Rossiya Federatsiyasi tizimidagi pensiya turlari. Rossiya Federatsiyasida pensiya turlari

Rossiyada pensiyalarning to'rtta asosiy turi mavjud: sug'urta, davlat pensiya ta'minoti, moliyalashtirilgan, ixtiyoriy.

Barcha ishlaydigan ruslarni qamrab oladigan majburiy pensiya ta'minoti sug'urta tamoyillariga asoslanadi. Keling, har bir pensiya turini batafsil ko'rib chiqaylik.

Sug'urta pensiyasi - fuqarolarga mehnat faoliyati davomida olgan ish haqi yoki boshqa daromadlarni qoplash, shuningdek sug'urtalangan shaxsning mehnatga layoqatsiz oila a'zolarining vafoti munosabati bilan yo'qolgan daromadlari uchun kompensatsiya uchun oylik naqd pul to'lovi. Sug'urta pensiyasi sug'urta pensiyasining turiga bog'liq bo'lgan qat'iy belgilangan miqdorda qat'iy belgilangan to'lov bilan birga keladi. To'lov miqdori har yili davlat tomonidan indekslanadi.

Sug'urta pensiyasining uch turi mavjud:

- keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi - Bu Rossiyada eng keng tarqalgan pensiya turi. 60 yoshga to'lgan erkaklar va 55 yoshga to'lgan ayollar, zarur sug'urta muddati va pensiya punktlarining eng kam miqdori (pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlarining o'tish davri qoidalarini hisobga olgan holda) bo'lgan taqdirda, unga huquqqa ega. Fuqarolarning ayrim toifalari sug'urta pensiyasi huquqini oldinroq olishlari mumkin.

- nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasi - I, II yoki III guruh nogironlariga, agar ularda sug'urta muddati bo'lsa, muddati muhim bo'lmagan va nogironlik sabablari va uning boshlangan vaqtidan qat'i nazar, tayinlanadi. Nogironning hozirda ishlayaptimi yoki yo'qligi ham muhim emas.

- boquvchisini yo'qotgan taqdirda sug'urta pensiyasi - vafot etgan boquvchisining qaramog'idagi nogiron oila a'zolariga tayinlangan. Boquvchisining o'limiga olib kelgan va sudda aniqlangan qasddan jinoiy harakatni sodir etgan shaxslar bundan mustasno.

Davlat pensiyasi - fuqarolarga qarilik (nogironlik) tufayli pensiyaga chiqqandan so'ng ish stajiga erishgandan so'ng federal davlat xizmati tugatilganligi sababli yo'qotilgan ish haqini (daromadlarini) qoplash uchun har oyda davlat naqd pul to'lash; yoki kosmonavtlar orasidan yoki uzoq muddatli xizmat uchun nafaqaga chiqqanligi munosabati bilan parvoz sinovlari xodimlari orasidan fuqarolarning yo'qotilgan daromadlarini qoplash maqsadida; yoki fuqarolarning harbiy xizmatni o‘tash vaqtida, radiatsiyaviy yoki texnogen falokatlar natijasida, nogironligi yoki boquvchisini yo‘qotganligi, qonuniy yoshga yetganida sog‘lig‘iga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash maqsadida; yoki mehnatga layoqatsiz fuqarolarni yashash vositalari bilan ta'minlash uchun.

Davlat pensiya ta'minotining besh turi mavjud:

- uzoq muddatli davlat pensiyasi - harbiy xizmatchilar, kosmonavtlar va parvoz sinovlari xodimlari va federal hukumat xodimlariga tayinlangan.

- davlat keksalik pensiyasi - radiatsiya yoki texnogen falokatlar natijasida jabrlangan fuqarolarga tayinlanadi.

- nogironlik bo'yicha davlat pensiyasi - harbiy xizmatchilarga tayinlangan; radiatsiya yoki texnogen ofatlardan jabrlangan fuqarolar; Ulug 'Vatan urushi qatnashchilari; "Qamaldagi Leningrad rezidenti" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolar; astronavtlarga.

- boquvchisini yo'qotganlik uchun davlat pensiyasi - vafot etgan (vafot etgan) harbiy xizmatchilarning nogiron oila a'zolariga tayinlangan; radiatsiya yoki texnogen falokatlar natijasida jabrlangan fuqarolar, kosmonavtlar.

- ijtimoiy pensiya- zarur sug'urta muddati va pensiya punktlarining eng kam miqdori (pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlarining o'tish davri qoidalarini hisobga olgan holda) yo'qligi sababli qarilik, nogironlik yoki boquvchisini yo'qotish sababli Rossiya Federatsiyasida doimiy yashovchi nogiron fuqarolarga tayinlangan.

Jamg'arma pensiya ish beruvchilarning sug‘urta badallari va ularning investitsiyasidan tushgan daromadlari hisobidan shakllantirilgan pensiya jamg‘armalarining umrbod oylik to‘lovidir. 1967 yilda tug'ilgan va undan kichik yoshdagi fuqarolar uchun jamg'arib boriladigan pensiya, agar 2015 yil oxirigacha uning foydasiga tanlov qilingan bo'lsa, tuzilishi mumkin.

1966 yilda tug'ilgan va undan katta yoshdagi fuqarolar uchun pensiya jamg'armalarini shakllantirish faqat Pensiya jamg'armalarini qo'shma moliyalashtirish davlat dasturi doirasidagi ixtiyoriy badallar, shuningdek onalik (oila) mablag'larini jamg'arib boriladigan pensiyaga yo'naltirish orqali amalga oshirilishi mumkin. . Agar fuqaro ishlayotgan bo'lsa, majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari faqat sug'urta pensiyasini shakllantirishga yo'naltiriladi. Qayerda 1953-1966 yillarda tug'ilgan erkaklar va 1957-1966 yillarda tug'ilgan ayollar ma'lum pensiya jamg'armalariga ega bo'lib, 2002 yildan 2004 yilgacha bo'lgan davrda ularning foydasiga. jamg'arib boriladigan pensiya uchun to'langan sug'urta badallarini hisobga olgan holda. 2005 yildan boshlab qonunchilikdagi o'zgarishlar tufayli ushbu chegirmalar to'xtatildi.

Jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirishdan bosh tortgan taqdirda, fuqarolarning ilgari shakllantirilgan barcha pensiya jamg'armalari saqlanib qoladi: ular investitsiya qilishda davom etadi va fuqarolar nafaqaga chiqish va pensiya olish huquqini olganlarida to'liq to'lanadi. Bundan tashqari, sug'urtalangan shaxslar o'zlarining pensiya jamg'armalarini boshqarish va o'z boshqaruvini kimga topshirishni tanlash huquqiga ega.

Ixtiyoriy (nodavlat) pensiya ta'minoti bo'yicha pensiya. Rossiyada majburiy pensiya sug'urtasining davlat tizimi bilan bir qatorda nodavlat ixtiyoriy pensiya sug'urtasi mavjud bo'lib, uning doirasida ruslar boshqa pensiyani shakllantirish imkoniyatiga ega. Bunday pensiya olish uchun kelajakdagi nafaqaxo'r nodavlat pensiya jamg'armasi (NPF) bilan shartnoma tuzishi va ma'lum vaqt davomida shaxsiy badallarni amalga oshirishi kerak. Fuqaroning o'zidan tashqari, uning ish beruvchisi ham uning nodavlat pensiya ta'minotida ishtirok etishi mumkin. Agar ish beruvchi o'z xodimlarining ixtiyoriy pensiyasiga badallar kiritsa, bunday pensiya deyiladi korporativ.

Rossiyadagi pensiya tizimi, dunyodagi boshqa har qanday mamlakatda bo'lgani kabi, fuqarolarning turli guruhlariga har xil turdagi pensiya to'lovlari tayinlanadigan tarzda tuzilgan. Har xil turdagi pensiya to'lovlari bir-biridan nafaqat to'lovlar miqdori, balki tayinlash shartlari bilan ham farqlanadi.

Rossiya Federatsiyasida pensiya turlari jadvali:

Pensiya turi	Tavsif
Sug'urta	Sug'urta hodisasi sodir bo'lganda taqdim etiladi. Pensiya ta'minotini shakllantirish ish beruvchilar tomonidan o'z xodimlari uchun Pensiya jamg'armasiga to'lanadigan to'lovlar orqali amalga oshiriladi.
	Keksa yoshga to'lgan, ma'lum miqdordagi ball to'plagan va qonunda belgilangan yillar davomida ishlagan fuqarolarga beriladi.
Nogironlik bo'yicha	Bu nogironlik, ish haqi va boshqa daromadlar tufayli o'z mehnat qobiliyatini yo'qotgan ruslar uchun moddiy kompensatsiyani anglatadi.
Boquvchisini yo'qotganda	Bu sug'urtalangan fuqaroning vafoti munosabati bilan qaramog'idagi nogironlar tomonidan yo'qotilgan daromadlar uchun kompensatsiya.
Kümülatif	U fuqarolarning shaxsiy hisobvarag'ining maxsus qismida hisobga olinadigan pensiya jamg'armalaridan shakllantiriladi. Jamg'armalar ish beruvchilarning Pensiya jamg'armasiga to'lovlari va fondning har qanday loyihalarga kiritgan investitsiyalaridan olinadigan foyda tufayli ko'payadi. Fuqaroning o'zi shaxsiy hisobini to'ldirishi mumkin.
Davlat	Ular ruslarning ma'lum guruhlari uchun yo'qolgan daromadlarni qoplash uchun mo'ljallangan. Davlat pensiyalari Rossiya g'aznasidan moliyalashtiriladi.
Ijtimoiy	Keksa yoshga etgan, ammo boshqa pensiya olish huquqiga ega bo'lmagan ruslarga tayinlangan.
Keksalik bilan	Radiatsiya ta'siridan aziyat chekkan ruslarga beriladi.
Xizmat muddati bo'yicha	Davlat amaldorlari, harbiy xizmatchilar, kosmonavtlar va sinovchi uchuvchilarga beriladi.
Nogironlik bo'yicha	U Ulug 'Vatan urushida qatnashgan odamlarga beriladi; blokadadan omon qolganlar, nogiron kosmonavtlar.
Boquvchisini yo'qotganda	Muddatli harbiy xizmatni o'tagan, radiatsiya ta'siridan aziyat chekkan yoki kosmonavt bo'lgan boquvchi vafot etgan taqdirda taqdim etiladi.

Sug'urta pensiyasi - u nimadan iborat?

Bu Rossiya Federatsiyasida pensiya ta'minotining eng keng tarqalgan turi hisoblanadi. SNILSga ega bo'lgan barcha odamlar sug'urtalangan fuqarolar hisoblanadi. Bu erda sug'urtalovchi Rossiya Pensiya jamg'armasi hisoblanadi.

Sug'urta pensiyalarini hisoblash uchun pensiya punktlari soni (PB) bir PB narxiga ko'paytiriladi. Olingan natija belgilangan to'lov hajmiga qo'shiladi.

PB rus rasmiy ishining har bir yili uchun hisobga olinadi. Pensiya nafaqalari soni shaxsiy hisobda olingan sug'urta mukofotlari va tanlangan pensiya ta'minoti turiga bog'liq. Siz yiliga maksimal 10 PB to'plashingiz mumkin, va jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirishda - 6,25.

PBning o'ziga xos xususiyati shundaki, ular hatto sug'urta bo'lmagan davrlarda ham hisoblab chiqiladi, masalan:

• voyaga etmagan nogironga g'amxo'rlik qilish.

Har yili PB narxi indekslanadi. Pensiya to'lovlarini ro'yxatdan o'tkazishda mavjud pensiya nafaqalari fuqaroning nafaqaga chiqqan yilida ularning narxini hisobga olgan holda rublga aylantiriladi.

Belgilangan to'lov davlat tomonidan kafolatlanadi va indeksatsiya qilinadi. Shuningdek, Rossiya Federatsiyasida pensiya nafaqalarini ro'yxatdan o'tkazishni kechiktirgan fuqarolar uchun ortib borayotgan koeffitsientlar nazarda tutilgan.

Sug'urta pensiyalari to'lovlarni o'z ichiga oladi:

Keksalik bilan

Keksa yoshdagi pensiya sug'urtasini olishni boshlash uchun sizga quyidagilar kerak:

• tegishli yoshga etish yoki to'lovlarni muddatidan oldin olish huquqini olish;
• zarur ish tajribasini olish;
• kerakli miqdordagi PBga ega bo'ling.

Erkaklar uchun pensiya yoshi - 60 yosh, ayollar uchun - 55. Minimal talab qilinadigan ish tajribasi - 15 yil.

Qarilik bo'yicha sug'urta pensiyasini olish huquqi paydo bo'lgandan keyin istalgan vaqtda murojaat qilish mumkin. Etarli ish stajiga ega bo'lmagan ruslar / PB ijtimoiy pensiyalar tayinlanadi.

Nogironlik

Nogironlik sug'urtasi to'lovlarini olish uchun ariza berish uchun sizda nogironlik mavjudligini tasdiqlovchi hujjat, shuningdek, tajriba to'plash (kamida 1 kun) bo'lishi kerak. Yangi qonun loyihasining qabul qilinishi bilan nogironlarga mehnat qobiliyatini yo‘qotish sabablaridan qat’iy nazar pensiyalar beriladi.

Nogironlik guruhini aniqlashda XEI mutaxassislari fuqaroga ekspertiza xulosasidan ko'chirma taqdim etadilar, unda u qaysi sanaga qadar amal qilishi ko'rsatilgan (cheklanmagan muddatga berilishi mumkin).

Tirik qolganning yo'qolishi

Ushbu sug'urta pensiyasi fuqaroga, agar u ish tajribasiga ega bo'lgan vafot etgan boquvchisining qaramog'ida bo'lsa, beriladi. Qaramog'ida bo'lgan shaxsning boquvchisining o'limiga olib keladigan jinoyat/jinoyat sodir etgan holatlar bundan mustasno.

O'g'il / qiz, nevaralar, er / xotin, onasi / otasi nogironlar sifatida tan olinishi mumkin. Nogironlar guruhiga kiruvchi qarindoshlarning to'liq ro'yxati "Pensiya sug'urtasi to'g'risida" Federal qonunining 10-moddasida keltirilgan.

Sug'urta pensiyalari turlari haqida ko'proq ma'lumot olish uchun videoni tomosha qiling:

Jamg'arma pensiya

Ushbu turdagi pensiya sug'urta pensiyasidan farqli o'laroq, fuqaroning iltimosiga binoan tuziladi. 1966 yildan keyin tug'ilgan ruslarga tanlash imkoniyati beriladi - barcha badallarni faqat sug'urta qoplamasiga yo'naltirish yoki ularning bir qismini o'tkazish.

Birinchi marta ishlayotgan odamlar 5 yil davomida ushbu tanlovni amalga oshirish huquqini saqlab qoladilar. Jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirish uchun badallarning bir qismini ajratish to'g'risidagi qaror Pensiya jamg'armasiga ariza berish orqali rasmiylashtirilishi kerak.

Davlat pensiyasi - tushunchasi va turlari

Davlat pensiyalari quyidagi ruslar guruhlari uchun yo'qolgan daromadlarni qoplash uchun mo'ljallangan:

• davlat xizmatchilari;
• Ulug 'Vatan urushida qatnashgan shaxslar;
• leningrad qamalidan omon qolgan odamlar;
• astronavtlar;
• sinov uchuvchilari;
• ishsiz ruslar.

Ijtimoiy

Sug'urta to'lovlarini olish imkoni bo'lmagan shaxslar uchun ijtimoiy pensiya ta'minlanadi (2001 yil 15 dekabrdagi 166-sonli "Rossiyada davlat pensiyalari to'g'risida" gi qonun hujjatlariga muvofiq).

Qarilik yoki nogironlik sababli ish bilan shug'ullana olmaydigan nogiron rossiyaliklarga beriladi. Ariza berish uchun siz Rossiya Federatsiyasida doimiy yashashingiz va "ishlay olmaysiz" maqomiga ega bo'lishingiz kerak.

Keksalik bilan

Ushbu pensiya radiatsiya ta'siridan aziyat chekkan rossiyaliklarga beriladi. Unga bo'lgan huquqning paydo bo'lishi shartlari, shuningdek, uning qiymati qabul qiluvchining qaysi fuqarolar guruhiga, u bajaradigan ishiga va radiatsiya ta'siriga uchragan hududda yashash muddatiga bog'liq.

Xizmat muddati bo'yicha

Bunday pensiyani quyidagi ruslar guruhlari olishlari mumkin:

• kamida 15 yil davlat xizmatida ishlagan;
• harbiy (1993 yil 12 fevraldagi qonun hujjatlariga muvofiq);
• 25 va 20 yillik tajribaga ega kosmonavtlar (mos ravishda erkaklar va ayollar uchun). Parvoz sinovi xodimlarida kamida 10 va 7,5 yil o'tkazilishi kerak;
• 25 va 20 yillik tajribaga ega sinov uchuvchilari. Mavjud tajribaning uchdan 2 qismi parvoz ekipaji sifatida sarflanishi kerak.

Nogironlik bo'yicha

Ushbu pensiya miqdori oluvchi toifasiga bog'liq. Nogironlik bo'yicha davlat pensiyasini oluvchilarga quyidagilar kiradi:

• Ulug 'Vatan urushi qatnashchilari va faxriylari;
• leningradni qamal qilgan va shu sababli nogiron bo'lib qolgan odamlar;
• harbiy xizmatni o‘tash vaqtida kasallik yoki jarohat tufayli nogiron bo‘lib qolgan harbiy xizmatchilar;
• chernobildagi texnogen halokat tufayli mehnat qobiliyatini yo'qotgan odamlar;
• kosmik parvozga tayyorgarlik ko'rish yoki uni amalga oshirish paytida nogiron bo'lib qolgan astronavtlar.

Ish tajribasi ushbu pensiyaga ta'sir qilmaydi. To'lovlar miqdori ijtimoiy pensiya ta'minoti miqdoridan foiz sifatida belgilanadi.

Boquvchisini yo'qotganlik uchun

Ushbu pensiya armiyada xizmat qilayotgan harbiy xizmatchi yoki radiatsiya ta'siriga uchragan ruslar vafot etgan taqdirda, shuningdek, kosmonavt nomzodlari vafot etgan taqdirda beriladi. Marhumning mehnatga layoqatsiz qarindoshlariga, birinchi navbatda, voyaga etmagan o'g'illariga / qizlariga, onasi va otasiga, eriga / xotiniga pul beriladi.

To'lovlar miqdori oluvchi tegishli bo'lgan toifaga bog'liq. Harbiy xizmatni o‘tagan vafot etgan harbiy xizmatchining qarindoshlari uchun pensiya marhumning oila a’zolarining ish joyi bor-yo‘qligidan qat’i nazar ta’minlanadi.

Pensiya uchun davlatdan qanday qo'shimcha to'lovlar va imtiyozlar mavjud?

2019-yil 26-mayda Mehnat vazirligining hisob-kitob tartibini to‘g‘rilash to‘g‘risidagi farmoni kuchga kirdi. Ushbu farmon aprel oyida tasdiqlangan qonun loyihasining mantiqiy davomi hisoblanadi, unga ko'ra kichikroq pensiya to'lovlari (PMP) yangi qoidalarga muvofiq indeksatsiya qilinishi kerak. Agar ishsiz fuqaroning pensiya ta'minoti PMS dan kam bo'lsa, u pensiyani PMS darajasiga olib keladigan ijtimoiy qo'shimcha bilan ta'minlanadi.

Eski qoidalarga ko'ra, har bir indeksatsiyadan keyin pensiya to'lovlari miqdori oshdi va PMPga ijtimoiy qo'shimcha miqdori mutanosib ravishda kamaydi. Natijada, nafaqaxo'rlar indeksatsiyadan oldin va keyin (ba'zi hollarda) bir xil miqdorni oldilar. Shu sababli, Mehnat vazirligi bonusni hisoblash qoidalarini aniqlaydigan farmon ishlab chiqdi.

Ushbu farmonga muvofiq, birinchi navbatda pensiya ta'minoti miqdorini PMP miqdoriga tenglashtiradigan ijtimoiy qo'shimcha tayinlanadi. Shundan keyingina u indeksatsiyadan o'tadi. Buning tufayli, kichik pensiyaga ega bo'lgan fuqaroning daromadi indeksatsiyadan keyin albatta oshadi.

Shuningdek, Rossiya Federatsiyasida pensiyalarga quyidagi ijtimoiy qo'shimchalar mavjud:

1. Oylik qo'shimcha. Qabul qiluvchilarning ma'lum guruhlari: faxriylar, Sovet Ittifoqi qahramonlari, Rossiya qahramonlari, "Shon-sharaf" ordeni egalari, nogironlar, kontslagerlarning sobiq voyaga etmagan asirlari. Radiatsiya ta'siridan zarar ko'rgan odamlar ham oylik qo'shimchani olishlari mumkin.
2. Ijtimoiy xizmatlar to'plami. Bir martalik naqd to'lovni olgan ruslarga tayinlangan. Bunga tibbiy va transport xizmatlari, shuningdek sanatoriy yoki kurortda davolanish kiradi. Ijtimoiy xizmatlar majmui ma'lum miqdorda pul shaklida ham, natura shaklida ham ko'rsatilishi mumkin.
3. Nogironlarga g'amxo'rlik qilish uchun imtiyozlar, nogironligi bo'lgan voyaga etmaganlar, bolalikdan 1-guruh nogironlari. Har bir nogiron fuqaro uchun ishsiz shaxsga tayinlangan. Nafaqa kompensatsiya (1-guruh nogironi yoki 80 yoshdan oshgan shaxsga g'amxo'rlik qilish uchun 1200 rubl) yoki oylik bo'lishi mumkin. Voyaga etmagan nogiron yoki bolalikdan 1-guruh nogironiga g'amxo'rlik qilayotgan ota-onaga yoki vasiyga oylik nafaqa tayinlanishi mumkin. Uning hajmi 5500 rublni tashkil qiladi.
4. Dafn to'lovi. Ishsiz pensionerni dafn etish bilan bog'liq xarajatlarni qoplaydi. Dafn qilinganidan keyin olti oy ichida taqdim etiladi.
5. Matkapital. Ikkinchi bolani tug'gan yoki asrab olgan rus ayollariga bir marta beriladi. Bola 3 yoshga to'lgandan keyingina onalik kapitalidan foydalanish mumkin. Pulni yashash sharoitlarini yaxshilashga sarflash mumkin. Ular, shuningdek, bolaning ta'limi yoki jamg'arma pensiyasini to'lash uchun ham ishlatilishi mumkin.

Rossiya pensiya tizimi mehnat qobiliyatini yo'qotgan yoki qarilikka erishgan har bir kishiga munosib turmush darajasini ta'minlashga qaratilgan. Har xil turdagi pensiyalar buni amalga oshirishga imkon beradi.

Ko'pchilik pensiya so'zini eshitganda, keksa odamlar bilan aloqada bo'lishiga qaramay, Rossiya Federatsiyasida, har qanday rivojlangan mamlakatlarda bo'lgani kabi, nafaqaxo'rlar deb ataladigan odamlarning juda katta toifasi mavjud va shunga mos ravishda ma'lum bir pensiya oladi. sug'urta yoki jamg'arma pensiya shaklida davlatdan subsidiyalar. Rossiya Federatsiyasida pensiyalarning har xil turlari mavjud.

Rossiyada mehnat pensiyalari

Hozirgacha eng katta toifa keksa yoshdagi pensiya oluvchilardir. Davlatdan ushbu turdagi subsidiyani olish huquqiga ega bo'lish uchun shaxs ma'lum talablarga javob berishi kerak. Birinchidan, uning umumiy sug'urta tajribasi jami 15 yildan kam bo'lmasligi kerak. Ikkinchidan, u ma'lum bir belgilangan yosh chegarasiga yetishi kerak. Ayollar uchun bu malaka 55 yosh, erkaklar uchun 60 yosh. Bundan tashqari, qonunchilikda fuqarolarning ayrim toifalari uchun keksa yoshdagi erta pensiyaga chiqish uchun imtiyozli shartlar ham mavjud.

Sug'urta tajribasi haqida gapiradigan bo'lsak, shuni ta'kidlash kerakki, 2015 yilda pensiya olish uchun 6 yillik sug'urta stajiga ega bo'lish kerak edi. Va 2016 yildan boshlab har yili sug'urta muddati qonunda belgilangan 15 yilga etgunga qadar bir yilga oshadi.

2017 yilda pensiya olish uchun siz kamida 8 yil ish tajribasiga ega bo'lishingiz kerak.

Uchinchidan, keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini olish uchun shaxsiy pensiya koeffitsienti qiymatidan boshqa hech narsa bo'lmagan pensiya punktlari soni 6,6 minimal qiymatga ega bo'lishi kerak. Minimal ko'rsatkich, shuningdek, sug'urta davrining davomiyligi har yili 2016 yildan boshlab 2,4 ga, oxir-oqibat 30 ga yetguncha, yana minimal qiymatda oshadi.

Nogironlik pensiyasi

Keyingi turdagi nogironlik pensiyasi. Rasmiy ravishda 1 dan 3 gacha uchinchi guruh nogironligi bo'lgan Rossiya Federatsiyasining barcha fuqarolari nogironlik sug'urtasi pensiyasi shaklida davlatdan subsidiyalar olish huquqiga ega. Bunday holda, har bir guruh ma'lum bir standart miqdorlarni oladi, bu hech qanday holatda ish tajribasi mavjudligi yoki mehnat faoliyatini davom ettirish yoki shaxsning nogiron bo'lib qolgan sabablari va boshqalar bilan bog'liq emas. Shaxsning umuman sug'urta tajribasiga ega bo'lmagan yagona shart - bu holda u ijtimoiy nogironlik nafaqasini oladi, uning miqdori yuqorida ko'rsatilgan variantlardan farq qilishi mumkin.

Omon qolganlik pensiyasi

Boquvchisini yo‘qotgan oilalar, shuningdek muayyan hayotiy holatlar tufayli shaxsning qaramog‘ida bo‘lib qolgan va u vafot etgan shaxslar boquvchisini yo‘qotgan taqdirda sug‘urta pensiyasini olish huquqiga ega. Bu erda shuni ta'kidlash kerakki, ushbu davlat to'lovini tayinlash uchun shaxs qanday qilib o'z hayotini yo'qotganligi, bu qaysi vaqtda sodir bo'lganligi yoki uning sug'urta muddatining davomiyligi muhim emas. Shuningdek, boquvchisini yo'qotganlik uchun pensiya olish huquqiga quyidagilar kiradi: turmush o'rtog'i, ota-onasidan biri va boshqa oila a'zolari, ularning ro'yxati qonunda, ular vafot etgan shaxsning qaramog'ida bo'lgan yoki bo'lmaganligidan qat'i nazar.

Agar boquvchining umuman ish stajiga ega boʻlmagan boʻlsa yoki uning qaramogʻida boʻlgan oila aʼzolari ushbu shaxsning oʻlimiga sabab boʻlgan jinoiy huquqbuzarlik sodir etganliklari aniqlansa, bu holda davlat sugʻurta toʻlovini toʻlaydi. boquvchisini yo'qotgan taqdirda ijtimoiy pensiyalar.

Rossiyada davlat pensiyalari

Davlat pensiyalari

Rossiya Federatsiyasida pensiyalarning alohida guruhi davlat pensiyasi hisoblanadi. "Davlat pensiya ta'minoti to'g'risida"gi qonunga muvofiq pensiyalarning quyidagi turlari ajratiladi:

Uzoq muddatli pensiya;

Qarilik nafaqasi;

nogironlik nafaqasi;

boquvchisini yo'qotganlik pensiyasi;

Ijtimoiy pensiya (keksalik, nogironlik, boquvchisini yo'qotish).

Bu quyidagi hollarda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan ma'lum kompensatsiya ko'rinishidagi davlat tomonidan odamlarga oylik to'lovlardan boshqa narsa emas:

1. Biror kishi federal davlat xizmatini tugatganligi sababli daromadini yo'qotganda. Bu holat qonun bilan belgilangan ish stajiga shaxs pensiya yoshiga yoki nogironlikka erishish bilan bog'liq sug'urta pensiyasiga kirganida erishilganda yuzaga keladi.
2. Fuqaro kosmonavt yoki parvoz sinovi ishchisi bo'lgan va ish stajiga ko'ra nafaqaga chiqqanida.
3. Harbiy xizmat paytida inson sog'lig'iga zarar etkazganda. Bu zarar texnogen yoki radiatsiyaviy ofatlar natijasida yuzaga kelishi mumkin. Fuqaro nogiron bo'lib qolgan, ma'lum yoshga etgan yoki boquvchisini yo'qotgan hollarda ham xuddi shunday to'lovlar amalga oshirilishi mumkin.
4. Biror kishi nogiron deb e'lon qilinganda va yashash uchun mablag 'kerak bo'lganda.

Davlatdan olinadigan bunday pensiyalar o'zlarining ichki tasnifiga ega, bu esa shaxsni davlat pensiya ta'minotining ma'lum bir turining ma'lum bir toifasiga aniqroq tasniflash imkonini beradi.

1. Davlat xizmatchisi, harbiy xizmatchi, kosmonavt sifatida uzoq muddatli ish yoki xizmat stajiga ega bo'lgan yoki parvoz sinovlari guruhi tarkibida ishlagan shaxslar toifasi ko'p yillik ish staji uchun pensiya oladi. Agar shaxs uzoq vaqt davomida Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektida biron bir munitsipalitetda davlat xizmatida ishlagan bo'lsa, unda bunday pensiya ta'sis sub'ektlari va munitsipalitetlarning qonunlariga muvofiq mustaqil ravishda to'lanadi.
2. Radiatsiya yoki texnogen falokat natijasida yuzaga kelgan ayrim favqulodda vaziyatlar natijasida jabrlangan shaxslar qarilik nafaqasini olish huquqiga ega.
3. Ikkinchi Jahon urushi qatnashchilari, harbiy xizmatchilar, "Leningrad qamalining rezidenti" belgisi bo'lgan odamlar, kosmonavtlar, shuningdek ikkinchi bandda ko'rsatilgan toifadagi nogironlar pensiya olish huquqiga ega.
4. Harbiy xizmatchi yoki radiatsiya yoki texnogen falokat natijasida jabrlangan shaxs, kosmonavt vafot etgan taqdirda ularning oila a’zolari boquvchisini yo‘qotganlik pensiyasini olish huquqiga ega.
5. Har qanday ijtimoiy davlat pensiyasi nogiron deb topilgan va biron bir sababga ko'ra o'z toifasiga mos keladigan sug'urta pensiyasini olish huquqiga ega bo'lmagan shaxsga tayinlanishi mumkin.

Shunisi e'tiborga loyiqki, agar shaxs har qanday turdagi pensiya to'lovlarining bir nechta toifalariga kirsa, masalan, keksalik va nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyalari, u holda Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq, u faqat olish huquqiga ega. ulardan biri. Biroq, bir vaqtning o'zida bir nechta imtiyozlarni olish imkonini beruvchi ba'zi istisnolar mavjud.

Bizning maqolalarimiz

Rossiyada pensiyaga chiqish masalasini ko'rib chiqayotganda, odamlar nafaqaga chiqqan yoshni hisobga olish kerak. Bundan tashqari, keksa yoshdagi o'rtacha pensiya miqdorini, shuningdek uning minimal qiymatini hisobga oling.

Bu keksa yoshdagi odamlarning qaysi toifalari eng yaxshi ta'minlanganligini va kim minimal miqdorda qanoatlanishga majbur ekanligini aniqlashning yagona yo'li. Bundan tashqari, siz davlatdan to'lovlarning o'sish dinamikasini kuzatishingiz va prognoz ma'lumotlarini hisobga olishingiz mumkin.

Pensiya rivojlanishining butun tarixiy spektrini hisobga olgan holda, ushbu to'lov SSSRda 1928 yilda paydo bo'lganligini ta'kidlash kerak. Va u birinchi bo'lib to'qimachilik sanoati ishchilari uchun joriy etilgan. Aynan shu davrdan boshlab pensiya yoshiga oid birinchi ko'rsatkichlar o'rnatildi, ular:

• 60 yoshli erkaklar uchun.
• 55 yoshli ayol uchun.

• 65 yoshli erkaklar uchun.
• Ayollar uchun - 60.

Keyinchalik, 1968 yildan boshlab, ular boshqa turdagi ishchilar kabi nafaqaga chiqishni boshladilar.

Zamonaviy Rossiyada pensiya yoshini oshirish zarurati haqidagi birinchi suhbatlar 1997 yilda boshlangan. Tashabbus Iqtisodiyot vazirligi tomonidan ilgari surilgan. 2010 yilda bu suhbat va munozaralar muntazam tus oldi. Shunday qilib, 2017 yil 1 yanvardan boshlab barcha mansabdor shaxslarning pensiya yoshini oshirish to'g'risidagi qonun kuchga kirdi. Unga ko'ra, yosh chegarasi to'xtatildi:

• 65 yoshdagi erkaklar uchun.
• Ayollar uchun - 63 yosh.

Va 2019 yilda bu o'sish barcha toifadagi ishchilarga ta'sir qildi. Endi erkaklar 65 yoshda, ayollar esa 60 yoshda nafaqaga chiqadi. Siz e'tibor berishingiz kerak bo'lgan yagona narsa - bosqichma-bosqich joriy etish. Masalan:

• 1958 yilda tug'ilgan erkaklar 60 yoshida nafaqaga chiqadilar.
• Ammo 1959 yilda tug'ilgan kishi ta'tilga faqat 61 yoshida chiqadi.
• 1960-yilda tug‘ilganlar 62 yoshga to‘lgandagina ishdan tanaffus olishlari mumkin bo‘ladi.

Xuddi shu bosqich ayollar uchun ham mavjud. Va qachon ishlamaslikka qaror qilishingiz mumkinligini aniq bilish uchun siz Internetda osongina topish mumkin bo'lgan maxsus kalkulyatordan foydalanishingiz mumkin.

Pensiya turlari

Bugungi kunda Rossiya Federatsiyasida pensiyalarning bir nechta turlari mavjud:

• Sug'urta, barcha fuqarolarga ish vaqtida ish haqi yoki boshqa daromad turlari uchun kompensatsiya sifatida xizmat qiladi. Sug'urtalangan nogironlarga ham to'lanadi. Sug'urta pensiyasi uch xil bo'lishi mumkin:
• Keksalikda - ko'pincha ishlatiladi.
• Nogironlik uchun - sog'lig'ini yo'qotgan va ma'lum bir nogironlik guruhini olganlarga beriladi.
• Boquvchisini yo'qotgan taqdirda - o'limi tufayli boquvchisini yo'qotgan nogironlarga beriladi. Faqat o'limga olib kelgan qasddan jinoiy harakatlar bundan mustasno.
• Davlat pensiya ta'minoti deb ataladigan tur ham mavjud. U o'sha paytda federal davlat xizmatida bo'lgan va ma'lum bir xizmat muddati yoki yoshiga etgan shaxslar uchun mavjud. Shunday qilib, quyi turlar:
• Yillik xizmat uchun.
• Qarilik tufayli.
• Nogironlik tufayli.
• Boquvchisini yo'qotganlik uchun.
• Ijtimoiy.
• Bundan tashqari, ish beruvchining qo'shma badallari va investitsiya daromadlari hisobidan shakllanadigan fond fondi mavjud. Ammo, hozirda u faqat 1967 yilda tug'ilgan va undan kichik bo'lganlar uchun mavjud va 2015 yil oxiriga kelib ular ushbu turni tanladilar. To'g'ri, ushbu turdagi to'lovlarni muzlatish masalasi vaqti-vaqti bilan paydo bo'ladi.
• Nodavlat pensiya jamg'armasi bilan shartnoma tuzishni talab qiladigan nodavlat turi ham mavjud.

Rasmiy raqamlar

Rasmiy statistik ma'lumotlarni ko'rib chiqayotganda, bugungi kunda Rossiyada qancha nafaqaxo'r yashayotganini, shuningdek, ularning qanchasi har xil turdagi pensiyalarni olishini hisobga olishingiz mumkin. Shu tarzda qariyalar sonining dinamikasini va uning mamlakat aholisining umumiy soniga nisbatan qanday o‘zgarib borayotganini kuzatish mumkin.

Pensionerlar soni

Rosstat tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki:

• 2012 yilda mamlakatda 42 367 000 kishi bor edi.
• 2013 yilda – 42 837 000.
• 2014 yilda allaqachon 43,327,000 edi.
• 2015 yilda – 43 797 000.
• 2016 yilda – 45 182 000.
• 2017 yilda – 45 709 000.
• 2018 yilda – 46 071 000.
• 2019 yilda – 46 480 000.

Shu bilan birga, aholining pensiya to'lash kerak bo'lgan yoshga etgan qismi sezilarli darajada oshganini ta'kidlash kerak. Yuqoridagi statistik ma'lumotlardan ko'rinib turibdiki, bu raqam har yili kamida 500 000 kishiga oshadi.

Pensiya miqdori

Keksa odamlar oladigan naqd nafaqalar miqdorini hisobga olgan holda, uning so'nggi 7 yil ichida qanday o'zgarganligini ta'kidlash kerak:

• 2012 yilda Pensiya jamg'armasi tizimida ro'yxatdan o'tgan shaxslar uchun to'lovlarning o'rtacha miqdori 8272,7 rublni tashkil etdi.
• 2013 yilda - 9153,6 rubl.
• 2014 yilda - 10029 rubl.
• 2015 yilda - 10888 rubl.
• 2016 yilda - 12 080 rubl.
• 2017 yilda - 17 425 rubl.
• 2018 yilda - 13 323 rubl.
• 2019 yilda - 14102 rubl.

Dinamiklar

Pensiya oluvchilar soni bo'yicha taqdim etilgan raqamlardan ko'rinib turibdiki, bu ko'rsatkich barqaror o'sib bormoqda. Bundan tashqari, bu juda sezilarli sur'atlarda sodir bo'lmoqda, bu yiliga umumiy aholining taxminan 0,3-0,4% ni tashkil qiladi.

Daromadning o'sishiga kelsak, bu erda o'sish, afsuski, unchalik muhim emas. 7 yil ichida o'rtacha pensiya taxminan 65% ga oshdi.

Prognoz

Prognozlarga ko'ra, mamlakatda nafaqaxo'rlar soni o'sishda davom etadi. Bu shunday ko'rinadi:

• 2025 yilda deyarli 45 million bo'ladi.
• 2030 yilga kelib - 46,5 million kishi.
• 2040 yilda ularning soni 50 milliondan oshadi.
• 2050 yilga kelib esa 52 millionga yaqin fuqarolar bo'ladi.

Bu quyidagi salbiy omillar bilan bog'liq:

• Mamlakatda tug'ilishning pasayishi.
• Aholining yosh qismining migratsiya oqimini keltirib chiqaradigan turmush darajasining etarli emasligi. Bundan tashqari, eng o'qimishli, boshqa mamlakatda ish va yaxshi haq to'lanadigan ish topa oladiganlar ta'tilga chiqadi.
• Ayolning birinchi farzandini tug'adigan yoshni oshirish. Natijada, avlodning yoshi uzayadi va avlodlar almashinuvi kamroq sodir bo'ladi.

Pensiya miqdoriga kelsak, Rosstat tomonidan taqdim etilgan prognoz ma'lumotlari:

• 2020 yilda bu miqdor taxminan 15 800 bo'lishi kutilmoqda.
• 2025 yilga kelib - 22 000 rubl.
• 2030 yilga kelib - 23 700 rubl.
• 2035 yilga kelib u 25500 rublgacha ko'tarilishi kerak.

Rosstatning barcha ma'lumotlaridan ko'rinib turibdiki, mamlakatda nafaqaxo'rlar soni bilan bog'liq vaziyat juda qiyin. Ularning ko'pligi va yanada o'sishi demografiyani yaxshilash muammosini darhol hal qilishni talab qiladi. Aks holda, yaqin o'n yilliklarda pensiya to'lovlari masalasi paydo bo'ladi, chunki nafaqaxo'rlar sonining ko'payishi bilan birga, xuddi shu Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, mehnatga layoqatli fuqarolar soni kamayadi.

Rossiya Federatsiyasining nogiron fuqarolari nafaqa oladilar. To'lovlar miqdori, huquqni olish holatlari va shakllantirish tartibi ularning pensiya shakliga bog'liq. To'lovlar muntazam, ya'ni har oy, lekin qabul qilish sanasi belgilangan jadval va fuqaro tomonidan tanlangan usuldan ta'sirlanadi.

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha to'lovlar miqdori

Pensioner faqat sug'urta qismini tashkil etish yoki badallarni ikki qismga bo'lish huquqiga ega, agar biri jamg'arma fondiga, ikkinchisi esa belgilangan bo'lsa. Fuqaro bu haqda faqat ish tajribasining birinchi besh yilida qaror qabul qilishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi ish beruvchiga har oyda xodimning ish haqining 22% miqdorida badal to'lash majburiyatini belgiladi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidagi hisobvaraqdagi pensiya to'lovlarini taqsimlash shaxsning pensiya to'lashning qaysi usulini tanlaganiga bog'liq. Aynan:

1. Agar badallar faqat subsidiyalarning sug'urta qismiga o'tkazilsa, u holda 6% asosiy qismga va 16% nafaqaga o'tadi;
2. Har ikki qismda jamg'arish sodir bo'lganda, asosiy va moliyalashtirilgan qismlarga 6%, sug'urta hisobiga esa 10% ajratiladi.

2020 yil uchun Pensiya jamg'armasidan to'lanadigan qismga badallarni o'tkazishga moratoriy o'z kuchini saqlab qoladi. Biroq, fuqarolar mustaqil harakat qilish huquqiga ega edilar:

• birgalikda moliyalashtirish dasturi asosida harakat qilish;
• sug'urta pensiyasini shakllantirish uchun onalik kapitalidan foydalaning.

Shu bilan birga, barcha ish beruvchilar pensiya to'lovlarini to'g'ri ta'minlash uchun mas'uldirlar. Qoidalarni buzish qonun bilan jazolanadi.

Sug'urta

Rossiyada pensiyaning sug'urta turi butun mamlakat aholisi uchun majburiy badallar shaklidir. Shunday qilib, ilgari ish haqi olgan odamlar munosib pensiyaga chiqqanda yoki muomala layoqatini yo'qotgan taqdirda, ularning hayotining daromad qismi uchun kompensatsiya to'lanadi.

To'lovlar voyaga etmagan bolalar va mehnatga layoqatsiz fuqarolarga, shu jumladan boquvchisini yo'qotishga nisbatan moddiy himoyaning kafolati sifatida tan olinadi.

Ayni paytda amaldagi tarif stavkasi ish haqining 22 foizini tashkil qiladi. Hisoblashda foiz shartli ravishda bo'lingan quyidagi qismlar qo'llaniladi:

1. Individual tarif 16%. Ushbu tarifni ikki qismga bo'lish mumkin - 10% sug'urta qoplamasi, 6% - jamg'arib boriladigan qism;
2. “Birdamlik” tarifi 6 foizlik qat’iy belgilangan stavkaga ega bo‘lib, kelajakda keksalikni ta’minlash uchun Pensiya jamg‘armasiga o‘tkaziladi.

Amaldagi qonunchilikka va yangi pensiya islohotiga muvofiq, hisobga olingan badallar ballarga (IPC) aylantiriladi. Har yili ushbu mablag'lar pensiyaga chiqqandan so'ng insonning munosib foyda olishini ta'minlash uchun indekslanadi.

Keksalik foydasi

Federal qonunga muvofiq, pensiya tayinlashning ushbu shakli quyidagi omillarning yuzaga kelishini talab qiladi:

• minimal sug'urta muddatiga ega bo'lish;
• pensiya uchun mos yosh;
• huquqiy sharoitlar tufayli belgilangan muddatdan oldin pensiyaga chiqish;
• hisobda kerakli miqdordagi IPC to'plangan.

Eslatma: nafaqaga chiqish uchun erkak 60 yoshga to'lishi kerak, ayollar uchun bu huquq 55 yoshdan boshlanadi.

Nogironlik guruhi mavjudligida ta'minlash

Nogironlik nafaqasi shuni anglatadiki, ushbu maqomga ega bo'lgan shaxs uchun hisobdagi IPC soni muhim emas. Ya'ni, u majburiy sug'urta qoplamasi asosida qonuniy to'lovlarni oladi.

Qabul qiluvchiga badallarni tayinlash uchun fuqaro ikkita shartni bajarishi kerak:

• nogironlik guruhi tayinlanganligini tasdiqlovchi tibbiy ko'rikdan o'tish;
• hatto qisqa ish tajribasiga ega bo'lish.

Shunisi e'tiborga loyiqki, bu huquq inson bir kun ishlaganda paydo bo'ladi. Qonunchilik qoidalari bunday shaxsni nogiron deb tan oladi va guruhni olish holatlaridan qat'i nazar, subsidiya tayinlaydi.

Omon qolganning foydasi

2013 yil 28 dekabrdagi Federal qonun loyihasida ushbu turdagi pensiya tayinlash shartlari ko'rsatilgan. Amaldagi qoidalar boquvchisini yo'qotgan taqdirda davlat yordamini olish huquqini beradi. Biroq, subsidiya olish uchun ariza berish uchun quyidagi shartlar bajarilishi kerak:

• vafot etgan shaxs boquvchi maqomida bo'lishi va uning hayoti davomida ish stajiga ega bo'lishi kerak;
• o'lim qaramog'idagilarning harakatlari tufayli sodir bo'lmasligi kerak.

Davlat yordamini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarning to'liq ro'yxati bilan ushbu Qonunning 10-moddasida tanishish mumkin.

E'tibor bering: voyaga etmagan qaramog'idagi shaxslarga nisbatan to'lovlar ular 18 yoshga to'lgunga qadar yoki Rossiya Federatsiyasi muassasalarida kunduzgi o'qishni tugatgandan keyin amalga oshiriladi. Subsidiyalar har oy to'lanadi. Ko'rish va chop etish uchun yuklab oling:

Jamg'arma pensiya nima?

Jamg'arib boriladigan pensiya ta'minoti - bu fuqaroning rasman ishlashi sharti bilan ish beruvchining oylik badallari asosida shakllanadigan subsidiya turi. 2016 yil boshiga qadar ushbu imtiyoz shaklini tanlash va onalik kapitalidan mablag'larni o'tkazish mumkin edi.

Hayotiy annuitet miqdorining shakllanishi to'lovlar hajmi va investitsiya faoliyatidan olingan daromadlarga bog'liq edi. Moliyalashtirilgan variant faqat 1967 yilgacha tug'ilgan va 15 yil oxirigacha bu tanlovni amalga oshirgan shaxslar uchun mavjud edi.

1966 yilda tug'ilgan va undan katta yoshdagi odamlarda ham 2002-2004 yillarda chegirib tashlangan jamg'armalar mavjud. Biroq, 2005 yildan boshlab, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga kiritilgan o'zgartirishlar asosida ushbu badallar to'xtatildi.

To'lovlar ixtiyoriy ravishda birgalikda moliyalashtirish dasturida ishtirok etish doirasida va oilaviy kapitalni shakllantirish orqali amalga oshiriladi. Ish beruvchi ish bilan band bo'lgan fuqarolardan Pensiya jamg'armasiga badallarni to'laydi, lekin ular hisob raqamiga faqat majburiy sug'urta sug'urtasi fondiga o'tadi.

E'tibor bering: qonun shaxsan yoki ishonchnoma bilan vakolat berilgan shaxs orqali nafaqa olish huquqini belgilaydi. Hujjatlar istalgan muddatga berilishi mumkin. Vaqt ko'rsatilmagan bo'lsa, amal qilish muddati 12 oy.

Agar xodimdan nafaqaning moliyalashtirilgan qismini shakllantirishni rad etish to'g'risida ariza kelib tushsa, ilgari olingan barcha mablag'lar saqlanib qoladi. Biroq, bir kishi belgilangan yoshga etgunga qadar ularni fonddan olib qo'ya olmaydi. To'langan to'lovlar ham investitsiya qilinadi va oshiriladi.

Pensiyaga chiqqandan so'ng, fuqaro ariza berishi va moddiy yordam tayinlash tartibidan o'tishi kerak. Qonunchilik shuningdek, mablag'larni mustaqil ravishda tasarruf etish, ya'ni sug'urta tashkilotini tanlash imkoniyatini ham nazarda tutadi.

Majburiy moliyalashtiriladigan qismdan tashqari, nodavlat nafaqaning ixtiyoriy turi ham mavjud. Ushbu subsidiyalar tomonlar o'rtasida tuzilgan shartnomaga muvofiq NPFga shaxsiy badallar asosida shakllantiriladi. Hissalar ish beruvchi tomonidan ham amalga oshirilishi mumkin, ammo bu holda foyda korporativ shaklni oladi.

Ma'lumot uchun: bir qator kasblar vakillari bir vaqtning o'zida bir nechta imtiyozlarni olish imkoniyatiga ega - davlat (xizmat stajiga ko'ra) va sug'urta qismini (pensiyaga chiqqanda).

Davlat pensiyalarining turlari

Ijtimoiy nafaqalar federal darajada 01 dekabrdagi 15-sonli qonun loyihasi bilan tartibga solinadi. Normativ-huquqiy hujjatning maqsadi quyidagicha aks ettirilgan:

• davlat lavozimida ishdan bo'shatilganligi sababli yo'qotilgan ish haqi uchun kompensatsiya (tegishli yoshga etishi sharti bilan);
• kasbi bo'yicha kosmonavtlar va sinovchi uchuvchilarga ish haqini qoplash;
• texnogen va radiatsiyaviy favqulodda vaziyatlar natijasida harbiy xizmatni o‘tash vaqtida, shuningdek nogironlik guruhi tayinlanganda yoki boquvchisini yo‘qotganda etkazilgan zararni qoplash;
• mehnatga layoqatsiz shaxslarni ta'minlash.

San'at asosida. Ushbu me'yoriy hujjatning 5-bandida pensiyalarni hisoblashning quyidagi shakllari ajratiladi:

• xizmat muddati bo'yicha;
• belgilangan yoshga etish;
• nogironlik;
• boquvchisini yo'qotish;
• ijtimoiy Havfsizlik.

Majburiy sug'urta va davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash o'rtasidagi farq shundaki, sug'urta tajribasiga ega bo'lish shart emas. To'lovlar federal byudjetdan amalga oshiriladi va faqat ma'lum toifalarga to'g'ri keladigan shaxslarga o'tkaziladi.

Ko'rish va chop etish uchun yuklab oling:

Ijtimoiy foyda

Federal qonunga muvofiq, zarur miqdordagi individual sanoat komplekslarini to'play olmagan fuqarolar qonun bilan belgilangan vaqtda ijtimoiy subsidiyalarni olishni boshlaydilar. Ushbu davr uchun ijtimoiy subsidiyalar aholining uchta imtiyozli toifasi uchun mo'ljallangan:

• pensionerlar;
• nogironlar;
• boquvchisini yo'qotganda.

Rossiya Federatsiyasida ushbu turdagi pensiya tayinlash uchun siz mamlakatda doimiy yashash joyiga ega bo'lishingiz, "nogiron" maqomiga ega bo'lishingiz va sug'urta tajribasiga ega bo'lmasligingiz kerak.

Davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan to'lovlar

Oylik davlat subsidiyalari to'rtta shartga muvofiq beriladi:

• xizmat muddati;
• tegishli yoshga etish;
• nogironlik guruhini tayinlash;
• boquvchisini yo'qotganda.

Bundan tashqari, qonun radiatsiya va texnogen avariyalar natijasida sog'lig'iga zarar etkazgan shaxslarga nafaqa tayinlashni nazarda tutadi.

Ushbu subsidiyani tayinlash uchun ariza yashash joyidagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga yoki Ko'p funktsional markazga yuborilishi kerak.

Xizmat muddati

2020 yilda ushbu turdagi pensiya aholining quyidagi toifalari uchun mo'ljallangan:

• eng kam xizmat muddati 15 yil bo'lgan davlat organlari xodimlari;
• harbiy xizmatni o'tayotgan shaxslar, shu jumladan shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar;
• astronavtlar;
• sinov uchuvchilari.

Har bir guruh uchun qonun pensiyaga chiqish uchun alohida muddat belgiladi. Tayinlash tartibi va shartlari 2008 yil 20-sonli Federal qonunida ko'rsatilgan.

Pensiya yoshiga etganida

Imtiyozli pensiyaning ushbu shakli radioaktiv fonga duchor bo'lgan shaxslarga tayinlanadi. Chegirmalarni o'tkazish tartibi va to'lovlar miqdori fuqaroning qaysi mutaxassislik bo'yicha ishlaganligiga, shuningdek nurlanish manbasidan uzoqlik darajasiga bog'liq.Subsidiyalar jismoniy shaxsga I, II guruh nogironligiga olib keladigan ma'lum omillar yuzaga kelganda amalga oshiriladi. , III. Shunday qilib, davlat yordamini oluvchilar quyidagilardir:

• faxriylar, qamaldagi Leningrad aholisi va armiyada shartnoma bo'yicha xizmat qilayotgan odamlar;
• korxonalardagi favqulodda vaziyatlar va baxtsiz hodisalar qurbonlari;
• parvozlarni sinovdan o'tkazuvchi tashkilotlar xodimlari, vazifalarni bajarish vaqtida sog'lig'iga zarar etkazilgan kosmik stantsiya xodimlari.

Pensiya jamg'armasi to'lovlarni hisoblash uchun javobgardir. Nafaqa subsidiyalarning ijtimoiy turlarini nazarda tutadi.

Boquvchisini yo'qotgan taqdirda

Fuqaroning vafoti munosabati bilan ta'minot yaqin qarindoshlariga o'tkaziladi:

• harbiy xizmatchi;
• sinov uchuvchisi;
• kosmonavt;
• ishda radiatsiya ta'sirini olgan shaxs.

Subsidiyalar turmush o'rtoqlar va voyaga etmagan bolalar uchun qo'llaniladi.

Agar fuqaro o'z xizmat burchini bajargan bo'lsa yoki hayotga to'g'ri kelmaydigan jarohatlar olib, vafot etgan bo'lsa, davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanadi.

Nodavlat pensiya jamg'armalaridan nodavlat pensiyalari

Rossiya Federatsiyasi fuqarolari qo'shimcha ta'minot sifatida ixtiyoriy ravishda sug'urta pensiyasini shakllantirish imkoniyatiga ega. 2018 yilda qonunda bunday shaxslar faqat nodavlat pensiya jamg'armasi bilan tuzilgan shartnoma asosida ish yuritishlari mumkinligi belgilandi.

Rossiya Federatsiyasi hukumati har yili aholiga pensiyalarni shakllantirish huquqini beruvchi tartibga soluvchi organlar va tashkilotlar ro'yxatini yangilaydi. Ushbu turdagi pensiya sizga qulay foiz stavkasini olish imkonini beradi.

Shunday qilib, nafaqaga chiqishni rejalashtirayotgan shaxs ikki turdagi subsidiyalarga ishonishi mumkin - Pensiya jamg'armasidan (bazaviy stavka) va turli fondlarga investitsiya qilingan moliyalashtirilgan qismdan.