Pensiju piešķiršanas termiņi ar tiesas lēmumu. Pensiju pārrēķins ar tiesas lēmumu

Pensiju ieturēšana ir viena no valsts aģentūru metodēm, kā pārmaksātos līdzekļus atgriezt valsts kasē. Tā kā nestrādājošs vai strādājošs pensionārs parasti nevēlas labprātīgi atdot pārmaksu, dažādi atmaksas metodes:

izpildes saraksts;
tiesas lēmums;
Pensiju fonda iestāžu lēmumu.

Protams, ir iespējams izvairīties no ieturējumiem no pensijas, bet tikai ievērojot visus maksājumu termiņus nepieciešamās summas.

Vai no pensijas var atskaitīt naudas summas?

Šodien ir vairāki iemesli, lai veiktu ieturējumus no pensijas. Galvenais iemesls ir pilsoņa nevēlēšanās brīvprātīgi atdot līdzekļus. Bieži vien ieturējumi no pilsoņiem tiek veikti savlaicīgi kurš informāciju nesniedza, kas ietekmē pensiju izmaksu lielumu vai tās saņemšanas faktu (t.i., kad pilsoņiem tika pārmaksāta pensija).

Saskaņā ar federālo likumu, kas datēts ar 2013. gada 28. decembri N 400-FZ “Par apdrošināšanas pensijām” Galvenie kritēriji atskaitīšanai no apdrošināšanas pensijas ir:

Krievijas Pensiju fonda lēmums kas nodrošina pensijas, par summu iekasēšanu, fiksētos maksājumus tām;
tiesas lēmums par apdrošināšanas pensiju un fiksēto maksājumu iekasēšanu tiesā noteiktas personas ļaunprātīgas izmantošanas dēļ;
izpilddokumenti.

Ieturējums ar pensiju fonda iestāžu lēmumu

Ieturēšana no pensijas ar pensiju fonda (PFR) lēmumu parasti tiek veikta gadījumos, kad pilsonis pārmaksāta pensija.

Šis punkts neattiecas uz ieturējumiem par alimentiem, jo alimentu maksāšana ir vecāku atbildība bērnu aprūpei.

Ieturējuma summa no pensijas

Var tikt aizturēts ne vairāk kā 50 procenti no pensijas, un atsevišķos gadījumos ne vairāk kā 70 procentu apmērā no apdrošināšanas pensijas vai fiksētā maksājuma tai. Ieturējumi, pamatojoties uz Krievijas pensiju fonda lēmumiem, tiek veikti par summu, kas nepārsniedz 20 procentus no apdrošināšanas pensijas maksājuma vai ne vairāk kā 20 procentus no fiksētā maksājuma.

Diemžēl ir neatlaidīgi alimentu nemaksātāji, kuriem bez parādiem alimentu veidā ir arī kavēti kredīti. Un praksē gadās, ka pēc alimentu un neatmaksāto kredītu summu iekasēšanas pensionāram nav naudas, lai piedzītu saņemtās summas.

Pieteikums ieturējuma summas samazināšanai

Gadījumos, kad pensionāram ir sarežģīta dzīves situācija, piemēram, nav citu iztikas avotu (izņemot pensiju), atskaitījuma apmērs. var samazināt.

Katrā konkrētajā gadījumā pieteikums tiek iesniegts dažādām iestādēm.

Ja pensija ieturēta saskaņā ar izpildu rakstu, tad jāraksta iesniegums par ieturējuma apmēra samazināšanu uz tiesu izpildītāju dienestu.
Gadījumā, ja ar Pensiju fonda lēmumu tiek veikti ieturējumi no pensiju pabalstiem, tad pieteikums jāiesniedz precīzi uz pensiju fondu.

Šo organizāciju mērķis ir vākt līdzekļus. Mūsu valstī ir diezgan daudz mazo pensiju saņēmēju, un, kā likums, tie ir pilsoņi - ciema cilvēki, kas visu mūžu strādāja kolhozā, kur algas bija mazas. Attiecīgi pensiju nodrošinājuma apmērs ir noteikts zemā līmenī. Tieši šādās situācijās ir jāaizpilda atbilstošs pieteikums, lai to izdarītu samazināt atskaitījumu summu no pensiju maksājumiem.

Vai ir iespējams izvairīties no ieturēšanas no pensijas?

Lai izvairītos no situācijas par ieturēšanu no pensijas apmēra, vispirms ir jābūt likumpaklausīgam pilsonim, laicīgi pildot visas kredīta un nodokļu saistības, maksājot komunālos maksājumus, maksājumus par gāzes piegādi, energoapgādi u.c.

Svarīgi, iesniedzot dokumentus Pensiju fondā sniegt ticamu informāciju un, ja rodas apstākļi, kas izraisa pensijas samazināšanu, ziņojiet par tiem Pensiju fondam pensijas saņemšanas vietā.

Piemēram, piesakoties aizdevumam, ir jānodrošina savlaicīga aizdevuma pamatsummas un procentu samaksa. Tad nebūs maksājumu kavējumu, un bankai nebūs jāvēršas tiesā, lai atgūtu nesamaksātās kredīta summas.
Vēl viens piemērs, ja radās neskaidrības par komunālajiem maksājumiem, labāk uzdot visus jautājumus nekavējoties izlemt un nesaukt to tiesāšanai un ieturēšanai no pensijas.

Secinājums

Ieturējumus no pensijām var veikt ar izpildrakstu, ar Krievijas pensiju fonda lēmumu vai ar tiesas lēmumu.

Ieturējums no pensijas saskaņā ar izpildu rakstu veikts parādu klātbūtnē:
- par aizdevumiem;
- par nodokļiem;
- komunālo, gāzes un energoapgādi maksājumu nemaksāšanas gadījumā;
- par alimentu nemaksāšanu.
Veiciet atskaitījumus, pamatojoties uz šo dokumentu (izņemot alimentus). Līdz ar to, vēršoties Pensiju fonda iestādēs pēc izziņas aizdevuma saņemšanai, Pensiju fonda iestādes var pilnīgi pamatoti atteikties izsniegt sertifikātu šiem mērķiem.
Ar Krievijas Pensiju fonda lēmumu ieturēšana var būt saistīta ar pensijas pārmaksu, saistībā ar nepatiesu ziņu sniegšanu, ko pilsonis sniedzis, to piešķirot, pārrēķinot, vai ja netiek sniegta informācija par apstākļiem, kuru dēļ tiek samazināts pensijas apmērs vai pārtraukta izmaksa. .
Turiet Ar tribunāla lēmumu var būt gadījumos, kad ir pensijas pārmaksa, un tās izmaksa ir pārtraukta.

Ieturējuma apmērs saskaņā ar izpildu rakstu, kā arī ar tiesas lēmumu var būt ne vairāk kā 50% no pensijas apmēra, un liela parādu skaita gadījumā - ne vairāk kā 70% no pensijas lieluma. Ieturējuma lielums saskaņā ar Pensiju fonda lēmumu var būt ne vairāk kā 20% no pensijas apmēra.

Kopš šī gada pensiju reģistrēšanas process Krievijā ir būtiski vienkāršots. Taču iedzīvotājus joprojām interesē pensiju uzkrāšanas laiks pēc dokumentu iesniegšanas – katrs jaunkaltais pensionārs vēlas zināt, kad var saņemt pirmo maksājumu.

Pensijas piešķiršanas nosacījumi ietver darba stāža prasību izpildi. Mūsdienās minimālais laiks, kas jānostrādā, lai uzkrātu pabalstus, ir astoņi gadi. Nākotnē to plānots palielināt - līdz 2025.gadam pirmo pensiju saņems tikai tie, kuri nostrādājuši vismaz piecpadsmit gadus.

Iesniedzot dokumentus, pilsonim jāaizpilda īpaša pieteikuma veidlapa. Tās veidlapu, kā arī paraugu šodien var iegūt Pensiju fonda filiālē vai apskatīt internetā. Tie, kas vēlas apbruņoties ar visiem dokumentiem un ātri iesniegt tos tūlītējai apstrādei, var pat lejupielādēt veidlapu no interneta.

Pieteikumu varat iesniegt tādā pašā veidā – klātienē vai tiešsaistē. Pēc dokumentu aizpildīšanas un iesniegšanas pensijas piešķiršanas termiņš tiek aprēķināts desmit dienās - šajā laikā Pensiju fonda darbiniekiem ir jāizskata personas iesniegums un jāpieņem lēmums par izmaksām.

Sastādot pieteikumu, potenciālais pensionārs norāda:

Jūsu dati – uzvārds, vārds un uzvārds, kā arī pastāvīgās dzīvesvietas adrese;
pases informācija, apdrošināšanas sertifikāta dati;
gadījumos, kad persona tiek atzīta par nepieskaitāmu - ziņas par likumisko aizbildni vai citu pārstāvi;
maksājamās pensijas veids;
pieteikumam pievienoto dokumentu saraksts.

Veidojot pieteikumu, pilsonim ir pienākums tajā uzskaitīt pietiekamu pamatojumu pensijas pabalstu aprēķināšanai. Pievienoto dokumentu sarakstā jābūt tieši tiem papīriem, kas var apstiprināt viņa tiesības uz maksājumiem.

Pensiju fondam iesniedzamo dokumentu saraksts

Papildus pieteikumam pilsonis, kurš piesakās pensijas saņemšanai, iesniedz šādus sertifikātus un dokumentus:

pase;
sertifikāts ar algas uzkrājumiem par pieciem nostrādātiem gadiem - nav nozīmes, kuri nostrādātie gadi tiks ņemti, galvenais, lai darba stāžs šajā laikā būtu nepārtraukts;
darba burtnīca;
apdrošināšanas pieredzes esamību apliecinoši dokumenti pensijas piešķiršanai;
medicīniskās apdrošināšanas sertifikāts.

Atsevišķos gadījumos pensionāri pievieno arī citus dokumentus. Tie var būt:

militārā apliecība - bijušajiem militārpersonām;
individuālo uzņēmēju reģistrācijas apliecība - tiem, kas nodarbojās ar uzņēmējdarbību;
visu bērnu dzimšanas apliecības - daudzbērnu māmiņām, kurām ir pabalsti;
invaliditātes apliecība - tiem, kas ir invalīda aprūpētājs;
uzvārda maiņas apstiprinājums – ja nepieciešams;
dokumenti par apgādājamo klātbūtni aprūpē;
apstiprinājums par darbu īpašos apstākļos - ja saskaņā ar likumu šīs nozares tiek uzskatītas par pamatu preferenciālo pabalstu aprēķināšanai;
dokumenti, kas apliecina personas dalību jebkurās pensiju materiālās finansēšanas programmās.

Pēc tam, kad pilsonis ir savācis visu dokumentu paketi, aizpildījis pieteikumu un iesniedzis to Pensiju fondam, viņš var gaidīt tikai pirmos pārskaitījumus. Un tie sākas uzreiz – saskaņā ar likumu pensijas izmaksa tiek veikta pēc iesnieguma iesniegšanas. Tomēr, izmantojot tradicionālo pabalstu piešķiršanas procedūru, personīgi vēršoties pie pensiju piešķiršanas iestādes, pilsonim jāņem vērā šādi punkti:

pieteikumam pilnībā jāatbilst izveidotajai veidnei;
gan pieteikums, gan pakete ar visiem papīriem un izziņām jāsagatavo mēnesi pirms konkrētā pensionēšanās datuma;
visi dokumenti tiek iesniegti vai nu personīgi Pensiju fondā, vai sazinoties ar pasta nodaļu vai MFC;
ja sākotnēji pieteikumam nebija pievienots kāds no nepieciešamajiem papīriem, tie jāiesniedz pirmo trīs mēnešu laikā - pretējā gadījumā pensijas reģistrācijas process tiks pārtraukts un būs nepieciešama atkārtota procedūra;
nekādā gadījumā nedrīkst aizmirst norādīt informāciju par savu dzīvesvietu un bankas rekvizītus, caur kuriem pensija tiks pārskaitīta uz karti;
Pensija jāaprēķina no pieteikuma iesniegšanas dienas, bet tikai pēc tam, kad iestāde pieņem pozitīvu lēmumu par pilsoni.

Kad gaidīt naudu. Pensiju aprēķināšanas termiņi

Neskatoties uz to, ka likumā ir strikti noteikts apdrošināšanas pensijas piešķiršanas termiņš un tas ir 10 dienas, praksē nereti ir izņēmumi. Tāpēc ir situācijas, kad pirmie pabalsti tiek izmaksāti agrāk vai vēlāk par noteikto periodu.

Visbiežāk pensionāri pirmo pensiju saņem vēlāk, nekā paredzēts, ja pieļautas kļūdas reģistrācijas laikā - vai nu nav iesniegti visi dokumenti, vai arī pieteikumā konstatētas kādas nepilnības. Tomēr valsts aģentūras darbiniekiem nekavējoties jābrīdina pieteikuma iesniedzējs par neatbilstībām un jānodrošina viņam laika grafiks kļūdu ātrai labošanai. Ja visi papīri ir pareizi aizpildīti un iesniegti laikā, pirmajam maksājumam vajadzētu saņemt jau nākamajā mēnesī, pašā pirmajā dienā. Visu paketi PF darbinieki pārbauda desmit dienu laikā.

Atsevišķos gadījumos cilvēkam nemaz nav jāgaida, līdz tiks izskatīts jautājums par pensiju uzkrāšanu. Viss notiek daudz ātrāk. Īsi periodi pensiju aprēķināšanai pēc dokumentu iesniegšanas var būt:

pilsoņa atlaišanas gadījumā vecuma dēļ viņam tikai jāsazinās ar Pensiju fondu un jāpaziņo par darba aiziešanas faktu;
ja pilsonis tiek atzīts par invalīdu, tajā pašā dienā varat sazināties ar valsts iestādi bez jebkādiem paziņojumiem;
apgādnieka nāves gadījumā pilsonim ir tiesības uz maksājumu, kura saņemšanai viņam jāsazinās ar Krievijas Federācijas pensiju fondu 12 mēnešu laikā no nāves dienas;
tiem, kuri jau saņem invaliditātes pabalstu - šajā gadījumā persona sāks saņemt darba pensiju pēc atbilstošā vecuma sasniegšanas. Vecuma ierobežojums vīriešiem ir 60 gadi, sievietēm – 55 gadi.

Visās iepriekš minētajās situācijās maksa tiek noteikta pirms pilsoņu pieteikšanās. Tomēr, lai precizētu jebkādu informāciju, var būt nepieciešama personīga vizīte pie personas no organizācijas. Parasti tas attiecas uz informāciju, kuru vēlas uzzināt pats pilsonis.

Ja runājam par pašu maksājumu veikšanas laiku, tad šeit nozīme ir pabalsta veidam. Vecuma darba pensijas uzkrāšanai ir beztermiņa raksturs – tas ir, maksājumi jāveic visu pensionāra mūžu. Invaliditātes pabalstu izmaksā tikai tajā periodā, kad persona oficiāli atzīta par rīcībnespējīgu. Tas ir, ja viņam invaliditātes grupa tiek noņemta atveseļošanās dēļ, no šīs dienas pārstāj nākt arī pabalsts. Personai par atgūšanas faktu nav jāziņo Pensiju fondam - valsts organizācijām ir sava vienota datubāze, un informācija par šādām izmaiņām darbiniekiem tiek sniegta operatīvi. Tas arī izskaidro noteiktu pensiju veidu aprēķināšanas termiņu samazināšanu noteiktās situācijās.

Gatavojoties pelnītajam atvaļinājumam, pilsoņiem ir iepriekš jāuztraucas un jāsavāc visa nepieciešamo sertifikātu un dokumentu pakete. Galu galā, jo ātrāk sazināsieties ar atbilstošo organizāciju, jo vienkāršāka un ātrāka būs ilgi gaidītā pabalsta iegūšanas procedūra.

(21 vērtējumi, vidēji: 5,00 no 5)

Iepriekšējais ieraksts
Nākamais ieraksts

Sastādot pieteikumu, potenciālais pensionārs norāda:

Jūsu dati – uzvārds, vārds un uzvārds, kā arī pastāvīgās dzīvesvietas adrese;
pases informācija, apdrošināšanas sertifikāta dati;
gadījumos, kad persona tiek atzīta par nepieskaitāmu - ziņas par likumisko aizbildni vai citu pārstāvi;
maksājamās pensijas veids;
pieteikumam pievienoto dokumentu saraksts.

Pensiju fondam iesniedzamo dokumentu saraksts

Papildus pieteikumam pilsonis, kurš piesakās pensijas saņemšanai, iesniedz šādus sertifikātus un dokumentus:

pase;
sertifikāts ar algas uzkrājumiem par pieciem nostrādātiem gadiem - nav nozīmes, kuri nostrādātie gadi tiks ņemti, galvenais, lai darba stāžs šajā laikā būtu nepārtraukts;
darba burtnīca;
apdrošināšanas pieredzes esamību apliecinoši dokumenti pensijas piešķiršanai;
medicīniskās apdrošināšanas sertifikāts.

Atsevišķos gadījumos pensionāri pievieno arī citus dokumentus. Tie var būt:

militārā apliecība - bijušajiem militārpersonām;
individuālo uzņēmēju reģistrācijas apliecība - tiem, kas nodarbojās ar uzņēmējdarbību;
visu bērnu dzimšanas apliecības - daudzbērnu māmiņām, kurām ir pabalsti;
invaliditātes apliecība - tiem, kas ir invalīda aprūpētājs;
uzvārda maiņas apstiprinājums – ja nepieciešams;
dokumenti par apgādājamo klātbūtni aprūpē;
apstiprinājums par darbu īpašos apstākļos - ja saskaņā ar likumu šīs nozares tiek uzskatītas par pamatu preferenciālo pabalstu aprēķināšanai;
dokumenti, kas apliecina personas dalību jebkurās pensiju materiālās finansēšanas programmās.

pieteikumam pilnībā jāatbilst izveidotajai veidnei;
gan pieteikums, gan pakete ar visiem papīriem un izziņām jāsagatavo mēnesi pirms konkrētā pensionēšanās datuma;
visi dokumenti tiek iesniegti vai nu personīgi Pensiju fondā, vai sazinoties ar pasta nodaļu vai MFC;
ja sākotnēji pieteikumam nebija pievienots kāds no nepieciešamajiem papīriem, tie jāiesniedz pirmo trīs mēnešu laikā - pretējā gadījumā pensijas reģistrācijas process tiks pārtraukts un būs nepieciešama atkārtota procedūra;
nekādā gadījumā nedrīkst aizmirst norādīt informāciju par savu dzīvesvietu un bankas rekvizītus, caur kuriem pensija tiks pārskaitīta uz karti;
Pensija jāaprēķina no pieteikuma iesniegšanas dienas, bet tikai pēc tam, kad iestāde pieņem pozitīvu lēmumu par pilsoni.

Kad gaidīt naudu. Pensiju aprēķināšanas termiņi

pilsoņa atlaišanas gadījumā vecuma dēļ viņam tikai jāsazinās ar Pensiju fondu un jāpaziņo par darba aiziešanas faktu;
ja pilsonis tiek atzīts par invalīdu, tajā pašā dienā varat sazināties ar valsts iestādi bez jebkādiem paziņojumiem;
apgādnieka nāves gadījumā pilsonim ir tiesības uz maksājumu, kura saņemšanai viņam jāsazinās ar Krievijas Federācijas pensiju fondu 12 mēnešu laikā no nāves dienas;
tiem, kuri jau saņem invaliditātes pabalstu - šajā gadījumā persona sāks saņemt darba pensiju pēc atbilstošā vecuma sasniegšanas. Vecuma ierobežojums vīriešiem ir 60 gadi, sievietēm – 55 gadi.

(21 vērtējumi, vidēji: 5,00 no 5)

Krievijas pensija ir tālu no patiesi pelnītas atpūtas un cienīgas vecumdienas. Mēs regulāri publicējam materiālus par Krievijas pensionāru grūto dzīvi, par niecīgo pensiju apjomu valstī un par problēmām, ar kurām nākas saskarties. Un nesen franču ekonomisti parasti uzskatīja mūsu valsti. Un būtu labi, ja runa būtu tikai par zemajām pensijām, baiso veselības aprūpes sistēmas situāciju un zemajām sociālajām garantijām. Līdz ar šīm nepatikšanām sirmgalvjiem nereti nākas cīnīties par savām pensijām, vēršoties pie likumsargiem un tiesām.

Ja pārējās problēmas tomēr atrod kaut kādu skaidrojumu, tad kā pamatot nepieciešamību sevi pazemot cīņā par gadu desmitiem ilgā darba pelnītajiem maksājumiem, ir labs jautājums. Lai kā arī būtu, fakts paliek fakts, ka tiesu aktu datubāze katru dienu tiek papildināta ar lēmumiem par pensionāriem, kas iesūdz Pensiju fondā. Veciem cilvēkiem nākas apstrīdēt zemo apdrošināšanas maksājumu apmēru vai pat atteikšanos tos nodrošināt, kas viennozīmīgi izskatās pēc klaja likuma pārkāpuma. Lai gan Krievijas Pensiju fonda pārstāvjus var saprast - viņi ir tikai “sistēmas zobrati”, kas veic instalācijas formālu zīmju klātbūtnē.

Pie visa vainīgi Krievijas personāla departamenti un Pensiju fonds

Iemeslu šādam pazemojumam veco ļaužu vidū ir neskaitāmi: vieni kļūdījušies savos dokumentos, citi par viņiem nav veikuši papildu apdrošināšanas maksājumus, bet citi nespēj pierādīt, ka viņiem ir vairāku gadu stāža, kas dod tiesības uz pensiju un palielinātu. maksājumiem. Indikatīvs piemērs ir Marina Kuzņecova no Sverdlovskas apgabala, ko aprakstīja Argumenti un fakti. Sievietei, kura visu mūžu nostrādājusi oficiālu darbu, netika ieskaitīts aptuveni 10 gadu stāžs, kas izraisīja vairākkārtēju pensijas samazinājumu. Pensiju fonds šo lēmumu pamatoja ar pārkāpumiem, aizpildot darba grāmatiņu: nesalasāmi ieraksti, dažu zīmogu un parakstu neesamība un voila - 10 gadus ilga oficiālā darba "izplūde". Sieviete pavadīja aptuveni pusgadu, mēģinot pierādīt savu lietu tiesās, atsaucoties uz personāla amatpersonu vainu, taču galu galā viņa sasniedza savu mērķi. Taču ne visiem pietiek apņēmības.

Pēc arodbiedrību pārstāvju teiktā, Starp visiem pensijas piešķiršanas atteikumiem visizplatītākais ir priekšlaicīga pensionēšanās. Uz to pretendē daudzas strādnieku kategorijas: ārsti un skolotāji, militārās un civilās aviācijas piloti, daudzbērnu mātes, kalnrači, metalurgi un citu ar smagu un kaitīgu darbu saistītu profesiju pārstāvji. Bet, ja valsts darbā strādājošajiem nav problēmu pierādīt savas tiesības uz pabalstiem, tad bīstamo profesiju pārstāvjiem bieži rodas problēmas. Gadās pat tā, ka uzņēmums jau sen tika likvidēts, arhīvi tiek zaudēti, un Krievijas Federācijas pensiju fonds atsakās ņemt vērā atviegloto darba stāžu. Rezultātā viņi var “nogriezt” vairākus tūkstošus rubļu no pensijas vai pat atteikties to piešķirt priekšlaicīgi, kā tas notika ar dažiem Taganrogas metalurģijas rūpnīcas darbiniekiem. Šeit jūs noteikti nevarat iztikt bez tiesām.

Bieži vien šādu Pensiju fonda atteikumu iemesls ir darba devējs ignorē pienākumu maksāt apdrošināšanas prēmijas. Un, runājot par kaitīgiem darba apstākļiem, darba devējam ir jāveic papildu iemaksas, kas praksē tiek ignorētas. To neesamība bieži kļūst par iemeslu atteikumam piešķirt apdrošināšanas pensiju, sasniedzot 55 gadu vecumu. Bet saskaņā ar likumu tas nav pamats atteikt priekšlaicīgās pensijas piešķiršanu - tā nav darbinieka vaina, ko apstiprina Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas 2007. gada 10. jūlija lēmums Nr. 9-P.

Līdzīgi ir ar ārstu un skolotāju kvalifikācijas paaugstināšanas kursiem - Pensiju fonds atsakās viņus iekļaut savā darba pieredzē. Strīdīgās situācijās tas var atņemt arī pensionāriem pelnītu priekšlaicīgu atpūtu, kā tas notika ar vienu no Beloreckas skolotājiem. Un šādu piemēru ir daudz. Bet neatkarīgi no iemesliem jums ir jāaizstāv savas tiesības tiesā.

Tiesības uz pensiju

Tiesa, ne visi spēj aizstāvēt savas tiesības. Un tas pat nav apņēmības jautājums, bet gan vienkāršs līdzekļu trūkums savu interešu aizstāvībai - juristu pakalpojumi ir pārāk dārgi, it īpaši, ja veci cilvēki paliek vientuļi un palīdzību nav kur gaidīt. Lai gan Krievijas taisnīgums ne vienmēr aizsargā pensionārus. Visspilgtākais piemērs ir gadījums ar piecdesmit pensionāriem no Božonkas ciema, Novgorodas apgabalā, kuri jau vairāk nekā 4 gadus cenšas iegūt pelnītu pensiju. Nostrādājuši vietējā putnu fermā 30-40 gadu pilnas slodzes darba stāžu, daudzi no viņiem bija pārsteigti, uzzinot, ka viņu uzņēmuma arhīvs nodega un viņiem it kā vairs nav pieredzes... Darba pierādījumu trūkuma dēļ Krievijas Federācijas Pensiju fonds paņēma un visiem piešķīra sociālos pabalstus, kas bieži vien nesasniedz pat 8 tūkstošus rubļu. Vietējie pat tikuši līdz Kremlim, taču pagaidām nav jēgas, lai gan apgabala prokuratūra lietai jau pievērsusi uzmanību. Tiesa, likumsargu iejaukšanās ir ļoti pozitīvs signāls.

Tādējādi šī pati prokuratūra jau vairākkārt ir palīdzējusi pensionāriem. Piemēram, vienam no pensijas vecumu sasniegušajiem Tveras ārstiem ar apdrošināšanas pieredzi tika atteikta pensija nepietiekamas apdrošināšanas pieredzes dēļ, kurā nebija iekļauti kvalifikācijas paaugstināšanas kursi. Vairāk nekā 30 gadu nepārtraukta darba, nepieciešamie kursi sasniedza pat 2 gadus. Prokuratūrai šis “attaisnojums” nepatika, un pēc prokurora pārbaudes fonda amatpersonas mainīja savu nostāju, piešķirot pensiju, lai arī pieticīgu. Prokuratūra palīdzēja arī vienam no jakutu pensionāriem, kuram arī 2 gadus tika atteikta pensija. Pēc audita veikšanas prokurori ne tikai pierādīja priekšlaicīgas pensionēšanās apstākļu esamību, bet viņi arī uzstāja, ka ir jāatmaksā parāds par iepriekšējiem periodiem 230 tūkstošu rubļu apmērā.

Atsevišķā prokuratūras pārbaužu kategorijā būtu jāiekļauj lietas, kuru mērķis ir atjaunot Otrā pasaules kara laikā strādājošo krievu tiesības. Atgādināsim, ka saskaņā ar likumu viņi tiek pielīdzināti Otrā pasaules kara veterāniem. Pamatojoties uz to, kā ziņo Ģenerālprokuratūra, likumsargiem izdevies panākt pensiju pārrēķinu simtiem pensionāru Maskavā, Kalugā, Brjanskā un citās lielajās pilsētās. Tomēr katrā gadījumā galvenā loma ir pašam pensionāram, kurš ir gatavs cīnīties par savām tiesībām - bez viņu pārsūdzēšanas prokuratūra ir bezspēcīga.

Kā sevi pasargāt

Mūsdienu realitāte ir tāda, ka darba pieredze bieži vien ir jāpierāda pat tiem, kas visu mūžu strādājuši vienā uzņēmumā. Kā ir ar tiem, kuriem savas profesijas dēļ bija bieži jāmaina darbs? Pārliecību, ka tiks ņemti vērā visi ienākumi un darba stāžs, var noteikt tikai pēc oficiālas informācijas, ko šodien nemaz nav tik grūti iegūt. Ja iepriekš šādu datu iegūšanai bija nepieciešams apmeklēt Krievijas Federācijas Pensiju fonda reģionālo biroju, stāvēt rindā, uzrakstīt iesniegumu un gaidīt atbildi, tad šodien pietiek ar piekļuvi Internets. Izmantojot sabiedrisko pakalpojumu sniegšanas portālu, varat doties uz savu “personīgo kontu”, kurā elektroniski tiek glabāta visa informācija par visa mūža laikā savāktajiem pensiju punktiem (jebkurā gadījumā tiem, par kuriem Pensiju fonda rīcībā ir informācija), par veiktajiem apdrošināšanas maksājumiem, par darba vietām utt. Sistēma ģenerē visu šo informāciju, pamatojoties uz datiem, kas saņemti no darba devējiem, tāpēc, ja ir neatbilstības, jums nevajadzētu gaidīt pensijas saņemšanu - sāciet “meklēt pavedienus” jau šodien.

Sazinieties ar darba devēju, kura informācija nav sistēmā. Trīs dienu laikā no pieteikuma iesniegšanas dienas, ja, protams, jūs tur strādājāt oficiāli, jums ir jāsniedz visa informācija par jūsu darba aktivitātēm, tajā skaitā par saņemto algu, ieturējumu apmēru, rīkojumiem, darba stāžu utt. Ja šāda informācija nav pieejama, derēs liecinieku liecības, darba līgumu kopijas, izraksti no darba grāmatiņas u.c. Starp citu, viss, kas var apliecināt tavu darba aktivitāti. Izmantojot šos pierādījumus, jums jāsazinās ar Pensiju fondu, lai pārskatītu datus, un, ja atsakāties ievērot, sazinieties ar prokuratūru. Tiem, kuriem pensija vēl priekšā, par savu pensiju tiesību aizsardzību jāparūpējas jau laikus, tāpēc:

vienmēr saglabājiet darba līgumus, līdz apstiprināsiet, ka informācija par konkrēto darbu ir pieejama Pensiju fondam;
nekad neizmetiet algas lapas un citus dokumentus, kas apliecina jūsu algas apmēru;
censties iegūt sertifikātus, kas apliecina darbu sarežģītos, kaitīgos vai bīstamos apstākļos, ja tāds ir noticis;
pārbaudīt darba ierakstu ierakstu pareizību pēc atlaišanas - personāla darbiniekiem ir jāievada visi ražošanas darba periodi;
saglabājiet savu kolēģu kontaktinformāciju gadījumam, ja jums vajadzēs apstiprināt savu pieredzi.

Un visbeidzot, mēģiniet nepieņemt darbu bez reģistrācijas, jo jūs ļaujat darba devējam ne tikai ietaupīt naudu uz jums - jūs atņemat sev nākotnes pensiju.

Tie ir profesiju, amatu, nozaru saraksti ar kaitīgiem un grūtiem (saraksts Nr.2), īpaši kaitīgiem un īpaši smagiem (saraksts Nr.1) darba apstākļiem. Darbiniekam, kurš pabeidzis likumā noteikto darba stāžu šādā ražošanā, ir tiesības samazināt pensionēšanās vecumu:

uz 5 gadiem pēc saraksta Nr.2
uz 10 gadiem pēc saraksta Nr.1

Šķiet, ka viss ir skaidrs: esat pabeidzis savu darba pieredzi un 55 gadu vecumā ienesat dokumentus Pensiju fondā. Tomēr nianses, piesakoties atvieglotai pensijai ir milzīgs skaits. Pamatojoties uz tiem, Pensiju fonds atviegloto (speciālo) darba stāžu nevar ieskaitīt darba stāžā, attiecīgi darbiniekam vairs nav tiesību uz atviegloto pensiju saskaņā ar 1. vai 2. sarakstu. jau piešķirtās pensijas izmaksu sakarā ar, kā precizē pensiju fonds, ar jaunatklātiem apstākļiem. Šādā gadījumā pensionāram ir jāiesniedz apelācijas sūdzība tiesā, un pensija tiek atjaunota, tikai pamatojoties uz tiesas lēmumu. Visbiežākais Pensiju fonda atteikuma iemesls ir neatbilstība 1. un 2. sarakstos minētajam amatam, profesijai, specialitātei. Pārsvarā atteikums pieņemt reģistrācijai speciālo pieredzi attiecas uz deviņdesmito gadu periodu.

Rodas iespaids, ka Pensiju fonda filiālēm ir iecere pēc iespējas mazāk pensiju izsniegt ar atvieglotiem noteikumiem, tādējādi ietaupot budžeta līdzekļus. Tā var būt taisnība: daži neies uz tiesu, un daži zaudēs tiesu. Tādi ir ietaupījumi. Turklāt, kā minēts iepriekš, pat ja darbinieks uzvarēs, viņam pensija tik un tā tiks piešķirta nevis uz atvieglotiem noteikumiem, bet gan ar tiesas lēmumu. Acīmredzot tas ir svarīgi pensiju fonda statistikai.

Sīkāk par pensijas piešķiršanas stāžu, tā nozīmi pensijas lieluma noteikšanā un pensionēšanās vecumu var atrast grāmatā “Pensija gudriem cilvēkiem. Kā iegūt savējo? juriste un eksperte šajā jautājumā M. Medvedeva.

Atteikumu piešķirt atvieglotās pensijas gadījumā neesmu sliecas uz versiju par sazvērestību pret “labuma guvējiem”. Manuprāt, iemesls ir prozaiskāks. Lai analizētu situāciju, atcerēsimies 90. gadu sākumu. Uzņēmumiem slēdzoties, radās jaunas ražošanas formas, parādījās uzņēmēji un uzņēmēji. Toreiz retais saprata, uz kādiem normatīvajiem aktiem balstīt uzņēmuma vadību, jo Padomju Savienības vairs nav, šķiet, ka tās normas neder, un jaunu normu vēl nav. Tāpēc katrs darīja visu iespējamo. Un jaunajos uzņēmumos viņi nedomāja par visiem šiem sarakstiem, kaitīgumu, ETKS utt. Ja gribi dabūt naudu, strādā, ja negribi, uz redzēšanos. Tāpēc daudzos gadījumos vispār nav reģistrēts, ka darbinieks būtu strādājis bīstamos darbos. Bet visbiežāk Pensiju fonda atteikšanās pieņemt īpašu pieredzi ir saistīta ar nepareizu, viņuprāt, formulējumu. Tāpēc, pat ja darbinieks deviņdesmitajos gados godīgi strādāja bīstamos darbos, tas nenozīmē, ka viņš dosies pensijā agrāk nekā viņa vienaudži.

Viens no šādiem piemēriem ir Kolimas hidroelektrostacijas paramilitārais mīnu glābšanas pulks Magadanas reģionā. Kolimas HES ir unikāla struktūra, kuras galvenās iekārtas atrodas pazemes rūpnīcās. Būvniecības procesā pazemes darbos tika nodarbināti simtiem cilvēku. Šis darbs turpinās arī šodien – galu galā iekārtas ir jāekspluatē, jārekonstruē, jāremontē, jāveic apkope utt. Tāpēc bez mīnu glābšanas dienestiem šīs struktūras funkcionēšana nav iespējama.

Aktīvās būvniecības laikā mīnu glābšanas darbus veica militarizētā mīnu glābšanas vienība, kas tika likvidēta 1990.gadā. Protams, uzņēmums nekavējoties saņēma rīkojumu no Gostekhnadzor par nepieciešamību organizēt raktuvju glābšanas dienestus, pretējā gadījumā hidroelektrostacijas darbība būtu neiespējama. KHES, kas Magadanas reģionā ražo 95% elektroenerģijas, apturēšana nozīmētu katastrofu reģionālā mērogā. Tāpēc tika nolemts KHES sastāvā organizēt mīnu glābšanas pulku.

Saskaņā ar tā laika PSRS normatīvajiem dokumentiem mīnu glābšanas vienību darbinieki saņēma pabalstus, tostarp priekšlaicīgu pensionēšanos saskaņā ar 1. sarakstu, pamatojoties uz to, ka viņu darbs bija saistīts ar īpaši kaitīgiem un īpaši smagiem darba apstākļiem: pazemes kompleksā. , piesārņotā atmosfērā , izmantojot autonomo elpošanas aparātu. Un vispār ir grūti iedomāties mīnu glābēja darbu atrauti no īpaši kaitīgiem un īpaši smagiem darba apstākļiem. Pēc tam pēc Ārkārtas situāciju ministrijas organizēšanas un attiecīgo noteikumu izdošanas sākās pakāpeniska mīnu glābšanas vienību pāreja uz Ārkārtas situāciju ministriju. Starp citu, tas turpinās līdz pat šai dienai. Uz Ārkārtas situāciju ministrijas darbiniekiem attiecas citi pensiju likumdošanas noteikumi, mēs šo jautājumu šeit neizskatām.

Tagad, kad ir pagājis gandrīz ceturtdaļgadsimts kopš Kolimas HES mīnu glābšanas dienesta organizēšanas, ir pienācis laiks piešķirt atviegloto pensiju paramilitārās mīnu glābšanas biedrības darbiniekiem, kuru galvenais atvieglotā dienesta periods bija g. deviņdesmitie gadi. Taču Pensiju fonda filiālēs viņiem atsaka. Iemesls ir neatbilstība starp amatu, kurā strādāja mīnu glābējs, kas nosaukts 1. sarakstā. Proti: glābēja amats KHES ir “mīnu glābšanas pulka respiratora operators”, 1. sarakstā - “MHES respiratora operators”. mīnu glābšanas vienība”. Tas, ka tālāk tajā pašā sarakstā ir norādīta mīnu glābšanas vienību struktūra, kurā ietilpst vadi, tostarp tas, ka ir atļauta atsevišķu vadu izveide, Krievijas Federācijas Pensiju fonds nez kāpēc nav. bažas. Turklāt vadu mīnu glābēja darba apstākļi ne ar ko neatšķiras no vienības mīnu glābēja - darba pienākumi ir identiski, kaujas nolikums visiem ir vienāds.

Tāpēc raktuvju glābējiem jāvēršas tiesā. Jāteic, ka visas VGSV darbinieku prasības tiesas apmierina un Krievijas Federācijas Pensiju fonds, pamatojoties uz tiesas lēmumu, piešķir pensiju, taču šī situācija jau daudziem ir izsitis nervus. Un daudzi vēl tikai priekšā.

Ņemot vērā personīgo pieredzi tiesvedībā ar Krievijas Federācijas Pensiju fondu jautājumā par atvieglotu darba stāžu, iesaku nebaidīties iesniegt prasības tiesā. Šajā konkrētajā gadījumā darbiniekam ir taisnība, un to apliecina tiesu prakse. No savas puses esmu gatavs palīdzēt jebkuram ar padomu vai dokumentiem.

PFR speciālistu attieksme pret savu darbu ir pelnījusi atsevišķu diskusiju. Manā gadījumā bija acīmredzams, ka viņi pat necentās tikt līdz lietas būtībai. Lēmumā par atteikumu piešķirt pensiju, atsaucoties uz tiesām, dažkārt izskanējuši smieklīgi izteikumi, norādīti motīvi, ko nevarētu nosaukt citādi kā par "no zila gaisa izvilktu" vai "tālu". Pensiju fonda juristi bieži vien darbojās ar noteikumiem, kuriem nebija nekāda sakara ar izskatāmo lietu un kuri bija spēkā ārpus apskatāmā perioda, kā pierādījums tika minētas nepamatotas spekulācijas.

Lai ilustrētu, es sniegšu pāris piemērus. Viens no iemesliem, kāpēc man tika atteikta atvieglotā pensija, ko juristi izklāstīja tiesā (!), bija tas, ka Kolimas hidroelektrostacija ražo elektrību kopš astoņdesmitajiem gadiem, kas nozīmē, ka tā darbojas un raktuvju glābšanas dienesti tur nav vajadzīgi. (!!!). Protams, tiesa pieņēma manus iebildumus par to, ka Valsts komisija KHES ekspluatācijā nodeva 2007.gadā un, pats galvenais, ka raktuvju glābšanas dienestu nepieciešamību nosaka regulējošās iestādes, īpaši Gostekhnadzor. Krievijas Federācijas Pensiju fondu, iespējams, nevar klasificēt kā šādu struktūru. Pretējā gadījumā PFR juristi sāks uzdot rīkojuma jautājumus: "Kāpēc jūsu uzņēmumam vajadzīgs metinātājs, pieskrūvējiet to ar stiepli un tas darbosies!"

Otrs piemērs ir noteikums par VGSV KGES preventīvo darbu, uz kura pamata PFR juristi uzskatīja, ka VGSV darbinieki nodarbojas tikai ar profilaktisko apkopi un viņiem nav pamata piešķirt atvieglotu pensiju. Taču šis noteikums ne tikai tika izdots pēc tam, kad es izstājos no VGSV, bet, pats galvenais, tas neatceļ nevienu no mīnu glābšanas vienības pienākumiem glābt cilvēkus un likvidēt nelaimes, bet, gluži pretēji, palielina darbs ar preventīviem pasākumiem, kas lielākoties tiek veikti pazemes kompleksā, t.i. tajos pašos īpaši kaitīgos un īpaši bīstamos apstākļos.

Vēl viena lieta, uz kuru vēlos vērst uzmanību, ir KHES un Kolymaenergo, kurā ietilpst arī KHES, speciālistu un vadītāju attieksme pret saviem bijušajiem darbiniekiem, īpaši piesakoties atvieglotai pensijai saskaņā ar 1. sarakstu. Piemēram, man netika nodrošināta ar jebkādu palīdzību - pat ne padomu, bez dokumentiem, vārdu sakot - nekādu. Izņemot dažus dokumentus no Kolimas hidroelektrostacijas galvenā inženiera vietnieka un direktora, kā arī GSV KGES grupas komandiera, un tad tikai pateicoties draudzīgām attiecībām. Domāju, ka diez vai no šīs puses būs palīdzība bijušajiem VGSV darbiniekiem, kuri tagad mēģina pieteikties uz pensiju 1.saraksta ietvaros.

Turklāt šī organizācija paziņo, ka Kolimas HES darbs ar 1. sarakstu nav veikts kopš 2000. gada. Taču, ja šī informācija ir pareiza, tad kā man būtu jāizturas pret pensiju fondam pieejamo izziņu manā personas lietā, norādot darba īpašo raksturu ar īpaši kaitīgiem un īpaši bīstamiem darba apstākļiem periodā, tai skaitā 2000. un 2001.- m. gadā. Šo sertifikātu man izsniedza Kolimas hidroelektrostacijas personāla nodaļa pēc atlaišanas. Un kādi pabalsti pensiju plānā tagad šajā gadījumā ir VGSV KHES raktuvju glābējiem? Izrādās – neviena.

Visiem kolēģiem, kuri grasās vērsties tiesā, lai iegūtu atvieglotu pensiju, esmu gatavs sniegt palīdzību – ar padomu vai dokumentiem. Es ievietoju dažus no tiem šeit kā piemēru.