Ахмад настны тэтгэвэр нь Орос улсад хамгийн дээд ба доод хэмжээ юм. Орос улсад хамгийн бага ба дээд тэтгэврийн хэмжээ

Тэтгэврийн хэмжээнээс хэтэрч болохгүй тодорхой хэмжээг хаана ч заагаагүй болно.

Онолын хувьд бид олсон зүйлээ л олж авна.

Гэсэн хэдий ч үүнийг хэмжээгээр хязгаарлаж, эсвэл эсрэгээр илүү ихийг хийх боломжтой зарим нюансууд байдаг..

Тэтгэвэр авах нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна.

албан ёсны;
тэтгэвэрт гарах хугацаа.

Дээрх хүчин зүйлүүдээс гадна түүнийг хуримтлуулах хугацаанд сонгосон менежментийн схем нь тэтгэврийн хэмжээг тусгасан болно.

Хэрэв хүн бүх суутгалыг даатгалын тэтгэврээр явуулсан бол илүү их оноо цуглуулж, түүний тэтгэвэр (даатгалын хэсэгт) нь түүний санхүүжүүлсэн хэсгийг бүрдүүлэх эрхээ хадгалсан хүмүүсээс өндөр байх болно.

Гэсэн хэдий ч зөв хөрөнгө оруулалт хийвэл энэ нь тэтгэврийн даатгалын хэсэгт мэдэгдэхүйц нэмэгдэх бөгөөд энэ нь санхүүжүүлсэн хэсгийг бүрдүүлсэн хүмүүсийн тэтгэврийн тэтгэмжийн нийт хэмжээ нь авахаар шийдээгүй байгаа хүмүүсийнхээс өндөр байх болно.

Энэ дансанд хэн ч үнэн зөв прогноз өгөх боломжгүй. Иргэн бүр өөрсдийнхөө хадгаламжийг үргэлжлүүлэн хөрөнгө оруулахаар шийдсэн тохиолдолд хадгаламжийнхаа ашиг орлогыг бие даан хянах ёстой.

Тэтгэвэрт гарсны дараа тэтгэвэр тогтоолгосон хүмүүс "хугацааг сунгах" хугацааг бие даан сонгох боломжтой болно. Та бүгдийг нэг дор устгаж, өөрийн үзэмжээр зарцуулж болно. Эсвэл та үүнийг хэдэн жил эсвэл амьдралынхаа туршид хувааж болно.

Орос улсад аль мэргэжилтэн хамгийн өндөр тэтгэвэр авдаг вэ?

Ийм мэргэжилтнүүдийн тодорхой жагсаалтыг өгөхөд хэцүү байдаг. Ажилласан хугацаанд хамгийн өндөр цалинтай байсан мэргэжилтнүүдийг бусад хүмүүсээс илүү тэтгэвэрт гаргана гэж хоёрдмол утгагүй хэлж болно.

Одоогийн байдлаар хамгийн өндөр цалинтай мэргэжлийн хүмүүс ажилладаг нотариатын болон шүүгчийн.

Тэд сайн орлоготой, гэхдээ энд ихэнх мэргэжлүүдийн адил мэргэжлээс биш ажлын байрны талаар илүү их ярих болно.

Дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнууд, эрдэмтэн судлаачид харьцангуй зохистой тэтгэврийг сайрхаж чадна. тэтгэвэрт гарсан эмч нар (сувилагч нартай андуурч болохгүй).

Хуучин сансрын нисгэгчид ба туршилтын нисгэгчдийн амьдралын түвшин мөн төрийн хяналтад байдаг.

Хувийн эмч, бизнес эрхлэгчид тэтгэврээ өөрсдөө бүрдүүлж өгдөг тул тэдгээрийн хэмжээ нь хоёулаа хоёулаа бага, дундаж стандартаар нэлээд өндөр байж болно.

Сайн мэргэжил бол өндөр цалин, тэтгэврийн баталгаа биш бөгөөд гол зүйл бол амжилттай ажил олох явдал юм.

Зөв зохистой тэтгэврийн гол түлхүүр бол түүнийг бүрдүүлэх явцад хөрөнгө санхүүгийн чадвартай удирдлага, хууль дээдлэгч, өгөөмөр, шударга ажил олгогчдод ажиллуулах явдал юм. Хэрэв цалин нь хангалттай өндөр биш юмуу эсвэл улсын нүднээс далд байвал тэтгэвэр нь даруу байх болно.

Маргаантай асуудал бол тэтгэврийг бүртгэх хугацааг хойшлуулах замаар нэмэгдүүлэх боломжтой юм. Тэтгэврийн хэмжээ нэмэгдэх болно, гэхдээ та боломжит тэтгэврийн тэтгэвэр авагч хэр их мөнгө авах бол гэж тооцоолж, тэтгэврийг хожим хойшлуулбал энэ өсөлт тийм ч зохистой шагнал биш бололтой. Гэхдээ хичнээн удаан амьдрахыг хэн ч мэдэхгүй, та тэтгэвэрт гарах цаг завгүй байж магадгүй юм.

Өгүүллийг чиглүүлэх

SP st \u003d IPK x SPK + EF,

SP ст - өндөр настны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;
SPK - төлбөрийг томилох үед тэтгэврийн бөмбөгний зардал (2018 онд - 81.49 рубль);
PV - тогтмол төлбөр (үүнийг доор хэлэлцэх болно).

IPK \u003d SV / SV хамгийн ихдээ x 10,

СВ - ажил олгогчоос иргэний сонгосон хэмжээгээр төлсөн даатгалын шимтгэл. Энэ нь тэтгэвэр тогтоосон эсэхээс үл хамааран жилийн нийт цалингийн 10% эсвэл 16% байж болно;
CB хамгийн их - ажил олгогч шимтгэлийн дээд хэмжээнээс 16% -ийн шимтгэл төлдөг даатгалын шимтгэлийн багц.

Тэтгэмжийн суурийн дээд хэмжээг нэмэгдүүлж, одоо 2018 онд байгаа гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй 1021 мянган рубль.

2015 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө тогтоосон хөдөлмөрийн тэтгэврийг хөрвүүлэх

Одоогийн хууль тогтоомжоор хангадаг тэтгэврийн эрхийг хадгалах2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө иргэд бий болгосон.

Өөрөөр хэлбэл, хэрэв та хөгшрөлтийн даатгалын тэтгэмжийг аль хэдийн томилсон бол түүний хэмжээг шинэ томъёоны дагуу (хувь хүний \u200b\u200bүзүүлэлтүүд дээр үндэслэн дахин тооцоолно) тооцно.

Энэ тохиолдолд 2015 оны 1-р сарын 1-ээс өмнөх бүх хугацааны тэтгэврийн онооны хэмжээг 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн байдлаар тооцож тэтгэврийн хэмжээ (суурийн суурийн хэмжээ, даатгалын хувийг оруулаагүй), тэтгэврийн нэг коэффициентийн өртөгт хувааж тооцно. Дараа нь хууль тогтоомжийн дагуу магадлал нэмэгдэх тусам зардал нэмэгддэг жилд 2 удаа (хоёр дахь удаагаа, боломжтой бол төрөөс) үнийн өсөлтийг үндэслэн тэтгэврийн хэмжээ мөн нэмэгддэг.

Хэрэв хөрвүүлсний дараах төлбөрийн хэмжээ нь дахин тооцоолохоос өмнөх хэмжээнээс бага бол Холбооны Хуулийн 34-р зүйлийн 3-р хэсэг дээр үндэслэсэн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. "Даатгалын тэтгэврийн тухай", тэтгэвэр авагч даатгалын тэтгэврийг ижил (илүү том) хэмжээгээр авна.

Хөгшин насны даатгалын тэтгэврийг дахин тооцоолох

Хөгшрөлтийн даатгалын тэтгэмж авсан иргэн үргэлжлүүлэн ажиллах тохиолдолд тэтгэврийн шимтгэл нь PFR-т шилжинэ. Иймээс, ийм нөхцөлд тэтгэвэр авагч авах эрхтэй.

Хэрэв энэ дүнг дахин тооцоолох шаардлагатай бол иргэн дахин тооцоолох хүсэлт гаргаж тэтгэврийн сангийн салбар дээр өргөдөл гаргах ёстой. Хүсэлтэд хавсаргасан бүх баримт бичгийг бэлтгэх, ирүүлэхийг тэмдэглэх нь зүйтэй. өргөдөл гаргагч дээр унадаг.

Хөгшрөлтийн даатгалын төлбөр дээшээ өөрчлөгдөж магадгүй юм дараахь нөхцөлд:

2015 оны 1-р сарын 1-ээс өмнөх үеийн тэтгэврийн онооны үнийн өсөлт.
Холбооны хуулийн 12-р зүйлд нарийвчлан тодорхойлсон даатгалын туршлага (хөдөлмөрийн бирж, жирэмсний амралт, цэргийн алба гэх мэт тэтгэмж авах хугацаа) 2015 оны 1-р сарын 1-ээс хойш болон тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнө авсан тэтгэврийн онооны хэмжээг нэмэгдүүлэх. "Даатгалын тэтгэврийн тухай".
Хөгшин насны даатгалын тэтгэврийг томилохдоо тооцоогүй ОХУ-ын Тэтгэврийн санд оруулсан шимтгэлийн хэмжээг үндэслэн тэтгэврийн онооны үнийн өсөлт.

Дахин тооцооллыг дараахь томъёогоор явуулна.

SP st \u003d SP stp + (IPK i x SPK),

SP ст - өндөр настны даатгалын тэтгэмжийн хэмжээ;
JV stp - дахин тооцоолох жилийн 7-р сарын 31-ний байдлаар тэтгэврийн хэмжээ;
IPK i - өндөр настны даатгалын тэтгэврийг томилох, өөр төрлийн тэтгэвэр шилжүүлэх эсвэл урьд өмнө дахин тооцоолохдоо тооцоогүй ОХУ-ын Тэтгэврийн санд суутгасан дүнгийн хэмжээг үндэслэн дахин тооцоолсон жилийн 1-р сарын байдлаар гарсан тэтгэврийн онооны утга;
SPK - дахин тооцоолох өдөр тэтгэвэрт гарах цэгийн утга.

Хэрэв иргэн хөдөлмөрийн тэтгэвэр авагч бол ажил олгогч нь ажилчдынхаа энэ төлбөрийг дахин тооцоолох өргөдөл гаргаж болно, гэхдээ зөвхөн тэдний бичгээр өгсөн зөвшөөрөлтэй бол.

Ахмад настны тэтгэврийн даатгалын нас

Хэрэв иргэн ахмад настны тэтгэвэр авбал 15-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай бөгөөд өндөр настанд, түүний дотор эрт насандаа тохирсон бол ахмад настны тэтгэврийн даатгалын тэтгэврийн тодорхой хувийг авах эрхтэй.

Энэ тохиолдолд тэтгэврийн цэгийн хэмжээг дор хаяж 12 сарын дараа харгалзан үзнэ. Энэ тохиолдолд эдгээр оноо аль хэдийн байгаа гэдгийг бид онцолж байна тэтгэврийн дахин тооцоололд ашиглах боломжгүй.

Ахмад настны тэтгэврийг төлөх насны тэтгэврийн хувийг тооцоолохын тулд та Холбооны хуулийн 19-р зүйлд тодорхойлсон томъёог ашиглах хэрэгтэй. "Даатгалын тэтгэврийн тухай".

SD \u003d (SD-ийн / SPK-ээс + IPK i) х SPK,

SD - хөгшрөлтийн даатгалын тэтгэврийн хувь хэмжээ;
SD хамт - 2014 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар хөгшин насны тэтгэврийн даатгалын эзлэх хувь;
SPK руу - тэтгэвэрт гарах цэгийн өртөг;
IPK i - тэтгэврийн насны тэтгэврийн даатгалын тодорхой хувийг хуваарилах хүртэл ажилласан хугацаа, тэтгэвэрт гарснаас хойш тэтгэврийн цэгийн утга.

Ахмад настны даатгалын шимтгэлийг урьдчилж тооцохдоо тооцож үзээгүй даатгалын шимтгэлийн тооцоог үндэслэн тэтгэврийн коэффициентийн хэмжээ нэмэгдсэн тохиолдолд даатгалын хувийг жилийн 8-р сарын 1-ээс дахин тооцдог.

Хөгшин насны даатгалын тэтгэврийн төлбөр

Дээр дурдсанчлан, өргөдөл, шаардлагатай бүх бичиг баримтыг ирүүлснээс хойш ажлын 10 хоногийн дараа (эсвэл алга болсон баримт бичгийг ирүүлсний дараа) СМА нь хөгшин насны даатгалын тэтгэврийг тухайн иргэнд хуваарилдаг. Тэр байх болно сар бүр, тэтгэвэр авагч нь эрхтэй өөрөө энэ төлбөрийг хүлээн авах аргыг сонгоно уу.

Иргэд тэтгэвэр тэтгэмжийг дараахь аргаар авах боломжтой (үүнд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр дамжуулан).

Банкны дансанд…. Энэ тохиолдолд тэтгэвэр авагч нь данснаас шууд эсвэл банкны картыг ашиглан мөнгөө авах боломжтой.
Оросын шуудангаар…. Энэ сонголтыг сонгосноор тэтгэвэр авагч төлбөрөө шуудангийн газар эсвэл шууд гэртээ хүлээн авах болно.
Гуравдагч этгээдийн байгууллагаар дамжуулантэтгэвэр олгох. Иргэд ийм байгууллагуудын жагсаалтыг тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас олж мэдэх шаардлагатай. Эс тэгвээс төлбөрийн журам, нөхцөл нь Оросын шуудантай тохирч болно.

Төлбөрийг түдгэлзүүлэх, цуцлах

тэтгэвэр авагч нас барсан эсвэл түүнийг сураггүй болсон гэж хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд;
хэрэв гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн 6 сарын хугацаа өнгөрсний дараа ОХУ-д оршин суух зөвшөөрлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг ирүүлээгүй бол;
хэрэв иргэн өндөр настны тэтгэвэр авах эрхээ алдсан бол - даатгалын төлбөрийг томилохдоо баримт бичигт заасан мэдээллийн үнэн зөв бус байдлаас шалтгаалан;
даатгалын тэтгэвэр авахаас сайн дураар татгалзсан тохиолдолд.

Дүгнэлт

Тиймээс, 2015 оноос хүчин төгөлдөр болсон хөдөлмөрийн тэтгэвэр бий болгох шинэ нөхцөл, энэ нь 2018 оны зарим өөрчлөлттэй хамт хэрэгжих болно. Даатгалын хураамжийг цэг болгон хөрвүүлэх замаар тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг тооцоолоход өөр өөр систем ашигладагтай холбоотойгоор тэд ойлгоход хэцүү байх.

Бид дахин дахин нотолж байна хамгийн чухал цэгүүд:

Даатгалын туршлага, "цагаан" (албан ёсны) цалин нь том тэтгэврийн түлхүүр юм.
Тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахаар бичиг баримтаа урьдчилан бэлдэж эхлэх нь дээр. Энэ нь тэтгэвэр авах эрхээ авсан тохиолдолд яг авах боломжтой болно.
Хэрэглээний үнэ өсөхийн хэрээр төлбөрийн хэмжээ ч өсч байна.

Москвагийн иргэд болон Оросын бусад бүс нутгийн оршин суугчид зөвхөн цалингийн хувьд ялгаатай байдаг. Тэтгэврийн хэмжээнээс гадна ихээхэн ялгаатай байна.

Нийслэл хотын тэтгэвэр авагчдын дундаж тэтгэмж хэр өндөр вэ, ерөнхийдөө тэтгэвэрт гарах тэтгэмжийн талаар хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ юу вэ - бид доорхи материалыг уншина уу Reconomica .

2017 онд Москвагийн иргэний тэтгэврийн дундаж хэмжээ

ОХУ-ын нийслэлд зөвхөн цалин, үнэ өндөр биш - Москвагийн тэтгэвэр авагчид бусад хотуудын тэтгэврийнхээс илүү тэтгэмж авдаг.

2017 оны хувьд Москвагийн тэтгэвэр авагчид дунджаар:

Ахмад настнууд - 12,400.

Нийгмийн тэтгэмж - 7500.

Дэлхийн 2-р дайны оролцогчид - 28 300.

Цэргийн гэмтлийн улмаас хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс - 30,000.

Үүний зэрэгцээ, 2017 оны 1-р сарын 1-ээс Москва хотод тэтгэврийн доод хэмжээ хотын тэтгэмжийг харгалзан 14,500 рубль байна, энэ талаар доороос үзнэ үү.

Москва, хотын нийгмийн стандартын 2017 оны хамгийн бага тэтгэвэр

Москва дахь тэтгэврийн доод хэмжээ нь 3 таван мянга дахь дэвсгэртээс бага байна.

Үүний зэрэгцээ Москвад хамгийн бага баар байдаг бөгөөд үүнээс доогуур Москвагийн тэтгэвэр авагч (хотын нийгмийн стандарт) авах ёсгүй. Түүний хэмжээ нь 14,500 рубль юм. Тэтгэвэр энэ хэмжээнд хүрээгүй тохиолдолд тэтгэвэр авагчдад хотын төсвөөс нэмэлт төлбөр ногдуулдаг.

Энэ бол маш их зүйл. Жишээ нь, Тиймээс Москвад тэтгэвэрт гарахдаа орос хүн ажилласан мөнгөнийхөө 40 хувийг авдаг (илүү шударга байхын тулд, улсын гуравны нэг нь ийм төрлийн мөнгөөр \u200b\u200bбүтэн цаг ажилладаг).

2017 онд Москвад ажлын туршлагагүй хөгшин насны тэтгэвэр юм11 561 рубль байна. СКА-аас өмнө алга болсон 3 мянган рублийг нийгмийн хамгаалалаар төлнө. Хэрэв энэ хэмжээ хүрэлцэхгүй байгаа бол та чадна.

ТУХАЙ тухайн иргэн нийслэлд 10-аас дээш жил амьдарсан тохиолдолд ямар ч хэмжээ хамаарахгүй.

Тахир дутуугийн тэтгэвэр авагчдад олгох төлбөр - 1, 2, 3-р бүлгүүд юугаараа ялгаатай вэ?

Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд тэтгэвэр тооцох 3 хувилбартай.

Хөдөлмөр - ажлын туршлагатай хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст.

Нийгмийн - ажлын туршлагагүй хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд олгох.

Улсын - төрийн алба хаах үеэр хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон иргэдэд олгох.

Даатгалын (хөдөлмөрийн) тэтгэмж гэдэг нь "хуримтлагдсан хөрөнгө / оршин тогтнох түвшин" гэсэн томъёоны дагуу тооцдог суурь дүн (хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэг бүрт өөрийн гэсэн) ба "тогтмол" тэтгэврийн нийлбэр юм. Түүнчлэн тооцоонд бүсийн коэффициент, Алс Хойд хэсэгт амьдрах тэтгэмж, хамааралтай хүмүүсийн оршин суугаа байдал, ажлын туршлага (хэрэв 20-иос дээш жил байвал тооцооллыг өндөр түвшинд гүйцэтгэдэг) ашиглаж болно.

Нийгмийн тэтгэврийг төрөөс тогтоодог. Тахир дутуугийн бүлгээс хамааран тэтгэврийн хэмжээг дараахь байдлаар харуулав.

1-р бүлэг - 11,903 рубль.

2-р бүлэг - 9919 рубль.

3-р бүлэг - 4959 рубль.

Амьд үлдсэн тэтгэвэр

Гэр бүлийн бусад нь санхүүгийн хувьд хамааралтай иргэн нас барсан тохиолдолд. тэд улсаас төлсөн тэтгэмж авах эрхтэй…. Энэ нь байж болох юм:

Даатгалын тэтгэвэр - хэрэв иргэн дор хаяж 1 өдөр ажилласан бол татварыг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд суутган тооцсон болно.

Төр - иргэн нь цэргийн алба хаагч, сансрын нисгэгч, эсвэл гар аргаар хийсэн эсвэл цацрагийн гамшгийн улмаас хохирсон бол.

Нийгмийн - хэрэв иргэн албан ёсоор нэг өдөр ажиллаагүй бол.

Гарын авлага заасан нас хүртэл төлнө:

Талийгаачийн хүүхэд, эгч, ах, ач хүү - 18 нас хүртлээ.

Нас барсан хүний \u200b\u200bхүүхэд, эгч, ах, ач хүү - 23 нас хүртлээ, хэрэв тэд бүтэн цагийн оюутан бол. Амиа алдсан хүний \u200b\u200bтэтгэвэр авах албан ёсоор боломжгүй гэдгийг анхаарна уу!

Бүх амьдрал - хэрэв хүлээн авагч идэвхгүй бол (мөн тахир дутууг 18 нас хүрэхээс өмнө гаргасан).

Миний бүх амьдрал - эхнэр, эцэг эх, эмээ, өвөө нарт - 55 наснаас эмэгтэйчүүдэд, 60 наснаас эрэгтэй хүмүүст зориулсан.

Хэрэв хүлээн авагч нь 14 нас хүртлээ ах дүү, эгч, ач хүүгийнхээ төлөө асарч байгаа бол.

2017 онд амиа алдсан хүний \u200b\u200bтэтгэврийн хэмжээ (рубль):

Даатгал - тэжээгчээ ажиллуулах хугацаанаас хамаарна. Тэтгэврийн хэмжээ + тогтмол төлбөрийн дагуу тооцсон болно (2017 онд - 2402.56 рубль). Хэрэв тэтгэмжийг эцэг эх хоёулаа хоёулангийнх нь хүүхдэд олгохгүй бол төлбөрийг хоёр дахин нэмэгдүүлнэ.

Нөхцөл байдал - тэжээгчийн үйл ажиллагааны төрлөөс хамаарна. Цэргийн ослын улмаас алба хаагч нас барсан тохиолдолд - 11,068.53 рубль. Цэргийн албан хаагч өвчний улмаас нас барсан тохиолдолд - 7551.38 рубль.Хэрэв тэжээгч нь Дотоод хэргийн яаманд алба хааж, цэргийн гэмтлийн улмаас нас барсан бол - 10,117 рубль; өвчний улмаас - 7633 рубль.

Нийгмийн - 5034 рубль юм.

Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ: хэзээ индексжүүлэхийг хүлээх вэ?

Уламжлал ёсоор тэтгэврийн тэтгэмжийн хэмжээг жил бүр индексжүүлдэг байсан бөгөөд инфляцийн хэмжээ ойролцоогоор нэмэгддэг (тоо хэмжээг Росстат зарласан). Мэдээжийн хэрэг, бодит байдал дээр энэ үнэ нь үнийн бодит өсөлтийг нөхөхөд хангалтгүй юм. Энэ нь ялангуяа хямралын үед тодорхой мэдрэгддэг - бүх зүйлийн үнэ хурдацтай өсч, индексжүүлэлт, эсрэгээр, төсвийн байдал хүндэрснээс болж буурдаг.

2016 онд тэтгэвэр авагчдыг индексжүүлэх ажил бүрэн хийгдээгүй байна. Нөхөн олговрын хувьд энэ оны эхээр тэтгэвэр авагчид нэг удаагийн төлбөр хэлбэрээр 5000 рубль авсан.

2017 онд өмнөх формат руу шилжихээр төлөвлөж байна, өөрөөр хэлбэл тэтгэврийн тэтгэмжийн хэдэн хувиар өсөх болно. Индексжүүлэлтийн эхний үе шат аль хэдийн явагдсан: 2-р сарын 1-нд даатгалын тэтгэврийг 5.4%, 4-р сарын 1-нд өөр 0.38% -иар нэмэгдүүлэв. Энэ нь зөвхөн хөдөлмөр эрхэлдэггүй тэтгэвэр авагчид нөлөөлсөн.

Ажиллаж байсан хүмүүсийн хувьд энэ индексжүүлэх ажилласангүй. Гэсэн хэдий ч өсөлтийг хийхээр төлөвлөж байна: ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг 2017 оны 8-р сарын 1-ээс (ахмад настанд олгох нэмэлт төлбөр хэлбэрээр) дахин тооцоолох болно.

Энэ жил тэтгэвэр авагчдад 5000 рубль төлөх нэг удаагийн төлбөр байх уу?

1-р сард Оросын тэтгэвэр авагчид 2016 онд тэтгэврийн индексжүүлэлтийг хангалтгүй индексжүүлсний улмаас нөхөн олговрыг авчээ. Тэдэнд тус бүрдээ 5000 рубль төлсөн. Энэ хөрөнгийг аль хэдийн шилжүүлсэн, 1-р сард буцааж өгсөн.

Одоогийн байдлаар (зургадугаар сарын эцэс) нэмэлт төлбөрийн талаар мэдээлэл алга байна.

Хүүхдүүддээ хэлээрэй: тэдний ирээдүйн тэтгэвэр хэрхэн үүсч, юунаас хамаарна

ОХУ-д тэтгэвэр хэрхэн бүрддэгийг та мэдэх үү?

ОХУ-д нэгдмэл байдал гэж нэрлэдэг тэтгэвэр тооцох систем байдаг. Энэ схемийн дагуу ажиллаж байгаа иргэд Тэтгэврийн санд шилжүүлж байгаа хөрөнгийг тэтгэвэрт гарсан хүмүүст олгоход зарцуулдаг.

Бага зэрэг тодруулцгаая: Ажилтны цалингийн 22% -ийг хасч, үүний 16% нь даатгалын тэтгэвэрт шилждэг. Үлдсэн 6% -ийг эв нэгдлийн тариф гэж нэрлэдэг. Энэ нь тэтгэмжийн тодорхой хэсгийг төлөхөд төдийгүй нийгмийн тэтгэмжид зарцуулагддаг.

Одоо улсын хэмжээнд хоёр төрлийн тэтгэвэр байдаг:

Даатгал - бусад иргэдийн цалингаас суутгах замаар үүссэн төрөөс баталгаажсан.

Хуримтлагдах - төрийн бус тэтгэврийн сан буюу менежментийн компанид иргэний оруулсан шимтгэлээс бүрдэнэ. NPF болон менежментийн компаниуд ашиггүй эсвэл бүр дампуурч болзошгүй. Үнэн бол 2013 оноос хойш алдагдал гарсан тохиолдолд хадгаламжийн төлбөрийг баталгаажуулсан хууль хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж эхэлсэн. Нэмж дурдахад, тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр (даатгалын тэтгэврийнхээс ялгаатай нь) өвлөгдөнө.

2015 оноос хойш даатгалын тэтгэвэр нь хоёр хэсгээс бүрддэг - тогтмол хувь, даатгалын тэтгэврийг өөрөө тооцдог. Өөрөө тэтгэврийн тооцооны томъёо иймэрхүү байна

SP \u003d (IPK x SPK x K) + (K x FV)хаана:

SP - даатгалын тэтгэвэр;

IPK - тэтгэвэрт гарах цэгүүд;

SPK - 1 цэгийн өртөг;

K - насны босгыг хийсний дараа тэтгэвэрт гарахад тооцсон коэффициент;

FV - тогтмол төлбөр.

PV нь төрөөс жил бүр хянагддаг тогтмол үнэ цэнэ юм. 2017 оны хувьд 4805.11 рубль байна.

Одоо тухай тэтгэврийн хэмжээг юу тодорхойлдог. 3 үндсэн хүчин зүйлийг авч үздэг:

Ажлын туршлага.

Цалин (мэдээж зөвхөн албан тушаалтан).

Даатгалын шимтгэлийн хэмжээ.

Та ажил олгогчийн шимтгэлийг онлайнаар шалгаж болно. Та өөрийнхөө тухай мэдээллийг Төрийн үйлчилгээний портал дээрээс олж авах боломжтой. СМА-ны өгөгдлийг тогтмол хугацаанд (1-2 жил тутамд нэг удаа) тогтмол шалгаж байхыг зөвлөж байна. Хэрэв алдаа гарсан тохиолдолд тэр даруй засч залруулах боломжгүй юм. Дашрамд дурдахад, ажлын байр, оршин суугаа газраа байнга сольж байгаа хүмүүсийн дунд буруу ташаа мэдээлэл гардаг.

Мөн "ердийн" ажлын туршлагаас гадна оноог дараахь байдлаар олгодог.

Хүүхэд асрах үйлчилгээ (1.5 нас хүртэл).

Армийн алба.

Тахир дутуу эсвэл өндөр настанг халамжлах.

Мэдээжийн хэрэг, эдгээр бүх мэдээллийг баримтжуулж, Тэтгэврийн санд өгөх ёстой.

Амьдрах түвшин хэд вэ? Аймшигтай сонсогдож байна!

Тэтгэврийн түвшин (эсвэл хөдөлгөөний түвшин) нь тэтгэврийн тооцооны томъёонд ашиглагддаг хувьсагчдын нэг юм. Хэрэв та "хуурай" эдийн засгийн нэр томъёо руу орохгүй бол энэ нь тэтгэвэрт гарсны дараа тэтгэвэр авагчийн дундаж насыг 12-аар үржүүлнэ гэсэн үг юм. Энэ нь (статистик мэдээлэлд үндэслэсэн тооцооллын дагуу) иргэн хэдэн удаа тэтгэвэр авах вэ гэдгийг харуулж байна.

Энэ утга жил бүр өөрчлөгдөж байдаг. Жишээ нь:

Тэтгэврийн тэтгэмжийг тооцоолохдоо түүний хэмжээг тогтооход ашиглалтын хугацааг ашиглана. Үүнийг хийхийн тулд бүх тэтгэврийн хуримтлалыг сарын дундаж төлбөрийг өгдөг амьдралын хугацаандаа хуваадаг. Амьдрах түвшин өндөр байх тусам иргэн сар бүр бага тэтгэвэр авах болно.

Тэтгэврийн шинэчлэлийн явцад юу өөрчлөгдсөн бэ? Сүүлийн үеийн мэдээ

Сүүлийн жилүүдэд төрөөс Тэтгэврийн сан, тэтгэврийн тэтгэмжийг тооцох, олгох журамд идэвхтэй шинэчлэл хийж байна. Энэ жил онцгой тохиолдол байсангүй.

Яг одоо болж байгаа хамгийн сүүлийн чухал мэдээнүүдээс:

2017 онд ажилласан тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэмэх мораторийн хугацааг сунгасан.

Бид тэтгэврийн хуримтлал руу шилжүүлсэн шимтгэлийг "царцаах" хугацааг сунгасан (MPI-ийн дагуу).

Албан тушаалтнуудын тэтгэврийн нас аажмаар нэмэгдэж эхэлсэн. 2017-2032 онд үүнийг нэмэгдүүлнэ. 2032 онд 63, 65 настай байх ёстой.

Цагаан цалин авах нь яагаад чухал вэ?

Ойролцоогоор тооцоогоор Орост бүх цалингийн 1/3-ийг "дугтуйнд" төлдөг, өөрөөр хэлбэл тайлагнахаас зайлсхийдэг. Нэг талаас эдгээр сангаас татвар төлдөггүй ажил олгогч болон хөлсөлсөн ажилчдад аль алинд нь ашигтай.

Нөгөө талаар албан ёсны орлогоо бууруулснаар авах тэтгэвэр буурч, гарах насыг нэмэгдүүлдэг.

Манай улсад жил бүр гардагтэтгэвэрт гарна хоёр сая орчим хүн амтай. 2017 онд тэтгэвэр хэрхэн тооцогддог вэ, энэ нь түүний хэмжээгээр нөлөөлдөг - ихэнх хүмүүсийн хувьдоньсого …. Үүнийг хэрхэн яаж хийснийг олж мэдээд алдаа гаргахаас зайлсхийхэд тусалъя.

Хэмжээ тооцоо тэтгэврийг 45-90-ийн тусламжтайгаар биелүүлж болно. Үүнийг 7 сая гаруй хүн үүнийг ашиглаж байна, түүнчлэн холбогдох тооцоо хийхэд шаардлагатай хүмүүс (2002 он хүртэлх аливаа сарын дундаж цалингийн хэмжээг тодорхойлох, сарын дундаж цалингийн коэффициентийг олох - KSZ, 2002 оноос 2015 он хүртэлх хугацаанд олсон тэтгэврийн капиталын хэмжээ).

Гэсэн хэдий ч, асуултанд хариулахын тулд - тэтгэврийг хэрхэн тооцдог, түүний хэмжээнээс хамаардаг тул үүнийг мэдэх нь чухал юм тэтгэврийн эрх үүсэх зарчим, тооцооллын нарийвчлал, онцлог зэргийг ойлгох. Энэ нь буруу тооцоолсон, ихэвчлэн дутуу үнэлэгдсэн тэтгэврээс шаардлагагүй алдагдлаас зайлсхийхэд тусална.

2017 онд тэтгэврийг хэрхэн тооцох вэ.

Нийтлэг параметрүүд 2017 онд тэтгэврийн хэмжээг тооцоолоход хэрэглэнэ.

Тэтгэврийн нэг коэффициентийн өртөг нь 78 рубль 58 копейк(2017 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс).
Тогтмол төлбөрийн хэмжээ ( PVдаатгалын тэтгэвэрт гарахдаа - 4805 рубль 11 копейк(2017 оны 2-р сарын 1-ний өдрөөс).
Даатгалын тэтгэврийн шаардлагыг хангахад шаардлагатай даатгалын хамгийн бага туршлага юм 8 жил(2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс).
Хамгийн бага утга IPKдаатгалын тэтгэврийн болзол хангахын тулд шаардлагатай болсон, 11,4 (2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс).

Тэтгэврийн хэсэг, түүнийг хэрхэн тооцдог вэ.

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд - FZ-400-ийн дагуу тэтгэвэр (тэтгэвэрт оруулсан тэтгэмжээс бусад) нь "Насны тэтгэврийн даатгал" болон "Тогтмол төлбөр" гэсэн хэсгүүдээс бүрдэнэ.

Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр (PV).

PV - энэ нь хүн бүр хөгширсөн даатгалын тэтгэврийн даатгалд нэмж оруулсан болно. Түүний хэмжээ 2017 онд4,805 рубль 11 копейк.Хууль ( Х.З-400 ) тэтгэврийн энэ хэсгийг дараахь байдлаар тодорхойлно. "Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр - энэ Холбооны хуульд заасны дагуу даатгалын тэтгэврийг тогтоосон хэмжээгээр төлөх хэлбэрээр тогтоосон даатгалын тэтгэвэр тогтоох эрхтэй хүмүүсийн аюулгүй байдал." Хойд хөрш, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд болон бусад тэтгэмж авагчдад даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэхийг 17 дугаар зүйлд тусгасан болно.Холбооны хууль .

Хөгшин насны даатгалын тэтгэврийн хэсэг (SPst)

Хөгшин насны даатгалын тэтгэвэр нь дөрвөн хэсгээс бүрдэнэ - гурав нь тухайн иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хугацаатай таарч, дөрөвдэх хэсгийг даатгалын туршлагатай тэнцэх бусад хугацаанд тооцно.

2002 оноос өмнө олсон даатгалын тэтгэврийн хэсэг
2002 оноос 2014 он хүртэл олсон даатгалын тэтгэврийн хэсэг
2015 оноос хойш олсон даатгалын тэтгэврийн хэсэг
Бусад (даатгалын бус) хугацаанд хуримтлагдсан даатгалын тэтгэврийн хэсэг.

Хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн харьцаа (IPC)

2015 оноос хойш иргэдийн тэтгэврийн эрхийг рубльээр биш харин хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентээр хэмждэг IPK.Тиймээс dтэтгэврийн хэмжээг тооцоолохын тулд та өөрийн тэтгэврийн коэффициентийн утгыг тодорхойлох, тооцоолох, тооцоолох эсвэл мэдэх шаардлагатай. IPK…. Хэрвээ IPK мэдэгдэж байгаа бол тэтгэврийн жилд нэг тэтгэврийн коэффициент (цэг) -ийн өртөгөөр үржүүлж түүний рублийн хэмжээг тодорхойлно.

Хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент(IPK) тэтгэврийн бүтцэд нийцүүлэн мөн дараахь зүйлээс бүрдэнэ"Бусад" (даатгалын бус) хугацааны тэтгэврийн эрхийг харгалзан дөрөв дэх хэсгийг нэмж оруулсан гурван үндсэн нэр томъёо - цэргийн алба, хүүхэд асрах хугацаа гэх мэт.

2002-2014 он + PKI дараа

Үүнийг хэрхэн тодорхойлж, тооцдог IPK заасан хугацаанд тус бүр?

P эnion эрх 2002 оноос өмнө бий болсон (IPC нь 2002 оноос өмнө)

З авиацууд бөгөөд үүнийг гурван зүйлээр бүрэн тодорхойлдог:

Даатгалын (хөдөлмөрийн) туршлага 2002 он хүртэл үргэлжлэх хугацаа.
Иргэний сарын дундаж орлого 2000-2001 оны хооронд, эсвэл 60 сар (5 жил) дараалан 01.01.2002 он хүртэл (аль нь илүү ашигтай байхаа сонгов).
1991 он хүртэлх даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацаа.

Дээр дурдсан параметрүүдийн буруу бүртгэл эсвэл дутуу үнэлсэн нь тэтгэврийн хэмжээг дутуу үнэлэхэд хүргэдэг. Энэ хугацааны тэтгэврийн эрхийг эхлээд рубль хэлбэрээр тооцож, дараа нь шилжүүлнэ IPK…. Дэлгэрэнгүй aтооцооны алгоритм IPK 2002 он хүртэл дэлгэрэнгүй.
Тэтгэвэрт гараад буй хүмүүсийн хувьд 2017 онд тулгарч буй гол асуудал бол Тэтгэврийн сан (PFRF) нь 2002 оноос өмнөх хугацаанд иргэд, тэдний ажлын талаар бүрэн мэдээлэлгүй байгаа явдал юм. 2002 оноос өмнө IPK…. , PFRF вэбсайт дээрх Хувийн данснаас гаргасан дүрмээр бол бодит байдалд нийцэхгүй байна. Хэрэв таны тооцоолол тооцоолуур дээр эсвэлхувийн дансанд заасан дүнгээс өөр үр дүнг харуулах болно dсМА-д тэдний гэм буруугүйг баталгаажуулах, баталгаажуулах хугацаа нь түүний ажлын хугацаа, ашиг орлогыг баталгаажуулсан албан ёсны баримт бичиг (ажлын дэвтэр, орлогын гэрчилгээ, архивын баримт бичиг гэх мэт) дээр үндэслэгдсэн байх ёстой.

2002-2014 онд үүссэн тэтгэврийн эрх . ( IPK-ийн2002-2014 он ).

Эдгээр нь эдгээр жилийн хугацаанд иргэдийн даатгалын шимтгэлээс үүссэн тэтгэврийн капиталын хэмжээ (PC) -ээс хамаардаг бөгөөд бүрэн тодорхойлогддог.

Үйлчилгээний хугацаа (2002-2014 оны хоорондох хугацаа, тухайн иргэний даатгалын шимтгэлийг ТТХ-д төлсөн хугацаа), бусад үзүүлэлтүүд нь 2002-2014 онд олсон тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хэмжээг нөлөөлөхгүй. нийт ажилласан хугацаа нь хөгшин насны даатгалын тэтгэвэр авах эрх олж авахад хангалттай байх тохиолдолд.2002-2014 онд бий болсон тэтгэврийн эрхийн тооцоо, үнэлгээ, түүнчлэн 2002 оноос өмнө олж авсан эрхүүдийг үндэслэн рубль хэлбэрээр хийдэг тэгээд PKI цэгүүд рүү хөрвүүлэв.

Тэтгэврийн эрхийг хэрхэн тооцдог ба IPK 2002-2014 оны хооронд дэлгэрэнгүй.

Иргэдийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны энэ хугацааны талаар болон түүний хувьд ХХЕГ-т шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн дүнгийн талаар мэдээлэл авах боломжтой (2002 оноос хойш бүрэн ажиллажхувийн нягтлан бодох бүртгэл). Тиймээс үнэ цэнэ IPK 2002-2014 оны хооронд Хувийн данснаас PFRF вэбсайт эсвэл Төрийн үйлчилгээний вэбсайтаас авах боломжтой. гэвч бие даан, эсвэл "гар аргаар" тооцож болно.

Тэтгэврийн эрх нь 01.01.2015-ээс хойш үүссэн (01.01.2015-аас хойш IPK).

Эдгээр нь зөвхөн иргэний эрүүл мэндийн даатгалаас PFRF-д авсан даатгалын шимтгэлийн хэмжээнээс хамаардаг бөгөөд бүрэн тодорхойлогддог.FROM 2015 оны 1-р сар, хүчин төгөлдөр болсноос хойшFZ-400 , аргатооцоо IPK өөрчлөгдсөн байна. Хуанлийн жил бүрийн хувьд түүний утгыг томъёогоор тооцоолно

PKI жил - 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хуанлийн жил тутамд тодорхойлсон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент;SW жил - даатгуулагчийн зохих хуанлийн жилд тооцож төлсөн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ; NSV жил - өндөр настны даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн хэмжээг дараах байдлаар тооцов

NSV жил \u003d 0.16 x өмнөх. Дадлага хийсэн. Суурь.

Өмнөх Дадлага хийсэн. Суурьнь суурийн хязгаарлалтын утга юм Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг тооцоход - жилийн цалингийн "дээд хязгаар" (дээд босго), үүнээс даатгалын шимтгэлийг 22% -иар тооцдог бөгөөд үүний 16% нь даатгалын тэтгэврийн хэлбэрт шилждэг. Энэ босгыг давсан дүнгийн хувьд даатгалын шимтгэлийг Тэтгэврийн санд, өөр өөр хэлбэрээр, 10% -д шилжүүлж, тухайн иргэний хувийн дансанд бус, харин PFRF-ийн "нийтлэг тогоонд" шилжүүлдэг. Суурийн хязгаарыг Засгийн газрын тогтоолоор жил бүр тогтоодог. Сүүлийн гурван жилийн үнэ цэнэ:2015 он - 711,000 рубль; 2016 он - 796,000 рубль; 2017 он - 876 0 00 урэх.

2015 оны 01-р сарын 01-ээс хойш олсон жилийн PKI-г тооцоолох, үнэлэхийн тулд та илүү энгийн томъёог ашиглаж болно

IPK 2015 \u003d (2015 оны сарын дундаж цалин / 59,250) x 10.7.39-с хэтэрч болохгүй. Хэрэв илүү байгаа бол 7.39
IPK 2016 \u003d (2016 оны сарын дундаж цалин /66 333) x 10. Давуулж чадахгүй байна 7.83-аас дээш байвал 7.83 болно
IPK 2017 \u003d ((тэтгэвэрт гарах хүртлээ 2017 оны орлого) x 0.16 / 140 160) x 10. Давуулж чадахгүй байна 8.26. Хэрэв илүү байвал 8.26.

Бусад хугацаанд PKI.

Нийгмийн хувьд чухал ач холбогдолтой үеүдэд - армийн цэргийн алба, хүүхэд асрах үйлчилгээ болон бусад зарим газарт оноо олгох, бүрдүүлэх Бусад хугацаанд PKI…. Хэрэв иргэн эдгээр хугацаанд ажиллаагүй бол түүнийг ногдуулдаг. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 15-р зүйлийн 12-д заасны дагуу даатгалын бус хугацааны онооны цэгүүдийн тоо дараах байдалтай байна.

Цэргийн алба хаасан үед цэргийн алба хаах хугацаа, түүнчлэн Холбооны 2011 оны 6-р сарын 4-ний N 126-FZ-ийн "Зарим ангиллын иргэдийн тэтгэврийн даатгалын баталгааны тухай" хууль тогтоомжид заасан хугацаа, үйл ажиллагааны (ажил) хугацааны коэффициент (IPC) нь 1 байна. , 8.
12 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 3-т заасан бусад жилийн хуанлийн бүтэн жилийн коэффициент (IPC) нь:

1) 1.8 - нэг хүүхдийг нэг нас хагас нас хүртэл нь эцэг эхийн аль нэг нь асран хүмүүжүүлэх хугацаатай холбоотой;

2) 3.6 - эцэг эхийн аль нэг нь хоёр дахь хүүхдээ нэг нас хагас нас хүртэл нь асрах хугацаатай холбоотой;

3) 5.4 - гурав, дөрөв дэх хүүхдэд эцэг эхийн аль нэг нь нэг нас хагас нас хүртлээ асран хүмүүжүүлэх хугацаатай холбоотой. "

Тэтгэврийн хэмжээг эцсийн тооцоо

IPC-ийг тооцоолсон эсвэл тодорхой хугацааны туршид мэдсэний дараа тэдгээрийг нэмж, эцсийн IPC утгыг тодорхойлно.

IPK \u003d 2002 оноос өмнөх IPK + for IPK2002-2014 он + PKI дараа01.01.2015 + бусад хугацаанд PKI.

Алдарт PKI-ийн тусламжтайгаар 2017 онд томилогдсон тэтгэврийн хэмжээг тооцоолоход хялбар байдаг. Үүний тулдPKI нь тэтгэврийн нэг коэффициентийн өртөгөөр үржигддэг бөгөөд хүлээн авсан дүнгийн дагуу тогтмол төлбөр нэмэгддэг

Тэтгэвэр \u003d IPK x78 рубль 58 копейк + 4805 рубль 11 копейк

Жич.

1. Тэтгэвэр тооцох энэхүү алгоритмыг 2015 оны 1-р сараас өнөөдрийг хүртэл хэрэглэж ирсэн бөгөөд хэрэв тэтгэврийн тухай хууль өөрчлөгдөөгүй бол ирэх жилүүдэд хүчин төгөлдөр үйлчилнэ.

2. Тэтгэврийнхээ хэмжээ, нөлөөлөх боломжийн үүднээс авч үзвэл хамгийн чухал үе бол 2002 он хүртэл ажилласан хугацаа юм. Тэтгэврийн хэмжээ нь хамгийн таатай цалин (дараалсан 60 сар), даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацааг сонгох замаар нөлөөлж болно. шаардлагатай баримт бичиг). Үүний тулд та 2002 он хүртэлх хугацаанд тэтгэврийн хуримтлалыг нарийвчлан судлах шаардлагатай болно.

3. Бусад хугацаанд (2002 оноос хойш) хуримтлагдсан тэтгэврийн хэмжээд нөлөөлөх боломжгүй болно - даатгалын шимтгэлийн дүнгийн талаарх бүх мэдээллийг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд бүртгэгдсэн бөгөөд давж заалдах эрхгүй. Тэнд жагсаасан зүйлийг тэтгэврийн хэлбэрээр буцаана.

4. Алгоритмыг хөгшин насны даатгалын тэтгэврийн "стандарт" талаар тайлбарласан болно. Тодорхой тохиолдол бүрт (эрт гарах, хойд зүгийн онцлог болон бусад) нэмэлт асуулт гарч ирж болно. Тэдгээрийн ихэнхийг манай форум дээр хэсэгчлэн авч хэлэлцэж, дүн шинжилгээ хийдэг. Энэ бол хамтын мэдлэгийн хайрцаг ба "харилцан мэдээллийн сан" юм. Та эндээс явж байсан хүмүүсээс асуулт асууж, хариулт авах боломжтой.

5. Сайтын хэрэглэгчид тайлбарласан алгоритмтай танилцдаг. Гэсэн хэдий ч эхлэгчдэд "үнэн" -ийг танин мэдэх хамгийн богино замыг харуулж, шаардлагатай материал, мэдлэгийг хайж олохын тулд сайтын эргэн тойронд удаан хугацаагаар тэнүүчлэхээс аврах талаар санамж бичиг гаргаж өгөх нь бидэнд хэрэгтэй санагдсан юм.

ОХУ-ын тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу 2018 онд (мөн өмнөхтэй адил) ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр амьдардаг хүн бүр тодорхой нас хүрсэн тохиолдолд өндөр насны тэтгэвэр тогтоодог. Энэ төрлийн засвар үйлчилгээ нь наснаасаа хамааран хуучин хөдөлмөрийн чадвараараа хязгаарлагддаг, эсвэл насны шалтгаанаар бусад шалтгаанаар ажиллаж чадахгүй байгаа иргэдийг санхүүгийн хувьд дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор байгуулагдсан болно.

Хамгийн багаар бодоход хамгийн бага тэтгэвэр авахын тулд тэтгэвэрт гарах наснаас гадна хүлээн авагч бусадтай уулзах ёстой хамгийн бага шаардлагахуулиар тогтоосон:

Тэтгэврийн төлбөрийг томилох гол нөхцөл нь тодорхой хэмжээний ажлын туршлагатай байх явдал юм.
Үүний зэрэгцээ тэтгэврийн тэтгэмжийг шаардлагатай ажилласан хугацааг олж авсан, түүнчлэн байхгүй хүмүүст хоёуланд нь олгодог.

Хөгшин насны тэтгэврийн төрөл, түүнийг томилох нөхцөл

Тэтгэвэр авагч нь хууль тогтоомжид заасан нөхцөлийг дагаж мөрдөж байгаагаас хамааран түүнд өндөр настны тэтгэврийн төрлүүдийн аль нэгийг томилж болно.

Даатгалын тэтгэврийн даатгал

Хөгшин насны даатгалын тэтгэврийг манай улсад бусад тэтгэврийн төлбөрөөс илүү олон удаа томилдог. Тэтгэвэр авагчдын дийлэнх хувь (83 орчим хувь) нь түүнийг хүлээн авагчид байдаг. энэ төрлийн төлбөрийг 2013 оны 12-р сарын 28-ны N 400-FZ-ийн Холбооны хуулиар зохицуулдаг "Даатгалын тэтгэврийн тухай"дагуу, түүнийг томилох эрхийг түүний хүлээн авагч дараахь тохиолдолд олж авна.

Нас 60 жил эрэгтэй ба 55 жил эмэгтэйчүүдийн дунд.
үргэлжлэх хугацаа дор хаяж 9 настай.
(PKI) 13.8-аас багагүй.

Даатгалын жилийн болон IPK-ийн тоон үзүүлэлтүүдийн дээр дурдсан параметрүүдийг 2018 онд тогтоосон бөгөөд хуулийн дагуу жил бүр нэмэгдэж байна. Ахмад настны шаардлага 1 жилээр нэмэгдэж, эцэст нь хүрэх хүртэл нэмэгддэг 15 жил, болон PKI-ийг 2.4-ээр бууруулна 30 .

Цаг уурын хүнд нөхцөлд, түүнчлэн эрүүл мэндэд хортой, ялангуяа хүнд, аюултай нөхцөлд ажиллаж байсан хүмүүсийн хувьд тэтгэврийн хөгшрөлтийн даатгалд хамрагдах нь ерөнхийдөө тогтоогдсон тэтгэврийн наснаас өмнө боломжтой байдаг. Эрт тэтгэвэр тогтоолгох нөхцөл, түүнчлэн мэргэжил, тэдгээрийн нэрсийн жагсаалтыг ижил хуулиар тогтооно. "Даатгалын тэтгэврийн тухай".

Ажлын туршлагагүй бол тэтгэвэр бий юу?

Тухайн хүн ямар нэгэн шалтгаанаар ажил хийх боломжгүй байсан эсвэл түр зуурын албан ёсны орлого олсон тохиолдол байдаг. Товчхондоо, тэтгэвэрт гарах насандаа тэрээр даатгалын тэтгэвэр авах эрх өгөх тийм туршлага олж чадаагүй юм. Мөн энэ ангиллын иргэдэд төрөөс тэтгэврийн дэмжлэг үзүүлдэг.

Хэрэв даатгалын бүртгэл, иргэний PKI хамгийн бага хэмжээнд хүрч болохгүйхөгшин насны даатгалын тэтгэврийг тогтооход шаардагдах буюу байхгүй бүх, энэ ангилалд хамрагдсан хүмүүсийг тэтгэвэр тогтоодог.

Гэсэн хэдий ч энэхүү санхүүгийн дэмжлэгийг авахын тулд Холбооны хуульд заасан нөхцлүүд байдаг "гэжээ. ОХУ-д төрийн тэтгэврийн хангамжийн тухай"15.12.2001 N 166-FZ-т заасны дагуу өндөр настны нийгмийн тэтгэврийн тэтгэмжийг тогтоосон болно тахир дутуу болсон хүмүүс:

дугаараас хойд зүгийн жижиг ард түмэнхүрэх 55 жил (эрчүүд) ба 50 жил (эмэгтэйчүүд), түүнчлэн тэтгэвэр тогтоосон өдөр байнгын оршин суугчид тэдгээр хүмүүсийн амьдардаг нутаг дэвсгэр гэж үздэг.
ОХУ-ын иргэд байнгын оршин суугчид манай улсад, мөн бусад муж улсын иргэд, эсвэл огт харьяалалгүй хүмүүст харъяалагддаг байнгын оршин суух манай улсад доод тал нь 15 жил,тэд хоёул насанд нь хүрсэн үед 65 жил (эрчүүд) эсвэл 60 жил (эмэгтэйчүүд).

Орос улсад хөгшрөлтийн тэтгэврийн доод хэмжээ бүс нутгаар хэд вэ?

Үзэл баримтлал "Тэтгэврийн доод хэмжээ" нь өөрөө маш субъектив шинж чанартай байдаг тул манай орны янз бүрийн бүс нутагт цалингийн хэмжээ, үнэ хоёулаа бие биенээсээ эрс ялгаатай байдаг ба Алс Хойд болон бусад бүс нутагт зарим газарт цалингийн хувьд бүс нутгийн коэффициентүүдийг ашигладаг. Тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ нь олон нөхцөл байдлаас хамаардаг бөгөөд оршин суудаг бүс нутагт өөр өөр байж болно.

Хүлээн авагч нь хуульд заасан хамгийн бага нөхцлийг хангаж байвал 2018 онд өндөр насны тэтгэврийн тэтгэмжийг дараахь хэмжээгээр тогтоов.

Нийгмийн тэтгэврийн тэтгэмж - 2018 оны 4-р сарын 1-ээс 5163.2 рубль (2018 оны 4-р сарын 1 хүртэл - 4959.85 рубль);
Даатгалын тэтгэвэр - 6,107.46 рубль байна (2018 оны байдлаар, доорхи тооцооллыг үзнэ үү).

Нийгмийн тэтгэврийн төлбөрийг тэдний хүлээн авагч тогтоодог тогтоосон хэлбэрээрхөгшин насны даатгалын тэтгэмж авах тохиолдолд: IPC нь өртөг, тогтмол төлбөрөөр үржүүлнэ.

Тэтгэвэр авагчийн оршин сууж буй бүсээс хамааран хүлээн авсан тэтгэврийн төлбөрийн хамгийн бага хэмжээ нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байгуулагдсан аж ахуйн нэгжүүдийн амьжиргааны доод хэмжээнээс өөр хэмжээтэй тул өөр байж болно. Энэ нь тэтгэвэр авагчдад нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээний нэг болох тэтгэвэрт гарах нэмэлт төлбөрийг томилсонтой холбоотой юм.

2018 онд хамгийн бага хэмжээ

Жил бүр тэтгэврийн төлбөр. Хууль тогтоомжид тэтгэврийн хангамжийг өмнөх оны бодит инфляцийн түвшингээр нэмэгдүүлэхийг заасан байдаг. Одоо Засгийн газар 2018 онд тэтгэврийг индексжүүлэхийг 2017 оны инфляциас хагас хувиар илүү хангаж өгсөн. 3.7% -аар (тооцооллоор 2017 онд инфляци 3.2% байсан):

тэтгэврийн коэффициентийн өртөг нэмэгдэх болно 81.49 рубль байна;
ба тогтоосон төлбөр нь 4982.9 рубль байна.

Тиймээс, 2018 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн даатгалын тэтгэврийг олгох нөхцөл өөрчлөгдөж байгааг харгалзан (13.8 тэтгэврийн цэг байх шаардлагатай болно), хөгшин насны тэтгэврийн даатгалын доод хэмжээ болно.

13.8 x 81.49 + 4982.9 \u003d 6107.46 рубль байна.

Нийгмийн тэтгэврийн тухайд ОХУ-ын Засгийн газар (ялангуяа Эдийн засгийн хөгжлийн яамны урьдчилсан мэдээ) үүнийг зөвхөн 4,1 хувь индексжүүлнэ гэж мэдээлж байгаа бол 2018 онд хөгшин настай хүмүүсийн тэтгэврийг тогтооно. 5163.2 рубль.

Тэтгэвэр нь амьжиргааны түвшнээс доогуур байвал яах вэ?

Тэтгэврийн доод хэмжээг хангах ажилгүй тэтгэвэр авагч, хуулийн дагуу ийм иргэдийн хувьд төрөөс тогтоосон амьжиргааны доод түвшингээс доогуур байх ёсгүй, нийт орлого нь зөвхөн тэтгэврийн хэмжээг төдийгүй сар бүрийн нэмэлт төлбөр, тэтгэмж, нөхөн олговрыг тооцдог.

Тэтгэвэр авагчийн сарын орлого тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшин (SMP) -ээс доогуур байвал түүний хувьд тэтгэвэр тогтоогдоно.

Тэтгэвэр авагчийн засвар үйлчилгээ ямар түвшинд (Орос эсвэл оршин суугаа бүс нутагт) хамааралгүй байгаагаас хамааран түүнд нийгмийн нэмэгдэл тэтгэмжийг томилдог.

холбооныPFR-ийн төсөвт заасан хөрөнгөөр \u200b\u200bтөлөгдсөн;
бүс нутгийн (ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчийн төсвөөс).

Үүний дагуу томилохдоо тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн салбар эсвэл хүн амын нийгмийн хамгааллын нутаг дэвсгэрт өргөдөл гаргах шаардлагатай.

2018 онд тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны доод түвшин

2017 онд холбооны нийгмийн нэмэлт тэжээл авах эрхийг тодорхойлдог ТТГ-ын хэмжээ буурсан (2016 онтой харьцуулахад). ОХУ-ын төсвийн тухай холбооны хууль нь тэтгэврийн тэтгэвэрт гарах хүмүүсийн тэтгэмжийн доод хэмжээг (улс оронд бүхэлд нь) холбооны түвшинд тэтгэврийн нийгмийн тэтгэмжийг 8540 рубль байхаар тогтоосон. Энэхүү арга хэмжээ нь тэтгэвэрт гарсан нийгмийн нэмэгдэл төлбөрийг төлөхөд зарцуулах төсвийн зардлыг бууруулах зорилготой байв.

Гэсэн хэдий ч 2018 онд төсөвт тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны түвшин нэмэгдсэн байсан - 8,726 рубль.

Энд нийгмийн нэмэгдэл төлбөрийг бүс нутгийн PMP-ийн түвшинд тохируулж байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй бөгөөд олон бүс нутагт энэ нь холбооны үнэ цэнээс нэг талаар эсвэл өөр байдлаар ялгаатай байж магадгүй юм (магадгүй дээш, доош хоёулаа). Жишээлбэл, 2018 онд Москвад тэтгэврийн 11.561 рубль, Хабаровскийн нутагт 10,895 рубль төлсөн нийгмийн даатгалын төлбөрийг авахаар Ерөнхий сайдыг байгуулав.

2018 онд ОХУ-д өндөр насны тэтгэврийн дээд хэмжээ (рубль)

Хөгшрөлтийн тэтгэврийн дээд хэмжээг нарийн тодорхойлоход хэцүү байдаг, яагаад гэвэл энэ нь олон бүрэлдэхүүн хэсгээс хамаардаг. Жишээлбэл:

шимтгэлийн сууринаас (2017 онд 876,000 рубль, 2018 онд - 1,021,000 рубль);
иргэний тэтгэвэрт гарах наснаас;
ажлын жилийн боломжит дээд хэмжээнээс гэх мэт.

Иргэд хожим тэтгэвэрт гарах урамшууллын хувьд төр тэтгэврийн хэмжээг тогтоодог бөгөөд үүнийг нэмэгдүүлэх бөгөөд хэдэн сарын дараа тухайн иргэн тэтгэвэр авах эрхтэй болсон өдрөөсөө эхлэн тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахаас хамаарна.

2013 оны 12-р сарын 28-ны N 400-FZ-ийн Холбооны хуульд заасны дагуу "Даатгалын тэтгэврийн тухай" (Хавсралт 1) ийм коэффициентийг тооцоонд оруулсан болно 1 жилээс 10 жил хүртэл хойшлуулах ба хамгийн их түүний үнэ цэнэ 2,32 .

Тэтгэврийн тэтгэмжийн хэмжээ нь тухайн хүний \u200b\u200bхөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хугацаанд олж авсан, энэ хугацаанд төлсөн даатгалын шимтгэлийг, тэтгэврийн төлбөрийг томилох үед тогтоосон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн онооны тооноос хамаарна. Гэсэн хэдий ч дээрх хуулийн 4-р хавсралтын дагуу тэдгээрийн хамгийн их утга хуанлийн жилд та бичиж болно 10-аас ихгүй байна. 2018 онд энэ үзүүлэлт 8.70 пункт байна.