25 yillik xizmat stajiga oid qonun qachon qabul qilinadi? Harbiy xizmatchilarning pensiya yoshini oshirish

So'nggi paytlarda hukumat 2019 yilda harbiy xizmatchilar uchun pensiyalarni bekor qilish haqida tobora ko'proq gapirmoqda. Bekor qilish haqidagi ma'lumotlar Moliya vazirligi huzuridagi NIFIga pensiya qanday shakllantirilishi va qanday hisoblanganligini tahlil qilish bo'yicha ko'rsatma berilganda paydo bo'la boshladi.

Hozirgi vaqtda pensiyalarni hisoblashning asosiy omili ish staji hisoblanadi. Pensiya miqdori ishlagan yillar soniga bog'liq bo'ladi. Endi "Ijtimoiy paket" stajining o'rniga Moliya vazirligi va Rossiya Federatsiyasi hukumatining bayonotlari qo'llaniladi. Bu fuqarolar tomonidan juda ko'p salbiy fikrlarni keltirib chiqaradi va davlat o'z fuqarolarini keksalikda tashlab qo'ymasligiga ishonchni kamaytiradi.

Ba'zilar o'ylashlari mumkin, shunda yoshlar uchun harbiy martaba motivatsiyasi va jozibadorligi pasayadi. Ammo, boshqa tomondan, ijtimoiy paketlar joriy etilishi bilan yoshligida nafaqaga chiqqan harbiy xizmatchilar ham to'lovlar - dam olish kunlari nafaqalarini oladilar. Hozirgi vaqtda pensiya kamida 20 yil ish staji bo'lsa, hisoblab chiqiladi. Yoki harbiy yosh 45 bo'lganda 25 yil. Bu davrning yarmi armiyaga bag'ishlanishi kerak. Agar uzoq muddatli pensiya ijtimoiy to'lov bilan almashtirilsa - hatto biron bir sababga ko'ra (sog'lig'ingiz, oilaviy sharoitlar va boshqalar) martabangizni erta tugatsangiz ham, harbiy xizmatchi hali ham biror narsa oladi.

Pensiya bekor qilinadimi?

Mumkin bo'lgan bekor qilinishining asosiy sababi - davlatning ba'zi ijtimoiy dasturlardan voz kechayotgan og'ir, beqaror iqtisodiy va siyosiy vaziyat.

Agar pensiya baribir bekor qilinsa, harbiylar boshqa tanlovga ega bo'lmaydi: fuqarolik hayotida ishlash yoki pensiya bilan yashash. To'lov bir martalik to'lov bo'ladi va omon qolish uchun siz hali ham ish qidirishingiz kerak bo'ladi. Harbiy xizmatchilar bepul kasbiy qayta tayyorlash imkoniyatiga ega bo'ladilar. Ularning bir qismi o‘z tajribasini yoshlarga o‘rgatish maqsadida oliy o‘quv yurtlari va boshqa tashkilotlarga ishga boradi. Ammo bir necha yillik xizmatdan keyin fuqarolik hayotiga moslashish hali ham qiyin. Va agar bunga mutlaqo boshqa sohada ishlash zarurati qo'shilsa, harbiy xizmatchi bunday o'zgarishlardan mamnun bo'lishi dargumon.

Oqibatlari

Nafaqat harbiy kasblarning jozibadorligi, balki Rossiya armiyasining nufuzi ham kamayadi. Harbiy pensiyalar Mudofaa vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Favqulodda vaziyatlar vazirligi, FSB va boshqa xavfsizlik kuchlari xodimlari tomonidan olinadi. Agar biron bir yangilik bo'lsa. Karyeradan keyingi to'lov harbiy xizmatchiga qulay yoki ikki yil umr ko'rishi kerak. Bu vaqt ichida u dam oladi va harbiy rejimsiz "erkin" hayotga o'rganadi.

Taklif etilayotgan yangilik tufayli tejamkorlik yiliga 500-700 milliard rublni tashkil qilishi mumkin. Mutaxassislar pensiyalarni bekor qilish sodir bo'lmaydi, deb ishonishga moyil. Rossiya hukumati tizimi va siyosatida harbiy qismlarga, jinoiy ijro organlariga, ichki ishlar organlariga va boshqalarga katta ahamiyat beriladi. Ular yangi qonunni qo'llab-quvvatlashlari dargumon va bunday ko'p sonli xodimlarga qarshilik ko'rsatish juda qiyin. Bundan tashqari, xavfsizlik sektorlarida kadrlar inqirozi yuzaga keladi.

Boshqa ba'zi ekspertlarning fikriga ko'ra, bekor qilish haqida gap-so'zlar qasddan oshirilmoqda - pensiyaning asosiy qismini muzlatish ko'plab salbiy fikrlarni keltirib chiqardi, uning bekor qilinishi haqidagi ma'lumotlar ko'p hayajonga sabab bo'ladi va bu sodir bo'lmasa, odamlar muzlashni xotirjamlik bilan davolang. Bu erda gipoteza qo'llaniladi: odamni baxtli qilish, undan hamma narsani olish. Va keyin kamida to'rtdan bir qismini qaytaring.

Harbiy pensiyalarning bekor qilinishi barchani hayajonga soladi, chunki u holda pensiya butunlay bekor qilinishi mumkin. Ko'pgina mamlakatlarda pensiyalar umuman mavjud emas. Odamlar imkon qadar ishlashadi. Bir martalik keksalik nafaqalari ham pensiya bo'lmagan barcha mamlakatlarda to'lanmaydi.

Qaysi mamlakatlarda pensiyalar mavjud emas:

• Xitoy
• Tailand
• Hindiston
• Iroq
• Afg'oniston

Harbiy pensiyalar bo'yicha so'nggi yangiliklar

Bugungi kunda so'nggi yangiliklar e'tiborni bekor qilishga emas, balki indeksatsiyani oshirishga qaratadi. Ya'ni, to'lanadigan pensiya miqdori inflyatsiya bilan oshishi kerak. Muhim narsalar uchun xarajatlarning o'sishi pensiyalarning o'sishidan oshmasligi kerak. Harbiy xizmatni 20 yildan 25 yilgacha oshirish haqida ham so‘z bordi.

Bir tomondan, indeksatsiyaning oshishi bilan xarajatlar oshadi, ammo xizmat muddatining oshishi bilan xarajatlar kamayadi. Agar xizmat muddati avvalgidan chorak ko'p bo'lsa, unda yangi kadrlarga bo'lgan ehtiyoj chorakga qisqaradi. Bu shuni anglatadiki, to'lovlarning o'rtacha miqdori oshadi, lekin to'lovlar sonining o'zi kamayadi.

Shu bilan birga, nogironlar uchun, xizmat qilishning eng yuqori yoshiga etgan xodimlar uchun, shuningdek tashkiliy va shtat chora-tadbirlari munosabati bilan 20 yillik xizmat muddati saqlanib qoladi. Hozircha 2019 yilgi pensiya islohoti nimadan iborat bo'lishini taxmin qilish mumkin. Uning prognozlari juda ziddiyatli.

Nafaqaga chiqqanlarni nima kutish kerak?

Harbiy pensiyalarni bekor qilish hozirgi nafaqaxo'rlar uchun xavf tug'dirmaydi. Taklif etilayotgan yangi qonun, hatto pensiya bekor qilingan taqdirda ham, ularga ta'sir qilmaydi. Axir, agar pensioner, masalan, allaqachon 65 yoshga to'lgan bo'lsa, unga bir martalik nafaqa berib, keyin uni ishga yuborish ahmoqlik bo'ladi. Bekor qilingan taqdirda, davlat sobiq harbiy xizmatchilarni ishga joylashtirish bilan shug'ullanadi va uzoq vaqt ishlamagan va pensiya oladiganlarni hech kim ishga olmaydi. Hech kim kasbiy qayta tayyorlash bilan shug'ullana olmaydi yoki boshqa ta'lim olishga yubora olmaydi.

Pensiya), hali tashvishlanmaydi(Ichki ishlar vazirligi, Favqulodda vaziyatlar vazirligi, Milliy gvardiya qo'shinlari va boshqalar). Biroq, tegishli vazirliklar allaqachon zaruratni muhokama qilmoqda harbiy pensiya tizimini isloh qilish. Misol uchun, Rossiya Bosh vazirining birinchi o'rinbosari va moliya vaziri Anton Siluanov tuzatishlar kiritish zarurligini ma'lum qildi. harbiy xizmatchilarning xizmat muddati, bu ro'yxatdan o'tish huquqini beradi.

Bundan tashqari, 2017 yilda OAVda Vladimir Putin nomidan Mudofaa vazirligi tomonidan ishlab chiqilgani haqida faol muhokamalar bo'lib o'tdi. Ushbu loyiha kiritilgan harbiy xizmatchilar va xavfsizlik kuchlarining (Ichki ishlar vazirligi, Milliy gvardiya, FSB va boshqalar) xizmat stajini 20 yildan 25 yilgacha oshirish, shuningdek, 2019 yil 1 yanvardan boshlab.

Hozircha ma'lum emas, Anton Siluanov tomonidan bildirilgan o'zgarishlar 2017 yilda faol muhokama qilingan ushbu qonun loyihasiga muvofiq amalga oshiriladimi yoki tuzatishlar uchun boshqa variant taklif qilinadimi? Ammo Vazirlar Mahkamasi harbiy xizmatchilar va xavfsizlik kuchlarining (Ichki ishlar vazirligi, FSB, Favqulodda vaziyatlar vazirligi va boshqalar) xizmat stajiga doir o‘z taklifini ko‘rib chiqish uchun kiritishni rejalashtirayotgani endi inkor etilmaydi.

Ish stajini 25 ga oshirish bo'yicha qonun loyihasi

2017-yilda bir qator ommaviy axborot vositalarida muhokama qilingan, harbiy xizmatchilarning pensiya tizimini isloh qilishni nazarda tutuvchi qonun loyihasi, o‘shanda “Kommersant” xabar qilganidek, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti Vladimir Putinning Pr-497-sonli buyrug‘ini bajarish uchun tayyorlangan. 2017 yil 17 mart. Buyurtma matni hech qanday rasmiy manbalarda emas nashr etilmagan(tamoyilda, qonun loyihasining o'zi kabi). Biroq, bu uning faol muhokamasiga to'sqinlik qilmadi.

Ommaviy axborot vositalarida qo‘lga kiritilgan hujjat matniga ko‘ra, harbiy va xavfsizlik kuchlari xodimlarining pensiya ta’minoti tizimidagi o‘zgartirishlar 2019-yil 1-yanvardan kuchga kirishi kerak edi va quyidagi qoidalarni o‘z ichiga oladi:

• Fuqaroning ro'yxatga olish huquqiga ega bo'lgan harbiy xizmat muddatini uzaytirish taklif etiladi 20 yoshdan 25 yoshgacha.
• Nafaqa miqdorini oshiring ish staji uchun ish haqiga:

• Harbiy xizmatchilarga pensiya tayinlashda hisobga olinadigan nafaqa miqdorini oshirish; 50 dan 65% gacha.
• 25 yildan ortiq xizmat qilgan harbiy xizmatchi taklif qilindi pensiyaning 25% miqdorida oylik qo'shimcha to'lash, agar u harbiy xizmatdan bo'shatilgan bo'lsa, uni olishi mumkin edi. Belgilangan chegaradan ortiq (25 yildan ortiq) har bir xizmat yili uchun oshirish miqdori taklif qilindi 3% ga oshirish(lekin pensiya miqdorining 50% dan oshmasligi kerak).

2017 yilda ommaviy axborot vositalarida paydo bo'lgan qonun loyihasi, shuningdek, quyidagi sabablardan biri bilan ishdan bo'shatilgan fuqarolar uchun 20 yillik xizmat stajidan keyin ro'yxatdan o'tish huquqini saqlab qolishini nazarda tutadi:

1. IHCning yaroqsizligi to'g'risidagi xulosasiga ko'ra (sog'lig'i sababli).
2. Xizmat uchun yosh chegarasiga yetgan.
3. Tashkiliy va shtat tadbirlari tufayli.

Ushbu qonun loyihasi matnining rasmiy nashri hech qachon sodir bo'lmagan - u tarqatilgan faqat ommaviy axborot vositalari orqali(norasmiy ravishda), unda uning ba'zi qoidalari muhokama qilingan va keltirilgan. Ammo hukumatdan bu borada hech qanday raddiya ham, izoh ham bo‘lmadi. Shuning uchun hozirda rasmiy ma'lumot yo'q yakuniy tahririda qabul qilinishi mumkin bo‘lgan qonun loyihasining mazmuni to‘g‘risida.

2019 yilda harbiy pensiyalar bilan nima sodir bo'ladi?

Harbiy pensiya tizimidagi o'zgarishlar bilan bog'liq munozaralar muntazam ravishda sodir bo'ladi. Ovozlangan ekspert takliflaridan qaysi biri ma'qullanadi va qonunchilikda amalga oshiriladi, hali ma'lum emas.

Aniq aytish mumkinki, hokimiyat Rossiya Pensiya jamg'armasi (PFR) orqali to'lanadigan pensiyalar bilan bir qatorda, harbiy xizmatchilarning pensiya tizimini u yoki bu shaklda isloh qilish niyatida (bu nuqta endi inkor etilmaydi). 2015 yilda moliya vaziri Anton Siluanov harbiy xizmatchilar, Ichki ishlar vazirligi, Favqulodda vaziyatlar vazirliklari va boshqa huquqni muhofaza qilish organlari xodimlariga ruxsat beradigan xizmat stajini oshirish masalasini muhokama qilishga qaytish zarurligini ta'kidladi. nafaqaga chiqish. Avval ta’kidlanganidek, mumkin bo'lgan takliflardan biri- harbiy xizmatchilarning ish staji 20 yildan 25 yilgacha oshirilishi mumkin.

Bundan tashqari, ushbu masala muhokama qilindi ofitserlarning xizmat muddatini oshirish- Bu haqda Prezident Vladimir Putin 2017-yilda o‘zining navbatdagi “To‘g‘ridan-to‘g‘ri yo‘nalishi”da ma’lum qilgan edi. Shu bilan birga, u ko'rsatmalar ro'yxatini tasdiqladi, ular orasida (Pr-1180-ning 9-bandi) harbiy xizmatchilarning yosh chegarasini oshirish masalasini ko'rib chiqish zarurligi to'g'risida Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligiga murojaat qilingan. xizmat. Biroq, bunday tuzatishni nazarda tutuvchi qonun loyihasi ham e'lon qilinmagan.

Shuningdek, 2016 yilda umuman taklif qilgan Moliya vazirligi hay’ati a’zosi Vladimir Nazarovning taklifi harbiy xizmatchilar orasida katta shov-shuvga sabab bo‘ldi. Bu taklif ham hech qachon qonun loyihasi shaklida rasmiylashtirilmagan va faqat ekspertlar hamjamiyatida muhokama qilingan. Aslida, harbiy pensiyalarni quyidagi qoidalarni nazarda tutuvchi ijtimoiy shartnoma bilan almashtirish taklif qilindi:

• harbiy xizmatdan bo'shatilgandan so'ng, harbiy xizmatchiga bir necha yil davomida munosib hayot kechirish imkonini beradigan bir martalik pul kompensatsiyasi (ishdan bo'shatish nafaqasi) to'lanishini ta'minlash;
• kelajakda fuqarolik kasbiga qayta tayyorlash va ishga joylashish rejalashtirilgan edi.

Ya'ni, ushbu versiyada "harbiy nafaqaxo'r" tushunchasi umuman o'tmishga aylanishi mumkin - barcha harbiy xizmatchilar, Ichki ishlar vazirligi, Milliy gvardiya va boshqa huquqni muhofaza qilish idoralari xodimlari ular yetib kelganlarida nafaqaga chiqadilar. fuqarolik kasblaridan umumiy qabul qilingan daraja yoki ularning sog'lig'i keyingi mehnat faoliyatini davom ettirishga imkon bermasa, rasmiylashtiriladi.

Harbiy xizmatchilarning pensiya yoshini oshirish haqidagi mish-mishlar bir necha yillardan beri tarqalib kelmoqda. Ushbu masalani tushunish uchun amaldagi qonunchilikka ham, Rossiya hukumatining innovatsion loyihalariga ham e'tibor qaratish lozim. Keling, 2019 yilda harbiylarni nima kutishi kerakligini aniqlaylik.

Davlatning ijtimoiy siyosati, albatta, fuqarolarning pensiya ta'minotini o'z ichiga oladi. Turli toifadagi fuqarolar uchun to'lovlar sezilarli darajada farqlanadi.

Pensiyalarni to'lash qoidalari ishning murakkabligi, uning tarqalishi, jismoniy va ruhiy salomatlikka salbiy ta'sir ko'rsatishi yoki yo'qligi asosida belgilanadi. Rossiyada standart pensiya yoshi erkaklar uchun 60 yosh va ayollar uchun 55 yoshdir. Ammo harbiy xizmatchilar uchun xizmat muddati, qonunga ko'ra, boshqa usul bilan hisoblanadi. Harbiy xizmatdagi fuqarolar ham, ilgari Rossiya Federatsiyasining bo'linmalaridan birida xizmat qilgan boshqa fuqarolar ham harbiy pensiyaga ishonishlari mumkin. Harbiy xizmatchilarning nafaqaga chiqish yoshi haqidagi so'nggi yangiliklar quvonarli emas: aksariyat onlayn nashrlar 25 yillik xizmat haqida gapiradi.

Harbiy to'lovlarning uchta asosiy turi mavjud:

• nogironlikning mavjudligi bilan;
• muayyan ish stajining mavjudligi bilan;
• boquvchisini yo'qotganlik uchun (agar vafot etgan harbiy xizmatchining orqada hali ham oilasi bo'lsa).

Taxminlarga ko'ra, rasmiylar pensiyaga chiqish uchun eng kam yoshni oshirish niyatida. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi sezilarli o'zgarishlarga duch keladimi yoki yo'qligini bilish uchun ushbu masalani batafsil ko'rib chiqaylik.

Pensiyaga chiqish shartlari

Harbiy pensiya olish uchun eng kam shartlar kamida 20 yillik ish staji hisoblanadi. Agar ish staji qisqaroq bo'lsa, unda mablag'larni hisoblash tartibi qonunda ko'rsatilgan mezonlarga muvofiq belgilanadi.

To'g'ridan-to'g'ri harbiy xizmat stajiga qo'shimcha ravishda unga boshqa muddatlar ham qo'shiladi, masalan:

• noqonuniy ushlab turish muddati;
• MDH davlatlari huquqni muhofaza qilish organlarida xizmat qilgan davr;
• Ichki ishlar vazirligi, FSB va boshqa huquqni muhofaza qilish organlarida ishlagan davr.

Diqqat! Yangiliklardan so‘ng 45 yoshgacha bo‘lgan harbiy xizmatchilar pensiya olish huquqiga ega bo‘ldi. Bu holatda asosiy shart 25 yil va undan ortiq tajriba hisoblanadi. Muddatning ½ qismi harbiy xizmat yoki shunga o'xshash faoliyat bo'lishi kerak.

Imtiyozlarni hisobga olishning tafsilotlari qonun bilan batafsil muhokama qilinadi. Shuningdek, harbiy xizmatchilar uchun imtiyozli shartlarda quyidagi muddatlar umumiy ish stajiga hisobga olinadi:

• harbiy harakatlarda ishtirok etish;
• parvoz xizmati;
• alohida iqlim sharoiti bo'lgan hududlarda xizmatlar;
• yadro quroli bilan ishlash;
• chekka hududlarda xizmatlar;
• Chernobil avariyasi oqibatlarini bartaraf etish bo'yicha ishlar.

Amaldagi qonunchilikka hali hech qanday o'zgartirish kiritilmagan. Muvaffaqiyatli nafaqaga chiqish uchun zarur bo'lgan ish staji bir xil bo'lib qoladi. Ta'kidlash joizki, pensiyalarning o'sishi faqat to'xtatiladi - bu chora davlatning og'ir moliyaviy ahvoli bilan bog'liq.

Eslatib oʻtamiz, norasmiy maʼlumotlarga koʻra, harbiy xizmatchilarning pensiya yoshi 2019-yildan boshlab besh yilga oshirilishi kerak edi. Ommaviy axborot vositalarida rasmiy vakillar tomonidan tasdiqlanmagan.

Xulosa

Bugun harbiy xizmatchilarning pensiya yoshi ko'tariladimi yoki yo'qligini aniq aytish mumkin emas. Prognozlarga ko'ra, bu faqat 2019 yil oxirida sodir bo'ladi. Qolgan narsa - rasmiylardan ma'lumot kutish, chunki o'sish vaqti cheklanmagan. Aytgancha, hukumat yaqinda qonunchilikka yaqin kelajakda o'zgartirishlar kiritilmasligini e'lon qildi.

Harbiy xizmatchilarning standart xizmat muddatini oshirish muammosi juda dolzarb - ko'pchilikni savol qiziqtiradi: 2018 yilda harbiy xizmatchilarning pensiya yoshi 5 yilga oshiriladimi? Hozirgi vaqtda pensiya to'lovlariga standart huquqni olish uchun harbiy xizmatchilar kamida 20 yil xizmat qilishlari kerak - bu muddat davlat xizmati hisoblanadi va maxsus imtiyozlarga imkon beradi. Bundan tashqari, ushbu imtiyozlar tizimi Rossiya davlat organlarida xizmat qilayotgan barcha harbiy xizmatchilarga tegishli.

Harbiy xizmatchilarning pensiya yoshini 25 yilgacha oshirish

So'nggi bir necha yil ichida hukumat harbiy pensiya to'lovlarining umumiy miqdorini kamaytirish, shuningdek, xodimlarning ish stajini 5 yilga oshirish zarurati masalasini ko'proq muhokama qilmoqda. Muayyan huquqiy qoida hali ilgari surilmagan, ammo rasmiylar o'rtasidagi bu masala bo'yicha muhokamalar allaqachon ba'zi bashorat qilish imkonini beradi.

Davlat sektorida ishlaydigan harbiy xizmatchilarning pensiya yoshining oshishi barcha toifadagi fuqarolar uchun pensiyaga chiqish yosh mezonlarining mumkin bo'lgan o'zgarishi bilan bog'liq. Bu masala bir necha bor ko'tarilgan, shundan kelib chiqib, biz harbiylar uchun pensiya ham uzaytiriladi degan xulosaga kelishimiz mumkin.

Harbiy xizmatchilar uchun pensiya yoshini 25 yoshga qadar yakuniy oshirish 2019 yil boshida sodir bo'lishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi hukumati yig'ilishlarida deputatlarning ko'pchiligi bu masala bo'yicha ijobiy fikr bildirmoqda, chunki qonunga kiritilgan o'zgartirish davlat byudjeti xarajatlarini sezilarli darajada qisqartiradi, bu kelgusi yillar uchun dolzarb vazifadir.

2018 yilda harbiylar uchun pensiya yoshini oshirish: so'nggi yangiliklar

Harbiy xizmatni 25 yilga oshirish to‘g‘risidagi qonun loyihasi 2019 yilda kuchga kirishi rejalashtirilgan. Shu bilan birga, harbiy xizmatchilar uchun pensiya qonunchiligidagi barcha o'zgarishlar 2018 yil oxiriga qadar "yig'ilgan" xizmat stajiga ega bo'lgan harbiy xizmatchilarning huquqlarini buzmaslik uchun ikki bosqichda amalga oshiriladi.

Harbiy xizmatni ta'minlaydigan idoralar harbiy pensiya olish huquqini beruvchi eng kam ish stajini 20 yildan 25 yilgacha oshirish bo'yicha qonun loyihasini ishlab chiqdi. Bu haqda “Kommersant” Rossiya huquq-tartibot idoralaridan birining rahbariyatiga yaqin manbasiga tayanib xabar berdi. Bu maʼlumotni nashrga suhbatdoshimiz ham tasdiqladi.

Hujjatda “Harbiy xizmatni, ichki ishlar organlarida, davlat yong‘in xavfsizligi xizmatida, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish organlarida, jinoyat sodir etish organlari va muassasalarida xizmat qilgan shaxslarni pensiya ta’minoti to‘g‘risida”gi qonunga o‘zgartirish kiritish taklif etiladi. axloq tuzatish tizimi, Milliy qo'shinlar qo'riqchilari va ularning oilalari Federal xizmati" 1993 yil 12 fevral.

Qonun loyihasini tayyorlash bo'yicha ishlar Rossiya Prezidenti Vladimir A.ning tegishli qaroriga binoan joriy yilning mart oyidan boshlab olib borilmoqda. 22-may kuni Mudofaa vazirligi kadrlar bosh boshqarmasi boshlig‘i general boshqarma boshlig‘i o‘rinbosariga hujjatlarni generalga tayyorlash bo‘yicha hisobot berdi, deya xabar beradi vazirlik.

Mutaxassisning gazetaga tushuntirishicha, qonun loyihasini tayyorlashda harbiy xizmatga oid barcha bo‘limlarning vakillari ishtirok etgan. "Mavzu juda nozik, hukumatning moliyaviy, iqtisodiy va ijtimoiy bloklari, shuningdek, barcha manfaatdor tomonlar darajasida hali bir qator maslahatlashuvlar o'tkazilishi kerak", - deya qo'shimcha qildi u.

Nashr suhbatdoshlari tuzatishlar qabul qilinishi kutilayotgan muddatga aniqlik kiritmadi, biroq ularning fikricha, hujjatni 2018-yil mart oyida bo‘lib o‘tadigan prezidentlik saylovlaridan keyin qabul qilish mantiqan to‘g‘ri keladi.

Qonun loyihasi mualliflari ish stajining quyi chegarasini oshirish mexanizmini ham oshkor etmaydi: buning uchun o‘tish davri joriy qilinadimi yoki yo‘qmi, hozircha noma’lum. O‘zgartirishlarning qabul qilinishi byudjetga qanday ta’sir qilishi ham aniq emas.

Nashrning aniqlik kiritishicha, qonun loyihasini qabul qilish uchun mazkur qonunning 13-moddasi (ko‘p yillik xizmat muddati uchun pensiya olish huquqini belgilovchi shartlar) va 14-moddasiga (pensiya summalari) o‘zgartishlar kiritish talab etiladi.

Ayni paytda, o'zgartirishlar qabul qilingan taqdirda, shartnoma muddati xizmat qilganining 20 yilligiga to'g'ri keladigan harbiy xizmatchilarga ta'sir qilmasligi allaqachon ma'lum. Qolganlarning hammasi harbiy pensiya olish huquqiga ega bo‘lishlari uchun yana besh yil xizmat qilishlari kerak bo‘ladi.

Minimal ish stajini oshirish g'oyasi uzoq vaqtdan beri muhokama qilinmoqda. 2013 yilda harbiylar ushbu jarayonni ikki bosqichga bo'lishni taklif qildilar: 2019 yilgacha 20 yildan ortiq xizmat qilgan, ammo nafaqaga chiqmagan barcha harbiy xizmatchilarga ular olishi mumkin bo'lgan pensiyaning 25 foizi miqdorida bonus to'lash va undan boshlab. 2019 yil 1 yanvarda xizmat ko'rsatishning 25 yillik pastki chegarasi nihoyat o'rnatiladi. Biroq, o'sha paytdagi hisob-kitoblardan so'ng, federal byudjetda o'tish davri uchun zarur bo'lgan qo'shimcha to'lovlar uchun etarli mablag' yo'qligi ma'lum bo'ldi.

2015 yilda ushbu masalani muhokama qilish A bob tomonidan qayta tiklandi. Hukumat harbiy pensiya uchun zarur bo'lgan xizmat muddatini darhol 30 yilgacha oshirish mumkinligini taxmin qildi, ammo bu variant rad etildi.

Rossiyada uch yil oldin kuzatilgan beqaror iqtisodiy vaziyat ham Moliya vazirligini harbiy nafaqaxo'rlarga to'lovlarni oshirishdan bosh tortish haqida o'ylashga majbur qildi.

Siluanov va Mudofaa vazirligi rahbari vaziyatga Putin aralashganidan keyingina barcha muammolarni hal qilishga va qo‘shimcha mablag‘ topishga muvaffaq bo‘ldi.

O‘tgan oy davlat rahbari davlat xizmatchilarining pensiya yoshini oshirish to‘g‘risidagi qonunni imzolagan edi. Hujjatga ko‘ra, mansabdor shaxslarning pensiya yoshi erkaklar uchun 65 yoshga, ayollar uchun 63 yoshga ko‘tarildi. Qonunda, shuningdek, uzoq muddatli mehnat pensiyasi uchun zarur bo‘lgan davlat xizmatining eng kam muddatini 15 yildan 20 yilgacha bosqichma-bosqich oshirish ko‘zda tutilgan.

Endi zaxiraga (pensiyaga) kirgandan keyin harbiy xizmat bilan bog'liq bo'lmagan lavozimlarda ishlashni davom ettiradigan "harbiy nafaqaxo'rlar" davlat tomonidan belgilangan pensiya yoshiga (ayollar uchun - 55 yosh) yetganlarida ikkinchi, "fuqarolik" pensiya olish huquqiga ega. yil, erkaklar uchun - 60 yil) va minimal talab qilinadigan ish tajribasi (2017 yilda sakkiz yil va 2024 yilga kelib 15 yilga ko'tariladi).

Mart oyida mudofaa qo'mitasi raisi, Havo-desant kuchlarining sobiq qo'mondoni, general-polkovnik Gazeta.Ru nashriga bergan intervyusida 2016 yilda o'rtacha pensiya miqdori: harbiy xizmatdagi nafaqaxo'rlar uchun - taxminan 23 ming rubl, huquqni muhofaza qilish organlari uchun xizmat nafaqaxo'rlari - 17 ming rubl, xavfsizlik agentliklari uchun - 30 ming rubl.

Unga ko‘ra, “harbiy” pensiyani hisoblash uchun harbiy lavozim yoki mansabdorlik maoshi, harbiy unvon uchun ish haqi yoki maxsus unvon uchun maosh va xizmat stajiga (xizmat stajiga) ustama hisobga olinadi. .

Harbiy sudyalar, prokurorlar va tergovchilarning ish haqi tegishli bo'limning birinchi shaxsining ish haqiga nisbatan belgilanadi. Boshqa bo'limlarda ish haqi farmon bilan belgilanadi. Shu bilan birga, unvonlar bo'yicha maoshlar hamma uchun bir xil bo'lib, Tashqi razvedka xizmati va Prezident huzuridagi Maxsus ob'ektlar xizmatidagi namunaviy lavozimlar uchun maoshlar Qurolli Kuchlar, boshqa qo'shinlar va harbiy tuzilmalardagiga qaraganda taxminan 20 foizga yuqori. Bu ushbu organlar tomonidan bajariladigan vazifalarning o'ziga xosligi va yanada qat'iy tanlov bilan bog'liq.

Rossiyada besh yildan ortiq vaqt davomida harbiy to'lovlarni indeksatsiya qilish yo'q.

"Harbiy xizmatchilarning pul nafaqalarini amortizatsiyadan himoya qilish kafolati so'nggi besh yil davomida, ya'ni "Harbiy xizmatchilarning pul nafaqalari to'g'risida" Federal qonunining amal qilish muddati davomida bajarilmadi. ularga individual to'lovlar, - tushuntirdi Shamanov.

Harbiy lavozimlar uchun ish haqi va harbiy unvonlar uchun maoshlar 2013 yildan boshlab inflyatsiya darajasini hisobga olgan holda har yili indeksatsiya qilinishini nazarda tutuvchi ushbu qonunning qoidalari har yili alohida federal qonun bilan to'xtatiladi.

Biroq, Shamanovning so'zlariga ko'ra, "harbiy" pensiyani indeksatsiya qilish San'atga muvofiq qisqartirish koeffitsientini oshirish orqali amalga oshirildi. “Harbiy xizmatni o‘tagan shaxslarni pensiya bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi qonunning 43-moddasida 2012-yilda 54 foizni tashkil etgan bo‘lsa, 2017-yil 1-fevraldan boshlab bu ko‘rsatkich 72,23 foizni tashkil etdi. Uning real o'sishi: 2013 yil uchun - 8,2 foizga, 2014 yil uchun - 6,2 foizga, 2015 yilda - 7,5 foizga, 2016 yilda - 4 foizga, 2017 yil 1 fevraldan esa - 4 foizga. Shunday qilib, so'nggi besh yil ichida - 2013 yildan 2017 yilgacha - "harbiy" pensiya 30% ga oshdi. Va 2011 yildan 2017 yilgacha "harbiy" pensiya 90% ga oshdi.