Sizga yoqadigan ishni qanday topish mumkin? Menga yoqqan ishni qanday topsam bo'ladi, o'zimga yoqqan ishni topa olmayapman.

Mehnat hayotimizda katta ahamiyatga ega. Bu bizning ichki dunyomizning in'ikosidir, muloqot va manfaatlar doirasini, jamiyatdagi mavqei va o'rnini belgilaydi. Ish bizning jismoniy, hissiy, aqliy va ruhiy holatimizga muhrlangan. Shuning uchun o'zingiz yoqtirgan ish bilan shug'ullanish va siz uchun qiziqarli ishni qanday topishni bilish muhimdir.

Sizning ishingizni yoqtirishingizning belgilari

siz "vaqtni to'g'rilamaysiz", ish kunining oxirigacha bo'lgan daqiqalarni va oldingi kunlarni hisoblamaysiz;
sevilmaydigan ishlar bilan shug'ullanish zaruratidan salbiy his-tuyg'ularni boshdan kechirmasdan, har doim yaxshi kayfiyatda ishga borasiz;
pul o'z mehnat vazifalarini bajarish uchun asosiy motivatsiya emas;
har qanday sharoitda siz o'z ishingizni qila olasiz;
qilayotgan ishingizdan quvonch his qilasiz.

Agar yuqoridagi belgilar sizning kasbiy faoliyatingizga taalluqli bo'lmasa, unda siz o'zingizga mos keladigan boshqa ishni topish haqida o'ylashingiz kerak.

To'g'ri ish qidirishni qanday boshlash kerak

O'zingizni topish

Yuqori haq to'lanadigan ish qidirishdan oldin, siz o'zingizni topishingiz, istaklaringizni, xususiyatlaringizni va xarakter xususiyatlarini, yoqtiradigan va yoqtirmaydigan narsalarni tushunishingiz kerak. Ko'p foyda keltiradigan kelajakdagi sevimli ish - bu siz barcha bo'sh vaqtingizni ushbu faoliyatga bag'ishlagan holda bepul qilishga tayyor bo'lgan narsadir.

Tajribalar

Agar ruhiy imtiyozlar va xarakter xususiyatlarini tavsiflash qiyin bo'lib chiqsa, unda sinov va xato usuliga murojaat qilish kifoya. Turli tadbirlarda o'zingizni sinab ko'ring. Bir qog'ozga sizga jozibali ko'rinadigan o'n yoki undan ortiq yo'nalishni yozing va ularning har birida ketma-ket harakat qilishni boshlang. Sizni qiziqtirgan barcha mashg'ulotlarni sinab ko'rmaguningizcha to'xtamang. Axir, faqat hamma narsani taqqoslash orqali siz o'zingiz yoqtirgan narsani aniqlay olasiz.

Xarakter hal qiluvchi omil sifatida

Siz yozgan istalgan faoliyat sohalari sizning xarakteringizga mos kelishi kerak. Agar siz xotirjam tabiatga ega bo'lsangiz, unda sizga tinchroq ish kerak va aksincha, faolroq odamga u zerikmaydigan ish kerak.

Ba'zan, ish yordamida siz o'zingizning xarakter xususiyatlarini to'g'irlashni xohlaysiz. Misol uchun, agar siz cheklangan bo'lsangiz va begonalar bilan muloqot qilish siz uchun qiyin bo'lsa, lekin o'zingizning ishingiz yordamida buni tuzatmoqchi bo'lsangiz, muloqot bilan bevosita bog'liq bo'lgan faoliyat bilan shug'ullaning. Bu ofitsiant, sotuvchi yordamchisi, ko'chmas mulk xizmatlarini ko'rsatish yoki to'g'ridan-to'g'ri savdo sohasidagi faoliyat bo'lishi mumkin.

Boshqalarning maslahatlarini rad etish

Qarindoshlar, do'stlar va tanishlar sizga berishi mumkin bo'lgan maslahatlar sizning hayotingizga emas, balki ularning hayotiga tegishli maslahatdir. O'zingizga yoqqan ish qanday va qayerda bo'lishini faqat siz bilishingiz mumkin. Ehtimol, sizning eng yaqin odamingiz uchun eng yaxshi ish Moskvadagi ofis markazida va siz uchun - Kamchatkadagi baliq zavodida ishlashdir.

Siz yomon ko'rgan ishni tark etish

Agar sizning ishingiz zavqli bo'lishni to'xtatgan bo'lsa, siz ta'til, dam olish kunlari va bayramlarni intiqlik bilan kutayotgan bo'lsangiz, ertalab qiyinchilik bilan uyg'onib, tushkun kayfiyatda ishga ketsangiz, bu faoliyatni o'zgartirish vaqti kelganligining aniq belgilaridir. Dam olish kunida sevimli ishingizga borishdan yoki erta kelishdan xursand bo'lasiz. Axir o‘z ishing bilan shug‘ullansangiz, charchamaysiz, yaxshi kayfiyat jismoniy holatingizga ijobiy ta’sir qiladi.

Pul eng muhim narsa emas

“Men o'zim yoqtirgan ish topmoqchiman. Ha, ular ko'p pul to'lashlari va oz ishlashlari uchun. Bunday so'z bilan siz sevgan narsani qilish mumkin bo'lishi dargumon. Ko'pincha, faqat pul uchun ishlaydiganlar, hatto yuqori maoshli ish bo'lmasa ham, o'zlarini yaxshi ko'radigan ish bilan shug'ullanadiganlarga qaraganda ancha yomonroq his qilishadi. Darhaqiqat, vaqt o'tishi bilan ishdan zavqlanadiganlar dastlab faqat farovonlik bilan qiziqqanlarga qaraganda ko'proq pul topishadi.

to'lanmagan mehnat

O'zingiz yoqtirgan narsani qidirayotganda, siz bir muncha vaqt bepul ishlashingiz kerakligiga tayyor bo'lishingiz kerak. Agar siz kamida bir oy maoshsiz ishlasangiz va bu haqiqat tufayli juda xafa bo'lmasangiz, unda bu ish sizga albatta yoqadi.

katta maqsadlar

Kerakli ish topish uchun, avvalambor, hayot maqsadlari haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Agar haqiqiy ish katta maqsadga javob bermasa, uni xavfsiz tark etishingiz mumkin. Hech qachon pul uchun orzularingizdan voz kechmang. So‘rov natijalariga ko‘ra, har o‘n kishidan faqat bittasi o‘ziga yoqqan ish topa olgan. Shunday qilib, siz bu muammoda yolg'iz emassiz, lekin uni hal qilish sizning qo'lingizda.

O'zingizga yoqqan ish topishda muvaffaqiyatsizlik sabablari

Ish topishning o'zi maqsad emas

Boshlash uchun siz o'zingizning ishingiz siz uchun nimani anglatishini hal qilishingiz kerak: siz Moskvadagi kompaniyaning rahbari bo'lishni va aniq belgilangan jadval bo'yicha ishlashni xohlaysizmi yoki Internetda ishlashni afzal ko'rasizmi va sozlash qobiliyati. o'zingizning ish vaqtingiz shubhasiz afzallikdir.

Noaniqlik eng yomon yordamchidir

Kasbiy o'zini past baholash, kerakli ishni topishda katta to'siq bo'lishi mumkin. Sizning kasbiy fazilatlaringiz siz uchun qulay tarzda taqdim etilishi kerak.

qo'rquvni qoldiring

Ko'pchilik uchun noma'lum qo'rquv juda katta muammodir. O'zgarishlardan qo'rqmang, dadil va dadil olg'a intiling.

Ish o'zini topa olmaydi.

Yaxshi ish topish uchun siz mo''jizani kutmasdan harakat qilishingiz kerak.

Mas'uliyatsiz bo'lmang

Agar siz o'zingizning xohishingizga ko'ra bo'sh ish o'rinini topsangiz, unda malakali va sifatli rezyume yozishga vaqt ajrating, suhbatga tayyorgarlik ko'rish uchun qiynaling. Axir, siz kerakli pozitsiyani olasizmi yoki yo'qmi, bu birinchi taassurotga bog'liq.

Internetda qanday qilib pul ishlash mumkin

Alohida bo'lim Internetda pul ishlash imkoniyatini ta'kidlashni istardim. Ko'p odamlar endi boshqa birov uchun ishlashni, qat'iy jadval va kiyinish qoidalariga rioya qilishni xohlamaydilar. O'zingizning ish vaqtingizni rejalashtirish qobiliyati, tiqilib qolgan ofis o'rniga shinam kvartira va har kuni ishga va qaytishda tirbandlikda turishga vaqt ajratishning hojati yo'qligi odamlarni tobora ko'proq jalb qilmoqda. Va keyin savol tug'iladi: Internetda qanday qilib pul ishlash kerak. Faqat bir narsani aniq aytish mumkin, Internetda, hayotda bo'lgani kabi, oson va tez pul takliflari firibgarlikdir.

Internetda pul ishlashning qanday usullari bor?

- maxsus mahorat talab qilmaydigan turli vazifalarni bajarish. Masalan, so'rovnomalarni to'ldirish, sharhlar yozish, reklama videolarini tomosha qilish va hokazo.

— Maqolalarni qayta yozish va kopirayting.

- Hamkorlik dasturlarida ishtirok etish.

- Guruhlarni boshqarish.

- Pullik maslahatlar.

Va bu mumkin bo'lgan variantlarning to'liq ro'yxati emas. Investitsiyalarsiz onlayn daromad olish imkoniyatlari haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin.

Istagan ishni qanday topish mumkin?

Siz allaqachon o'zingiz xohlagan faoliyat turiga qaror qildingiz, keyin esa kerakli pozitsiyani qanday olish kerakligi haqida savol tug'iladi.

Tashqi ko'rinish

Kiyimingizda sizni taniqli qiladigan ba'zi tafsilotlardan foydalaning. Lekin asosiysi uni haddan tashqari oshirmaslikdir. Yorqin ko'k sochlar advokatlik idorasining koridorlarida ortiqcha bo'lishi aniq.

"Yordamchilar" ni toping

Istalgan faoliyat sohasidagi arizachilarga qanday talablar qo'llanilishini bilib oling. Iloji bo'lsa, tanishlaringizdan siz haqingizda kerakli ma'lumotlarni tegishli doiralarda tarqatishlarini so'rang. Uchinchi shaxslar orqali aytilgan mish-mishlar o'zini reklama qilishdan ko'ra samaraliroqdir.

Blog ochish

Agar sizning yutuqlaringiz va muvaffaqiyatlaringiz jamiyat uchun ochiq bo'lsa, unda professional qiziqishni jalb qilish imkoniyati sezilarli darajada oshadi. Va siz bilan tanishish istagini bildirganlarni e'tiborsiz qoldirmang.

Bir nechta odamlar uchun o'zlariga yoqadigan ish topishning yakuniy nuqtasi bor. Qiziqishlar va istaklar hayot davomida tez-tez o'zgarib turadi, shuning uchun siz o'zingizga bir necha marta aytishingiz mumkin: "Men boshqa ish topmoqchiman". Asosiysi, o'zgarish qo'rquvidan xalos bo'lish, osongina yangi darajalarga o'tish. Oxir-oqibat hayotingizni o'zingiz xohlagan tarzda o'tkazmaganingizni, sevilmagan biznes bilan shug'ullanganingizni va o'zingizni o'zingizni joyidan his qilganingizni tushunish juda dahshatli.

O'rta maktab xayolimda hech qanday yorqin iz qoldirmadi va uni deyarli eslayman. Ammo bir kuni sinf rahbari umrim davomida eslab qolgan bir iborani aytdi:

"Men, - dedi u, - sizga qanday o'rganishni o'rgataman. Keyin men buni juda kulgili va ahmoqona deb o'yladim:

"Qanday qilib O'RGANISHni o'rgatishingiz mumkin", deb o'yladim men. - Nimani o'rganish kerak? Stolga o'tiring va siz allaqachon o'qiyapsiz. Hammasi oddiy.

31 yoshga kelib, men oliy ma'lumotga ega bo'ldim, tajribam kam edi va oxirgi 5 yil davomida men bola bilan tug'ruq ta'tilida o'tkazdim. Tashkilotlarga reklama orqali qo'ng'iroq qilib, ish topish avvaliga menga tuyulgandek oson emasligini angladim. Barcha talab qilinadigan 30 yoshgacha bo'lgan, kamida ikkita oliy ma'lumotli, ko'p yillik doimiy tajribaga ega va katta yoshli bolalari bo'lgan ayollar. Va men 5 yil bola bilan o'tkazganimdan keyin menga qanday qilib ish topishni bilmasdim.

Qanchalik uzoq ish izlagan bo'lsam, shunchalik asabiylashdim va oxir-oqibat menga kerak, deb qaror qildim har qanday Ish. Har qanday ish topish uchun hamma narsaga tayyor edim.

Bir kuni uyim yonidagi oziq-ovqat do‘koniga borsam, eshik oldida ish haqida e’lon yozilganini ko‘rib, direktorning oldiga bordim. Qisqa stajirovkadan so‘ng meni qabul qilishdi. Ishim borligini bilish quvonchini tez orada maosh va umuman ish sharoitlari soyasida qoldirdi. Men ko'p narsadan qoniqmadim, lekin bu sharoitlarga chidashda davom etdim, chunki. Men bundan yaxshiroq narsani topa olmasligimga amin edim.

Men o'zimga ishonmasdim, boshqa joyda ish topmayman, deb o'ylardim, o'sha yosh, tajribaning etishmasligi va yuqori baholangan ta'lim muhimroq edi. Men yaxshi ish sharoitlarini izlash uchun ishlash qobiliyatim va xohishimni etarli deb topmadim.

Ammo men qancha vaqt chidadim va hamma narsa menga mos keladi, deb da'vo qilsam, hatto boshqa xodimlarning beparvoligi tufayli to'lamagan bo'lsam ham, men ishlagan sharoitim shunchalik yomon va yomonroq bo'ldi. Va har kuni bu meni yanada ko'proq tushkunlikka tushirdi. Ammo men yana chidadim, o'zimni ishontirdim: "Uzoqdagi bug'doydan, yaqindagi somon yaxshi. Chiqib ketsam, hech narsa topolmayman. O'tirib, sabr qilish kerak, hamma joyda shunday. Hech qanday joyda oddiy to'lov yo'q, ular hamma joyda aldashadi va hokazo. va h.k". Keyin bo'layotgan voqealarning sababi faqat o'zimda, faqat o'zimni pastligimda deb o'yladim. Men o'zimni qadrlashni bilmasdim.

Jamoamizdagi odamlar tinmay ishdan ketishdi va bir muncha vaqt o'tgach, ziyoratga kelishdi, ular yangi ishga joylashishganini, ish sharoitlari yaxshiroq, yaxshi maosh olishlarini aytishdi.

Men joyida qolishni davom ettirdim, chunki. Ish topish umidi meni qo'rqitdi. O'zimni tushunishga urinishlar natija bermadi, men bu vaziyatda ish beruvchini ayblashda davom etdim: "Endi, agar ish beruvchi ko'proq pul to'lagan bo'lsa, unga yaxshi munosabatda bo'lsa va hokazo."

Keyin xatolarimni topmadim: “Men ishga o'z vaqtida boraman, sifatli ish qilaman, zo'rman. Bu ishimdan ko'nglim to'lmasligiga esa faqat rahbariyat aybdor.

Lekin bir paytlar men endi chidab, indamay qiyinchiliklarga chiday olmasligimni angladim va shu bois ketishga qaror qildim. Rahbariyat menga yopisha boshlaganida nima ajablandim. Axir men yaxshi va samarali ishladim, bir tiyinga, umuman olganda, qimmatbaho xodim va yo'qotish juda achinarli.

Bu holat menga o‘zimga boshqacha qarashga, o‘zimni qadrlashimga imkon berdi. Shunda mening mehnatim qadrli ekanini angladim. Men nimadan qo'rqaman? Men o'zimni boshqa joyda to'ldirishim mumkin. Lekin qanday qilib men yana ishsiz qolishni xohlamadim!

Shu o‘rinda domlaning ko‘p yillar avval aytgan so‘zlari esimga tushdi. O'rganish qobiliyati haqida.

Nega ish qidirish meni juda qo'rqitdi? CHunki men ish izlay olmayman. Va buni o'rganish o'rniga, men mavjud bo'lgan narsalarni, birinchi bo'lib kelganini olishni afzal ko'raman.

Men o'zimni bir joyga to'pladim va "qanday ish topish mumkin" mavzusida tog'lar bo'ylab ma'lumot izlay boshladim. O'shanda men olgan eng qimmatli xulosa: "Ish topish - bu haqiqiy ish, uning to'lovi sizning orzuingizdagi ish bo'ladi!"

Shunday qilib, men qanday qilib ish qidirishni o'rgana boshladim. Men "qanday ish topish mumkin" mavzusidagi bir qancha maqolalar va broshyuralarni qayta o'qib chiqdim, do'stlarimdan qanday qilib qiziqarli ish topish mumkinligini so'radim. Men ish qidirish saytlarini ko'rib chiqdim. Va nihoyat, men izlagan narsamni topdim, orzuimdagi ishimni topdim. Endi men buni qanday qilganimni tartibda aytib beraman.

Birinchidan- qaysi sohada ishlashni xohlayotganingizni hal qilishingiz va u erda ishlash imkoniyatini baholashingiz kerak. Siz faqat o'zingiz haqingizda realist bo'lishingiz kerak. Aytaylik, siz muhandissiz, sizni hech kim advokat sifatida qabul qilmaydi, buni tushunishingiz kerak. Ammo boshqa oliy ma'lumotni tugatishga vaqtingiz bo'lsa, yo'l ochiq. Endi biz kasbni tubdan o'zgartirish haqida gapirmaymiz.

Men o'zimga shunday baho berdim:

- Men kompyuter bilan ishlashni yaxshi ko'raman;

- 1C buxgalteriya dasturini oson o'zlashtirgan;

— Men maʼlumotlar bazasi bilan ishlashni yoqtiraman;

- Men qog'ozlar bilan ishlay olaman.

Xulosa - Menga har qanday dasturda ma'lumotlar bazasi mutaxassisi sifatida ish kerak, tk. Men buni osongina o'rgana olaman.

Ikkinchi- Ushbu sohada mavjud bo'sh ish o'rinlari bozorini o'rganing. Men savdoni tanladim va bo'sh ish o'rinlari bo'lgan va umuman bunday mutaxassislar bor barcha tashkilotlarni ko'rib chiqishni boshladim.

Uchinchi- barcha do'stlaringiz va qarindoshlaringizga qo'ng'iroq qiling va ularga ish qidirayotganingizni bildiring. Ularga nima qila olishingiz va qayerda ishlashingiz mumkinligini ayting. Odamlar turli joylarda ishlashadi va siz ish qidirayotganingizni bilish, agar ular o'z korxonasida bo'sh ish o'rinlari mavjudligini bilishsa, sizni yodda tutadi.

Bu juda samarali usul. Ko'pchilik o'z ishini shu yo'l bilan oladi. Bundan tashqari, kimdir sizga biror joyda odamlar kerak bo'lishi mumkinligini aytishi mumkin. Mening holimda, bir do'stim menga shaharga yangi kompaniya kirib kelayotganini va ishga yollash amalga oshirilishini aytdi.

To'rtinchi- ish qidirish saytlarida ro'yxatdan o'tish. Ko'plab bo'sh ish o'rinlari, korxonalar mavjud, turli ish beruvchilar haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin bo'lgan forum mavjud. Men bunday saytlarda yirik, obro'li tashkilotlar haqida ma'lumot qidirdim, u erda qanday ish sharoitlari borligini va u erda ishga joylashish mantiqiymi yoki yo'qligini bilib oldim. U erda ular qanday to'lanadi.

Beshinchisi- ushbu mutaxassislik bo'yicha o'zingizning eng yaxshi fazilatlaringiz va tajribangizni ta'kidlaydigan rezyume tuzing. Ushbu mutaxassislikka aloqador bo'lmagan hamma narsani tashlang. O'zingizni bezatib qo'ying. Rezyumeni veb-saytlarga joylashtiring.

oltinchi- barcha yirik tashkilotlarni aylanib chiqing va anketangizni kadrlar bo'limida qoldiring. O'zini hurmat qiladigan barcha tashkilotlar nomzodlar ma'lumotlar bazasini tashkil qiladi. Sberbank bu amaliyotni amalga oshiradi. Do‘stim esa bankda tajribasiz bo‘lsa ham u yerda ishga joylashdi. Hozir u kafedra mudiri.

ettinchi- Yangi bo'sh ish o'rinlarini ko'ring va hamma joyga qo'ng'iroq qiling, suhbatlarga boring. Shahrimizga yangi tashkilot kelishini bilgach, saytga rezyumeimni yubordim. Ular menga javob berishmadi. Lekin kutdim, mehnat yarmarkasi e’lon qilingach, yana borib ariza yozdim. Endi mening arizam allaqachon tanlab olindi va testlarga taklif qilindi, men uni muvaffaqiyatli topshirdim va kompaniyaga qabul qilindim.

sakkizinchi- ma'lum bir yoshni, 5 ta ma'lumotni va katta tajribani talab qiladigan bo'sh ish o'rinlari - chetga suring, ehtimol ular mutaxassislarga muhtoj emas va siz shunchaki vaqtni yo'qotasiz. Hozir nufuzli kompaniyada ishlayotganim uchun buni aniq aytishim mumkin. Yosh muhim emas, asosiysi ishlash va o'rganish istagi.

to'qqizinchi- agar tashkilot mustahkam bo'lsa va ularda sizning talablaringizdan past bo'sh ish o'rinlari bo'lsa, uni e'tiborsiz qoldirmang, joylashib oling va yuqoriga ko'taring. Vaqt o'tishi bilan siz o'zingiz xohlagan lavozimga ega bo'lasiz. O'qing, testlardan o'ting, ko'tarilish uchun ariza yozing va siz uni olasiz.

o'ninchi Agar uzoq vaqt davomida kerakli narsani topa olmasangiz, umidsizlikka tushmang. Ishoning va izlang va albatta muvaffaqiyatga erishasiz.

Hurmat bilan, Larisa Kim.

Sizga yoqadigan ishni qanday topish mumkin? Ideal ish, bu siz yaxshi ko'radigan ish va siz uchun katta qoniqish va munosib maosh olib keladi. Sizga yoqadigan ish joyi inson uchun hashamatdir. Hayot pog'ona va chegaralar bilan olg'a siljimoqda va yangi tarmoqlarda, yangi kompaniyalarda ko'plab yangi imkoniyatlar mavjud. Ish beruvchilar ko'pincha professionallarni qidiradilar. Va o'z ishi uchun qoniqish va munosib maosh olib keladigan ishga da'vogarlar. Ular karera mavzusini jiddiy niyatlar, ijodkorlik va o'ziga xoslik bilan, noan'anaviy rezyume bilan o'rganishni orzu qiladilar.

Realistik bo'ling. Ishdan qoniqish tahlilini qilyapsizmi? Har bir ishning o'ziga xos yaxshi va yomon tomonlari, siz yomon ko'radigan yaxshi kunlari va kunlari bor. Hayotda va ishda abadiy eyforiya kutmang. Ammo agar siz o'z ishingizni yaxshi ko'rsangiz va ish muhiti bilan uyg'un bo'lsangiz, siz odatiy mashg'ulotlarning mashaqqatli sinovi kabi emas, balki shaxsiyatingizning kengaytmasi sifatida bilib olasiz va his qilasiz. Ajoyib kayfiyatda har qanday shakl va ko'rinishga ega bo'lgan ishdan qoniqish mavjud. Ko'pchilik o'z ishini va tanlagan kasbini yaxshi ko'radi.
Qadriyatlaringizni o'rganing. Siz uchun haqiqatan ham muhim bo'lgan narsalarni aniqlash kelajakda bosh og'rig'idan, azob-uqubatlardan xalos bo'lishga va ko'p vaqtni tejashga yordam beradi. Hayotda o'zingiz uchun muhim mezonlarni aniqlash uchun ko'plab testlar va ko'rsatkichlar mavjud. Siz o'zingiz uchun nima muhimligini so'rashingiz va ularni birinchi o'ringa qo'yishingiz mumkin. Ro'yxat mamlakatdagi uy, oila bilan vaqt, ajoyib jamoa, ish joyini sug'urtalash, kompaniya brendi yoki davom etayotgan o'rganish va rivojlanish yoki boshqa narsa kabi turli xil bo'lishi mumkin. Ro'yxat juda uzun yoki qisqa bo'lishi mumkin, lekin u har bir kishi uchun noyob bo'ladi. Siz uchun nima muhimligini aniqlash orqali har bir pozitsiyaga ustuvorlik berish muhimdir.
Qiziqishlaringizni belgilang. O'zingizdan so'rang, odatda nima qilishni xohlaysiz va nima qilishni yaxshi ko'rasiz? Balki siz intiluvchan rassomdirsiz? Multfilmlarni chetiga chizasizmi? Balki siz raqamlar bilan ishlashni yoqtirasizmi? Siz o'zingizda chet tillarini o'rganishga moyillikni topdingiz. Va siz dam olish kunlarini shahar safarida mehmonlar bilan frantsuzcha mahoratingizni mashq qilish yoki maqola yozish yoki bolalarga frantsuz tilini o'rgatish uchun kutyapsizmi? Balki siz bastalashni yoqtirasiz va shoirsiz? Yoki sayohat qilishni yoqtirasizmi? Aksariyat odamlar o'zlari qilishni yaxshi ko'radigan narsalarda ustundirlar.
Kuchli qobiliyat va ko'nikmalaringizni ochib bering. Albatta, sizda kam rivojlangan ko'nikmalar va ko'nikmalar mavjud. Bu hayotga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan nafaqat maktabda mashaqqatli mehnat, balki sizni oldinga olib boradigan, ilhomlantiradigan, rag'batlantiradigan va odamlar bilan muloqot qilishda yordam beradigan boshqa ko'nikmalar va qobiliyatlar bo'lishi mumkin. Ammo sizning barcha ko'nikmalaringiz bitta noyob rezyumega jamlanganda, bugungi martaba bozorida orzuingizdagi ishni topishingizga yordam beradi.
Qayta o'qitishga tayyor bo'ling. Qayta tayyorlash sizni darhol o'zingiz yoqtirgan ishga qabul qilishni anglatmaydi. Uzoq vaqt davomida siz ish joyida o'quv dasturlarini o'tkazishingiz mumkin. Sizni treningga yuborishingiz shart emas, bu mustaqil o'quv dasturi yoki o'z-o'zini takomillashtirish kursi bo'lishi mumkin. Bilim ko'nikmalarni saqlash va chuqurlashtirishga yordam beradi.
Tahlil qiling. Tadqiqot qiling. Tadqiqotlar olib borish va kompaniyalar va sohalarni ko'rib chiqish, o'zingizni kelajakdagi ishning haqiqiy pozitsiyalariga yo'naltirish va o'z martabangizni qurish bu bilan to'xtab qolmaslikni talab qiladi. Sizni qiziqtirgan sohada ishlaydigan odamlar bilan bog'laning va ularning ish kuni qanday ko'rinishini his qiling. Ularning ish vaqtini qiziqishlaringiz, ko'nikmalaringiz va qadriyatlaringiz bilan moslang. Kompaniya veb-saytida ma'lumot xatini to'ldiring va suhbatdan so'ng ofis bo'ylab sayr qiling, u erda ishlaydigan odamlar bilan gaplashing. Odamlar ishda, martaba va kompaniyada nimani qadrlashini bilib oling. Bu siz maqsad qilgan va qadriyatlaringiz, qobiliyatlaringiz va qiziqishlaringizga mos kelishiga ishonch hosil qiling. Ideal holda, qanchalik ko'p o'rgansangiz, xatolardan qochish imkoniyati shunchalik ko'p bo'ladi.
Ish hayotingiz sifatini baholang. Ishga kirishga qaror qilish motivatsiyasiga ta'sir qiluvchi omillar: daromad olish, mas'uliyat, zararli yoki sog'lom mehnat sharoitlari, ishda ovqatlanish, jamoadagi ijobiy munosabatlar, inson salohiyatidan foydalanish va rivojlantirish imkoniyatlari, kelgusida o'sish, yashash va ishlash istiqbollari. kosmosda (ish jadvali). Ish yukining ko'payishi, ortiqcha ish vaqti, dam olishga vaqt yo'qligi oilaviy hayot uchun jiddiy oqibatlarga olib kelishi mumkin. Bu abituriyent uchun juda jiddiy mezon! Ish hayotining sifatini baholash sizning to'liq qaror qabul qiluvchi ekanligingizni ko'rsatadi.
Professional maslahatchi yoki murabbiy bilan maslahatlashing. Kasbiy, shaxsiy ehtiyojlaringizni aniqlay olmasligingizni aniqlaganingizdan so'ng, ishga joylashish to'g'risida qaror qabul qilish rejasini ishlab chiqing. Ba'zi odamlar uchun bu faqat o'z imkoniyatlarini amalga oshirishdir. Ular paydo bo'lgan fikrlarni mustaqil ravishda faol amalga oshirishga kelishadi va ishlashga munosabatini o'zgartirishga mamnuniyat bilan qaror qilishadi. Boshqalar esa, uyga borish va bolalarni ovqatlantirish uchun qo'shimcha bir soat talab qilish yoki ta'til yoki qo'shimcha mashg'ulotlar yoki muntazam ravishda ishlashni tekshirish yoki xo'jayin bilan yaxshiroq muloqot qilish va hokazolarni so'rab, ishni sog'lomlashtirishga harakat qilish va qayta tiklash uchun nimadir qilish kerakligini tushunadi. Esingizda bo'lsin, agar sizda nou-xau yoki ishonchingiz bo'lmasa, do'stingiz, professional maslahatchi yoki murabbiy bilan bog'lanish orqali o'zingiz ishongan kishilardan ta'lim, yordam va yordam olishingiz mumkin. Eng muhimi, o'z martabangizni nazorat qilishingizni tushuning.
Kuniga 10-15 daqiqa meditatsiya bilan shug'ullaning. Har kuni jim bo'ling. O'zingiz yoqtirgan ishingiz borligini, ma'qul va yaxshi haq to'lanadigan ishingiz borligini bilib qo'ying. Meditatsiya paytida hech qanday salbiy fikrga yo'l qo'ymang. Ko'zlaringizni yuming va bir necha yil ichida qayerda bo'lishni xohlayotganingizni tasavvur qiling. O'zingizni qanday his qilyapsiz? Sizga taqdim etilgan rasmda nima qilyapsiz? Sizning qiziqishlaringiz va martaba intilishlaringiz mos kelishi mumkinligi sababli orzu qilishdan va qutidan tashqarida o'ylashdan qo'rqmang. Bu, ehtimol, kuningizning eng go'zal, ijobiy qismi bo'ladi. Meditatsiya davri sizga "xohlagan" narsangizga e'tiboringizni qaratish va ichki uyg'unlikni topish, ijobiy energiyani jalb qilish, o'zingizga, kuchli tomonlaringizga, muvaffaqiyatga erishishga ishonchni his qilish imkonini beradi!

Agar siz muhimroq va qiziqarli narsalarni yaratish jarayoni sizga hech qanday ma'naviy qoniqish keltirmaydigan hozirgi faoliyatdan ko'ra ko'proq zavq bag'ishlashi mumkin deb hisoblasangiz, estet-portal sizga hayotingizni qanday tubdan o'zgartirishni va nihoyat, o'z da'vatingizni topishni aytib beradi.

Donishmand Konfutsiy: “O‘zingga yoqadigan ishni top, shunda hayotingda bir kun ham ishlashing shart emas”, degan. Biroq, ko'pincha bu qidiruv noma'lum muddatga kechiktiriladi, odam qabul qilishga qaror qiladi, voz kechadi va o'z kasbini qidirishni to'xtatadi, ayniqsa sevimli emas, balki hech bo'lmaganda qandaydir ish bilan kifoyalanadi. Va faqat ko'p yillar o'tgach, siz bu vaqt davomida qanday mashg'ulotlarga bag'ishlanishi kerakligini tushunishingiz mumkin, bu endi behuda bo'lib tuyuladi. Agar siz muhimroq va qiziqarli narsalarni yaratish jarayoni sizga hech qanday ma'naviy qoniqish keltirmaydigan hozirgi faoliyatdan ko'ra ko'proq zavq bag'ishlashi mumkin deb hisoblasangiz, estet-portal sizga hayotingizni qanday tubdan o'zgartirishni va nihoyat, o'z da'vatingizni topishni aytib beradi.

Inson o'zining haqiqiy da'vatini, ishtiyoqini, vasvasasini topgach, uni nima yondiradi, hayot "oldin" va "keyin" ga bo'linadi. Bu sevimli mashg'ulot odamlarni aql bovar qilmaydigan, aql bovar qilmaydigan narsalarni yaratishga majbur qiladi.

Shuning uchun Van Gog har kuni ertalab soat 5 da uyg'onib, kechqurun tugatilgan rasm chizishni boshladi. Ana shunday ishtiyoq tufayli rassom qisqa ijodiy umrida 800 dan ortiq rasm va 700 ta chizma yaratdi.

Lev Tolstoyning adabiy merosi 270 ta asarni o'z ichiga oladi. Motsart qayerda bo'lmasin, hatto shovqinli ziyofatda ham o'z ijodlarini qog'oz salfetkalarga yozib qo'yishga muvaffaq bo'ldi. Tasavvur qiling, bunday buyuk bastakorlar, rassomlar, yozuvchilar “muhandislik” yo‘lini tanlagan bo‘lsa, ularning ijodidan hech qachon bahramand bo‘la olmasdik.

Agar siz buxgalter, kassir yoki menejer sifatida vaqtni o'ldirayotganingizda, Van Gog, Erich Mariya Remark yoki Koko Chanel sizda o'layotgan bo'lsa-chi?

Bosqich raqami 1. Sizga zavq keltiradigan faoliyatni toping

O'zingizning qo'ng'iroqingizni topishdan oldin, qaysi mashg'ulotlar sizga chinakam yoqayotganini ko'rib chiqishga vaqt ajrating. Aqliy hujum tugagandan so'ng, 30 ta qiziqarli mashg'ulotlar ro'yxatini tuzib, xulosalaringizni qog'ozga qo'ying. Agar siz bunday mashg'ulotlarni topishga harakat qilmoqchi bo'lsangiz, quyidagi savollar yordam berishi mumkin:
1) Bolaligingizda va o'smirligingizda nima qilishni yoqtirdingiz?
Bola 10 dan 19 gacha ofisda 9 soat vaqt o'tkazib, o'z tirikchiligini topishga hojat yo'q, shuning uchun u o'ziga yoqadigan ish bilan shug'ullanish uchun juda ko'p vaqtga ega. Bolaligingizda vaqtingizni qanday o'tkazganingizni eslashga harakat qiling - kun bo'yi rasm chizish, plastilindan haykaltaroshlik, qo'g'irchoqlar uchun liboslar tikish. Agar biron bir aniq narsani eslay olmasangiz, qarindoshlaringizni jarayonga ulang, ular albatta bir nechta kulgili hikoyalarni aytib bera oladilar.
2) nima qila olmaysiz?
Masalan, siz shunchaki liboslar olishni va har doim ajoyib ko'rinishni yaxshi ko'rasiz, kvartirangiz uchun dekor elementlarini olishni yaxshi ko'rasiz yoki filmlarni tomosha qilishni yaxshi ko'rasiz va tomosha qilingan lentani do'stlaringiz bilan soatlab muhokama qilishingiz mumkin. Qanday qilib bir kunni tasavvur qila olmaydigan narsani kasbga aylantirish haqida o'ylash vaqti keldi.
3) nimani o'rganishni xohlaysiz?
Agar oldingi ikkita savol bilan qiynalayotgan bo'lsangiz - bu haqda yaxshilab o'ylab ko'ring. Shunday qilib, 5 ball to'plang, ularning har biri bir kun kelib siz o'rganmoqchi bo'lgan narsaga aylanadi. Keyingi qadam o'quv kurslarini tanlashdir. "Men hech narsani o'rgana olmayman", "agar bu xato bo'lsa-chi?" degan fikrlarni haydab chiqaring. va "Unda men u bilan nima qilaman?". O'zingizga yoqqan ishni topa olmaganingizni va 60 yildan beri sevilmagan ish bilan shug'ullanayotganingizni tushunsangiz nima qilasiz?
4) Siz nima qilishni umuman yoqtirmaysiz?
Bunday ro'yxat ham juda muhim, chunki siz ish uchun o'zingizni sindirishingiz shart emas. Sizning vazifangiz - o'zingizning noyob fazilatlaringiz va xarakter xususiyatlarini hisobga olgan holda, qo'ng'iroqni topish.

Bosqich raqami 2. Nimani yaxshi bilishingizni hal qiling

Sizning vazifangiz nima qila olishingizni boshqalardan yaxshiroq yoki hech bo'lmaganda boshqalardan yomonroq emasligini topishdir. Bu erda sizga oila va do'stlardan iborat yordam guruhi kerak bo'ladi, ular siz "a'lo" qilayotgan 5 xil ishni nomlashni so'rashingiz (yoki majburlashingiz) kerak.

Bosqich raqami 3. Qiziqish sohasini toping

Siz muntazam ravishda qaysi fan granitini kemirasiz? Ehtimol siz hech qachon ixtisoslashgan adabiyotlar bilan shug'ullanmaysiz yoki sumkangizda har doim bir nechta qiziqarli jurnallar bormi? Yoki har dam olish kunlari, do'stlaringiz bilan barga borish o'rniga, 50-yillardagi filmlarni tomosha qilib, uyda tinch oqshomni tanlaysizmi? Bir hafta davomida o'zingizni kuzatib boring va muntazam foydalanadigan ma'lumot manbalarini ta'kidlang.

Bosqich raqami 4. Pul omilining ta'sirini bartaraf etish

Ehtimol, pul motivatsiya bo'lishi mumkin, lekin uzoq vaqt emas, chunki ish qiziqarli bo'lishi kerak. Agar biror kishi o'zini mutlaqo qiziqtirmaydigan biznes bilan shug'ullansa, uni unumdorlikning pasayishi va tushkunlikdan hech qanday pul qutqara olmaydi. Endi pulingiz yetarli bo'lsa, nima qilganingizni yozish uchun sizga yana daftar va ruchka kerak bo'ladi.

Tabiiyki, har bir kishi kamida bir necha marta behisob boylikni orzu qilgan va xizmatkorlari uning atrofida yugurishlarini tasavvur qilgan va u divanda o'tirgandan ko'ra, o'z pozitsiyasidan zavqlanadi. Dam olish juda zo'r, lekin ertami-kechmi siz undan charchaysiz va zerikish sizni biror narsa topishga majbur qiladi. Shunday qilib, yangi divan yoki mashina uchun qanday qilib pul topish haqida o'ylashning hojati bo'lmasa, nima qilishingizni tasavvur qiling. Bevosita hayotingizning kamida 10 ta harakatini yozing.

Bosqich raqami 5. Mumkin bo'lgan qo'ng'iroq variantlarini sarhisob qilish va tanlash

Agar oldingi barcha bosqichlardan so'ng, sizning oldingizda bir dasta chizilgan qog'oz bo'lmasa, 1-bosqichga qayting, chunki bu holda davom etish befoyda. Sizning keyingi vazifangiz istaklaringizga shakl berish, qaysi soha sizga eng mos kelishini tushunishdir. Hudud haqida qaror qabul qilganingizdan so'ng, kasblar ro'yxatini tuzing. Misol uchun, agar sizda yozish uchun ruhingiz bo'lsa, siz jurnalist, blogger, kopirayter, ssenariy muallifi bo'lishingiz mumkin.

Bosqich raqami 6. Kasbni his eting

"Meniki" yoki "meniki emas" ni tushunish uchun siz sinashingiz kerak. Sizdan talab qilinadigan narsa - hech bo'lmaganda bir marta mo'ljallangan qo'ng'iroqingizga sho'ng'ish. Bilingki, ishlash va qo'ng'iroq qilishni orzu qilish ikki xil narsadir. O'zingiz yoqtiradigan va chindan ham zavqlanadigan ishni topish sizning maqsadingizdir.

Bosqich raqami 7. Ijodkorligingizni namoyish eting

Ijtimoiy tarmoqlarda baham ko'rish orqali nima yaratishga muvaffaq bo'lganingizni hammaga ko'rsating. Bu erda kamtarin bo'lishning hojati yo'q, lekin sizda to'satdan paydo bo'lgan iste'dod haqida ko'p gapirmaslik kerak.

Bosqich raqami 8. E'tirozlar bilan ishlash

Ushbu bosqichda siz inhibitiv mexanizmlar va e'tirozlar bilan ishlashingiz kerak.
"Siz bundan pul ishlay olmaysiz." Agar dunyoda kimdir bundan pul topsa, nega siz qila olmaysiz?
"Menda to'g'ri malaka va ta'lim yo'q." Bugungi kunda sizga har qanday narsani o'rgatish mumkin bo'lgan juda ko'p turli xil kurslar mavjud, bu umuman muammo emas.

"Men boshidan boshlashdan qo'rqaman." O'sha navbatchi daftarni yana olib tashlash va qog'oz varag'ini ikki ustunga bo'lish vaqti keldi. 50 yildan keyin kelajagingizni tasvirlash vaqti keldi. Chap tomonda, agar siz hali ham hech narsani o'zgartirishga qaror qilmagan bo'lsangiz, kelajagingizni qanday ko'rishingizni va o'ngda, agar kasbingiz bo'yicha ish topsangiz, hayotingiz qanday bo'lishini tasvirlab bering. Shundan so'ng, ikkita variantni solishtiring va qaysi kelajak sizga ko'proq yoqadi.

"Mening yoshimda biror narsani o'zgartirish juda kech". Bilasizmi, Van Gog faqat 27 yoshida rasm darslariga borishga qaror qilgan va Kristian Dior 42 yoshida dizayner sifatida ishlay boshlagan. Bu yosh to'siq emasligini isbotlaydi.

Endi siz o'zingizning chaqiruvingizni qanday topishni bilasiz, faqat sabrli va tirishqoq bo'lishingiz kerak, chunki faqat shu tarzda hayotingiz yaxshilanadi.

Siz ertalabdanoq charchaganingizni his qilasiz, atrofingizdagi odamlar yoqimsiz ko'rinadi, ishda hech narsa qiziqish uyg'otmaydi va uzoq vaqt davomida ta'sirchan natijalar ham bo'lmaydi. Shifokor buni surunkali charchoq sindromi deb ataydi, psixolog esa professional charchashdan shubhalanadi. Ushbu kasallikning sabablari juda ko'p bo'lishi mumkin. O'zingiznikini toping, kerakli choralarni ko'ring va sizda ikkinchi shamol bo'ladi.

"Hamma qanday charchagan!"

Xizmat ko'rsatish sohasida ishlaydigan har bir kishi har kuni ko'p sonli odamlar bilan muloqot qiladi. Savdo menejeri mijozlar bilan gaplashadi, sartarosh boshqa odamlarning o'nlab hikoyalari va muammolarini tinglaydi ... Ammo shunday payt keladiki, mijozlar va hatto transportdagi tasodifiy sayohatchilar ham g'azablanish tuyg'usini uyg'ota boshlaydilar.

Yechim. Marketingda oltin qoida bor: "Mijozni tinglang!" Siz o'z ishingizni sevadigan mas'uliyatli shaxs sifatida har kuni mijozlarning xohish-istaklarini inobatga olishga harakat qiling, etkazib beruvchilar bilan murosa izlang, xodimlarga g'amxo'rlik qiling ... Siz o'zingizga xuddi shunday e'tibor bilan munosabatda bo'lishingiz kerak.

Ish va dam olish vaqtini aniq rejalashtiring va jadvalga rioya qiling.

Iloji bo'lsa, tushlik uchun yaqin atrofdagi kafega boring. Manzaraning o'zgarishi va qisqa yurish biznesdan chalg'itadi va tezroq tinchlanishga yordam beradi.

"Yaxshiroq qilaman"

Hatto maktabda ham siz uchun bitta belgi bor edi - "a'lo", qolganlari muvaffaqiyatsiz deb hisoblangan. Ota-onangiz sizni hatto maqtashmadi, chunki beshta bayram emas, balki norma. O'shandan beri siz zo'r bo'lmagan ishni qila olmaysiz. Kvartirada steril tozalik, kechki ovqat uchun yarim tayyor mahsulotlar yo'q va ishda siz har qanday vazifani har qanday narxda mukammallikka olib kelasiz ... Agar siz hali ham uning narxi ancha yuqori ekanligini bilmasangiz ham, ya'ni sog'ligingiz, imkon qadar tezroq ishlashga bo'lgan munosabatingizni qayta ko'rib chiqishingiz va to'g'ri ustuvorlik qilishingiz kerak.

Yechim. Ideal odamlar mavjud emas. Buni aksioma sifatida qabul qiling, o'zingizni nomukammal bo'lishingizga va ba'zan xato qilishingizga imkon bering. Hayotga osonroq qarashga harakat qiling. Bu uning qiziqishini kamaytirmaydi.

Agar xo'jayin hisobotni tanqid qilgan bo'lsa, bu mansabning qulashi emas, balki harakatga qo'llanma va bir necha soatlik miya hujumi.

Samarali mehnatdan so'ng, miyangizga bir xil darajada samarali dam bering. Misol uchun, siz kitob o'qishingiz mumkin, lekin u sizni butunlay qamrab oladigan darajada. Aytgancha, keyin siz ko'proq samaradorlik bilan ishlaysiz. Diqqatingizni ish muammolaridan uzoqlashtirish orqali siz ularga boshqa nuqtai nazardan qarashga imkon berasiz. Natijada, siz muammoni hal qilishning eng qisqa yo'llarini topishingiz yoki o'z ishingizni qanday qilib eng foydali tarzda taqdim etishni ko'rishingiz mumkin.

"Men hech narsa qila olmayman"

Yosh onalar ham ishda kuyish xavfi ostida. "Men bolaga va uyga kam e'tibor beraman" ruhidagi shubhalar menga na ishga, na oilaga e'tibor qaratishga imkon bermaydi.

Yechim! Agar siz ham xuddi shunday muammoga duch kelsangiz, ish va oila o'rtasidagi muvozanatni topishga harakat qiling.

Variantlaringizni ko'rib chiqing va ustuvorlikni belgilang.

Do'stlar va qarindoshlarning yordamini rad qilmang.

"Agar ular ishdan bo'shatilsa-chi"

Ishdan bo'shatish tahdidi, qattiq raqobat, yuqori mas'uliyat - bularning barchasi zamonaviy kompaniyalarda hayot belgilaridir. Doimiy pozitsiyalarni egallash va yangilarini qo'lga kiritish zarurati biz uchun juda qimmat. Asab buzilishi va stress muqarrar.

Yechim. O'zingizga savol bering: "Siz ishlash uchun yashayapsizmi yoki hali ham yashash uchun ishlaysizmi? Katta ehtimol bilan siz ikkinchi variantni tanlaysiz. Bu ba'zi o'zgarishlar qilish kerakligini anglatadi.

Kasbiy charchash muammosi bilan, qoida tariqasida, qiziqarli va sevimli mashg'ulotiga ega bo'lgan odamlar notanishdir. Bunday holda, ish hayotning yagona ma'nosiga aylanmaydi, siz ko'proq qiziqarli narsalar haqida o'ylaysiz, yoqimli his-tuyg'ularni boshdan kechirasiz va shifokor aynan shunday buyurgan.

O'z his-tuyg'ularingizni boshqaring va charchashdan oldin dam oling. Axir sizning maqsadingiz - sevimli ishingizda quvonch va zavq bilan ishlashmi? Shunday qilib, hamma sizning ishonchli odam ekanligingizni va hech narsadan qo'rqmasligingizni ko'rsin.