Palīdzība līdz 12 nedēļām. Kā reģistrēties un reģistrēt pabalstus sievietēm par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā

Maternitātes pabalstus saņem sievietes, kuras ir dzemdējušas, un sievietes, kuras adoptējušas bērnu līdz 3 mēnešu vecumam, ja:

ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti, tas ir, strādā;
studēt pilna laika;
pilda militāro dienestu saskaņā ar līgumu, dienē iekšlietu struktūrās, zemessardzes karaspēkā, Ārkārtas situāciju ministrijā, sodu sistēmas iestādēs un struktūrās, muitas iestādēs.

Maternitātes pabalstus maksā Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ilgst 70 (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 84) kalendārās dienas pirms dzemdībām un 70 (sarežģītu dzemdību gadījumā - 86, divu vai vairāku bērnu piedzimšanas gadījumā - 110) kalendārās dienas pēc dzemdībām.

Adoptējot bērnu (bērnus) līdz 3 mēnešu vecumam, pabalstu izmaksā no adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā - 110) kalendāro dienu termiņa beigām no dzimšanas dienas. no bērna.

">maternitātes atvaļinājuma periods. Apdrošinātas sievietes Apdrošinātai sievietei, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par 6 mēnešiem, tiek izmaksāts maternitātes pabalsts, kas nepārsniedz viņas reģionā noteikto minimālo algu, ņemot vērā reģionālo koeficientu.">ar retiem izņēmumiem to izmaksā 100% apmērā no vidējās izpeļņas, darbiniekiem - pabalsta apmērā, studentiem - stipendiju apmērā. Tomēr pabalsts nevar pārsniegt noteiktu summu. Pašreizējos ierobežojumus varat pārbaudīt Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda Maskavas reģionālās nodaļas tīmekļa vietnē.

Pabalstu izmaksā darba, dienesta vai mācību vietā. Lai to saņemtu, jāuzrāda:

darbnespējas lapa;
reģistrācijai dienesta vai studiju vietā - medicīnas organizācijas izziņa.

Gadījumos:

vīra pārcelšana strādāt uz citu rajonu, pārcelšanās uz vīra dzīvesvietu;
slimība, kas neļauj turpināt strādāt vai dzīvot noteiktā teritorijā (saskaņā ar noteiktajā kārtībā izsniegtu medicīnisko izziņu);
nepieciešamība aprūpēt slimos ģimenes locekļus (ja ir medicīnas organizācijas slēdziens par slimā ģimenes locekļa nepieciešamību pēc pastāvīgas ārējas aprūpes) vai I grupas invalīdiem.

">atsevišķos gadījumos maternitātes pabalstu piešķir un izmaksā arī pēdējā darba vai dienesta vietā, kad grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sākās mēneša laikā pēc atlaišanas.

3. Kā sievietes, kuras reģistrējas pirms 12 grūtniecības nedēļām, var saņemt pabalstus?

Tiek nodrošināta samaksa tikai kopā ar maternitātes pabalstiem. Ja slimības lapa netiek apmaksāta, tad arī šis pabalsts netiek piešķirts.

Vienīgais papildu dokuments, kas nepieciešams šī maksājuma saņemšanai, ir izziņa no pirmsdzemdību klīnikas vai citas medicīnas organizācijas, kas reģistrējusi sievieti grūtniecības sākumposmā.

Sievietes pilsonība un dzīvesvieta neietekmē viņas tiesības saņemt maksājumus.

Sievietes, kuras atlaistas sakarā ar organizācijas likvidāciju vai individuālā darba devēja darbības pārtraukšanu 12 mēnešu laikā pirms dienas, kad viņas noteiktajā kārtībā atzītas par bezdarbniekiem, pabalstus saņem .

Ja esat reģistrējies medicīnas organizācijā pirmajās 12 grūtniecības nedēļās un jums ir tiesības saņemt maternitātes pabalstu, jums ir tiesības uz vienreizēju pabalstu reģistrācijai grūtniecības sākumposmā (1995. gada 19. maija likuma 6. pants). N 81-FZ).

Pabalsta summa

Pamatpabalsta summa ir 300 rubļu. Šī summa palielinās par indeksācijas koeficientu un reģionālo koeficientu (Tālo Ziemeļu reģionos un līdzvērtīgās teritorijās). Līdz 2018. gada 1. janvārim tika apturēta pabalsta apmēra indeksācija, pamatojoties uz prognozēto inflācijas līmeni. Taču no 01.02.2017. tas ir balstīts uz faktisko patēriņa cenu pieauguma indeksu 2016. gadam (1,054) un, neņemot vērā reģionālo koeficientu, ir 613,14 rubļi. (likuma N 81-FZ 1. daļas 4.2. pants, 10. pants; 2015. gada 4. jūnija likuma N 68-FZ 6. klauzula, 1. pants, 1. klauzula, 1. daļa, 4.2. pants; Krievijas valdības dekrēts Federācijas datums 26.01.2017. N 88).

Pabalstu piešķiršanas kārtība un izmaksas termiņi

Pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā tiek piešķirts un izmaksāts galamērķa un maternitātes pabalstu izmaksas vietā (Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojuma N 1012n 14. punkts; 1. punkts, Administratīvie noteikumi, kas apstiprināti ar Krievijas Darba ministrijas 2017. gada 14. septembra rīkojumu N 678n:

savā darba vietā (ja esat nodarbināts vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājums iestājas mēneša laikā pēc atlaišanas);
mācību vietā (ja mācāties pilna laika izglītības iestādēs);
sociālās apdrošināšanas dienestā reģistrācijas vietā (ja esat atlaists sakarā ar organizācijas likvidāciju vai individuālā uzņēmēja darbības pārtraukšanu divpadsmit mēnešu laikā pirms dienas, kad tika atzīts par bezdarbnieku);
Krievijas Federācijas FSS (turpmāk tekstā – Krievijas Federācijas TO FSS) teritoriālajās struktūrās jūsu darba devēja reģistrācijas vietā (ja likumā noteiktajos gadījumos darba devējam nav iespējas samaksāt ieguvumi).

Pabalstu saņemšanas pamats ir izziņa, kas apliecina reģistrāciju grūtniecības sākuma stadijā (Rīkojuma Nr. 1012n 22. punkts). To jebkurā formā sastāda pirmsdzemdību klīnika vai cita medicīnas organizācija, kas jūs reģistrējusi.

Ja pabalstu izmaksā darba devējs vai izglītības iestāde, izmaksa jāveic 10 dienu laikā no reģistrācijas apliecības iesniegšanas dienas. Ja pabalstu izmaksā sociālās aizsardzības dienests, pabalsts tiks piešķirts ne vēlāk kā 10 dienu laikā no attiecīgā iesnieguma un izziņas saņemšanas dienas. Samaksa tiks veikta ne vēlāk kā līdz norādīto dokumentu saņemšanas mēnesim sekojošā mēneša 26.datumam (18.punkts, rīkojums Nr.1012n).

Lai saņemtu pabalstus no Krievijas Federācijas Federālā apdrošināšanas dienesta, papildus iepriekš minētajai izziņai ir jāsagatavo atbilstošs iesniegums, kā arī likumīgā spēkā stājies tiesas lēmums par nemaksāšanas fakta konstatēšanu. apdrošinājuma ņēmēja pabalstu vai neizmaksātās pabalstu summas piedziņu no apdrošinājuma ņēmēja. Turklāt, ja piesakāties ar pārstāvja starpniecību, jums būs nepieciešami dokumenti, kas apliecina viņa pilnvaras. Pabalsts tiks piešķirts un izmaksāts 10 kalendāro dienu laikā no norādīto dokumentu saņemšanas dienas Krievijas Federācijas FSS (Administratīvo noteikumu 12. punkts).

Piezīme!

Pabalstu piešķir, ja piesakāties tam sešu mēnešu laikā no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām ( Art. likuma Nr. 81-FZ 17.2).

Papildus reģionālie maksājumi

Papildus federālajam pabalstam par reģistrāciju agrīnās grūtniecības stadijās dažādu Krievijas Federācijas veidojošo vienību tiesību akti paredz papildu priekšrocības, kas saistītas ar grūtnieču agrīnu reģistrāciju ar medicīnisko reģistrāciju. Tādējādi 2017. gadā Maskavā sievietēm, kuras reģistrējušās pirms 20 grūtniecības nedēļām, ir tiesības uz pabalstu 600 rubļu apmērā. (neatkarīgi no darba, mācību vai dienesta fakta) ar nosacījumu, ka viņi uz to piesakās ne vēlāk kā 12 mēnešus no bērna dzimšanas mēneša (Maskavas valdības 6. decembra dekrēta 1. pielikuma 1.1.2. punkts, 2016 N 816-PP).

Lai saņemtu pabalstus, izmantojot sociālās apdrošināšanas pakalpojumus, jums ir nepieciešams:

personu apliecinošs dokuments (pase);
pirmsdzemdību klīnikas vai citas medicīnas organizācijas izziņa par reģistrāciju pirms 12 grūtniecības nedēļām;
darbnespējas lapa;
Nodarbinātības valsts dienesta izziņa par sievietes atzīšanu par bezdarbnieku (ar pretendenta piekrišanu to var pieprasīt patstāvīgi);
noteiktajā kārtībā apliecinātu izrakstu no darba grāmatiņas par pēdējo darba vietu.

Piezīme!

Valsts pabalsti, kā arī citi maksājumi un kompensācijas, kas izmaksātas saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu, netiek aplikti ar iedzīvotāju ienākuma nodokli ( 1. punkts art. Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 217. pants).

Noderīga informācija par problēmu

Sociālās apdrošināšanas fonda oficiālā vietne -

Kādas priekšrocības ir reģistrācijai agrīnās grūtniecības stadijās 2017. gadā? Kas maksā šo pabalstu? Kādi dokumenti nepieciešami pabalstu piešķiršanai darba vietā? Vai šis pabalsts ir pieejams tiem, kas nestrādā? Kā kopš 2017. gada februāra indeksācijas dēļ mainījies pabalsta apmērs? Jūs atradīsit atbildes šajā rakstā.

Kam ir tiesības uz pabalstiem 2017. gadā

Vienreizējs pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā tiek piešķirts sievietēm, kuras (1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 9. pants):

reģistrēts ārstniecības iestādēs pirms 12 grūtniecības nedēļām;
ir tiesības uz maternitātes pabalstu (izņemot adoptētāju).

Pabalsta saņemšanai jāpiesakās sešu mēnešu laikā no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Ja šajā periodā nepieteiksieties pabalstam, pabalsts tiks “pazaudēts”. To paredz 1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 17.2 pants.

Pabalsta apmērs 2017. gadā

Sākotnējā pabalsta summa sākotnēji tika noteikta 300 rubļu apmērā. Bet pēc samaksas šī summa palielinās par (1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 4.2., 5., 10. pants)

indeksācijas koeficients (ik gadu nosaka Krievijas Federācijas valdība);
reģionālais koeficients (tas attiecas uz teritorijām, kas klasificētas kā Tālo Ziemeļu reģioni un līdzvērtīgi apgabali, un teritorijām, kas nav klasificētas kā tādi reģioni un apgabali, bet kurām ir īpaši klimatiskie apstākļi).

2017. gadā ir divi dažādi pabalsta apmēri (janvārī un no 1. februāra). Tas saistīts ar to, ka no 2017. gada 1. februāra pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā tika indeksēts ar koeficientu 1,054 ( Krievijas Federācijas valdības 2017. gada 26. janvāra dekrēts Nr.88 “Par maksājumu, pabalstu un kompensāciju indeksācijas apmēra apstiprināšanu 2017. gadā” Pabalstu apmērus 2017. gadā parādīsim tabulā.

Kur pieteikties un kādus dokumentus savākt

2017. gadā atkarībā no situācijas pabalstus var izsniegt:

pie darba devēja (darba vietā);
izglītības iestādē;
sociālās aizsardzības dienestā.

Tādējādi, ja sieviete nestrādā, tad viņa var saņemt pabalstus arī 2017. gadā. Taču, lai to izdarītu, viņai nav jāsazinās ar darba devēju, sociālās apdrošināšanas iestādēm vai mācību vietu.

Tikšanās datumi 2017. gadā

Saņemot pabalstus no darba devēja, norīkojums un izmaksa jānotiek 10 dienu laikā no reģistrācijas apliecības iesniegšanas dienas. Saņemot pabalstu no sociālās apdrošināšanas dienesta, pabalsts jāpiešķir 10 dienu laikā un jāizmaksā ne vēlāk kā izziņas saņemšanas mēnesim sekojošā mēneša 26. datumā.

Lai piešķirtu pabalstus, jums būs jāuzrāda izziņa no ārstniecības iestādes (piemēram, no pirmsdzemdību klīnikas), kas apliecina reģistrāciju grūtniecības sākumposmā. Šis sertifikāts ir jāizsniedz ārstam un jāparaksta un jāapzīmogo (procedūras 22. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n).

Lūdzu, ņemiet vērā, ka ar likumu nav apstiprināta vienota sertifikāta forma no 2017. gada. Attiecīgi ārstniecības iestādēm ir tiesības to sastādīt jebkurā formā. Izziņai jābūt apliecinātai ar ārsta parakstu un ārstniecības iestādes zīmogu.

Darbiniekiem, kuri ir reģistrēti medicīnas organizācijās grūtniecības sākumposmā (līdz 12 nedēļām), ir tiesības saņemt papildu pabalstu maternitātes pabalstu apmērā (1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 9. pants, 19. punkts). Procedūra, kas apstiprināta ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n).

Situācija: vai darbiniecei ir jāmaksā pabalsti, ja viņas grūtniecība pēc ārsta izziņas ir tieši 12 nedēļas?

Nav vajadzības.

Sievietei, kura ir reģistrējusies medicīnas organizācijās agrīnā grūtniecības stadijā, ir tiesības uz vienreizēju pabalstu (1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 9. pants). No šīs normas burtiskās interpretācijas izriet, ka agrīna grūtniecība tiek uzskatīta par līdz 12 nedēļām.

Tomēr tiesību aktos nav noteikts, kura šī perioda diena ir uzskatāma par termiņu. Mutiskajos paskaidrojumos Krievijas FSS speciālisti skaidro, ka formulējums “līdz 12 nedēļām” ir jāsaprot šādi: diena, kad paiet tieši 12 nedēļas, ir diena, pirms kuras jāreģistrējas.

To netieši apstiprina Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011.gada 16.decembra vēstule Nr.15-4/10/2-12700, kurā ir ietverta priekšlaicīgu dzemdību klasifikācija. Konkrēti, “līdz 28 nedēļām” nozīmē, ka ir pagājušas 27 nedēļas un 6 dienas, ieskaitot. Pamatojoties uz to, periods “līdz 12 nedēļām” nozīmē, ka ir pagājušas 11 nedēļas un 6 dienas ieskaitot. Tas ir, norādītajā periodā ir iekļauta arī 12. nedēļa.

Piemērs grūtniecības perioda noteikšanai, pirms kura sievietei jāreģistrējas medicīnas organizācijā, lai saņemtu vienreizēju pabalstu

Organizācijas Alfa sekretāres E.V. grūtniecība. Ivanova tiek skaitīta no 1.aprīļa.

Grūtniecības laika intervāli ar nedēļas sadalījumu ir šādi.

1. No 1.aprīļa līdz 7.aprīlim ieskaitot - šī ir pirmā nedēļa, grūtniecības nedēļa noslēdzas 7.aprīlī.

2. No 8.aprīļa līdz 14.aprīlim ieskaitot - šī ir otrā nedēļa, divas grūtniecības nedēļas tiek pabeigtas 14.aprīlī.

3. No 15.aprīļa līdz 21.aprīlim ieskaitot - šī ir trešā nedēļa, trīs grūtniecības nedēļas tiek pabeigtas 21.aprīlī.

4. No 22.aprīļa līdz 28.aprīlim ieskaitot - šī ir ceturtā nedēļa, četras grūtniecības nedēļas tiek pabeigtas 28.aprīlī.

5. No 29. aprīļa līdz 5. maijam ieskaitot - šī ir piektā nedēļa, piecas grūtniecības nedēļas tiek pabeigtas 5. maijā.

6. No 6. maija līdz 12. maijam ieskaitot - šī ir sestā nedēļa, sešas grūtniecības nedēļas tiek pabeigtas 12. maijā.

7. No 13. maija līdz 19. maijam ieskaitot - šī ir septītā nedēļa, septiņas grūtniecības nedēļas tiek pabeigtas 19. maijā.

8. No 20. maija līdz 26. maijam ieskaitot - šī ir astotā nedēļa, astoņas grūtniecības nedēļas tiek pabeigtas 26. maijā.

9. No 27.maija līdz 2.jūnijam ieskaitot - šī ir devītā nedēļa, deviņas grūtniecības nedēļas tiek pabeigtas 2.jūnijā.

10. No 3.jūnija līdz 9.jūnijam ieskaitot - šī ir desmitā nedēļa, 10 grūtniecības nedēļas tiek pabeigtas 9.jūnijā.

11. No 10.jūnija līdz 16.jūnijam ieskaitot - šī ir vienpadsmitā nedēļa, 16.jūnijā tiek pabeigtas 11 grūtniecības nedēļas.

12. No 17. jūnija līdz 23. jūnijam ieskaitot - šī ir divpadsmitā nedēļa, 12. grūtniecības nedēļa tiek svinēta 23. jūnijā.

Sievietei jāreģistrējas pirmajās 12 grūtniecības nedēļās – pirms viņai aprit tieši 12 nedēļas, tas ir, līdz 22. jūnijam (ieskaitot).

Izmaksāt pabalstus darbiniekiem, ar kuriem noslēgti darba līgumi. Ja darbiniece strādā saskaņā ar civiltiesisko līgumu, tad nemaksā viņai pabalstus. Tas izriet no 2006. gada 29. decembra likuma Nr. 255-FZ 13. panta 1. daļas un ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n apstiprinātās kārtības 21. punkta.

Pabalsts nepilna laika strādniekam

Situācija: vai ir jāmaksā pabalsti par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā ārējam nepilnas slodzes darbiniekam?

Nav vajadzības.

Pabalstu izmaksa par reģistrāciju grūtniecības sākuma stadijā darba vietā, pamatojoties uz ārēju nepilna laika darbu, nav paredzēta 1995. gada 19. maija likumā Nr. 81-FZ. Šo pabalstu izmaksā tikai pamatdarba vietā (ar Krievijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda 2008. gada 7. aprīļa rezolūciju Nr. 81 apstiprināto metodisko norādījumu 79. punkts).

Šo nostāju apstiprina Austrumsibīrijas apgabala Federālā pretmonopola dienesta 2011. gada 3. maija rezolūcija A19-13214/10.

Maksājumu biežums

Pabalsts par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā ir vienreizējs pabalsts, tas ir, tas darbiniecei jāizmaksā vienu reizi.

Pabalsta summa

Pamatpabalsta summa ir 300 rubļu.

Tomēr pēc faktiskā maksājuma šī summa palielinās:

pēc indeksācijas koeficienta (ko katru gadu nosaka federālā budžeta likums, pamatojoties uz prognozēto inflācijas līmeni);

ar reģionālo koeficientu (noteikts dažos apgabalos un apvidos).

Šādas normas ir ietvertas 1995. gada 19. maija likuma Nr. 81-FZ 4.2., 5., 10. pantā un ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu apstiprinātās kārtības 20., 79. punktā. Nr.1012n. Indeksa rādītāji ir norādīti tabula.

Piemēram, 2015. gadā pabalsta apmērs par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā (neskaitot reģionālos koeficientus) ir 543,67 rubļi.

Tas izriet no 2007. gada 24. jūlija likuma Nr. 198-FZ 11. panta 2.1. daļas, 2008. gada 24. novembra likuma Nr. 204-FZ 11. panta 2. daļas, likuma 10. panta 2. daļas. 2009. gada 2. decembra Nr. 308-FZ , 2010. gada 13. decembra likuma Nr. 357-FZ 10. panta 2. daļa, 2011. gada 30. novembra likuma Nr. 371-FZ 10. panta 2. daļa, 2. daļa 2012. gada 3. decembra likuma Nr. 216-FZ 10. panta 2. daļa, 2013. gada 2. decembra likuma Nr. 349-FZ 9. panta 2. daļa, 2014. gada 1. decembra likuma Nr. 384-FZ. Šīs pieejas pareizību apstiprina arī Krievijas FSS 2014. gada 28. janvāra vēstulēs Nr. 17-03-11/06-1026, 2012. gada 19. decembrī Nr. 15-03-11/12-17008 utt. .

Uzmanību: 2016. gadā mainījās pabalstu indeksācijas kārtība. No 2016. gada 1. janvāra līdz 1. februārim jūs maksājat pabalstus tādā pašā apmērā kā 2015. gadā. Kopš 2016. gada 1. februāra bērnu pabalsti ir indeksēti par 7 procentiem. Tagad pabalsts sievietēm, kuras reģistrējas grūtniecības sākumposmā, ir 581,73 rubļi. (2015. gada 6. aprīļa likuma Nr. 68-FZ 4. pants, Krievijas Federācijas valdības 2016. gada 28. janvāra dekrēts Nr. 42).

Nosakiet pabalsta apmēru uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākuma datumu. Piemēram, ja apliecība par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā izsniegta 2015.gadā un grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sākas 2016.gadā, izmaksājiet pabalstu tādā apmērā, kāds ir spēkā 2016.gadā. Tas izriet no Procedūras 24. punkta, kas apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n.

Plašāku informāciju par indeksācijas koeficientu izmantošanu, aprēķinot minimālo pabalstu apmēru pilsoņiem ar bērniem sk. Kā aprēķināt bērna kopšanas pabalstus līdz 1,5 gadu vecumam .

Jā vajag.

Normatīvā akta spēkā stāšanās kārtību var norādīt tajā pašā (1994. gada 14. jūnija likuma Nr. 5-FZ 6. pants). Jo īpaši likumā var norādīt, ka no tā spēkā stāšanās brīža tas attiecina savu darbību uz pagātnes periodiem (likuma ar atpakaļejošu spēku). Tas ir, no norādītajiem datumiem ir jāpiemēro jauni noteikumi neatkarīgi no likuma datuma, ar kuru jaunā kārtība stājās spēkā.

Tātad, ja pirms kārtējās indeksācijas tapšanas darbiniekam izmaksāts pabalsts, neņemot vērā retroaktīvi noteiktos koeficientus, tas ir jāpārrēķina un jāizmaksā papildus (Krievijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda 2009. gada 13. maija vēstule Nr. 02 -18/07-3970). Šajā gadījumā darbiniekam nekādi papildu dokumenti nav jāiesniedz.

Dokumenti no darbinieka

Lai saņemtu pabalstus, darbiniekam organizācijai jāiesniedz:

medicīnas organizācijas sertifikāts (Kārtības 22. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n);

pieteikums jebkurā formā (Kārtības 5. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n).

Apliecību izsniedz ārsts, kurš reģistrējis darbinieku kā medicīnas speciālistu. Sertifikāta forma nav noteikta likumā, tāpēc medicīnas organizācijas ārsts to sastāda jebkurā formā. Dokumentam jābūt apliecinātam ar ārsta parakstu un medicīnas organizācijas zīmogu.

Darbinieks var iesniegt pieteikumu un sertifikātu:

atvest uz organizāciju personīgi;

sūtīt ierakstītā vēstulē ar paziņojumu. Šajā gadījumā darbinieks nosūta nevis oriģinālu, bet notariāli apliecinātu medicīnas organizācijas sertifikāta kopiju;

nosūtīt organizācijai elektroniski.

Tas izriet no 5. un 5.1. punkta Procedūrā, kas apstiprināta ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n.

Pabalsta izmaksas datums

Organizācijai, kas ir darbinieka galvenā darba vieta, ir jāmaksā pabalsti:

vienlaikus ar maternitātes pabalstiem, ja darbiniece kopā ar dokumentiem par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu iesniedza reģistrācijas apliecību;

atsevišķi, 10 dienu laikā no reģistrācijas apliecības iesniegšanas dienas, ja darbiniece to iesniedza vēlāk nekā dokumentus grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam.

Šādi noteikumi ir noteikti kārtības 24. punktā, kas apstiprināta ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n.

Pēc dokumentu saņemšanas no darbinieka sagatavot rīkojumu par pabalstu piešķiršanu. Šis ir iekšējs dokuments, kas nav obligāts. Fakts ir tāds, ka pabalstu piešķiršanas pamats ir darbinieka izziņa un pieteikums.

Periods, kurā saglabājas tiesības uz pabalstiem

Darbinieks var rēķināties ar pabalstiem sešus mēnešus no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Ja viņa nokavēja šo termiņu, neizsniedz pabalstus. Šis noteikums ir noteikts kārtības 80. punktā, kas apstiprināts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. decembra rīkojumu Nr. 1012n.

Piemērs, kā noteikt darbinieka tiesības saņemt pabalstus par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā

2016. gada 4. martā organizācijas darbinieks iesniedza grāmatvedībā apliecību par reģistrāciju grūtniecības sākuma stadijā, kas datēta ar 2015. gada 20. februāri. Viņas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums beidzās 2015. gada 10. augustā.

Darbiniecei nav tiesību saņemt pabalstus, jo sešu mēnešu periods no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām beidzas 2016. gada 9. februārī.

Krievijas FSS izmēģinājuma projekts

Situācija: kā izmaksāt pabalstus sievietēm, kuras ir reģistrējušās grūtniecības sākumposmā reģionos, kas piedalās Krievijas Federālā sociālās apdrošināšanas fonda izmēģinājuma projektā par īpašu sociālo pabalstu piešķiršanas un izmaksas kārtību?

Galu galā šo valstu pilsoņiem ir tiesības uz sociālo nodrošinājumu ar tādiem pašiem nosacījumiem kā Krievijas pilsoņiem (Līguma par Eirāzijas ekonomisko savienību 98. panta 3. klauzula). Un sociālais nodrošinājums cita starpā ietver apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti (līguma par Eirāzijas ekonomisko savienību 96. panta 9. punkts, 5. punkts).

Tādējādi to valstu pilsoņi, kas iekļautiEirāzijas ekonomiskā savienība , ir apdrošinātas personas Krievijā neatkarīgi no statusa ( pastāvīgie vai pagaidu iedzīvotāji, pagaidu iedzīvotāji ). Šīs pieejas pareizību apstiprina Krievijas Darba ministrija 2014. gada 5. decembra vēstulē Nr. 17-1/10/B-8313.

Grāmatvedība

Pabalstu sievietēm, kuras reģistrējas grūtniecības sākumposmā, atmaksā Krievijas Sociālās apdrošināšanas fonds. Atspoguļojiet šādus maksājumus kontā 69 (Norādījumi kontu plānam).

Grāmatvedībā reģistrē pabalstu uzkrāšanu un izmaksu, izmantojot šādus ierakstus:

- pabalsti tika uzkrāti sievietēm, kuras reģistrējušās grūtniecības sākumposmā;

Debets 70 Kredīts 50 (51)

- darbiniekam tika izsniegti pabalsti.

Iedzīvotāju ienākuma nodoklis un apdrošināšanas prēmijas

Pabalsts sievietēm, kuras reģistrējas grūtniecības sākumposmā, ir valsts pabalsts. Tāpēc neatkarīgi no nodokļu sistēmas, ko organizācija piemēro, tā ir atbrīvota no maksāšanas:

Iedzīvotāju ienākuma nodoklis (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 217. panta 1. punkts);

iemaksas obligātajai pensiju (sociālajai, medicīniskajai) apdrošināšanai (2009. gada 24. jūlija likuma Nr. 212-FZ 1. panta 1. daļas 9. pants);

iemaksas apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām (1998. gada 24. jūlija likuma Nr. 125-FZ 1. daļas 20.2. pants).

Ienākuma nodoklis

Tā kā ieguvums ir pilnībā atlīdzina Krievijas FSS , tad tie nav organizācijas izdevumi. Tāpēc, aprēķinot ienākuma nodokli, neiekļaujiet pabalsta summu izdevumos (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 252. pants).

Piemērs, kā ņemt vērā pabalstus sievietēm, kuras reģistrējušās grūtniecības sākumposmā. Organizācija piemēro vispārēju nodokļu sistēmu

2016. gada 21. aprīlī Alfa LLC kasiere A.V. Dežņeva iesniedza grāmatvedības nodaļai pirmsdzemdību klīnikas izziņu par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā, kas datēta ar 2016. gada 11. aprīli.

Debets 69 apakškonts “Norēķini ar Sociālās apdrošināšanas fondu par sociālās apdrošināšanas iemaksām” Kredīts 70

Debets 70 Kredīts 50

Šo pabalsta summu grāmatvede nav iekļāvusi izdevumos, aprēķinot ienākuma nodokli. Šī summa nav iekļauta arī citu nodokļu (iemaksu) aprēķinā.

Vienotais nodoklis saskaņā ar vienkāršoto nodokļu sistēmu, UTII

Organizācijas, kas piemēro īpašu nodokļu režīmu, aprēķinot vienoto nodokli, neņem vērā atvieglojumu apjomu. Tas ir saistīts ar faktu, ka ieguvums maksā Krievijas FSS . Tie nav organizācijas izdevumi un netiek ņemti vērā, aprēķinot vienoto nodokli gan piemērojot vienkāršoto nodokļu sistēmu (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 346.16. panta 2. punkts, 346.21. panta 3.1. punkts), gan piemērojot. UTII (Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 346.32. panta 2. punkts).

Piemērs, kā ņemt vērā pabalstus sievietēm, kuras reģistrējušās grūtniecības sākumposmā. Organizācija piemēro vienkāršojumu ar objektu “ienākumi mīnus izdevumi”

2016. gada 18. aprīlī Alfa LLC kasiere A.V. Dežņeva iesniedza grāmatvedības nodaļai pirmsdzemdību klīnikas izziņu par reģistrāciju grūtniecības sākumposmā, kas datēta ar 2016. gada 11. aprīli.

Pabalsts viņai izmaksāts 2016.gada 29.aprīlī. Grāmatvedis grāmatvedībā izdarīja šādus ierakstus:

Debets 69 apakškonts “Norēķini ar Sociālās apdrošināšanas fondu par sociālās apdrošināšanas iemaksām” Kredīts 70
- 581,73 rubļi. - pabalsti tika uzkrāti Dežņevai, kura reģistrējās grūtniecības sākumposmā;

Debets 70 Kredīts 50
- 581,73 rubļi. - darbiniekam tika izmaksāti pabalsti.

Šo pabalsta summu grāmatvede, aprēķinot vienoto nodokli, nav iekļāvusi izdevumos. Šī summa nav iekļauta arī citu nodokļu (iemaksu) aprēķinā.

Topošajām māmiņām jāzina, ka maksājumus var sākt saņemt grūtniecības sākumposmā. Viens no šiem atvieglojumiem ir pabalsts ārstniecības iestādē reģistrētajiem. līdz 12 nedēļām, kura vērtība 2018. gadā summas 628,47 berzēt. Reģioniem, kuros noteikts reģionālais algas koeficients, pabalsta apmēru aprēķina, ņemot vērā šo koeficientu.

Šī summa tiek indeksēta katru gadu, pamatojoties uz prognozēto inflācijas līmeni, un to neapliek ar nodokļiem. Maksājumi strādājošām topošajām māmiņām tiek veikti no sociālās apdrošināšanas fondiem. Studenti un militārpersonas no federālā budžeta. Atlaists sakarā ar uzņēmuma likvidāciju no subsīdijām, kas reģionālajos budžetos piešķirtas no federālā budžeta, lai finansiāli atbalstītu šo Krievijas Federācijas veidojošo vienību izdevumu saistības.

Šo pabalstu izmaksā tikai:

strādājot sievietes, t.i. pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai;
atlaists likvidācijas dēļ uzņēmumiem 12 mēnešu laikā pēc bezdarbnieka statusa saņemšanas;
studenti pilna laika studenti;
topošās māmiņas, kas iet cauri militārā dienesta līgums;
individuālie uzņēmēji, privātie notāri vai juristi, kuri brīvprātīgi maksā apdrošināšanas prēmijas.

Kā saņemt pabalstus agrīnai grūtniecības reģistrācijai

Pastāv divi gadījumi pabalstu reģistrācija:

Ja tiek sniegta pirmstermiņa reģistrācijas apliecība vienlaikus ar dokumentiem maternitātes pabalstu (B&R) saņemšanai, tad šie divi maksājumi tiek piešķirti un izmaksāti kopā.
Ja jūs sniedzat sertifikātu pēc pieteikšanās pabalstiem saskaņā ar BiR.
- Darba devējam ir jāmaksā pabalsti ietvaros 10 kalendārās dienas no sertifikāta izsniegšanas dienas. Naudas līdzekļu pārskaitījums saņēmējam tiek veikts nākamajā dienā algas izmaksai.
- Sociālais nodrošinājums nodrošina pabalstus tiem, kas atlaisti sakarā ar organizācijas darbības pārtraukšanu. līdz 26. datumam nākamajā mēnesī pēc nepieciešamo dokumentu saņemšanas.

Saskaņā ar 1995.gada 19.maija likumu Nr.81-FZ pieļaujamais pabalsta pieteikšanas periods ir 6 mēneši pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Sagatavojot dokumentus pēc noteiktā termiņa beigām, lēmumu par iecelšanu pieņem apdrošinātāja teritoriālā iestāde, ja pretendentam ir pamatots iemesls nokavēt atļauto maksājuma pieteikšanās termiņu.

Pamatojoties uz Art. 2001. gada 30. maija likuma Nr. 67-FZ 1.

izdevumus par pabalstu nodošanu saņēmējam veic no tiem pašiem līdzekļiem, no kuriem izmaksā pabalstus;
Par banku darījumiem par maksājumu noguldīšanu nav jāmaksā.

Kur es varu veikt maksājumu?

Atkarībā no tā, kādai saņēmēju kategorijai pieder topošā māmiņa, viņai jāpiesakās uz pabalstu piešķiršanu attiecīgajā organizācijā.

Parasti šī pabalsta saņemšanai pietiek ar izziņu no pirmsdzemdību klīnikas vai citas ārstniecības iestādes par reģistrāciju pirms 12 grūtniecības nedēļām. Lai iegūtu šo apliecību, jāsazinās ar dzīvesvietas pirmsdzemdību klīniku un jāreģistrējas tur. Grūtniecības 1 trimestris.

Ja grūtniecību uzrauga personīgais ārsts privātā klīnikā, varat reģistrēties šajā iestādē. Uzraudzības ārsts izsniegs izziņu par agrīnas grūtniecības reģistrāciju. Jūs to kopā ar darba nespējas lapu grūtniecības un dzemdību dēļ vedat uz savu darba vai mācību vietu. Gadījumā, ja māte ir individuāla uzņēmēja un vienu gadu brīvprātīgi veica iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā, tad šī medicīniskā izziņa jāiekļauj tajā pašā fondā pabalstu aprēķināšanai. 10 dienu laikā līdzekļi ir jāieskaita saņēmēja kontā.

Reģionālie maksājumi sievietēm grūtniecības sākumā

Sakarā ar to, ka vienreizējā pabalsta apmērs ārstniecības iestādēs reģistrētajām sievietēm grūtniecības sākumposmā ir mazs, tāpēc atsevišķos Krievijas Federācijas reģionos tiek paredzēti papildu reģionālie pabalsti grūtniecēm par sociālo atbalstu. ģimenes.

Piemēram, Maskavā papildus federālajiem pabalstiem ir arī pilsētas maksājumi. Galvaspilsētā pastāvīgi reģistrētajām topošajām māmiņām, reģistrējoties medicīniskiem nolūkiem līdz 20. grūtniecības nedēļai, tiek izmaksāts vienreizējs pabalsts, kura apmērs ir 600 rubļu.

Par šāda veida pabalstu pieejamību konkrētā Krievijas Federācijas priekšmetā varat uzzināt mūsu vietnes reģionālās sadaļas attiecīgajā lapā.