Тэтгэврийн хэмжээ нь ажилласан хугацааны нөлөөлөл. Тэтгэвэр тооцох шинэ дүрэм: ахмад настны ажил одоо чухал байна Тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнөх сүүлийн жил чухал байна
Эрхэм уншигчид! Энэхүү нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар өгүүлсэн боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж хийхийг хүсч байвал асуудлаа шийдээрэй- зөвлөхтэй холбоо бариарай:
Өргөдөл, дуудлагыг 24/7, ХОНОГҮЙ хүлээн авна..
Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!
Олон тэтгэвэр авагчид их хэмжээний тэтгэвэр авах хүсэлтэй байдаг тул төлбөрөө дахин тооцоолохын тулд ихэвчлэн эрх бүхий байгууллагад ханддаг. Дахин тооцоолох журмыг илүү нарийвчлан авч үзье.
Ерөнхий цэгүүд
Гол асуудлыг авч үзээд эхлээд тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолох талаархи ерөнхий мэдээлэл, зохицуулалтыг судалж үзэхийг зөвлөж байна.
Үүний ачаар эрх бүхий байгууллагын хууль бус үйлдэл хийсэн тохиолдолд та эрхээ хамгаалж чадна.
Шаардлагатай ойлголтууд
Тэтгэвэр авах боломжтой насанд хүрсэн иргэд тэтгэврийн доод болон дээд хэмжээг хоёуланг нь тооцоолох боломжтой.
Хамгийн бага босгыг тооцоолохдоо тэдгээрийг амьжиргааны доод түвшний үзүүлэлтээс эхэлдэг бөгөөд үүнийг жил бүр шинэчилж, ОХУ -ын Засгийн газраас баталдаг.
Ажилласан хугацаа нь даатгалын төлбөр олгохыг зөвшөөрдөггүй иргэд ийм тэтгэмжид найдаж болно.
Бүх иргэд, албан ёсны ажил эрхлэх хугацаандаа хийсэн зүйлийнхээ үр дүнг авч, тэтгэвэрт гарахдаа нэр төртэй амьдрах болно гэж найдаж байна.
Хүн амын ихэнх нь шинэлэг зүйлээс айдаг бөгөөд тэд тогтмол асуудаг - тэтгэврийн хангамжийг томилогдсоны дараа тооцоолох хэмжээг доош нь өөрчлөх үед дахин тооцоолох боломжтой юу?
Дахин тооцоолох явцад төлбөрийг бууруулах боломжгүй юм. Энгийнээр хэлэхэд дахин тооцоо хийж дууссаны дараа тэтгэвэр авагчдын ашгийг нэмэгдүүлэх боломжтой.
Дахин тооцоолсны дараах өсөлтийг дараахь иргэд тооцоолж болно.
- тэтгэвэрт гарсан, ахмад настны тэтгэмж авдаг;
- тахир дутуу хүмүүсийн аль нэг бүлэгтэй байх;
- тэжээгчээ алдсаны улмаас төлбөр хүлээн авах.
Албан ёсны ажлын туршлага 5 -аас доош жил байгаа иргэд дахин тооцоолох эрхгүй болно.
Дээр дурдсан зүйл дээр үндэслэн "дахин тооцоолох" гэсэн тодорхойлолт нь тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхийн тулд түүний тэтгэврийн хэмжээг өөрчлөх шаардлагатай гэсэн дүгнэлтэд хүрч болно.
Дахин тооцоолох нь юу вэ?
Дахин тооцоолох гол зарчим бол тэтгэврийн насны иргэдэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх боломжтой тусламж үзүүлэхийн тулд авсан тэтгэмжийн хэмжээг өөрчлөх явдал юм.
Дахин тооцооллын үр дүн нь тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ нэмэгдсэн байж магадгүй бөгөөд одоо байгаа мөнгийг хууль тогтоомжийн түвшинд бууруулахыг хориглоно.
Ихэнх тохиолдолд ОХУ -ын иргэд ямар нэгэн нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд ижил зорилготой эрх бүхий байгууллагад ханддаг. Жишээлбэл, тэтгэвэр авагч нь ямар нэгэн хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэгтэй байдаг.
Хууль эрх зүйн орчин
Энэ талаархи хууль тогтоох үндсэн акт нь Холбооны 400 дугаар хууль гэж үздэг.
Энэ үйл явцыг эхлүүлэх явцад гарч болзошгүй бүх шинж чанарыг энд харуулав.
Ялангуяа дараахь нийтлэлд анхаарлаа хандуулах шаардлагатай байна.
Энэ талаархи хууль тогтоомжийн актууд нь Тэтгэврийн санд хандахаас өмнө тэтгэвэр авагчдын мэдэх ёстой бүх мэдээллийг бүрэн харуулдаг.
ОХУ -д томилогдсоны дараа тэтгэврийг дахин тооцоолох боломжтой юу?
Хэмжээг бууруулахын тулд өндөр насны тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолох шаардлагатай байгаа тул холбогдох мэдэгдэлгүйгээр журмыг хэрэгжүүлнэ.
Тэтгэврийн сангийн ажилтнууд хүлээн авагчид урьдчилан мэдэгдэлгүйгээр ямар ч нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд үүнийг хийх боломжтой.
Хэрэв засварыг санаачлагч нь иргэн өөрөө бол зохих мэдэгдэл гаргах ёстой.
Өргөдөлд үндэслэн дахин тооцоолсны дараа төлбөрийг бууруулах боломжгүй гэдгийг санах нь чухал юм.
Дараагийн шатанд өргөдөл гаргасны дараа ОХУ -ын хууль тогтоомжоор тогтоосон үндсэн баримт бичгийн жагсаалтыг гаргаж өгөх шаардлагатай. Өргөдөл гаргагч бүр холбогдох сэтгүүлд бүртгүүлэх ёстой.
Баримт бичгийг хүлээн авсны дараа тэтгэвэр авагч нь өргөдлийг хүлээн авсан тухай, дахин тооцоолох асуудлаар эрх бүхий хүмүүсийн заасан хугацаанд үүрэг хүлээсэн тухай баримтыг хүлээн авна.
Дахин тооцоолох шийдвэр гаргах хугацаа нь хуанлийн 5 орчим хоног байна.
Хэрэв зөв бичиг баримт бүрдүүлсэн бол дахин тооцоолох үйл явц эхэлдэг, эс тэгвээс эрх бүхий хүн илэрсэн алдааг засахыг хүсдэг.
Тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн сангийн ажилчдын гаргасан шийдвэртэй санал нийлэхгүй байх эрхтэй.
Ийм нөхцөлд иргэний шүүхийн байгууллагад нэхэмжлэлийн мэдүүлэг гаргаж өгөх шаардлагатай.
Процедурын үндэслэл
Дахин тооцоолох журмыг эхлүүлэх үндэслэл нь дараахь байж болно.
- одоо байгаа хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлгийн эмнэлгийн тусгай комисс өөрчлөх;
- гэр бүлийн бүрэлдэхүүнд шууд өөрчлөлт оруулах;
- тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх бусад шалтгаан;
- тэтгэврийн төлбөрийг хуваарилах бусад нөхцлийг танилцуулах.
Төрийн албан хаагчдын хувьд төлбөрийг дараахь зүйлийг үндэслэн тохируулж болно.
- ажлын туршлага;
- цалингийн хэмжээ.
Үнэн хэрэгтээ бид тодорхой мэргэшсэн төрийн албанд харгалздаггүй нөхцөл байдлын талаар ярьж байна.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийг хэрхэн тооцдог вэ?
2019 оны 1 -р сараас хойш тэтгэврийн төлбөрийг албан ёсоор ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад индексжүүлээгүй болно.
Дахин тооцоолохын тулд тэд Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн албатай биечлэн холбоо барих шаардлагатай болно.
Тэтгэвэр авагч албан ёсоор үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тул зохих өргөдөл гаргах шаардлагагүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.
Дахин тооцоолох явцад хуримтлагдсан оноо, тэдгээрийн өртгийг харгалзан үздэг.
ОХУ -ын хууль тогтоомжид үндэслэн тэтгэвэр авагчид хамгийн дээд онооны хязгаартай байдаг тул төлбөрийн хэмжээг дээшлүүлэх боломжтой.
2019 оны хамгийн дээд хязгаар нь 235 рубль юм.
Үүнийг тооцооллын үндсэн дээр авах боломжтой.
78.58 рубль х 3 оноо
Ажлаас халах явцад албан ёсны ажил эрхэлж байсан өмнөх жилүүдийн индексжүүлэлтийг харгалзан дахин тооцоо хийдэг.
Та ямар байгууллагад хандах ёстой вэ?
Хуримтлагдсан тэтгэврийн төлбөрийг дахин тооцоолохын тулд та Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн хэлтэстэй хатуу эрх бүхий хэлтэстэй холбоо барих шаардлагатай болно.
Энэ хэлтэс нь одоогийн хууль тогтоомжид үндэслэн тэтгэврийн төлбөрийн бүх тооцоог хийдэг.
Тэтгэврийн сангийн төлөөлөгчид өргөдөл гаргагчийн өгсөн мэдээлэлд үндэслэн үйлчилгээний хугацааг тооцоолж, дараа нь сар бүр олгох тэтгэврийн хэмжээг өөрчлөх болно.
Баримт бичгийн жагсаалт
Шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалтыг Холбооны 400 дугаар хуульд заасан болно. Ялангуяа үүнд:
- ОХУ -ын дотоод паспорт;
- , ямар ч хэлбэрээр эмхэтгэсэн;
- заавал даатгалын системд бүртгүүлсэн баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг.
Баримт бичгийг хэд хэдэн хэлбэрээр ирүүлэх боломжтой гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
- Тэтгэврийн санд хувийн хүсэлт гаргах;
- итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн тусламжтайгаар.
Эрх бүхий хүн шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлэхдээ дараахь зүйлийг бэлтгэх шаардлагатай болно.
- нотариатаар гэрчлүүлсэн итгэмжлэл;
- итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн ОХУ -ын дотоод паспорт.
Нэмж дурдахад баримт бичгийг ОХУ -ын шуудангаар дамжуулах боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд бараа материалын бүртгэлтэй захидал гаргах шаардлагатай.
Саяхан, тэтгэврийн моно дахин тооцоолох хүсэлт гаргах, Төрийн үйлчилгээний албан ёсны портал ашиглан.
Хэрэв даатгалын төлбөрийг тогтмол тооцоолох шаардлагатай бол зохих бичиг баримтыг бүрдүүлэх шаардлагатай болно. Энэ санааг Урлагт тодорхой тусгасан болно. Холбооны 400 дугаар хуулийн 23, 21.
Нэмэлт баримт бичиг шаардлагатай байж болно:
Хэрэв Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн албанд дээр дурдсан баримт бичгийн аль нэг нь байгаа бол түүнийг дахин оруулах шаардлагагүй болно.
Тэтгэврийн томилгоо, дахин тооцооны хэлтсийн дарга таны асуултанд хариулдаг T.I. Никифоров.
- Хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг юу тодорхойлдог вэ?
- Хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээ нь орлого, ажилласан хугацаа, даатгалын шимтгэлийн хэмжээ гэсэн гурван бүрэлдэхүүн хэсгээс хамаарна. Тэтгэврийн хэмжээг тооцохдоо ажилласан хугацаа (нийт үйлчилгээний хугацаа гэж нэрлэдэг) ба тэтгэврийн хэмжээг тооцоолох орлогыг 2002.01.01 хүртэлх хугацаанд харгалзан үзнэ. Эдгээр бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс гадна тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлохдоо. , Тэтгэврийн санд оруулсан даатгалын шимтгэлийг мөн харгалзан үзнэ, ажил олгогчид 2002.01.01 -ээс эхлэн иргэний ажилласан хугацаанд үнэлнэ.
- Тэтгэврийн хэмжээг тогтоохдоо ямар орлогыг тооцож болох вэ?
- Тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлохын тулд иргэний сарын дундаж цалинг тодорхойлох хоёр сонголтыг авч үзнэ.
- тэтгэврийн даатгалын заавал даатгалын систем дэх хувь хүний (хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн дагуу даатгуулагчийн 2000-2001 оны орлого;
- холбогдох ажил олгогч эсвэл төрийн (хотын) байгууллагуудаас тогтоосон журмын дагуу гаргасан баримт бичиг (өөрөөр хэлбэл орлогын гэрчилгээ) дээр үндэслэн 60 сар дараалан хийсэн ажлын орлого.
- Тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнө сүүлийн хоёр жилийн ажлын орлогыг өмнөх шигээ авах боломжтой юу?
- Үгүй. Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай хуульд ямар орлогыг тооцож болохыг тодорхой заасан байдаг. Манай ирээдүйн тэтгэвэр авагчдын зарим нь бидэнд “Гэхдээ сүүлийн жилүүдийн орлогыг яах вэ, одоо алга болох уу? Бид одоо өндөр цалинтай байгаа нь бидэнд илүү ашигтай байх болно. " Ажил олгогч нь тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг цалингийн хэмжээтэй тэнцүү хэмжээгээр тооцож төлдөг болохыг би дахин тайлбарлаж байна. Тиймээс орлого өндөр байх тусам эдгээр даатгалын шимтгэлийн хэмжээ их байх болно. Тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлохдоо энэ бүх дүнг харгалзан үздэг.
- Эдгээр 5 жилийн дараалсан орлогыг тооцохын тулд 60 сар завсарлагагүйгээр ажиллах шаардлагатай юу? Хэрэв ажлын завсарлага гарсан бол?
- Мэдээж 60 сар дараалан ажиллах шаардлагагүй байсан. Нэг хүн үйлдвэрт 3 жил ажилласан, дараа нь хагас жил ажиллаагүй, дараа нь үйлдвэрт 1 жил ажилласан, дараа нь дахин 2 жилийн завсарлага авсан, дараа нь дизайны товчоонд 10 жил ажилласан гэж бодъё. Бид дараалсан 60 сарын орлогыг дараах байдлаар авч үзэж болно: үйлдвэрт 3 жил, үйлдвэр дээр 1 жил, дизайны албанд 1 жил ажилласан.
- Орлогод ямар төлбөр тооцоог хамруулж болох вэ?
- "ОХУ-ын хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" 17.12.2001 оны 173-ФЗ-ийн хуульд орлогыг тооцох, баталгаажуулах ажлыг дээрх хуулийг хүчин төгөлдөр болохоос өмнө хүчин төгөлдөр болсон орлогыг баталгаажуулахад ашигладаг гэж заасан байдаг. Энэ нь бид "ОХУ-ын төрийн тэтгэврийн тухай" 1990 оны 11-р сарын 20-ны өдрийн 340-1 тоот хуулийн VII хэсгийг дурдаж байна. Хуулийн 100 -р зүйлд ОХУ -ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлдөг ажил гүйцэтгэхтэй холбогдуулан хүлээн авсан бүх төрлийн төлбөрийг тэтгэвэр тооцох орлогын бүрэлдэхүүнд оруулдаг гэж заасан байдаг. Энэ нь маш чухал юм, учир нь ОХУ -ын Засгийн газрын 07.05.1997 оны 546 тоот тогтоолоор батлагдсан шимтгэл төлдөггүй төлбөрийн жагсаалт байдаг бөгөөд үүний дагуу эдгээр төлбөрийг дансанд оруулах боломжгүй юм. сарын дундаж орлого. Иргэний орлогын гэрчилгээ бэлтгэдэг нягтлан бодогчид үүнийг мэдэж байх ёстой.
- Таны орлогод нэмж оруулах өөр төлбөр тооцоо бий юу?
- Тийм ээ, 20.11.1990 оны хуулийн 100 дугаар зүйлд заасны дагуу орлого нь цэргийн албан хаагчдын цалин, түр тахир дутуугийн тэтгэмжийг багтаасан болно.
- Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг тооцохдоо ямар нэгэн "алдаа" байдаг уу?
- Тийм ээ, би эдгээр төлбөрийг тооцох журмын талаар илүү дэлгэрэнгүй ярихыг хүсч байна. Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг "өвчний чөлөө" гэж нэрлэдэг нь тодорхой байна. Гэхдээ практик дээр, жишээлбэл, жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг түр зуурын тахир дутуугийн гэрчилгээ ("өвчний чөлөө") дээр төлдөг. Гэсэн хэдий ч жирэмсний тэтгэмж нь тусдаа тэтгэмж бөгөөд үүнийг орлогод оруулах боломжгүй юм. Өөрөөр хэлбэл тэтгэвэр авагчийн сарын дундаж орлогод бусад бие даасан тэтгэмжийг тооцох боломжгүй бөгөөд орлогын гэрчилгээ бэлтгэж буй нягтлан бодогчид үүнийг оруулах ёсгүй.
- Өөр тайлбар байна уу?
- Түүнчлэн ОХУ -ын Хөдөлмөрийн яамны 08/18/2000 оны тодорхойлолтыг дагаж мөрдөх шаардлагатай байна. № 8 "Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж, үндсэн болон нэмэлт амралтыг харгалзан тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлэхийн тулд сарын дундаж орлогын талаархи баримт бичгийг бүрдүүлэх журмын тухай". Энэхүү тодруулгын дагуу түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж, түүнчлэн үндсэн болон нэмэлт амралтын төлбөрийг хөдөлмөрийн чадвар алдалт, амралтын харгалзах хугацаа унасан сард гэрчилгээнд тусгасан болно.
- Үүнийг жишээгээр тайлбарлаж өгөхгүй юу?
- Жишээлбэл, 1985 оны 5 -р сарын ажилтны хувийн дансанд 1985 оны 5 -р сарын цалингаас гадна 1985 оны 6 -р сарын дараагийн ээлжийн амралт, 1985 оны 7 -р сарын амралтын дүнг тооцсон болно. 1985 оны 1 -р сараас 1985 оны 5 -р сар хүртэл 1985 оны 6 -р сараас 7 -р саруудад хийсэн дараагийн ээлжийн амралтын мөнгийг тооцоогүй болно.
(2014 оны 3 -р сарын 27 -ны өдрийн "Халимагийн маргаан" сонины материалд үндэслэсэн болно)
Саяхан манай хөрш Тэтгэврийн сангаас тэтгэвэр тогтоолгох баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай байгаа тухай мэдэгдэл хүлээн авсан. "Яагаад?" Гэж тэр гайхаж, "Би тэтгэвэрт гарахад зургаан сар дутуу байна! 55 нас хүрмэгцээ би явах болно." Гэхдээ ирээдүйн тэтгэвэр авагч, ХБХ -ийн мэргэжилтнүүд хоёулаа шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлж, шаардах хангалттай хугацаатай байх ёстой гэж бүс нутгийн тэтгэврийн хэлтсээс мэдээлэв. Нэгдүгээрт, энэ нь тэтгэвэр олгохдоо олсон тэтгэврийн бүх эрхийг аль болох харгалзан үзэхийн тулд иргэн өөрөө ашиг сонирхлын үүднээс хийгддэг.
Бүгд Найрамдах Казахстан дахь ОХУ -ын Тэтгэврийн сангийн даатгуулагчдын тэтгэврийг томилох, дахин тооцох, төлөх, тэтгэврийн эрхийг үнэлэх байгууллагын орлогч дарга Данара Англаева "АК" хуудсан дээр энэ тухай ярьдаг. Энэ бол урьдчилсан ажил бөгөөд энэ нь юу вэ?
Данара Аркадьевна, өмнө нь тэтгэвэр өндөр байхын тулд тасралтгүй туршлагатай байх шаардлагатай байв. Ахмадын тасалдал одоо чухал уу?
Ахмадын тасралтгүй байдал одоо хамаагүй. Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр авахын тулд таны орлогоос даатгалын заавал даатгалын системд суутгал хийсэн даатгалын хугацаа дор хаяж 5 жил байх ёстой. 2015 оноос эхлэн тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах үйлчилгээний хамгийн бага хугацаа нь 10 жилээр аажмаар нэмэгдэх бөгөөд жилд нэг жил, 2025 он гэхэд 15 жил болно.
Тэтгэвэр их байхын тулд таны амьдралын туршид авсан тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн хэмжээ чухал юм. Тиймээс, урьдчилж ажиллах нь маш чухал юм, хэрэв та баримт бичгийг урьдчилж бэлтгэх талаар СМН-тэй холбоо барьсан бол мэргэжилтэн 2000-2001 оны сарын дундаж орлогын талаархи мэдээлэл байгаа эсэхийг шалгаж үзэх болно. Хэрэв орлого байхгүй эсвэл тэтгэвэр тооцох нь ашиггүй бол PFR -ийн ажилтнууд хэдэн жилийн турш цалингийн гэрчилгээ авах нь илүү дээр болохыг зөвлөж, шаардлагатай бол үүнийг хүсэхэд туслах болно.
Урьдчилсан ажил гэж юу вэ?
Урьдчилсан ажил гэдэг нь тэтгэврийг цаг тухайд нь, зөв хуваарилахад шаардлагатай иргэдийн тэтгэврийн эрхийн талаархи мэдээллийн бүрэн, найдвартай байдлыг хангах цогц арга хэмжээ юм. Тэтгэврийн сангийн мэргэжилтнүүд хөдөлмөрийн дэвтэр дэх хувийн дансны өгөгдлийг шалгаж, ахмадын бүртгэлд ямар нэгэн зөрчил гарсан тохиолдолд даатгуулагчийн хувийн дансны мэдээллийг тодруулах шаардлагатай арга хэмжээг авдаг. . Тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг багасгах, үүний дагуу эхний төлбөрийг авах хугацааг багасгах зорилгоор урьдчилсан ажлыг хийж байна.
Хэрэв ажлын дэвтэрт залруулга байгаа бол тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахад бэрхшээл гарах уу?
Хэрэв ажлын дэвтэрт оруулсан бичилтийг бөглөх дүрмийг зөрчиж хийсэн бөгөөд үүнээс илүү баталгаагүй залруулга хийсэн бол ийм ажлын хугацааг тооцохоос хасч болно. тэтгэврийн хэмжээнд нөлөөлөх, эсвэл тэр хүнийг тэтгэвэрт гарах тэтгэвэр авах эрхийг бүрмөсөн хасах ... Тиймээс, хэрэв та ойрын хугацаанд тэтгэвэр авах өргөдөл гаргах гэж байгаа бол СМН дээр ирж бичиг баримтаа урьдчилан бүрдүүлж өгнө үү. Манай мэргэжилтнүүд холбогдох лавлагаа өгөхөд тань туслах болно.
Тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахад ихэвчлэн ямар бэрхшээл тулгардаг вэ?
Хамгийн нийтлэг алдаа бол хөдөлмөрийн дэвтэрт иргэнийг элсүүлэх (ажлаас халах) тушаалын тоо, огноо байхгүй, аж ахуйн нэгжийн нэрийг өөрчилсөн тухай бүртгэл байхгүй, баталгаажаагүй залруулга, арилгах, унших чадвар муу, битүүмжлэгдсэн битүүмжлэл юм. байгууллагуудын аж ахуйн нэгжүүд, овог солих тухай мэдээлэл дутмаг байдал болон бусад дутагдлууд.
Ажлын дэвтэрээ шалгаад, шаардлагатай бүх мэдээлэл байгаа эсэхийг шалгаж үзээрэй. Хэрэв гэнэт ямар нэгэн зүйл танд санаа зовж, эргэлзээ төрүүлж байвал ажил олгогчийн гэрчилгээ эсвэл энэ ажлын хугацааг баталгаажуулсан архивыг аваарай.
Дадлагаас харахад ахмад настны гэрчилгээ авахад маш их цаг хугацаа шаардагддаг, ялангуяа хэрэв та Оросын өөр бүс нутаг эсвэл гадаадад хүсэлт гаргах шаардлагатай бол. Компани татан буугдсан эсвэл санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулаагүй тохиолдолд хүндрэл гардаг.
Хэрэв хөдөлмөрийн дэвтрийн гарчгийн хуудсан дээр охины нэрийг бичсэн бол тэтгэвэр тогтоолгохдоо овог нэрээ өөрчилсөн болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг хэрэгтэй болно уу?
Тийм ээ. Тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахдаа эмэгтэй хүн энэхүү хөдөлмөрийн дэвтэр нь түүнд хамааралтай болохыг баталгаажуулах шаардлагатай болно. Үүнийг хийхийн тулд та гэрлэлтийн гэрчилгээгээ өгөх ёстой. Хэрэв алдагдсан бол та бүртгэлийн хэлтэст хүсэлт гаргах шаардлагатай болно.
Ажлын бүртгэлд цэргийн алба хааж, институтэд суралцахаас өмнө ажлын бүртгэлийг оруулсан бол жирэмсний амралт, цэргийн алба, институтэд суралцах хугацаа багтсан уу?
Энэ жилээс эхлэн хүүхэд бүрт эцэг эхийн аль нэг нь асрах хугацааг нэг жил хагас хүртэл, гэхдээ нийт дөрвөн жил хагасаас илүүгүй хугацаанд даатгалын туршлагад хамруулсан болно. 2015 оноос эхлэн ажилласан хугацаанд 4 дэх хүүхдээ асрах хугацааг, өөрөөр хэлбэл 6 жилийг багтаасан болохыг тэмдэглэхийг хүсч байна. Түүгээр ч үл барам эдгээр хугацааг даатгалын туршлагад тооцдог бөгөөд хэрэв өмнө нь ажилласан эсвэл бусад үйл ажиллагаа явуулж байсан бол (үргэлжлэх хугацаанаас үл хамааран). Гэхдээ тэтгэврийн эрхийг үнэлэх ажлын туршлагын хугацаанд хэрэв явах хугацааг 01.01.2002 оноос өмнө хийсэн бол энэ хугацааг оруулахгүй.
Цэргийн алба хаах хугацааг даатгалын хугацаанд хуанлийн хугацаанд тооцдог. Өмнө нь давхар тооцоо хийдэг байсан бол энэхүү хуулийн дүрмийг хүчингүй болгосон. Одоогийн мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийн дагуу их дээд сургуульд суралцах нь ажлын дэвтэр хэзээ эхэлсэнээс үл хамааран ажилласан хугацаандаа ороогүй болно.
Одоо Тэтгэврийн санд иргэн бүрийн ажилласан хугацаа, орлогын талаархи бүх мэдээлэл байгаа боловч тэтгэвэр тогтоолгохын тулд та бичиг баримт цуглуулах шаардлагатай хэвээр байна. Яагаад?
Тэтгэврийн сан нь иргэдийн тэтгэврийн эрхийн талаар чухал мэдээлэл цуглуулсан боловч одоогоор иргэнийг заавал тэтгэврийн даатгалын системд бүртгүүлснээс хойших хугацаанд л хуримтлуулсан болно. 2002 оноос хойш Тэтгэврийн сан нь иргэний даатгалын шимтгэл, ажилласан хугацааны талаархи бүх мэдээллийг агуулдаг боловч хэрэв тэр албан ёсоор ажиллаж, ажил олгогч нь ОХУ -ын Тэтгэврийн санд шаардлагатай тайланг хариуцлагатай ирүүлсэн бол л болно.
2003-2004 онд. Ажил олгогчдын PFR эрх баригчид 2002 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө иргэдийн ажилласан хугацааг тусгасан SZV-K маягтуудыг хүлээн авсан. Эдгээр маягтуудыг боловсруулж, баталгаажуулж, одоогоор тэтгэвэр тогтооход ашиглаж байна. Харамсалтай нь энэ мэдээлэл бүх иргэдэд байдаггүй бөгөөд зөвхөн ажил олгогчийн оруулсан өгөгдлийг агуулдаг. Тиймээс, заавал тэтгэврийн даатгалын системд бүртгүүлэхээс өмнө ажилласан хугацаанд тэтгэвэр тогтоолгохын тулд иргэн PFR -д анхан шатны баримт бичгээ бүрдүүлэх шаардлагатай болно.
Бүгд найрамдах улсын бүх оршин суугчдад зөвлөж байна: ирээдүйн тэтгэврээ урьдчилан анхаарч үзээрэй. Энэ нь таныг зохих шаардлага хангасан үед гарч болзошгүй бэрхшээл, бухимдлаас аврах болно. Та зохих ёсоор амрахаар олж авсан тэтгэврийн эрхээ тэтгэврийнхээ хэмжээгээр тооцдог тул түүнийг бүртгэх үйл явцыг зөвшөөрөх шаардлагагүй болно.
1. Би тэтгэвэрт гарсан, Дотоод хэргийн яамны поликлиникт хавсаргасан. Одоо тэд намайг өөр поликлиник руу шилжүүлж байгаагаа надад мэдэгдэв. Тийм ээ, энэ нь миний бүртгүүлсэн хэсэгт ч байдаггүй. Асуулт нь: энэ нь хууль ёсны эсэх, миний сонголтоор Дотоод хэргийн яамны клиник болон бусад эмнэлэгт хавсаргах эрхтэй юу?
1.1. Сайн уу? Цагдаагийн алба хаагчдад эмнэлгийн тусламж үзүүлэх дүрмийн дагуу зарим ангиллын иргэд ..., батлав. ОХУ-ын Засгийн газрын 2018 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 1563 тоот тогтоолоор Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчид хэрэв 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол хуанлийн болон хөнгөлөлттэй нөхцлөөр тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийг ажлаас халсан. эерэг үндэслэл гэж нэрлэгддэг, Дотоод хэргийн яамны системийн эмнэлгийн байгууллагуудад эмнэлгийн тусламж үзүүлэхээр томилогдсон. Таны асуултанд аль поликлиникийг хэлтэс, эмнэлэг рүү илгээсэн, мөн ийм шийдвэр гаргах болсон шалтгааныг заагаагүй болно. Та IFL руу шууд шилжүүлэх шалтгааныг тодруулах ёстой.
2. Нөхцөл байдал дараах байдалтай байна, банкуудад өр байгаа. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч тэтгэврийн өрийг тэтгэврийн сангаар дамжуулан авдаг. Тэтгэврийн 50% нь тэтгэврийг шилжүүлдэг Хадгаламж банкинд ирдэг. Үүнээс гадна, зээлдүүлэгчдийн нэг банк, шүүхийг тойрч. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид гүйцэтгэх баримт бичгийг Хадгаламж банкинд (тэтгэвэр тэтгэмж ирдэг) бие даан илгээсэн (түншлэлийн гэрээнд үндэслэсэн) бөгөөд энэ нь дансны үлдэгдлээс өөр 50% -ийг авдаг. Тиймээс тэтгэврийн 75 хувийг хасч тооцдог. Сбербанктай хэлэлцээр хийхдээ банк нь "гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" хуулийг зөрчсөн хэдий ч гүйцэтгэх баримт бичгийг иш татдаг.
Нөхцөл байдлыг хэрхэн засах талаар надад хэлээч. Ийм асуудал гарахгүйн тулд ямар арга хэмжээ авах ёстой вэ?
Урьдчилан баярлалаа.
2.1. Сайн байна уу, миний бодлоор гүйцэтгэх хоёр дахь баримт бичгийн талаар тэдэнд мэдэгдэх замаар шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид үлдэх хугацааг багасгах талаар санал нийлэх нь илүү хялбар болно.
2.2. Өдрийн мэнд, та гүйцэтгэх хуудас дахь суутгалын хэмжээг бууруулахын тулд шүүхэд хандах эрхтэй.
3. Би тэтгэвэр тэтгэмжээ суутган банк, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид төлөх өртэй, амьжиргааны доод түвшинг үлдээж, банк тэтгэврийн үлдэгдлээс цуглуулагч байгууллагад суутгадаг.
3.1. Зээлдүүлэгч нь гүйцэтгэх баримт бичгийг банк болон шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хоёуланд нь өгөх эрхтэй - энэ нь хууль ёсны юм.
4. Хэрэв би шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өртэй бол өөр орлогогүй бол тэд тахир дутуугийн тэтгэврийн мөнгийг картаас хасч болох уу?.
4.1. Тийм ээ, тэд хадгалж чадна, гэхдээ 50%-иас ихгүй байна.
4.2. Сайн уу?
Хамгийн эхэнд, таны өр нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид биш, харин энэ өрийг цуглуулагч, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид, Холбооны хуулийн 229-ФЗ-ийн "Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" тушаалын 30 дугаар зүйлд үндэслэсэн байх магадлалтай) Өр төлбөртэй холбоотой гүйцэтгэх ажиллагаа мөн 229-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 64, 70-р зүйлийн заалтыг харгалзан, өр төлбөрийг барагдуулагчид ашигтайгаар өр барагдуулах.
Хоёрдугаарт, Таны тэтгэврийг сарын өрийн 50% хүртэл суутгаж болох бөгөөд 229-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 99 дүгээр зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасны дагуу хэрэв та санхүүгийн байдлаа хамгаалахын тулд юу ч хийхгүй бол тэтгэврийг бүхэлд нь банкны картаас хасч болно. ашиг сонирхол.
Хариуцагчийн цалин хөлс, бусад орлогоос суутгалын хэмжээ, түүнийг тооцох журам 99 дүгээр зүйл
1. Оюуны үйл ажиллагааны үр дүнгийн зохиогчдод олгох цалин хөлс гэх мэт өр төлбөр авагчийн цалин болон бусад орлогоос суутгалын дүнг татвар суутган тооцсоны дараа үлдсэн дүнгээр тооцно.
2. Шүүхийн шийдвэрийг гүйцэтгэх (гүйцэтгэх хэд хэдэн баримт бичиг) гүйцэтгэх үед иргэн өр төлбөр төлөгчөөс цалин хөлс болон бусад орлогын тавин хувиас илүүгүй хэсгийг суутгаж болно. Гүйцэтгэх баримт бичигт заасан шаардлагыг бүрэн биелүүлэх хүртэл хасалт хийдэг.
3. Насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн тэтгэлэг, эрүүл мэндэд учирсан хохирлын нөхөн төлбөр, түүнтэй холбогдуулан учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэхдээ энэ зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан иргэн өртэй иргэний цалин хөлс болон бусад орлогоос суутгах дүнгийн хязгаарлалт хамаарахгүй. тэжээгчийн нас баралт, гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх. Эдгээр тохиолдолд хариуцагч-иргэний цалин болон бусад орлогоос суутгалын хэмжээ далан хувиас хэтэрч болохгүй.
4. Энэ зүйлийн 1 - 3 -т заасан иргэн өртэй иргэний цалин хөлс, бусад орлогоос суутгах дүнгийн хязгаарлалтыг ажил олгогч цалин хөлс тооцсон өр төлбөрийн данснаас гаргуулж авахад хэрэглэхгүй. сүүлийн үечилсэн төлбөрийн дүнг эс тооцвол.
Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч банкны дансыг баривчилсан бол юу хийх вэ, та миний дэлгэрэнгүй нийтлэлийг "Миний нийтлэл" хэсэгт байгаа миний хуудсан дээрээс уншиж, санал хүсэлтээ тэнд үлдээж болно.
Чамд амжилт хүсье.
5. Хэрэв би шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өртэй бол өөр орлогогүй бол тэд тахир дутуугийн тэтгэврийн мөнгийг картаас хасч болох уу?
5.1. Сайн байна уу, тийм ээ, тэд картаас хасах эрхтэй! Гэхдээ та суутгалыг бууруулах өргөдөл бичиж, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх газарт очиж болно.
5.2. Тийм ээ, энэ нь эрхтэй
101 дүгээр зүйл "Гүйцэтгэх ажиллагааны тухай"
Дараахь төрлийн орлогоос хураамж авах боломжгүй.
9) нийгмийн даатгалын заавал даатгалд хамрагдах, өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр(даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн өсөлтийг харгалзан үзэх), түүнчлэн санхүүжүүлсэн тэтгэвэр, яаралтай тэтгэврийн төлбөр, түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж;
6. Inv 3 гр тэтгэврийг шүүхийн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч баривчлах, банкинд төлөх өр.
6.1. Тэгээд асуулт нь юу вэ? Хэрэв тэтгэвэр нь нийгмийн биш, харин хөдөлмөр эсвэл даатгал юм бол бүх зүйл хууль ёсны болно.
7. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид данс нь тэтгэвэр бол банкинд төлөх өрийн 75 хувийг миний тэтгэвэрээс суутгах эрхтэй.
7.1. Сайн уу? Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч энэ дансаар зээлдэгч тэтгэвэр авч байгааг мэдэхгүй байж магадгүй юм. Дараа нь та шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид гэрчилгээ өгөх ёстой.
Насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн тэтгэлэг, эрүүл мэндэд учирсан хохирлын нөхөн төлбөр, тэжээгч нас барсантай холбогдуулан учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх, гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх зэрэг тохиолдолд 75% -ийг суутгах боломжтой. Эдгээр тохиолдолд хариуцагч-иргэний цалин болон бусад орлогоос суутгалын хэмжээ далан хувиас хэтэрч болохгүй.
7.2. Та шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйлдлийг давж заалдах ёстой. Таны өр хүүхдийн тэтгэлэгтэй холбоогүй бол ийм үйлдэл нь хууль бус болно. Энэ данс нь тэтгэвэр гэдгийг нотлох баримт бичгийг заавал өгөх ёстой. Нэг цагт:
ОХУ -ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 446 дугаар зүйл. Гүйцэтгэх баримт бичгийн дагуу хураах боломжгүй эд хөрөнгө
Өртэй иргэн өөрөө болон түүний хараат хүмүүсийн амьжиргааны доод түвшинг тогтоосон үнээс доогуургүй хэмжээгээр хоол хүнс, мөнгө
8. Сбербанкны банк цэргийн тэтгэврийг хасах ёстой юу, хэрэв банк өртэй хэвээр байгаа бол.
8.1. Сайн уу? Та үүнийг хуурч мэхлэхгүйн тулд хийж болно.
8.2. Та өөрөө ийм зөвшөөрөл өгсөн тул зээлийн гэрээнд гарын үсэг зурахдаа дутуу байгаа мөнгийг ямар ч банкны данснаас хасах болно гэж та зөвшөөрсөн.
9. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг 6 жилийн өмнө Авонд өгсөн өрийнхөө төлөө хүүхдийн тэтгэвэрээс хасч болох уу?
9.1. Хүүхдийн тэтгэвэрээс суутгал хийх боломжгүй.
101 дүгээр зүйл. Хураамж авах боломжгүй орлогын төрөл
1. Дараахь төрлийн орлогоос хураамж авах боломжгүй.
1) эрүүл мэндэд учирсан хохирлын нөхөн төлбөрт төлсөн мөнгөн дүн;
2) тэжээгч нас барсантай холбогдуулан учирсан хохирлын нөхөн төлбөрт төлсөн мөнгөн дүн;
3) албан үүргээ гүйцэтгэж байхдаа гэмтэл бэртэл (шарх, гэмтэл, тархины доргилт) авсан хүмүүс, эдгээр хүмүүс нас барсан (нас барсан) тохиолдолд тэдний гэр бүлийн гишүүдэд төлсөн мөнгөн дүн;
4) цацраг туяа, хүний гамшигт нэрвэгдсэн иргэдэд холбооны төсөв, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төсөв, орон нутгийн төсвөөс нөхөн олговрын төлбөр;
5) хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг асран халамжлахтай холбогдуулан холбооны төсөв, ОХУ -ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төсөв, орон нутгийн төсвөөс иргэдэд олгох нөхөн төлбөр;
6) ОХУ -ын хууль тогтоомжийн дагуу иргэдийн тодорхой ангилалд сар бүр хийдэг бэлэн мөнгөний төлбөр ба (эсвэл) жилийн мөнгөн төлбөр (аяллын нөхөн олговор, эм худалдаж авах гэх мэт);
7) тэтгэлэг болгон төлсөн мөнгөн дүн, түүнчлэн эцэг эхээ хайх хугацаанд насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн асрамжид төлсөн дүн;
8) хөдөлмөрийн тухай ОХУ -ын хууль тогтоомжоор тогтоосон нөхөн төлбөрийн төлбөр:
а) бизнес аялал хийх, өөр газар руу шилжүүлэх, элсүүлэх, томилохтой холбогдуулан;
б) ажилтанд хамаарах багаж хэрэгслийн элэгдлийн улмаас;
в) хүүхэд төрөх, хамаатан садан нас барах, гэрлэлтээ бүртгүүлэхтэй холбогдуулан байгууллагаас төлсөн мөнгөн дүн;
9) өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, даатгалын тахир дутуугийн тэтгэвэр (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн өсөлтийг тооцсон), мөн тэтгэврийн даатгалаас бусад нийгмийн даатгалын заавал даатгалд хамрагдах даатгал. , тэтгэврийн яаралтай төлбөр, түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж;
(Холбооны хуулийн 2014.07.21 N 216-FZ-ийн нэмэлт өөрчлөлтөөр)
(өмнөх хэвлэл дэх текстийг үзнэ үү)
10) тэжээгчээ алдсан тохиолдолд холбооны төсвөөс төлсөн тэтгэвэр;
11) тэжээгчээ алдсан тохиолдолд тэтгэврийн төлбөрийг ОХУ -ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төсвийн зардлаар;
12) холбооны төсөв, улсын төсвөөс гадуурх сан, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төсөв, орон нутгийн төсвийн зардлаар төлсөн хүүхэдтэй иргэдэд үзүүлэх тэтгэмж;
13) "Хүүхэдтэй гэр бүлд төрийн дэмжлэг үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээний тухай" 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 256-ФЗ-ийн Холбооны хуульд заасан жирэмсний (гэр бүлийн) хөрөнгийн хөрөнгө;
14) холбооны төсөв, ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төсөв, орон нутгийн төсөв, гадаад төсөв, гадаад улс, орос, гадаад, улс хоорондын байгууллагуудын зардлаар төлсөн нэг удаагийн санхүүгийн тусламжийн хэмжээ, болон бусад эх сурвалжууд:
а) байгалийн гамшиг эсвэл бусад онцгой байдлын улмаас;
б) алан хядах ажиллагаатай холбогдуулан;
в) гэр бүлийн гишүүн нас барсантай холбогдуулан;
г) хүмүүнлэгийн тусламж хэлбэрээр;
д) алан хядах ажиллагаа болон бусад гэмт хэргийг илрүүлэх, урьдчилан сэргийлэх, таслан зогсоох, ил болгоход туслалцаа үзүүлэх зорилгоор;
15) ажил олгогчид ажилчид болон (эсвэл) тэдний гэр бүлийн гишүүд, энэ байгууллагад ажилладаггүй хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд сувиллын газар, аялал жуулчлалын тасалбараас бусад аялал жуулчлалын тасалбараас бусад эрхийн бичгийн зардлыг бүрэн буюу хэсэгчлэн нөхөх хэмжээ. ОХУ -ын нутаг дэвсгэрт байрладаг амралтын газрууд, эрүүл мэндийн байгууллагууд, түүнчлэн ОХУ -ын нутаг дэвсгэрт байрлах сувилал, сувилал, эрүүл мэндийн байгууллагуудад арван зургаан нас хүрээгүй хүүхдүүдэд олгосон талонуудын зардлыг бүрэн буюу хэсэгчлэн нөхөн төлсөн дүн. ;
16) хэрэв холбооны хуульд заасан ийм нөхөн олговор олгосон бол эмчлэх газар руу буцах зардлын нөхөн олговрын хэмжээ (дагалдан яваа хүнийг оруулаад);
17) оршуулах нийгмийн тэтгэмж.
ConsultantPlus: анхаарна уу.
2020.06.01 -ээс Урлагийн 1 -р хэсэг. 101-ийг 18-р зүйлээр нэмж оруулсан болно (ФЗ-ийн 2019.02.21 N 12-ФЗ).
2. Насанд хүрээгүй хүүхэдтэй холбоотой тэтгэлэг төлөх үүрэг, түүнчлэн тэжээгч нас барсантай холбогдуулан учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүргийн хувьд энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1, 4 дэх хэсэгт заасан эд хөрөнгийг хураах эрхийг хязгаарлахгүй.
10. Эмээгээ тэтгэвэрт гарахаас өмнө жирэмсний амралтаар явуулах боломжтой юу? Хэрэв ээж нь "хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг" шиг ажилладаг бол?
10.1. --- Сайн байна уу эрхэм сайтын зочин! Та үүнийг хийж чадна гэсэн баримт биш.
Амжилт хүсье, хамгийн сайн сайхныг хүсье, хуульч А.В.Лигостаева
11. Хэрэв миний эгч тэтгэврийнхээ өмнө 10/31/18 нас барсан бол, 2018 оны 3 -р сарын 11 -нд тэтгэврийн сан руу утсаар ярьж, эгч маань 2018 оны 3 -р сарын 11 -нд нас барсан гэж хэлсэн, надад тийм гэж хэлээд би асуусан Хэрэв тэтгэвэр авах эсвэл яаж тэтгэвэр авах боломжтой байсан бол надад podovernosti cheres natarius гэж хэлсэн бөгөөд миний эгч амьд байхдаа шуудангаар дамжуулан итгэмжлэл авсан байсан бөгөөд тэр надад итгэмжлэл өгсөн бөгөөд дараа нь тэд надад хэлсэн. Та 1 жил эсвэл 1.5 жил хүлээх болно, гэхдээ та үүнийг хүлээж авсан шиг хүлээж авах болно. Тэгээд би 2018 оны 3 -р сарын 11 -нд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр тэтгэвэр авсан, одоо тэтгэврийн санд би энэ мөнгийг хулгайлсан гэж бичсэн байгаа, би бүх зүйлийг хуулийн дагуу хийсэн гэж уншсан.
11.1. Өдрийн мэнд Владимир, эгчийнхээ арваннэгдүгээр сарын тэтгэвэр дуусахаа больсон тул та үүнийг тэтгэврийн санд буцааж өгөх хэрэгтэй болно. (400-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлийн 3 дахь заалт).
12. Нөхөр нь тэтгэвэрт гарахаас өмнө бичиг баримтаа урьдчилж бүрдүүлэх шаардлагатай болсон тухай захидал хүлээн авсан (төрсөн он, сар 29.06.1959) Бүх бичиг баримтыг цуглуулж, бүртгүүлсэн газарт нь тэтгэврийн санд шилжүүлсэн, зөвхөн бичих л үлджээ. тэтгэвэр авах өргөдлөө 2019 оны 11 -р сард өгөх бөгөөд гэр бүлийн шалтгаанаар бид өөр бүс рүү нүүж байна. Тэтгэврийн санд бүх бичиг баримтаа дахин бүрдүүлэх үү, эсвэл арваннэгдүгээр сар хүртэл хүлээгээд өргөдөл гаргасны дараа оршин суугаа газрынхаа бүртгэлийг өөрчлөх үү?
12.1. Тэтгэврийн файлыг шинэ оршин суугаа газарт шилжүүлэх өргөдөл гаргах шаардлагатай.
13. Гуравдугаар сарын 29 -нд би 84 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсгийн 4 дэх хэсэгт заасны дагуу ажлаас чөлөөлөгдөх өргөдөл бичсэн (ажилласан хугацаагаар, тэтгэвэрт гарсан). Огноо, гарын үсэг бүхий нарийн бичгийн даргаар дамжуулан албан ёсоор хүлээлгэн өгсөн. Дөрөвдүгээр сарын 2 -нд 84 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсгийн 14 -р зүйлийн дагуу намайг ажлаас халсан тухай дүгнэлт гарсан (гэрээний нөхцлийг зөрчсөн). Тэтгэвэрт гарах тухай тайландаа би 5 -р сарын 10 -нд амралтаа орхихдоо ажлаас халагдсан огноог зааж өгсөн. Ямар тохиолдолд намайг ажлаас халах вэ?
13.1. Сайн уу? Ахмад ажил хийснийхээ төлөө ажлаасаа халагдах ёстой.
13.2. Та нарийн бичгийн даргаар дамжуулан бүгдийг бүртгүүлсэн бүх зүйлийг зөв хийсэн. Илтгэлийн ач холбогдлын талаар шууд удирдах албан тушаалтнаасаа хүсэлт гаргасан тохиолдолд тайлангийн хуулбарыг гаргаж, нарийн бичгийн дарга нарын газрын сэтгүүлд хуулбарлахыг зөвлөж байна. Энэ нь танд өөр зүйлээр хэрэгсэхгүй болсон тохиолдолд шүүхэд нотлох баримттай болохын тулд шаардлагатай юм.
13.3. Иван! Таны асуултаас харахад таны ажилласан хугацаанд ямар төрлийн ажлаас халах тухай ярьж байгаа нь тодорхой биш юм! Хэрэв та цэргийн албан хаагч бөгөөд асуултандаа "тайлан", "гэрээний нөхцлийг дагаж мөрдөхгүй байх" гэх мэт цэргийн нэр томъёог ашигладаг бол ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хууль танд хамаарахгүй болно.
Цэргийн эрх зүйн салбарын харилцааг 1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн 53-ФЗ "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулиар зохицуулсан болно. ОХУ, 1999 оны 9 -р сарын 16 -ны N 1237
"Цэргийн албаны асуултууд".
Хэрэв та ажлаас халагдсан тухай акт бичихээс өмнө сахилгын хариуцлага хүлээлгээгүй бол 1998 оны 3-р сарын 28-ны өдрийн N 53-FZ (Цэргийн албанаас халах үндэслэл) Холбооны хуулийн 51 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу ажлаас халагдах боломжтой. , Жишээлбэл,
A) насаар - цэргийн алба хаах насны хязгаарт хүрсэн үед;
б) хугацаат цэргийн алба хаах хугацаа буюу гэрээний хугацаа дуусахад;
Хэрэв Урлагийн 2 -р хэсгийн дагуу цэргийн албанаас хугацаанаас нь өмнө халагдах үндэслэл танд хамаатай бол. 51) гэрээний нөхцлийг дагаж мөрдөөгүйтэй холбогдуулан энэ нь таныг тушаалаар удаа дараа сахилгын хариуцлага хүлээлгэсэн эсвэл сахилгын ноцтой зөрчил гаргасан гэсэн үг юм. Ямар ч тохиолдолд таныг шүүхэд өгсөн баримт бүрийн хувьд та шүүх хуралдааны материалтай танилцах, тайлбар бичих санал тавих үүрэгтэй байсан. Хэрэв команд ийм үйлдэл хийгээгүй, ийм материалтай танилцаагүй, сахилгын арга хэмжээгээ ч мэдэхгүй байгаа бол хугацаанаас өмнө цэргийн албанаас халах тухай захирамжийг давж заалдахаар гарнизоны цэргийн шүүхэд нэн даруй өргөдөл гаргах ёстой. Гарнизоны цэрэгт захиргааны нэхэмжлэл гаргах хугацаа нь таны эрх зөрчигдөж байгааг мэдсэн үеэс хойш 3 сар байна (та ажлаас халах, цэргийн ангийн бие бүрэлдэхүүний жагсаалтаас хасах тушаалтай танилцсан цагаас хойш). гарын үсгийн эсрэг).
Энэхүү тайланд тэтгэвэрт гарах тухай биш ажлаас халах тухай өгүүлсэн болно. Цэргийн тэтгэвэр тогтоолгох өргөдлийг ийм тэтгэвэр томилдог байгууллагад өгдөг. Цэргийн ангийн командлагч ийм мэдэгдлийг хүлээн авах эрхгүй бөгөөд зөвхөн таны ажиллах хугацааг бүс нутгийн цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн албатай зохицуулдаг.
14. Би II зэргийн "Эх орондоо гавьяа байгуулсан" одонгоор шагнагдлаа. Өнөөдөр миний тэтгэвэр 17 мянган рубль байна. Тэтгэврийн санд тэтгэмж олгох тухай баримт бичгийг ирүүлсний дараа ямар тэтгэвэр авах вэ?
14.1. Лениний одонгоор шагнагдсан иргэд, II зэргийн "Эх орондоо гавьяа зүтгэл" одонгоор шагнагдсан иргэд, III, IV зэргийн "Эх орондоо гавьяа зүтгэл" одонгоор шагнагдсан иргэд, Лениний шагналын эзэд, ЗХУ -ын төрийн шагнал, төрийн шагналын эзэд. ОХУ (RSFSR) - Дэд хэсэгт заасан нийгмийн тэтгэврийн 330 хувь"ОХУ -д төрийн тэтгэвэр тэтгэмж олгох тухай" Холбооны хуулийн 18 дугаар зүйлийн 1 дэх заалт;
Та тэтгэврийн сантай холбоо барих хэрэгтэй.
15. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэврээ суутгах өрийг хэр удаан шилжүүлсний дараа хэлнэ үү.
15.1. Сайн байна уу Светлана
Нэхэмжлэгч өөрийн үзэмжээр гүйцэтгэх хуудсыг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албанд шилжүүлдэг. Хуулийн хүрээнд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хоёр сарын дотор шүүхийн өрийг барагдуулах талаар тодорхой арга хэмжээ авах үүрэгтэй.
16. Би FSSP -д өртэй (2 шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа), би тэтгэвэр авагч, миний тэтгэвэр хамгийн бага, бас миний байр баривчлагдаж, тэнд бяцхан хүүхдүүд бүртгэгдсэн болохыг мэдсэн. Тэд үүнийг бүгдийг хууль ёсны дагуу хийсэн эсэх. P.S Тэд миний тэтгэврийн 50 хувийг хасдаг
16.1. Сайн уу? Таны жагсаасан бүх зүйл хууль ёсны болно. Баривчлах нь та энэ орон сууцны барилгыг хаях, зарах, хандивлах, өөрчлөх боломжгүй гэж үзэж байгаа боловч тэд таныг үүнээс хасч чадахгүй.
Хэрэв тэтгэвэрт суутгал хийсний дараа амьжиргааны баталгаажих түвшингээс доогуур байгаа бол суутгалын хэмжээг бууруулахын тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хандаж болно.
16.2. Түүнчлэн баривчлах эрхийг хүчингүй болгох үндэслэл байх ёстой.
16.3. Марина, сайн уу.
Баривчилгааг арилгахын тулд өрийг төлөх шаардлагатай. Бүртгэгдсэн хүүхдүүд байгаа нь нөхцөл байдалд ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй.
Манай үйлчлүүлэгчдийн нэг нь дампуурлын улмаас өрийн улмаас орон сууц баривчлах асуудлыг шийдсэн. Дампуурлын үр дүнд өрийг тэглэж, баривчлалыг цуцлав. Гэхдээ орон сууц нь цорын ганц оршин суух газар байсан бөгөөд моргейжийн зээлд хамрагдаагүй болно.
17. Тэтгэвэрт гарахаас өмнө хуваарийн дагуу амралтаараа явдаг. Амралт 21 -нд дуусч, тэтгэвэрт гарах хугацаа 23 -нд болно. Дахиж ажилдаа явахгүйн тулд ийм нөхцөл байдалд би "гарц" олж чадахгүй байна. Баярлалаа.
Өдрийн мэнд. Тэтгэвэрт гарахаас өмнө хуваарийн дагуу би амралтаараа явдаг бөгөөд 23 -нд тэтгэвэрт гарах болно гэж шууд хүлээж байсан боловч амралт 21 -нд дуусна. Нөхцөл байдлаас гарах "гарц" олж чадахгүй байна. Баярлалаа.
17.1. Сайн уу? Дараа нь ажлаас халагдсаны дараа та чөлөө хүсч болно, гэхдээ амралтын эхлэл нь 21 -ээс биш харин 23 -ны өдрөөс эхэлдэг. Энэ тохиолдолд амралтын сүүлийн өдөр таны хүссэнээр ажлаас халагдсан өдөр байх болно. Амралтаа ашиглах энэ сонголтыг Урлагт заасан болно. ОХУ -ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 127 дугаар зүйл.
18. Хүүхэд (14 настай) тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авдаг. Асран хамгаалагч нь зөвхөн энэ мөнгөний төлөө асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагад мэдэгдэх үү, эсвэл асран хамгаалагчдыг мөн үү? Бас нэг чухал асуулт: асран хамгаалагч яагаад хүүхдийн хоолны мөнгийг тайланд тусгасан бэ? Нэрлэсэн дансанд төлөх ёстой мөнгөний тал хувь нь дутагдаж байгаа тул асран хамгаалагч тайланд "бүх зүйл сайн байна" гэж баталж байна. Хүүхэд асран хамгаалагчтайгаа хамт байсан зургаан сарын хугацаанд хүүхдэд зориулж оймс, дотуур өмд, шаахай, утас, таблет худалдаж аваагүй, төлбөртэй курс, секц гэх мэт зүйл худалдаж аваагүй. Бүх л жижиг зүйлүүд. ЮУ Ч ЮМ ХУДАЛДАХГҮЙ БОЛ НОМИНАЛ ДАНСНЫГ ХААНАА ХООСООД БАЙГАА ВЭ? Бүгд хоол хүнс рүү явж байна уу?
Би охины ээж, эцэг эх байх эрхийг сэргээсэн.
Хоосон данснаас гадна асран хамгаалагчийн хувьд олон нэхэмжлэл байсаар байна (хүүхдийг сэтгэцийн эмнэлэгт "зан үйлийн нийгмийн эмгэг" гэсэн оноштой, эмнэлэгт хэвтүүлээгүй, оношийг PND -д оруулаагүй болно. гэр бүл, сургуулийн ажил байдаг), гэхдээ энэ нь одоо биш юм.
Эрхэм хуульчид! Энгийн хүнд аль болох ойлгомжтой байхаар хариулах асар том хүсэлт.
18.1. Сайн уу? Холбооны хуулийн дагуу 24.04.2008 N 48-FZ (2018.08.03-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлтөөр) "Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн тухай" 25 дугаар зүйл. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн тайлан
1. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагч нь асран хамгаалах, асран хамгаалах тухай гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагад өмнөх оны тайланг бичгээр гаргаж өгдөг. тойргийн эд хөрөнгийг хадгалах, ашиглах, тойргийн өмчийн менежментийн талаар ...
2. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн тайланд эд хөрөнгийн нөхцөл байдал, хадгалагдаж буй газар, өмчлөлийн бусдын өмч хөрөнгийг олж авсан байдал, асран хамгаалагчийн эд хөрөнгийн удирдлагаас авсан орлого, гарсан зардлын талаархи мэдээллийг агуулсан байх ёстой. асран хамгаалагчийн өмч хөрөнгийн зардлаар, үүнд ОХУ -ын Иргэний хуулийн 37 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн нээсэн тусдаа нэрлэсэн дансанд оруулсан мөнгөний зарцуулалтын талаархи мэдээлэл орно. Хоол тэжээл, анхан шатны хэрэгцээт зүйлс болон бусад жижиг өрхийн зардлаар гарсан зардлын талаархи мэдээллийг эс тооцвол заасан мэдээллийг баталгаажуулсан баримт бичиг (борлуулалтын баримт, татвар төлсөн баримт, даатгалын дүн болон бусад төлбөрийн баримт). хэрэгцээг асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн тайланд хавсаргасан болно ... Бага наснаасаа тахир дутуу болсон хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний эцэг эх асран хамгаалагч, ийм иргэнтэй хамт амьдарч, түүнийг арван найман нас хүртэл нь өсгөж хүмүүжүүлэх, эсвэл түүнтэй хамт амьдарч өсгөсөн ийм иргэний үрчилж авсан эцэг эх үрчилж авсан үеэс эхлэн арван найман нас хүртлээ асран хамгаалагчийн нээсэн нэрлэсэн дансанд оруулсан мөнгийг энэ асран хамгаалагчийн зарцуулсан тухай мэдээллийг тайланд оруулахгүй байх эрхтэй. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагч байгууллага нь асран хамгаалагчийн асран хамгаалагчийн өмч хөрөнгийг хамгаалах, асран хамгаалагчийн эд хөрөнгийг удирдах үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй болохыг олж тогтоосны дараа асран хамгаалагчийн хадгалалт, ашиглалтын тайланг ирүүлэхийг шаардах эрхтэй. асран хамгаалагчийн нээсэн тусдаа нэрийн дансанд оруулсан мөнгийг энэ асран хамгаалагчийн зарцуулсан хөрөнгийн талаархи мэдээллийг агуулсан тойргийн өмч болон өмнөх үеийн өмчийн менежментийн талаар.
3. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн тайланг асран хамгаалагч, асран хамгаалах байгууллагын дарга батална.
4. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн тайланг баталсны дараа асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага нь ашиглагдах боломжгүй болсон эд хөрөнгийг тооллогын жагсаалтаас хасч, асран хамгаалагчийн эд хөрөнгийн тооллогод зохих өөрчлөлт оруулна.
5. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн тайланг тойргийн хувийн хэрэгт хадгална. Тойрогчдын хувийн хэргийг зохицуулах журам, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн тайлангийн хэлбэрийг ОХУ -ын Засгийн газар тогтоодог.
Энд байгаа бүх зүйлийг хуулиар хатуу бичсэн байгаа.
19. Тэтгэвэр нь өвлөгдөх үү? Хэрэв тийм бол хаана, ямар өргөдөл гаргах вэ?
19.1. СМН -тай холбоо бариарай.
20. Би татварын хөнгөлөлт эдлэх эрхгүй - тэтгэвэрт гарахаасаа өмнө 3 жил ажиллаагүй. Гэхдээ 2018 онд би 13%-ийн татвартай байшинг зарсан.Энэ хугацаанд би орон сууц худалдаж авсан. Хэрэв би байшин зарахдаа орлогын 13 хувийн хувь хүний орлогын албан татвар төлдөг бол орон сууц худалдаж авахдаа татварын хөнгөлөлт эдлэх боломжтой юу? офсет хийх боломжтой юу? Энэхүү мэдүүлгийг энэ онд өгөх ёстой. Баярлалаа.
20.1. Өдрийн мэнд. Нөхөн олговрыг хуульд заагаагүй тул та эхлээд хувь хүний орлогын албан татвар төлж, дараа нь мэдүүлэг, хасалт хийх өргөдлөө өгөх ёстой.
20.2. Сайн уу? Энэ тохиолдолд та борлуулалт, үүний дагуу худалдан авалтаас татварын хөнгөлөлт авах эрхтэй бөгөөд хэрэв энэ нь татварын ижил хугацаанд байгаа бол та үүнийг бодитоор нөхөж болно. Амжилт хүсье, хамгийн сайн сайхан бүхнийг хүсэн ерөөе.
21. Хоёр дахь жилдээ сар бүр испани хэлээр тэтгэврийн 50% -ийг хасч тооцдог. банкинд өр төлөх хуудас ОТР, Өрийн хэмжээ 284 мянга байсан. Одоо банк SMS илгээсэн, надад 330 мянга гаруй зуун өр бий. Үүнийг яаж ойлгох вэ?
21.1. Гэрээг шүүхээр цуцлаагүй бөгөөд хүү тооцдог.
22. Би банкуудад өртэй. Тэтгэвэр нь амьжиргааны доод түвшингээс доогуур байна. Би шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэврийнхээ хэмжээг харуулсан гэрчилгээ авчирсан. Гэхдээ шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хүүтэй хамт амьдардаг тул хүүгийнхээ цалингийн гэрчилгээг шаардаж байсан. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн шаардлага хууль ёсных уу?
22.1. Үгүй ээ!
Хүү нь үүрэг хариуцлагын тал биш юм = ОХУ -ын Иргэний хуулийн 307 дугаар зүйл, үүний дагуу гүйцэтгэх ажиллагаа.
22.2. Сайн байна уу, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн шаардлага хууль бус байна! Миний ойлгож байгаагаар танд хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа эхэлсэн, та өртэй хүн! Таны хүү шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаанд оролцдоггүй тул шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйлдэл үндэслэлгүй болно
Урлаг. 50 ФЗ "Гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" эрх, үүрэг str.
22.3. Хэрэв өрийг танд болон таны хүүтэй эв санааны нэгдлээр цуглуулсан бол өр төлбөртэй хүн бүрийн хувьд хувиараа бизнес эрхлэгчийг эхлүүлнэ. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн шаардлага хууль бус юм. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн талаар бичгээр гаргасан гомдлыг ахлагчид өгөх.
23. Тэтгэвэрт гарсан зэмлэл нь тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн цалин хөлсийг төлөхөд нөлөөлдөг үү.
23.1. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж нь ажилтанд ийм тэтгэмж олгохыг шууд заагаагүй (тэтгэвэрт гарсантай холбоотой). Үүнийг хангах боломжтой тодорхой байгууллагаас бүх зүйл хамаарна.
24. Би санхүүжүүлсэн тэтгэврийг Зүүн банкинд шилжүүлэхийг зөвшөөрсөн. Тэгээд одоо би бууж өгөхийг хүсч байна. Юу хийх вэ?
24.1. Үндэслэлтэй татгалзах бичгийг бичээрэй.
24.2. Сайхан өдөр!
Тэтгэврийн хуримтлалын санг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд (ТБХ) эсвэл төрийн бус тэтгэврийн санд (NPF) дансанд бүртгэж болно.
Эхэндээ бүх даатгуулагчдын хувьд эдгээр мөнгийг СМН -д бүртгэдэг.
Восточный банк нь төрийн бус тэтгэврийн сангийн түнш юм.
Та Зүүн банкинд гаргасан баримт бичгүүдтэй танилцах хэрэгтэй. Тэтгэврийн даатгалын заавал даатгалын гэрээ байгуулах ёстой.
Тэтгэврийн хадгаламжийн сан нь хуримтлагдсан тэтгэвэр бүрдүүлэхийн тулд ХБНГУ -д үлдэхийн тулд та зохих мэдэгдэл бичих ёстой. СМН -ийн ажилчдад нөхцөл байдлыг тайлбарлаж, тогтоосон маягтын анкет бөглөнө үү.
25. Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагч банкинд төлөх өрийн тэтгэвэр авч болох уу?
25.1. Тэд чадна, гэхдээ 50%-иас ихгүй байна.
25.2. Эрхэм сайтын зочин! Тэд "Гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" хуулийн 99 дүгээр зүйлийг үндэслэн, гэхдээ 50 хувиас хэтрүүлэхгүй байж болно.
25.3. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч нь хариуцагчийн орлогыг барьцаалах үүрэгтэй бөгөөд тэтгэвэр нь орлого, "Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай" Холбооны хуулийн 99 дүгээр зүйл юм.
26. Би шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн өртэй, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй, нэрлэсэн дансаар тэтгэвэр авдаг, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид түүнийг баривчилж болох уу? Урьдчилан баярлалаа.
26.1. Үгүй ээ, тэд чадахгүй, гэхдээ энэ нь ямар данс болохыг гэрчлэх ёстой.
27. Хэрэв би цалинтай, тэтгэвэртэй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид хэрэв би банкинд төлөх өрийг бүхэлд нь төлөхгүй бол тэд эд хөрөнгийг тайлбарлахаар ирнэ гэж сүрдүүлдэг. Тэд чадах болов уу? Эсвэл би тэдэн дээр очоод цалин тэтгэврээ хасахыг хүсэх хэрэгтэй.
27.1. Сайн уу.
Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг эхлүүлсэн тохиолдолд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид эд хөрөнгийг хурааж авах боломжтой.
Шийдвэр гаргасан шүүхэд хандаж, өрийг хэсэгчлэн төлөхийг хүсч, дараа нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид эд хөрөнгийг битүүмжлэх боломжгүй болно гэж би танд зөвлөж байна.
28. PFR даатгалын тэтгэврийг тооцоолохдоо 19879-84 онд их сургуульд суралцах хугацааг хүлээн аваагүй боловч орохоосоо өмнө би хөдөлмөрийн дэвтэрт бүртгэгдсэн DRSU-д ажиллаж байсан.
28.1. Өдрийн мэнд, Юрий!
Одоогийн тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах ажлын хугацаанд суралцах хугацааг оруулаагүй болно.
2002 оноос хойш 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" RF-ийн хууль хэрэгжиж эхэлснээс хойш "ахмад нас" гэсэн ойлголтыг "даатгалын туршлага" гэсэн ойлголтоор сольсон. Даатгалын туршлагыг бүрдүүлэх хугацааны тоонд судалгааг оруулаагүй болно (173-ФЗ-ийн 10 ба 11 дүгээр зүйл).
Гэсэн хэдий ч даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцоолох зорилгоор даатгалын хугацааг тооцоолохдоо 400-ФЗ-ийн хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө хийсэн ажил эсвэл бусад үйл ажиллагааны хугацааг тооцдог нэг онцлог шинж чанар бий. Даатгалын тэтгэврийн тухай "-ийг тухайн үйл ажиллагаа явуулж байх үед тухайн үеийн хууль тогтоомжийн дагуу ажилласан хугацааг тооцохдоо харгалзан үзсэн тохиолдолд даатгалын хугацаанд хамруулж болно. хууль 400-ФЗ). Жишээлбэл, ЗХУ -ын Сайд нарын Зөвлөлийн 03.08.1972 оны 590 тоот 590 тоот тогтоолоор батлагдсан улсын тэтгэврийг томилох, төлөх журмын тухай журам (одоо хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байгаа) дараахь нормыг агуулж байсан: дээд боловсролын боловсрол. боловсролын байгууллагууд, дунд мэргэжлийн боловсролын байгууллагууд (техникийн сургууль, сурган хүмүүжүүлэх болон анагаахын сургууль болон бусад байгууллагууд), намын сургууль, коммунист сургууль, үйлдвэрчний эвлэлийн хөдөлгөөний сургууль, ажилчдын сургууль дээр; аспирантур, докторантур, клиникийн резидентурд үлдэх (590 тоот тогтоолын 109 дүгээр зүйл). Тиймээс энэхүү тогтоол хүчинтэй байх хугацаанд суралцаж байсан хүмүүс тэтгэвэр тооцох даатгалын туршлагыг тооцохдоо энэхүү туршлагыг харгалзан үзэх боломжтой.
Амжилт хүсье, хамгийн сайн сайхан бүхнийг хүсэн ерөөе!
29. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид Хадгаламж банкинд төлөх өрийн улмаас намайг (тэтгэвэрээсээ) хасч байна. Гэхдээ зарим нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид зураг авалт хийж байгаа нь хангалтгүй байгаа тул тэд утасдаж, илүү их мөнгө нэхэж байна гэж төсөөлдөг. Би юу хийх хэрэгтэй вэ. Тэд өдөр бүр залгадаг.
29.1. Юу ч хийхгүйн тулд.
Учир нь шүүхийн акт, гүйцэтгэх ажиллагаа байгаа бөгөөд үүний дагуу өрийг төлж байна.
Та энэ асуудлыг хариуцаж байгаа шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээс өөр хүнтэй ямар нэгэн яриа, хэлэлцээр хийх үүрэг хүлээхгүй.
29.2. Та SIM картаа сольж болно, бүх яриаг бичиж байна гэж хэлээд эрхээ хамгаалан цагдаад хандаарай, тэдний үйлдэл хууль ёсны биш юм.
30. Надад ийм шинж чанартай асуулт байна
Ээж удахгүй тэтгэвэрт гарах болно
Үүнээс өмнө би хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаархи мэдээлэл, pfrf -ээс авсан хэсгүүдийг үзсэн
Ээж маань үйлдвэрт ажиллаж байхдаа 2002 он хүртэл цалингийн талаар ямар ч мэдээлэл байдаггүй байсан, учир нь энэ үйлдвэр аль хэдийн нурсан, бүх бичиг баримтыг нягтлан бодогчид устгасан тул үүн дээр үндэслэн тэтгэврийн доод хэмжээг тогтооно. томилогдсон
Энэ үйлдвэрт 5 жилийн цалингаа хэрхэн баталгаажуулах талаар надад хэлээрэй (хөдөлмөрийн дэвтэр бий юу?
30.1. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2001 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн N 8389-YL, PF RF N LCh-06-27 / 9704-ийн захидал
Ажил олгогчийн ажилчдын орлогын талаархи анхны баримт бичгийг алдсан тохиолдолд тэтгэвэр тогтоолгох сарын дундаж орлогыг тодорхойлох зарим асуудлаар.
Ажил олгогчид ажилчдынхаа орлогын талаархи анхан шатны баримт бичгээ алдсан тохиолдолд тэтгэвэр тогтоолгох сарын дундаж орлогыг тогтоох асуудлаар тэтгэвэр олгох иргэн, байгууллагуудын өргөдөл давтамж нэмэгдсэнтэй холбогдуулан Хөдөлмөр, нийгмийн яам ОХУ -ын хөгжил ба ОХУ -ын Тэтгэврийн сан нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхлэхийн тулд авсан цалингаасаа тэтгэвэр тооцох эрхийг заасан иргэдийн хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах дараахь аргыг санал болгож байна.
ОХУ -ын нутаг дэвсгэрт байрладаг төрийн болон хотын захиргааны байгууллагууд, байгууллагуудад гарсан алдагдал, тохиолдол бүрийг эдгээр байгууллага, байгууллагын ажилчдын орлогын талаархи анхны баримт бичгүүдэд нарийвчлан, бодитой авч үзэхийн тулд үүнийг хийхийг зөвлөж байна. ОХУ -ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн гүйцэтгэх эрх мэдэл, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллагууд, ажил олгогчид, үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагууд, хөдөлмөрийн байгууллагууд, ОХУ -ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын төлөөлөгчдийг оролцуулан комиссын үндсэн дээр авч үзэх.
Энэхүү хэлэлцүүлгийн үр дүнг тухайн аж ахуйн нэгжийн ажилчдын орлогын талаархи баримт бичиг алдагдсан, мөн тэнд байгаа баримтыг алдсан үйл явдлыг тусгасан зохих актаар баталгаажуулахыг зөвлөж байна. хувь хүний нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээлэлд тодорхой ажилчдын орлогын талаар мэдээлэл байдаггүй.
Хэрэв ажилтан хохирол амссан нь сарын дундаж орлогын хамгийн ашигтай хувилбараар тэтгэвэр тогтоолгох, дахин тооцох боломжгүй болохыг илэрхийлсэн бол энэ хохирлыг албан үүргээ гүйцэтгэж байх ёстой хүн нөхөн төлөх ёстой. Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу хохирол учруулснаас үүссэн үүргийг хариуцах, хохирогчдод шүүхэд хандах талаар зохих зөвлөмж өгөх шаардлагатай.
ОХУ -ын Тэтгэврийн сангийн байгууллагууд гэмтсэн ажилтанд эрүүдэн шүүгдэгчийн эсрэг нэхэмжлэл гаргахад туслах болно.
Хэрэв хохирогчийг, ялангуяа үер, газар хөдлөлт, хар салхи гэх мэт хохирогчийг тодорхойлох боломжгүй бол тэтгэврийн байгууллагууд тухайн аж ахуйн нэгжийн ажилтны бодит орлогыг шууд бусаар баталгаажуулсан үйлдвэрлэлийн баримт бичгийг хүлээн авч болно.
Ийм баримт бичигт намын гишүүдийн бүртгэлийн хуудас, намын үнэмлэх, үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүдийн бүртгэлийн карт, үйлдвэрчний эвлэлийн үнэмлэх, комсомолын гишүүдийн бүртгэлийн карт, комсомолын карт, төлбөр тооцооны дэвтэр (цалингийн хуудас) багтана. ажилтны орлогын хувь хүний шинж чанарын талаар дүгнэлт хийх боломжтой цалин, захиалга, бусад баримт бичгийн талаархи анхан шатны бүртгэлийн баримт бичгийг бэлтгэх.
Тэтгэврийн файлд тэтгэврийн хангамжийг хангадаг байгууллагуудын баталгаажуулсан эсвэл нотариатаар баталгаажуулсан эдгээр бүх баримт бичгийн хуулбарыг хавсаргасан байх ёстой.
Энэхүү захидлыг ашиглан тэтгэвэр тогтоосон иргэдийн тэтгэврийн бүртгэлийг ОХУ -ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд тусгай журмаар явуулдаг бөгөөд үүнийг нэмэлт мэдээлэх болно.
Хөдөлмөр, нийгмийн хөгжлийн сайд
Оросын Холбооны Улс
Ю.З.ЛУБЛИН
Дэд дарга
Тэтгэврийн сангийн зөвлөл
Оросын Холбооны Улс
Л.И.ЧИЖИК
31. "Эх орондоо гавьяа байгуулсан" 2-р зэргийн одонгоор шагнагдсаны дагуу өндөр насны тэтгэврийг ямар нэмэгдлээр олгодог вэ?
31.1. Энэхүү шагнал нь тэтгэврийн нэмэгдэл өгөхгүй бөгөөд зөвхөн Хөдөлмөрийн ахмад дайчин цол хүртэх эрхтэй юм.
32. Би тахир дутуугийн тэтгэвэр авснаар банкинд төлөх өрийг төлж эхлэх боломжтой юу?
32.1. Сайн уу. Тахир дутуугийн тэтгэвэр нь хураан аваагүй орлогын жагсаалтад ороогүй болно.
Тиймээс тэтгэврийг баривчилж болно. Тэд 50%төлөх боловч та төлбөрийн хэмжээг бууруулах хүсэлт гаргаж болно.
32.2. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа гүйцэтгэх ажиллагааны өрийг тэтгэврээс суутган тооцох үүрэгтэй.
33. Би бол өрхийн цорын ганц гишүүн. Би 62 настай, тэтгэвэртээ гарсан. Би фермээ хүүдээ яаж шилжүүлэх вэ. Надад PI байна.
33.1. Та тариачны фермийн цорын ганц гишүүн гэдэг нь сэтгэл хөдөлгөсөн явдал юм.Тариаланчдын фермийн гишүүд бол гэр бүлийн гишүүд тул та хэн нэгэнд юу ч шилжүүлэх шаардлагагүй болно.
34. Би ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагч биш, би 60 настай, 8600 тэтгэвэр авдаг. Банкинд төлөх өрийн хувьд 50 хувийг хасч, юу ч үлдэхгүй. Юугаар ч хамаагүй амьдарч, юу ч үгүй орон сууцны төлбөр төлөх нь яг энэ хувийг тооцох нь хууль ёсны хэрэг үү? Тосгонд зөвхөн миний насны төдийгүй залуучуудад зориулсан ажил байхгүй. Би өөрийн тохиолдолд ямар нэг зүйлийг өөрчилж болох уу?
34.1. Ирина, өрийн суутгалын хэмжээг бууруулахын тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч эсвэл шүүхэд хандаарай, нотлох баримтаа бүрдүүлж өгнө үү.
35. Тэтгэлгийн 25 хувийг аль хэдийн суутган авсан бол банкинд төлөх өрийн тэтгэврээс хэдэн хувийн хүү суутгаж болох вэ.
35.1. Шүүхийн шийдвэрийн дагуу өдрийн мэнд. Ерөнхий суутгалын хэмжээ нь тэтгэлэг төлөх үүргийг харгалзан 70%хүртэл байж болно.
35.2. Тэтгэврийн 50 хүртэлх хувь буюу тэтгэлгийн 1/4 нь, үлдсэн хэсэг нь тэтгэвэр, ердөө 50 хувь нь л шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн тогтоолд тусгагдсан байдаг.
36. ЗХУ -ын үед техникийн сургуульд суралцах нь орохоос өмнө ажил, жилийн туршлагатай байсан бол тэтгэвэр тооцох ахлах сургуульд багтдаг уу?
36.1. Өдрийн мэнд, Владимир Николаевич, одоо мөрдөж буй хууль тогтоомжийн дагуу судалгааг ажилласан хугацаандаа оруулаагүй болно (400-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 11-12 дугаар зүйл).
37. Би тэтгэвэр авагч, би банкинд өртэй, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид тэтгэврийнхээ 50% -ийг тооцож байгаа бөгөөд шинэ жилийн өмнө тэд 75% -ийг тооцоолж, шалтаг буцааж өгөхийг хүсэхгүй байна, энэ бол таных гэдгийг бид мэдээгүй. тэтгэврийн банкны данс. Тэгээд надад банкинд өөр данс байхгүй, тэтгэвэрээс өөр мөнгө байхгүй.
37.1. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдийн хууль бус үйлдлийг давж заалдах.
37.2. Тухайн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн хууль бус үйлдлийн талаар тухайн газрын шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх албаны даргад мэдэгдэл бичиж, тэтгэврийн сангийн хуулбарыг хавсаргаад дараа нь прокурорын газарт хандана уу.
37.3. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйлдлийн талаархи ОХУ -ын CAS дүрмийн дагуу шүүхэд, ICR (Мөрдөн байцаах хороо) -д ОХУ -ын Эрүүгийн хуулийн 293 дугаар зүйлд зааснаар шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийг татан оролцуулсан тухай мэдэгдэл.
38. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид шүүхэд өгсөн орон сууцны өрийн 1/2 хувийг барьцаалав. 200 мянга. Миний цорын ганц орон сууцны бүртгэлийг хориглох шийдвэрийг хууль ёсны дагуу гаргасан эсэхээс үл хамааран миний 50 хувийн тэтгэвэрээс өдөр бүр төлдөг. Би давж заалдаж болох уу.
38.1. Хууль ёсны. Баривчлах, барьцаалах нь хоёр өөр зүйл юм! Баривчлах нь бас түр зуурын арга хэмжээ юм (гал сөнөөгч бүрийн хувьд, таны сүрдүүлгийн төлөө)! ТХГН -ийн хийсэн үйлдэл нь хууль ёсны юм.
38.2. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн үйлдэл үнэхээр хууль ёсны юм. Бүртгүүлэх үйл ажиллагааг хориглох нь орон сууцыг дуудлага худалдаагаар худалдахад хүргэхгүй.
38.3. Өрийг 2999.99 рубль хүртэл бууруулах. мөн шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгч хоригийг арилгах ёстой.
Хариуцагчийн эд хөрөнгийг хураах ("Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай" Холбооны хууль) 80 дугаар зүйл.
1.1. Мөнгө хураах, барьцаалагчийн талд барагдуулах ёстой барьцаа хөрөнгийг хураах, гүйцэтгэх баримт бичгийн дагуу эд хөрөнгийг хураахаас бусад тохиолдолд мөнгө цуглуулах шаардлагыг агуулсан гүйцэтгэх баримт бичгийн дагуу хариуцагчийн эд хөрөнгийг хураах. Гүйцэтгэх ажиллагааны явцад авсан барьцааны хэмжээ 3000 рубльээс хэтрэхгүй бол хураахыг зөвшөөрөхгүй.
39. Тэрээр 2017 онд тэнгисийн цэргийн алба хаасан 56 жил тэтгэвэртээ гарсан. Шаардлагатай 12.5 жилийг авсан. Тэтгэвэрт гарахаасаа өмнө би 80-90-ээд оны тэтгэвэр авах орлогын талаархи мэдээллийг цуглуулсан. Тэтгэврийн сангаас ЗХУ -ын ажилласан үеэс хойш дараалсан 5 жилийн хугацаанд тэтгэврийн төлбөрийг төлнө гэж мэдэгдэв. Одоо төлбөрийг 2002-2017 он хүртэлх хадгаламж дээр үндэслэн хийдэг. Зөв үү?
39.1. Сайн уу.
Үгүй ээ, зөв биш.
40. Би альфа банкинд төлөх өрийг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчээр дамжуулан төлсөн. Тэтгэвэрээс 50 хувийг нь хассан. Орон сууцны хувьцааг баривчилсан. Тэгээд одоо шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид үйлдвэрлэлээ 46 -д хаав. 1.х 4. Одоо би яах ёстой вэ? Орон сууцны хувьцааны ачааллыг арилгах уу? Тэд надад үйлдвэрлэлийг хаах баримт өгөх үү? Би тэтгэврээ бүрэн хэмжээгээр авах уу?
40.1. Та баривчилгааг орон сууцныхаа хувьцаанаас хасах тухай мэдэгдэл гаргаж шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчтэй холбоо барьж, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагааг хаах тухай гэрчилгээ авах шаардлагатай.
40.2. Наталья, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа зогссон тул та орон сууцны ачааллыг арилгахын тулд шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчдэд өргөдөл гаргах хэрэгтэй. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа таслах тухай шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид танд тушаал гаргах ёстой. Шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа дуусгавар болсны дараа тэтгэврээ бүрэн авна.
Хүч чадал
Холбооны хууль "Гүйцэтгэх ажиллагааны тухай" 02.10.2007 N 229-FZ.
41. Тэтгэвэр тогтоолгоход 16.09.92-18.08.94 хүртэл жирэмсний амралтыг ахмад настанд нь хамруулсан уу? Гэхдээ түүний өмнө анхдагч удирдагчийн албан тушаал байсан.
41.1. Үйлчилгээний хугацаа нь ажлын байраа хадгалах бүх хугацааг хамарна.
42. Надад асуулт байна, өнгөрсөн жил 2017 онд би ээжийгээ 12 -р сарын 31 -нд шинэ жилийн өмнө оршуулсан бөгөөд түүнд ирэх оны 1 -р сарын 12 -р сарын 27 -нд тэтгэвэр олгосон, өөрөөр хэлбэл 2018 онд тэр аль хэдийн маш их өвчтэй байсан. Нотариусаас тэтгэвэр авах гэрээнд гарын үсэг зурсан, тариа, живх, эм, манай эмчийн бичсэн бүх зүйлийг худалдаж авсан, одоо жилийн дараа тэтгэврийн сан үүнийг буцааж өгөхийг шаардаж байгаа тул би ээжийнхээ тэтгэвэрт байна. 12.400 рублийн маш их тэтгэвэр, би тэднийг оршуулах ёслолд зарцуулсан бөгөөд 2019 оны 1 -р сарын 14 -нд шүүх хурал болно, би өөрөө тэтгэвэрт гарсан, ажилладаггүй, надад эрхээ тайлбарлаж өгөөч, баярлалаа.
42.1. За, нөхцөл байдал. Харамсалтай нь энэ дүнг танаас өв залгамжлагчаар тооцох магадлал өндөр байна.
42.2. Нэхэмжлэлийн талаархи хууль ёсны байр сууриа илэрхийлж, шүүхэд хариу өгөхдөө нэхэмжлэлийн хариуг бичнэ үү. Мөнгөө хаана зарцуулсан нь хууль ёсны ач холбогдолгүй болно. Сэтгэгдэл бичихийн тулд аливаа өмгөөлөгчтэй хувийн мессежээр холбоо барих нь дээр.
42.3. Өдрийн мэнд Сергей, шүүхэд өгсөн таны байр суурь бол 12 -р сард 1 -р сарын тэтгэвэр олгох шийдвэрийг тэтгэврийн сангаас гаргасан байх ёстой.
та биш, мэдээж та үүнийг зарцуулсан бөгөөд буцааж өгөх үүрэг хүлээхгүй.
43. Тэтгэвэрт гарахаас өмнө би Батлан хамгаалах яамны зардлаар иргэний мэргэжлээр давтан сургах эрхтэй. Миний үйлчилгээний газарт тэд надад сургалт явуулж чадахгүй. Суралцах хугацаандаа би яагаад өөр хотод орон сууцыг өөрийн зардлаар түрээслэх ёстой вэ? Тэгээд намайг яагаад аялахаас татгалзаж байгаа юм бэ.
43.1. ОХУ -ын Батлан хамгаалахын сайдын 2015 оны 10 -р сарын 21 -ний өдрийн N 630 дугаар тушаалын 2 -р бүлгийн 4 -р зүйл "ОХУ -ын зарим ангиллын цэргийн албан хаагчдын иргэний мэргэжлээр мэргэжлийн давтан сургах журам, нөхцлийн тухай". гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа хүмүүс "4. Мэргэжлийн давтан сургалтад хамрагдах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн цэргийн албан хаагчид цэргийн ангийн командлагч (дарга) -д тайлан ирүүлнэ үү: - цэргийн алба хаах насны хязгаарт хүрсэн хойно цэргийн албанаас халагдсан хүмүүс. цэргийн алба хаах хугацаа дуусах - цэргийн алба хаах насны хязгаар эсвэл гэрээний хугацаа дуусахаас нэг жилийн өмнө цэргийн алба хаах хугацаандаа мэргэжлийн давтан сургах чиглэлийг баталгаажуулсан нөхцлийг харгалзан үзэх; эрүүл мэндийн шалтгаанаар цэргийн албанаас халагдсан - цэргийн эрүүл мэндийн комиссын дүгнэлтээр тэднийг цэргийн албанд тохиромжгүй (хэсэгчлэн зохисгүй) гэж хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд; зохион байгуулалт, штабын үйл ажиллагаатай холбогдуулан цэргийн албанаас халагдсан - ОХУ -ын Батлан хамгаалах яамны холбогдох албан тушаалтнууд зохион байгуулалт, штабын үйл ажиллагаа явуулах шийдвэрийг батлахаас өмнө биш.
Тиймээс та тайлангаа өгөх ёстой, хэн ч таныг орон сууцны хангамж, давтан сургалтанд хамрагдахаас татгалзаж чадахгүй.
43.2. Та дамжуулж болно. Тэд танд ийм боломж олгох ёстой. Хэрэв өөр газар байгаа бол зардлаа төл. "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 49, 53 -р зүйлд үндэслэв.
43.3. Хэрэв та давтан сургалтанд хамрагдсан бол харамсалтай нь та суралцах хугацаандаа өөр хотод байрлах байрны төлбөр төлөх шаардлагагүй болно. Холбооны хууль 27.05.1998 N 76 -FZ (2017.04.03 -ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлтөөр) "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" 19 дүгээр зүйл. Соёл урлагийн чиглэлээр сурч боловсрох эрх, эрх 4. Цэргийн албан хаагчид - гэрээгээр цэргийн алба хааж буй иргэд цэргийн алба хаах насны хязгаарт хүрсэн тохиолдолд цэргийн албанаас халагдсан жилд таван жил ба түүнээс дээш хугацаатай цэргийн алба хаах нийт хугацаа (цэргийн мэргэжлийн боловсролын байгууллага, дээд боловсролын цэргийн боловсролын байгууллагад суралцах хугацааг тооцохгүй); Цэргийн алба хаах хугацаа, эрүүл мэндийн байдал, зохион байгуулалт, боловсон хүчний арга хэмжээний улмаас сургалтын төлбөр авахгүйгээр бүх төрлийн тэтгэмж олгох журмыг дагаж мөрдөхийн зэрэгцээ иргэний мэргэжлүүдийн аль нэгээр мэргэшүүлэх сургалтанд хамрагдах эрхтэй. ОХУ -ын Батлан хамгаалах яамнаас тогтоосон нөхцлөөр (өөр холбооны гүйцэтгэх байгууллага, холбооны улсын байгууллага Холбооны хуулиар цэргийн алба хаах тухай заасан), дөрвөн сар хүртэл. Дээр дурдсан цэргийн албан хаагчдыг суралцах хугацаандаа цэргийн албанаас халсан тохиолдолд тэд үнэ төлбөргүй суралцах эрхтэй.
43.4. Дахин давтан сургах журмыг ОХУ -ын Батлан хамгаалахын сайдын 2015 оны 10 -р сарын 21 -ний өдрийн 630 дугаар тушаалаар Цэргийн алба хаагчдын тусдаа ангиллын иргэний тусгай мэргэжилтнүүдийн нэгд зориулсан мэргэжлийн сургалт явуулах журам, нөхцөлийн талаар тайлбарласан болно. OF ROCOR ангиллын цэргийн албан хаагчид - гэрээгээр цэргийн алба хааж буй ОХУ -ын иргэд (цаашид мэргэжлийн давтан сургах, цэргийн албан хаагчид гэх мэт) -ийг БХЯ -ны дээд боловсролын цэргийн боловсролын байгууллага гүйцэтгэдэг. ОХУ (цаашид боловсролын байгууллага гэх) цаашид дөрвөн сар хүртэл үргэлжлэх мэргэжлийн нэмэлт сургалтын хөтөлбөрийн дагуу мэргэжлийн давтан сургах хөтөлбөр нь 250 цагаас бага байж болохгүй.
4. Мэргэжлийн давтан сургалтад хамрагдах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн цэргийн албан хаагчид цэргийн ангийн командлагч (дарга) -д тайлан ирүүлнэ.
9. Мэргэжлийн давтан сургалтад хамруулахаар илгээсэн цэргийн албан хаагчдыг жагсаалтад оруулсан бөгөөд тэдгээрийг цэргийн ангийн командлагч (дарга) харьяаллын дарааллаар боловсон хүчний байгууллагад өгдөг. Боловсон хүчний байгууллага эдгээр жагсаалтыг үндэслэн мэргэжлийн давтан сургалтад хамруулахаар илгээсэн цэргийн албан хаагчдын тооны талаархи мэдээллийг бүрдүүлж, Батлан хамгаалах яамны бие бүрэлдэхүүний ерөнхий газарт хүргүүлдэг. 10. Мэргэжлийн давтан сургалтад хамрагдсан цэргийн албан хаагчдыг сургалтын хугацаанд цэргийн ангиудаас томилолт авсан гэж үзнэ.
Тиймээс тантай холбоотойгоор дээрх Захиалга зөрчигдөж байна: Таны өөр хотод оршин суух болон аяллын төлбөрийг төлөх ёстой
Төлбөр авахын тулд та ОХУ -ын Прокурорын байгууллагын тухай Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийг үндэслэн цэргийн прокурорын газарт өргөдөл гаргах шаардлагатай болно.
43.5. ЦЭРГИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ХЭРЭГЖИЛТИЙН АСУУДАЛ,
ГЭРЭЭГЭЭР ЦЭРГИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ,
МЭРГЭЖЛИЙН ХАДГАЛАХ ЭРХ
ЦЭРГИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНЭЭС АЖИЛЛАХ ҮЕД
М.Ф. Гацко
Гацко М.Ф., ОХУ -ын Батлан хамгаалах яамны 4 -р төв судалгааны хүрээлэнгийн боловсролын асуудал эрхэлсэн орлогч дарга, философийн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, шударга ёсны хурандаа.
Хэрэв цэргийн алба хаах газарт сургалт явуулах боломжгүй бол цэргийн албан хаагчдыг (оршин суугч бус оюутнуудад хуваарилсан газруудын хүрээнд) ойролцоох суурин газарт байрладаг боловсролын байгууллагуудад цэргийн алба хаах газар руу нь явуулдаг. ОХУ -ын Зэвсэгт хүчний боловсролын ажил мэргэжлийн давтан сургалт явуулах гэрээ байгуулав.
Холбооны төсвийн зардлаар мэргэжлийн давтан сургалтад хамруулсан цэргийн албан хаагчдад дараахь төлбөр төлдөг.
1) мэргэжлийн давтан сургах хөтөлбөрийн дагуу сургалт явуулах;
2) суралцах газар руугаа буцах;
3) байртай холбоотой зардал.
Эдгээр цэргийн албан хаагчдад мөнгийг өдөр бүр өгдөг.
Сургалтын газар руу буцах, буцахтай холбоотой зардлыг, мөн цэргүүдэд өдөр тутмын мөнгийг нь мэргэжлийн давтан сургах газрын боловсролын байгууллагад төлдөг. Төлбөрийг аяллын гэрчилгээнд тусгасан болно. Мэргэжлийн давтан сургах хөтөлбөрийн дагуу цэргийн албан хаагчдыг байрлуулах, сургахтай холбоотой зардлыг боловсролын байгууллагын төсөвт тусгаж, цэргийн албан хаагчдыг төлдөггүй.
Гэсэн хэдий ч өнөөг хүртэл ОХУ -ын одоогийн хууль тогтоомж нь цэргийн албанаас халагдсан иргэдийн мэргэжлийн давтан сургалтын зардлыг холбооны төсвөөс албадан санхүүжүүлэх асуудлыг зохицуулаагүй байна. "Цэргийн албан хаагчийн статусын тухай" холбооны хууль нь энэ ангиллын иргэдийн үнэ төлбөргүй суралцах эрхийг зөвхөн холбогдох зардлыг нөхөн төлөх журмыг заагаагүйгээр тунхагласан бөгөөд үүний үр дүнд 2002-2005 онд. Цэргийн албанаас халагдсан цэргийн албан хаагчдын мэргэжлийн давтан сургалтыг зохион байгуулах санхүүжилтийг холбооны төсвөөс санхүүжүүлээгүй болно. Үүнтэй холбогдуулан цэргийн албан хаагчдыг мэргэжлийн давтан сургах үйл ажиллагаа нь халагдсан цэргийн албан хаагчдыг төсвөөс гадуур эх үүсвэр эсвэл халагдсан хүмүүсийн хувийн хөрөнгийн зардлаар сургах боломжоор хязгаарлагддаг байв.
ОХУ -ын Зэвсэгт хүчний орон тооны цомхотголд орсонтой холбогдуулан цэргийн албанаас чөлөөлөгдсөн цэргийн албан хаагчдын ихэнх нь хөдөлмөрийн насны, өндөр боловсролтой хүмүүс байдаг. Ажлаас халагдсан цэргийн албан хаагчид иргэний нөхцөлд өөрсдийн чадавхийг ухамсарлахад бэлэн байгаа боловч шинжээчдийн санал асуулгаар тэдний 56% нь мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдаж, хөдөлмөр эрхлэлтийг баталгаажуулдаг иргэний нэг мэргэжлийг эзэмших шаардлагатай гэж үзжээ. Үүний зэрэгцээ ажлаас халагдсан цэргийн албан хаагчдын дийлэнх нь (61%) өөрийн хөрөнгөөр мэргэжлийн давтан сургалтын төлбөр төлөхөд бэлэн биш байгаа бөгөөд судалгаанд хамрагдсан цэргийн албан хаагчдын ердөө 20% нь мэргэжлийн давтан сургалтын төлбөрөө хэсэгчлэн төлөхөд бэлэн байна. Тиймээс цэргийн мэргэжлийн алба хаахаас өмнө мэргэжлийн бэлтгэл хийлгээгүй бол гэрээгээр ажиллаж байсан халагдсан цэргийн албан хаагчдын дөнгөж 50% нь ажилд орох боломжтой бол бусад нь мэргэжлийн давтан сургах хууль ёсны эрхээ дуртайяа ашиглах болно.
44 .: Тэтгэвэрт гарахаас өмнөх цалингийн 40% - энэ цалинг ямар хугацаанд тооцох вэ? Нэг жилийн хугацаанд, таван жилийн хугацаанд эсвэл бүхэл бүтэн ажлын хугацаанд уу?
44.1. Сайн уу.
Таны асуулт огт ойлгомжгүй байна.
45. Төлөвлөсөн уулзалтаас өмнө хонгор минь. Омскийн тэтгэврийн санд зөвлөгөө өгөх тэтгэвэр, надад p.f.R.F -д өгөх ёстой ажлын нөхцлийг заасан гэрчилгээний жагсаалтыг өгсөн. миний өмнө ажиллаж байсан Казахстанаас. Би шаардлагатай бүх лавлагаа өгсөн. Цорын ганц тайлбар бол тамганы орчуулга байв. Одоо хөнгөлөлттэй тэтгэвэр авах өргөдөл гаргахдаа П.Ф -ээс ирүүлсэн Казахстанаас хариу ирүүлээгүй тул намайг татгалзсан. Тэгээд юу хийх вэ ... ямар прогнозоор ...
45.1. Тэтгэврийн сан нь эрт тэтгэвэр олгохоос татгалзах магадлалтай. Энэхүү татгалзлыг шүүхэд давж заалдах ёстой. Казахстанд та эмнэлгийн үйл ажиллагаа явуулсны нотолгоо болгон та гэрчийг урьж болно. Гэрчийн мэдүүлэг, цуглуулсан гэрчилгээ нь шаардлагатай туршлагатай болохыг нотлох хангалттай баримт болно.
46. Тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр 1 -р сарын шинэ жилээс өмнө төлөгддөг үү, үгүй юу?
46.1. Сайн уу.
Тийм ээ, ихэвчлэн.
47. Надад хэлээч, миний эцэг эх аль хэдийн тэтгэвэртээ гарсан, гэхдээ тэд ажилладаг, өөрөөр хэлбэл тэд сохор зоос байдаг. Оноо. Тэднийг надад өгч болох уу?
47.1. Өдрийн мэнд Ольга, эцэг эхдээ тэтгэвэрт гарсныхаа дараа олсон онооноосоо эхлэн жил бүр 8 -р сарын 1 -ээс эхлэн тэтгэврийнхээ даатгалын хэсгийг дахин тооцдог. Та авсан оноогоо хэнд ч шилжүүлэх боломжгүй, оноогоо өөрөө авах шаардлагатай болно.
48. Мөн хэрэв ирээдүйд нэг пенни. Сан нь наймаа хийхийг зөвшөөрдөггүй, харин мөнгө. Мөнгийг аль хэдийн шилжүүлсэн, юу хийх вэ.
48.1. Сайхан өдөр!
Хэрэв бид жирэмсний капиталын тухай ярьж байгаа бөгөөд үлдсэн мөнгийг шилжүүлсэн боловч жирэмсний капиталыг шилжүүлээгүй бол танд гүйлгээг зогсоох эсвэл үлдсэн мөнгийг бусад эх үүсвэрээс төлөх хоёр сонголт байна.
Танд хамгийн сайн сайхныг хүсье!
49. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид банкинд төлөх өрийнхөө тэтгэврийн 50 хувийг суутган суутгах эрхтэй юу, тэтгэвэр нь хамгийн доод хэмжээ бөгөөд цорын ганц орлого юм.
49.1. Udirzhivat эрхтэй, хэмжээг бууруулахын тулд, давж заалдах шүүхэд хандах.
49.2. Сайн байна уу эрхэм сайтын зочин, тийм ээ, тэд 50%-ийг суутгах эрхтэй, гэхдээ та шүүхэд суутгалын хэмжээг бууруулах эрхтэй.
49.3. Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид өөрсдөө таны хүсэлтээр тэтгэврийн суутгалын хэмжээг бууруулах тухай тогтоол гаргах боломжтой.
49.4. Тэд Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх тухай Холбооны хуулийн 99 дүгээр зүйлд зааснаар бүх эрхээ эдэлж байна. "Та суутган тооцох хэмжээний тухай шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчийн тогтоолыг давж заалдах эрхтэй боловч үндсэндээ шүүх татгалзсан хариу өгсөн.
50. Баримт бичгийг пенниар өгчээ. Ф Узбекстанаас нүүж очсон бөгөөд явахаасаа өмнө ажлын байр, цалингийн талаархи бүх архивын мэдээллийг цуглуулсан
.баримт бичгийг ирүүлэхдээ эдгээр бүх гэрчилгээг өгсөн болно. Гэхдээ тэд тэдэнд итгэдэггүй. Бид хүсэлт илгээсэн. Архив нь хариу өгөхгүй байна. Тэтгэвэр авахаас татгалзсан. Хариулт байхгүй, архиваас ирсэн захидал яг тэдэнд ирэх ёстой гэсэн сэдэл төрүүлж байна. Архивын мэдээлэлд итгэхгүй байхын тулд одоо дахин ийм хууль байгаа юм уу? Тэгээд ямар арга хэмжээ авах нь дээр вэ? Баярлалаа.
50.1. Сайн уу Ольга! Та миний хүндэтгэдэг энэ улсын хууль тогтоомжид эвгүй байдалд орсноор бусад хүмүүст туслах дадлага хийдэг Узбекистаны анхны хуучин иргэн биш юм. Узбекистаны Элчин сайдын яамны цагаачлалын албаны консулын газар (Москва, Большая Полянка) нь Узбекистаны хууль тогтоомжийг дагаж мөрддөг бөгөөд бичиг баримтыг зөвхөн тэдэнд, өөрөөр хэлбэл ЭСЯ -нд илгээх тухай ийм тогтоол байдаг гэдгийг би танд мэдэгдэж байна. Эдгээр тогтоолоор тэд үйл явцыг удаашруулдаг. Энэ тохиолдолд Узбекистаны Элчин сайдад хандсан хүсэлтийн хуулбарыг архивт дахин илгээнэ үү. Энэ нь ажиллах болно гэж бодож байна. Чамд амжилт хүсье!
Сүүлийн жилүүдийн цалин тэтгэврийн хэмжээнд нөлөөлдөг үү?
Тэтгэвэр тооцохдоо цалин хөлсийг арванхоёрдугаар сарын 31, хоёр мянга нэг хүртэл тооцдог. Энд тэд таван жил (жаран сар) дараалан, эсвэл сүүлийн хоёр жил (2000-2001) шаардагдана. Тэд эдгээр хоёр сонголтыг авч үзээд тэтгэвэр авагчийн хувьд хамгийн ашигтайг харгалзан үздэг. 1 -р сарын 1, 2 мянга хоёроос эхлэн тэд даатгалын шимтгэлтэй хувийн дансыг (бүх индексжүүлэлтийг харгалзан) тооцож эхлэв. Мэдээжийн хэрэг, оршин тогтнох хугацаа гэж нэрлэгддэг хугацааг мэдээж харгалзан үздэг бөгөөд энэ нь үйлчилгээний урт, хүүхдийн тоо, наснаас ихээхэн хамаардаг. Мөн үүнээс гадна өөр олон зүйл бий. Гэхдээ албан ёсны өндөр цалинтай байх нь хамгийн чухал. Үүний зэрэгцээ хувийн дансанд илүү их мөнгө орж ирдэг бөгөөд энэ тохиолдолд тэтгэвэр өндөр байдаг.
Хэрэв та тэтгэврийн бүртгэлд зориулж сүүлийн жилүүдийн цалинг тэтгэврийн санд өгөх юм бол энэ нь нөлөөлдөг, учир нь тэтгэврийн хэмжээг зөвхөн ажилласан хугацаанаас гадна цалингийн хэмжээгээр тооцдог.
Та хамгийн өндөр цалин авч байсан ажлынхаа жилийн цалингийн талаар мэдээлэл өгөх боломжтой.
Жишээлбэл, та 20,000 авсан компанид 10 жил ажилласан, дараа нь ажлаасаа гараад тэтгэвэрт гарах хүртлээ 10,000 рубль авсан байгууллагад ажилласан. Хэрэв та сар бүр 20,000 рубль авсан ажлаасаа тэтгэврийн санд мэдээлэл өгвөл энэ нь таны тэтгэвэрт нөлөөлөхгүй.
Гэхдээ хэрэв та сүүлийн ажлын байрнаас гадна 5 -аас дээш жил тасралтгүй ажлын туршлагатай байгаагүй бол тэд сүүлийн ажлын байрныхаа мэдээллийг авах болно.
Одоогийн байдлаар сүүлийн жилүүдийн цалин тэтгэврийн хэмжээнд үнэхээр нөлөөлж байна. Гэхдээ үүнийг цаашид хадгалах эсэх талаар хэн ч хэлж чадахгүй. Тэтгэврийн систем байнга өөрчлөгдөж байдаг. Жишээлбэл, тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг царцаах тухай хамгийн сүүлийн үеийн шинэчлэл. Өөр ямар шинэлэг зүйл гарахыг хэн мэдэх билээ.
Тэтгэврийн шинэчлэлийн дараа хүмүүсийн тэтгэврийг бүрдүүлэх, тооцоолох тухай асуулт улам бүр нэмэгдсээр байна. Тэтгэврийн хэмжээнд сүүлийн жилүүдэд хийсэн ажлын нөлөөллийн тухай асуудлыг оруулах нь чухал юм. Тийм ээ. Тэтгэвэрийг тооцоолохын тулд та сүүлийн 2 жил ажилласан эсвэл 5 жилийн аль ч ажлыг нэг дор авч болно, хүн хэдэн жилийг харгалзан үзэхээ өөрөө сонгож болно. Сүүлийн жилүүдэд ажилласан хугацаа нь ижил ажилласан хугацаа, энэ нь цалин, татвар төлсөн баримт бөгөөд тэтгэвэр нь ажилласан хугацаа, цалингийн хэмжээ зэргээс хамаардаг тул сүүлийн үеийн нөлөөлөлд эргэлзэх зүйлгүй болно. ирээдүйн тэтгэврийн чиглэлээр олон жил ажилласан.
Мэдээж тэтгэврийн хэмжээнд цалин хөлс нөлөөлөх болно, ялангуяа сүүлийн жилүүдэд цалин өндөр байх тусам тэтгэвэр өндөр байх болно.
Ажилласан хугацаа нь тэтгэврийн хэмжээ, үйлчилгээний урт, даатгалын хугацаа урт байх тусам нөлөөлдөг бөгөөд жил бүр ажиллаж буй тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн коэффициентийг тооцдог.
Хэрэв хүн тэтгэврийн насыг тогтоосон хугацаанаас хожим тэтгэвэр тогтоолгохоор тэтгэврийн санд хандсан бол тэтгэврийг жил бүр нэмэгдүүлэх болно. хожим тэтгэвэрт гарах тусам илүү ашигтай байх болно.
Тэтгэвэр тогтоолгох ахлах хугацаанд цэргийн алба хаах, хүүхэд асрах, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд асрах, 80 -аас дээш насны хүнийг асрах зэрэг багтана.
Тэтгэврийн шинэ томъёо нь 2015 оноос эхлэн тэтгэвэрт гарч эхэлж буй болон хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа эхлүүлж буй хүмүүст зориулагдсан болно.