Ko sagaidīt no pensionēšanās vecuma paaugstināšanas Krievijā. Paaugstinot pensionēšanās vecumu Krievijā Kas jauns pensionēšanās vecumā


Krievijā no 2019. gada 1. janvāra tika uzsākta jauna pensiju reforma, nodrošinot pensionēšanās vecuma pieaugumu. Valsts dome 2018. gada 27. septembrī apstiprināja trešajā (galīgā redakcijā) lasījumā par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu vīriešiem līdz 65 gadiem sievietēm - līdz 60 gadiem. Atbilstošu likumu Nr. 350-Fz parakstīja prezidents 2018. gada 3. oktobrī (ar likuma saturu, ir iespējams izlasīt zemāk). Reforma tiks ražota posmos sākot kopš 2019. gada Ar ikgadēju regulējuma pieaugumu par 1 gadu (izņemot 2019. un 2020. gadu, kad ir iespējams veikt pensiju pusgadā pirms laika).

Saskaņā ar likumu un vecuma paaugstināšanas kārtību tika veikti prezidenta ierosināto korekciju rezultātā. 2018. gada 29. augusts televīzijā iedzīvotājiem Prezidents Vladimirs Putins uzdeva mazināt pensiju izmaiņasJo īpaši, lai samazinātu vecumu sievietēm no iepriekš ierosinātās valdības 63 gadus līdz 60, lai mazinātu likmes pieauguma 2019. un 2020., utt Šie priekšlikumi tika izsniegti grozījumu veidā likumprojektā un tiek uzskatīti par Valsts dome likuma otrajā lasījumā. Galīgajā formā projekts tika pieņemts 27. septembrī un parakstījis prezidents 3. oktobrī.

Pieņemtais likums (tas ir, ņemot vērā prezidenta Vladimirs Putina priekšlikumus) nosaka, ka notiks vecuma pieaugums katru gadu 1. solīizņemot pirmos divus likuma darbības gados. 2019. un 2020. gadā preferenciāls pensionēšanās tiks sniegta pusgadu agrāk nekā paredzēt jaunu likumu. Tas nozīmē, ka:

  1. Sievietes, kas dzimušas 1964. gadā, varēs veikt pensiju 2019. un 2020. gadā. Sasniedzot 55,5 gadus. Sievietes 1965. gadā - 2021. un 2022. gadā, sasniedzot 56,5 gadus vecs, utt. Pirms 2023. gada jaunā vienota izveide vecums sievietēm 60 gadi.
  2. Vīrieši, kas dzimuši 1959. gadā, aiziet pensijā 2019. un 2020. gadā, sasniedzot 60,5 gadus vecu. 1960. gada vīrieši - 2021. un 2022. gadā. Sasniedzot 61,5 gadus un. utt Pirms jauna pensionēšanās izveides 2023. gadā vīriešiem 65 gadi.

Paaugstināt pensionēšanās vecumu Krievijā pēc dzimšanas gada

Tālāk sniegts pensijas grafiks kopš 2019. gada galīgais rēķina saturs, lai palielinātu pensionēšanās vecumu (vai, kā viņi saka - pilsoņu darba spēju pieaugums) Ņemot vērā korekcijas saskaņā ar V.Putin paziņojumu:

VīriešiSievietesKāds gads aiziet pensijā
Dzimšanas datumsPensionēšanās vecumsDzimšanas datumsPensionēšanās vecums
Es pusi 1959. gadā60.5 Es pusi no 1964. gada55.5 II HALL 2019.
II puse no 1959. gada60.5 II puse no 1964. gada55.5 Es pusi 2020.
Es pusi 196061.5 Es pusi no 1965. gada56.5 Puse 2021
II puse no 1960. gada61.5 II puse no 1965. gada56.5 Es pusi 2022.
1961 63 1966 58 2024
1962 64 1967 59 2026
1963 65 1968 60 2028

Pensionēšanās reforma neietekmēs Kalnrači, dzelzceļa darbinieki un citi pilsoņi, kas strādā smagos darba apstākļos. Attiecībā uz iedzīvotājiem, kas dzīvo reģionos tālu ziemeļos un līdzvērtīgi tiem, šis standarts ir paredzēts palielināt līdz 60 gadus veciem vīriešiem un 55 gadus veciem sievietēm (ņemot vērā prezidenta grozījumu, lai mazinātu pensiju reformu).

Arī saistībā ar pensionēšanās vecuma pieaugumu tika veiktas izmaiņas iecelšanas procedūrā: palielināja vecumu iecelt šādas pensijas līdz 65 sievietēm un 70 vīriešiem (tagad, attiecīgi, 60 un 65 gadus veci - tas ir, pieaugums būs arī Esiet arī 5 gadi sievietēm un vīriešiem).

Kāpēc palielināt pensionēšanās vecumu?

Valdība ir pamatota ar nepieciešamību pieņemt tādus nepopulārus pasākumus ar to, ka (attiecīgi, 55 un 60 gadi sievietēm un vīriešiem) tika izveidotas gandrīz pirms 90 gadiem, kad cilvēku dzīves ilgums bija apmēram 40 gadi.

Kopš tā laika, pēc premjerministra domām, situācija valstī labāk mainīts: Ievērojami palielināja Krievijas pilsoņu dzīves ilgumu (pēdējā 2017. gadā, dzīves ilgums Krievijā pēc oficiālajiem datiem bija 72,5 gadi), kā arī tās aktīvās fāzes ilgums, uzlabojušās nodarbinātības iespējas un nosacījumi.

Kā norādīts "Kommersant" emisijā Nr. 81 (6319), no 05/15/2018, līdzekļi, kas tiks saglabāti, palielinoties pensionēšanās vecumam krievu valodā, būs vērsti uz izpildi dekrētu prezidenta Nr. 204 no 07.05.2018 "Par Krievijas Federācijas attīstības valsts mērķiem un stratēģiskajiem mērķiem laikposmam līdz 2024. gadam" (Tā sauktais jaunais "maijs dekrēts" Vladimirs Putins):

  • Saskaņā ar provizoriskiem datiem, lai īstenotu prezidenta dekrētā noteiktos nacionālos projektus līdz 2024. gadam, būs jāpiešķir 25,01 triljoni. berzēt., no kuriem 17,06 triljoni. berzēt. Budžets jau ir sniegts.
  • Visticamāk, 7,99 triljoni trūkst federālajā budžetā. berzēt. (aptuveni 1,3 triljonu rubļu gadā) valdība un atgriezās diskusijās par pensiju reformas jautājumu attiecībā uz Krievijas pensionēšanās vecuma paaugstināšanu.

Paaugstinot pensionēšanās vecumu piecus gadus kopš 2019. gada, saspringtajā versijā lielākā daļa valstu projektu tiks izmaksāti par šo ietaupījumu.

Vladimirs Putins pats vairākkārt atbildēja uz jautājumiem par nepieciešamību palielināt pensionēšanās vecumu Krievijas Federācijā, tādējādi atzīmējot, ka šādi pasākumi ir jāveic ļoti svērto ("Jums ir nepieciešams, lai aprēķinātu visu"), un visas izmaiņas pensijā sistēma jābūt bezšuvēm.

Kā atbildi, Valsts domes deputāti no Komunistiskās partijas Komunistiskās partijas Komunistiskās partijas Komunistiskās partijas Komunistiskās partijas Krievijas Federācijas 2018. gada 15. maijā, projekts moratorijs par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu. Likumprojektā mēs runājam par moratorijas izveidi līdz 2030. gada 1. janvārim, lai grozītu 1. panta 1. daļu. 8 no likuma "Par apdrošināšanas pensijām"kas nosaka pensionēšanās vecumu Krievijā. LDPR partija un "Fair Krievija" arī neatbalsta Reformu ideja, kas balstīta uz pensionēšanās vecuma paaugstināšanu, runājot par kritiku un ziņo, ka būs pret norādīto teikumu.

Ko nozīmē statistika?

No Rosstat demogrāfiskās prognozes izriet, ka ilgtermiņā iedzīvotāju īpatsvars ir vecāks par pensionēšanās vecumu katru gadu palielināsies. Piemēram, 2018. gadā to īpatsvars ir 25,5% no kopējā iedzīvotāju skaita (37464 tūkstoši cilvēku), un līdz 2030. gadam šis skaitlis palielināsies līdz 28,3% (413864 tūkstoši cilvēku). Tajā pašā laikā, daļa no darbspējīgā vecuma iedzīvotāju samazināsies no 56% līdz 54,3% attiecīgajos gados.

HeadHunter Company veica aptauju par iedzīvotāju viedokļiem par izmaiņām pensionēšanās vecumā. Tikai 6% respondentu uzskata, ka pieaugums ir nepieciešams. Par 53% respondentu pašreizējie pensionēšanās apstākļi ir optimāli, un 35% vēlētos, lai pensijas vecums tiktu samazināts. Atlikušie 6% bija grūti atbildēt.

Oktobra sākumā valsts vadītājs parakstīja tiesību aktu par pensiju sfēras grozīšanu, kas attiecas uz pensionēšanās vecuma pieaugumu līdz 65 gadus veciem vīriešiem, 60 gadus veciem sievietēm. Pensijas vecuma pieaugums Krievijā tiks uzsākts kopš 2019. gada. Lēmumu pavadīja daudzi protesti iedzīvotāju un strīdu starp ekspertiem. Tas neliedza likumprojektu veiksmīgi iziet trīs rādījumus Parlamentā. Pēc apstiprināšanas pirmajā lasījumā prezidents tika koriģēts korekcijas, mazinot likumu un pārejas procedūru, bet 70% krievu joprojām bija pret tās pieņemšanu.

Pensijas vecuma pieaugums Krievijā notika iemeslu dēļ:

  • pensiju fonda budžeta deficīts. Līdz 2018. gadam viņš sasniedza 257 miljardus rubļu un pieauga 2,4 reizes. Atgādināt, ka to finansē uz federālā budžeta rēķina. Pensiju sistēmas nepilnību slēgšanai ir zaudēta iespēja papildu finansējumam izglītības, veselības aprūpes attīstībai, atbalstam ekonomikai;
  • samazinot darba skaitu un palielinot pensionāru skaitu. Situācija varētu sasniegt kritisku līmeni, un nevarēja būt līdzekļi, lai segtu plaisu;
  • zemas pensijas un vecāku paaudžu cilvēku dzīves līmenis. 2018. gadam vidējais maksājumu apjoms pensionāriem ir 14 100 rubļu, kas ir vismaz 10 328 rubļu;
  • mainot dzīves ilgumu, kas 2017. gadā sasniedza 72,7 gadus, un periodi invaliditātes;
  • pēdējā reize, kad viņš 1932. gadā tika pieņemts lēmums paaugstināt pensionēšanās vecumu. No šī brīža konstitucionālā sistēma ir mainījusies, pāreja uz tirgus ekonomiku ir notikusi;
  • pasaules tendences. Krievijā saglabājās viens no zemākajiem atpūtas vecuma tempiem. Ārvalstīs tas ir lielāks: ASV - 67, Japānā - 65.

Eksperti piekrīt, ka pensionēšanās vecuma pieaugums ir paredzēts, lai saglabātu pensiju sfēras stabilitāti un nodrošinātu augstu dzīves līmeni pensionāriem, kā arī pārdalītu daļu no budžeta līdzekļiem, lai finansētu ievērojamus projektus izglītības jomā, veselības aprūpes jomā. Jaunākās ziņas par pensionēšanās vecuma pieaugumu Krievijā nav varavīksnes, tas sāksies nākamajā gadā.

Pensijas vecuma palielināšanas procedūra

Kas būs ar pensionēšanās vecumu nākamgad iedzīvotājiem?

Parastie krievi

Pensijas vecums pieaugs līdz 65 gadiem vīriešiem un 60 gadiem sievietēm. Pāreja tiks veikta pakāpeniski saskaņā ar grafiku:

Gads Pensionēšanās vecums sievietēm Pensionēšanās pieaugums vīriešiem
2018 55 60
2019 56 61
2020 57 62
2021 58 63
2022 59 64
2023 60 65

Bez izmaiņām darba aktivitāšu laikā ir atlikušie ierobežojumi un pensiju fonda skaits, kas vajadzīgi, lai rūpētos par atpūtu:

  • darba pieredze un citas līdzīgas 15 gadus (2018. - 9, pieaugums par 1 gadu līdz 2024. gadam);
  • ir no 30 punktiem no pensiju fonda (2018. - 13.8, palielinot līdz 2024. gadam).
Disroyance pensionēšanās gads Kāda pieredze ir nepieciešama pensijai (vismaz) Cik punktus ir nepieciešami pensijai (IPK, ne mazāk)
2018 9 gadi 13,8
2019 10 gadi 16,2
2020 11 gadi 18,6
2021 12 gadi 21
2022 13 gadi 23,4
2023 14 gadus vecs 25,8
2024 15 gadi 28,2
2025 15 gadi 30

Pēc atbilstošu apstākļu veikšanas pilsonis var patstāvīgi izlemt, turpināt darbu vai nē. Izvēloties pirmo iespēju, tas nezaudēs tiesības veikt maksājumus, summa tiek uzkrāta pilnībā.

Par paaugstinot pensionēšanās vecumu Krievijā tiks aizmirsts ar vīriešiem, kuri strādāja vismaz 42 gadus un sievietes ar kopēju pieredzi 37 gadus. Viņi varēs palielināt pensijas nodrošināšanu divus gadus ātrāk, bet tikai sasniedzot 60 gadus vecumu (vīriešus) un 55 gadus vecus (sievietes).

Saņēmēji

Federālie saņēmēji Krievijā var iedalīt grupās:

  • pedagoģiskie darbinieki, skolotāji, pedagogi un citi izglītības nozares darbinieki;
  • ārsti, ārsti, medmāsas un citi veselības aprūpes darbinieki;
  • amatu pārstāvji ar bīstamiem un sarežģītiem darba apstākļiem;
  • cilvēki radošās profesijās.

Krievijā šīm grupām ir trešā daļa no pilsoņu, un tie ir arī noraizējušies par jaunākajām ziņām par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu Krievijā 2018. gadā.

Vairumam no tiem pagātnes apstākļi nemainīsies, un pensionēšanās vecuma paaugstināšana notiks neplānots. Tabulā ir sniegta faktiskā situācija attiecībā uz preferenciālajām pensijām.

Grupa
Pensionēšanās nosacījumi 2019. gadā
Papildu izmaiņas kopš 2019. gada
Izglītības jomas pārstāvji Strādājiet ar skolotāju no 25 gadiem.
Populārs personāls ar bīstamiem darba apstākļiem Darbs lauku medicīnas iestādē 25 gadi, pilsētu - no 30 gadiem. Pensiju aprūpe ir 5 gadi pēc vēlamās pieredzes sasniegšanas.
Populārs personāls ar bīstamiem darba apstākļiem. Vīriešiem ir sasniegts 50 gadu vecums, 45 gadi sievietēm. Kopējā darba pieredze 20 gadu vīriešiem, 15 gadus sievietēm. Strādāt bīstamajos darba apstākļos no 10 gadiem vīriešiem, 7,5 gadi sievietēm. Bez izmaiņām.
Populārs personāls ar sarežģītiem darba apstākļiem Vīriešiem ir sasniegts 55 gadu vecums, 50 sievietēm. Vispārējā darba pieredze 25 gadus vīriešiem, 20 gadi sievietēm. Strādājiet grūtajos darba apstākļos no 12,5 gadiem vīriešiem, 10 gadi sievietēm. Bez izmaiņām.
Radošās profesiju pārstāvji Izstrādājiet pieredzi no 15 līdz 30 gadiem atkarībā no darbības darbības. Vecums ir izgatavots no 55 līdz 60 gadiem, atkarībā no darbības virziena.
Vecuma pieaugums no 50 līdz 55 gadiem.


Pedagoģiskais un medicīnas personāls līdz 2023. gadam tika izveidots starpposma laiks, kurā kavēšanās periods pakāpeniski pieaugs no 1 līdz 5 gadiem, līdz tas beidzas.

Kad vēlamā pieredze netika izstrādāta līdz 65 gadiem vīriešiem un 60 gadi sievietēm, ārsts vai skolotājs var sākt saņemt pensiju maksājumus parastajā veidā, tas ir, incling pensionēšanās vecumā.

Ja pilsoņiem ir 50% no nepieciešamās pieredzes profesijās ar sarežģītiem un bīstamiem darba apstākļiem un pilnīgu pieredzi, tad nākamajam darba gadam:

  • sarežģītos apstākļos būs samazinājums standarta vecuma atpūtai 1 gadu 2 gadu laikā sievietēm un 2,5 gadi vīriešiem;
  • bīstamajos apstākļos - par 1 gadu nākamajam gadam.

Māksliniekiem, dejotājiem, mūziķiem un citiem cilvēkiem, kas nodarbojas ar radošumu, kā arī citiem pilsoņiem, ir paredzēti posmi, lai palielinātu pensionēšanās vecumu Krievijā no 2019. līdz 1 gads līdz 2023. gadam.

Krievijas ziemeļiem

Kas notiks ar pensionēšanās vecumu Krievijā Ziemeļu iedzīvotājiem, arī faktisko jautājumu. Uz ziemeļiem ir Arkhangeļska, Irkutska un citas jomas, Yamalo-Nenets autonomais rajons, kā arī teritorijas, kas atrodas blakus (Perm, Primorsky Krai uc).

Pilsonis, kura dzīvesvieta atrodas šajā teritorijā, ir izveidota pensionēšanās:

  • darba darbības laiks vismaz 15 gadus ziemeļu reģionos vai 20 reģionos, kas atrodas blakus tiem;
  • 20 gadu darba pieredze sievietēm un 25 gadi vīriešiem;
  • pensiju fonda punktu skaits no 30 (2018. gadā - 13,8, palielinājās par 2024. gadu);
  • vecums 55 gadi - Sievietes, 60 gadus veci - vīrieši.

Viņiem tiek plānota pensionēšanās vecuma pieaugums, jo pārējiem krieviem: 5 gadus kopš 2019. gada, pirms tas vēl nav noteikts līdz 2023. gadam. Ja potenciālais pensionārs ir strādājis ziemeļu reģionos, kas ir mazāki par 15 gadiem, tad ar vairāk nekā 7,5 gadiem, katrs papildu gads noved pie pensijas vecuma samazināšanās 4 mēnešus. Zemes gads, kas atrodas blakus ziemeļu reģioniem, ir 9 mēnešu darbs ziemeļos.


Kas neietekmēs reformu

Saskaņā ar jaunākajām ziņām par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu, tas netiks palielināts par kategorijām:

  • izglītības jomas pārstāvji;
  • veselības jomas pārstāvji;
  • profesiju darbinieki ar sarežģītiem un bīstamiem darba apstākļiem.

Attiecībā uz pārējām kategorijām pensionēšanās vecums Krievijā tiks palielināts par 5 gadiem no 2019. līdz 2023. līdz 1 gadam katru gadu. Uzskatītās iezīmes attiecas tikai uz vecuma apdrošināšanas pensijām un ilgu kalpošanu.

Inovācijas pensiju maksājumos par mātēm

Grupa, kurai nav plānota pensionēšanās vecuma pieaugums, ir liela māte. Pirms pensiju sfēras reorganizācijas sākuma 50 gadu vecuma pensionēšanās tiesībām bija mātes, kas dzemdēja vai pieņēmušas 5 vai vairāk bērnus. Jāievēro nosacījumi:

  • bērni vairāk nekā 8 gadus;
  • darba pieredze ir vismaz 15 gadi;
  • pensiju fonda punktu skaits no 30 gadiem.

Punkti tiek uzkrāti un bērnu aprūpes atvaļinājumam. Sieviete, kas dzīvo ziemeļu reģionā, pensionēšanās pensijā 50, jums ir nepieciešams dzemdēt vai pieņemt divus bērnus. Papildu nosacījumi tiek iesniegti arī tiem:

  • bērni vairāk nekā 8 gadus;
  • pensiju fonda punktu skaits no 30;
  • darba pieredze ir vismaz 20 gadi;
  • strādājiet ziemeļu reģionos no 12 gadiem vai apgabalā, kas atrodas blakus tiem no 17 gadiem.


Jaunais likums nosaka preferenciālus apstākļus mātēm ar trim un četriem bērniem. Viņi var doties uz labi pelnītu brīvdienu 3 un 4 gadus iepriekš, attiecīgi:

  • 57 gadus veci - ar trim bērniem;
  • 56 gadus veci - ar četriem bērniem.

Apdrošināšanas pieredzei jābūt vismaz 15 gadus veciem bērniem, kas vecāki par 8 gadiem. Izmaiņas sāksies no 2020. gada.

Pensionēšanās vecums Krievijā kā vienu no valdības plānotās elementiem, \\ t sāks pieaugt kopš 2019. gada. Šis pieaugums būs 5 gadi vīriešiem (attiecīgi no pašreizējā 60 līdz 65 gadiem) un 5 gadi sievietēm (no 55 līdz 60 gadiem). Palielinājums notiks nevainojami, ņemot vērā ilgo pārejas periodu - pensionēšanās vecums palielināsies katru gadu uz 1 gaduUn pirmajos divos gados jaunā likuma darbība tiks mīkstināta - 2019. un 2020. gadā. Pirms termiņa beigām būs iespējams doties pensijā pirms termiņa (skatīt). Tiem, kuriem vajadzētu aiziet pensijā līdz 2018. gada beigām, standarti nemainās.

Šāda satura likums tika pieņemts Valsts domes trešajā lasījumā 2018. gada 27. septembrī un 2018. gada 3. oktobrī parakstīja Krievijas Federācijas prezidents. Šis likums ir pilnībā ņemts vērā grozījumi, \\ t ierosināja Vladimirs Putins, tādējādi mazinot premjerministra Dmitrijs Medvedevu ierosināto pensionēšanās vecuma parametrus (gada pieaugums par 1 gadu un vecuma pieaugumu sievietēm līdz 63 gadiem).

Pirmais vecuma pensionēšanās vecuma pieaugums ietekmēs vīrieši 1959 un sievietes, kas dzimušas 1964. gadā - Tā vietā, lai pabeigtu pensijā 2019. gadā 60 un 55 gadu vecumā, viņi to var izdarīt tikai pusgadu vēlāk (attiecīgi 60,5 gadu vecumā un 55,5 gadi). Ņemot vērā grozījumus valsts domē otrajā lasījumā, 2018. gada 26. septembrī un apstiprināja trešajā 27.09.2018 Likums gala formā (Nr 350-Fz) parakstīja prezidents 3. oktobrī 2018.

Likums par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu kopš 2019. gada

Tabula - kādas dzimšanas dienas samazinās pensionēšanās vecuma pieaugums?

Ierosinātās pensionēšanās vecuma mērķa vērtības ar prezidenta V.Putin veiktajiem korekcijām 65 gadus vīriešiem un 60 gadiem sievietēm beidzot tiks instalēta tikai 2023. gadā. Tādējādi pārejas periods vīriešiem un sievietēm stiepjas uz 5 gadiem. Pensijas vecums pēc dzimšanas gada izskatīsies šādi (tabula zemāk):

VīriešiSievietesKāds gads aiziet pensijā
Dzimšanas datumsPensionēšanās vecumsDzimšanas datumsPensionēšanās vecums
1959. gada pirmā puse60.5 1964. gada pirmā puse55.5 ES pusi no 2019. gada.
II puse no 1959. gada60.5 II puse no 1964. gada55.5 6 puse no 2020. gada.
Es pusi no 1960. gada61.5 Es pusi no 1965. gada56.5 6 pusgada 2021.
II puse no 1960. gada61.5 II puse no 1965. gada56.5 2022. gada pirmajā pusē.
1961 63 1966 58 2024
1962 64 1967 59 2026
1963 65 1968 60 2028

Tādējādi ierosinātās izmaiņas ietekmēs visus Krievijas pilsoņus, kuri no 2019. gada 1. janvāra vecais vecums vēl nav izsniegusi pensionēšanos Saskaņā ar pašreizējo pensionēšanās vecumu, kas izveidots 1. panta 1. punktā. 8 no Likuma Nr. 400-FZ datēts 2013. gada 28. decembris - proti, sievietes, kas dzimušas 1964. gadā un 1959. gada vīrieši un jaunāki.

Pensiju reforma 2019. gadā

Pensionēšanās vecuma paaugstināšana ne vienīgās izmaiņas, kas notiks 2019. gadā Krievu pensiju sistēmā. 3. oktobrī Krievijas Federācijas prezidents Vladimirs Putins parakstīja vairākus likumus, kas paredz korekcijas pensiju tiesību aktos stāsies spēkā 2019. gada 1. janvārī It īpaši:

  • Tiks ieviesti jauni pamati pensiju pirmstermiņa apdare:
    • Iespēja saņemt pensiju maksājumus 2 gadus pirms laika Tas tiks nodrošināts - 37 gadi sievietēm un 42 vīriešiem.
    • tiks uzstādīts priekšlaicīgas pensionēšanās vecums - in 57 un 56 gadi Attiecīgi (I.E., 3 un 4 gadus agrāk nekā jaunais pensionēšanās vecums).
  • Ne tikai noslēpums pensionēšanās vecums tiks koriģēts, bet arī standarti dažām pilsoņu kategorijām, kurām bija tiesības uz preferenciālais maksājums:
    • Par darbiniekiem tālu ziemeļiem un rajoniem uz tiem vienāds ar vecumu, t.i. Tagad jūs varat saņemt maksājumus, lai sasniegtu 55 un 60 gadi (attiecīgi sievietes un vīrieši).
    • Radošo profesiju skolotājiem, ārstiem un darbiniekiem, kuru pensija tiek iecelta par ilgu kalpošanu, prasības attiecībā uz pieredzi nemainīsies, bet maksājuma termiņš tiks atlikta uz 5 gadiem. Tas nozīmē, ka viņi var kļūt par pensionāru tikai 5 gadus pēc īpašas pieredzes attīstības.
    • Sociālo pensionēšanos vecumā var iegūt tikai sasniedzot 65/70 gadus. Standarts būs līdzīgs 5 gadiem.
  • Pensiju indeksēšanas noteikumi mainīsies. Ja vecais likums paredzēja ikgadējo maksājumu maksājumu no 1. februāra līdz pagājušā gada inflācijas līmenim, tad laika posmā no 2019. līdz 2024. gadam indeksa pensijas būs no 1. janvāra uz iepriekš uzstādīto koeficientu. Tādējādi 2019. gadā vidējais indeksācijas dēļ ir 7,05%.

Valdība turpina apspriest pensionēšanās vecuma paaugstināšanas formātu 2018. gadā, ko apstiprina jaunākās ziņas no dominējošajām skapjiem. Neskatoties uz nepieciešamību pēc šīs reformas stabilizēt budžetu, amatpersonas nevar nonākt pie kompromisa par nākotnes parametriem inovāciju.

Pensijas vecuma pārskatīšana līdzsvaros esošo sociālā nodrošinājuma modeli, eksperti uzskata. Tajā pašā laikā iestādes nav steidzami uzsākt šo reformu, kas ir saistīta ar šīs tēmas delikalitāti uz nākamajām vēlēšanām.

Galvenie parametri, kas apspriež amatpersonas ir līmenis un biežums pieaug. Pamata iespēja joprojām palielinās maksimālais vecums līdz 65 gadiem vīriešiem un 63 sievietēm. Tajā pašā laikā šis rādītājs ir plānots palielināt 6 mēnešus. Alternatīva iespēja ir vispārējā pensionēšanās līnija vīriešiem un sievietēm. Šajā gadījumā, pensionēšanās vecums Krievijā kopš 2018. gada var noteikt 63 gadus.

Ekonomikas vienība piedāvā paātrināt pensiju reformas ieviešanu. Vecuma pieaugums radīs milzīgu valsts līdzekļu ekonomiku, analītiķu piezīmi. Ja jūs iestatīt šo rādītājs vīriešiem un sievietēm 65 un 60, attiecīgi kopš 2030. gada, pensiju fonds ietaupīs aptuveni 630 miljardus rubļu.

Sociālā vienība sagaida, ka šis pasākums atlikt labvēlīgāku periodu. Tomēr eksperti uzsver, ka nav reāla alternatīva, lai stabilizētu pensiju modeli.

Nākotnes pensiju reformai jāņem vērā demogrāfiskās iezīmes, eksperti. Lielākā daļa pensionāru (aptuveni 67%) ir sievietes, kas ir 55 gadus veca par derīgu tiesisko regulējumu. Tajā pašā laikā vidējais paredzamais dzīves ilgums pēc pensionēšanās vecuma sasniegšanas vājākā dzimuma pārstāvjiem - 25,5 gadi. Atbilstošais vīriešu indikators nepārsniedz 16 gadus.

Turklāt sieviešu algas atpaliek no vīriešu ienākumiem, kas atspoguļojas pensiju līmenī. Ja vīriešu un sieviešu pensionēšanās aģenti ir vienādi, tas palīdzēs uzlabot vājas dzimuma sociālo drošību.

Pensionēšanās vecuma palielināšana Krievijā kopš 2018. gada var īstenot pēc analoģijas ar attiecīgo ierēdņu reformu. Maksimālā vecuma pārskatīšana šai pilsoņu kategorijai sākās kārtējā gadā.

Eksperiments par ierēdņiem

Šogad sākās pensionēšanās vecuma pieaugums darbiniekiem. Katru gadu steidzamais vecums palielināsies par 6 mēnešiem. Līdz 2032. gadam šis rādītājs vīriešiem un sievietēm sasniegs 65 un 63 gadus.

Papildus vecuma pārskatīšanai, pensiju reforma ierēdņiem pieskārās citiem parametriem uzkrāšanas pensijas. Minimālā pieredze, kas nepieciešama ilgtermiņa pensijas reģistrēšanai, sasniegs 20 gadus (reforma ir pabeigta līdz 2026. gadam).

Līdzīgas izmaiņas samazinās valsts budžeta izmaksas, ierēdņi saka. Turklāt maksimālais vecuma pieaugums saglabās visvairāk pieredzējušus darbiniekus darbā, kas pozitīvi ietekmēs valsts aparāta efektivitāti.

Reformu atbilstība

Vilcināšanas vecuma paaugstināšana samazinās pārmērīgo slodzi no valsts budžeta. Lai gan naftas cenas saglabājās augstā līmenī, valdība varētu atlikt šo reformu uz nenoteiktu laiku. Tomēr pēc krīzes sākuma situācija ir dramatiski mainījusies.

Budžeta deficīts kārtējā gadā pārsniegs 3%, un nākamajā gadā šis rādītājs būs 2,15%. Tajā pašā laikā valdības finanšu rezerves ir izsmelti 2015. - 2016. Gadam, kas ievērojami samazina manevra lauku. Turklāt attiecībā uz sankcijām valdība ir grūti piesaistīt resursus ārvalstu tirgos.

Turpmākais pensionāru skaita pieaugums uz vienu darbu palielinās pensiju fonda deficītu vidējā termiņa perspektīvā. Turklāt valdība nevarēs finansēt infrastruktūras projektu īstenošanu, kas vajadzīgi, lai paātrinātu ekonomisko izaugsmi.

Šādos apstākļos apsvērumu pieaugums kļūs par visefektīvāko pasākumu no iestādēm. Ņemot vērā šī jautājuma jutīgumu un ierēdņu reformu pieredzi, turpmākās izmaiņas notiks vairākos posmos (katru gadu vecums palielināsies par 6 mēnešiem).

Ierēdņi turpina apspriest turpmākās reformas parametrus. Pensijas vecums vīriešiem plānots palielināt līdz 63-65 gadiem. Atbilstošais rādītājs sievietēm sasniegs 60-63 gadus. Eksperti neizslēdz iespēju ar tādu pašu robežu abiem stāviem 63 gados. Šādas izmaiņas ļaus palielināt sieviešu sociālo aizsardzību.

Diskusijas ap pensijas vecuma tēmām Krievijā tiek veikta pietiekami daudz. Daudzi baidās no ieviešanas rēķiniem, kas kategoriski pret. Tomēr valdība ir nonākusi pie tā, ka izmaiņas joprojām ir pašreizējā situācija valstī, vienkārši prasa pensionēšanās vecuma pieaugumu. Lai gan papildus vecumam ir sagaidāms vēl viens izmaiņu skaits, kas ietekmēs gan maksājumus, gan apdrošināšanas prēmiju un darba apstākļus.

Pensijas vecums Krievijā 2018

No šī gada jau ir sākusies pārmaiņas pensionēšanās vecumā Krievijā.

Jā, pirmkārt, pieaugums ietekmēs civilos un pašvaldību darbiniekus.

Atpakaļ no 2017. gada 1. janvāra likums stājās spēkā, kurā pensionēšanās vecums tiek palielināts par pusgadu. Likumprojekta pagaidu sistēma ir uzstādīta no 2017. līdz 2032. gadam. Šajā laikā ierāvēju vecums ierēdņu pieaugs par 5 gadiem.

Attiecīgi vīrieši notiks no 60 gadiem līdz 65 gadiem, un sievietēm no 55 gadiem līdz 63 gadiem.

Tomēr, ja vīriešu dzimumam, šīs izmaiņas notiks 2027. gadā, sievietes 63 pensijā ne agrāk kā 2032.

Projekts pieskārās visiem valsts un pašvaldību iestāžu darbiniekiem.

Paaugstinot pensionēšanās vecumu 2018. gadā: jaunākās ziņas

Nepiekrišana pensiju reformas pieauguma tematā. Daudzi ir noregulēti radikālas pārmaiņas, bet valsts demogrāfiskās iezīmes netiek ņemtas vērā. Politiķi cenšas apkopot pensionēšanās vecumu Krievijas Federācijā līdz pensijas likmei citās valstīs. Ja tajā pašā Amerikā, Vācijā, Francijā, darbinieki aiziet pensijā 65-70 gadus, tad Krievijā šādi augstie kūtumi nav piemēroti.

Daudzi cilvēki šajā sistēmā ne tikai nedarbojas, bet nedzīvo pat līdz 60 gadiem.

Tāpēc orientieris no Krievijas Federācijas prezidenta, kurš kopīgā saprāta novērtēja situāciju un palika ar viedokli, ka pensionēšanās sievietēm jāveic 55 gados, un vīriešiem 60 gadu laikā.

Tomēr, vai pensionēšanās vecums palielināsies šogad - jautājums paliek atvērts. Visi ierēdņu piedāvātie risinājumi vēl nav pozitīvi novērtējuši valstī. Bet, saskaņā ar jaunākajiem datiem, 2018. gadā sievietes 1963. gadā dzimšanas ir jāizbrauc uz labi pelnītu atpūtu, un vīriešu grīdu 1958. dzimšanas dienā.

Pensijas vecums sievietēm 2018. gadā

2018. gadā nebija daļa no pensionēšanās vecuma sievietēm. Jā, sievietes, kas strādā un aizņem valsts struktūras pozīcijas, šogad viņi aiziet pensijā 56 gadu vecumā.

Attiecībā uz kopējo vecuma pieaugumu politiķi ir paši, un plāno paaugstināt skaitli līdz 63.

To izskaidro fakts, ka, ņemot vērā acīmredzamus dzimumu nevienlīdzības faktus. Ja vidējā dzīves ilgums sievietēm ir vairāk nekā 75 gadi, tad vīrieši tikko sasniedz 65-67 gadus veci. Pamatojoties uz to, valdība plāno izlīdzināt sieviešu pensionēšanās vecumu ar vīriešiem.

Vai sieviešu brīvdienu vecums pieaugs? - Jā, bet izaugsme ir plānota pakāpeniska, pusgada veca, lai izstrādātu darba pieredzi un IPC.

Iekšlietu ministrijas pensijas vecums 2018. gadā

Pensiju jautājums Iekšlietu ministrijas jomā ir kļuvusi akūta. Politiķi 2015. gadā teica, ka bija ieteicams palielināt Iekšlietu ministrijas darbinieku pensionēšanās vecumu uzreiz uzreiz 10 gadiem.

Tomēr tēma atbrīvot hektāru tiem, kas apmeklēja "karstos punktus" palika nemainīgs. Viņu tiesības pirms laika, lai dotos uz labi pelnītu atpūtu, paliek neskarts.

Paaugstinot pensijas robežu attiecīgās personas, kas nodarbojas ar dokumentiem iestādēs un vadīja pakalpojumu aizmugurējā daļā.

Finanšu ministrija uzskatīja, ka tas ir jāpalielina uzreiz 25 gadiem.

Izmaiņas neattiecās uz pensiju aprēķināšanas tēmām. Tika pieņemts, lai palielinātu laiku, kas tika dota tiesības saņemt paaugstinātu pensiju.

Vai ir pievienots atpūtas piekļuves vecums, kamēr tas nav zināms. Tomēr 2018. gadā valdība ir izvirzījusi likumprojektu, lai palielinātu darba stāžu gadiem līdz 30 gadiem. Saskaņā ar grozījumiem sasniedziet šo robežu 2025. gadā.

Pension Age Servicemen 2018. gadā

Spēcīgie departamenti ir izstrādājuši jaunu grozījumu projektu, kas paredz darba spējas palielināšanos. Kāds pensionēšanās vecums 2018. gadā būtu jāgaida pakalpojums, tas būs zināms līdz gada beigām. Bet valdība nolēma to palielināt no 20 līdz 25 gadiem.

Lēmums par grozījumiem aizkavējās pēc Krievijas Federācijas prezidenta ievēlēšanas. Līdz šim projekts joprojām tiek izstrādāts. Ir zināms, ka ekspluatācijas pieaugumu pastiprinās to personu partija, kurām ir līgumi par 20 gadiem. Pārējie ir iegūt pensiju, kas kalpo par labu dzimtenei vēl 5 gadus.

2013. gadā tika veiktas diskusijas par darbaspēka pieredzes pieauguma tēmu. Tad ierēdņi ierosināja uzlabot minimālo kalpošanas laiku, kā arī 30 gadus. Lēmums tika nekavējoties atcelts.