สิ่งที่เปลี่ยนแปลงรอผู้รับบำนาญทหาร เงินบำนาญทหารสามารถยกเลิกได้หรือไม่? เสนอให้ทหารเปลี่ยนมาพึ่งตนเอง

เราควรคาดหวังว่าเงินบำนาญทหารจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 หรือไม่ เงินบำนาญทหารในรัสเซียได้รับการจัดทำดัชนีตามเงินเดือนของบุคลากรทางการทหาร พวกเขาผูกติดอยู่กับรายได้ในกองทัพโดยใช้ปัจจัยลดพิเศษ เดือนตุลาคมมักจะเป็นเดือนตามประเพณีที่จัดทำดัชนีเงินเดือนในกองทัพ ดังนั้นโดยธรรมชาติแล้ว ผู้รับบำนาญทางทหารจึงสงสัยว่าพวกเขาคาดว่าจะเพิ่มขึ้นในช่วงฤดูใบไม้ร่วงหรือไม่ คุ้มไหมที่จะรอการเพิ่มเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 ในรัสเซีย - ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับเงินบำนาญของบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุในประเทศของเรา

บำนาญทหารขึ้นอยู่กับเงินเดือนในกองทัพอย่างไร

การปฏิรูปกองทัพในรัสเซียในคราวเดียวก็ส่งผลกระทบต่อการจัดหาผู้รับบำนาญทหารด้วยเช่นกัน เงินบำนาญของทหารในเวลานั้นค่อนข้างล้าหลังเงินเดือนในกองทัพและหลังจากเกษียณอายุราชการทหารก็สูญเสียรายได้และมาตรฐานการครองชีพอย่างรวดเร็ว

เมื่อปฏิรูปบำนาญทหาร รัฐได้ตั้งเป้าหมายที่จะบรรลุความเท่าเทียมกันของค่าแรงในกองทัพและบำเหน็จบำนาญข้าราชการทหารที่เกษียณแล้ว นั่นคือเนื่องจากงานที่ต้องแก้ไขการโต้ตอบแบบเต็มของเงินบำนาญกับเงินเดือนที่ได้รับในกองทัพโดยบุคคลในตำแหน่งเดียวกันในตำแหน่งเดียวกันกับที่ผู้รับเกษียณอายุ

เป้าหมายนี้จะต้องค่อยๆ ด้วยเหตุนี้จึงมีการแนะนำค่าสัมประสิทธิ์การลดพิเศษซึ่งควรจะเพิ่มขึ้นทุกปีเพื่อให้เงินบำนาญได้รับเงินเดือนในกองทัพถึงสองเปอร์เซ็นต์ทุกปี

นั่นคือหากในหนึ่งปีผู้รับบำนาญทหารได้รับเงินเดือน 70% ของทหารประจำการ ปีหน้าก็ควรจะเป็น 72 เปอร์เซ็นต์ จากนั้นเป็น 74 เปอร์เซ็นต์ เป็นต้น

ในขณะเดียวกัน เงินเดือนของทหารก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ปรากฎว่าการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้กับบุคลากรทางทหารที่เกษียณแล้ว ประการแรก คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นของเงินเดือนในกองทัพ และประการที่สอง เงินเดือนเองก็เพิ่มขึ้นตามพื้นฐานของเงินบำนาญ ดังนั้นอัตราการเติบโตของเงินบำนาญจึงค่อนข้างสำคัญ

น่าเสียดายที่ปัญหาร้ายแรงเกี่ยวกับเศรษฐกิจเริ่มขึ้นในรัสเซียและการเติบโตของเงินบำนาญก็หยุดลง

ดังนั้นในกองทัพเป็นเวลาหลายปีติดต่อกัน (กล่าวคือตั้งแต่ปี 2555 ถึงสิ้นปี 2560) เงินเดือนไม่ได้เพิ่มขึ้นในหลักการ ค่าสัมประสิทธิ์การลดลงก็ถูกแช่แข็งสำหรับผู้รับบำนาญทหารเช่นกัน ในปี 2019 นี้เท่ากับ 72.23% ของเงินเดือนในกองทัพเหมือนเมื่อก่อน

เราควรรอการเพิ่มเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 หรือไม่

ไม่ ไม่จำเป็นต้องคาดหวังว่าเงินบำนาญทางทหารจะเพิ่มขึ้นในเดือนตุลาคม 2019 หลังจากเงินเดือนทหาร ความจริงก็คือจะไม่มีการเพิ่มค่าจ้างในกองทัพในช่วงฤดูใบไม้ร่วง

ในปี 2019 เงินเดือนทหารได้รับการจัดทำดัชนีในช่วงเวลาที่ไม่ปกติ - ในเดือนมกราคม ประการแรก ไม่มีการจัดทำดัชนีสำหรับบุคลากรทางทหาร ไม่เพียงแต่ในปี 2560 แต่ยังรวมถึงในปีก่อนหน้านั้นด้วย - การแก้ไขจำนวนเงินครั้งล่าสุดเกิดขึ้นในปี 2555 ประการที่สอง ก่อนการเลือกตั้งประธานาธิบดี รัฐบาลปัจจุบันจำเป็นต้องซื้อความภักดีของประชากร ในเดือนมกราคม เงินเดือนของกองทัพเพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกัน เงินบำนาญของพลเรือนก็ได้รับการจัดทำดัชนีก่อนกำหนด ราคาน้ำมันทรงตัว ฯลฯ

ดัชนีเงินเดือนในกองทัพบก 4% ในเดือนมกราคมเป็นดัชนีเดียวในปี 2019 อย่างไรก็ตาม รัฐบาลได้เปิดตัวการจัดทำดัชนีที่คล้ายกันในอีกสองปีข้างหน้ากับเวอร์ชันเบื้องต้นของงบประมาณสำหรับปี 2019-2020 และตอนนี้พวกเขาจะจัดขึ้นในเดือนตุลาคม ตามที่พวกเขาเคยชินในตอนที่อยู่ในกองทัพ

ดังนั้น การเพิ่มเงินบำนาญทหารในรัสเซียครั้งต่อไปจึงมีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 เท่านั้น ซึ่งเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามเงินเดือนของกองทัพ

มีโอกาสเล็กน้อยที่ปัจจัยการลดลงจะได้รับการแก้ไขตั้งแต่ต้นปี 2562 และเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นด้วยเหตุนี้ แต่สถานการณ์ดังกล่าวไม่น่าเป็นไปได้ เห็นได้ชัดว่าปัญหาทางเศรษฐกิจไม่ได้เกิดขึ้นที่ใด และวิกฤตก็กลายเป็นความซบเซา งบประมาณประกอบด้วยการขาดดุล และรัฐบาลจะประหยัดทุกอย่างที่ทำได้ รวมถึงผู้รับบำนาญด้วย

เงินบำนาญสำหรับทหาร: สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน เบี้ยประกันภัยจะไม่มีความสำคัญมาก

หากผู้รับบำนาญยังคงทำงาน การคำนวณเงินบำนาญของเขาใหม่อาจเกิดจากการเพิ่มขนาดของ PKI (นั่นคือคะแนนบำนาญ) คะแนนบำเหน็จบำนาญสามารถเพิ่มขึ้นได้ด้วยเบี้ยประกันที่จ่ายให้กับลูกจ้างโดยนายจ้าง

ในเรื่องนี้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2019 ผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งผู้ถือกรมธรรม์ (นายจ้าง) จ่ายเบี้ยประกันในปี 2560 จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม การเพิ่มขึ้นจะมีผลเฉพาะผู้รับเงินบำนาญประกันสำหรับวัยชราและความทุพพลภาพเท่านั้น

หน่วยงานอาณาเขตของ PFR จะคำนวณเงินบำนาญชราภาพของผู้ประกันตนหรือเงินบำนาญประกันความทุพพลภาพใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2019 โดยไม่มีการประกาศ (ข้อ 3 ส่วนที่ 2 ส่วนที่ 4 ของมาตรา 18 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ) ดังนั้นผู้รับบำนาญที่ทำงานจึงไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญและเขียนใบสมัครเพื่อคำนวณใหม่ รายงานเว็บไซต์ Ros-Register หากจ่ายเบี้ยประกันให้กับผู้รับบำนาญ เงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ ผู้รับบำนาญน่าจะรู้สึกว่าเพิ่มขึ้นจริง ๆ ในเดือนกันยายน 2019

ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019

เราทุกคนทราบดีว่าจำนวนเงินทุนสำหรับบำเหน็จบำนาญทหารเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา อย่างไรก็ตาม ก็ต้องรอดูกันต่อไปว่าปีนี้จะมีการเปลี่ยนแปลงอะไรไปในทางที่ดีขึ้นหรือไม่

เรามาดูปัจจัยบางประการและดูว่าสถานการณ์เปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในปี 2019 โดยอิงจากข้อมูลของกฎหมายและวัตถุประสงค์ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกล่าว

ในบทความ เราจะพิจารณาว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารคืออะไรตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 และมีแผนจะเพิ่มอะไรอีกในระบบ เราจะค้นหาด้วยว่าคุณจะได้รับเงินอย่างไรและช่วงเวลาที่ไม่น่าพอใจใดที่สามารถรอการทหารระหว่างทางรับเงิน

ประเด็นสำคัญ

อะไรกำหนดจำนวนเงินบำนาญ:

หากบุคคลได้รับระดับความทุพพลภาพการคำนวณจะแตกต่างออกไปบ้าง ปัจจัยจะถูกนำมาพิจารณา:

• จำนวนเงินค้ำประกันโดยเอกสารหลักเป็นครั้งสุดท้าย
• ปัจจัยการลดคงที่
• ค่าสัมประสิทธิ์ขึ้นอยู่กับกลุ่มความพิการ

ข่าวล่าสุดพูดว่าอะไร?

ครั้งสุดท้ายที่จำนวนเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้นคือในปี 2555 อันเป็นผลมาจากการที่ศักดิ์ศรีของกองทัพเพิ่มขึ้น

หลังจาก 6 ปี ราคาเพิ่มขึ้น 40% ซึ่งทำให้ผลลัพธ์ของการปฏิรูปกองทัพที่ผ่านมาจับต้องได้น้อยลง จากสิ่งนี้ ปัญหาการจัดทำดัชนีจึงรุนแรงและสะท้อนให้เห็นในงบประมาณที่ใช้แล้ว

นอกจากนี้ กฎหมายกำหนดดัชนีประจำปี 5% ของคำสั่งการเงินสำหรับบุคลากรทางทหารและบุคคลอื่น ๆ ในพื้นที่นี้ หากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียใช้บรรทัดฐานเหล่านี้ภายในวันที่ 1 มกราคม 2019 ปริมาณจะเพิ่มขึ้น 5 เท่าจากการจัดทำดัชนีปัจจุบัน ในโครงการก่อนหน้านี้มีแผนสำหรับปี 2018-2020 ซึ่งไม่คำนึงถึงการจัดทำดัชนี . อย่างไรก็ตาม เกณฑ์นี้มีการเปลี่ยนแปลงในเวลาต่อมา เนื่องจากประธานาธิบดีแจ้งว่าขณะนี้มีเงินเพียงพอแล้ว

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดี ปัญหานี้ได้รับการจัดการเมื่อต้นปี 2562 การจัดทำดัชนีการเงินสำหรับบุคลากรทางทหารทุกคนได้ดำเนินการไปแล้วและมีการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่จ่ายให้กับอดีตเพื่อนร่วมงาน

ในเรื่องนี้มีการนำการเปลี่ยนแปลงบางอย่างมาใช้:

• อัตราภาษีของทหารทำงาน
• เงินสำหรับผู้ที่โอนไปยังทุนสำรองเช่นเดียวกับผู้ทุพพลภาพทางทหาร

การเปลี่ยนแปลงตัวเลข:

คาดหวังอะไร

ในอนาคตมีแผนที่จะเพิ่มจำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญทหารเป็นขนาดสอง PM ปัญหานี้ยังคงถูกกล่าวถึงโดยหน่วยงานระดับสูง

นอกจากนี้ พวกเขายังคิดหาวิธีเพิ่มปริมาณสูงสุดไม่เกิน 14.00 น. หากเป็นไปได้ เงินทุนสำหรับคนพิการที่ใช้บริการเสร็จแล้วเท่ากับ 16,000 rubles

พวกเขาต้องการจัดทำดัชนีทุกปี ขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อ ในขณะนี้ 2% ถูกเพิ่มเข้าไปในการจ่ายเงินของกองทัพ อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนียังคงนิ่งเนื่องจากขาดงบประมาณของประเทศ

ขณะนี้โปรแกรม "กองทัพที่มีประสิทธิภาพ" กำลังดำเนินการอยู่ งานหลัก ได้แก่ :

• การเพิ่มคุณลักษณะที่เป็นประโยชน์สูงสุด อัตราส่วนต้นทุน
• การระดมทุนเพื่อสนับสนุนสถานการณ์ทางการเงินของทหารปัจจุบันและเกษียณอายุ

เมื่อพูดถึงเงินบำนาญสำหรับทหารโดยเฉพาะ ข้อมูลเกี่ยวกับการจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นในช่วงฤดูใบไม้ร่วงยังไม่ได้รับการยืนยัน

อย่างไรก็ตาม มีข้อมูลอยู่แล้วสำหรับปีต่อๆ ไป (2018-2020) งบประมาณของประเทศได้รวมการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทั่วไปแล้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง Anton Siluanov ให้ความเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ก่อนหน้านี้

รายละเอียดจะโพสต์ภายหลัง ก่อนหน้านั้นก็บอกไปแล้วว่าเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นต่อไปอีก 2% จนกว่ามูลค่าจะเท่ากับเงินที่กองทัพรับ อย่างไรก็ตาม ปัญหานี้กำลังดำเนินการอยู่
ในปี 2019 ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญสามารถคาดหวังได้อย่างมั่นใจว่าจะได้รับ 24.5 พันรูเบิล นอกจากนี้ พนักงานของบุคคลสามารถซื้อเงินจากเงินบำนาญที่สองซึ่งจัดหาโดย PF ของรัสเซีย

เพื่อให้มีคุณสมบัติในการรับเงิน คุณต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดทั้งหมด:

การเปลี่ยนแปลงจำนวนเกิดขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ แต่อัตราเงินเฟ้อลดลงจากปีก่อนหน้า กฎหมายกำหนดตัวบ่งชี้ที่ร้ายแรงเกี่ยวกับงบประมาณของรัฐ

ในการนี้ การจัดทำดัชนีในปีนี้จะดำเนินการก่อนกำหนดหนึ่งเดือน ทุกคนที่เคยให้บริการก่อนหน้านี้และได้รับมอบหมายความปลอดภัยที่เป็นปัญหาจะได้รับจำนวนเงินที่มากขึ้น

เงินบำนาญทั้งหมดเพิ่มขึ้นในปี 2562

ตั้งแต่วันที่ 1.01.2019 แผนกกิจการภายในและกองกำลังรักษาความปลอดภัยภายในของบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้น 4% (พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 1598) บำนาญทหาร
เพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ 4% ในรูเบิลตามมาตรา 49 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 แต่เมื่อเทียบเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินบำนาญที่ได้รับเต็มที่แล้ว ก็ลดลง 1.11% เนื่องจาก CC ยังคงเท่าเดิมที่ 72.23%

ตั้งแต่ 1.02.2019 รายได้ต่อเดือนเพิ่มขึ้น 2.5% การบาดเจ็บจากสงครามที่พิการตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 181 สำหรับทหารผ่านศึกของฐานข้อมูลตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 5 นี้จ่ายโดย FIU

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 เงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 2.9% การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญทหารขึ้นอยู่กับมัน ทหารผ่านศึกของ DB ตามข้อ (d) ของข้อ 45 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 4468-1 คนพิการจากการบาดเจ็บทางทหารตามมาตรา 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 4468-1 บุคคลที่มีผู้ติดตามและ บุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 17 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 4468-1

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 การชดเชยสำหรับอันตรายต่อสุขภาพของคนพิการจากการบาดเจ็บทางทหาร (VVZ มาตรา 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 306) จะเพิ่มขึ้น 4% ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 238. เอกสารนี้ระบุว่าจะคำนวณจำนวนการเพิ่มขึ้นนี้ใหม่จาก 1.01.2018 และชำระการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561

การจัดทำดัชนีตามแผนในปี 2019 - 2020

หนังสือพิมพ์ Argumenty i Fakty ตีพิมพ์บทสัมภาษณ์กับรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม Tatyana Shevtsova เธอกล่าว (อ้าง): “ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เงินเดือนของบุคลากรทางทหารและเงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารจะเพิ่มขึ้น 4% ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 - อีก 4% ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2020 - ในจำนวนเท่ากัน

กระทรวงการคลังประกาศแผนการของพวกเขาเกี่ยวกับจำนวนเงินที่จะจัดสรรเพื่อการป้องกันประเทศในอีกสามปีข้างหน้า ดังนั้นจึงมีการวางแผนที่จะใช้จ่ายมากกว่า 6 ล้านล้านรูเบิลสำหรับสิ่งนี้ เงินจำนวนนี้มีการวางแผนที่จะใช้ในการบำรุงรักษากองกำลังติดอาวุธของประเทศ รายการใช้จ่ายที่สำคัญที่สุดคือและยังคงเป็นการจ่ายเบี้ยเลี้ยงของกองทัพ สำหรับข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหารในปี 2562 อ่านต่อ

• ปัญหาในการแก้ไขปัญหา
• ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ การเพิ่มเบี้ยเลี้ยงทหาร
• ขนาดของดัชนีที่วางแผนไว้สำหรับปี 2019 คืออะไร?
• ใครควรคาดหวังการเพิ่มขึ้น
• สิ่งที่ควรนับสำหรับผู้รับบำนาญทหารที่มีประสบการณ์การประกันภัย
• ความเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินบำนาญครั้งที่สอง
• ในที่สุด

ปัญหาในการแก้ไขปัญหา

ทุกวันนี้ ผู้ที่ต้องรับราชการทหารเป็นแง่ลบเกี่ยวกับพระราชกฤษฎีกาใหม่ของประธานาธิบดีของประเทศ ซึ่งผลประโยชน์ของอดีตนายทหารจะเพิ่มขึ้น เพื่อให้ผู้รับบำนาญได้รับอัตราเงินเฟ้อสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อในประเทศในปัจจุบันถึง 2% และทัศนคตินี้ค่อนข้างสมเหตุสมผล - ผู้คนคิดว่าจำนวนเงินที่น้อยเกินไป
ในปี 2019 เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นในอัตรา 4% ตามข้อมูลของทางการ การดำเนินการนี้เกินอัตราเงินเฟ้อในปัจจุบัน ตามข่าวล่าสุด การคาดการณ์ค่อนข้างเป็นบวก งบประมาณได้รวมจำนวนการจัดทำดัชนีแล้ว ซึ่งจะดำเนินการในช่วงปี 2019 ถึง 2020
ตามที่ระบุไว้โดยรองกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย Shevtsova

การเพิ่มขึ้นครั้งต่อไปจะเกิดขึ้นในวันที่ 1 ตุลาคม 2019 และ 1 ตุลาคม 2020 - ทั้งสองครั้ง 4% เงินบำนาญประกันของทหารเหล่านั้นที่มีประสบการณ์พลเรือนเพียงพอจะได้รับการจัดทำดัชนีในลักษณะทั่วไป ครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2019 ในอัตรา 3.7%

สำหรับการเพิ่มขึ้นของระยะเวลาในการให้บริการที่จำเป็นสำหรับทหารเพื่อให้สามารถเกษียณอายุได้ - ในขณะนี้นักวิเคราะห์เชื่อว่าสิ่งนี้หลีกเลี่ยงไม่ได้ ระยะเวลาของการบริการจะเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอนจาก 20 เป็น 25 ปีในขณะที่ร่างกฎหมายนี้อยู่ระหว่างการพัฒนาเท่านั้น ไม่มีข่าวอย่างเป็นทางการในเรื่องนี้ จึงเร็วเกินไปที่จะกังวล

ข่าวลือว่าเงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับกองทัพจะถูกยกเลิกตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เกิดขึ้นหลังจากกระทรวงการคลังทำการวิเคราะห์ผลประโยชน์นี้ จนถึงสิ้นปี 2561 มีการตัดสินใจที่จะระงับเงินบำนาญของผู้พิทักษ์ที่เกษียณอายุราชการ รัฐบาลระบุว่ามาตรการดังกล่าวมีความเกี่ยวข้องกับความเสื่อมโทรมของเศรษฐกิจอันเนื่องมาจากการคว่ำบาตรลูกใหม่

การจัดทำดัชนีและการรับผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญ "ที่สอง"

ทหารคาดว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญที่สองในต้นปี 2562 รัฐบาลได้เลื่อนการแก้ปัญหาการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางทหารขั้นพื้นฐานไปจนถึงต้นครึ่งหลังของครึ่งเศรษฐกิจปี 2562 เป็นที่ทราบกันดีว่ามีเพียงทหารบางประเภทเท่านั้นที่จะสามารถรับเงินบำนาญครั้งที่สองได้

ทหารจำนวนมากหางานทำหลังจากเข้าสู่ชีวิตพลเรือนเมื่ออายุ 45 ปี ผู้รับบำนาญทหารเข้าร่วมในระบบ OPS โอนเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญผ่านนายจ้างอย่างเป็นทางการ ดังนั้นเขาจึงมีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญครั้งที่สอง นอกเหนือจากการหักเงินจากกระทรวงกลาโหม นี้ประดิษฐานอยู่ในกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400

ทหารสามารถพึ่งพาผลประโยชน์ที่สองได้หากปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ

1. การลงทะเบียนกับ FIU
2. ความพร้อมของประสบการณ์ประกันภัยที่ได้รับจากการทำงานอย่างเป็นทางการ ตั้งแต่ปี 2019 ประสบการณ์การทำงานภาคบังคับจะเพิ่มขึ้นจาก 9 ปี เป็น 10 ปี ภายในปี 2024 จะเพิ่มเป็น 15 ปี ระยะเวลาของการบริการอาจน้อยลงหากพลเมืองทำงานในสภาพอันตรายหรือใน Far North
3. เข้าสู่วัยเกษียณ ตัวบ่งชี้จะเปลี่ยนไปตามสภาพการทำงาน
4. การสะสมคะแนนเกษียณส่วนบุคคล ในปี 2019 ขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นจาก 13.8 เป็น 16.2 จุด จนถึงปี 2025 จำนวนที่ต้องการจะเป็น 30 คะแนน

หากพลเมืองได้รับผลประโยชน์จากกระทรวงกลาโหมสำหรับความทุพพลภาพหรืออาวุโส ได้รับเงินบำนาญ "พลเรือน" จากนั้นจำนวนรายรับทางการเงินจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า มีเงื่อนไขที่ไม่รุนแรงสำหรับทหารที่ได้รับอันตรายจากฝีมือมนุษย์หรือผู้ที่มีความทุพพลภาพในการบริการ คนดังกล่าวจะได้รับเงินอุดหนุนก่อนอายุ 55 และ 60 ปี

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญที่สองของทหาร

เงินบำนาญที่สองเกิดขึ้นตั้งแต่ปี 2558 หลังจากออกกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญประกันภัย ในการคำนวณผลประโยชน์จะใช้สูตร:

ค่าใช้จ่ายหนึ่งจุดคือ 81.49 รูเบิลในปี 2561 ยิ่งอดีตทหารสะสมคะแนนมากเท่าใด เงินบำนาญก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น หากต้องการเพิ่มคะแนน คุณสามารถขยายระยะเวลาประกันหรือพยายามเพิ่มเงินเดือนได้

เงินบำนาญประกันทหารแตกต่างจากเงินช่วยเหลือพลเรือน: ไม่รวมการชำระเงินคงที่ ( 4 982,90 ถู.). ระบบไม่ยุติธรรมทั้งหมด เนื่องจากมีคะแนนเท่ากัน พลเรือนจะได้รับเงินบำนาญประกันมากกว่าอดีตทหารเนื่องจากการมีอยู่ของการเพิ่มขึ้นคงที่

อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ ประชาชนจำนวนมากแสดงความไม่พอใจกับผลประโยชน์สองเท่าอันเนื่องมาจากผู้รับบำนาญทางทหาร อย่างไรก็ตาม ต้องจำไว้ว่าบุคลากรทางทหารได้รับการปกป้องในยามสงครามและในยามสงบ อันที่จริง การจ่ายเงินกลายเป็นระยะเวลาที่สั้นและสมควรได้รับของการบริการและกิจกรรมการทำงาน

จะเกิดอะไรขึ้นกับเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019?

การแก้ปัญหาถูกเลื่อนออกไปโดยเจ้าหน้าที่จนถึงต้นครึ่งหลังของครึ่งเศรษฐกิจปี 2562 แต่ทราบกันดีอยู่แล้วว่ากำลังวางแผนที่จะเปลี่ยนหลักการของเงินคงค้างแทน “ระยะเวลาการให้บริการ”แนะนำ "แพ็คเกจโซเชียล" ... สิ่งนี้ถูกรับรู้ในทางลบโดยพลเมือง หลังจากเปิดตัวแพ็คเกจโซเชียล พวกเขาสัญญาว่าจะจ่ายค่าชดเชยให้กับทหารที่เกษียณอายุตั้งแต่ยังเด็ก

ภายใต้ระบบปัจจุบัน เงินบำนาญจะให้บริการ 20 ปี การแนะนำแพ็คเกจทางสังคมจะช่วยให้พลเมืองเหล่านั้นที่ถูกบังคับให้เลิกอาชีพทหารได้รับเงินบำนาญเนื่องจากสุขภาพหรือสถานการณ์

การยกเลิกเงินบำนาญขู่ว่าทหารเกษียณจะต้องหางานทำในชีวิตพลเรือน การปรับตัวให้เข้ากับชีวิตปกติหลังจากใช้งานมาหลายปีเป็นเรื่องยาก พลเมืองจะได้รับเงินก้อน แต่สิ่งนี้ไม่สามารถแก้ปัญหาได้ บางคนจะหางานทำในมหาวิทยาลัยและได้รับการอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ

เงินบำนาญผู้สูงอายุตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019

เจ้าหน้าที่วางแผนเพิ่มเงินบำนาญอาวุโสจากปี 2555 เป็นปี 2566

ตัวอย่างเช่น การเพิ่มเงินบำนาญของผู้บัญชาการกองทหารมีการวางแผนเป็น 35,769 รูเบิล พันโท - สูงสุด 24,897 รูเบิล ธง - มากถึง 14079 รูเบิล การคำนวณนี้ดำเนินการด้วยการเติบโตของ GDP ที่มั่นคง

ขณะนี้การคว่ำบาตรมีผลบังคับใช้ ต้นทุนของทรัพยากรพลังงานไม่เพิ่มขึ้น นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่าการเติบโตของ GDP ในปี 2019 จะไม่เป็นไปตามที่คาดการณ์ไว้ และจะมีเพียง 1.4% เท่านั้น นักลงทุนต่างชาติที่ต้องการลงทุนในการเปิดการผลิตในรัสเซียไม่มีโอกาสทำเช่นนั้น รัฐบาลจึงสูญเสียความสามารถในการรักษาสัญญา

ดังนั้นทหารจะต้องพอใจกับเงินที่ได้รับมอบหมาย เนื่องจากคนงานในพื้นที่อื่นจะได้รับเงินบำนาญก็ต่อเมื่อถึงอายุที่กำหนดเท่านั้น

ประธานาธิบดีพูดอะไรเกี่ยวกับเงินบำนาญของทหาร?

ก่อนการเลือกตั้งประธานาธิบดีเน้นว่าผู้ที่ปกป้องมาตุภูมิควรได้รับการสนับสนุนพิเศษจากรัฐเพื่อไม่ให้ต้องการอะไร วลาดิมีร์ ปูติน กล่าวถึงตัวแทนของโครงสร้างอำนาจโดยทั่วไป แต่ถึงแม้จะมีคำสัญญา แต่การสร้างดัชนีประจำปีตามแผนของผลประโยชน์ที่จ่ายให้กับกองทัพก็ถูกระงับ ค่าสัมประสิทธิ์พื้นฐานซึ่งใช้สำหรับการคำนวณเงินบำนาญตั้งแต่ปี 2560 ยังคงอยู่ที่ 72.23%

ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการจ่ายเงินให้แก่ผู้รับบำนาญทหาร

คณะกรรมการรายละเอียดของ Duma ซึ่งรับผิดชอบด้านการป้องกันต่อต้านการแช่แข็งอย่างแข็งขัน เพื่อรักษาการชำระเงินที่ถูกต้อง จำเป็นต้องจัดทำดัชนี 5.2% ตามตัวชี้วัดจริง กรรมการบางคนเปิดเผยอย่างเปิดเผยว่ารัฐบาลเพิกเฉยต่อคำสั่งเพิ่มการจ่ายเงินให้กับบุคลากรทางทหารโดยสิ้นเชิง

แต่ใบเรียกเก็บเงินยังคงเข้าสู่ Duma การสนทนาดำเนินอยู่ โครงการถูกส่งไปแก้ไขหลายครั้ง จำนวนคะแนนที่จำเป็นสำหรับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมได้รับหลังจากอ่าน 3 ครั้ง เอกสารมีผลบังคับใช้

การเปลี่ยนแปลงจะส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานหรือไม่?

ไม่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอัตราภาษีสำหรับผู้รับบำนาญทหารที่ทำงาน วันนี้พวกเขาได้รับผลประโยชน์และค่าจ้างของรัฐ แต่จากข้อมูลของ Dmitry Medvedev รัฐจะไม่สามารถจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมืองที่ได้รับรายได้ ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่ในไม่ช้าทหารที่ทำงานจะต้องเลือกเงินสงเคราะห์หรือเงินเดือน

สิ่งที่คาดหวังสำหรับผู้เกษียณอายุเกษียณ?

ผลประโยชน์จะไม่ถูกยกเลิกสำหรับผู้รับบำนาญปัจจุบันแม้ว่าจะมีการนำกฎหมายที่วางแผนไว้มาใช้ แต่ก็จะไม่ส่งผลกระทบต่อพวกเขา แน่นอนว่าพลเมืองที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไปจะไม่ถูกกีดกันจากผลประโยชน์ของรัฐเพื่อส่งพวกเขาไปทำงาน

ในกรณีที่มีการยกเลิก ความกังวลทั้งหมดเกี่ยวกับการจ้างงานของอดีตทหารจะมอบให้แก่รัฐ สำหรับพลเมืองประเภทนี้จะไม่มีงานให้ การศึกษาของบุคลากรทางทหารส่วนใหญ่มีความเฉพาะเจาะจง ในขณะเดียวกัน ยังขาดทักษะด้านการสอน เศรษฐศาสตร์ การเงิน และด้านอื่นๆ การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพและรับการศึกษาใหม่จะกลายเป็นปัญหาอย่างมากกับการขาดแคลนสถานที่ในสถาบันการศึกษา

ผลที่ตามมาของการตัดสินใจของรัฐบาล

การลดจำนวนการสนับสนุนจากรัฐสำหรับบุคลากรทางทหารทำให้อำนาจของกองทัพรัสเซียลดลงลดความน่าดึงดูดใจของอาชีพทหาร

เงินบำนาญของทหารจะจ่ายให้กับพนักงานของกระทรวงกลาโหม พนักงานของกระทรวงกิจการภายใน กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน FSB และ "siloviki" อื่น ๆ หากเงินบำนาญก่อนกำหนดถูกยกเลิก ผลประโยชน์ "การชดเชย" ที่เสนออาจมีอายุ 1-2 ปี แต่ส่วนใหญ่มักจะน้อยกว่า ในช่วงเวลานี้คุณจะต้องปรับตัวให้เข้ากับชีวิตพลเรือนและหางานใหม่

รัฐบาลวางแผนที่จะประหยัดเงินได้ประมาณ 500-700 ล้านรูเบิลต่อปีสำหรับการปฏิรูป ผู้เชี่ยวชาญพูดถึงนวัตกรรมอย่างไร

• ตามที่ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่าการยกเลิกเงินบำนาญจะไม่เกิดขึ้นเนื่องจากไม่เป็นประโยชน์สำหรับรัฐและจะเกิดวิกฤตในโครงสร้างอำนาจ หน่วยทหาร, อาชญากร, พนักงานของกรมกิจการภายในมีน้ำหนักมากในโครงสร้างและการเมืองของรัสเซีย พวกเขาจะไม่สนับสนุนกฎหมายใหม่
• ผู้เชี่ยวชาญจำนวนหนึ่งเชื่อว่ากระแสของการพูดคุยเกี่ยวกับการยกเลิกผลประโยชน์ทั้งหมดได้รับการกระตุ้นเพื่อให้พนักงานสามารถตัดสินใจที่จะ "หยุด" เงินบำนาญอย่างใจเย็น

การยกเลิกเงินบำนาญที่เป็นไปได้เป็นปัญหาเร่งด่วน

ตัวอย่างเช่น ในอินเดีย เฉพาะข้าราชการเท่านั้นที่ได้รับเงินบำนาญในรัสเซีย การยกเลิกเงินบำนาญสำหรับทหารนั้นไม่คุ้มค่าที่จะรอ ดังนั้นรัฐบาลจึงเสนอให้จัดทำดัชนีโดยเพิ่มอายุราชการ

การปฏิรูปเงินบำนาญฉบับใหม่มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2019 คำถามที่รบกวนจิตใจคือการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญทางทหาร - จะเป็นอย่างไรและบุคลากรทางทหารจะได้รับผลกระทบอย่างไร? เป็นไปได้หรือไม่ที่เงินบำนาญทหารที่มีอยู่จะถูกยกเลิกโดยสิ้นเชิงในปี 2019 สำหรับคนงานประเภทนี้และผู้ที่ชำระเงินแล้วควรทำอย่างไร?

ตามแผนทั่วไปของงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซียในปีหน้า ผลประโยชน์เงินสดสำหรับเงินบำนาญสำหรับทหารจะถูกสร้างดัชนีตามปริมาณเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้น เป็นผลให้ค่าเผื่อจะอยู่ที่ประมาณ 4.3% แนวโน้มนี้ทำให้เกิดปฏิกิริยาเชิงลบจากผู้เชี่ยวชาญและนักเคลื่อนไหวด้านสิทธิมนุษยชน ปรากฎว่ารายการใช้จ่ายเพื่อการป้องกันกำลังเพิ่มขึ้น และการบล็อกโซเชียลก็พอใจกับจำนวนเงินที่พอประมาณไม่เปลี่ยนแปลง ที่น่าสนใจคือ ปี 2555 เป็นข้อยกเว้นสำหรับนโยบายของรัฐบาล จากนั้นเงินช่วยเหลือสำหรับบุคลากรทางทหารและผู้รับบำนาญก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่ในปีหน้าและจนถึงตอนนี้การเติบโตก็หยุดนิ่งสนิท

ในเวลาเดียวกัน ร่างพระราชบัญญัติได้รับการแนะนำให้รู้จักกับ State Duma พร้อมๆ กับการปฏิรูปเงินบำนาญ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้กับทหารและพนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย เช่น เรือนจำกลาง Rosgvardia ฯลฯ % ในขณะเดียวกัน ค่าสัมประสิทธิ์การจำกัดจะไม่เพิ่มขึ้น

ผู้เชี่ยวชาญสังเกตว่าตามการคำนวณของพวกเขา เงินบำนาญเฉลี่ยของอดีตทหารจะอยู่ที่ประมาณ 23,000 รูเบิลเนื่องจากจะเพิ่มขึ้น 7.05% จากการปฏิรูปเงินบำนาญ

เงินบำนาญที่สอง

สำหรับบุคลากรทางทหารการเปลี่ยนแปลงการเกษียณอายุจะเกิดขึ้นในไม่ช้า ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เงินบำนาญที่สองของพวกเขาจะถูกจัดทำดัชนีในลักษณะเดียวกับสำหรับพลเรือน สภานิติบัญญัติกำลังวางแผนที่จะเพิ่มเงินบำนาญขั้นพื้นฐานของบุคลากรทางทหารทุกปี แต่เงินบำนาญที่สองจะไม่มีให้สำหรับทหารทุกคน แต่จะใช้ได้กับคนกลุ่มนั้นที่ตรงตามเงื่อนไขของโครงการเท่านั้น

ลักษณะสำคัญของเงินบำนาญที่สองมีดังนี้ บุคลากรทางทหารสามารถเกษียณเร็วกว่าบุคคลอื่นตามประมวลกฎหมายแรงงาน แต่ประชาชนส่วนใหญ่ที่ได้รับเงินบำนาญทหารไม่ได้ออกจากราชการหรือไป "ชีวิตพลเรือน"

ตามทฤษฎีแล้ว ผู้รับบำนาญทางทหารต้องบริจาคเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียในขณะทำงาน แต่ในทางปฏิบัติ นายจ้างดำเนินกิจกรรมนี้ให้เขา ซึ่งหมายความว่าพลเมืองจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของระบบ OPS หากบุคคลใดมีส่วนร่วมในการประกันบำเหน็จบำนาญ เขาก็สามารถลองรับเงินบำนาญครั้งที่สองได้ตามเงื่อนไขพิเศษที่ระบุในกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400

เพื่อให้การจ่ายเงินนี้เป็นไปตามกฎหมาย จำเป็นต้องส่งเอกสารจำนวนหนึ่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของอำเภอ ขั้นตอนการรับเงินบำนาญครั้งที่สองจากกองทัพแทบไม่ต่างจากขั้นตอนปกติ ช่วงเวลาที่น่าสนใจจะถูกเปิดเผยในกระบวนการของเงินคงค้าง

ขั้นตอนการรับ

ก่อนเริ่มขั้นตอนการรวบรวมเอกสารเพื่อขอรับเงินบำนาญครั้งที่สอง ทหารต้องค้นหาว่าเขาสามารถเข้าร่วมโปรแกรมได้หรือไม่ หากเป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด ขั้นตอนต่อไปคือการเดินทางไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญภูมิภาค ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน การมอบหมายเงินบำนาญให้กับกองทัพไม่ได้ทำโดยพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ระบบการแต่งตั้งบำนาญจะเริ่มดำเนินการหลังจากส่งใบสมัครเพื่อรับเงินแล้วเท่านั้น สามารถทำได้ด้วยวิธีต่อไปนี้:

1. ผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยการเยี่ยมชมส่วนบุคคล
2. ติดต่อหน่วยงานที่ระบุของบุคคลที่สามซึ่งเป็นตัวแทนของผลประโยชน์ของผู้รับบำนาญ (เป็นไปได้เฉพาะกับหนังสือมอบอำนาจ)
3. การอุทธรณ์ส่วนบุคคลไปยังแผนกบุคคลในที่ทำงาน (ตัวเลือกนี้ไม่รวมการสื่อสารกับพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญเมื่อส่งใบสมัคร)
4. ส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดไปยังหน่วยงานที่ระบุทางไปรษณีย์
5. ความช่วยเหลือจากศูนย์มัลติฟังก์ชั่น (ที่นี่จะให้ความช่วยเหลือด้านข้อมูล อธิบายขั้นตอนการดำเนินการและส่งเอกสาร ช่วยรวบรวมเอกสาร ตรวจสอบการปฏิบัติตามตัวอย่าง)

บนพื้นฐานของแพ็คเกจเอกสารสำหรับผู้ยื่นคำขอรับเงินบำนาญประกัน การออกการชำระเงินหรือการปฏิเสธดังกล่าวในภายหลังจะถูกตัดสิน รายการเอกสารที่ต้องใช้มีดังนี้

1. หนังสือเดินทางของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซียหรือเอกสารแสดงตนอื่น ๆ
2. สนิลส์
3. ใบรับรองยืนยันการรับเงินบำนาญทหาร
4. ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน.
5. เอกสารที่ระบุประสบการณ์การทำงาน
6. หนังสือรับรองรายได้สำหรับ 5 ปีที่ผ่านมา
7. ข้อมูลยืนยันการมีอยู่ของผู้ติดตาม (ถ้ามี)

รายการเอกสารนี้ไม่ได้ปิด จึงสามารถเสริมด้วยเอกสารอื่นๆ ได้มากมาย เช่น หนังสือรับรองการไร้ความสามารถ เอกสารยืนยันสวัสดิการของรัฐ เป็นต้น

หลังจากตรวจสอบเอกสารเหล่านี้แล้ว เงินบำนาญจะสะสมให้กับพลเมืองตามวิธีที่สะดวกสำหรับเขา ต่อมาสามารถเปลี่ยนวิธีการรับเงินได้สำหรับสิ่งนี้คุณต้องส่งใบสมัครไปยังหน่วยงาน PF

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารในปี 2561

ในการเชื่อมต่อกับการจัดทำดัชนีตามแผนซึ่งดำเนินการเมื่อต้นปี 2561 ผู้เชี่ยวชาญสังเกตว่าการสนับสนุนทางสังคมจะเพิ่มขึ้นหนึ่งพันรูเบิลในเดือนตุลาคม พวกเขายังจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานหรือทุพพลภาพ

การทำดัชนีถูกเปลี่ยนจากวันที่วางแผนไว้ก่อนหน้านี้ เนื่องจากเงื่อนไขของการเพิ่มค่าจ้างให้กับกองทัพทำงานเปลี่ยนไป จากการคำนวณงบประมาณใหม่ สรุปได้ว่าปีนี้จะไม่มีการจัดทำดัชนีครั้งที่สอง นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าขีด จำกัด ของปี 2018 หมดลงแล้ว โครงการของรัฐบาลใหม่กำหนดว่าการจัดทำดัชนีการชำระเงินให้กับผู้รับบำนาญทหารจะอยู่ที่ 4% และจะคงอยู่เป็นเวลา 3 ปี

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม Tatyana Shevtsova กล่าวว่าการจ่ายเงินสดให้กับทหารและเงินบำนาญทางทหารจะได้รับการจัดทำดัชนีในช่วงต้นเดือนมกราคม 2018, ตุลาคม 2019-2020

ปัจจัยการลดจะถูกยกเลิกเมื่อใด

ก่อนหน้านี้ State Duma ได้พยายามยกเลิกค่าสัมประสิทธิ์การลดหย่อนสำหรับผู้รับบำนาญทหารแล้ว ร่างกฎหมายนี้เสนอโดยฝ่ายคอมมิวนิสต์ แต่ในการพิจารณาต่อมา ร่างกฎหมายนี้ถูกปฏิเสธ

ในขณะนี้ ตลอดระยะเวลาของปี 2018 การเติบโตของสัมประสิทธิ์ในปัจจุบันหยุดนิ่ง ข่าวไม่ได้มีแนวโน้มมากนักเนื่องจากโอกาสในการยกเลิกสัมประสิทธิ์มีน้อยมาก จำนวนเงินสูงสุดที่ผู้รับบำนาญทหารสามารถพึ่งพาได้ในปีต่อ ๆ ไปคือการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญภายในปี 2563 โดยเป็นค่าใช้จ่ายของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญที่สองของนายทหาร

ผู้รับบำนาญทหารได้รับเงินบำนาญที่สอง:

• ตามระยะเวลาการให้บริการ
• ในกรณีทุพพลภาพ

เงินบำนาญที่สองจะเกิดขึ้นหากบุคคลมีอายุครบ 20 ปีหรือมีอายุงานรวม 25 ปี ยิ่งกว่านั้น จาก 25 ปีนี้ ครึ่งหนึ่งของวาระควรได้รับราชการทหารหรือเทียบเท่า การคำนวณบำเหน็จบำนาญที่สองเมื่อถึงอายุงานมีดังต่อไปนี้

หากบุคคลใดทำงานเป็นเกณฑ์ขั้นต่ำในการรับราชการทหาร เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเป็น ½ ของเงินเดือนของเขา หากมากกว่าค่าขั้นต่ำที่กำหนดไว้ ในแต่ละปีจะเกินค่าขั้นต่ำ 3% จะถูกเรียกเก็บ อย่างไรก็ตาม ในที่สุดจำนวนเงินบำนาญไม่ควรเกิน 85% ของเงินเดือน หากบุคคลมี "ประสบการณ์ที่หลากหลาย" ในแต่ละปีหลังจากประสบการณ์ 25 ปีจะมีการสะสม 1%

สูตรคำนวณเงินบำนาญ: P = Z * (50% Dk * Dv)

• P - เงินบำนาญ;
• Z - เงินเดือน;
• Dk - สัมประสิทธิ์ (1 หรือ 3%);
• Dv - ระยะเวลาบริการเพิ่มเติม (จาก 20 หรือ 25 ปี)

การเปลี่ยนแปลงจะส่งผลต่อผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานหรือไม่

ขณะนี้ไม่มีคำตอบที่แน่นอนสำหรับคำถามนี้ เนื่องจากไม่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่วางแผนไว้ ในปี 2561 ผู้รับบำนาญในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับค่าจ้างและเงินบำนาญพร้อมกัน อย่างไรก็ตาม นายกรัฐมนตรี มิทรี เมดเวเดฟ เสนอให้ยกเลิกการจ่ายเงินให้แก่ผู้รับบำนาญที่ทำงานอยู่ เนื่องจากงบประมาณของรัฐจะไม่สามารถจ่ายผลประโยชน์ให้กับผู้ที่ได้รับรายได้

เป็นไปได้ว่าในไม่ช้าทหารที่เกษียณอายุแล้วจะต้องเผชิญกับทางเลือกที่ยากลำบาก - ในการใช้ชีวิตบำนาญหรือเงินเดือน

มันไม่คุ้มที่จะรอเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับทหารที่ทำงาน

การเปลี่ยนแปลงระยะเวลาการรับราชการทหาร

ตอนนี้ State Duma กำลังพูดคุยกันอย่างแข็งขันในประเด็นของร่างกฎหมายใหม่ซึ่งระยะเวลาในการให้บริการสำหรับผู้รับบำนาญทหารจะเพิ่มขึ้นจาก 20 เป็น 25 ดังนั้นในการรับเงินบำนาญทหารรับจ้างจะต้องทำงาน 25 ปีที่. พวกเขาต้องการกำหนดช่วงเวลาเดียวกันสำหรับสิทธิในการรับเงินอุดหนุนที่อยู่อาศัย

ร่างกฎหมายนี้ได้มีการตกลงกับหลายหน่วยงานแล้ว แต่กฎหมายใหม่ก็มีข้อดีเช่นกัน เช่น ต้องการเพิ่มเงินบำนาญสูงสุดจาก 85% ของเงินเดือนเป็น 95% สามารถส่งใบเรียกเก็บเงินได้ในช่วงต้นปี 2562 เพื่อลดความไม่พอใจในหมู่บุคลากรทางทหาร กฎหมายยังกำหนดให้มีระยะเวลาจนถึงปี 2023 ซึ่งบุคลากรทางทหารยังคงได้รับเงินบำนาญพร้อมรับราชการ 20 ปี

สิ่งที่คาดหวังสำหรับผู้เกษียณอายุ

ผู้รับบำนาญทหารที่เกษียณอายุแล้วจะไม่ถูกคุกคามจากการยกเลิกการจ่ายเงินบำนาญอย่างสมบูรณ์ แม้ว่าจะผ่านกฎหมายนี้ไปแล้วก็ตาม ผู้ที่มีอายุถึง 65 ปีจะไม่เสียบำนาญและไปทำงาน อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่เกิดผลในทางลบ รัฐจะต้องดูแลบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุแล้วทั้งหมดและจัดให้ทำงาน

อย่างไรก็ตาม เหตุการณ์คือไม่มีงานสำหรับชั้นทางสังคมนี้ ดังนั้นในกรณีส่วนใหญ่ ผู้รับบำนาญทหารจะมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่แคบและเจาะจง และความรู้ของพวกเขาแทบจะไม่ได้นำไปใช้ในตำแหน่งพลเรือน

การได้รับการศึกษาใหม่การฝึกอบรมบุคลากรจำนวนดังกล่าวไม่แนะนำให้เลือกจากมุมมองทางการเงิน นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าจำนวนสถานที่ในสถาบันการศึกษามีจำกัด

โดยสรุป เราสามารถพูดได้ว่าเงินบำนาญทหารและขั้นตอนการคำนวณจะมีการเปลี่ยนแปลงจำนวนมากตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 นักวิเคราะห์คาดการณ์ตามการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นจริง แต่การเปลี่ยนแปลงใดยากที่จะยืนยัน ข้อมูลที่มีอยู่มีความขัดแย้งอย่างมาก อย่างไรก็ตาม มีการระบุไว้ด้วยความมั่นใจอย่างยิ่งว่าทุกๆ ปีอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ: ผู้ชายจะไปพักผ่อนที่สมควรได้รับเมื่ออายุ 65 และผู้หญิงอายุ 60 ปี

นักเศรษฐศาสตร์ มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารในภาคการผลิต วันที่: 10 สิงหาคม 2018 เวลาอ่านหนังสือ 7 นาที

สำหรับปี 2562 มีแผนที่จะเพิ่มเงินบำนาญทหารในเดือนตุลาคมจำนวน 4% อย่างไรก็ตาม ประเด็นของการจัดทำดัชนี การยกเลิกปัจจัยการลด การเปลี่ยนแปลงระยะเวลาในการให้บริการ และการเปลี่ยนเงินบำนาญด้วยแพ็คเกจโซเชียลยังคงเปิดอยู่

แม้จะมีคำแถลงจากเจ้าหน้าที่ว่าการปฏิรูปเงินบำนาญในขั้นตอนนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อขอบเขตทางทหาร แต่ก็มีข้อมูลที่ขัดแย้งกันในเครือข่ายเกี่ยวกับการยกเลิกค่าธรรมเนียมพิเศษและการเพิ่มระยะเวลาในการให้บริการ ลองคิดดูว่าการชำระเงินสำหรับผู้เกษียณอายุจะเปลี่ยนไปอย่างไร สิ่งที่คาดหวังสำหรับผู้เกษียณอายุในอนาคต

ตามกฎหมาย การสะสมผลประโยชน์และเงินช่วยเหลือของผู้อาวุโสนั้นถูกควบคุมโดยพระราชกฤษฎีกาและการกระทำที่แตกต่างจากกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญทางแพ่ง ในพื้นที่นี้ ประการแรก พวกเขาพึ่งพา:

1. พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 941

เอกสารทั้งสองถูกนำมาใช้ในปี 1991 นอกจากนี้กฎหมายพื้นฐานในด้านการปรับค่าใช้จ่ายคือกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 306 ซึ่งมีการแนะนำค่าสัมประสิทธิ์การลดลงและการจัดทำดัชนีการชำระเงินให้กับผู้เกษียณอายุถูกระงับ ทุก ๆ ปีจะมีการแก้ไขเอกสารนี้รวมถึงมติในปัจจุบันซึ่งควบคุมการเติบโตของการจ่ายเงินบำนาญสำหรับอดีตพนักงานของกระทรวงกลาโหมและผู้ที่เท่าเทียมกัน

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญและในหมู่เจ้าหน้าที่ความมั่นคง คำถามสำคัญเริ่มถูกหยิบยกขึ้นมา อะไรจะเกิดขึ้นกับผลประโยชน์ สวัสดิการ และตัวชี้วัดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญ

เนื่องจากขั้นตอนการรับเอากฎหมายบำเหน็จบำนาญฉบับใหม่ยังอยู่ในระหว่างการพิจารณา จึงเร็วเกินไปที่จะสรุป นอกจากนี้ทางการได้ประกาศอย่างเป็นทางการแล้วว่าการปฏิรูปในขั้นตอนนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่ออดีตทหาร สำหรับตัวเลขเฉพาะและแนวโน้มในการเพิ่มเงินบำนาญทหารในปี 2019 นั้น จะสะท้อนให้เห็นในมติที่แยกออกมา ซึ่งลงนามพร้อมกันกับงบประมาณของรัฐบาลกลาง กล่าวคือในเดือนตุลาคม-พฤศจิกายน 2018

สวัสดิการเกษียณอายุสำหรับผู้รับบำนาญทหารเป็นอย่างไร

เนื่องจากการคำนวณผลประโยชน์เฉพาะสำหรับผู้เกษียณอายุ การจ่ายเงินเพิ่มขึ้นในหลายทิศทาง:

1. ตามสัดส่วนที่เพิ่มขึ้นของเบี้ยเลี้ยงของบุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารเนื่องจากประโยชน์ของผู้รับบำนาญนั้นผูกติดอยู่กับตัวบ่งชี้นี้อย่างแม่นยำ
2. เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงประจำปีในค่าสัมประสิทธิ์การลดลง - ตามกฎหมาย ตัวบ่งชี้จะต้องเพิ่มขึ้น 2% ทุกปี
3. การจัดทำดัชนีเหนืออัตราเงินเฟ้อถูกระงับโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 306 เป็นเวลา 6 ปี

นอกจากนี้ อดีตเจ้าหน้าที่ความมั่นคงที่มีประสบการณ์หลากหลายสามารถวางใจได้ว่าเงินบำนาญชราภาพจะเพิ่มขึ้น ผู้ที่ตัดสินใจประกอบอาชีพรับราชการจะได้รับผลประโยชน์เพิ่มขึ้นจากการคำนวณคะแนนเกษียณอายุ การเพิ่มขึ้นแยกกันรอผู้รับบำนาญที่ได้รับผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับผู้ทุพพลภาพ

เนื่องจากตัวบ่งชี้แต่ละตัวถูกควบคุมโดยการกระทำที่แยกจากกัน และการเพิ่มขึ้นจะดำเนินการในเวลาที่ต่างกัน จึงควรพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมแต่ละรายการ

การเพิ่มเงินบำนาญทหาร

ในปี 2561 การเลื่อนการชำระหนี้ในการจัดทำดัชนีเบี้ยเลี้ยงและดังนั้นการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้กับพนักงานจึงถูกยกเลิก แต่การคำนวณผลประโยชน์ไม่ได้ดำเนินการตามประเพณีในเดือนตุลาคม แต่เมื่อต้นปีปฏิทิน การปรับครั้งนี้ทำโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย V.V. นี่คือเหตุผลของการยกเลิก

การเลื่อนการจัดทำดัชนีทำให้เกิดข่าวลือเกี่ยวกับผลประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้เกษียณอายุในเดือนมกราคม 2019 อย่างไรก็ตาม ข้อมูลนี้ยังไม่ได้รับการยืนยันอย่างเป็นทางการ

แนวโน้มในทันทีสำหรับการเติบโตของสวัสดิการถูกระบุไว้ในการประชุมร่วมของเจ้าหน้าที่ความมั่นคงในเดือนมีนาคม 2018 ซึ่ง Tatyana Shevtsova รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมประกาศว่าการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญทหารนอกเหนือจากเดือนมกราคม 2018 จะถูกจัดทำดัชนีใน ตุลาคม 2019 และ 2020 นอกจากนี้ขนาดของการจัดทำดัชนีจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง - 4%

ปรากฎว่าการเพิ่มสวัสดิการทางทหารครั้งต่อไปต้องรอจนถึงเดือนตุลาคม 2019

การรับเงินบำนาญไม่ต้องยื่นเอกสารหรือคำร้องคำนวณใหม่ การชำระเงินจะถูกคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติ

ปัจจัยลดโอกาส

แนวคิดของ "ปัจจัยลด" ได้รับการแนะนำโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 309 เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2554 ซึ่งเงินเดือนของผู้เกษียณอายุลดลงเกือบครึ่งหนึ่งเมื่อเทียบกับบุคลากรทางทหารของทหารที่ประจำการ มีการวางแผนที่จะค่อยๆเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ 2% และทำให้มันมีขนาดเต็ม

ประเด็นของการยกเลิก "ภาษีเงินบำนาญ" ที่ทหารเรียกตัวเองว่าปัจจัยลด ถูกหยิบยกขึ้นมาเป็นประจำ แต่การตัดสินใจไม่ได้เกิดขึ้นเนื่องจากขาดดุลงบประมาณ

อย่างไรก็ตาม ดัชนีชี้วัด 5 ปี เพิ่มขึ้นเร็วกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้มาก ดังนั้นในปี 2560 ผู้เกษียณอายุจึงได้รับเงินเป็นค่าสัมประสิทธิ์ 72.23% แทนที่จะเป็น 66% ที่กฎหมายกำหนด

เนื่องจากการจัดทำดัชนี VDI เมื่อต้นปี ค่าสัมประสิทธิ์การลดลงจึงไม่เปลี่ยนแปลงในปี 2018 - การเติบโตถูกระงับจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2019

คำถามเกี่ยวกับการเพิ่มสัมประสิทธิ์การลดลงของเงินบำนาญทหารในปี 2562 ยังคงเปิดอยู่จนกว่าจะมีการนำงบประมาณของรัฐบาลกลางมาใช้ แต่จากคำแถลงของเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเติบโตของการชำระเงินเนื่องจากการจัดทำดัชนี VDI ซึ่งตามการคาดการณ์จะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ ค่าสัมประสิทธิ์จะยังคงอยู่ที่ระดับเดียวกัน - 72.23%

เงินบำนาญที่สองของผู้รับบำนาญทหารจะเปลี่ยนไปอย่างไร

ทหารที่เกษียณอายุแล้วซึ่งมีประสบการณ์หลากหลายมีสิทธิ์ได้รับเงินประกัน โดยให้:

• ถึงวัยเกษียณ
• มีประสบการณ์ทางแพ่งมากกว่า 9 ปี
• คะแนนสะสมบำนาญเกิน 13.8

เงินช่วยเหลือดังกล่าวสามารถรับได้โดยทั้งผู้เกษียณอายุที่ทำงานในภาคพลเรือนก่อนรับราชการ และผู้เกษียณอายุที่ได้รับประสบการณ์พลเรือนหลังจากเกษียณเพื่อเกษียณอายุที่สมควรได้รับอันเนื่องมาจากอายุงาน

ในปี 2019 ผู้รับบำนาญประเภทนี้สามารถคาดหวังการจ่ายเงินเพิ่มขึ้น 7% แต่การจัดทำดัชนีดังกล่าวใช้เฉพาะกับผลประโยชน์การประกันครั้งที่สองเท่านั้นและจะไม่ส่งผลกระทบต่อเงินบำนาญของทหาร

สำคัญ! ควรระลึกไว้เสมอว่าตั้งแต่ปี 2019 อายุของการยื่นขอเงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น

หากผู้เกษียณอายุยังคงทำงานต่อไปหลังจากถึงวัยเกษียณ เงินบำนาญที่สองจะไม่ได้รับการจัดทำดัชนีในปี 2019 ในกรณีนี้ การจ่ายเงินจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากมีการคำนวณการจ่ายบำนาญใหม่ โดยปกติขั้นตอนนี้จะดำเนินการโดยอัตโนมัติในเดือนสิงหาคม

ตอนนี้ ไม่มีเหตุผลที่ดีสันนิษฐานว่าทหารจะถูกยกเลิกเงินบำนาญ - ไม่ว่าในปี 2562 หรือในปีอื่น ๆ จนถึงขณะนี้ ยังไม่มีการเสนอร่างกฎหมายฉบับเดียวที่จะจัดให้มีการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรงดังกล่าว ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับปัญหานี้ที่นำเสนอในแหล่งต่าง ๆ บนอินเทอร์เน็ตนั้นอ้างอิงจาก .เท่านั้น ความคิดเห็นส่วนตัวของผู้เชี่ยวชาญการโรงแรมเกี่ยวกับทางเลือกต่างๆ - แต่นี่เป็นเพียงความคิดเห็น ไม่ได้รับการสนับสนุนจากกฎหมายใดๆ

เงินบำนาญทหารสามารถยกเลิกได้หรือไม่?

สาเหตุหลักที่มีการพูดคุยกันเป็นครั้งคราวเกี่ยวกับการยกเลิกเงินบำนาญทหารเป็นภาระที่สำคัญในการจ่ายเงินให้กับงบประมาณของรัฐ หากโดย "ทหาร" เราหมายถึงเงินบำนาญสำหรับทหาร, พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน, เรือนจำกลาง, บริการรักษาความปลอดภัย, หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย (ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468 -1) จากนั้นการประหยัดงบประมาณโดยประมาณเมื่อแทนที่เงินบำนาญทหารที่เต็มเปี่ยมด้วยการจ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้างแบบจ่ายครั้งเดียวที่หลากหลายอาจมีตั้งแต่ 500 ถึง 700 พันล้านรูเบิลต่อปี

เห็นได้ชัดว่ามีข่าวลือเกี่ยวกับการเลิกจ้างบำนาญทหารเมื่อปลายปี 2559 จากนั้นในการให้สัมภาษณ์ทางวิทยุ "Echo of Moscow" สมาชิกคณะกรรมการกระทรวงการคลังของรัสเซียและผู้อำนวยการสถาบันทางการเงินเพื่อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ (NFI) สังกัดกระทรวงการคลัง วลาดีมีร์ นาซารอฟเสนอให้แทนที่บำนาญทหารตามปกติด้วยสัญญาทางสังคม

ในทางเลือกนี้ คาดว่าหลังจากสิ้นสุดการรับราชการทหาร จะได้รับค่าจ้างจำนวนมาก เงินชดเชยซึ่งช่วยให้ทหารเกษียณอายุมีคุณภาพชีวิตที่ดี "ในอนาคตอันใกล้" - ภายในไม่กี่ปี แล้วเขาก็จะได้รับการเสนอ เข้ารับการอบรมใหม่ซึ่งจะทำให้คุณสามารถประกอบอาชีพพลเรือน หางานและทำงานทั่วไปได้จนถึงอายุเกษียณ "พลเรือน" (ซึ่งตั้งแต่ปี 2562 เป็นต้นไป สำหรับผู้ชายจะไม่เกิน 65 ปี และสำหรับผู้หญิงไม่เกิน 63 ปี) แต่ข้อเสนอนี้เปล่งออกมาโดยผู้เชี่ยวชาญของกระทรวงการคลังวลาดิมีร์ นาซารอฟ ในรายการ Echo of Moscow ในเดือนตุลาคม 2559 ในขณะที่ มันยังคงเป็นข้อเสนอ.

เป็นไปไม่ได้ที่จะกำหนดอย่างแน่ชัดว่าเราควรคาดหวังให้ยกเลิกเงินบำนาญทหารในอนาคตหรือไม่ เนื่องจาก ไม่มีแถลงการณ์อย่างเป็นทางการจากกระทรวงและหน่วยงานในเรื่องนี้ยังไม่ได้รับรายงาน แต่ก็ยังคุ้มค่าที่จะให้ความสนใจกับประเด็นนี้เนื่องจากข้อเสนอดังกล่าวมาจากหัวหน้า NFI ซึ่งตามคำร้องขอของกระทรวงการคลังได้จัดทำข้อเสนอแนะเกี่ยวกับนโยบายงบประมาณของประเทศและมีส่วนร่วมในการพัฒนาการปฏิรูปงบประมาณต่างๆ .

ปฏิรูปบำเหน็จบำนาญข้าราชการ

ในเวอร์ชันที่ประกาศในปี 2559 โดยผู้เชี่ยวชาญของกระทรวงการคลัง วลาดีมีร์ นาซารอฟ ร่างการปฏิรูปเงินบำนาญทหารอาจรวมถึง กิจกรรมดังต่อไปนี้:

1. ข้อเสนอ "ปานกลาง":
   • เพิ่มความต้องการ (เช่นจากบริการปัจจุบัน 20 ถึง 25 ปี)
   • การแนะนำ "อายุ - ประสบการณ์การรับราชการทหาร" ในระดับก้าวหน้าซึ่งจะช่วยให้เกษียณก่อนกำหนดขึ้นอยู่กับยศทหารที่ได้รับความเชี่ยวชาญ ฯลฯ
2. มาตรการที่รุนแรงยิ่งขึ้น:
   • การดำเนินการจ่ายเงินก้อน (ค่าชดเชย) แทนเงินบำนาญทหารรายเดือนเมื่อถูกไล่ออกจากการรับราชการทหาร (สิ่งที่ประชาชนเพิ่งขนานนามว่า "การยกเลิกบำนาญทหาร");
   • การแนะนำโปรแกรมการฝึกอบรมขึ้นใหม่พร้อมการจ้างงานในภายหลังในอาชีพใหม่

นอกจากนี้ยังมีเงื่อนไขว่าในกรณีที่มีการดำเนินโครงการดังกล่าวที่เกี่ยวข้องกับการยกเลิกเงินบำนาญทหาร การเปลี่ยนแปลงที่เสนอในทุกกรณี จะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้เกษียณอายุที่มีอยู่- การปรับเปลี่ยนทั้งหมดมุ่งเป้าไปที่การเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์การเกษียณอายุในปัจจุบันสำหรับผู้เกษียณในอนาคตอย่างค่อยเป็นค่อยไป

Vladimir Nazarov, Radio Liberty ออกอากาศเมื่อ 04.06.2016:

“คนที่เสียสุขภาพจริงๆ ในการรับราชการทหารควรไปทำงาน กล่าวคือ เขาไม่สามารถทำงานได้อีกต่อไป เขาต้องจ่ายเงินตามปกติให้กับคนที่รับใช้ชาติ บั่นทอนสุขภาพ ทำงานไม่ได้ เขา ต้องการเงินบำนาญที่เหมาะสมสำหรับผู้ทุพพลภาพ แต่ถ้าเขายังคงทำงาน คุณต้องใช้เงินไปกับการอบรมขึ้นใหม่ คุณต้องให้เงินชดเชยที่ดี แต่ไม่ใช่เงินบำนาญ เขายังคงทำงาน เขาเป็นสมาชิกปกติของสังคม เงินบำนาญเกี่ยวอะไรกับมัน”

ข้อเสนอเหล่านี้จะถูกนำมาใช้หรือไม่และในรูปแบบใดภายในกรอบของการปฏิรูปเงินบำนาญที่เป็นไปได้สำหรับบุคลากรทางทหารนั้นยังไม่เป็นที่ทราบแน่ชัด จากการเปลี่ยนแปลงที่รัฐบาลหารือกันในปี 2562 นั้น ทราบแต่เพียงแผนปรับระยะเวลารับราชการทหารเกษียณอายุ (ขอเสนอ เพิ่มอายุราชการจาก 20 ปี เป็น 25 ปี ในการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญทหาร).

การยกเลิกค่าสัมประสิทธิ์การลดหย่อนสำหรับผู้รับบำนาญทหาร

ตามศิลปะ. 43 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 4468-I ลงวันที่ 12.02.1993 ได้มีการจัดตั้งขึ้นว่าในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มค่าเผื่อทางการเงินของบุคลากรทางทหาร ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555นำมาพิจารณาเพื่อกำหนดจำนวนเงินบำนาญ ไม่เต็มและคำนึงถึง สำหรับปี 2555 ค่าสัมประสิทธิ์ดังกล่าวตั้งไว้ที่ 0.54 (กล่าวคือ เมื่อจ่ายเงินบำนาญจะพิจารณาเพียง 54% ของเงินบำนาญของผู้รับบริการ) และกฎหมายกำหนดให้เพิ่มมูลค่าปีละ 2% เพื่อให้ถึง 100%

ย้อนกลับไปในปี 2014 เจ้าหน้าที่จากพรรคคอมมิวนิสต์แห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้เสนอร่างกฎหมายหมายเลข 631118-6 เพื่อประกอบการพิจารณา การยกเลิกสัมประสิทธิ์ 0.54 สำหรับผู้รับบำนาญทหาร... อย่างไรก็ตาม ร่างกฎหมายนี้ได้รับการตอบรับเชิงลบจากคณะกรรมการป้องกันดูมาแห่งรัฐและ ถูกปฏิเสธเมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2017ในระหว่างการลงคะแนนเนื่องจากไม่ครบองค์ประชุม (มีเพียง 19 คนโหวต 431 - ไม่ได้มีส่วนร่วมในการลงคะแนน)

สำหรับปี 2018 มูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์การลดลงตามวรรค 2 ของศิลปะ 1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 365 วันที่ 05.12.2017 กำหนดไว้ที่ 0.7223 (เช่น 72.23% ของค่าเผื่อทางการเงิน) เป็นที่น่าสังเกตว่าในปี 2560 มีค่าสัมประสิทธิ์เดียวกัน (นั่นคือในปี 2561 มูลค่าไม่เพิ่มขึ้น) ในปี 2019 ค่าสัมประสิทธิ์นี้จะเพิ่มขึ้นจาก 1 ตุลาคมเป็น 73.68%

ตั้งแต่นั้นมา ก็ไม่มีการเสนอร่างกฎหมายอื่นๆ ที่โดดเด่นในการยกเลิกปัจจัยการลดหย่อน และทางการก็ไม่กลับมาอภิปรายในประเด็นนี้ ในอนาคตอันใกล้นี้ การเปลี่ยนแปลงใดๆ ในประเด็นนี้แทบจะเป็นไปไม่ได้เลย เนื่องจากมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจำนวนมากในการดำเนินการ ซึ่งคิดเป็นเงินประมาณ 5 แสนล้านรูเบิลต่อปี