На учет в ранние сроки. Как получить: Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Если вы встали на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности и имеете право на получение пособия по беременности и родам, то вам полагается единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (ст. ст. 6 , Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Размер пособия

Базовый размер пособия составляет 300 руб. Эта сумма увеличивается на коэффициент индексации и районный коэффициент (в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях). До 01.01.2018 приостановлена индексация размера пособия исходя из прогнозируемого уровня инфляции. Однако с 01.02.2017 она производится исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2016 г. (1,054) и без учета районного коэффициента составляет 613,14 руб. (ч. 1 ст. 4.2 , ст. 10 Закона N 81-ФЗ; п. 6 ст. 1 , п. 1 ч. 1 ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88).

Порядок назначения и сроки выплаты пособия

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам (п. п. 14 , , Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н; п. п. 1 , , , Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 678н):

• по месту работы (если вы трудоустроены или отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения);
• по месту учебы (если вы обучаетесь по очной форме обучения в образовательных учреждениях);
• в службе социальной защиты населения по месту регистрации (если вы были уволены в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания вас безработными);
• в территориальных органах ФСС РФ (далее — ТО ФСС РФ) по месту учета вашего работодателя (если в установленных законодательством случаях у работодателя отсутствует возможность выплатить пособие).

Основанием для получения пособия является справка , подтверждающая постановку на учет в ранние сроки беременности (п. 22 Приказа N 1012н). Ее составляет в произвольной форме женская консультация либо другая медицинская организация, поставившая вас на учет.

Если пособие выплачивает работодатель или образовательное учреждение, то выплата должна быть произведена в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. Если пособие выплачивает служба социальной защиты населения, то пособие будет назначено не позднее 10 дней с даты приема соответствующего заявления и справки. Выплата будет произведена не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема указанных документов (п. п. 18 , Приказа N 1012н).

Для получения пособия в ТО ФСС РФ необходимо подготовить помимо указанной выше справки соответствующее заявление , а также вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты страхователем пособия либо о взыскании со страхователя невыплаченной суммы пособия. Кроме того, в случае обращения через представителя потребуются документы, подтверждающие его полномочия. Пособие будет назначено и выплачено в течение 10 календарных дней со дня поступления в ТО ФСС РФ указанных документов (п. п. 12 , , Административного регламента).

Обратите внимание!

Пособие назначается, если вы обратились за ним в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).

Дополнительные региональные выплаты

Помимо федерального пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности законодательство различных субъектов РФ предусматривает дополнительные пособия, связанные с ранней постановкой беременных женщин на медицинский учет. Так, в 2017 г. в г. Москве женщинам, вставшим на учет в срок до 20 недель беременности, полагается пособие в размере 600 руб. (независимо от факта работы, учебы или службы) при условии их обращения за ним не позднее 12 месяцев с месяца рождения ребенка (п. 1.1.2 Приложения 1 к Постановлению Правительства Москвы от 06.12.2016 N 816-ПП).

Для получения пособия через службу социальной защиты требуются:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• справка из женской консультации либо другой медицинской организации о постановке на учет в срок до 12 недель беременности;
• листок нетрудоспособности;
• справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной (с согласия заявителя может быть запрошена самостоятельно);
• выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке.

Обратите внимание!

Государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Полезная информация по вопросу

Официальный сайт Фонда социального страхования —

В целях финансовой поддержки одной из самых незащищенных категорий населения – беременных женщин и молодых матерей – нормативными актами РФ предусмотрен ряд социальных выплат. Пособия по беременности и родам регламентируются федеральным и региональным законодательством, причем на их получение могут рассчитывать как работающие, так и безработные женщины, а также учащиеся школ, студентки ВУЗов, техникумов. Большинство сумм ежегодно индексируются либо привязаны к МРОТ или размеру заработной платы.

Существует целая система правительственной поддержки беременных и молодых матерей, которая охватывает все слои населения – от обеспеченных до социально незащищенных, и имеет множество нюансов оформления и назначения выплат. Какие пособия положены беременным, как их рассчитать, когда и где получать? Разберемся ниже.

Согласно федеральным законам, женщина может рассчитывать на несколько видов единовременных или регулярных выплат, сумма и возможность получения которых зависят от категории населения.

Пособия в общем случае :

1. Единовременное пособие беременным, вставшим на учет у гинеколога на сроке до 12 недель. Получатели - трудоустроенные женщины, а также лишенные работы вследствие ликвидации предприятия, но зарегистрированные в службе занятости, студентки, военные.
2. Единовременное пособие по беременности и родам. Получатели - все работающие женщины после оформления больничного листа гинекологом и ухода в так называемый декретный отпуск. Кроме этого, на пособие могут рассчитывать студентки, военные (таможенники, пожарные, милиционеры и так далее) и беременные, сокращенные в связи с прекращением функционирования организации, но, только если они успели обратиться в службу занятости в течение года после этого.
3. Разовое пособие при рождении ребенка. Может быть получено любым из родителей и предоставляется всем категориям населения – трудоустроенным, безработным, студентам, учащимся, военным, а также людям, оформленным в качестве ИП, адвокатов или нотариусов.
4. Пособие по уходу за ребенком. Отчисляется ежемесячно как трудоустроенным, так и безработным, сумма зависит от официальной заработной платы или устанавливается законом исходя из МРОТ.

Частные случаи:

1. Единовременное пособие, выплачиваемое во время беременности жене военного-срочника. Предоставляется на сроке беременности от 180 дней. В 2016 году его сумма - 24565,89 рубля, она назначается в отделе социальных выплат после предоставления требуемых документов.
2. Ежемесячное пособие на ребенка солдата-срочника. Сумма 10528,24 рубля (2016 год) перечисляется на каждого ребенка в возрасте до 3 лет вплоть до увольнения отца из рядов вооруженных сил.

Кроме федеральных выплат, региональные власти могут назначить пособия из собственного бюджета, например:

• дополнительная материальная помощь молодым матерям;
• пособие для неполных семей;
• регулярные и единовременные пособия молодым семьям (как правило, при возрасте супругов, не превышающем 30 лет);
• пособие на питание беременным, если их срок превышает 12 недель, кормящим матерям, детям в возрасте до 3 лет при наличии тяжелых жизненных обстоятельств.

Выплата пособия по беременности и родам

Средства на пособие по беременности и родам поступают из бюджета ФСС, поэтому на его получение могут рассчитывать официально трудоустроенные женщины, участвующие в программе обязательного социального страхования. Оно назначается также гражданскому персоналу в военных частях, расположенных за границей, и иностранкам, работающим в РФ по трудовому договору.

Кроме этого, выплату могут получить:

• безработные, потерявшие место из-за ликвидации организации или прекратившие работу в качестве ИП, адвоката, нотариуса, но, только если успели обратиться в службу занятости в течение года после события;
• военнослужащие;
• учащиеся и студентки (очная форма).

С 2011 года запущена программа «Прямые выплаты», к которой ежегодно присоединяются новые регионы. Она предусматривает перечисление пособия напрямую на расчетный счет женщины или через почту России, минуя работодателя. Также это позволяет беременным самостоятельно обращаться в ФСС за назначением пособия в случаях юридического или фактического прекращения деятельности работодателя.

Сроки

Право на получение декретных женщина приобретает после оформления гинекологом листка нетрудоспособности.

Это происходит в следующие сроки:

1. При неосложненной беременности и отсутствии особых условий - по месту жительства, сразу после окончания 30 недели беременности (за 70 дней до родов) гинеколог выдает больничный лист, который нужно отдать работодателю. Собственно деньги будут выплачены только после написания заявления на отпуск и выпуска соответствующего приказа.
2. Если беременность , то лист нетрудоспособности выдается в 28 недель (за 84 дня до родов), а женщинам, проживающим в радиоактивной зоне - в 27 недель (за 90 дней до родов).
3. В нестандартной ситуации, в случае , медики роддома оформляют больничный лист по факту наступления события, то есть на сроке от 22 до 30 недель.

Независимо от даты родов, общий срок отпуска по беременности и родам фиксирован :

• 140 дней в общем случае;
• 156 дней при или преждевременных родах;
• 194 дня при многоплодной беременности.

Документы

Для оформления пособия для беременных по месту работы трудоустроенной женщине нужно представить:

• больничный лист (листок нетрудоспособности) из медицинского учреждения, где беременная стояла на учете, чаще всего его выдает участковый акушер-гинеколог женской консультации;
• справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы, если в расчетный период женщина числилась в другой организации;
• при наличии – справку о постановке на учет до 12 недель для выплаты единовременной суммы.

На основании этих документов женщина должна написать заявление на отпуск, его образец, как правило, есть в бухгалтерии. Далее, отдел кадров (или другая ответственная служба) оформляет соответствующий приказ, после чего назначается пособие. Сотрудница должна предоставить документы всем работодателям, у которых числится на данный момент, так как совместители получают выплаты с каждого места работы.

Для оформления и расчета суммы работодателю дается 10 дней, перечисление денег происходит в ближайший после этого день выдачи зарплаты.

Безработные для назначения пособия по беременности предоставляют :

• заявление о назначении выплаты;
• трудовую книжку с информацией об увольнении;
• листок нетрудоспособности;
• справку из службы занятости.

Деньги им должны быть перечислены до 26 числа следующего месяца.

Размеры пособия

Размеры начисленной работающим женщинам суммы напрямую зависят от заработной платы, однако, предусмотрены максимальные и минимальные границы выплат:

• максимальный размер пособия по неосложненной беременности - 248164 рубля (с начала 2016 года);
• минимальная сумма - 34521,20 рубля (с июля 2016 года).

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за предыдущие два года, в 2016 году это будут 2014 и 2015 годы. Его умножают на количество дней согласно листку нетрудоспособности. Сумма перечисляется единовременно в полном объеме.

Если беременная после получения больничного листа продолжает работать, время ее отпуска и сумма выплаты за него уменьшается, так как закон запрещает одновременно получать зарплату и пособие. Деньги в этом случае будут перечислены после фактического ухода в отпуск.

Закон допускает обращение за выплатой пособия по беременности и родам в течение полугода после рождения ребенка, но при наличии уважительных причин (болезнь, переезд, стихийное бедствие) можно обратиться в ФСС и позже этого срока.

Как рассчитать сумму самостоятельно?

Упрощенная формула для расчета суммы «декретных» проста: среднедневной заработок (сумма доходов за предыдущие два календарных года/количество календарных дней) умножить на количество дней отпуска согласно больничному листу (140, 156, 194).

Однако при самостоятельном расчете необходимо иметь в виду некоторые нюансы:

1. Максимум среднедневного заработка ограничен предельной базой начисления взносов в ФСС, сумма регулярно индексируется и в 2016 году составила 1772,6 рубля. Соответственно, пособие по беременности и родам, назначенное в 2016 году, не может превышать 248164 рубля в обычном случае, 343884,4 рубля при многоплодной беременности и при проблемных родах - 276525,6 рубля.
2. Нижняя граница среднедневного заработка рассчитывается исходя из МРОТ (с июля 2016 года 7500 рублей). Ее значение - 246,58 рубля в день. То есть минимальное пособие по беременности - 34521,20 рубля в общем случае, при многоплодной беременности - 47835,62 рубля, при сложных родах - 38465,75 рубля.
3. Учитывается не только зарплата, но и отпускные, премии. Не входят в расчет суммы, не облагаемые взносами: выплаты по листкам нетрудоспособности, материальная помощь до 4 тысячи рублей, выплаты при рождении ребенка.
4. Из численности календарных дней, учитываемых для подсчета среднедневного заработка, исключаются сроки нахождения на больничном, время нахождения в декретном отпуске, дни, когда женщина была освобождена от работы, получала зарплату, но страховые взносы на нее не вносились.
5. При стаже работы до полугода сумма рассчитывается исходя из МРОТ.

Единовременные выплаты

Согласно федеральному законодательству, существуют две гарантированные разовые выплаты:

• для беременных, вставших на учет до 12 недель;
• для женщин, благополучно родивших ребенка.

В первом случае средства перечисляются как часть обязательного социального страхования (для работающих женщин или сокращенных в связи с ликвидацией компании и вставших в течение года на учет в службу занятости) или в виде социального обеспечения (для студенток, аспиранток, военнослужащих-контрактников). Для получения выплаты необходимо взять справку из женской консультации. Размер этого пособия по беременности в 2016 году составила 581,73 рубля.

Пособие при рождении ребенка вправе получить один из родителей по месту службы. Если мать и отец не трудоустроены, им нужно обратиться в отдел социальных выплат.

Для получения денег необходимо собрать пакет документов :

• справку из ЗАГСа о рождении;
• справку от одного из родителей о неполучении им суммы пособия;
• заявление;
• при необходимости – выписки из трудовой книжки или документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности (дипломы, аттестаты и так далее).

Сумма выплаты в 2016 году — 15512,65 рубля.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Наиболее защищенными в плане социальных гарантий являются трудоустроенные беременные, но и безработным положены выплаты. Их суммы и порядок расчета зависят от категории неработающих женщин.

В случае запуска процедуры банкротства работодателя единовременные и ежемесячные пособия назначаются так же, как и трудоустроенным беременным женщинам, но деньги переводятся напрямую из ФСС, минуя работодателя.

Если женщина официально (то есть службой занятости) признана безработной в течение года после прекращения деятельности организации, ей необходимо обратиться в органы соцзащиты.

В этом случае она может получить:

• пособие по беременности и родам, рассчитанное исходя из суммы 581,73 рубля в месяц;
• выплату для обратившихся к гинекологу в ранние сроки - 581,73 рубля;

Для учащихся и студенток очной формы обучения гарантировано :

• пособие по беременности и родам в зависимости от суммы стипендии;
• выплата для женщин, вставших на учет до 12 недель беременности - 581,73 рубля;
• разовое пособие при рождении - 15512,65 рубля;
• ежемесячные «детские» выплаты - 2908,62 рубля на первого ребенка и 5817,24 рубля на последующих.

Безработные, не застрахованные в системе обязательного социального страхования, имеют право на получение :

• разового пособия при рождении - 15512,65 рубля;
• выплат по уходу за ребенком - 2908,62 рубля на первого ребенка и 5817,24 рубля на последующих.

Пособия, назначаемые после родов

Кроме разового пособия после рождения ребенка, женщинам или родственникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, положены ежемесячные выплаты.

Пособие с даты окончания отпуска по беременности и родам и до исполнения ребенку полутора лет составляет :

• для трудоустроенных женщин - 40% средней зарплаты;
• для безработных, женщин с рабочим стажем менее полугода или зарплатой меньше прожиточного минимума - 2908,62 рубля в месяц (40% МРОТ), а при уходе за последующими детьми - 5817,24 рубля.

До исполнения ребенку трех лет выплачивается компенсация от работодателя – 50 рублей ежемесячно.

Региональные власти по собственной инициативе могут учреждать дополнительные меры поддержки. В частности, это компенсация за отсутствие места в детском саду.

Совокупность социальных льгот и пособий гарантирует финансовую помощь для всех беременных, но в зависимости от конкретных условий ее сумма сильно различается. В этом отношении работающие женщины наиболее защищены – они получают оплачиваемый в 100% размере отпуск перед родами и после них длительностью от 140 до 194 дней и разовые выплаты – за раннюю постановку на учет и рождение ребенка.

Пособия беременным и мамам

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году - 417232 рубля (при рождении двух и более детей). Минимальный размер - 51919 рублей. Выплаты пособия по беременности и родам производятся в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Кроме пособий, перечисленных в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», существуют по поддержке семей, имеющих детей.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

Декретный отпуск имеет продолжительность 140 календарных дней в случае неосложнённой одноплодной беременности, 156 календарных дней в случае осложненных родов и 194 календарных дня при рождении двух или более детей.

Пособие по беременности и родам исчисляется и выплачивается суммарно за весь отпуск, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Если вы, будучи в декрете, продолжаете работать, размер пособия не уменьшается.

На сайте работает бесплатный

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. Заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

При расчёте пособия по беременности и родам в 2019 году учитывается доход за 2017 и 2018 годы.

Согласно статье 14 Федерального закона № 255-ФЗ и в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, за каждый год можно учесть не более определённой суммы. Так за 2017 год можно учесть не более 755 000 рублей, а за 2018 год можно учесть не белее 815 000 рублей.

Таким образом для женщин, уходящих в декрет в 2019 году, размер пособия по беременности и родам за 140 дней не может быть больше 301 095 рублей, за 156 дней при осложненных родах — не больше 335 506 рублей и за 194 дня больничного по беременности и родам при рождении двойни или тройни — не больше 417 232 рублей.

При этом максимальный размер пособия по беременности и родам не зависит от районных коэффициентов. И в Москве, и за Полярным кругом максимальный размер пособия одинаковый.

Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ) за каждый месяц отпуска. С 1 января 2019 года МРОТ равен 11 280 рублей в месяц. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых работница подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, в зачет идут доходы от всех работодателей, но выплаты пособий производятся либо по одному из последних мест работы, либо по каждому месту работы, свой вариант ищите в статье « ». Если работница хочет получить полное пособие в одном месте, ей необходимо принести от других работодателей справку о доходах за двухлетний период и справку о том, что пособие у этих работодателей не получалось.

Пособие по беременности и родам назначается работодателем (работодателями) в течение 10 дней после предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Если работодатель не может выплатить пособия по беременности и родам (нет денег на счете), пособие выплачивает территориальный орган страховщика (название страховой компании смотрите на своем полисе ОМС).

Документы для начисления пособия по беременности и родам

• листок нетрудоспособности;
• заявление о предоставлении отпуска;
• справка о сумме заработка с другого места работы, если такие были в предшествующие два года;
• заявление о замене расчётных периодов, если требуется.

Пособие уволенным в связи с ликвидацией организации

С 1 февраля 2019 года уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по беременности и родам устанавливается в размере 655 рублей 49 копеек в месяц и выплачивается органом социальной защиты (УСЗН). Для этого необходимо в течение 12 месяцев со дня увольнения встать на учет в центре занятости и подать в органы соцзащиты следующие документы:

• заявление о назначении пособия по беременности и родам;
• листок нетрудоспособности;
• выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
• справку из органов государственной службы занятости населения о признании безработной.

Если женщина обращается за пособием в орган социальной защиты не по месту жительства (месту постоянной прописки), а по месту фактического пребывания, необходимо также предоставить справку из УСЗН по месту жительства о том, что пособие не назначалось.

Пособие обучающимся по очной форме

Женщина, обучающаяся по очной форме обучения, имеет право на пособие по беременности и родам, независимо от того, на платной или бесплатной основе проходит обучение.

Обучающиеся получают пособие по месту учебы в размере стипендии (за каждый месяц нетрудоспособности). Начисление и выплата производится в течении 10 дней после предоставления документов.

Для получения пособия нужно предоставить заявление и справку из медицинской организации.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет до двенадцатой недели беременности.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности c 1 февраля 2019 года составляет 655 рублей 49 копеек.

Вопросы к статье

Единовременное выплаты, по уходу за ребёнком. Сейчас я снова...

После рождения двойни в пользу пособий по уходу за ребенком до...

Планировали еще малыша,писала заявление по уходу за ребенком на...

Я могу на себя оформить единовременное пособие?...

Получала, сейчас подала в соцзащиту документы, чтоб выплатили!...

Право заплатить ниже МРОТ?...

Берут 2014-2015 год, как я понимаю. а в апреле 2016 нас перевели на ставку...

Января 2015. Хочу взять для расчета декретных 2015 и 2016 года. Есть ли...

2016 г,справки о зп надо за этот год,или только за 2014 2015?...

Ничего не предусмотрено? И есть ли смысл вставать учёт в центр...

Конце ноября 2016 года. Работаю с мая 2016 года. Средняя з/плата 23000...

Стажа,если от этого будет зависеть сумма выплаты. Так ли это?...

Забеременела. Планирую в ближайшее время устроиться в крупный...

Меня не оформила официально. Есть ли смысл оформляться сейчас или...

Этого года,т.е. 4 месяца. В 2015 году работала на другом месте с...

2016. В расчёт пособия войдут полностью 2014 и 2015 год, или нужно...

Договору(контракту). Больничный у нас не оплачивается, отпуск...

В сентябре 2015 года вышла на своё постоянное место работы и...

Месяца) без сохранения зп, можно ли исключить эти календарные дни...

На рабочем месте 6месяцев зарплата 4 тысячи,в трудовом договоре...

Три года и уже пойдёт 4год.Подскажите пожалуйста,я в декабре ухожу...

Работаю в своей организации с мая 2015. До этого работала 2008-2011 года...

Уже 2.2 года(я в отпуске по уходу до 3 лет),я забеременела вторым...

Последний год живем в Израиле и ждем ребенка, я на 6 месяце...

Одном месте, з/а по договору составляет 4444 рубля, на руки получаю...

Декрет. Я работала в 2015 году на полставки. И один месяц (январь) в...

Выплаты пособия по беременности и родам,предприятию"ооо" от фсс и...

Выходя на работу, между двумя детьми я выходила на пол года и ушла...

При выдаче пособия беременной вставшей на учет до 12 недель...Все...

Феврале ухожу в отпуск по беременности и родам со вторым...

1год и 7 месяцев...и за месяц до декретного отпуска меня...

06.2003 по 04.2015,с 05.2015 по 01.2016 в ЦЗ,новом месте работы с 02.2016 по...

Что основной отпуск приходится на летние месяцы (июнь, июль,...

Муж гражданин Казахстана. Официально работаю и жду ребёнка,...

Желанию,на предприятии я проработала 3 года,на бюржу труда не...

2014 году-до марта 2015 я работала в другой организации, оф. зарплата...

Года. В государственной организации. Больничный лист был открыт 30...

На больничный по беременности и родам. Должен ли работодатель...

Доход за 2013 и 2014 г. составил 1300 000 руб. Какой размер пособия...

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских...

Рассчитываться пособие по беременности и родам в моем случае:в 2016...

Беременности по будет разница в деньгах при одноразовой выплате,...

Беременности, справку о постановке на учет, в течении какого...

Забеременела, устроилась на другую работу, но до ухода в отпуск по...

Родился ребенок за границей, и в данный момент нет возможности...

Гражданин РБ.В настоящее время работаем в РБ,встаю на учет по...

Декрет ухожу.но раньше я ни где официально не работала.сколько я...

Сижу дома с ребенком до 1,5 лет. Ребенку-инвалиду 8,5 лет, я не...

Другой по договору.Работодатель второй организации утверждает,...

Ребенка государство дает подарок 200 тысяч рублей. Это правда или...

Работаю, будут реорганизовывать (путем выделения). Меня в порядке...

Первого ребёнка, если я являюсь студенткой 5-го курса очного...

На учет в ранние сроки 412,08 руб. на районный коэффициент, если я...

Ребенок 3 года, через несколько месяцев появится второй....

Работе. 21.06.2010г. мне был предоставлен отпуск по беременности и...

Нет. Получила высшее образование на территории РФ. Сейчас...

Матерью, но находится полностью на моем содержании,ему 13 лет.от...

Отпуске за 2010 год, ребенок родился на сроке - 39 недель. Можно ли...

Работе отработал 3 месеца и сколько я буду получать при если моя...

Забеременела. З/п составляет 25 000 руб. До этого работала...

Работает, его официальная ЗП 9000 рублей. Может ли муж вместо меня...

Ребенком-инвалидом, 6 лет. Муж работает на двух местах. Мечтаем...

На меня не оформлена. Официально трудоустроена в СПб, но...

Занесения данных в трудовую книжку? Т.е. сейчас устраиваюсь на...

Отпуск. Но единственное, чем заинтересовалось мое начальство - не...

Уже 1,5 года, з/п не получаю. В сентябре устраиваюсь на новую работу,...

Получить пособие по беременности и родам из расчета оклада?...

Срок беременности 29недель. На какие пособия по беременности и...

Повышение окладов. повлияет ли повышение на размер декретных и...

Пособие по беременности? сейчас у меня срок 29-30недель дата:12.08.2010 ...

Году я устроилась на работу и через полгода уволилась(на работе...

Сколько мне должны выплатить единовременно на новом месте, если я...

Нигде не училась и не работала. Муж тоже безработный. Живем в...

7 месяцев. Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 2400руб...

Родила с помощью кесарева сечения?(сложные роды)...

Рожать.На какие денежные выплаты в связи с рождением ребенка мы...

Оплату, просят писать на без содержания, и думаю что налоги также...

Отпуске, мне выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет,в...

Т. е. в нашем городе его вообще не будет. Срок беременности 18...

Работодателем (работает 1 человек). Зарегистрирована в марте 2010,...

Сколько я буду получать за второго ребенка до 1,5 лет...

Получаю минимальное пособие 990 руб. Слышала что безработным...

Отпуска по уходу за первым ребенком выйду на работу на 5 месяцев...

Работает, а я только числюсь (т.е. стаж у меня идет, а заработную...

Места работы и стану в центр занятости, то на какие выплаты я могу...

Не официально. Работадатель предложил мне оформиться официально,...

Работаем у частника. Какие выплаты нам положены?...

Стипендию не получала, больничный лист мне не довался,мне не...

Посещать детсад он не может. Сейчас беременна вторым, положено ли...

Месяце,планирую работать до декрета,а там соответственно как и...

Организации, в которой нам не выплачивали зарплату в течении года...

Уволить по окончании испытательного срока???...

Можно ли получить пособие до 1.5 лет по месту работы? И сколько...

Родовой сертификат... Ранее жена работала в ИП и ей был сделан...

Ранние сроки беременности: пособие 2018 проиндексировано с 1 февраля. В статье - актуальные размеры пособия 2018, приказы и заявления для бесплатного скачивания, особенности по пособию при пилотном проекте.

Читайте в статье:

Кто получает пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2018 году

Рассчитывать на единовременное пособие могут женщины, которые:

1. Встали на учет в медицинском учреждении в связи с беременностью на сроке до 12 недель.

2. Подали заявление на единовременное пособие с приложением всех документов не позднее 6 месяцев после того, как закончился декретный отпуск.

Пример 1
Беременность кассира ООО «Символ» отсчитывается с 3 января 2018 года. Определим, до какого момента ей нужно встать на учет по беременности, чтобы получить социальную выплату. Данные для расчета представлены в таблице.

№ п/п	Даты в 2018 году	Недели беременности
1.	3 – 9 января	1 неделя
2.	10 - 16 января	2 неделя
3.	17 – 23 января	3 неделя
4.	24 – 30 января	4 неделя
5.	31 января – 6 февраля	5 неделя
6.	7 – 13 февраля	6 неделя
7.	14 – 20 февраля	7 неделя
8.	21 – 27 февраля	8 неделя
9.	28 февраля – 6 марта	9 неделя
10.	7 – 13 марта	10 неделя
11.	14 – 20 марта	11 неделя
12.	21 – 27 марта	12 неделя

12 недель беременности заканчиваются 27 марта. Значит, чтобы получить пособие, кассиру нужно оформить постановку на учет в медучреждение до 26 марта 2018 года включительно.

Пример 2
Декретный отпуск секретаря «Символа» закончился 20 февраля 2018 года, а 3 сентября того же года секретарь подала в бухгалтерию справку о регистрации своей беременности в медучреждении на сроке до 12 недель, чтобы оформить пособие.
«Символ» отказал секретарю в оформлении пособия за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2018 году, так как на дату обращения за выплатой прошло более шести месяцев со дня окончания декретного отпуска. Предельный срок подать заявление в данном случае – 20 августа 2018 года.

Размер пособия за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2018 году

Большинство социальных выплат подлежат индексации. Это касается, в том числе, пособия за раннюю регистрацию беременности. Суммы социальных выплат до и после индексации в феврале 2018 года представлены на схеме.

Единовременное пособие женщинам вставшим на учет в ранние сроки 2018 г. в базовом размере 300 р. индексируется ежегодно. Поэтому конкретная сумма выплаты определяется на день наступления страхового случая, который и является основанием для выплаты пособия за раннюю регистрацию беременности. Страховым случаем по данной выплате считается беременность и роды, а значит, определить сумму выплаты нужно на дату оформления декретного листка нетрудоспособности.

При определении суммы пособия за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2018 году не имеет значения дата начала декретного отпуска, дата постановки беременности на учет и дата выдачи справки об этом.

Размеры социальной выплаты в 2018 году (до и после индексации) смотрите в таблице 1.

Таблица 1. Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2018 году

Пример 3
Продолжим условие примера 1 и допустим, что кассир оформила декретный листок нетрудоспособности 25 февраля 2018 года. В таком случае социальная выплата причитается ей в сумме 628,47 р., так как страховой случай зафиксирован после февральской индексации детских пособий.

Получение пособия за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2018 году у работодателя

Обратиться к работодателю за выплатой в связи с ранней регистрацией беременности может сотрудница, работающая на основании трудового договора по основному месту работы. Чтобы выплатить пособие, нужно действовать по следующему алгоритму.

Шаг 1. Получить от сотрудницы подтверждающие документы.

Женщина должна подать в бухгалтерию:

Шаг 2. Издать приказ о назначении социальной выплаты.

Приказ руководителя оформляется произвольно, типовой формы для него не установлено.

Шаг 3. Произвести социальную выплату сотруднице.

Сроки выплаты единовременного пособия женщинам вставшим на учет в ранние сроки 2018 г смотрите в таблице 2.

Таблица 2. Сроки для работодателя по социальной выплате

Особенности по пособию за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2018 году при пилотном проекте

Смысл пилотного проекта в том, что начислением и выплатой пособий работающим физлицам занимается напрямую фонд соцстраха. В связи с этим оформление документов для получения пособий в регионах пилотного проекта имеет свои особенности. С июля 2018 года эти особенности нужно учитывать работодателям и сотрудникам из республик Карелия, Тыва, Северная Осетия – Алания и Кабардино-Балкарской Республики, а также из Костромской и Курской областей.

Социальную выплату фонд соцстраха перечисляет сотруднице по банковским реквизитам, которые она указала в заявлении.

Женщины имеют право получить пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2018 году. Единовременное перечисление определенной суммы выплаты возможно в соответствии со статьей 9 ФЗ № 81. Он был принят в мае 1995 г.

Однако средства положены не всем пациенткам, вставшим на учет в медицинскую организацию. Выплата возможна определенным категориям граждан.

1. Официально трудоустроенным. Работодатель ежемесячно делает отчисление в Фонд социального страхования (ФСС), поэтому возможно пособие.
2. Закрывшим свой бизнес. Если индивидуальный предприниматель до сих пор работает, то все взносы нужно уплатить в год, предшествующий за беременностью.
3. Уволенным из-за банкротства или ликвидации организации. Их должны официально признать безработными и выдать пособие.
4. Гражданским сотрудникам войсковых частей.

Есть определенные требования

Государственное социальное обеспечение также гарантирует выплаты при беременности. Они положены:

• женщинам военнослужащим;
• студенткам средне-специальных учебных заведений, вузов, аспиранткам.

Для получения пособия при беременности нужно написать заявление руководителю организации, где женщина работает или учится. Выплата не положена беременным, вставшим на учет в 1 триместре и проходившим диспансеризацию, если они официально нигде не работают. С зарплаты не выплачиваются взносы ФСС и выплаты не выдаются.

Пособие можно получить на протяжении полугода после завершения отпуска по беременности и родам. Если женщина обратится по истечении этого срока, ей имеют право отказать в выплате. Все будет решаться индивидуально.

Изначальный размер пособия при беременности – 300 рублей. Но по Федеральному закону № 81, эта сумма увеличивается при выплате. Она зависит от двух параметров.

1. Районный коэффициент, который действует на территориях Крайнего Севера и другим местностях с суровым климатом.
2. С учетом индексации пособия (устанавливается каждый год постановлением Правительства РФ).

Размер выплат зависит еще и от месяца, когда пациентка встала на учет. К примеру, если она впервые пришла в женскую консультацию в январе 2018 г., то сумма пособия 613,14 рублей. В феврале выплата составляет уже 628,47 р. Пособие не зависит от того, родилось 2 ребенка или один.

Если раньше встали, больше получите

Когда нужно встать на учет, чтобы оформить выплату

Обращение к врачу на раннем сроке необходимо для здоровья будущей мамы и малыша и дает возможность получить своевременное пособие. Это происходит по установленному Правительством порядку. Итоговая сумма выплаты при беременности считается по коэффициенту.

Чтобы получить пособие, нужно вставать на учет до 12 недель. После этого следует оформить справку для выплаты, чтобы подтвердить беременность. Нужно с осторожностью к частным клиникам, поскольку не все имеют право на выдачу документов, необходимых для получения выплаты.

Женская консультация

Пособие беременным безработным, вставшим на учет рано

• региональное управление социальной защиты;
• образовательная организация, где обучается женщина;
• ФСС, там числился работодатель до прекращения деятельности своей компании.

Для получения выплаты за раннюю постановку на учет необходимо собрать пакет документов. Он включает справку из медицинской организации, подтверждающую беременность, заявление на пособие. Образец можно взять в интернете или запросить у сотрудников указанных организаций при написании.

Обычно пособие платят одновременно со средствами по нетрудоспособности по беременности и родам. Это происходит, поскольку справка и больничные листы выдаются вместе. Женщинам проще обратиться за двумя пособиями, чтобы не тратить свое время.

Подпишите сразу два пособия

Если не удалось сразу предоставить справку о ранней постановке, деньги придется получать в определенные даты. Дни перечисления пособия зависят от категории, под которую попадает получатель. К примеру:

• учащиеся – при выдаче очередной стипендии;
• официально трудоустроенные – с ближайшей зарплатой;
• неработающие из-за ликвидации организации или бывшие самозанятые граждане – в территориальном отделении социальной защиты до 26 числа следующего месяца.

Пособие не учитывают при расчете НДФЛ. Согласно законодательству, оно не облагается налогами. Поэтому можно рассчитывать на полный объем положенной выплаты.

Справка о постановке на учет по беременности

Это документ выдается врачом бесплатно по первому запросу сотрудниками медицинского учреждения, где наблюдается женщина. Он выглядит как обычная врачебная справка. Форма произвольная, доктор указывает дату постановки на учет и обязательно ставит печать.