คำนวณบำเหน็จบำนาญ SP. เงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล - วิธีการคำนวณและขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย

ก่อนเริ่มธุรกิจ ประเด็นเรื่องภาษี ผลประโยชน์ และขั้นตอนการลงทะเบียนเป็นประเด็นสำคัญสำหรับผู้ประกอบการ นักธุรกิจรุ่นใหม่หลายคนคิดว่าการจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับพ่อแม่ผู้สูงอายุหรือญาติของผู้รับบำนาญ พวกเขาจะได้รับประโยชน์เพิ่มเติม ใช่ ในต่างประเทศ ชั้นของประชากรเหล่านี้ได้รับการสนับสนุนอย่างแข็งขัน และเมื่อเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง พวกเขาจะได้รับประโยชน์บางประการ สถานประกอบการจำนวนมากที่ให้บริการแก่ประชากร ร้านค้า ร้านเสริมสวย เป็นผู้รับบำนาญ ผู้ประกอบการรายบุคคล, ผู้รับบำนาญ, ทำงานในรัสเซียอย่างไร, สิ่งต่าง ๆ จะได้รับผลประโยชน์เมื่อทำธุรกิจในฐานะผู้รับบำนาญอย่างไร?

• ขั้นตอนการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับผู้รับบำนาญ
• คุณสมบัติของการเก็บภาษีและความพร้อมของผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่มีสถานะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล
• บทสรุป.

การได้รับหนังสือรับรองการจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลโดยผู้รับบำนาญ

ขั้นตอนการลงทะเบียนและเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลโดยผู้รับบำนาญไม่แตกต่างจากขั้นตอนการลงทะเบียนพลเมืองในประเภทอายุอื่น ๆ สำหรับทุกคนที่เริ่มต้นธุรกิจของตนเอง นี่เป็นขั้นตอนปกติและใช้เวลาเพียงเล็กน้อย แต่สำหรับผู้สูงอายุ อาจดูน่ากลัว

ผู้ตรวจภาษีตามกฎหมายตรวจสอบเอกสารภายใน 5 วันหลังจากนั้นจะปฏิเสธหรือยินยอมให้จดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลในฐานะพลเมือง การดำเนินการและการกรอกเอกสารที่ส่งมาไม่ถูกต้องมักเป็นสาเหตุของการปฏิเสธ หากต้องการยกเว้นสิ่งนี้ คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งจะเตรียมเอกสารและปกป้องคุณจากการเดินทางไปยังหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนโดยมีค่าธรรมเนียม

ในกรณีของการดำเนินการที่เป็นอิสระ ผู้ประกอบการผู้รับบำนาญในอนาคตเองจะต้องตัดสินใจเกี่ยวกับระบบภาษีและประเภทของกิจกรรมผู้ประกอบการ ก่อนกรอกใบสมัครจำเป็นต้องเลือกประเภทของกิจกรรมที่ผู้รับบำนาญวางแผนจะเข้าร่วมจากไดเรกทอรี OKVED ขอแนะนำให้ระบุทิศทางที่จะเปิดในอนาคต มิฉะนั้น คุณจะต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเพื่อเติมเต็มรายการนี้ แพ็คเกจเอกสารสำหรับการตรวจสอบภาษีเป็นชุดมาตรฐานและรวมถึง:

• การสมัครตามแบบฟอร์มอนุมัติหมายเลข 21001;
• ตรวจสอบการชำระค่าธรรมเนียมของรัฐ
• สำเนาหน้าหนังสือเดินทางและต้นฉบับ
• ใบรับรอง TIN

หลังจากได้รับความยินยอมผู้รับบำนาญจะได้รับหนังสือรับรองการจดทะเบียนกับผู้ตรวจภาษีและค่าธรรมเนียมเป็นการส่วนตัวและลงทะเบียนกับประกันสังคมในฐานะผู้ชำระเงิน

การเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ผู้รับบำนาญมีสิทธิเช่นเดียวกับพลเมืองทั่วไป แต่เขาได้รับสถานะใหม่ในฐานะตัวแทนของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง ไม่ใช่นิติบุคคล แต่มีอำนาจเช่นเดียวกับนิติบุคคลในบริษัทของตน เขามีสิทธิที่จะทำงานในองค์กรต่าง ๆ ได้ นั่นคือการรวมกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการของเขาเข้ากับงานในองค์กรใด ๆ

ทีมงานของเว็บไซต์ World of Business แนะนำให้ผู้อ่านทุกคนเข้าร่วมหลักสูตร Lazy Investor ซึ่งคุณจะได้เรียนรู้วิธีการจัดสิ่งต่าง ๆ ในการเงินส่วนบุคคลของคุณและเรียนรู้วิธีรับรายได้แบบพาสซีฟ ไม่มีการล่อลวง มีเพียงข้อมูลคุณภาพสูงจากนักลงทุนที่ฝึกฝน (จากอสังหาริมทรัพย์ไปจนถึงสกุลเงินดิจิทัล) อบรมสัปดาห์แรก ฟรี! ลงทะเบียนอบรมฟรี 1 สัปดาห์

ภาษีและผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญของผู้ประกอบการรายบุคคล

ไม่มีประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่มีสถานะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลในรัสเซียไม่ว่าจะในระหว่างการลงทะเบียนและการเปิดหรือในอนาคต เขาดำเนินธุรกิจเช่นเดียวกับผู้ประกอบการรายอื่น ๆ มีหน้าที่ต้องชำระเงินและภาษีทั้งหมด รวมทั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ข้อดีคือผู้รับบำนาญมีเงินบำนาญตามกฎหมายซึ่งจะเติบโตในอนาคต แม้ว่าจะมีเพียงเล็กน้อย เนื่องจากผู้รับบำนาญทำงานยังคงจ่ายเบี้ยประกัน ส่วนประกันของเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายจึงเพิ่มขึ้นตามกฎหมายตามที่ควรจะเป็น ในทางกลับกัน รัสเซียให้เงินบำนาญทางสังคมแก่ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานซึ่งมีเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพขั้นต่ำในภูมิภาครัสเซีย หากผู้รับบำนาญลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล เขาจะไม่ได้รับเงินอุดหนุนนี้

หลังจากกำหนดสถานะของผู้ประกอบการแต่ละรายแล้ว ผู้รับบำนาญต้องรู้ว่าเขามีหน้าที่รับผิดชอบต่อผลของกิจกรรมพร้อมทรัพย์สินทั้งหมดของเขา ดังนั้นหากญาติหรือเพื่อนที่ดีขอให้ผู้รับบำนาญเปิดและจดทะเบียนธุรกิจเพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานที่สมมติขึ้น คุณควรคิดให้รอบคอบ สิ่งนี้ต้องคำนึงถึงเมื่อจัดทำบัญชี ค่าปรับและบทลงโทษสำหรับข้อผิดพลาดทางบัญชีมักเกิดจากการจัดทำบัญชีที่ไม่เหมาะสม การลงโทษเหล่านี้สามารถส่งผลกระทบต่อสถานะของผู้ประกอบการทั้งหมด ไม่ใช่แค่สิ่งที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับธุรกิจ

ภาษีบังคับที่จ่ายโดยผู้รับบำนาญ

หน้าที่หลักของนักธุรกิจใด ๆ แม้จะมีสถานะทางสังคมของเขาคือการชำระภาษีให้ทันเวลาและเต็มจำนวนสำหรับงบประมาณทุกประเภท การชำระภาษีทั้งหมดของผู้ประกอบการแต่ละรายประกอบด้วย:

• การชำระเงินให้กับกองทุนนอกงบประมาณ
• ภาษีและการชำระเงินให้กับกองทุนนอกงบประมาณ
• ภาษีตามระบบภาษีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายเลือก
• ภาษีและการชำระเงินเพิ่มเติม

ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเบี้ยประกันคงที่ให้กับกองทุนนอกงบประมาณ โดยไม่คำนึงถึงระบบภาษี ทุกไตรมาสหรือปีละครั้ง หากไม่มีพนักงานในรัฐผู้รับบำนาญจะจ่ายเงินสมทบเหล่านี้ให้กับตัวเองเท่านั้น ขนาดของพวกเขาในปี 2015 มีดังนี้:

• ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย - 18,610.80 รูเบิล;
• ไปยังกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ - 3,650.68 รูเบิล

หากรายได้เกิน 300,000 rubles ต่อปี ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องจ่ายเพิ่มเติม 1% ของจำนวนเงินที่เกินไม่เกินวันที่ 1 เมษายนของปีถัดไป

หากผู้ประกอบการรายบุคคลจ้างคนงาน เขาจะต้อง:

• คำนวณและหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (PIT) จากรายได้ที่จ่ายให้กับพนักงานจำนวน 13%
• เพื่อชำระเงินคงที่สำหรับพวกเขาในกองทุนพิเศษเป็นรายเดือน

ในรัสเซียสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย กฎหมายกำหนดให้มีระบอบภาษีห้าแบบ ซึ่งหนึ่งในนั้นถูกเลือกโดยนักธุรกิจอย่างอิสระ:

• ระบบภาษีอากรทั่วไป
• ภาษีเดียวสำหรับรายได้ที่กำหนด
• ระบบภาษีแบบง่าย
• ระบบการจัดเก็บภาษีสิทธิบัตร
• ภาษีเกษตรรวม

ระบบภาษีทั่วไปถูกกำหนดโดยอัตโนมัติให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายหลังจากการลงทะเบียน เว้นแต่จะมีการส่งใบสมัครเพื่อเปลี่ยนไปใช้ระบอบการปกครองอื่น ระบอบการปกครองภาษีนี้ไม่ค่อยได้รับการคัดเลือกจากผู้ประกอบการรายบุคคล สาเหตุหลักมาจากความซับซ้อนของการบัญชี การใช้งานเกี่ยวข้องกับการชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และใช้ในกรอบของกิจกรรมผู้ประกอบการ

ภาษีรวมสำหรับรายได้ที่กำหนดจะถูกเลือกโดยผู้ประกอบการที่มีรายได้ที่มั่นคงถาวร ตามกฎแล้วนี่คือขอบเขตของการค้าปลีกและการให้บริการแก่ประชากร ขนาดคำนวณตามสูตรพิเศษตามรายได้ที่คาดหวังของผู้ประกอบการที่รัฐกำหนด

ส่วนใหญ่แล้ว ผู้ประกอบการแต่ละรายเลือกระบบภาษีแบบง่าย ซึ่งให้การชำระภาษีหนึ่งครั้งต่อปี ในกรณีนี้หนึ่งในตัวเลือกสำหรับการคำนวณและวัตถุของการเก็บภาษีถูกเลือกอย่างอิสระ:

• รายได้ (อัตรา 6%);
• รายได้หักค่าใช้จ่าย (อัตรา 15%)

ภายใต้ระบบการเก็บภาษีสิทธิบัตร ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายค่าสิทธิบัตรสำหรับการให้บริการซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานของสหพันธรัฐรัสเซียในระยะเวลาหนึ่ง ในขณะเดียวกัน จำนวนลูกจ้างโดยเฉลี่ยไม่ควรเกิน 15 คน

การชำระภาษีเพิ่มเติมเกิดขึ้นเมื่อดำเนินกิจกรรมบางประเภท ซึ่งรวมถึงภาษีการผลิตและการขายสินค้าที่ต้องเสียภาษี ภาษีการสกัดแร่ และภาษีน้ำ พวกเขาจะได้รับเงินตามกฎหมายโดยไม่คำนึงถึงระบบภาษีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายดำเนินการ

บทสรุป

หากผู้รับบำนาญมีความรับผิดชอบและสถานะของผู้ประกอบการก็จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมาย เขาจำเป็นต้องสำรวจประมวลกฎหมายอาญาและการบริหาร กฎหมายภาษีอากร ตลอดจนบทบัญญัติของกฎหมายบำเหน็จบำนาญและการผูกขาด

พลเมืองรัสเซียส่วนใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีอายุครบกำหนด ไม่ยอมให้ตัวเองลืมอนาคตการเกษียณอายุ โดยคำนึงถึงโครงการบำเหน็จบำนาญของรัฐอย่างจริงจัง แต่ในการรับเงินบำนาญ ก่อนอื่นคุณต้องสะสมเงินบำนาญก่อน และหากพลเมืองธรรมดาที่ทำงานในองค์กรในรูปแบบองค์กรใด ๆ รู้ว่าเขาจะเป็นนายจ้าง ผู้ประกอบการรายบุคคล (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้ประกอบการรายบุคคล) เป็นทั้งลูกจ้างและหัวหน้าองค์กร จ่ายเงินสมทบให้ตัวเอง

อย่างไรก็ตาม บ่อยครั้งเมื่อเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง หลายคนไม่ได้คิดถึงประสบการณ์การทำงาน พยายามทำธุรกิจให้สำเร็จ แต่เมื่อธุรกิจก่อตั้งขึ้นและมีรายได้ที่มั่นคง ผู้ประกอบการแต่ละรายเริ่มถามคำถามว่าพวกเขามีประสบการณ์การทำงานหรือไม่ และเงินบำนาญประเภทใดที่รัฐจัดให้สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลในกรณีนี้ เมื่อพิจารณาถึงความสำคัญของปัญหาแล้ว ฉันขอแจ้งให้ทราบทันทีว่าแนวคิดเรื่อง "ความอาวุโส" นั้นล้าสมัยและไม่ได้นำมาใช้ตั้งแต่ปี 2550 แนวคิดนี้จึงแทนที่ด้วยแนวคิด "ประสบการณ์การประกันภัย" โดยสิ้นเชิง

เงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลและประสบการณ์การประกันภัยที่จำเป็นในการได้รับ

มันคุ้มค่าที่จะเริ่มต้นทำความเข้าใจกับคำง่ายๆ - คำจำกัดความของเงินบำนาญในกฎหมายของรัสเซีย แก่นแท้ของเงินบำนาญคือการจ่ายเงินจากรัฐซึ่งทำเป็นรายเดือนเพื่อชดเชยรายได้ที่สูญเสียโดยพลเมืองในกรณีของเราที่เกี่ยวข้องกับการบรรลุอายุที่กำหนด ได้รับการแต่งตั้งโดยหน่วยงานของรัฐบนพื้นฐานของการคำนวณระยะเวลารวมของกิจกรรมแรงงานของพลเมืองที่เกษียณอายุที่ถึงวัยเกษียณ แต่มีเพียงช่วงเดียวเท่านั้นที่ชำระเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการที่ ระยะเวลาการทำงานบางช่วงสามารถนำมาพิจารณาในระยะเวลาของการบริการได้ ไม่ต้องชำระเงิน จากการสังเกตข้างต้น เพื่อให้ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถพึ่งพาความช่วยเหลือจากรัฐได้ในอนาคต เขาควรคำนึงถึงเงื่อนไขหลักสามประการ:

• จากรายได้ของผู้ประกอบการแต่ละรายการคำนวณปกติ (รายเดือน) และการชำระเบี้ยประกันได้ดำเนินการในลักษณะที่กำหนดและในจำนวนที่กำหนด
• ผู้ประกอบการแต่ละรายมีอายุครบเกษียณ - 60 ปีสำหรับผู้ชายหรือ 55 ปีสำหรับผู้หญิง
• นอกจากนี้พลเมืองที่มีประสบการณ์การประกันภัยน้อยกว่า 5 ปีจะไม่ได้รับเงินบำนาญ ดังนั้นการที่จะได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยมากกว่า 5 ปี

ดังนั้นประสบการณ์ที่ได้รับระหว่างกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลจะรวมอยู่ในประสบการณ์การทำงานทั้งหมดหากมีการจ่ายเฉพาะเงินสมทบในเวลานั้น กล่าวอีกนัยหนึ่งเมื่อถึงอายุที่กำหนดรวมทั้งมีประสบการณ์การประกันภัยมาแล้วกว่า 5 ปีผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถขอความช่วยเหลือจากรัฐได้ในจำนวนที่ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบประกันที่จ่ายให้กับเงินบำนาญก่อนหน้านี้ กองทุนของสหพันธรัฐรัสเซีย

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าหลายคนสับสนความจำเป็นในการบริจาคเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม การจ่ายเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ พลเมืองที่ทำงานเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลจึงจำเป็นต้องจ่ายเป็นรายเดือน ดังนั้นหน่วยงานของรัฐจึงเก็บบันทึกรายรับของตนเองอย่างเป็นอิสระ และผู้ประกอบการแต่ละรายไม่สามารถจ่ายได้แม้ว่าเขาจะไม่ได้ทำงานจริงและไม่ได้ทำ กำไร.

ปัจจุบัน "กฎสำหรับการคำนวณและยืนยันประสบการณ์การประกันภัย .. " (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎ) ซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2550 N 91 ยังมีแยกต่างหาก โปรดทราบว่าการชำระภาษีไม่ถือเป็นการชำระเบี้ยประกัน ดังนั้น เพื่อที่จะได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญ เรากำลังพูดถึงเรื่องเงินสมทบประกันโดยเฉพาะ - การบริจาคโดยสมัครใจให้กับกองทุนประกันสังคม (FSS) ซึ่งผู้ประกอบการแต่ละรายทำข้อตกลงประกันสังคมโดยสมัครใจ ดังนั้นเงื่อนไขที่สี่ที่ขาดไม่ได้สำหรับการรับเงินบำนาญไม่ทางใดก็ทางหนึ่งคือข้อตกลง FSS ที่สรุปไว้ก่อนหน้านี้ตามที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเบี้ยประกัน

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะยืนยันระยะเวลาของบริการบำเหน็จบำนาญได้อย่างไรและอะไรรวมอยู่ในนั้น?

สำหรับผู้ที่ทำงานให้ผู้อื่นตลอดชีวิต เอกสารยืนยันประสบการณ์การประกันภัยคือสมุดงาน ซึ่งนายจ้างทำรายการที่เหมาะสมในงานใหม่แต่ละงาน การนำคนงานที่ได้รับการว่าจ้างมาสู่องค์กรของเขาเป็นการถาวร ผู้ประกอบการแต่ละรายจะกลายเป็นนายจ้างและจำเป็นต้องเก็บสมุดงานสำหรับทุกคนที่เขาทำสัญญาจ้างด้วย อย่างไรก็ตาม เขาไม่สามารถลงรายการในสมุดงานของตนเองได้ และเมื่อมีการว่าจ้างในวิสาหกิจต่างประเทศในภายหลัง จะไม่มีการบันทึกกิจกรรมก่อนหน้าของเขาในฐานะผู้ประกอบการอิสระรายบุคคลด้วย

การยืนยันการเริ่มต้นของกิจกรรมคือหนังสือรับรองการจดทะเบียนของรัฐที่ออกโดย Federal Tax Service ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน แต่ความจริงของการยุติได้รับการยืนยันโดยใบรับรองการยุติกิจกรรมของแต่ละบุคคลในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล เอกสารสองฉบับในรูปแบบที่กำหนดไว้คือหมายเลข Р61001 และหมายเลข Р65001 ในอนาคตจะสามารถยืนยันช่วงเวลาที่จำเป็นของกิจกรรมของผู้ประกอบการแต่ละรายในการคำนวณระยะเวลาในการให้บริการ นอกจากนี้ เนื่องจากจำเป็นต้องชำระเงินโดยสมัครใจให้กับ FSS จึงจำเป็นต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับเบี้ยประกันที่ชำระแล้ว

ตามกฎ เพื่อยืนยันระยะเวลาของกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับปีก่อนหน้า 2534 คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารจากหน่วยงานด้านการเงินหรือใบรับรองจากเอกสารยืนยันการชำระเบี้ยประกัน เพื่อยืนยันกิจกรรมในช่วงระหว่างปี 2534 ถึง พ.ศ. 2543 และในช่วงหลังปี พ.ศ. 2546 คุณจะต้องแสดงใบรับรองจากหน่วยงานอาณาเขตของ FSS

ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น ช่วงเวลาของกิจกรรมผู้ประกอบการแต่ละรายจะเข้าสู่ประสบการณ์ของผู้ประกอบการรายบุคคล หากตรงตามเงื่อนไขที่จำเป็นทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้น แต่มันเกิดขึ้นที่ช่วงเวลาของการทำงานถูกขัดจังหวะเนื่องจากสถานการณ์และบางสถานการณ์เหล่านี้ถูกจัดโดยสมาชิกสภานิติบัญญัติกับงานหรือรวมไว้ในระยะเวลาประกันซึ่งจะทำให้สามารถเรียกร้องเงินบำนาญที่สูงขึ้นได้ในภายหลัง

ส่วนเรื่องหยุดงานเนื่องจากเจ็บป่วยหรือเกี่ยวเนื่องกับการคลอดบุตรตลอดจนการดูแลเขาจนอายุครบกำหนดหากผู้ประกอบการรายบุคคลในช่วงนี้ต้องประกันสังคม กล่าวคือ ได้จ่ายเบี้ยประกัน เต็มและตรงเวลาใน FSS จากนั้นพวกเขาจะรวมอยู่ในประสบการณ์การประกันภัยอย่างแน่นอน

สำหรับสถานการณ์ชีวิตอื่นๆ ที่ร้ายแรงกว่านั้น ตามกฎหมายปัจจุบัน บางส่วนยังช่วยให้พิจารณาระยะเวลาในประสบการณ์การประกันภัยได้ หากมีเอกสารประกอบ กล่าวคือ:

• ระยะเวลาทำงานเป็นรองในสภาสหพันธ์หรือ State Duma (แน่นอนว่าจะไม่ยากที่จะยืนยันข้อเท็จจริงเหล่านี้)
• ระยะเวลาการทำงานในตำแหน่งราชการหรือเทศบาลซึ่งสามารถยืนยันได้โดยการจัดหาใบรับรองตามปกติจาก FSS
• ระยะเวลาการรับราชการทหารตลอดจนการรับราชการในหน่วยงานภายใน การยิงและการรับโทษ ตลอดจนหน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของสารเสพติดและออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท ได้รับการยืนยันโดยการจัดหาตั๋วทหาร ใบรับรอง บันทึกเกี่ยวกับแรงงานและ เอกสารที่เก็บถาวร;
• ระยะเวลาการจำคุกในระหว่างที่พลเมืองมีส่วนร่วมในงานที่ได้รับค่าจ้างซึ่งได้รับการยืนยันจากเอกสารจากสถาบันที่มีการประหารชีวิต

นอกเหนือจากที่กล่าวข้างต้น กฎเกณฑ์ยังมีระยะเวลาการทำงาน กิจกรรม หรือบริการอื่นๆ ที่อาจรวมอยู่ในระยะเวลาประกันภัย

วิธีการคำนวณประสบการณ์การประกันภัยสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย?

การคำนวณระยะเวลาในการให้บริการที่จำเป็นในการได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงอายุที่กำหนดจะดำเนินการตามลำดับปฏิทินตามปกติ คำนวณทุกปีซึ่งรวมถึงเดือนเต็มตามปฏิทินซึ่งประกอบด้วย 30 วันซึ่งชำระเบี้ยประกันเต็มจำนวนให้กับ FSS ในเวลาเดียวกัน หากไม่สามารถกำหนดวันที่แน่นอนของเดือนได้ ให้ถือว่ากลางเดือน - วันที่ 15 จะถูกนำมาเป็นวันที่ที่กำหนด และหากไม่สามารถกำหนดเดือนได้ ของปี - 1 กรกฎาคมของปีที่เกี่ยวข้องถือเป็นวันที่ที่กำหนด

ในกรณีที่กิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลเกิดขึ้นพร้อมกันกับงานอื่น เช่น ผู้ประกอบการแต่ละรายทำงานร่วมกัน จากนั้นเมื่อสมัครรับเงินบำนาญ เขาจะต้องเลือกที่ทำงานเพียงแห่งเดียว ไม่ว่าจะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล หรือ เป็นพนักงานขององค์กร/บริการอื่น

ดังนั้นประสบการณ์การประกันภัยจึงสามารถพิจารณากิจกรรมได้เพียงช่วงเดียวเท่านั้นโดยคำนึงถึงระยะเวลารวมและช่วงเวลานี้จะถูกเลือกโดยผู้ประกอบการแต่ละราย แต่เมื่อกำหนดขนาดของเงินบำนาญที่เขาสามารถสมัครได้ การชำระเงินทั้งหมดสำหรับช่วงเวลาทั้งหมดของแต่ละกิจกรรมจะถูกนำมาพิจารณาโดยรวม

เงินบำนาญในอนาคตของผู้ประกอบการแต่ละรายถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งในทางกลับกันประกอบด้วยจำนวนเบี้ยประกันที่ชำระแล้ว เบี้ยประกันดังกล่าวก่อนหน้านี้สอดคล้องกับแนวคิดของ "ปีประกัน" แต่ไม่นานมานี้มันถูกแทนที่ด้วยแนวคิดของ "การชำระเงินคงที่" เมื่อต้นปี 2558 การชำระเงินนี้เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่า ซึ่งเริ่มนำไปสู่การปิดตัวของผู้ประกอบการแต่ละรายในทันที ซึ่งเกี่ยวข้องกับการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางมาใช้ ทำให้เกิดความแตกต่างของเบี้ยประกันตามรายได้ สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีรายได้ต่อปีน้อยกว่าสามแสนรูเบิลในปี 2558 จำนวนเงินที่กำหนดไว้เป็น 22261, 38 รูเบิล สำหรับผู้ที่มีรายได้เกินจำนวนที่กำหนดสำหรับปี การชำระเงินจะคำนวณตามสูตรตามจำนวนรายได้ แต่จะมีค่าอย่างน้อย 22261, 38 rubles และไม่เกิน 47720 rubles เนื่องจากกำหนดวงเงินไว้ที่ 8 ค่าแรงขั้นต่ำ

เงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายคำนวณแตกต่างจากกรณีของพนักงาน ไม่ได้เป็นเพียงหลักการบัญชีสำหรับประสบการณ์การประกันภัยที่แตกต่างกันและหลักเกณฑ์เกี่ยวกับจำนวนเงินที่จ่ายเงินสมทบเงินบำนาญ และสูตรการคำนวณเองก็แตกต่างกัน อย่างไรก็ตาม ความแตกต่างทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อนี้ควรอธิบายโดยละเอียด

คุณสมบัติสำหรับการเกษียณอายุ

ทุกคนที่สอดคล้องกับอายุเกษียณมีประสบการณ์การประกันที่เพียงพอรวมทั้งค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญอย่างน้อย 11.4 หลังเป็นมูลค่าความเข้าใจ ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญคือผลรวมของคะแนนที่สะสมในวันที่มอบหมายให้บุคคล วันนี้แต่ละคนมีราคา 78.58 รูเบิล แต่ค่านี้เปลี่ยนแปลงทุกปี ต่อมาเล็กน้อยเมื่อพูดถึงสูตรการคำนวณจำนวนเงินบำนาญเราจะต้องกลับไปที่หัวข้อสัมประสิทธิ์

แล้วใครคือผู้ประกอบการ? พวกเขาเป็นผู้ประกันตนของรัฐ ทุกปี ผู้ประกอบการจะบริจาคเงินจำนวนหนึ่งให้กับ FIU ในปี 2560 มีค่าเท่ากับ 27,990 รูเบิลโดยหัก 23,400 รูเบิลไปยัง PFR และส่วนที่เหลือ - ให้กับ FFOMS ดังนั้น เมื่อผู้ประกอบการมีส่วนร่วมใน PFR พวกเขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกัน ในทางกลับกันก็ได้รับการยืนยันโดยข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการแต่ละรายที่เก็บไว้ในทะเบียนของรัฐแบบรวมศูนย์

ช่วงอายุและประสบการณ์

เงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล ดังที่ได้กล่าวไปแล้วในตอนต้น มีกำหนดชำระเมื่อถึงอายุที่กำหนด ที่นี่ทุกอย่างเหมือนกับในกรณีของพนักงาน เกณฑ์อายุสำหรับผู้หญิงคือ 55 และสำหรับผู้ชายคือ 60

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าระยะเวลาระหว่างที่บุคคลดำเนินกิจกรรมเชิงพาณิชย์ (นั่นคือ เงินสมทบประกัน) จะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดโดยพิจารณาจากข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล

หลักฐานความอาวุโส

ควรพูดถึงรายละเอียดมากกว่านี้เล็กน้อย หลายคนมีคำถามเกี่ยวกับหัวข้อนี้ ไม่น่าแปลกใจเพราะขนาดของเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายขึ้นอยู่กับช่วงเวลาที่เขาจ่ายภาษีให้กับรัฐ

อย่างที่คุณทราบ ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่สามารถออกสมุดงานให้ตัวเองได้ ดังนั้นให้บันทึกการเริ่มต้นและการสิ้นสุดของกิจกรรมการทำงานด้วย แต่ประสบการณ์ของเขาสามารถยืนยันได้ มีเอกสารดังต่อไปนี้:

• เอกสารบันทึก EGRIP
• แจ้งการขึ้นทะเบียนในทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล
• ใบรับรองความสำเร็จทางธุรกิจ
• เอกสารยืนยันการชำระเงินทั้งหมดให้กับ FIU

ก่อนหน้านี้ แทนที่จะแสดงเอกสารสองฉบับแรก จำเป็นต้องแสดงหนังสือรับรองการจดทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละราย แต่ตั้งแต่ปี 2560 ยังไม่มีการออกรายการดังนั้นรายการจึงมีการเปลี่ยนแปลงบ้าง

ขอแนะนำเป็นอย่างยิ่งให้เก็บเอกสารทั้งหมดที่สามารถยืนยันระยะเวลาการให้บริการได้ (เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงิน) หากบุคคลก่อนที่จะเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลทำงานเพื่อการจ้างงาน เขาจะต้องนำเสนอสมุดงานของเขา ท้ายที่สุดนี่คือเอกสารหลักที่ปรากฏขึ้นเมื่อคำนวณประสบการณ์ของพลเมือง

ผลงานจากผู้ประกอบการรายบุคคล

เมื่อถึงอายุที่กำหนด ผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับเงินบำนาญเทียบได้กับจำนวนเงินที่บริจาคให้กับกองทุน ตั้งแต่ปี 2560 หลักการสำหรับนักธุรกิจได้ถูกทำให้ง่ายขึ้น ตอนนี้คุณต้องจ่ายภาษีและเงินสมทบที่ไม่แยกจากหน่วยงานต่างๆ แต่ให้ IFTS ทั้งหมดทันที

วิธีที่ง่ายที่สุดคือสำหรับนักธุรกิจที่ไม่มีพนักงาน แต่ผู้ประกอบการที่มีพนักงานจะต้อง:

• จ่ายภาษีให้กับ IFTS สำหรับพนักงานด้วย
• ในตอนท้ายของแต่ละไตรมาส ให้ส่งรายงานพนักงานไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจ
• ส่งรายชื่อพนักงานไปยัง PFR เป็นรายเดือนในแบบฟอร์ม SZV-M
• ทุกปี จนถึงวันที่ 1 มีนาคม รายงานต่อ FIU เกี่ยวกับความอาวุโส

ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาจาก IFTS

สูตรคำนวณ

เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การรู้ว่าขนาดของเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบที่เขาหักไปยัง PFR โดยตรง การจ่ายเงินที่ใหญ่ที่สุดสามารถนับได้โดยบุคคลที่ไม่เพียงแต่เป็นผู้ประกอบการรายบุคคลเท่านั้น แต่ยังทำงานภายใต้สัญญาอีกด้วย

คุณสามารถใช้เครื่องคิดเลขออนไลน์ที่โพสต์บนเว็บไซต์ทางการของ FIU เพื่อคาดการณ์โอกาสเกษียณอายุได้ นี่เป็นแอปพลิเคชั่นที่มีประโยชน์มากซึ่งใช้อัลกอริทึมพร้อมสูตรที่มีตัวบ่งชี้การคำนวณปัจจุบัน เงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายถูกกำหนดโดยคำนึงถึงประเด็นต่อไปนี้:

• การจ่ายเงินคงที่ ณ เวลาของ 2017 คือ 4,805 rubles และ 11 kopecks
• การจ่ายเงินเฉลี่ย (10,823 รูเบิล)
• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ หนึ่งเท่ากับ 78.58 รูเบิล
• เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปีนี้
• จำนวนเงินเดือนขึ้นอยู่กับเบี้ยประกัน ในขณะนี้ควรเป็น 1.6 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซีย
• ระยะเวลาสะสมเงินบำนาญผิดนัด หากพลเมืองไม่ได้ลงทะเบียนจะนำมาพิจารณา 19 ปี
• อัตราบังคับของเบี้ยประกัน

เหล่านี้เป็นตัวชี้วัดหลัก แต่นอกจากพวกเขาแล้ว ยังมีคนอื่นอีก และต้องบอกแยกกัน

ค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มเติม

พวกเขายังถูกนำมาพิจารณาเมื่อมีการกำหนดเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละราย (ต่อไปนี้จะเรียกว่าตัวอักษร "DK") มีค่าสัมประสิทธิ์หลายประการ:

• DC ใช้ในการคำนวณส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญ
• DC ซึ่งก็คือ 5
• DK โดยคำนึงถึงเวลารับราชการทหาร มีการกำหนดตัวบ่งชี้ 1.8 สำหรับแต่ละปี
• DK สำหรับการลาคลอด
• ดีเค เงินเดือนสูงสุด 1 เดือน = 2.3.

อย่างที่คุณเห็น การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้ประกอบการ-ผู้เกษียณอายุแต่ละรายนั้นดำเนินการตามสูตรที่มีองค์ประกอบที่มีอิทธิพลมากมาย และเพื่อให้เข้าใจหัวข้อนี้ในที่สุด คุณควรดูตัวอย่างตัวอย่าง

ตัวอย่าง

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับเงินบำนาญแบบใดขึ้นอยู่กับรายได้ขององค์กรของเขา สมมุติว่านำเงินมา 4,000,000 รูเบิลต่อปี (ตัวอย่างเช่น จะดีกว่าถ้าใช้ผลรวมเป็นรอบ) เงินสมทบกองทุนจากรายได้นี้มีจำนวน 64,914 รูเบิล แน่นอนทุกปี บวก 175,085 รูเบิลเป็นภาษี 6% เนื่องจากตามระบบภาษีแบบง่ายซึ่งตอนนี้ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ได้รับการโอนแล้ว

ตัวอย่างเช่น เราสามารถสรุปได้ว่า 64,914 รูเบิลต่อคนจะสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญต่อไปอีก 35 ปี ในกรณีนี้เขาจะสามารถวางเงินบำนาญอะไรได้บ้าง? นี้สามารถพบได้โดยอ้างถึงเครื่องคิดเลขที่มีชื่อเสียง เพื่อให้ระบบทำการคำนวณ คุณจะต้องป้อนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ได้แก่ เพศ ปีเกิด ประเภทการจ้างงาน ทางเลือกบำนาญ วุฒิภาวะ และรายได้ประจำปี

และนี่คือคำตอบของเครื่องคิดเลข: หลังจากทำงานเป็นผู้ประกอบการมา 35 ปีและมีรายได้ 4 ล้านรูเบิลต่อปี บุคคลสามารถนับเงินบำนาญรายเดือนได้ 7,910 รูเบิล นี่คือ 94,920 รูเบิลต่อปี อย่างไรก็ตาม จำนวนอัตราต่อรองส่วนตัวของเขาจะเท่ากับ 39.51

จะเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ได้อย่างไร?

การให้ความสนใจกับการคำนวณและการจัดทำดัชนีของเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละราย เราสามารถสรุปได้อย่างชัดเจน - แม้จะมีรายได้หลายล้านดอลลาร์ แต่ประชาชนก็ไม่สามารถนับเงินบำนาญที่มั่นคงได้ ดังนั้นนักธุรกิจจึงไม่สมัครเป็นครั้งสุดท้าย จนกว่าจะสามารถดำเนินธุรกิจของตนเองได้เนื่องจากอายุมาก

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะเพิ่มเงินบำนาญที่เป็นไปได้? ใช่ มีวิธีการดังต่อไปนี้:

• บทบัญญัติโดยสมัครใจหากพลเมืองรับผิดชอบในการดูแลชายชรา เด็ก หรือผู้พิการกลุ่มแรก เขาจะได้รับ 1.8 คะแนนต่อปี นี่คือเงินบำนาญเพิ่มเติมประมาณ 140 รูเบิลต่อเดือน โดยวิธีการเพิ่มจำนวนเดียวกันสำหรับการรับราชการทหาร
• กำเนิดลูก.ปีแห่งการดูแลลูกคนที่สองเพิ่มอีก 3.6 คะแนน (~ 280 rubles เพิ่มเติมต่อเดือน) สำหรับตัวที่สามและสี่ ค่าสัมประสิทธิ์จะเพิ่มขึ้นเป็น 5.4
• เพิ่มประสบการณ์หากผู้ชายอายุมากกว่า 65 ปีและผู้หญิงหลังจาก 60 ปียังคงทำกิจกรรมต่อไป อัตราของพวกเขาจะเริ่มสูงขึ้น แต่ไม่มาก ตัวอย่างเช่น หากชายคนหนึ่งหันไปหา FIU เมื่ออายุ 75 ปีเท่านั้น เขาจะได้รับค่าสัมประสิทธิ์การคูณเท่ากับ 2.11 จำนวนคะแนนจะเพิ่มขึ้น 2.32 เท่า

คุณสมบัติน่ารู้

พวกเขาควรจะสัมผัสเมื่อพูดถึงการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย หากบุคคลใดตัดสินใจรับเงินทางกฎหมาย เขาต้องยื่นคำร้องต่อ FIU หนึ่งเดือนก่อนหน้านั้น จำเป็นต้องแสดงสมุดงาน (ถ้ามี) หนังสือเดินทางและเอกสารสำคัญที่ยืนยันระยะเวลาการให้บริการ เงินบำนาญคำนวณจากวันที่ยื่นซองเอกสาร ซึ่งโดยวิธีการที่ได้รับอนุญาตให้ส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนพร้อมสินค้าคงคลังทางไปรษณีย์

คุณสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนด สิ่งนี้จะเกิดขึ้นเมื่อมีการบังคับยุติกิจกรรมผู้ประกอบการ แต่เงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดสามารถมอบให้ได้เฉพาะผู้ชายที่มีอายุมากกว่า 58 ปี และผู้หญิงที่มีอายุมากกว่า 53 ปีเท่านั้น แล้วถ้ามีประสบการณ์อย่างน้อย 25 และ 20 ปี ตามลำดับ

การชำระบัญชีทรัพย์สินทางปัญญา

ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถยืนยันระยะเวลาการให้บริการสำหรับเงินบำนาญโดยแสดงเอกสารยืนยันการเสร็จสิ้นกิจกรรมของเขา นี่หมายถึงการชำระบัญชีของผู้ประกอบการแต่ละราย

เมื่อตัดสินใจปิดกิจการแล้ว คุณต้องใช้แนวทางที่รับผิดชอบต่อความแตกต่างทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการนี้ ประการแรก ในการชำระค่าธรรมเนียมทั้งหมด มิฉะนั้น จะไม่สามารถหลีกเลี่ยงการลงโทษได้ หากล่าช้าไม่เกิน 180 วัน โทษปรับเป็น 5% ของหนี้ การเป็นหนี้ที่มีระยะเวลานานขึ้นจะส่งผลให้มีโทษปรับ 30% ของเบี้ยประกันภัย

ประการที่สอง ต้องติดต่อ FIU ภายใน 30 วันหลังจากชำระบัญชี มิเช่นนั้นคุณจะต้องเสียค่าปรับด้วย

คุณควรรู้อะไรอีกบ้าง?

จากที่กล่าวมาทั้งหมดข้างต้น เป็นไปได้ที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายมีความแตกต่างมากมาย แต่ก็ยังมีบางจุดที่น่าสนใจ

ในขณะนี้ จำนวนคะแนนบำนาญที่ FIU มอบให้คือ 7.83 ในปี 2564 ตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 10 ซึ่งหมายความว่าในแต่ละปีด้วยเงินสมทบสูงสุด (ซึ่งเท่ากับ 158,648 รูเบิล) เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น เพื่อหาตัวบ่งชี้ที่แน่นอน มีสูตร: 78.58 x 10 = 758.80 ที่นี่จำนวนคะแนนที่ฉาวโฉ่ถูกคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์หนึ่งค่า

ดังนั้นการชำระเงินรายเดือนจากกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการสามารถเข้าถึง 30-40,000 รูเบิลต่อเดือน อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ใช้ได้กับนักธุรกิจที่บริจาคสูงสุดทุกปีเท่านั้น และพวกเขาได้รับมอบหมายให้เป็นคนที่มีรายได้ที่น่าประทับใจจริงๆ (ถึง 300 ล้านรูเบิล) ดังนั้นคำถามเชิงโวหารจึงเกิดขึ้น - พวกเขาต้องการเพิ่มอีก 30,000-40,000 ต่อเดือนหรือไม่

ควรพูดสองสามคำเกี่ยวกับขั้นต่ำ ด้วย IPC ขั้นต่ำสำหรับปีปัจจุบันซึ่งเท่ากับ 11.4 จะได้ผลลัพธ์ดังต่อไปนี้: 4,805 + 11.4 x 78.58 = 5,700 rubles และนี่น้อยกว่าขนาดของเงินบำนาญชราภาพทางสังคมซึ่งเกิดจากผู้ประกอบการ

นี่คือข้อมูลทั้งหมดที่บุคคลที่ต้องการทำความเข้าใจหัวข้อการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายควรคุ้นเคย ผู้ที่ต้องการไปเที่ยวพักผ่อนอย่างถูกกฎหมายไม่ว่าในกรณีใดจะต้องทำความคุ้นเคยกับความแตกต่างทั้งหมดเป็นรายบุคคล เนื่องจากเมื่อคำนวณการจ่ายเงินบำนาญจำเป็นต้องคำนึงถึงความแตกต่างที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของผู้ประกอบการรายใดรายหนึ่ง

เงินบำนาญของผู้ประกอบการรายบุคคลใน UTII คืออะไร? คำถามนี้ทำให้นักธุรกิจหลายคนกังวล ผู้ประกอบการแต่ละรายถูกจัดประเภทเป็นบุคคลที่ดำเนินกิจกรรมโดยไม่ได้จัดตั้งนิติบุคคล เงินบำนาญคำนวณตามโครงการที่รัฐกำหนดสำหรับบุคคล ผู้ประกอบการรายบุคคลใน UTII (ภาษีรวมสำหรับรายได้ที่กำหนด) จ่ายผลประโยชน์การประกันเพื่อสะสมเงินบำนาญของรัฐ โดยจะเรียกเก็บเมื่อถึงอายุเกษียณและตามเงินสมทบที่โอนมา

สิทธิของผู้ประกอบการรายบุคคลในผลประโยชน์หลังเกษียณ

กฎหมายของรัฐบาลกลางรับประกันเงินบำนาญชราภาพแก่ผู้ประกอบการทุกคนซึ่งรวมถึงการประกันภัยและประสบการณ์การทำงานตลอดระยะเวลาการชำระเงินให้กับ FIU

สำหรับการประกันบำเหน็จบำนาญ เงินสมทบของ SCA สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายสำหรับภาษีรวมสำหรับรายได้ที่กำหนดนั้นมีความจำเป็น ซึ่งเท่ากับเงินประกันเข้ากองทุน
ต้องมีเอกสารยืนยันการดำเนินการชำระเงินทั้งหมดให้กับหน่วยงานท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือบริการภาษี การชำระเงินจากรายได้ที่ได้รับจากผู้ประกอบการแต่ละรายได้รับการยืนยันโดยใบรับรองที่สามารถรับได้จาก FIU ในพื้นที่

เพื่อยืนยันประสบการณ์การทำงานของคุณในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล คุณต้องมีใบรับรองการชำระภาษีเดียว ซึ่งออกโดยบริการด้านภาษี

หากผู้ประกอบการรายบุคคลยังคงทำกิจกรรมต่อไปหลังจากรับเงินบำนาญ เขามีสิทธิ์คำนวณใหม่ทุกปี จำเป็นต้องคำนึงถึงเงินทุนเพิ่มเติมที่มาจากนักธุรกิจด้วย

เงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายใน UTII คำนวณจากกฎหมายของรัฐบาลกลาง

1. อายุเกษียณเป็นข้อกำหนดเบื้องต้น สำหรับผู้หญิงมีอายุ 55 ปี และสำหรับผู้ชายมีอายุ 60 ปี
2. ประสบการณ์การประกันภัยจะต้องมีอายุ 5 ปีขึ้นไป คำนึงถึงระยะเวลาทั้งหมดของกิจกรรมด้านแรงงานรวมถึงกิจกรรมของผู้ประกอบการ

การคำนวณจะพิจารณาระยะเวลาการรับราชการทหาร การตั้งครรภ์ การศึกษาและอื่น ๆ

เนื่องจากผู้ประกอบการแต่ละรายถูกจัดประเภทเป็นบุคคล จำนวนเงินจึงคำนวณสำหรับพวกเขาในลักษณะเดียวกับสำหรับพนักงาน แต่ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องสมัครด้วยตนเองสำหรับเงินคงค้าง

พวกเขาจะต้องส่งใบสมัครไปยังบริการ FIU ในพื้นที่ ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน สามารถทำได้ถึง 30 วันก่อนอายุเกษียณ

กลับไปที่สารบัญ

เอกสารที่ต้องใช้

ต้องแสดงเอกสารดังต่อไปนี้:

• บัตรประจำตัวซึ่งระบุวันเดือนปีเกิดสถานที่พำนัก
• เอกสารประสบการณ์การทำงาน
• สัญญาจ้าง ถ้ามี อาจต้องมีใบรับรองเงินเดือนเฉลี่ยเป็นเวลาหกเดือน (2000-2001)

สำหรับผู้ประกอบการที่ใช้ UTII คุณต้องยืนยันการลงทะเบียนจากบริการด้านภาษีรวมถึงใบรับรองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการจ่ายเงินสมทบสู่รายได้

เอกสารสามารถส่งทางไปรษณีย์โดยเงินสดเมื่อจัดส่งหรือนำมาเอง อาจจำเป็นต้องมีใบรับรองเพิ่มเติม ซึ่งจะต้องให้ภายในสามเดือน

หลังจากได้รับเอกสารแล้วจะมีการตรวจสอบอย่างละเอียดและออกใบเสร็จรับเงินในวันที่เข้ารับการรักษา การเพิ่มส่วนฐานจะได้รับหากผู้ประกอบการแต่ละรายมีการพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวที่พิการ ต้องมีเอกสารหลักฐาน

คุณสามารถคำนวณเงินบำนาญในอนาคตของผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งมีรายได้ 4 ล้านรูเบิลต่อปีโดยประมาณ หัก 62,000 รูเบิล

หากในช่วงเวลาหนึ่งเขาจะหักจำนวนเงินเท่ากันทุกปีมูลค่าที่ต้องการจะเท่ากับ 15,000 รูเบิล

1. เบี้ยประกัน. 800,000 rubles x 16% = 128,000 รูเบิล
2. ค่าสัมประสิทธิ์จะเป็น: 62,000 rubles / 128,000 rubles * 10% = 4.85
3. เราคูณค่าสัมประสิทธิ์ด้วยจำนวนปี: 4.85 × 30 = 145.5
4. ปีนี้หน่วย PFR อยู่ที่ 74.27 รูเบิล จากนั้น 145.5 × 74.27 = 10,806.285 รูเบิล
5. ผลรวมของสัมประสิทธิ์และเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเท่ากับ: 10 806.285 + 4394 = 15 200.285

หากผู้ประกอบการรายบุคคลใน UTII จ่ายเงินสมทบทั้งหมดให้กับ PFR เต็มจำนวน เขาสามารถรับเงินบำนาญชราภาพได้

สิ่งสำคัญคือต้องส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดตรงเวลาเพื่อให้เสร็จสิ้น

ไม่ช้าก็เร็วผู้ประกอบการคิดเกี่ยวกับความจริงที่ว่าเขาจะต้องเกษียณอายุ ในประเทศของเราทุกคนจ่ายเงินบำนาญ แต่ขนาดของมันขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายขึ้นอยู่กับเงินสมทบประกันของเขาไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PFR) ลองคิดดูว่าผู้ประกอบการแต่ละรายต้องทำอะไรบ้างเพื่อรับเงินบำนาญในอนาคต

ภายใน 30 วันหลังจากลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล คุณต้องลงทะเบียนกับ PFR และหากคุณตัดสินใจปิดกิจการ คุณต้องแจ้งกองทุนในกรอบเวลาที่สั้นลง - 3 วัน ตามกฎหมายฉบับที่ 400-FZ เงินบำนาญจะคำนวณจากชุดคะแนนบำนาญ ไม่ใช่รูเบิลสำหรับการทำงานทุกปี จำนวนคะแนนจะด้อยกว่าอายุงานทั้งหมด ขนาดของเงินเดือน อายุเกษียณ และเงินสมทบในส่วนที่ได้รับทุน พลเมืองที่เกษียณอายุจากปี 2559 ต้องทำคะแนนอย่างน้อย 9 คะแนนและประสบการณ์การทำงาน 7 ปีซึ่งควรเพิ่มขึ้นเป็น 15 ปีภายในปี 2567

เงินบำนาญประกอบด้วยอะไรบ้าง?

เงินบำนาญประกอบด้วยสองส่วน:

1. พื้นฐาน

ขนาดของมันตั้งแต่ปี 2559 คือ 4500 รูเบิล นี่คือจำนวนเงินขั้นต่ำที่บุคคลจะได้รับสำหรับระยะเวลาการทำงานใด ๆ ทันทีที่เขาถึงอายุที่กำหนด (สำหรับผู้ชาย - 60 ปีสำหรับผู้หญิง - 55) การเพิ่มส่วนพื้นฐานขึ้นอยู่กับส่วนแบ่งการลงทุนของผู้เอาประกันภัย

2. ประกันภัย.

ส่วนนี้แบ่งออกเป็นเงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญ (อันที่จริงส่วนประกัน) และส่วนที่ได้รับทุน (เงินสมทบโดยสมัครใจเข้ากองทุนที่ลูกจ้างเลือกโดยอิสระ) เงินบำนาญส่วนนี้น่าสนใจที่สุดสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายเพราะช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินบำนาญและทำให้เขาต้องพึ่งพาพนักงานเอง คำนวณจากเบี้ยประกันที่จ่ายสำหรับเวลาทำงาน: นายจ้างหัก 22% ของรายได้แต่ละรายการในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย 6% เป็นส่วนพื้นฐานในอนาคต 10% - ส่วนการประกันภัย ส่วนที่เหลืออีก 6% เป็นส่วนของเงินบำนาญ

สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับผู้ที่เกิดในปี 1967 หรือหลังจากนั้น สำหรับทุกคนที่เกิดก่อนหน้านี้ ทั้งหมด 16% ไปที่บัญชีของตนในกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่ตั้งแต่ปี 2014 มีการเลื่อนการชำระหนี้ในส่วนที่ได้รับทุน ดังนั้นทั้งหมด 16% จะไปที่ส่วนแบ่งการประกันภัย รัฐพยายามปกป้องพลเมืองจากความเสี่ยง เนื่องจากกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ (NPF) บางแห่งอาจใช้เป็นหลักประกันผลประโยชน์ของคุณไม่ได้ในอนาคต หากคุณยังคงทำข้อตกลงกับกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐจนถึงปี 2014 เงินของคุณจะยังคงอยู่ในนั้น

สูตรคำนวณเงินบำนาญ: เงินบำนาญ = ผลรวมของคะแนนบำนาญ x มูลค่าคะแนนในปีที่รับบำนาญ (ในปี 2560 เท่ากับ 78.57 รูเบิล) + ส่วนคงที่ (4558.93 รูเบิล)

เงินบำนาญ = ผลรวมของคะแนนบำเหน็จบำนาญ x มูลค่าของคะแนนในปีที่บำนาญได้รับ (ในปี 2560 เท่ากับ 78.57 รูเบิล) + ส่วนที่คงที่ (4823.35 รูเบิล)

นอกจากนี้ ในการคำนวณเงินบำนาญในอนาคตของคุณ คุณสามารถใช้เครื่องคิดเลขได้จากเว็บไซต์ทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

คุณสมบัติของ IE บำเหน็จบำนาญ

เงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายมีความแตกต่างกัน หากคุณกำลังสมัคร คุณต้องมีอายุครบเกษียณและมีประวัติการประกัน - อย่างน้อย 5 ปีของการหักเงินสำหรับเวลาทำงาน

ผู้ประกอบการต้องส่งใบสมัครไปยัง FIU เป็นเวลา 30 วันก่อนที่จะได้รับเงินบำนาญ เขาจะต้องจัดเตรียมหนังสือเดินทาง สมุดงาน และเอกสารเก็บถาวร ซึ่งสามารถนำไปใช้กำหนดระยะเวลาในการให้บริการได้ เอกสารในรูปแบบจดหมายลงทะเบียนพร้อมสินค้าคงคลังสามารถส่งทางไปรษณีย์ได้ วันยื่นขอบำเหน็จบำนาญในกรณีดังกล่าวลงวันที่โดยประทับตราบนจดหมาย เงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายจะเพิ่มขึ้นจากวันที่ยื่นเอกสาร

คุณต้องจ่ายเงินสมทบแม้ว่าคุณจะทำงานเกษียณอายุต่อไปก็ตาม สิ่งนี้จะเพิ่มส่วนการประกันภัยและให้โอกาสผู้ประกอบการแต่ละรายในการสมัครเพื่อคำนวณผลประโยชน์บำนาญของพวกเขาใหม่

เงินบำนาญก่อนกำหนดของผู้ประกอบการแต่ละราย (ในกรณีที่ถูกบังคับให้ยุติกิจกรรม) จะได้รับเงินไม่เร็วกว่า 58 ปีสำหรับผู้ชายและ 53 ปีสำหรับผู้หญิง และเฉพาะในกรณีที่พวกเขามีอายุงานอย่างน้อย 25 และ 20 ปีตามลำดับ

ผู้ประกอบการไม่จำเป็นต้องส่งรายงานรายเดือนไปยัง FIU แต่ในฐานะนายจ้าง ผู้ประกอบการแต่ละรายจำเป็นต้องลงทะเบียนแยกต่างหากกับกองทุน แบบฟอร์มใบสมัครมีอยู่ในเว็บไซต์อย่างเป็นทางการซึ่งคุณสามารถจ่ายเงินสมทบได้

เมื่อจัดทำเอกสารการชำระเงิน คุณทำเครื่องหมายว่าตนเองเป็นผู้ประกันตนโดยเลือกหัวข้อของสหพันธ์ ถัดไป ระบุการชำระเบี้ยประกัน ข้อเท็จจริงที่ว่าคุณเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ตลอดจนกองทุนที่คุณจะโอนเงินไป คุณจะได้รับรายละเอียดที่จำเป็นบนเว็บไซต์ การลงทะเบียนใบเสร็จรับเงินเป็นไปไม่ได้โดยไม่ต้องกรอกข้อมูลในฟิลด์ต่อไปนี้: OKTMO, ชื่อเต็ม, ที่อยู่ของคุณ, หมายเลขลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญและจำนวนเงินที่ชำระ คุณสามารถพิมพ์ใบเสร็จรับเงินที่ได้รับหรือบันทึกทางอิเล็กทรอนิกส์ (PDF)

มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประจำปีสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย อย่างไรก็ตาม หากคุณตัดสินใจที่จะทำงานและเกษียณอายุในปี 2560 การดำเนินการนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อคุณ

เมื่อทำนายอนาคต ให้คำนวณข้อดีและข้อเสีย ปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญจาก FIU คุณสามารถลงทุนในอสังหาริมทรัพย์มีบัญชีธนาคารทองคำ - สิทธิของคุณในการเลือก "เบาะนิรภัย" ในวัยชรา แต่อย่างไรก็ตาม คุณต้องคิดถึงการเกษียณอายุในตอนนี้ ในขณะที่คุณยังเด็กและเต็มไปด้วยพลัง