คะแนนเกษียณอายุคำนวณอย่างไร? ต้องใช้คะแนนบำนาญและบำเหน็จบำนาญกี่ปีจึงจะกำหนดเบี้ยประกันได้

ตั้งแต่มกราคม 2558 การแปลงสิทธิบำเหน็จบำนาญอีกครั้งได้เกิดขึ้นแล้ว ตอนนี้กลายเป็นคะแนนบำนาญ เป็นครั้งแรกหลังจากยุคโซเวียต การแปลงสิทธิบำเหน็จบำนาญในรัสเซียเกิดขึ้นในปี 2545 เป็นทุนบำเหน็จบำนาญ

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 ตามกฎหมายฉบับที่ 400-FZ และฉบับที่ 424-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ซึ่งมีผลบังคับใช้ การประกันภัยและส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญชราภาพกลายเป็นเงินบำนาญอิสระ

เราขอเตือนคุณว่าเงินบำนาญที่ได้รับทุนนั้นถูกสร้างขึ้นและสะสมตามหลักการเดิม (ยังคงมีความเกี่ยวข้องเฉพาะสำหรับพลเมืองที่เกิดในปี 1967 และอายุน้อยกว่า) และเงินบำนาญประกันจะคำนวณตามสูตรใหม่ - ตามคะแนนบำนาญที่สะสมโดย พลเมืองในช่วงชีวิตการทำงานของเขา

SPS = PV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

โดยที่ SPS เป็นเบี้ยประกัน

PV - การชำระเงินคงที่

PC 1 - ปัจจัยพรีเมี่ยมสำหรับการเพิ่มการชำระเงินคงที่ในการเกษียณอายุในภายหลัง

IPC - ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล

SPC - มูลค่าของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ ณ เวลาที่ลงทะเบียนบำนาญ

PC 2 - ค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัยสำหรับการเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลหากพลเมืองยังคงทำงานอยู่ แม้จะเริ่มเข้าสู่วัยเกษียณหรือเงื่อนไขอื่นๆ สำหรับการเกิดขึ้นของสิทธิในการได้รับเงินบำนาญแบบประกัน

เพื่อให้เข้าใจว่าเงินบำนาญชราภาพคำนวณอย่างไรภายใต้สูตรใหม่ มาดูกันว่าองค์ประกอบหลักคืออะไรและคำนวณอย่างไร: การจ่ายเงินคงที่ (ส่วนฐานเดิม) และค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล รวมถึงใครจะเป็น มีสิทธิ์ได้รับค่าสัมประสิทธิ์พรีเมียม

ดังนั้นเราจึงทำความคุ้นเคยกับแนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับวิธีการคำนวณเงินบำนาญในอนาคต ตอนนี้ขอครอบคลุมหัวข้อนี้ในรายละเอียดเพิ่มเติม

ส่วนคงที่ของเงินบำนาญประกัน

ในการคำนวณเงินบำนาญชราภาพ คุณควรตระหนักถึงการมีอยู่ของการชำระเงินคงที่ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า PV) ให้กับเงินบำนาญประกันที่จัดตั้งขึ้นโดย Art 16 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญประกัน" ฉบับที่ 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 ในปี 2019 การชำระเงินมีจำนวน 5,334.19 รูเบิล นี่คือค่าประกันขั้นต่ำที่รัฐรับประกันสำหรับพลเมืองรัสเซียทุกคนในวัยเกษียณ PV ได้รับการจัดทำดัชนีปีละสองครั้ง: วันที่ 1 กุมภาพันธ์โดยคำนึงถึงการเติบโตของราคาผู้บริโภคและในวันที่ 1 เมษายนโดยเสียค่าใช้จ่ายรายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับช่วงเวลาก่อนหน้า กฎหมายกำหนดค่าตอบแทนของ April Fool ให้มากที่สุด และรัฐบาลรัสเซียกำหนดความเป็นไปได้

จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันสำหรับประชาชนประเภทต่างๆ บำเหน็จบำนาญภาคเหนือ

Gr-ไม่มีสิทธิ์ได้รับATP	จำนวนผู้ติดตาม	ขนาด PV (ถู.) 1
อายุต่ำกว่า 80 ปีและไม่มีความพิการ
ผู้ที่มีอายุครบ 80 ปี หรือผู้พิการกลุ่มที่ 1
อายุต่ำกว่า 80 ปี และไม่มีความพิการ ทำงานใน Far North อย่างน้อย 15 ปี มีประสบการณ์ประกันภัยอย่างน้อย 20 และ 25 ปี สำหรับผู้หญิงและผู้ชาย ตามลำดับ
ผู้ที่มีอายุ 80 ปีหรือผู้ทุพพลภาพกลุ่มที่ 1 ได้ทำงานใน Far North อย่างน้อย 15 ปี มีประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 20 และ 25 ปี สำหรับผู้หญิงและผู้ชาย ตามลำดับ
อายุต่ำกว่า 80 ปี และไม่มีความพิการ ทำงานใน Far North อย่างน้อย 20 ปี มีประสบการณ์ประกันภัยอย่างน้อย 20 และ 25 ปี สำหรับผู้หญิงและผู้ชาย ตามลำดับ
ผู้ที่มีอายุ 80 ปี หรือผู้พิการกลุ่มที่ 1 ทำงานใน Far North อย่างน้อย 20 ปี มีประสบการณ์ประกันภัยอย่างน้อย 20 และ 25 ปี สำหรับผู้หญิงและผู้ชาย ตามลำดับ
ประสบการณ์การทำงานด้านการเกษตรอย่างน้อย 30 ปี ไม่ประกอบกิจกรรมที่มีการทำประกันบำนาญภาคบังคับ อาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบท 2

1 จำนวนที่ปัดเศษเป็นร้อยของรูเบิล

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล - พื้นฐานของเงินบำนาญประกัน

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (ต่อไปนี้จะเรียกว่า IPC) เป็นนวัตกรรมในการคำนวณเงินบำนาญ เขากลายเป็นส่วนประกอบสำคัญในสูตรเพื่อการชราภาพอย่างปลอดภัย คุณยังสามารถพูดได้ - พื้นฐานของรากฐานสำหรับพลเมืองที่ต้องการหาเลี้ยงตัวเองหลังเกษียณและใช้ชีวิตอย่างมีศักดิ์ศรีในเวลาเดียวกัน ยิ่ง IPC ของผู้รับบำนาญสูงเท่าไหร่ก็ยิ่งมีโอกาสบรรลุเป้าหมายนี้มากขึ้นเท่านั้น

IPC ถูกกำหนดในขณะที่สมัครรับเงินบำนาญชราภาพและประกอบด้วยผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปี (ต่อไปนี้จะเรียกว่า APC) หรือคะแนนบำนาญที่สะสมให้กับพลเมืองทุกปีในกระบวนการกิจกรรมแรงงานอย่างเป็นทางการด้วย "สีขาว" เงินเดือน. นั่นคือสำหรับปีที่นายจ้างโอนเบี้ยประกันให้กับผู้รับบำนาญในอนาคต

กฎหมายบำเหน็จบำนาญฉบับใหม่ยังกำหนดช่วงเวลาอื่นๆ ที่คะแนนบำนาญจะสะสมให้กับพลเมือง และจัดให้มีค่าสัมประสิทธิ์ในการเพิ่ม IPC และ PV สำหรับการลงทะเบียนการดำเนินการตามสิทธิบำนาญในภายหลัง

เงินบำนาญคำนวณอย่างไรในปี 2561-2562 มีความแตกต่างจากการคำนวณในปี 2560

ตอนนี้สูตรการคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปีมีลักษณะดังนี้:

GPC = SSP / SSM × 10

มี 3 ปริมาณที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณ CHP:

ไม่ทราบสิทธิของคุณ?

1. จำนวนเงินสมทบประกันจากรายได้ประจำปีของพลเมือง (SSP)
2. จำนวนเบี้ยประกันในจำนวน 16% ของเงินเดือนที่ต้องเสียภาษีสูงสุดซึ่งกำหนดขึ้นทุกปีโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (SSM)
3. ตัวคูณ 10. แนะนำเพื่อความสะดวกในการคำนวณคะแนนบำนาญ นอกจากนี้ 10 เป็นจำนวนคะแนนบำเหน็จบำนาญประจำปีสูงสุดที่สามารถสะสมให้กับพลเมืองในปีที่เรียกเก็บเงินได้

แต่ผู้รับบำนาญในอนาคตจะสามารถรับ 10 คะแนนสำหรับปีบัญชีเริ่มตั้งแต่ปี 2564 เท่านั้น และเฉพาะผู้ที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในการจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญสูงสุดตามปี

ปีบำเหน็จบำนาญชราภาพ	มูลค่าสูงสุดของ IPC พร้อมเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ	มูลค่าสูงสุดของ IPC โดยไม่มีเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ

1 เมื่อคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ ค่าจะถูกปัดเศษเป็นทศนิยมสามตำแหน่ง

เมื่อคำนวณเงินบำนาญชราภาพ คะแนนบำเหน็จบำนาญของทุกปีเมื่อกองทุนบำเหน็จบำนาญภาคบังคับของพนักงานที่ได้รับเงินสมทบประกันจากนายจ้างถูกสรุปและแสดงค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล ยิ่งพลเมืองทำงานนานเท่าใดและเงินเดือนของเขายิ่งสูงเท่าใด IPC ของเขาก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น ดังนั้น ยิ่ง IPC ของพลเมืองสูงเท่าใด รายได้บำเหน็จบำนาญของเขาก็จะยิ่งสูงขึ้น

IPK = GPC 2015 + GPC 2016 +…GPK 2030

โดยที่ CPC 2015 คือจำนวนคะแนนบำนาญที่พลเมืองได้รับในปี 2015, CPC 2016 - ในปี 2016 เป็นต้น

การคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล: ปีไหนดีกว่ากัน

ลองคำนวณเงินบำนาญด้วยตัวเอง ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปีจะเท่ากับอัตราส่วนของเงินสมทบประกันจากรายได้พลเมืองสำหรับปีต่อเงินสมทบเงินบำนาญประกันสูงสุดที่รัฐกำหนดในปีการเรียกเก็บเงิน คูณด้วย 10 เพื่อความชัดเจน เราจะยกตัวอย่าง . แต่ก่อนอื่น ให้เราระลึกไว้ว่าจำนวนเงินสมทบประกันบำนาญทั้งหมดที่นายจ้างหักโดยนายจ้างต่อพนักงานหนึ่งคน เท่ากับ 22% ของเงินเดือนของเขา ของพวกเขา:

• 6% ไปที่ส่วนที่เรียกว่าความเป็นปึกแผ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งการชำระเงินคงที่ (ส่วนพื้นฐาน) ของเงินบำนาญประกันจะจ่ายให้กับผู้รับบำนาญปัจจุบัน
• 16% มีไว้สำหรับการก่อตัวของเงินบำนาญประกันของพนักงานหรือตามคำร้องขอของเขา 10% ของพวกเขาไปประกันและ 6% - ในส่วนที่ได้รับทุน

ตัวอย่างการคำนวณ GIC โดยหักเบี้ยประกัน 16% ของรายได้

เงินเดือนของพลเมืองในปี 2561 คือ 20,000 รูเบิล ต่อเดือน. จำนวนเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเท่ากับ: 20,000 รูเบิล × 12 เดือน × 16% = 38,400 รูเบิล

ในปี 2019 เงินเดือนสมทบสูงสุดคือ 796,000 รูเบิล จำนวนเบี้ยประกันสูงสุดจากรายได้ของพนักงานคือ 127,360 รูเบิล

GPC = 38,400 / 127,360 × 10 = 3.015

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปีของพลเมืองในปี 2019 จะเท่ากับ 3.015 คะแนนบำนาญ

ตัวอย่างการคำนวณ GIC โดยหักเงินบำนาญประกัน 10% ของรายได้

เพื่อความชัดเจนขอเป็นพลเมืองที่มีเงินเดือนเท่ากันในปี 2562 นายจ้างของเขาสมทบเงินบำนาญประกันเพียง 10% และส่วนที่เหลืออีก 6% จะนำไปสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ จำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของพลเมืองประจำปีจะเป็น: 20,000 รูเบิล × 12 เดือน × 10% = 24,000 รูเบิล

GPC = 24,000 / 127,360 × 10 = 1.884

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปีของพลเมืองในปี 2019 จะเท่ากับ 1.884 คะแนนบำนาญ

เนื่องจากจำนวนเงินบำนาญในอนาคตโดยตรงขึ้นอยู่กับขนาดของ CPC ตัวอย่างแสดงให้เห็นว่าสูตรการคำนวณคะแนนบำนาญสำหรับการปฏิเสธที่จะมีส่วนร่วมในการก่อตัวของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

คะแนนบำเหน็จบำนาญเพิ่มเติม: วิธีตรวจสอบความถูกต้องของเงินคงค้าง

นอกเหนือจากคะแนนบำเหน็จบำนาญที่สะสมให้กับพลเมืองที่ทำงานสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันโดยนายจ้างของเขา เมื่อคำนวณ IPC ช่วงเวลาอื่น ๆ จะถูกนำมาพิจารณาในระหว่างที่เงินสมทบบำนาญไม่ได้จ่ายให้กับพลเมือง ในแต่ละปีปฏิทินเต็ม GPC จะถูกเรียกเก็บเงินในกรณีต่อไปนี้

1. การดูแลผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี (รวมไม่เกิน 6 ปี):
   - สำหรับวันที่ 1 - GIC = 1.8;
   - สำหรับ 2 - GIC = 3.6;
   - สำหรับ 3 หรือ 4 - GIC = 5.4
2. การดูแลเด็กพิการสำหรับคนพิการกลุ่ม I สำหรับผู้ที่อายุมากกว่า 80 ปี - GPC = 1.8
3. การรับราชการในกองทัพโดยการเกณฑ์ทหาร - GIC = 1.8

มูลค่าคะแนน

ค่าใช้จ่าย 1 คะแนนบำนาญในปี 2562 คือ 87.24 รูเบิล จะเพิ่มขึ้นทุกปี:

• 1 กุมภาพันธ์ ตามอัตราเงินเฟ้อในปีที่ผ่านมา
• 1 เมษายนตามสูตรที่รวมมูลค่าดังกล่าวเป็นจำนวนรายได้ไปยังงบประมาณ PFR ในรูปแบบของเบี้ยประกันและการโอนของรัฐบาลกลาง

อัตราต่อรองพรีเมี่ยม

แม้ว่าที่จริงแล้วในรัสเซียอายุเกษียณจะเร็วกว่าในประเทศอื่น ๆ ส่วนใหญ่ในโลกมาก แต่สมาชิกสภานิติบัญญัติของรัสเซียยังไม่ได้ดำเนินการตามแนวทางในการเพิ่มการจำกัดอายุสำหรับสิทธิบำนาญชราภาพ แต่พวกเขาได้สร้างเครื่องมือในสูตรการคำนวณเงินบำนาญที่ส่งเสริมให้คนเกษียณโดยสมัครใจในภายหลัง

หากพลเมืองที่ถึงวัยเกษียณและมีสิทธิได้รับเงินบำนาญไม่รุกล้ำรับเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญกล่าวคือไม่ได้ทำเงินบำนาญประกัน แต่ยังคงทำงานต่อไปกฎหมายกำหนดให้มีค่าสัมประสิทธิ์การเพิ่มขึ้น การชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน (ในสูตร PC 1 ของเรา) และค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลที่เพิ่มขึ้น (PC 2)

ตัวชี้วัดค่าสัมประสิทธิ์พรีเมี่ยมสำหรับเดือนเต็มของการเลื่อนการรับเงินบำเหน็จบำนาญโดยสมัครใจ

จำนวนเดือน	ปัจจัยเพิ่ม IPC	EF ปัจจัยเพิ่ม
120 หรือมากกว่า

ตามตัวชี้วัดข้างต้น เป็นเรื่องง่ายที่จะคำนวณว่าหากพลเมืองไม่ทำเงินบำนาญประกันภายใน 10 ปีหลังจากได้รับสิทธิ์ PV จะเพิ่มขึ้น 2.11, IPC - 2.32 เท่า และเงินบำเหน็จบำนาญชราภาพตามลำดับจะเพิ่มขึ้นเกือบ 2.5 เท่า

แปลงแต้มสิทธิบำเหน็จบำนาญ"เก่า"

พลเมืองที่ถึงวัยเกษียณในปี 2558 หรือผู้ที่จะถึงวัยเกษียณในอีกไม่กี่ปีข้างหน้ามีความกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับสิทธิเงินบำนาญของพวกเขา ซึ่งจนถึงปัจจุบันวัดเป็นรูเบิลแล้ว ไม่ใช่เป็นคะแนน คำถามเดียวกันนี้สร้างความกังวลให้กับผู้ที่ได้รับเงินบำนาญชราภาพแล้ว - ท้ายที่สุดแล้ว การจัดทำดัชนีเพิ่มเติมจะเกิดขึ้นบนพื้นฐานของคะแนนบำนาญ ซึ่งดูเหมือนพวกเขาไม่มี

กฎหมายบำเหน็จบำนาญใหม่กำหนดสูตรตามสิทธิบำนาญที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ 1 มกราคม 2015 จะถูกแปลงเป็นคะแนน:

พีซี = MF / SPK

SC - ส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงาน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2014 ไม่รวมส่วนพื้นฐานและส่วนที่ได้รับทุน

SPC คือมูลค่าของคะแนนบำนาญ ณ เวลาเกษียณ

จำนวนคะแนนที่ได้รับจะประกอบเป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของพลเมือง ถ้าเขาได้รับเงินบำนาญประกันอยู่แล้วหรือเกษียณอายุแล้ว เช่น ในปี 2019 หรือจะนำไปรวมกับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปีต่อไปเพื่อถอน IPC

ตัวอย่างการคำนวณเงินบำนาญ

กลับไปที่สูตรบำเหน็จบำนาญใหม่:

SPS = PV × PC 1 + IPC × SPC × PC 2

ตอนนี้เราทราบวิธีคำนวณส่วนประกอบแล้ว และเราสามารถหาขนาดโดยประมาณของเงินบำนาญในอนาคตได้

ตัวอย่างที่ 1: การเกษียณอายุเมื่อถึงวัยเกษียณ

Citizen Ivanova มีอายุครบเกษียณในปี 2560 ในปี 2558 สิทธิบำนาญของเธอถูกแปลงเป็นคะแนนบำนาญ 70 คะแนน สำหรับปี 2558-2560 Ivanova จะได้รับอีก 5 คะแนน

พลเมือง Ivanova สองครั้งเป็นเวลา 1 ปีลาเพื่อดูแลเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง สำหรับเด็กคนแรก เธอได้รับ 1.8 คะแนนบำนาญ สำหรับลูกคนที่สอง - 3.6

ด้วยการเพิ่มคะแนนบำนาญทั้งหมด เราได้รับ IPK ของพลเมือง Ivanova เมื่อถึงเวลาที่สิทธิ์ในการรับเงินบำนาญประกันมาถึง - 80.4 คะแนน

สมมติว่าจำนวนเงินขั้นต่ำของการชำระเงินคงที่ (FV) สำหรับเงินบำนาญประกันในปี 2560 จะเท่ากับ 5,000 รูเบิลและค่าใช้จ่ายของจุดบำนาญ (SPK) จะเท่ากับ 100 รูเบิล Citizen Ivanova ไม่มีเหตุผลที่จะใช้สัมประสิทธิ์แบบพรีเมียม ดังนั้นสูตรการคำนวณเงินบำนาญของเธอจึงมีลักษณะดังนี้:

SPS = PV + IPC × SPK

เราพิจารณาเงินบำนาญประกันวัยชราของพลเมือง Ivanova:

5 000 ถู + 80.4 × 100 รูเบิล = 13,040 รูเบิล

ตัวอย่างที่ 2 การมาพักผ่อนที่สมควรได้รับหลังจากการเกิดขึ้นของสิทธิในเงินบำนาญประกันภัย

ลองคำนวณรายได้รายเดือนของผู้รับบำนาญจากอนาคตอันไกลกัน พิจารณารูปแบบในอุดมคติแบบมีเงื่อนไขในการคำนวณเงินบำนาญที่เหมาะสมตามสูตรใหม่ ท้ายที่สุด ตามที่สมาชิกสภานิติบัญญัติรับรองกับเรา ความพยายามและการปฏิรูปทั้งหมดของพวกเขามุ่งเป้าไปที่การบรรลุมาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสมสำหรับผู้รับบำนาญชาวรัสเซีย งั้นเรามาฝันตามสูตรใหม่กันเถอะ

Citizen Petrov เริ่มอาชีพของเขาในปี 2558 เมื่ออายุ 17 ปี หลังจากรับใช้เป็นเวลาหนึ่งปี เขาถูกเกณฑ์ทหารและรับใช้เป็นเวลาสองปี สำหรับการรับราชการทหารเขาได้รับ 3.6 คะแนนบำนาญ

พลเมือง Ivanov ได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษาทางจดหมายและทำงานโดยไม่หยุดชะงักของระยะเวลาประกันจนถึงอายุเกษียณและ 5 ปีหลังจากการเกิดขึ้นของสิทธิในเงินบำนาญประกัน โดยรวมแล้ว เขามีประสบการณ์ด้านการประกันภัยมากกว่า 48 ปี เขาได้รับคะแนนบำนาญ 400 คะแนน เมื่อรวมกับคะแนน "ทหาร" แล้ว IQ ของเขาคือ 403.6 คะแนน

สมมติว่าเมื่อพลเมืองเปตรอฟเกษียณในปี 2063 โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่เป็นไปได้ทั้งหมด PV จะเท่ากับ 20,000 รูเบิล แต่พลเมืองเปตรอฟทำงานมา 20 ปีในฟาร์นอร์ธ ดังนั้น PV ของเขาจึงเพิ่มขึ้น 30% และมีจำนวน 26,000 รูเบิล

ค่าสัมประสิทธิ์พรีเมียมของ Petrov เป็นเวลา 5 ปีของการเลื่อนเวลาบำนาญโดยสมัครใจคือ: สำหรับการชำระเงินคงที่ - 1.27 สำหรับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล - 1.34

ให้ค่าใช้จ่ายของจุดบำนาญในปี 2063 เท่ากับ 600 รูเบิล

เราพิจารณาเงินบำนาญชราภาพของพลเมืองเปตรอฟโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์โบนัส:

26,000 ถู × 1.27 + 403.6 × 600 รูเบิล × 1.34 = 324,527.42 รูเบิล

แน่นอน เป็นเรื่องยากที่จะจินตนาการว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเงินรูเบิลในปี 2063 แต่วันนี้ดูมีค่ามากกว่าที่ควร

ต้องบอกว่าการคำนวณเงินบำนาญชราภาพตามสูตรใหม่ข้างต้นเป็นตัวเลขโดยประมาณ ไม่เพียงแต่ในตัวอย่างที่สอง แต่ยังรวมถึงในตัวอย่างแรกด้วย หากคุณต้องการได้ผลลัพธ์ที่แม่นยำยิ่งขึ้น - ลงทะเบียนบนเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย PFR มีข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับสิทธิบำนาญที่มีอยู่ในปัจจุบันของพลเมืองที่ทำงานหรือทำงานอย่างเป็นทางการแล้ว นั่นคือจำนวนปีและเดือนของประสบการณ์การประกันภัยและจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับแล้ว ข้อมูลนี้สามารถดูได้ในบัญชีส่วนตัวของผู้เอาประกันภัย ป้อนข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสถานที่ทำงานและเงินเดือนปัจจุบันของคุณลงในเครื่องคำนวณเงินบำนาญ เกี่ยวกับช่วงเวลาอื่นๆ ที่มีคะแนนบำนาญ คลิกปุ่ม "คำนวณ" - และค้นหาขนาดของเงินบำนาญของคุณ วางแผนการพักผ่อนที่สมควรได้รับตามผลลัพธ์ หากเหมาะสมกับคุณ หรือถ้าเป็นไปได้ ให้ทำตามขั้นตอนเพื่อเพิ่มเงินบำนาญในอนาคตของคุณ ตอนนี้คุณรู้แล้วว่าสามารถทำได้อย่างไร

เป็นไปได้ไหมที่จะนับเงินบำนาญพิเศษตอนนี้? ถ้าใช่จะคำนวณอย่างไร

การปฏิรูปบำเหน็จบำนาญฉบับใหม่จัดให้มีบำเหน็จบำนาญพิเศษหรือไม่นั้นเป็นเรื่องที่น่ากังวลสำหรับผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมอันตราย ในด้านการศึกษา การแพทย์ ฯลฯ ใช่ บำนาญพิเศษได้รับการเก็บรักษาไว้จนถึงปัจจุบัน

เป็นเรื่องธรรมดาที่พลเมืองดังกล่าวสนใจที่จะคำนวณเงินบำนาญพิเศษด้วยเช่นกัน เราต้องบอกทันทีว่าไม่คุ้มค่าที่จะมองหาความแตกต่างพิเศษใด ๆ ในการคำนวณเงินบำนาญพิเศษจากการคำนวณแบบปกติเนื่องจากใช้สูตรเดียวกันเป็นพื้นฐานขนาดของมันขึ้นอยู่กับปริมาณสะสมโดยตรง คะแนนที่นำมาพิจารณาตั้งแต่ปี 2558 เงินสมทบจะถูกโอนไปยังระบบประกันบำเหน็จบำนาญโดยใช้สูตร:

IPO/NPO x 10

IPO - จำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคลสำหรับปี

NPO - จำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญมาตรฐานสำหรับปี

อย่างไรก็ตาม มันจะง่ายกว่ามากที่จะไม่มีส่วนร่วมในการคำนวณอิสระ แต่ไปที่เว็บไซต์ PFR และใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญที่มีอยู่

เมื่อเวลาผ่านไปวิธีการคำนวณเงินบำนาญมีความซับซ้อนมากจนตอนนี้ไม่เพียง แต่ผู้รับบำนาญเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคนหนุ่มสาวที่ไม่สามารถเข้าใจได้ - ตั้งแต่ปี 2558 แนวคิดของจุดบำนาญ (สัมประสิทธิ์) ได้ถูกนำมาใช้และค่าใช้จ่ายของ จุดเงินบำนาญในปี 2562 มีบทบาทสำคัญในการก่อตัวของจำนวนเงินบำนาญ ตอนนี้ เพื่อให้มีคุณสมบัติในการรักษาความปลอดภัยเมื่อได้รับผลตอบแทนที่แน่นอน ไม่เพียงพอที่จะได้รับประสบการณ์ที่จำเป็น - คุณต้องแน่ใจว่ามีคะแนนเพียงพอเช่นกัน

มีการคำนวณคะแนนอย่างไรและมีบทบาทอย่างไร?

เพื่อให้เข้าใจถึงบทบาทของคะแนนบำนาญ คุณต้องพิจารณาสูตรการคำนวณเงินบำนาญ:

ATP = แก้ไข * PC + NB * ราคา B + LF

ขอชี้แจงว่า แก้ไขเป็นส่วนคงที่ของเงินบำนาญ พีซี- นี่คือสัมประสิทธิ์โบนัสซึ่งได้รับมอบหมายในกรณีที่พลเมืองเกษียณอายุในภายหลัง NB- จำนวนคะแนน; เอ LF- ส่วนที่ได้รับทุนจากบำเหน็จบำนาญ

เราจะไม่พิจารณาส่วนที่ได้รับทุนและส่วนคงที่ของเงินบำนาญ - เราจะเน้นที่การประกันภัย ในปี 2019 สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าด้วยมูลค่าของคะแนนบำนาญในปี 2562 คือ 87.24 รูเบิล. ในปีต่อๆ มา แนวโน้มที่สูงขึ้นของต้นทุนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญจะดำเนินต่อไป:

• 2020 - 93 rubles 00 kopecks;
• 2021 - 98 rubles 86 kopecks;
• 2022 - 104 รูเบิล 69 kopecks;
• 2023 - 110 รูเบิล 55 kopecks;
• 2024 - 116 rubles 63 kopecks

คะแนนบำนาญขั้นต่ำที่กำหนดในปี 2019 คือ 16.2. จำนวนคะแนนขั้นต่ำเพิ่มขึ้นทุกปี:

• ในปี 2020 จะต้องใช้ 18.6 คะแนน
• ในปี 2564 - 21;
• ในปี 2565 - 23.4;
• ในปี 2566 - 25.8;
• ในปี 2567 - 28.2;
• ในปี 2568 - 30

แนวโน้มขาขึ้นจะดำเนินต่อไปจนถึงปี 2025 เมื่อคุณจำเป็นต้องมีบริการ 15 ปีและ 30 คะแนนเพื่อรับเงินบำนาญ

ส่วนการประกันภัยคำนวณอย่างไร?

คุณไม่สามารถตั้งชื่อโครงการที่โปร่งใสสำหรับการคำนวณส่วนการประกันภัยได้อย่างแน่นอน - ตอนนี้ที่ฟอรัมเฉพาะเรื่องความกลัวได้แสดงออกมาด้วยพลังและหลักว่าส่วนที่ดีของประชากรรัสเซียจะไม่ถึงขั้นต่ำที่กำหนดตามอายุเกษียณ

ไปให้ไกลกัน: นายจ้างหักเงินเดือนพนักงานเป็นรายเดือน 22% ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ (ตั้งแต่ปี 2560 - ถึงกรมสรรพากร) 6% เป็นส่วนคงที่และอีก 16% ที่เหลือจะไปสร้างบำนาญประกัน

จำนวนคะแนนสำหรับปีถูกกำหนดเป็นอัตราส่วนของจำนวนการหักเงินที่นายจ้างทำจริงต่อขีด จำกัด การหัก (ซึ่งตัวพนักงานเองไม่สามารถมีอิทธิพลได้) คูณด้วย 10 วิธีการคำนวณคะแนนเกษียณในปี 2562?

จำนวนที่ต้องเสียภาษีสูงสุดในปี 2562 คือ 1,150,000 รูเบิล จำนวนคะแนนสูงสุดที่สามารถรับได้ในหนึ่งปีคำนวณโดยใช้สูตรต่อไปนี้:

รายได้ต่อปี: วงเงินจำกัด (1150000) x 10

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถรับคะแนนได้กี่คะแนนด้วยเงินเดือน 20,000 รูเบิล รายได้รวมต่อปีจะอยู่ที่ 240,000 rubles ดังนั้น:

240,000: 1,150,000 x 10 = 2.086

จำนวนคะแนนสูงสุดที่มีในปี 2019 คือ 10 นอกจากนี้ยังมีขั้นต่ำ - 1 บุคคลที่ไม่ได้คะแนน 102,100 รูเบิล เงินเดือนประจำปีจะไม่ได้รับ "ส่วนเพิ่ม" ของส่วนประกันโดยทั่วไปและหากเขาใช้เวลาหลายปีที่ไม่ประสบความสำเร็จเท่ากันโดยทั่วไปในวัยชราเขาจะยังคงอยู่กับเงินบำนาญทางสังคม ซึ่งมีขนาดเล็กกว่าปกติ นี่เป็นข้ออ้างหลักในการปฏิรูปปัจจุบันอย่างแม่นยำ - บรรดาผู้ที่มีรายได้น้อย อันที่จริงทำให้พวกเขาขาดโอกาสในการได้รับเงินบำนาญที่เหมาะสม

โอกาสเพิ่มเติมในการเพิ่มส่วนการประกันภัย

พลเมืองของรัสเซียสามารถเพิ่มส่วนการประกันได้แม้ในช่วงเวลาที่ไม่ได้ว่าจ้างอย่างเป็นทางการ แต่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม คะแนนจะได้รับสำหรับ:

• ปีที่เกณฑ์ทหาร - 1.8 หากทหารเกณฑ์เลือกที่จะรับใช้เป็นเวลาสองปีเขาก็สามารถนับได้ในจำนวนเท่ากัน - ครั้งที่สองจะไม่ถูกนำมาพิจารณา
• ปีแห่งการดูแลลูกคนแรกในครอบครัว (จนถึงอายุ 1.5 ปี) ผู้สูงอายุ (อายุเกิน 80 ปี) คนพิการกลุ่มที่ 1 เด็กพิการ - 1.8
• ปีที่ดูแลลูกคนที่สอง (อายุไม่เกิน 1.5 ปี) - 3.6.
• ปีแห่งการดูแลลูกคนที่สามและคนต่อไป (ไม่เกิน 1.5 ปี) - 5.4

ช่วงเวลาข้างต้นนับเป็นช่วงอาวุโสก็ต่อเมื่ออยู่ก่อนหรือตามหลังด้วยช่วงการจ้างงานอย่างเป็นทางการ

สำหรับระยะเวลาการศึกษาในมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยจะไม่ได้รับคะแนน

คะแนนเพิ่มเติมจะได้รับสำหรับการเกษียณอายุล่าช้า ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองสมัครรับเงินบำนาญ 5 ปีหลังจากอายุเกษียณ ส่วนการประกันจะเพิ่มขึ้น 45% และการชำระเงินคงที่ - 36% ด้วยวิธีง่ายๆ เช่นนี้ รัฐจะกระตุ้นให้พลเมืองทำงานให้นานที่สุด

เกี่ยวกับงานผู้รับบำนาญและงานนอกเวลา

ผู้รับบำนาญกลัวว่าเมื่อสมัครบำนาญ พวกเขาจะกำหนดขนาด ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะไม่สามารถเพิ่มเงินได้แม้ว่าจะทำงานต่อไปก็ตาม นี่เป็นความเข้าใจผิด: นายจ้างของผู้รับบำนาญที่ทำงานอย่างเป็นทางการยังคงบริจาคเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ และการชำระเงินเหล่านี้จะ "ชำระ" ในบัญชีส่วนตัวของพลเมือง กองทุนบำเหน็จบำนาญมีหน้าที่คำนวณจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2562 ใหม่ทุกปี (รวมถึงในปีต่อๆ ไป)

รัฐสนับสนุนการทำงานนอกเวลา - ไม่มีข้อ จำกัด ดังกล่าวที่พนักงานสามารถเพิ่มส่วนการประกันได้เฉพาะในที่ทำงานแห่งเดียว เงินเดือนสะสมสำหรับสถานที่ทำงานอย่างเป็นทางการ 2-3 แห่งเป็นตัวเศษของสูตรสำหรับการคำนวณที่อธิบายไว้ข้างต้น อย่างไรก็ตาม “คุณไม่สามารถกระโดดได้เหนือหัวของคุณ”: ไม่ว่าพลเมืองจะมีงานและเงินเดือนมากเพียงใด เขาก็จะไม่สามารถทำคะแนนได้มากกว่า 10 คะแนนในหนึ่งปี

จะทราบจำนวนเงินบำนาญได้อย่างไร?

คุณสามารถค้นหาจำนวนชิ้นส่วนประกันได้อย่างรวดเร็วโดยใช้พอร์ทัลบริการของรัฐ ในการทำเช่นนี้คุณต้องลงชื่อเข้าใช้เว็บไซต์ (จะลงทะเบียนสำหรับบริการของรัฐสำหรับบุคคลได้อย่างไร) และป้อนข้อความค้นหา "การออมเงินบำนาญ" ในเครื่องมือค้นหา หน้าต่างต่อไปนี้จะปรากฏขึ้น:

คุณต้องคลิกปุ่มสีน้ำเงิน "รับบริการ" เพื่อไปที่หน้าที่เรียกว่า "การรับข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของบัญชีส่วนบุคคล":

ในบล็อกข้อมูลหมายเลข 2 คุณควรเลือกวิธีที่สะดวกที่สุดในการรับข้อมูล: ส่งไปยังอีเมลหรือดาวน์โหลดเอกสารไปยังคอมพิวเตอร์ ในรายงานในหน้าแรก คุณจะพบค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ:

ตัวอย่างแสดงให้เห็นว่า IPC เกือบ 5.5 เราจำได้ว่าจุดบำนาญมีค่าใช้จ่ายเท่าไรในปี 2019 และคูณค่าสัมประสิทธิ์ IPC ด้วยตัวเลขนี้:

5.5 * 87.24 = 479.82 รูเบิล

ส่วนประกันของเงินบำนาญที่มี "ราคา" ปัจจุบันของจุดและ IPC ที่มีอยู่จะเท่ากับเพียง 479 รูเบิล 82 kopecks

ยังคงยากที่จะเข้าใจว่าการปฏิรูปเงินบำนาญสามารถนำไปสู่อะไรที่ดี - เจ้าหน้าที่พึ่งพาความยุติธรรมโดยอ้างว่าผู้ที่ทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยจะได้รับเงินบำนาญสูง อย่างไรก็ตาม นี่เป็นเหมือน "ใบหน้าที่ดีในเกมที่แย่" และความพยายามที่จะปิดบังความจริงอันโหดร้ายด้วยคะแนนบำนาญและแผนการที่คลุมเครือ: ไม่มีเงินช่วยเหลือผู้สูงอายุ ด้วยเหตุนี้จึงเป็นประโยชน์สำหรับรัฐที่จะจูงใจผู้สูงอายุให้ทำงาน ไม่พูดติดอ่างเกี่ยวกับการจ่ายเงินและความฝันของ "ภูเขาสีทอง" ในตำนาน

ในปี 2561 ข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการให้บริการและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลซึ่งจำเป็นสำหรับการกำหนดเงินบำนาญประกันวัยชราได้เปลี่ยนไป

ตั้งแต่ปี 2015 ขั้นตอนใหม่สำหรับการก่อตัวของสิทธิบำเหน็จบำนาญสำหรับพลเมืองและการสะสมเงินบำนาญประกันได้มีผลบังคับใช้ในรัสเซีย เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับเงินบำนาญประกันวัยชราต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสามประการ: รับอายุงานและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับปีที่จดทะเบียนบำนาญและยังถึงอายุเกษียณที่กำหนดไว้โดยทั่วไป (ผู้หญิง - 55 ปี ผู้ชาย - 60 ปี) ข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการบริการขั้นต่ำและค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้นทุกปี ในปี 2018 เพื่อรับเงินบำนาญ คุณต้องมีอายุงานอย่างน้อย 9 ปี และมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลเท่ากับ 13.8*

ตามที่ระบุไว้ในแผนก PFR สำหรับดินแดนทรานส์ไบคาล พลเมืองวัยก่อนเกษียณจำเป็นต้องตรวจสอบสิทธิบำนาญของตนอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มีจำนวนปีทำงานและคะแนนบำนาญตามที่กำหนดเมื่อถึงวัยเกษียณ ซึ่งสามารถทำได้ผ่านบริการอิเล็กทรอนิกส์ PFR "บัญชีส่วนบุคคลของพลเมือง" ในการเข้าถึงคุณต้องลงทะเบียนและได้รับการยืนยันบัญชีในระบบการระบุและรับรองความถูกต้องแบบรวมศูนย์บนพอร์ทัลบริการของรัฐ ใน "บัญชีส่วนบุคคล" คุณจะได้รับข้อมูลโดยละเอียดที่ PFR มีเกี่ยวกับช่วงเวลาของการจ้างงาน สถานที่ทำงาน จำนวนเบี้ยประกันที่นายจ้างได้รับ จำนวน IPC ที่ได้มา และรับบริการทั้งหมด กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

* ข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาขั้นต่ำของการบริการและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญจะสูงถึงสูงสุดภายในปี 2568 เมื่อเงินบำนาญประกันวัยชราจะได้รับตามอายุการทำงาน 15 ปีและคะแนนบำนาญ 30 คะแนน

อันเป็นผลมาจากการปฏิรูปขนาดใหญ่ในระบบประกันบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2558 สิ่งต่าง ๆ เช่นคะแนนบำนาญส่วนบุคคลหรือค่าสัมประสิทธิ์ IPC ย่อเกิดขึ้น

วันนี้จำนวนคะแนนกำหนดสิทธิของพลเมืองที่จะได้รับเงินบำนาญประกัน กระบวนการของเงินคงค้างดำเนินการอย่างไรและจุดเงินบำนาญราคาเท่าไหร่? เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ในภายหลัง

ทำไมคุณถึงต้องการ IPC

Pension Point เป็นค่าสัมประสิทธิ์พิเศษสำหรับ การประเมินกิจกรรมการใช้แรงงานของพลเมืองในแต่ละปี. คะแนนจะได้รับสำหรับเงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ทำโดยผู้ประกันตนของผู้เกษียณอายุในอนาคต ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถรับคะแนนได้ด้วยการจ้างงานอย่างเป็นทางการเท่านั้น

มาตรา 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญประกันภัย" กำหนด IPC เป็นพารามิเตอร์ที่สะท้อนถึงสิทธิของผู้รับบำนาญโดยคำนึงถึงปัจจัยอื่น ๆ :

• อายุของผู้รับเงินบำนาญ;
• จำนวนเงินสมทบที่ผู้เอาประกันภัยโอนเข้าบัญชีในระบบบัญชีส่วนบุคคล

สำหรับข้อมูล! ผู้เอาประกันภัยคือนายจ้างหรือผู้รับเงินเอง หากเขาเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหรือดำเนินกิจกรรมอื่น ๆ ที่ต้องมีการโอนเงินสมทบโดยอิสระ

IPC เป็นหนึ่งในค่านิยมในสูตรการคำนวณเงินประกันให้กับผู้รับบำนาญ ซึ่งส่งเสริมให้ผู้รับผลประโยชน์ในอนาคตสามารถควบคุมการรับเบี้ยประกันที่ตรงเวลาและสมบูรณ์เข้าบัญชีกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ นี่คือจุดประสงค์หลักของพารามิเตอร์ใหม่ของการจ่ายบำเหน็จบำนาญ

ตามที่รัฐบาลระบุ IPC สามารถรับรองการเปลี่ยนแปลงของนายจ้างจำนวนมากให้เป็นองค์กรการรายงานภาษีที่ซื่อสัตย์ยิ่งขึ้น ต้องขอบคุณประชาชนที่จะไม่ได้รับรายได้ในรูปแบบที่ซ่อนอยู่อีกต่อไป

ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

IPK ราคาเท่าไหร่?

จำนวนเงินที่จ่ายบำนาญของพลเมืองหลังเกษียณส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนสะสมเบี้ยประกันที่เข้ามาจะถูกโอนไปยัง IPC ในอัตราปัจจุบัน หลังจากนั้นในขั้นตอนสุดท้าย คะแนนจะถูกแปลงเป็นรูเบิลอีกครั้ง

ดังนั้น ค่าสัมประสิทธิ์บำเหน็จบำนาญ:

1. กฎหมายควบคุมอย่างเข้มงวด
2. ขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อ

เนื่องจากพารามิเตอร์นี้มีผลใช้บังคับ จุดหนึ่งจึงเท่ากับจำนวน 64.1 รูเบิล อันเป็นผลมาจากการจัดทำดัชนีทั้งหมดในปี 2019 ค่าสัมประสิทธิ์คือ 87.24 รูเบิล

คุณต้องการในเรื่อง? และทนายความของเราจะติดต่อคุณในไม่ช้า

วิธีการจัดทำดัชนีสัมประสิทธิ์

ในการเชื่อมต่อกับการเติบโตของราคาผู้บริโภค การจัดทำดัชนีประจำปีไม่เพียงแต่นำไปใช้กับผลประโยชน์บำนาญต่างๆ แต่ยังรวมถึงจุดบำนาญด้วยตามข้อมูลของ Dmitry Medvedev ขนาดของ IPC จะตอบสนองต่อดัชนีเงินเฟ้อทุกปี ตามการออกกฤษฎีกาของรัฐบาลบางฉบับ

แผนภูมิอัตราเงินเฟ้อมีลักษณะดังนี้:

• 1 มกราคม - จัดทำดัชนีตามแผนเต็มสำหรับอัตราเงินเฟ้อในปีที่ผ่านมาของการชำระเงินประกัน
• 1 เมษายน - การจัดทำดัชนีเพิ่มเติมของเงินบำนาญทางสังคม

ในปี 2559 ตารางการจัดทำดัชนีหยุดชะงักเล็กน้อย นอกจากนี้ ยังใช้ดัชนีเงินเฟ้อไม่ครบถ้วน ในปี 2562 IPC เพิ่มขึ้นตามกำหนด ในอนาคตรัฐบาลสัญญาว่าจะไม่ละเมิดแผนการจัดทำดัชนี

วันที่ดัชนี	01.01.2015	01.02.2016	01.01.2017	01.01.2018	01.01.2019	01.01.2020
ค่าใช้จ่าย IPC	71,41	74,27	78,28	78,58	81,49	87,24

ความสนใจ! ในปี 2019 IPC เพิ่มขึ้น 7.05% ซึ่งสอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อปี 2018

วิธีค้นหาจำนวนคะแนนสะสม

ไม่ยากที่จะได้รับการแจ้งเตือนอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับขนาดของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลในปัจจุบัน มีหลายวิธีในการทำเช่นนี้:

• ขอแยกจากบัญชีส่วนตัวบนเว็บไซต์ PFR หรือด้วยตนเองที่สาขาของกองทุน
• รับข้อมูลที่จำเป็นบนเว็บไซต์ของบริการสาธารณะหรือที่ MFC หากมีอยู่ในเมือง

สารสกัดจะแสดงไม่เพียง แต่คะแนนสะสม แต่ยังรวมถึงจำนวนเงินออมและขนาดระยะเวลาประกันภัยของผู้ยื่นคำขอ

นอกจากวิธีการเหล่านี้แล้ว ยังมีอีกวิธีหนึ่งคือ - การคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลโดยอิสระ

การคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล

จำนวนคะแนนสะสมจะถูกกำหนดในแต่ละปีในระหว่างที่มีการโอนไปยัง FIU สำหรับพลเมือง

ตามสูตรคำนวณยอดรวมเบี้ยประกันหารด้วยยอดสูงสุด สมทบรายได้ต่อปีของผู้รับบำนาญในอนาคต

สูตรคำนวณคะแนนประกัน:

IPK=SV /MV *10,

IPC - ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล

SV - จำนวนเงินสมทบที่ทำโดยผู้เอาประกันภัย

MV - ฐานภาษีสูงสุดที่เป็นไปได้

ตัวบ่งชี้หลังได้รับการจัดตั้งขึ้นทุกปีและกำหนดไว้ที่ระดับกฎหมาย ในปี 2019 เงินเดือนประจำปีสูงสุดสำหรับการคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญคือ 876000 ถู.

สำคัญ! ข้อจำกัดนี้ยังใช้กับจำนวนคะแนนที่ได้รับ ดังนั้นแม้ว่ารายได้ประจำปีของพลเมืองจะอยู่ที่ 1,000,000 รูเบิล สัมประสิทธิ์จะไม่เพิ่มขึ้นเหนือค่าที่ตั้งไว้

ต้องใช้ IPC กี่เครื่องเพื่อกำหนดเงินบำนาญ

ในปี 2019 จำเป็นต้องมีคะแนน IPC ขั้นต่ำ 16.2 คะแนนจึงจะมีคุณสมบัติทุกปีตัวเลขนี้จะเปลี่ยนแปลงขึ้นไป ภายในปี 2025 จะไปถึง 30 คะแนน

หากจำนวน IPC ของพลเมืองไม่เพียงพอ เขาจะถูกปฏิเสธการชำระเงินค้างจ่าย นอกจากนี้ยังใช้กับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

วิธีเลี่ยงการถูกปฏิเสธเมื่อสะสมคะแนนไม่เพียงพอ

ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลซึ่งมูลค่าไม่สอดคล้องกับมูลค่าขั้นต่ำที่กำหนดไว้จะเป็นเหตุผลในการปฏิเสธที่จะสะสมเบี้ยประกันเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ ควรใช้มาตรการบางอย่าง

อะไรจะช่วยหลีกเลี่ยงการปฏิเสธอย่างถูกกฎหมาย:

• การจ้างงานอย่างเป็นทางการ, ไม่มีการหยุดพักในประสบการณ์การทำงาน;
• ค่าแรงสูงรายได้ตามกฎหมายอย่างเต็มที่
• เลื่อนการเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือเงินบำนาญชราภาพ

ระยะเวลาและเงินเดือนที่สูงจะช่วยให้สะสมคะแนนได้มากขึ้น ซึ่งหมายความว่าพวกเขามีส่วนทำให้การจ่ายเงินในอนาคตเพิ่มขึ้น

การเลื่อนการพักผ่อนที่สมควรได้รับยังได้รับ IPC เพิ่มเติมอีกด้วยระยะเวลาสูงสุดที่อนุญาตสำหรับการเลื่อนเงินบำนาญคือ 10 ปีในขณะที่ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลเพิ่มขึ้น 2.3 เท่า

รัฐยังเรียกเก็บ IPC สำหรับกิจกรรมบางประเภทนอกเหนือจากแรงงาน

เหตุใดคนหลายร้อยคนจึงไม่สามารถเก็บเงินไว้เป็นบำนาญได้ ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีอาชีพทำมาหากิน และคุณจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณจะได้รับคะแนนเท่าไร?

เมื่อเร็ว ๆ นี้ คดีต่างๆ ได้เกิดขึ้นบ่อยขึ้นเมื่อบุคคลมีอายุถึงเกษียณ (ผู้หญิง - อายุไม่เกิน 55 ปี, ผู้ชาย - ไม่เกิน 60 ปี) ไปที่ FIU เพื่อรับเงินบำนาญ แต่ถูกปฏิเสธ "ไม่ได้ผล" พวกเขาบอกเขา

ในปี 2559 มีผู้รับบำนาญที่ล้มเหลวดังกล่าว 396 คนในภูมิภาค Saratov, 470 คนในภูมิภาคอีร์คุตสค์, 97 คนในภูมิภาควลาดิเมียร์ และ 44 คนในมารี เอล

Lyudmila Filippova รองหัวหน้า PFR ในสาธารณรัฐมารี เอล ให้ความเห็นเกี่ยวกับสถานการณ์ดังกล่าวทางทีวีท้องถิ่น - แต่ถ้าในปีก่อนหน้าการปฏิเสธส่วนใหญ่เกี่ยวกับการแต่งตั้งบำนาญก่อนกำหนดพิเศษในปี 2559 เหตุผลอื่นก็ปรากฏขึ้น 44 คนในสาธารณรัฐถูกปฏิเสธเนื่องจากขาดประสบการณ์หรือจำนวนคะแนนบำนาญสะสม”

กฎใหม่: ประสบการณ์และคะแนน

กฎบำเหน็จบำนาญใหม่เริ่มใช้เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2558 ถ้าก่อนหน้านี้ เพื่อที่จะได้รับบำเหน็จบำนาญชราภาพ (ที่ 55 สำหรับผู้หญิงและ 60 สำหรับผู้ชาย) คุณต้องมีอายุงานเพียง 5 ปีตอนนี้ ข้อกำหนดมีความเข้มงวดมากขึ้น มีความจำเป็นต้องปฏิบัติตาม (นอกเหนือจากอายุ) 2 เงื่อนไข:

1. มีประสบการณ์การประกันภัย (นั่นคือ ระยะเวลาการทำงานที่นายจ้างหักเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญให้กับคุณ) เป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปี อย่างไรก็ตาม กฎนี้ค่อยๆ ถูกนำมาใช้ ในปี 2560 ในการรับเงินบำนาญ คุณต้องทำงาน 8 ปี ในปี 2561 - 9 ปี 2562 - 10 เป็นต้น แต่ตั้งแต่ปี 2025 จำเป็นต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปี!

2. รับคะแนนเกษียณอายุอย่างน้อย 30 คะแนน กฎนี้ถูกนำมาใช้ในขั้นตอนต่างๆ ด้วย ในปี 2560 คุณต้องสะสมคะแนนอย่างน้อย 11.4 คะแนน ในปี 2561 - 13.8 ปี 2562 - 16.2 คะแนน เป็นต้น ตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป เพื่อรับเงินบำนาญ คุณไม่จำเป็นต้องมีคะแนนน้อยกว่า 30 คะแนนอีกต่อไป!

มันมากหรือน้อย? มันง่ายที่จะได้รับ 30 คะแนนเหล่านั้นหรือไม่? และเหตุใดผู้คนหลายร้อยคนในทุกภูมิภาคจึงไม่สามารถเก็บเงินไว้เป็นบำนาญได้ ถูกทิ้งไว้ในวัยชราโดยไม่มีอาชีพทำมาหากิน?

จะเข้าใจสิ่งที่คาดหวังได้อย่างไร

จำนวนเงินสูงสุดที่คุณจะได้รับคะแนนมากที่สุดในปี 2560 คือ 60,300 รูเบิล ต่อเดือน. หากคุณสามารถอวดรายได้ดังกล่าว (และเป็นทางการ!) คุณจะได้รับ 8.26 คะแนนในปี 2560 (จากปี 2564 สูงสุดคือ 10 คะแนน) ด้วยรายได้ที่สูงเช่นนี้ สามารถสะสมคะแนนที่ต้องการได้ 30 คะแนนในเวลาเพียง 3-4 ปี

หากเงินเดือนของคุณ (หรือรายได้ราชการ) เจียมเนื้อเจียมตัวมากกว่า 2 เท่านั่นคือประมาณ 30,000 รูเบิลคะแนนจะถูกสะสมน้อยกว่า 2 เท่าต่อปี: 4. จากนั้นจะใช้เวลา 7-8 ปีในการรวบรวม 30 คะแนน .

หากเงินเดือนของคุณอยู่ที่ระดับค่าจ้างขั้นต่ำ นั่นคือเพียง 7.5 พันรูเบิล คุณสามารถสะสมได้เพียง 1.03 คะแนนต่อปี ปรากฎว่าการที่จะได้รับเงินบำนาญประกัน บุคคลที่มีค่าแรงขั้นต่ำต้องทำงานเป็นเวลา 30 ปี!

หากต้องการทราบจำนวนคะแนนที่คุณจะได้รับในปีนี้ ให้ใช้สูตร:

เงินเดือนของคุณ (เช่น รายได้ที่เสียภาษีอย่างเป็นทางการทั้งหมด) x 8.26 / 60300 = คะแนนที่ได้รับในปีนี้

เมื่อข้อมูลเริ่มปรากฏในสื่อเกี่ยวกับจำนวนคนในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่งที่ไม่ได้รับเงินบำนาญประกัน กองทุนบำเหน็จบำนาญจึงออกแถลงการณ์อย่างเป็นทางการว่า “เงินสมทบประกันที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและแปลงเป็นคะแนนสะสมจะมาจาก เงินเดือน “ขาว” ดังนั้น ปัญหาที่อธิบายไว้ - การขาดคะแนน - สามารถส่งผลกระทบต่อคนงานที่ได้รับเงินเดือน "สีเทา" เท่านั้น เหตุผลสำหรับสถานการณ์ดังกล่าวไม่ควรค้นหาในระบบจุด แต่ควรมองหาการจ้างงานในเงามืด”

ประการแรก ผู้ที่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำอย่างเป็นทางการ (ค่าแรงขั้นต่ำ) ถูกโจมตี สำหรับบางคน นี่คือรายได้ทั้งหมดของพวกเขา และสำหรับบางคน พวกเขาได้รับส่วนหนึ่งของรายได้ในซองจดหมาย แต่การบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ได้ไปจากรายได้ "ดำ" นี้ และจะไม่นำมาพิจารณาสำหรับเงินบำนาญ มีคนงานดังกล่าว 5 ล้านคนในค่าแรงขั้นต่ำในประเทศวันนี้! เพื่อที่จะได้รับเงินบำนาญประกัน พวกเขาจะต้องทำงานหนักมานานกว่า 30 ปี

สถานการณ์เลวร้ายยิ่งกว่าสำหรับผู้ที่ไม่มีรายได้อย่างเป็นทางการเลย “ถ้าคนๆ หนึ่ง “อยู่ใต้ร่มเงา” มาตลอดชีวิต แสดงว่าเขามีความเสี่ยงที่จะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีประกันเงินบำนาญ เงินบำนาญประกันเป็นการชดเชยการสูญเสียรายได้ คนทำงานนายจ้างจ่ายเงินสมทบให้เขา ... และหากไม่มีรายได้และเงินสมทบแล้วสิ่งที่ควรได้รับการชดเชยและค่าใช้จ่ายเท่าไร? - วลาดิมีร์ นาซารอฟ รองผู้อำนวยการสถาบันเพื่อการวิเคราะห์และพยากรณ์ทางสังคม RANEPA กล่าว

ปรากฎว่าแม่บ้านผู้ที่ไม่ได้ทำงานหรือทำงานอย่างผิดกฎหมาย กล่าวคือ ได้รับเงินเดือนทั้งหมดในซองหรือทำงานด้วยตนเองและไม่จ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ อาจถูกทอดทิ้งโดยไม่มีเงินบำนาญประกัน โดยวิธีการที่ผู้อพยพผิดกฎหมายดังกล่าวเพิ่งถูกนับ: พวกเขากลายเป็น 15 ล้านคน บางคนสามารถหาเงินบำนาญได้เร็วกว่านี้ บางคนยังมีเวลา (หากหางานทำรายได้ “ขาว” อย่างเร่งด่วน) แต่บางคนในจำนวน 15 ล้านคนนี้สามารถอยู่ได้ถึงอายุ 55 หรือ 60 ปี และไม่มีเงินบำนาญจริงๆ . และเหยื่อรายแรกอย่างที่คุณทราบก็อยู่ที่นั่นแล้ว

แน่นอนว่ามีโอกาสที่จะได้รับคะแนนที่ขาดหายไป แต่สำหรับหลาย ๆ คน เรื่องนี้เป็นเรื่องที่ไม่สมจริง: ไม่มีงานราชการ นายจ้างเอกชนจ่ายเงิน 1 เพนนี ฯลฯ ดังนั้น ปัญหาของการจ้างงานในเงามืดในประเทศจึงทำให้ผู้คนมองข้ามไปจริงๆ

สำหรับผู้ที่ไม่ได้รับเงินบำนาญประกัน มีเพียงสังคมที่ "เปล่งประกาย" ซึ่งผู้เชี่ยวชาญเรียกอะไรมากไปกว่า "ผลประโยชน์ความยากจน" พวกเขาให้ "โปรแกรมโซเชียล" ช้ากว่าประกัน 5 ปี: สำหรับผู้หญิงที่ 60 สำหรับผู้ชายที่ 65 และขนาดของมันเล็กกว่ามาก ปีนี้เบี้ยประกันสังคมเฉลี่ยเพียง 8774 รูเบิล