الان به چه کسی جانباز کار می دهند؟ نحوه اخذ و ثبت عنوان جانباز کار چگونه است؟ مراحل اعطای عنوان "جانباز کار"

بسیاری از شهروندان کشورمان در این فکر هستند که چگونه می توان این عنوان را به دست آورد؟

این موضوع به ویژه در کلان شهرها، به عنوان مثال، در مسکو بسیار حاد است.

این تا حد زیادی به دلیل در دسترس بودن است، که به شما امکان می دهد در موارد زیر به میزان قابل توجهی صرفه جویی کنید:

پرداخت آب و برق؛
سفر با وسایل نقلیه عمومی و غیره

با این حال کسب این عنوان در پایتخت چندان آسان نیست. این به دلیل شرایط سختی است که باید رعایت شود، در غیر این صورت امتناع فوری به دنبال خواهد داشت.

بیایید نگاه دقیق تری به موضوع طراحی بیندازیم. چه مدارکی لازم است؟ اگر جوایزی برای شایستگی های کار و غیره وجود ندارد چه باید کرد.

تنظیم قانونی

ارائه وضعیت "جانباز کار" در قلمرو فدراسیون روسیه توسط موارد زیر تنظیم می شود: اعمال قانونگذاری:

قانون فدرال شماره 5 "در مورد سربازان" که به وضوح مفهوم این عنوان و شرایطی را که تحت آن می توان وضعیت اعطا کرد را توصیف می کند.
قانون فدرال N388، که مکمل سند قبلی است.
ماده 22 قانون فدرال N5، که برای دارندگان عنوان "جانباز کار" توضیح می دهد.

علاوه بر این، حکمی از دولت فدراسیون روسیه نیز وجود دارد که شرایط دریافت جوایز و سفارشات توسط شهروندان برای خدمات کار به میهن را شرح می دهد و حق کسب عنوان "کهنه سرباز کار" را می دهد.

چه کسی می تواند عنوان را بدست آورد

شرایط لازم برای کسب این نوع عنوان در تیرماه سال گذشته اندکی اصلاح شد.

این به طور مستقیم به تغییرات در قانون فدرال N388، که اصلاحاتی را در قانون فدرال N5 ارائه کرد، مرتبط است.

بنابراین، برای به دست آوردن وضعیت در فدراسیون روسیه، و به طور خاص در مسکو، بسته به جوایز موجود، باید شرایط خاصی را رعایت کرد.

برای شهروندان جایزه باید داشته باشد:

علاوه بر این، شهروندانی که در دوران جنگ جهانی دوم در سنین پایین، قبلاً فعالیت‌های رسمی کارگری انجام داده‌اند و مجموعاً حداقل 40 سال سابقه کار - برای رده‌های مرد و 35 سال برای رده زنان - دارند، می‌توانند برای این عنوان اقدام کنند. .

مراحل ثبت نام مرحله به مرحله

الگوریتم دریافتوضعیت به شرح زیر است:

جمع آوری مدارک لازم
با مرجع مربوطه تماس بگیرید.
منتظر تصمیم گیری هستیم.
اخذ گواهینامه.

با کجا تماس بگیریم؟

برای به دست آوردن وضعیت "کهنه سرباز کار" در مسکو، باید با بخش حفاظت اجتماعی جمعیت تماس بگیرید.

در این صورت امکان ارائه کلیه مدارک لازم توسط فرد مجاز وجود دارد. برای انجام این کار، باید یک وکالتنامه محضری تهیه کنید و در هنگام درخواست، گذرنامه نماینده را نیز ارائه دهید.

یادآوری آن ضروری است در مورد یک نکته مهم:

افرادی که قبل از ثبت عنوان، حداقل یک بار پرداخت اجتماعی دریافت کرده اند، ملزم به تماس با اداره حمایت اجتماعی به آدرس محل ثبت نام خود هستند.
اگر شهروندان هرگز پرداخت های اجتماعی دریافت نکرده اند و برای اولین بار به خدمات اجتماعی مراجعه می کنند، باید منحصراً به بخشی مراجعه کنند که منطقه محل اقامت متقاضی در ترازنامه آن قرار دارد.

فهرست اسناد

اصلی بسته اسنادبرای کسب عنوان، به طور کلی پذیرفته شده است که:

در صورت لزوم، مقامات حمایت اجتماعی حق دارند فهرست اضافی از اسناد را ارائه دهند.

قوانین برای تهیه برنامه

برنامه در حال تهیه است به شکلی مشخص.

باید حاوی موارد زیر باشد هوش:

منتظر تصمیم نهایی هستیم

تصمیم به اعطای یا رد وضعیت به متقاضی توسط کارمندان مقامات حفاظت اجتماعی شهر مسکو بر اساس اسناد ارائه شده انجام می شود.

دوره تصمیم گیریبیش از 30 روز تقویمی نیست، با 5 روز اضافی برای اطلاع متقاضی از تصمیم خود. بنابراین، کل دوره انتظار نمی تواند بیش از 35 روز باشد.

وقتی می توانند امتناع کنند

سازمان حمایت اجتماعی ممکن است امتناع کنددر تعیین وضعیت در مواردی که:

بدون حق به دست آوردن وضعیت؛
ثبت نام دائمی در مسکو وجود ندارد.
اسناد قدرت قانونی خود را از دست داده اند.
اسناد حاوی اطلاعات نادرست است.

این لیست اساسی است. در صورت امتناع، مرجع اجتماعی توضیح کتبی ارائه خواهد کرد.

آنچه به عنوان تأیید انتساب وضعیت عمل می کند

انتساب وضعیت با صدور متناظر تایید می شود گواهینامه ها.

این سند توسط مقامات حمایت اجتماعی در روز درخواست گیرنده وضعیت پس از اتخاذ تصمیم مثبت صادر می شود. شما باید پاسپورت خود را همراه داشته باشید.

آیا برای ثبت نام باید هزینه پرداخت کنم؟

طبق قوانین جاری، ارائه و صدور گواهی از جمله مراحل اعطای عنوان "جانباز کار" رایگان.

هرگونه اقدام به اخذ وجه از کارکنان بهزیستی پیگرد قانونی دارد و اخاذی محسوب می شود.

تفاوت های ظریف طراحی

در سال 2019 نیز می‌توانید عنوان «جانباز کار» را بدون هیچ گونه جایزه یا قدردانی دریافت کنید.

در صورت عدم وجود نشان، ارائه هر مدرکی که بتواند واقعیت استخدام رسمی در طول جنگ جهانی دوم را تأیید کند، کافی است. در این صورت، تنظیم درخواست مطابق با الگوی تعیین شده (برای همه متقاضیان این وضعیت یکسان است) و اصل آن با کپی گذرنامه یا مدرک دیگری که بتواند هویت متقاضی را تأیید کند، الزامی است.

بدون نشان آنها حق دارندفقط برای افرادی اعمال می شود که دارای تجربه کاری کامل هستند:

40 سال سابقه برای جمعیت مرد؛
حداقل 35 سال - برای زنان.

هنگام ثبت نام می توانید برای ثبت اقامت با اداره حمایت اجتماعی نیز تماس بگیرید.

اگر پاسخ مثبت باشد، دارنده وضعیت حق دارد برای شایستگی در کار روی مدال خاصی حساب کند. ضمناً این مدال به درخواست خود متقاضی صادر می شود.

در صورت گم شدن شناسنامه چه باید کرد

اگر شرایطی پیش بیاید که یک جانباز کار گواهینامه خود را از دست داده باشد، می توان آن را ترمیم کرد، یا بهتر است بگوییم کپی بگیرید.

برای انجام این کار، باید با OSZN تماس بگیرید و همراه با کارمندان آنها، یک برنامه مربوطه بنویسید.

علاوه بر درخواست تکمیل شده، باید تهیه و ارائه کند:

گذرنامه یک جانباز کار؛
سندی که حضور یک محل اقامت دائم در مسکو را تأیید می کند (اگر این اطلاعات در گذرنامه نباشد).
عکس 3*4 را دوباره ارسال کنید.

تصمیم به ارائه المثنی توسط کارکنان معاونت اجتماعی در روز مراجعه جانباز کارگری به این موضوع می باشد. ضمناً در روز درخواست باید المثنی مربوطه صادر شود.

نتیجه

همانطور که می بینید، به دست آوردن این عنوان چندان آسان نیست. وضعیت حتی برای آن دسته از شهروندانی که هیچ جایزه، سفارش یا تقدیرنامه ای دریافت نکرده اند بدتر است، زیرا در مورد آنها باید تجربه کاری رسمی قابل توجهی داشته باشند.

اما با همه اینها، همانطور که تمرین نشان می دهد، درصد تایید درخواست ها برای عنوان در مسکو و منطقه حداقل 90٪ است که نشان دهنده نگرش وفادار کارمندان رفاه اجتماعی است.

برای اطلاع از کسب این وضعیت در پایتخت روسیه، ویدیوی زیر را ببینید:

طبق اطلاعات صندوق بازنشستگی روسیه، در سال 2019، شهروندان در سن بازنشستگی که دارای این عنوان هستند، ماهانه 300 تا 600 روبل به حقوق بازنشستگی خود اضافه می کنند.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

در این نشریه، نحوه اخذ عنوان جانباز کار در مسکو در سال 2019، ویژگی ها و ترجیحات وضعیت، مشخصات ثبت نام و لیست مدارک مورد نیاز را در نظر خواهیم گرفت.

تعریف مفهوم

عنوان «جانباز کار» و مشخصات اعطای آن در قانون «ایثارگران» مقرر شده است. برای کسب وضعیت، باید به ترتیب 25 و 20 سال سابقه کار رسمی برای زنان و مردان داشته باشید.

همچنین، برخی از افراد در صورتی که جوایز و مدال های اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه را داشته باشند یا شخصاً از رئیس جمهور به آنها قدردانی نامه اعطا شده است، حق درخواست دارند.

عنوان جانباز کار برای دستاوردهای برجسته در زمینه کار می تواند توسط شهروندان فدراسیون روسیه که جایزه مشابهی دریافت کرده اند و همچنین افرادی که فعالیت رسمی کار را قبل از رسیدن به بزرگسالی در دوره شروع جنگ بزرگ میهنی آغاز کرده اند دریافت کنند. .

یک شهروند فقط در صورتی حق دریافت عنوان را دارد که سابقه کار را تأیید کرده باشد. علاوه بر این، شهروند باید در سن بازنشستگی و دارای جوایز، حکم ها و مدال ها باشد.

کارکنان سازمان مسئول ممکن است در شرایطی از ثبت نام خودداری کنند که متقاضی محکومیت برجسته جرمی داشته باشد یا حقایق اخراج یک شهروند به دلیل نقض انضباط کار کشف شود.

در صورت ثبت توبیخ یا مجازات در محل کار نیز امتناع صادر می شود. تصمیم نهایی توسط نهادهای حفاظت اجتماعی سرزمینی گرفته می شود. فرم درخواست برای کسب وضعیت "جانباز کار" موجود است.

جانبازان کار نه تنها مستمری افزایش یافته، بلکه پاداش هایی نیز دریافت می کنند که می تواند در قالب مزایا در سطح ایالتی یا منطقه ای، غرامت مادی یا خدمات اجتماعی ویژه ارائه شود.

چه کسی می تواند برای وضعیت درخواست کند

در سال 2019، دسته های زیر می توانند برای انتساب درخواست دهند:

کسانی که به دلیل خدمات ویژه به وطن خود دارای نشان هستند.
داشتن 25 سال سابقه کار برای مردان و 20 سال برای زنان، در شرکت های خطرناک یا با شرایط کاری دشوار برای سلامتی.
با دیپلم ها و حکم هایی که شخصاً توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه اعطا می شود.
داشتن نشان قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی یا روسیه؛
کسانی که قبل از شروع جنگ جهانی دوم شروع به کار کرده اند و 40 سال برای مردان و 35 سال برای زنان تجربه دارند.

مبنای قانونی

قانون اصلی تنظیم کننده روند، قوانین و الزامات شهروندان برای کسب عنوان جانباز کار، قانون فدرال 12 ژانویه 1995 شماره 5-FZ "در مورد کهنه سربازان" است. واگذاری عنوان در مسکو توسط فرمان دولت مسکو مورخ 27 ژوئن 2006 شماره 443-PP تنظیم می شود.

طبق هنجارها، جانبازان کار، مانند سایر رده های ترجیحی ایثارگران و مستمری بگیران، حق دارند برای دریافت مزایا، کمک هزینه، غرامت و خدمات اجتماعی درخواست دهند.

مراحل ثبت نام

مستمری بگیر برای کسب عنوان جانباز کار باید مراحل زیر را طی کند:

تهیه بسته ای از مقالات مورد نیاز؛
نوشتن و ارسال درخواست با کپی اسناد پیوست شده به موسسه حمایت اجتماعی محلی در آدرس ثبت نام دائمی؛
دریافت گواهی با عنوان تعیین شده یا امتناع از ثبت.

برای دریافت وضعیت جانبازی کار، بسته به منطقه درخواستی باید با صندوق بازنشستگی یا سازمان حمایت اجتماعی تماس بگیرید. امتیازات زمانی صادر می شود که کارت ویژه صادر شود.

لطفا توجه داشته باشید که در سال 2019، اعطای عنوان در مسکو بدون اشاره به میزان درآمد شخصی متقاضی انجام می شود.

شهروندانی که پس از سال 2016 این عنوان را دریافت کرده اند و به طور رسمی با درآمد ماهانه بیش از 20 هزار روبل مشغول به کار هستند، از حق دریافت مزایای خاص، 50٪ برای پرداخت برق و تلفن خانگی، وجوه برای پروتز و سفر رایگان در حمل و نقل عمومی محروم می شوند. آنها ماهانه 280 روبل مزایای اجتماعی دریافت می کنند. در مسکو، مبلغ کمک ماهانه 500 روبل است.

شهروندانی که در سال جاری عنوان جانباز کار را در مسکو دریافت می کنند می توانند واجد شرایط نمایه سازی پرداخت ها به میزان 4٪ باشند. میزان نمایه سازی در سطح مناطق جداگانه تصویب می شود و توسط بودجه منطقه تعیین می شود. هنگام درخواست عنوان باید این تفاوت های ظریف را در نظر گرفت.

تصمیم گیری در مورد اعطای عنوان توسط سازمان تامین اجتماعی ظرف مدت 10 روز از تاریخ ارائه درخواست اتخاذ می شود. در صورت تصمیم مثبت، گواهی مناسب برای شهروند صادر می شود.

عکس: نمونه درخواست گواهی جانبازی کار

در صورت امتناع، می توانید با USZN تماس بگیرید و یک اخطار کتبی با دلیل واضح رد دریافت کنید، پس از آن امتناع می تواند در دادگاه به چالش کشیده شود.

لیست مدارک مورد نیاز

برای اعطای عنوان در مسکو امسال، باید فهرست اسناد زیر را به همراه داشته باشید:

کارت شناسایی یا پاسپورت یک شهروند فدراسیون روسیه؛
کارت یک فرد در سن بازنشستگی؛
دفترچه کار با گواهی از آخرین محل اشتغال؛
شواهد شایستگی ویژه و برجسته در یک موقعیت خاص در شرکتی که شهروند در آن کار کرده یا به کار خود ادامه می دهد.
به عنوان اسناد اضافی، ممکن است به گواهی ترکیب خانواده و شماره حساب بانکی برای انتقال مزایا نیاز داشته باشید.

عکس: مراحل لازم برای اخذ گواهی جانبازی کار

مزایا و مزایا

شهروندی که این عنوان را دریافت کرده است می تواند برای مزایای فدرال و محلی در مسکو و منطقه درخواست دهد:

سفر رایگان با انواع وسایل حمل و نقل عمومی که حمل و نقل مسافر را در محل انجام می دهند (این شامل تاکسی و مینی بوس نمی شود، زیرا آنها به عنوان وسایل نقلیه شخصی و حمل و نقل طبقه بندی می شوند).
غرامت از بودجه برای 50٪ از هزینه های مسکن و خدمات عمومی.
حق دریافت مرخصی در صورت درخواست (این حق به شهروندانی اعطا می شود که در محل رسمی کار خود به کار ادامه می دهند).
جبران هزینه های مالی صرف شده برای تعمیر یا تولید پروتزهای دندانی. این خدمات فقط در صورت سفارش در موسسات درمانی شهرداری بازپرداخت می شوند. خدمات کلینیک های پزشکی خصوصی و پروتز با استفاده از محصولات سرامیکی، فلز سرامیک و پروتز با استفاده از فلزات گرانبها در رده ترجیحی گنجانده نشده است.
استفاده رایگان از خدمات پزشکی در موسسات پزشکی شهرداری (در برخی موارد، خدمات رایگان در کلینیک های پزشکی که دارای توافق نامه رسمی با دولت برای ارائه خدمات به شهروندان با عنوان جانباز کار هستند) ارائه می شود.
معافیت از پرداخت مالیات زمین به بودجه؛
نصب و اتصال فوق العاده ارتباطات تلفنی خانگی؛
حقوق بازنشستگی اجتماعی و مزایای ماهانه؛
جبران 50 درصد هزینه بلیط راه آهن؛
50% تخفیف در حمل و نقل آب و برون شهری در طول تعرفه های فصلی (01.09 - 15.05).

مزایای ویژه نیز در سطح فدرال ارائه می شود:

تخصیص فضای زندگی به هزینه دولت در صورتی که یک شهروند به دلیل نیاز به بهبود کیفیت شرایط زندگی قبل از سال 2005 به صف بپیوندد.
معافیت مالیات بر دارایی در صورت خرید دسته خاصی از املاک و مستغلات یا حمل و نقل.

مزایای مراقبت های پزشکی و سفر در انواع مختلف حمل و نقل به شهروندان با عنوان جانباز کار این امکان را می دهد تا خدمات را در سطح مناسبی دریافت کنند و با تخفیف های قابل توجه در قیمت بلیط سفر کنند.

‭

چگونه می توان عنوان «جانباز کار» را اخذ و ثبت کرد؟ این مهم است که بدانید کجا و چه مدارکی باید برای تأیید شایستگی کار شما ارسال شود. به طور کلی، روند اخذ گواهینامه یک کارگر افتخاری کشور ساده است، اما مشکلاتی وجود دارد که اغلب ماهیت اداری دارد. اگر اطلاعات ارائه شده در این مقاله زیر را مطالعه کنید، می توانید از اشتباهات اساسی جلوگیری کرده و روند را تسریع کنید.

ویژگی های ثبت نام "جانباز کار": قوانین کلی و طول خدمت مورد نیاز و همچنین بسیاری از سوالات دیگر که باید بدانید. همه اینها توسط قانون "در مورد جانبازان" صادر شده در 12 ژانویه 1995 تنظیم می شود و هنوز در حال اجرا است.

علاوه بر این، به خاطر داشته باشید که لازم است تجربه کاری خود را تأیید کنید (از نظر سن یا طول خدمت) که برای تعیین پرداخت بازنشستگی مهم است. علاوه بر این، لازم است اسنادی ارائه شود که تأیید کننده این واقعیت است که به فرد مدال، حکم یا عنوان افتخاری از زمان اتحاد جماهیر شوروی (یا فدراسیون روسیه مدرن) اعطا شده است. شما می توانید هر جوایز دیگری را که توسط قوانین روسیه تنظیم شده است ارائه دهید.

توجه داشته باشید! آن دسته از شهروندانی که در دوران کودکی در طول جنگ بزرگ میهنی شروع به کار کردند باید اسنادی را ارائه دهند که این واقعیت را تأیید کند.

تجربه تایید شده باید:

40 سال برای یک مرد؛
35 سال برای یک زن.

تنها در چنین شرایطی امکان اخذ یا ثبت عنوان در سازمان دولتی مربوطه وجود خواهد داشت. توصیه می شود در مورد مشخصات ثبت نام از مقامات تامین اجتماعی در محل سکونت خود مطلع شوید، زیرا جزئیات در هنگام دریافت عنوان فدرال یا منطقه ای ممکن است متفاوت باشد. ضمناً همین ارگان ها به موضوعات پذیرش مدارک، درخواست ها و متعاقب آن صدور عنوان «جانباز کار» می پردازند.

چه کسی این عنوان را در فدراسیون روسیه اعطا می کند؟

چه کسی این عنوان را در فدراسیون روسیه اعطا می کند؟ در صورتی می توان آن را صادر کرد که شهروند:

اعطا هر گونه جوایز افتخاری، از جمله مدال، جوایز، نشان (هم اتحاد جماهیر شوروی و هم فدراسیون روسیه)؛
دارای علائم (نوع دپارتمان) برای شایستگی کار؛
در طول جنگ جهانی دوم شروع به کار کرد، از کودکی شروع به کار کرد.
تجربه کاری ایجاد کرده است.

در سایر موارد امکان اخذ عنوان وجود ندارد. سازمان دولتی از صدور گواهی امتناع می کند و دادگاه نیز در مورد ادعا تصمیم منفی خواهد گرفت. برای به دست آوردن اطلاعات دقیق تر، همیشه می توانید با سازمان حمایت اجتماعی تماس بگیرید، جایی که کارمندان مشاوره دقیق ارائه می دهند.

بسیاری از مردم می دانند که چگونه و چه کاری برای کسب عنوان باید انجام دهند، اما همه با موانعی روبرو هستند. چرا این اتفاق می افتد؟ در مرحله اول، باید درک کنید که نیازی به داشتن تمام رگالی های ذکر شده نیست، کافی است فقط یک نقطه را برآورده کنید. در مرحله دوم، شما باید جزئیات ثبت نام را بدانید و بدانید به کجا بروید. بیایید همه اینها را با جزئیات بیشتری بررسی کنیم.

بنابراین، چرا همیشه امکان کسب عنوان وجود ندارد؟ همه چیز با این واقعیت توضیح داده می شود که همه علائم صادر شده برای یک شهروند در اتحاد جماهیر شوروی را نمی توان در فدراسیون روسیه پذیرفت. به عنوان مثال، نشان "کارگر شوک کار سوسیالیستی" که به عنوان مثال برای یک معلم در یک موسسه آموزش عالی یا یک معلم صادر می شود، با عنوان "کهنه سرباز کار" مطابقت ندارد. اگر شهروندی مثلاً مستمری بگیر ارتش وزارت کشور یا کارمند رشته دیگری دارای مدال باشد ولی فاقد مدارک همراه باشد (برای شناسنامه ای که مدال متعلق به آن است) صدور رتبه نیز انجام می شود. انکار شود.

توجه داشته باشید! شما همیشه می توانید با چنین مشکلی به دادگاه بروید. خیلی وقت ها طرف افرادی را می گیرد که برای صلاح کشور تلاش کرده اند و حالا سعی می کنند آنها را محروم کنند. به ویژه، در عمل قضایی موردی وجود داشت که مردی با علامت "کارگر شوک کار کمونیست" صادر شده در سال 1984 برای دریافت "کهنه سرباز کار" به دادگاه مراجعه کرد، اما دادگاه منطقه شهروند را رد کرد. و سپس مرد شکایتی را به دادگاه منطقه ارائه کرد و دادگاه به این دلیل که مرجع این علامت را برای کسب عنوان مورد نظر کافی دانسته، با درخواست وی موافقت کرد.

مدارک مورد نیاز جهت اخذ عنوان

مدارک مورد نیاز برای اخذ عنوان باید از قبل تهیه شده باشد. به خاطر داشته باشید که توصیه می شود همه مسائل را با مقامات تامین اجتماعی در محل زندگی خود حل کنید. در آنجا می توانید انتظار مشاوره و کمک حرفه ای در تهیه درخواست خود داشته باشید. شما باید مدارک زیر را همراه داشته باشید:

گذرنامه برای شناسایی؛
سند گواهی سابقه کار؛
عکس (برای شناسایی)؛
اسنادی برای تایید جوایز

به خاطر داشته باشید که اگر یک شهروند نیست، بلکه نماینده وی است که با سازمان تامین اجتماعی تماس می گیرد، باید یک مدرک شناسایی و یک وکالتنامه ارائه دهید که توانایی ارائه مدارک بند را تایید می کند.

نحوه اعطای جایزه «جانباز کار»

روش تعیین "جانباز کار" باید پس از اینکه قبلاً با افرادی که این عنوان را دارند و چه مدارکی لازم است آشنا کردید مشخص شود. بسیاری از مردم نگران چگونگی تسریع روند هستند. مهم است که با الگوریتم فرآیند دقیق آشنا شوید و دقیقاً آن را دنبال کنید.

پس با ارائه بسته مدارک با سازمان تامین اجتماعی تماس بگیرید. در مرحله بعد باید یک درخواست را پر کنید. معمولاً کارمندان سازمان در این مورد کمک می کنند، بنابراین نباید هیچ مشکلی وجود داشته باشد.

در مرحله بعد، کمیسیونی در این مقام تشکیل جلسه می دهد که وظیفه آن بررسی درخواست های همه شهروندان است. پس از این به شهروندی اعلام می شود که درخواست وی بررسی شده و پاسخ مثبت یا منفی داده شده است. به طور متوسط، این روش 10-15 روز کاری طول می کشد، اما دوره دقیق بستگی به منطقه ای دارد که مدارک در آن ارسال می شود.

اگر سازمان تامین اجتماعی تشخیص دهد که باید به فردی عنوان "جانباز کار" اعطا شود، تصمیم گیری خواهد شد. در قانون اداری مشخص خواهد شد.

موقعیت رتبه در فدراسیون روسیه در همه مناطق متفاوت است. می توانید با اطلاعات در وب سایت رسمی MFC شهر مربوطه یا به صورت حضوری در مقامات حمایت اجتماعی آشنا شوید. این آیین نامه تمام جزئیات اخذ عنوان در کشور ما را به طور کامل بیان می کند.

ویژگی های گواهینامه و مدال

باید ویژگی های گواهینامه و مدال را بدانید. گواهینامه در سال 1397 از دستگاه اجرایی توسط شهروند دریافت می شود. استرداد توسط قانون "در مورد جانبازان" تنظیم می شود. اگر شخصی گواهینامه داشته باشد، حق دریافت و استفاده از مزایای اجتماعی و مزایای فردی را دارد. سند چیست؟ در اصل، این یک فرم گزارش دقیق است. اگر سند مفقود شده یا آسیب دیده است، باید با همان مرجعی که آن را صادر کرده است تماس بگیرید تا یک نسخه تکراری داشته باشید.

مدال جانباز کار فعلا صادر نمی شود. قدمت این نشان جایزه به دوران اتحاد جماهیر شوروی باز می گردد. این مدال در سال 1974 تایید شد. در سال 2018، مبنایی برای اعطای عنوان "کهنه سرباز کار" به یک شهروند است.

در زمان اتحاد جماهیر شوروی، چنین مدال هایی به کودکانی که در طول جنگ جهانی دوم کار می کردند، به کارگران برای کارهای وظیفه شناسانه و طولانی مدت، به کشاورزان دسته جمعی و کارگران در سایر زمینه ها پس از رسیدن به سن بازنشستگی داده می شد. گواهینامه ای نیز برای این مدال صادر شد، اما در آن زمان چنین علامت جایزه ای هیچ امتیازی نداشت. این فقط نشانه تشویق اخلاقی بود.

مزایا و پرداخت های اجتماعی

مزایای اجتماعی و پرداختی به جانبازان ارائه می شود. پس از آشنایی با نحوه صحیح تنظیم سند مورد نظر، باید در مورد آنها بیاموزید. در روسیه، جانبازان می توانند تعدادی از مزایای ترجیحی، از جمله:

مراقبت های پزشکی رایگان؛
ارائه مرخصی در زمان مناسب برای شهروندان؛
سفر رایگان در حمل و نقل عمومی (در مناطق خاص)؛
تخفیف 50٪ در قبوض آب و برق؛
تولید و تعمیر رایگان پروتزهای مصنوعی و همچنین تعدادی دیگر از خدمات بهداشتی و درمانی.

توجه داشته باشید! مزایای اضافی ممکن است در سطح منطقه ایجاد شود. به عنوان مثال، در سن پترزبورگ و مسکو، جانبازان ماهانه یک پرداخت مالی شاخص دریافت می کنند.

اکنون می دانید برای دریافت و ثبت عنوان "جانباز کار" چگونه و چه کاری باید انجام دهید. اساساً هیچ مشکلی وجود ندارد. اگر فقط ویژگی ها و تفاوت های ظریف، که برای جلوگیری از مشکلات احتمالی باید با آنها آشنا شوید. به طور کلی، این موضوع برای بسیاری بسیار مهم است، زیرا امکان برخورداری از مزایای اضافی و تضمین های اجتماعی را فراهم می کند که زندگی را برای بازنشستگان مدرن آسان تر می کند. به یاد داشته باشید که اگر عنوان شما رد شود، همیشه می توانید در دادگاه شکایت کنید. در بسیاری از موارد مسئولین به دفاع از مردم می آیند.

عنوان یا وضعیت "کهنه سرباز کار" به شهروندان کشورهای اتحاد جماهیر شوروی سابق از جمله فدراسیون روسیه اختصاص داده می شود. فردی که عنوان "جانباز کار" را دریافت کرده است می تواند روی دریافت انواع خاصی از مزایا، تخفیف ها و غرامت حساب کند. در این مقاله سوالاتی در مورد اینکه چه مدارکی برای تکمیل آن نیاز است و همچنین شرایط و روش انجام این روش مورد بحث قرار خواهد گرفت.

برای به دست آوردن عنوان "کهنه سرباز کار"، یک شهروند فدراسیون روسیه باید لیست تعیین شده اسناد را جمع آوری کند. در این شرایط چه مدارکی لازم است را می توان در سازمان حمایت اجتماعی که مسئولیت اعطای این عنوان را بر عهده دارد پی برد.

لیست مدارک مورد نیاز برای اخذ عنوان شامل:

گاهی اوقات ممکن است از متقاضی این عنوان خواسته شود که برخی از گواهی ها را از بایگانی ارائه دهد.

برای ارسال همه مدارک به یکباره، باید هم اصل و هم چند نسخه همراه خود داشته باشید. باید به خاطر داشت که کپی ها باید توسط سازمان های اجتماعی درگیر در حمایت اجتماعی از جمعیت تأیید و تأیید شوند.

یک بیانیه نیز باید به اسناد فوق پیوست شود. 10 روز برای فسخ مدارک در نظر گرفته می شود که با پذیرش آنها توسط مراجع تامین اجتماعی حداقل یک گواهی کمبود کشف شود.

شرایط دریافت

باید بدانید که همه شهروندان فدراسیون روسیه نمی توانند عنوان "کهنه سرباز کار" را دریافت کنند. در این برهه از زمان، دو نوع عنوان «جانباز کار» در کشور وجود دارد:

منطقه ای. این عنوان می تواند توسط افراد طبق قانون محلی تصویب شده در یک منطقه خاص از یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه به دست آید.
فدرال اعطای چنین عنوانی مطابق قانون فعلی "در مورد ایثارگران" انجام می شود. دارندگان این وضعیت نسبت به افراد منطقه ای دسته بندی بیشتری دارند. این عدم تعادل به این دلیل رخ داد که همه افرادی که در اتحاد جماهیر شوروی "کهنه سرباز کار" دریافت کردند در اینجا گنجانده شده اند.

شرایط کسب عنوان فدرال عبارتند از:

در دسترس بودن مستمری کار، که طول خدمت آن برای زنان حداقل 20 سال و برای مردان - حداقل 25 سال است.
بازنشستگی با توجه به سابقه خدمت؛
وجود مدال و عناوین مختلف افتخاری مهم ترین شرط دریافت است. فهرست کامل عناوین افتخاری را می توان در وزارت کار یافت.
شروع فعالیت کاری قبل از رسیدن به سن 18 سالگی در طول جنگ بزرگ میهنی. برای مردان، در این مورد، تجربه باید بیش از 40 سال، و برای زنان - بیش از 35 سال باشد.

بنابراین، کسب عنوان فدرال به طور مستقیم به جوایز و طول خدمت بستگی دارد. در عین حال، اوضاع در مورد ذینفعان منطقه ای بسیار بدتر است. این وضعیت به دلیل این واقعیت به وجود آمده است که هر موضوع فدراسیون روسیه الزامات خاص خود را برای نامزدها دارد. هر آزمودنی حق انتخاب دسته بندی شهروندانی را دارد که نیاز به تشویق یا پاداش دارند.
در اینجا، شرایط انتصاب با توجه به قابلیت های بودجه محلی تعیین می شود. به عنوان مثال، در سطح منطقه، واگذاری عنوان با شرایط زیر امکان پذیر است:

تجربه بیمه کمتر از سطح تعیین شده نیست.
زنانی که بیش از 5 فرزند را به فرزندی پذیرفته یا به دنیا آورده اند، با سابقه کاری مناسب
حضور جوایز افتخاری در سطح منطقه.

در اینجا باید توجه داشت که قوانین منطقه ای فقط می تواند لیست افرادی را که می توانند برای جایزه درخواست کنند گسترش دهد، اما آن را محدود نمی کند. علاوه بر این، شخصی که چنین وضعیتی را در سطح فدرال دریافت کرده است، نمی تواند روی انتصاب مجدد حساب کند.

بنابراین، می توان سه شرط اصلی را که برای به دست آوردن وضعیت "جانباز کار" ضروری است تشخیص داد:

سن بازنشستگی. مزایایی که به افراد دارای این وضعیت اعطا می شود تنها زمانی اعمال می شود که فرد بازنشسته شود (برای خدمت طولانی یا کهولت).
سابقه کار طولانی اما همه چیز در اینجا چندان ساده نیست، زیرا در مناطق خاصی از فدراسیون روسیه این شاخص ممکن است متفاوت باشد.
در دسترس بودن جوایز مناسب طبق برخی قوانین منطقه ای، وجود جوایز برای اعطای این وضعیت پیش نیاز نیست. اما در سطح فدرال آنها ضروری هستند.

لازم به یادآوری است که اگر حداقل برای یک امتیاز تحت شرایط فوق قرار نگیرید، انتساب وضعیت توسط قانون فعلی پیش بینی نشده است.

بنابراین، قبل از شروع مراحل ثبت نام، باید به وضوح بدانید که آیا تمام شرایط لازم را دارید یا خیر.

روش تخصیص عنوان

روال و همچنین شرایط اعطای وضعیت "جانباز کار" توسط قوانین قانونی نظارتی تعیین می شود. طبق قانون مصوب، اعطای عنوان توسط کارکنان آژانس های توسعه اجتماعی و همچنین توسط مقامات وزارت کار به صورت رایگان انجام می شود.

روند تعیین وضعیت مستلزم گذراندن مراحل زیر از سوی داوطلب است:

کاندید باید روشن کند که آیا دلایلی برای درخواست این وضعیت دارد یا خیر.
جمع آوری لیست مورد نیاز اسناد؛
ارائه درخواست و مدارک به بخش تضمین اجتماعی سازمان حمایت اجتماعی. لطفا با دفتر محلی خود تماس بگیرید؛
کارمندان تامین اجتماعی یک پرونده شخصی برای نامزد تشکیل می دهند.

پس از این پرونده شخصی توسط کارکنان تامین اجتماعی به دفتر منطقه ای وزارت کار منتقل می شود. در آنجا کمیسیون پرونده شخصی و فهرست مدارک ارائه شده را بررسی می کند. کمیسیون تصمیم می گیرد که قطعی است. تصمیم می تواند به ترتیب مثبت یا منفی باشد.

در صورت مثبت بودن تصمیم، فردی که وضعیت به او اعطا می شود به مقامات حمایت اجتماعی احضار می شود. داوطلب باید ظرف مدت 10 روز شخصاً در سازمان تامین اجتماعی حاضر شود. در اینجا، برخلاف امضا، گواهی حق او برای دریافت غرامت و مزایای قانونی به او داده می شود. در سال 2014، نوآوری هایی ارائه شد که مربوط به تغییرات در سیستم ترجیحی برای جانبازان کار است.
همچنین شایان ذکر است که باید به شرایطی مانند در دسترس بودن جوایز توجه ویژه ای داشته باشید. جوایز موجود باید در فهرست تعیین شده توسط قانون گنجانده شوند. در شرایطی که جوایز موجود در لیست مشخص شده گنجانده نشده باشد، به نامزد رد می شود. همچنین در صورتی که فردی تمامی شرایط اعطای عنوان را نداشته باشد، امتناع خواهد شد.

معمولاً برای اینکه مطمئن شوید جایزه شما با لیست تعیین شده مطابقت دارد یا خیر، فقط می توانید آن را به بخش تأمین اجتماعی بیاورید. علاوه بر این، در 50 درصد موارد، خود کارکنان دانش کافی در این زمینه ندارند و نمی توانند پاسخ دقیقی بدهند. بنابراین، بهتر است درخواست مربوطه را به مقامات بالاتر ارائه دهید.

اگر به دلیل دارا بودن جوایز نامناسب متقاضی، امتناع دریافت شود، قابل تجدید نظر در دادگاه است. برای انجام این کار، باید شکایت مناسب را از طریق پست ارسال کنید. شکایت باید به دفتر منطقه ای توسعه اجتماعی و همچنین به دفتر منطقه ای وزارت کار ارسال شود. همانطور که تمرین نشان می دهد ، امتناع های بسیار زیادی از اعطای عنوان "جانباز کار" در دادگاه تجدید نظر می شود که به نفع شاکی پایان می یابد.

امتناع در دو نسخه ظرف 5 روز از تاریخ تصمیم برای داوطلب ارسال می شود. یکی از طریق پست برای متقاضی می آید، دیگری به اداره تامین اجتماعی ارسال می شود. در این صورت، بخش کلیه مدارک ارائه شده قبلی را برمی گرداند.

همچنین، اگر ردی در سطح فدرال دریافت شد، می توانید آن را تجدید نظر کنید. در چنین شرایطی، شانس یک نتیجه مثبت بسیار بالا باقی می ماند.

چارچوب زمانی برای بررسی اسناد در سطح منطقه ای به صورت خصوصی برای هر منطقه مشخص می شود. حداکثر مدتی که از ارائه بسته مستندات تا اعلام تصمیم مربوطه توسط کمیسیون می گذرد از 30 تا 35 روز تجاوز نمی کند.

اگر چند سال تا بازنشستگی فاصله دارید، می‌توانید از رئیس خود بخواهید که از وزارتخانه درخواست کند تا درخواست شما را پیش ببرد. توصیه می شود قبل از بازنشستگی مراحل را شروع کرده و مدارک لازم را جمع آوری کنید. به این ترتیب زندگی خود را بسیار آسان خواهید کرد و قادر خواهید بود از بسیاری از مشکلات جلوگیری کنید.

دریافت عنوان "جانباز کار" به فرد مزایای خاصی می دهد و این فرصت را می دهد که روی برخی اقدامات کمک های اجتماعی حساب کند. بنابراین نباید از حقوق خود غافل شوید و بهتر است چندین سال قبل از بازنشستگی نسبت به جمع آوری مدارک مورد نیاز قانون اقدام کنید. این به شما کمک می کند تا تمام جنبه های "لغزنده" ثبت نام را از قبل کشف کنید و تا زمان بازنشستگی "همه مسلح" باشید.

ویدیو "چگونه یک جانباز کار بگیریم"

در این ویدئو، زنی از مشکلاتی که بازنشستگان هنگام دریافت عنوان «جانباز کار» با آن مواجه می‌شوند، صحبت می‌کند.

شرایط اعطای عنوان افتخاری برای کار طولانی مدت و بی عیب و نقص توسط قانون فدرال "در مورد جانبازان" تعیین شده است. با توجه به هنر. در ماده ۷ این قانون دو دسته از شهروندان می توانند جانباز کار شوند:

افرادی که در طول جنگ بزرگ میهنی به عنوان خردسال شروع به کار کرده اند و دارای حداقل 40 سال سابقه کار برای مردان و 35 سال برای زنان هستند.
جوایز یا مدال‌های اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه، یا اعطای عناوین افتخاری اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه، یا اعطای دیپلم رئیس‌جمهور فدراسیون روسیه، یا اعطای تقدیرنامه رئیس جمهور فدراسیون روسیه، یا اعطا نشان دپارتمان برای شایستگی در کار (خدمت) و کار طولانی (خدمت) - حداقل 15 سال - در زمینه فعالیت مربوطه (بخش اقتصاد) و داشتن تجربه کاری (بیمه) در نظر گرفته شده برای تخصیص مستمری، حداقل 25 سال - برای مردان و 20 سال - برای زنان، یا مدت خدمت مورد نیاز.

چقدر تجربه برای جانباز شدن لازم است؟

لطفاً توجه داشته باشید که از 1 ژوئیه 2016، الزامات قانون سخت‌گیرانه‌تر شده است: جوایز دپارتمان فقط در صورتی حق داشتن عنوان افتخاری را می‌دهند که این جایزه با حداقل 15 سال کار یا خدمت در صنعت مربوطه مرتبط باشد. با این حال، این قانون دارای اثر عطف به ماسبق نیست، یعنی برای کسانی که قبل از 2016/06/30 نشان های مشخص شده را دریافت کرده اند، اعمال نمی شود.

همراه با حضور جوایز دولتی و نشان های دپارتمان، نامزد اعطای عنوان جانباز باید دارای تجربه کاری (بیمه) مناسبی باشد که برای تعیین مستمری در نظر گرفته شده است، یا مدت خدمت لازم برای تعیین یک حقوق بازنشستگی.

مدت خدمت عبارت است از مجموع دوره های کار و سایر فعالیت هایی که در دوره بیمه برای دریافت مستمری محاسبه می شود. به نوبه خود ، دوره بیمه به عنوان کل مدت زمان کار و (یا) سایر فعالیت هایی که برای آنها کمک های بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه جمع آوری و پرداخت شده است و همچنین سایر دوره های محاسبه شده در دوره بیمه در نظر گرفته می شود. مطابق با قانون بازنشستگی

کجا تماس بگیریم

روش و شرایط کسب عنوان "کهنه سرباز کار" و همچنین اقدامات حمایتی اجتماعی ارائه شده توسط قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه تعیین می شود.

به عنوان یک قاعده، گواهی جانبازی توسط مقامات رفاه اجتماعی در محل سکونت صادر می شود. هنگام درخواست، باید یک درخواست را پر کنید و مدارک لازم را ارائه دهید.

تقریباً در همه مناطق، یک درخواست می تواند هم به صورت کاغذی و هم به صورت الکترونیکی ارسال شود.

چه مدارکی لازم است

لیست مدارک لازم برای اخذ گواهی جانبازی در مناطق مختلف کاملا مشابه است. پس از همه، شما باید وجود دلایل ایجاد شده توسط قانون فدرال را تأیید کنید.

به عنوان مثال، نحوه تبدیل شدن به یک جانباز کار در مسکو در سال 2019 در فرمان دولت مسکو "در مورد اعطای عنوان "کهنه سرباز کار" و صدور گواهینامه جانبازی در شهر مسکو آمده است. برای دریافت گواهی حق استفاده از مزایا، باید با درخواستی در فرم تعیین شده با اداره حفاظت اجتماعی جمعیت در محل زندگی خود تماس بگیرید و همچنین اسناد زیر را به آن ضمیمه کنید:

گذرنامه یا مدارک دیگری که هویت و محل اقامت شما در مسکو را ثابت کند.
دفترچه سوابق کاری یا گواهی های آرشیوی که مدت خدمت مورد نیاز برای اعطای مستمری کهولت یا مدت طولانی را تأیید می کند، یا تأیید کننده طول خدمت مربوطه و شروع کار به عنوان خردسال در طول جنگ جهانی دوم، به استثنای دوره کار در سرزمین های اشغالی موقت؛
اسنادی که تأیید کننده اعطای سفارش ها یا مدال ها، گواهی های افتخار یا قدردانی از رئیس جمهور فدراسیون روسیه، نشان های دپارتمان در کار یا اعطای عنوان افتخاری مربوطه است.
عکس در ابعاد 3*4 سانتی متر

چقدر باید صبر کرد و چقدر هزینه دارد

تصمیم به اعطای یا رد وضعیت جانبازی توسط کارکنان سازمان حمایت اجتماعی حداکثر ظرف مدت 30 روز تقویمی اتخاذ می شود و حداکثر تا 5 روز اضافی برای اطلاع متقاضی از تصمیم در نظر گرفته می شود. در صورت مثبت بودن تصمیم، گواهی جانبازی مناسب برای شما صادر می شود.

برای ارسال درخواست یا خود گواهی نیازی به پرداخت هزینه نیست. طبق قوانین فعلی، کل فرآیند اعطای عنوان "جانباز کار" رایگان است.

چگونه در صورت امتناع، جانباز کار شویم

ممکن است در شرایط زیر وضعیت شما رد شود:

بدون حق به دست آوردن وضعیت؛
هیچ ثبت نام دائمی در محلی که مقالات خود را ارسال کرده اید وجود ندارد.
اسناد قدرت قانونی خود را از دست داده اند یا حاوی اطلاعات نادرست هستند.

در این مورد، به شهروند خودداری کتبی از اعطای عنوان "جانباز کار" با ذکر دلایل امتناع داده می شود. اما ناامید نشوید - چنین امتناع می تواند به یک مقام بالاتر تامین اجتماعی و/یا در دادگاه تجدید نظر شود.

به عنوان مثال، گاهی اوقات یک جایزه وجود دارد، اما گواهینامه ای برای آن وجود ندارد - آنها فراموش کرده اند که آن را صادر کنند یا در طول سال ها گم شده است. در چنین مواردی، افراد اغلب از یک عنوان افتخاری محروم می شوند. با این حال، هنگام حل و فصل اختلاف در دادگاه، دادگاه ها اغلب از شهروند جانبداری می کنند و معتقدند که اگر خود یک جایزه، درج در دفتر کار و تأیید در سوابق بایگانی وجود داشته باشد، عدم وجود گواهی مبنایی برای امتناع نیست. برای اعطای عنوان جانباز

همچنین موقعیت های بحث برانگیز زیادی در رابطه با تایید جوایز دپارتمان و لیست آنها وجود دارد. از این گذشته ، هر صنعت جوایز خاص خود را دارد و بنابراین ، برای تأیید مشروعیت آنها ، باید مبنای درستی پیدا کنید. در این صورت باید از یک وکیل صالح کمک بگیرید.

به چه چیز دیگری باید توجه کرد

مردم اغلب این سوال را دارند: اگر یک گواهی جانباز کار آسیب دیده یا مفقود شده است، چگونه می توان آن را دریافت کرد؟ در این شرایط کافی است با بیانیه ای با ذکر شرایط مفقود شدن سند یا دلایل آسیب دیدگی آن و درخواست المثنی با مراجع تامین اجتماعی تماس بگیرید. صدور المثنی نیز رایگان است.

در نظر داشته باشید که اگر واجد شرایط دریافت عنوان "جانباز کار" هستید، می توانید آن را از قبل دریافت کنید، اما تنها پس از بازنشستگی می توانید از مزایای ارائه شده برخوردار شوید.