīnas reģionam, kas pieder pie reģioniem Tālu uz ziemeļiem (Kurilu salas, Ohinskas un Nogliki rajoni) un apgabali, kas pielīdzināti Tālo ziemeļu reģioniem (visi pārējie Sahalīnas reģiona apgabali) jaunais laikmets pensijas vecums vīriešiem būs attiecīgi 60 gadi, bet sievietēm - attiecīgi 55 gadi, jāsamazina daudzbērnu māmiņu pensionēšanās vecums.

Pirmspensijas vecums pārejas periods Sahalīnas reģionā

Vīrieši

Dzimšanas gads	Pensijas gads	Jauns pensijas vecums, gadi		Pirmspensijas vecums, gadi
Dzimšanas gads	Pensijas gads		Sukh.obl.		Sakh. novads
	2019. – 2020. Gads *
	2021. – 2022. Gads *

Sievietes

Dzimšanas gads	Pensijas gads	Jauns pensijas vecums, gadi		Pirmspensijas vecums, gadi
Dzimšanas gads	Pensijas gads		Sukh.obl.		Sakh. novads
	2019. – 2020. Gads *
	2021. – 2022. Gads *

Pabalsti cilvēkiem, kuri tuvojas pensijas vecumam

No 2019. gada personām, kuras sasniegušas pirmspensijas vecumu, tiks nodrošināta dažādas priekšrocības, kā arī dažādas pasākumi, lai atbalstītu un aizsargātu viņu darba tiesības... Lielākā daļa pabalstu pirmspensijas pensionāriem tika pieņemti, pamatojoties uz prezidenta V. Putina un Valsts domes deputātu no Vienotās Krievijas frakcijas priekšlikumiem, un laika gaitā pabalstu sarakstu var vēl paplašināt.

No pabalstiem, kas jau ir noteikti tiesību aktos cilvēkiem pirmspensijas vecumā, var atšķirt:

1. Pieņēma grozījumu Krievijas Federācijas Kriminālkodeksā, uz kura pamata darba devējam, kurš atlaida pirmspensijas personu, draud kriminālsods. Tāds pats sods tiks piemērots arī par atteikšanos pieņemt darbā vecuma dēļ. Likums, kas paredz šādas izmaiņas, jau ir stājies spēkā.

2. Darba ministrija ir ierosinājusi pirmspensijas vecuma personu pārkvalifikācijas programmu, kas ļaus pirmspensijas vecuma darbiniekiem iegūt jaunas prasmes, uzlabot kvalifikāciju un palikt pieprasītiem darba tirgū.

3. Lai veiktu medicīnisko pārbaudi, tiks nodrošināti pirmspensijas pensionāri 2 darba dienas ar atalgojumu... Šo privilēģiju var izmantot jau no 2019. gada.

4. Fondētās pensijas maksājumus tagad var izsniegt, sasniedzot pensionēšanās vecumu saskaņā ar veco likumdošanu (saskaņā ar vispārpieņemtajām normām - 55 un 60 gadu vecumā).

5. Pirmspensijas vecuma cilvēkiem tiks palielināts maksimālā piemaksa bezdarbs - no 4900 līdz 11 280 rubļiem.

6. Sākot ar 2019. gadu, krievi varēs saņemt nodokļu atvieglojumus, sasniedzot 55/60 gadus vai reģistrācijas vecumu priekšlaicīga pensionēšanās (piemēram, pēc darba stāža - medicīnas darbiniekiem, skolotājiem utt.) pēc vecajiem standartiem. Tāpēc izmantojiet šādas priekšrocības var arī pirms pensionāriem.

No nodokļu atvieglojumiko nosaka federālie likumi, var atšķirt atbrīvojumu no zemes nodokļa maksāšanas (par 6 akriem zemes), atbrīvojumu no īpašuma nodokļa (attiecībā uz vienu katra veida īpašuma objektu - dzīvokli, māju, istabu, garāžu utt.) un citi. Turklāt jau vairākos reģionos (piemēram, Maskavā) tika pieņemts lēmums saglabāt vietējos pabalstus pirmspensijas pensionāriem - bezmaksas ceļojumu nodrošināšana, atbrīvojums no transporta nodokļa maksāšanas, pabalsti mājokļa un komunālo pakalpojumu apmaksai utt.

Turklāt Valsts dome jau ir iesniegusi grozījumu projektus Ģimenes kods RF, saskaņā ar kuru invalīdiem tuvu pensijas vecumam būs tiesības uz uzturlīdzekļiem... Atbilstošo likumprojektu Nr. 548974-7 Valsts dome vēl nav pieņēmusi, bet tas jau ir iekļauts projekta izskatīšanas programmā 2018. gada novembrim.

Pirmspensijas pensionāru pārkvalifikācija

Pārkvalifikācijai un kvalifikācijas celšanai pirmspensijas vecuma cilvēkiem, Darba ministrija ir izstrādājusi programmas projektu, kuras īstenošanai katru gadu plānots piešķirt 5 miljardi rubļu katrsŠīs programmas aktivitāšu ietvaros paredzēts organizēt profesionālo apmācību, kas pirmspensijas vecumā ļaus apgūt jaunas prasmes, attīstīt kompetences un būt pieprasītai darba tirgū.

Apmācības mērķis būs apgūt šādas profesionālās prasmes:

kvalifikācijas kategoriju, klašu, kategoriju iegūšana pēc profesijas (nemainot izglītības līmeni);
prasmes darbā ar īpašu aprīkojumu, programmām, tehnoloģijām utt.

Saskaņā ar publicēto projektu programma neparedz apmācību pilnīgi jaunā profesijā, bet ir vērsts tikai uz kompetenču profesionālo izaugsmi esošās specialitātes ietvaros, jaunu prasmju apgūšanu, kas būs nepieciešamas darbā (piemēram, pasniegšanas prasmes, mentorings, darbs ar ziņošanas programmām utt.)

Viena mācību kursa izmaksas aprēķina Darba ministrija 29,9 tūkstošos rubļu., bet pirmspensijas vecuma pilsoņiem šāda apmācība tiks apmaksāta no budžeta (tas ir, tas būs bez maksas). Tiks pārkvalificēta 3 mēnešu laikā ar pārtraukumu no galvenā darba. Apmācības laikā jums tiks samaksāta stipendija reģionālās minimālās algas apmērā.

Saskaņā ar Darba ministrijas plānu programma katru gadu apmācīs 75 tūkstoši cilvēku, un līdz 2024. gadam pārsniegs to pilsoņu skaits, kuri šo darbību rezultātā paaugstinās savu kvalifikāciju 450 K cilvēku

Kriminālatbildība par atlaišanu pirmspensijas vecumā

Vladimirs Putins 2018. gadā ieviesa jauns likums, saskaņā ar kuru darba devējs tagad sedz atbildība par atlaišanu un atteikumu pieņemt darbā pirmspensijas vecuma pilsonis. Šāda norma tagad ir paredzēta Art. Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 144.1. Punkts, saskaņā ar kuru sods par šādu pārkāpumu tiks veikts kā:

· labi līdz 200 tūkstošiem rubļu. vai darba devēja ienākumi (viņa alga) par 18 mēnešiem;

· Vai obligātie darbi līdz 360 stundām.

Šo likumu Valsts dome pieņēma 25. septembrī, un prezidents to parakstīja 2018. gada 3. oktobrī. 14. oktobris stājās spēkā atbilstošais 03.10.2018. likums Nr. 352-ФЗ, tāpēc darba tiesības pirmspensijas vecuma pilsoņi tiks aizsargāts jau 2018. gadā.

Papildus likumā jau paredzētajai darba devēja atbildībai par atlaišanu vai atteikumu pieņemt pirmspensijas pensionārus var veikt pasākumus, kas stimulēs darba devējus uz pirmspensijas vecuma personu pieņemšanu darbā un paturēšanu darba vietā... Piemēram, pirmspensijas pensionāru fondā var samazināt apdrošināšanas iemaksu likmi.

No 2019. gada 1. janvāra pirmspensijas pensionāri, kuri ir Maskavas iedzīvotājivarēs pretendēt uz:

bezmaksas pārvietošanās sabiedriskajā transportā (ieskaitot metro), dzelzceļa transports piepilsētas satiksmē;
bezmaksas protēžu ražošana un labošana;
bezmaksas kuponi sanatorijas un kūrorta ārstēšanai, izmantojot sociālos pakalpojumus. aizsardzība (medicīnisku indikāciju klātbūtnē);
bezmaksas medicīniskā pārbaude;
mērķtiecīga palīdzība grūtībās nonākušiem pilsoņiem dzīves situācija (kā skaidras naudas maksājumi, palīdzība ar produktiem, aprīkojumu utt.).

Maskavas iedzīvotājiem, kuriem ir nosaukums "Darba veterāns" vai "Veterāns militārais dienests» Tiks nodrošināti pabalsti mājokļa un komunālo pakalpojumu apmaksai (50% atlaides veidā), kompensācija par tālruņa pakalpojumu apmaksu, 1000 rubļi tiks izmaksāti katru mēnesi, ja pilsoņa ienākumi gadā nav lielāki par 1,8 miljoniem rubļu.

Pirmspensijas pensionāru pārkvalifikācija

Apmācības mērķis būs apgūt šādas profesionālās prasmes:

kvalifikācijas kategoriju, klašu, kategoriju iegūšana pēc profesijas (nemainot izglītības līmeni);
prasmes darbā ar īpašu aprīkojumu, programmām, tehnoloģijām utt.

Kriminālatbildība par atlaišanu pirmspensijas vecumā

Vladimirs Putins 2018. gadā ieviesa jaunu likumu, saskaņā ar kuru tagad to sedz darba devējs atbildība par atlaišanu un atteikumu pieņemt darbā pirmspensijas vecuma pilsonis. Šāda norma tagad ir paredzēta Art. Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa 144.1. Punkts, saskaņā ar kuru sods par šādu pārkāpumu tiks veikts kā:

labi līdz 200 tūkstošiem rubļu. vai darba devēja ienākumi (viņa alga) par 18 mēnešiem;
vai obligātie darbi līdz 360 stundām.

Šo likumu Valsts dome pieņēma 25. septembrī, un prezidents to parakstīja 2018. gada 3. oktobrī. 14. oktobris stājās spēkā atbilstošais 03.10.2018. likums Nr. 352-FZ, tāpēc pirmspensijas vecuma pilsoņu darba tiesības tiks aizsargāts jau 2018. gadā.

649

Komentāri (20)

Parādīts 20 no 20

data-id \u003d "27591" data-respond \u003d "comment"\u003e
- data-id \u003d "27593" data-respond \u003d "comment"\u003e
data-id \u003d "27601" data-respond \u003d "comment"\u003e
- data-id \u003d "27602" data-respond \u003d "comment"\u003e
- data-id \u003d "27604" data-respond \u003d "comment"\u003e
- data-id \u003d "27605" data-respond \u003d "comment"\u003e
data-id \u003d "27659" data-respond \u003d "comment"\u003e

Cik vecs ir pirmspensijas vecums? Šis jautājums rodas personāla virsnieku priekšā pēc likumu parakstīšanas par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu. Eksperti jums pateiks, kā strādāt ar pirmspensijas vecuma darbiniekiem un nesaņemt soda naudu.

No raksta jūs uzzināsiet

Pats jēdziens “pirmspensijas vecums” (PPV) tagad ir nostiprināts likumos. Rakstā mēs apsvērsim PPV sākuma laiku. Tas ļaus darba devējiem izvairīties no kriminālatbildības par nelikumīgu atlaišanu no pilsoņiem, kuri pievienojušies PPV.

Redakcijas padoms... Lai saprastu tēmu, izlasiet rakstu žurnālā "Personāla bizness":

Eksperti sīki runāja par priekšrocībām pirmspensijas vecuma darbiniekiem, par jauno ziņojumu un aizliegumiem. Un viņi pat izstrādāja instrukcijas, kā atlaist pirmspensijas vecuma darbinieku un par to nesaņemt naudas sodu.

Kāds ir pirmspensijas vecums Krievijā

Pirmspensijas vecums (saīsināti PPV) ir piecu gadu periods pirms pensionēšanās, ieskaitot priekšlaicīgu pensionēšanos.

Jāpatur prātā, ka darbinieks aiziet pensijā, sasniedzot noteiktu pensionēšanās vecumu.

vīriešiem - 60 gadus veci,
sievietēm - 55 gadus vecas (pamatojoties uz 2013. gada 28. decembra federālā likuma 8. pantu ar numuru 400-FZ).

Prezidents Putins ierosināja pagarināt pirmspensijas vecumu.

No 2019. gada 1. janvāra federālo likumu Nr. 350-F3. Pamatojoties uz to, pensionēšanās vecums palielināsies, un PPV būs 5 gadi gan strādājošiem pilsoņiem, gan tiem, kas meklē darbu.

Esošie pabalsti saistībā ar pensionēšanos ir saglabāti noteiktām darba ņēmēju kategorijām. Sīkāka informācija par priekšlaicīga pensionēšanās un preferenciālās pensijas reģistrācija lasīt "Personāla sistēmā".

Pirmspensijas pensionāri: garantijas PPV darbiniekiem

Krievija ievieš vienmērīgu un pakāpenisku pārejas periodu, lai palielinātu pensionēšanās vecumu. PPV notiek piecus gadus pirms pensionēšanās. Lai aizsargātu PPV pilsoņus, darba devējiem ir ieviesta kriminālatbildība. PPV darbinieki nevar atlaist vai atsakās viņus pieņemt darbā, jo viņi ir sasnieguši pirmspensijas vecumu. Šādi grozījumi stājās spēkā 2018. gada 14. oktobrī.

Noteiktais pirmspensijas vecums un pensionēšanās vecuma palielināšana paredz noteiktu garantiju sniegšanu.

Garantijas pirmspensijas pensionāriem:

Darba devējiem būs jānodrošina PPV darbiniekiem divas apmaksātas dienas gadā, lai viņi varētu iziet bezmaksas medicīnisko pārbaudi.
Tiks palielināts un maksimālais izmērs bezdarbnieka pabalsti PPV pilsoņiem no 4900 rubļiem līdz 11 280 rubļiem (no 2019. gada 1. janvāra). Maksājumi tiks veikti viena gada laikā.
Tiks izstrādātas un apstiprinātas īpašas apmācības programmas. PPV pilsoņi, ja vēlas, varēs pārkvalificēties, lai apgūtu jaunu profesiju un apgūtu jaunas prasmes.

Kāds vecums tiek uzskatīts par pirmspensijas pensiju

Pirmspensijas vecums sievietēm

Dzimšanas datums	Izdošanas datums	PPV periods

Lasiet vairāk rakstā: Kāds vecums sievietēm tiek uzskatīts par pirmspensiju

Pirmspensijas vecums vīriešiem

Dzimšanas datums	Pensionēšanās datums	PPV periods

Lasiet vairāk rakstā: Kāds ir vīriešu pirmspensijas vecums

Kā noteikt pirmspensijas vecumu un pensionēšanās vecuma palielināšanu

Pirmspensijas vecums tiks legalizēts, pamatojoties uz parakstītiem likumiem kā daļu no pensiju reformas.

Sievietēm... Sieviešu pensionēšanās vecums ir palielināts par pieciem gadiem.

Tiesības agri doties uz pelnītu atpūtu tika nodrošinātas daudzbērnu mātēm. Ja sievietei ir trīs bērni, pensionēšanās periods tiek samazināts par trim gadiem, četrus - par četriem gadiem, piecus vai vairāk - PV nemainīsies. Tāpat kā tagad, sievietes ar pieciem un vairāk bērniem varēs pelnītā atpūtā pēc 50 gadu vecuma sasniegšanas.

Vīriešiem. Pensionēšanās vecums ir palielināts par pieciem gadiem. Viņi 65 gadu vecumā dosies pelnītā atpūtā.

Pilsoņiem, kuriem nākamajos 2 gados būtu jāiet pensijā saskaņā ar veco likumdošanu tika izveidota īpaša privilēģija. Šīs ir tiesības pieteikties pensijai 6 mēnešus agrāk nekā jaunais noteiktais pensionēšanās vecums. Piemēram, saskaņā ar jauno pensionēšanās vecumu darbiniekam būs jāiet pensijā 2020. gada janvārī, viņš to varēs izdarīt jau 2019. gada jūlijā. Tas ir sešus mēnešus agrāk.

Pēc pieredzes... Vīriešiem ar 42 un vairāk gadu pieredzi, kā arī sievietēm ar 37 un vairāk gadu pieredzi tiek dota iespēja pelnītā atpūtā divus gadus ātrāk par noteikto jauno pensijas vecumu. Tajā pašā laikā ne agrāk kā 60 gadus vīriešiem un 55 gadus sievietēm.

Pirmspensijas vecums (saīsināti PPV) ir piecu gadu periods pirms pensionēšanās, ieskaitot priekšlaicīgu pensionēšanos. Pensijas datums pārejas periodā ir balstīts uz dzimšanas datumu. No tā atkarīgs arī PPV periods.

Pēc Putina ierosinājuma pirmspensijas vecums ir palielināts līdz pieciem gadiem. Gados vecākiem cilvēkiem tiek ieviestas jaunas sociālās garantijas: atlaišanas aizliegums, paaugstināti bezdarbnieka pabalsti, iespēja uzlabot viņu prasmes.

Pirmspensijas vecums: no jauna noteikts

Pirmo reizi Krievijas likumdošanā oficiāli tiks noteikts juridiskais termins "pirmspensijas vecums". Koncepcija izskanēja un tiek ieviesta vismaz pārejas periodam no 2019. līdz 2028. gadam. pensionēšanās vecuma pakāpeniskas paaugstināšanas laikā.

Citāts ... "Pārejas periodā es ierosinu pirmspensijas vecumu apsvērt piecus gadus pirms pensionēšanās datuma," - V. V. Putins.

Tā kā "pirmspensijas vecuma" definīcija būs saistīta ar sociālo garantiju nodrošināšanu, šis jēdziens tiks nostiprināts likumā par pensionēšanās vecuma palielināšanu.

Pirmspensijas vecuma vecuma diapazons

Ieviešot sabiedrībā jauno terminu "pirmspensijas vecums", uzreiz radās jautājumi: cik gadu, no kāda laika tas ir?

Presē pirmspensijas vecuma cilvēkus ātri nosauca par “pirmspensijas pensionāriem” un viņiem noteica vecuma diapazonu no 60 līdz 55 gadiem.

Tomēr pirms jaunā jēdziena ieviešanas tas tika uzskatīts par tādu 2 gadus pirms pensijas, tas ir, vīrieši šajā periodā ienāca no 58 gadu vecuma, bet sievietes no 53 gadu vecuma. Pamatojoties uz šo loģiku, izrādās, ka pirmajām personām, kuras nonāk kontrolē, būs jāstrādā ilgāk, un viņiem diez vai būs laiks izmantot garantijas.

Bet Putins savā uzrunā ierosināja palielināt pirmspensijas vecumu līdz 5 gadiem, skaidri iezīmējot robežas - līdz pensijai. Tas ir, PPV kvantitatīvā izteiksme nemainīsies neatkarīgi no pensionēšanās perioda un būs pieci gadi.

1. tabula. Vīriešu pirmspensijas vecums

* Dati ir norādīti, ņemot vērā Putina grozījumu, kas dod iespēju tiem, kuriem ir 2 gadi, doties pensijā, pieteikties uz tiem sešus mēnešus agrāk.

1. tabula. Sievietes pirmspensijas vecums

Izrādās labvēlības periods sāksies pēc 55 un 60 gadiem tiem darba ņēmējiem, kuri saskaņā ar jauno likumu pelnītā atpūtā dosies tikai pēc 2028. gada.

Jāpatur prātā arī tas, ka prezidents koncentrējās uz priekšlaicīgas pensionēšanās saglabāšanu noteiktām kategorijām: kalnračiem, metalurģijas darbiniekiem, ķīmiskās rūpniecības darbiniekiem utt. Viņiem labvēlības periods pienāks vēl agrāk, atkarībā no likumā noteiktajiem pensionēšanās noteikumiem. .

Arī sievietes ar daudzbērniem saņems atvieglojumu. Tāpēc mātēm, kuras audzina vai audzina:

3 bērni - pirmspensijas vecums iestāsies 3 gadus ātrāk par noteikto datumu;
4 bērni - 4 gadus veci;
5 bērni un vairāk - uz 5 gadiem.

Piemērs.

1967. gadā dzimusi sieviete audzina 4 bērnus. Saskaņā ar jauno likumu viņai pelnītā atpūtā vajadzētu doties 2026. gadā, kad viņai būs 59 gadi. Bet, ja viņai ir daudz bērnu, viņai ir 4 gadu pabalsts, tas ir, viņa aiziet pensijā 59-4 \u003d 55 gadi (2022. gadā).

Viņai labvēlības periods jāsākas 2022. gadā - 5 gadi \u003d 2017. Tas nozīmē, ka jau tiesību aktu grozījumu laikā, kurus plānots pieņemt 2018. gada rudenī, viņai būs tiesības uz visiem sociālajiem pabalstiem pirmspensijas.

Kāpēc jāievieš jēdziens

Uzrunas laikā prezidents uzsvēra, ka šī vecuma cilvēkus biedē izredzes palikt bez darba un iztikas līdzekļiem. Lai tos aizsargātu, valdība plāno ieviest virkni garantiju, kas nodrošinās šo cilvēku ienākumu saglabāšanu.

Lai atšķirtu darbiniekus, uz kuriem attieksies pabalsti, no jaunāku kategoriju darbiniekiem, tiek ieviesta tiesību norma, ko sauc par "pirmspensijas vecumu".

Jāpatur prātā, ka sērija sociālie pabalsti tiks saglabāts visiem krieviem vecos laikos vecuma ierobežojumi... Šajā gadījumā tas nāk tieši par tām federālajām un reģionālajām preferencēm, kuras tiks nodrošinātas no 55 līdz 60 gadiem, neatkarīgi no tā, kad vīrietis vai sieviete dosies pelnītā atpūtā.

Uzziniet vairāk par dažādajām priekšrocībām videoklipā:

Kādus labumus pirmspensijas pensionāri saņems

Lai atbalstītu šīs kategorijas personas un sniegtu valsts garantijas, valsts vadītājs ierosināja:

Aizliegt atlaišanu, vecāku cilvēku atlaišanu. Darba devējs tiks administratīvi sodīts un / vai sodīts par šīs garantijas neievērošanu. Tāds pats sods tiks noteikts arī par atteikšanos pieteikties darbā, pamatojoties uz vecumu.
Nodrošiniet 2 dienas darbiniekiem, kuriem ir atalgojums, ikgadēju bezmaksas medicīnisko pārbaudi.

Lai uzņēmumi būtu ieinteresēti saglabāt darba vietas vecākajai paaudzei, Putins ieteica izstrādāt reālus stimulēšanas pasākumus.

Varbūt tā būs obligāta darbā pieņemšanas kvota vai apdrošināšanas prēmiju likmes samazināšana.

Starp citu, to pašu priekšlikumu laikā izteica Krievijas uzņēmēju savienības prezidents Aleksandrs Šohins .

Turklāt prezidents vecākus darbiniekus raksturoja kā "uzticamus un disciplinētus darbiniekus". Tāpēc viņi kopā ar jauno paaudzi var uzlabot savu kvalifikāciju un pat apgūt jaunas profesijas.

Šim nolūkam ir jānodrošina pirmspensijas pensionāri mācību bāze profesionālās pilnveides programmas ietvaros, kas jāfinansē no federālā budžeta.

Tie paši vecākās paaudzes krievi, kas ir dažādu iemeslu dēļ palicis bez darba, var paļauties uz sociālajām garantijām. Jau no 2019. gada 1. janvāra bezdarbnieka pabalsti viņiem dubultosies līdz 11 280 rubļiem. no 4 900 rub. To maksās 12 mēnešus no dienas, kad pirmspensijas vecuma reģistrācija ir bezdarbniece.

Ekspertu viedokļi

Saskaņā ar starptautiskā konsultāciju uzņēmuma Adesis Institute datiem 2018. gada jūlijā veiktās aptaujas parādīja:

32% Krievijas uzņēmumu ir gatavi pieņemt darbā augsti kvalificētus pirmspensijas pensionārus;
29% darba devēju piekritīs pieņemt darbā vecākas paaudzes cilvēkus bez kvalifikācijas parastajos amatos;
5% pirms pensijas 32% respondentu nav gatavi cilvēkiem nodrošināt darbu.

Pēc Ekonomikas attīstības ministrijas datiem, cilvēku skaits preferenciālā kategorija līdz 2024. gadam tas būs aptuveni 2 miljoni cilvēku. Reitinga aģentūras Moody’s analītiķi norāda, ka līdz 2036. gadam darbspējīgo krievu skaits pieaugs par 12 miljoniem cilvēku.

Kurai iedzīvotāju kategorijai tiks sadalīts iespējamais darbavietu deficīts: pirmspensijas pensionāriem vai jauniem speciālistiem eksperti neuzņemas prognozēt. Bet, lai nodarbinātu tik daudz krievu, būs ne tikai jānāk klajā ar efektīviem stimuliem uzņēmējdarbībai, bet arī jārada jaunas darba vietas.

Izglītība: Augstākā ekonomiskā, specializācija - vadība rūpniecības jomā (Kramatorskas Ekonomikas un humanitāro zinātņu institūts).
2018. gada 8. septembris.