Pensiju fonds, kā veidojas mana pensija. Kā jaunā pensiju formula ietekmēs mūsu pensiju? Kā tiks piemērota jaunā pensiju formula

Pirms gada pensiju reformai tika pievienota jauna nozīme - individuālais pensijas koeficients (turpmāk – NPK). Tās būtība ir šāda - potenciālā pensionāra darba gaita tagad tiek novērtēta punktos. Bet kā jāaprēķina pensija, pamatojoties uz jaunu koncepciju un kāds NPK lielums jāņem vērā, nosakot pensijas apmēru? Mēs aplūkosim šos un citus jautājumus šajā rakstā.

Kas ir IPK?

IPK- šī ir vērtība, kas tiek izmantota, lai aprēķinātu veco ļaužu pensiju kopš 2015. gada.
IPK nosaka katram nostrādātajam pārskata periodam, vienlaikus ņemot vērā apdrošināšanas iemaksu apmēru pensiju fondā (pensiju fondā).

Tātad, lai saņemtu augsta līmeņa pensiju, jauniešiem ir jārīkojas šādi:

līdz 2021. gadam nopelnīt vismaz 10 punktus;
algām jābūt augstām (no 15 000 rubļu) un oficiālai;
kopējā pieredze - no 15 gadiem.

Jēdzienam IPC un pensiju punktiem ir viena nozīme!

Katru gadu iestādes nosaka 1 punkta vērtību – izmaiņas notiek divas reizes gadā: 1.februārī un 1.aprīlī. 2017. gada 1. februārī viņi plāno noteikt cenu 77,3 rubļu apmērā.

Ja IPC vērtība nesasniegs minimumu, vecāka gadagājuma pilsonim maksās tikai sociālo pensiju.

Pensijas koeficienta norma

2015. gadā IPC norma pensijas veidošanai tika noteikta 6,6. Taču katru gadu IPC pieaugs par 2,4 punktiem. Tāpēc aprēķini būs šādi:

2016 - 9;
2017. gads - 11,4;
2018 - 13.6.

Paaugstinājums tiks veikts līdz 2025. gadam maksimāli līdz 30 punktiem.

Nosakot IPC, tiks aprēķināti kārtējā gada maksimālie punkti.

Piemēram, pilsonis 2017. gadā nopelnīja 12,5, un maksimālā vērtība ir 11,4. Līdz ar to pieaugumu veic Valdības noteiktais punktu skaits, nekas vairāk!

Koeficienta maksimālā vērtība

Valsts valdība nosaka maksimālos parametrus IPC vērtībai. 2016. gadā tas bija 7,83. Paaugstinājums notiks katru gadu šādi, līdz 2021. gadam:

līdz 10- 1 personu grupa, kurai nav finansētās daļas (turpmāk tekstā LF);
līdz 6.25- otrās grupas pilsoņiem, veidojot finansētās iemaksas.

Uz doto brīdi maksimālie rādītāji pirmajai grupai ir 7,39, bet otrajai - 4,62.

Lai iegūtu detalizētāku informācijas izklāstu, iesakām katram topošajam pensionāram izpētīt maksimālo IPC rādītāju tabulu:

pensijas gads	Ar atskaitījumiem LF	Bez ieturējumiem LF
2015	4,6	7,3
2016	4,8	7,8
2017	5,1	8,2
2018	5,4	8,7
2019	5,7	9,1
2020	5,9	9,5
2021	6,2	10

Aprēķinot tiek ņemti vērā tikai valsts noteiktie maksimālie rādītāji. Piemēram, 2017. gadā pilsonis nopelnīja 9,9 punktus, bet valsts iestādes ņems vērā tikai 8,2 punktus (ja LF nebūtu atskaitījumu).

IPC palielināšanas koeficients

IPC palielināšanas koeficientu izmanto šādos gadījumos:

kad pensiju iemaksas tiek veiktas vēlāk par noteikto pensijas periodu;
uzņēmuma darbinieks brīvprātīgi atsakās piešķirt pensiju (arī priekšlaicīgu) vecumam;
atteikums piešķirt pensiju apgādnieka zaudējuma gadījumā.

Koeficients tiek aprēķināts no 2015. gada sākuma līdz dienai, kad pilsonis nolemj saņemt atbilstošus pensijas maksājumus.

Reizināšanas koeficientu lielums ir atrodams 2013. gada 28. 12. federālā likuma-400 pielikumā Nr.

Pensiju izmaksu aprēķins

Lai aprēķinātu pensiju, izmantojot IPC, jums jāpiemēro šāda formula:

IPC * SIPC * K + FV * K = Pensijas apmērs

IPC - pensiju punktu skaits par visu darba aktivitātes periodu;
SIPC - pensijas koeficienta izmaksas (2017.gadā - 11,4);
K - reizināšanas koeficienti (norādīts FZ-400 1. pielikumā);
PV - fiksēto maksājumu summa, 2017. gadā tas ir vienāds ar 4741 rubli.

Lai noteiktu kopējo IPC skaitu, vispirms jāveic šāds aprēķins:

IPK = MF/S

MF - darba devēja apdrošināšanas maksājumi par visu nodarbinātības laiku, izņemot PV un LF;
C - 1 punkta izmaksas, kas apstiprinātas norēķinu brīdī (2017. gadā - 77,3 rubļi).

Pensiju kalkulators

Iedzīvotāji savu nākotnes pensiju var aprēķināt vienkāršāk, šim nolūkam ir piemērots tiešsaistes kalkulators, kas atrodams saitē www.pfrf.ru/calc/.
Lai aprēķinātu pensiju, tabulā jāievada šādas vērtības: dzimšanas gads;

alga (amatpersona);
nepilngadīgo bērnu skaits;
darba pieredze;
pensijas iespēja.

Bet šādi aprēķini ir aptuveni nākotnes pensijas rādītāji, jo, lai noteiktu galīgo pensiju maksājumu apmēru, būs nepieciešamas PFR darbinieka profesionālās prasmes.

Nobeigumā vēlos atzīmēt, ka turpmākās pensijas lielumu ietekmē šādi faktori:

Pieejamība ierēdnis amati uzņēmumā;
vairāk par 8 gadi;
algas daļas lielums - ne mazāks par 15 000 rubļu;
sasniegums pensionēšanās vecums.

Tāpēc, lai saņemtu pienācīgu pensiju, jums ir jābūt ne tikai visiem augstākminētajiem rādītājiem augstā līmenī, bet arī jāsaprot visas nozīmes, īpaši jaunais jēdziens ar nosaukumu IPC.

No kādām daļām sastāv krievu pensija?

Sīkāk apskatīsim, kā veidojas vecuma pensija un no kādām daļām tā sastāv. Pensijas apdrošināšanas daļa veidojas no iemaksas daļas, kuru darba devēji pārskaita atbilstoši noteiktajam tarifam par saviem darbiniekiem.

Finansējums solidaritātes sistēmā aizņem lielāku procentu no pensijas maksas nekā uzkrāšanas fonds.Ir likumā noteiktā pensijas maksa 22% apmērā no algas pirms nodokļu atskaitīšanas.

Sadaliet maksu daļās atkarībā no vecuma. Ja viņam bija dzimšanas gads līdz 1967.gadam, tad 16% ņem personīgais konts PFR apdrošināšanas sistēmā. Pārējie 6% tiek novirzīti braukšanas maksas solidaritātes daļai.

Visiem pārējiem darba ņēmējiem, kuri dzimuši pēc 1967. gada, iemaksas kontos sadala šādi:

6% - solidaritātes kontā
10% - uz individuālu kontu
6% - personīgās finansētās tarifa daļas veidošanai

Attiecīgi 1966. gadā un agrāk dzimušajiem pabalsta apmēru aprēķina atkarībā no par viņiem veikto iemaksu apmēra.

Finansētā daļa ir obligāta visiem pilsoņiem, kuri dzimuši kopš 1967. gada. Iemaksas daļa tiek nodota izvēlētajam pensiju fondam.

No šādām akcijām veidojas šī fonda aktīvi. Tie tiek ieguldīti investīciju projektos. Pārvaldes uzņēmums, kas parakstīja PRF sadarbības līgumu, pārvalda finanses.

Lai palielinātu pensijas fondētās daļas apmēru, pēc saviem ieskatiem varat iemaksāt ne tikai obligātos 6%, bet arī papildu summas.

Lai izveidotu uzkrājošo pensijas kapitālu, jāiesniedz atbilstošs pieteikums Krievijas Federācijas pensiju fondam. Atteikšanās gadījumā no turpmākās dalības fondētajā sistēmā naudas līdzekļus, kas jau pārskaitīti uz individuālo kontu, var izņemt kā vienu maksājumu uzreiz vai steidzami finansēt.

Līdzekļus iespējams uzkrāt arī stāža pelnīšanas periodā nevalstiskā pensiju fondā, kuru pilsonis var izvēlēties patstāvīgi.

Apdrošināšanas pieredze

Pēc PSRS sabrukuma Krievijas Federācijas teritorijā vairākas reizes mainījās izmaiņas pilsoņa nostrādātā laika aprēķināšanā. Līdz 1998. gadam Krievija pensiju aprēķinā izmantoja mantoto nostrādāto gadu aprēķinu.

Maksājumu summa tika aprēķināta pēc diviem parametriem:

kopējais darba laiks
vidējo algu, kas noteikta vai nu par iepriekšējiem diviem nostrādātajiem gadiem, vai citiem nepārtrauktiem pieciem ar lielāko darba ienākumu apjomu

Izvēloties ceturto pozīciju, kopējais nostrādāto gadu skaits ietver šādus periodus:

specialitātes apmācība uz arodskolas bāzes vai tehnikumā
profesionālo iemaņu apguve apmācību kursos
augstākā izglītība vai grāds
aprūpē pilsoni ar I invaliditātes grupu pēc medicīniskās komisijas slēdziena
grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
mātes aprūpe zīdainim līdz 1,5 gadiem (kopā ne vairāk kā 6 gadi)
sievas dzīvesvieta kopā ar vīru viņa dienesta zonā, kur viņa nav savā specialitātē (bez ilguma ierobežojuma)
laulātā kopīgās uzturēšanās laiks ar diplomātu valstī, uz kuru viņš tika nosūtīts, ja viņam nebija iespējas strādāt pie viņas (maksimums līdz 10 gadiem)
visas personas nepamatota aresta, ieslodzījuma vai izsūtīšanas dienas laikā, kad persona tiek saukta pie kļūdainas kriminālatbildības

Ir vēl daži periodi līdz 2002.gadam, kas tiek iekļauti nostrādāto dienu skaitā un tiek konvertēti kapitālā, ņemot vērā reizināšanas koeficientu. Tie ietver tālāk norādīto.

Koeficients 1,5 tiek piemērots šādos gadījumos:

iesaistīšanās likvidācijā aizlieguma zonā pēc avārijas Černobiļas atomelektrostacijā
darba pienākumu veikšana Tālo Ziemeļu klimatā

Faktoru 2 izmanto, ņemot vērā šādus gadus:

darbs uzņēmumos, ieslodzījums koncentrācijas nometnē, uzturēšanās dzīvesvietā Otrā pasaules kara laikā aplenktajā Ļeņingradā
militāro pienākumu veikšana saistībā ar projektu

Koeficients 3 tiek ņemts vērā, ja ir:

armijas vai partizānu dienests karadarbības laikā
laiks, kas pavadīts slimnīcā traumas dēļ, pildot militāro pienākumu
dienē armijā Černobiļas atomelektrostacijas aizlieguma zonas teritorijā
ražošanas pienākumu veikšana aplenktajā Ļeņingradā
brīvības atņemšanas termiņš vai soda izciešana sakarā ar saukšanu pie maldīgas kriminālatbildības

Gadījumos, kad saskaņā ar Art. 3. punkta metodoloģiju. 30 FZ-173 nosaka lielu kopējā kapitāla summu iecelšanai amatā, visi iepriekš minētie neapdrošināšanas periodi tiek iekļauti kopējā darba stāža gadu skaitā vai nu kalendārā secībā, vai vispār netiek ņemti vērā.

Līdz 2015. gada sākumam apstiprinātais minimālais darba stāžs bija 5 gadi. Tagad ir spēkā jaunie noteikumi. Šis parametrs tiks pakāpeniski palielināts katru gadu par 1 gadu, sākot no 6 gadiem 2015. gadā līdz 15 gadiem 2024. gadā.

Ja krievam nav nepieciešamais apdrošināšanas gadu skaits pabalstu piešķiršanai, tad viņam izmaksās minimālo sociālo pensiju. Tam ir fiksēta summa, kas ir nedaudz mazāka par apdrošināto.

Izmēru vari palielināt, ja, sasniedzot likumā noteikto vecumu, to nenoformēsi un pamet darba vietu vēlāk. Katrs nākamais nostrādātais gads palielinās šī pabalsta apmēru.

Piezīme! Oficiālo pieredzi apliecina tikai darba grāmatiņas lapās ierakstītie darba ieraksti. Ar šo darba gadu skaitu var nepietikt, lai noteiktu pensiju izmaksu apmēru. Ja darbinieks šajos apstākļos strādā neoficiāli, tad šāds darba stāžs viņam nedos tiesības uz darba pensiju vecumdienās.

Izpeļņas lielums arī īpaši ietekmē lielumu. Uzņēmumā tagad ir iespēja ar lielu algu nopelnīt minimālo darba stāžu un saņemt lielāku piemaksu nekā maz atalgotam darbiniekam, kurš oficiāli godprātīgi un apzinīgi nostrādājis 35 savas dzīves gadus.

Kā alga ietekmē

Kopš 2015. gada strādājošajiem ir dota iespēja izvēlēties, kādus pabalstus viņi vēlas saņemt no diviem pilnīgi atšķirīgiem darba pensiju veidiem:

apdrošināšana
finansēts

Šie fondi tiek veidoti pilnīgi dažādos veidos. Apdrošināšanas pensiju fonds tiek veidots solidaritātes sistēmā no strādājošo atskaitījumiem, kas tiek novirzīti kārtējiem maksājumiem pensionāru paaudzei. Arī pensiju budžeta fondētais veids veidojas no iemaksām, bet nepiedalās kārtējā pensiju izmaksāšanā, bet tiek novirzīts investīcijām finanšu tirgos.Pensijas apdrošināšanas veids indeksācijas dēļ palielinās, bet fondētais – nē

Apdrošināšanas pensijas daļas daļa, kas nereti pārsniedz šī pabalsta veida fiksēto pamatapmēru, turpmāk ir atkarīga no solidaritātes fondā veiktās iemaksas apmēra. Turklāt krieviem, kas oficiāli strādā ražošanā, viņu darba devējs tur maksā nodevas.

Kas attiecas uz pašnodarbināto iedzīvotāju daļu (notāri, juristi, individuālie uzņēmēji u.c.), tad viņi visas iemaksas atvelk sev.

Piezīme! Visas par strādnieku samaksātās maksas tiek atspoguļotas viņa personīgajā kontā PRF. Turpmāk, lai aprēķinātu apdrošināšanas veida pensijas lielumu, šie dati ir galvenie.

Jums jāapzinās, ka ikgadējo summu, ko atskaita apdrošināšanas FIU par katru darbinieku, ietekmē viņa vecums. Piemēram, 2010. gadā tika noteikta noteikta likme 1966. gadā un agrāk dzimušo darbinieku iekasēšanai 20% apmērā no viņu darba samaksas.

Tajā pašā laikā no 1967. gadā dzimušajiem un jaunākiem darbiniekiem bija jāatvelk 14% no uzkrātās peļņas summas.Katru gadu tarifu pārskata Krievijas Federācijas iestādes.

No pārskaitītajiem līdzekļiem tiek atdalīta darba pensijas apdrošināšanas daļas daļa, kas novirzīta paredzamā pensijas kapitāla veidošanai. Fonda vērtība katru gadu tiek indeksēta ar koeficientu, ko apstiprina Krievijas Federācijas valdība. Šie līdzekļi tiek novirzīti trīs darba pensiju iespēju izmaksai:

apgādnieka zaudējuma gadījumā
vecāka gadagājuma cilvēki, sasniedzot noteikto vecumu
cilvēkiem ar invaliditāti

Pensijas noteikšanas procesā Krievijas pilsonim, sasniedzot likumā noteikto vecumu, viss pamatkapitāls no veiktajām iemaksām tiek sadalīts pa mēnešiem paredzamajā apdrošināšanas pabalstu izmaksas periodā. Lai to izdarītu, visu samaksāto nodevu kopējo skaitu dala ar 228 – mēnešu skaitu paredzamajā pensiju izmaksas periodā.

Atšķirības apdrošināšanas un fondēto pensiju aprēķinā

Līdz ar 2015.gada stāšanos spēkā stājās izmaiņas pensiju apdrošināšanas un fondēto daļu aprēķināšanā.

Tagad apdrošināšanas daļa it kā jārēķina nevis rubļu banknotēs, bet punktos (koeficientos).

Turpmāk, aprēķinot pensijas apmēru, tā jāpārvērš rubļa valūtā.

Punktu izmaksas katru gadu apstiprinās Krievijas Federācijas iestādes, un tās palielināsies atbilstoši inflācijas procentam.

Pēc aiziešanas pensijā visi nopelnītie punkti tiks summēti un pēc tam reizināti ar noteikto cenu.

Galīgajai vērtībai jāpieskaita arī garantētā summa, ko valsts piešķir fiksētā apmērā (pamata pensija).

Rezultāts ir apdrošināšanas pabalsta galīgais apmērs vecāka gadagājuma pilsonim, kurš kļuvis par pensionāru. Par neapdrošinātiem darba stāža periodiem pensionāram tiek piešķirti īpaši punkti:

iesaucamo dienestu armijā
saistībā ar aprūpes īstenošanu līdz 1,5 gadiem
pakalpojums bērnam ar invaliditāti vai pilsonim, kurš nodzīvojis vairāk nekā 80 gadus

Tātad tiesības uz vecuma pensiju saņem personas, kurām ir noteiktais vecums, nostrādāto gadu skaits un likumā ik gadu noteiktie minimālie punktu skaits.

Invaliditātes pensijas sastāvdaļas

Pāriesim pie atbildes izskatīšanas uz jautājumu, no kādām daļām sastāv invaliditātes pensija.

Līdzīgi ar to pašu metodiku kā vecuma pabalsta aprēķināšanā tiek aprēķināts pensijas uzkrājuma apdrošināšanas daļas apmērs saistībā ar veselības zudumu. Formula izskatās šādi:

P = Const+ $/(V x K), kur

Const ir invalīdu kategorijas darba pensijas bāzes vērtības fiksēta vērtība;
$ - kopējā finanšu kapitāla summa, kas summēta ar iemaksām, kas atspoguļotas invalīda kontā pabalsta piešķiršanas dienā;
V - paredzamā laika apmērs, kurā tiks veikti vecuma pensijas maksājumi (par 2016.gadu tika pieņemti 228 mēneši);
K koeficients, kas iegūts, dalot apdrošināšanas stāža normatīvo ilgumu (vērtība tiek izvēlēta no mēnešu skaita atkarībā no invalīda vecuma) ar 180 mēnešiem.

Tiesību aktos ir atspoguļots šāds laika periods, kas atspoguļo apdrošināšanas mēnešu standarta ilgumu pēc vecuma:

jaunāki par 19 -12
no 19 līdz 20 gadiem -16
no 20 gadiem līdz 21 gadam - 20
un tā tālāk ar pieaugumu par 4 mēnešiem par katru nodzīvoto gadu līdz maksimāli 180

Kas attiecas uz finansēto daļu, atšķirībā no aprakstītās invalīda apdrošināšanas pabalsta apmēra noteikšanas metodikas no formulas tiek izslēgts korekcijas koeficients K.

Pensiju likumdošana diezgan bieži mainās demogrāfiskās un ekonomiskās krīzes dēļ. Tiem, kurus interesē šī tēma, vajadzētu pievērst uzmanību grozījumiem, kas stājas spēkā. Informācija lasītājiem tiek sniegta, pamatojoties uz spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem no 2016. gada.

Uzdodiet savu jautājumu zemāk esošajā veidlapā

Vairāk par šo tēmu:

Galvenais nodrošinājuma veids jebkuram pilsonim, kurš sasniedzis darbnespējas vecumu, ir vecuma pensija. Kā likums, tieši šāds maksājums ir vienīgais pensionāra ienākumu avots, tāpēc jebkurš cilvēks kādā brīdī aizdomājas par to, kāda pensija viņam tiks iekasēta. Parunāsim par to, kā veidojas pensija.

Vecuma pensijas veidošana

Pašreizējai sistēmai mūsu valstī ir sadalošs-uzkrājošs raksturs, proti, iznāk tāda situācija, ka, no vienas puses, esošie pensionāri dzīves laikā saņem no darba devēja saņemtos līdzekļus, no otras puses, notiek uzkrāšana. no personalizētā kapitāla.

Lai saprastu, kā veidojas darba pensija, jāpasaka, no kurienes tiek veikti atskaitījumi. Lielāko daļu no tiem pārskaita darba devējs un aiziet pensijas apdrošināšanas daļas veidošanai. Šo līdzekļu uzskaite tiek kārtota pilsoņa personīgajā kontā, taču tie pilnībā tiek izlietoti pašreizējām Pensiju fonda vajadzībām, tāpēc tās vairāk ir valsts iespējamās saistības, nevis reāla nauda.

Finansētajai daļai tiek piešķirti tikai 6% atskaitījumu. Šie līdzekļi tiek ieguldīti, lai gūtu ienākumus. Tas nodrošina pašu pensiju kapitāla pieaugumu. Jūs varat pārvaldīt šo daļu, paliekot Krievijas Federācijas pensiju fondā vai pievienojoties nevalstiskajam pensiju fondam. NPF izvēli patstāvīgi veic pilsonis, kas apdrošināts OPS sistēmā. Pretējā gadījumā Vņešekonombank pārvalda savus uzkrājumus.

Kā pārskaitīt savus ietaupījumus uz NPF?

Tātad, tagad ir kļuvis nedaudz skaidrs, kā veidojas pensijas fondētā daļa, bet tālāk runāsim par to, kā pārskaitīt savus uzkrājumus NPF.

Lai finansēto daļu pārskaitītu NPF, vispirms ir jāsazinās ar izvēlēto organizāciju un jāiesniedz atbilstošs pieteikums. Pēc kāda laika līdzekļi tiks nodoti fonda pārvaldībā. Lielākā daļa Krievijas iedzīvotāju nesteidzas pārskaitīt savus uzkrājumus nevalstiskajos fondos, jo ļoti baidās pazaudēt visu, kas daudzus gadus ar šādām grūtībām nopelnīts. Taču, analizējot jautājumu par to, kā veidojas pensija, nevajadzētu aizmirst, ka katra NPF darbu šobrīd ļoti stingri kontrolē valsts, un lielie fondi jau ir pārvarējuši dažādas finanšu krīzes, sasnieguši augstus atdeves rādītājus, ļoti uzticami un var garantēt saviem klientiem līdzekļu drošību. Ar pārejas uz NPF palīdzību jūs patiešām varat gūt reālu peļņu: daudzas no šīm organizācijām atšķirībā no valsts pārvaldības uzņēmuma apsteidz inflācijas līmeni.

Kādu pensiju cilvēks saņems, sasniedzot atbilstošo vecumu?

Pēc pensijas vecuma sasniegšanas pilsonis saņems maksājumus, kas vienādi ar apdrošināšanas un uzkrātā pensijas kapitāla summu, kas dalīta ar paredzamo maksājuma mēnešu skaitu. Līdz šim šis skaitlis ir 228 mēneši.

Turklāt šodien tas paredz arī pilnīgu atteikšanos no pensijas fondētās daļas saņemšanas. Jau pirms 2015. gada sākuma ikvienam strādājošam pilsonim tika dotas tiesības izvēlēties, vai pievienoties NPF vai nē. Šādā situācijā viņa darba devējam vienkārši bija jāpārtrauc iemaksu veikšana finansētajā daļā, un visas iemaksas bija jāpārskaita uz apdrošināšanas daļu.

Vēl viens jauninājums likumdošanā attiecas uz izmaiņām apdrošināšanas uzkrājumu uzskaites sistēmā. Tātad, kā šobrīd veidojas vecuma pensija? Tagad tiesības uz vecuma pensiju tiks uzkrātas pēc punktu sistēmas, kas pieaugs atkarībā no darba stāža un darba samaksas.

Kāda ir atšķirība starp fondēto un apdrošināšanas daļu pensijā?

Būtiskākā atšķirība starp finansēto daļu un apdrošināšanas daļu ir tā, ka tām ir atšķirīga tēriņu secība. Finansēto daļu valsts nekādā veidā nevar aiztikt, jo tai nav tiesību to darīt. Īpašniekam tiek dota iespēja to nodot valsts fondu sabiedrības (Vņeekonombank) vai nevalstiskā pensiju fonda pārvaldē, ja viņš vēlas veikt maksājumu apjomu ievērojami lielāku. Viņš tos saņems pēc aiziešanas pensijā.

Kā valsts izmanto pensijas apdrošināšanas daļu?

Apdrošināšanas daļu valsts izmanto savām vajadzībām un pat neparedz iespēju saņemt ieguldījumu ienākumus. Vairums ekspertu uzskata, ka pēc 10-15 gadiem Pensiju fondam būs deficīts, un tad sāksies problēmas ar maksājumiem. Šajā gadījumā cietīs pensijas apdrošināšanas daļa, jo tā netiek glabāta pilsoņu personīgajos kontos, bet gan šobrīd tiek izmantota pensiju izmaksai esošajiem pensijas vecuma cilvēkiem. Tāpēc valsts cenšas ieinteresēt cilvēkus doties pensijā vēlāk un veidot savu finansēto daļu, samazinot apdrošināšanas daļu.

Kā veidojas individuālā uzņēmēja pensija?

Individuālajiem uzņēmējiem, tāpat kā parastajiem pilsoņiem, ir visas tiesības saņemt pensiju, jo viņi maksā arī noteiktas apdrošināšanas prēmijas. Tātad, paskatīsimies, kā viņiem veidojas pensija. Katru gadu IP iemaksā noteiktu fiksētu summu Pensiju fondam, pat ja viņam nav ienākumu. Turklāt nesen Valsts domē tika ierosināts izskatīt projektu šī maksājuma apjoma palielināšanai. Tātad, iespējams, nākotnē individuālie uzņēmēji var saskarties ar šādu traucējumu.

Vai individuālais uzņēmējs var cerēt uz labu pensiju?

Uzņēmējiem nevajadzētu paļauties uz valsti. Pensijas apmērs nedrīkst būt lielāks par vienkāršu sociālo pensiju, ko izsniedz pilsoņiem, kuriem stāža ir mazāka par pieciem gadiem vai vispār nav.

Visa problēma ir tā, ka apdrošināšanas prēmijas tiek aprēķinātas atkarībā no minimālās algas, tāpēc arī pensiju lielums ir tik mazs. Dažkārt ar šādām iemaksām nepietiek pat minimālās pensijas samaksai.

Pensiju lielums pilnībā atkarīgs no tā, cik lielas apdrošināšanas iemaksas tiek iemaksātas Pensiju fondā, tāpēc daudz labāk veiksies tiem uzņēmējiem, kuri strādā arī saskaņā ar darba līgumu, jo papildus savām iemaksām tās maksā arī darba devējs, un tas tiks ņemts vērā, aprēķinot pensiju.

Tātad, šeit mēs izdomājām, kā veidojas pensija. Nobeigumā vēlos teikt, ka, lai palielinātu pensiju, vislabāk ir veikt papildu iemaksas, taču tas jau tagad tiek darīts brīvprātīgi. Tik nopietnu lēmumu vajadzētu pieņemt tikai pašam.

Līdz 2014. gada 1. janvārim Krievijas pilsoņa darba pensija tika veidota (uz darba devēja iemaksu Pensiju fondā rēķina) divās daļās: apdrošināšanas un fondētā.Apdrošināšanas daļa (16% no algas) atkarīgs no algas un pieredzes; par apdrošināšanas daļu saņemtie līdzekļi nekavējoties tika novirzīti kārtējiem maksājumiem pensionāriem, veidojot pensiju saistības pret pilsoni. Uzkrājošā daļa (6% no algas) tika izveidota topošā pensionāra individuālajā krājkontā. Ar šo daļu pilsonis varēja rīkoties, nododot to nevalstiskā pensiju fonda, privātās pārvaldības sabiedrības pārvaldīšanā vai izvēloties valsts pārvaldes sabiedrības - Vņešekonombank (VEB) ieguldījumu portfeli.

Pilsoņiem 1966. gads. R. un vecāki viss pensiju iemaksu apjoms (22% no algas) tika novirzīts apdrošināšanas daļas finansēšanai.

Priekš vīrieši dzimuši 1953-1966 un sievietes, kas dzimušas 1957.-1966 pensijas fondētā daļa veidojās tikai 2002.-2004.gadā. darba devēja ieturējumi 2% apmērā no darbinieka algas, bet ar to varēja arī rīkoties patstāvīgi.

No 2015. gada 1. janvāra fondētā pensija ir kļuvusi par patstāvīgu pensijas veidu (nevis par vienu no darba pensijas sastāvdaļām). Vienlaikus darba pensijas fondētās daļas saņēmēji tiek automātiski pārcelti uz fondētās pensijas saņemšanu (bez iesnieguma iesniegšanas).

Gan apdrošināšanas, gan fondētās pensijas daļa darbiniekiem tika veidota obligātā kārtā.

No 2014. gada 1. janvāra pēc vairāku tiesību aktu pieņemšanas, kas attiecas uz pensiju sistēmas struktūru, tika ieviests moratorijs fondēto pensiju veidošanai. Šajā savienojumā darba devēju iemaksas fondētajās pensijās2014., 2015. un 2016. gadam tiek pilnībā pārskaitīti uz pensiju sistēmas sadales komponenti. Taču norādītās uzkrājumu summas tiks ieskaitītas apdrošinātās personas individuālajā personīgajā kontā.

No 2016. gada 1. janvāra visiem iedzīvotājiem, kuri nekad nav apzināti izvēlējušies pensiju uzkrājumu pārvaldītāju, šādi uzkrājumi ir automātiski pārstājuši veidoties, un visas jaunās iemaksas Pensiju fondā par šiem iedzīvotājiem turpmāk tiks izmantotas apdrošināšanas pensijas finansēšanai.

Tiem pilsoņiem, kuri iepriekš vismaz vienu reizi ir pārskaitījuši uzkrājumus uz Lielbritāniju vai NPF, tiesības veidot fondēto pensiju tiek automātiski saglabātas. Tiesības izvēlēties pensiju nodrošinājuma veidošanas iespēju ir arī pilsoņiem, kuri darba tirgū ienāk pirmo reizi. Šādas izvēles izdarīšanai likums viņiem dod piecus gadus no darba sākšanas vai līdz tā gada beigām, kurā pilsonim aprit 23 gadi.

Sveiki draugi! Pensiju tagadne un nākotne ir tēma, kas vienmēr satrauc un rada daudz jautājumu. Tikko esam pieraduši pie spēkā esošās pensiju likumdošanas un sapratuši, kā un no kā sastāv mūsu pensija. Un tagad... atkal.

Jau zinām, ka valdība ir apstiprinājusi likumprojektu par jaunu pensiju formulu, kas būs spēkā no 2015.gada 1.janvāra.

Tās parādīšanos izraisa daudzi ekonomiski un demogrāfiski iemesli. Mūsu valstī kļūst arvien vairāk pensionāru, un mainās strādājošo un pensiju saņēmēju attiecība, nevis par labu pēdējiem.

Pašreizējo pensionāru pensija sastāv no vairākām sastāvdaļām: vienas tās daļas izmaksu garantē valsts, bet otru daļu veido ieturējumi no darba devējiem no strādājošo pilsoņu algas. Un ar šiem līdzekļiem vienkārši nepietiek, Pensiju fonda deficīts ir gandrīz 3 triljoni rubļu.

Respektīvi, šajā situācijā vai nu pensionēšanās vecuma palielināšana, vai kādu izmaiņu ieviešana ir neizbēgama. Faktiski jaunā pensiju formula ir vecuma palielināšana, bet tikai nedaudz aizsegtā veidā.

Lai būtu skaidrāk, kas mainīsies pensiju sistēmā, atcerēsimies, kā tiek aprēķināta pensija saskaņā ar spēkā esošo Pensiju likumu.

Pensija sastāv no apdrošināšanas daļas un fondētās daļas.(1967. gadā dzimušām un jaunākām personām). Savukārt pensijas apdrošināšanas daļā ir iekļauta fiksēta apdrošināšanas daļas (FIB) pamatsumma.

FIB ir valsts dibināts un indeksēts kā daļa no pensijas apdrošināšanas daļas. Tas nosacīti saņem 6% no 22 procentiem no PFR pārskaitītajām iemaksām strādājošajiem krieviem un daļu līdzekļu no federālā budžeta.

Pensijas apdrošināšanas daļa(SC) veidojas uz strādājošo pilsoņu algu rēķina. Tā veidošanai darba devējs ieskaita Pensiju fondam 16% pilsoņiem no 1966. gada vai 10% personām no 1967. gada (un jaunākiem) no 22% no noteiktās pensiju apdrošināšanas likmes. Un šī nauda aiziet pensionāriem.

Uzkrājošā daļa(LF) var būt tikai 1967. gada un jaunāki pilsoņi. Tas ir atkarīgs arī no darba samaksas apmēra (papildina ne tikai no darba devēja iemaksām (6%), bet arī no attiecīgajā organizācijā saņemtajiem ieguldījumu ienākumiem (pēc personas izvēles)).

Abas šīs daļas katru gadu indeksē ar koeficientu, kas noteikts ar valdības rīkojumu.

Visa pensijas uzkrājumu summa, kas uzkrāta pilsoņa individuālajā personīgajā kontā, tiek dalīta ar izdzīvošanas periodu pensijas datumā. Rezultātam tiek pievienota fiksēta bāzes pensija.

Krievu vidējā pensija 2013. gada jūlijā bija 10 000 rubļu (saskaņā ar provizoriskiem Rosstat datiem) un 33% no vidējās algas (tā sauktā "aizvietošanas likme"). Saskaņā ar dažiem ziņojumiem tas ir daudz mazāk - tikai 25%. No kā izriet, ka lielākajai daļai krievu pensija ir ļoti maza.

Jaunās pensiju formulas ieviešana, pēc valdības domām, būtiski palielinās aizstāšanas likmi un palielinās pensiju apmēru.

Ko varam sagaidīt no jaunās pensiju formulas?

Jaunā pensiju formula, pēc LM vadītāja Maksima Topiļina teiktā, paredz, ka pensija sastāvēs no apdrošināšanas pensijas, fiksēta maksājuma un fondētās pensijas.

Fiksēta izmaksa– Tā ir minimālā valsts garantija, kas atšķirībā no mūsdienu FIB pilnībā tiks veidota par valsts budžeta līdzekļiem. Un tā tiks izmaksāta tikai tad, ja cilvēkam būs tiesības uz apdrošināšanas pensiju.

apdrošināšanas pensija, tāpat kā pašreizējā aprēķinā, noteiks darba samaksas apmērs. Bet ne tikai. Tagad tā vērtība būs atkarīga arī no pensijas koeficienta vērtības, ko nosaka valsts.

Uzkrājošā daļa ir instruments, ar kuru mēs paši varam kaut kā ietekmēt savu pensiju. Mums ir tiesības izvēlēties: atteikties no finansētās daļas, tas ir, atiestatīt to uz nulli. Šajā gadījumā visas pārskaitītās iemaksas nonāk sadales sistēmā, un finansētā daļa tiek ņemta vērā netieši, tas ir, tāpēc punkti palielinās.

Ja pārskaitāt 6% NPF vai Pārvaldes sabiedrībai, tad uz uzkrāto līdzekļu rēķina pēc tam tiek veidota fondētā pensija. Vairāk par pensijas fondēto daļu var lasīt šeit.

Pensionēšanās vecums nav mainījies: 55 gadi - sievietes, 60 gadi - vīrieši.

Pāreja uz koeficientiem. Ko tas nozīmē praksē?

Pēc jaunās formulas, nosakot tiesības uz pensiju, tiks ņemti vērā nevis absolūtie skaitļi, kā tagad, bet gan pensiju koeficienti (punkti). Un tie būs atkarīgi no algas, pensionēšanās vecuma un darba stāža.

Tas nozīmē, lai krievs pēc pensionāra kļūšanas saņemtu labu pensiju, viņam jāsavāc maksimālais koeficientu skaits. Un tas būs iespējams, ja cilvēks strādās ilgu laiku, saņems labu algu, un no visas šīs algas darba devējs veiks iemaksas Pensiju fondā pilnā apmērā.

Mēģināsim izprast sīkāk.

Kas vispār ir pensijas faktors?

Saskaņā ar Darba ministrijas definīciju pensijas koeficients ir pilsoņa darba efektivitātes rādītājs par katru nostrādāto gadu. Un tā tiek definēta kā pilsoņa gada algas (ar nosacījumu, ka no šīs algas tiek iemaksātas apdrošināšanas prēmijas Pensiju fondam) attiecība pret gada maksimālo izpeļņu (algu griesti), kas šogad noteikta apdrošināšanas prēmiju samaksai.

Pamatojoties uz to, izriet, ka, lai šodien nopelnītu 10 punktus (maksimālais skaits), krievam jāsaņem maksimālā alga - 47 000 rubļu (568 tūkstoši rubļu (2013. gadā - maksimālā gada izpeļņa): 12 mēneši = 47 000 rubļu) un atsakās no finansētās daļas. Šajā gadījumā darba devējs pārskaitīs apdrošināšanas prēmijas Pensiju fondam pilnā apmērā (šodien - 22%) tikai par apdrošināšanas daļu bez fondētās sastāvdaļas.

Tiem, kuri izvēlas fondēto pensijas daļu, individuālās pensijas koeficienta maksimālā vērtība nevar būt lielāka par 6,25 punktiem.

Ja alga, piemēram, ir 25 tūkstoši rubļu, tad, ja tiek atteikta finansētā daļa, punktu skaits būs tikai 5. Skaidrs, ka, saņemot mazu algu, nevajadzētu rēķināties ar lielu punktu skaits.

Līdz ar to projekts paredz pakāpeniski palielināt robežalgu un pakāpeniski palielināt minimālo pensiju punktu skaitu. Tiek pieņemts, ka maksimālā vērtība (10 punkti) jaunajā formulā parādīsies tikai 2021. gadā.

Kā tas izskatīsies turpmākajos gados pēc jaunās formulas ieviešanas?

Kā piemēru projekta attīstītāji sniedz šādu aprēķinu: minimālais punktu skaits 2015. gadā no robežiemaksu bāzes (šī vērtība tiks aprēķināta 2014. gadā) būs 6,6 punkti tiem, kuri atteicās no finansētās daļas.

Apdrošinātās personas individuālajā personīgajā kontā (ILS) netiks uzkrāti rubļi, bet gan punkti par darba aktivitāti.

Vai es varu uzzināt, cik pensiju punkti ir uzkrāti?

To var izdarīt tāpat kā līdz šim: pieprasiet izrakstu no ILS teritoriālajā PF vai Valsts dienestu portālā.

Kā aprēķināt pensijas lielumu, izmantojot jauno formulu?

Lai to izdarītu, mums tiek piedāvāts personīgo punktu skaits par visu darba aktivitāti, kas reizināts ar 1 pensijas koeficienta izmaksām, ko katru gadu nosaka attiecīgais likums.

Bet kādas būs šīs izmaksas un no kā tās būs atkarīgas – mēs nezinām. Situācija nav pilnībā pārredzama, jo vērtība ir mainīgs lielums un ar to var manipulēt.

Kā mainīsies pensionēšanās nosacījumi?

Izmaiņas būs arī attiecībā uz tiesību uz apdrošināšanas pensiju noteikšanu. Zinām, ka saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu, lai dotos pensijā attiecīgi 55 (60) gadu vecumā, sievietei (vīrietim) ir nepieciešams 5 gadu apdrošināšanas stāžs.

Prasības parasti kļūst stingrākas. Lai savlaicīgi un droši pieteiktos vecuma pensijai, nepieciešams:

Sasniedz nepieciešamo vecumu. Šeit viss palika nemainīgs: 55 gadi sievietēm, 60 gadi vīriešiem.
Apgūstiet minimālo nepieciešamo pieredzi. Un tas palielinās no 5 gadiem līdz 15 2025. gadā (dienesta stāžs pieaugs par 10 gadiem gadā, pa vienam gadam).
Jābūt minimālajam pensiju koeficientu skaitam - vismaz 30. Pēc LM provizoriskiem aprēķiniem, šādu pensiju koeficientu skaitu var nopelnīt 30 gados, saņemot algu vienas minimālās algas (MINW) apmērā vai plkst. 15 gadi, saņemot atalgojumu divās minimālajās algās. Minimālā 30 koeficientu prasība stāsies spēkā tikai 2025. gadā.

Ja, sasniedzot pensijas vecumu, šīs prasības nav izpildītas, tad pensiju (turklāt sociālo) piešķirs pēc 5 gadiem: sievietei - 60 gadu vecumā, vīrietim - 65.

Skaidrs, ka, aprēķinot pēc jaunās formulas, tiks ņemts vērā tikai oficiālais darbs un darba samaksa "baltā".

Jo ilgāks stāžs, jo lielāka pensija?

Lai vēl vairāk stimulētu strādājošos iedzīvotājus, kuri sasnieguši pensijas vecumu, turpināt strādāt, projektā piedāvāts šāds variants.

Ja cilvēks nolemj strādāt arī pēc pensijas vecuma sasniegšanas, nepretendējot uz pensiju, tad 10 gados viņa pensijas kapitāls var palielināties par 2,32 reizēm, bet 5 gados par 1,45 sakarā ar atliktās pensionēšanās papildu koeficienta piemērošanu, aprēķinot. pensijā.

Šie papildu maksājumi jāveido uz apdrošināšanas prēmiju rēķina, ko darba devējs maksā strādājošajiem pensionāriem (tajā pašā laikā pašiem šo pensionāru pensijas lielums nebūs atkarīgs no darba fakta, tas pieaugs tikai sakarā ar ik. indeksācijas).

Kā tiks piemērota jaunā pensiju formula?

2014. gadā krievu pensijas kapitāls jāpārceļ no rubļiem uz punktiem (vai pensiju tiesību konvertēšanas procedūra).

Saskaņā ar LM sniegtajiem skaidrojumiem jaunā pensiju formula pilnā apmērā tiks piemērota tikai tiem pilsoņiem, kuri darbu sāks 2015.gada 1.janvārī.

Tiem, kuri pensijā dosies 2015. gadā un vēlāk, tiks piemērots pārejas perioda noteikums. Tas nozīmē, ka par periodiem līdz 2015. gada 1. janvārim pensija tiks aprēķināta pēc vecajām normām un pēc tam rezultāts rubļos tiks pārvērsts punktos.

Kā uzzināt uzkrāto punktu skaitu?

Sadaliet savu aprēķināto pensijas kapitālu (to var atrast izrakstā no ILS) ar 228 mēnešiem (19 gadiem) un sadaliet saņemto apdrošināšanas pensiju rubļos ar 64 rubļiem (konvertācijas koeficienta vērtība). Rezultāts ir līdz šim nopelnīto punktu skaits.

Un kurš jau 2015. gada 1. janvārī saņem pensiju?

Kā norāda LM pārstāvji, nevienam no pašreizējiem pensionāriem pensijas netiks samazinātas.

Kā notiks konvertācija: fiksētās bāzes summas (3610, 31) summu aprēķina no apdrošināšanas pensijas summas un dala ar 64 rubļiem (konversijas koeficienta izmaksas). Rezultātā iegūstam 2015. gada 1. janvāra punktu skaitu.

Turpmāk pensijas lielums būs atkarīgs no pensijas koeficienta, kura lielums valdībai būtu jānosaka katru gadu.

Kas vēl tiks ņemts vērā, aprēķinot pensiju pēc jaunās formulas?

Tāpat kā ar pašreizējo pensiju aprēķinu, papildus nostrādātajiem periodiem apdrošināšanas stāžā tiks ieskaitīti arī daži nedarba periodi.

Interesants papildinājums bērnu pieskatīšanas periodam. Ir ierosināts palielināt aprūpes laiku bērniem līdz 6 gadiem (šobrīd 3 gadi).

Piekrītu, nav viegli saprast visus šos jauninājumus. Un saskaņā ar Nacionālās finanšu pētījumu aģentūras (NAFI) veiktās visas Krievijas aptaujas datiem tikai trešā daļa Krievijas iedzīvotāju saprot, kā veidojas viņu pensiju uzkrājumi un ar ko viņi var rēķināties nākotnē.

Ko jūs domājat par jauno pensiju formulu?

(13 vērtējumi, vidēji: 3,92 no 5)

Anastasija Moškina
Katia
Naidenoks Valērijs Edvardovičs
Elena
Elena
Renāts
Aleksandrs
NATALIJA
Marats
Valentīna
Maikls
Olga
Olga
Maikls
Anatolijs
Aleksandrs
guzel
Aļona
Olga
Aļona
Olga
Valentīna
Raisa
Andrejs
Valērijs
Valērijs
Olga
Irina
Larisa
Svetlana
ticība
Natālija
auskars
Inna
Inna
Elena
Anatolijs
Linda
Aleksandrs
Ņina
Ņina
Marina
Ludmila
Jevgeņija
Elena
Vitālijs
Asja
Boriss