چشم انداز(انگلیسی) چشم انداز) - توانایی دریافت و استخراج اطلاعات در مورد جهان از انرژی تابش الکترومغناطیسی در محدوده نور. مجموعه پیچیده ای از فرآیندها در سیستم بینایی، که با تبدیل انرژی نور به گیرنده های نوریو به تصویری ختم می شود احساساتو ادراکات. بخش قابل مشاهده طیف تابش الکترومغناطیسی به صورت نواری با طول موج های تقریباً بین 380 تا 760 نانومتر در نظر گرفته می شود. توسعه Z. ارتباط نزدیکی با بهبود عملکردهای ج. n با. به عنوان ابزاری برای شناخت، بینایی به بزرگترین پیشرفت خود در انسان رسیده است، جایی که بیش از 90٪ از کل اطلاعات مربوط به دنیای اطراف ما را ارائه می دهد.

سیستم بینایی انسان به موارد زیر تقسیم می شود: بخش جانبی- یک چشم (یک جفت چشم)، با سیستم نوری، عضلات خارجی چشم و دستگاه گیرنده - شبکیه (شبکیه، شبکیه)؛ 2) مسیرهای آوران(اعصاب و مجاری بینایی، درخشندگی Graziole)، 3) مراکز زیر قشری(جسم ژنیکوله جانبی، کولیکولوس برتر و غیره)؛ 4) مراکز بصریقشر مغز (نواحی 17، 18 و 19 برادمن). سیستم بینایی شامل مسیرهای بصری وابران، فراهم آوردن حرکات چشم. سیستم بینایی تحت تأثیر فعال سازی تشکیل شبکه ای مغز قرار دارد. از اهمیت زیادی برای Z. هستند سیستم نوری چشم(قرنیه، یا قرنیه، مردمک و عنبیه، عدسی، بدن زجاجیه)، که تصویر اجسام دنیای بیرون را روی شبکیه و همچنین دستگاه کمکی و محافظ چشم را تشکیل می دهد: پلک ها، مژه ها، مدارها، دستگاه اشکی. ، سیستم خون رسانی و غیره

فرآیندهای بینایی ناشی از عمل نور مرئی بر روی گیرنده های نوری شبکیه (میله ها و مخروط ها) است. در انسان، شبکیه چشم حاوی حدود. 120 میلیون میله و 7 میلیون مخروط (تقریباً 160000 گیرنده در 1 میلی متر مربع). ناحیه فووئال بدون میله (foveola) تقریباً شامل 25000 مخروط است. گیرنده های نوری توسط ترویرانوس (1835) کشف شد، اما ایده 2 نوع گیرنده نور توسط ماکس شولز (1866) اثبات شد. نظریه دید دوگانه. بر اساس این نظریه، میله ها و مخروط ها وظایف مختلفی دارند: میله ها دستگاه شب هستند دید آکروماتیک, مخروط - نور روز دید رنگی. برای اینکه تحریک در نورون های شبکیه رخ دهد، لازم است انرژی وارد شده به شبکیه به شکل کوانتوم های نور (فوتون) توسط رنگدانه های بصری گیرنده های نوری جذب شود: رنگدانه میله ای. رودوپسین، یا درغیر این صورت، بنفش بصریو رنگدانه های مخروطی (iodopsin و غیره). تغییرات فتوشیمیایی در این رنگدانه ها باعث ایجاد فرآیند بینایی می شود که در تمام سطوح سیستم بینایی خود را به شکل پتانسیل های الکتریکی نشان می دهد (شکل 1 را ببینید). الکترورتینوگرافی,الکترواکولوگرافی,الکتروانسفالوگرافی.)

شبکیه چشم- این یک پوسته پیچیده است که در آن 10 لایه متمایز می شود. عناصر اصلی آن سلول های عصبی هستند. پردازش اولیه اطلاعات بصری در شبکیه چشم انجام می شود. علاوه بر گیرنده ها، چندین نوع نورون در شبکیه وجود دارد - اینها افقی، دوقطبی، آماکرین (در لایه 6 که "لایه هسته ای داخلی" نامیده می شود) و سلول های گانگلیونی (لایه 8) هستند. آکسون های دومی به حدود. 1 میلیون عصب بینایی (بینایی) را تشکیل می دهند. جایی در شبکیه که در آن فیبرهای عصب بینایی جمع شده و از چشم خارج می شود دیسک های نوریهیچ گیرنده نوری در اینجا و در داخل وجود ندارد خط دیدمربوط به سایتی به نام است نقطه کور(اسکوتوم طبیعی).

مکانیسم های تبدیل فرآیندهای عصبی فیزیولوژیکی به نور احساس کنیدو ادراک بصری ناشناخته است. احساسات بصری انسان، به عنوان یک قاعده، در زمینه ادراک عینی گنجانده می شود و به شکل خالص و منزوی ایجاد نمی شود (هنوز نه وونتحس خالص نامیده می شود انتزاع - مفهوم - برداشت); آنها تقریباً همیشه توسط فرآیندهای ذهنی سطح بالاتر توسعه واسطه می شوند، که وحدت آنها با احساسات بصری در فعالیت های انسانی شکل می گیرد. ادراک بصری.

عملکرد اصلی بصری است حساسیت به نور. حساسیت مطلق به نور به عنوان متقابل تعریف می شود آستانه مطلق, یعنی کوچکترین مقدار محرک نوری که در آن یک حس از قبل ایجاد می شود. حساسیت مطلق به نور بسیار زیاد است: برای ایجاد حس بینایی کافی است که شبکیه فقط چند کوانت نور را جذب کند. اندازه گیری های آن در تاریکی کامل پس از تکمیل فرآیند انجام می شود انطباق تاریک(سانتی متر. سازگاری بصری,سازگاری حسی).

دکتر. یکی از شاخص های مهم پروفایل، حداقل تفاوت قابل مشاهده بین دو محرک (با توجه به برخی از ویژگی های آنها) است. این حساسیت دیفرانسیل (تفاوت) را مشخص می کند (نگاه کنید به. آستانه دیفرانسیل). آستانه تفاوت نسبی در روشنایی تقریباً برابر با 1٪ است (نگاه کنید به. کنتراست روشنایی).

آستانه های بینایی مقادیر متغیری هستند، بسته به عملکرد بسیاری از شرایط داخلی و خارجی، به ویژه به انطباق عمل همزمان چندین محرک نوری بر روی شبکیه (نگاه کنید به). استتار بصری), اثرات جانبی محرک های نوری ( تصاویر متوالی), تعامل اندام های حسی آستانه های بصری نیز به این بستگی دارد سن, وضعیت عمومی بدن، وضعیت طبیعی یا پاتولوژیک اندام Z.

3 نوع اصلی حفاظت وجود دارد: فتوپیک، یا در طول روز؛ مزوپیک، یا گرگ و میش؛ اسکوپیک، یا شب دید فوتوپیک با استفاده از دستگاه مخروط، با تطبیق کامل نور با روشنایی پس‌زمینه بیش از 10 نیت انجام می‌شود. با دید نسبی تشعشعات تک رنگ (به عبارت دیگر، منحنی حساسیت طیفی نرمال شده) برای نور روز مشخص می شود که توسط CIE (1924) به تصویب رسید. دید اسکوتوپی با استفاده از دستگاه میله ای انجام می شود، با انطباق کامل با تاریکی یا روشنایی پس زمینه که از 0.01 نیت تجاوز نمی کند. با دید نسبی تشعشعات تک رنگ برای آسمان شب مشخص می شود که توسط CIE (1951) به تصویب رسید. بینایی مزوپیک بین روز و شب، زمانی که گیرنده های هر دو نوع کار می کنند، حد واسط است.

با فتوپیک Z. بزرگترین حدت بیناییموجود در میدان مرکزی چشم، مربوط به ناحیه فووئال شبکیه. به سمت حاشیه به سرعت کاهش می یابد. در دید اسکوتوپی، یک اسکوتوم فیزیولوژیکی مرکزی تشکیل می شود و حداکثر حساسیت به نور در نواحی پارافوئال مشاهده می شود که مربوط به حداکثر تراکم میله ها است. در شرایط فتوپیک، فرد رنگ‌ها را تشخیص می‌دهد؛ در شرایط اسکوپیک، احساسات ماهیتا بی رنگ هستند، اما حساسیت به نور می‌تواند بسیار زیاد باشد.

برای Z. عملکرد صحیح سیستم حرکتی چشم مهم است. حرکات توسط عضلات چشم انجام می شود: خارجی (نگاه کنید به. حرکات چشم) و داخلی (نگاه کنید به اسکان چشم,رفلکس مردمک). اگرچه بروز احساسات و ادراک فردی می تواند بدون حرکات چشم اتفاق بیفتد (مثلاً در هنگام رعد و برق به مدت یک میکروثانیه، زمانی که حرکت چشم امکان پذیر نیست)، حرکات چشم در فرآیند جامع ادراک بصری (خواندن، نگاه کردن به عکس و غیره). هنگامی که تصاویر ثابت مصنوعی بر روی شبکیه نمایش داده می شوند، تصویر جسم محو می شود و پس از چند ثانیه ناپدید می شود (نگاه کنید به. سازگاری حسی,درخت پورکنژ). همچنین ببینید دید دوچشمی,دید عمقی,خط دید,دید تک چشمی,آشکارساز نورون,نمای جانبی,دید رنگی,دید مرکزی.

چگونه کار می کند

شما جنسیت خود را مشخص کنیدما تصاویر را برای انواع فعالیت ها انتخاب کرده ایم. مجموعه تصاویر برای دختران و پسران متفاوت است. این کار درک اینکه آیا این یا آن نوع فعالیت برای شما مناسب است را برای شما آسان تر می کند. جنسیت نیز در مجموعه ای از مشاغل در نتایج آزمون در نظر گرفته می شود.

شما فعالیت مورد نظر خود را از بین 20 جفت انتخاب می کنیدباید فعالیت مورد نظر خود را از بین 20 جفت فعالیت انتخاب کنید. تکمیل آزمون آنلاین بیش از 4 تا 5 دقیقه طول نمی کشد.

ما نتایج آزمایش را به شما نشان خواهیم داددر نتایج آزمون، نوع حرفه ای غالب شما را مشخص می کنیم و شرح آن را به شما معرفی می کنیم. همچنین در نتایج آزمون لیستی از حرفه های مناسب را خواهید یافت.

شما حرفه ها را انتخاب می کنیدلیست شخصی حرفه های خود را دریافت خواهید کرد. برای راحتی انتخاب حرفه ها، فیلترهایی را بر اساس موضوعات، آزمون های دولتی واحد، حوزه های تحصیلی، آینده شغلی و غیره به شما پیشنهاد می کنیم. می توانید حرفه های جالب را در حساب شخصی خود ذخیره کرده و آنها را به مقایسه اضافه کنید.

ما به شما نشان خواهیم داد که کجا می توانید یک حرفه پیدا کنیدما به شما نشان خواهیم داد که کجا می توانید یک حرفه پیدا کنید. اگر می‌خواهید یک موسسه آموزشی را انتخاب کنید که در آن حرفه انتخابی خود را کسب کنید، ما دانشگاه‌ها، کالج‌ها و برنامه‌های آموزشی خاص آنها را به شما نشان می‌دهیم، جایی که می‌توانید پایه و اساس شغلی در این حرفه را بدست آورید.

ما بازار کار این حرفه را در روسیه و شهر شما نشان خواهیم دادما موقعیت‌های واقعی شرکت را برای هر حرفه انتخاب کردیم و قابلیت‌های جمع‌آوری شغل Yandex Jobs را در خدمات خود ادغام کردیم. در نتیجه، می توانید اطلاعات به روز در مورد وضعیت فعلی بازار کار این حرفه را مشاهده کنید: تعداد مشاغل خالی، دستمزدها، و بر اساس شهرها، اطلاعات مقطعی ایجاد کنید.

این چه نوع آزمایشی است و آیا می توانید به آن اعتماد کنید؟

این تست برای شناسایی استعداد فرد به نوع خاصی از حرفه طراحی شده است. این آزمون برای انتخاب انواع حرفه ها مطابق با طبقه بندی انواع مشاغل توسط E.A. Klimov استفاده می شود. این یک آزمون کلاسیک راهنمایی شغلی، پرسشنامه تشخیصی افتراقی (DQQ) است که در راهنمایی شغلی و انتخاب حرفه ای نوجوانان و بزرگسالان استفاده می شود. بر اساس نتایج نظرسنجی، جهت گیری فرد نسبت به 5 نوع حرفه، طبق طبقه بندی E.A. Klimov آشکار می شود:

• انسان طبیعت است؛
• انسان - فناوری؛
• شخص - شخص؛
• انسان یک تکنیک نمادین است، یک تصویر نمادین.
• یک شخص یک تصویر هنری است.

مزایای تست در وب سایت ما چیست؟
تست ما نسبت به تست اصلی مزایای زیادی دارد. ما تصاویر بصری فعالیت را به آزمون اضافه کرده ایم که به شما امکان می دهد با دقت بیشتری متوجه شوید که در مورد چه نوع فعالیتی صحبت می کنیم و خود را در نقش خاصی تصور کنید. برای دستیابی به حداکثر تأثیر، ما دو مجموعه تصویر بصری برای زنان و مردان ایجاد کردیم. در نتیجه آزمون خیلی خسته کننده نیست و راحت تر و سریع تر انجام می شود.
نتیجه آزمایش نه تنها شامل نوع مناسب فعالیت و شرح آن است. منحصر به فرد بودن آزمون ما در این است که در نتیجه آزمون، حرفه های بسیار خاصی را از اطلس حرفه های ما که شامل بیش از 1100 حرفه است، خواهید دید.

و این همه امکانات نسخه آزمایشی ما نیست. حرفه‌ها را می‌توان بر اساس حوزه‌ها، چشم‌اندازها و آزمون‌های دولتی واحد فیلتر کرد! در صفحه هر حرفه برنامه های دانشگاهی خاصی را پیدا خواهید کرد که می توانید آن را دریافت کنید، لیست دانشگاه هایی که این حرفه در آنها تدریس می شود را ببینید. برنامه های دانشگاه دارای اطلاعاتی در مورد نمرات قبولی، مسابقات، تعداد مکان ها و هزینه های تحصیل هستند. ما کامل ترین طیف اطلاعاتی را برای تصمیم گیری در مورد حرفه آینده شما و ورود به دانشگاه ارائه می دهیم.

آزمون کلیموف را در وب سایت ما انجام دهید و در مورد حرفه آینده، برنامه آموزشی و دانشگاه خود تصمیم درستی بگیرید!

پرسشنامه تشخیص افتراقی E.A. کلیمووا به هر شخصی کمک می کند استعداد خود را برای مشاغل مختلف با استفاده از روش محاسبه سایکوتیپ شخصی خود تعیین کند. هر فرد تمایل بیشتری به نوع خاصی از فعالیت دارد، این به دلیل سبک زندگی، تفکر، مهارت ها و آرزوهای ناخودآگاه ما است. برای یک فرد مهم است که پتانسیل خلاق خود را درک کند، برای دیگری سودمندی مردم است، و سومی کارهایی را که با هدف نتایج اقتصادی انجام می شود ترجیح می دهد. با تکیه بر این تکنیک آنلاین، می توانید تیپ شخصیتی خود را بشناسید و درک عمیق تری از تمایلات خود به شغل خود به دست آورید.

آزمون راهنمایی شغلی کلیموف برای موارد زیر مناسب است:

• دانش آموز نوجوان مدرسه ای (متقاضی) که به دنبال و به این فکر می کند که چه کسی درس بخواند.
• دانش آموزی که علاقه مند به درک درستی انتخاب خود است.
• شرکت هایی که هنگام استخدام پرسنل را با دقت انتخاب می کنند.
• فردی که قبلاً حرفه ای دارد، اما می خواهد دوباره آموزش ببیند و به این فکر می کند که چه حرفه ای را انتخاب کند.
• کارکنان هر شرکتی به منظور سازماندهی بهتر فرآیند کاری خود و هدایت توانایی های خود در مسیر صحیح.

پرسشنامه تشخیص افتراقی کلیموف را در Prevolio بگیرید و متوجه شوید که کدام نوع هستید!

نقشه علایق کلیموف توسط یک کاندیدای برجسته روسی در علوم روانشناسی که در روانشناسی شغلی تخصص داشت و بیش از 300 اثر و حدود 30 کتاب راهنما و کتاب درسی منتشر کرد، ایجاد شد. او یکی از کتاب های خود را به موضوع خودتعیین حرفه ای اختصاص داده است که در آن به تفصیل در مورد این تکنیک (پرسشنامه) صحبت می کند. بر خلاف آزمون گلومشتوک در وب سایت ما، که در آن نویسنده شانزده گروه را بر اساس یک سیستم امتیازی شناسایی می کند، نویسنده این آزمون پنج گروه اصلی را توصیف می کند - تمایلاتی که یک فرد را مشخص می کند.

E.A. کلیموف 5 تیپ شخصیتی را شناسایی می کند:

1. انسان - طبیعت - این نوع مشخصه افرادی است که در تلاش برای بهبود وضعیت محیط هستند، کسانی که به راحتی با طبیعت و حیوانات در تماس هستند. اینها باغبان، طراحان منظر، کارگران صنعت جنگلداری و باغبانی، دامپزشکان و بوم شناسان، محققان گیاهان و جانوران، جانورشناسان، گیاه شناسان و همچنین زمین شناسان، نقشه کشان و مترولوژیست ها هستند.
2. یک فرد یک فرد است - این نوع اجتماعی است، تمایل به برقراری ارتباط، کمک به دیگران و درک متقابل با مخاطب دارد. چنین افرادی برای کارهای مرتبط با آموزش، پرورش، فعالیت های اجتماعی، پزشکی، کمک های حقوقی، روزنامه نگاری و همچنین کارهای اداری مناسب هستند.
3. یک شخص - یک تصویر هنری - چنین افرادی را خلاق، مستعد فعالیت های هنری، نویسندگی، موسیقی و معماری و غیره می نامد. چنین فردی می تواند در تولید چیزی مشارکت داشته باشد یا آثار هنری خلق کند (طراح، هنرمند، آهنگساز، نویسنده یا کارگردان). و همچنین اجرا و تولید (طراح، نوازنده، جواهرساز، بازیگر و غیره) و یا کار با آثار خلاقانه (مرمتگر، نقاش، صیقل دهنده، استاد نقاشی).
4. یک شخص یک سیستم نشانه است - این نوع افراد دارای ذهنیت ریاضی هستند. مشاغلی مانند برنامه نویس، حسابدار، کتابدار، اقتصاددان، سردفتر، سردبیر، سازمان دهنده دفتر، بازرس، مورخ، ریاضیدان و مانند آن برای آنها مناسب است.
5. انسان - فناوری - این نوع را به عنوان افراد مستعد به انواع حرفه های فنی تعریف می کند، به توانایی ساخت قطعات، تجهیزات، مکانیسم ها، مرمت و تعمیر، اختراعات و نوآوری ها، آزمایش و بازرسی کار اشاره دارد.

تکنیک کلیموف در Prevolio - مزایا

• ما یک روش تست آنلاین DDO Klimov را به صورت رایگان، بدون ثبت نام و بدون پیامک داریم.
• در کل 30 سوال وجود دارد.
• شما باید گزینه های پاسخ "بله" یا "خیر" را انتخاب کنید.
• محاسبه خودکار نتایج؛
• فرصتی عالی برای گرفتن پرسشنامه کلیموف در یک رابط کاربری مناسب.
• هیچ محدودیت زمانی برای بخش وجود ندارد، بنابراین می توانید با دقت در مورد پاسخ خود فکر کنید.
• شما می توانید انواع حرفه ها را با توجه به کلیموف (طبقه بندی) و میزان تمایل خود به هر یک از آنها مشاهده کنید.

DDO تشخیص تمایلات حرفه ای و تمایلات ناخودآگاه شما برای نوع خاصی از فعالیت را ممکن می سازد. بنابراین، این آزمون راهنمایی شغلی برای دانش‌آموزان و نوجوانان ایده‌آل است. وب سایت ما همین حالا از شما دعوت می کند تا در آزمون راهنمایی شغلی کلیموف در محیطی راحت و بدون خروج از خانه شرکت کنید. می توانید قهوه بنوشید و با آرامش به سوالات پاسخ دهید. اما پاسخگویی مسئولانه به سوالات بسیار مهم است. اگر در مورد پاسخ شک دارید، اغلب اولین پاسخی که به ذهن می‌رسد، پاسخ صحیح است.

یکی از معروف ترین و پرکاربردترین تست ها در کشورمان. با وجود سن بالا، پرسشنامه کلیموف به فرد اجازه می دهد تا به طور کاملاً دقیق میزان انگیزه را برای انواع مختلف فعالیت ها تعیین کند. به دلیل سادگی می توان از آن برای تست بزرگسالان و نوجوانان استفاده کرد.

مطابق با طبقه بندی انواع حرفه ها توسط روانشناس روسی E.A. کلیموف، هر فرد با ترجیح کم و بیش به وضوح برای انواع فعالیت ها مشخص می شود. بر اساس نظریه او، هر فردی می تواند با هر شغلی کنار بیاید، به شرطی که آموزش های مناسب را با موفقیت پشت سر بگذارد. با این حال، به دلیل غلبه علایق و ویژگی های شخصیتی مختلف، همه مشاغل ممکن بر اساس نوع فعالیت غالب به 5 جفت تقسیم شدند:

• انسان طبیعت است
• انسان - فناوری
• انسان نشانه است
• مرد - مرد
• انسان یک تصویر هنری است

از این پرسشنامه می توان به عنوان اولیه یا پایه برای تعیین سریع و مختصر نوع فعالیت مورد نظر به صورت مستقل یا در مدارس استفاده کرد. زمان عبور بیش از 10 دقیقه طول نخواهد کشید.

دستورالعمل برای پرسشنامه کلیموف

از شما خواسته می شود به 20 سوال مانند "فرض کنید فرصت انجام کاری را که دوست دارید داشته اید، کدام یک از دو فعالیت ممکن را ترجیح می دهید" پاسخ دهید؟ با جفت های مختلف پاسخ. برای هر سوال فقط می توانید یک پاسخ را انتخاب کنید. پاسخ ها را با دقت بخوانید و مناسب ترین پاسخ را انتخاب کنید.

زمان تست: حدود 10 دقیقه

اگر ترازو شماره گیری شود 0-2 نقاط، پس هیچ علاقه ای در این زمینه شناسایی نشده است.
هنگام شماره گیری 3-6 علاقه و گرایش حرفه ای به طور متوسط ​​بیان می شود.
7-8 امتیاز نشان دهنده گرایش حرفه ای و علاقه مندی به حرفه های مرتبط با مقیاس است.

سوالات برای آزمون

1.

2. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

3. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

4. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

5. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

6. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

7. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

8. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

9. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

10. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

11. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

12. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

13. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

14. فرض کنید با آموزش مناسب می توانید هر کاری را انجام دهید. اما اگر مجبور باشید تنها یکی از دو گزینه را انتخاب کنید، کدام را ترجیح می دهید؟

خودآموز روانشناسی اوبرازتسوا لیودمیلا نیکولاونا

پرسشنامه تشخیص افتراقی (E. A. Klimov)

E. A. Klimov پنج نوع حرفه را شناسایی کرد: انسان-انسان، انسان-طبیعت، انسان-فناوری، سیستم انسان-نشانه، انسان-تصویر هنری. پرسشنامه توسعه یافته به ما امکان می دهد جهت گیری را به سمت یکی از این انواع شناسایی کنیم.

از شما خواسته می شود 20 جفت از انواع مختلف فعالیت ها را که با حروف "a" و "b" مشخص شده اند، ارزیابی کنید. هر جفت درسی که تعداد یکسانی دارند را با دقت بخوانید (مثلاً 1a و 1b). یکی از دو گزینه ای که به نظر شما جذاب تر است را انتخاب کنید.

پردازش نتایج: پاسخ های خود را با کلید چک کنید:

انسان-طبیعت: 1a، 3b، 6a، 10a، 11a، 13b، 16a، 20a.

انسان-فناوری: 1b، 4a، 7b، 9a، 11b، 14a، 17b، 19a.

انسان-انسان: 2a، 4b، 6b، 8a، 12a، 14b، 16b، 18a.

سیستم علامت انسان: 2b، 5a، 9b، 10b، 12b، 15a، 19b، 20b.

تصویر مرد-هنری: 3a، 5b، 7a، 8b، 13a، 15b، 17a، 18b.

برای هر مسابقه با کلید، یک امتیاز تعلق می گیرد.

تفسیر نتایج آزمایش:

شرح مختصری از انواع مشاغل:

موضوع کاربرای نمایندگان اکثر مشاغل از نوع "انسان-طبیعت":

- حیوانات، شرایط رشد و زندگی آنها؛

- گیاهان، شرایط رشد آنها. فعالیت ها:

- مطالعه، تحقیق، تجزیه و تحلیل وضعیت و شرایط زندگی گیاهان یا حیوانات (زراعت شناس، میکروبیولوژیست، متخصص دام، هیدروبیولوژیست، شیمیدان کشاورزی، آسیب شناس گیاهی).

- پرورش گیاهان، مراقبت از حیوانات (جنگل‌بان، پرورش‌دهنده مزرعه، گل‌فروش، سبزی‌کار، مرغ‌دار، دام‌پرور، باغبان، زنبوردار).

- انجام پیشگیری از بیماری های گیاهی و حیوانی (دامپزشک، پزشک خدمات قرنطینه).

الزامات روانیحرفه های "انسان-طبیعت":

- تخیل توسعه یافته، تفکر تصویری-تجسمی، حافظه بصری خوب، مشاهده، توانایی پیش بینی و ارزیابی عوامل طبیعی در حال تغییر.

- از آنجایی که نتایج فعالیت ها پس از مدت طولانی آشکار می شود، متخصص باید صبر، پشتکار داشته باشد و آماده کار در خارج از تیم باشد، گاهی اوقات در شرایط آب و هوایی سخت، در گل و لای و غیره.

II. "انسان-فناوری".این نوع برای افرادی است که به کارهای آزمایشگاهی در فیزیک، شیمی و مهندسی برق علاقه مند هستند، که دوست دارند مدل ها را مونتاژ کنند، لوازم خانگی را درک کنند، و می خواهند ماشین ها، مکانیزم ها، دستگاه ها و ماشین آلات را ایجاد، راه اندازی یا تعمیر کنند.

موضوع کار:

- اشیاء فنی (ماشین آلات، مکانیسم ها)؛

- مواد، انواع انرژی. فعالیت ها:

- ایجاد، نصب، مونتاژ دستگاه های فنی (متخصصان طراحی، ساخت سیستم های فنی، دستگاه ها، توسعه فرآیندهای ساخت آنها. ماشین ها، مکانیسم ها، دستگاه ها از واحدها و قطعات جداگانه مونتاژ می شوند، آنها را تنظیم و تنظیم می کنند).

- بهره برداری از دستگاه های فنی (متخصصان روی ماشین ها، وسایل نقلیه کنترلی، سیستم های اتوماتیک کار می کنند).

- تعمیر دستگاه های فنی (متخصصان شناسایی، تشخیص نقص سیستم های فنی، دستگاه ها، مکانیسم ها، تعمیر، تنظیم، تنظیم آنها).

الزامات روانی:

- هماهنگی خوب حرکات؛

- ادراک دقیق دیداری، شنوایی، ارتعاشی و جنبشی؛

- توسعه تفکر و تخیل فنی و خلاق؛

- توانایی تغییر و تمرکز توجه؛

- مشاهده

III. "انسان یک سیستم نشانه ای است."این نوع حرفه عمدتاً مورد توجه کسانی است که دوست دارند محاسبات، نقشه‌ها، نمودارها، نگهداری فایل‌های کارت، سیستم‌بندی اطلاعات مختلف، برنامه‌نویسی، اقتصاد یا آمار و غیره را داشته باشند. بیشتر مشاغل از این نوع با اطلاعات مرتبط هستند. در حال پردازش.

موضوع کار:

- متون به زبان های بومی یا خارجی (ویراستار، مصحح، تایپیست، منشی، اپراتور تلگراف، حروفچین)؛

- اعداد، فرمول ها، جداول (برنامه نویس، اپراتور کامپیوتر، اقتصاددان، حسابدار، آمارگیر)؛

- نقشه ها، نمودارها، نقشه ها (طراح، مهندس فرآیند، نقشه نویس، کپی کننده، ناوبر، نقشه بردار)؛

- سیگنال های صوتی (اپراتور رادیویی، تنوگراف، اپراتور تلفن، مهندس صدا).

الزامات روانی:

- حافظه عملیاتی و مکانیکی خوب؛

- توانایی تمرکز بر روی مطالب انتزاعی (نمادین) برای مدت طولانی؛

- توزیع خوب و تغییر توجه؛

- دقت درک، توانایی دیدن آنچه در پشت نمادها وجود دارد.

- استقامت، صبر؛

- تفکر منطقی.

IV. "انسان به عنوان یک تصویر هنری"

موضوع کار:

- تصویر هنری، روش های ساخت آن.

فعالیت ها:

- ایجاد، طراحی آثار هنری (نویسنده، هنرمند، آهنگساز، طراح مد، معمار، مجسمه ساز، روزنامه نگار، طراح رقص).

- تولید مثل، تولید محصولات مختلف بر اساس مدل (جواهرساز، مرمتگر، حکاکی، موسیقیدان، بازیگر، کابینت ساز)؛

– تکثیر آثار هنری در تولید انبوه (نقاش چینی، صیقل دهنده سنگ و کریستال، نقاش، چاپگر).

الزامات روانی:

- توانایی های هنری؛ درک بصری توسعه یافته؛

- مشاهده، حافظه بصری؛ تفکر تصویری-تصویری؛ تخیل خلاق؛

- آگاهی از قوانین روانشناختی تأثیر عاطفی بر افراد.

V. "انسان-انسان"

موضوع کار:

فعالیت ها:

- آموزش، آموزش افراد (معلم، معلم، مربی ورزشی)؛

- مراقبت های پزشکی (پزشک، پیراپزشک، پرستار، پرستار بچه)؛

- خدمات مصرف کننده (فروشنده، آرایشگر، گارسون، نگهبان)؛

- خدمات اطلاعاتی (کتابدار، راهنمای تور، مدرس)؛

- حمایت از جامعه و دولت (وکیل، افسر پلیس، بازرس، نظامی).

الزامات روانی:

- تمایل به برقراری ارتباط، توانایی تماس آسان با غریبه ها؛

- رفاه پایدار هنگام کار با مردم؛

- دوستی، پاسخگویی؛

- تحمل؛

- توانایی مهار احساسات؛

- توانایی تجزیه و تحلیل رفتار دیگران و خود، درک نیات و خلق و خوی افراد دیگر، توانایی درک روابط بین افراد، توانایی حل و فصل اختلافات بین آنها، سازماندهی تعامل آنها.

- توانایی قرار دادن ذهنی خود به جای شخص دیگر، توانایی گوش دادن، در نظر گرفتن نظر شخص دیگر.

- توانایی تسلط بر گفتار، حالات چهره، ژست ها؛

- گفتار توسعه یافته، توانایی یافتن زبان مشترک با افراد مختلف؛

- توانایی متقاعد کردن مردم؛

- دقت، وقت شناسی، متانت؛

- دانش روانشناسی انسان

برگرفته از کتاب تست روانشناسی: ترسیم سازنده یک فرد از اشکال هندسی نویسنده لیبین ویکتور ولادیمیرویچ

آزمون ترجیح روانشناختی در زمینه تحقیقات روانشناختی افتراقی استانداردسازی عنصری ضروری در مطالعه پایایی و روایی هنگام ایجاد هر ابزار تشخیصی روانشناختی است. استاندارد سازی تصویری

برگرفته از کتاب تحلیل تراکنش - نسخه شرقی نویسنده ماکاروف ویکتور ویکتورویچ

پرسشنامه ب 1. من زندگی آرام و سنجیده و بدون استرس و نگرانی را ترجیح می دهم. بله نه 2. من از خطرات اجتناب می کنم، زیرا با ریسک کردن می توانید همه چیز را از دست بدهید. بله نه 3. شخص "میانگین طلایی" در تجارت، موفقیت و زندگی در مورد من است. بله نه 4. همه چیز در زندگی من حداقل به خوبی او است

برگرفته از کتاب روانشناسی افتراقی فعالیت حرفه ای نویسنده ایلین اوگنی پاولوویچ

بخش اول جنبه‌های روان‌شناختی افتراقی کلی فعالیت حرفه‌ای چندین جنبه کلی را می‌توان در مطالعه انواع مختلف فعالیت حرفه‌ای شناسایی کرد: روان‌شناختی افتراقی، روان‌فیزیولوژیکی افتراقی، جنسیت.

برگرفته از کتاب روانشناسی کمک [نوع دوستی، خودپرستی، همدلی] نویسنده ایلین اوگنی پاولوویچ

فصل 1 جنبه های روانشناختی متفاوت انتخاب یک فعالیت حرفه ای 1.1. تمایل به نوع خاصی از فعالیت و انتخاب حرفه در ارتباط با انتخاب یک حرفه خاص، در نظر گرفتن تمایلات یک فرد مهم است. تمایل سنتی، مانند دیگران

برگرفته از کتاب انگیزه و انگیزه ها نویسنده ایلین اوگنی پاولوویچ

فصل 2 جنبه های افتراقی-روانی فیزیولوژیکی انتخاب حرفه ای 2.1. نیاز به انتخاب حرفه ای در مشاغل مختلف در قرن شانزدهم. فرانسیس بیکن گفت: خوشا به حال کسانی که طبیعتشان با شغلشان هماهنگ است. این وضعیت در آن منعکس شد

برگرفته از کتاب روانکاوی [مقدمه ای بر روانشناسی فرآیندهای ناخودآگاه] توسط کاتر پیتر

K. M. Gurevich (1970, p. 6) می نویسد: "رویکرد روانشناختی افتراقی برای مطالعه فعالیت حرفه ای" هنگامی که شخصی که صادقانه می خواهد در یک زمینه خاص کار کند و آموزش های لازم را دیده باشد، می نویسد: "حقایق متعددی شناخته شده است.

برگرفته از کتاب تشخیص و اصلاح عصب روانشناختی در دوران کودکی نویسنده سمنوویچ آنا ولادیمیروا

فصل 6 تغییر شکل شخصیت حرفه ای به عنوان یک مشکل روانشناختی افتراقی 6.1. تغییر شکل شخصیت حرفه ای چیست؟یکی از جنبه های خاص موضوع مورد بحث در این کتاب تأثیر ویژگی های فعالیت حرفه ای و

از کتاب نویسنده

بخش دوم جنبه‌های روان‌شناختی متفاوت فعالیت‌های مدیران برای اولین بار، فعالیت مدیریت به عنوان یک نوع مستقل و خاص از فعالیت حرفه‌ای توسط کارآفرین و مدیر فرانسوی A. Fayol (مدیریت است...

از کتاب نویسنده

فصل 9 ویژگی‌های روان‌شناختی متفاوت شخصیت و فعالیت‌های کارگران در مشاغلی مانند "شخص - فرد" 9.1. ویژگی های روانشناختی متفاوت شخصیت و فعالیت های معلمان مقدار زیادی به ویژگی های شخصیتی معلمان اختصاص یافته است.

از کتاب نویسنده

فصل دهم ویژگی‌های روان‌شناختی متفاوت کارگران در عرصه هنر و تلویزیون حوزه هنر و مخابرات هنوز مورد توجه روانشناسان قرار نگرفته است. بنابراین ویژگی های عاطفی نوازندگان، هنرمندان، نقاشان،

از کتاب نویسنده

فصل 11 ویژگی های روانشناختی متفاوت کارگران در مشاغل فکری 11.1. مشخصات روانشناختی کارگران در مشاغل روشنفکری تعداد زیادی از مشاغل فکری وجود دارد. تقسیم آنها بر اساس طبقه بندی E. A. Klimov و مطالعه از آنها