Долдугаар сарын 1-ний тэтгэврийн нэмэгдэл. Оросын тэтгэвэр авагчид 7-р сарын эхний өдрөөс тэтгэврээ нэмэгдүүлэхийг хүлээж байна
Мэдээжийн хэрэг, Оросын олон тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн өсөлтийг хүлээж байна.
Энэ оны эхний саруудад ОХУ-д тэтгэврийн индексжүүлэлт хийгдсэн хэдий ч Оросын тэтгэвэр авагчид тэдний тэтгэвэр хангалттай өсөөгүй гэж гомдоллож байна. Сүүлийн үед 2018 оны зургадугаар сарын 1-нээс тэтгэвэр нэмэх асуудал сүлжээгээр идэвхтэй яригдаж байгаа ч энэ бүхэн хэр үнэн бэ?
2018 оны 7-р сарын 1-ээс тэтгэврийн нэмэгдэл: нэмэгдэх үү, үгүй юу, хэнд, хэдээр - хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ
Индексжүүлэлтийг жил бүр хийдэг гэдгийг хүн бүр сайн мэддэг бөгөөд энэ нь өмнөх оны инфляцийн түвшингээс хамаарна. 1-р сарын 1-ээс хойш даатгалын тэтгэвэр, нийгмийн төлбөрийн индексжүүлэлт аль хэдийн хийгдсэн. Дөрөвдүгээр сарын 1-нээс эхлэн тэтгэврийн төлбөрийн өөр нэг индексжүүлэлт хийгдсэн.
Энэ бүхэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад хамаарахгүй, 2016 оноос хойш индексжүүлэгдэхээ больсон бөгөөд одоо ажиллаж байгаа иргэн ажлаас халагдсаны дараа л нэмэгдлээ авах болно гэдгийг шууд хэлэх хэрэгтэй.
Энэ жил засгийн газраас дахин индексжүүлэлт хийхээр төлөвлөөгүй бөгөөд энэ талаар идэвхтэй хийгдэж буй бүх яриа худал юм.
Тэтгэврийн шинэчлэлийг 2016 онд хийхээр төлөвлөж байсан.Энэ үед тэтгэвэр авагчдын санхүүгийн байдлыг сайн түвшинд хүргэхээр төлөвлөж байсан. Гэсэн хэдий ч шинэчлэлийг логик төгсгөлд нь хэзээ ч эцэслээгүй бөгөөд тэтгэвэр авагчид эдгээр төлбөрийг нэмэгдүүлэхийн тулд хамгийн бага коэффициентийг авчээ. Үүний үр дүнд тэтгэврийн шинэчлэл нь ахмад настнуудын амьдралыг сайжруулахад төдийлөн нэмэр болсонгүй, харин оронд нь хэрэгцээт бүтээгдэхүүн, хэрэгцээт барааны үнэ өсөхөд хүргэв.
Тэтгэврийн хуримтлалыг 2017 онд дахин нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байсан боловч энэ хугацаанд тэтгэвэр авагчдын санхүүгийн байдал огт сайжрахгүй байгааг тэмдэглэж болно. Нийгмийн төлбөрийн өсөлтийн хувь хэмжээ маш бага байсан тул бараг бүх ангиллын тэтгэвэр авагчид бараа бүтээгдэхүүн, хүнсний үнийн өсөлтөөс болж улам дордож эхлэв.
Энэ оны эхнээс хойш ОХУ-ын нутаг дэвсгэр даяар үндсэн өөрчлөлтүүд гарсан. Ихэнх өөрчлөлтүүд нь нийгмийн халамжид нөлөөлсөн. Тэтгэврийн шинэчлэл 2-р сараас (өмнөх жилүүдийнх шиг) биш, 1-р сараас хойш бодитой болсон. Энэ хугацаанд ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг 3.7 хувиар нэмэгдүүлсэн.
Энэ мөчөөс хойш тогтмол тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээ 4,982.90 рубльтэй тэнцэв. Тэтгэврийн 1 цэгийн үнэ мөн өөрчлөгдөж, 81.49 рубль болжээ. Индексжүүлэлт дууссаны дараа тэтгэвэр авагчид дунджаар 14,075 рубльтэй тэнцэх тэтгэвэр авч эхэлсэн. (хөгшин насны даатгалын тэтгэврийн хуримтлал), 14,329 рубль. (хөдөлмөр эрхэлдэггүй өндөр настан тэтгэвэр авагчдад).
Үүний зэрэгцээ, 1-р сарын эхэн үеэс эхлэн холбооны ашиг хүртэгчдийн EDV (сар бүр бэлэн мөнгөний төлбөр) нэмэгдэв. Тиймээс 2018 оны зургадугаар сарын 1-нээс цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэмэх эсэх талаар иргэд гайхаж байх үед энэ ангиллын хуучин цэргийн тэтгэврийн төлбөрийг нэгдүгээр сарын эхээр 2.5 хувиар нэмсэн гэж бүрэн итгэлтэй хэлж болно.
Нийгмийн халамжийн дараагийн нэмэгдлийг дөрөвдүгээр сард хийхээр төлөвлөжээ. Төлөвлөсөн хугацаанд ажиллаж байгаа болон ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын нийгмийн төлбөр нэмэгдэнэ. Төлөвлөсөн төлбөрийн өсөлтийн түвшин мөн мэдэгдэж байгаа бөгөөд энэ нь 2.9% байна. Харамсалтай нь, зохих индексжүүлсний дараа нийгмийн төлбөрийн эцсийн дүн нь ердөө л "инээдтэй" мэт санагдаж байна: ердөө 255 рубль. Дараа нь 4-р сард тэтгэврийн индексжүүлсний дараа тэтгэврийн хуримтлалын хэмжээ 9062 рубльд хүрсэн.
Мэдээжийн хэрэг, ийм хэмжээний тэтгэмжийн хувьд тэтгэвэр бага байна гэсэн гомдол байнга гарахад гайхах зүйл алга. Гэхдээ тус улсын нөхцөл байдлаас харахад Оросын тэтгэвэр авагчид энэ оныг дуустал тэтгэвэр нэмэгдэнэ гэж найдаж болохгүй гэж Therussiantimes мэдээлэв. Зөвхөн ажил хийж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг тухайн жилийн хугацаанд олсон тэтгэврийн оноог харгалзан 8-р сарын 1-нээс эхлэн дахин тооцож байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр нэмэгдэнэ.
2018 онд ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг дахин тооцоолох тухай хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ
Тэтгэвэрийнхээ хамт ажил олгогчоос цалингаа үргэлжлүүлэн авч байгаа тэтгэврийн насны хүмүүс, түүнчлэн албан ёсоор бүртгэгдсэн нотариатчид, гар урчууд, хувиараа бизнес эрхлэгчид тэтгэврийн нэмэгдэлд найдаж болно. 2018 оны наймдугаар сарын 1. Хууль тогтоогчид хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн даатгалын төлбөрийг жил бүр нэмэгдүүлэх боломжтой гэж заасан. 3 тэтгэврийн оноо, зардал 1 оноо 2018 онбайна 81.49 рубльТиймээс ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн нэмэгдэл нь дараахь байх болно.
3 (онооны тоо) x 81.49 (цэгийн утга рубль) = 244.47 рубль.
Хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэрт хамгийн бага нэмэгдэл хэд байх вэ? Түүний хэмжээ нь авсан онооны тооноос шууд хамаарна 2017 он. Хэмжээг дараахь томъёогоор тооцоолно.
PB \u003d (SVz / MSVz) X 10%,хаана:
- ПБ- онооны тоо;
- SVz- ажил олгогчоос Тэтгэврийн санд шилжүүлсэн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ;
- MSVz- даатгалын баазын дээд хэмжээ;
- 10% - хүү.
Даатгалын шимтгэлийн нийт хэмжээ нь тэтгэвэр авагчийн авсан цалингийн хэмжээнээс шууд хамаарна. ДАХЬ 2 017ОХУ-ын ихэнх бүс нутагт хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ байсан 8700 рубль.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг авсан иргэнд даатгалын тэтгэврийн доод хэмжээг тооцох журмыг авч үзье.
((8.7X12X10%)/140.16)X10=0.74 тэтгэврийн оноо.
Тиймээс 2017 онд бүтэн жилийн турш ажиллаж, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг авсан тэтгэвэр авагчийн тэтгэмжийн доод хэмжээ: 0.74х81.49 = 60 рубль 30 копейк.
Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлтийг буцаах боломжтой юу?
Дотоодын эдийн засгийн байдалд сөргөөр нөлөөлсөн сөрөг хүчин зүйлсийн хослол нь эрх баригчдыг улсын төсвийн хөрөнгийг хэмнэхийн тулд таагүй арга хэмжээ авахад хүргэв. Эдгээр арга хэмжээний нэг нь төрөөс үзүүлэх тусламжаас гадна үргэлжлүүлэн ажиллаж, цалин хэлбэрээр нэмэлт орлого авч байгаа тэтгэврийн насны иргэдийн даатгалын тэтгэврийн засварыг халах явдал байв.
2016 оны нэгдүгээр сарын 1 2015 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 385-ФЗ-ийн Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон бөгөөд энэ нь тэтгэврийн зохицуулалттай холбоотой хууль тогтоомжийн хэд хэдэн заалтыг хүчингүй болгож, мөн шинэ зүйлүүдийг нэвтрүүлсэн. Энэ актын дагуу ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид бусад төрлийн тэтгэврийн тэтгэмжийн хамт зохицуулалт хийгдээгүй төрийн төлбөрийг авдаг байв.
Шинэ хэм хэмжээ нь иргэн ажлаасаа гарч, зохих ёсоор амрахаар шийдсэн тохиолдолд тэтгэврийг дахин тооцох журмыг мөн тусгасан болно. 3 сарТэтгэврийн сан нь тухайн хүний ажиллаж байх хугацаанд хийсэн төлбөрийн бүх зохицуулалтыг харгалзан дахин тооцооллыг хийсэн.
Түр зуурын гэж нэрлэгддэг арга хэмжээг зөвхөн дээр нь нэвтрүүлсэн 1 жил, эхлээд 2017 онруу тархаж эхлэв 2020 оны нэгдүгээр сарын 1. Засгийн газар ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлтийн "царцаах" хугацааг сунгах шийдвэр гаргаж, 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн N 428-FZ шинэ хуулийг одоогийн хууль тогтоомжид холбогдох өөрчлөлтүүдийг оруулав.
Батлагдсан хууль тогтоомжийн актууд, улс орны эдийн засгийн байдал муудаж байгааг харгалзан даатгалын тэтгэврийн индексжүүлэлтийг буцаах хэтийн төлөвийн талаар ярих шаардлагагүй - наад зах нь ирэх хүртэл. 2020 оны нэгдүгээр сарын 1.
Төрийн албан хаагчдын санал бодол: тэтгэврийн индексжүүлэлтийн хоригийг цуцлах шаардлагатай юу?
2018 оны гуравдугаар сарын 1Холбооны Ассемблей Ерөнхийлөгч Владимир Путины ажлаа үргэлжлүүлж байгаа иргэдийн тэтгэврийн төлбөрийг дахин сэргээх тухай хоёрдмол утгагүй санал бодлыг сонсов. Индексжүүлэлтийг цуцлах боломж, механизмыг нарийвчлан боловсруулахыг төрийн тэргүүн холбогдох газрын ажилтнуудад үүрэг болгов.
Ерөнхий сайд Дмитрий Медведев таамаглалдаа болгоомжтой хандаж байна: зохицуулалтыг цуцлах нь албадан, түр зуурын арга хэмжээ бөгөөд Орос болон дэлхийн эдийн засгийн байдал сайжирч байгаа тул зогсоож магадгүй гэж тэр үзэж байна.
Госкомстат статистик мэдээллээс харахад индексжүүлэлтийг хориглосны дараа ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тоо огцом буурч байгааг харуулж байна: зөвхөн 2016 оны 1-р улирал-аас ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тоо буурсан 15 өмнө 9 сая хүн. Тэтгэвэр авагчид улсын төлбөрийн нэмэгдлээ алдахыг хүсээгүй тул ажлаасаа гарч, дараа нь "саарал" схемийн дагуу ажилд ордог гэдэгт албаныхан итгэлтэй байна. Ийнхүү улсын төсөв татварын орлого, даатгалын шимтгэлийг бууруулснаар хэмнэснээсээ илүү их алдагдалд орж байна.
Зар сурталчилгааОХУ-ын тэтгэвэртэй холбоотой цуурхалуудын нэг бол 2018 оны 7-р сард ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдлийн тухай цуу яриа юм. Үнэхээр ч 2015 оноос хойш ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын төлбөр нэмэгдээгүй байгаа бөгөөд энэ ангилалд тэтгэвэр хэзээ индексжүүлэх тухай мэдээ үргэлж анхаарал татаж байна. 2018 оны 7-р сарын 1-ээс тэтгэвэрт юу тохиолдох вэ, энэ оны дундуур ОХУ-д ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын төлбөрийг индексжүүлэх тухай цуу яриа үнэн үү?
2018 оны долдугаар сарын 1-нээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр юу болох вэ
Сануулахад, ОХУ-д ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын төлбөр энэ оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш 3.7 хувиар өссөн байна. Ойролцоогоор ижил хугацаанд, оны эхэнд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг ижил хувиар индексжүүлнэ гэсэн яриа гарч байсан боловч хожим нь яг зургаан сарын дараа буюу 2018 оны 7-р сард.
Харамсалтай нь энэ нь үнэн биш юм. 2018 онд тэтгэврийн индексжүүлэлт хийхгүй. 1-р сард тэтгэвэрт гарах насны ажил хийдэггүй оросуудын төлбөрийг дахин тооцож, 4-р сард нийгмийн тэтгэврийг нэмэгдүүлсэн гэж вэбсайтад мэдээлэв. Эдгээр нь энэ жилийн индексжүүлэлтүүд юм.
ОХУ-д ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын хувьд тэдний тэтгэврийг индексжүүлэхэд моратори 2020 он хүртэл хүчинтэй байна.
Ийм хүмүүсийн энэ жил найдах ёстой зүйл бол 8-р сард дахиад нэг жил ажилласан тул тэтгэврийн хэд хэдэн оноо цуглуулах тэтгэврээ бага зэрэг нэмэх явдал юм. Гэсэн хэдий ч хамгийн сайн цалин, Тэтгэврийн санд их хэмжээний төлбөр төлсөн ч гэсэн өсөлтийн дээд хэмжээ нь 250 рубльээс бага байх болно. Ихэнх хүмүүсийн хувьд энэ тоо хүрэхгүй байх болно.
2018 оны долдугаар сарын 1-нээс тэтгэвэр нэмэгдэнэ гэсэн яриа хаанаас гарсан бэ?
Энэ цуу яриа 2018 оны 1-р сард эхнээсээ гараагүй. Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид бол тус улсын бүх сөрөг хүчин, болзолт сөрөг хүчний улстөрчид идэвхтэй сээтэгнэж буй үзэгчид юм.
Цаашид ажиллаж байсан ч тэтгэвэр нэмдэгт дассан нь ойлгомжтой. Сүүлийн жилүүдэд ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хэмжээг царцаах болсон дэг журам нь илт дургүйцэл, шударга бус байдлыг бий болгож байна.
Төрийн Думын бүх фракцууд саяхан ийм хүмүүсийн тэтгэврийг индексжүүлэх практикт эргэн орох тухай хуулийн төслүүдээр өөрсдийгөө тэмдэглэж чадсан.
Ийм хуулийн төслийг өргөн барина гэдэг нь бараг л ашигтай бизнес юм. Нэг талаас төсөвт мөнгө байхгүй гэх үндэслэлээр Засгийн газар няцаах нь ойлгомжтой. Үүний зэрэгцээ депутатууд саналд ямар ч хариуцлага хүлээхгүй ч улс төрийн оноог маш амархан авах боломжтой.
Нэгдүгээр сард ЛДПР нам ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх тухай хуулийн төслийг Думд өргөн барихад яг ийм зүйл болсон. Түүний мөнхийн удирдагч Владимир Жириновский дөнгөж сая ерөнхийлөгчийн сонгуулийн кампанит ажилд оролцсон бөгөөд тэрээр эдгээр сонгуульд хэзээ ч ялалт байгуулахгүй нь хэнд ч ойлгомжтой байсан ч намынх нь жин, хувь заяа ялалтын хувь хэрээс хамаарна.
Хууль хэзээ ч батлагдахгүй гэдгийг урьдаас мэдсээр байж Либерал ардчилсан нам, Жириновский ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх сэдвийг өөрсөддөө ашигтайгаар ашигласан. Хуулийн төслийг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр мэдээлж, Жириновский үүнээс тодорхой ашиг хүртжээ. Хүлээгдэж байсанчлан ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид нэмэгдэлгүйгээр үлдсэн боловч 7-р сарын 1-ний өдөр тэдний дурсамжинд үлджээ.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч 2018 онд тэтгэврийн нэмэгдлийг яаж авах вэ
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийг индексжүүлэхийн тулд ажлаасаа гарах шаардлагатай. Харамсалтай нь өөр арга байхгүй.
Жишээлбэл, 7-р сард тэтгэвэрт гарсны дараа 8-р сараас хойш ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч нэмэгдэл тэтгэвэр авах эрхтэй. ОХУ-д нягтлан бодох бүртгэлийн зарим онцлог шинж чанаруудаас шалтгаалан хүн ажлаас халагдсаны дараа гурав дахь сард л нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авах болно - бидний жишээнд энэ нь 10-р сар болно. Гэхдээ тэр найм, есдүгээр сарын нөхөн төлбөрийг ч мөн олгоно.
Ажлаас халагдсаны дараа гурав дахь сарын индексжүүлсэн тэтгэврийн төлбөрийг төлөх нь PFR нь тэтгэвэр авагчийг ажлаас халахыг харгалзан үзсэн дохио юм.
Үүний дараа тэрээр ажлаасаа гарсан байгууллагад дахин ажилд орох боломжтой. Түүний тэтгэврийг бууруулахгүй. Ийм схем нь бүрэн хууль ёсны бөгөөд хамгийн чухал зүйл бол тэтгэвэр авагч, ажил олгогч хоёрын хоорондын харилцаа юм. Хэрэв тэр хүнийг гурван сарын дараа буцааж авахад үнэхээр бэлэн байгаа бол тэтгэвэр авагч ажил дээрээ үлдэж, нэмэгдүүлсэн төлбөр авах боломжтой цорын ганц сонголт хэвээр байна.
Үг үсгийн алдаа эсвэл алдаа олж харсан уу? Текстийг сонгоод Ctrl+Enter дарж энэ тухай бидэнд хэлээрэй.
1467
2019 онд Орос улсад тэтгэврийн өөр нэг шинэчлэл эхэлсэн бөгөөд энэ нь юуны түрүүнд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн тэтгэврийн насыг 5 жилээр нэмэгдүүлэх явдал юм. Гэсэн хэдий ч үүнтэй холбоотойгоор тэтгэврийн хууль тогтоомжид бусад чухал өөрчлөлтүүд орно. Тодруулбал, 2019 оноос хойш Оросын тэтгэвэр авагчдын төлбөрийг индексжүүлэх уламжлалт журам өөрчлөгдсөн - ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын даатгалын (хөдөлмөрийн) тэтгэврийг албан ёсны инфляциас давсан хэмжээгээр жил бүр нэмэгдүүлж, индексжүүлэлтийн хугацааг 1-р сар хүртэл хойшлуулах болно. 1. Шинэчлэлийн холбогдох параметрүүдийг 2018 оны 10-р сарын 3-ны өдрийн 350-ФЗ тоот тэтгэврийн тухай шинэ хуульд тусгаж, Ерөнхийлөгч аль хэдийн гарын үсэг зурж, албан ёсоор нийтэлсэн байна.
Анхаар
Ойрын жилүүдэд тэтгэвэр нэмэгдэх дундаж хэмжээ.Тэтгэвэр нь ОХУ-ын дундажтай тэнцэх ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчид л ийм өсөлтөд найдаж болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. 14414 рубль. 2018 онд. 2019 онд бага / илүү тэтгэвэртэй хүмүүс 1000 рубльээс бага / илүү нэмэгдэнэ.
Зураг pixabay.com
2019 онд тэтгэврийн нас нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор тэтгэвэр хэрхэн нэмэгдэх вэ?
Харамсалтай нь тэтгэврийн индексжүүлэлттэй холбоотой тэтгэврийн хууль тогтоомжийн бүх шинэлэг зүйл өнөөг хүртэл зөвхөн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад хамаарна. , наад зах нь ойрын жилүүдэд 2016 оноос хойш хэрэгжиж байсан "индексжүүлэлтийн царцаалт" хэвээр байна. Ажлаас халагдсаны дараа алдсан бүх урамшууллыг тэдэнд тооцох болно.
Нийтдээ тэтгэврийн шинэчлэлтэй холбогдуулан 2018 оны эцэс гэхэд тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулахдаа дараахь өөрчлөлтүүдийг оруулахыг санал болгож байна.
- Одоо даатгалын тэтгэврийн өсөлт нь инфляцийн түвшнээс дээш (ирэх жилүүдэд 4% дотор байх төлөвтэй) үргэлж нэмэгддэг. Энэ нь Оросын тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны түвшинг мэдэгдэхүйц сайжруулна гэж найдаж байна. Индексжүүлэх шинэ огноо нь жил бүрийн 1-р сарын 1 юм.
- Энэ програмыг дор хаяж зориулагдсан болно 2019-2024 онуудад. Энэ хугацаанд даатгалын дундаж тэтгэврийг 6000 рублиэр нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна. ( Тус бүр нь 1000 рубль онд).
- Бодит өсөлтийг 1000 рублийн дундаж тэтгэврийн өсөлтөд тохирсон индексжүүлэлтийн коэффициентоор тэтгэврийн хэмжээг үржүүлэх замаар тус тусад нь тооцно. 2019.01.01-ний байдлаар коэффициентийн утга 7.05% байна.
Орос улсад тэтгэврийн шинэчлэл яагаад хэрэгтэй байна вэ?
Сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд (ялангуяа 2014-2016 онд ОХУ-д болсон эдийн засгийн хямралын үед) тэтгэврийн төлбөрийг илүү их хэмжээгээр нэмэгдүүлэх шаардлагатай байгаа талаар удаан хугацаанд ярьж байсан. Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн 2018 оны тавдугаар сарын 7-ны өдрийн 204 тоот зарлигт гарын үсэг зурсантай холбогдуулан 2018 онд аль хэдийнэ арга хэмжээ авах шаардлагатай тэтгэврийн өсөлт инфляцийн түвшнээс давсан. "Тэтгэврийн хэмжээ" ба "тэтгэвэрт гарах нас" гэсэн ойлголтууд хоорондоо нягт уялдаатай байдаг тул оросуудын тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлсэн тохиолдолд энэ нь зөвхөн нэг тохиолдолд боломжтой гэдгийг засгийн газар тэмдэглэв.
Хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын тоо буурч, тэтгэвэр авагчдын тоо нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор тэтгэврийн хэмжээг зөвхөн мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх боломжтой гэдгийг Засгийн газар тэмдэглэж байна. тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх. Энэ бол албадан арга хэмжээ боловч үүнгүйгээр тэтгэвэр авагчдын орлого өсөхгүй, харин бодитоор буурсаар байх болно. Эрх баригчдын үзэж байгаагаар тэтгэврийн урт хугацааны өсөлтийг өөр аргаар хангах боломжгүй юм.
2018 оны 10-р сарын 3-ны өдрийн 350-ФЗ-ийн холбогдох хуулийг Төрийн Дум аль хэдийн эцсийн хэлбэрээр баталсан бөгөөд түүний үндсэн заалтууд 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хүчин төгөлдөр болсон. Гэсэн хэдий ч тэтгэврийн шинэчлэлийн үр дүнд Оросын тэтгэврийн тогтолцооны үндсэн зарчмууд өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.
- Цаашид тэтгэврийг юуны түрүүнд хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амын даатгалын шимтгэлийн зардлаар олгох болно.
- Ажилчдын даатгалын шимтгэлийн хэмжээ нэмэгдэхгүй.
- Холбооны төсвөөс PFR-ийн алдагдлын нэмэлт санхүүжилтийг жил бүр бууруулна.
- ОХУ-ын эдийн засаг, хүн ам зүйн хямралын дараагийн давалгааны өмнөх 2000-аад оны дундуур байсан шиг тэтгэврийн тогтолцоо бүхэлдээ илүү тэнцвэртэй байх болно.
Анхаар
Шинэчлэлийн үр дүнд ПФЗ тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх, тэтгэвэрт гарах нь "хоцорсон" ажил хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдээс нэмэлт шилжүүлэг авах замаар хадгаламж хэлбэрээр нэмэлт мөнгө авах болно. Эдгээр санхүүжилтийг тэтгэврийг нэмэгдүүлэхэд зарцуулахаар төлөвлөж байна.
2019 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх үү?
Ирэх жилүүдэд тэтгэврийн индексжүүлэлт хийнэ зөвхөн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад. Тэтгэврийн төлбөр авахыг ажилтай хослуулсан хүмүүсийн хувьд индексжүүлэлтийг 2016 оны 1-р сард зогсоосон. Ийм хүлээн авагчдын хувьд тэтгэврийн хэмжээ тогтмол хэвээр байх бөгөөд 2019 оны 1-р сарын 1-ээс нэмэгдэл нь тэдэнд нөлөөлөхгүй.
Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын хувьд одоо зөвхөн тэтгэврийн нэмэгдлийг хийдэг 8-р сарын 1-ээс жилд нэг удаа. Энэхүү өсөлтөд индексжүүлэлт (бараа, үйлчилгээний үнийн өсөлтийн төрөөс нөхөн олговор) хамаарахгүй, харин дахин тооцоолол:
- Үүнийг хийхдээ тухайн хүний (эсвэл түүний ажил олгогч) өнгөрсөн жилийн хугацаанд СМА-д төлсөн шимтгэлийн хэмжээг харгалзан үзнэ.
- Өсөлтөд хуримтлагдсан тэтгэврийн оноо нөлөөлж байна (гэхдээ 2018 онд 235.74 рублийн өсөлттэй тохирч байсан 3-аас илүүгүй оноог тооцсон).
Хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн төлбөрийн индексжүүлэлт нь ажлаасаа гарч, эцэст нь зохих ёсоор амралтаа авсны дараа хийгдэнэ. Үүний зэрэгцээ энэ болзолт 1000 рубль нь тэдний тэтгэвэрт нэмэгдэх болно. онд. Харин 2019 онд 1.0705-ын коэффициентээр, бусад орхигдсон жилүүдийн бусад коэффициентээр үржүүлнэ.
2019 онд ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр хэдэн төгрөгөөр нэмэгдэх вэ?
Тэд хаа сайгүй ярьж, бичдэг 1000 рубль - нөхцөлт болон дундаж утга. Үнэн хэрэгтээ нэмэлт төлбөрийн хэмжээ нь зөвхөн хувь хүн байх болно.
2019 онд тэтгэвэр авагчийн орлого хэр их нэмэгдэхийг ойлгохын тулд одоогийн тэтгэврийн төлбөрийг 0.0705-аар үржүүлж болно - энэ нь төлөвлөсөн индексжүүлэлтийн коэффициент (7.05% -иар өссөн) юм. Хүлээн авсан дүн нь нэмэгдэх болно.- Үнэн хэрэгтээ 1000 рубльтэй тэнцэх нэмэлт бодис. ОХУ-ын дундаж тэтгэвэртэй тэнцэх тэтгэвэр авагчдад л тооцогдоно. ойролцоогоор 14.4 мянган рубль. 2018 онд. Бага хангамжтай хүмүүс бага хэмжээний нэмэгдэл авах болно. Хэн илүүтэй - илүү.
- Ирээдүйд индексжүүлэлтийн коэффициентүүд өөр байх болно. Гэсэн хэдий ч одоогийн (тухайн үеийн) тэтгэврийн хэмжээгээр үржүүлбэл 1000 рублийн өсөлттэй тохирч байх ёстой.
2019 онд тэтгэврийн индексжүүлэлтийн хэмжээний талаар албаны хүмүүс болон хэвлэлд ашигласан үг хэллэг нь хүмүүст тийм ч ойлгомжтой биш байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ мөчийг Нийгмийн асуудал эрхэлсэн Ерөнхий сайдын орлогч Татьяна Голикова анх удаа тайлбарлав. 2018 оны 6-р сард болсон хөдөлмөрийн харилцааны гурван талт комиссын хуралдааны нэгэнд тэрээр 2019 онд тэтгэврийн дундаж өсөлт 1000 рубль болно гэж мэдэгджээ. сар бүр.
Анхаар
Энэ нь 1000 рубль гэсэн үг биш юм. сар бүр нэмэгдэх болно. Өмнөх шигээ индексжүүлэлтийг хийх болно жилд нэг удаа - 1-р сарын 1-ээс. 7.05% -иар индексжүүлсний үр дүнд ОХУ-ын дундаж тэтгэвэр 1000 рубль нэмэгдэх болно (гэхдээ иргэн бүрийн хувьд өсөлтийн бодит хэмжээ нь хувь хүн байх болно). Үүний дараа жилийн туршид тэтгэвэр авагч энэ нэмэгдүүлсэн дүнг (2019 оны 12-р сар хүртэл) авна.
2019 онд тэтгэвэр 12 мянган рублиэр нэмэгдэх үү?
Жилийн дүнгээр Оросын дундаж тэтгэвэр авагчийн 2019 оны орлого 12 мянган рублиэр нэмэгдэх болно(Жилийн 12 сар × сард 1000 рубль нэмэгдэх = 12000 рубль) Энэ дүн нь бас хамааралтай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. зөвхөн дундаж тэтгэвэр хүртэл, мөн үнэндээ тодорхой хүн бүрийн хувьд энэ нь хувь хүн байх болно.
1000 (12000) рубльтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэврийн өсөлт. дараах дарааллаар тооцно.
- 2019.01.01-ээс 7.05% -ийн индексжүүлэлт хийх болно. Дунджаар түүний хэмжээ 1000 рубль болно. Тэтгэвэрт гарсан хүмүүст зориулсан энэхүү шинэ дүн нь 2019 оны 12/31 хүртэл хүчинтэй байх болно.
- 2020 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн индексжүүлэлтийг дахин хийх бөгөөд энэ нь дунджаар 1000 рублийн шинэ өсөлтийг хангах ёстой. 2020 онд энэ өсөлтийн хэмжээ нь тэтгэврийн 6.6 хувиар нэмэгдэнэ гэж таамаглаж байна.
Өөрөөр хэлбэл, 2019 оноос хойш жил бүр тэтгэвэр авагчдын орлого 1000 рублиэр нэмэгдэх болно. сард, энэ нь 12,000 рубль юм. онд. Ийм өсөлтийн хурдыг 2024 он хүртэл хийхээр төлөвлөж байна. Эдгээр нь тэтгэврийн нөхцөл байдлыг эрс сайжруулах боломжийг олгоно - дунджаар эдгээр 6 жилийн хугацаанд тэтгэвэр 6000 рублиэр нэмэгдэх болно.
2019-2024 онд Оросын тэтгэвэр авагчдын дундаж тэтгэвэр хэрхэн өөрчлөгдөх вэ
Индексжүүлэх шинэ дүрэм тэтгэврийг илүү хурдан нэмэгдүүлэх боломжийг олгоноөмнөхөөсөө илүү. 2018 он хүртэл тэтгэврийн төлбөрийн өсөлт нь инфляцитай нягт холбоотой байсан бөгөөд 2018 онд 4%-д хүрэх төлөвтэй байна. Энэ нь хуучин индексжүүлэлтийн журмын дагуу дундаж тэтгэвэр (14414 рубль) 570 рублиас илүүгүй нэмэгдэж болно гэсэн үг юм. Энэ нь 500 рубльээс хэтрэхгүй байх магадлалтай. - өөрөөр хэлбэл, энэ нь шинэ дүрмийн дагуу төлөвлөснөөс бараг 2 дахин бага (1000 рубль).
Анхаар
Одоогийн хууль тогтоомжид холбогдох өөрчлөлтүүдийг оруулсан баримт бичгийг эцсийн хэлбэрээр баталж, 2018 оны намар албан ёсоор нийтэлсэн. 2018 оны 10-р сарын 03-ны өдрийн 350-ФЗ-ийн шинэ хуулийн дагуу жил бүрийн индексжүүлэлтийн огноог шилжүүлэх - тэтгэвэр авагчид нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авах боломжтой болно. 1-р сарын 1-ээс хойш, өмнөх шигээ хоёрдугаар сарын 1-нээс биш.
Ирэх жилүүдэд дундаж тэтгэвэр хэрхэн өөрчлөгдөхийг доорх хүснэгтээс харж болно. Үүнд агуулагдах өгөгдөл зөвхөн 2021 он хүртэл, учир нь 2024 он одоо төсвийн төлөвлөлтөөс гадуур байна.
Танилцуулсан хүснэгтээс харахад тэтгэврийн бодит өсөлтийн дээд хэмжээ 2019 онд гарч, дараа нь удаашрах болно. Дунджаар 6 жилийн хугацаанд (2019-2024) 14 мянгаас 20 мянган рубль хүртэл өсөх төлөвтэй байна. Улсын төсвийг ирэх 3 жилээр төлөвлөж байгаа учраас урьдчилсан тооцоог 2021 он хүртэл багтаасан байгаа.
2018 онд индексжүүлэлтийг мөн илүү хурдацтай (2.5% инфляцийн түвшинтэй харьцуулахад 3.7%) хийсэн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Инфляцийн түвшин өндөр байх төлөвтэй байсан тул анх төсөвт зохих индексжүүлэлтийг тусгасан учраас ийм зүйл болсон. Энэ нь тусгай хуулиар боломжтой болсонСүүлийн үед ОХУ-ын тэтгэврийн шинэчлэлд гарсан тодорхой өөрчлөлтүүдийн тухай сэдэв маш идэвхтэй яригдаж байна.
Өдрөөс өдөрт тэтгэврийн шинэчлэлийн өөрчлөлтийн сэдэв улам бүр яригдаж байна. Тэгээд ч энэ оны долдугаар сарын 1-нээс тэтгэвэрт өөрчлөлт оруулах асуудал хурцаар тавигдсан.
Гэхдээ Оросын иргэд эерэг болон сөрөг аль алинд нь өөрчлөлт гарч болно гэдгийг мартдаг. Үүнд олон хүчин зүйл нөлөөлж болно.
Өөрчлөлт хийх боломжтой цорын ганц нөхцөл бол 2018 онд тусгай үзлэгт хамрагдсан иргэдийн хөгжлийн бэрхшээл юм. Тэтгэвэр авагчдын зарим нэмэлт төлбөрийг хасч, заримыг нь эсрэгээр нь нэмэгдүүлж болно. Эдгээр бүх тохиолдол нь тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн хувийн байдлаас хамаарна.
Баттай хэлж чадах цорын ганц зүйл бол 80-аас дээш насны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн төлбөрийг 100 хувь нэмэгдүүлнэ.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх тухай хуулийг боловсруулсан
Владимир Путин засгийн газарт тэтгэврийг индексжүүлэхийн тулд боломжтой бүхнийг хийхийг тушаасан гэж мэдэгдэв. Энэ төслийг нэгэнт боловсруулчихсан, удахгүй хэрэгжиж магадгүй гэж хэвлэлүүд ярьж байна.
Гэвч хэдхэн сарын өмнө ОХУ-ын эдийн засгийн хямралын улмаас тэтгэврийн төлбөрийн индексжүүлэлтийг цуцлах шийдвэр гаргасан.Тэтгэврийг өнгөрсөн оны инфляцийн түвшинд хүргэх ёстой. Гэсэн хэдий ч өнөөгийн эдийн засгийн ноцтой нөхцөл байдал нь бүх тэтгэврийн төлбөрийн индексжүүлэлтийг цуцлахад хүргэсэн.
2017 онд тэтгэврийн төлбөрийн индексжүүлэлтийг дахин баталсан. Хоёрдугаар сард бүх тэтгэвэр 2016 оны инфляцийн түвшингээр нэмэгдэж, 5.4% байна. Үүнд 706 тэрбум рубль төсөвлөжээ.
Дмитрий Медведев саяхан ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын индексжүүлэлтийг сэргээх тухай ярьж эхэлсэн. Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлтийг цуцалсны улмаас олон тэтгэвэр авагчид ажлаасаа гарч байгааг статистик харуулж байна. Ийм үйлдэл нь улс орны эдийн засаг төдийгүй нийгэмд маш их нөлөө үзүүлсэн. Энэ нь тэтгэвэр авагчдын нөхцөл байдал муудах гол шалтгаан болсон.
2018 оны 7-р сарын 1-ээс тэтгэврийн индексжүүлэлт
2018 оны долдугаар сарын 1-нээс тэтгэвэр авагчид өндөр хэмжээний тэтгэвэр авах боломжтой болох тухай шинэ хуулийн төсөл гарлаа. Ийм нэмэгдэл хийсний дараа жил бүр тэтгэвэр олгох бөгөөд зөвхөн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад төдийгүй ажил хийдэг хүмүүст ч тэтгэвэр олгоно.
Ажиллаж байгаа бүх тэтгэвэр авагчдыг ажлаас нь халсны дараа тус улсын эдийн засаг хүчтэй ганхсан. Үүний үр дүнд эрх баригчид улс орныхоо эдийн засгийн байдлыг сайжруулж чадаагүй, харин ч эсрэгээрээ тэтгэвэр авагчдын албан журмын даатгалд мөнгө хуваарилахдаа их хэмжээний хохирол амссан гэдгээ ойлгосон.
Тэтгэврийн санд хуримтлагдсан нийгмийн төлбөр, тэтгэвэр нь өмнөх оны үнийн өсөлтийн түвшингээр ердийн байдлаар нэмэгдэнэ, тухайлбал:
- тухайн оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн сар бүр хуримтлагдсан тэтгэврийн нийгмийн төлбөр. Энэ нь 2017 оны бодит инфляцийг харгалзан үздэг;
- Хөдөлмөрийн чадваргүй иргэдэд олгодог тэтгэвэр, ийм тэтгэврийг 2018 оны 4-р сарын 1-ээс олгож эхэлсэн бөгөөд тэдгээрийн хэмжээ нь ОХУ-ын иргэдийн амьжиргааны доод түвшин юм.
Хэрэв бид ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тухай ярих юм бол үнэндээ тэд төлбөрийн нэмэлт хуримтлал авах эрхгүй. 2016 онд тус улсын эдийн засгийн хямралын улмаас ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлтийг цуцалж байсныг санах нь зүйтэй. Энэ хөлдөлт нь улсад 12 тэрбум рубль хэмнэхэд тусалсан. Гэхдээ хэрэв хүн ажлаасаа гарсан бол тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолж, дараагийн сард бүх зүйлийг нөхөн төлөх ёстой.