12 haftagacha yordam bering. Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun ayollar uchun imtiyozlarni qanday ro'yxatdan o'tkazish va qayd etish kerak

Tug'ilganlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar quyidagi hollarda tug'ilgan ayollarga va 3 oygacha bolani asrab olgan ayollarga beriladi:

vaqtincha mehnatga layoqatsizligi va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinadi, ya'ni ular ishlaydi;
to'liq vaqtda o'qish;
shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘taydi, ichki ishlar organlarida, milliy gvardiya qo‘shinlarida, Favqulodda vaziyatlar vazirligida, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarida, bojxona organlarida xizmat qiladi.

Onalik nafaqalari to'lanadi Homiladorlik va tug‘ish ta’tillari tug‘ilishgacha 70 (ko‘p homiladorlikda – 84) kalendar kun va tug‘ilgandan keyin 70 (og‘ir tug‘ishda – 86, ikki va undan ortiq bola tug‘ilganda – 110) kalendar kun davom etadi.

3 oygacha bo'lgan bolani (bolalarni) asrab olishda nafaqa farzandlikka olingan kundan boshlab tug'ilgan kundan boshlab 70 (bir vaqtning o'zida ikki yoki undan ortiq bola asrab olinganda - 110) kalendar kun o'tgunga qadar to'lanadi. bolaning.

">tug'ruq ta'tillari davri. Sug'urtalangan ayollar Sug'urta muddati 6 oydan kam bo'lgan sug'urtalangan ayolga mintaqaviy koeffitsientni hisobga olgan holda o'z hududida belgilangan eng kam ish haqi miqdoridan oshmaydigan miqdorda homiladorlik va tug'ish nafaqasi to'lanadi.">kamdan-kam holatlar bundan mustasno. o'rtacha ish haqining 100% miqdorida, xodimlar uchun - nafaqa miqdorida, talabalar uchun - stipendiyalar miqdorida to'lanadi. Biroq, foyda ma'lum miqdordan oshmasligi kerak. Siz joriy cheklovlarni Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining Moskva viloyati bo'limi veb-saytida tekshirishingiz mumkin.

Nafaqa ish, xizmat yoki o'qish joyida to'lanadi. Uni olish uchun quyidagilarni taqdim etishingiz kerak:

mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi;
xizmat yoki o'qish joyida ro'yxatdan o'tish uchun - tibbiy tashkilotdan ma'lumotnoma.

hollarda:

erni boshqa hududga ishlashga o'tkazish, erining yashash joyiga ko'chirish;
ma'lum bir hududda ishlashni yoki yashashni davom ettirishga to'sqinlik qiladigan kasallik (belgilangan tartibda berilgan tibbiy ma'lumotnomaga muvofiq);
kasal oila a'zolariga g'amxo'rlik qilish zarurati (agar oilaning kasal a'zosining doimiy tashqi parvarishga muhtojligi to'g'risida tibbiy tashkilotning xulosasi bo'lsa) yoki I guruh nogironlari.

">ba'zi hollarda homiladorlik va tug'ish nafaqalari ishdan bo'shatilgandan keyin bir oy ichida tug'ruq ta'tillari boshlangan oxirgi ish yoki xizmat joyida ham tayinlanadi va to'lanadi.

3. Homiladorlikning 12 xaftasidan oldin ro'yxatdan o'tgan ayollar qanday qilib nafaqa olishlari mumkin?

To'lov taqdim etiladi faqat birga onalik nafaqalari bilan. Agar kasallik ta'tillari to'lanmagan bo'lsa, unda bu nafaqa ham berilmaydi.

Ushbu to'lovni olish uchun zarur bo'lgan yagona qo'shimcha hujjat - homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ayolni ro'yxatga olgan antenatal klinika yoki boshqa tibbiy tashkilotning sertifikati.

Ayolning fuqaroligi va yashash joyi uning to'lovlarni olish huquqiga ta'sir qilmaydi.

Tashkilot tugatilganligi yoki yakka tartibdagi ish beruvchi tomonidan faoliyatini to'xtatganligi sababli ishdan bo'shatilgan ayollar belgilangan tartibda ishsiz deb tan olingan kundan oldingi 12 oy ichida nafaqa oladilar.

Agar siz homiladorlikning dastlabki 12 xaftasida tibbiy tashkilotda ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz va tug'ruq bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega bo'lsangiz, homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tganlik uchun bir martalik nafaqa olish huquqiga egasiz (6-modda, 1995 yil 19 maydagi Qonun). N 81-FZ).

Foyda miqdori

Asosiy nafaqa miqdori 300 rublni tashkil qiladi. Bu miqdor indeksatsiya koeffitsienti va mintaqaviy koeffitsient bilan ortadi (Uzoq Shimol va unga tenglashtirilgan hududlarda). 2018-yil 1-yanvarga qadar prognoz qilingan inflyatsiya darajasidan kelib chiqqan holda nafaqa miqdorini indeksatsiya qilish to‘xtatildi. Biroq, 02.01.2017 yildan boshlab u 2016 yil uchun iste'mol narxlarining haqiqiy o'sishi indeksiga (1,054) asoslanadi va mintaqaviy koeffitsientni hisobga olmagan holda 613,14 rublni tashkil qiladi. (1-qism, N 81-FZ Qonunining 4.2-moddasi, 10-moddasi; 6-band, 1-modda, 1-qism, 1-qism, 04.06.2015 yildagi N 68-FZ-son Qonunining 4.2-moddasi; Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarori. Federatsiya 26.01.2017 yildagi N 88-son).

Nafaqalarni tayinlash tartibi va to'lash shartlari

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tganlik uchun nafaqa belgilangan joyda tayinlanadi va to'lanadi va onalik nafaqalari to'lanadi (Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-sonli buyrug'ining 14-bandi; 1-band). Rossiya Mehnat vazirligining 2017 yil 14 sentyabrdagi 678n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan ma'muriy reglament:

ish joyingizda (agar siz ishlayotgan bo'lsangiz yoki ishdan bo'shatilgandan keyin bir oy ichida tug'ruq ta'tilida bo'lsa);
o'qish joyida (agar siz ta'lim muassasalarida kunduzgi bo'limda o'qiyotgan bo'lsangiz);
ro'yxatga olingan joydagi ijtimoiy ta'minot xizmatida (agar siz ishsiz deb tan olingan kundan oldingi o'n ikki oy ichida tashkilot tugatilganligi yoki yakka tartibdagi tadbirkor faoliyatini to'xtatganligi sababli ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz);
Rossiya Federatsiyasi FSSning hududiy organlarida (bundan buyon matnda Rossiya Federatsiyasi FSS deb yuritiladi) ish beruvchingiz ro'yxatdan o'tgan joyda (agar qonun hujjatlarida belgilangan hollarda ish beruvchining to'lash imkoniyati bo'lmasa) imtiyozlar).

Imtiyozlarni olish uchun asos homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olishni tasdiqlovchi guvohnomadir (1012n-sonli buyruqning 22-bandi). U har qanday shaklda antenatal klinika yoki sizni ro'yxatdan o'tkazgan boshqa tibbiy tashkilot tomonidan tuziladi.

Agar nafaqa ish beruvchi yoki ta'lim muassasasi tomonidan to'langan bo'lsa, to'lov ro'yxatga olish guvohnomasi taqdim etilgan kundan boshlab 10 kun ichida amalga oshirilishi kerak. Agar nafaqa ijtimoiy himoya xizmati tomonidan to'langan bo'lsa, nafaqa tegishli ariza va ma'lumotnoma olingan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay tayinlanadi. To'lov ko'rsatilgan hujjatlar olingan oydan keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay amalga oshiriladi (18-band, 1012n-son buyrug'i).

Rossiya Federatsiyasining Federal sug'urta xizmatidan nafaqa olish uchun yuqoridagi guvohnomaga qo'shimcha ravishda tegishli ariza, shuningdek to'lovni amalga oshirmaslik faktini aniqlash to'g'risida qonuniy kuchga kirgan sud qarorini tayyorlash kerak. sug'urta qildiruvchi tomonidan nafaqa to'lash yoki sug'urta qildiruvchidan to'lanmagan nafaqa miqdorini undirish to'g'risida. Bundan tashqari, agar siz vakil orqali murojaat qilsangiz, uning vakolatini tasdiqlovchi hujjatlar kerak bo'ladi. Nafaqa Rossiya Federatsiyasi FSS tomonidan ko'rsatilgan hujjatlar olingan kundan boshlab 10 kalendar kun ichida tayinlanadi va to'lanadi (Ma'muriy reglamentning 12-bandi).

Eslatma!

Agar siz homiladorlik va tug'ish ta'tilining tugashi bilan olti oy ichida murojaat qilsangiz, imtiyoz beriladi ( Art. 81-FZ-son Qonunining 17.2-moddasi).

Qo'shimcha mintaqaviy to'lovlar

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun federal imtiyozga qo'shimcha ravishda, Rossiya Federatsiyasining turli ta'sis sub'ektlarining qonunchiligi homilador ayollarni tibbiy ro'yxatga olish bilan erta ro'yxatga olish bilan bog'liq qo'shimcha imtiyozlarni nazarda tutadi. Shunday qilib, 2017 yilda Moskvada homiladorlikning 20 haftasidan oldin ro'yxatdan o'tgan ayollar 600 rubl miqdorida nafaqa olish huquqiga ega. (ish, o'qish yoki xizmat ko'rsatish faktidan qat'i nazar), ular bola tug'ilgan oyidan boshlab 12 oydan kechiktirmay ariza berishlari sharti bilan (Moskva hukumatining 6 dekabrdagi 1-ilovasining 1.1.2-bandi). 2016 yil N 816-PP).

Ijtimoiy sug'urta xizmati orqali nafaqa olish uchun sizga quyidagilar kerak:

shaxsni tasdiqlovchi hujjat (pasport);
antenatal klinikadan yoki boshqa tibbiy tashkilotdan homiladorlikning 12 xaftaligiga qadar ro'yxatga olinganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma;
mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi;
davlat bandlik xizmatidan ayolni ishsiz deb tan olganlik to'g'risidagi ma'lumotnoma (ariza beruvchining roziligi bilan mustaqil ravishda so'ralishi mumkin);
belgilangan tartibda tasdiqlangan oxirgi ish joyi to'g'risidagi mehnat daftarchasidan ko'chirma.

Eslatma!

Davlat nafaqalari, shuningdek amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq to‘lanadigan boshqa to‘lovlar va kompensatsiyalar jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig‘iga tortilmaydi ( 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi).

Muammo bo'yicha foydali ma'lumotlar

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining rasmiy sayti -

2017 yilda homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun qanday imtiyozlar mavjud? Bu nafaqani kim to'laydi? Ish joyida nafaqa tayinlash uchun qanday hujjatlar kerak? Ishlamaydiganlar uchun bu imtiyoz mavjudmi? 2017 yil fevral oyidan boshlab indeksatsiya tufayli nafaqa miqdori qanday o'zgardi? Javoblarni ushbu maqolada topasiz.

2017 yilda kim imtiyozlar olish huquqiga ega

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun bir martalik nafaqa ayollarga beriladi (1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunining 9-moddasi):

homiladorlikning 12 xaftaligiga qadar tibbiy muassasalarda ro'yxatdan o'tgan;
homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega (farzand asrab oluvchidan tashqari).

Homiladorlik va tug'ish ta'tilining tugashi bilan olti oy ichida nafaqa olish uchun ariza berishingiz kerak. Agar siz ushbu muddat ichida nafaqa olish uchun ariza bermasangiz, imtiyoz "yo'qoladi". Bu 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunining 17.2-moddasida nazarda tutilgan.

2017 yilda nafaqa miqdori

Dastlabki nafaqa miqdori dastlab 300 rubl miqdorida belgilandi. Ammo to'lov amalga oshirilgandan so'ng, bu miqdor ko'payadi (1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunining 4.2, 5, 10-moddalari)

indeksatsiya koeffitsienti (har yili Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi);
mintaqaviy koeffitsient (bu Uzoq Shimol mintaqalari va unga tenglashtirilgan hududlar deb tasniflangan hududlarga va bunday mintaqalar va joylarga kiritilmagan, lekin alohida iqlim sharoitiga ega bo'lgan hududlarga nisbatan qo'llaniladi).

2017 yilda ikki xil nafaqa miqdori mavjud (yanvar va 1 fevraldan). Buning sababi, 2017 yil 1 fevraldan boshlab homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tish uchun imtiyoz 1,054 koeffitsientga indekslangan ( Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2017 yil 26 yanvardagi 88-sonli "2017 yilda to'lovlar, nafaqalar va kompensatsiyalarni indeksatsiya qilish miqdorini tasdiqlash to'g'risida"gi qarori. Biz 2017 yilda nafaqa miqdorini jadvalda ko'rsatamiz.

Qaerga murojaat qilish va qanday hujjatlarni to'plash kerak

2017 yilda vaziyatga qarab imtiyozlar berilishi mumkin:

ish beruvchida (ish joyida);
ta'lim muassasasida;
ijtimoiy himoya xizmatida.

Shunday qilib, agar ayol ishlamasa, u 2017 yilda ham nafaqa olishi mumkin. Ammo buning uchun u ish beruvchiga, ijtimoiy himoya organlariga yoki o'qish joyiga murojaat qilishi shart emas.

2017 yilda tayinlash sanalari

Ish beruvchidan nafaqa olishda tayinlash va to'lash ro'yxatga olish guvohnomasi taqdim etilgan kundan boshlab 10 kun ichida amalga oshirilishi kerak. Ijtimoiy ta'minot xizmatidan nafaqa olishda nafaqa 10 kun ichida tayinlanishi va guvohnoma olingan oydan keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay to'lanishi kerak.

Imtiyozlarni tayinlash uchun siz homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tganligini tasdiqlovchi tibbiy muassasadan (masalan, antenatal klinikadan) sertifikat taqdim etishingiz kerak. Ushbu sertifikat shifokor tomonidan berilishi va imzosi va muhri bo'lishi kerak (Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 22-bandi).

Shuni yodda tutingki, 2017 yildan boshlab sertifikatning yagona shakli qonun bilan tasdiqlanmagan. Shunga ko'ra, tibbiyot muassasalari uni har qanday shaklda tuzish huquqiga ega. Sertifikat shifokorning imzosi va tibbiy muassasaning muhri bilan tasdiqlangan bo'lishi kerak.

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida (12 haftagacha) tibbiy tashkilotlarda ro'yxatga olingan xodimlar homiladorlik va tug'ish nafaqalari miqdoriga qo'shimcha nafaqa olish huquqiga ega (1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunining 9-moddasi, 19-band). Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan tartib).

Vaziyat: agar uning homiladorligi, shifokorning ma'lumotnomasiga ko'ra, aniq 12 hafta bo'lsa, xodimga nafaqa to'lash kerakmi?

Yo'q kerak emas.

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tgan ayol bir martalik nafaqa olish huquqiga ega (1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunining 9-moddasi). Ushbu me'yorning so'zma-so'z talqinidan kelib chiqadiki, erta homiladorlik 12 haftagacha hisoblanadi.

Biroq, qonun hujjatlarida ushbu muddatning qaysi kuni muddat deb hisoblanishi belgilanmagan. Og'zaki tushuntirishlarda Rossiya FSS mutaxassislari "12 haftagacha" degan so'zni quyidagicha tushunish kerakligini tushuntiradilar: aniq 12 hafta tugagan kun - bu ro'yxatdan o'tishingiz kerak bo'lgan kun.

Bu bilvosita Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 16 dekabrdagi 15-4 / 10 / 2-12700-sonli xati bilan tasdiqlangan, unda erta tug'ilish tasnifi mavjud. Xususan, "28 haftagacha" 27 hafta va 6 kun o'tganligini bildiradi, shu jumladan. Shunga asoslanib, "12 haftagacha" muddati 11 hafta va 6 kun o'tganligini bildiradi. Ya'ni, 12-hafta ham belgilangan muddatga kiritilgan.

Bir martalik nafaqa olish uchun ayol tibbiy tashkilotda ro'yxatdan o'tishi kerak bo'lgan homiladorlik davrini aniqlashga misol.

Alfa tashkilotining kotibi E.V.ning homiladorligi. Ivanova 1 apreldan boshlab hisoblanadi.

Haftalik tanaffus bilan homiladorlik vaqt oralig'i quyidagicha.

1. 1 apreldan 7 aprelgacha inklyuziv - bu birinchi hafta, homiladorlik haftasi 7 aprelda yakunlanadi.

2. 8 apreldan 14 aprelgacha inklyuziv - bu ikkinchi hafta, homiladorlikning ikki haftasi 14 aprelda tugaydi.

3. 15 apreldan 21 aprelgacha inklyuziv - bu uchinchi hafta, homiladorlikning uch haftasi 21 aprelda tugaydi.

4. 22 apreldan 28 aprelgacha inklyuziv - bu to'rtinchi hafta, homiladorlikning to'rt haftasi 28 aprelda tugaydi.

5. 29 apreldan 5 maygacha inklyuziv - bu beshinchi hafta, homiladorlikning besh haftasi 5 mayda tugaydi.

6. 6-maydan 12-maygacha, shu jumladan - bu oltinchi hafta, homiladorlikning olti haftasi 12-mayda tugaydi.

7. 13-maydan 19-maygacha, shu jumladan - bu ettinchi hafta, homiladorlikning etti haftasi 19-mayda tugaydi.

8. 20 maydan 26 maygacha inklyuziv - bu sakkizinchi hafta, homiladorlikning sakkiz haftasi 26 mayda tugaydi.

9. 27 maydan 2 iyungacha inklyuziv - bu to'qqizinchi hafta, homiladorlikning to'qqiz haftasi 2 iyunda yakunlanadi.

10. 3 iyundan 9 iyungacha inklyuziv - bu o'ninchi hafta, homiladorlikning 10 haftasi 9 iyunda tugaydi.

11. 10 iyundan 16 iyungacha inklyuziv - bu o'n birinchi hafta, homiladorlikning 11 haftasi 16 iyunda tugaydi.

12. 17 iyundan 23 iyungacha inklyuziv - bu o'n ikkinchi hafta, homiladorlikning 12 haftasi 23 iyun kuni nishonlanadi.

Ayol homiladorlikning dastlabki 12 xaftasida ro'yxatdan o'tishi kerak - u roppa-rosa 12 haftaga to'lgunga qadar, ya'ni 22 iyungacha (shu jumladan).

Mehnat shartnomasi tuzilgan xodimlarga nafaqa to'lash. Agar xodim fuqarolik shartnomasi bo'yicha ishlayotgan bo'lsa, unga nafaqa to'lamang. Bu 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-son Qonunining 13-moddasi 1-qismidan va Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 21-bandidan kelib chiqadi.

Yarim kunlik ishchi uchun imtiyozlar

Vaziyat: homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tashqi yarim kunlik ishchiga ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa to'lash kerakmi?

Yo'q kerak emas.

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ish joyida tashqi yarim kunlik ish asosida ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa to'lash 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunida nazarda tutilmagan. Ushbu nafaqa faqat asosiy ish joyida to'lanadi (Rossiya Federal ijtimoiy sug'urta jamg'armasining 2008 yil 7 apreldagi 81-sonli qarori bilan tasdiqlangan uslubiy ko'rsatmalarning 79-bandi).

Ushbu pozitsiya Sharqiy Sibir okrugi Federal monopoliyaga qarshi xizmatining 2011 yil 3 maydagi A19-13214/10 qarori bilan tasdiqlangan.

To'lov chastotasi

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun nafaqa bir martalik nafaqa hisoblanadi, ya'ni u bir marta xodimga to'lanishi kerak.

Foyda miqdori

Asosiy nafaqa miqdori 300 rublni tashkil qiladi.

Biroq, haqiqiy to'lovdan keyin bu miqdor oshadi:

indeksatsiya koeffitsienti bo'yicha (har yili inflyatsiyaning prognoz darajasidan kelib chiqqan holda federal byudjet qonuni bilan belgilanadi);

mintaqaviy koeffitsient bo'yicha (ayrim hududlar va joylarda o'rnatiladi).

Bunday normalar 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son Qonunining 4.2, 5, 10-moddalarida va Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 20, 79-bandlarida mavjud. № 1012n. Indeks ko'rsatkichlari keltirilgan stol.

Masalan, 2015 yilda homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun nafaqa miqdori (mintaqaviy koeffitsientlar bundan mustasno) 543,67 rublni tashkil qiladi.

Bu 2007 yil 24 iyuldagi 198-FZ-sonli Qonunining 11-moddasi 2.1-qismidan, 2008 yil 24 noyabrdagi 204-FZ-son Qonunining 11-moddasi 2-qismidan, 10-moddasining 2-qismidan kelib chiqadi. 2009 yil 2 dekabrdagi 308-FZ-son, 2010 yil 13 dekabrdagi 357-FZ-son Qonunining 10-moddasi 2-qismi, 2011 yil 30 noyabrdagi 371-FZ-son Qonunining 10-moddasi 2-qismi, 2-qism. 2012 yil 3 dekabrdagi 216-FZ-sonli Qonunining 10-moddasi, 2013 yil 2 dekabrdagi 349-FZ-son Qonunining 9-moddasi 2-qismi, 2014 yil 1 dekabrdagi N-son Qonunining 8-moddasi 2-qismi. 384-FZ. Ushbu yondashuvning to'g'riligi, shuningdek, Rossiya FSS tomonidan 2014 yil 28 yanvardagi 17-03-11 / 06-1026-sonli, 2012 yil 19 dekabrdagi 15-03-11 / 12-17008-sonli va hokazo xatlarda tasdiqlangan. .

Diqqat: 2016 yilda imtiyozlarni indeksatsiya qilish tartibi o'zgartirildi. 2016-yilning 1-yanvaridan 1-fevraliga qadar siz 2015-yildagi kabi miqdorda nafaqa to‘laysiz. 2016 yil 1 fevraldan boshlab bolalar nafaqalari 7 foizga indeksatsiya qilindi. Endi homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun nafaqa 581,73 rublni tashkil qiladi. (2015 yil 6 apreldagi 68-FZ-son Qonunining 4-moddasi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2016 yil 28 yanvardagi 42-son qarori).

Onalik ta'tilining boshlanish sanasidan boshlab nafaqa miqdorini aniqlang. Misol uchun, agar homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish to'g'risidagi guvohnoma 2015 yilda berilgan bo'lsa va tug'ruq ta'tillari 2016 yilda boshlangan bo'lsa, nafaqani 2016 yilda amal qiladigan miqdorda to'lang. Bu Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 24-bandidan kelib chiqadi.

Bolali fuqarolar uchun eng kam nafaqa miqdorini hisoblashda indeksatsiya koeffitsientlaridan foydalanish bo'yicha qo'shimcha ma'lumot olish uchun qarang. 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha nafaqalarni qanday hisoblash mumkin .

Ha kerak.

Normativ hujjatning kuchga kirishi tartibi uning o'zida ko'rsatilishi mumkin (1994 yil 14 iyundagi 5-FZ-son Qonunining 6-moddasi). Xususan, qonun kuchga kirgan paytdan boshlab o'z ta'sirini o'tgan davrlarga (qonunning orqaga qaytish kuchiga) uzaytirishini ko'rsatishi mumkin. Ya'ni, ko'rsatilgan sanalardan boshlab, yangi tartibni kuchga kiritgan qonunning sanasidan qat'i nazar, yangi qoidalar qo'llanilishi kerak.

Shunday qilib, agar keyingi indeksatsiya ma'lum bo'lgunga qadar, xodimga retroaktiv belgilangan koeffitsientlar hisobga olinmagan holda nafaqa to'langan bo'lsa, uni qayta hisoblash va qo'shimcha ravishda to'lash kerak (Rossiya Federal Ijtimoiy Sug'urta Jamg'armasining 2009 yil 13 maydagi 02-sonli xati). -18/07-3970). Bunday holda, xodim qo'shimcha hujjatlarni taqdim etishi shart emas.

Xodimdan olingan hujjatlar

Nafaqa olish uchun xodim tashkilotga quyidagilarni taqdim etishi kerak:

tibbiy tashkilotdan ma'lumotnoma (Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 22-bandi);

har qanday shaklda ariza (Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 5-bandi).

Sertifikat xodimni tibbiy mutaxassis sifatida ro'yxatdan o'tkazgan shifokor tomonidan beriladi. Sertifikatning shakli qonun bilan belgilanmagan, shuning uchun tibbiy tashkilotning shifokori uni har qanday shaklda tuzadi. Hujjat shifokorning imzosi va tibbiy tashkilotning muhri bilan tasdiqlangan bo'lishi kerak.

Xodim ariza va sertifikat topshirishi mumkin:

tashkilotga shaxsan olib kelish;

xabarnoma bilan ro'yxatdan o'tgan pochta orqali yuboring. Bunday holda, xodim asl nusxasini emas, balki tibbiy tashkilotdan notarius tomonidan tasdiqlangan ma'lumotnomaning nusxasini yuboradi;

tashkilotga elektron shaklda yuborish.

Bu Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 5 va 5.1-bandlaridan kelib chiqadi.

Imtiyozlar to'lash sanasi

Xodimning asosiy ish joyi bo'lgan tashkilot quyidagi nafaqalarni to'lashi kerak:

tug'ruq va tug'ish nafaqalari bilan bir vaqtda, agar xodim tug'ruq ta'tiliga hujjatlar bilan birga ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnomani taqdim etgan bo'lsa;

alohida-alohida, ro'yxatga olish to'g'risidagi guvohnoma taqdim etilgan kundan boshlab 10 kun ichida, agar xodim uni tug'ruq ta'tillari uchun hujjatlardan kechroq topshirgan bo'lsa.

Bunday qoidalar Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 24-bandi bilan belgilanadi.

Xodimdan hujjatlarni olgandan so'ng, imtiyozlarni tayinlash uchun buyruq tayyorlang. Bu majburiy bo'lmagan ichki hujjat. Gap shundaki, nafaqa berish uchun xodimning guvohnomasi va arizasi asos bo'ladi.

Imtiyozlar huquqi saqlanib qolgan davr

Xodim tug'ruq ta'tilining tugaganidan keyin olti oy davomida nafaqaga ishonishi mumkin. Agar u ushbu muddatni o'tkazib yuborgan bo'lsa, nafaqa bermang. Ushbu qoida Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Tartibning 80-bandi bilan belgilanadi.

Xodimning homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa olish huquqini aniqlashga misol

2016 yil 4 martda tashkilot xodimi buxgalteriya bo'limiga homiladorlikning dastlabki bosqichlarida 2015 yil 20 fevraldagi ro'yxatga olinganligi to'g'risidagi guvohnomani taqdim etdi. Uning tug‘ruq ta’tili 2015-yil 10-avgustda tugadi.

Xodim nafaqa olish huquqiga ega emas, chunki tug'ruq ta'tilining tugashidan boshlab olti oylik muddat 2016 yil 9 fevralda tugaydi.

Rossiya FSSning pilot loyihasi

Vaziyat: Rossiya Federal ijtimoiy sug'urta jamg'armasining ijtimoiy nafaqalarni tayinlash va to'lashning maxsus tartibi bo'yicha pilot loyihasida ishtirok etayotgan hududlarda homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollarga nafaqalarni qanday to'lash kerak?

Axir, ushbu davlatlarning fuqarolari Rossiya fuqarolari bilan bir xil shartlarda ijtimoiy ta'minot olish huquqiga ega (Yevroosiyo iqtisodiy ittifoqi to'g'risidagi shartnomaning 98-moddasi 3-bandi). Va ijtimoiy ta'minot, shu jumladan, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan sug'urta qilishni o'z ichiga oladi (Yevroosiyo iqtisodiy ittifoqi to'g'risidagi shartnomaning 96-moddasi 5-bandi).

Shunday qilib, davlatlarning fuqarolari kiritilganYevroosiyo iqtisodiy ittifoqi , maqomidan qat'i nazar, Rossiyada sug'urtalangan shaxslar ( doimiy yoki vaqtinchalik yashovchilar, vaqtinchalik yashovchilar ). Ushbu yondashuvning to'g'riligi Rossiya Mehnat vazirligi tomonidan 2014 yil 5 dekabrdagi 17-1 / 10 / B-8313-sonli xat bilan tasdiqlangan..

Buxgalteriya hisobi

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun nafaqa Rossiya ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan qoplanadi. Bunday to'lovlarni 69-schyotda aks ettiring (Buxgalteriya hisobi bo'yicha ko'rsatmalar).

Buxgalteriya hisobida quyidagi yozuvlar yordamida nafaqalarni hisoblash va to'lashni qayd eting:

- homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollarga nafaqalar hisoblangan;

Debet 70 Kredit 50 (51)

- xodimga nafaqalar berildi.

Shaxsiy daromad solig'i va sug'urta mukofotlari

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun imtiyoz davlat imtiyozidir. Shu sababli, tashkilot amal qiladigan soliq tizimidan qat'i nazar, u to'lashdan ozod qilinadi:

Shaxsiy daromad solig'i (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi 1-bandi);

majburiy pensiya (ijtimoiy, tibbiy) sug'urta uchun badallar (2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-son Qonunining 9-moddasi 1-qismi 1-bandi);

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urta qilish uchun badallar (1-qism, 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-son Qonunining 20.2-moddasi).

Daromad solig'i

Chunki foyda to'liq Rossiya FSSni qoplaydi , keyin bu tashkilotning xarajati emas. Shuning uchun daromad solig'ini hisoblashda foyda miqdorini xarajatlarga kiritmang (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi).

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun imtiyozlarni qanday hisobga olish kerakligi misoli. Tashkilot umumiy soliq tizimini qo'llaydi

2016 yil 21 aprel kuni “Alfa” MChJ kassiri A.V. Dejneva buxgalteriya bo'limiga 2016 yil 11 apreldagi homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish to'g'risidagi antenatal klinikadan ma'lumotnoma taqdim etdi.

Debet 69 subschyoti "Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi bilan ijtimoiy sug'urta badallari bo'yicha hisob-kitoblar" Kredit 70

Debet 70 Kredit 50

Buxgalter daromad solig'ini hisoblashda ushbu nafaqa miqdorini xarajat sifatida kiritmagan. Bu miqdor boshqa soliqlar (bazalar) hisobiga ham kiritilmaydi.

Soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha yagona soliq, UTII

Maxsus soliq rejimini qo'llaydigan tashkilotlar yagona soliqni hisoblashda imtiyozlar miqdorini hisobga olmaydilar. Bu foyda tufayli Rossiya FSS tomonidan to'lanadi . Bu tashkilotning xarajatlari emas va yagona soliqni hisoblashda soddalashtirilgan soliq tizimini qo'llashda ham (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.16-moddasi 2-bandi, 346.21-moddasi 3.1-bandi) ham, qo'llashda ham hisobga olinmaydi. UTII (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 346.32-moddasi 2-bandi).

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun imtiyozlarni qanday hisobga olish kerakligi misoli. Tashkilot "daromad minus xarajatlar" ob'ekti bilan soddalashtirishni qo'llaydi.

2016 yil 18 aprel kuni “Alfa” MChJ kassiri A.V. Dejneva buxgalteriya bo'limiga 2016 yil 11 apreldagi homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish to'g'risidagi antenatal klinikadan ma'lumotnoma taqdim etdi.

Nafaqa unga 2016 yil 29 aprelda to‘langan. Buxgalter buxgalteriya hisobiga quyidagi yozuvlarni kiritdi:

Debet 69 subschyoti "Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi bilan ijtimoiy sug'urta badallari bo'yicha hisob-kitoblar" Kredit 70
- 581,73 rub. - homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan Dejnevaga nafaqalar hisoblangan;

Debet 70 Kredit 50
- 581,73 rub. - xodimga nafaqa to'langan.

Buxgalter yagona soliqni hisoblashda ushbu imtiyoz summasini xarajatlarga kiritmagan. Bu miqdor boshqa soliqlar (bazalar) hisobiga ham kiritilmaydi.

Kelajakdagi onalar homiladorlikning dastlabki bosqichlarida to'lovlarni olishni boshlashingiz mumkinligini bilishlari kerak. Ushbu imtiyozlardan biri tibbiy muassasada ro'yxatdan o'tganlar uchun imtiyozdir. 12 haftagacha, kimning qiymati 2018 yilda ga teng 628,47 surtish. Mintaqaviy ish haqi koeffitsienti belgilangan hududlar uchun nafaqa miqdori ushbu koeffitsientni hisobga olgan holda hisoblanadi.

Ushbu miqdor har yili inflyatsiyaning prognozli darajasidan kelib chiqqan holda indekslanadi va soliqqa tortilmaydi. Ishlayotgan homilador onalarga to'lovlar Ijtimoiy sug'urta fondlari hisobidan amalga oshiriladi. Federal byudjetdan talabalar va harbiy xizmatchilar. Rossiya Federatsiyasining ushbu ta'sis sub'ektlarining xarajatlar majburiyatlarini moliyaviy ta'minlash uchun federal byudjetdan mintaqaviy byudjetlarga beriladigan subvensiyalardan korxona tugatilganligi sababli ishdan bo'shatilgan.

Ushbu imtiyoz faqat quyidagi hollarda to'lanadi:

ishlaydi ayollar, ya'ni. majburiy ijtimoiy sug'urtaga tortilishi kerak;
tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan korxonalar ishsiz maqomini olgandan keyin 12 oy ichida;
talabalar kunduzgi talabalar;
bo'lg'usi onalar o'tib ketadi shartnoma asosida harbiy xizmat;
yakka tartibdagi tadbirkorlar, ixtiyoriy ravishda sug'urta mukofotlarini to'laydigan xususiy notariuslar yoki advokatlar.

Homiladorlikni erta ro'yxatdan o'tkazish uchun imtiyozlarni qanday olish mumkin

Mavjud ikkita holat imtiyozlarni ro'yxatdan o'tkazish:

Agar erta ro'yxatga olish to'g'risidagi guvohnoma taqdim etilsa bir vaqtning o'zida onalik nafaqalarini (B&R) olish uchun hujjatlar bilan, keyin bu ikki to'lov birgalikda tayinlanadi va to'lanadi.
Agar siz sertifikat taqdim etsangiz BiR bo'yicha imtiyozlarga ariza topshirgandan keyin.
- Ish beruvchi nafaqani ichida to'lashi kerak 10 kalendar kuni sertifikat taqdim etilgan kundan boshlab. Pul mablag'larini oluvchiga o'tkazish ish haqini to'lash uchun keyingi kuni amalga oshiriladi.
- Ijtimoiy ta'minot tashkilot faoliyatini to'xtatganligi sababli ishdan bo'shatilganlarga imtiyozlar beradi. 26 gacha zarur hujjatlarni olgandan keyin keyingi oy.

1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli Qonunga muvofiq, imtiyozlar uchun ariza berishning ruxsat etilgan muddati. 6 oy tug'ruq ta'tilini tugatgandan keyin. Belgilangan muddat o'tgandan keyin hujjatlarni tayyorlashda, agar ariza beruvchida to'lov uchun ariza berishning ruxsat etilgan muddatini o'tkazib yuborganligi uchun uzrli sabab bo'lsa, tayinlash to'g'risidagi qaror sug'urtalovchining hududiy organi tomonidan qabul qilinadi.

San'at asosida. 2001 yil 30 maydagi 67-FZ-son Qonunining 1-bandi:

nafaqalarni oluvchiga o'tkazish xarajatlari nafaqa to'lanadigan mablag'lar hisobidan amalga oshiriladi;
To'lovlarni depozitga qo'yish uchun bank operatsiyalari uchun to'lov olinmaydi.

Qaerda to'lovni amalga oshirishim mumkin?

Kelajakdagi ona oluvchilarning qaysi toifasiga tegishli ekanligiga qarab, u tegishli tashkilotga nafaqa tayinlash uchun ariza berishi kerak.

Qoidaga ko'ra, ushbu imtiyozni olish uchun homiladorlikning 12 xaftaligiga qadar antenatal klinika yoki boshqa tibbiy muassasadan ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnoma etarli. Ushbu sertifikatni olish uchun siz yashash joyingizdagi antenatal klinikaga murojaat qilishingiz va u erda ro'yxatdan o'tishingiz kerak. Homiladorlikning 1 trimestri.

Agar homiladorlik shaxsiy klinikada shaxsiy shifokor tomonidan nazorat qilinsa, siz ushbu muassasada ro'yxatdan o'tishingiz mumkin. Nazorat qiluvchi shifokor homiladorlikning erta ro'yxatga olinishi to'g'risida guvohnoma beradi. Siz uni homiladorlik va tug‘ish munosabati bilan mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi bilan birga ish yoki o‘qish joyingizga olib borasiz. Agar ona yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsa va bir yil davomida Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga ixtiyoriy ravishda badallar to'lagan bo'lsa, ushbu tibbiy ma'lumotnoma nafaqalarni hisoblash uchun xuddi shu fondga kiritilishi kerak. 10 kun ichida pul mablag'lari oluvchining hisob raqamiga o'tkazilishi kerak.

Erta homiladorlik davrida ayollarga mintaqaviy to'lovlar

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy muassasalarda ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa miqdori kichik bo'lganligi sababli, Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida homilador ayollarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash uchun qo'shimcha mintaqaviy imtiyozlar taqdim etiladi. oilalar.

Misol uchun, Moskvada federal imtiyozlarga qo'shimcha ravishda shahar to'lovlari mavjud. Poytaxtda doimiy ro'yxatga olingan kelajakdagi onalarga homiladorlikning 20-haftasigacha tibbiy maqsadlarda ro'yxatdan o'tishda bir martalik nafaqa to'lanadi, uning miqdori 600 rublni tashkil qiladi.

Rossiya Federatsiyasining muayyan sub'ektida ushbu turdagi imtiyozlar mavjudligi haqida veb-saytimizning mintaqaviy bo'limining tegishli sahifasidan bilib olishingiz mumkin.