Kas ir atvieglota pensija? Pabalsti aiziešanai pensijā

Attiecībā uz pensijām ir tikai viens jautājums, uz kuru atbildi agri vai vēlu meklē visi mūsu valsts iedzīvotāji. Un šis jautājums: kā iegūt pensiju? Mēs jau runājām par "parastajām" pensijām, tāpēc šodien runāsim par preferenciālajām. Un mēs jums pastāstīsim ne tikai par to, kā pieteikties atvieglotai pensijai, bet arī par to, kā uzzināt par savām tiesībām uz pensiju, neizejot no mājām. Tāpēc pievienojies - tas būs informatīvi.

Kā saņemt pensiju pabalstus?

Lai saņemtu pensijas pabalstus, diviem parametriem - darba stāžam un ieņemamajam amatam - jāatbilst "preferences" parametriem. Šīs prasības ir noteiktas 2013. gada 28. decembra Federālā likuma Nr. 400 (priekšlaicīga pensionēšanās) 30. pantā. Parasti persona uzzina par saviem pensijas pabalstiem no sava darba devēja vai cilvēkresursu nodaļas. Patiešām, lai apstiprinātu "preferenciālo" darbu, valsts no 01.01.14. tika ieviests īpašs darba apstākļu novērtējums (turpmāk tekstā SAUT) - agrāk pastāvošās sertifikācijas analogs.

Ja organizācija veic darbības, kas atbilst Federālā likuma Nr. 400 30. panta prasībām, tai nekavējoties jāidentificē un jāizvērtē darba apstākļi “privileģētajos” darbos. "Preferenciālo" pensiju varēs saņemt tikai tie, kuriem ir 3 vai 4 grādu darba apstākļu klase (kaitīga vai bīstama darba apstākļu klase), izņemot veselības un izglītības jomās nodarbinātos pilsoņus.

Ja darba devējs nav informējis darbinieku par iespēju saņemt pabalstus, jāvēršas Cilvēkresursu nodaļā, lai saņemtu skaidrojumu. Tas ir jāprecizē:

amata un iestādes, kurā strādājat, pilns nosaukums, lai salīdzinātu tos ar Krievijas Federācijas valdības 16.07.14. dekrētu Nr. 665;
kad pēdējo reizi tika veikts SOUT;
ja SOUT netika veikts, jānoskaidro, kad pēdējo reizi tika veikta darba vietu sertifikācija (tās rezultāti ir spēkā 5 gadus);
vai ir sastādīts ziņojums par SOUT rezultātiem vai atestāciju (ziņojumam par SOUT jāatbilst 28.12.2013. federālā likuma Nr. 426 15. panta 1. punktam);
izlasiet ziņojumu par SOUT rezultātiem un uzziniet, kāda darba apstākļu klase ir noteikta jūsu darba vietā;

Uzziniet savas tiesības uz pensiju

Ja darba devējam ir pieejami visi dokumenti, tas ir milzīgs pluss. Tomēr bieži gadās, ka darba devējs neveic (neveica) SOUT vai sertifikāciju, un daži darba devēji pat neapzinās šādu nepieciešamību. Šajā gadījumā un arī tad, ja vairs nestrādājat "preferenciālā" darba vietā, bet vēlaties uzzināt par savām tiesībām uz pensiju, varat tieši sazināties ar FIU. Ir vairāki veidi, kā to izdarīt:

dodieties uz savu personīgo kontu PFR vietnē, ja jau esat reģistrējies sabiedrisko pakalpojumu sistēmā;
nosūtiet pieprasījumu ar tās komercbankas starpniecību, kurā jums ir norēķinu konts (par pakalpojuma izmantošanas iespēju jāsazinās ar savas bankas klientu apkalpošanas dienestu);
pieteikties FIU reģistrācijas vietā un 10 dienu laikā saņemt rakstisku atbildi;

Pensijas tiesības ir faktiskais darba stāža un pensijas koeficients, ko esat uzkrājis darba laikā. Tiklīdz jūs zināt savas tiesības uz pensiju, varat salīdzināt savu faktisko sniegumu ar to, kas jums nepieciešams, lai pretendētu uz "preferenciālo" pensiju.

Pēc tam, kad esat pārliecinājies, ka jūsu amats un darba ilgums ļauj pretendēt uz priekšlaicīgu pensionēšanos, jums ir jāsavāc dokumenti, lai pieteiktos atvieglotai pensijai. Pamatdokumentu saraksts ir šāds:

identifikācija;
sertifikāts par individuālā personīgā konta atvēršanu OPS sistēmā;
darba grāmatiņu vai to aizstājošus dokumentus, kuros būs norādīts jūsu pilns vārds, dzimšanas datums, darba periodi, vieta un amats;
izziņa par ienākumiem par jebkuru nepārtrauktu 5 gadu darbu līdz 01.01.2002.;

Dokumentus FIU var pārsūtīt jebkurā jums pieejamā veidā: personīgi, ar starpnieka starpniecību vai attālināti pa pastu. Galvenais, lai šie papīri būtu noformēti atbilstoši FIU prasībām. Visām kopijām jābūt atbilstoši apliecinātām, un starpniekiem rokās ir jābūt pilnvarai.

Pieteikums par pensijas iecelšanu jāraksta tikai tad, ja līdz tās sasniegšanai ir palicis ne vairāk kā mēnesis (pat ja tas ir pirms termiņa). Pretējā gadījumā viņi to vienkārši nepieņems. Ar iesniegumu nav jāsteidzas arī tad, kad neesi gluži pārliecināts par sev izveidotajām pensijas tiesībām, pareizāk sakot: vai ar tām pietiks, lai piešķirtu "izdevīgāko" pensiju vai nē.

Pieteikšanās FIU nosacījumi

Kad sazināties ar FIU?

Tas viss ir atkarīgs no tā, kas jūs esat un kādi ir jūsu centieni. Taču jebkurā gadījumā nebūs kļūda iepriekš, apmēram sešus mēnešus līdz gadu pirms paredzamās pensionēšanās, sazināties ar FIU. Dokumentu meklēšana un darba periodu apstiprināšana ir jo grūtāka, jo agrāk šāds darbs bija. Īpašas grūtības rodas, apstiprinot darba periodus Padomju Savienībā un agrīnā pēcpadomju Krievijā.

Darba periodi tiek aprēķināti saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības dekrēta Nr. 665 3. punktu. Labvēlības periodi tiek skaitīti tikai pilnas slodzes darbam. Vairumā gadījumu tiek izmantota "kalendāra" uzskaites procedūra, izņemot dažas specialitātes, kurām darba periodu uzskaite tiek veikta pirms laika.

Pēc pirmā FIU apmeklējuma fonda darbinieks, visticamāk, pastāstīs, kādi dokumenti un izziņas būs jāiesniedz papildus. Ja jau esi uzrakstījis iesniegumu par pensionēšanos un esi to pieņēmis, tad Tev ir tikai 3 mēneši, lai atnestu nepieciešamos papīrus. Pretējā gadījumā jūsu pieteikums tiks atcelts. Ja jums būs laiks, pensija tiks piešķirta 10 dienu laikā, un maksājumi tiks uzkrāti no pieteikuma iesniegšanas dienas FIU.

Kopumā, kā jau redzat, atvieglotās pensijas pieteikšanās kārtība īpaši neatšķiras no pieteikšanās "parastajai", izņemot to, ka tas notiek kādu laiku agrāk un būs jākārto nedaudz vairāk papīru.

Daudzi cilvēki noteiktā vecumā savā dzīvē saskaras ar jautājumu par pareizu atvieglotās pensijas reģistrāciju. Tas ir diezgan vienkārši izdarāms, ja sekojat norādījumiem.

Kā pieteikties atvieglotai pensijai - iegūšana

Pirms šādas kompensācijas veikšanas jums ir jāsaņem nepieciešamie pabalsti. Lai to izdarītu, personas amatam un pieredzei jāatbilst noteiktiem nosacījumiem. Šīs prasības ir noteiktas valsts tiesību aktos.
Darba devējs var informēt personu par šādām privilēģijām. Cilvēkresursu departaments var arī palīdzēt iegūt šo informāciju. Šodien notiek tā sauktā darba apstākļu "novērtēšana". Tieši ar viņas palīdzību šādas privilēģijas tiek apstiprinātas.
Ja uzņēmums nodarbojas ar kādu darbības virzienu, kas atbilst visiem likumā noteiktajiem parametriem, tam nekavējoties par to jāpaziņo saviem darbiniekiem.
Bieži vien pabalsti tiek nodrošināti tiem darbiniekiem, kuri ietilpst III vai IV darba apstākļu klasē. Tas neattiecas uz cilvēkiem, kas strādā izglītības vai veselības aprūpē.
Ja personas amats patiešām ļauj viņam kļūt par pretendentu uz šādu pensiju, viņš var sākt vākt dokumentus un noformēt kompensāciju.

Pieteikšanās kārtība atvieglotai pensijai

Pensijas saņemšanai nepieciešamie dokumenti:

personas apliecība, kura gatavojas pieteikties pensijai;
dokuments, kas apliecina personīgā personīgā konta esamību, kas tika atvērts OPS;
darba grāmatiņa: tās vietā var sniegt arī citus dokumentus, bet tajos jābūt datiem par pilnu nosaukumu, dzimšanas datumu, uzņēmuma nosaukumu un perioda ilgumu, kurā persona tajā ir nodarbināta;
dokuments par ienākumu saņemšanu par piecu gadu stāžu šajā vietā.

Visi šie dokumenti ir jāiesniedz FIU. Tas tiek darīts vairākos veidos:

persona tos nodod personīgi;
pārsūtīšana tiek veikta ar starpnieka starpniecību;
pasta pārsūtīšana.

Galvenais, lai visi dokumenti būtu pareizi aizpildīti. Visām kopijām jābūt apliecinātām. Ja tie ir nepareizi noformēti, dokumenti netiks pieņemti. Nododot dokumentus ar starpnieka starpniecību, viņam rokās jābūt pilnvarai.

Jums ir jāiesniedz dokumenti FIU aptuveni 1 vai sešus mēnešus pirms pensijas vecuma sasniegšanas. Šajā laikā būs iespējams savākt nepieciešamos dokumentus un noskaidrot, vai nav nepieciešams nodrošināt papildu papīrus. Par tiem var ziņot 3 mēnešu laikā pēc pieteikuma iesniegšanas. Pieteikumu šādai pensijai var iesniegt ne agrāk kā 1 mēnesi pirms pensionēšanās. Pretējā gadījumā šis dokuments netiks pieņemts.

Katram strādājošam cilvēkam ir tiesības saņemt pensiju. Atkarībā no darbības veida, profesijas, kaitīgiem un grūtiem un citiem apstākļiem, jūs varat saņemt arī atvieglotu pensiju.

Pieteikšanās procedūra atvieglotai pensijai nav tik vienkārša, kā varētu šķist no pirmā acu uzmetiena. Tam ir savas īpatnības un nianses. Kur sākt un kā uzvesties, ir vērts izprast sīkāk.

Definēsim terminoloģiju

Priekšlaicīga jeb atvieglota pensija - regulāras pensijas izmaksas personai, kura nav sasniegusi pensijas vecumu (šobrīd attiecīgi 55 un 60 gadi sievietēm un vīriešiem).

Piešķirt šādus maksājumus parasti 5 gadus agrāk par vecumu. Bet atsevišķos gadījumos atsevišķiem darba veidiem atvieglotās pensijas iespēja paveras pēc mazāka gadu skaita (šajos gadījumos darba stāžs tiek aprēķināts nevis 1 pret 1, bet, piemēram, 1 līdz 1,3 vai no 1 līdz 1,6 gadiem). Šādu darbu, amatu un specialitāšu sarakstu apstiprina valsts valdība.

Kam ir tiesības uz šīm pensijām?

Pilns amatu, profesiju un darbu saraksts ir sniegts Federālajā likumā-173. Likumā ir noteiktas šādas darbinieku kategorijas:

Strādnieki pazemes raktuvēs, karstajos veikalos un citos kaitīgos un sarežģītos darba apstākļos.
Sievietes, kas strādājušas pēc traktoristes profesijas jebkurā vadības jomā, kā arī ceļu, būvniecības, izkraušanas un iekraušanas mašīnu mašīnrakstītājas.
Sievietes strādā sarežģītos apstākļos intensīvā ritmā tekstilizstrādājumu apstrādē, ražošanā, fasēšanā.
Dzelzceļa un metro darbinieki.
Kokstrādnieki un saistītie profesionāļi.
Personas, kas regulāri iesaistītas dažāda veida meklēšanas darbos un citas viņiem līdzīgas personas.
Cilvēki, kas strādāja uz visu veidu kuģiem.
Pilsētas sabiedriskā transporta vadītāji.
civilie piloti.
Brīvības atņemšanas vietu darbinieki.
Ārkārtas situāciju ministrijas glābēji un ugunsdzēsēji.
Teātra mākslinieki.
strādnieki tālajos ziemeļos.
Ūdenslīdēji.

Papildus iepriekš minētajām kategorijām skolotāji un medicīnas darbinieki tradicionāli tiek uzskatīti par atvieglotiem pensionāriem. Tajā pašā laikā veselības aprūpes darbinieku darba stāža aprēķināšanas iezīmēm ir savi smalkumi.

Šie ir nepilnīgi dati par to profesiju un darbu skaitu, kuru dēļ priekšlaicīgi pensionējas. Piešķirt šādus maksājumus atbilstoši tam, ka ir iesniegti visi nepieciešamie dokumenti. Turklāt dažu nozaru darbiniekiem ir jāuzrāda īpašas profesionālās grāmatas vai citi ļoti specializēti dokumenti. Ar šo jautājumu varat sazināties ar tuvāko PF dzīvesvietā.

Pensiju atviegloto maksājumu uzkrāšana 2018.-2019

Ir jābūt vērīgam un uzņēmīgam sarežģītajā un rūpīgajā procedūrā, piesakoties pensiju pabalstiem pabalstiem. Pirmā lieta, kas jums jāsagatavo, ir maksājumu iecelšanai nepieciešamie dokumenti. Kādi sertifikāti un citi papīra pierādījumi būs jāatrod?

Saskaņā ar likumu papildus pieteikumam tiek pievienoti arī šādi dokumenti:

apdrošināšanas apliecība (apliecinājums par apdrošināšanu pensiju apdrošināšanas sistēmā);
pase vai līdzīgs dokuments;
darba grāmatiņu vai līdzīgu izrakstu, kas apliecina attiecīgo darba stāžu;
izziņa no darba vietas par darba stāžu, darba samaksu un vidējo darba samaksu par iepriekšējiem 3 mēnešiem;
dokumentāri pierādījumi par bērnu, kas jaunāki par 18 gadiem, vai apgādājamo klātbūtni;
militārā ID vīriešiem.

Iegūstot atvieglotu pensiju

Ja saskaņā ar likumu jūsu darba stāžs/amats ir priviliģēts, tad jums ir tiesības priekšlaicīgi pensionēties. Prasības ir pilnībā noteiktas federālajā likumā Nr. 400. Darba devējam ir jāinformē jūs, ka jums ir šādas tiesības. Saņemšanas pieteikuma iesniegšanas termiņš ir ne agrāk kā mēnesi pirms tiesību iegūšanas. Lai gan būtu lietderīgi iepriekš precizēt tam nepieciešamo dokumentu skaitu un nosaukumus. Tā kā vajadzīgās informācijas meklēšana var aizņemt daudz laika, vēlams uzsākt šo biznesu vismaz sešus mēnešus pirms nepieciešamā brīža.

Laika posms noskaidrošanai

PF izskata pieteikumu ne ilgāk kā 10 dienas, savukārt komisijas lēmums informē jūs par pilnvaroto aģentūru. Ja atbilde ir pozitīva, maksājumu uzkrāšana sākas no pieteikuma iesniegšanas dienas. Der atcerēties, ka katrai profesijai iespējami dažādi papildu dokumenti, arī tas iepriekš jānoskaidro.

Rakstu navigācija

Darbu šajās nozarēs pavada klātbūtne kaitīgi darba apstākļi, kas saistīta ar īpašu bīstamību, paaugstinātu smagumu, traumu esamību un citiem faktoriem (gāzes piesārņojums, radiācijas fons, trokšņa līmenis, apgaismojums u.c.), kas var izraisīt arodslimības, pilnīgu vai daļēju invaliditāti.

Priekšlaicīgas pensionēšanās atviegloto profesiju saraksts Nr.1

Saraksts Nr.1 (ikdienas dzīvē “pirmais režģis”) nosaka nozares un profesijas priekšlaicīgai vecuma pensijas piešķiršanai personām, kuras strādāja ar kaitīgiem un bīstamiem darba apstākļiem - karstajos veikalos, pazemes darbi. Apstiprinātajā sarakstā ir profesijas 24 nozaru veidiem:

metālapstrāde;
metalurģijas ražošana;
ķīmiskā ražošana;
transports;
kodolenerģija un rūpniecība;
kalnrūpniecība utt.

Pilns to profesiju saraksts, kas ietilpst 1. sarakstā, ir sniegts dokumentā par.

Darba stāžs 1. sarakstā paredzētajā profesijā pēc 2013. gada 1. janvāra tiek skaitīts kā īpašs darba stāžs, ja darba devējs ietur apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas pensiju fondā.

Nozaru, profesiju un amatu saraksts Nr.2

Saraksts Nr.2 (jeb "otrais režģis") nosaka profesijas priekšlaicīgai vecuma pensijas piešķiršanai personām, kuras strādājušas ar sarežģītiem darba apstākļiem. Šādas profesijas ir paredzētas 34 nozaru veidos, piemēram:

ķīmiskās vielas;
elektrotehniskais;
kokapstrāde;
drukāšana un filmu kopēšana;
stikls un tā tālāk.

Pilns to profesiju un nozaru saraksts, kas ietilpst 2. sarakstā, lai saņemtu atvieglotu pensiju, ir atrodams dokumentā par.

Darba stāžs 2.sarakstā paredzētajā profesijā pēc 2013.gada 1.janvāra tiek ieskaitīts kā īpašs (labvēlīgs), ja darba devējs ietur apdrošināšanas iemaksas Pensiju fondam.

Pensijā saskaņā ar 1. un 2. sarakstu (ar pilnu un nepilnīgu preferenciālo pakalpojumu)

Piešķirt priekšlaicīgu apdrošināšanas vecuma pensiju darbiniekiem, kas minēti 1. un 2. sarakstā, trīs pamatnosacījumi:

noteiktā pensionēšanās vecuma sasniegšana;
pilna apdrošināšanas pieredze;
īpašās (preferenciālās) pieredzes ilgums.

Priekšlaicīgas pensionēšanās nosacījumi pēc vecuma vīriešiem un sievietēm saskaņā ar sarakstiem Nr.1 un Nr.2 norādīti tabulā:

Piešķiršanas nosacījums	Vīrieši	Sievietes
Pēc saraksta Nr.1
Pensijas vecums	50 gadi	45 gadi
Vispārējā apdrošināšanas pieredze	vismaz 20 gadus	vismaz 15 gadi
Īpaša pieredze*	10 gadi	7,5 gadi
Pēc saraksta Nr.2
Pensijas vecums	55 gadi	50 gadi
Vispārējā apdrošināšanas pieredze	vismaz 25 gadus vecs	vismaz 20 gadus
Īpaša pieredze*	12,5 gadi	10 gadi
* Ja šīs personas ir strādājušas bīstamu un kaitīgu (saskaņā ar sarakstu Nr. 1) vai smagu darbu (pēc saraksta Nr. 2) vismaz pusi no iepriekš noteiktā perioda un tām ir nepieciešamais apdrošināšanas (vispārējais) stāžs, priekšlaicīgās izdienas pensija viņiem tiks piešķirta ar pensionēšanās vecuma samazinājumu:
Vecuma samazināšana pēc saraksta Nr.1	viens gads par katru pilnu pabalstu darba gadu
Vecuma samazināšanās pēc saraksta Nr.2	viens gads par katriem 2,5 pabalsta darba gadiem	viens gads par katriem 2 pabalsta darba gadiem

Priekšnosacījums priekšlaicīgai pensionēšanai ir vismaz 30 (IPK) klātbūtne.

Vīrietim ir 4 gadu pieredze saskaņā ar sarakstu Nr.1, 9 gadi pēc saraksta Nr.2 un 26 gadi vispārējās apdrošināšanas pieredze. Viņam nav tiesību doties pensijā pēc saraksta Nr.1. Ja jums ir “tīrs” darba stāžs pēc saraksta Nr.2 (9 gadi), tiesības uz pensiju rodas no 57 gadu vecuma. Pieskaitot nostrādātajiem periodiem saskaņā ar sarakstu Nr. 2, saraksta Nr. 1 darba periodi dod atvieglotu darba stāžu, kas vienāds ar 13 gadiem. Tas dod jums tiesības doties pensijā 55 gadu vecumā.

Neliels saraksts ar priviliģētajām profesijām priekšlaicīgai pensionēšanai

Darba apstākļu īpašā novērtējuma (SOUT) veikšanas kārtība ir juridiski noteikta 2013. gada 28. decembra likumā Nr. 426-FZ. "Par īpašu darba apstākļu novērtējumu".

Novērtēšanu veic darba devējs kopā ar specializētu iesaistīto organizāciju. Novērtējuma veikšanai izveidotajā komisijā tieši jāiesaista darba aizsardzības departamenta vai dienesta speciālisti.

Par darbavietām, kurās nav konstatēti kaitīgi vai bīstami faktori, darba devējs iesniedz darba inspekcijā deklarāciju par darba apstākļu atbilstību normatīvo aktu prasībām.
Darba vietas, kur ir konstatētas bīstamības, tiek sadalītas atbilstoši attiecīgajiem kaitīguma klases (apakšklases).:
- optimāls;
- pieļaujams;
- kaitīgs;
- bīstami.

Papildu iemaksas Pensiju fondā par kaitīgiem darba apstākļiem 2019. gadā

Darba periodi pie sarakstiem pēc 2013. gada 1. janvāra tiek ieskaitīti īpašajā pieredzē ar šādiem nosacījumiem:

darba apstākļu klases atbilstība noteiktajiem standartiem, pamatojoties uz rezultātiem
darba devēja maksājums par OPS apdrošināšanas prēmijām pēc papildu likmēm, kas noteiktas 2001. gada 15. decembra likuma N 167-FZ 33.2. pantā.

Papildus tarifs ieguldījums tiek noteikts atkarībā no bīstamības klases, kas noteikta speciālā rezultātā. aplēses. Ja darba devējs nav novērtējis darba apstākļus, viņš maksās pēc standarta likmēm (2015. gadā tās tika palielinātas):

Kaitīguma pensijas apmēra aprēķins 2019. gadā

Var pieteikties pensijai izmantojot internetu, izmantojot "Pilsoņa personīgo kontu" oficiālajā PFR vietnē.

Pieteikums tiks izskatīts 10 dienu laikā no saņemšanas dienas. Pensija tiks piešķirta no pieteikšanās dienas, bet ne agrāk kā datumā, kurā rodas tiesības uz to. Iepriekš pārsūdzības datumi tika noteikti tikai tad, ja pārsūdzība sekoja 30 dienu laikā no atlaišanas dienas - šajā gadījumā maksājumi tiks nozīmēti no nākamās dienas pēc atlaišanas.

Kādi dokumenti nepieciešami reģistrācijai

Piesakoties FIU, pilsonim ir jānodrošina šādus dokumentus:

Pase.
Dokumenti, kas apliecina tiesības uz pirmstermiņa apdrošināšanu. Papildus darba grāmatai tie tiek izmantoti atsauces, precizējot darba īpašo raksturu, ko izsniedz darba devējs saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem - tās var būt kartītes faktisko nostrādāto stundu uzskaitei preferenciālajās nozarēs utt.
Papildu dokumenti, ja nepieciešams (arhīva apliecības, līgumi, bērnu dzimšanas apliecības, izglītības dokuments, militārā apliecība vīriešiem utt.).

Katra cilvēka darbs ir svarīgs. Tomēr apstākļi, kādos darbs notiek, ir atšķirīgi. Siltā un mājīgā birojā, kur klimatu nodrošina gaisa kondicionēšanas sistēma, jūs varat strādāt ilgu laiku, nekaitējot veselībai. Un ir profesijas, kur daži pavadīti gadi izspiež visu sulu no ķermeņa.

Kas ir atvieglota pensija? Tas nav par izmēra palielināšanu. To nosaka katra iedzīvotāja individuālie rādītāji: apdrošināšanas stāžs un uzkrātais pensijas koeficients. Tas attiecas uz pensionēšanās vecuma iestāšanās laiku.

Saskaņā ar Krievijas pensiju likumdošanu vīrieši pelnītā atpūtā dodas 60 gadu vecumā, sievietes - 55 gadu vecumā. Privileģētā pensija nāk agrāk. Cik daudz? Viss atkarīgs no izmantoto priviliģēto profesiju saraksta, pēc kura tiek reģistrēts pensionārs.

Priekšrocības pensijas piešķiršanai ir divi definējošie saraksti. Pirmajā ietilpst īpaši bīstams darbs, otrais - kaitīgs. Pirmajā sarakstā iekļautie pilsoņi saņems pensiju: 50 gadu vecumā - vīrieši, 45 gadu vecumā - sievietes. Tiem, kuri strādājuši veselībai mazāk bīstamos apstākļos un kuri tiek izrakstīti pēc otrā pensiju saraksta, vīriešiem tiks piešķirti no 55 gadu vecuma, sievietēm – no 50 gadu vecuma.

Krievijas Federācijā pensija tiek piešķirta, pamatojoties uz federālā likuma Nr.400 nosacījumu izpildi. Galvenais rādītājs ir apdrošināšanas pieredzes normas attīstība līdz likumā noteiktajam vecumam. Lai piešķirtu atvieglotu pensiju, jāizpilda papildu nosacījums - ieņemamajam amatam un profesijai jāatbilst pirmajā vai otrajā saņēmēju sarakstā uzskaitītajiem.

Tomēr ar to nepietiek. Darba vietai jāsaņem salīdzinošā pārskatīšana, atzīstot apstākļu bīstamības pakāpi. Līdz 2014. gada janvārim to sauca par darba vietas atestāciju, un tagad to sauc par īpašo darba apstākļu novērtējumu (SUT).

Lai kādi būtu darba apstākļi darba vietā pēc personāla vai vadības domām, bez komisijas novērtējuma tie netiek uzskatīti par iemeslu pabalstu piešķiršanai. Ja saskaņā ar audita rezultātiem nosacījumiem tiek piešķirta 3. vai 4. klase, par labuma guvējiem kļūst darbinieki, kas ieņem šīs vietas, izņemot ārstus un.

Ja darbinieks nezina par izmaksājamiem pabalstiem un uzņēmuma vadība klusē, labāk ir noskaidrot situāciju pašam. Šim nolūkam jums ir nepieciešams nāc uz HR nodaļu un uzzini:

Precīzs tās organizācijas nosaukums, kurā notiek darba darbība.
Detalizēts amata nosaukums. Tas ir svarīgi, jo mazākās neatbilstības starp profesiju un valdības dekrētā Nr. 665 noteikto izsvītros cerības uz priekšlaicīgu aiziešanu pelnītā atpūtā.
Kad tika veikta darba apstākļu novērtēšana?
Vai tas izdots saskaņā ar 2013.gada decembrī pieņemtā likuma Nr.426 15.pantu.
Kāda klase tiek piešķirta darba apstākļiem darba vietā.

Ja izrādīsies, ka speciālā vērtēšana nav veikta, viņi uzzinās pēdējās sertifikācijas laiku. Tās derīguma termiņš ir 5 gadi.

Ir labi, ja darba apstākļu izvērtējums satrauc darba devēju. Galu galā ir uzņēmumi, kuros netiek veiktas pārbaudes un sertifikācija. Daudzi vadītāji to pat neuzskata par savu atbildību. Strādājot šādā organizācijā, kā arī priekšrocību darba pabeigšanas gadījumā pensiju fondā tiek atzīti individuālie pensiju rādītāji (tiesības).

Viņi to dara šādos veidos:

Krievijas Federācijas sabiedrisko pakalpojumu oficiālajā portālā varat izmantot pakalpojumu - Paziņojums par personīgā konta statusu Krievijas Federācijas pensiju fondā.
Izmantojot tās bankas pakalpojumus, kurā ir atvērts norēķinu konts, nosūtiet attiecīgu pieprasījumu.
Sazinieties ar tuvāko fonda filiāli, lai saņemtu skaidrojumu. Tās pārstāvji rakstisku atbildi sniegs 10 dienu laikā.

No Pensiju fonda administrācijas saņemtie skaitļi ietver apdrošināšanas stāža ilgumu un pensijas koeficienta vērtību. Tos salīdzina ar priekšlaicīgas pensionēšanās prasībām. Kad visi parametri, ieskaitot ieņemamo amatu, sakrīt, viņi pāriet uz dokumentu vākšanu pensiju maksājumu apstrādei.

Priekšrocības pensijas iecelšanai nepieciešamo dokumentu paketē ietilpst:

Krievijas Federācijas pase;
pensijas apdrošināšanas sertifikāts;
darba grāmatiņa, kas apliecina apdrošināšanas pieredzi;
sertifikāts par ienākumiem, kas saņemti piecu gadu laikā.

Šie dokumenti tiek personīgi nodoti Pensiju fondam. Ja tas nav iespējams, izmantojiet uzticamu personu vai pasta pakalpojumu. Tas nav svarīgi. Galvenais, lai papīri atbilstu prasībām.

Pieteikums pensijas saņemšanai tiek rakstīts vienu mēnesi pirms likumā noteiktā vecuma sasniegšanas. Pretējā gadījumā tas netiks pieņemts. Ja izrādās, ka pensiju likumdošanas prasības attiecībā uz darba stāžu nav izpildītas pilnībā, jāgaida ar reģistrāciju un jālabo situācija.

Kā izvēlēties laiku, lai pieteiktos atvieglotai pensijai

Kaitīgu pieredzi apliecinošu dokumentu meklēšana aizņem daudz laika. Jo vairāk tas pagājis, jo grūtāk nonākt līdz patiesības būtībai. Visgrūtāk būs padomju laikos strādājošajiem. Neatlieciet pieteikumu Pensiju fondam uz ilgu laiku. Labāk ir sākt gatavoties reģistrācijai 6 mēnešus vai gadu pirms viņas paredzētās tikšanās.

Neveselīgos apstākļos nostrādātais darba stāžs tiek noteikts saskaņā ar dekrētu Nr.665. Tas neietver nepilnas slodzes darbu. Dažiem finansējuma saņēmējiem ir noteikta paātrinātā aprēķina metode, kas ir pirms kalendārās dienas.

Krievijas Pensiju fonda darbinieki konsultē pieteikuma iesniedzēju par papildu dokumentu iesniegšanu. Ja pieteikums par pensijas iecelšanu jau ir uzrakstīts un pieņemts izskatīšanai, trīs mēnešu laikā jāiesniedz visi nepieciešamie papīri. Pretējā gadījumā pieteikums tiks uzskatīts par nederīgu. Ja termiņi tiks ievēroti, pensija tiks iecelta 10 dienu laikā. Nauda tiks ieskaitīta no pieteikuma iesniegšanas brīža.

Ierindas pilsoņiem un atvieglojumu sarakstos iekļautajām personām paredzēto pensiju izmaksu izpildē ir maz atšķirību. Gados vecākiem cilvēkiem, piešķirot atvieglotu pensiju, galvenais ir agrāks pensionēšanās vecuma iestāšanās datums. Mums agrāk jātiek galā ar papīriem, jāsavāc vairāk apliecinošu dokumentu. Tomēr šīs rūpes nevar saukt par pārāk nepatīkamām. Galu galā priekšā godīgi pelnīts, apmaksāts atvaļinājums.