Пенсия госслужащим. Пенсия федеральным государственным служащим

Государственные служащие – это особая категория граждан, осуществляющая трудовую деятельность в различных органах власти в соответствии с нормами законодательства, действующего на территории нашего правового государства. В зависимости от типа функциональных обязательств и должностей выделяются следующие категории лиц, осуществляющих деятельность в интересах государства:

- гражданские лица, состоящие на государственной службе – полномочия их профессиональной деятельности распространяются на всей территории РФ в зависимости от характера работы;
- работники государственной службы, осуществляющие свою профессиональную деятельность лишь по субъектам Федерации – их полномочия ограничиваются конкретным регионом;
- военнослужащие и т.д..

Нанимателем в данном случае выступает Российская Федерация, функционирующая через руководство конкретных ведомств. При отсутствии начальника подразделения, исполнением его полномочий занимается заместитель или временный представитель, назначенный на его должность на определенный срок. Государственная гражданская служба регламентируется нормативно-правовыми актами федерального законодательства.

Какая предусмотрена пенсия госслужащих в России с 1 января 2017 года?

Последние новости сообщают об изменениях, которые планируется ввести со следующего года. В рамках данной статьи рассмотрим более детально все особенности формирования пенсии, с какого возраста она предусмотрена и т.д.

В данный период предельный возраст выхода на пенсию государственных служащих определен в 60 лет. Однако, по ходатайству руководства допускается отработать 65-70 лет. В соответствии с нормами действующего законодательства, страховое обеспечение начинается с 55-летнего возраста для женщин и 60-летнего – для мужчин. Если же трудовой стаж будет более 15 лет, то госслужащий может рассчитывать и на доплату в соответствующем размере, как к заработной плате, так и страховому пособия.

Пенсия госслужащим в 2017 году будет исчисляться по новому порядку. В соответствии с нормами ФЗ № 143 предусмотрено увеличение самого пенсионного возраста и рабочего стажа. С каждым последующим годом будет повышаться стаж по 6 месяцев. Таким образом, для получения определенных привилегий такому работнику придется отработать 15 лет и 6 месяцев.

Введенный законопроект был обнародован Министерством Труда еще в середине 2015 года, однако при утверждении в него были внесены поправки и Министерства финансов. Это поспособствовало тому, что изменения коснутся не только высокопоставленных служащих, но и всех госслужащих.

Какой трудовой стаж потребуется для формирования пенсионного пособия?

Срок осуществления трудовой деятельности, требуемый для выхода на пенсию, регламентируется нормативно-правовыми актами пенсионного законодательства. В данный момент он составляет 15 лет, но с каждым годом он будет повышаться постепенно на полгода. Если же при его достижении работник продолжит занимать свою должность, то в соответствии с нормами действующего законодательства он может рассчитывать на оплату в соответствующем размере.

К трудовому стажу можно отнести и период выполнения общественно полезных работ или периоды замещения:

Государственных служащих федеральной занятости;
Государственных работников субъектов Федерации.

Стоит также отметить и то, что лицам, осуществляющим трудовую деятельность в Совете Федерации, или депутатам государственной думы теперь потребуется отработать 3 года для оформления прибавки к основному социальному пособию. В этом случае размер доплаты будет составлять 55% от основного дохода чиновника. Если же лицо отработает в указанной должности свыше 10 лет, то может рассчитывать на максимальную доплату в 75% от заработка.

Как будет рассчитываться пенсия муниципальных служащих с 1 января 2017 года?

Последние новости сообщаются об изменениях в расчетах и размере самого пенсионного пособия. Таким образом, на пенсию теперь данные лица смогут выйти при достижении 55,5 лет (для женщин) и 60,5 лет (для мужчин) при наличии официального трудового стажа в 15,5 лет.

Размер пенсионного пособия в данном случае рассчитывается следующим образом: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного бала на момент подачи соответствующего заявления в пенсионный фонд нашего правового государства.

Страховая пенсия государственных и муниципальных служащих с 1 января 2017 года может предоставляться в следующих случаях:

при достижении конкретного пенсионного возраста, предусмотренного в текущем году;
по инвалидности, если заболевание не позволяет осуществлять трудовую деятельность или занимать прежнюю должность;
по утрате кормильца – в данном случае пособие может быть начислено после судебного разбирательства.

Материальные пособия подлежат регулярной индексации по следующим направлениям:

Социальные пенсии – их величина рассчитывается исходя из размера прожиточного минимума и так называемого коэффициента правки, формируемого правительством нашего правового государства;
Пенсии военнослужащих исчисляются в порядке, регламентируемом в соответствии с нормами законодательства и в зависимости от того, где проходила служба. Индексация пособия производилась только до апреля текущего года;
Пенсии космонавтам – их пересмотр осуществляется при повышении заработных плат данной категории граждан. Если же в текущем году не планируется увеличение зарплаты, то с начала следующего года производится индексация.

Стоит также отметить и то, что в текущем году пенсионные пособия увеличились на 4%. В следующем году также планируется снижение индексации вплоть до 4% (ранее она составляла 12%).

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2017 года

наличие трудового стажа свыше 15 лет. Начиная с 2017 года этот срок увеличивается на 6 месяцев каждый год;
замещение должности федерального служащего свыше года.

В текущем году пенсия начисляется в размере 45% от размера заработной платы при полном соответствии всем перечисленным выше условиям. Величина надбавки в данном случае не учитывается. Если трудовой стаж будет на 3 и более лет сверх положенной нормы, то дополнительно прибавляется 3% от зарплаты. Однако, в данном случае стоит учесть и то, что максимальная величина начисляемого пособия не может превышать 75% от среднегодового дохода с учетом всех надбавок и льгот.

Дополнительное денежное довольствие может быть назначено государственному служащему исключительно при проживании в тяжелых климатических условиях в соответствии с установленным там районным коэффициентом и предложениями правительства. При переезде на постоянное место жительства в более благоприятный регион данная надбавка отменяется.

В заключении хотелось бы отметить, что государственные служащие имеют право рассчитывать на получение двойного пенсионного пособия: страхового и за выслугу лет. Таким образом претендовать на максимально возможное пособие могут сотрудники, отработавшие на государственной службе свыше 25 лет и замещавшие должность федерального служащего свыше 7 лет. Начиная с 2017 года, пенсионный возраст постепенно будет увеличиваться до фактического достижения 63 лет (для женщин) и 65 (для мужчин). Также планируется и увеличение трудового стажа за каждый год по 6 месяцев.

Работники, которые трудятся на службе у своей страны в разных структурах, - это и есть госслужащие. Пенсия их рассчитывается и начисляется особенным образом. Что значит пенсия за выслугу лет? Как происходит выход на нее и на что может еще рассчитывать госслужащий?

Проект закона о пенсиях госслужащих

В октябре 2015 года был утвержден законопроект относительно пенсионного возраста госслужащих, то есть работников, которые могут рассчитывать на пенсию за выслугу лет. В нем говорилось об увеличении минимального возраста для выхода на пенсию с 60 до 65 лет.

Стоит отметить, что вся реформа будет происходить постепенно, то есть возраст будет увеличен не сразу для получения пенсии госслужащим. Ежегодно пойдет "прибавка" на полгода, и через 10 лет возраст установится на запланированной отметке.

Также сможет занимать свой пост только до 70-летнего возраста. Потом договор с ним будет расторгнут в одностороннем порядке. А если работник ушел на пенсию и через некоторое время вновь вернулся на госслужбу, то пенсионные выплаты "замораживаются".

Изменение пенсий госслужащим в 2017 году

В нынешнем году все-таки реформа начала действовать, и уже с 2017 года произошло первое повышение минимального возраста для пенсионеров, работающих на государственной службе.

Интересно то, что последний закон о пенсиях госслужащих гласит о том, что увеличенный пенсионный возраст госслужащих для мужчин составляет 65 лет, а для женщин - 63 года, хотя раньше планировалось не делить работников по половому признаку.

Кроме этого, были внесены и еще некоторые поправки. Они касаются не только рядовых госслужащих, но и сотрудников Госдумы и Совета Федерации.

Проект закона о пенсиях госслужащих предполагал увеличение минимального срока службы для надбавки страховой части пенсии работников Госдумы и Совфеда от одного года до пяти лет. И в 2017 году эта поправка вступила в силу.

Также для получения полноценной пенсии за выслугу лет теперь госслужащим нужно будет проработать минимум не 15 лет, а 20 лет. Однако этот срок будет увеличиваться постепенно.

Каким образом происходит начисление пенсии за выслугу лет?

Пенсионные выплаты состоят из двух частей:

пенсия по выслуге лет;
дополнительные части, например, пенсия по инвалидности (при наличии).

Размер части по выслуге лет определяется по уровню средней заработной платы последнего периода, когда трудился госслужащий. Закон о пенсии госслужащих устанавливает минимальный размер пенсионных выплат в размере 45 % от среднего государственных органов. При этом человек должен иметь общий стаж в подобных органах не менее 15 лет, а в эти 45 % входит и обязательная страховая часть пенсии.

Стоит отметить, что для расчета размера пенсии госслужащих не берут во внимание трудовую деятельность, которая была после увольнения из государственных органов, а также деятельность по 80 лет) и за нетрудоспособными иждивенцами.

После 15-летней выслуги минимальный размер выплат госслужащих начинает увеличиваться на 3 % в год. То есть человек, проработавший в государственных органах 16 лет, может претендовать на пенсию за выслугу лет в размере 48 % от своего среднего заработка на службе. "Потолок" пенсии - 75 %.

Изменения по части выплаты страховой части

На страховую часть может рассчитывать любой пенсионер, который получает пенсию за выслугу лет, однако два года назад и в этой системе произошли кое-какие изменения.

Итак, страховая доля выделяется из пенсионного капитала и периода, в который предположительно будут производиться эти выплаты. Интересно то, что к данной системе имеют отношение как сотрудники Госдумы и Совфеда, так и обычные госслужащие. Пенсия, а точнее размер пенсионного капитала, рассчитывается за весь отработанный период, то есть с первого дня поступления на службу до последнего.

Также стоит учесть, что если госслужащий после достижения пенсионного возраста продолжает работать на прежнем месте, размер его капитала будет увеличиваться, что, конечно, отражается и на размере страховой части пенсионных выплат.

С 2015 года при расчете страховой части стали учитывать и отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет, но не более 4,5 лет за всю трудовую деятельность. Ранее такие отпуска в расчет не брались.

Выход на пенсию

После достижения пенсионного возраста, пока что 55 лет для женщин и 60 - для мужчин, сотрудник государственной службы вправе уйти на законный отдых. Конечно, пенсионер может продолжать трудовую деятельность и далее, но на это могут рассчитывать не все госслужащие. Пенсия, выслуга - два понятия, которые дополняют друг друга, и размер выплат в старости напрямую зависит от количества проработанного времени.

Увеличение пенсионного возраста пока что предусмотрено только для чиновников, которые получают пенсию за выслугу лет. Такие меры направлены на экономию бюджетных средств, а также на стабилизацию пенсионной системы. Если такие меры оправдают себя, то уже в скором времени пенсионный возраст начнет увеличиваться и для остального работающего населения.

Реально ли выйти на пенсию за выслугу лет досрочно?

Несмотря на то что правительство РФ решило увеличить пенсионный возраст государственных служащих, льготы, которые позволяют выйти человеку на пенсию досрочно, сохранили свою силу. Например, льготная пенсия госслужащих в России сохраняется для работников Крайнего Севера и подобных регионов.

Нужно напомнить, что люди, работающие в "северных" условиях, вправе выйти на пенсию и получать выплаты на пять лет раньше прочего населения Российской Федерации из-за неблагоприятного климата.

Стоит отметить, что пока никаких льготных увеличений не произошло, однако предполагается, что даже для "северян" в будущем пенсионный возраст возрастет до 55 лет у женщин и 60 у мужчин. Ожидается, что рост пенсионного возраста будет также происходить постепенно.

Льготы и прочие выплаты

Пенсия по выслуге лет начисляется чиновникам только в том случае, если они достигли определенного возраста, а также был выработан определенный стаж. Сами же выплаты поступают из государственного, регионального или муниципального бюджета (в зависимости от того, к какой структуре относится организация).

Так на что еще могут рассчитывать госслужащие? Пенсия, согласно закону, у чиновников может состоять только из одной части: за выслугу лет или страховая.

Однако если работник государственных органов работал после увольнения с госслужбы на простом предприятии, и в это время производились отчисления в ПФР, то он имеет право на получения сразу же двух частей пенсии.

Также страховая часть выплачивается при наличии пенсии по инвалидности бывшего чиновника. В противном случае получать только пенсионные выплаты за выслугу лет.

Реально ли получить доплату?

Основной доплатой пенсионеров-госслужащих является дополнительная прибавка к выплатам в размере одного среднего оклада, который берется за последние 10 лет трудового стажа.

Чтобы понять, какие именно привилегии имеют бывшие чиновники, стоит рассмотреть ситуацию на примере пенсионеров из госслужбы в Москве, которые получают доплаты к пенсии госслужащим:

ежемесячно пенсионер, который состоял на государственной службе, может рассчитывать на доплату к обычной части пенсии в размере 50-80 % от средней заработной платы;
сохранение и получение всех государственных гарантий;
человек, получающий пенсию за выслугу лет, имеет право на медицинское обеспечение, как и все члены его семьи;
предоставление бесплатных санаторных путевок или денежная компенсация их;
возмещение стоимости погребения умершего пенсионера, который получал пенсию за выслугу лет.

Стоит отметить, что размер доплат и их набор к пенсии очень зависит от региона, так как именно этот вопрос контролируется властями на областном уровне.

Пенсия за выслугу лет на практике

Сначала нужно отметить, что несмотря на то, что с первого взгляда может показаться, что пенсионные начисления чиновников высокие, это не совсем так. Долгое время пенсии были действительно мизерными. Выплата за выслугу лет иногда была в несколько раз меньше страховой. Именно поэтому раньше многие работники госслужб отказывались от своей муниципальной пенсии в пользу той, которая выплачивается ПФР.

Сегодня же ситуация стабилизировалась, но принятый закон об увеличении пенсионного возраста работающих госслужащих опять сводит интерес населения к муниципальной службе практически к нулю. К тому же людей часто отталкивает сложная система начисления пенсии за выслугу лет по сравнению с обычной страховой.

С 2017 года вступают в действие изменения, которые непосредственно отразятся на выплате пенсий госслужащим. Нововведения предусматривают поэтапное увеличение пенсионного возраста. Помимо сохранения кадров, данное изменение поможет сбалансировать бюджет Пенсионного фонда.

Пенсии госслужащим с 2017 года: ключевые изменения

С 2017 года стартует поэтапная пенсионная реформа для госслужащих, что зафиксировано в законе, принятом Госдумой. Нововведения затронут муниципальных и госслужащих, а также лиц, которые занимают должности на постоянной основе.

Начиная со следующего года, предельный возраст будет ежегодно повышаться на 6 месяцев. В результате к 2032 году данный показатель для мужчин и женщин составит 65 и 63 года. Соответственно будет изменен принцип расчета стажа при определении накопительной пенсии. Кроме того, до 65 лет повышен максимальный возраст пребывания на государственной гражданской службе.

Депутаты Госдумы и представители Совфеда смогут рассчитывать на доплату к страховой пенсии только при достижении пятилетней продолжительности полномочии. Ранее для получения надбавки требовался 1 год исполнения полномочий.

Согласно оценкам представителей Минтруда, предложенные изменения позволят сэкономить 620 млн руб. по итогам 2017 года. Данная сумма не столь существенна для стабилизации пенсионной системы, однако станет очередным шагом на этом пути.

Инициатором изменений выступил представитель «Единой России» Виктор Казаков. Ранее с подобной идеи выступал его коллега Валерий Трапезников. В результате нововведений квалифицированные кадры смогут дольше работать, что скажется на повышении эффективности управленческого аппарата.

Важно проанализировать, как изменится ситуация с кадрами после принятия данного закона, считает Трапезников. В течение 2-4 лет законодатели будут контролировать развитие событий, и в случае необходимости внесут изменения.

Именно кадровая необходимость, а не экономическая составляющая, стала основной причиной увеличения возраста. Последние новости нефтяного рынка, где произошло частичное повышение котировок, облегчает задачу правительства по выполнению социальных обязательств, в том числе в части финансирования пенсий госслужащих с 2017 года.

Еще одно нововведение касается продолжительности стажа службы, необходимого для назначения пенсии госслужащим с 1 января 2017 года. Данный показатель будет постепенно повышаться с 15 до 20 лет. Принцип расчета размера пенсии для госслужащих был изменен в июле текущего года. В зависимости от выслуги лет, итоговая сумма составит от 45% до 75% от среднемесячного заработка.

Начало масштабной реформы

Общее количество пенсионеров в России достигает 42 млн человек, подчеркивают эксперты. Из них 14 млн продолжают работать. Рост количества пенсионеров на одного работающего приводит к дисбалансам в системе социального обеспечения. Если данные тенденции сохранятся, общее количество пенсионеров сравняется с численностью занятого населения, что приведет к коллапсу действующего механизма обеспечения. Еще одной тенденцией является постепенное увеличение продолжительности жизни, которая приближается к европейскому уровню, подчеркивает Трапезников.

В результате Пенсионный фонд нуждается в бюджетном финансировании. Нынешний кризис только усугубил ситуацию и вынудил чиновников искать непростые решения.

Повышение возраста для госслужащих в 2017 году – это очередной шаг на пути реформирования пенсионной системы. В правительстве подчеркивают необходимость пересмотра данного показателя для всех категорий граждан. Глава правительства Дмитрий Медведев также неоднократно заявлял, что повышение пенсионного возраста для чиновников – это только начало масштабной реформы действующего механизма пенсионного обеспечения.

Повышение пенсионного возраста в нынешних условиях является абсолютно необходимым, уверены представители экономического блока правительства. Более этого, сложная экономическая ситуация требует немедленного решения данного вопроса. Представители Минфина и Минэкономразвития рассчитывают огласить о начале реформы для остальных граждан до конца текущего года.

Однако окончательного решения по данному вопросу, учитывая его социальную чувствительность, еще нет. В Госдуме также согласны с подобной идеей, однако предлагают перенести ее реализацию на более благоприятный период. На первом этапе необходимо проанализировать последствия уже принятого закона, и только после этого делать окончательные выводы.

В Минтруде скептически оценивают подобные инициативы. По мнению главы министерства Максима Топилина, ранее 2018 года осуществлять подобный шаг нецелесообразно. При этом экономический эффект будет не столь существенным, считает Топилин. Ежегодно государственный бюджет сможет экономить не более 40 млрд руб.

Имеют право получать пенсию при наличии одного из условий:

наличие минимального стажа работы;
достижение пенсионного возраста.

Выплата назначается и федеральным, и муниципальным работникам. Размер и условия определяются действующим законодательством. Рассмотрим, какая будет пенсия госслужащих в 2017 году в России.

В 2017 году правила выдачи пенсии немного изменятся. Планируется увеличить пенсионный возраст. Эта мера направлена на сохранение ценных кадров и регулирование бюджета страны. Нововведения включают в себя:

поэтапное увеличение пенсионного возраста: ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев;
поменяется алгоритм расчёта рабочего стажа для определения накопительной части пенсии;
увеличится максимальная продолжительность рабочего стажа: она составит 65 лет.

Изменения коснутся также : они получат право получать доплату к страховой части пенсии тогда, когда продолжительность исполнения полномочий составит 5 лет (ранее 1 год). Это поможет сократить пенсионные расходы бюджета на 620 миллионов рублей за год. Также изменение поможет удержать квалифицированные кадры на рынке труда, что в результате увеличит эффективность труда госслужащих на управленческих должностях.

В ходе действия изменений будут проводиться корректировки: при необходимости в законодательство внесут поправки.

Почему увеличат необходимый стаж для выплат в 2017 году? Последние новости гласят: это необходимо не столько для экономии государственного бюджета, сколько для удержания кадров.

Пенсионные реформы: что ожидает госслужащих?

Перечислим основные нюансы , которые коснутся государственных служащих.

Увеличение продолжительности рабочего стажа. С 1 января он постепенно начнёт расти и в результате станет больше не 5 лет: 15 вместо 20.
Изменится метод расчёта выплат: размер пенсии составит 45-75% от величины заработной платы. Процент зависит от выслуги лет работника.

Почему закон о пенсиях госслужащих с 2017 года в России изменится? Причинами стали следующие факторы:

: Пенсионный фонд страдает от недостатка финансирования, что вынуждает искать пути решения проблемы;
рост продолжительности жизни налогоплательщиков;
увеличение числа неработающих пенсионеров: их становится больше по отношению к работающим.

Все эти причины нарушают баланс бюджета и вынуждают принять меры. Ожидается, что пенсионные реформы помогут решить проблемы и обеспечат в дальнейшем госслужащих нормальной пенсией.

Для чего увеличивать пенсионный возраст?

Члены правительства настаивают: увеличение пенсионного возраста - необходимый шаг для начала пенсионных реформ. В дальнейшем он поможет кардинально поменять систему обеспечения пенсией госслужащих. А нынешняя экономическая ситуация - первый «звоночек», говорящий о том, что начинать изменения нужно немедленно. Примерный подсчёт показал, что реализация этого плана будет экономить 40 млрд рублей ежегодно.

Важно: точное решение относительно данного вопроса еще не принято. Сначала будет проводиться анализ предполагаемых последствий реформы, по результатом которого и определятся дальнейшие перспективы. Возможно, реализация пенсионных реформ начнётся в более благоприятный период.

Чего ожидать?

Потенциальные пенсионеры переживают: насколько изменится пенсия госслужащих с 1 января 2017 года? Пока поводов для беспокойства нет: окончательное решение по поводу реформ ещё не принято. Известно, как отразятся изменения законодательства на тех, кто пенсию уже получает. Их не коснутся: выплаты будут начисляться в прежнем порядке.

Существует большая вероятность таких изменений:

возраст для выхода на пенсию по достижении возраста станет увеличиваться постепенно: каждый год на 6 месяцев;
изменения коснуться муниципальных, федеральных служащих, в том числе чиновников;
если страховая часть пенсии гражданина уже определена, то она не изменится: перерасчёт проводиться не будет;
военные и чиновники смогут прибавить к своей пенсии ту ее часть, которая накопилась за годы службы на прочих работах;
для гражданских служащих появится возможность продлевать рабочий стаж до 65 лет, но не более;
исключение - управленческие должности: стаж руководителей можно увеличить до 70 лет;
увеличится минимальный стаж работы на государственной службе для получения пенсии: ранее он был 15 лет, с 2017 года составит 20 лет;
ранее чиновники получали надбавку к пенсии 55% и 75% за 1 и 3 года исполнения полномочий соответственно: с 2017 стаж увеличится до 5 и 10 лет.

Получать пенсию за выслугу лет смогут только госслужащие, уволенные по одной из причин:

по собственному желанию (при достижении пенсионного возраста или выслуги лет);
из-за проблем со здоровьем;
достигшие крайнего возраста, допускающего трудовою деятельность;
вследствие сокращения штата или ликвидации организации, в которой они трудились.

Любая другая причина - недостаточное основание для получения пенсии за выслугу лет.

В чём ещё изменятся пенсии госслужащим с 2017 года? Свежие новости гласят: размер выплат составит 45% от среднемесячного заработка (касается пенсии за выслугу лет). При условии: стаж работника составляет 15 лет. Если более 15 - за каждый год переработки начисляется надбавка в 3%. Но итоговая сумма пенсии не может превышать 75% от дохода служащего (с учётом всевозможных добавок).

Как рассчитать пенсию?

Есть формула: П=(45%СЗ-СП)+3%СЗ*Ст ,

где П - размер будущей пенсии, СЗ - размер ежемесячного заработка, СП - страховая часть пенсии, Ст - «лишний» стаж (рассчитывается как величина общего стажа минус 15).

Например. Иванова Лариса трудилась 30 лет. Она получила право на в размере 6000 рублей. Заработная плата в месяц составляла 50000 рублей. Таким образом, размер её пенсии составит: 22500 - 6000 + 1500*15 = 39000 рублей.

В Правительстве утверждают: деньги из бюджета, сэкономленные в результате предстоящих реформ, будут потрачены на увеличение пенсий абсолютно всех россиян. Пока трудно прогнозировать, чем обернутся такие изменения для граждан. Но, учитывая, что ежегодно в законодательство будут вноситься корректировки по результатам анализа результатов реформ, стоит ожидать только позитивных последствий.

Лица, которые были приняты на работу в исполнительную, правоохранительную и иную государственную структуру, получают пенсионные отчисления в зависимости от трудового стажа, возраста, размера оклада. Но каким образом нужно оформлять пенсионные выплаты и в каком возрасте? На эти и другие вопросы ответим в данном материале.

Порядок назначения пенсии госслужащих

Для того чтобы получить пенсионные выплаты, бывший сотрудник государственной структуры должен обратиться в территориальное отделение ПФР (Пенсионный фонд ).

В ПФР будущий пенсионер должен заполнить заявление. Данную заявку можно подать лично, через официального представителя либо почте.

Помимо заявления, в ПФР стоит предоставить следующий перечень документов:

паспорт;
СНИЛС;
справка с работы о заработной плате;
документ, подтверждающий занимаемую должность;
трудовая книжка;
справка о периоде службы;
иные документы, которые вправе требовать сотрудники ПФР.

Период рассмотрения документации - 10 рабочих дней . Пенсию выплачивают с первых чисел месяца, в котором обратился госслужащий. Пенсионные выплаты производятся бессрочно.

Чаще всего вопросами назначения пенсионных отчислений занимается кадровая служба государственной структуры. Для этого, будущий пенсионер должен написать заявку о назначении будущей пенсии в кадровом отделе. Затем сотрудники кадровой службы производят следующие действия:

Проверяют правильность заполненного заявления.
Сверяют копии и оригиналы документов - полный перечень документов госслужащий предоставляет самостоятельно. Список документации прописан в предыдущем абзаце.
Заверяют копии документации на основании полученных оригиналов.
выполняют регистрацию заявления и выдают госслужащему расписку о приеме всех документов.
оформляют представление о назначении пенсионных выплат, которое отправляют в ПФР.

Некоторым госслужащим выплачивают пенсию из Министерства Обороны, Министерства внутренних дел и других структурных подразделений, где пенсионер проходил службу!

Возраст пенсионеров

С 2017 года пенсионный возраст госслужащих ежегодно увеличивается на полгода .

Так, для получения пенсии в 2017 году госслужащему должно исполниться 60,5 лет и 55,5 лет (соответственно мужчины и женщины).

Увеличение возрастных показателей будет продолжаться до 2026 года, пока мужчины не достигнут 65 лет (до 2032 года для женщин — 63 года).

Пенсия госслужащих за выслугу

По ТК РФ госслужащие могут оформлять страховые выплаты либо пенсию по выслуге лет.

Для назначения соответствующих выплат госслужащий должен выполнить ряд условий, а именно:

Стаж - от 15 лет . Стаж будет ежегодно повышаться на полгода.
Возраст пенсионеров (2017 год) - 60,5 лет среди мужчин и 55,5 лет — среди женщин.
Непрерывный стаж больше года перед оформлением пенсии.
Госслужащий уволен по одной из следующих причин:
- ухудшение здоровья;
- сокращение штата;
- реорганизация компании;
- достижение пенсионного возраста. Полный перечень оснований указан в статье 7 ФЗ-166 от 15.12.2001.

Подготовкой документации для получения пенсии занимается кадровая служба государственного органа.

Процедура оформления пенсии указана в первой главе данной статьи.

Перечень дополнительных льгот

Госслужащие могут получать дополнительные льготы при выходе на пенсию, например, такие:

прибавка к пенсии;
сохранение госгарантий;
бесплатное медобслуживание;
оформление путевок в оздоровительный комплекс либо монетизация за неиспользованные путевки;
возмещение родственникам денежных средств, связанных с погребением госслужащего;
при выходе на пенсию выплачивается единовременное поощрение в размере 5-20 окладов .

Каждый субъект страны самостоятельно определяет перечень льгот для госслужащих!

Размер пенсионных отчислений

Средний размер пенсионных выплат госслужащих равен 25000 рублей . При этом важную роль играет регион, в котором работает госслужащий.

В процентном соотношении, размер пенсии зависит от заработной платы. Так, за 15 лет стажа госслужащему назначают 45% от оплаты труда. За каждый год рабочей деятельности свыше 15 лет, сотрудник государственной структуры получает 3% к основной пенсии. Максимальный размер - 75% от заработной платы.

Кроме того, размер выплат увеличивается за счет ежегодной индексации. Так, в апреле 2016 года пенсия была проиндексирована на 4%. В феврале 2017 года планируется перерасчет на 6%.

Местные органы власти вправе устанавливать дополнительные надбавки для госслужащих. Например, в Санкт-Петербурге прибавки предусмотрены для лиц которые имеют стаж свыше 10 лет на должности госслужащего и являются коренными жителями Санкт-Петербурга.

Как рассчитать будущие пенсионные выплаты?

Например, гражданин Иванов А.А. оформляет пенсию в 2016 году. Период трудовой деятельности — 25 лет. Оклад - 5000 рублей.

Расчеты:

5000*2,8 (коэффициент оклада) =14000 рублей - сумма окладной части;
14000*75% =10 500 — размер пенсии
75% — коэффициент службы.

Размер пенсии равен 45% от среднемесячного оклада плюс 3% за каждый год свыше 15-летнего стажа.

Максимальный показатель - 75% , который и учитывается в приведенных расчетах.

Новости 2017 года

Изменение возраста пенсионеров

Каждый год начиная с 2017 года, пенсионный возраст увеличивается на полгода. Повышение будет длиться до исполнения мужчинам 65 лет и до 63 лет - для женщин.

Увеличение стажа

Помимо возрастных критериев, трудовой стаж будет ежегодно расти на 6 месяцев. Максимальные показатели стажа - 20 лет к 2026 году.

Перечисленные изменения не будут касаться госслужащих, которые уже получают пенсию!

Индексация

В 2017 году органы власти планируют произвести индексацию 2 раза в год на уровне инфляции. По предварительным данным, перерасчет в феврале будет произведен на 6%. Для проведения индексации дополнительно потребуется более 300 миллиардов рублей.

Индексация затронет только категорию неработающих пенсионеров!

Единовременная выплата

В январе 2017 года все категории пенсионеров, в том числе и госслужащие, получат надбавку в размере 5000 рублей. Данный законопроект был подписан в связи с отсутствием повторной индексации в конце 2016 года.

Законопроекты по назначению пенсии

Выделим перечень законов, которые регулируют вопросы назначения выплат госслужащим:

ФЗ-79 от 27.07.2004;
ФЗ-143 о 23.05.2016;
ФЗ-58 от 27.05.2003;
ФЗ-400 от 28.12.2013;
ФЗ-166 от 15.12.2001.

В 2017 году госслужащие будут получать пенсию по новым правилам. Новшества были введены для того, чтобы граждане всех категорий постепенно привыкали к увеличению пенсионного возраста и стажа. Кроме того, данные нововведения позволят сохранить часть бюджетных средств ПФР.

О других новостях на эту тему посмотрите видео.

Более подробную информацию об изменениях закона и назначении пенсионных отчислений госслужащим читайте в данном материале.