პენსიაზე განაცხადის მაგალითი. განაცხადი ხანდაზმულთა პენსიაზე: სტრუქტურა და ზოგადი რეკომენდაციები შევსებისთვის


საჩივარი ზემდგომ საპენსიო ორგანოში შრომითი პენსიის დანიშვნაზე (ან უარის თქმაზე) გადაწყვეტილების შესახებ

ნიმუშები თემაზე: საჩივარი. პენსია

საჩივარი შრომითი პენსიის დანიშვნის (ან მინიჭებაზე უარის თქმის) გადაწყვეტილების წინააღმდეგ

შემდეგი დოკუმენტები დაერთო განაცხადს, დათარიღებული "___"________ ____, როგორც ეს გათვალისწინებულია შრომითი პენსიისა და სახელმწიფო პენსიისთვის პენსიის დასადგენისთვის საჭირო დოკუმენტების ჩამონათვალში "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" ფედერალური კანონების შესაბამისად. და "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო პენსიების შესახებ" რუსეთის ფედერაცია", დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროსა და რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის 2002 წლის 27 თებერვლის N 16/19 პ.წ. დადგენილებით: _________________________________________________, რომელიც დადასტურებულია _________________________________________________________________.

ხელოვნების მე-7 პუნქტის მიხედვით. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონის N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" 18, გადაწყვეტილებები შრომითი პენსიის დადგენის ან დაწესებაზე უარის თქმის შესახებ შეიძლება გასაჩივრდეს უმაღლეს საპენსიო ორგანოში (იმ ორგანოსთან დაკავშირებით, რომელმაც მიიღო შესაბამისი გადაწყვეტილება).

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე და ხელმძღვანელობს ხელოვნების მე-7 პუნქტით. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონის 18 N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ", ადმინისტრაციული დებულების 113-126 პუნქტები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის მიერ სახელმწიფო სერვისების მიღებისა და რეგისტრაციისთვის. მოქალაქეების განცხადებები პენსიის დადგენის შესახებ ფედერალური კანონების შესაბამისად "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ" და "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ", დამტკიცებული რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 12 დეკემბრის ბრძანებით. , 2011 N 1521n,

ჰკითხეთ:

აპლიკაციები:

1. შრომითი პენსიის დანიშვნის თაობაზე „___“________ ____ განცხადების ასლი.

2. „___“________ ____-დან განცხადების წარდგენის (მიღების) დამადასტურებელი დოკუმენტები შრომითი პენსიის მინიჭების შესახებ.

3. განაცხადზე საჭირო მასალების მიმაგრების დამადასტურებელი დოკუმენტები.

4. საჯარო მომსახურების გაწევის მოთხოვნის რეგისტრაციის დამადასტურებელი დოკუმენტები.

5. „___“________ ____, N ___ გადაწყვეტილების ასლი შრომითი პენსიისა და მისი ოდენობის შესახებ (ან: გადაწყვეტილების ასლი „___“________ ____, N ___ შრომის მინიჭებაზე უარის თქმის შესახებ. პენსია).

6. შრომითი პენსიის დანიშვნაზე (ან უარის თქმაზე) მიღებული გადაწყვეტილების უკანონობისა და უსაფუძვლობის შესახებ განმცხადებლის არგუმენტების დამადასტურებელი დოკუმენტები.

7. წარმომადგენლის მინდობილობა დათარიღებული „___“________ ____ ქალაქი N ___ (თუ საჩივარს ხელს აწერს განმცხადებლის წარმომადგენელი).

8. სხვა დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ იმ გარემოებებს, რომლებზეც განმცხადებელი ამტკიცებს თავის პრეტენზიებს.

პენსიაზე უარის თქმა

მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად პენსიის დანიშვნაზე (დარიცხვაზე) უარის თქმის საფუძველია:

1. საჭირო დოკუმენტ(ებ)ის დადგენილ ვადაში წარუდგენლობა.

2. განმცხადებლის მიერ მოწოდებულ დოკუმენტებში რაიმე ინფორმაციის არარსებობა ან ყალბი ინფორმაციის არსებობა.

3. შრომითი პენსიის ან სახელმწიფო პენსიის უფლების არქონა.

თუ საპენსიო ფონდი გადაწყვეტს უარი თქვას პენსიის მინიჭებაზე. და მოქალაქეს მიაჩნია, რომ ეს უსაფუძვლოა, ამ უარის თქმის გადაწყვეტილებით მას უფლება აქვს მიმართოს სასამართლოს. თუ სასამართლო გადაწყვეტს განმცხადებლის სასარგებლოდ, მოქალაქეს კვლავ უნდა დაუკავშირდეს საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ სამსახურს და წარადგინოს დოკუმენტები, რომლებიც ადრე დაბრუნდა და ახლა საჭირო იქნება პენსიის ოდენობის გამოსათვლელად. თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებაში მითითებულია თარიღი, საიდანაც სასამართლომ დაადგინა პენსიის დანიშვნა, პენსიის დანიშვნა მოხდება ამ დღიდან.

ლიტერატურა

1. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონი No173-FZ რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ.

2. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფიციალური ვებგვერდი http://www.pfrf.ru

განცხადება შეღავათიანი პენსიის მინიჭებაზე უარის თქმის შესახებ

საერთო იურისდიქციის ფედერალურ სასამართლოს _________________________________________________

მოსარჩელე: (სრული სახელი) _________________________________ მისამართი: _________________________________

მოპასუხე: (სრული სახელი) _________________________________ მისამართი: ______________________________________

სარჩელის ღირებულება. არ არის შეფასებული

განცხადება პრეტენზიის შესახებ

რუსეთის საპენსიო ფონდის ადმინისტრაციის გადაწყვეტილების უკანონოდ ცნობის შესახებ

შეღავათიანი ხანდაზმულობის პენსიის მინიჭებაზე უარის თქმის შესახებ

20__ საპენსიო ფონდის ადმინისტრაციის No1/ნ გადაწყვეტილებით (დანართი No1) მოსარჩელეს უარი ეთქვა შეღავათიან ასაკობრივ პენსიაზე. მიგვაჩნია ეს გადაწყვეტილება უკანონოდ და უსაფუძვლოდ შემდეგი მიზეზების გამო.

რუსეთის ფედერაციის ფედერალური კანონის 2001 წლის 17 დეკემბრის No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ (შემდგომში ფედერალური კანონი No173-FZ) მე-17 მუხლის 1-ლი ნაწილის 27-ე მუხლის შესაბამისად. ), „სიბერის შრომის პენსია ინიშნება ამ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლით დადგენილ ასაკამდე, მამაკაცებისთვის 55 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ, ქალებისთვის 50 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ, თუ ისინი მუშაობდნენ სამსახურში. მსჯავრდებულებს, როგორც მუშაკს და სისხლის სამართლის სახდელის აღმსრულებელი დაწესებულების თანამშრომლებს თავისუფლების აღკვეთის სახით, შესაბამისად, არანაკლებ 15 და 10 წლით და აქვთ დაზღვევის გამოცდილება, შესაბამისად, არანაკლებ 25 და 20 წელი.“.

ხელოვნების მე-2 პუნქტის მიხედვით. 173-FZ ფედერალური კანონის 27 „შესაბამისი სამუშაოების, მრეწველობის, პროფესიების, თანამდებობების, სპეციალობებისა და დაწესებულებების (ორგანიზაციების) სიები, იმის გათვალისწინებით, რომ ასაკობრივი შრომითი პენსია ენიჭება ამ მუხლის 1-ლი პუნქტის შესაბამისად, წესები. სამუშაოს (საქმიანობის) პერიოდების გამოსათვლელად და განსაზღვრული პენსიის დანიშვნისათვის, საჭიროების შემთხვევაში, ამტკიცებს რუსეთის ფედერაციის მთავრობას."

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილება 02/03/1994 No85 (შეცვლილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 1996 წლის 26/08/1996 No999, 30/12/2005 No847) დადგენილებით. თავისუფლების აღკვეთის სახით სისხლისსამართლებრივი სასჯელის აღმსრულებელი დაწესებულების თანამშრომელთა სამუშაოების, პროფესიებისა და თანამდებობების ნუსხა, სამსახურში დასაქმებულ მსჯავრდებულებთან, რომლებიც სარგებლობენ პენსიის უფლებით სპეციალური სამუშაო პირობების გამო.

აღნიშნული სიის მე-2 პუნქტის შესაბამისად, სპეციალური სამუშაო პირობების გამო პენსიის მიღების უფლება აქვთ მენეჯერებს, სპეციალისტებს და თანამშრომლებს, რომლებიც მუდმივად და უშუალოდ არიან დასაქმებულნი მსჯავრდებულებთან, მათ შორის ბუღალტერებთან მუშაობაში (დადგენილების PDP 1 ნაწილი 2). , ეკონომისტები (PDP .29 დადგენილების მე-2 ნაწილი).

რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1994 წლის 20 მაისის №8 ახსნა-განმარტების მე-9 პუნქტის შესაბამისად, „სამუშაოების, პროფესიებისა და თანამდებობების დაწესებულებების თანამშრომელთა სიის გამოყენების წესის შესახებ, რომლებიც ახორციელებენ სისხლის სამართლის სასჯელის სახით. თავისუფლების აღკვეთა, დასაქმებული მსჯავრდებულებთან სამუშაოდ, სარგებლობს პენსიის უფლებით სამუშაოს განსაკუთრებულ პირობებთან დაკავშირებით, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 02/03/1994 N 85 დადგენილებით, დამტკიცებული სამინისტროს ბრძანებულებით. რუსეთის ფედერაციის შრომის №39 20/05/1994, „სპეციალური სამუშაო გამოცდილება შეღავათიანი პენსიის მინიჭებისთვის მოიცავს სამუშაოს ყველა პერიოდს პროფესიებსა და თანამდებობებზე, განურჩევლად შესვენებისა, თუ არსებობს დამხმარე. დოკუმენტები."

მუშაკთა, თანამდებობების, თანამშრომელთა და სატარიფო კატეგორიების პროფესიების გაერთიანებული კლასიფიკატორის შესაბამისად, დამტკიცებული სსრკ სახელმწიფო ადიღეეთის ბრძანებულებით 1986 წლის 08.27.1986 No. მუშათა პროფესიები, თანამდებობები, თანამშრომლები და სატარიფო კატეგორიები, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სტანდარტის 1993 წლის 26.12.1993 წლის 26.12.1993 წლის 26.12.2012 ბრძანებით "367, "ბუღალტერის" და "ეკონომისტის" თანამდებობა კლასიფიცირდება როგორც თანამშრომელი.

„სამუშაო პერიოდების გამოთვლის წესების“ 17-ე მუხლის მე-2 ნაწილის შესაბამისად, რომელიც იძლევა ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე მინიჭების უფლებას „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის 27-ე და 28-ე მუხლების შესაბამისად. დამტკიცებულია მთავრობის No 07/11/2002 516 დადგენილებით (შესწორებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2006 წლის 2 მაისის დადგენილებით „266, 2007 წლის 18 ივნისის No381, 2009 წლის 26 მაისის No449. , შესწორებული რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოს 2006 წლის 12 ივლისის №261-ო დადგენილებით) „ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის მქონე მოქალაქეებისთვის, ამ წესებით დადგენილი წესით, ვადები. შეჯამებულია შემდეგი სამუშაოები: მუშაობა მსჯავრდებულებთან, როგორც მუშაკად და პატიმრობის სახით სისხლისსამართლებრივი სასჯელის აღმსრულებელი დაწესებულებების თანამშრომლებთან“.

მოსარჩელეს აქვს შემდეგი სამუშაო გამოცდილება PL-350/11 დაწესებულებაში, რომელიც არის ადიღეის რესპუბლიკის ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის მთავარი დირექტორატის ნაწილი 1981 წლის 29 ოქტომბრიდან 1993 წლის 4 ოქტომბრამდე:

მოსარჩელის მითითებულ სამუშაო გამოცდილებას დასტურდება რუსეთის ფედერაციის სასჯელაღსრულების ფედერალური სამსახურის ადიღეის რესპუბლიკის სისხლის სამართლის კოდექსის ფედერალური დაწესებულების მიერ გაცემული საარქივო მოწმობის მონაცემებით, 08/06/12 No12/10/1. -303 (დანართი No2). მოსარჩელის მუშაობის განსაზღვრული პერიოდები შეტანილია სამუშაო წიგნში (დანართი No3). მოსარჩელის სამუშაო გამოცდილება დაწესებულებაში PL-350/11 1981 წლის 29 ოქტომბრიდან 1993 წლის 4 ოქტომბრამდე არის 11 წელი, 11,4 თვე. ამრიგად, 10 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით მოსარჩელეს აქვს 11 წლის 11,4 თვის სამუშაო გამოცდილება.

თავისუფლების აღკვეთის სახით სისხლისსამართლებრივი სასჯელის აღმსრულებელი დაწესებულების თანამშრომელთა სამუშაოს, პროფესიისა და თანამდებობების სიის მე-2 პუნქტი, რომლებიც მუშაობენ მსჯავრდებულებთან, რომლებიც სარგებლობენ პენსიის უფლებით შრომის განსაკუთრებულ პირობებთან დაკავშირებით, ადგენს სახელებს. მსჯავრდებულებთან მუშაობაში უშუალოდ ჩართული მენეჯერები, სპეციალისტები და თანამშრომლები. სიაში მითითებულია ბუღალტრის თანამდებობა და ეკონომისტის თანამდებობა.

თუმცა, რუსეთის საპენსიო ფონდის ადმინისტრაციის 10/02/12 გადაწყვეტილების მიხედვით, სამუშაოს შემდეგი პერიოდები არ ჩაითვლება მოსარჩელის შეღავათიან სტაჟში: _____________________________.

ჩვენ მიგვაჩნია, რომ რუსეთის საპენსიო ფონდის უარი მოსარჩელის ჩართვაზე ადრეული ხანდაზმულობის პენსიის მინიჭების სამსახურის სპეციალურ პერიოდში პუნქტებით. 17 პუნქტი 1 მუხ. 27 ფედერალური კანონის N 173-FZ მოსარჩელის მუშაობის განსაზღვრული პერიოდების შესახებ, როგორც ბუღალტერი, ბუღალტერი-ოპერატორი, ხე-ტყის ეკონომისტი, უსაფუძვლოა, რადგან მოსარჩელის მიერ სამუშაო პერიოდის განმავლობაში დაკავებული პოზიციები უზრუნველყოფს შეღავათიან საპენსიო შეღავათებს.

რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 29-ე მუხლის მე-7 პუნქტის შესაბამისად, „პრეტენზია შრომითი, საპენსიო და საბინაო უფლებების აღდგენის, ქონების ან მისი ღირებულების დაბრუნების შესახებ, რომელიც დაკავშირებულია მოქალაქისთვის უკანონოდ მიყენებული ზარალის ანაზღაურებასთან. ნასამართლობა, უკანონო დევნა, აღკვეთის ღონისძიების უკანონო გამოყენება, პატიმრობა, არ გასვლის ცნობა ან ადმინისტრაციული სახდელის უკანონოდ დაკისრება დაპატიმრების სახით, ასევე შეიძლება წარედგინოს მოსარჩელის საცხოვრებელი ადგილის სასამართლოს.“

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე და რუსეთის ფედერაციის 2001 წლის 17 დეკემბრის №173-ФЗ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის 27-ე მუხლის 17-ე ნაწილის 17-ე მუხლის შესაბამისად, საქართველოს მთავრობის დადგენილება. რუსეთის ფედერაციის 02/03/1994 No85, მთავრობის 2002 წლის 11.07 No516, რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1994 წლის 20 მაისის ახსნა-განმარტებები, კოდექსის 29-ე მუხლის მე-7 პუნქტი. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო,

1. არაკანონიერად გამოაცხადოს რუსეთის საპენსიო ფონდის ადმინისტრაციის ___ _____ 20__ №1/ნ გადაწყვეტილება მოსარჩელისათვის შეღავათიანი ასაკობრივი პენსიის მინიჭებაზე უარის თქმის შესახებ.

2. ავალდებულეთ რუსეთის საპენსიო ფონდის ადმინისტრაციას, შეიტანოს მოსარჩელის სამუშაო გამოცდილებაში მუშაობის შემდეგი პერიოდები: ___________________________.

3. დაავალდებულოთ რუსეთის საპენსიო ფონდის ადმინისტრაციას, რომ მოსარჩელეს მიანიჭოს ვადამდელი საპენსიო პენსია ___ _____ 20__ წლიდან.

4. განიხილოს სარჩელის განცხადება მოსარჩელის საცხოვრებელ ადგილას.

1 - რუსეთის საპენსიო ფონდის აპარატის გადაწყვეტილება No1/n.

2 - საარქივო ინფორმაცია ადიღეის რესპუბლიკისთვის რუსეთის ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახურის სისხლის სამართლის კოდექსის ფედერალური დაწესებულებიდან.

3 - მოსარჩელის სამუშაო ჩანაწერი.

________________________ / ____________ / ___ __________ 20__

განცხადება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის გადაწყვეტილებაზე უარის თქმის შესახებ ვადამდელი საპენსიო პენსიის უკანონოდ აღიარების შესახებ. (საგანმანათლებლო შვებულების პერიოდები, მივლინებები და კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები არ შედის)

ვოლგოგრადი, ქ. მ.,

XX, აპ. XX,

მოპასუხე: რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ადმინისტრაცია ქ

ვოლგოგრადის კრასნოოკტიაბრსკის ოლქი

400078, ვოლგოგრადის რეგიონი, ვოლგოგრადი,

ვ.ი.ლენინას გამზ., 67ა

სარჩელის განცხადება

ვოლგოგრადის კრასნოოკტიაბრსკის რაიონში რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფისის გადაწყვეტილების შესახებ ვადამდელი საპენსიო პენსიის დანიშვნაზე უკანონოდ ცნობის შესახებ.

2013 წლის 19 სექტემბერს მივმართე რუსეთის ფედერაციის UPF-ს ვოლგოგრადის კრასნოოკტიაბრსკის რაიონში განცხადებით, რომ განეხილა ჩემი საპენსიო უფლებების განხორციელება, რომელიც გათვალისწინებულია პუნქტის 1, პუნქტით. 20 ს.კ. 27 ფედერალური კანონი „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ No173-FZ 2001 წლის 17 დეკემბერს.

2013 წლის 12 დეკემბერს, რუსეთის ფედერაციის UPF-ის გადაწყვეტილებით ვოლგოგრადის კრასნოოკტიაბრსკის რაიონში No. XXX, მე უარი მითხრეს ვადამდელი საპენსიო პენსიაზე პენსიის უფლების დასადგენად საჭირო 30 წლიანი სპეციალური გამოცდილების არარსებობის გამო. .

მიიღება სპეცსამსახურზე 2013 წლის 19 სექტემბრის მდგომარეობით - 28 წელი 09 თვე 18 დღე.

ზემოაღნიშნული გადაწყვეტილების თანახმად, სამუშაო სტაჟში არ შედის ჩემი სამუშაო საქმიანობის შემდეგი პერიოდები:

ყოფნის პერიოდები:

სამუშაოს გარეშე სასწავლო კურსებზე:

09/14/1998 წლიდან 10/07/1998 წლამდე (24 დღე),

05/25/1999 წლიდან 10/01/1999 წლამდე (04 თვე 07 დღე),

06/12/2001-დან 06/17/2001-მდე (06 დღე),

06/20/2004 - 06/27/2004 (08 დღე),

07/20/2004 - 07/22/2004 (03 დღე),

03/10/2007 - 03/18/2007 (09 დღე),

04/09/2011 - 04/13/2011 (05 დღე),

სასწავლო შვებულებაში:

10/15/1984 - 10/19/1984 (05 დღე),

06/01/1989 - 06/30/1989 (01 თვე),

02/01/1990 - 05/30/1990 (04 თვე),

ბიზნეს მოგზაურობა:

06.06.2006 წლიდან 09.06.2006 წლამდე (04 დღე),

03/20/2007 - 03/22/2007 (03 დღე),

06/28/2007 - 06/29/2007 (02 დღე),

07/17/2008 (01 დღე),

08/30/2011 (01 დღე).

ეს პერიოდები არ არის ჩათვლილი რუსეთის ფედერაციის UPF-ის მიერ ვოლგოგრადის კრასნოოკტიაბრსკის რაიონში სპეციალურ სამუშაო გამოცდილებაში სამუშაო პერიოდის გამოთვლის წესების საფუძველზე, რომელიც იძლევა ხანდაზმულობის შრომის პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლებას, დამტკიცებული ბრძანებულებით. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 11 ივლისის No516.

მე არ ვეთანხმები ამ გადაწყვეტილებას, მიმაჩნია უკანონოდ და უსაფუძვლოდ შემდეგი მიზეზების გამო:

1. სახელმწიფო ჯანდაცვის დაწესებულების „კლინიკური საავადმყოფო No5“-ის მიერ გაცემული 2014 წლის 24 იანვრის No XXX ცნობის მიხედვით, ფედერალური საბიუჯეტო ჯანდაცვის დაწესებულების „ჰიგიენისა და ცენტრის ცენტრის“ 2014 წლის 22 იანვრის No XXX ცნობის მიხედვით. ეპიდემიოლოგია ვოლგოგრადის რეგიონში“, ცნობა 2014 წლის 23 იანვარს No. სამუშაოს, ხელფასების და საპენსიო ფონდში შენატანების შენარჩუნება.

უმაღლესი პროფესიული განათლების მქონე სამედიცინო მუშაკების კვალიფიკაციის ამაღლება გათვალისწინებული იყო უმაღლესი განათლების მქონე სამედიცინო და ფარმაცევტულ მუშაკთა სპეციალიზაციისა და პროფესიული ცოდნისა და უნარების გაუმჯობესების შესახებ დებულებით, დამტკიცებული სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროს 1991111111 ბრძანებით. ასპირანტურ და სხვა შესაბამის ჯანდაცვის დაწესებულებებში უმაღლესი განათლების მქონე სამედიცინო და ფარმაცევტული მუშაკების სპეციალიზაციის ორგანიზებისა და ხარისხის გაუმჯობესებისა და პროფესიული ცოდნის გაუმჯობესების შესახებ“.

ზემოაღნიშნული დებულების მე-10 პუნქტის მიხედვით, პირებს, რომლებმაც დაასრულეს სპეციალიზაციისა და დახვეწის ციკლები, იღებენ დადგენილი ფორმის სერთიფიკატს (იხ. ამ ბრძანების დანართი No3) და აქვთ სპეციალობაში მუშაობის უფლება.

ფედერალური კანონის შესაბამისად, 05/04/2011 N 99-FZ (შესწორებულია 07/28/2012) "გარკვეული სახის საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ" და რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილება 04/16/04. 2012 N 291 „სამედიცინო საქმიანობის ლიცენზირების შესახებ“, სამედიცინო საქმიანობის განხორციელებისას ერთ-ერთი სალიცენზიო მოთხოვნაა გამოცხადებული სამუშაოს (მომსახურების) შემსრულებელი სპეციალისტების კვალიფიკაციის ამაღლება მინიმუმ 5 წელიწადში ერთხელ.

რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 25 ივლისის N 808n ბრძანებით „სამედიცინო და ფარმაცევტული მუშაკების კვალიფიკაციის კატეგორიების მიღების წესის შესახებ“ დამტკიცდა „დებულება სამედიცინო და ფარმაცევტული მუშაკების კვალიფიკაციის კატეგორიების მიღების წესის შესახებ. “, რომლის მიხედვითაც, საკვალიფიკაციო გამოცდის შედეგებით მინიჭებული საკვალიფიკაციო კატეგორია მოქმედებს მის დავალებაზე ბრძანების გამოქვეყნების დღიდან ხუთი წლის განმავლობაში (პუნქტი 1.15).

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, მიმაჩნია, რომ პერიოდული კვალიფიკაციის ამაღლება აუცილებელი პირობაა ჩემს მიერ დაკავებულ თანამდებობაზე და არ იყო გამოწვეული ჩემი პირადი ინიციატივით, შევინარჩუნე ხელფასი, რაც დასტურდება შესაბამისი ჯანდაცვის დაწესებულებების სერთიფიკატებით მოწინავე სასწავლო კურსებზე კვალიფიკაციაზე ყოფნის შესახებ, შესაბამისად, ხელფასიდან სავალდებულო გამოქვითვა განხორციელდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, შესაბამისად, პერიოდები 09/14/1998 წლიდან 10/07/1998 წლამდე ( 24 დღე), 05/25/1999 - 10/01/1999 (04 თვე 07 დღე), 06/12/2001 06/17/2001 (06 დღე), 06/20/2004 დან 06/27 /2004 (08 დღე), 07/20/2004 - 07/22/2004 (03 დღე), 03/10/2007 - 03/18/2007 (09 დღე), 04/09/2011 - 04/ 13/2011 (05 დღე), 09/03/2011-დან 09/11/2011-მდე (09 დღე) უნდა მიეკუთვნებოდეს სამუშაო პერიოდებს, რომლებიც ჩართული იქნება სპეციალურ სტაჟში.

2. ხელოვნების მიხედვით. 10 ფედერალური კანონი „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ No173-FZ 2001 წლის 17 დეკემბერს. დაზღვევის პერიოდი მოიცავს სამუშაოს პერიოდებს და (ან) სხვა საქმიანობას, რომლებიც განხორციელდა რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე ხელოვნების პირველ ნაწილში მითითებული პირების მიერ. ამ ფედერალური კანონის მე-3, იმ პირობით, რომ ამ პერიოდის განმავლობაში სადაზღვევო შენატანები გადაიხადეს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.

ხელოვნების 1 ნაწილის შესაბამისად. აღნიშნული კანონის 3, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს, რომლებიც დაზღვეულები არიან ფედერალური კანონის შესაბამისად "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ" უფლება აქვთ მიიღონ შრომითი პენსია, ამ ფედერალური კანონით გათვალისწინებული პირობების დაცვით. Კანონი.

ამ ფედერალური კანონის 27-ე მუხლის მე-2 ნაწილი ადგენს, რომ შესაბამისი სამუშაოების, პროფესიების, თანამდებობების, სპეციალობებისა და დაწესებულებების სიები, იმის გათვალისწინებით, რომ ასაკობრივი შრომითი პენსია ენიჭება 1-ლი პუნქტის 7-13 ქვეპუნქტების შესაბამისად, წესები. სამუშაოს (საქმიანობის) პერიოდების გაანგარიშებისთვის და მითითებული პენსიების დანიშვნას ამტკიცებს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა.

როგორც ირკვევა „წესების...“ მე-4 პუნქტიდან, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 11 ივლისის №516 დადგენილებით „სამუშაო პერიოდების გამოთვლის წესების დამტკიცების შესახებ, ვადაზე ადრე დავალებების უფლების მინიჭების შესახებ. ხანდაზმულობის პენსიის მიხედვით, ხელოვნება. 27, 28 „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“, სტაჟი, რომელიც იძლევა ხანდაზმულობის შრომის პენსიის ვადაზე ადრე მინიჭების უფლებას (შემდგომში სტაჟი) მოიცავს უწყვეტად შესრულებულ სამუშაოს სრული მუშაობისთვის. დღეს, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული ამ წესებით ან სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, ექვემდებარება სადაზღვევო შენატანების გადახდას რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში ამ პერიოდებისთვის.

სამუშაო პერიოდები, რომლებიც იძლევა ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლებას, რომელიც განხორციელდა უწყვეტად მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში, კალენდარული წესით ჩაითვლება სტაჟით, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული ამ წესებით და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით. .

შრომის პერიოდების გამოთვლის წესების მე-5 პუნქტის საფუძველზე, რომელიც იძლევა ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე მინიჭების უფლებას, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 11 ივლისის ბრძანებულებით. №516 სტაჟი, რომელიც იძლევა პენსიის ვადამდე მინიჭების უფლებას, მოიცავს დროებითი ინვალიდობის პერიოდში სახელმწიფო სოციალური დაზღვევის შეღავათების მიღების პერიოდებს, აგრეთვე წლიური ძირითადი და დამატებითი ანაზღაურებადი შვებულების პერიოდებს.

2004 წლის 29 იანვრის N2 - P დადგენილებით, 2001 წლის 24 მაისის N8 - P დადგენილებაზე და 2002 წლის 5 ნოემბრის N320 - O დადგენილებით, რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლომ მიუთითა, რომ მოქალაქეებთან დაკავშირებით, რომლებმაც მიიღეს პენსია. უფლებები ახალი საკანონმდებლო რეგულაციის შემოღებამდე, პენსიაზე ადრე შეძენილი უფლებები შენარჩუნებულია უფლების შეძენის დროს მოქმედი რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის პირობებისა და ნორმების შესაბამისად.

პუნქტების შესაბამისად. 5 ს.კ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 68, რომელიც მოქმედებდა ჩემს ასეთ სასწავლო შვებულებაში ყოფნის დროს, ყოველწლიური დამატებითი შვებულება გაიცემა კანონით გათვალისწინებულ სხვა შემთხვევებში. ასეთი შემთხვევები შეიძლება მოიცავდეს ხელოვნებაში გათვალისწინებული. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 198, შვებულება საღამოს და ნახევარ განაკვეთზე უმაღლეს და საშუალო სპეციალიზებულ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სწავლასთან დაკავშირებით, რადგან ამ მუხლის მე-5 ნაწილის თანახმად, ასეთი შვებულების დროს თანამშრომლები ინარჩუნებენ ხელფასს.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 173-ე მუხლში, რომელიც ასევე ითვალისწინებს გარანტიებს და ანაზღაურებას თანამშრომლებისთვის, რომლებიც აერთიანებენ მუშაობას უმაღლესი პროფესიული განათლების საგანმანათლებლო დაწესებულებებში ტრენინგთან, კანონმდებელი ასეთ შვებულებას უწოდებს დამატებით.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, მიმაჩნია, რომ ჩემი ანაზღაურებადი სტუდენტური შვებულებაში ყოფნის პერიოდები, 15.10.1984-19.10.1984 (05 დღე), 01.06.1985-20.06.1985 (20 დღე). ), 06/02/1986 - 06/21/1986 (20 დღე), 01/29/1987 - 02/07/1987 (09 დღე), 06/01/1987 - 06/30/1987 (01 თვე), 01/29/1988 - 02/07/1988 (09 დღე), 06/01/1988 - 06/30/1988 (01 თვე), 06/01/1989 - 06/30/1989 ( 01 თვე) , 01.02.1990-დან 30.05.1990-მდე (04 თვე), რისთვისაც შენარჩუნებული მაქვს საშუალო ხელფასი, რაც დასტურდება ზემოაღნიშნული ცნობებით ჯანდაცვის დაწესებულებიდან, უნდა იყოს კლასიფიცირებული როგორც სამუშაო პერიოდები. სპეციალურ სტაჟში ჩართვას.

3. ხელოვნების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 166 მივლინება - თანამშრომლის მოგზაურობა დამსაქმებლის ბრძანებით გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, რათა შეასრულოს ოფიციალური დავალება მუდმივი სამუშაო ადგილის გარეთ. ჯანდაცვის სახელმწიფო სახაზინო დაწესებულების „ვოლგოგრადის რეგიონალური ანტიტუბერკულოზის დისპანსერი No2“-ის მიერ გაცემული 01/23/2014 No XXX ცნობის მიხედვით, მივლინებები 06/06/2006 დან 06/09/2006 (04 დღეებში), 03/20/2007-დან 22/03/2007-მდე (03 დღე), 06/28/2007-დან 29/06/2007-მდე (02 დღე), 07/17/2008 (01 დღე), 08/. 30/2011 (01 დღე) განხორციელდა დასაქმებულის სამედიცინო საქმიანობასთან დაკავშირებით, დამსაქმებლის მიმართულებით, სამუშაოს, ხელფასისა და საპენსიო ფონდში შენატანების შენარჩუნებით.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე,

სასამართლოს ვთხოვ:

  1. აღიარეთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის (GU) ოფისის გადაწყვეტილება ვოლგოგრადის კრასნოოკტიაბრსკის ოლქში უარის თქმის შესახებ 2013 წლის 12 დეკემბრის პენსიის No.XXX მინიჭებაზე, ზემოაღნიშნული პერიოდების არ ჩართვაზე სპეციალურ სტაჟში. როგორც უკანონო.
  2. ავალდებულებს მოპასუხეს ჩართოს X.H.H. ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის ვადაზე ადრე დანიშვნის უფლების მინიჭება სამუშაოს ან სწავლის შემდეგ პერიოდში:
  3. 09/14/1998 - 10/07/1998 (24 დღე), 05/25/1999 - 10/01/1999 (04 თვე 07 დღე), 06/12/2001 - 06/17/2001 (06 დღეები), 06/20/2004 - 06/27/2004 (08 დღე), 07/20/2004 - 07/22/2004 (03 დღე), 03/10/2007 - 03/18/2007 ( 09 დღე), 04/09/2011 – 04/13/2011 (05 დღე), 09/03/2011 – 09/11/2011 (09 დღე) – კვალიფიკაციის ამაღლების კურსებზე დასწრება
  4. 10/15/1984 წლიდან 10/19/1984 წლამდე (05 დღე), 06/01/1985 – 06/20/1985 (20 დღე), 06/02/1986 – 06/21/1986 (20 დღე) , 01/29/1987 - 02/07/1987 (09 დღე), 06/01/1987 - 06/30/1987 (01 თვე), 01/29/1988 - 02/07/1988 (09 დღე). ), 06/01/1988 - 06/30/1988 (01 თვე), 06/01/1989 - 06/30/1989 (01 თვე), 02/01/1990 - 05/30/1990 (04 თვე) - სასწავლო შვებულებაში ყოფნა
  5. 06/06/2006 - 06/09/2006 (04 დღე), 03/20/2007 - 03/22/2007 (03 დღე), 06/28/2007 - 06/29/2007 (02 დღე) , 07/17/2008 (01 დღე), 08/30/2011 (01 დღე) - მივლინებისას.
  6. ვავალდებულოთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის (GU) ადმინისტრაციას ვოლგოგრადის კრასნოოკტიაბრსკის ოლქში, დანიშნოს ჰ.ჰ.ჰ. ვადამდელი საპენსიო პენსია სიბერეში ასეთი უფლების გაჩენის მომენტიდან.

განაცხადი:

  1. სარჩელის ასლი – 1 ეგზემპლარი.
  2. სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ასლი – 2 ცალი.
  3. მოწმობის ასლი – 2 ეგზემპლარი.
  4. მოწმობის ასლი – 2 ეგზემპლარი.
  5. მოწმობის ასლი – 2 ეგზემპლარი.
  6. მოწმობის ასლი – 2 ეგზემპლარი.
  7. ვოლგოგრადის კრასნოოკტიაბრსკის რაიონში UPFR-ის მთავარი დირექტორატის გადაწყვეტილების ასლი - 2 ეგზემპლარი.
  8. მინდობილობის ასლი – 2 ცალი.
  9. სახელმწიფო ბაჟის გადახდის ქვითარი - 2 ცალი.

მხოლოდ მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონის მაცხოვრებლებისთვის Petrov D.N.

ადვოკატი ვებსაიტზე Strykun G.V.

ადვოკატი შპს Strong Will-ის ვებგვერდზე

ადვოკატი ვებსაიტზე გაგარინი A.N.

ადვოკატი ვებსაიტზე Ikaeva M.N.

ადვოკატი ბიზნესის დახმარების ცენტრის "STANLEY" ვებსაიტზე

ადვოკატი ვებსაიტზე ტრეტიაკოვი დ.ნ.

ადვოკატი ვებსაიტზე Nekrasov V.Yu.

ადვოკატი ვებსაიტზე Kadushkina R.V.

ადვოკატი ვებსაიტზე Cherednichenko V.A.

ადვოკატი ვებსაიტზე შევჩენკო O.P.

ადვოკატი ვებსაიტზე სერგეევი ა.ო.

ადვოკატი ვებგვერდზე Antonov M.V.

ადვოკატი საიტზე

გამარჯობა, ძვირფასო სტუმარო!

საიტზე ამჟამად 160 ადვოკატი მუშაობს.

რა არის თქვენი შეკითხვა?

პენსიაზე განაცხადი ივსება კანონით დადგენილ ფორმაზე. ამ ფორმის მიღება შესაძლებელია საპენსიო ფონდის ნებისმიერ ფილიალში, ასევე ოფიციალურ ვებსაიტზე.

ჩამოტვირთეთ განაცხადის ნიმუში საპენსიო ფონდში ხანდაზმულობის პენსიაზე 2019 წელს

ასაკობრივი პენსიის უფრო სწრაფად დანიშვნა დამოკიდებულია შევსებული განაცხადის სისწორეზე. თუ ამ დოკუმენტში გამოვლინდა შეცდომები ან შესწორებები, საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს უფლება აქვთ უარი განაცხადონ დოკუმენტების მიღებაზე განაცხადის ხელახლა დაწერამდე.

ამიტომ მნიშვნელოვანია განაცხადის სწორად შევსება. საპენსიო ფონდის ბევრ ფილიალში, დასრულებული ნიმუში გათიშულია ისე, რომ ხანდაზმულებმა შეძლონ სწორად შეავსონ იგი და არ გადაიტანონ ფონდის თანამშრომლები კითხვებით ამ დოკუმენტის შევსების პროცედურის შესახებ.

შევსების ძირითადი წესები არის სტანდარტული მოთხოვნები ნებისმიერი ოფიციალური დოკუმენტისთვის:

  • ყველა საჭირო პუნქტი უნდა იყოს შევსებული;
  • განაცხადი უნდა იყოს დაწერილი მკაფიო ხელნაწერით;
  • არ უნდა იყოს გადაკვეთები, შესწორებები ან მნიშვნელოვანი ლაქები;
  • დოკუმენტი უნდა შეავსოს პირადად თავად პენსიონერმა, იქ უნდა იყოს მისი ხელმოწერა, ან მინდობილობის მქონე ოფიციალური წარმომადგენელი.

განაცხადის ფორმას აქვს განსაზღვრული ფორმატი, რომელშიც თქვენ უნდა მიაწოდოთ შემდეგი სავალდებულო ინფორმაცია:

  1. საპენსიო ფონდის ფილიალის დასახელება, რომელზეც წარდგენილია განცხადება.
  2. დოკუმენტის სათაური უკვე დაბეჭდილია, თქვენ უბრალოდ უნდა შეამოწმოთ შევსებული ფორმის სისწორე.
  3. შემდეგი, მიუთითეთ იმ პირის გვარი, სახელი და პატრონიმი, რომელიც ითხოვს პენსიას.
  4. თქვენ უნდა მიუთითოთ თქვენი SNILS ნომერი, რეგისტრაცია და საცხოვრებელი ადგილი, საკონტაქტო ინფორმაცია და პასპორტის ინფორმაცია.
  5. შემდეგ მოწოდებულია ინფორმაცია, მუშაობს თუ არა მოქალაქე ამჟამად.
  6. თუ თქვენ გყავთ დამოკიდებულები, უნდა მიუთითოთ მათი ნომერი.
  7. მეორე პუნქტი ანალოგიურად ავსებს წარმომადგენლის მონაცემებს, თუ განცხადება არ არის წარდგენილი პირადად.
  8. მესამე პუნქტი არის მითითება, თუ რა სახის საპენსიო უზრუნველყოფას მიმართავს მოქალაქე. სრული პენსიის მისაღებად საჭიროა მონიშნოთ 2 ველი, სადაც წერია ასაკობრივი პენსიის დაზღვევის და დაფინანსებული ნაწილის დანიშვნის შესახებ.
  9. ასევე საჭირო იქნება საპენსიო შეღავათების ადრე მიღების ან არმიღების ფაქტის შესახებ შენიშვნა.
  10. ამის შემდეგ ჩამოთვლილია თანდართული დოკუმენტების სია.
  11. დოკუმენტის ბოლოს არის შეტანის თარიღი, განმცხადებლის ხელმოწერა და ჩანაწერი.

განაცხადს თან უნდა ახლდეს დოკუმენტების საჭირო ნაკრები ორიგინალში, ასევე მათი დუბლიკატები:

  • განმცხადებლის პასპორტი რუსეთის მოქალაქეობის ნიშნით და ამ რეგიონში დარეგისტრირებით;
  • SNILS პოლიტიკა;
  • დაზღვევისა და სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი სამუშაო წიგნაკი, აგრეთვე ნებისმიერი სხვა შრომითი ხელშეკრულება სამუშაო წიგნში ჩანაწერის არარსებობის შემთხვევაში;
  • სამუშაო გამოცდილების სერთიფიკატი;
  • ქორწინების მოწმობა, თუ ეს შესაძლებელია;
  • ბავშვების სერთიფიკატები, თუ ისინი დამოკიდებულნი არიან;
  • ჯარში მომსახურე მამაკაცებისა და მონაწილეების სამხედრო პირადობის მოწმობა;
  • გასული წლის ხელფასის მოწმობა.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ წარმოადგინოთ თქვენი სამუშაო გამოცდილების ნებისმიერი სხვა მტკიცებულება, თუ ამის შესახებ ჩანაწერი არ არის სამუშაო წიგნში.

განაცხადის მეთოდები

კანონმდებლობა განსაზღვრავს განცხადების შეტანის რამდენიმე ვარიანტს. მომავალ პენსიონერს შეუძლია გამოიყენოს მისთვის მოსახერხებელი ნებისმიერი მეთოდი:

  1. პირადი ვიზიტი საპენსიო ფონდში.
  2. პირადი ვიზიტი მრავალფუნქციურ ცენტრში.
  3. წარმომადგენლის მეშვეობით, რომელსაც გაცემული აქვს საპენსიო ფონდში ინტერესების წარმომადგენლობის უფლების სანოტარო წესით დამოწმებული მინდობილობა.
  4. გაგზავნეთ რეგისტრირებული წერილი ფოსტით ინვენტარიზაციისა და მიწოდების შესახებ შეტყობინებით.
  5. დამსაქმებლის მეშვეობით, რომელიც ამჟამად ასაქმებს მომავალ პენსიონერს.

აუცილებელია საბუთების წარდგენა დაუყოვნებლივ მას შემდეგ, რაც პენსიონერი გადაწყვეტს პენსიის მიღებას, ვინაიდან პენსიის გადახდის დაწყების მომენტი განიხილება განაცხადის შეტანის დღეს. დაკარგული დროისთვის კომპენსაცია არ გაიცემა.

ფოსტით გაგზავნისას საბუთების გაგზავნის თარიღად ითვლება საფოსტო შტამპის თარიღი, რომელიც ფოსტის თანამშრომელმა დააფიქსირა განმცხადებლის წერილის მიღებისთანავე.

დოკუმენტების მიღების შემდეგ, PFR ან MFC სპეციალისტმა უნდა გასცეს ქვითრის შეტყობინება, რომ მან მიიღო დოკუმენტები, სადაც მითითებულია მათი მიღების თარიღი.

ამ მომენტიდან 10 დღის ვადაში უნდა მიღებულ იქნეს გადაწყვეტილება საპენსიო გადასახდელების დანიშვნის შესახებ.

შეცდომის ან დოკუმენტების არასრული ნაკრების შემთხვევაში საპენსიო ფონდის თანამშრომელმა უნდა აცნობოს მოქალაქეს ამის შესახებ. ნებისმიერი ხარვეზის გამოსასწორებლად ეძლევა 3 თვე.

ვინ არის უფლებამოსილი

რუსეთის კანონმდებლობა ადგენს გარკვეულ მოთხოვნებს მომავალი პენსიონერებისთვის. ამ ტიპის პენსიის მისაღებად მოქალაქე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დადგენილ მოთხოვნებს:

  • საპენსიო ასაკი;
  • სადაზღვევო სტაჟის საჭირო რაოდენობა;
  • დაგროვილი საპენსიო ქულების რაოდენობა.

მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის ახალი რეფორმა, რუსეთის მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ ნახევარი დროის განმავლობაში საბჭოთა კავშირის პირობებში, ეძლევათ შესაძლებლობა შეუფერხებლად გადავიდნენ ახალ საპენსიო რეფორმაზე.

ამრიგად, გამოცდილების ოდენობისა და ქულების მოთხოვნები ყოველწლიურად იზრდება, სანამ ისინი არ მიაღწევენ დაგეგმილ მაქსიმუმებს. სტაჟის კუთხით მაქსიმალური იქნება 15 წელი, ქულებით - 30. მაგრამ დღეს, 2019 წელს, პენსიონერებს უნდა ჰქონდეთ 7 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება და 11,4 ქულა.

დადგენილი საპენსიო ასაკი არის 60 და 55 წელი მამაკაცებისა და ქალებისთვის, შესაბამისად.

თუ მოქალაქემ მიაღწია საჭირო ასაკს, მაგრამ გამოცდილება არ არის საკმარისი ან არ არის საკმარისი ქულები, შეუძლია განაგრძოს მუშაობა მანამ, სანამ არ მიაღწევს საჭირო მაჩვენებლებს ან მიმართავს სოციალურ პენსიას.

დაზღვევის გამოცდილება

ეს პერიოდი მოიცავს სამუშაოს მთელ პერიოდს, ასევე გარკვეული მიზეზების გამო კანონით დადგენილ სამუშაოს შეწყვეტის პერიოდებს. ეს მოიცავს შემდეგ მიზეზებს:

  • ერთნახევარ წლამდე ბავშვზე ზრუნვის დრო, 4,5 წელი - მაქსიმალური დასაშვები ჯამური ვადა;
  • დროებითი ინვალიდობის პერიოდები;
  • მოქალაქის უმუშევრობის პერიოდები, როდესაც ის რეგისტრირებული იყო დასაქმების ცენტრში და იღებდა უმუშევრობის შემწეობას;
  • სამხედრო ცოლები, როდესაც ისინი იძულებულნი იყვნენ მეუღლესთან ერთად ეცხოვრათ სამხედრო ბანაკებში არაუმეტეს 5 წლის ვადით;
  • სხვა ქვეყნებში მათ თანმხლები დიპლომატების მეუღლეები, რომლებიც ვერ პოულობენ სამუშაოს იქ, არა უმეტეს 5 წლის განმავლობაში;
  • როდესაც მოქალაქე იმყოფება პატიმრობაში, თუ იგი შემდგომში გაამართლეს;
  • სამხედრო სამსახურის პერიოდები;
  • შრომითი ხელშეკრულებით ან სხვა საჯარო სამუშაოებით ანაზღაურებადი სამუშაოს ნებისმიერი პერიოდი;
  • დროის მონაკვეთი, როდესაც პირი ზრუნავდა 80 წელზე უფროსი ასაკის პენსიონერზე;
  • პერიოდები, როდესაც ზრუნვა იყო 1 ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირზე ან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვზე.

ყველა ჩამოთვლილი პერიოდი შედის სადაზღვევო პერიოდში და მხედველობაში მიიღება საპენსიო გადასახადების გაანგარიშებისას.

საპენსიო ასაკის ყველა ადამიანმა უნდა იცოდეს ხანდაზმულობის პენსიაზე განაცხადის შეტანის პროცედურა და მისი გამოთვლის წესი. და ასევე დარწმუნდით, რომ იცოდეთ დადგენილი მოთხოვნები მომავალი პენსიონერებისთვის.

რუსეთის მოქალაქეების შესვლის გარკვეული პროცედურაა. ეს პროცედურა დეტალურად არის აღწერილი ფედერალურ კანონში.

თუ გაინტერესებთ კითხვა, რა არის გადაუდებელი საპენსიო გადახდა და როგორ არის დანიშნული, მაშინ დაგაინტერესებთ.

დახვეწილობა, რომლის შესახებაც უნდა იცოდეთ

  1. იმისათვის, რომ დროულად მიიღოთ პენსია, წინასწარ უნდა მოამზადოთ ყველა საჭირო დოკუმენტი და დაწეროთ განცხადება.
  2. ხანდაზმულობის პენსიის დარიცხვის განაცხადის ფორმა შეგიძლიათ მიიღოთ საპენსიო ფონდიდან და შეავსოთ სახლში.
  3. ახლა უკვე შესაძლებელია პენსიაზე განაცხადის საბუთების წარდგენა სახელმწიფო სერვისების ვებგვერდის მეშვეობით. თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ ვებგვერდზე, შექმნათ პირადი ანგარიში, შემდეგ შეავსოთ განაცხადის ფორმა, დაასკანიროთ შეგროვებული დოკუმენტები და გაგზავნოთ მთელი პაკეტი საპენსიო ფონდში. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიმართოთ პენსიაზე MFC-ის მეშვეობით ან გაგზავნოთ დოკუმენტები და განაცხადი ფოსტით.
  4. თუ საპენსიო ფონდის სპეციალისტი აღმოაჩენს რაიმე დოკუმენტის ნაკლებობას, ის უნდა იყოს წარმოდგენილი სამი თვის განმავლობაში.
  5. პენსიის გაანგარიშება ხდება სპეციალისტის მიერ ყველა დოკუმენტის დამტკიცების შემდეგ.
  6. არ არის საჭირო ასლების დამოწმება, მაგრამ ისინი უნდა მომზადდეს ორიგინალ დოკუმენტებთან ერთად.

საჭირო ნაღდი ანგარიშსწორების დროულად მისაღებად მომავალმა პენსიონერმა ყველა საჭირო დოკუმენტის წინასწარ შეგროვებაზე უნდა იზრუნოს.

უსიამოვნო გაუგებრობების თავიდან ასაცილებლად, თქვენ უნდა ყურადღებით შეისწავლოთ განაცხადის შევსების წესები, დარწმუნდით, რომ შეგროვებულია ყველა დოკუმენტი და თუ გაქვთ რაიმე შეკითხვები, გაიარეთ კონსულტაცია საპენსიო ფონდის სპეციალისტთან.

დაზღვეულისთვის პენსიის დასანიშნად საჭიროა საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოში შესაბამისი განცხადება და საჭირო დოკუმენტაციის პაკეტის წარდგენა. მათი განხილვის შემდეგ საპენსიო ფონდი მიიღებს გადაწყვეტილებას მოქალაქისთვის პენსიის დანიშვნაზე.

ეს სტატია შეიცავს დეტალურ ინფორმაციას განაცხადის წარდგენის შესახებ, მისი დაწერის ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციებს და რეკომენდაციებს განაცხადის ფორმასთან დაკავშირებით.

ხანდაზმულობის დაზღვევის პენსია

ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია არის პენსიის ყველაზე გავრცელებული სახეობა, რომელიც შეიძლება მოითხოვოს საპენსიო ასაკის ყველა პირს გარკვეული მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემთხვევაში. 2017 წელს მათ შორისაა მინიმუმ 8 წლის სადაზღვევო ჩანაწერი და საპენსიო ქულების რაოდენობა მინიმუმ 11.4. ამ საპენსიო გადასახადების რეგისტრაცია და მინიჭება, აგრეთვე მათი დავალებისთვის დოკუმენტების წარდგენის წესი რეგულირდება 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ ფედერალური კანონით „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“.

განაცხადი და დოკუმენტების სია

საპენსიო ფონდი გვირჩევს, რომ დაიწყოთ საჭირო დოკუმენტების შეგროვება საპენსიო ასაკამდე დაახლოებით ექვსი თვით ადრე. იმის გამო, რომ დამსაქმებლებს ადრე არ წარმოუდგენიათ მონაცემები საპენსიო ფონდში კონკრეტული საპენსიო შენატანების შესახებ, არ არსებობს სრული ინფორმაცია საპენსიო ანგარიშების მდგომარეობის შესახებ.

პენსიაზე განაცხადის მისაღებად საჭიროა დოკუმენტების შემდეგი პაკეტი:

  • განცხადება;
  • პასპორტი ან სხვა პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
  • SNILS;
  • დასაქმების ისტორია;
  • სამუშაო საქმიანობის დამადასტურებელი დოკუმენტები და მისი პირობები. მათ უნდა ჰქონდეთ ნომერი და მიღების თარიღი, მოქალაქის სრული გვარი, დაბადების თარიღი, სამსახურის ადგილი, სამუშაო გამოცდილება, სპეციალობა (თანამდებობა);
  • დოკუმენტები საპენსიო ფონდის თანამშრომლების მოთხოვნით.

თუ მოქალაქეს არ აქვს შესაძლებლობა მიიღოს კონკრეტული დოკუმენტი, საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს უფლება აქვთ დამოუკიდებლად წარადგინონ მოთხოვნა მისი მიღების შესახებ (ორგანიზაციას, არქივს და ა.შ.).

ხანდაზმულობის პენსიაზე განაცხადის დოკუმენტების დეტალური ჩამონათვალი შეგიძლიათ იხილოთ სტატიაში.

როგორ გავაკეთოთ განაცხადი

განაცხადის ფორმა შეგიძლიათ მიიღოთ პირდაპირ საპენსიო ფონდიდან ან გადმოწეროთ საპენსიო ფონდის ოფიციალური ვებგვერდიდან. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვა განაცხადის შევსებასთან დაკავშირებით, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის თანამშრომელს დახმარებისთვის. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ მოხუცებულთა პენსიის გამოთვლის სხვა ფორმები (დაწერილი უფასო ფორმით ან მოძველებული შაბლონის გამოყენებით) არ განიხილება.

დეტალური ინსტრუქციები განაცხადის შედგენისთვის

განცხადებაში მითითებული ინფორმაცია უნდა ემთხვეოდეს პასპორტში და თანდართულ საბუთებში მოცემულ მონაცემებს. ინფორმაცია შეყვანილი უნდა იყოს ხელით, ლურჯი ან შავი ბურთულიანი კალმით, შესწორებების, გაფორმების ან კორექტირების ნიშნების გარეშე.

შევსების თანმიმდევრობა ასეთია:

  1. პირველ ნაწილში თქვენ უნდა დაწეროთ საპენსიო ფონდის განყოფილების დასახელება, რომელშიც ტარდება საპენსიო რეგისტრაციის პროცედურა.
  2. 2-ში უნდა მიუთითოთ საჭირო ინფორმაცია მიმღების შესახებ. თუ განმცხადებელი შეიცვალა ადვოკატით, მეორე ნაწილი დამატებით ივსება. გვარი, სახელი და პატრონიმი (თუ ეს უკანასკნელი არ არის, ველი ცარიელი რჩება) მთლიანად ივსება საწყის ფორმაში პასპორტის მონაცემების მიხედვით. მოქალაქეობის შესახებ ქვეპუნქტში თქვენ უნდა დაწეროთ: „მოქალაქე“ ან „მოქალაქე“ და შემდეგ მიუთითოთ ქვეყანა. თუ განმცხადებელს აქვს სხვა მოქალაქეობა, ორივე უნდა დაიწეროს. თუ მოქალაქეობა არ არის ან მისი დადასტურება შეუძლებელია, შეგიძლიათ ეს გარემოებაც მიუთითოთ. საცხოვრებელ ადგილს პასპორტში რეგისტრაციის ადგილის ნიშნის მიხედვით ეწერება სიტყვა „არა“. მუდმივი საცხოვრებელი მისამართი ივსება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის განსხვავდება რეგისტრაციის მისამართისგან. თუ განმცხადებელი ცხოვრობს საზღვარგარეთ, შეავსეთ სტრიქონი „საცხოვრებელი მისამართი სხვა სახელმწიფოს ტერიტორიაზე“ (ორ ენაზე).
  3. მე-3 განყოფილებაში სტრიქონში მოთავსებულია ნიშანი „სიბერის სადაზღვევო პენსიის მინიჭება“ და შემდეგ განმცხადებლის სურვილის მიხედვით ნიშნებისთვის არჩევენ ხაზებს და კვადრატებს.
  4. მე-4 ნაწილში მარკირება ადასტურებს მოქალაქის მიერ მოწოდებულ სანდო ინფორმაციას. იმ ადგილას, სადაც უნდა მიუთითოთ განმცხადებლის ოჯახის წევრები, რიცხვი იწერება სიტყვებით და არა ციფრებით.
  5. მე-5 ნაწილი შეიცავს დებულებებს, რომელთა შესახებაც განმცხადებელი გაფრთხილებულია. ისინი ყურადღებით უნდა წაიკითხოთ, რათა თავიდან აიცილოთ კითხვები ან საკამათო სიტუაციები.
  6. მე-6 ნაწილში თქვენ უნდა მიუთითოთ განაცხადზე თანდართული ყველა დოკუმენტი. თუ წარმოდგენილია ორი მსგავსი სახელწოდების დოკუმენტი, მითითებულია დამატებითი კონკრეტული ფაქტები, მაგალითად, მიღების თარიღი, ნომერი და ა.შ.
  7. მე-7 სექციაში შეგიძლიათ სურვილისამებრ დაწეროთ ელექტრონული ფოსტის მისამართი, რათა საპენსიო ფონდის თანამშრომლებმა გააგზავნონ შეტყობინება განაცხადის მიღების სტატუსის შესახებ. ეს ძალიან მოსახერხებელია, ასე რომ თქვენ არ უნდა უგულებელყოთ ეს შესაძლებლობა.
  8. მე-8 ნაწილში უნდა მიუთითოთ განცხადების შეტანის თარიღი და მოაწეროთ ხელმოწერა, რომელიც ადასტურებს ინფორმაციის ნამდვილობას და მეხუთე ნაწილის დებულებების წაკითხვას.

შევსებული განაცხადის ნიმუში შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ბმულიდან.

წარდგენის მეთოდები

2017 წელს პენსიის დარეგისტრირებისა და მის დანიშვნაზე განაცხადის წარდგენის რამდენიმე გზა არსებობს. თითოეულ მოქალაქეს აქვს უფლება აირჩიოს პენსიის მიღების მეთოდი, რომელიც მისთვის შესაფერისია:

  1. რეგისტრაციის ადგილზე საპენსიო ფონდის ფილიალის მეშვეობით.საბუთები წარდგენილია საპენსიო ასაკამდე არა უადრეს ერთი თვით ადრე.
  2. კანონიერი წარმომადგენლის მეშვეობით.მინდობილობის ნოტარიულად დამოწმების შემდეგ, წარმომადგენელი შეიძენს ლეგიტიმურ უფლებას, თავად განმცხადებლის სახელით წარადგინოს განცხადება. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ ჯანმრთელობის პრობლემები ან ფიზიკურად ვერ ახერხებენ შესაბამის ორგანიზაციაში მისვლას.
  3. თქვენი პირადი ანგარიშის მეშვეობით საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე.ამისათვის თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებსაიტზე და სახელმწიფო სერვისების პორტალზე. შემდეგი, ონლაინ ივსება განაცხადის ფორმა, სადაც მითითებულია პერსონალური მონაცემები, პენსიის ტიპისა და გაცემის მეთოდის არჩევა. შევსებისას თქვენ უნდა შეიყვანოთ თქვენი ტელეფონის ნომერი და ელექტრონული ფოსტის მისამართი შესაბამის ხაზში. ეს აუცილებელია იმ შემთხვევაში, თუ საპენსიო ფონდის თანამშრომლებს დამატებითი ინფორმაცია სჭირდებათ.
  4. ქალაქის ან უბნის MFC-ის მეშვეობით.პროცედურა მსგავსია საპენსიო გადახდების დამუშავების უშუალოდ საპენსიო ფონდის მეშვეობით. უფრო დეტალური ინფორმაცია MFC-ის მეშვეობით რეგისტრაციის შესახებ მოცემულია სტატიაში.
  5. რუსული ფოსტის საშუალებით.განაცხადი შეიძლება გაიგზავნოს რუსეთის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული დეპარტამენტის მისამართზე ძვირფასი წერილით მიღების დადასტურებით და დანართების სიით, შეინახეთ განაცხადის ასლი თქვენთვის. ამ ვარიანტში განაცხადის თარიღად მიიღება საფოსტო კონვერტზე მითითებული თარიღი.
  6. დამსაქმებლის მეშვეობით.ეს ვარიანტი შეიძლება განიხილებოდეს, თუ დამსაქმებელმა და საპენსიო ფონდმა შეადგინეს შეთანხმება ელექტრონული თანამშრომლობის შესახებ პენსიის დანიშვნაზე. დამსაქმებლები ინტერნეტის საშუალებით უგზავნიან საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ოფისებს თავიანთი თანამშრომლების სიას, რომლებიც ემზადებიან პენსიაზე განაცხადის მისაღებად მომავალ წელს. ასევე ელექტრონული ფოსტით უგზავნიან ყველა დოკუმენტის სკანირებულ ასლს, რომლის გარეშეც შეუძლებელია პენსიის დანიშვნა.

დასკვნა

სადაზღვევო პენსიაზე განაცხადის გაკეთება საკმაოდ მარტივია. ამ პროცედურაში მთავარია ფორმის სწორად შევსება, ასევე ყველა საჭირო დოკუმენტის ხელმისაწვდომობა. სახელმწიფო გთავაზობთ განცხადების შეტანის რამდენიმე ვარიანტს, ამიტომ დაზღვეულს შეუძლია აირჩიოს მისთვის ყველაზე მოსახერხებელი ფორმა (პირადად, წარმომადგენლის მეშვეობით, ინტერნეტის საშუალებით და ა.შ.).