ประธานาธิบดีจำแนกการอภิปรายของการปฏิรูปภาษีจากประชากร หมิ่นการปฏิรูป: เจ้าหน้าที่เสนอให้แนะนำทุนบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคล

จุดเน้นของสื่อสดคือฟอรัมการลงทุน Sochi-2018
วันที่ของฟอรัมโซซีได้รับการแต่งตั้งโดยคำนึงถึงข้อความของประธานาธิบดีซึ่งก่อนหน้านี้วางแผนไว้สำหรับต้นเดือนกุมภาพันธ์พวกเขากล่าว RBCคนสองคนที่คุ้นเคยกับการจัดฟอรั่ม อย่างไรก็ตาม ข้อความถูกเลื่อนออกไป และฟอรั่มถูกระงับในหัวข้อ สิ่งพิมพ์ชี้ให้เห็น ในระหว่างนี้ รัฐบาลได้เตรียมพร้อมสำหรับการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ และเริ่มโต้เถียงเกี่ยวกับรายละเอียดของแผนเหล่านี้แล้ว

การอภิปรายเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญหลังการเลือกตั้งประธานาธิบดี - ระบบภาษี - ยังคงถูกระงับ " Kommersant» ถ่ายทอดคำพูดของประธานคณะกรรมการศูนย์วิจัยยุทธศาสตร์ชาติ อเล็กซี่ คูดรินไม่ควรเพิ่มอัตราภาษีขั้นพื้นฐานตลอดวาระประธานาธิบดีต่อไป

รัสเซียมีเครื่องมือทางการเงินสำหรับโครงการใหม่ที่รัฐบาลคาดว่าจะสามารถกระตุ้นเศรษฐกิจทั้งหมดได้ นายกรัฐมนตรีเมดเวเดฟประกาศในเมืองโซซีถึงการสร้าง "โรงงานการเงินสำหรับโครงการ" โดยอิงตามธนาคาร Vnesheconombank เครื่องมือใหม่ไม่เลวผู้เชี่ยวชาญเห็นด้วย หนังสือพิมพ์เนซาวิซิมายา". แต่พวกเขากลัวว่าการขาดการตรวจสอบโครงการอย่างอิสระอาจนำไปสู่ ​​"โซซีที่สอง" ซึ่งบ่งบอกถึงความสูญเสียจากการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกปี 2014

ฟอรั่มไม่ได้โดยไม่มีการอภิปรายเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญตามที่ MK. โดยเฉพาะรองนายกรัฐมนตรี Olga Golodetsผู้ดูแลโครงการโซเชียลในรัฐบาลสัญญาว่าจะเพิ่มเงินบำนาญเป็น 25,000 รูเบิล แต่ผู้เชี่ยวชาญไม่เชื่อคำสัญญา: ไม่มีเงินในคลังเพื่อเพิ่มการจ่ายเงินให้กับผู้สูงอายุ ในระหว่างนี้ การสนทนายังคงดำเนินต่อไปเกี่ยวกับอายุเกษียณ ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า เหตุผลที่สมเหตุสมผลที่สุดคือค่อยๆ เพิ่มขึ้นเป็น 63 ปีสำหรับผู้ชาย และ 60 ปีสำหรับผู้หญิง

รัฐบาลยังไม่พร้อมที่จะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงภาษี แต่มีแผนจะเพิ่มการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน ฟอรั่มการลงทุนในโซซีแสดงให้เห็น
ธุรกิจไม่สามารถตามรอยลดหย่อนภาษีได้อีกต่อไป เพราะพวกเขาจำไม่ได้ และแม้แต่ “ สำนักงานภาษีไม่สามารถเรียนรู้ได้" คำพูด RBCประธานคณะกรรมการงบประมาณดูมา Andrey Makarovที่พูดในเซสชั่นภาษีที่สำคัญของฟอรั่ม ไม่ขึ้นภาษีแน่นอน รมว.คลังและพัฒนาเศรษฐกิจยืนยันอีกครั้ง Anton Siluanovและ Maxim Oreshkin; ในช่วงหกปีที่ผ่านมา อัตราไม่เปลี่ยนแปลง Oreshkin เน้นย้ำ

รัฐบาลกำลังรอข้อความ มี "ข้อเสนอทั้งชุด" ในด้านภาษี Siluanov กล่าวกับผู้สื่อข่าวและรายการสุดท้ายจะถูกจัดเตรียม "โดยคำนึงถึงงานที่ประธานาธิบดีจะกำหนด" “เราจะเห็นงานเชิงปริมาณ และจะเป็นไปได้ที่จะประเมินมาตรการที่จะต้องดำเนินการเพื่อดำเนินการตามการตัดสินใจของประธานาธิบดี และด้วยเหตุนี้ระบบภาษีจะถูกปรับสำหรับสิ่งนี้” เขาอธิบาย ระบบภาษีจะต้องทำให้ "ยุติธรรมและเรียบง่ายขึ้น" เช่น กระทรวงการคลังกำลังมองหาวิธีเปลี่ยนภาษีอสังหาริมทรัพย์ซึ่งสร้างภาระให้กับธุรกิจอยู่แล้ว

Siluanov ยังกล่าวอีกว่ามีการหารือถึงสามทางเลือกในการเปลี่ยนมาตราส่วนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา: "ทำให้ก้าวหน้า เพิ่มอัตรา ก้าวหน้าพร้อมกับขั้นต่ำปลอดภาษี" แต่กระทรวงการคลังคัดค้านเรื่องนี้: ภาษีปัจจุบัน "ใช้งานได้ตามปกติ" อยู่แล้ว

หนึ่งในผู้เข้าร่วมฟอรัมเขียนว่า: Kommersant” นักเศรษฐศาสตร์ที่มีชื่อเสียงและหัวหน้าศูนย์วิจัยเชิงกลยุทธ์ Alexey Kudrinเรียกร้องให้ไม่ขึ้นภาษีในอีกหกปีข้างหน้า - ทั้งรายได้หรือภาษีมูลค่าเพิ่มหรืออื่น ๆ ตามหลักการของ Kudrin การเพิ่มภาษีเป็นไปได้ แต่ถ้าเศรษฐกิจเติบโตอย่างต่อเนื่อง

หนังสือพิมพ์ระลึกว่าเป็น CSR ที่พัฒนาโครงการพัฒนาประเทศสำหรับประธานาธิบดี วลาดิมีร์ปูติน. บางส่วนของโครงการนี้ ซึ่งประสานงานกับฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีและหน่วยงานต่างๆ ได้รับการเผยแพร่แล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้อเสนอสำหรับการปฏิรูปการพิจารณาคดีและเพื่อการจัดการทรัพย์สินของรัฐอย่างมีประสิทธิภาพ

CSR มองเห็นทางเลือกอื่นนอกเหนือจากการเพิ่มภาษีในการแปรรูปขนาดใหญ่ ซึ่งสามารถแก้ปัญหาหลายอย่างได้ในคราวเดียว ได้แก่ เพิ่มประสิทธิภาพของธุรกิจ การปรับโครงสร้างภาคเศรษฐกิจ เติมเต็มรายได้จากงบประมาณเพื่อการดำเนินกลยุทธ์ แต่การจะมีเงินเพียงพอ สิ่งเหล่านี้ต้องเป็นธุรกรรมที่ใหญ่มาก จำเป็นต้องแปรรูป บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดที่เหลืออยู่ - มีประมาณ 80 บริษัท และ 15-20 แห่งพร้อมที่จะขายแล้ว

Dmitry Medvedevเปิดตัว "โรงงานการเงินโครงการ" ในโซซีรายงาน " หนังสือพิมพ์อิสระ". "บน ชั้นต้น 6 โครงการดังกล่าวได้รับการอนุมัติแล้วจำนวนเงินลงทุนทั้งหมดประมาณ 180 พันล้านรูเบิล” หัวหน้ารัฐบาลกล่าว

ตัวอย่างเช่น นี่คือการก่อสร้างโรงงานอะลูมิเนียม Taishet มูลค่า 80.3 พันล้านรูเบิล (VEB จะจัดสรร 18.5 พันล้านรูเบิลเป็นเวลา 14 ปี) การว่าจ้างคอมเพล็กซ์กลิ้งของโรงงานโลหะวิทยา Krasnoyarsk การก่อสร้างขั้นตอนที่สามของการผลิตเมทานอลในภูมิภาค Tula นอกจากนี้โครงการของ "โรงงาน" จะเป็นองค์กรการผลิตโดยศูนย์เพื่อการพัฒนาเวชศาสตร์นิวเคลียร์ของสารยามูลค่า 3.2 พันล้านรูเบิล

ในปีนี้ “โรงงาน” จะดำเนินการในโหมดนำร่องในขณะนี้ คณะผู้บริหารสูงสุดของ "โรงงาน" ตามคำเรียกร้องของกระทรวงการคลังจะเป็นคณะกรรมการกำกับดูแลของ VEB อย่างไรก็ตาม หนังสือพิมพ์ระบุว่า ตอนนี้มิทรี เมดเวเดฟเป็นประธานสภา ผู้เชี่ยวชาญมองว่านี่เป็นปัญหา: หน่วยงานอิสระควรตัดสินใจเกี่ยวกับโครงการจัดหาเงิน และในกรณีของ "โรงงาน" คณะกรรมการกำกับที่นำโดยหัวหน้าคณะรัฐมนตรีจะเป็นผู้ดำเนินการ จะมีสิ่งล่อใจอย่างมากที่จะให้เงินสนับสนุนโครงการเพื่อประโยชน์ของพรรคและรัฐบาล การสูญเสียทั้งหมดจากการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกโอลิมปิกถูกตำหนิใน VEB อันเป็นผลมาจากการที่เงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนต้องถูกแช่แข็งจนถึงปี 2020 เพื่อรักษาไว้ ดังนั้น "โรงงาน" จะต้องได้รับการปกป้องจากการทำซ้ำชะตากรรมนี้

« คอมโซโมเล็ตของมอสโก” ดึงความสนใจไปที่การอภิปรายเกี่ยวกับการปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญ ในขณะเดียวกันยังไม่มีการตัดสินใจที่ชัดเจนว่าจะเพิ่มขนาดของเงินบำนาญในรัฐบาลได้อย่างไร
ผู้เชี่ยวชาญของหนังสือพิมพ์รายนี้ระบุว่าเศรษฐกิจของรัสเซียอยู่ในขณะนี้ พูดง่ายๆ ว่าไม่ได้อยู่ในระดับที่ดีที่สุด นอกจากนี้ยังมีการตรึงราคาพลังงานอย่างมากและเป็นผลให้ต่อดอลลาร์สหรัฐฯ นอกจากนี้, ส่วนทุนเงินบำนาญถูกระงับตั้งแต่ปี 2557 และโครงการของรัฐบาลหลายโครงการเพื่อปรับปรุงชีวิตของประชาชนไม่มีโอกาสดำเนินการ ในระยะสั้นไม่มีเครื่องมือในการเพิ่มเงินบำนาญในขณะนี้

ระหว่างนี้ทางรัฐบาลกำลังพูดถึงการเลี้ยง วัยเกษียณ, เขียน MK. แต่จนถึงขณะนี้เรื่องยังไม่คืบหน้าไปกว่าการอภิปราย แถบนี้ถูกยกขึ้นสำหรับข้าราชการเท่านั้น จริงอยู่ที่คณะรัฐมนตรียังไม่ได้ตัดสินใจขยายมาตรการที่ไม่เป็นที่นิยมนี้ไปยังประชากรทั้งหมด อย่างไรก็ตาม เป็นที่เข้าใจได้: ความเสี่ยงสูงเกินไป อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญเสนอให้เพิ่มอายุเกษียณเป็น "บวกสามเดือน" ทุกปีในช่วงสี่ปีแรกของการปฏิรูป จากนั้น - ทุกๆ 6 เดือนทุกปี เป็นผลให้บาร์สำหรับผู้ชายจะถึง 63 ปีสำหรับผู้หญิง - 60

ตอนนี้ในรัสเซีย พวกเขาไปพักผ่อนที่สมควรได้รับเร็วกว่าประเทศอื่นๆ: ผู้ชายอายุ 60 ปี ผู้หญิงอายุ 55 ปี อย่างไรก็ตาม อายุขัยของเราค่อนข้างสั้น ต่างจากประเทศที่พัฒนาแล้ว ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญเตือน การเพิ่มอายุเกษียณคุกคามว่าประชาชนจะเริ่มเสียชีวิตก่อนที่พวกเขาจะได้รับเงินค่าจ้าง

แก่นแท้ โปรแกรมใหม่การบริจาคเงินสดในจำนวน 6% ของเงินเดือนขึ้นไปจะเป็นของผู้รับบำนาญและไม่เพียง แต่จะได้รับมรดกเท่านั้น แต่ยังถูกถอนออกบางส่วนอีกด้วย มันสมบูรณ์แบบ แนวทางใหม่ซึ่งจะเพิ่มไม่เพียงแค่ความรู้ทางการเงินของประชากรเท่านั้น แต่ยังเพิ่มจิตสำนึกของประชาชนเกี่ยวกับการสร้างอนาคตของพวกเขา และยังกระตุ้นกระแสการลงทุนเข้าสู่ตลาดการเงินอีกด้วย

โปรแกรมได้รับการประกาศโดยรองประธานคนแรกของธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย Sergey Shvetsov เขาชี้แจงว่าเงินสมทบเริ่มต้นอาจต่ำกว่า 6% ด้วยวิธีนี้ การลงทุนของพลเมืองจะเข้าสู่ระบบสมัครใจโดยอัตโนมัติ และเปอร์เซ็นต์ของการหักเงินจะค่อยๆ เพิ่มขึ้นเป็น 6% การลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (สูงสุด 6% ของผลงาน) เป็นแรงจูงใจที่น่าพึงพอใจ ซึ่งตามที่ผู้เขียนโปรแกรมคาดหวัง จะช่วยดึงดูดประชากรให้เข้าร่วมในนวัตกรรม

ข้อเสนอใหม่มีข้อดีหลายประการเหนือระบบการสะสมที่ไม่น่าไว้วางใจ แต่เช่นเคย ก็มีข้อเสียเช่นกัน ดังนั้น ตามบล็อกโซเชียล ระบบที่ได้รับทุนแสดงผลลัพธ์ที่แข็งแกร่งไม่เพียงพอในแง่ของการทำกำไร ระบบสมัครใจใหม่ยังตอบไม่ได้ คำถามหลัก: รับประกันรายได้เหนือเงินเฟ้อ? ถ้า เรากำลังพูดถึงเกี่ยวกับการให้โอกาสประชาชนในการเลือกบริษัทจัดการโดยอิสระ ไม่น่าจะมีใครสามารถรับประกันผลกำไรได้

ตอนนี้ คุณสามารถเลือกบริษัทผ่านการให้คะแนนอย่างเป็นทางการ ซึ่งเผยแพร่เป็นประจำทุกปี ตัวอย่างเช่น ผลกำไรประจำปีเฉลี่ยสูงสุดของกองทุนอุตสาหกรรมกลาโหม วี.วี. Livanov (12.1%) กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งยุโรป (12%) NPF Surgutneftegaz (11.3%) และ NPF Education and Science (10.4%)

อื่น คำถามสำคัญ: จะเกิดอะไรขึ้นกับเงินบำนาญกรณีบริษัทจัดการล้มละลาย? หากขณะนี้มีแนวโน้มไปสู่การควบรวมกิจการในระบบธนาคาร เช่นเดียวกับในประเทศที่พัฒนาแล้วทั้งหมด หน่วยงานกำกับดูแลอาจจำกัดกลุ่มบริษัทจัดการสินทรัพย์ที่ได้รับการรับรอง

ในขณะนี้ มีการวางแผนว่าจะมีการลงทุนโดยอัตโนมัติ ซึ่งหมายความว่า "คนเงียบ" จะเข้าสู่โปรแกรมโดยไม่สมัครใจ แต่สิ่งนี้ยุติธรรมเพียงใดเมื่อเทียบกับประชากรเฉื่อย - ที่จะเริ่มลดค่าจ้างโดยอัตโนมัติ?

ประสบการณ์ระดับนานาชาติ

ระบบประกันบำเหน็จบำนาญที่พัฒนามากที่สุดนั้นตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกาอย่างถูกต้อง โดยที่ประชากรมีสามวิธีในการออมสำหรับวัยชรา สิ่งเหล่านี้คือเงินสมทบจากนายจ้าง เงินสมทบจากประชาชนเองจากที่ทำงาน และความเป็นไปได้ในการเปิดบัญชีเงินบำนาญส่วนบุคคล ตามระบบ ประชากรวัยทำงานให้เงินบำนาญแก่ผู้เกษียณอายุ สองทางเลือกสำหรับการสะสมกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยตนเอง (เงินสมทบหรือแผนรายบุคคล) ให้ทางเลือกแก่บุคคล โปรแกรมดังกล่าวเป็นเรื่องปกติสำหรับประเทศที่ประชากรคุ้นเคยกับการลงทุนในตลาดหุ้น

อีกหนึ่ง น่าจดจำระบบประกันบำเหน็จบำนาญดำเนินการในชิลี โดยที่พลเมืองจะโอนรายได้ 10% ให้กับบริษัทจัดการโดยอิสระ และรัฐให้เงินบำนาญแก่บริษัทเท่านั้น ขนาดขั้นต่ำ. ระบบดังกล่าวช่วยให้นำเงินบำนาญทั้งหมดเข้าสู่โปรแกรมออมทรัพย์ในตลาดหุ้น

ในยุโรปแม้จะมีภาษีสูง แต่ระดับเงินบำนาญยังสูงที่สุดในโลก ดังนั้น ในนอร์เวย์ รัฐจึงจ่ายเงินบำนาญจากกองทุนที่นำเงินไปลงทุนในสินทรัพย์ทั่วโลกและได้เงินทดแทนจากรายได้จากน้ำมัน ในสหราชอาณาจักร รัฐรับประกันเงินบำนาญสูงถึง 20% ของรายได้ และพลเมืองสามารถลงทุนในโปรแกรมบำเหน็จบำนาญที่หลากหลายได้หากต้องการ ในฝรั่งเศสรัฐรับประกันรายได้บำนาญ 50% หรือมากกว่าของเงินเดือนในช่วง 11 ปีสุดท้ายของการทำงาน (มีเกณฑ์การชำระเงินบนและล่าง) และยังช่วยให้คุณลงทุนทั้งผ่านกองทุนอุตสาหกรรมและนายจ้าง และภายใต้แต่ละโปรแกรม

ระบบสะสมที่สร้างขึ้นก่อนหน้านี้ในรัสเซียสอดคล้องกับประสบการณ์ระดับนานาชาติรวมถึงระบบสมัครใจแบบใหม่ ตามหลักปฏิบัติของโลก แผนทั้งสองนี้ไม่ได้ขัดแย้งกัน แต่ในทางกลับกัน ควรส่งเสริมซึ่งกันและกัน นั่นคือเหตุผลที่ถ้าปัญหาของการทำกำไรและความปลอดภัยของเงินทุนได้รับการแก้ไข ผลิตภัณฑ์ทั้งสองสามารถนำเสนอให้กับประชาชน

วัยเกษียณ

โครงการออมทรัพย์พลเมืองใหม่สามารถลดแรงกดดันต่อรัฐบาลได้ กองทุนบำเหน็จบำนาญ: หากประชากรสามารถจัดหาเงินบำนาญที่เหมาะสมด้วยตนเอง รัฐก็ต้องการเงินน้อยลง นอกจากนี้ สามารถตรวจสอบความเชื่อมโยงระหว่างระบบใหม่กับความจำเป็นในการเพิ่มอายุเกษียณ หากพลเมืองจงใจเก็บเงินไว้เป็นบำนาญ เขาก็สนใจที่จะทำงานให้นานที่สุดเพื่อเพิ่มเงินออมของเขา

รัสเซียมีเกณฑ์การเกษียณอายุที่ต่ำที่สุดในโลก - 60 สำหรับผู้ชายและ 55 สำหรับผู้หญิง ในสหรัฐอเมริกาตามลำดับ 67 และ 65 ปีในชิลี - 60 และ 65 ปีในญี่ปุ่น - 65 และ 65 ปีในนอร์เวย์ - 65 และ 65 ปี ในประเทศในสหภาพยุโรป ตามการปฏิรูปใหม่ อายุเกษียณก็จะค่อยๆ เพิ่มขึ้นเช่นกัน ซึ่งจะช่วยลดการขาดดุลของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

การปฏิรูปเงินบำนาญ

การปฏิรูปเงินบำนาญควรขึ้นอยู่กับระดับความรู้ทางการเงินของประชากรในปัจจุบัน และให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของประชาชนทั่วไปเป็นสำคัญ นั่นคือเหตุผลที่จำเป็นต้องรับประกันความปลอดภัยของเงินทุนและความสามารถในการทำกำไรเหนืออัตราเงินเฟ้อ วิธีหนึ่งในการทำเช่นนี้คือผ่านอัตราเงินเฟ้อบวกพันธบัตรและการประกันภัย ซึ่งสามารถดึงดูดผู้คนให้เข้าร่วมโครงการได้อย่างแท้จริง

อีกวิธีหนึ่งที่ยังคงมีอยู่สำหรับรัฐที่เกี่ยวข้องกับการหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา: วิธีที่ยอมรับได้มากที่สุดคือการบริจาคให้กับโครงการประกันบำนาญโดยสมัครใจด้วยค่าใช้จ่ายในการหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา วี มิฉะนั้นพลเมืองส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะเลือกที่จะรักษาค่าจ้างปัจจุบันของพวกเขา: ตั้งแต่ปี 2014 รายได้ที่ใช้แล้วทิ้งที่แท้จริงของประชากรเริ่มลดลง (-0.7% ในปี 2014, -4.3% ในปี 2015, -26.9% ตามผลลัพธ์ตาม Rosstat สำหรับ 1st ไตรมาส ปี 2559) Rosstat เดียวกันรายงานว่าค่าเฉลี่ย ค่าจ้างสำหรับไตรมาสที่ 1 ปี 2559 มีจำนวน 26,300 รูเบิล สำหรับประชากรที่มีรายได้ต่ำ 6% ของเงินเดือนเป็นจำนวนเงินที่มีนัยสำคัญในการจ่ายสำหรับความต้องการขั้นพื้นฐาน ดังนั้น โอกาสที่ประชากรจะตัดสินใจแยกทางกับเงินเดือนนั้นจึงต่ำมาก

สำหรับประชากรที่มั่งคั่งมากขึ้น ซึ่งในทางทฤษฎีแล้ว สามารถจ่ายเงินบริจาคโดยสมัครใจได้ แนวโน้มที่จะเข้าร่วมโครงการก็ไม่สูงมากเช่นกัน ประชากรได้รับแล้ว ลดหย่อนภาษีเมื่อลงทุนใน IIA และการปฏิรูปเงินบำนาญครั้งก่อนทำให้ผู้คนภักดีต่อนวัตกรรมน้อยลง นอกจากนี้ คำถามทิศทางการลงทุนยังคงเปิดกว้าง

จะทำอย่างไร?

ประการแรก คุณไม่ควรแนะนำการเชื่อมต่ออัตโนมัติของผู้คนกับระบบใหม่: พลเมืองต้องเข้าใจปัญหาอย่างรอบคอบและเปลี่ยนไปใช้โปรแกรมตามเจตจำนงเสรีของเขาเอง ประการที่สอง สำหรับตลาดการเงิน การกลับมาของระบบสะสมจะดีกว่า และควรปล่อยให้ระบบสมัครใจเป็นโอกาสในการลงทุนเพิ่มเติมสำหรับประชาชน มิฉะนั้น บริษัทจัดการก็จะไม่ได้รับการหักเงิน 6% เหล่านี้ สุดท้ายนี้ หน่วยงานกำกับดูแลจะต้องคิดหาแนวทางแก้ไขปัญหาสำคัญๆ เกี่ยวกับความสมัครใจ การออมเงินบำนาญ: อะไรคือความได้เปรียบในการทำกำไร กองทุนเหล่านี้จะได้รับการคุ้มครองอย่างไร และสามารถลงทุนได้ที่ไหน

การจัดหาเงินบำนาญเป็นหนึ่งในนั้น เสาหลักความพึงพอใจของผู้มีสิทธิเลือกตั้งกับนโยบายของทางการ จึงต้องคำนึงถึงและปกป้องผลประโยชน์ของประชากรที่มีรายได้น้อยอย่างครอบคลุม ขั้นตอนที่ถูกต้องในส่วนของหน่วยงานกำกับดูแลและกระทรวงการคลังคือการให้ข้อมูลป้อนเข้าของตลาดและนำประเด็นดังกล่าวมาอภิปราย และไม่นำสังคมมาก่อนข้อเท็จจริง ขอบคุณการอภิปรายสาธารณะที่โปรแกรมมีโอกาสที่จะสมบูรณ์แบบที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

• • 1.ด้านไหนต้องรอนวัตกรรม
  • 2.คุณสมบัติของระบบจัดเก็บข้อมูล
  • 3. การสร้างทุนสำรองเพิ่มเติม
  • 4. การเพิ่มอายุเกษียณ
  • 5. การคำนวณเงินบำนาญข้าราชการ

เป็นเวลาหลายปีแล้วที่ประเด็นความจำเป็นในการปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญในรัสเซียเริ่มก่อตัวขึ้นแล้ว วันนี้กระทรวงการคลังร่วมกับกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจได้เตรียมการแก้ไขจำนวนหนึ่งและจะนำเสนอร่างพระราชบัญญัติที่เสร็จสิ้นแล้วในตอนท้าย ของปี. มากที่สุด ประเด็นถกเถียงการเพิ่มอายุเกษียณอาจมีการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ เราจะพิจารณาในรายละเอียดเพิ่มเติม

ในด้านใดบ้างที่คาดหวังนวัตกรรม

เนื่องจากแพ็คเกจการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดอยู่ในขั้นตอนการเตรียมการ จึงเป็นการยากที่จะพูดอย่างแม่นยำว่าการเปลี่ยนแปลงจะมีผลในด้านใดบ้าง มีเพียงการวางแผนให้พิจารณาคำถามเกี่ยวกับ:

• การเพิ่มแถบอายุเกษียณ
• การสร้างกองทุนสำรองเพิ่มเติม
• ขั้นตอนการคำนวณบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
• ปฏิรูประบบสะสมกองทุนบำเหน็จบำนาญ

การเปลี่ยนแปลงใดจะมีความสำคัญยิ่งและสิ่งที่มีแผนจะทำในอีกไม่กี่ปีข้างหน้ายังไม่เป็นที่ทราบแน่ชัด แต่ภายในสิ้นปีนี้รัฐบาลได้ให้สัญญาว่าจะแนะนำ แผนเต็มการกระทำเพื่อส่วนรวม

คุณสมบัติของระบบจัดเก็บข้อมูล

ความเป็นไปได้ในการสะสมเงินบำนาญของตัวเองซึ่งดูเหมือนค่อนข้างลวงเมื่อเร็ว ๆ นี้กำลังใกล้เข้ามาภายในสิ้นปี 2560 รัสเซียทุกคนจะสามารถทำความคุ้นเคยกับระบบการสะสมเงินและบทบัญญัติหลักของกฎหมายนี้ กระทรวงการคลังได้รับการสนับสนุนจากธนาคารกลางในขั้นตอนนี้ กำลังทำงานอย่างแข็งขันเพื่อศึกษาความเป็นไปได้ของการหมุนเวียนของเงินทุนและการออม ทันทีที่ความแตกต่างทั้งหมดได้รับการแก้ไข กฎหมายจะมีผลบังคับใช้ทันที

ตามที่รายงานบนเว็บไซต์ 1Fin.Biz การเปลี่ยนแปลงหลักในกลไกการระดมทุนจะเกี่ยวข้องกับโอกาสเพิ่มเติมสำหรับพลเมืองวัยทำงานที่จะมีอิทธิพลต่อระดับของพวกเขา เงินบำนาญในอนาคตด้วยการสะสมเงินขนาดของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นทุกปี ผู้ที่เพิกเฉยต่อความคิดริเริ่มจะต้องพอใจกับการจ่ายเงินบำนาญมาตรฐานที่รัฐกำหนด

ตามที่หัวหน้ากระทรวงการคลัง Anton Siluanov กลไกการสะสมจะ:

• โดยสมัครใจอย่างแน่นอน
• สามารถเข้าถึงได้มากขึ้น
• ได้รับการคุ้มครองอย่างน่าเชื่อถือจากรัฐ
• สิทธิ์ในการรับมรดกสะสมจะปรากฏขึ้น
• สามารถถอนเงินสะสมได้ (ขึ้นอยู่กับข้อจำกัดบางประการ หากจำเป็น)

บน ช่วงเวลานี้กลไกการสะสมในรัสเซียถูกระงับ ทันทีที่มีการนำบทบัญญัติใหม่มาใช้ กฎหมายจะมีผลบังคับใช้อีกครั้ง

การสร้างกองทุนสำรองเพิ่มเติม

พระราชกฤษฎีกาปฏิรูประบบกองทุนซึ่งรับประกันการจ่ายเงินให้กับพลเมืองผู้ประกันตนได้รับการลงนามโดยประธานาธิบดีเมื่อนานมาแล้วและเมื่อต้นปีนี้ผู้เชี่ยวชาญกำลังทำงานเพื่อสร้างระบบสองระดับ ระบบนี้จะขึ้นอยู่กับการบังคับรับประกัน เงินบำนาญและจะมีการจัดตั้งกองทุนสำรองของรัฐเพิ่มเติม

พิจารณาจากการเปลี่ยนแปลงของโลกที่กำลังจะเกิดขึ้น ระบบบำเหน็จบำนาญการเปลี่ยนแปลงจะส่งผลต่อบทบัญญัติอื่นๆ จำนวนหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายบำเหน็จบำนาญ

การเพิ่มอายุเกษียณ

ความจริงที่ว่าเกณฑ์การเกษียณอายุจะเพิ่มขึ้นอย่างไม่ต้องสงสัย แต่ยังไม่ชัดเจนว่าการเปลี่ยนแปลงจะดำเนินการอย่างไร ฝ่ายตรงข้ามและผู้สนับสนุนการตัดสินใจนี้ยังอยู่ในขั้นตอนของการอภิปรายเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณ บางคนเสนอให้ค่อยๆ เพิ่มเกณฑ์อายุ และบางคนก็เชื่อ ว่าไม่มีประโยชน์ที่จะชะลอการตัดสินใจ

ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง รายละเอียดอื่น ๆ ของการปฏิรูปที่จะเกิดขึ้นยังคงเป็นความลับ

การคำนวณเงินบำนาญข้าราชการ

นอกจากนี้ยังมีการวางแผนนวัตกรรมในพื้นที่นี้ด้วย ตอนนี้เจ้าหน้าที่ทุกคนที่ดำเนินการตามอายุเกษียณที่กำหนดจะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม ข้าราชการจะสามารถนั่งได้นานขึ้นและในขณะเดียวกันก็ได้รับผลประโยชน์เพิ่มเติมจากการดำเนินการ

สิ่งที่น่าประหลาดใจอื่น ๆ ที่การปฏิรูปเงินบำนาญกำลังเตรียมจะชัดเจนในสิ้นปี 2560

แทบไม่ต้องสงสัยเลย: บุคคล ทุนบำเหน็จบำนาญจะนำเข้าสู่ระบบปฏิรูปตั้งแต่ปี 2561 หลังจากการประกาศบทบัญญัติหลักของร่างกฎหมายต่อสาธารณชนแล้ว ผู้เชี่ยวชาญและสาธารณชนก็มีคำถามและข้อกังวลมากมาย

เปลี่ยนรูปแบบ

กระทรวงการคลังและธนาคารกลางกำลังเสนอให้ "ปฏิรูป" ระบบสะสมเงินบำนาญซึ่งกำลังดำเนินการอยู่ในปัจจุบัน เพื่อสนับสนุนความเป็นไปได้ที่ชาวรัสเซียจะประหยัดเงินสำหรับวัยชราเป็นการส่วนตัว - นี่คือแนวคิดของทุนบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคล . ในขณะเดียวกัน ส่วนประกันจะยังคงอยู่ในระบบบำเหน็จบำนาญของรัฐ

พลเมืองจะจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยตนเองในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐโดยการบริจาคโดยสมัครใจ เจ้าหน้าที่ไม่ได้วางแผนที่จะจำกัดขนาดของเงินบริจาคหรือความถี่ในการบริจาค ดังนั้นทุกคนจะสามารถออมสำหรับวัยชราในโหมดที่เขาคิดว่าสบายที่สุด

ในหมายเหตุ! ผู้ที่มีเงินบำนาญอยู่ในกองทุนส่วนบุคคลในปัจจุบันจะสามารถโอนไปยังกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ ในกรณีที่ถูกปฏิเสธ การสะสมของพวกเขาในรูปแบบของคะแนนจะถูกโอนไปยังส่วนประกันของเงินบำนาญโดยอัตโนมัติ

เพื่อกระตุ้นพลเมือง รัฐวางแผนที่จะ:

ให้หักสำหรับจำนวนเงินที่หักใน เป็นรายบุคคลแต่ไม่เกิน 6% ของเงินเดือน

การคุ้มครองเงินทุนที่ได้รับการค้ำประกันไว้สำหรับวัยชรา (ในรูปแบบใดที่จะจัดขึ้นนี้ยังคงมีการหารือกัน แต่มีความเป็นไปได้ค่อนข้างมากที่ NPF จะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมสำหรับลูกค้าเช่นเดียวกับที่ธนาคารหักในวันนี้)

จะมีการจัดให้มีวันหยุดที่ไม่แน่นอน อนุญาตให้หยุดการบริจาคได้ไม่จำกัดระยะเวลา

กองทุนบำเหน็จบำนาญจะกลายเป็นสมบัติของพลเมืองนั่นคือเขาจะสามารถกำจัดมันได้ตามดุลยพินิจของเขาเองรวมถึงก่อนที่จะไปพักผ่อนตามสมควร

นายจ้างยังวางแผนที่จะให้ความสนใจ ซึ่งพนักงานตัดสินใจที่จะจัดตั้ง IPC - ทุนบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคล สำหรับเจ้าของธุรกิจ รายการของผลประโยชน์จะถูกกำหนดขึ้นในภายหลัง แต่หนึ่งในนั้นมีแนวโน้มที่จะเป็นการลดฐานภาษีสำหรับการคำนวณเงินสมทบทางสังคม

การเปลี่ยนไปใช้ระบบที่จัดรูปแบบมีการวางแผนสำหรับปี 2018 และจะดำเนินการโดยอัตโนมัติ- บัญชี IPC จะเปิดขึ้นสำหรับชาวรัสเซียทุกคน แต่ภายในสองปีจะมีโอกาสปฏิเสธที่จะเข้าร่วมในโปรแกรม บรรดาผู้ที่ไม่ได้ตัดสินใจเกี่ยวกับขนาดของการหักเงินซึ่งเรียกว่า "คนเงียบ" จะให้เงินเดือน 1% โดยอัตโนมัติต่อเดือน เมื่อเวลาผ่านไป อัตราจะเพิ่มขึ้นเป็น 6%

หากพลเมืองตัดสินใจใช้ IPC ก่อนเกษียณ เขาจะต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา แต่จะไม่ต้องคืนเงินเข้าบัญชีเช่นในกรณีเงินกู้ รายการโอกาสที่อนุญาตให้ถอนเงินสะสมได้ ล่วงหน้าผู้เขียนร่างกฎหมายกล่าวว่าในขณะที่กำลังพูดคุยกันอยู่นั้นจะเป็นเรื่องใหญ่และน่าดึงดูดใจมาก

ในหมายเหตุ! ภายใต้ระบบใหม่นี้ ชาวรัสเซียจะสามารถควบคุมการออมเงินบำนาญของตนได้อย่างเต็มที่ พวกเขาจะสามารถกำหนดจำนวนเงินที่หัก ความถี่ของการฝากเงิน เลือกขนาดของอัตราและรูปแบบการชำระเงินบำนาญ

ปัญหาทุน

นักพัฒนารูปแบบใหม่ของการออมเงินบำนาญจะทำให้ระบบน่าสนใจจริงหรือ? กระทรวงการคลังและธนาคารกลางมั่นใจว่าประชาชนจะชื่นชมประโยชน์ของไอพีซี จากการสำรวจพบว่า 60% ของชาวรัสเซียพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในการก่อตัวของทุนอิสระสำหรับวัยชราแล้ว ผู้เชี่ยวชาญไม่ค่อยร่าเริง: เงินเดือนเฉลี่ยในประเทศไม่สูงจนต้องเผื่อไว้ 1-6% จะเป็นการดีที่จะแนะนำระบบดังกล่าวกับฉากหลังของรายได้ที่เพิ่มขึ้นของประชากร มิฉะนั้น จำเป็นที่จะต้องมีแรงจูงใจที่จับต้องได้มากเพื่อดึงดูดพลเมือง

ท่ามกลางปัญหาที่เปล่งออกมาและความยากลำบากที่อาจเกิดขึ้นจากการแนะนำ IPC:

ความเข้ากันไม่ได้ ระบบใหม่ด้วยข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญแบบดั้งเดิม

ไม่สามารถลดอัตราภาษีปัจจุบันหรือแนะนำสิทธิประโยชน์เมื่อเข้าร่วมในการออมโดยสมัครใจ

การละเมิดสิทธิของผู้ที่ปฏิเสธที่จะเข้าร่วมในการก่อตั้ง IPC

การแข่งขันที่ไม่ดีต่อสุขภาพระหว่างเงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐและ IPC

ประสิทธิภาพที่น่าสงสัยของการลงทุนในบำเหน็จบำนาญในอนาคต

ถึงแม้ว่าตามแนวคิดใหม่นี้ PFs ที่ไม่แสวงหาผลกำไรจะสามารถเสนอทางเลือกที่เสี่ยงกว่าสำหรับการลงทุนเงินสำหรับวัยชราที่มีรายได้สูงขึ้น การรับรองความปลอดภัยในการออมยังคงเป็นงานที่สำคัญอย่างยิ่ง

เหลือเวลาเพียงเล็กน้อยในการสรุปกฎหมายพื้นฐานเกี่ยวกับ IPC ทุกอย่าง ประเด็นสำคัญควรส่งและอนุมัติในช่วงฤดูใบไม้ผลิ ดังนั้นข้อความสุดท้ายของแนวคิดเกี่ยวกับทุนบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคลจึงมีกำหนดส่งในปลายเดือนพฤศจิกายน 2560 การเปิดตัวระบบที่ได้รับการปฏิรูปมีกำหนดในปี 2561