Kopš padomju laikiem pensiju sistēma ir piedzīvojusi milzīgas pārmaiņas.

Mūsdienās pensiju sistēma stabili virzās uz Rietumu modeli. Uzlabojumi šajā jomā tiek veikti pakāpeniski un vienmērīgi. Līdz ar to ir mainījusies arī pati turpmāko sociālo maksājumu veidošanās. Un to lielums tagad var būt atkarīgs ne tikai no saņemto ienākumu līmeņa un nostrādāto gadu skaita, bet arī no to veidošanas metodēm.

2017. gadā katrs iedzīvotājs pats var noteikt, kā veidos savus uzkrājumus vecumdienām. Uzticēties valstij, tāpat kā līdz šim, var, sazinoties ar valsts mēroga pārvaldības uzņēmumu. Bet ir arī citas iespējas, piemēram, veidojot uzkrājumus nevalstiskā pensiju fondā vai kopā ar privātajām pārvaldības sabiedrībām.

Pensiju likumdošanas veidošanai Krievijā ir skaidri laika posmi. Līdz 90. gadiem vecuma pensijas noteica valsts, nekoncentrējoties uz bijušā darbinieka saņemto ienākumu līmeni. Tā tika izveidota vienreiz un nav piedzīvojusi nekādas izmaiņas visos turpmākajos gados. Šāds stāvoklis bija saistīts ar inflācijas neesamību un to, ka paši atskaitījumi tika veidoti citādi, proti, atskaitījumi no uzņēmumiem un budžeta finansējums.

Kopš 1990.gada šajā jomā sākās pārmaiņas, tika izskatīti dažādi likumprojekti, jo pensijām bija nepieciešama indeksācija sakarā ar pastāvīgo cenu kāpumu. Šogad tika izveidots Pensiju fonds, kas sāka saņemt ikmēneša ieturējumus no juridiskām un fiziskām personām, kuru dēļ tika veikta regulāra pensiju uzkrāšana. Turklāt pats aprēķins ir būtiski mainījies. Un jau 1992. gadā tika ieviesti nevalstiskie pensiju fondi, kas ļāva strādājošajiem pilsoņiem uzkrāt līdzekļus vecumdienām.

Turpmākajos gados, līdz 2000. gadam, situācija šajā jomā bija ārkārtīgi sarežģīta, neskatoties uz veikto reformu skaitu. Taču ar XI gadsimta sākumu pensiju reforma uzņēma jaunus apgriezienus, pakāpeniski stabilizējot situāciju.

Likums "Par darba pensijām Krievijas Federācijā"

Tiesību aktus par darba pensijām Krievijas Federācijā daudzus gadus regulēja FZ 173. Federālais likums par darba pensijām Krievijas Federācijā 3 173-FZ tika pieņemts 2001. gada 17. decembrī.

Šis likums apvienoja daudzus likumprojektus, piedāvājot principiāli jaunu pieeju veidošanai. Jo īpaši pensijas sāka dalīt pēc to saņemšanas pamatojuma. Tos var iegūt ne tikai sasniedzot pensijas vecumu, bet arī invaliditātes un apgādnieka zaudējuma gadījumā.

Ieguvumi veidojas no vairākām dažādām daļām:

1. Bāzes daļa ir minimums, ko var pieprasīt noteiktos apstākļos.
2. Apdrošināšana, kas tieši atkarīga no iemaksu ilguma pensiju fondā.
3. , kas ļauj patstāvīgi pielāgot vecumdienām atvēlēto līdzekļu līmeni.

173-FZ tika koriģēts to periodu jēdziens, kas tiek uzskatīti par apdrošināšanas periodiem, un tāpēc tie jāņem vērā, aprēķinot pensiju. Saskaņā ar šo likumu tiek ņemti vērā ne tikai faktiski nostrādātie periodi, bet arī laiks, kad:

• pilsonis bija militārajā dienestā;
• sieviete aprūpēja jaundzimušo;
• tika aprūpēts pirmās grupas invalīds vai vecāka gadagājuma cilvēks;
• cilvēks bija bezdarbnieks un saņēma pabalstu utt.

Vienīgais nosacījums šī ieskaita ieviešanai apdrošināšanas stāžā ir fakts, ka pastāv oficiāla nodarbinātība pirms noteiktā termiņa vai tūlīt pēc tā, neatkarīgi no tā kopējā ilguma.

Likums "Par apdrošināšanas pensijām"

2015. gadā stājās spēkā jauns likums “Par apdrošināšanas pensijām” Nr.400-FZ. Tā pamatā ir jauna pieeja pensiju pabalstu veidošanā. Tagad rokasgrāmata sastāvēs no divām daļām:

1. Kumulatīvās summas.

Apdrošināšanas daļa ir līdzekļi, kurus darba devējs katru mēnesi ietur budžetā par katru savu darbinieku. Šādu atskaitījumu likme ir 22%. Norādītā summa tiek automātiski sadalīta divās nevienlīdzīgās daļās:

1. 6% – tā ir summa, ko var atskaitīt tūlītējām investīcijām dažādos projektos. Tas ir, šī nauda var strādāt un gūt peļņu, kas vēlāk var ievērojami palielināt izmaksāto pabalstu.
2. 16% - uzreiz iet uz apdrošināšanas daļu.

Pēc darbinieka pieprasījuma visus 22% var uzreiz atskaitīt apdrošināšanas daļai, apejot biržu.

Kumulatīvās summas var uzkrāt valsts vai nevalstiskās pārvaldības sabiedrībās . Izvēle paliek tikai pilsoņa ziņā. Ja tiek izvēlēti nevalstiskie uzņēmumi, tad šie līdzekļi tiek ieguldīti akciju tirgos, nesot peļņu gan uzņēmumiem, gan investoriem, tas ir, iedzīvotājiem, kuri iegulda šos uzkrājumus.

Vai šobrīd tiek piemērots likums Nr.173?

Likums par darba pensiju iecelšanu Nr.173-FZ faktiski tika aizstāts ar likumu par apdrošināšanas pensiju pabalstiem Nr.400-FZ. Tas notika 2015. gadā. Taču jaunā likuma pieņemšana pilnībā neatcēla iepriekšējā federālā likuma Nr. 173 spēku. Faktiski šie divi dokumenti šobrīd ir spēkā. Jaunākais izdevums ar Nr. 400 tiek uzskatīts par fundamentālu. Visi punkti, kas sakrīt ar iepriekšējo federālo likumu, tagad tiek interpretēti tikai jaunā izdevumā. Bet tie federālā likuma 173. panta punkti, kurus izmaiņas neietekmēja, joprojām ir spēkā tajā pašā izdevumā. Normas, kas apraksta pensiju pabalstu apmēra aprēķināšanas kārtību, palika nemainīgas.

Jāpatur prātā, ka, ja kāda no iepriekš aprakstītajām normām tika noteikta jaunajā likumā, tad piemēro federālajā likumā 400 aprakstīto.

Faktiski, lai gan Nr. 173-FZ ir zaudējis savu spēku, dažas tā klauzulas joprojām tiek piemērotas, kad.

Jums būs interesanti

Tas nedarbojas Izdevums no 03.06.2006

Dokumenta nosaukums	FEDERĀLAIS LIKUMS, datēts ar 17.12.2001. N 173-FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 06.03.2006.) "PAR DARBA PENSIJĀM KRIEVIJAS FEDERACIJĀ"
Dokumenta veids	likumu
Uzņēmēja ķermenis	rf, cd rf, sf rf prezidents
dokumenta numurs	173-FZ
Pieņemšanas datums	01.01.2002
Pārskatīšanas datums	03.06.2006
Reģistrācijas datums Tieslietu ministrijā	01.01.1970
Statuss	Tas nedarbojas
Publikācija	Šis dokuments nav publicēts šādā formā. Dokuments elektroniskā formā FAPSI, STC "Sistēma" (grozījumi 17.12.2001. — "Parlamenta laikraksts", N 238-239, 20.12.2001.; "Rossiyskaya Gazeta", N 247, 20.12.2001., "Krievijas Federācijas tiesību aktu krājums", 24.12.2001., N 52, art. 4920 "Finanšu laikraksts" (reģionālais numurs), N 52, 27.12.2001.
Navigators	Piezīmes

FEDERĀLAIS LIKUMS, datēts ar 17.12.2001. N 173-FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 06.03.2006.) "PAR DARBA PENSIJĀM KRIEVIJAS FEDERACIJĀ"

Šis federālais likums saskaņā ar Krievijas Federācijas konstitūciju un federālo likumu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" nosaka Krievijas Federācijas pilsoņu tiesību uz darba pensiju rašanās un īstenošanas kārtību.

5. Attiecības, kas saistītas ar pensiju nodrošināšanu pilsoņiem uz Krievijas Federācijas veidojošo vienību budžetu, vietējo budžetu līdzekļu un organizāciju fondu rēķina, regulē Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts iestāžu normatīvie akti. Federācija, pašvaldības un organizāciju akti.

Šajā federālajā likumā piemēro šādus pamatjēdzienus:

darba pensija - ikmēneša naudas maksājums, lai kompensētu pilsoņiem darba samaksu vai citus ienākumus, ko apdrošinātās personas saņēma pirms darba pensijas noteikšanas vai zaudēja apdrošinātās personas invalīdi ģimenes locekļiem šo personu nāves dēļ, tiesības uz kas noteikts saskaņā ar nosacījumiem un normām, kas noteikti šajā federālajā likumā;

apdrošināšanas periods - tiek ņemts vērā, nosakot tiesības uz darba pensiju, kopējais darba un (vai) citu darbību periodu ilgums, kuru laikā tika iemaksātas apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas pensiju fondā, kā arī citi periodi, kas ieskaitīti apdrošināšanas periods;

aprēķinātais pensijas kapitāls - uzskaite Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā, apdrošināšanas prēmiju un citu ieņēmumu kopsummas Krievijas Federācijas Pensiju fondā par apdrošināto personu un pensijas tiesībām naudas izteiksmē, kas iegūtas pirms līguma stāšanās spēkā. šī federālā likuma spēkā, kas ir pamats darba pensijas apdrošināšanas daļas apmēra noteikšanai;

darba pensijas nodibināšana - darba pensijas piešķiršana, tās apmēra pārrēķins, pāreja no viena pensijas veida uz citu;

individuālais personīgais konts - informācijas kopums par saņemtajām apdrošināšanas prēmijām par apdrošināto personu un cita informācija par apdrošināto personu, kas satur viņa identifikācijas pazīmes Krievijas Federācijas pensiju fondā, kā arī cita informācija, kas ņem vērā tiesības uz pensiju. apdrošinātās personas saskaņā ar federālo likumu "Par individuālo (personalizēto) uzskaiti obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā";

individuālā personīgā konta īpašā daļa - apdrošinātās personas individuālā personīgā konta sadaļa Krievijas Federācijas pensiju fonda individuālās (personalizētās) uzskaites sistēmā, kurā tiek ņemta vērā informācija par par šo personu saņemtajām apdrošināšanas prēmijām. uz obligāto fondēto finansējumu darba pensijām, ienākumiem no to ieguldījumiem un maksājumiem no pensiju uzkrājumiem;

pensiju uzkrājumi - individuālā personīgā konta speciālajā daļā uzskaitāmo līdzekļu kopums, kas veidojas uz apdrošināšanas prēmiju rēķina, kas saņemtas par darba pensiju obligāto fondēto finansējumu un ienākumiem no to ieguldījumiem;

paredzamais vecuma darba pensijas izmaksas periods - rādītājs, kas aprēķināts, pamatojoties uz federālās izpildinstitūcijas statistikas datiem un ko izmanto, lai noteiktu darba pensijas apdrošināšanas daļu un fondēto daļu.

Krievijas Federācijas pilsoņiem, kuri ir apdrošināti saskaņā ar federālo likumu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā", ir tiesības uz darba pensiju, ja viņi atbilst šajā federālajā likumā paredzētajiem nosacījumiem.

Šā panta pirmajā daļā norādīto personu ģimeņu invalīdiem ir tiesības uz darba pensiju šā federālā likuma 9. pantā paredzētajos gadījumos.

Ārvalstu pilsoņiem un bezvalstniekiem, kuri pastāvīgi dzīvo Krievijas Federācijā, ir tiesības uz darba pensiju uz vienlīdzīgiem nosacījumiem ar Krievijas Federācijas pilsoņiem, izņemot gadījumus, kas noteikti federālajā likumā vai Krievijas Federācijas starptautiskajā līgumā.

1. Pilsoņiem, kuriem saskaņā ar šo federālo likumu ir tiesības vienlaikus saņemt dažāda veida darba pensijas, ir tiesības uz vienu pensiju pēc izvēles.

2. Federālajā likumā "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā" paredzētajos gadījumos ir atļauts vienlaikus saņemt valsts pensiju nodrošinājuma pensiju, kas noteikta saskaņā ar minēto federālo likumu, un darba pensiju (darba daļu). pensija) kas izveidota saskaņā ar šo federālo likumu. ar likumu.

3. Pieteikumu par darba pensijas (darba pensijas daļas) iecelšanu var iesniegt jebkurā laikā pēc tiesību uz darba pensiju (darba pensijas daļu) rašanās bez ierobežojuma uz jebkuru periodu.

1. Saskaņā ar šo federālo likumu tiek noteiktas šāda veida darba pensijas:

1) vecuma darba pensija;

2) darba invaliditātes pensija;

3) darba pensija apgādnieka zaudējuma gadījumā.

2. Vecuma darba pensija un darba invaliditātes pensija var sastāvēt no šādām daļām:

1) pamatnes daļa;

2) apdrošināšanas daļa;

3) kumulatīvā daļa.

3. Darba pensija apgādnieka zaudējuma gadījumā sastāv no šādām daļām:

1) pamatnes daļa;

2) apdrošināšanas daļa.

4. Pilsoņiem, kuriem kāda iemesla dēļ nav tiesību uz darba pensiju, tiek nodrošināta sociālā pensija federālajā likumā "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā" noteiktajiem noteikumiem un veidā.

1. Šī federālā likuma 5. panta 2. un 3. punktā noteikto darba pensiju daļu finansēšanas kārtību, kā arī naudas līdzekļu uzskaites kārtību individuālajā personīgajā kontā nosaka federālais likums "Par obligāto pensiju". Apdrošināšana Krievijas Federācijā".

2. Ja šajā federālajā likumā tiek veikti grozījumi un papildinājumi, kas prasa palielināt darba pensiju (darba pensiju daļu) izmaksas, attiecīgais federālais likums nosaka konkrētu papildu izdevumu finansēšanas avotu un kārtību, kā arī federālos likumus par Nepieciešamo izmaiņu ieviešana ir arī obligāta.un papildinājumi federālajos likumos par federālo budžetu un Krievijas Federācijas pensiju fonda budžetu.

3. Darba pensijas fondētās daļas nodibināšanu veic, ja apdrošinātās personas individuālā personīgā konta speciālajā daļā ir uzskaitīti līdzekļi.

II nodaļa. Darba pensiju iecelšanas nosacījumi

1. Tiesības uz vecuma darba pensiju ir vīriešiem, kuri sasnieguši 60 gadu vecumu, un sievietēm, kuras sasniegušas 55 gadu vecumu.

2. Darba vecuma pensiju piešķir, ja ir vismaz piecu gadu apdrošināšanas stāžs.

1. Darba invaliditātes pensiju nosaka invaliditātes gadījumā, ja ir III, II vai I pakāpes darbspēju ierobežojums, kas noteikts pēc medicīniskām indikācijām.

2. Kārtība, kādā Valsts medicīniskās un sociālās ekspertīzes institūcijas atzīst pilsoni par invalīdu, invaliditātes perioda un darbspēju ierobežojuma pakāpes noteikšanas kārtība, iestāšanās laika noteikšanas kārtība. invaliditāti un apgādnieka invaliditātes vai nāves cēloņsakarību ar pilsoņa izdarīšanu krimināli sodāmam vai tīšam viņa veselības kaitējumam, kas konstatēts tiesas procesā, apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

3. Darba invaliditātes pensiju nosaka neatkarīgi no invaliditātes iemesla (izņemot šā panta 4.punktā paredzētos gadījumus), apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma, invalīda darba turpināšanas. , kā arī to, vai invaliditāte iestājusies darba laikā, pirms darba uzsākšanas vai pēc darba pārtraukšanas.

4. Invalīda apdrošināšanas stāža pilnīgas neesamības gadījumā, kā arī invaliditātes gadījumā sakarā ar viņa tīšas krimināli sodāmas darbības izdarīšanu vai tīšu veselības kaitējuma nodarīšanu, kas ir Tiesā noteikta sociālā invaliditātes pensija tiek noteikta saskaņā ar federālo likumu "Par valsts pensiju nodrošinājumu Krievijas Federācijā". Šajā gadījumā piemēro šī panta 5. punktu.

5. Par invalīdu atzītās apdrošinātās personas individuālā konta speciālajā daļā uzkrāto pensijas uzkrājumu klātbūtnē šai apdrošinātajai personai tiek noteikta darba invaliditātes pensijas fondētā daļa ne agrāk kā viņa sasniedz noteikto vecumu. šī federālā likuma 7. panta 1. punktā un invalīdiem kopš bērnības, kuriem ir ierobežotas darbspējas III un II pakāpe - neatkarīgi no vecuma; personas, kas slimo ar hipofīzes pundurismu (liliputiem), neproporcionāliem punduriem un redzes invalīdiem ar III pakāpes invaliditāti - ne agrāk kā sasniedz attiecīgi šā federālā likuma 28. pantā paredzēto vecumu.

1. Mirušā apgādnieka invalīdiem ģimenes locekļiem, kuri bija viņa apgādībā, ir tiesības uz darba pensiju apgādnieka zaudējuma gadījumā. Vienam no vecākiem, laulātajiem vai citiem šā panta otrās daļas otrajā daļā minētajiem ģimenes locekļiem minēto pensiju piešķir neatkarīgi no tā, vai viņi bija vai nebija mirušā apgādnieka apgādībā. Pazudušā apgādnieka ģimene tiek pielīdzināta mirušā apgādnieka ģimenei, ja pazudušais apgādnieks ir apliecināts noteiktajā kārtībā.

2. Mirušā apgādnieka ģimenes locekļus invalīdus atzīst:

1) mirušā apgādnieka bērni, brāļi, māsas un mazbērni, kuri nav sasnieguši 18 gadu vecumu, kā arī mirušā apgādnieka bērni, brāļi, māsas un mazbērni, kuri mācās pilna laika visu veidu un veidu izglītības iestādēs neatkarīgi no to organizatoriskās un juridiskās formas, jo, izņemot papildizglītības izglītības iestādes, līdz šīs apmācības pabeigšanai, bet ne ilgāk kā līdz 23 gadu vecuma sasniegšanai vai mirušā apgādnieka bērniem, brāļiem, māsām un mazbērniem, kas vecāki par šajā vecumā, ja viņi kļuva invalīdi pirms 18 gadu vecuma sasniegšanas ar ierobežotām darba spējām. Tajā pašā laikā par ģimenes locekļiem invalīdiem tiek atzīti mirušā apgādnieka brāļi, māsas un mazbērni, ja viņiem nav darbspējīgu vecāku;

2) mirušā apgādnieka viens no vecākiem vai laulātais vai vectēvs, vecmāmiņa neatkarīgi no vecuma un darba spējām, kā arī mirušā apgādnieka brālis, māsa vai bērns, kurš sasniedzis 18 gadu vecumu, ja tie ir nodarbojas ar mirušā apgādnieka bērnu, brāļu, māsu vai mazbērnu kopšanu, kuri nav sasnieguši 14 gadu vecumu un kuriem ir tiesības uz darba pensiju apgādnieka zaudējuma gadījumā saskaņā ar šā punkta 1.apakšpunktu, un nestrādā;

3) mirušā apgādnieka vecāki un laulātais, ja viņi ir sasnieguši 60 un 55 gadu vecumu (attiecīgi vīrieši un sievietes) vai ir invalīdi ar ierobežotām darbspējām;

4) mirušā apgādnieka vectēvs un vecmāmiņa, ja tie ir sasnieguši 60 un 55 gadu vecumu (attiecīgi vīrieši un sievietes) vai ir invalīdi ar ierobežotām darbspējām, ja neatrodas personas, kuras saskaņā ar Regulas Nr. Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ir pienākums tos atbalstīt.

3. Mirušā apgādnieka ģimenes locekļi tiek atzīti par viņa apgādībā esošiem, ja viņus viņš pilnībā uzturēja vai saņēma palīdzību, kas viņiem bija pastāvīgs un galvenais iztikas avots.

4. Mirušo vecāku bērnu apgādība tiek pieņemta un nav jāpierāda, izņemot minētos bērnus, kuri saskaņā ar Krievijas Federācijas likumdošanu atzīti par pilntiesīgiem vai sasnieguši 18 gadu vecumu.

5. Tiesības uz darba pensiju apgādnieka zaudējuma gadījumā ir vecākiem invalīdiem un mirušā apgādnieka dzīvesbiedram, kuri nav bijuši viņa apgādībā, ja viņiem neatkarīgi no laika, kas pagājis kopš viņa nāves. zaudēja iztikas avotu.

6. Mirušā apgādnieka ģimenes locekļiem, kuriem viņa palīdzība bija pastāvīgs un galvenais iztikas avots, bet kuri paši saņēma pensiju, ir tiesības pāriet uz darba pensiju apgādnieka zaudējuma gadījumā.

7. Darba pensija apgādnieka – laulātā zaudējuma gadījumā tiek saglabāta, noslēdzot jaunu laulību.

8. Adoptētājiem ir tiesības uz darba pensiju apgādnieka zaudējuma gadījumā vienlīdzīgi ar saviem vecākiem, bet adoptētajiem bērniem - vienlīdzīgi ar saviem bērniem. Nepilngadīgie bērni, kuriem ir tiesības uz apgādnieka zaudējuma pensiju, šīs tiesības saglabā adopcijas brīdī.

9. Patēvam un pamātei ir tiesības uz apgādnieka zaudējuma pensiju vienlīdzīgi ar tēvu un māti, ja viņi audzināja un uzturēja mirušo padēlu vai pameitu vismaz piecus gadus. Padēlam un pameitai ir tiesības uz apgādnieka zaudējuma pensiju vienlīdzīgi ar saviem bērniem, ja viņus audzinājis un uzturējis mirušais patēvs vai pamāte, ko apstiprina Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

10. Darba pensija apgādnieka zaudējuma gadījumā tiek noteikta neatkarīgi no apgādnieka apdrošināšanas stāža ilguma, kā arī no viņa nāves iemesla un laika, izņemot šā panta 11.punktā paredzētos gadījumus. .

11. Gadījumā, ja mirušajam apgādniekam nav apdrošināšanas stāža, kā arī nāves gadījumā tīšas krimināli sodāmas darbības izdarīšanas vai tīšas veselības bojāšanas rezultātā, kas konstatēti tiesā, sociālā pensija. ir noteikta saistībā ar apgādnieka nāvi saskaņā ar federālo likumu "Par valsts pensiju nodrošināšanu Krievijas Federācijā". Šajā gadījumā piemēro šī panta 12. punktu.

12. Gadījumā, ja apdrošinātās personas nāve iestājusies pirms vecuma darba pensijas fondētās daļas piešķiršanas tai vai pirms šīs noteiktās pensijas daļas lieluma pārrēķina, ņemot vērā papildu pensijas uzkrājumus. , viņa individuālā personīgā konta īpašajā daļā ierakstītie līdzekļi tiek izmaksāti noteiktajā kārtībā personām, kas norādītas šā federālā likuma 16. panta 6. punktā. Tajā pašā laikā apdrošinātajai personai ir tiesības jebkurā laikā, iesniedzot attiecīgu iesniegumu Krievijas Federācijas Pensiju fondam, noteikt konkrētas personas no šā federālā likuma 16. panta 6. punktā norādītajām personām. citas personas, kurām var veikt šādu maksājumu, kā arī, lai noteiktu, kurās akcijās, iepriekš norādītie līdzekļi sadalāmi starp tām. Ja šī iesnieguma nav, individuālā personīgā konta speciālajā daļā ierakstītie līdzekļi, kas izmaksājami apdrošinātās personas radiniekiem, tiek sadalīti starp viņiem vienādās daļās.

III nodaļa. Apdrošināšanas pieredze

1. Darba stāžs ietver darba un (vai) citu darbību periodus, ko Krievijas Federācijas teritorijā veikušas personas, kas norādītas šā federālā likuma 3. panta pirmajā daļā, ar nosacījumu, ka pensiju fondā tika iemaksātas apdrošināšanas prēmijas. Krievijas Federācijas noteikumiem par šiem periodiem.

: Federālā likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" 7. panta trešā daļa un 10. panta 1. punkts ir atzīti par neatbilstošiem Krievijas Federācijas konstitūcijai, tās 19. pantam (daļai un), 39. pantam (daļas un ), 45 (1. daļa) un 55. panta 3. daļa, ciktāl tajos ietvertie normatīvie noteikumi kopsakarā ar citiem normatīvajiem aktiem, kas reglamentē darba pensiju iecelšanas nosacījumus un apmēru - ja nav pietiekamu garantiju spēkā esošajos noteikumi par apdrošināto personu, kuras strādāja saskaņā ar darba līgumu un izpildīja likumā noteiktos nosacījumus tiesību uz darba pensiju iegūšanai, netraucētu tiesību uz pensiju izmantošanu, apdrošinātā neizmaksāšanas vai nepilnīgas izmaksas gadījumā. darba devējs) apdrošināšanas prēmijas par noteiktiem šo personu darba aktivitātes periodiem - atļaut neieskaitīt šādus periodus viņu apdrošināšanas stāžā, kas ņemti vērā, nosakot tiesības uz darba pensiju, un samazināt darba pensijas iecelšanu (pārrēķinu), apmēru. tās apdrošināšanas daļas - Posta Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas 2007. gada 10. jūlija atjauninājums N 9-P

2. Darba un (vai) citu darbību periodi, ko šā federālā likuma 3. panta pirmajā daļā minētās personas veikušas ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, tiek ieskaitīti darba stāžā gadījumos, kas paredzēti likumā. Krievijas Federācijas tiesību akti vai Krievijas Federācijas starptautiskie līgumi, vai apdrošināšanas prēmiju iemaksas gadījumā Krievijas Federācijas pensiju fondā saskaņā ar federālā likuma "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" 29. pantu.

1. Darba stāžā kopā ar darba un (vai) citu darbību periodiem, kas paredzēti šā federālā likuma 10. pantā, ietilpst:

1) militārā dienesta laiks, kā arī cits tam pielīdzināms dienests, kas paredzēts Krievijas Federācijas likumā "Par pensijām personām, kuras dienējušas militārajā dienestā, dienestā iekšlietu struktūrās, Valsts ugunsdzēsības dienestā, soda izciešanas sistēmas iestādes un struktūras, un to ģimenes";

2) valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu saņemšanas laiku pārejošas darbnespējas laikā;

3) viena no vecākiem aprūpes laiku katram bērnam līdz pusotra gada vecuma sasniegšanai, bet kopā ne vairāk kā trīs gadus;

4) bezdarbnieka pabalsta saņemšanas periods, līdzdalības laiks algotos sabiedriskajos darbos un pārcelšanās laiks nodarbinātības valsts dienesta virzienā uz citu vietu darbā;

6) I grupas invalīda, bērna invalīda vai personas, kas sasniegusi 80 gadu vecumu, aprūpes laiks, ko darbspējīga persona sniedz.

2. Šā panta 1. punktā paredzētos periodus ieskaita darba stāžā gadījumā, ja pirms tiem ir bijuši un (vai) sekojuši darba un (vai) citu darbību periodi (neatkarīgi no to ilguma), kas norādīti šajā pantā. šī federālā likuma 10. pants.

1. Tiesību uz darba pensiju iegūšanai nepieciešamā stāža aprēķins tiek veikts kalendārā kārtībā. Ja laikā sakrīt vairāki šā federālā likuma 10. un 11. pantā noteiktie periodi, apdrošināšanas stāža aprēķinos tiek ņemts vērā viens no šiem periodiem pēc tās personas izvēles, kura pretendējusi uz minēto pensiju.

2. Aprēķinot apdrošināšanas stāžu, tiek ņemti vērā darba periodi pilnā navigācijas periodā uz ūdens transporta un pilnas sezonas sezonas nozaru organizācijās, ko nosaka Krievijas Federācijas valdība apdrošināšanas stāžs attiecīgajā kalendārajā gadā ir pilns gads.

1. Aprēķinot apdrošināšanas periodu, darba un (vai) citu darbību periodi, kas paredzēti šā federālā likuma 10. un 11. pantā, pirms pilsoņa reģistrācijas kā apdrošināta persona saskaņā ar federālo likumu " Par individuālo (personalizēto) reģistrāciju pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā" apliecina darba devēju vai attiecīgo valsts (pašvaldību) institūciju noteiktā kārtībā izsniegti dokumenti.

2. Aprēķinot apdrošināšanas periodu, darba un (vai) citu darbību periodi, kas paredzēti šā federālā likuma 10. un 11. pantā, pēc pilsoņa reģistrācijas kā apdrošinātā persona saskaņā ar federālo likumu "Par. Individuālā (personalizētā) reģistrācija pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā" apstiprināta, pamatojoties uz individuālās (personalizētās) grāmatvedības informāciju.

3. Aprēķinot darba stāžu, darba periodi Krievijas Federācijas teritorijā, kas paredzēti šā federālā likuma 10. pantā, pirms pilsoņa reģistrācijas kā apdrošinātā persona saskaņā ar federālo likumu "Par. Individuālā (personalizētā) uzskaite pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā" var tikt izveidota, pamatojoties uz divu vai vairāku liecinieku liecībām, ja darba dokumenti nozaudēti stihiskas nelaimes (zemestrīces, plūdu, viesuļvētras, ugunsgrēka u.c.) un tos atjaunot nav iespējams. Dažos gadījumos ir atļauts noteikt darba stāžu, pamatojoties uz divu vai vairāku liecinieku liecībām dokumentu nozaudēšanas gadījumā un citu iemeslu dēļ (to neuzmanīgas glabāšanas, apzinātas iznīcināšanas un līdzīgu iemeslu dēļ) darbinieka vaina.

4. Noteikumi apdrošināšanas perioda aprēķināšanai un apstiprināšanai, tostarp pamatojoties uz liecībām, ir noteikti Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

IV nodaļa. Darba pensiju apmēri

1. Vecuma darba pensijas pamatdaļas apmērs noteikts 900 rubļu mēnesī.

2. Personām, kuras sasniegušas 80 gadu vecumu vai invalīdiem ar trešās pakāpes invaliditāti, vecuma darba pensijas pamatdaļas apmēru nosaka 1800 rubļu mēnesī.

3. Personām, kuras ir šā federālā likuma 2. punkta 1., 3. un 4. apakšpunktā un 9. panta 3. punktā noteikto ģimenes locekļu invalīdu apgādībā, vecuma darba pensijas pamatdaļas apmērs tiek noteikts 2008. gada 1. jūlija likumā noteiktajā kārtībā. šādas summas:

1) ja ir viens šāds ģimenes loceklis - 1200 rubļu mēnesī;

2) ja ir divi šādi ģimenes locekļi - 1500 rubļu mēnesī;

3) ja ir trīs vai vairāk šādu ģimenes locekļu - 1800 rubļu mēnesī.

4. Personām, kuras sasniegušas 80 gadu vecumu vai invalīdiem, ir III pakāpes invaliditāte, kuras ir apgādībā no ģimenes locekļiem invalīdiem, kas norādīti šā federālā likuma 9. panta 2. punkta 1., 3. un 4. apakšpunktā un 3. punktā. , vecuma darba pensijas pamatdaļas apmēru nosaka šādos apmēros:

1) ja ir viens šāds ģimenes loceklis - 2100 rubļu mēnesī;

2) ja ir divi šādi ģimenes locekļi - 2400 rubļu mēnesī;

3) ja ir trīs vai vairāk šādu ģimenes locekļu - 2700 rubļu mēnesī.

4.1. Vecuma darba pensijas pamatdaļas apmērs personām, kuras dzīvo Tālo Ziemeļu reģionos un tiem pielīdzinātajos apgabalos, tiek palielināts par atbilstošu reģionālo koeficientu, ko noteikusi Krievijas Federācijas valdība atkarībā no apgabala (apgabala) dzīvesvieta, par visu šo personu uzturēšanās laiku šajos reģionos (atrašanās vietās) ).

Kad pilsoņi atstāj Tālo Ziemeļu reģionus un līdzvērtīgus apgabalus uz jaunu dzīvesvietu, vecuma darba pensijas pamatdaļas lielums tiek noteikts saskaņā ar šī panta 1.–4.

Pilsoņiem pārceļoties uz jaunu dzīvesvietu citos Tālo Ziemeļu reģionos un tiem pielīdzinātajos apgabalos, kuros tiek noteikti citi reģionālie koeficienti, vecuma darba pensijas bāzes daļas lielumu nosaka, ņemot vērā lielumu. no reģionālā koeficienta jaunajai dzīvesvietai.

5. Vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas apmēru nosaka pēc formulas:

MF \u003d PC / T, kur

SCH - vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa;

PC - apdrošinātās personas paredzamā pensijas kapitāla apmērs, kas ņemts vērā ar dienu, no kuras noteiktajai personai tiek piešķirta vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa;

T ir noteiktās pensijas apdrošināšanas daļas aprēķināšanai izmantotais paredzamā vecuma darba pensijas izmaksas perioda mēnešu skaits, kas ir 19 gadi (228 mēneši).

Apdrošināto personu vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas apmērs, kurš ir darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļas saņēmējs kopumā vismaz 10 gadus, nevar būt mazāks par invaliditātes apdrošināšanas daļas apmēru. pensiju, kas šīm personām tika noteikta ar dienu, no kuras tām galīgi tika pārtraukta šīs pensijas noteiktās daļas izmaksa.

6. Piešķirot vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļu vēlākā vecumā, nekā paredzēts šā federālā likuma 7. panta 1. punktā, paredzamais vecuma darba pensijas izmaksas periods (šī 5. punkts). pants) tiek samazināts par vienu gadu par katru pilno gadu, kas pagājis kopš noteiktā vecuma sasniegšanas dienas. Tajā pašā laikā paredzamais vecuma darba pensijas izmaksas periods, ko izmanto, lai aprēķinātu noteiktās pensijas apdrošināšanas daļas apmēru, nevar būt mazāks par 14 gadiem (168 mēnešiem).

7. Pārrēķinot vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļu saskaņā ar šā federālā likuma 17. panta 3. un 4. punktu, paredzamais vecuma darba pensijas izmaksas periods (šī panta 5. un 6. punkts) tiek aprēķināts. samazina par vienu gadu par katru pilno gadu, kas pagājis no dienas, kad noteikta šīs pensijas daļa. Tajā pašā laikā noteiktais termiņš, tai skaitā ņemot vērā tā samazinājumu šā panta 6.punktā paredzētajā gadījumā, nevar būt mazāks par 14 gadiem (168 mēnešiem).

8.punkts — atcelts.

9. Vecuma darba pensijas fondētās daļas apmēru nosaka pēc formulas:

LF = PN / T, kur

PN - apdrošinātās personas pensijas uzkrājumu summa, kas ierakstīta viņa individuālā personīgā konta īpašajā daļā ar dienu, no kuras viņam tiek piešķirta vecuma darba pensijas fondētā daļa;

T - paredzamā vecuma darba pensijas izmaksas perioda mēnešu skaits, ko izmanto, lai aprēķinātu noteiktās pensijas fondēto daļu, kas noteikts federālajā likumā noteiktajā veidā.

10. Ja tiek noteikta vecuma darba pensija, kurā ietilpst noteiktās pensijas apdrošināšanas daļa un (vai) fondētā daļa, naudas līdzekļi, kas atspoguļoti individuālajā personīgajā kontā un (vai) individuālā personīgā konta speciālajā daļā. un, kas ņemti vērā, piešķirot šo pensiju, netiek ņemti vērā, pārrēķinot attiecīgo vecuma darba pensijas daļu, pamatojoties uz šā federālā likuma 17. panta 3., 4. un 10. punktā paredzēto pamatojumu, kā arī indeksējot pensiju. paredzamais pensijas kapitāls, kas paredzēts šā federālā likuma 30. panta 8. punktā.

11. Darba vecuma pensijas apmēru nosaka pēc formulas:

P \u003d kaujas galviņa + vidējais diapazons + bass, kur

P - vecuma darba pensijas lielums;

BC - vecuma darba pensijas pamatdaļa (šā panta 1.-4.1. punkts);

SC - vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa (šī panta 5. punkts);

NC - vecuma darba pensijas fondētā daļa (šī panta 9. punkts).

1. Darba invaliditātes pensijas pamatdaļas apmērs atkarībā no darbspēju ierobežojuma pakāpes tiek noteikts šādos apmēros:

1) III pakāpē - 1800 rubļu mēnesī;

2) II pakāpē - 900 rubļu mēnesī;

3) I pakāpē - 450 rubļi mēnesī.

2. Personām, kuru apgādībā ir šā federālā likuma 2. punkta 1., 3. un 4. apakšpunktā un 9. panta 3. punktā minētie ģimenes locekļi ar invaliditāti, darba invaliditātes pensijas pamatdaļas apmēru nosaka šādos apmēros. :

1) III pakāpē:

ja ir viens šāds ģimenes loceklis - 2100 rubļu mēnesī;

ja ir divi šādi ģimenes locekļi - 2400 rubļu mēnesī;

ja ir trīs vai vairāk šādu ģimenes locekļu - 2700 rubļu mēnesī;

2) II pakāpē:

ja ir viens šāds ģimenes loceklis - 1200 rubļu mēnesī;

ja ir divi šādi ģimenes locekļi - 1500 rubļu mēnesī;

Ja ir trīs vai vairāk šādu ģimenes locekļu - 1800 rubļu mēnesī;

3) I pakāpē:

Ja ir viens šāds ģimenes loceklis - 750 rubļi mēnesī;

ja ir divi šādi ģimenes locekļi - 1050 rubļi mēnesī;

ja ir trīs vai vairāk šādu ģimenes locekļu - 1350 rubļi mēnesī.

2.1. Darba invaliditātes pensijas pamatdaļas apmēru personām, kuras dzīvo Tālo Ziemeļu reģionos un tiem pielīdzinātajos apgabalos, palielina ar atbilstošu reģionālo koeficientu, ko noteikusi Krievijas Federācijas valdība atkarībā no dzīvesvietas apgabala (apgabala). , uz visu šo personu uzturēšanās laiku norādītajos reģionos (atrašanās vietās) ).

Kad pilsoņi atstāj Tālo Ziemeļu reģionus un tiem pielīdzinātos apgabalus uz jaunu dzīvesvietu, darba invaliditātes pensijas pamatdaļas lielums tiek noteikts saskaņā ar šī panta 1. un 2. punktu.

Pilsoņiem pārceļoties uz jaunu dzīvesvietu citos Tālo Ziemeļu reģionos un tiem pielīdzinātajos apgabalos, kuros noteikti citi reģionālie koeficienti, invaliditātes darba pensijas bāzes daļas lielumu nosaka, ņemot vērā reģionālais koeficients jaunajai dzīvesvietai.

3. Darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļas apmēru nosaka pēc formulas:

MF \u003d PC / (T x K), kur

SCH - darba pensijas apdrošināšanas daļa;

PC - apdrošinātās personas paredzamā pensijas kapitāla apmērs, kas ņemts vērā ar dienu, no kuras viņam tiek piešķirta darba pensijas apdrošināšanas daļa;

T ir paredzamā vecuma darba pensijas izmaksas perioda mēnešu skaits (šī federālā likuma 14. panta 5. punkts);

K - apdrošināšanas perioda standarta ilguma (mēnešos) attiecība uz norādīto datumu pret 180 mēnešiem. Apdrošināšanas stāža standarta ilgums līdz invalīda 19 gadu vecuma sasniegšanai ir 12 mēneši un palielinās par 4 mēnešiem par katru pilnu vecumu, sākot no 19 gadiem, bet ne vairāk kā 180 mēnešus.

4. Darba invaliditātes pensijas bāzes daļas un apdrošināšanas daļas apmērs I darbspēju ierobežojuma pakāpes gadījumā nevar būt mazāks par 660 rubļiem mēnesī.

5. Darba invaliditātes pensijas fondētās daļas apmēru nosaka pēc formulas:

LF = PN / T, kur

NP - darba pensijas fondētā daļa;

PN - apdrošinātās personas pensijas uzkrājumu summa, kas ierakstīta viņa individuālā personīgā konta īpašajā daļā ar dienu, no kuras noteiktajai personai tiek piešķirta darba pensijas fondētā daļa;

T ir paredzamā vecuma darba pensijas izmaksas perioda mēnešu skaits (šī federālā likuma 14. panta 9. punkts).

6. Darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļas un (vai) fondētās daļas nenoteiktas noteikšanas gadījumā, pārrēķinot individuālā personīgā kontā un (vai) tā speciālajā daļā, netiek ņemti vērā naudas līdzekļi. atbilstošā noteiktās pensijas daļa, pamatojoties uz šā federālā likuma 17. panta 3. un 10. punktu, un aprēķinātā pensijas kapitāla indeksācija, kas paredzēta šā federālā likuma 30. panta 8. punktā.

Gadījumā, ja darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļa un (vai) finansētā daļa noteiktam periodam tiek noteikta (šī federālā likuma 19. panta 6. punkta 2. apakšpunkts), pārrēķinot atbilstošo noteiktās pensijas daļu šā federālā likuma 17. panta 3. un 10. punktā paredzēto iemeslu dēļ, un aprēķinātā pensijas kapitāla indeksācija, kas paredzēta šā federālā likuma 30. panta 8. punktā, neņem vērā to, ka daļa no līdzekļiem, kas atspoguļoti individuālais personīgais konts un (vai) tā speciālajā daļā, kas atbilst perioda ilgumam, uz kuru tiek noteiktas noteiktās pensijas daļas.

7. Darba invaliditātes pensijas apmēru nosaka pēc formulas:

P \u003d kaujas galviņa + vidējais diapazons + bass, kur

P - darba invaliditātes pensijas lielums;

BC - darba invaliditātes pensijas pamatdaļa (šā panta 1.-2.1. punkts);

SC - darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļa (šī panta 3. punkts);

NC - darba invaliditātes pensijas finansētā daļa (šī panta 5. punkts).

1. Darba pensijas pamatdaļas lielums apgādnieka zaudējuma gadījumā tiek noteikts šādos apmēros:

šī federālā likuma 9. panta 2. punkta 1. apakšpunktā minētie bērni, kuri zaudējuši abus vecākus, vai mirušas vientuļās mātes bērni (bāreņi) - 900 rubļu mēnesī (par katru bērnu);

citiem mirušā apgādnieka ģimenes locekļiem ar invaliditāti, kas norādīti šā federālā likuma 9. panta 2. punktā - 450 rubļi mēnesī (par katru ģimenes locekli).

(grozījumi izdarīti ar 2005. gada 14. februāra Federālo likumu Nr. 3-FZ)

1.1. Darba pensijas pamatdaļas apmēru apgādnieka zaudējuma gadījumā personām, kas dzīvo Tālo Ziemeļu reģionos un tiem pielīdzinātajos apgabalos, palielina par atbilstošu reģionālo koeficientu, ko noteikusi Krievijas Federācijas valdība atkarībā no dzīvesvietas rajons (apgabals), par visu šo personu uzturēšanās laiku šajās teritorijās (apgabalos).

Kad pilsoņi atstāj Tālo Ziemeļu reģionus un pielīdzinātos apgabalus uz jaunu dzīvesvietu, darba pensijas pamatdaļas lielums apgādnieka zaudējuma gadījumā tiek noteikts saskaņā ar šī panta 1.

Pilsoņiem pārceļoties uz jaunu dzīvesvietu citos Tālo Ziemeļu reģionos un tiem pielīdzinātajos apgabalos, kuros noteikti citi reģionālie koeficienti, darba pensijas pamatdaļas lielums apgādnieka zaudējuma gadījumā tiek noteikts, ņemot ņem vērā reģionālā koeficienta lielumu jaunajai dzīvesvietai.

2. Darba pensijas apdrošināšanas daļas apmēru apgādnieka zaudējuma gadījumā katram ģimenes loceklim invalīdam nosaka pēc formulas:

MF \u003d PC / (T x K) / KN, kur

SCH - darba pensijas apdrošināšanas daļa apgādnieka zaudējuma gadījumā;

PC - mirušā apgādnieka paredzamā pensijas kapitāla apmērs, kas ņemts vērā viņa nāves dienā;

T - paredzamā vecuma pensijas izmaksas perioda mēnešu skaits (šī federālā likuma 14. panta 5. punkts);

K - apgādnieka apdrošināšanas stāža normatīvā ilguma (mēnešos) uz viņa nāves dienu attiecība pret 180 mēnešiem. Apdrošināšanas stāža normatīvais ilgums līdz mirušā apgādnieka 19 gadu vecuma sasniegšanai ir 12 mēneši un palielinās par 4 mēnešiem par katru pilnu vecuma gadu, sākot no 19 gadiem, bet ne vairāk kā 180 mēnešus;

KN - mirušā apgādnieka ģimenes invalīdu skaits, kuri saņem noteiktās pensijas, kas noteiktas saistībā ar šī apgādnieka nāvi, uz dienu, no kuras tiek piešķirta darba pensija apgādnieka zaudējuma gadījumā. attiecīgajam ģimenes loceklim ar invaliditāti.

Ja apgādnieka zaudējuma pensija tiek noteikta saistībā ar tādas personas nāvi, kurai nāves dienā tika noteikta vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa vai darba pensijas invaliditātes apdrošināšanas daļa, Darba pensijas apdrošināšanas daļa apgādnieka zaudējuma gadījumā katram ģimenes loceklim ar invaliditāti tiek noteikta pēc formulas:

MF \u003d MFp / KN, kur

SCh - darba pensijas apdrošināšanas daļas lielums apgādnieka zaudējuma gadījumā;

SChp - vecuma darba pensijas vai invaliditātes darba pensijas apdrošināšanas daļas apmērs, kas noteikts mirušajam apgādniekam uz viņa nāves dienu.

Darba pensijas apdrošināšanas daļas apmērs apgādnieka zaudējuma gadījumā nevar būt mazāks par darba pensijas apdrošināšanas daļas apmēru apgādnieka zaudējuma gadījumā, kas sākotnēji tika piešķirta citiem apgādnieka ģimenes locekļiem. mirušais apgādnieks saistībā ar tā paša apgādnieka nāvi.

3. Darba pensijas apmēru apgādnieka zaudējuma gadījumā nosaka pēc formulas:

P \u003d kaujas galviņa + vidējais diapazons, kur

P - darba pensijas lielums apgādnieka zaudējuma gadījumā;

BC - darba pensijas pamatdaļa apgādnieka zaudējuma gadījumā (šī panta 1.-1.1. punkts);

SC - darba pensijas apdrošināšanas daļa apgādnieka zaudējuma gadījumā (šī panta 2. punkts).

4. Darba pensijas apmērs par apgādnieka zaudējumu (šī panta 3.daļa), kas noteikts šā panta pirmās daļas trešajā daļā norādītajām personām, nedrīkst būt mazāks par 660 rubļiem mēnesī.

(grozījumi izdarīti ar 2005. gada 14. februāra Federālo likumu Nr. 3-FZ)

5. Nosakot darba pensijas apmēru apgādnieka zaudējuma gadījumā, kurā ietilpst noteiktās pensijas apdrošināšanas daļas apmērs, no norādītā konta tiek norakstīti mirušā apgādnieka individuālajā personīgajā kontā iegrāmatotie naudas līdzekļi, t.sk. un konts ir slēgts.

6. Šā federālā likuma 9. panta 12. punktā paredzētajā gadījumā personām, kas norādītas apdrošinātās personas iesniegumā par individuālā personīgā konta speciālajā daļā uzskaites līdzekļu sadales kārtību, tiek izmaksātas minētās personas. līdzekļus.

Ja nav norādīts apdrošinātās personas iesniegums, maksājums tiek veikts viņa radiniekiem, kuru skaitā ir viņa bērni, tai skaitā adoptētie bērni, laulātais, vecāki (adoptētāji), brāļi, māsas, vectēvi, vecmāmiņas un mazbērni, neatkarīgi no vecuma. un darbspēju stāvokli šādā secībā:

1) pirmkārt - bērniem, tai skaitā adoptētajiem bērniem, laulātajam un vecākiem (adoptētājiem);

2) otrajā vietā - brāļi, māsas, vectēvi, vecmāmiņas un mazbērni.

Naudas līdzekļu izmaksa viena posma mirušā apgādnieka radiniekiem tiek veikta vienādās daļās. Otrās pakāpes radinieki ir tiesīgi saņemt mirušā apgādnieka individuālā personīgā konta speciālajā daļā ierakstītos līdzekļus tikai tad, ja nav pirmās pakāpes radinieku.

Ja apdrošinātajai personai nav šajā punktā norādīto radinieku, šie līdzekļi tiek iekļauti pensiju rezervē. Šajā gadījumā tiek slēgta apdrošinātās personas individuālā personīgā konta speciālā daļa.

1. Darba pensijas apmēru nosaka, pamatojoties uz attiecīgiem pensiju devējas institūcijas rīcībā esošajiem datiem, ar dienu, kad šī institūcija pieņem lēmumu par darba pensijas iecelšanu, un saskaņā ar 2008.gada 1.jūlija noteikumiem Nr. tajā dienā spēkā esošie normatīvie tiesību akti.

2. Gadījumos, kad pensionārs sasniedz 80 gadu vecumu, mainās darbspēju ierobežojuma pakāpe, invalīdu ģimenes locekļu skaits vai darba pensijas saņēmēju kategorija apgādnieka zaudējuma gadījumā, atbilstošu vecuma darba pensijas, darba invaliditātes pensijas un darba pensijas pamatdaļu apmēra pārrēķinu apgādnieka zaudējuma gadījumā.

3. Personai, kura veica darbu un (vai) citas darbības, kas paredzētas šā federālā likuma 10. pantā, vismaz 12 pilnus mēnešus no vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas piešķiršanas dienas. vai darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļu vai no iepriekšējās attiecīgās darba pensijas noteiktās daļas lieluma pārrēķina dienas saskaņā ar šo punktu pēc viņa iesnieguma vecuma darba apdrošināšanas daļas apmēru. pensiju vai darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļu pārrēķina.

Vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas vai darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļas apmēru pārrēķina pēc formulas:

MF \u003d MFp + PKp / (T x K), kur

SCH - vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas vai darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļas apmērs;

SChp - noteiktais vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas vai darba invaliditātes pensijas apdrošināšanas daļas apmērs uz dienu tieši pirms dienas, no kuras tiek veikts attiecīgais pārrēķins;

Pkp - paredzamā pensijas kapitāla apmērs uz dienu, no kuras tiek veikts attiecīgais pārrēķins;

T - paredzamā vecuma pensijas (šī federālā likuma 14. panta 7. punkts) vai darba invaliditātes pensijas izmaksas perioda mēnešu skaits uz dienu tieši pirms dienas, no kuras tiek veikts attiecīgais pārrēķins. izgatavots;

K - koeficients vecuma darba pensijas lieluma aprēķināšanai, kas vienāds ar 1, un darba nespējas pensijas lieluma aprēķināšanai - šī federālā likuma 15. panta 3. punktā noteiktā attiecība. Šajā gadījumā tiek ņemts vērā invalīda apdrošināšanas stāža standarta ilgums ar dienu, no kuras tiek veikts attiecīgais pārrēķins.

4. Ja pensionārs atsakās saņemt viņam noteiktās vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļu (pilnā vai viņa noteiktajā daļā) ne mazāk kā 12 pilnu mēnešu laikā no dienas, kad tiek piešķirta vecuma darba pensijas daļa. vecuma darba pensijas vai no dienas, kad saskaņā ar šo punktu veikts iepriekšējais šīs noteiktās pensijas daļas lieluma pārrēķins, pēc viņa iesnieguma vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas apmērs tiek aprēķināts. pārrēķināts. Tajā pašā laikā vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas summas, kuras pensionārs par noteikto laiku nesaņem, tiek ieskaitītas viņa individuālajā personīgajā kontā.

Vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas apmēru pārrēķina pēc šā panta 3. punktā noteiktās formulas.

5. Darba pensijas apdrošināšanas daļas apmērs tiek koriģēts, ņemot vērā apdrošinātā iepriekš sniegtās informācijas precizēšanu pēc individuālās (personalizētās) uzskaites pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā. apdrošināšanas prēmiju summa, ko viņš samaksājis Krievijas Federācijas pensiju fondā, kas ņemts vērā, nosakot paredzamā pensijas kapitāla apmēru, lai aprēķinātu šīs noteiktās pensijas daļas apmēru. Šāda korekcija tiek veikta no nākamā gada 1.jūlija, kas seko gadam, kurā iekrīt darba pensijas piešķiršana vai darba pensijas lieluma pārrēķins, saskaņā ar šā panta 3. un 4.punktu.

6. Darba pensijas pamatdaļas lielums tiek indeksēts atbilstoši inflācijas pieauguma tempam federālajā budžetā un Krievijas Federācijas Pensiju fonda budžetā attiecīgajam finanšu gadam šiem mērķiem paredzēto līdzekļu ietvaros.

Indeksācijas koeficientu un tā biežumu nosaka Krievijas Federācijas valdība.

Vecuma darba pensijas, darba invaliditātes pensijas un darba pensijas apgādnieka zaudējuma gadījumā pamatdaļu lielums, kas paredzēts šī federālā likuma 14.-16.pantā, kā arī indeksācija, kas veikta saskaņā ar Saskaņā ar šo pantu, lai pakāpeniski tuvotos pensionāra iztikas minimumam, var noteikt ar atsevišķiem federālajiem likumiem vienlaikus ar federālā likuma par federālo budžetu pieņemšanu attiecīgajam finanšu gadam.

: 17. panta 6. un 7. punkts tika piemēroti līdz 2005. gada 31. decembrim, ciktāl tie nebija pretrunā ar 2005. gada 14. februāra federālo likumu Nr. 3-FZ.

7. Darba pensijas apdrošināšanas daļas apmēru indeksē šādā secībā:

1) ar cenu pieaugumu par katru kalendāro ceturksni vismaz par 6 procentiem - reizi trijos mēnešos no nākamā ceturkšņa pirmajam mēnesim sekojošā mēneša 1. datuma, tas ir, no 1. februāra, 1. maija, 1. augusta un 1. novembris ;

2) zemākā cenu pieauguma līmenī, bet ne mazāk kā 6 procenti par katru pusgadu - reizi pusgadā, tas ir, no 1.augusta un 1.februāra, ja attiecīgā pusgada laikā indeksācija nav veikta saskaņā ar šā punkta 1.apakšpunktu;

3) cenu pieauguma gadījumā par attiecīgo pusgadu mazāk nekā par 6 procentiem - reizi gadā no 1.februāra, ja indeksācija gada laikā nav veikta saskaņā ar šā punkta 1. un 2.apakšpunktu;

4) darba pensijas apdrošināšanas daļas lieluma indeksācijas koeficientu nosaka Krievijas Federācijas valdība, pamatojoties uz cenu pieauguma līmeni attiecīgajā periodā, un tas nevar pārsniegt pamatpensijas lieluma indeksācijas koeficientu. daļa no darba pensijas par to pašu periodu (šī panta 6. punkts);

5) gadījumā, ja vidējās mēneša darba algas gada pieauguma indekss Krievijas Federācijā pārsniedz kopējo darba pensijas apdrošināšanas daļas lieluma indeksācijas koeficientu tajā pašā gadā (šā punkta 1.–3.apakšpunkts). , no nākamā gada 1. aprīļa darba pensiju apdrošināšanas daļas apmēra papildu palielinājums par starpību starp Krievijas Federācijas vidējās mēneša darba algas gada pieauguma indeksu un noteikto koeficientu. Tajā pašā laikā darba pensijas apdrošināšanas daļas lieluma papildu palielinājums (ņemot vērā agrāku noteiktās darba pensijas daļas indeksāciju) nevar pārsniegt Krievijas Federācijas pensiju fonda ienākumu pieauguma indeksu par pensionārs, kas piešķirts darba pensiju apdrošināšanas daļas izmaksai.

8. Krievijas Federācijas vidējās mēneša darba algas gada pieauguma indekss un Krievijas Federācijas Pensiju fonda ienākumu pieauguma indekss uz vienu pensionāru, kas piešķirts darba pensiju apdrošināšanas daļas izmaksai (šī panta 7.punkta 5.apakšpunkts). pantu) nosaka Krievijas Federācijas valdība.

9. Darba pensijas fondētās daļas apmēru indeksē katru gadu no tā gada 1. jūlija, kas seko gadam, kurā tā piešķirta vai pārrēķināta saskaņā ar šā panta 10. punktu, ņemot vērā ienākumus no pensiju uzkrājumu ieguldīšanas. un izmaiņas paredzamajā darba pensiju izmaksas periodā atbilstoši vecumam (šī federālā likuma 14. panta 9. punkts).

10. Personām, kuras veica darbu un (vai) citas darbības, kas paredzētas šā federālā likuma 10. pantā, pēc vecuma darba pensijas fondētās daļas iecelšanas reizi trijos gados noteiktās daļas apmērs. darba pensijas daļu pārrēķina, ņemot vērā papildu pensijas uzkrājumus, kas atspoguļoti individuālā personīgā konta speciālajā daļā, par periodu, kas pagājis no noteiktās pensijas daļas iecelšanas dienas vai no pēdējais tās apmēra pārrēķins, kas veikts saskaņā ar šo punktu.

Darba pensijas fondētās daļas apmēru pārrēķina pēc formulas:

LF \u003d LFp + PNp / T, kur

LF - darba pensijas fondētās daļas lielums;

NCHp - noteiktais darba pensijas fondētās daļas apmērs uz dienu tieši pirms dienas, no kuras tiek veikts attiecīgais pārrēķins;

PNP - papildu pensijas uzkrājumu summa, ko saņēmis Krievijas Federācijas Pensiju fonds un kas ieskaitīta individuālā personīgā konta īpašajā daļā par periodu, kas pagājis no darba pensijas fondētās daļas iecelšanas dienas, vai no dienas, kad veikts pēdējais šīs darba pensijas daļas lieluma pārrēķins, kas veikts saskaņā ar šo punktu;

T - paredzamā vecuma darba pensijas izmaksas perioda mēnešu skaits (šī federālā likuma 14. panta 9. punkts), kas noteikts ar dienu, no kuras tiek veikts minētais pārrēķins.

V nodaļa. Darba pensiju iecelšana, lielumu pārrēķins, izmaksa un piegāde

1. Darba pensiju piešķiršanu, pārrēķinu un izmaksu, tostarp to piegādes organizēšanu, veic iestāde, kas nodrošina pensiju saskaņā ar federālo likumu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" dzīvesvietā persona, kas pieteikusies darba pensijai. Pensionāram mainot dzīvesvietu, darba pensijas izmaksa, ieskaitot tās piegādes organizēšanu, tiek veikta viņa jaunajā dzīvesvietā vai uzturēšanās vietā, pamatojoties uz pensijas lietu un noteiktajā kārtībā izdotiem reģistrācijas dokumentiem. reģistrācijas iestādes.

2. Darba pensijas noteikšanai nepieciešamo dokumentu saraksts, pieteikšanās uz noteikto pensiju, tās piešķiršanas un noteiktās pensijas apmēra pārrēķināšanas noteikumi, tai skaitā personām, kurām nav pastāvīgas dzīvesvietas valsts teritorijā. Krievijas Federācija, pāreja no viena pensiju veida uz citu, šo pensiju izmaksa, pensiju dokumentācijas uzturēšana tiek noteikta Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

3. Pensiju piešķiršanas institūcijai ir tiesības pieprasīt no fiziskām un juridiskām personām iesniegt dokumentus, kas nepieciešami darba pensiju iecelšanai, apmēra pārrēķiniem un izmaksai, kā arī attiecīgos gadījumos pārbaudīt izsniegšanas pamatotību. no šiem dokumentiem.

4. Darba pensijas izmaksu, tostarp strādājošiem pensionāriem, noteiktajā apmērā bez ierobežojumiem veic tieši pensijas piešķirošā iestāde vai federālā pasta, kredīta vai cita organizācija pēc pensionāra pieprasījuma. .

5. Darba pensijas nogādāšana pensionāra dzīves vai uzturēšanās vietā tiek veikta uz to avotu rēķina, no kuriem tiek finansēta atbilstošā darba pensija (darba pensijas daļa), un tiek veikta plkst. pensionāra pieprasījums, ko sniedz iestāde, kas nodrošina pensiju, federālā pasta organizācija, kredīta vai cita organizācija.

6. Pēc pensionāra pieprasījuma darba pensiju var izmaksāt ar pilnvaru, kas izdota Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā. Noteiktās pensijas izmaksa ar pilnvaras palīdzību, kuras derīguma termiņš pārsniedz vienu gadu, tiek veikta visā pilnvaras darbības laikā, ja pensionārs katru gadu apstiprina viņa reģistrācijas faktu pilnvaras saņemšanas vietā. darba pensija saskaņā ar šā panta 1. punktu.

7. Lēmumus par darba pensijas noteikšanu vai atteikumu nodibināt, par noteiktās pensijas izmaksu, par ieturējumiem no šīs pensijas un par šīs pensijas pārmaksāto summu piedziņu var pārsūdzēt augstākas pensiju institūcijai (attiecībā uz iestāde, kas pieņēmusi attiecīgo lēmumu) un (vai ) tiesai.

1. Darba pensiju (darba pensijas daļu) piešķir no dienas, kad pieteikta noteiktajai pensijai (noteiktajai darba pensijas daļai), izņemot šā panta 4.punktā paredzētos gadījumus, bet visos gadījumos ne agrāk kā no dienas, kad radušās tiesības uz noteikto pensiju (noteikto darba pensijas daļu).

2. Darba pensijai (darba pensijas daļai) pieteikšanās diena ir diena, kad pensijas izsniegšanas iestādē saņemts attiecīgais iesniegums ar visiem nepieciešamajiem dokumentiem. Ja norādītais pieteikums tiek nosūtīts pa pastu un tam ir pievienoti visi nepieciešamie dokumenti, darba pensijas (darba pensijas daļas) pieteikšanās diena ir datums, kas norādīts uz federālās pasta organizācijas pasta zīmoga vietā nosūtot šo pieteikumu.

3. Gadījumā, ja individuālās (personalizētās) uzskaites dati pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā nesatur darba pensijas piešķiršanai nepieciešamo informāciju un (vai) iesniegumam nav pievienoti visi nepieciešamie dokumenti, iestāde, kas nodrošina pensijas sniedz personai, kura pieteikusies darba pensijai, paskaidrojumu, kādi dokumenti tai papildus jāiesniedz. Ja šādi dokumenti iesniegti ne vēlāk kā trīs mēnešus no attiecīgā paskaidrojuma saņemšanas dienas, darba pensijai (darba pensijas daļai) pieteikšanās diena tiek uzskatīta par iesnieguma par darba ņēmēju iecelšanu saņemšanas dienu. pensija (daļa no darba pensijas) vai datums, kas norādīts uz federālā pasta kontaktpersonu organizācijas pasta zīmoga šī pieteikuma nosūtīšanas vietā.

4. Darba pensiju (darba pensijas daļu) agrāk par šā panta otrajā daļā noteikto pieteikšanās dienu darba pensijai (darba pensijas daļai) piešķir šādos gadījumos:

1) vecuma darba pensija (vecuma darba pensijas daļa) - no nākamās dienas pēc atlaišanas no darba, ja pieteikums noteiktajai pensijai (noteiktā darba pensijas daļa) sekoja ne vēlāk. vairāk nekā 30 dienas no atlaišanas no darba dienas;

2) darba invaliditātes pensija (darba invaliditātes pensijas daļa) — no dienas, kad persona atzīta par invalīdu, ja pieteikšanās noteiktajai pensijai (noteiktā darba pensijas daļa) sekoja ne vēlāk kā 12 mēnešus no šīs dienas;

3) darba pensija apgādnieka zaudējuma gadījumā - no apgādnieka nāves dienas, ja pieteikums noteiktajai pensijai sekoja ne vēlāk kā 12 mēnešus no viņa nāves dienas un ja šis termiņš tika pārsniegts. - 12 mēnešus agrāk par dienu, kad sekoja pieteikšanās noteiktajai pensijai.

5. Iesniegumu par darba pensijas (darba pensijas daļas) iecelšanu, iesniegumu par pāreju uz darba pensiju vai iesniegumu par pāreju no viena darba pensijas veida uz citu izskata ne vēlāk kā 10 dienas no plkst. šī pieteikuma saņemšanas datumu vai no papildu dokumentu iesniegšanas dienas saskaņā ar šī panta 3. punktu. Ja norādīto iesniegumu tiek atteikts apmierināt, pensiju piešķiršanas iestāde ne vēlāk kā piecas dienas pēc attiecīgā lēmuma pieņemšanas par to paziņo pieteicējam, norādot atteikuma iemeslu un pārsūdzēšanas kārtību, kā arī plkst. tajā pašā laikā atgriež visus dokumentus.

6. Darba pensijas (darba pensiju daļas) tiek piešķirtas uz šādiem termiņiem:

1) vecuma darba pensija (daļa no minētās darba pensijas) - uz nenoteiktu laiku;

2) darba invaliditātes pensija (minētās darba pensijas daļa) — par laiku, kurā attiecīgā persona atzīta par invalīdu, tajā skaitā uz nenoteiktu laiku;

3) darba pensija apgādnieka zaudējuma gadījumā - par laiku, kurā attiecīgā persona ir atzīta par darbnespējīgu, tajā skaitā uz nenoteiktu laiku.

7. Pāreja no viena darba pensijas veida uz citu, kā arī no citas pensijas, kas noteikta saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, uz darba pensiju tiek veikta no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kurā pensionārs. iesniedzis iesniegumu par pāreju no viena darba pensijas veida uz citu vai no citas pensijas uz darba pensiju ar visiem nepieciešamajiem dokumentiem (ja tie nav viņa pensiju lietā), bet ne agrāk kā tiesību uz darbaspēku iegūšanas dienā. pensija vai cita pensija.

1. Darba pensijas (darba pensijas daļas) apmēra pārrēķinu saskaņā ar šā federālā likuma 17. panta 2.–4. punktu, izņemot šā panta 3. punktā paredzētos gadījumus, veic:

no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kurā iestājās apstākļi, kuru dēļ darba pensijas apmērs tika pārrēķināts uz leju;

no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kurā pieņemts pensionāra iesniegums par darba pensijas (darba pensijas daļas) apmēra pārrēķinu uz augšu.

2. Pensionāra iesniegums par darba pensijas (darba pensijas daļas) lieluma pārrēķinu tiek pieņemts, ja viņš vienlaikus iesniedz visus pārrēķinam nepieciešamos dokumentus.

3. Vecuma darba pensijas un darba invaliditātes pensijas pamatdaļas apmēra pārrēķinu saistībā ar darbspēju ierobežojuma pakāpes maiņu veic šādā secībā:

1) augstākas darbspēju ierobežojuma pakāpes noteikšanas gadījumā - no dienas, kad Medicīniskās un sociālās ekspertīzes valsts dienesta institūcija pieņēmusi attiecīgu lēmumu;

2) nosakot zemāku darbspēju ierobežojuma pakāpi, - no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kuram noteikta iepriekšējā darbspēju ierobežojuma pakāpe.

Vecuma darba pensijas pamatdaļas lieluma pārrēķins saistībā ar pensionāra 80 gadu vecumu tiek veikts no dienas, kad pensionārs sasniedz noteikto vecumu.

4. Pensionāra iesniegums par darba pensijas (darba pensijas daļas) apmēra pārrēķinu tiek izskatīts ne vēlāk kā piecas dienas no minētā iesnieguma ar visiem nepieciešamajiem dokumentiem saņemšanas dienas. Atteikuma gadījumā šo iesniegumu apmierināt pensiju izsniedzēja iestāde ne vēlāk kā piecu dienu laikā no attiecīgā lēmuma pieņemšanas dienas paziņo par to pieteikuma iesniedzējam, norādot atteikuma iemeslu un pārsūdzēšanas kārtību, un vienlaikus atdod visus dokumentus. .

5. Darba pensijas fondētās daļas apmēra pārrēķinu (šī federālā likuma 17. panta 10. punkts) veic institūcija, kas nodrošina pensiju, neprasot no pensionāra attiecīgu iesniegumu no mēneša 1. datuma. pēc mēneša, kurā beidzas trīs gadu termiņš no iecelšanas amatā vai no dienas, kad saskaņā ar noteikto punktu veikts pēdējais šīs darba pensijas daļas lieluma pārrēķins.

1. Darba pensijas (darba pensijas daļas) izmaksu pārtrauc šādos gadījumos:

1) noteiktās darba pensijas (darba pensijas daļas) nesaņemšanas gadījumā sešus mēnešus pēc kārtas - par visu noteiktās pensijas (darba pensijas noteiktās daļas) nesaņemšanas laiku, sākot no 1. nākamā mēneša diena, kas seko mēnesim, kurā beidzās noteiktais termiņš;

2) ja invalīds noteiktajā laikā neierodas uz atkārtotu ekspertīzi Medicīniskās un sociālās ekspertīzes valsts dienesta iestādē - trīs mēnešus, sākot no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kurā beidzās noteiktais termiņš. . Pēc minēto trīs mēnešu termiņa beigām šīs pensijas (šīs darba pensijas daļas) izmaksa tiek pārtraukta saskaņā ar šā federālā likuma 22. panta 1. punkta 3. apakšpunktu.

2. Ja šā panta 1. punktā minētie apstākļi tiek novērsti, darba pensijas (darba pensijas daļas) izmaksu atsāk tādā pašā apmērā, kādā tā tika izmaksāta izmaksas apturēšanas dienā. Pēc noteiktās pensijas (noteiktās pensijas daļas) izmaksas atsākšanas tās apmērs tiek pārrēķināts, pamatojoties uz šā federālā likuma 17. un 20. pantā paredzētajiem pamatiem un kārtībā.

3. Darba pensijas (darba pensijas daļas) izmaksas atsākšana tiek veikta ar tā mēneša 1. datumu, kas seko mēnesim, kurā pensiju piešķirošā institūcija saņēma attiecīgu iesniegumu par darba pensijas (darba pensijas daļas) izmaksas atsākšanu. ) un dokumentus, izņemot šā panta 4. un 5. punktā paredzētos gadījumus. Šajā gadījumā pensionāram tiek izmaksātas noteiktās pensijas (noteiktās darba pensijas daļas) summas, kuras viņš nav saņēmis par visu noteiktās pensijas (noteiktās darba pensijas daļas) izmaksas laiku. tika apturēta.

4. Gadījumā, ja persona iziet atkārtotu ekspertīzi Medicīniskās un sociālās ekspertīzes valsts dienesta iestādē un apstiprina savu invaliditāti pirms šā panta 1. daļas 2. punktā noteiktā termiņa beigām, tiek iekasēta persona. darba pensija (darba pensijas daļa) invaliditātes gadījumā tiek atjaunota ar dienu, no kuras šī persona atkārtoti atzīta par invalīdu.

5. Gadījumos, kad persona pamatota iemesla dēļ nokavējusi medicīniskās un sociālās ekspertīzes valsts dienesta noteikto atkārtotās ekspertīzes laiku un minētā iestāde konstatē invaliditāti ar ierobežotām darbspējām III, II vai I pakāpes. par pagājušo laiku darba pensijas (darba pensijas daļas) izmaksa atbilstoši invaliditātei tiek atsākta no dienas, no kuras attiecīgā persona atkārtoti atzīta par invalīdu, neatkarīgi no perioda, kas pagājis kopš darba nespējas izmaksas apturēšanas. darba pensija (daļa no darba pensijas). Ja atkārtotās ekspertīzes laikā tiek konstatēta cita darbspēju ierobežojuma pakāpe (augstāka vai zemāka), tad šīs pensijas (darba pensijas daļas) izmaksa tiek atsākta uz noteiktu laiku atbilstoši iepriekšējai ierobežojuma pakāpei. par spēju strādāt.

1. Darba pensijas (darba pensijas daļas) izmaksu pārtrauc:

1) pensionāra nāves gadījumā, kā arī gadījumā, ja viņš noteiktā kārtībā tiek pasludināts par mirušu vai bezvēsts pazudušo, — no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kurā iestājusies pensionāra nāve. vai lēmums par viņa atzīšanu par mirušu vai lēmums par viņa atzīšanu par bezvēsts pazudušo;

2) beidzoties sešiem mēnešiem no darba pensijas izmaksas pārtraukšanas dienas saskaņā ar šā federālā likuma 21. panta 1. punkta 1. apakšpunktu - no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kurā norādīts termiņš beidzies;

3) ja pensionārs zaudē tiesības uz viņam piešķirto darba pensiju (darba pensijas daļu) (apstākļu vai dokumentu atklāšana, kas atspēko tiesību uz noteikto pensiju pamatojumam iesniegto ziņu patiesumu; apgādnieks; šā federālā likuma 9. panta 2. punkta 2. apakšpunktā paredzēto personu nodarbinātība (citu darbību atsākšana, kuru iekļaušana apdrošināšanas stāžā) - no tā mēneša 1. datuma, kas seko mēnesim, kurā iepriekš minētais tiek atklāti apstākļi vai dokumenti, vai beidzies invaliditātes termiņš, vai iestājusies attiecīgās personas darbspēja.

2. Darba pensijas (darba pensijas daļas) izmaksu atjauno:

1) lēmuma par pensionāra atzīšanu par mirušu vai lēmuma par pensionāra atzīšanu par bezvēsts pazušanu atcelšanas gadījumā - ar tā mēneša 1. datumu, kas seko mēnesim, kurā attiecīgais lēmums stājies spēkā;

2) pēc pensionāra pieprasījuma, iestājoties jauniem apstākļiem vai pienācīgi apstiprinoties iepriekšējiem apstākļiem, kas dod tiesības noteikt darba pensiju (darba pensijas daļu), ja ir pagājuši ne vairāk kā 10 gadi no noteiktās pensijas (noteiktās darba pensijas daļas) izmaksas izbeigšanas datums, - no 1 tā mēneša 1. datumā, kas seko mēnesim, kurā pensiju nodrošinātājs saņēmis iesniegumu par šīs pensijas izmaksas atjaunošanu. (daļa no šīs pensijas) un visi nepieciešamie dokumenti.

3. Vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas izmaksas pārtraukšana vai atjaunošana gadījumā, ja pensionārs atsakās to saņemt, pamatojoties uz šā federālā likuma 17. panta 4. punktu, tiek veikta no 1. mēnesis pēc mēneša, kurā pensiju piešķirošā institūcija saņēma attiecīgu pensionāra iesniegumu un visus nepieciešamos dokumentus.

4. Atjaunojot darba pensijas (darba pensijas daļas) izmaksu, tiesības uz darba pensiju (darba pensijas daļu) nepārskata. Šajā gadījumā noteiktās pensijas apmēru (noteikto darba pensijas daļu) nosaka no jauna, ņemot vērā šā federālā likuma 17. panta 2.–5. punktu un 20. pantu.

1. Darba pensijas izmaksa, ieskaitot tās piegādi, tiek veikta par kārtējo mēnesi.

2. Darba pensijas pamatdaļas un apdrošināšanas daļas uzkrātās summas, kuru izmaksu apturēja pensiju piešķīrēja institūcija un kuras pensionārs laikus nepieprasīja, viņam izmaksā par pagātni. laiku, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms pieteikšanās brīža uzkrātajai darba pensijai. Darba pensiju (darba pensijas daļu), ko pensionārs nav saņēmis savlaicīgi pensijas sniedzējas institūcijas vainas dēļ, viņam izmaksā par pagājušo laiku bez ierobežojuma uz jebkuru periodu.

3. Uzkrātās darba pensijas summas, kas pensionāram pienākas kārtējā mēnesī un palikušas nesaņemtas sakarā ar viņa nāvi norādītajā mēnesī, netiek ieskaitītas mantojumā un tiek izmaksātas tiem viņa ģimenes locekļiem, kuri ir saistīti ar personām. šī federālā likuma 9. panta 2. punktā noteikto, un dzīvoja kopā ar šo pensionāru viņa nāves dienā, ja pieteikums par noteiktās pensijas nesaņemtajiem apmēriem sekoja ne vēlāk kā sešus mēnešus no pensionāra nāve. Ja uz norādītajiem darba pensijas apmēriem pretendē vairāki ģimenes locekļi, viņiem pienākošās darba pensijas apmēri tiek sadalīti starp viņiem vienādi.

4. Pensionāra pienākums ir nekavējoties ziņot pensiju piešķīrējai iestādei par tādu apstākļu iestāšanos, kas izraisa darba pensijas lieluma maiņu vai tās izmaksas pārtraukšanu.

1. Personai, kas izceļo uz pastāvīgu dzīvi ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, pirms izceļošanas pēc viņa pieprasījuma izmaksā rubļos darba pensijas (darba pensijas daļas) apmēru, kas tai piešķirta saskaņā ar šo federālo likumu. sešus mēnešus iepriekš.

2. Pamatojoties uz tādas personas rakstisku iesniegumu, kura izbraukusi uz pastāvīgu dzīvi ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, tai piešķirto darba pensijas apmēru (darba pensijas daļu) var izmaksāt Krievijas Federācijas teritorijā. Krievijas Federācija rubļos ar pilnvaru vai ieskaitot savā kontā bankā vai citā kredītiestādē, vai arī to var pārskaitīt uz ārvalstīm ārvalstu valūtā pēc Krievijas Federācijas Centrālās bankas noteiktā rubļa kursa šīs operācijas dienā. Šajā gadījumā pārskaitījums tiek veikts, sākot ar nākamo mēnesi pēc šīs personas izbraukšanas ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, bet ne agrāk kā no dienas, līdz kurai tika izmaksāta pensija rubļos.

3. Darba pensiju izmaksas kārtību personām, kuras izbrauc (aizbrauc) uz pastāvīgu dzīvi ārpus Krievijas Federācijas teritorijas, nosaka Krievijas Federācijas valdība.

4. Šā panta 1. un 2. punktā minētajām personām atgriežoties uz pastāvīgu dzīvi Krievijas Federācijā, tām piešķirtās darba pensijas summas (darba pensijas daļa), ko tās nav saņēmušas, uzturoties ārpus Krievijas Federācijas. Krievijas Federācijas teritorijā izmaksā par pagājušo laiku, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms noteiktās pensijas (darba pensijas daļas) pieteikšanās dienas.

1. Fiziskās un juridiskās personas ir atbildīgas par to iesniegtajos dokumentos darba pensijas noteikšanai un izmaksai ietverto ziņu pareizību, bet darba devēji papildus - par personas uzturēšanai iesniegto (personalizēto) ziņu pareizību. ieraksti pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā.

2. Ja nepatiesu ziņu sniegšanas vai nelaikā šā federālā likuma 23.panta 4.punktā paredzētās informācijas iesniegšanas rezultātā tika pārtērēti līdzekļi darba pensiju izmaksai, vainīgās personas atlīdzina Krievijas pensiju fondam. Federācija par zaudējumiem, kas nodarīti Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā veidā.

3. Šā panta 1. punktā noteikto pienākumu nepildīšanas vai nepienācīgas izpildes gadījumos un saistībā ar pārmērīgu darba pensijas apmēru izmaksu darba devējs un pensionārs atlīdzina pensiju iestādei, kas izmaksā darba pensiju kaitējums, kas nodarīts Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā veidā.

1. Ieturējumus no darba pensijas veic, pamatojoties uz:

1) izpilddokumenti;

2) pensiju piešķiršanas iestāžu lēmumiem atgūt pensionāram pārmaksātās darba pensiju summas saistībā ar šā federālā likuma 23. panta 4. punkta pārkāpumu;

3) tiesas lēmumi par darba pensiju apmēra piedziņu pensionāra vardarbības dēļ, kas konstatēti tiesā.

2. Ieturējumus veic apmērā, kas aprēķināts no noteiktās darba pensijas lieluma.

3. Ne vairāk kā 50 procentus un Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajos gadījumos var ieturēt ne vairāk kā 70 procentus no darba pensijas. Ieturējumus, pamatojoties uz pensiju piešķiršanas institūciju lēmumiem, veic apmērā, kas nepārsniedz 20 procentus no darba pensijas.

4. Ja darba pensijas izmaksa tiek pārtraukta pirms parāda par pārmaksātajām noteiktās pensijas summām, kas ieturētas, pamatojoties uz pensiju nodrošinājuma institūciju lēmumiem, pilnīgas dzēšanas gadījumā, atlikušo parādu piedzen š.g. tiesa.

5. Gadījumā, ja personai nav noteiktas visas šajā federālajā likumā paredzētās darba pensijas daļas, šajā pantā noteiktie ieturējumi no darba pensijas tiek veikti no šīs pensijas noteiktajām daļām.

VI nodaļa. Iepriekš iegūto tiesību saglabāšanas un konvertēšanas (konvertēšanas) kārtība

1. Vecuma darba pensiju pirms šā federālā likuma 7. pantā noteiktā vecuma sasniegšanas piešķir šādām personām:

1) vīrieši, sasniedzot 50 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 45 gadu vecumu, ja viņi ir nostrādājuši attiecīgi vismaz 10 gadus un 7 gadus un 6 mēnešus pazemes darbos, darbā ar kaitīgiem darba apstākļiem un karstos veikalos un apdrošināšanas stāžs ir vismaz 20 un 15 gadi.

Gadījumā, ja minētās personas ir strādājušas uzskaitītajos darbos vismaz pusi no iepriekš noteiktā perioda un tām ir nepieciešamais apdrošināšanas stāžs, viņiem tiek piešķirta darba pensija ar vecuma samazinājumu, kas noteikts šī federālā likuma 7. pantā. Likums par vienu gadu par katru pilnu šāda darba gadu - vīriešiem un sievietēm;

2) vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir strādājuši darbus ar smagiem darba apstākļiem attiecīgi vismaz 12 gadus, 6 mēnešus un 10 gadus un kuriem ir vismaz vismaz 10 gadu apdrošināšanas stāžs. attiecīgi 25 un 20 gadi.

Gadījumā, ja šīs personas ir strādājušas uzskaitītajos darbos vismaz pusi no noteiktā laika un tām ir nepieciešamais apdrošināšanas stāžs, viņiem tiek piešķirta darba pensija, samazinot vecumu, kas paredzēts šī federālā likuma 7. pantā. Likumu par vienu gadu par katriem 2 gadiem un 6 mēnešiem šāda darba vīriešiem un par katriem 2 šāda darba gadiem sievietēm;

3) sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņas ir strādājušas par traktoristēm lauksaimniecībā, citās tautsaimniecības nozarēs, kā arī par būvniecības, ceļu un iekraušanas un izkraušanas mašīnu vadītājiem vismaz 15 gadus un ir apdrošināšanas stāžs vismaz 20 gadi;

4) sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja tās tekstilrūpniecībā nostrādājušas vismaz 20 gadus paaugstinātas intensitātes un smaguma darbos;

5) vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir nostrādājuši attiecīgi vismaz 12 gadus, 6 mēnešus un 10 gadus par lokomotīvju brigādēm un noteiktu kategoriju strādniekiem, kas tieši organizē pārvadājumus. un satiksmes drošības nodrošināšana dzelzceļa transportā un metro, kā arī kravas automobiļu vadītāji, kas atrodas tieši tehnoloģiskajā procesā raktuvēs, izcirtumos, raktuvēs vai rūdas karjeros ogļu, slānekļa, rūdas, akmeņu eksportam un kuriem ir vismaz apdrošināšanas stāžs attiecīgi 25 un 20 gadi;

6) vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, sievietēm, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi nostrādājuši attiecīgi vismaz 12 gadus, 6 mēnešus un 10 gadus ekspedīcijās, ballītēs, rotās, apvidos un brigādēs. tieši uz lauka ģeoloģiskās izpētes, ģeoloģiskās izpētes, topogrāfiskajiem un ģeodēziskajiem, ģeofizikālajiem, hidrogrāfiskajiem, hidroloģijas, meža apsaimniekošanas un uzmērīšanas darbiem un ir attiecīgi vismaz 25 un 20 gadu apdrošināšanas stāžs;

7) vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi nostrādājuši attiecīgi vismaz 12 gadus, 6 mēnešus un 10 gadus par strādniekiem, brigadieru (ieskaitot vecāko) tieši mežizstrādes laikā. un kokmateriālu plostāšanā, ieskaitot mehānismu un aprīkojuma apkopi, un apdrošināšanas pieredzei attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi;

8) vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, sievietēm, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi attiecīgi vismaz 20 un 15 gadus nostrādājuši par integrēto brigāžu mašīnoperatoriem (dokeri-mašīnoperatoriem) iekraušanas un izkraušanas darbos ostās un apdrošināšanas stāžs ir vismaz 25 un 20 gadus vecs;

9) vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, sievietēm, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi nostrādājuši attiecīgi vismaz 12 gadus, 6 mēnešus un 10 gadus par jūrniekiem uz jūras, upju flotes un zvejas flotes kuģiem. izņemot ostas kuģus, kas pastāvīgi strādā ostas akvatorijā, dienesta un palīgkuģus un apkalpes kuģus, piepilsētas un iekšpilsētas kuģus) un kuriem ir attiecīgi vismaz 25 un 20 gadu apdrošināšanas stāžs;

10) vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir strādājuši par autobusu, trolejbusu, tramvaju vadītājiem pilsētas regulāros pasažieru maršrutos attiecīgi vismaz 20 un 15 gadus un ir apdrošināšanas stāžs. vismaz attiecīgi 25 un 20 gadus;

11) ogļu, slānekļa, rūdas un citu derīgo izrakteņu ieguvē un raktuvju un raktuvju būvniecībā pazemes un atklātās raktuvēs tieši uz pilnu slodzi nodarbinātās personas (ieskaitot raktuvju glābšanas vienību personālu) neatkarīgi no vecuma, ja tās šajos darbos strādājuši vismaz 25 gadus veci, un vadošajās profesijās strādājošajiem - stopes kalnračiem, drifteriem, āmuriem, āmuriem, kalnrūpniecības mašīnu operatoriem, ja šādos darbos nostrādāti vismaz 20 gadus;

12) vīrieši un sievietes, kas attiecīgi vismaz 25 un 20 gadus nostrādājuši uz zivsaimniecības jūras flotes kuģiem zivju un jūras velšu ieguves, apstrādes, gatavās produkcijas saņemšanas darbos zivsaimniecībā (neatkarīgi no veida par veiktajiem darbiem), kā arī uz noteikta veida jūras, upju flotes un zvejniecības flotes kuģiem;

13) vīrieši, kuri nostrādājuši vismaz 25 gadus, un sievietes, kuras nostrādājušas vismaz 20 gadus civilās aviācijas lidojumu apkalpē, un, aizejot no lidojuma darba veselības apsvērumu dēļ, - vīrieši, kuri nostrādājuši vismaz 20 gadus, un sievietes, kuras vismaz 15 gadus nostrādājušas noteiktajā civilās aviācijas sastāvā;

14) vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir nostrādājuši civilās aviācijas lidojumu tiešajā vadībā attiecīgi vismaz 12 gadus 6 mēnešus un vismaz 10 gadus un ir apdrošināšanas stāžs. vismaz 25 un 20 gadus vecs;

15) vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir strādājuši civilās aviācijas gaisa kuģu tiešajā apkalpošanā inženiertehniskajā un tehniskajā personālā attiecīgi vismaz 20 un 15 gadus un ir apdrošināšanas stāžs civilajā aviācijā attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi.

2. Attiecīgo darbu, nozaru, profesiju, amatu un specialitāšu un institūciju sarakstus, ar kurām tiek piešķirta šā panta 1. punktā paredzētā darba pensija, nostrādāto periodu aprēķināšanas un darba pensiju piešķiršanas noteikumi, ja nepieciešams, Tos apstiprina Krievijas Federācijas valdība.

3. Šā panta 1.punktā paredzētos vecuma darba pensijas piešķiršanas nosacījumus piemēro, ja apdrošinātā persona no 2003.gada 1.janvāra ir nostrādājusi attiecīgos darba veidus vismaz pusi no nepieciešamā laika un vecuma darba pensijas piešķiršanas gadījumā laika posmā no 2002.gada 1.janvāra līdz 31.decembrim - dienā, no kuras šī pensija tiek piešķirta. Personas, kuras attiecīgos darba veidus nostrādājušas mazāk par pusi no nepieciešamā laika, kā arī tās, kuras pieņemtas šo darbu veikšanai pēc 2003.gada 1.janvāra, tiek nodrošinātas ar attiecīgajā federālajā likumā noteiktajām darba pensijām.

1. Vecuma darba pensiju pirms šī federālā likuma 7. pantā noteiktā vecuma sasniegšanas piešķir šādiem pilsoņiem:

1) sievietes, kuras dzemdējušas piecus un vairāk bērnus un audzinājušas tos pirms 8 gadu vecuma sasniegšanas, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņām ir vismaz 15 gadu apdrošināšanas stāžs; viens no invalīdu vecākiem no bērnības, kurš viņus audzinājis līdz 8 gadu vecuma sasniegšanai: vīriešiem sasniedzot 55 gadu vecumu, sievietēm pēc 50 gadu vecuma sasniegšanas, ja apdrošināšanas stāžs ir vismaz attiecīgi 20 un 15 gadi; invalīdu aizbildņiem no bērnības vai personām, kuras no bērnības bijušas aizbildņi invalīdiem, kuri viņus audzinājuši pirms 8 gadu vecuma sasniegšanas, vecuma darba pensiju piešķir ar likuma 7.pantā paredzētā vecuma samazinājumu. šo federālo likumu uz vienu gadu par katru aizbildnības gadu un sešiem mēnešiem, bet ne vairāk kā piecus gadus kopā, ja viņiem ir attiecīgi vismaz 20 un 15 gadu apdrošināšanas stāžs vīriešiem un sievietēm;

2) sievietes, kuras dzemdējušas divus vai vairāk bērnus, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņām ir vismaz 20 gadu apdrošināšanas stāžs un vismaz 12 kalendāros gadus nostrādātas Tālo Ziemeļu reģionos vai vismaz 17 kalendārie gadi tiem līdzvērtīgās platībās;

3) invalīdi militāras traumas dēļ: vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņiem ir attiecīgi vismaz 25 un 20 gadu apdrošināšanas stāžs;

4) redzes invalīdi ar III pakāpes invaliditāti: vīrieši, sasniedzot 50 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 40 gadu vecumu, ja viņiem ir attiecīgi vismaz 15 un 10 gadu apdrošināšanas stāžs;

5) pilsoņi, kas slimo ar hipofīzes pundurismu (liliputi) un neproporcionāliem punduriem: vīrieši, sasniedzot 45 gadu vecumu, un sievietes, sasniedzot 40 gadu vecumu, ja viņiem ir attiecīgi vismaz 20 un 15 gadu apdrošināšanas stāžs;

6) vīriešiem, sasniedzot 55 gadu vecumu, un sievietēm, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir nostrādājuši vismaz 15 kalendāros gadus Tālo Ziemeļu reģionos vai vismaz 20 kalendāros gadus tiem līdzvērtīgos apgabalos un apdrošināšanas stāžs ir attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi.

Pilsoņiem, kuri strādāja gan Tālo Ziemeļu reģionos, gan tiem pielīdzinātajos apgabalos, darba pensija tiek noteikta par 15 kalendārajiem gadiem nostrādātiem Tālajos Ziemeļos. Tajā pašā laikā katrs kalendārais darba gads apgabalos, kas līdzvērtīgi Tālo Ziemeļu reģioniem, tiek uzskatīts par deviņu mēnešu darbu Tālo Ziemeļu reģionos.

Pilsoņiem, kuri ir strādājuši Tālo Ziemeļu reģionos vismaz 7 gadus 6 mēnešus, tiek piešķirta darba pensija ar šī federālā likuma 7. pantā noteiktā vecuma samazinājumu par četriem mēnešiem par katru pilnu kalendāro gadu šajos reģionos. . Strādājot apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu apgabaliem, kā arī šajos apgabalos un Tālo Ziemeļu apgabalos, tiek piemērots šīs daļas otrās daļas noteikums;

7) personas, kuras vismaz 15 gadus ir strādājušas par glābējiem profesionālajos neatliekamās palīdzības dienestos, Krievijas Federācijas Civilās aizsardzības, ārkārtas situāciju un katastrofu seku likvidēšanas ministrijas profesionālajās avārijas glābšanas vienībās un piedalījušās ārkārtas situāciju likvidēšanā, sasniedzot vecums 40 gadi vai neatkarīgi no vecuma;

8) vīrieši, sasniedzot 55 gadu vecumu, sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi darbā ar notiesātajiem bija nodarbināti kā darbinieki un darbinieki institūcijās, kas izpilda kriminālsodu brīvības atņemšanas veidā, attiecīgi vismaz vismaz uz laiku. 15 un 10 gadi un apdrošināšanas stāžs attiecīgi vismaz 25 un 20 gadi;

9) vīrieši un sievietes, sasniedzot 50 gadu vecumu, ja viņi ir nostrādājuši vismaz 25 gadus Krievijas Federācijas Civilo lietu ministrijas Valsts ugunsdzēsības dienesta (ugunsdzēsības, ugunsdzēsības un glābšanas dienestos) amatos. Aizsardzība, ārkārtas situācijas un dabas katastrofu seku likvidēšana;

10) personas, kuras vismaz 25 gadus veic pedagoģisko darbību valsts un pašvaldību iestādēs bērniem neatkarīgi no viņu vecuma;

11) personas, kuras valsts un pašvaldību veselības aprūpes iestādēs vismaz 25 gadus veic medicīniskas un citas darbības sabiedrības veselības aizsardzībai laukos un pilsētas tipa apdzīvotās vietās un vismaz 30 gadus pilsētās, laukos un pilsētās. -tipa apdzīvotās vietas vai tikai pilsētās, neatkarīgi no to vecuma;

12) personas, kuras veic radošas darbības uz skatuves valsts un pašvaldību teātros vai teātra un izklaides organizācijās (atkarībā no šo darbību veida) vismaz 15-30 gadus un sasniegušas 50-55 gadu vecumu vai neatkarīgi no vecums;

: Šī dokumenta 28. panta 1. daļas 10., 11., 12. apakšpunkta un 31. panta 1. un 2. punkta savstarpēji saistītie normatīvie noteikumi tiek atzīti par neatbilstošiem pantiem (1. un 2. daļa), (1. un 2. daļa) un (2. un 3.daļa) Krievijas Federācijas Konstitūcija, kas nosaka personām, kuras veic pedagoģisko darbību bērnu iestādēs, medicīniskas un citas darbības sabiedrības veselības aizsardzībai veselības aprūpes iestādēs vai radošu darbību uz skatuves teātros un teātrī. un izklaides organizācijām, kā nosacījumu vecuma darba pensijas piešķiršanai pirms pensijas vecuma sasniegšanas, šo darbību īstenošana attiecīgajās valsts vai pašvaldību institūcijās, ciktāl spēkā esošā pensiju nodrošināšanas tiesiskā regulējuma sistēmā; šie noteikumi neļauj ieskaitīt darba stāžā, kas dod tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu personām, kuras nodarbojas ar pedagoģisko darbību bērnu institūcijās, ārstniecības un citās jomās. veselības aprūpe ārstniecības iestādēs, radošā darbība uz skatuves teātros un teātra un izklaides organizācijās, to īstenošanas periodi iestādēs, kuras nav valsts vai pašvaldības, kuras attiecīgajā pieredzē iekļāva līdzšinējā likumdošana, savukārt likumdošanas akti šīs personas ilgstošas ​​profesionālās darbības rezultātā jau iegūto pensiju tiesību saglabāšanas un realizācijas kārtības regulējums - Krievijas Federācijas Konstitucionālās tiesas 03.06.2004. N 11-P lēmums

13) vīrieši, sasniedzot 50 gadu vecumu, sievietes, sasniedzot 45 gadu vecumu, pastāvīgi dzīvo Tālo Ziemeļu reģionos un tiem līdzvērtīgos apgabalos, nostrādājuši attiecīgi vismaz 25 un 20 gadus par ziemeļbriežu ganiem, zvejniekiem. , mednieki-tirgotāji.

2. Piešķirot vecuma darba pensiju saskaņā ar šā panta 1.punkta 2., 6. un 13.apakšpunktu, Tālo Ziemeļu reģionu un tiem pielīdzināmo apgabalu sarakstu, kas izmantots, piešķirot valsts vecuma pensijas. saistībā ar darbu Tālajos Ziemeļos uz 2001. gada 31. decembri.

3. Attiecīgo darbu, profesiju, amatu, specialitāšu un institūciju (organizāciju) sarakstus, ņemot vērā, ka vecuma darba pensija tiek piešķirta saskaņā ar šā panta 1.punkta 7.-13.apakšpunktu, periodu aprēķināšanas noteikumi. darbs (darbība) un šīs pensijas iecelšana, ja nepieciešams, apstiprinājusi Krievijas Federācijas valdība.

1. Nosakot darba stāžu Tālo Ziemeļu reģionos un tiem pielīdzinātajos apgabalos priekšlaicīgai vecuma darba pensijas piešķiršanai saistībā ar darbu minētajos reģionos un apvidos, darbs, kas dod tiesības uz pirmstermiņa norīkošanu. vecuma darba pensiju saskaņā ar šā federālā likuma 27. panta 1. punkta 1.–10. apakšpunktu un 28. panta 1. punkta 7.–9. apakšpunktu Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

2. Personas, kuras ir nostrādājušas vismaz 15 kalendāros gadus Tālo Ziemeļu reģionos vai vismaz 20 kalendāros gadus tiem līdzvērtīgos apgabalos un kurām ir 1. apakšpunktā paredzētā pirmstermiņa iecelšanai amatā nepieciešamā vecuma darba pensija - Šā federālā likuma 27. panta 1. daļas 10. punktu un 28. panta 1. punktu 7. - 9. apakšpunktu, apdrošināšanas stāžu un darba stāžu attiecīgajos darba veidos, vecumu, kas noteikts minētās pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai samazināts par pieciem gadiem.

1. Darba pensiju apmēri, kas noteikti pirms šī federālā likuma stāšanās spēkā saskaņā ar Krievijas Federācijas likuma "Par valsts pensijām Krievijas Federācijā" normām, tiek pārrēķināti saskaņā ar šo federālo likumu.

2. Piemērojot šo federālo likumu, iemaksu veikšana valsts sociālajā apdrošināšanā līdz 1991. gada 1. janvārim, vienotais sociālais nodoklis (iemaksas) un vienotais nosacīto ienākumu nodoklis par noteiktiem darbības veidiem, kas notikuši periodā pirms ierakstīšanas. šī federālā likuma spēkā stāšanās diena tiek pielīdzināta apdrošināšanas prēmiju iemaksai Krievijas Federācijas pensiju fondā.

3. Aprēķinātais pensijas kapitāls šajā pantā paredzēto darba pensiju apdrošināšanas daļas noteikšanai tiek noteikts saskaņā ar šā federālā likuma 30. pantu.

4. Ja, pārrēķinot darba pensijas apmēru saskaņā ar šajā federālajā likumā paredzētajām normām, noteiktās pensijas apmērs nesasniedz summu, ko pensionārs saņēmis šī federālā likuma spēkā stāšanās dienā, pensionāram pensiju izmaksā iepriekšējā lielākā apmērā.

5. Šajā pantā paredzētā darba pensiju lieluma indeksācija tiek veikta šā federālā likuma 17. pantā noteiktajā veidā.

1. Sakarā ar šī federālā likuma spēkā stāšanos apdrošināto personu tiesības uz pensiju tiek novērtētas no 2002.gada 1.janvāra, pārvēršot (pārveidojot) tās paredzamajā pensijas kapitālā pēc formulas:

PC \u003d (RP - BCH) x T, kur

PC - paredzamā pensijas kapitāla vērtība;

RP - paredzamais darba pensijas apmērs, kas noteikts apdrošinātajām personām saskaņā ar šī panta 2. punktu;

BC - darba pensijas pamatdaļas lielums uz 2002. gada 1. janvāri (450 rubļi mēnesī);

T - paredzamais vecuma darba pensijas izmaksas periods, kas vienāds ar līdzīgu periodu, kas jāpiemēro, nosakot darba pensiju saskaņā ar šo federālo likumu (šī federālā likuma 14. panta 5. punkts un 32. panta 1. punkts). ).

Ja saskaņā ar šā panta 9.punktu apdrošināto personu tiesību uz pensiju novērtēšanu veic vienlaikus ar darba invaliditātes pensijas piešķiršanu, noteiktais paredzamais darba vecuma pensijas izmaksas periods jāreizina ar invalīda apdrošināšanas stāža standarta ilguma (mēnešos) attiecību no 2002. gada 1. janvāra līdz 180 mēnešiem (šī federālā likuma 15. panta 3. punkts).

2. Darba pensijas paredzamo apmēru vīriešiem, kuru kopējais darba stāžs ir vismaz 25 gadi, un sievietēm, kuru kopējais darba stāžs ir vismaz 20 gadi, nosaka pēc formulas:

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, kur

ZR - apdrošinātās personas vidējā mēneša izpeļņa par 2000.-2001.gadu pēc individuālās (personalizētās) reģistrācijas datiem pensiju obligātās apdrošināšanas sistēmā vai jebkurus 60 mēnešus pēc kārtas, pamatojoties uz noteiktajā kārtībā izsniegtiem dokumentiem. attiecīgie darba devēji vai valsts (pašvaldību) institūcijas;

ZP - vidējā mēnešalga Krievijas Federācijā par to pašu periodu;

SZP - Krievijas Federācijas valdības apstiprinātā vidējā mēnešalga Krievijas Federācijā laika posmā no 2001.gada 1.jūlija līdz 30.septembrim valsts pensiju aprēķināšanai un palielināšanai;

SC - darba stāža koeficients, kas apdrošinātajām personām (izņemot invalīdus ar pirmās pakāpes invaliditāti) ir 0,55 un palielinās par 0,01 par katru pilnu kopējā darba stāža gadu, kas pārsniedz šajā punktā noteikto ilgumu. , bet ne vairāk kā 0,20.

Šiem invalīdiem darba stāža koeficients ir 0,30.

Apdrošinātās personas vidējās mēneša izpeļņas attiecība pret vidējo mēnešalgu Krievijas Federācijā (ZR / ZP) tiek ņemta vērā ne vairāk kā 1,2 apmērā.

Personām, kas dzīvo Tālo Ziemeļu reģionos un tiem pielīdzinātajos apgabalos (šī federālā likuma 28. panta 2. punkts), kuros ir noteikti reģionālie algas koeficienti, apdrošinātās personas vidējās mēneša izpeļņas attiecība pret vidējo mēneša izpeļņu. alga Krievijas Federācijā (ZR / ZP) tiek ņemta vērā šādos lielumos:

ne vairāk kā 1,4 - personām, kuras dzīvo norādītajos rajonos un apvidos, kuros darbinieku darba samaksai noteikts reģionālais koeficients līdz 1,5;

ne vairāk kā 1,7 - personām, kuras dzīvo norādītajos rajonos un apvidos, kuros darbinieku darba samaksai noteikts rajona koeficients no 1,5 līdz 1,8;

ne vairāk kā 1,9 - personām, kuras dzīvo norādītajos rajonos un apvidos, kuros darbinieku darba samaksai noteikts rajona koeficients 1,8 un lielāks.

Tajā pašā laikā, ja tiek noteikti dažādi reģionālie algu koeficienti, tiek ņemts vērā konkrētajā rajonā vai apgabalā spēkā esošais algas koeficients strādniekiem un neražojošo nozaru darbiniekiem.

Personām, kas norādītas šā federālā likuma 28. panta 1. punkta 6. apakšpunkta pirmajā daļā, pensionāra vidējās mēneša izpeļņas attiecība pret vidējo mēnešalgu Krievijas Federācijā (ZR / ZP) tiek ņemta vērā. iepriekš norādītās summas neatkarīgi no šo personu dzīvesvietas ārpus Tālo Ziemeļu reģioniem un tiem pielīdzinātajiem apgabaliem.

Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktām pilsoņu kategorijām uz 2001. gada 31. decembri noteiktie pensiju palielinājumi (izņemot rajona koeficientu) tiek uzkrāti attiecīgajām personām (izņemot personas) paredzēto darba pensiju apmēru. Tiesības uz papildu materiālo atbalstu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem lielākā apmērā).

Paredzamā darba pensijas summa nedrīkst būt mazāka par 660 rubļiem.

3. Paredzamā pensijas kapitāla apmēru par nepilnu kopējo darba stāžu nosaka, pamatojoties uz paredzamā pensijas kapitāla apmēru par visu kopējo darba stāžu (25 gadi vīriešiem un 20 gadi sievietēm), ko dala ar mēnešu skaitu. no kopējās kopējās darba pieredzes un reizināts ar faktiski pieejamās kopējās darba pieredzes mēnešu skaitu.

4. Apdrošināto pensiju tiesību izvērtēšanas nolūkā ar kopējo darba stāžu saprot kopējo darba un citu sabiedriski noderīgu darbību ilgumu līdz 2002.gada 1.janvārim, kas ņemts vērā kalendārajā kārtībā, kurā ietilpst:

1) darba periodi strādnieka, darbinieka (ieskaitot algotu darbu ārpus Krievijas Federācijas teritorijas), kolhoza vai citas kooperatīvas organizācijas biedra amatā; cita darba periodi, kuros darbinieks, nebūdams darba ņēmējs vai darbinieks, bija pakļauts obligātajai pensiju apdrošināšanai; darba (dienesta) periodi paramilitārajā apsardzē, speciālajā sakaru aģentūrā vai mīnu glābšanas vienībā neatkarīgi no tā rakstura; individuālās darba aktivitātes periodi, tostarp lauksaimniecībā;

2) radošo savienību biedru - rakstnieku, mākslinieku, komponistu, kinematogrāfistu, teātra darbinieku, kā arī rakstnieku un mākslinieku, kuri nav attiecīgo radošo savienību biedri, radošās darbības periodi;

3) dienests Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos un citos militārajos formējumos, kas izveidoti saskaņā ar Krievijas Federācijas likumdošanu, Neatkarīgo Valstu Sadraudzības Apvienotajos bruņotajos spēkos, bijušās PSRS bruņotajos spēkos, Krievijas Federācijas iekšlietu aģentūrās. Krievijas Federācija, ārvalstu izlūkošanas aģentūras, federālās drošības dienesta aģentūras, federālās izpildaģentūras iestādes, kurās tiek sniegts militārais dienests, bijušās Krievijas Federācijas valsts drošības struktūras, kā arī bijušās PSRS valsts drošības iestādes un iekšlietu struktūras. tostarp periodos, kad šos ķermeņus sauca citādi), atrodoties partizānu vienībās pilsoņu kara un Lielā Tēvijas kara laikā;

4) pārejošas invaliditātes periodi, kas sākās darba laikā, un I un II grupas invaliditātes periods, kas iegūts ar ražošanu saistītas traumas vai arodslimības rezultātā;

5) uzturēšanās laiku ieslodzījuma vietās, kas pārsniedz lietas izskatīšanas laikā noteikto laiku;

6) bezdarbnieka pabalstu saņemšanas periodi, piedalīšanās algotos sabiedriskajos darbos, pārcelšanās uz citu jomu nodarbinātības dienesta virzienā un nodarbinātība.

5. Pensijas tiesību konvertēšanu (pārveidošanu) apdrošināto personu paredzamajā pensijas kapitālā, kas norādīts šā federālā likuma 27. panta 1. punktā un 28. panta 1. punkta 7.–13. apakšpunktā, var veikt pēc viņu izvēles tādā veidā. punktā noteikto, vispārējās darba pieredzes (pašreizējās un pilnīgas) vietā izmantojot attiecīgo darba veidu (esošo un pilnīgu) pieredzi.

Lai novērtētu apdrošināto personu tiesības uz pensiju, darba stāžs attiecīgajos darba veidos nozīmē kopējo darba periodu ilgumu līdz 2002.gada 1.janvārim, kā noteikts 27.panta 1.punktā un 7.-13.punktā. Šā federālā likuma 28. panta 1. I un II grupas invaliditātes uzturēšanās periods, kas iegūts ar ražošanu saistītas traumas vai arodslimības rezultātā, tiek pielīdzināts darbam, kurā tika gūta noteikta trauma vai slimība.

Vienlaikus, lai aprēķinātu paredzamo pensijas kapitālu apdrošinātajai personai, paredzamo vecuma pensijas izmaksas periodu, kas noteikts saskaņā ar šā panta 1. punktu, palielina par trūkstošo gadu skaitu. priekšlaicīgas pensijas iecelšana līdz šā federālā likuma 7. pantā noteiktajam vecumam (attiecīgi vīriešiem un sievietēm).

6. Personām, kurām uz 2001.gada 31.decembri tika nodrošināta vecuma darba pensija, darba invaliditātes pensija, darba pensija apgādnieka zaudējuma gadījumā vai darba pensija par izdienas pensiju saskaņā ar Regulas Nr. Krievijas Federācijas likums "Par valsts pensijām Krievijas Federācijā" pēc viņu izvēles vienas pensijas apmēru, ko viņš nosaka, ņemot vērā palielinājumus un kompensācijas maksājumus saistībā ar dzīves dārdzības pieaugumu Krievijas Federācijā , izmantojot atbilstošo rajona koeficientu, tiek ņemts par darba pensijas aprēķinu, izņemot pabalstus par kopšanu un apgādājamiem invalīdiem.

Ja pēc pensionāra izvēles viņa pensiju tiesību novērtējums tiek veikts saskaņā ar šā panta 1.-5.punktu, lai noteiktu paredzamo darba pensijas apmēru, pēc pensionāra lūguma tiek aprēķināts darba pensijas apmērs. var ņemt vērā viņa vidējo mēneša izpeļņu, no kuras aprēķina noteikto pensiju.

7. Piešķirot, sākot ar 2002.gada 1.janvāri, darba pensiju apgādnieka zaudējuma gadījumā saistībā ar apdrošinātās personas nāvi, kurai netika atvērts individuālais personīgais konts, paredzamo pensijas kapitālu, kas pienākas mirušajam apgādniekam. tiek noteikts šajā pantā noteiktajā veidā attiecībā uz personām, kuras kļuva par invalīdiem, turpmākai darba pensijas apdrošināšanas daļas aprēķināšanai apgādnieka zaudējuma gadījumā attiecīgajiem viņa ģimenes locekļiem saskaņā ar 2. šī federālā likuma 16. pantā.

8. Aprēķinātā pensijas kapitāla indeksācija, kas nepieciešama, lai noteiktu darba pensijas apdrošināšanas daļu, tiek veikta saskaņā ar šā federālā likuma 17. panta 7. un 8. punktā noteikto kārtību par visu periodu, sākot no 1. 2002.gads līdz dienai, no kuras tiek piešķirta noteiktā darba pensijas daļa.

9. Apdrošināto personu pensiju tiesību novērtēšanu uz 2002. gada 1. janvāri veic institūcijas, kas nodrošina pensiju, vienlaikus ar darba pensijas piešķiršanu tām saskaņā ar šo federālo likumu, bet ne vēlāk kā līdz federālā likuma 1. Likums, kas paredz pensiju nodrošināšanas nosacījumus un normas, tiek piemērots tādā daļā, kas nav pretrunā ar šo federālo likumu.

3. Paliek spēkā civilās aviācijas kosmonautu un lidojumu pārbaudes personāla pensiju noteikšanas nosacījumi un normas, kas ir spēkā līdz šī federālā likuma spēkā stāšanās dienai un ir paredzētas normatīvajos aktos. Noteiktos nosacījumus un normas piemēro arī civilās aviācijas kosmonautu un lidojumu pārbaudes personāla pensiju tiesību novērtēšanā saskaņā ar šā federālā likuma normām.

4. Nosakot līdz 2004.gada 1.janvārim, tiek piemērotas darba pensijas, kas saskaņā ar šo federālo likumu pienākas personām ar III, II un I invaliditātes pakāpi, attiecīgi I, II un III invaliditātes grupu.

1. Nosakot darba pensijas apdrošināšanas daļas apmēru, sākot ar 2002.gada 1.janvāri, šī federālā likuma 14.panta 5.punktā paredzētais paredzamais darba vecuma pensijas izmaksas periods. noteikts ar ilgumu 12 gadi (144 mēneši) un katru gadu palielinās par 6 mēnešiem (no attiecīgā gada 1. janvāra) līdz 16 gadu (192 mēnešu) vecuma sasniegšanai, un pēc tam katru gadu palielinās par vienu gadu (no 1. janvāra). attiecīgajā gadā) līdz 19 gadu (228 mēnešu) sasniegšanai.

2. Personām, kas norādītas šā federālā likuma 27. panta 1. punktā un 28. panta 1. punktā, vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļa tiek noteikta, pamatojoties uz paredzamo darba vecuma izmaksas periodu. pensija, kas noteikta saskaņā ar šā panta 1.punktu. Sākot ar 2013. gada 1. janvāri, šis periods ik gadu (no attiecīgā gada 1. janvāra) palielinās par vienu gadu, savukārt kopējais šāda pieauguma gadu skaits nevar pārsniegt gadu skaitu, kas trūkst darba pensijas priekšlaicīgai piešķiršanai. pensionēšanās vecums, kas noteikts šā federālā likuma 7. pantā (attiecīgi vīriešiem un sievietēm).

3. Nosakot vecuma darba pensijas apdrošināšanas daļas apmēru šā federālā likuma 14.panta 6. un 7.punktā paredzētajā kārtībā, sākot ar 2002.gada 1.janvāri, paredzamo veco pensijas izmaksas periodu. -vecuma darba pensija nedrīkst būt mazāka par 10 gadiem (120 mēnešiem). Sākot ar 2009.gada 1.janvāri, noteiktais ilgums ik gadu tiek palielināts par 6 mēnešiem (no attiecīgā gada 1.janvāra), līdz tas sasniedz 14 gadus (168 mēnešus).

Prezidents
Krievijas Federācija
V. PUTINS

Maskavas Kremlis

Zakonbase tīmekļa vietnē ir sniegts 2001. gada 17. decembra FEDERĀLAIS LIKUMS N 173-FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 2006. gada 3. jūnijā) "PAR DARBA PENSIJĀM KRIEVIJAS FEDERACIJĀ" jaunākajā izdevumā. Visas juridiskās prasības ir viegli izpildīt, ja iepazīstaties ar šī dokumenta attiecīgajām sadaļām, nodaļām un pantiem par 2014. gadu. Lai meklētu nepieciešamos tiesību aktus par interesējošo tēmu, jāizmanto ērta navigācija vai izvērstā meklēšana.

Zakonbase tīmekļa vietnē jūs atradīsiet 2001. gada 17. decembra FEDERĀLAIS LIKUMS N 173-FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 2006. gada 3. jūnijā) "PAR DARBA PENSIJĀM KRIEVIJAS FEDERACIJĀ" jaunā un pilnā versijā, kurā visas izmaiņas un grozījumi ir izgatavoti. Tas garantē informācijas atbilstību un uzticamību.

Tajā pašā laikā jūs varat pilnīgi bez maksas lejupielādēt 2001. gada 17. decembra FEDERĀLO LIKUMU N 173-FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 2006. gada 3. jūnijā) "PAR DARBA PENSIJĀM KRIEVIJAS FEDERACIJĀ" pilnīgi bez maksas gan pilnā, gan atsevišķās nodaļās. .

"4. Apdrošināto pensiju tiesību izvērtēšanas nolūkā ar kopējo darba stāžu saprot kopējo darba un citu sabiedriski noderīgu darbību ilgumu līdz 2002.gada 1.janvārim, kas ņemts vērā kalendārajā kārtībā, kurā ietilpst:
1) darba periodi strādnieka, darbinieka (ieskaitot algotu darbu ārpus Krievijas Federācijas teritorijas), kolhoza vai citas kooperatīvas organizācijas biedra amatā; cita darba periodi, kuros darbinieks, nebūdams darba ņēmējs vai darbinieks, bija pakļauts obligātajai pensiju apdrošināšanai; darba (dienesta) periodi paramilitārajā apsardzē, speciālajā sakaru aģentūrā vai mīnu glābšanas vienībā neatkarīgi no tā rakstura; individuālās darba aktivitātes periodi (arī lauksaimniecībā);
2) radošo savienību biedru - rakstnieku, mākslinieku, komponistu, kinematogrāfistu, teātra darbinieku, kā arī rakstnieku un mākslinieku, kuri nav šo radošo savienību biedri, radošās darbības periodi;
3) dienesta periodi Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos un citos militārajos formējumos, kas izveidoti saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, Neatkarīgo Valstu Sadraudzības Apvienotajos bruņotajos spēkos, bijušās PSRS bruņotajos spēkos, iekšlietu struktūrās. Krievijas Federācijas, ārvalstu izlūkdienestu, federālo drošības dienestu aģentūru, federālo aģentūru izpildvara, kas nodrošina militāro dienestu, bijušajās Krievijas Federācijas valsts drošības struktūrās, kā arī bijušās Krievijas Federācijas valsts drošības struktūrās un iekšlietu struktūrās. PSRS (arī periodos, kad šos ķermeņus sauca citādi), atrodoties partizānu vienībās Pilsoņu kara un Lielā Tēvijas kara periodos;
4) pārejošas invaliditātes periodi, kas sākās darba laikā, un I un II grupas invaliditātes periods, kas iegūts ar ražošanu saistītas traumas vai arodslimības rezultātā;
5) uzturēšanās laiku ieslodzījuma vietās, kas pārsniedz lietas izskatīšanas laikā noteikto laiku;
6) bezdarbnieka pabalstu saņemšanas periodi, piedalīšanās algotos sabiedriskajos darbos, kā arī pārcelšanās nodarbinātības dienesta virzienā uz citu jomu un nodarbinātības periodi;
7) sagatavošanas periodi profesionālajai darbībai - apmācība koledžās, skolās un apmācības kursos, padziļināta apmācība un pārkvalifikācija, vidējās specializētās un augstākās izglītības iestādēs, aspirantūrā, doktorantūrā, klīniskajā rezidentūrā;
8) I grupas invalīda, bērna invalīda, sirmgalvju aprūpes periodi, ja viņam nepieciešama pastāvīga aprūpe ārstniecības iestādes noslēgumā;
9) nestrādājošas mātes aprūpes periodus katram bērnam līdz trīs gadu vecumam un 70 dienas pirms viņa dzimšanas, bet kopā ne vairāk kā 9 gadus;
10) militārā dienesta karavīru sievu (vīru) uzturēšanās laiku kopā ar viņu vīru (sievu) teritorijās, kurās viņi nevarēja strādāt savā specialitātē darba iespēju trūkuma dēļ;
11) padomju iestāžu un starptautisko organizāciju darbinieku sievu (vīru) uzturēšanās laiks ārvalstīs, bet kopā ne vairāk kā 10 gadi.
Aprēķinot kopējo darba stāžu, preferenciāli tiek aprēķināti šādi darba (dienesta) periodi:
pilns navigācijas periods ūdens transportā, pilna sezona sezonas nozaru organizācijās - par darba gadu. Attiecīgo sezonas darbu sarakstu apstiprina Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā:
spitālīgo koloniju un mēra apkarošanas iestādēs - dubultā izmērā;
militārajās daļās, štābos un iestādēs, kas ietilpst aktīvās armijas sastāvā, partizānu vienībās un formējumos karadarbības laikā, kā arī laiku, kas pavadīts ārstniecības iestādēs militārās traumas dēļ - trīskāršā apmērā;
Ļeņingradas pilsētā tās blokādes laikā (no 1941. gada 8. septembra līdz 1944. gada 27. janvārim) - trīskāršā apmērā;
Lielā Tēvijas kara laikā (no 1941. gada 22. jūnija līdz 1945. gada 9. maijam), izņemot darbu ienaidnieka īslaicīgi okupētajās teritorijās, divkāršā apmērā;
Tālo Ziemeļu reģionos un apgabalos, kas pielīdzināti Tālo Ziemeļu reģioniem - pusotra izmēra;
militārais dienests pēc iesaukšanas - dubultā izmērā.
Pilsoņi, kuri ir nepamatoti saukti pie atbildības, nepamatoti represēti un pēc tam reabilitēti, apcietinājumā, uzturēšanās ieslodzījuma vietās un trimdā pavadītais laiks tiek ieskaitīts kopējā darba stāžā ar trīskāršu likmi.
Pilsoņiem, kuri Lielā Tēvijas kara laikā dzīvoja ienaidnieka īslaicīgi okupētajās teritorijās un kuri okupācijas dienā vai tās laikā sasnieguši 16 gadu vecumu, kopējā izdienas stāžā ieskaita visu uzturēšanās laiku līdz gadu vecumam. 16 un vecāki PSRS okupētajā teritorijā vai citu valstu teritorijās, kā arī to valstu teritorijās, kuras karojušas ar PSRS, izņemot gadījumus, kad minētie pilsoņi minētajā laika posmā izdarījuši noziegumu.
Pilsoņi, kuri dzīvoja Ļeņingradas pilsētā tās blokādes laikā (no 1941. gada 8. septembra līdz 1944. gada 27. janvārim), kā arī pilsoņi - fašistu koncentrācijas nometņu ieslodzītie, attiecīgi par laiku, kas pavadīts aplenktajā Ļeņingradas pilsētā un pavadīto laiku. koncentrācijas nometnēs Lielā Tēvijas kara laikā ieskaita kopējā dienesta stāžā dubultā, izņemot gadījumus, kad minētie pilsoņi minētajā laika posmā izdarījuši noziegumu.

Federālais likums N 173-FZ, datēts 2001. gada 17. decembrī, ar grozījumiem 2013. gada 28. decembrī ar grozījumiem, kas stājās spēkā 2015. gada 1. janvārī. Par darba pensijām Krievijas Federācijā regulē darba pensiju izsniegšanas kārtību un kārtību krievu valodā. Federācija saskaņā ar federālo likumu par obligāto pensiju apdrošināšanu. Tas pats likums regulē darba invaliditātes pensiju izsniegšanas kārtību un kārtību Krievijas Federācijā (II nodaļas 8. pants un III nodaļas 15. pants). Federālais likums N 173-FZ ir spēkā kopš 2001. gada, tas tiek regulāri grozīts, lai noteiktu obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijas teritorijā.

Krievijas Federācija

2001.gada 17.decembra FEDERĀLAIS LIKUMS Nr.173-FZ (ar grozījumiem, kas izdarīti 2013.gada 28.decembrī, ar grozījumiem, kas stājās spēkā 2015.gada 1.janvārī) "PAR DARBA PENSIJĀM KRIEVIJAS FEDERACIJĀ"

Šis federālais likums saskaņā ar Krievijas Federācijas konstitūciju un federālo likumu "Par obligāto pensiju apdrošināšanu Krievijas Federācijā" nosaka Krievijas Federācijas pilsoņu tiesību uz darba pensiju rašanās un īstenošanas kārtību.

1. Zaudējumi, kas saistīti ar kopējo vidējo vērtību no kravas nozaudēšanas vai bojājuma, tiek noteikti atbilstoši kravas vērtībai tās izkraušanas brīdī, kas noteikta, pamatojoties uz saņēmējam izrakstīto tirdzniecības rēķinu, ja rēķina nav. - pamatojoties uz kravas vērtību tās nosūtīšanas brīdī.

Kravas vērtība tās izkraušanas brīdī ietver apdrošināšanas un kravas izmaksas, ja vien krava nav pakļauta kravas īpašnieka riskam.

2. Bojātas kravas pārdošanas gadījumā zaudējumi, kas attiecas uz vispārējo vidējo vērtību, ir starpība starp kravas vērtību tās neskartā stāvoklī, kas noteikta saskaņā ar šī panta 1. punktu, un neto ieņēmumiem no pārdošanas. no kravas.

3. Neatzīst zaudējumus, kas radušies kuģī bez kuģa īpašnieka vai viņa aģentu ziņas iekrauto priekšmetu bojājumiem vai nozaudēšanas, kā arī to preču bojājumiem vai nozaudēšanas, kuras ar nolūku piegādātas to pārvadāšanai ar nepareizu nosaukumu. kā vispārējais vidējais. Ja šāds īpašums tiek glābts, tā īpašniekiem ir pienākums vispārēji piedalīties iemaksās vispārējā vidējā rādītājā.

Preču īpašnieki, kuru vērtība, nododot pārvadāšanai, deklarēta zem to faktiskās vērtības, piedalās kopējā vidējā iemaksā atbilstoši preču faktiskajai vērtībai, bet zaudējumu atlīdzību saņem tikai atbilstoši deklarētajai vērtībai. no precēm.

1. Vidējā izziņā konstatētās aprēķinu kļūdas pēc tā reģistrēšanas vidējā izziņas reģistrā koriģētājs var labot pēc savas iniciatīvas vai pēc to personu pieprasījuma, starp kurām sadalīts vispārējais vidējais rādītājs, sastādot izziņu papildinājums vidējam apgalvojumam (addendum), kas ir tā neatņemama sastāvdaļa.

2. Personas, starp kurām sadalīts vispārējais vidējais, var pārsūdzēt regulētāju tiesā sešu mēnešu laikā no koriģētāja vai tā pielikuma saņemšanas dienas ar obligātu koriģētāja paziņojumu, nosūtot viņam prasības pieteikuma kopiju.

3. Vidusmēra regulētājam ir tiesības vai, ja nepieciešams, pienākums piedalīties strīda par vidējo korekciju izskatīšanā tiesā un sniegt paskaidrojumus par lietas būtību.

4. Tiesa, kas izskata strīdu par precizējumu, var atstāt labojumu spēkā, to grozīt vai atcelt un uzdot koriģētājam sastādīt jaunu korekciju saskaņā ar tiesas lēmumu.

1. Ja kuģu sadursme notikusi nejaušības vai nepārvaramas varas rezultātā, vai nav iespējams noskaidrot kuģu sadursmes cēloņus, zaudējumus sedz tas, kurš tos cietis.

2. Šī panta 1. punktā noteiktais noteikums ir spēkā arī tad, ja kuģi vai viens no tiem sadursmes brīdī atradās noenkurojumā vai bija nostiprināti kādā citā veidā.

1. Lai ierobežotu savu atbildību par piesārņojuma radītajiem zaudējumiem saskaņā ar šo kodeksu, kuģa īpašniekam ir jāizveido atbildības ierobežošanas fonds par kopējo summu, kas vienāda ar viņa atbildības limitu tiesā vai šķīrējtiesā, kurā celta prasība. celta pret viņu piesārņojuma radītā kaitējuma atlīdzināšanai, vai arī to var uzrādīt saskaņā ar šā kodeksa 325. pantā noteikto tiesas vai šķīrējtiesas kompetenci. Šādu fondu var izveidot, noguldot summu depozītā tiesā vai šķīrējtiesā vai sniedzot bankas garantiju vai citu finansiālu nodrošinājumu, kas ir pieņemams saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem un ko tiesa vai šķīrējtiesa atzinusi par pietiekamu.

2. Izdevumi un ziedojumi, ciktāl tos saprātīgi un brīvprātīgi veicis kuģa īpašnieks, lai novērstu vai samazinātu piesārņojuma radītos zaudējumus, dod viņam tādas tiesības attiecībā uz atbildības ierobežošanas fondu, kādas ir citiem kreditoriem.

3. Apdrošinātājam vai citam finansiālā nodrošinājuma sniedzējam ir tiesības izveidot atbildības ierobežošanas fondu saskaņā ar šo pantu ar tādiem noteikumiem un nosacījumiem, it kā fondu būtu izveidojis kuģa īpašnieks. Šādu fondu var izveidot arī tad, ja saskaņā ar šo kodeksu kuģa īpašnieks nevar ierobežot savu atbildību. Šāda fonda izveide šajā gadījumā neietekmē cietušo tiesības attiecībā uz kuģa īpašnieku.

4. Atbildības ierobežojuma fondam, kas izveidots saskaņā ar šī panta 1. punktu, attiecas šajā kodeksā noteiktie atbildības ierobežojuma fonda sadales noteikumi.

5. Ja kuģa īpašnieks pēc notikušā ir izveidojis atbildības ierobežošanas fondu saskaņā ar šo pantu un viņam ir tiesības ierobežot atbildību:

nevienai personai, kas pieprasa atlīdzību par šī incidenta rezultātā nodarīto piesārņojuma kaitējumu, nav tiesību apmierināt šo prasību uz jebkura cita kuģa īpašnieka īpašuma rēķina;

tiesa vai šķīrējtiesa izdod rīkojumu atbrīvot kuģi vai citu kuģa īpašniekam piederošo mantu, kas konfiscēta, lai atlīdzinātu par šāda incidenta radītā piesārņojuma radītajiem zaudējumiem, kā arī atbrīvot jebkuru ķīlu vai citu nodrošinājumu, kas paredzēts, lai novērstu šāda lēkme.

Šajā punktā noteiktie noteikumi ir piemērojami, ja personai, kas pieprasa atlīdzību par piesārņojuma radītajiem zaudējumiem, ir tiesības uz aizsardzību tiesā vai šķīrējtiesā, kas pārvalda atbildības ierobežošanas fondu, un šo fondu faktiski var izmantot šādas personas prasības apmierināšanai.

1. Bojājuma gadījumā, kas radies incidenta ar

1) militārā dienesta laiks, kā arī cits tam līdzvērtīgs dienests, kas paredzēts Krievijas Federācijas likumā "Par pensijām personām, kuras ir pabeigušas militāro dienestu, dienestu iekšlietu struktūrās, Valsts ugunsdzēsības dienestā, struktūrās". par narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroli, soda izpildes sistēmas iestādēm un struktūrām, un to ģimenēm”;

2) obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu saņemšanas laiku pārejošas invaliditātes laikā;

3) viena no vecākiem aprūpes laiku katram bērnam līdz pusotra gada vecuma sasniegšanai, bet kopā ne vairāk kā četrarpus gadus;

4) bezdarbnieka pabalsta saņemšanas periods, līdzdalības laiks algotā sabiedriskajā darbā un pārcelšanās vai pārcelšanās laiks nodarbinātības valsts dienesta virzienā uz citu darba vietu;

5) nepamatoti pie kriminālatbildības saukto, nepamatoti represēto un pēc tam reabilitēto personu aizturēšanas laiku un šo personu soda izciešanas laiku brīvības atņemšanas un trimdas vietās;

6) I grupas invalīda, bērna invalīda vai personas, kas sasniegusi 80 gadu vecumu, aprūpes laiku;

7) militārā dienesta karavīru laulāto uzturēšanās laiku kopā ar viņu laulātajiem apgabalos, kuros viņi nevarēja strādāt darba iespēju trūkuma dēļ, bet kopā ne vairāk kā piecus gadus;

8) uz Krievijas Federācijas diplomātiskajām un konsulārajām pārstāvniecībām, Krievijas Federācijas pastāvīgajām pārstāvniecībām pie starptautiskajām organizācijām, Krievijas Federācijas tirdzniecības misijās ārvalstīs, federālo izpildinstitūciju pārstāvniecībās nosūtīto darbinieku laulāto uzturēšanās laiku ārvalstīs, valdības aģentūrām federālo izpildvaras pakļautībā vai kā šo institūciju pārstāvjiem ārvalstīs, kā arī Krievijas Federācijas valsts institūciju (PSRS valsts struktūru un valsts iestāžu) pārstāvniecībām ārvalstīs un starptautiskajām organizācijām, kuru sarakstu apstiprina Krievijas Federācijas valdība, bet kopā ne vairāk kā piecus gadus.

2. Šā panta 1. punktā paredzētos periodus ieskaita darba stāžā gadījumā, ja pirms tiem ir bijuši un (vai) sekojuši darba un (vai) citu darbību periodi (neatkarīgi no to ilguma), kas norādīti šajā pantā. šī federālā likuma 10. pants.

Tiesu prakse saskaņā ar 2001. gada 17. decembra federālā likuma Nr. 173-FZ 11. pantu

2018.gada 27.decembra lēmums lietā Nr.А67-10540/2018

Tomskas apgabala šķīrējtiesa (AC Tomskas apgabals) - administratīvā

Strīda būtība: Nenormatīvu tiesību aktu, lēmumu un pretmonopola iestāžu rīcības (bezdarbības) apstrīdēšana

Pilnvara datēta ar 28.08.2018.); no Krievijas Federālā nodokļu dienesta Tomskas pilsētai: Guselnikov E.V. (pilnvara datēta ar 09.01.2018.), Beļakova T.B. (pilnvara datēta ar 19.11.2018.); IZVEIDOTS: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību TomIUS-Project (turpmāk tekstā TomIUS-Project LLC, pieteicējs) vērsās Tomskas apgabala šķīrējtiesā ar iesniegumu Federālajai nodokļu inspekcijai ...

2018.gada 3.decembra dekrēts lietā Nr.А55-13199/2018

Art. Likuma Nr.173-FZ 6. pants paredz, ka ārvalstu valūtas maiņas darījumi starp rezidentiem un nerezidentiem tiek veikti bez ierobežojumiem, izņemot ārvalstu valūtas maiņas darījumus, izņemot darījumus, kas paredzēti Art. šā likuma 11. Saskaņā ar par. 1 stunda 6 art. 173-FZ 12, rezidentu juridiskajām personām ir tiesības bez ierobežojumiem veikt valūtas darījumus ar līdzekļiem, kas ieskaitīti ...

Vienpadsmitā apelācijas šķīrējtiesa (11 AAS) – administratīvā

Strīda būtība: Par nodokļu iestāžu lēmumu par saukšanu pie administratīvās atbildības apstrīdēšanu

A., tiesneses Dragocennova I.S., Popova E.G., tiesas sēdes lietvedībā tiesas sēdes sekretārei Romaņenko A.A., izskatot atklātā tiesas sēdē 26. 11 . 2018. gada tiesas telpās Federālā nodokļu dienesta Starprajonu inspekcijas lielākajiem nodokļu maksātājiem Samāras apgabalā apelācijas sūdzība par Samaras apgabala šķīrējtiesas 19.10....

2018.gada 30.novembra nolēmums lietā Nr.А55-14314/2018

Samaras reģiona šķīrējtiesa (Samāras apgabala šķīrējtiesa)

A., tiesneses Dragocennova I.S., Popova E.G., tiesas sēdes lietvedībā tiesas sēdes sekretārei Romaņenko A.A., izskatot atklātā tiesas sēdē 26. 11 . 2018. gada tiesas telpās tika izskatīta Federālā nodokļu dienesta Starprajonu inspekcijas lielākajiem nodokļu maksātājiem Samaras reģionā apelācijas sūdzība par Samaras apgabala šķīrējtiesas 2018. gada 19. oktobra lēmumu ...

2018.gada 28.novembra lēmums Nr.2A-7386/2018 2A-7386/2018~M-7162/2018 M-7162/2018 lietā Nr.2A-7386/2018

Petrozavodskas pilsētas tiesa (Karēlijas Republika) - civilā un administratīvā

Atbrīvot prasītāju no apdrošināšanas prēmiju maksāšanas par uzturēšanās laiku ieslodzījuma vietās no 03.10.2011 līdz 02.09.2016. Tiesas spriedums datēts ar 28.11. 2018. gadā sakarā ar prasības noraidīšanu daļēji, tiesvedība šajā lietā tika izbeigta attiecībā uz prasībām, kas celtas pret Krievijas Federālā nodokļu dienesta inspekciju Petrozavodskas pilsētas, ...

2018.gada 22.novembra lēmums Nr.2-958/2018 2-958/2018~M-845/2018 M-845/2018 lietā Nr.2-958/2018

Sergievska rajona tiesa (Samāras apgabals) - Civilā un administratīvā

Ar p.p. 19 Art. 30. pants no 2013. gada 28. decembra federālā likuma N 400-FZ "Par apdrošināšanas pensijām" DD.MM.GGGG ir 22 gadi 11 mēneši un 14 dienas, kas ir mazāks par prasītajiem 25 gadiem, kas viņai nedod tiesības uz priekšlaicīgu. pensijas pabalsti. Tiesa, noklausījusies prasītāja, atbildētāja pārstāvja paskaidrojumus, izpētījusi rakstveida pierādījumus, uzskata...

2018.gada 21.novembra lēmums Nr.2-721/2018 2-721/2018~M-642/2018 M-642/2018 lietā Nr.2-721/2018

Novodvinskas pilsētas tiesa (Arhangeļskas apgabals) - civilā un administratīvā

Vecuma apdrošināšanas pensijas iecelšana par nostrādāto laiku OJSC Arhangeļskas celulozes un papīra rūpnīcā no 09.05.1994. līdz 18.10.1994. par mācekli balinātāju, no 01.11. 1994. līdz 31.10.1997. kā atvērtā tipa uzņēmuma "Papīrs" (turpmāk tekstā DAOOT "Papīrs") Meitas akcionāra cehu bloka Nr.2 balināšanas sekcijas 4.kategorijas balinātājs, . ..