Идет ли стаж работы педагогу. Педагогический стаж - консультации юристов

К нам часто обращаются с вопросами о возможности включения в педагогический стаж периодов обучения в высших учебных заведениях, педагогических училищах и институтах. Если раньше люди спрашивали о возможности включения в стаж периодов обучения, которые приходились на период до 1993 года, то сейчас преимущественно по периодам обучения после 1993 года.

Здравствуйте. С 1992 по 1996 год училась в педагогическом училище. До поступления в училище работала штатной пионервожатой. После окончания обучения ушла работать в школу, где работаю до сих пор. Записи в трудовой книжке все есть. У меня вопрос относительно льготной пенсии: входит ли учеба в педагогический стаж?
Здравствуйте! В 1992-1997 годы я училась очно в институте. До учебы работала учителем. После института работаю по сей день в школе. Входят ли годы учебы в вузе для назначения пенсии?

Поставленные выше вопросы являются очень проблемными в нашей судебной практике. Единого подхода к разрешению подобных споров, к сожалению, не наблюдается.

Возможность включения в педагогический стаж периода обучения в педагогических учебных заведениях была предусмотрена Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 (далее – Положение №1397).

Чтобы включить в педагогический стаж периоды обучения в педагогическом учебном заведении требовалось одновременное соблюдение двух условий:

Непосредственно до времени обучения в педагогическом учебном заведении предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Не менее 2/3 (16 лет и 8 месяцев) педагогического стажа приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Но проблема заключается в том, что Положение №1397 утратило силу 1 октября 1993 года, а люди, претендующие на включение в педагогический стаж периода обучения в вузе, продолжали обучение и после отмены Положения . Поступая в педагогическое учебное заведение, будущие педагоги обоснованно полагали, что период обучения войдет в педагогический стаж, а оканчивая обучение такой уверенности у них уже не было.

К сожалению, судьи не могут выработать единый подход к разрешению проблемы. Одни полагают, что можно включить период обучения только до 1 октября 1993 года, другие считают, что включению в педагогический стаж подлежит весь период обучения независимо от того, когда он закончился.

Также некоторые судьи считают, что 16 лет 8 месяцев педагогического стажа должно быть выработано к моменту спорной учебы (например, Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 26.10.2016 N 33-8614/2016). Такое толкование Положения №1397 и пенсионного законодательства без сомнения является неверным. Мы твердо убеждены, что 16 лет и 8 месяцев необходимо исчислять на дату обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии в Пенсионный фонд РФ. Судьи, вынося подобные решения, не думают о том, что к моменту окончания учебы в педагогическом учебном заведении у человека просто не может быть выработано 16 лет 8 месяцев в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную педагогическую пенсию. Логика? Нет, не слышали.

Мы считаем, что независимо от того, когда закончилось обучение, весь период обучения в педагогическом учебном заведении может и должен быть включен в педагогический стаж . Главное, чтобы у вас были соблюдались следующие три условия:

Поступление в педагогическое учебное заведение состоялось до 1 октября 1993 года;
Непосредственно до и после обучения осуществлялась педагогическая деятельность;
Не менее 16 лет 8 месяцев стажа приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную педагогическую пенсию.

У нас уже имеется опыт составления всех необходимых документов для суда по данной проблеме. Поэтому можете смело обращаться к нам. Просто . Мы пишем исковые заявления таким образом, чтобы судья, который будет рассматривать ваше дело, не мог усомниться в обоснованности доводов и не посмел отказать во включении в педагогический стаж периода обучения после 1 октября 1993 года. Дополнительно можете воспользоваться или .

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

Периоды педагогического стажа

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

Некоторые факты

Вопросы предоставления отпусков оговариваются в Трудовом кодексе Российской Федерации, где рассматривается не «декретный», а отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Без условий или различных ограничений:

Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.

С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:

Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога). К этим группам относятся граждане, преподающие:

Физическое воспитание;
Производственное обучение;
Дополнительное образование по различным дисциплинам;
ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

Включение декретного отпуска в стаж

Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. В ответе рекомендуется ссылаться на судебную практику, а именно Постановление Пленума ВС РФ №30 . Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.

Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

Посмотрите ролик который расскажет про стаж за декрет

Наличие права на включение декрета в льготный стаж

Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

Дополнительная информация

В случае если женщина после первого декретного отпуска сразу пошла во второй, за ней сохраняется трудовое место и остается непрерывным стаж. Работодатель не имеет права уволить работницу, находящуюся в отпуске, если ее ребенку еще нет трех лет. В этом случае есть законодательная защита.

Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

Мы готовы ответить на возникшие вопросы - задавайте их в комментариях

Опыт работы, превышающий 25 лет, дает право педагогу на назначение досрочной страховой пенсии. Такой стаж имеет свои правила расчета и не всякая образовательная деятельность может быть засчитана. Читайте о том, что в него входит и как посчитать

Из этой статьи вы узнаете:

Что входит в педагогический стаж

Льготный стаж педагогических работников - что же в него входит? Такой вид стажа является специальным и учитывается только при работе, связанной с обучением детей и взрослых в учебных учреждениях. Причем выработка идет не только для преподавательского состава (воспитателей, учителей, преподавателей), но и для персонала, непосредственно связанного с учебным процессом (методисты, психологи, экскурсоводы и т.д.).

Важно отметить, что педагогический стаж не только влияет на дату ухода на пенсию, но также позволяет сотрудникам образования претендовать на:

увеличенный размер заработной платы;
дополнительный отпуск длительностью до года.
более высокую квалификационную группу.

Обратите внимание

К педагогам предъявляют повышенные требования, ведь они работают с детьми и подростками. Перед началом нового учебного года .

Так что же входит в педагогический стаж? Прежде всего - это преподавательская деятельность сотрудника. Но не вся. Для включения периода в стаж должно быть соблюдено несколько условий:

точное соответствие должности Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогам (пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ");
наличие у учебного учреждения лицензии и государственной аккредитации. Работа в частных учебных заведениях, не имеющих соответствующих документов, в трудовой стаж не включается.

На льготные условия ухода на пенсию могут претендовать следующие работники, осуществляющие непосредственную образовательную деятельность или ее обеспечивающие:

воспитатели;
учителя;
преподаватели высших учебных заведений;
музыкальные руководители;
методисты;
психологи;
руководители учебного заведения и их заместители.

Если название должности не соответствует приведенному в Списках или организация в данных Списках не обозначена, и не имеет соответствующей разрешительной документации, то такой стаж не засчитывается в льготный. Не ошибиться с названием должности

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

Педстаж рассчитывается на основании предоставленной работником трудовой книжки. При “сомнительных” записях или отсутствии в трудовой, периоды работы могут быть подтверждены надлежаще оформленными справками. Они могут быть выданы как предыдущими работодателями, так и архивными органами. Также стаж возможно подтвердить и другими документами:

приказами о трудоустройстве и увольнении;
табелями учета рабочего времени;
выписками из книги учета личного состава;
выписками из тарификационных и послужных списков и т.д.

Стаж для разных категорий педагогов рассчитывается по-разному. Так, для молодого поколения, которое начало свою преподавательскую деятельность после 2000 года, к учету принимаются только определенные периоды - сотрудник должен иметь не менее 240 часов педагогической работы за календарный год и не менее 6 часов за рабочую неделю.

Для преподавателей средних специальных учебных учреждений эта норма часов увеличена до 360 часов в год. Однако, для сельских учителей и учителей начальных классов норма часов при досрочном уходе на пенсию не учитывается.

При расчете педагогического стажа не стоит принимать во внимание его непрерывность. Она никак не влияет на возможность или невозможность назначения пенсионного обеспечения. Важен лишь суммарный период работы в образовании. На расчет стажа также влияет:

наличие ученых степеней;
работа в тяжелых условиях (Крайний Север);
награды и звания; категория.

Льготный стаж для педагогических работников в 2019 году

Существующая на сегодняшний день методика расчета педагогического стажа будет актуальна до 2030 года. Далее льготный стаж будет отменен и пенсионное обеспечение возможно лишь на общих основаниях.

Узнайте, как пенсионная реформа отразится на вас и вашей работе: . Из 18 карточек вы узнаете, в чем суть пенсионной реформы, чего боятся ваши коллеги и как справиться с этими страхами. А еще - какие ходят слухи и нужно ли им верить и .

В 2019 году, чтобы иметь право на досрочную пенсию учитель должен отработать 25 лет. Этот стаж может быть как у одного работодателя, так и у нескольких. Значения это не имеет, так же как непрерывность.

Также в льготный образовательный стаж засчитываются периоды:

нахождения на больничном листе;
ежегодного очередного или дополнительного отпуска;
отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет;
обучения или повышения квалификации по профильной специальности (в случае, если работник и до, и после обучения работал по специальности).

Правила расчета стажа не зависят от того, трудился учитель в частном учебном заведении или государственной школе. Методика расчета ориентируется лишь на законодательные акты, действующие на момент работы, даже если сейчас они не действуют.

Трудовая деятельность в сфере образования наделена статусом «особые условия труда». Согласно этому положению педагоги обладают привилегиями по установлению льготной субсидии и досрочного выхода на заслуженный отдых. Новая реформа 2019 года внедряет корректировки по выслуге лет, если произошло формирование стажа 25 лет для пенсии учителя.

Пенсия педагогам по выслуге лет 2019

При наличии 25 лет педагогического стажа для пенсии в области образования и воспитательной деятельности достаточно для установления права на заслуженный отдых. Ввиду этого не существует ограничений по возрасту для назначения обеспечения. Список сотрудников этой сферы определен российским Правительством в рамках специального положения.

Установление пособия по выслуге лет предназначено для специалистов, находящиеся на службе в особых условиях, т. е. в педагогической области. Это право регламентировано следующими нормативными актами:

Если учитель соответствует всем требованиям, то он может рассчитывать на заблаговременное обеспечение. Примечательно, что помимо этих документов при расчете льготного пособия действуют иные акты, исполнение которых зависит от периода деятельности гражданина.

Прежде чем назначить выплаты педагогу, ПФ России осуществляет проверку информации по следующим критериям:

выявление срока, относящегося к службе в образовательной сфере;
наличие периода, равного 25 лет, необходимого для назначения досрочного выхода на пенсию.

В ситуации, когда трудящийся, прежде чем начать деятельность в образовательно-воспитательном учреждении, работал на другой должности или в иной области, служба не засчитывается.

Начиная с 2015 г. выплаты обеспечения в адрес педагогов рассчитываются на основании взносов в Пенсионный фонд за конкретный период. Таким образом, чем больше гражданин пополнить лицевой счет, тем больше размер пособия будет получать на момент достижения страхового возраста.

Условия назначения

К основным условиям для начисления стажа учителя для льготной пенсии являются следующие критерии:

служба в течение 25 лет;
быть занятым на вакансии, фигурирующей в перечне Правительства России;
наличие соответствующего коэффициента.

К сведению: если служащий обладает опытом, но на разных должностях, то выслугу лет Пенсионный фонд суммирует при наличии исполнения требований по рабочим часам.

Учителя

Преподаватели имеют право преждевременно выйти на заслуженный отдых на общих правилах. Обусловлено это , гарантирующим получение субсидированных пособий лицам, занимающие должность «учитель».

Педагоги-психологи общеобразовательных школ

Работники общеобразовательных учреждений, занимающие вакансию «педагог-психолог», также имеют право оформления досрочного обеспечения при наличии учительского срока труда в 25 лет. При этом во внимание берется корректно заполненная трудовая книжка.

Воспитатели в детских садах

Граждане, задействованные в сфере воспитательного образования, получают право причисления пособия по старости при условии выработки срока в 30 лет в этой области. Это утверждено в .

Помощники воспитателей

Действующее Законодательство гласит, что для назначения выплат помощнику воспитателя при наличии педагогического стажа для пенсии не существует ограничений. Иными словами, младшие воспитатели выходят на заслуженный отдых на равных условиях со всеми тружениками в области образования. Такое основание подтверждено судебной практикой.

Социальные педагоги училища

Труженики социальной педагогической области также имеют право получать льготное обеспечение. Обусловлено это занимаемой должности в образовательном учреждении, соответствующее нормам .

Сельские учителя

В отношении сельских преподавателей Правительством РФ создана преференция в сфере выработки нормы часов, т. е. нагрузка не влияет на расчет трудового срока. Это исключение также предусмотрено для других категорий служащих в общеобразовательной области.

Заслуженные преподаватели

Для заслуженных специалистов России не существует преференций в качестве преждевременного установления льготной пенсии для педагогов, т. е. стаж составляет также 25 лет.

Учителя в музыкальных школах

Возможность выхода на досрочный отдых предоставляется трудящимся в учреждениях дополнительного обучения, в т. ч. музыкальных школах. Закреплено это в положениях .

Преподаватели сферы дополнительного образования

Учителя и воспитатели, задействованные в дополнительном обучении, пользуются правом установления пособия по выслуге лет на общих положениях. Обусловлена эта возможность нахождением должности в перечне .

На заметку: на 2018 и последующие годы наличие 25 лет работы в воспитательной сфере не является единственным основанием для получения льготного обеспечения. Сотрудник обязан иметь на лицевом счете достаточное число ИПК. На 2018 год этот коэффициент равен 11,4 баллам.

Процедура оформления

При наличии педагогического стажа для выхода на пенсию служащий подает в ПФ РФ подготовленный список документации. Перечень бумаг и справок может видоизменяться в зависимости от специфики работы.

Перечень документации

Документами для оформления привилегированного пособия педагогам являются:

заявка, составленная преподавателем для назначения отчислений по выслуге лет;
российский паспорт;
«зеленое» удостоверение, необходимое для выявления объема пособия;
трудовая книжка, гарантирующая наличие продолжительности службы в сфере образования;
справка, подтверждающая особые условия работы и указывающая на периоды, исключающие время из общего труда;
справка по форме 2-НДФЛ о получаемой оплате труда за 2 месяца.

Примечательно, что в страховое время работы не берутся во внимание следующие периоды:

прохождение дополнительного обучения;
административные отпуска;
декрет, если дети рождены после 92 года.

Кроме этой документации, относящейся к обязательному списку, сотрудники Пенсионного фонда вправе требовать с гражданина предоставления дополнительных справок. Такими бумагами могут являться персональная информация - фамилия, имя, отчество, а также адрес проживания или рождения. Если ведомству будет не хватать каких-либо сведений, служащие ПФ РФ могут направить запрос на уточнение данных.

К сведению: с 2002 года в стаж педагогов для пенсии засчитывается время, которое преподаватель трудился на полной ставке. Примечательно, что правило не действует при несоблюдении нормы рабочих часов, а значит, общий размер трудового периода не берется.

Образец уточняющей справки

Такой вид бумаги направляет заявитель в Пенсионный фонд для предоставления исчерпывающих сведений о времени, которое не может быть включено в страховую выработку лет. Такое требование утверждено на федеральном уровне.

Справка должна содержать следующую информацию:

Ф.И.О. заявителя;
страховой номер пенсионного удостоверения (СНИЛС);
принадлежность к гражданству;
адрес проживания и регистрации;
контактный номер телефона;
сведения из паспорта;
указание законного представителя (при наличии), а также его фактический и почтовый адрес проживания, паспортные данные;
прошение о назначении страхового пособия в соответствии с выслугой лет, по старости, а также указание на фиксированные выплаты или иное;
сделать пометку о внесении в размер отчислений взносов из накопительного обеспечения;
сообщить о том, работает гражданин или нет на текущий момент;
указать наличие иждивенцев, если они есть;
указание на прилагающиеся к справке документы.

Образец такой справки можно бесплатно скачать в личном кабинете на официальном сайте ПФ России.

Скачать для просмотра и печати:

Принцип начисления

Порядок начисления пенсионных выплат осуществляется на основании совокупности факторов. Основополагающим условием является педагогический стаж 25 лет для пенсии по выслуге лет.

Расчет продолжительности труда

Для подсчета стажа работы, необходимого для аккредитации заслуженного отдыха, принимаются во внимание следующие периоды:

служба в полный трудовой день с перечислением взносов в страховую часть обеспечения;
корректно оформленный больничный лист;
ежегодный оплачиваемый отпуск;
время, затраченное на обучение в высшем учебном учреждении педагогического направления.

Для назначения привилегированного пособия педагогам следует предоставить в территориальное подразделение ПФ России справку об оплате труда и пакет документации:

паспорт гражданина РФ;
трудовую книжку;
военный билет для преподавателей мужского пола;
«зеленая карточка»;
письменное заявление о желании досрочно выйти на заслуженный отдых.

К сведению: новая реформа 2019 года оставила право за врачами и преподавателями учебных заведений, в т. ч. дополнительных, досрочно выходить на заслуженный отдых. Правительством РФ отмечено, что эти профессии являются социально значимыми.

Список документов идентичен на всей территории Российской Федерации. Примечательно, что на законодательном уровне закреплено право отправлять документы в ПФР несколькими способами:

лично посетив отделение;
через уполномоченного представителя;
с помощью личного кабинета, зарегистрированного на официальном сайте ПФ РФ.

Педагогические должности, дающие право на назначение льготного пособия

В связи с пенсионной реформой 2019 года эксперты прогнозируют рост выплат на 40% относительно средней оплаты труда. Заработная плата вырастет к 2020 году на 11%, что позволит повысить качество жизни трудящихся даже без учета надбавок.

В 2018 году размер пособий напрямую зависит от объема перечисленных страховых взносов и несущественно от оплаты труда. Поэтому на правительственном уровне ведут речь о повышении льготного стажа педагогам для выхода на пенсию, как и для остальных россиян. Примечательно, что нововведения ещё находятся на стадии разработок.

В настоящий момент действует перечень должностей, обладающих правом досрочно оформить обеспечение в соответствии с .

Перечень с последними изменениями

Для оформления пенсии педагогам через 25 лет стажа необходимо, чтобы их вакансия фигурировала в следующем перечне:

директор учебного заведения, невзирая на направление обучения (детский сад, училище, МОУСОШ и прочее);
заместитель директора, в должностные обязанности которого включено участие в образовательном процессе заведения;
заведующий учебной части;
специалисты разного квалификационного уровня;
воспитатели, в т. ч. младший персонал, в дошкольных заведениях;
педагоги средне-специальных учреждений, в т. ч. граждане, от труда которых зависит процесс учебы;
учителя профессиональных учреждений, занимающиеся подготовительными мероприятиями для последующего трудоустройства студентов;
педагогические психологи;
логопеды;
преподаватели музыкальных школ, состоящие в списке зарегистрированных учреждений;
учителя физкультуры;
социальные преподаватели;
тренеры;
другие работники, напрямую связанные с трудовой деятельностью.

Примечательно, что ПФ РФ при назначении гражданину льготного пособия использует все доступные методы для проверки подлинности сроков.

К сведению: с 1991 г. произошла отмена нормы, включающая службу по призыву в педагогическую деятельность. Однако это время входит в состав страхового периода.

Влияет ли место работы педагога на право получения льготы?

Помимо перечня должностей на законодательном уровне определены заведения, трудоустройство в которых дает 100% гарантию на получение льготного педагогического стажа для выхода на пенсию. К ним относятся:

учреждения, реализующие программы по общеобразовательным направлениям;
заведения, где обучаются несовершеннолетние сироты, а также дети, оставшиеся без родительского попечения;
санаторно-курортные организации, ведущие образовательную работу;
открытые и закрытые организации специального назначения;
дошкольные учреждения;
образования, предоставляющие профессиональные навыки среднего и начального уровня;
специализированные социальные детские заведения, предоставляющие комплекс услуг.

Тщательно изучив перечень, можно предотвратить частое посещение территориального подразделения ПФР, т. к. наименование должности недостаточно для установления льготной субсидии.

Примечательно, что трудоустройство на должности «логопед» в медицинских клиниках не дает права воспользоваться преференцией.

Влияние учебной нагрузки

На законодательном уровне утверждены нормативы часов по ставке, поэтому с 1 сентября 2009 года это условие является обязательным для оформления прерогативного обеспечения. Положения о времени работы закреплены в .

Примечательно, что до 2000 года нагрузка не оказывала влияния на право получения педагогического стажа для досрочной пенсии. Во внимание принимался общий период трудоустройства, невзирая на число отработанного времени. Однако с 1.09.00 года возникла необходимость трудиться на полной ставке, учитывая нормы, прописанные в .

Скачать для просмотра и печати:

Как быть при совмещении должностей?

Если гражданин совмещает два места работы на полных ставках, а обязанности включают взаимодействие с несовершеннолетними лицами, то происходит формирование привилегированного пособия. Однако в этом случае, с обоих мест должны происходить страховые отчисления.

Таким образом, законодатель не ограничивает человека получить досрочное оформление обеспечения, если работник укладывается в отведенное время. При этом важно соблюдать отсутствие ущерба для основного места трудоустройства.

К сведению: в Постановлении Пленума России № 30 от 15 июня 06 г. указано, что воспитательская продолжительность работы может включать декретный отпуск, если он оформлен до 6.10.91 года.

Что исключается из льготного стажа?

Льготниками преждевременной привилегии являются лица, соответствующие следующим условиям:

работа на вакансии, входящая в обязательный перечень ;
заведение, где трудится человек, должно быть официально зарегистрировано в соответствии с требованиями вышеуказанного документа;
выполнить требования нормирования рабочего времени, утвержденные в сентябре 2000 г.

Последний пункт применяется не к каждой профессии, т. к. есть исключительные ситуации:

специалисты начальных классов и сельские преподаватели не обязаны выполнять требования по установленной нагрузке;
ставка формируется, невзирая на отработанное время при осуществлении трудовой деятельности, если гражданин занимает пост руководителя музыкальной школы или специального детского учреждения, относящегося к пункту № 1.11 и 1.13.

Помимо этого, в ряде ситуаций для формирования возможности выйти на заслуженный отдых необходимо установление факта названия вакансии или организации, где осуществлялась трудовая деятельность. При этом название должно фигурировать в обязательном перечне. Возникновение привилегии по идентификации наименований передано Правительством РФ Министерству труда и соцразвития, согласно вынесенного .

Скачать для просмотра и печати: На заметку: с 18-17 гг. 21 века трудящимся не выплачивалась воспитательская субсидия. Однако сотрудники сферы образования обладают прерогативой претендовать на обеспечение преждевременного обеспечения. Эта преференция сохранилась и в новой реформе, хотя вопрос об отмене льготы поднимался неоднократно.

Изменения в Законодательстве о льготах педагогам и перспективы развития

Новая реформа подразумевает использование индивидуального коэффициента (баллы), увеличивающиеся равнозначно сроку трудовой деятельности. В 15 г. ИПК приравнивался к 6,6 баллам, а в 16 г. этот показатель составил 9 коэффициентов. Начиная с 16 г. в период работы преподавателя включают курсы для повышения квалификации. Привилегия обусловлена необходимостью проходить курсовые подготовки не реже одного раза в три года. Такое требование закреплено на федеральном уровне в .

Скачать для просмотра и печати:

Нормы отработанного времени для назначения льготного обеспечения в 2019 г.

Сегодня действуют нормативно-правовые акты касаемо отработки для оформления субсидий по старости лет. Минимальной нагрузкой принято считать 6 ч. в рабочую неделю, но не больше 240 ч. за 12 месяцев. Однако эти правила не касаются учителей, задействованных в средних профессиональных заведениях. Для них предусмотрена норма от 360 ч. в год.

Исключениями из правил являются преподаватели, обучающие несовершеннолетних лиц в сельской местности, а также учителя начальных классов. Поэтому для формирования досрочной пенсии этой категории не требуется соблюдать норму выработки.

В каком возрасте уходят на отдых учителя после 2019 года

Возраст педагога для возникновения преференции по пенсионным отчислениям не оказывает влияния. Помимо этого, при достижении 55 лет для женского населения и 60 лет для мужского, не нужно обращаться в ПФР за предоставлением страхового обеспечения. Обусловлено это тем, что такое право уже реализовано в автоматическом порядке.

Посмотрите видео о досрочной и льготной пенсии

18 ноября 2018, 23:30 Янв 29, 2019 21:07

Граждане Российской Федерации, осуществляющие трудовую деятельность в сфере образования, имеют особые привилегии при расчете стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых. При расчете педстажа берется во внимание ряд факторов: наличие ученых степеней, количество выполненной нагрузки за год в часах и другие.

Что входит в педагогический стаж

Список профессий, которые можно учитывать при расчете такого стажа, достаточно обширный. Рассмотрим основные должности, которые занимает сотрудник, и организации, в каких необходимо осуществлять свою трудовую деятельность:

Организации образовательного характера, соцобеспечения и лечебного направления (санатории, детские дома и пр.): учителя, руководители физвоспитания, методисты, музыкальные руководители, тренеры, психологи, директора и их заместители, заведующие отдельными подразделениями учреждения, воспитатели-методисты, экскурсоводы.
ВУЗы, подготавливающие специалистов и магистров – весь профессорско-преподавательский состав.
Военные учреждения по выпуску специалистов с высшим и средним образованием – служащие, занимающие должности профессоров и преподавателей.
Учреждения, работа которых связана с повышением уровня квалификации, методические учреждения (независимо от ведомства, к которому они принадлежат): ректорат, директора и их заместители, преподаватели, заведующие отдельными подразделениями (кафедры, лаборатории, секторы), методисты.
Управляющие и руководящие органы сферы образования – руководители отделений, инспектора, инструкторы (исключаются должности, относящиеся к строительству, снабжению, финансовой и хозяйственной деятельности).
Бюро обучения технической направленности, отделы кадров различных организаций, подразделения по повышению квалификации – руководители подразделений, преподаватели, инструкторы, методисты.
Организации, относящиеся к сфере гражданской авиации и РОСТО – руководители учреждений и их подразделений, инструкторы, мастера.
Общежития различных организаций, жилищные комплексы молодежной направленности, организационные и детские культурные учреждения – воспитатели, инструкторы, психологи.
Исправительные учреждения для любых возрастных категорий (детей и лиц, достигших совершеннолетия) – начальники групп, обучающие инспектора, мастера, методисты, заведующие учебными подразделениями (в том случае, если сотрудник имеет педагогическое образование).

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

Расчет образовательного стажа при осуществлении выхода на пенсию имеет следующие особенности:

Начиная с 2000 года расчет стажа проводится с учетом того, какое количество часов отработал конкретный сотрудник – за целый календарный год величина таких часов должна составлять не менее чем 240, при этом количество их за рабочую неделю не должно быть менее чем 6 часов.
В том случае, если лицо, оформляющее пенсию досрочно, работало в образовательных учреждениях по выпуску студентов со средним профессиональным образованием, обязательная норма выработки уже выше – она будет составлять минимум 360 часов.
Имеются особые должности, для которых минимально допустимое количество отработанных часов не учитывается – к ним относятся учителя начальных классов и те специалисты образовательной сферы, которые вели свою трудовую деятельности в сельской местности.

Кроме обязательного условия количества обработанных часов, при расчете педстажа для возможности выхода на пенсию берутся во внимание такие факторы:

Наличие минимального значения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).
Наличие у соискателя на назначение пенсионной выплаты ученой степени или осуществление трудовой деятельности в особо тяжелых условиях (на Крайнем севере). В этом случае гражданин может рассчитывать на надбавку к пенсии.
Категория учителя (по международной классификации).
Полученные награды и особые звания за деятельность в сфере образования.

Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году

Сразу стоит отметить, что все существующие нормы и правила действуют до 2030 года, поскольку с этого года все лица, работавшие в сфере образования, смогут оформлять себе пенсию лишь на общих основаниях. Естественно, сама методика расчета обязательного стажа и установления ежемесячных социальных выплат пенсионерам также подвергнется значительным изменениям.

На текущий 2017 год, согласно порядку начисления льготных пенсий в связи с наличием педагогического стажа, подобное право предоставляется лицам, которые отработали не менее 25 лет на должностях, связанных с образованием. Подробнее о льготном стаже - .

Общие категории трудовых и нетрудовых периодов, которые могут входить в педагогический стаж работы, такие:

непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации. Обязательным условием в данном случае является трудовая деятельность в сфере образования до обучения и после него.

Спорные вопросы и нюансы при определении педстажа

Рассмотрим ответы на некоторые спорные вопросы, возникающие при определении и расчете педагогического стажа:

При расчете педагогического стажа принимаются во внимание трудовые периоды, указанные в трудовой книжке. В том случае, если в каких-либо указанных данных имеются расхождения, можно обратиться в отдел кадров той организации, которая оформляла запись. Если учреждение было реорганизовано, расформировано, решение возникающих конфликтов возможно при помощи обращения в суд.
В том случае, если работник осуществлял трудовую деятельность в негосударственном учреждении, такой факт совершенно не влияет на методику расчета. Вычисления производятся по общему порядку, как и для государственных организаций.
Если при расчете педагогического стажа берутся во внимание периоды, относящиеся ко времени существования Советского Союза, методика вычислений принимается по законам и нормативным актам того периода, даже если на данный момент они уже упразднены.

При расчете педагогического стажа для выхода на пенсию принимаются во внимание периоды трудовой деятельности, осуществляемые на должностях, указанных в законодательных актах. При необходимости уточнения каких-либо моментов, гражданин РФ может обратиться за консультацией в ПФ и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.