كيفية حساب الجزء الاجتماعي الممول من التأمين من المعاش. كل شيء عن المعاش الممول

يريد كل مواطن في الاتحاد الروسي أن يعيش في الدولة بمستوى مادي لائق حتى بعد بلوغه سن التقاعد. ولضمان شيخوخة كريمة، يبدأ العديد من المواطنين في رعاية معاشاتهم التقاعدية قبل وقت طويل من بلوغهم السن المحددة. ولهذا السبب يحاول العديد من الأشخاص العثور على وظيفة لا توفر دخلاً لائقًا فحسب، بل ستوفر لهم أيضًا حياتهم المستقبلية في شكل معاش تقاعدي.

سنتحدث اليوم عن الأجزاء الممولة والتأمينية من المعاش التقاعدي، بكلمات بسيطة، وكذلك من وبأي ترتيب يمكنه التقدم بطلب للحصول على هذه المدفوعات.

يدرك الأشخاص المهتمون بالقضايا المتعلقة بحساب وتقديم استحقاقات العمل للشيخوخة أنه منذ عام 2015، تغيرت إجراءات الحساب إلى حد ما. حتى هذه اللحظة تم استخدام صيغة خاصة تأخذ في الاعتبار عدد نقاط التقاعد المتراكمة. ومن المهم أنه حتى هذه اللحظة تم تقسيم المنفعة إلى قسمين: ممولة وتأمينية.

ونتيجة للإصلاح، بدأ يطلق على معاش العمل اسم معاش التأمين، وخضعت إجراءات تحديده لتغييرات كبيرة. وعلى وجه الخصوص، يتم الآن توفير معامل خاص لكل مواطن، كما تم إدخال متطلبات لتحديد المبلغ الإجمالي للتغطية التأمينية.

للإجابة على سؤال ما هو معاش التأمين، عليك أن تفهم بوضوح ما هي الأموال التي يتم تشكيلها ومن أي أموال يتم دفع الفوائد في المستقبل. وفي هذه الحالة تجدر الإشارة إلى أنه يتعين على كل صاحب عمل أن يقدم مساهمة عن كل موظف بمبلغ 22% من إجمالي الراتب.

كيف يتم تشكيل المعاش الممول والتأميني؟

ليس لدى العديد من المواطنين أي فكرة عن كيفية تشكيل الأجزاء الفردية من استحقاقات التقاعد، وكذلك كيفية إعادة توزيع المبالغ التي يتلقاها صندوق المعاشات التقاعدية. من المعروف أنه لا يتم تحويل جميع الأموال لتراكم استحقاقات التقاعد اللاحقة. يتم استخدام تعريفة معينة لمعاش التأمين. على وجه الخصوص، نحن نتحدث عن الإجراء التالي لتوزيع الأموال:

• يتم تخصيص 16% فقط من مبلغ التحصيل المستلم لتشكيل الجزء التأميني من المنفعة؛
• ولتقديم دفعات لاحقة، على سبيل المثال، لأغراض الجنازة أو لأغراض أخرى، يتم تخصيص حوالي 6٪ من إجمالي مبلغ التحصيل.

إذا اختار المواطن بشكل مستقل ليس فقط معاشًا تأمينيًا، ولكن أيضًا معاشًا ممولًا، فإن تكوين المنفعة سيحدث بطريقة مختلفة:

ونتيجة لذلك فإن إجمالي حجم التحصيل لن يتجاوز 22% من راتب المواطن. اليوم، على المستوى التشريعي، تم وقف تشكيل الجزء الممول، منذ ظهور عجز في ميزانية صندوق التقاعد، وليس لدى الدولة موارد كافية للتعويض عن هذا النقص في الأموال. ونتيجة لذلك، يتم حاليًا إضافة جميع الأموال إلى حساب التأمين.

ميزات الحسابات

في السنوات الأخيرة، كان معاش التأمين هو الأكثر طلبًا ودفع المعاشات التقاعدية شيوعًا. والغرض منه هو تقديم الدعم المالي المنتظم للمواطنين الذين وصلوا إلى مستوى عمري معين. بناءً على هذا التعريف، سيتمكن الأشخاص التاليون من التقدم بطلب للحصول على مساعدة الدولة:

• الأشخاص الذين بلغوا سن التقاعد؛
• المواطنون الذين فقدوا معيلهم؛
• المواطنون الذين فقدوا قدرتهم على العمل؛
• أناس معوقين.

يتم تنظيم هذه القضايا من خلال أحكام منفصلة في القانون الاتحادي رقم 400 المعتمد في عام 2015. هناك ثلاث مجموعات رئيسية من المدفوعات لأصحاب المعاشات، والتي يمكن تخصيصها وفقا لشروط معينة. نحن نتحدث عن قدرات الدولة التالية:

• حسب الشيخوخة - عند الوصول إلى سن معينة وتجميع عدد كاف من النقاط وخبرة العمل المطلوبة؛
• لفقدان المعيل - للأشخاص الذين فقدوا أقاربهم الذين يعولونهم. ويمكن ممارسة هذا الحق من قبل الزوج أو الزوجة أو الطفل أو الأخ أو الأخت أو أي قريب آخر لا يستطيع أداء واجبات وظيفية معينة؛
• للإعاقة – هنا يمكن للأشخاص الذين لديهم قيود صحية وقادرون على تقديم المستندات ذات الصلة التقدم بطلب للحصول على الدفع.

كيف يتم احتساب الفائدة ومعالجتها؟

لتعيين الفوائد وحساب مبلغ الدفع، يتم استخدام صيغة خاصة معتمدة بموجب القانون. مكونات الصيغة هي المعامل الفردي وتكلفته والجزء الثابت.

للحصول على المزايا، ستحتاج إلى الاتصال بمكان الاستحقاق (فرع صندوق التقاعد) وتقديم الطلب المناسب. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري إعداد وتقديم جميع المستندات التي تؤكد توفر الخبرة المطلوبة وعدد النقاط المتراكمة للنظر فيها. وفي غضون شهر من تقديم الطلب، سيتم اتخاذ قرار بشأن تقديم المواطن مزايا الدولة أو رفض الدفع.

خاتمة

معاش التأمين هو دفعة نيابة عن الدولة، والتي تتكون من الأموال التي سبق تحويلها إلى حساب المواطن من قبل صاحب العمل. للبدء في تلقي إعانات الدولة، ستحتاج إلى تقديم طلب وتأكيد حقك في تلقي المساعدة المالية.

إن التفكير في مستقبلك والتخطيط لشيخوخةك هو أسلوب عقلاني تمامًا في الحياة. وفي الدول الغربية، كانت رغبة المواطنين هذه مدعومة بالكامل من خلال التشريعات الحالية لعدة عقود. لقد كانت تعمل في روسيا لفترة طويلة جدًا، ما يزيد قليلاً عن عقد من الزمان. على الرغم من ذلك، لا يزال العديد من المواطنين العاملين غير قادرين على فهم الأجزاء الممولة والتأمينية من المعاش التقاعدي، وبالتالي، ما هو مقدار الضمان الذي ينتظرهم في سن الشيخوخة. لفهم هذه المشكلة، عليك أن تتعرف على المعلومات التالية.

متطلبات تغيير نظام التقاعد

حتى عام 2002، تم حساب معاشات التقاعد للمواطنين على أساس "مبدأ التضامن"، الذي تم استخدامه منذ زمن الاتحاد السوفييتي. في الخارج، كان نظام التوزيع هذا يسمى "الدفع أثناء التنقل"، والذي يُترجم إلى اللغة الروسية يعني "الدفع أثناء التنقل". كان جوهر هذا النظام هو أن مساهمات المعاشات التقاعدية لجميع المواطنين العاملين في البلاد تم توزيعها على الأشخاص الذين يحصلون حاليًا على راحة مستحقة. وكان هذا النهج منطقيا ومبررا تماما، ولكن فقط حتى بدأ عبء المعاشات التقاعدية في الزيادة بسرعة. في السابق، تم تعيين الحد الأدنى من الدعم لمتقاعد واحد إلى 2 - 2.5 من العاملين، ولكن مع تدهور الوضع الديموغرافي في البلاد، انخفض هذا الرقم بسرعة. ووفقا للخبراء، بالفعل في عام 2020 ستكون هذه النسبة 1:1.

بالإضافة إلى ذلك، فإن المساهمات في جزء التأمين من المعاش التقاعدي، والتي يدفعها المواطنون العاملون إلى صندوق المعاشات التقاعدية، لصالح الدولة هي بمثابة استثمار في تحديث اقتصاد البلاد. ومن خلال تغيير تشريعات التقاعد، لا تضمن الدولة مستقبل شعبها فحسب، بل تتلقى أيضًا ضخًا كبيرًا من رأس المال في تنميتها الخاصة.

جوهر الإصلاح وتشكيل معاش العمل

منذ عام 2002، دخلت 4 قوانين حيز التنفيذ لتنظيم العمل المتوازن لنظام التقاعد. ومع ذلك، وفقا لمحتوى هذه الوثائق، من المستحيل التحدث عن التغييرات الأساسية، لأنها تمثل انتقالا سلسا من نظام التوزيع الموجود سابقا إلى نظام توفير التوزيع.

منذ دخول التشريع الجديد حيز التنفيذ، يتم تكوين معاش العمل في نظام تأمين التقاعد الإلزامي، ويتكون من ثلاثة أجزاء رئيسية: التأمين والأساسي والممول. أما مقدار مخصص المعاش التقاعدي للمواطنين فيحسب وفق الصيغة التي يحددها التشريع الاتحادي.

بشكل عام، سمح الإصلاح لمواطني الاتحاد الروسي بتنظيم حجم معاشاتهم التقاعدية بشكل مستقل، وزيادة مدخراتهم بمساعدة شركات الإدارة الخاصة أو صناديق التقاعد المتخصصة غير الحكومية.

المشكلة الرئيسية للمتقاعدين

على الرغم من حقيقة أن إصلاح المعاشات التقاعدية في روسيا ساري المفعول لفترة طويلة، فإن العديد من المتقاعدين والمواطنين العاملين ما زالوا لم يفهموا بعد ما هو الجزء الممول والتأميني من المعاش التقاعدي. وبالتالي، لا يمكنهم إدارة مدخراتهم بشكل صحيح والحصول على ربح لائق. ولهذا السبب، عند البدء في النظر في نظام التقاعد الحديث، يجب عليك دراسة المفاهيم الأساسية. وفقط بعد ذلك يجب أن نقرر ما إذا كان سيتم تحويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي وكيفية القيام بذلك؟

نظام التقاعد 2002-2010

يجب على جميع أصحاب العمل في الاتحاد، وفقًا للتشريعات الحالية، دفع اشتراكات شهرية لصندوق التقاعد بمبلغ 20٪ من راتب كل موظف. وحتى نهاية عام 2007، تم تقسيم النسبة إلى ثلاثة أجزاء: 4% للجزء الممول، و10% للجزء التأميني، وبالتالي 6% للجزء الأساسي. ولم يكن هذا التوزيع عادلاً تمامًا للمواطنين الذين أرادوا زيادة دخلهم من الاستثمارات والحصول على مبلغ لا بأس به من الضمان الشهري. منذ يناير 2008، دخلت التعديلات على القوانين المتعلقة بإصلاح المعاشات التقاعدية حيز التنفيذ. وبموجبها تم تخفيض نسبة الجزء التأميني من المعاش بمقدار وحدتين تم تحويلهما إلى بند ممول.

أما أصحاب المشاريع الفردية، فبموجب القانون، فإنهم ملزمون بتقديم اشتراكات شهرية في صندوق التقاعد بمعدل ثابت واضح. بالنسبة للمنظمات من أي شكل من أشكال الملكية التي تستخدم نظام ضرائب مبسط خاص، يتم تقديم مساهمات لجزء التأمين من المعاش التقاعدي بمبلغ 10٪ و 4٪ للجزء الممول.

المعاش الأساسي

أصغر عنصر في المعاش هو الجزء الأساسي، وهو مبلغ ثابت بدقة تحدده الدولة كالتزام ضمان للمواطنين. في البداية، منذ عام 2002، كان 450 روبل، ولكن كل عام يتم فهرسة هذا المبلغ لمراعاة التضخم.

ومن الجدير بالذكر أن الجزء الأساسي من المعاش يتم تمويله رسميًا من الاشتراكات الشهرية التي يساهم بها أصحاب العمل في صندوق المعاشات التقاعدية. ومع ذلك، في الواقع، هذا المبلغ لا يكفي للمدفوعات، لذلك يتم تعويضه من الميزانية الفيدرالية. بعد كل شيء، بغض النظر عن حجم جزء قاعدة التأمين من المعاش التقاعدي الذي يتم إضافته إلى حسابات صندوق المعاشات التقاعدية في الفترة الحالية، يجب على الدولة الوفاء بالتزاماتها بتوفير المواطنين الضعفاء اجتماعيا.

يتم تخصيص مبلغ الضمان هذا لجميع المواطنين الذين بلغوا سن التقاعد والذين تزيد خبرتهم العملية عن خمس سنوات. وينطبق المعدل المعدل بالزيادة فقط على الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا، والأشخاص ذوي الإعاقة والمواطنين الذين لديهم معالين معاقين. من حيث المبدأ، يجمع هذا المبلغ بين المدفوعات الإضافية السابقة ومكافآت التعويض والحد الأدنى للمعاش. وتتمثل مهمتها الرئيسية في توفير بعض الضمانات الاجتماعية الأساسية، وهو ما يؤكده اسمها ذاته.

ومنذ بداية عام 2010، اختفى هذا العنصر من الالتزام من نظام التقاعد، وحل محله الجزء الثابت من معاش التأمين.

مميزات المعاش الممول

يتضمن إصلاح المعاشات التقاعدية المعمول به في الاتحاد الروسي في السنوات الأخيرة استخدام هذا المفهوم الذي يتكون من 6٪ من الاشتراكات التي يدفعها صاحب العمل شهريًا إلى صندوق المعاشات التقاعدية. وتتمثل السمة المميزة لها عن المكونات الأخرى في توفير المعاشات التقاعدية في أنها أموال "حية"، وتعتمد الزيادة في مقدارها كليًا على الموظف. بعد كل شيء، فإن جوهر الجزء الممول من المعاش التقاعدي هو القدرة على استثمار أموالك بشكل مستقل. يعتمد مقدار زيادة رأس المال المتراكم على اختيار استراتيجية الاستثمار الصحيحة، وبعبارة أخرى، من سيدير ​​الأموال.

بدأ المواطنون في تلقي المدفوعات الأولى بموجب هذه المادة بعد بدء الإصلاح في 1 يوليو 2012، عندما دخل القانون رقم 360-FZ حيز التنفيذ (تُعرف هذه الوثيقة شعبيًا باسم "قانون الدفع"). وبالطبع فإن المبالغ التي يحصل عليها المواطنون ليست كبيرة جداً، كما هي من حيث المبدأ فترة التراكم، لكن هذه كانت الخطوة الأولى في توفير الشيخوخة بشكل مستقل.

يستمر إصلاح نظام التقاعد في الاتحاد الروسي في الوقت الحاضر. وقد تم بالفعل التوقيع على العديد من القوانين المنظمة للاستقطاعات وطريقة تكوين الجزء الممول. أحد الابتكارات التي يجب أن يعرفها الجميع، يقول أنه اعتبارا من عام 2015، سيتم تشكيل هذا العنصر من توفير المعاشات التقاعدية "افتراضيا" لجميع الموظفين. وهذا يعني أنه دون تقديم طلب مناسب لتحويل الأموال تحت إدارة المنظمات الأخرى، فإن الجزء الممول يتحول تلقائيا إلى التأمين.

من الذي يمكنك الوثوق به لإدارة مدخراتك؟

اليوم، هناك ثلاثة خيارات لإدارة مدخرات التقاعد، ولكل منها مزاياه ومزالقه.

لذا، فإن أول شيء يمكنك القيام به بمدخرات التقاعد الخاصة بك هو ببساطة تركها في صندوق التقاعد الحكومي. الخيار جيد، فهو لا يتطلب إضاعة الوقت والجهد على الأعمال الورقية، ولكن بعد اختياره، لا يسعك إلا أن تأمل أنه بحلول وقت التقاعد، سيترك التضخم مبلغًا صغيرًا على الأقل للشيخوخة. عيب آخر مهم هو أن الشخص لا يدخل في اتفاقية فردية مع صندوق المعاشات التقاعدية وليس لديه معلومات موثوقة عن حالة أمواله. وميزة هذه الإدارة هي أن الدولة نفسها تعمل كضامن لعودة الأموال.

الخيار الثاني أكثر ربحية من الخيار الأول ويتلخص في حقيقة أنه يمكن تحويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي إلى إدارة شركة الإدارة (شركة الإدارة). إن ربحية هذا الاستثمار، ولو بشكل طفيف، تتجاوز التضخم، مما يضمن سلامة المدخرات. في هذا الخيار، مثل الخيار السابق، تعمل الدولة كضامن، ويمكن لأي شخص الحصول على معلومات حول وضعه مرة واحدة في السنة. وعلى الرغم من الفوائد الاقتصادية، فإن إدارة الشؤون المالية لشركة الإدارة تنطوي على أعلى درجة من المخاطر. حيث أن لهذه المنظمات الحق في الاستثمار في الأدوات المدرة للدخل.

يمكن استخدام الخيار الثالث من قبل الأشخاص الذين ليس لديهم فهم جيد فقط لما هو الجزء الممول والتأميني من المعاش التقاعدي، ولكنهم أيضًا على استعداد للتخلي عن رعاية الاتحاد، وإسناد أموالهم إلى صندوق المعاشات التقاعدية غير الحكومية . منذ لحظة توقيع الاتفاقية الفردية، يصبح الجزء الممول من المعاش التقاعدي ملكًا للصندوق الوطني للتقاعد. مما لا شك فيه أن العائد على مثل هذا الاستثمار سيكون أعلى بكثير من التضخم، ولكن حتى هذا لا يمكن أن يضمن الوفاء بالتزامات إعادة الأموال.

قبل اختيار خيار استثمار الجزء الممول من معاش التقاعد الخاص بك لدعم شيخوخةك، يجب عليك أن تدرس بعناية جميع الخيارات.

كيفية تحويل الجزء الممول من المعاش؟

اليوم، المشاركون النشطون في إصلاح المعاشات التقاعدية الذين يشاركون في برنامج الادخار هم مواطنون من الاتحاد الروسي ولدوا بعد عام 1967. إنهم الأشخاص الذين يمكنهم التحكم بشكل مستقل في جزء من مخصصات معاشاتهم التقاعدية ويقررون مكان استثمار هذا المبلغ من الأموال. كثيرون، بالطبع، دون خلق صعوبات إضافية لأنفسهم، يفضلون ترك الأموال في صندوق التقاعد الاتحادي والاعتماد فقط على الدولة. لكن أولئك الذين لا يرضون بدخل سنوي أقل من التضخم يمكنهم تحويل مدخراتهم إلى شركة إدارة أو صندوق معاشات تقاعدية غير حكومي. فترة تحويل الجزء الممول من المعاش غير محددة بزمن، لذلك يمكن تقديم الطلب في أي وقت. ومع ذلك، فإن اتفاقية الاستثمار لن تدخل حيز التنفيذ إلا اعتبارًا من يناير من العام المقبل، وسيتم تحويل الأموال من صندوق التقاعد الفيدرالي إلى شركة الإدارة الجديدة حتى 31 مارس. إذا كان المؤمن عليه لسبب ما غير راضٍ عن نتيجة التعاون مع شركة الإدارة، فبعد عام واحد يمكن تحويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي إلى شركة إدارة أخرى.

العنصر الممول من المعاشات التقاعدية اليوم

كانت الشروط الموالية لاستثمار صناديق الادخار سارية المفعول في الاتحاد الروسي فقط حتى عام 2013، وبعد ذلك استفادت الدولة على المستوى التشريعي من تقاعس المواطنين الذين لا يشاركون ببساطة في استثماراتهم. ولكن ليس كل شيء قاطعًا كما يبدو للوهلة الأولى. بالنسبة لأولئك الذين يريدون بجدية معالجة مسألة إعالة شيخوختهم، يتم توفير هذه الفرصة بالكامل. ولهذا الغرض تم تمديد الجزء الممول من المعاش التقاعدي، أو بالأحرى الفترة التي يمكن للأشخاص فيها اختيار المعدل والشركة بشكل مستقل للاستثمار. حتى عام 2015، يستطيع أي مواطن عامل أن يتقدم بطلب لتوفير 6% من مساهماته في صندوق الادخار. إذا لم يتم تقديم مثل هذا المستند، يحق للدولة تخفيض هذا المعدل إلى 2٪ أو حتى تحويله كله إلى نسبة مئوية من الجزء التأميني من المعاش. في حين أن هناك فرصة للادخار واستثمار صناديق التقاعد الادخارية الخاصة بك بنجاح، يجب عليك الاتصال بصندوق التقاعد بشكل عاجل.

كيفية الحصول على دفعات المعاشات التقاعدية؟

منذ لحظة التقاعد، يحق لكل مواطن شارك في برنامج التقاعد الممول الحصول على أمواله. ويمكن القيام بذلك بثلاث طرق ملائمة للمتقاعد. أولاً، إذا كان مبلغ المدخرات ضئيلاً، فيمكنك إصدار دفعة مقطوعة، والتي سيتم سدادها خلال 90 يومًا من تاريخ تقديم الطلب ذي الصلة. ثانيًا، يمكن تمديد الدفعات على مدى فترة معينة ويمكن استلام مبالغ ثابتة بشكل منهجي. ثالثا، إذا كان جزء التأمين من معاش الشيخوخة صغيرا، فيمكنك تقسيم الأموال المتراكمة خلال فترة بقائك والحصول عليها كمكافأة.

ولكن، كما هو الحال مع كل قاعدة، فإن قانون دفع المعاشات الممولة لديه استثناءات تسمح بدفعات عاجلة. إلا أنهم يعتمدون فقط على تلك الفئة من المؤمن عليهم الذين شاركوا في التمويل المشترك للبرنامج ودفعوا الاشتراكات بأنفسهم. لذلك، على سبيل المثال، يمكن أن تكون هذه النساء اللاتي خصصن جزءا من أموال رأس مال الأمومة لصندوق المعاشات التقاعدية. ولا يمكن أن تقل مدة هذه الدفعات عن 10 سنوات.

وراثة صناديق الادخار التقاعدية

بمعرفة الأجزاء الممولة والتأمينية من المعاش التقاعدي، ليس من الصعب تخمين أي منها لديه فرصة أفضل لضمان شيخوخة لائقة. ولكن هذه ليست كل فوائد عنصر الادخار. ويمكن أن يرثها خلفاء الشخص المؤمن عليه. للقيام بذلك، ما عليك سوى الاتصال بشركة الإدارة أو صندوق التقاعد وتقديم حزمة المستندات المناسبة.

الجزء التأميني من المعاش

بالنظر إلى الجوهر، يمكننا أن نقول بثقة أن هذا المكون هو جزء من نظام التقاعد السابق. ففي نهاية المطاف، فإن جميع الاشتراكات التي يدفعها أصحاب العمل مقابل هذا المخصص هي تحت تصرف الدولة ويتم توزيعها على أصحاب المعاشات الحاليين. وبالتالي، فإن الجزء التأميني من معاش الشيخوخة ليس سوى مفهوم ذو طبيعة تراكمية مشروطة.

وحتى قبل عام 2010، تم فصل هذا العنصر من توفير معاشات التقاعد إلى فئة منفصلة، ​​ولم يتم تخصيص سوى 8% فقط من الاشتراكات الشهرية لأصحاب العمل له. ولكن بعد ذلك تم استكمال النسبة المئوية لجزء التأمين من المعاش التقاعدي بالجزء الأساسي، مما أدى إلى زيادة صندوق التأمين بشكل كبير. إن إعادة توجيه الأموال الموجودة تحت تصرف الدولة جعلت من الممكن ضمان دفع التزامات التقاعد لجميع المتقاعدين الحاليين دون استخدام استثمارات إضافية.

المصطلحات الأساسية في حساب استحقاقات التقاعد

قبل النظر في أي جزء من المعاش التقاعدي هو التأمين وأي جزء من المعاش سيتم دفعه للشخص بعد بلوغه سن التقاعد، من الضروري النظر في العديد من المفاهيم المهمة الأخرى. لذلك، يجب أن يُفهم مصطلح "رأس المال التقاعدي" المستخدم غالبًا على أنه مقدار الأموال المتكونة من الاشتراكات الشهرية للموظف لجميع سنوات الخبرة في العمل. المفهوم الثاني، ولكن ليس أقل أهمية، والذي تحتاج إلى معرفته لحساب حجم جزء التأمين من المعاش التقاعدي، هو "فترة البقاء على قيد الحياة". يبدو استخدام هذا المصطلح للوهلة الأولى فظًا وغير محترم بالنسبة لأصحاب المعاشات، ولكن بدونه يكون من المستحيل حساب المخصص الشهري. وهو يحدد العمر المتوقع للمواطنين في سن محترمة وهو متساوي للجميع، ولكن هذا لا يعني أنه بعد الوقت المحدد سيتوقف الشخص عن الحصول على معاش تقاعدي. وفي المستقبل سيتم دفع مبالغ من موازنة الدولة بنفس المبلغ السابق.

حماية؟

لفهم أي جزء من معاش التأمين سيتم دفعه للمواطن بعد بلوغه سن التقاعد، من الضروري معرفة حجم رأس مال المعاش التقاعدي وفترة البقاء التي يحددها القانون بالضبط. علاوة على ذلك، كان الرقم الأخير في عام 2002 هو 12 عامًا ويزداد بمقدار 12 شهرًا كل عام. وهكذا، في عام 2013 كان هذا الرقم 228 شهرا.

يتم حساب مبلغ التغطية التأمينية الشهرية باستخدام صيغة رياضية واحدة بسيطة: SSP = PK/SD + BCHP، حيث PK هو رأس مال التقاعد المقدر الذي يتكون من اشتراكات المتقاعد لسنوات الخبرة في العمل؛ SD - الفترة المحددة لدفع استحقاقات التقاعد (فترة البقاء على قيد الحياة)؛ CP هو جزء ثابت من معاش التأمين، والذي كان يسمى سابقًا الجزء الأساسي.

لكي يتوافق مبلغ المعاش المستلم مع مستوى التضخم، تتم فهرسة جزء التأمين من معاش العمل سنويًا. هذا النهج في الحفاظ على دخل المواطنين يسمح لنا بالحفاظ على استقرار الظروف المعيشية للمتقاعدين.

تأثير الإصلاح على حياة المتقاعدين العسكريين

في جميع قوانين إصلاح المعاشات التقاعدية التي دخلت حيز التنفيذ منذ عام 2002، تم انتهاك حقوق المتقاعدين العسكريين في الحصول على معاش تقاعدي مستحق بالكامل. بمعنى آخر، فإن فئة الأشخاص الذين سددوا ديونهم للدولة لسنوات عديدة وتقاعدوا، لا يحق لهم سوى الحصول على الجزء التأميني من معاشهم العسكري. إذا استمر شخص ما، بعد ترك القوات المسلحة، في العمل في أي صناعة أخرى وقام صاحب العمل بدفع مساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية له، فإن هذه المبالغ ظلت ببساطة في الميزانية الفيدرالية. تسبب هذا الظلم في الكثير من السخط ليس فقط بين الجيش، ولكن أيضًا بين فئات أخرى من العاملين في الميزانية، لذلك كان لا بد من حل المشكلة بسرعة.

وفي منتصف عام 2008، تغير الوضع بشكل كبير، مع دخول العديد من التعديلات على القوانين الرئيسية المتعلقة بإصلاح معاشات التقاعد حيز التنفيذ. منذ هذه اللحظة، بدأ حساب جزء التأمين من معاش المتقاعدين العسكريين على أساس إجمالي رأس المال. بمعنى آخر، إذا أكمل شخص ما خدمته في القوات المسلحة واستمر في العمل في المؤسسات المدنية، فإن جميع الاشتراكات الشهرية في صندوق المعاشات التقاعدية تذهب إلى تكوين رأس مال التسوية الخاص به.

ما يمكن توقعه للمتقاعدين في المستقبل

وكما تظهر الإحصائيات، فإن إصلاح معاشات التقاعد في السنوات الأخيرة ربما أدى إلى تحسن طفيف في الرفاهية المالية للمسنين، لكنه لم يحقق أهدافه. عدد المتقاعدين كبير جدًا، وبالتالي يظل جزء التأمين الخاص بهم من المعاش عند الحد الأدنى. ما هذا: خطأ من الممولين أم خطة مدروسة؟ من الصعب للغاية ومن غير المجدي الإجابة على هذا السؤال اليوم. لقد فات الأوان للبحث عن سبب الفشل؛ فمن الضروري حل المشكلة التي نشأت، وقد وجد صندوق التقاعد لنفسه طريقة مربحة للخروج من الوضع: زيادة حجم رأس مال التسوية من خلال المساهمات من السكان العاملين.

بالطبع، لا يتعلق إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد بزيادة أسعار الفائدة، بل يتعلق فقط بإعادة توجيه الأموال من شركة الإدارة إلى قوة الميزانية الفيدرالية. بالنسبة لأولئك المواطنين الذين لم يهتموا بمعلومات حول ما هو الجزء الممول والتأمين من المعاش التقاعدي، سيصبح كل شيء أسهل. ولن يحتاجوا إلى التفكير في استثمار الأموال، بل سيعتمدون فقط على الدولة، التي ستصبح الضامن لأمن معاشاتهم التقاعدية. وبالتالي فإن صندوق المعاشات التقاعدية سوف يتوفر لديه قدر أكبر كثيراً من الأموال تحت تصرفه لسداد التزاماته، ولكن الوقت وحده هو الذي سيحدد إلى متى يمكن أن يستمر مثل هذا النظام.

من 01/01/14 دخل القانون حيز التنفيذ، والذي بموجبه يتم إدخال تغييرات فيما يتعلق بمساهمات المعاشات التقاعدية للروس. لا تنظم الوثيقة فقط إعادة توزيع المبالغ على مختلف التأمينات والأجزاء الممولة من معاشات العمل، ولكن أيضًا مراجعة التعريفات الحالية لمساهمات التأمين. دعونا نلقي نظرة فاحصة على التغييرات لفهم كيف يمكننا ضمان مبلغ لائق من مدفوعات المعاشات التقاعدية في المستقبل.

دعونا نتعرف على كيفية اختلاف التأمين والأجزاء الممولة من المعاش التقاعدي عن بعضها البعض. ويختلف كلا الجزأين عن المكون الأساسي في أنهما ليسا قيما ثابتة، بل يعتمدان على راتب المواطن. يتم احتساب الجزء التأميني والجزء الممول من المعاش على أساس مدة البقاء (228 شهراً).

جزء التأمين مضمون من قبل الدولة لكل مواطن في الاتحاد الروسي. هذا لا يعتمد على الشركة التي ستدير جزء الادخار. يتم استخدام المبالغ المخصومة لسداد المبالغ لأصحاب المعاشات الحاليين.

الجزء الادخاري مخصص لتخزين الأموال في حساب فردي لا يمكن إنفاقه على احتياجات الحكومة. يعتمد حجم المدخرات بشكل كامل على اختيار المواطن ونشاطه التجاري.

الجزء التراكمي من معاش العمل

موظفين مواليد 1967 وعلى من هم أصغر منهم أن يقرروا طريقة تشكيل التعرفة للجزء الممول قبل 31/12/15:

• ترك 6%؛
• رفض زيادة جزء التأمين من المعاش التقاعدي، في الحالة الأولى، يجب عليك تقديم طلب مماثل إلى صندوق المعاشات التقاعدية أو صندوق المعاشات التقاعدية غير الحكومية قبل 31/12/15. وفي هذه الحالة، سيتم إرجاع الأموال إلى صندوق التقاعد إذا توقف الصندوق الوطني للتقاعد عن العمل لأسباب مختلفة. إذا لم يرغب الموظف في المساهمة في الجزء الممول، فإن 22٪ سيذهب إلى الجزء التأميني، منها: 6٪ الجزء المشترك من التعرفة، 16٪ فردي حجم الجزء الممول من التعرفة وينظم معاش العمل شروط المؤسسة التي يعهد إليها الموظف بإدارة أمواله. في حالة التعاون مع صندوق المعاشات التقاعدية الحكومي والشركة التي تدير أصوله (Vnesheconombank)، يتم تعديل مبلغ المعاش الممول سنويًا في الأول من أغسطس بناءً على نتائج الأنشطة الاستثمارية للشركة.

الجزء التأميني من المعاش

وسيتم احتساب الجزء التأميني من معاش العمل وفق الصيغة الجديدة فقط للمواطنين الذين سيبدأون العمل لأول مرة في عام 2015. بالنسبة لأولئك الذين لديهم خبرة في العمل، حقوق التقاعد في عام 2014. تحويلها إلى أداة محاسبية جديدة - معاملات التقاعد الفردية. ومن المقرر أن يتم حساب قيمة "معامل التقاعد السنوي" على أساس نسبة مبلغ الاشتراكات التي يدفعها صاحب العمل عن الجزء التأميني مضروبة في 10% (16%) إلى مبلغ الاشتراكات من الحد الأقصى للراتب، مضروبة بنسبة 16٪. ويجب ضرب القيمة الناتجة في 10. وسيقوم هذا المعامل بتقييم نشاط العمل السنوي للشخص.

سيتم توجيه 16% من مساهمات صاحب العمل إلى الجزء التأميني في حالة رفض الموظف تكوين جزء ممول، و10% - في حالة تقديم طلب إلى صندوق التقاعد غير الحكومي (NPF). للمواطنين مواليد 1967 فقط جزء التأمين من المعاش سيكون صالحا.

سيتم احتساب حصة التأمين بالنقاط بناءً على مدة خدمة الشخص ومستوى الراتب وتاريخ التقاعد. فقط أولئك الذين يسجلون 30 نقطة سيتمكنون من الحصول على المساعدة الاجتماعية. سيتم زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة التي تنص على دفع معاش الشيخوخة إلى 15 عامًا. منذ عام 2015 - أن تكون الخبرة المطلوبة 6 سنوات قابلة للزيادة سنوياً. كما سيتم زيادة مقدار الأجور الخاضعة لمساهمات التأمين إلى 2.3 متوسط ​​الرواتب بدلاً من الرقم الحالي وهو 1.6.

معدلات أقساط التأمين في عام 2014

بالنسبة لمعظم الشركات، ظلت معدلات أقساط التأمين عند مستوى عام 2013:

• يتم تحويل 22% إلى صندوق التقاعد؛
• يتم المساهمة بنسبة 5.1% في الصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإلزامي؛
• يتم خصم 2.9٪ إلى صندوق التأمين الاجتماعي، وفي حالة الدفعات التي تزيد عن الحد الأقصى للقيمة الأساسية (624 ألف روبل منذ عام 2014)، يتم إرسال الاشتراكات فقط إلى صندوق المعاشات التقاعدية (10٪) لجزء التأمين. يتم احتساب الأساس من بداية العام على أساس الاستحقاق لكل موظف.

حساب المعاشات الجديد

ابتداء من عام 2015، سيتم تقديم مبدأ جديد لحساب معاشات العمل في الاتحاد الروسي، مما سيجعل من الممكن إغلاق "ثقوب المعاشات التقاعدية". من المفترض أن المتقاعدين الجدد اعتبارًا من عام 2015 سيكونون قادرين على حل هذه المشكلة دون رفع سن التقاعد أو تقليل المدفوعات أو تحميل أعباء إضافية على دافعي الضرائب.

لذا فإن النظام الجديد يفترض:

• المكون الأساسي هو ضمان الدولة للمدفوعات لجميع مواطني الاتحاد الروسي، دون استثناء، عند بلوغ السن المحددة بموجب القانون أو مدة الخدمة المقابلة.
• مكون التأمين - يعتمد هذا الجزء بشكل أساسي على نزاهة صاحب العمل (مبلغ الاشتراكات المدفوعة) وملاءة الدولة (الوضع الاقتصادي).
• المكون التراكمي - يتشكل حجمه بشكل طوعي وإجباري ويعتمد على إرادة الموظف.

سيتم تحويل دفعات المعاش الأساسي إلى الميزانية الفيدرالية. في البداية، تم ربطه بالحجم الأساسي بمؤشر سنوي قدره 1.04. ويعتمد حجم الزيادة على ارتفاع أسعار سلة المستهلك أو على مستوى التضخم.

يمكنك حفظ مدفوعات المعاشات التقاعدية دون رفع الحد العمري عن طريق فهرسة المدفوعات. ذلك يعتمد على السن الفعلي عند التقاعد. على سبيل المثال، الموظف الذي لم يتقدم بطلب للحصول على معاش في الوقت المحدد ويستمر في العمل لأكثر من عام، سيتم إضافة 5.6٪ إلى المعاش المتراكم، من عامين - 12٪، من ثلاثة - 19٪ وما فوق. من السهل حساب أنه إذا تقاعدت بعد 10 سنوات من عمرك، فسيحصل الشخص على مبلغ أكبر من 2.11 مرة.

صناديق التقاعد غير الحكومية

لماذا من المهم اتخاذ قرار بشأن اختيار صندوق التقاعد غير الحكومي قبل عام 2015؟ الأشخاص الذين لم يتقدموا بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية قبل 01/01/15 سيخسرون 6% حاليًا، ويخضعون للخصم حاليًا من الجزء الممول من معاشات العمل الخاصة بهم من مساهمات أصحاب العمل. سيتم إعادة توجيههم تلقائيًا إلى جزء التأمين من المعاش التقاعدي. لن يتأثر المواطنون الذين قاموا بالفعل بتحويل جزء مدخراتهم إلى صندوق معاشات تقاعدية غير حكومي أو قدموا طلبًا لاختيار شركة إدارة بهذا الإجراء.

وفي ظروف حيث يصل متوسط ​​العائد على استثمارات وكيل الدولة فنيشيكونومبانك إلى 9.9%، ويصل معدل التضخم بدوره إلى 9.7%، فيبدو من غير المناسب تحويل مدخراتك على الفور إلى صندوق غير حكومي.
من المهم أن تعرف:

• ستقوم الدولة بدفع معاشات تقاعدية في أي حال، لكن حجمها يعتمد على الشخص.
• يمكنك زيادة معاشك التقاعدي المستقبلي عدة مرات فقط بمساعدة الجزء الممول.
• يجب أن يتم اختيار الصندوق مع الأخذ في الاعتبار تصنيف ربحيته وموثوقيته (A++ وهي أعلى درجة). يمكنك اختيار صندوق سنويًا (على سبيل المثال، عندما تكون النسبة السنوية أعلى).
• عند اختيار صندوق معاشات تقاعدية غير حكومي، يجب عليك التركيز على المنظمات العاملة في منطقتك. في بعض الأحيان سيتعين عليك الحضور شخصيًا، لذلك سيكون الصندوق الموجود في مكان قريب مناسبًا.
• يتم إبلاغ الدولة بمدخراتك، لأنه في نهاية السنة المشمولة بالتقرير، تقوم الصناديق بإبلاغ صندوق المعاشات التقاعدية عن مقدار الأموال المكتسبة للمستثمرين.
• لا ينبغي لنا أن ننسى أن أموال الدولة من خارج الميزانية (FSFR، PFR) تحرس مصالح المواطنين. والجانب الإيجابي لإصلاح معاشات التقاعد الجديد هو إشراك الروس في مصير مستقبلهم من خلال الرقابة المالية. ستسمح لك القدرة على اختيار صناديق التقاعد غير الحكومية بزيادة مدخراتك التقاعدية بحكمة.

يتكون المعاش من عنصرين - الجزء الممول والتأمين. في عام 2018، يحق لمواطن الاتحاد الروسي التصرف في أحدهم (المدخرات).

هناك قدر معين من المخاطر عند إسناد إدارة أموالك إلى صندوق غير حكومي، ولكن هناك أيضًا فرصة للحصول على أرباح أعلى، مع الدراسة المناسبة (مع الاعتماد).

توفير المعاشات التقاعدية مدى الحياة

يتم تخصيص دفعات الجزء الممول من المعاش التقاعدي مع مراعاة الحق في الحصول على تأمين الشيخوخة (مع مراعاة وجود أموال كافية، أكثر من 5٪ من صندوق التقاعد الأساسي).

مع توفير مجموعة المستندات بأكملها، بما في ذلك طلب مقدم الطلب (الممثل القانوني)، يتم تخصيص 10 أيام عمل للنظر في الطلب.

إذا كانت الإجابة إيجابية، يتم تخصيص دفعة شهرية لمواطن الاتحاد الروسي بالإضافة إلى المعاش الأساسي (التأميني).

الدعم ليس له حد زمني ويتم منحه مدى الحياة، دون دفع المدخرات للأقارب المباشرين بعد الوفاة.

توفير معاش عاجل

ومن السمات الخاصة لهذا النوع من الدفع قدرة الخلفاء القانونيين على وراثة الرصيد من حساب الشخص المؤمن عليه.

إن تقديم المستندات وفترات المراجعة مطابق للمدفوعات مدى الحياة.

انحراف بسيط يتعلق بمدة الدفعات للمؤمن عليه والتي يعينها بشكل مستقل على ألا تقل عن 10 سنوات.

الأشخاص المناسبون لهذه الفئة:

1. توافر رأس مال الأمومة وتحويل الأموال لتكوين معاش تقاعدي ممول؛
2. المواطن المؤمن عليه الذي قام بتحويل اشتراكات التأمين الإضافية إلى الجزء الممول من المعاش. هذا هو برنامج حكومي "للتمويل المشترك" لمدخرات التقاعد ومساهمات التأمين للجزء الممول من معاش العمل، على حساب الصناديق الفردية للسكان العاملين.

توفير المعاشات التقاعدية في وقت واحد

من الممكن الحصول على جميع مدخرات التقاعد الخاصة بك دفعة واحدة من حساب NPF الشخصي الخاص بك.

لكنهم في الوقت نفسه يندرجون ضمن مجموعة المواطنين الذين يمكنهم استخدام هذه القاعدة كاستثناء.

يمكن للمواطنين الذين لا يتجاوز الجزء الممول من دعم المعاشات التقاعدية لديهم 5%، مقارنة بمعاش تأمين الشيخوخة، الحصول على مبلغ مقطوع.

مقدار الجزء الأساسي من التأمين من المعاش

اعتمادًا على المسار المختار لتراكم حساب معاش المواطن، يعتمد حجم الجزء الممول والتأميني من المعاش التقاعدي ونظام صيغة الحساب وتوقيت التحويلات.

مبلغ الإعانة الشهرية التي يتم الحصول عليها من الدولة هو مبلغ ثابت بشرط عدم ممارسة أي نشاط عمل بعد سن التقاعد.

يتم إجراء الفهرسة سنويًا.

• . الحصول على راتب أبيض لن يكون إلا ميزة عند حساب الجزء التأميني من المعاش التقاعدي؛
• سن التقاعد. عند التقاعد، سيتم أخذ عدد السنوات التي قضاها في العمل بعين الاعتبار. تعتمد الزيادة المباشرة في معامل المكافأة على مدة الخدمة؛
• صيغة حسابية موحدة استحقاقات المعاش التقاعدي. ينطبق على كافة شرائح السكان دون استثناء؛

• طول عمر الخبرة في العمل. وكلما طالت مدة الخدمة وسداد اشتراكات التأمين، ارتفع معامل القسط، إضافة إلى المعاش الشهري الثابت.

مهم: يتم تطبيق المعامل التكميلي (IPC) على فئة الأشخاص الذين يتلقون معاش الباقين على قيد الحياة، بشرط الوصول إلى الحد الأدنى للسن - معاش الشيخوخة. حتى لو تم تأجيله أو وضعه مبكرا.

مبلغ الجزء الممول من المعاش

هناك بعض الشكوك حول ما إذا كان سيتم تحويل الجزء الممول من المعاش التقاعدي إلى التأمين، عندما تكون هناك حالات كثيرة لإغلاق صناديق التقاعد غير الحكومية.

ولكن إذا تم تسجيل مساهمات المعاشات التقاعدية للاستثمار في صندوق معاشات تقاعدية غير حكومي، يحق للمواطن التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي عند بلوغه سنًا معينة.

ينص القانون على عدة أنواع من المواعيد النهائية للدفع:

• لا يوجد موعد نهائي للدفع. تعويض شهري مدى الحياة، يتم تحديد المبلغ بناء على الشروط المتوقعة. وهي بدورها تأخذ في الاعتبار متوسط ​​العمر المتوقع وفقاً للبيانات الإحصائية في الدولة؛
• بشكل عاجل.ويحق للمؤمن عليه أن يحدد مدة هذا الجزء من المعاش على ألا تزيد على 10 سنوات.
• بدل لمرة واحدة.هذا الدفع لديه عدد من الشروط.

الاختلافات الرئيسية بين التأمين ومساهمات المعاشات التقاعدية الممولة

بالنسبة لمعظم مواطني الاتحاد الروسي، لا يوجد فرق واضح بين عنصري مكون المعاش التقاعدي، والفرق بين التأمين والأجزاء الممولة من المعاش التقاعدي هو كما يلي:

جزء المعاش الأساسي (التأمين):

• هذا هو ضامن الدولة للمدفوعات الشهرية، مع مراعاة الجدارة العمالية؛
• لا يعتمد على المكون الممول والصندوق المتضمن فيه (عام أو خاص)؛
• يتم دفع أقساط التأمين للجزء الممول من معاش العمل حاليًا للمتقاعدين الحاليين.

جزء التخزين:

• خاضعة للتخزين، المتراكمة في الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه. لا يتم إهدار البيانات على المدفوعات الجارية؛
• يعتمد مبلغ الأموال على الصندوق وكيفية استثماره؛
• يقوم المواطن باختيار الصندوق حسب تقديره الخاص؛
• عدم توفر الضمانات والحماية من المخاطر من قبل الدولة.

المواطنون الذين يرغبون في محاولة الحصول على معاش تقاعدي أعلى يعرفون كيفية إدارة رأس مالهم - يجدر محاولة الحصول على دخل مرتفع في سن الشيخوخة من خلال استثمار الجزء الممول من المعاش التقاعدي في صندوق معاشات تقاعدية غير حكومي.

حساب عنصرين من المعاشات التقاعدية لأصحاب المشاريع الفردية

بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية، يعد التأمين والأجزاء الممولة من المعاش التقاعدي جزءًا لا يتجزأ من المعاشات التقاعدية، لأنه يتم سداد مدفوعات سنوية من الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية.

الدفع ثابت، ولكن مع مراعاة التغيرات التضخمية، كل عام وفقًا للرمز الشريطي KBK.

قد يكون هناك العديد من أقساط التأمين (لنفسك، للموظفين المعينين):

إن توفير المعاش التقاعدي لأصحاب المشاريع الفردية ممكن وفقًا لعدة أحكام:

• الوصول إلى سن التقاعد المنظم (ذكر - 60، أنثى - 55)؛
• وجود IPC (يبلغ حجمها في عام 2016 9 نقاط، وفي خطط عام 2025 تبلغ النسبة 30 نقطة، ويتم فهرسة النظام سنويًا)؛
• نفس مدة الخدمة التي لا تقل عن 7 سنوات مثل مواطني الاتحاد الروسي الآخرين وفقًا للقانون.

مهم: تجدر الإشارة إلى أنه لا يمكنك الاعتماد على معاش تقاعدي كبير لرجل أعمال فردي. في هذه الحالة، يجدر التفكير في المساهمات الإضافية في صندوق التقاعد أو الصندوق الخاص أو العام.

ولكن هذه مجرد قيمة شرطية أولية، وسيتم تحديد القيمة النهائية والثابتة مع الأخذ في الاعتبار جميع التغييرات والمعاملات في ذلك الوقت.

التأمين أو المعاش الممول: أين الفائدة؟

وفقًا للتشريعات الحالية، يحق لكل مواطن اختيار مكان إرسال الجزء الممول من معاشه التقاعدي - إلى صندوق معاشات التقاعد الحكومي أو إلى صندوق خاص.

وكثير من الناس يطرحون أسئلة ملحة: كيف يتم تقسيم المعاش وما هو الأكثر ربحية؟

كل الخيارات غير معروفة تماما لجيل المستقبل من المتقاعدين، مع الأخذ بعين الاعتبار التضخم والتعديلات المتكررة للقانون.

الميزة الواضحة لتخطيط رأس المال التراكمي هي أنه نقدًا حقًا، ويتم حساب الجانب التأميني لهذه المشكلة بالنقاط فقط.

ما إذا كان سيتم تحويل الجزء الممول من المعاش إلى جزء التأمين، في حالة الرفض، يبقى للدولة أن تقرر مقدار المدفوعات التي سيتم تحديدها.

ومن غير المعروف ما سيحدث في المستقبل القريب. إن عدم استقرار السوق العالمية والأزمة الاقتصادية المتنامية مخيفة بعض الشيء.

يمكنك حساب الجزء التأميني والممول من معاشك التقاعدي بنفسك.

يمكن للمعاش المزدوج أن يضمن شيخوخة مزدهرة، ومن ناحية أخرى، زيادة مستقرة مع مراعاة التضخم من الدولة (مكون التأمين).

يقع الاختيار فقط على المواطن نفسه، لكن الأمر يستحق فهم وفهم جوهر الأحكام المتعلقة بمدخرات التقاعد.

بعد كل شيء، فإن عدم اتخاذ أي إجراء هو أيضًا قرار - ينص القانون على جزأين من المعاش التقاعدي: التمويل والتأمين، لذلك لا تتردد في اتخاذ القرار.

ما هو أكثر ربحية في النهاية؟ لقد أصبح تشكيل التأمين والأجزاء الممولة من معاش العمل في الآونة الأخيرة موضوعًا ذا صلة جدًا بالمواطنين الشباب الذين لم يعرفوا ماذا يختارون لأنفسهم.

والفرق الوحيد بين هذه الحسابات هو توفير الدعم اللائق للمواطنين في سن التقاعد.

كيف سيتم تقسيم المعاشات وما هو النظام الذي سيصرفها مستقبلا؟

الحل لهذه المشكلة فردي تمامًا. هل يجب أن نثق في الصناديق بعيدة النظر بأسعار فائدة جيدة، أم نأمل في استقرار الدولة ككل؟

كل ما يتعلق بالتأمين والمعاشات الممولة

تدفع الدولة حاليًا في روسيا الأنواع الرئيسية التالية من معاشات التقاعد: العمل والمعاشات الاجتماعية. يتكون معاش العمل في الاتحاد الروسي من جزأين: التأمين والممول.

دعونا نتعرف على كيفية اختلاف جانبي معاش العمل عن بعضهما البعض. دعونا نتحدث عن ميزات الجزء الممول من المعاش التقاعدي: ما هو، من يحق له، شروط تخصيص المدفوعات لأصحاب المعاشات من هذا المدخرات، هل من الممكن الحصول عليها بين يديك.

ما هو هذا المفهوم

هذا هو المدخرات النقدية للشخص في مؤسسة التقاعد الحكومية. يتم إدخال المعلومات المتعلقة بهم في الحساب الشخصي للمواطن المؤمن عليه.

أجزاء الادخار والتأمين هي فروع لشجرة واحدة. "الطعام" الرئيسي يأتي من مصدر مشترك. هذه هي مساهمات حاملي وثائق التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية الروسي (PFR)، المخصصة للموظفين.

مبلغ الدفعة الإلزامية هو 22%. يتم إعادة توزيعها على النحو التالي: يتم إرسال 6٪ من التعريفة إلى تكوين الجزء الممول، و 16٪ إلى جزء التأمين.

بناء على طلب العامل يمكن تحويل 22% لتجميع حصة التأمين. لا يمكنك تحويل جميع مدفوعات الفائدة لزيادة الأموال.

اكتشف على صفحات موقعنا الإلكتروني ما هي الصفحات الموجودة ومدى ربحية تخزين مدخراتك هناك.

ولكن فيما يلي مقترحات الودائع للمتقاعدين في سبيربنك وما هي البرامج الخاصة التي يقدمها البنك لهذه الفئة من المواطنين -.

كيف ومتى يمكنك الحصول عليه؟

يشعر الكثير من الناس بالقلق بشأن مسألة ما إذا كان من الممكن سحب الجزء الممول من المعاش التقاعدي مبكرًا؟

إذا قرر الشخص رفض المكون التراكمي، فعندئذ:

• استثمار الأموال من قبل شركات التأمين لا يتوقف؛
• عند الطلب الأول، يتم دفع المبلغ بالكامل.

يتم إصدار الجزء المتزايد اعتبارًا من 1 يوليو 2012 وفقًا للقوانين الفيدرالية الصادرة في 30 نوفمبر 2011. رقم 359، رقم 360.

يتم إرجاع الودائع في شكل مبلغ مقطوع ومدفوعات عاجلة والجزء الممول من معاش العمل.

إصدار جميع الأموال للمدير دفعة واحدة.

من يحصل على الجزء الممول من المعاش:

• الأشخاص الذين تبلغ قيمة المكون الإضافي 5% أو أقل من مبلغ معاش الشيخوخة، مع مراعاة الدفعة الإضافية ومبلغ المكون الممول المسجل في يوم تخصيص المعاش الممول؛
• المواطنون الذين، بسبب طول مدة الخدمة أو عدد نقاط التقاعد، محرومون من استحقاقات الشيخوخة، ولكنهم يتلقون نوعًا آخر من المساعدة أو المزايا التفضيلية.

يتم الدفع بشكل عاجل للجزء الممول من المعاش التقاعدي (لمدة 10 سنوات على الأقل) للأشخاص الذين حصلوا على إعانات الشيخوخة وقاموا بزيادة الأموال في حساباتهم الشخصية.

يتم دفع المعاش الممول كل شهر، لأجل الحياة. وتم تحديد المدة المتوقعة لإصدار الصيانة بـ 234 شهرًا.

لمعرفة مبلغ الدفعة الشهرية، يتم تقسيم مبلغ الأموال المحسوب في اليوم الذي بدأ فيه دفع المنفعة على 234 شهرًا.

ويتصرف الإنسان في المورد المتزايد كما يشاء.

سوف يجيب أحد الخبراء على الأسئلة المتعلقة بالجزء الممول من المعاش التقاعدي، وكيفية استخدام الدفعة، ومتى ولمن يمكن القيام بذلك:

يجب على كل شخص بالغ، صغيرًا أو كبيرًا، أن يفكر في كيفية الاستعداد للحياة كشخص متقاعد. يعد الجزء الممول من دعم الدولة خيارًا جيدًا لذلك. لو أنه سيتصرف.

في تواصل مع