Harbiy nafaqaxo'rlarni qanday o'zgarishlar kutmoqda. Harbiy pensiya bekor qilinishi mumkinmi? Harbiylarga o'zini o'zi ta'minlashga o'tish taklif qilindi

2019 yil 1 oktyabrdan boshlab harbiy pensiyalarning oshishini kutish kerakmi, Rossiyada harbiy pensiyalar faol harbiy xizmatchilarning maoshlaridan keyin indekslanadi. Ular armiya daromadlariga maxsus qisqartirish omili bilan bog'langan. Oktyabr, odatda, armiyada ish haqi indeksatsiya qilinadigan an'anaviy oydir, shuning uchun harbiy nafaqaxo'rlar, tabiiyki, kuzda o'sishni kutadimi yoki yo'qmi, qiziqtiradi. Rossiyada 2019 yil 1 oktyabrdan boshlab harbiy pensiyalarning oshishini kutishga arziydimi - mamlakatimizda iste'fodagi harbiy xizmatchilarning pensiyalari bilan nima sodir bo'layotgani haqidagi so'nggi yangiliklar.

Harbiy pensiyalar armiyadagi maoshlarga qanday bog'liq

Bir vaqtlar Rossiyada armiya islohoti harbiy nafaqaxo'rlarni ta'minlashga ham ta'sir ko'rsatdi. O'sha paytda harbiy pensiyalar armiyadagi maoshlardan ancha orqada edi va nafaqaga chiqqan harbiy xizmatchi daromadi va turmush darajasini keskin yo'qotdi.

Davlat harbiy pensiya islohotida armiyadagi ish haqi va iste'fodagi harbiy xizmatchilarning pensiyalari to'liq tengligiga erishishni maqsad qilib qo'ydi. Ya'ni, hal qilinishi kerak bo'lgan vazifa sifatida, pensiyani oluvchi nafaqaga chiqqan bir xil lavozimdagi bir shaxsning armiyada olgan maoshiga to'liq mos kelishi.

Bu maqsadga bosqichma-bosqich erishish kerak edi. Buning uchun pensiya har yili armiyadagi ish haqiga ikki foizga yaqinlashishi uchun har yili o'sishi kerak bo'lgan maxsus pasaytirish koeffitsienti joriy etildi.

Ya'ni, agar bir yil ichida harbiy nafaqaxo'rlar harbiy xizmatchilarning ish haqining 70 foizini olgan bo'lsa, kelgusi yilda u 72 foiz, keyin 74 foiz va hokazo bo'lishi kerak.

Shu bilan birga, harbiylarning maoshlari ham oshdi. Ma'lum bo'lishicha, nafaqadagi harbiy xizmatchilarning pensiya to'lovlari, birinchidan, armiyadagi ish haqining ortib borayotgan foizini tashkil etgan bo'lsa, ikkinchidan, pensiyaning asosi sifatida maoshlarning o'zi o'sgan. Shunday qilib, pensiyalarning o'sish sur'atlari sezilarli darajada edi.

Afsuski, Rossiyada iqtisodiyot bilan jiddiy muammolar boshlandi va pensiyalarning o'sishi to'xtadi.

Shunday qilib, armiyada ketma-ket bir necha yil (ya'ni, 2012 yildan 2017 yil oxirigacha) ish haqi printsipial jihatdan o'smadi. Harbiy nafaqaxo'rlar uchun muzlatilgan va kamaytirish omili. 2019-yilda bu avvalgidek armiyadagi maoshning 72,23 foizini tashkil etadi.

2019 yil 1 oktyabrdan boshlab harbiy pensiyalarning oshishini kutish kerakmi

Yo'q, 2019 yil oktyabr oyida harbiy maoshlardan keyin harbiy pensiyalar o'sishini kutish shart emas. Gap shundaki, kuzda armiyada maoshlar oshirilmaydi.

2019 yilda harbiylarning maoshlari noodatiy vaqtda - yanvar oyida indeksatsiya qilindi. Birinchidan, nafaqat 2017 yilda, balki bir necha oldingi yillarda ham harbiy xizmatchilar uchun indeksatsiya bo'lmagan - to'lovlar miqdori oxirgi marta 2012 yilda qayta ko'rib chiqilgan. Ikkinchidan, prezidentlik saylovlari arafasida amaldagi hukumat aholining sadoqatini sotib olishga majbur bo‘ldi. Yanvar oyida harbiylarning maoshlari oshdi, shu bilan birga fuqarolarning keksalik pensiyalari muddatidan oldin indeksatsiya qilindi, benzin narxi barqaror edi va hokazo.

Yanvar oyida armiyadagi ish haqini 4 foizga indeksatsiya qilish 2019 yilda yagona hisoblanadi. Hukumat shunga o'xshash indeksatsiyalarni keyingi ikki yil ichida 2019-2020 yillar uchun byudjetning dastlabki versiyasiga kiritdi. Endi esa ular armiyada o‘z vaqtida ko‘nikib qolganidek, oktyabr oyida bo‘lib o‘tadi.

Shunday qilib, Rossiyada harbiy pensiyalarning navbatdagi o'sishi, ehtimol, faqat 2019 yil 1 oktyabrdan boshlab, pensiyalar harbiy maoshlardan keyin o'sib boradi.

2019 yil boshidan pasaytirish koeffitsienti qayta ko'rib chiqilishi va pensiyalar shu tufayli o'sishi ehtimoli kichik. Ammo bunday stsenariy bo'lishi dargumon. Ochig‘i, iqtisoddagi muammolar barham topmayapti, inqiroz turg‘unlikka aylandi. Byudjet taqchillik bilan tuziladi va hukumat qo'lidan kelgan barcha narsalarni, shu jumladan pensionerlarni ham tejaydi.

Harbiylarga pensiyalar: ishlaydigan nafaqaxo'rlar uchun nafaqa unchalik katta bo'lmaydi

Agar nafaqaxo'r ishlashda davom etsa, uning sug'urta pensiyasini qayta hisoblash IPC (ya'ni pensiya punktlari) hajmining oshishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Pensiya ballari ish beruvchi tomonidan xodim uchun to'langan sug'urta mukofotlari hisobiga oshirilishi mumkin.

Shu munosabat bilan, 2019-yil 1-avgustdan boshlab 2017-yilda sug‘urtalovchilar (ish beruvchilar) sug‘urta badallarini to‘lagan ishlayotgan pensionerlarga oshirilgan pensiya tayinlanadi. Biroq, o'sish faqat keksalik va nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyalarini oluvchilarga ta'sir qiladi.

PFRning hududiy organi 2019 yil 1 avgustdan boshlab keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini yoki nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasini arizasiz qayta hisoblab chiqadi (400-FZ-son Qonunining 18-moddasi 3-bandi 2-qism 4-qism). Shunday qilib, ishlaydigan nafaqaxo'rlar FIUga murojaat qilishlari va qayta hisoblash uchun ariza yozishlari shart emas, deb xabar beradi Ros-Register veb-sayti. Agar nafaqaxo'r uchun sug'urta mukofotlari to'langan bo'lsa, uning pensiyasi avtomatik ravishda oshadi. Pensionerlar haqiqatan ham 2019 yil sentyabr oyida o'sishni his qilishlari kerak.

2019 yil 1 oktyabrdan boshlab harbiy pensiyalarni indeksatsiya qilish haqidagi so'nggi yangiliklar

Barchamiz bilamizki, harbiy pensiyalarni moliyalashtirish miqdori vaqt o'tishi bilan o'zgaradi. Biroq, bu yil yaxshi tomonga o'zgarishlar bo'ladimi yoki yo'qmi, buni ko'rish kerak.

Keling, ba'zi omillarni ko'rib chiqaylik va 2019 yil uchun vaziyat qanday o'zgarganini ko'rib chiqaylik, qonunchilik ma'lumotlari va Rossiya Federatsiyasi Prezidenti tomonidan aytilganlarning maqsadlari.

Maqolada biz 2019 yil 1 oktyabrdan boshlab harbiy pensiyalarni qanday indeksatsiya qilish va tizimga yana nima qo'shilishi rejalashtirilganligini ko'rib chiqamiz. Shuningdek, biz qanday qilib pul olishingiz mumkinligini va pul olish yo'lida harbiylarni qanday yoqimsiz daqiqalar kutishi mumkinligini bilib olamiz.

Muhim jihatlar

Pensiya miqdorini nima belgilaydi:

Agar biror kishi nogironlik darajasini olgan bo'lsa, unda hisoblash biroz boshqacha tarzda amalga oshiriladi. Quyidagi omillar hisobga olinadi:

• yaqinda asosiy hujjat bilan belgilangan pul miqdori;
• qat'iy pasayish koeffitsienti;
• nogironlik guruhiga qarab koeffitsient.

Eng so'nggi yangiliklar nima deydi

Harbiy xizmatchilarning pensiyalari miqdori oxirgi marta 2012 yilda oshgan, buning natijasida armiyaning nufuzi oshgan.

6 yildan so'ng narxlar 40% ga oshdi, bu o'tgan harbiy islohot natijalarini sezilarli darajada kamaytirdi. Shundan kelib chiqqan holda, indeksatsiya masalasi hozirda o'tkir va allaqachon qabul qilingan byudjetda o'z aksini topgan.

Shuningdek, qonun hujjatlarida harbiy xizmatchilar va ushbu sohadagi boshqa shaxslarga pul buyurtmalarining 5 foizi miqdorida yillik indeksatsiya belgilanadi. Agar Rossiya Federatsiyasi hukumati ushbu me'yorlarni 2019 yil 1 yanvargacha amalga oshirgan bo'lsa, u holda hajm joriy indeksatsiyadan 5 baravar ko'paygan bo'lar edi.Oldingi loyihada 2018-2020 yillarga mo'ljallangan reja mavjud bo'lib, unda indeksatsiya hisobga olinmagan. Biroq, keyinchalik bu mezon o'zgartirildi, chunki prezident hozirda etarli mablag' borligini aytdi.

Prezident farmoni bilan bu masala 2019-yil boshida ko‘rib chiqildi. Barcha harbiy xizmatchilar uchun moliyaviy indeksatsiya allaqachon amalga oshirildi, natijada sobiq hamkasblar uchun to'lovlar miqdori o'zgartirildi.

Natijada, ba'zi o'zgarishlar kiritildi:

• ishlaydigan harbiy xizmatchilarning tarif stavkalari;
• zaxiraga o'tkazilganlar, shuningdek harbiy nogironlar uchun pul.

Raqamlardagi o'zgarishlar:

Nimani kutish kerak

Kelajakda harbiy nafaqaxo'rlarga to'lovlar miqdorini ikki PM miqdoriga oshirish rejalashtirilgan. Bu masala hamon yuqori idoralar tomonidan muhokama qilinmoqda.

Bundan tashqari, agar iloji bo'lsa, ular miqdorni 2,5 PM ga oshirish haqida o'ylashmoqda. Xizmat ko'rsatgan nogironlarni moliyalashtirish hozirda 16 000 rublni tashkil qiladi.

Ular har yili inflyatsiya darajasiga qarab indeksatsiya qilishni xohlashdi. Ayni paytda harbiy to'lovlarga 2% qo'shiladi. Biroq, indeksatsiya mamlakat byudjetining etishmasligi tufayli hali ham saqlanib qolmoqda.

Hozir “Samarali armiya” dasturi amalga oshirilmoqda. Asosiy vazifalarga quyidagilar kiradi:

• foydali xususiyatlarni maksimal darajada oshirish, xarajatlar nisbati;
• faol va iste'fodagi harbiylarning moliyaviy ahvolini saqlab qolish uchun moliya topish.

Agar biz harbiylar uchun pensiyalar haqida alohida gapiradigan bo'lsak, unda kuzgi to'lovlarning oshishi haqidagi ma'lumotlar hali tasdiqlanmagan.

Shunga qaramay, keyingi yillar (2018-2020) uchun ma'lumotlar allaqachon mavjud. Mamlakat byudjetida allaqachon pensiyalarning umumiy indeksatsiyasi mavjud. Bu haqda avvalroq moliya vaziri Anton Siluanovning o‘zi izoh bergan edi.

Batafsil ma'lumot keyinroq e'lon qilinadi. Pensiyalarning qiymati harbiylar oladigan pul miqdoriga teng bo‘lmaguncha, pensiyalar 2 foizga oshib boraverishi avvalroq aytilgan edi. Biroq, bu masala ham ishlab chiqilmoqda.
2019 yilda pensiya to'lovlarini oladigan shaxslar ishonch bilan 24,5 ming rubl olishlari mumkin. Bundan tashqari, xodimlar Rossiya Pensiya jamg'armasi tomonidan beriladigan ikkinchi pensiyadan pul sotib olishlari mumkin.

Pul mablag'larini olish uchun siz barcha talablarga javob berishingiz kerak:

Miqdorning o'zgarishi fevral oyida sodir bo'lgan, ammo o'tgan yil uchun inflyatsiya darajasi pasaygan. Davlat byudjeti to'g'risidagi qonunda jiddiy ko'rsatkichlar belgilandi.

Shu munosabat bilan, joriy yilda indeksatsiya belgilanganidan bir oy oldin amalga oshiriladi. Ilgari xizmat qilgan va ko'rib chiqilayotgan ta'minot tayinlangan barcha odamlar uni ko'proq miqdorda olishadi.

2019 yilda harbiy pensiyalarning barcha o'sishi

2019 yil 1 yanvardan boshlab harbiy xizmatchilarning ATS va HVD 4% ga oshirildi (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1598-sonli qarori). harbiy pensiya
4468-1-sonli Federal qonunining 49-moddasiga muvofiq avtomatik ravishda rublda bir xil 4% ga oshdi. Ammo to'liq munosib pensiyaning ulushi sifatida u 1,11% ga kamaydi, chunki QC 72,23% darajasida saqlanib qoldi.

01.02.2019 dan CIT 2,5% ga oshirildi. 181-sonli Federal qonuniga binoan nogiron harbiy jarohatlar. 5-sonli Federal qonuniga binoan ma'lumotlar bazasi faxriylari. Bu FIU tomonidan to'lanadi.

2019-yil 1-apreldan boshlab ijtimoiy pensiya 2,9 foizga oshiriladi. Harbiy pensiyaga qo'shimcha to'lovlar bunga bog'liq. BD faxriylari, 4468-1-sonli Federal qonunining 45-moddasi (d) bandiga muvofiq, nogironlar harbiy jarohatlari, 4468-1-sonli Federal qonunining 16-moddasiga muvofiq, qaramog'ida bo'lgan shaxslar va ko'rsatilgan shaxslar. 4468-1-sonli federal qonunning 17-moddasida.

2019 yil 1 apreldan boshlab nogironlarning harbiy jarohatlari (VVZ, 306-sonli Federal qonunining 13-moddasi) sog'lig'iga etkazilgan zarar uchun kompensatsiya Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 238-sonli qaroriga muvofiq 4 foizga oshiriladi. . Ushbu hujjatda 01.01.2018 yildan boshlab ushbu o'sish miqdorini qayta hisoblash ko'rsatilgan. va 1.04.2018 dan qayta hisob-kitobni to'lash.

2019-2020 yillarda rejalashtirilgan indeksatsiya

“Arguments and Facts” gazetasi mudofaa vaziri o‘rinbosari Tatyana Shevtsova bilan suhbatni chop etdi. U shunday deydi (iqtibos): “2019-yil 1-yanvardan harbiy xizmatchilarning ish haqi va harbiy pensionerlarning pensiyalari 4 foizga oshiriladi. 2019 yil 1 oktyabrdan - yana 4%. 2020-yil 1-oktabrdan boshlab – xuddi shunday miqdorda.

Moliya vazirligi kelgusi uch yil ichida mudofaa uchun qancha mablagʻ ajratilishi borasidagi rejalarini eʼlon qildi. Shunday qilib, buning uchun 6 trillion rubldan ortiq mablag 'sarflanishi rejalashtirilgan. Mablag'lar mamlakat Qurolli Kuchlarini saqlashga sarflanishi rejalashtirilgan bo'lib, xarajatlarning eng muhim moddasi harbiy xizmatchilarga nafaqa to'lash bo'lgan va shunday bo'lib qoladi. 2019 yilda harbiy nafaqaxo'rlar uchun pensiyalarning oshishi haqidagi so'nggi yangiliklarni o'qing.

• Muammoni hal qilishda qiyinchiliklar
• Harbiylar uchun nafaqalar oshishi bilan bog'liq so'nggi yangiliklar
• 2019 yil uchun rejalashtirilgan indeksatsiya miqdori qancha?
• Kim ko'tarishni kutmoqda
• Sug'urta tajribasiga ega harbiy nafaqaxo'rlarni nima kutish kerak
• Ikkinchi pensiya olish imkoniyati
• Nihoyat

Muammoni hal qilishda qiyinchiliklar

Bugungi kunda harbiy xizmatga majburlar mamlakat Prezidentining nisbatan yangi farmoniga salbiy munosabatda bo'lib, unga ko'ra sobiq harbiy xizmatchilarga beriladigan imtiyozlar shu tarzda oshiriladiki, pensionerlar oxir-oqibatda joriy inflyatsiya darajasidan 2 foizga ko'proq oladilar. Mamlakat. Va bu munosabat juda o'rinli - odamlar bu miqdor juda kichik deb hisoblashadi.
2019 yilda pensiyalarni 4 foizga oshirish rejalashtirilgan, rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, bu joriy inflyatsiya darajasidan oshadi. So'nggi yangiliklarga ko'ra, prognoz juda optimistik, byudjet allaqachon 2019 yildan 2020 yilgacha bo'lgan davrda amalga oshiriladigan indeksatsiya miqdorini o'z ichiga oladi.
Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining o'rinbosari Shevtsova ta'kidlaganidek,

keyingi o‘sish 2019-yil 1-oktabr va 2020-yil 1-oktabrda – har ikki marta 4% ga bo‘ladi. Etarli fuqarolik tajribasiga ega bo'lgan harbiy xizmatchilarning sug'urta pensiyasi umumiy tartibda indekslanadi. Oxirgi marta bu 2019-yil 1-yanvarda 3,7% miqdorida sodir bo‘lgan.

Harbiy xizmatchi munosib dam olish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak bo'lgan ish stajining ko'payishiga kelsak - hozirda tahlilchilar buni muqarrar deb hisoblashadi. Ish staji, albatta, 20 yildan 25 yilgacha oshiriladi, hozircha bu qonun loyihasi faqat ishlab chiqilmoqda. Bu haqda hech qanday rasmiy xabar yo'q, shuning uchun bu haqda tashvishlanishga hali erta.

Harbiylar uchun ikkinchi pensiya 2019-yil 1-yanvardan bekor qilinishi haqidagi mish-mishlar Moliya vazirligi tomonidan ushbu nafaqa tahlilidan keyin paydo bo'ldi. 2018 yil oxirigacha nafaqadagi vatan himoyachilarining pensiyalarini muzlatishga qaror qilindi. Hukumatga ko'ra, choralar yangi sanksiyalar to'lqini tufayli iqtisodiyotning yomonlashishi bilan bog'liq.

Indekslash va "ikkinchi" pensiya nafaqasini olish

Harbiy xizmatchilar 2019 yil boshida ikkinchi pensiyalarini indeksatsiya qilishni kutishmoqda. Asosiy harbiy imtiyozlarni indeksatsiya qilish to'g'risidagi qaror hukumat tomonidan 2019 yilning iqtisodiy yarmining ikkinchi yarmi boshiga qoldirildi. Ma'lumki, faqat harbiylarning ayrim toifalari ikkinchi pensiya nafaqasini olishlari mumkin.

45 yoshida "fuqarolik" ga kirganidan keyin ko'plab harbiy xizmatchilar ishlaydi. Harbiy nafaqaxo'r OPS tizimida ishtirok etadi, Pensiya jamg'armasiga badallarni rasmiy ish beruvchi orqali o'tkazadi, shuning uchun u Mudofaa vazirligidan ajratmalarga qo'shimcha ravishda ikkinchi pensiya olish huquqiga ega. Bu 400-sonli Federal qonunida mustahkamlangan.

Ikkinchi nafaqa bir qator shartlarni bajargan harbiylarga tayanishi mumkin.

1. FIUda ro'yxatdan o'tish.
2. Rasmiy ishda olingan sug'urta tajribasining mavjudligi. 2019 yildan boshlab majburiy ish staji 9 yildan 10 yilgacha oshadi, 2024 yilga kelib u 15 yilni tashkil etadi. Agar fuqaro xavfli sharoitlarda yoki Uzoq Shimolda ishlagan bo'lsa, xizmat muddati kamroq bo'lishi mumkin.
3. Pensiya yoshiga etish. Ko'rsatkich ish sharoitlarini hisobga olgan holda o'zgaradi.
4. Shaxsiy pensiya punktlarini to'plash. 2019 yilda minimal ko'rsatkich 13,8 dan 16,2 ballgacha ko'tariladi. 2025 yilgacha talab qilinadigan raqam 30 ballni tashkil qiladi.

Agar fuqaro Mudofaa vazirligidan nogironlik yoki ish staji uchun nafaqa olsa, "fuqarolik" pensiyasini olsa, u holda moliyaviy daromad miqdori ikki baravar ko'payadi. Texnogen zararli ta'sirga duchor bo'lgan yoki xizmatda nogiron bo'lgan harbiylar uchun ehtiyot sharoitlar yaratiladi. Bunday odamlar 55 va 60 yoshdan oldin subsidiyalar oladilar.

Askarning ikkinchi pensiyasini hisoblash tartibi

Ikkinchi pensiya 2015 yildan boshlab, "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" gi qonun chiqarilgandan keyin hisoblab chiqiladi. Nafaqani hisoblash uchun quyidagi formuladan foydalaniladi:

2018 yilda bitta nuqtaning narxi 81,49 rublni tashkil etdi. Sobiq harbiylar tomonidan qancha ko'p ball to'plangan bo'lsa, pensiya ta'minoti miqdori shunchalik yuqori bo'ladi. Ballar miqdorini oshirish uchun siz sug'urta muddatini uzaytirishingiz yoki ish haqini oshirishga intishingiz mumkin.

Harbiylarning sug'urta pensiyasi fuqarolik nafaqasidan farq qiladi: u belgilangan to'lovni o'z ichiga olmaydi ( 4 982,90 rub.). Tizim mutlaqo adolatli emas, chunki teng miqdordagi ballar bilan fuqaro belgilangan o'sish mavjudligi sababli sobiq harbiy xizmatchiga qaraganda ko'proq sug'urta pensiyasini oladi.

Shunga qaramay, ko'plab fuqarolar harbiy nafaqaxo'rlar uchun ikki baravar imtiyozlardan noroziligini bildirmoqda. Ammo shuni esda tutish kerakki, harbiylar urush va tinchlik davrida himoyalangan. Darhaqiqat, to'lov kichik va munosib xizmat muddati va mehnat faoliyati bo'lib chiqadi.

2019 yil 1 yanvardan boshlab harbiy pensiyalar bilan nima sodir bo'ladi?

Masalaning yechimi rasmiylar tomonidan 2019 yilning iqtisodiy yarmining ikkinchi yarmi boshiga qoldirildi. Ammo ma'lumki, ular hisoblash tamoyilini o'zgartirishni rejalashtirishmoqda: o'rniga "xizmat muddati" tanishtirish "ijtimoiy paket" . Bu fuqarolar tomonidan salbiy qabul qilinadi. Ijtimoiy paket joriy etilganidan keyin ular yoshligida nafaqaga chiqqan harbiylarga ishdan bo‘shatish nafaqasini to‘lashni va’da qilmoqda.

Amaldagi tizimda pensiya 20 yillik ish staji uchun beriladi. Ijtimoiy paketning joriy etilishi sog‘lig‘i yoki sharoiti tufayli harbiy faoliyatini tugatishga majbur bo‘lgan fuqarolarga pensiya olish imkonini beradi.

Pensiyalarning bekor qilinishi nafaqaga chiqqan harbiylarning fuqarolik hayotida ish izlashiga tahdid soladi. Bir necha yillik xizmatdan keyin oddiy hayotga moslashish qiyin. Fuqarolar bir martalik to‘lovni oladi, ammo bu muammoni hal qilmaydi. Ularning bir qismi oliy o‘quv yurtlarida ish topadi, kasbiy qayta tayyorlashdan o‘tadi.

2019 yil 1 yanvardan ish stajiga oid pensiyalar

Rasmiylar 2012 yildan 2023 yilgacha harbiy xizmat uchun pensiyalarni oshirishni rejalashtirgan.

Masalan, polk komandirining pensiyasini 35 769 rublga, podpolkovnikning pensiyasini 24 897 rublga, praporshchikning pensiyasini 14 079 rublga oshirish rejalashtirilgan edi. Ushbu hisob yalpi ichki mahsulotning barqaror o'sishi bilan amalga oshirildi.

Endi sanktsiyalar kuchga kirdi, energiya resurslari narxi oshmayapti. Iqtisodchilarning fikricha, 2019-yilda YaIM o‘sishi prognozlarni oqlamaydi va atigi 1,4 foizni tashkil qiladi. Rossiyada ishlab chiqarishni ochishga sarmoya kiritmoqchi bo‘lgan xorijiy sarmoyadorlar bunday imkoniyatga ega emaslar. Shunday qilib, hukumat va'dalarni bajarish qobiliyatini yo'qotadi.

Shunday qilib, harbiy xizmatchilar tayinlangan nafaqa bilan qanoatlanishlari kerak, chunki boshqa hududlardagi ishchilar faqat belgilangan yoshga etganida pensiya oladilar.

Prezident harbiy pensiyalar haqida nima dedi?

Saylovlar oldidan prezident o‘z vatanini himoya qilayotgan insonlar hech narsaga muhtoj bo‘lmasligi uchun davlat tomonidan alohida qo‘llab-quvvatlanishi kerakligini ta’kidladi. Vladimir Putin umuman huquq-tartibot idoralari vakillari haqida gapirdi. Ammo, va'dalarga qaramay, harbiylarga to'lanadigan nafaqalarni rejalashtirilgan yillik indeksatsiya to'xtatildi. 2017 yildan beri pensiyalarni hisoblashda foydalaniladigan bazaviy koeffitsient 72,23% darajasida qolmoqda.

Harbiy nafaqaxo'rlarga to'lovlar bo'yicha deputatlarning fikri

Dumaning mudofaa uchun mas'ul bo'lgan profil qo'mitasi muzlatishga faol qarshi chiqdi. To'lovlarni to'g'ri ushlab turish uchun real ko'rsatkichlar doirasida 5,2 foizga indeksatsiya qilish kerak edi. Qo'mita a'zolarining ayrimlari hukumat harbiy xizmatchilarga to'lovlarni oshirish to'g'risidagi farmonni butunlay e'tiborsiz qoldirganini ochiq aytdi.

Ammo qonun loyihasi hali ham Dumaga kirdi. Muhokama faol o'tdi, loyiha bir necha bor qayta ko'rib chiqishga yuborildi. Qabul qilish uchun zarur bo‘lgan ovozlar soniga 3 ta o‘qishdan so‘ng erishildi. Hujjat kuchga kirdi.

O'zgarishlar ishlaydigan harbiy nafaqaxo'rlarga ta'sir qiladimi?

Ishlayotgan harbiy nafaqaxo'rlar uchun tariflarning o'zgarishi haqida ma'lumot olinmagan. Bugun ular davlat tomonidan nafaqa va maosh oladilar. Ammo, Dmitriy Medvedevga ko'ra, davlat daromad olgan fuqarolarga pensiya to'lay olmaydi. Shu sababli, tez orada ishlaydigan harbiylar na imtiyozlar yoki ish haqini tanlashlari mumkin.

Pensiyaga chiqqanlar nimani kutishlari mumkin?

Hozirgi nafaqaxo'rlar uchun nafaqa bekor qilinmaydi, hatto rejalashtirilgan qonun qabul qilingan bo'lsa ham, bu ularga ta'sir qilmaydi. Albatta, davlat 65 yoshga to‘lgan fuqarolarni ishga yuborishdan mahrum qilmaydi.

Bekor qilingan taqdirda, sobiq harbiylarni ishga joylashtirish bo'yicha barcha tashvishlar davlatga yuklanadi. Ushbu toifadagi fuqarolar uchun ish o'rinlari ta'minlanmagan. Aksariyat harbiy xizmatchilarning ta'limi o'ziga xosdir. Shu bilan birga, ularda pedagogika, iqtisod, moliya va boshqa sohalar bo‘yicha ko‘nikmalar yetishmaydi. Agar ta'lim muassasalarida o'rinlar etishmasligi bo'lsa, kasbiy qayta tayyorlash va yangi ta'lim olish juda muammoli bo'ladi.

Hukumat qarorlarining oqibatlari

Harbiy xizmatchilarni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash miqdorini kamaytirish Rossiya armiyasining obro'sini pasaytiradi, harbiy kasblarning jozibadorligini pasaytiradi.

Harbiy pensiyalar Mudofaa vazirligi xodimlari, Ichki ishlar vazirligi, Favqulodda vaziyatlar vazirligi, FSB va boshqa "siloviklar" xodimlariga to'lanadi. Agar erta pensiyalar bekor qilinsa, taklif qilingan "ishdan bo'shatish" nafaqasi 1-2 yil davom etishi mumkin, lekin katta ehtimollik bilan kamroq. Bu vaqt ichida siz fuqarolik hayotiga moslashib, boshqa ish topishingiz kerak bo'ladi.

Hukumat islohotdan yiliga taxminan 500-700 milliard rubl tejashni rejalashtirmoqda. Mutaxassislar innovatsiyalar haqida nima deyishadi?

• Ba'zi ekspertlarning fikriga ko'ra, pensiyalarni bekor qilish sodir bo'lmaydi, chunki bu davlat uchun foydasiz, kuch tuzilmalarining inqirozi yuzaga keladi. Rossiyaning tuzilishi va siyosatida harbiy qismlar, jinoiy organlar, ichki ishlar bo'limi xodimlari katta rol o'ynaydi. Ular yangi qonunni qo'llab-quvvatlamaydilar.
• Bir qator ekspertlarning fikriga ko'ra, xodimlar pensiyalarni "muzlatish" to'g'risida xotirjamlik bilan qaror qabul qilishlari uchun nafaqalarni to'liq bekor qilish haqidagi gap-so'zlar to'lqini qo'zg'atilgan.

Pensiyalarni bekor qilish mumkin bo'lgan dolzarb masala.

Masalan, Hindistonda faqat davlat xizmatchilari pensiya oladi. Rossiyada harbiylar uchun pensiyalarni bekor qilishni kutmaslik kerak, shuning uchun Hukumat xizmat muddatini oshirish orqali indeksatsiya qilishni taklif qiladi.

Yangi pensiya islohoti 2019 yil 1 yanvardan kuchga kirdi. Qiziqarli savol - harbiy pensiyalar bilan bog'liq o'zgarishlar - ular umuman bo'ladimi va harbiy xizmatchilar uchun qanday oqibatlarga olib keladi? Ushbu toifadagi ishchilar uchun 2019 yilda mavjud harbiy pensiyalarni to'liq bekor qilish ehtimoli yuqorimi va allaqachon to'lovlarni amalga oshirayotganlar nima qilishlari kerak?

Kelgusi yil uchun Rossiya Federatsiyasi byudjetining umumiy rejasidan kelib chiqqan holda, harbiylar uchun pensiyalar uchun naqd pul nafaqalari o'sib borayotgan inflyatsiya miqdoriga indekslanadi. Natijada, nafaqa taxminan 4,3% ni tashkil qiladi. Bu tendentsiya ekspertlar va huquq himoyachilarining salbiy munosabatiga sabab bo'ldi. Ma'lum bo'lishicha, mudofaa xarajatlari moddasi o'sib bormoqda va ijtimoiy blok hamon o'zgarmas kamtarona miqdorlar bilan kifoyalanadi. Qizig'i shundaki, davlat siyosatidan istisno - 2012 yil. Keyin harbiy xizmatchilar va nafaqaxo'rlar uchun nafaqa sezilarli darajada oshdi, ammo keyingi yil va hozirgi kungacha o'sish butunlay muzlatildi.

Shu bilan birga, pensiya islohoti bilan bir vaqtda, Davlat Dumasiga harbiylar va huquqni muhofaza qilish idoralari xodimlariga pensiya to'lovlariga taalluqli qonun loyihasi kiritildi, masalan, Federal Jazoni ijro etish xizmati, Rossiya gvardiyasi va boshqalar. Unda aytilishicha, 2019-yil 1-oktabrdan boshlab ushbu toifalar uchun pul to‘lovlari 4 foizdan ko‘proqqa oshadi. Bunday holda, cheklash koeffitsienti o'smaydi.

Mutaxassislarning ta'kidlashicha, ularning hisob-kitoblariga ko'ra, sobiq askarning o'rtacha pensiyasi taxminan 23 ming rublni tashkil qiladi, chunki pensiya islohoti tufayli ular 7,05% ga oshadi.

Ikkinchi pensiya

Harbiy xizmatchilar uchun ham tez orada pensiya o'zgarishlari bo'ladi. Shunday qilib, 2019 yil 1 yanvardan boshlab ularning ikkinchi pensiyasi oddiy fuqarolar bilan bir xil tarzda indekslanadi. Qonun chiqaruvchi organ harbiy xizmatchilarning bazaviy pensiya badallarini har yili oshirishni ham rejalashtirmoqda. Ammo ikkinchi pensiya har bir harbiy xizmatchiga emas, balki faqat dastur shartlariga javob beradigan odamlar guruhiga beriladi.

Ikkinchi pensiyaning asosiy xususiyati quyidagilardan iborat: harbiy xizmatchilar Mehnat to'g'risidagi qonunga muvofiq boshqa shaxslarga qaraganda erta nafaqaga chiqishi mumkin. Ammo harbiy pensiya badallarini olgan fuqarolarning aksariyati xizmatni tark etmaydi yoki "fuqarolik" ga o'tmaydi.

Nazariy jihatdan, harbiy nafaqaxo'r o'z mehnat faoliyatini davom ettirib, Rossiya Pensiya jamg'armasiga badallarni kiritishi kerak. Ammo amalda bu faoliyat ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi. Bu fuqaroning OPS tizimining bir qismiga aylanishini anglatadi. Agar shaxs pensiya sug'urtasida ishtirok etsa, u holda 400-sonli Federal qonunida ko'rsatilgan maxsus shartlar bo'yicha ikkinchi pensiyani sinab ko'rishi mumkin.

Ushbu to'lov qonuniy ravishda amalga oshirilishi uchun tuman pensiya jamg'armasiga bir qator hujjatlarni yuborish kerak. Harbiylar uchun ikkinchi pensiya olish uchun ariza berish tartibi oddiy pensiya olish uchun ariza berishdan deyarli farq qilmaydi. Uning to'planishi jarayonida qiziqarli daqiqalar ochiladi.

Qanday qabul qilish kerak

Ikkinchi pensiya olish uchun hujjatlarni yig'ish tartibini boshlashdan oldin, askar dastur ishtirokchisi bo'la oladimi yoki yo'qligini aniqlashi kerak. Agar u ko'rsatilgan shartlarga javob bersa, keyingi qadam ro'yxatga olish joyidagi hududiy pensiya jamg'armasiga borishdir. Harbiylar uchun pensiya tayinlash FIU xodimlari tomonidan amalga oshirilmaydi. Pensiya tayinlash tizimi ariza topshirilgandan keyingina ishlay boshlaydi. Buni quyidagi usullar bilan qilishingiz mumkin:

1. Shaxsiy tashrif orqali Pensiya jamg'armasi orqali.
2. Pensiya oluvchining manfaatlarini ifodalovchi uchinchi shaxsning ushbu organlariga murojaat qilish (faqat ishonchnoma bilan mumkin).
3. Ish joyidagi kadrlar bo'limiga shaxsiy murojaat (bu variant murojaat qilishda Pensiya jamg'armasi xodimlari bilan muloqot qilishni istisno qiladi).
4. Barcha kerakli hujjatlarni ko'rsatilgan organga pochta orqali yuborish.
5. Ko'p funktsiyali markazning yordami (bu erda ular axborot yordamini ko'rsatadilar, hujjatlarni qayta ishlash va topshirish tartibini tushuntiradilar, hujjatlarni to'plashda yordam beradilar, uning namunalarga muvofiqligini tekshiradilar).

Sug'urta pensiyasini olish uchun ariza beruvchiga hujjatlar to'plami asosida bunday to'lovni keyinchalik berish yoki uni rad etish to'g'risida qaror qabul qilinadi. Kerakli hujjatlar ro'yxati quyidagicha:

1. Rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti yoki shaxsini tasdiqlovchi boshqa hujjat.
2. SNILS.
3. Harbiy pensiya olganligini tasdiqlovchi guvohnoma.
4. Mehnat tarixi.
5. Xizmat muddatini ko'rsatadigan hujjat.
6. So'nggi 5 yil uchun daromadlar to'g'risidagi hisobot.
7. Qaramog'idagi shaxslarning mavjudligini tasdiqlovchi ma'lumotlar (agar mavjud bo'lsa).

Ushbu hujjatlar ro'yxati yopiq emas. Shunday qilib, u bir qator boshqa hujjatlar bilan to'ldirilishi mumkin, masalan, nogironlik guvohnomalari, davlat nafaqalarini tasdiqlovchi boshqa hujjatlar va boshqalar.

Belgilangan barcha hujjatlar tekshirilgandan so'ng, pensiya fuqaroga o'zi uchun qulay bo'lgan har qanday usulda hisoblab chiqiladi. Keyinchalik, pul mablag'larini olish usuli o'zgartirilishi mumkin, buning uchun siz PF organlariga ariza topshirishingiz kerak.

2018 yilda harbiy pensiyalarni indeksatsiya qilish

2018 yil boshida amalga oshirilgan rejalashtirilgan indeksatsiya bilan bog'liq holda, ekspertlar oktyabr oyida ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning ming rublga oshishini ta'kidlamoqda. Ishlayotgan yoki nogironligi bo‘lgan harbiy nafaqaxo‘rlarga ham qo‘shimcha to‘lovlarni amalga oshirdik.

Indekslash oldindan rejalashtirilgan sanalardan o'zgartirildi, chunki ishlaydigan harbiy xizmatchilarning ish haqini oshirish shartlari o'zgartirildi. Byudjetni qayta hisob-kitoblarga ko'ra, bu yil ikkinchi indeksatsiya bo'lmaydi degan xulosaga keldi. Bu 2018-yilning chegaralari tugaganligi bilan bog'liq. Yangi hukumat dasturida harbiy nafaqaxo'rlarga to'lovlarni indeksatsiya qilish 4 foizni tashkil etadi va 3 yil davom etadi.

Mudofaa vaziri o‘rinbosari Tatyana Shevtsovaning aytishicha, harbiy xizmatchilarga naqd pul to‘lovlari va harbiy pensiyalar 2018-yil yanvar oyi boshida, 2019-2020-yillar oktyabr oyi boshida indeksatsiya qilinadi.

Kamaytirish koeffitsienti qachon bekor qilinadi

Avvalroq, Davlat Dumasi allaqachon harbiy nafaqaxo'rlar uchun qisqartirish omilini bekor qilishga harakat qilgan. Ushbu qonun loyihasi Kommunistik partiya fraksiyasi tomonidan taklif qilingan, ammo keyingi muhokamada u rad etilgan.

Ayni paytda, 2018 yilning butun davri uchun koeffitsientning joriy o'sishi muzlatilgan. Yangiliklar umidsiz, chunki koeffitsientni bekor qilish ehtimoli juda kichik. Harbiy nafaqaxo'rlar kelgusi yillarda ishonishlari mumkin bo'lgan maksimal miqdor Pensiya jamg'armasi hisobidan 2020 yilgacha pensiya miqdorini oshirishdir.

Harbiy xizmatchining ikkinchi pensiyasini hisoblash tartibi

Harbiy nafaqaxo'rlar ikkinchi pensiya oladilar:

• ish stajiga ko'ra;
• nogironlik holatida.

Ikkinchi pensiya, agar shaxs 20 yil ish stajiga etgan bo'lsa yoki umumiy ish staji 25 yil bo'lsa, belgilanadi. Bundan tashqari, ushbu 25 yil ichida muddatning yarmi harbiy xizmatda yoki unga tenglashtirilgan bo'lishi kerak. Ish stajiga etganida ikkinchi pensiyani hisoblash quyidagicha:

Agar biror kishi harbiy xizmatda eng kam ish stajini ishlagan bo'lsa, uning ish haqining ½ qismi miqdorida pensiya hisoblanadi. Agar u belgilangan minimaldan ko'p bo'lsa, minimaldan oshib ketgan har bir yil uchun 3% undiriladi. Ammo oxir-oqibat, pensiya miqdori ish haqining 85% dan oshmasligi kerak. Agar biror kishi "aralash tajribaga" ega bo'lsa, unda 25 yillik tajribadan keyin har bir yil uchun 1% hisoblab chiqiladi.

Pensiyani hisoblash formulasi: P \u003d W * (50% Dk * Dv)

• P - pensiya;
• Z - ish haqi;
• Dk - koeffitsient (1 yoki 3%);
• Dv - qo'shimcha ish staji (20 yoshdan yoki 25 yildan).

O'zgarishlar ishlaydigan harbiy nafaqaxo'rlarga ta'sir qiladimi?

Hozirda bu savolga aniq javob yo'q, chunki rejalashtirilgan o'zgarishlar haqida ma'lumot olinmagan. 2018 yilda Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining ishlaydigan nafaqaxo'rlari bir vaqtning o'zida ish haqi va pensiya to'lovlarini oladilar. Biroq, Bosh vazir Dmitriy Medvedev ishlaydigan pensionerlarga to'lovlarni bekor qilishni taklif qilmoqda, chunki davlat byudjeti daromad oluvchilarga nafaqa to'lay olmaydi.

Nafaqadagi harbiy xizmatchilar yaqinda qiyin tanlovga duch kelishi mumkin - pensiya yoki maosh bilan yashash.

Ishlayotgan harbiylar uchun pensiyalarning oshishini kutishning hojati yo'q.

Harbiy xizmat muddatini o'zgartirish

Hozir Davlat Dumasi yangi qonun loyihasi masalasini faol muhokama qilmoqda, unga ko'ra harbiy nafaqaxo'rlar uchun ish staji 20 yildan 25 yilgacha oshiriladi. Shunday qilib, pensiya olish uchun shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchi ishlashga majbur bo'ladi. 25 yil. Ular imtiyozli uy-joy olish huquqi uchun bir xil muddat belgilamoqchi.

Qonun loyihasi allaqachon ko'plab idoralar bilan kelishilgan. Ammo yangi qonunning afzalliklari ham bor, masalan, ular pensiyaning maksimal miqdorini ish haqining 85% dan 95% gacha ko'tarmoqchi. Qonun loyihasi 2019 yil boshida qabul qilinishi mumkin. Harbiy xizmatchilarning noroziligini kamaytirish uchun qonun hatto 2023 yilgacha bo'lgan muddatni ham nazarda tutadi, bunda harbiy xizmatchilar 20 yillik xizmatdan keyin ham pensiya olishlari mumkin.

Pensionerlarni nima kutish kerak

Harbiy nafaqaxo'rlarga munosib dam olganlar, hatto ushbu qonun qabul qilingan taqdirda ham, pensiya to'lovlarini to'liq bekor qilish bilan tahdid qilmaydi. 65 yoshga to'lgan shaxslar nafaqasini yo'qotmaydi, ishga boradi. Shunga qaramay, agar salbiy natija bo'lsa, davlat barcha iste'fodagi harbiylarga g'amxo'rlik qilishi, ularni ishga joylashtirishi kerak.

Biroq, voqea shuki, bu ijtimoiy qatlam uchun ish o'rinlari yo'q. Shunday qilib, aksariyat hollarda harbiy nafaqaxo'rlar tor yo'naltirilgan, o'ziga xos mutaxassislikka ega va ularning bilimlari fuqarolik lavozimlarida deyarli qo'llanilmaydi.

Yangi ta'lim olish, bunday ko'p sonli kadrlarni qayta tayyorlash moliyaviy nuqtai nazardan maqsadga muvofiq emas. Ta’lim muassasalarida o‘rinlar soni cheklanganligini ham ta’kidlash joiz.

Xulosa qilib aytishimiz mumkinki, harbiy pensiyalar va ularni hisoblash tartibi 2019 yil 1 yanvardan boshlab bir qator o'zgarishlarga uchraydi. Tahlilchilar qanday o'zgarishlar ro'y berishiga ko'ra prognoz qiladilar, ammo qaysi biri ekanligini aytish qiyin. Mavjud ma'lumotlar juda ziddiyatli. Biroq, mutlaq ishonch bilan aytilishicha, har yili pensiya yoshi asta-sekin o'sib boradi: erkaklar 65 yoshda, ayollar esa 60 yoshda munosib dam olishda nafaqaga chiqadilar.

Iqtisodchi. Ishlab chiqarish sanoatida rahbarlik lavozimlarida ish tajribasi. Sana: 2018 yil 10 avgust. O'qish vaqti 7 min.

2019 yil uchun oktyabr oyi uchun harbiy pensiyalarni 4% miqdorida oshirish rejalashtirilgan. Biroq, indeksatsiya, pasaytirish koeffitsientini bekor qilish, ish stajini o'zgartirish va pensiyalarni ijtimoiy paket bilan almashtirish masalasi ochiqligicha qolmoqda.

Rasmiylarning ushbu bosqichdagi pensiya islohoti harbiy sohaga ta'sir qilmasligini e'lon qilishiga qaramay, tarmoqda imtiyozli hisob-kitoblarni bekor qilish va xizmat muddatini oshirish haqida qarama-qarshi ma'lumotlar mavjud. Biz nafaqaxo'rlar uchun to'lovlar qanday o'zgarishini, kelajakdagi nafaqaxo'rlarni nima kutishlarini aniqlashga harakat qilamiz.

Qonunchilikka ko'ra, ish staji uchun nafaqa va nafaqalarni hisoblash fuqarolik pensiyalari to'g'risidagi qonunlardan farqli bo'lgan qarorlar va aktlar bilan tartibga solinadi. Bu sohada, birinchi navbatda, ular quyidagilarga tayanadilar:

1. Hukumatning 941-sonli qarori.

Ikkala hujjat ham 1991 yilda qabul qilingan. Ularga qo'shimcha ravishda, hisob-kitoblarni to'g'rilash sohasidagi asosiy qonun 306-sonli Federal qonun bo'lib, unga ko'ra kamaytirish omili joriy etilgan va nafaqaxo'rlarga to'lovlarni indeksatsiya qilish muzlatilgan. Har yili mazkur hujjatga o‘zgartirishlar kiritilib, Mudofaa vazirligining sobiq xodimlari va ularga tenglashtirilgan pensiya to‘lovlarining o‘sishini tartibga soluvchi amaldagi Qarorlar qabul qilinmoqda.

Pensiya islohotining amalga oshirilishi munosabati bilan va xavfsizlik kuchlari o'rtasida ularning nafaqalari, nafaqalari va pensiya bilan bog'liq boshqa ko'rsatkichlar qanday bo'ladi, degan muhim savol tug'ila boshladi.

Yangi pensiya qonunini qabul qilish tartibi ko'rib chiqilayotganligi sababli, xulosa chiqarishga hali erta. Bundan tashqari, rasmiylar ushbu bosqichdagi islohot sobiq harbiy xizmatchilarga ta'sir qilmasligini rasman e'lon qildi. 2019 yilda harbiy pensiyalarni oshirishning aniq raqamlari va istiqbollariga kelsak, ular federal byudjet bilan bir vaqtda, ya'ni 2018 yil oktyabr-noyabr oylarida imzolanadigan alohida Farmonda aks ettiriladi.

Harbiy nafaqaxo'rlar pensiya to'lovlarini qanday oshiradilar

Pensiya oluvchilarga nafaqalarni hisoblashning o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, to'lovlarni ko'paytirish bir necha yo'nalishda mumkin:

1. Muddatli harbiy xizmatchilarning nafaqasini oshirishga mutanosib ravishda, chunki pensionerlarning nafaqalari aynan shu ko'rsatkich bilan bog'liq.
2. Har yili pasaytirish koeffitsientining o'zgarishi sababli - qonunga ko'ra, ko'rsatkich har yili 2% ga oshishi kerak.
3. Inflyatsiya darajasidan yuqori indeksatsiyani o'tkazish 6 yil davomida 306-sonli Federal qonun bilan muzlatiladi.

Bundan tashqari, aralash ish stajiga ega bo'lgan sobiq xavfsizlik kuchlari keksa yoshdagi pensiyalarni oshirishga ishonishlari mumkin. Davlat xizmatida martaba olishga qaror qilganlar pensiya ballarini qayta hisoblash orqali oshirilgan to'lovlarni oladilar. Nogironlik bo'yicha ijtimoiy nafaqa oladigan nafaqaxo'rlarni alohida o'sishlar kutmoqda.

Har bir ko'rsatkich alohida aktlar bilan tartibga solinganligi va o'sish turli vaqtlarda amalga oshirilganligi sababli, ularning har birini batafsilroq ko'rib chiqishga arziydi.

Harbiy pensiyalarni oshirish

2018 yilda harbiy xizmatchilarga nafaqalar va shunga mos ravishda pensiya to'lovlarini indeksatsiya qilishga moratoriy bekor qilindi. Ammo nafaqalarni qayta hisoblash an'anaviy ravishda oktyabr oyida emas, balki kalendar yilining boshida amalga oshirildi. Shartlarga bunday tuzatish Rossiya Federatsiyasi Prezidenti V.V.Putinning farmoni bilan kiritilgan. Bu bekor qilish uchun sabab bo'ldi.

Indekslashning kechiktirilishi 2019 yil yanvar oyida nafaqaxo'rlar uchun nafaqalar oshishi haqidagi mish-mishlarni keltirib chiqardi. Biroq, bu ma'lumot rasman tasdiqlanmagan.

Nafaqalar o'sishining yaqin istiqbollari 2018 yil mart oyida xavfsizlik kuchlarining qo'shma yig'ilishida belgilab berildi, u erda Mudofaa vazirligi vazirining o'rinbosari Tatyana Shevtsova 2018 yil yanvaridan tashqari harbiy nafaqaxo'rlarga to'lovlar 2019 yil oktyabr oyida indeksatsiya qilinishini e'lon qildi. va 2020. Bundan tashqari, indeksatsiya hajmi o'zgarishsiz qoladi - 4%.

Ma’lum bo‘lishicha, harbiylarga beriladigan nafaqalarning navbatdagi o‘sishi 2019-yil oktabrigacha kutishga to‘g‘ri keladi.

Nafaqa olish uchun nafaqaxo'r hujjatlarni taqdim etishi yoki qayta hisoblash uchun ariza berishi shart emas. To'lovlar avtomatik ravishda qayta hisoblab chiqiladi.

Faktorni kamaytirish istiqbollari

"Kamaytirish omili" kontseptsiyasi 2011 yil 8 noyabrdagi 309-sonli Federal qonun bilan kiritilgan bo'lib, unga ko'ra nafaqaxo'rlarning nafaqasi faol harbiy xizmatchilarning VDD bilan solishtirganda deyarli ikki baravar kamaydi. Koeffitsientni bosqichma-bosqich 2 foizga oshirish, uni to'liq hajmga etkazish rejalashtirilgan edi.

Harbiylarning o'zlari qisqartirish omili deb ataydigan "pensiya solig'ini" bekor qilish masalasi muntazam ravishda ko'tariladi. Ammo byudjet mablag'lari yo'qligi sababli hech qachon qaror qabul qilinmagan.

Biroq, 5 yil davomida ko'rsatkich qonun hujjatlarida rejalashtirilganidan ancha tez o'sdi. Shunday qilib, 2017 yilda nafaqaxo'rlarga qonunda belgilangan 66% o'rniga 72,23% koeffitsient bilan to'lovlar amalga oshirildi.

Yil boshida VDD indeksatsiyasi munosabati bilan 2018 yilda pasayish koeffitsienti o'zgarishsiz qoldirildi - uning o'sishi 2019 yil 1 yanvargacha muzlatilgan.

Federal byudjetni qabul qilishdan oldin 2019 yilda harbiy pensiyalarni kamaytirish koeffitsientini oshirish masalasi ochiq qolmoqda. Ammo rasmiylarning prognozlarga ko'ra, inflyatsiya darajasidan yuqori bo'lgan YaIMni indeksatsiya qilish hisobiga to'lovlar o'sishi haqidagi bayonotlariga asoslanib, koeffitsient bir xil darajada - 72,23% qoldiriladi.

Harbiy nafaqaxo'rlarning ikkinchi pensiyasi qanday o'zgaradi

Aralash xizmatdagi nafaqaga chiqqan askar quyidagi sug'urta mukofotlarini olish huquqiga ega:

• pensiya yoshiga etish;
• davlat xizmati 9 yildan ortiq;
• 13,8 dan ortiq miqdorda pensiya ballarini yig'ish.

Bunday imtiyozlarni xizmatdan oldin fuqarolik sohasida ishlagan nafaqaxo'rlar ham, xizmat ko'rsatish yillaridan keyin munosib dam olishga ketganidan keyin davlat xizmatini olgan pensionerlar ham olishlari mumkin.

2019 yilda ushbu toifadagi nafaqaxo'rlar to'lovlarning 7 foizga oshishiga ishonishlari mumkin. Ammo bunday indeksatsiya faqat ikkinchi sug'urta nafaqasiga taalluqlidir va harbiy pensiyaga ta'sir qilmaydi.

Muhim! Shuni yodda tutish kerakki, 2019 yildan boshlab ijtimoiy pensiya olish uchun ariza berish yoshi ortadi.

Agar nafaqaxo'r pensiya yoshiga etganidan keyin ishlashni davom ettirsa, uning ikkinchi pensiyasi 2019 yilda indekslanmaydi, bu holda pensiya to'lovlarini qayta hisoblash tufayli to'lovlar ortadi. Odatda bu protsedura avgust oyida avtomatik ravishda amalga oshiriladi.

Hozir hech qanday jiddiy sabab yo'q harbiylar pensiyani bekor qiladi deb taxmin qilish - na 2019 yilda, na boshqa kelgusi yillarda. Hozircha bunday tub o‘zgarishlarni nazarda tutuvchi qonun loyihasi taklif qilinmagan. Internetdagi turli manbalarda keltirilgan ushbu masala bo'yicha barcha ma'lumotlar faqat asoslanadi mehmonxona mutaxassislarining sub'ektiv fikri variantlar bo'yicha - lekin bu faqat fikrlar, hech qanday qonun hujjatlari bilan tasdiqlanmagan.

Harbiy pensiya bekor qilinishi mumkinmi?

Harbiy pensiyalarni bekor qilish haqida vaqti-vaqti bilan gapirilishining asosiy sababi, ularning davlat byudjetiga to'lanadigan katta yukidir. Agar "harbiy" deganda biz harbiy xizmatchilarga, Favqulodda vaziyatlar vazirligi, Federal jazoni ijro etish xizmati, xavfsizlik xizmatlari, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlariga beriladigan pensiyalarni nazarda tutsak (Rossiya Federatsiyasining 1993 yil 12 fevraldagi 4468-sonli qonuniga muvofiq). 1), keyin to'liq huquqli harbiy pensiyani ishdan bo'shatilgandan keyin taklif qilingan turli xil bir martalik kompensatsiya to'lovlari bilan almashtirishda taxminiy byudjet mablag'lari yiliga 500 dan 700 milliard rublgacha bo'lishi mumkin.

Ko'rinishidan, harbiy pensiyalarni bekor qilish haqidagi mish-mishlar 2016 yil oxirida paydo bo'lgan. Keyin, "Exo Moskva" radiosiga bergan intervyusida, Rossiya Moliya vazirligi kollegiyasi a'zosi va Moliya vazirligi huzuridagi Tadqiqot moliya instituti (NIFI) direktori Vladimir Nazarov odatdagi harbiy pensiyani ijtimoiy shartnoma bilan almashtirishni taklif qildi.

Ushbu variant xizmatni tugatgandan so'ng harbiylarga katta miqdorda maosh to'lashni nazarda tutadi ishdan bo'shatish to'lovi, iste'fodagi askarni "yaqin kelajak uchun" munosib hayot bilan ta'minlashga imkon beradi - bir necha yil ichida. Keyin undan so'rashadi qayta tayyorlashdan o‘tish, bu sizga fuqarolik kasbiga ega bo'lish, ish topish va "fuqarolik" pensiya yoshiga etguningizcha umumiy asosda ishlash imkonini beradi (bu 2019 yildan erkaklar uchun atigi 65 yoshgacha va ayollar uchun 63 yoshgacha). Ammo Moliya vazirligi eksperti Vladimir Nazarov tomonidan 2016 yil oktyabr oyida "Exo Moskvi" efirida bildirilgan bu taklif haligacha. taklif bo'lib qoladi.

Kelajakda harbiy pensiyalarning bekor qilinishini kutish kerakmi yoki yo'qligini aniq aniqlash mumkin emas, chunki rasmiy e'lon yo'q Bu masala bo‘yicha vazirlik va idoralardan hech qanday xabar kelib tushmadi. Ammo bu masalaga hali ham e'tibor qaratish kerak, chunki bunday takliflar Moliya vazirligining buyrug'i bilan mamlakatning byudjet siyosati bo'yicha tavsiyalar tayyorlaydigan va turli byudjet islohotlarini ishlab chiqishda ishtirok etadigan NIFI rahbaridan keladi.

Harbiy xizmatchilar uchun pensiya islohoti

2016 yilda Moliya vazirligi eksperti Vladimir Nazarov tomonidan aytilgan versiyada harbiy pensiya islohoti loyihasi o'z ichiga olishi mumkin. quyidagi tadbirlar:

1. "O'rtacha" takliflar:
   • talab qilinadigan ish stajining ko'payishi (masalan, hozirgi 20 yildan 25 yilgacha);
   • olingan harbiy unvon, mutaxassislik va boshqalarga qarab muddatidan oldin nafaqaga chiqish imkonini beruvchi “yosh - harbiy xizmat muddati” progressiv shkalasini joriy etish.
2. Yana keskin choralar:
   • harbiy xizmatdan bo'shatilganda oylik harbiy nafaqa o'rniga bir martalik naqd pul to'lovini (ishdan bo'shatish nafaqasini) amalga oshirish (odamlar "harbiy pensiyalarni bekor qilish" deb atashgan);
   • keyinchalik yangi kasbga ishga joylashtirish bilan qayta tayyorlash dasturlarini joriy etish.

Shuningdek, harbiy pensiyalarni bekor qilish bilan bog'liq bunday loyiha amalga oshirilgan taqdirda, har qanday holatda ham taklif qilingan o'zgarishlar nazarda tutilgan. mavjud nafaqaxo'rlarga ta'sir qilmaydi- barcha tuzatishlar kelajakdagi nafaqaxo'rlar uchun amaldagi pensiya qoidalarini bosqichma-bosqich o'zgartirishga qaratilgan bo'lar edi.

Vladimir Nazarov, Ozodlik radiosi tomonidan 06.04.2016:

"Harbiy xizmatda sog'lig'iga putur etkazgan odamga borish kerak, ya'ni agar u endi ishlay olmasa, siz haqiqatan ham vatan uchun xizmat qilgan, sog'lig'iga putur etkazgan, ishlay olmagan odamga normal to'lashingiz kerak. nogironlik uchun munosib pensiya. Ammo agar u ishlashda davom etsa, unda siz uni qayta tayyorlashga pul sarflashingiz kerak, unga yaxshi ishdan bo'shatish to'lovini berishingiz kerak, lekin pensiya emas. U ishlashda davom etmoqda, u jamiyatning oddiy a'zosi, pensiyaning bunga nima aloqasi bor?

Ushbu takliflar hech qachon amalga oshirilmaydimi va harbiy xizmatchilar uchun pensiya islohotining bir qismi sifatida qanday shaklda bo'lishi mumkinligi hali noma'lum. Hukumat tomonidan 2019 yilda muhokama qilingan o'zgarishlardan faqat harbiy xizmatchilarning nafaqaga chiqishi uchun ish stajini to'g'irlash rejalari ma'lum. harbiy pensiyalarni tayinlash uchun ish stajini 20 yildan 25 yilgacha oshirish).

Harbiy nafaqaxo'rlar uchun pasayish koeffitsientini bekor qilish

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasining 1993 yil 12 fevraldagi 4468-I-sonli Qonunining 43-moddasida harbiy xizmatchilarning pul nafaqasini oshirish munosabati bilan belgilangan. 2012 yil 1 yanvardan boshlab pensiya miqdorini aniqlash uchun hisobga olinadi to'liq emas, va hisobga olgan holda. 2012 yil uchun bunday koeffitsient 0,54 etib belgilandi (ya'ni, pensiya to'lashda harbiy xizmatchining pul nafaqasining atigi 54 foizi hisobga olinadi). Va qonun bu qiymatni har yili 2 foizga oshirishni 100 foizga yetkazishni nazarda tutadi.

2014 yilda Rossiya Federatsiyasi Kommunistik partiyasi deputatlari 631118-6-sonli qonun loyihasini ko'rib chiqish uchun taqdim etishdi. harbiy nafaqaxo'rlar uchun 0,54 koeffitsientini bekor qilish. Biroq, bu qonun loyihasi Davlat Dumasining Mudofaa bo'yicha qo'mitasidan salbiy ko'rib chiqildi va 2017 yil 22 fevralda rad etilgan. ovoz berish jarayonida kvorum yo‘qligi sababli (faqat 19 nafar deputat ovoz berdi, 431 nafari ovoz berishda qatnashmadi).

2018 yil uchun San'atning 2-bandiga muvofiq kamaytirish koeffitsientining qiymati. 2017 yil 5 dekabrdagi 365-sonli Federal qonunining 1-moddasi 0,7223 (ya'ni nafaqaning 72,23%) miqdorida belgilandi. Shuni ta'kidlash kerakki, xuddi shunday koeffitsient 2017 yilda ham nazarda tutilgan (ya'ni 2018 yilda uning qiymati oshirilmagan). 2019 yilda bu nisbat 1 oktyabrdan 73,68 foizgacha oshiriladi.

O'shandan beri pasaytirish koeffitsientini bekor qilish bo'yicha boshqa e'tiborga molik qonun loyihalari taklif qilinmagan va rasmiylar bu masalani muhokama qilishga qaytmagan. Yaqin kelajakda bu masala bo'yicha har qanday o'zgarishlarni amalga oshirish uchun katta qo'shimcha xarajatlar tufayli deyarli mumkin emas - bu ham yiliga 500 milliard rubl.