วิธีคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย: นวัตกรรมปัจจุบัน เครื่องคำนวณเงินบำนาญ

ไม่ว่าผู้ประกอบการจะดำเนินโครงการภาษีใดเขามีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกัน

เบี้ยประกันภัยบังคับสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย

ในกรณีที่มีลูกจ้างนายจ้างจะต้องจ่ายเงินประกันให้กับกองทุนนอกงบประมาณที่เรียกว่า มีเพียงสามคนเท่านั้น ก่อนอื่นนี่คือกองทุนบำเหน็จบำนาญที่เรียกโดยย่อว่า PFR ซึ่งเป็นกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ - FFOMS และกองทุนประกันสังคม - FSS

ผู้ประกอบการไม่มีเงินเดือน แต่เขาต้องจ่ายเงินประกันให้กับกองทุนเหล่านี้ ยิ่งไปกว่านั้นแม้ว่าจะไม่มีกิจกรรมของผู้ประกอบการและบุคคลนั้นไม่ได้รับรายได้ก็ตาม ตัวอย่างเช่นมีคนลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการแต่ละรายและส่งการประกาศเป็นศูนย์ ในกรณีนี้เขาไม่เสียภาษี แต่จ่ายเงินสมทบเป็นรายไตรมาสหรือรายปี

ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวระหว่างผู้ประกอบการแต่ละรายในการจ่ายเงินสมทบเหล่านี้จากการจ่ายเงินต่อหน้าพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างคือคุณไม่ต้องจ่ายเงินให้กับกองทุนประกัน เกิดจากการที่ผู้ประกอบการไม่ได้ลาป่วย

จำนวนเงินสมทบเปลี่ยนแปลงทุกปีและเติบโตตลอดเวลา หากก่อนหน้านี้การบริจาคเหล่านี้มีจำนวนคงที่จากนั้นตั้งแต่ปี 2014 พวกเขาก็เริ่มขึ้นอยู่กับผลกำไร นั่นคือหากสิ้นปีกำไรเกิน 300,000 รูเบิลทุกอย่างที่สูงกว่าจำนวนนี้จะต้องเสียภาษี 1% จริงอยู่มีเพดานที่มีรายได้ 13 ล้านรูเบิล

สิทธิ์ในการเกษียณอายุ

เนื่องจากผู้ประกอบการจ่ายเงินสมทบให้กับ PFR นั่นหมายความว่าเขาจะได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงอายุที่เหมาะสม นอกจากนี้คุณต้องมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยอย่างน้อยห้าปี

ระยะเวลาที่มีการจ่ายเบี้ยประกันสำหรับบุคคลหนึ่งเรียกว่าประสบการณ์การประกันภัย ยิ่งไปกว่านั้นไม่สำคัญว่าเขาจะจ่ายเองหรือนายจ้างหักค่าจ้าง การลาป่วยพระราชกฤษฎีกา ฯลฯ จะถูกนำมาพิจารณาด้วย

หากจำนวนเงินสมทบกองทุนนอกงบประมาณเพิ่มขึ้นทุกปีคำถามก็จะเกิดขึ้นเกี่ยวกับขนาดของเงินบำนาญในอนาคตของผู้ประกอบการ วันนี้ทุกอย่างแย่กับสิ่งนี้ เงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายอาจน้อยกว่าของผู้ที่ไม่เคยทำงานเลยและไม่ได้หักอะไรเลย

เมื่อถึงวัยเกษียณเขาจะได้รับเงินบำนาญทางสังคมบางแห่งในภูมิภาคหกพันรูเบิลสำหรับวันนี้ ผู้ประกอบการผ่านการคำนวณที่ซับซ้อนกลับกลายเป็นน้อย คุณสามารถหาจำนวนเงินที่แน่นอนได้โดยติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณ
เนื่องจากสำหรับผู้ประกอบการเบี้ยประกันจะคำนวณจากค่าแรงขั้นต่ำ และขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับจำนวนเงินต่อคนที่เข้าสู่กองทุนบำเหน็จบำนาญ

ผู้ประกอบการบางรายยังทำงานรับจ้าง พวกเขาจะทำงานได้ดีขึ้นด้วยเงินบำนาญเนื่องจากเงินสมทบทั้งหมดทั้งของตนเองและของนายจ้างจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

ผู้ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการสามารถมีส่วนร่วมในโครงการจัดหาเงินบำนาญร่วมของรัฐได้ นั่นคือต้องจ่าย 12,000 รูเบิลต่อปีและรัฐจะเพิ่มจำนวนเท่ากัน ทุกคนควรตัดสินใจเรื่องนี้ด้วยตัวเอง การลงทุนในที่อยู่อาศัยแล้วปล่อยเช่าอาจทำกำไรได้มากกว่าจึงมีรายได้เพิ่มขึ้น

สำหรับกองทุนบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐไม่น่าเป็นไปได้ที่พวกเขาจะสามารถมีอิทธิพลต่อสถานการณ์ให้ดีขึ้นได้อย่างมีนัยสำคัญ เพียงแค่หวังไว้สำหรับพวกเขาก็เสี่ยงเกินไป

ดังนั้นผู้ประกอบการรายใดควรคิดตอนนี้ว่าจะใช้ชีวิตอย่างไรในวัยเกษียณ จะดีมากหากธุรกิจของคุณอนุญาตให้คุณได้รับทรัพย์สินที่จะช่วยให้คุณมีชีวิตอยู่ในวัยชราได้อย่างสบายในอนาคต

ผู้ประกอบการรายบุคคล (IE) เช่นเดียวกับพนักงานที่ทำงานรับจ้างมีสิทธิได้รับเงินบำนาญจากรัฐเมื่อถึงวัยเกษียณ ลองพิจารณาวิธีการคำนวณเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายและวิธีการคำนวณโดยอิสระ

เงื่อนไขการรับเงินบำนาญ

ขั้นตอนการลงทะเบียนพลเมืองในสถานะของผู้ประกอบการแต่ละรายเกี่ยวข้องนอกเหนือจากการลงทะเบียนกับหน่วยงานตรวจสอบภาษีแล้วการลงทะเบียนกับกองทุนบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย (PFR) นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ผู้ประกอบการสามารถจ่ายเงินประกันในบัญชีเกษียณอายุของแต่ละบุคคลเพื่อที่จะได้รับเงินบำนาญเมื่อถึงอายุที่กำหนด จนถึงปี 2560 กองทุนบำเหน็จบำนาญมีหน้าที่รวบรวมเงินบำนาญขณะนี้ได้โอนหน้าที่เหล่านี้ไปยังหน่วยงานด้านภาษีแล้ว ในขณะเดียวกันขั้นตอนและเงื่อนไขในการให้เงินบำนาญไม่ได้เปลี่ยนแปลง

อายุเกษียณของผู้ประกอบการสตรีคือ 55 ปีสำหรับผู้ประกอบการชาย - 60 ปี ในภูมิภาคของ Far North และดินแดนที่เทียบเท่าอายุเกษียณจะต่ำกว่าเล็กน้อย - 50 และ 55 ปีตามลำดับ

อีกพารามิเตอร์หนึ่งที่กำหนดโอกาสสำหรับผู้ประกอบการที่จะได้รับเงินบำนาญคือความอาวุโส นี่คือช่วงเวลาที่พลเมืองที่มีสถานะเป็นผู้ประกอบการแต่ละรายดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซียและโอนเงินสมทบบำนาญ

ระยะเวลาการประกันขั้นต่ำสำหรับการเกษียณอายุเมื่อถึงอายุเกษียณในปี 2018 คือ 9 ปีภายในปี 2568 ระยะเวลานี้จะเท่ากับ 15 ปี

ขึ้นอยู่กับเงินสมทบที่โอน (PKI) จะปรากฏขึ้นซึ่งจะคูณด้วยมูลค่าของจุดเกษียณอายุที่กำหนด ณ เวลานั้นเมื่อทำการชำระเงินและคำนวณการชำระเงิน

สรุป - จำนวนเงินคงค้างสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายขึ้นอยู่กับปัจจัยต่อไปนี้:

• จำนวนเงินที่ผู้ประกอบการโอนในช่วงที่เขาทำงาน
• จำนวนปีที่มีการหักเงินเหล่านี้

รายละเอียดองค์ประกอบของเงินบำนาญ

โครงสร้างของเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายไม่แตกต่างจากสำหรับพลเมืองอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย การปฏิรูปเงินบำนาญอย่างต่อเนื่องได้ทำการปรับรูปแบบการจ่ายเงิน ตอนนี้สำหรับผู้ที่เกิดในปี 2510 พวกเขาประกอบด้วยส่วนประกันและส่วนที่ได้รับทุน ในขณะเดียวกันประชาชนมีอิสระที่จะเลือก: ชอบตัวเลือกที่เสนอหรือสร้างเฉพาะเงินบำนาญประกันนั่นคือการสะสมเงินบำนาญทั้งหมดสำหรับส่วนการประกัน

โดยทั่วไปโครงสร้างของเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายมีลักษณะเป็นหนึ่งในตัวเลือกต่อไปนี้ขึ้นอยู่กับการเลือกรุ่นของการประกันบำนาญภาคบังคับ (OPS):

• เงินบำนาญ \u003d ส่วนประกัน + ส่วนที่ได้รับทุน;
• บำนาญ \u003d บำนาญประกัน.

ก่อนการประกาศเลื่อนการชำระหนี้ในปี 2558 และหลังจากการยกเลิกในปี 2564 ส่วนที่ได้รับทุนสำหรับตัวเลือกแรกของ MPI คือ 27.5% ของจำนวนเงินสมทบที่บังคับซึ่งจะโอนไปยังบัญชีส่วนบุคคลของพลเมืองที่ไม่ใช่รัฐ กองทุนบำเหน็จบำนาญ (NPF) ที่เขาเลือกหรือใน PFR ภายใต้การจัดการของ บริษัท จัดการภาครัฐหรือเอกชน (MC)

นอกจากนี้รัฐยังมีส่วนช่วยในการก่อตัวของผลประโยชน์เงินบำนาญในรูปแบบของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญ นี่คือจำนวนเงินคงที่ที่รัฐเพิ่มเป็นประจำทุกเดือนในส่วนของการประกันที่พลเมืองคนหนึ่งได้รับ

ส่วนประกันคำนวณดังนี้

เงินบำนาญประกัน \u003d เงินบำนาญพื้นฐาน + (ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญรายบุคคล) x (ต้นทุน IPC)

ณ วันที่ 01.01.2018 ขนาดของเงินบำนาญพื้นฐานคือ 4,982.90 รูเบิลและค่าใช้จ่ายของ PKI คือ 81.49 รูเบิล จำนวนเงินเหล่านี้จัดทำดัชนีทุกปีโดยมติพิเศษของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

เงินบำนาญประกัน \u003d 4982.90 + (IPK x 81.49) (รูเบิล)

สูตรคำนวณ PKI

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคลขึ้นอยู่กับ:

• จากประสบการณ์;
• จำนวนเงินที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย:
  • ส่วนคงที่ - 23,400 รูเบิลสำหรับปี 2560 (ตามค่าแรงขั้นต่ำ (ค่าแรงขั้นต่ำ) เมื่อต้นปี 2560 เท่ากับ 7,500 รูเบิล)
  • บวก 1% ของรายได้หากเกิน 300,000 รูเบิลต่อปี
• วัยเกษียณ หากผู้ประกอบการรายบุคคลเมื่อถึงอายุเกษียณไม่ได้สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญการเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ (PC) จะใช้ในการคำนวณ: สำหรับ IPC และสำหรับเงินบำนาญขั้นพื้นฐาน ยิ่งผู้รับบำนาญไม่ขอรับเงินบำนาญนานเท่าใดค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้ก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น ดังนั้นหากระยะเวลานี้คือ 1 ปีค่าสัมประสิทธิ์สำหรับเงินบำนาญพื้นฐานคือ 1.056 และถ้าเป็น 10 ปีขึ้นไป 2.11

สำคัญ: ตั้งแต่ปี 2018 ขั้นตอนในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญของประกันภาคบังคับจะเปลี่ยนไปสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย พวกเขาจะไม่ขึ้นอยู่กับค่าแรงขั้นต่ำอีกต่อไป สิ่งนี้กำหนดไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง (FZ) เลขที่ 335-FZ ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2017 ดังนั้นหากรายได้ต่อปีของผู้ประกอบการแต่ละรายน้อยกว่า 300,000 รูเบิลจะต้องชำระเงินจำนวน 26,545 รูเบิล ถ้ามากกว่านั้นจะเพิ่มอีก 1% จากจำนวนมากกว่า 300,000 รูเบิล

IPC ประจำปีเป็นหนึ่งในค่าสัมประสิทธิ์พื้นฐานในการคำนวณเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละราย ก่อนปี 2015 และหลังจากนั้น PKI จะคำนวณโดยใช้สูตรที่แตกต่างกัน คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการคำนวณ IPC จนถึงปี 2015 ได้ในบทความอื่นบนเว็บไซต์ของเรา

หากเราแทนที่ค่าตัวเลขของ FV และ SB ที่สร้างขึ้นสำหรับปี 2018 เราจะได้รับสูตรโดยละเอียดต่อไปนี้สำหรับการคำนวณเงินบำนาญประกันสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย:

SP \u003d PV x PC1 + (IPK x SB x PC2) \u003d 4982.90 x PC1 + (IPK x 81.49 x PC2) (รูเบิล)

การคำนวณด้วยเครื่องคำนวณเงินบำนาญ

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

จำนวนเงินประกันส่วนหนึ่งของเงินบำนาญโดยตรงขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับตลอดระยะเวลาการให้บริการทั้งหมด IPC คือผลรวมของคะแนนทั้งหมด สะดวกที่สุดในการค้นหาจำนวนคะแนนของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัลบริการของรัฐ ในการดำเนินการนี้คุณจะต้องลงทะเบียนบนพอร์ทัลเท่านั้นและแน่นอนว่าต้องเข้าถึงอินเทอร์เน็ต อ่านเพิ่มเติม

การคำนวณจำนวนผลประโยชน์เงินบำนาญอย่างถูกต้องหากคุณทำด้วยตัวเองเป็นเรื่องที่เป็นปัญหามาก ดังนั้นกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียจึงได้วางโปรแกรมเครื่องคิดเลขพิเศษบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการซึ่งช่วยในการคำนวณ PKI หรือเงินบำนาญ

ดังนั้นในการคำนวณ IPC สำหรับปี 2017 หรือ 2018 คุณต้องระบุเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับปีนั้นก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา) เมื่อคำนวณจำนวนเงินตามเงื่อนไขของเงินบำนาญประกันคุณจะต้องระบุข้อมูลต่อไปนี้:

• เงินเดือนและ (หรือ) รายได้ในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล
• ตัวเลือก OPS ที่เลือก
• ระยะเวลาการให้บริการ
• การรับราชการทหารการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ฯลฯ ;
• การขอรับเงินบำนาญช้ากว่าอายุเกษียณ

หลังจากป้อนข้อมูลในช่องที่ระบุของเครื่องคิดเลขคุณต้องคลิกที่ปุ่ม "คำนวณ" ผลลัพธ์จะเป็นผลรวมของการคำนวณโดยประมาณ

ทนายความจะให้คำแนะนำคุณในความคิดเห็นต่อบทความ

ในประเทศแถบยุโรปผู้เกษียณอายุและผู้พิการมักมีธุรกิจที่ทำกำไรได้ดีพอสมควร ด้วยสถานะของผู้ประกอบการพวกเขาจึงเปิดโรงอาหารเล็ก ๆ ร้านค้าร้านทำผมและร้านบริการผู้บริโภค รัฐสนับสนุนการดำเนินการของพวกเขาอย่างมาก โครงสร้างรัฐของรัสเซียทำงานเกี่ยวข้องกับนักธุรกิจที่เกษียณอายุอย่างไร? หากผู้รับบำนาญเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลสิ่งนี้จะส่งผลต่อจำนวนเงินบำนาญของเขาหรือไม่?

ไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่าผู้รับบำนาญในประเทศของเราสามารถประกอบธุรกิจส่วนตัวได้ สนับสนุนให้เปิด IP โดยคนพิการและผู้ที่ได้รับเงินบำนาญ

เหตุผลของทัศนคติที่ดีต่อกิจกรรมดังกล่าวไม่ได้มีรากฐานมาจากข้อเท็จจริงที่ว่ารัฐพยายามสนับสนุนประชาชนที่มีรายได้น้อย: ทันทีหลังจากเปิดธุรกิจส่วนตัวผู้ประกอบการจะลงทะเบียนกับสำนักงานภาษีและจ่ายภาษี ต้องจ่ายภาษีแม้ว่าธุรกิจจะไม่ทำกำไร

ไม่มีสิทธิประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญและคนพิการ ไม่มีอยู่จริงทั้งในขณะเปิดธุรกิจหรืออยู่ระหว่างการพัฒนา ผู้รับบำนาญต้องดำเนินธุรกิจอย่างเท่าเทียมกับผู้ประกอบการรายอื่นโดยมีส่วนร่วมภายใต้เงื่อนไขเดียวกัน

นอกจากนี้ยังมีด้านบวก: การจ่ายเงินบำนาญไม่ได้หยุดลงเมื่อเปิดผู้ประกอบการรายบุคคล ผู้รับบำนาญไม่เพียง แต่จะไม่เสียค่าใช้จ่ายเท่านั้นพวกเขาจะเพิ่มขึ้นตามกฎหมาย ในขณะที่เขายังคงจ่ายเบี้ยประกันต่อไปส่วนประกันของเงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้นตามกฎหมาย

เมื่อเทียบกับสถานการณ์ของผู้รับบำนาญที่ตกงานสิ่งนี้ไม่ได้ทำให้ผู้ประกอบการได้เปรียบทางการเงิน สำหรับพวกเขาจะมีการเรียกเก็บเงินเพิ่มเติมเมื่อขนาดของเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้สำหรับภูมิภาค หากผู้ประกอบการแต่ละรายจดทะเบียนในนามของผู้รับบำนาญเขาจะสูญเสียเงินช่วยเหลือนี้

ค้นหาค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในรัสเซียสำหรับปี 2559-2560 คือเท่าใด

ขั้นตอนในการออก IP ในฐานะผู้รับบำนาญค่อนข้างซับซ้อนและต้องมีการรวบรวมชุดเอกสาร หากคุณกรอกแบบฟอร์มด้วยตัวเองความไม่ถูกต้องอาจเกิดขึ้นซึ่งจะนำไปสู่การส่งคืนเอกสาร

ข้อผิดพลาดสามารถหลีกเลี่ยงได้โดยติดต่อ บริษัท ที่ปรึกษาซึ่งผู้เชี่ยวชาญมีประสบการณ์และข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับมาตรฐานของรัฐที่นำมาใช้ในปัจจุบัน พวกเขารับประกันว่าเอกสารจะเกิดขึ้นโดยไม่ต้องยุ่งยากโดยไม่จำเป็นและจะไม่ก่อให้เกิดความยุ่งยากเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายทางการเงิน

นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำหากคุณตัดสินใจที่จะลงทะเบียนด้วยตัวเอง:

• ดูหนังสืออ้างอิง OKVED
• เลือกประเภทของกิจกรรม
• วางแผนกิจกรรมของคุณอย่างถูกต้องกำหนดทิศทางเพื่อหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นเมื่อเปลี่ยนแผนนี้ในอนาคต
• กรอกแบบฟอร์มใบสมัครหมายเลขР21001ซึ่งคุณสามารถทำได้
• รวบรวมชุดเอกสาร (TIN สำเนาหนังสือเดินทางใบเสร็จรับเงินการปฏิบัติหน้าที่ของรัฐ)

หลังจากที่คุณรวบรวมเอกสารทั้งหมดและส่งมอบให้สำนักงานภาษีแล้วชุดเอกสารจะได้รับการตรวจสอบภายในห้าวัน ขั้นตอนการจดทะเบียนเป็นมาตรฐาน แต่ตั้งแต่ปี 2559 มีการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้ประกอบการที่ไม่ได้รับการจดทะเบียน พวกเขาจะสามารถทำให้กิจกรรมที่ต้องชำระเงินของตนถูกต้องตามกฎหมายและใช้ประโยชน์จาก "วันหยุดภาษี" เงื่อนไขเหล่านี้มีให้เฉพาะผู้ประกอบการแต่ละรายที่ดำเนินการภายใต้ระบบภาษีอากรและระบบภาษีอากรที่เรียบง่าย

โดยการยอมรับความรับผิดชอบและการเป็นผู้ประกอบการคุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศของเรา มีความจำเป็นต้องศึกษาประมวลกฎหมายรัฐและนิติบัญญัติการผูกขาดและนิติบัญญัติ ความรับผิดชอบหลักคือการจ่ายภาษีให้กับงบประมาณของท้องถิ่นภูมิภาคและของรัฐอย่างทันท่วงที

ประเภทของภาษีที่ต้องชำระ

1. ภาษีกองทุนบำเหน็จบำนาญ. ภาษีบำนาญคงที่สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายประกอบด้วยส่วนที่ได้รับทุนและการประกัน มีความจำเป็นต้องจ่ายสองใบเสร็จรับเงินปีละครั้งหรือรายไตรมาสตามที่คุณเลือก
2. การชำระเงินให้กับ MHIF ผู้ประกอบการรายย่อยจ่ายเงินจำนวนคงที่ให้กับ Federal Department of Health Insurance การชำระเงินจะผ่านโต๊ะเงินสดของ Sberbank ในใบเสร็จเท่านั้น หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีบัญชีธนาคารสามารถชำระเงินได้ ไม่มีการจ่ายดอกเบี้ยในกรณีนี้

โดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมของผู้ประกอบการที่เลือกไว้ผู้รับบำนาญจะต้องจ่ายเงินเท่ากันกับผู้ประกอบการรายอื่น คุณไม่ควรรอให้ปัญหาปรากฏจะเป็นการดีกว่าที่จะศึกษากฎหมายที่จำเป็นทั้งหมดล่วงหน้าเนื่องจากค่าปรับมักทำร้ายงบประมาณ

ปัจจุบันคุณสามารถพบคนหนุ่มสาวพลเมืองวัยทำงานที่จดทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายในนามญาติผู้สูงอายุของพวกเขา พวกเขาหวังว่าจะได้รับการลดหย่อนภาษี

ผู้รับบำนาญจำเป็นต้องรู้ว่าไม่มีประโยชน์ใด ๆ สำหรับพวกเขาเมื่อเปิดผู้ประกอบการแต่ละราย ด้วยการจดทะเบียนสมมติภาระในการจ่ายภาษีทั้งหมดจะตกอยู่บนบ่าของพวกเขา ความไม่รู้ของพวกเขาจะไม่เป็นพื้นฐานในการยกเว้นความรับผิดชอบต่อรัฐ

ในกรณีที่ไม่ชำระภาษีผู้รับบำนาญจะต้องชำระหนี้ด้วยทรัพย์สินส่วนตัวจ่ายค่าปรับและทำงานเป็นแรงงานบังคับ เขาอาจหมดสิทธิ์ในการประกอบธุรกิจต่อไป ในกรณีที่เลวร้ายที่สุดเขาอาจถูกจำคุก

คุณลักษณะเพิ่มเติม

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะสามารถใช้สิทธิ์ในทรัพย์สินได้หากต้องการซื้ออสังหาริมทรัพย์ใด ๆ ดังนั้นเขาจะเพิ่มทุน ทรัพย์สินที่ได้มาสามารถสืบทอดได้ หากต้องการผู้รับบำนาญจะสามารถทำงานในหลายองค์กรในเวลาเดียวกันมีส่วนร่วมในงานทางปัญญา

ธุรกิจทำกำไรได้ทุกช่วงอายุหากผู้ประกอบการมีความเชี่ยวชาญในกฎหมายจ่ายภาษีตรงเวลาคุ้นเคยกับสิทธิและหน้าที่ของตน

ในประเทศของเรามีนวัตกรรมเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในกฎสำหรับการคำนวณเงินบำนาญในอนาคตของพลเมืองรวมถึงผู้ประกอบการ ตลอดกิจกรรมของพวกเขาผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การพิจารณาว่าวันนี้ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถมีเงินบำนาญประเภทใดได้บ้าง

ผู้ประกอบการรายบุคคลและสิทธิเงินบำนาญของเขา

ผู้ประกอบการแต่ละรายถูกเข้าใจว่าเป็นบุคคลที่เข้ามาในทะเบียนของรัฐและมีส่วนร่วมในธุรกิจโดยไม่ได้จัดตั้งนิติบุคคล และเช่นเดียวกับองค์กรอื่น ๆ เขาจ่ายภาษีให้กับงบประมาณและเงินสมทบสำหรับกองทุนพิเศษ (ยกเว้นประกันสังคม) นั่นหมายความว่าเขาสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับเงินบำนาญหลังเกษียณ

ในการกำหนดเงินบำนาญให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ:

1. อายุ... คุณต้องมีอายุถึง 60 ปีสำหรับผู้ชาย 55 คนสำหรับผู้หญิง
2. ประสบการณ์... สำหรับการเกษียณอายุในปี 2560 ผู้อาวุโสขั้นต่ำต้องเป็น 8 ปีและภายในปี 2567 จะเพิ่มเป็น 15 ปี หากเรากำลังพูดถึงประสบการณ์ของผู้ประกอบการแต่ละรายประสบการณ์นั้นรวมถึงช่วงเวลาเหล่านั้นเมื่อพวกเขาโอนเงินไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ นอกจากนี้ผู้ประกอบการส่วนใหญ่มีประสบการณ์การทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานปกติ
3. นอกจากนี้การคำนวณยังคำนึงถึง ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน... อาจเป็นบริการเกณฑ์ทหารช่วงเวลาที่ทุพพลภาพอยู่บ้านกับเด็กอายุต่ำกว่า 1 ขวบครึ่งและอื่น ๆ

เช่นเดียวกับประชาชนทุกคนผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถแบ่งเงินบำนาญของตนออกเป็นประกันและกองทุนที่ได้รับทุนหรือปล่อยให้เฉพาะส่วนประกัน (ยกเว้นผู้ที่เกิดก่อนปี 2510) รัฐปกป้องส่วนการประกันภัยจากค่าเสื่อมราคาโดยการจัดทำดัชนีประจำปีและส่วนที่ได้รับทุนสามารถเพิ่มขึ้นหรือลดลงได้ขึ้นอยู่กับผลการลงทุน

ระยะเวลาในการให้บริการได้รับการยืนยันอย่างไร?

การลงทะเบียนบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายควรได้รับการจัดการอย่างเป็นอิสระ คุณต้องสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในท้องถิ่นภายในหนึ่งเดือนก่อนที่จะถึงอายุที่กำหนด แต่คุณสามารถขอคำแนะนำได้ก่อนหน้านี้เนื่องจากการรวบรวมเอกสารอาจเป็นเรื่องยาก วันที่ส่งใบสมัครนี้ถือเป็นวันเกษียณอายุ

สามารถส่งใบสมัครสำหรับการลงทะเบียนบำนาญทางไปรษณีย์ จากนั้นจะได้รับเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ประทับตราไปรษณีย์

ใบสมัครได้รับการจดทะเบียนและผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับการแจ้งเตือนพร้อมวันที่รับใบสมัครและรายการเอกสารที่ต้องรวบรวมภายใน 3 เดือน สำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย ได้แก่

• หนังสือเดินทาง;
• สมุดงาน (สำหรับผู้ประกอบการที่เคยทำงานให้กับนายจ้างรายอื่น) และตัวอย่างเช่นหากองค์กรถูกเลิกกิจการก็สามารถเป็นใบรับรองจากที่เก็บถาวรสารสกัดจากคำสั่งซื้อและอื่น ๆ
• ใบรับรองเงินบำนาญประกัน (SNILS);
• ใบรับรองการจ่ายเงินสมทบจากกองทุนบำเหน็จบำนาญในอาณาเขตเพื่อยืนยันกิจกรรมของผู้ประกอบการ
• หากผู้หญิงเปลี่ยนนามสกุลของเธอหลังจากแต่งงานแล้วให้ใช้ทะเบียนสมรส
• บัตรประจำตัวทหารเพื่อยืนยันความสมบูรณ์ของการเกณฑ์ทหาร
• สูติบัตรของเด็กหากมีการดูแลเด็กสำหรับเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง
• ผู้ประกอบการแต่ละรายที่อยู่ในระบบที่เรียบง่ายก่อนปี 2544 ต้องการใบรับรองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียหลังจากปี 2544 ใบรับรองจากสำนักงานภาษีเกี่ยวกับการชำระเงินของ UST (จ่ายจนถึงปี 2546)
• หากผู้ประกอบการแต่ละรายไม่ได้ทำงานในปี 2543 และ 2544 หรือหากเงินเดือนน้อยกว่าปี 2549 รูเบิลคุณต้องมีใบรับรองเงินเดือนเฉลี่ยในช่วงห้าปีก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545
• หากผู้ประกอบการรายบุคคลมีสมาชิกในครอบครัวที่ต้องพึ่งพาซึ่งไม่สามารถทำงานได้จำเป็นต้องมีเอกสารประกอบเพื่อเพิ่มส่วนคงที่ (ฐาน) ของเงินบำนาญ

หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีช่วงเวลาที่เขาทำงานที่อื่นนอกเหนือจากการทำธุรกิจ (เช่นนอกเวลา) ประสบการณ์นั้นจะได้รับการพิจารณาในที่เดียวเท่านั้น อย่างไรก็ตามเงินสมทบที่จ่ายทั้งหมดที่เขาสร้างขึ้นเองและที่นายจ้างบุคคลที่สามจ่ายให้เขาจะถูกสรุปไว้ในบัญชีส่วนตัวของเขา

การคำนวณเบี้ยประกันปี 2560

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับเท่าใดในอนาคตขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบที่จ่ายซึ่งเขาจ่ายเอง จำนวนเงินสมทบประจำปีกำหนดโดยสูตร:

เงินสมทบ \u003d ค่าแรงขั้นต่ำ * อัตราประกัน * 12 เดือน + 1% สำหรับรายได้ที่เกิน 300,000 รูเบิล

ROT เมื่อต้นปี 2560 คือ 7,500 รูเบิล

อัตราประกัน 26%.

ดังนั้นผลงานคงที่ขั้นต่ำสำหรับปี 2560 คือ 7,500 * 26% * 12 \u003d 23,400 รูเบิล สำหรับการเปรียบเทียบในปี 2559 ผลงานคือ 6204 * 26% * 12 \u003d 19356.48 รูเบิล

หากรายได้ต่อปีเกิน 300,000 รูเบิล และมีจำนวนเช่น 1 ล้านรูเบิลจากนั้นการคำนวณจะเป็นดังนี้:

• เงินสมทบ \u003d 7500 * 26% * 12 + (1,000,000-300,000) * 1% \u003d 30400 รูเบิล
• รายได้คำนวณแตกต่างกันภายใต้ระบบภาษีที่แตกต่างกัน หากใช้โหมดพิเศษหลายโหมดพร้อมกันรายได้จะถูกสรุปสำหรับแต่ละโหมด
• การจ่ายเงินสมทบจะได้รับไม่ว่าผู้ประกอบการแต่ละรายจะดำเนินกิจกรรมหรือไม่และมีรายได้หรือไม่

การคำนวณจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณตามมาตรฐานปี 2560

เป็นไปได้ที่จะทำการคำนวณอย่างง่ายขึ้นว่าเงินบำนาญจะมีลักษณะอย่างไรสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ่ายเงินสมทบขั้นต่ำคงที่เป็นเวลา 25 ปี ตามมาตรา 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน" และวิธีการของกองทุนบำเหน็จบำนาญการคำนวณจะดำเนินการดังนี้:

1. ใช้ 16% ของฐานภาษีส่วนเพิ่มในการคำนวณเงินสมทบบำนาญ ในปี 2560 มีค่าบริการ 876,000 รูเบิล ดังนั้นจึงกลายเป็น 876000 * 16% \u003d 140160
2. นอกจากนี้จะมีการคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคล (คะแนนบำนาญ) สำหรับผู้ประกอบการรายย่อยนี่คือเงินสมทบประจำปีที่ 23400/140160 * 10% \u003d 1.66
3. กว่า 25 ปีจำนวนคะแนนจะเป็น 1.66 * 25 \u003d 41.5 หากต้องการเกษียณอายุในปี 2560 คุณต้องมีคะแนนขั้นต่ำ 11.4 คะแนน ในปี 2025 คุณจะต้องมี 30 คะแนน
4. หากต้องการทราบจำนวนเงินบำนาญประกันคุณต้องคูณจำนวนคะแนนและมูลค่าของแต่ละคะแนน ในปี 2560 คือ 78.58 รูเบิล ดังนั้นขนาดจะเป็น 41.5 * 78.58 \u003d 3261 รูเบิล
5. จำนวนเงินบำนาญทั้งหมด \u003d เงินคงที่ (ส่วนฐาน) + ส่วนประกัน ในปี 2560 การชำระเงินขั้นพื้นฐานคือ 4805 รูเบิล เงินบำนาญขั้นต่ำทั้งหมด 4805 + 3261 \u003d 8066 รูเบิล

เครื่องคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายจะช่วยให้พวกเขากำหนดจำนวนเงินบำนาญในอนาคตได้โดยอัตโนมัติ ผู้ประกอบการอยู่ในประเภทของประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระและสร้างสิทธิในการรับบำนาญของตนอย่างอิสระ เช่นเดียวกับพลเมืองที่ทำงานอย่างเป็นทางการพวกเขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงานจาก FIU

วิธีคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย

ขนาดของเงินบำนาญของผู้ประกอบการเพิ่มขึ้นทุกปีพร้อมกับการเติบโตของค่าจ้างขั้นต่ำการเปลี่ยนแปลงล่าสุดได้เพิ่มภาระให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีรายได้ที่มั่นคงในแง่ของเงินสมทบบำนาญ ดังนั้นนักธุรกิจจำนวนมากจึงมีความกังวลเกี่ยวกับคำถามที่ว่าพวกเขาสามารถไว้วางใจอะไรได้บ้างและจำนวนเงินบำนาญที่รัฐจ่ายให้กับผู้ประกอบการแต่ละราย

ก่อนการปฏิรูปเงินบำนาญครั้งล่าสุดซึ่งมีผลบังคับใช้ในปี 2558 เจ้าหน้าที่จากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียได้ทำการคำนวณและพบว่าการหักเงินที่ทำโดยผู้ประกอบการแต่ละรายจะไม่เพียงพอที่จะจ่ายเงินบำนาญขั้นต่ำให้พวกเขาด้วยซ้ำ แม้แต่ผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ่ายเงินบริจาคโดยสุจริตในช่วงปี 2545 ถึง 2556 ก็สามารถนับได้เพียง 3807 รูเบิลต่อเดือน

เงินจำนวนนี้น้อยกว่าจำนวนขั้นต่ำที่รัฐรับรองในเวลานั้นซึ่งผู้ว่างงานและผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานเพียงพอจะได้รับ ในขณะที่ในปี 2556 ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องจ่ายเงินสมทบจำนวนมากกว่า 35,000 รูเบิลและผู้ว่างงานไม่ได้ให้ความช่วยเหลือใด ๆ

นักธุรกิจเองรู้สึกว่าหากพวกเขาไม่ได้โอนเงินสมทบไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย แต่ฝากเงินจำนวนนี้เป็นประจำทุกปีในบัญชีธนาคารของพวกเขา (ไม่ต้องพูดถึงวิธีการที่ให้ผลกำไรมากกว่าในการลงทุนเงิน) สิ่งนี้จะช่วยให้พวกเขามีชีวิตที่สะดวกสบาย ในวัยชรา จำนวนเงินที่ได้รับสูงกว่าการชำระเงินที่รัฐค้ำประกันหลายเท่า

ในการรับเงินบำนาญผู้ประกอบการไม่เพียงต้องจ่ายเงินคงที่เป็นประจำทุกปีสำหรับตัวเอง แต่ยังต้องปฏิบัติตามเงื่อนไข 3 ประการ:

1. อายุเกษียณ: 55 คนสำหรับผู้หญิงและ 60 คนสำหรับผู้ชาย
2. ประสบการณ์ประกันภัยอย่างน้อย 7 ปี (ภายในปี 2567 อย่างน้อย 15 ปี)
3. IPK (หรือค่าสัมประสิทธิ์บำนาญรายบุคคล) - อย่างน้อย 9 (ภายในปี 2568 - อย่างน้อย 30)

ประสบการณ์การประกันภัยรวมถึงช่วงเวลาทั้งหมดของการจ้างงานอย่างเป็นทางการของผู้ประกอบการแต่ละรายเวลาของกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรการเกณฑ์ทหารความทุพพลภาพ ฯลฯ

PKI จะพิจารณาจากจำนวนเงินสมทบที่จ่ายระยะเวลาประกันและอายุเกษียณ

กลับไปที่สารบัญ

ผู้ประกอบการจ่ายเงินสมทบในการประกันบำนาญตามกฎพิเศษ การบริจาคให้ FIU ประกอบด้วยส่วนที่คงที่ (กำหนดตามค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดโดยรัฐบาลกลางเมื่อต้นปี) มีการกำหนดอัตราภาษีสำหรับการคำนวณเงินสมทบสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย พวกเขาคิดเป็น 26% ของค่าจ้างขั้นต่ำ (ไม่ใช่ 20-22% สำหรับพนักงาน)

ตามกฎใหม่ไม่เพียง แต่จำนวนค่าแรงขั้นต่ำที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการหักเงินจากรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิลที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเงินบำนาญ ในอัตรา 1% เงินสมทบเพิ่มเติมจะจ่ายตามรายได้จริงสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายในระบบการจัดเก็บภาษีแบบง่ายหรือ OSNO (โดยไม่ลดต้นทุนที่เกิดขึ้น) รายได้ที่กำหนดไว้สำหรับ UTII หรือรายได้ที่เป็นไปได้สำหรับระบบภาษีอากร

ขอยกตัวอย่างการคำนวณเงินสมทบในการประกันบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีรายได้ 2 ล้านรูเบิล คุณต้องโอนเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2560:

• 23,400 รูเบิล เกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำเมื่อต้นปี 2560 (7,500 รูเบิล * 26% * 12)
• ชำระเงินเพิ่มเติมจำนวน 17,000 รูเบิล จากจำนวนมากกว่า 300,000 รูเบิล (2,000,000-300,000) * 1%.

นอกจากนี้ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องจ่ายเงินสมทบให้กับ FFOMS สำหรับการประกันสุขภาพ แต่พวกเขาไม่ได้มีส่วนร่วมในการสร้างสิทธิเงินบำนาญของเขา

กลับไปที่สารบัญ

การคำนวณเงินบำนาญในอนาคตโดยใช้เครื่องคิดเลข

วิธีการคำนวณเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละราย? วิธีที่สะดวกที่สุดคือใช้เครื่องคิดเลขอย่างเป็นทางการจาก FIU ตอนนี้ช่วยให้การคำนวณไม่เพียง แต่สำหรับพลเมืองที่มีงานทำเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระด้วย การคำนวณทั้งหมดจะดำเนินการในโหมดอัตโนมัติและผู้ประกอบการแต่ละรายมีโอกาสที่จะไม่เจาะลึกความซับซ้อนของการคำนวณ

ในบริการออนไลน์ผู้ประกอบการต้องเลือกหมวดหมู่ (ประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระ) และกรอกข้อมูลในช่องต่อไปนี้:

• วันเกิด;
• เวลาให้บริการเกณฑ์ทหาร
• ระยะเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและจำนวนบุตร
• ระยะเวลาการดูแลคนพิการกลุ่มที่ 1
• จำนวนปีของการทำงานหลังจากเริ่มเข้าสู่วัยเกษียณ
• จำนวนปีของการทำงานในฐานะผู้ประกอบการ

เครื่องคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายใช้สูตรต่อไปนี้: จำนวนคะแนนบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายจะคูณด้วยค่าใช้จ่ายหนึ่งจุดในปีปัจจุบัน (74.27 รูเบิล) จากนั้นการชำระเงินคงที่จากกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย (4558.93 รูเบิล) จะถูกเพิ่มเข้าไปในจำนวนเงินที่ได้รับ โดยคำนึงถึงรายได้สูงสุดที่ต้องจ่ายสมทบ ในปี 2560 คือ 66,334 รูเบิล รายเดือน.

การคำนวณที่ดำเนินการโดยใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายแสดงให้เห็นว่ายิ่งผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเงินให้กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียมากเท่าไหร่จำนวนเงินบำนาญในอนาคตของเขาก็จะมากขึ้นเท่านั้น ในตำแหน่งที่ได้เปรียบที่สุดคือผู้ประกอบการแต่ละรายที่นอกเหนือจากกิจกรรมของผู้ประกอบการแล้วยังได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการภายใต้สัญญาการจ้างงาน (นายจ้างจะทำการหักเงินเพิ่มเติมสำหรับพวกเขา)

อีกวิธีในการเพิ่มเงินบำนาญในอนาคตของคุณคือการเกษียณอายุให้ช้าที่สุด สำหรับการเกษียณอายุหลังจากกำหนดเวลาจะใช้ค่าสัมประสิทธิ์โบนัส บทบาทของประสบการณ์ของผู้ประกอบการแต่ละรายก็มีความสำคัญไม่น้อยเช่นกัน

กองทุนบำเหน็จบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงกฎปัจจุบันอย่างต่อเนื่องสำหรับการคำนวณเงินบำนาญตัวบ่งชี้ที่อยู่ภายใต้การคำนวณจะได้รับการจัดทำดัชนีทุกปี

ยังไม่มีความแน่นอนเกี่ยวกับองค์ประกอบที่ได้รับทุนซึ่งเป็นปีที่รัฐบาลถูกระงับและยังไม่ชัดเจนว่าการแบ่งออกเป็นส่วนที่ได้รับทุนและการประกันภัยจะยังคงดำเนินต่อไปหรือไม่ ดังนั้นจึงเป็นปัญหาในการตอบคำถามให้ถูกต้องว่าขนาดของเงินบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายจะเป็นเท่าใด ก่อนที่จะเกษียณกฎของเกมอาจเปลี่ยนแปลงได้หลายครั้งและความคาดหวังของผู้ประกอบการแต่ละรายเกี่ยวกับวัยชราที่สะดวกสบายซึ่งปรากฏขึ้นหลังจากการคำนวณจะไม่เป็นจริง