როდის მიიღება კანონი 25 წლის სტაჟის შესახებ? სამხედრო მოსამსახურეებისთვის საპენსიო ასაკის გაზრდა

ბოლო დროს მთავრობა სულ უფრო ხშირად საუბრობს სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიების გაუქმებაზე 2019 წელს. გაუქმების შესახებ ინფორმაცია მაშინ გამოჩნდა, როდესაც ფინანსთა სამინისტროს NIFI-ს მიეცა ინსტრუქციები, გაეანალიზებინა, თუ როგორ ყალიბდება პენსია და როგორ ხდება მისი გამოთვლა.

ამ დროისთვის პენსიების გამოთვლის ძირითადი ფაქტორი არის სტაჟი. პენსიის ზომა დამოკიდებული იქნება სამუშაო წლების რაოდენობაზე. ახლა ფინანსთა სამინისტროსა და რუსეთის ფედერაციის მთავრობის განცხადებები გამოიყენება სტაჟის "სოციალური პაკეტის" ნაცვლად. ეს იწვევს უამრავ ნეგატივს მოქალაქეების მხრიდან და ამცირებს ნდობას, რომ სახელმწიფო არ მიატოვებს თავის მოქალაქეებს სიბერეში.

ზოგიერთმა შეიძლება იფიქროს, რომ მაშინ ახალგაზრდებისთვის სამხედრო კარიერის მოტივაცია და მიმზიდველობა შემცირდება. მაგრამ, მეორე მხრივ, სოციალური პაკეტების შემოღებით, ახალგაზრდა ასაკში პენსიაზე გასული სამხედრო პირებიც მიიღებენ ანაზღაურებას - შაბათ-კვირის შეღავათებს. ამჟამად პენსია ერიცხება, თუ სტაჟი მინიმუმ 20 წელია. ან 25 წელი, როცა სამხედრო ასაკი 45 წელია. ამ პერიოდის ნახევარი ჯარს უნდა დაეთმოს. თუ გრძელვადიანი პენსია შეიცვლება სოციალური პაკეტით - თუნდაც რაიმე მიზეზით (ჯანმრთელობა, ოჯახური ვითარება და ა.შ.) კარიერა ადრე დაასრულოთ, სამხედრო კაცი რაღაცას მაინც მიიღებს.

პენსიები უქმდება?

შესაძლო გაუქმების მთავარი მიზეზი მძიმე, არასტაბილური ეკონომიკური და პოლიტიკური ვითარებაა, რის გამოც სახელმწიფო უარს ამბობს ზოგიერთ სოციალურ პროგრამაზე.

თუ პენსია მაინც გაუქმდება, მაშინ სამხედროებს არჩევანი არ ექნებათ: იმუშავონ სამოქალაქო ცხოვრებაში ან იცხოვრონ პენსიით. გადახდა იქნება ერთჯერადი და შემდგომი გადარჩენისთვის თქვენ მაინც მოგიწევთ სამუშაოს ძებნა. სამხედრო მოსამსახურეებს საშუალება ექნებათ მიიღონ უფასო პროფესიული გადამზადების შესაძლებლობა. ზოგიერთი მათგანი სამუშაოდ მიდის უნივერსიტეტებში და სხვა ორგანიზაციებში, რათა ახალგაზრდებს გადასცეს გამოცდილება. მაგრამ რამდენიმეწლიანი სამსახურის შემდეგ სამოქალაქო ცხოვრებასთან ადაპტაცია ჯერ კიდევ რთულია. და თუ ამას დაემატება სულ სხვა სფეროში მუშაობის აუცილებლობა, მოსამსახურე ნაკლებად სავარაუდოა, რომ კმაყოფილი იყოს ასეთი ცვლილებებით.

შედეგები

შემცირდება არა მხოლოდ სამხედრო პროფესიების მიმზიდველობა, არამედ რუსული არმიის ავტორიტეტიც. სამხედრო პენსიებს იღებენ თავდაცვის სამინისტროს, შინაგან საქმეთა სამინისტროს, საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს, FSB და სხვა უსაფრთხოების ძალების თანამშრომლები. თუ არის რაიმე სიახლე. კარიერის შემდგომი ანაზღაურება სამხედროს უნდა უზრუნველყოს კომფორტული ცხოვრების ან ორი წლის განმავლობაში. ამ დროს ის დაისვენებს და სამხედრო რეჟიმის გარეშე „თავისუფალ“ ცხოვრებას შეეგუება.

შემოთავაზებული ინოვაციის გამო დანაზოგი შეიძლება შეადგენდეს 500-700 მილიარდ რუბლს ყოველწლიურად. ექსპერტები მიდრეკილნი არიან იფიქრონ, რომ პენსიების გაუქმება არ მოხდება. რუსეთის სამთავრობო სისტემასა და პოლიტიკაში უდიდესი წონა ენიჭება სამხედრო შენაერთებს, კრიმინალურ აღმასრულებელ ორგანოებს, შინაგან საქმეთა ორგანოებს და ა.შ. ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ისინი მხარს დაუჭერენ ახალ კანონს და ძალიან რთულია წინააღმდეგობის გაწევა დასაქმებულთა ამხელა რაოდენობას. გარდა ამისა, უსაფრთხოების სექტორში საკადრო კრიზისი იქნება.

ზოგიერთი სხვა ექსპერტის აზრით, გაუქმებაზე საუბარი მიზანმიმართულად არის გაბერილი - პენსიის ძირითადი ნაწილის გაყინვამ ბევრი ნეგატივი გამოიწვია, მისი გაუქმების შესახებ ინფორმაცია დიდ მღელვარებას გამოიწვევს და როცა ეს არ მოხდება, ხალხი მშვიდად მოეპყარით ყინვას. აქ მოქმედებს ჰიპოთეზა: იმისთვის, რომ ადამიანი გაახარო, მისგან ყველაფერი წაიღე. და შემდეგ დაბრუნდით მინიმუმ მეოთხედი.

სამხედრო პენსიების გაუქმება ყველას აღაფრთოვანებს, რადგან მაშინ სავარაუდოა, რომ პენსია საერთოდ გაუქმდეს. ბევრ ქვეყანაში პენსიები საერთოდ არ არსებობს. ხალხი მუშაობს მანამ, სანამ შეუძლიათ. ხანდაზმულობის ერთჯერადი შეღავათები ასევე არ არის გადახდილი ყველა ქვეყანაში, სადაც პენსია არ არის.

რომელ ქვეყნებს არ აქვთ პენსია:

• ჩინეთი
• ტაილანდი
• ინდოეთი
• ერაყი
• ავღანეთი

უახლესი ამბები სამხედრო პენსიების შესახებ

დღეს უახლესი ამბები ყურადღებას ამახვილებს არა გაუქმებაზე, არამედ ინდექსაციის გაზრდაზე. ანუ გადახდილი პენსიის ოდენობა ინფლაციასთან ერთად უნდა გაიზარდოს. აუცილებელი ნივთების ხარჯების ზრდა არ უნდა აღემატებოდეს პენსიის ზრდას. საუბარი იყო სამხედრო სამსახურის 20-დან 25 წლამდე გაზრდაზეც.

ერთის მხრივ, ინდექსაციის ზრდით, ხარჯები გაიზრდება, მაგრამ მომსახურების ვადის გაზრდით, ხარჯები შემცირდება. თუ სტაჟი ერთი მეოთხედით მეტია, ვიდრე აქამდე იყო, მაშინ ახალი პერსონალის საჭიროება ერთი მეოთხედით შემცირდება. ეს ნიშნავს, რომ გადახდების საშუალო ოდენობა გაიზრდება, მაგრამ თავად გადახდების რაოდენობა შემცირდება.

ამასთან, შრომის 20 წლიანი ვადა დარჩება შშმ პირებს, დასაქმებულებს, რომლებმაც მიაღწიეს მაქსიმალურ ასაკს სამსახურისთვის, ასევე ორგანიზაციულ და საკადრო ღონისძიებებთან დაკავშირებით. ჯერჯერობით მხოლოდ იმის გამოცნობა შეიძლება, რისგან შედგება 2019 წლის საპენსიო რეფორმა. მის შესახებ პროგნოზები საკმაოდ წინააღმდეგობრივია.

რას უნდა ველოდოთ მათ, ვინც უკვე პენსიაზე გავიდა?

სამხედრო პენსიების გაუქმება საფრთხეს არ უქმნის მოქმედ პენსიონერებს. შემოთავაზებული ახალი კანონი მათზე გავლენას არ მოახდენს, თუნდაც პენსია გაუქმდეს. ბოლოს და ბოლოს, თუ პენსიონერი, მაგალითად, უკვე 65 წლისაა, მაშინ მას ერთჯერადი შემწეობის მიცემა და შემდეგ სამსახურში გაგზავნა სისულელე იქნება. გაუქმების შემთხვევაში სახელმწიფო იმუშავებს ყოფილი სამხედრო მოსამსახურეების დასაქმებით და არავინ დაასაქმებს მათ, ვინც დიდი ხანია არ უმუშავია და პენსიას იღებს. ვერავინ შეძლებს პროფესიულ გადამზადებას ან გაგზავნას სხვა განათლების მისაღებად.

პენსიები), ჯერ არ ეხება(შინაგან საქმეთა სამინისტრო, საგანგებო სიტუაციების სამინისტრო, ეროვნული გვარდიის ჯარები და ა.შ.). თუმცა შესაბამისი სამინისტროები უკვე განიხილავენ ამის აუცილებლობაზე სამხედრო საპენსიო სისტემის რეფორმა. მაგალითად, რუსეთის პირველმა ვიცე-პრემიერმა და ფინანსთა მინისტრმა ანტონ სილუანოვმა განაცხადა კორექტირების აუცილებლობაზე სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟი, რომელიც იძლევა რეგისტრაციის უფლებას.

უფრო მეტიც, 2017 წელს იყო აქტიური დისკუსია იმის შესახებ, რაც გამოჩნდა მედიაში, რომელიც თითქოს თავდაცვის სამინისტრომ შეიმუშავა ვლადიმერ პუტინის სახელით. ეს პროექტი მოიცავდა სამხედრო მოსამსახურეებისა და უშიშროების ძალების (შსს, ეროვნული გვარდია, FSB და სხვ.) სტაჟის გაზრდა 20-დან 25 წლამდე.ასევე 2019 წლის 1 იანვრიდან.

ჯერ არ არის ცნობილი, ანტონ სილუანოვის მიერ მოხსენებული ცვლილებები განხორციელდება ამ კანონპროექტის შესაბამისად, რომელიც აქტიურად განიხილებოდა 2017 წელს, თუ შესთავაზებენ კორექტირების სხვა ვარიანტს? მაგრამ ის ფაქტი, რომ მინისტრთა კაბინეტი გეგმავს განსახილველად წარადგინოს თავისი წინადადება სამხედრო მოსამსახურეებისა და უშიშროების ძალების (შსს, FSB, საგანგებო სიტუაციების სამინისტრო და ა.შ.) სტაჟის შესახებ, უკვე აღარ არის უარყოფილი.

კანონპროექტი სტაჟის 25-მდე გაზრდის შესახებ

კანონპროექტი, რომელიც 2017 წელს განიხილეს უამრავ მედიასაშუალებაში, რომელიც ითვალისწინებს სამხედრო მოსამსახურეების საპენსიო სისტემის რეფორმას, როგორც მაშინ იტყობინება კომერსანტი, მომზადებული იყო რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ვლადიმერ პუტინის ბრძანების შესასრულებლად, თარიღით №Pr-497. 2017 წლის 17 მარტი. განსახილველი ბრძანების ტექსტი არცერთ ოფიციალურ წყაროში არ არის არ არის გამოქვეყნებული(როგორც, პრინციპში, თავად კანონპროექტი). თუმცა, ამან ხელი არ შეუშალა მის აქტიურ განხილვას.

მედიის მიერ მოპოვებული დოკუმენტის ტექსტის მიხედვით, სამხედრო და უსაფრთხოების ძალების საპენსიო სისტემაში ცვლილებები 2019 წლის 1 იანვრიდან უნდა ამოქმედდეს და შეიცავდეს შემდეგ დებულებებს:

• შემოთავაზებულია სამხედრო სამსახურის ვადის გაზრდა, რომლის მიღწევისთანავე მოქალაქეს ექნება რეგისტრაციის უფლება 20-დან 25 წლამდე.
• გაზარდეთ შემწეობის ოდენობახელფასის სტაჟისთვის:

• გაიზარდოს ფულადი შემწეობის ოდენობა, რომელიც გათვალისწინებულია სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიის მინიჭებისას, 50-დან 65%-მდე.
• 25 წელზე მეტი სტაჟის მქონე სამხედროს შესთავაზეს გადაიხადოს ყოველთვიური დანამატი პენსიის 25%-ის ოდენობით, რომლის მიღებაც მას შეეძლო სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში. დადგენილ ლიმიტს (25 წელზე მეტი) ყოველი წლის სამსახურისთვის სთავაზობდნენ გაზრდის ოდენობას. გაიზარდა 3%-ით(მაგრამ არა უმეტეს პენსიის თანხის 50%-ისა).

კანონპროექტი, რომელიც მედიაში 2017 წელს გამოჩნდა, ასევე ითვალისწინებდა, რომ რეგისტრაციის უფლება 20 წლიანი სტაჟის შემდეგ დარჩებოდა მოქალაქეებს, რომლებიც სამსახურიდან გაათავისუფლეს ერთ-ერთი შემდეგი მიზეზის გამო:

1. უვარგისობის შესახებ IHC-ის დასკვნის მიხედვით (ჯანმრთელობის მიზეზების გამო).
2. მიაღწია მომსახურების ასაკობრივ ზღვარს.
3. საორგანიზაციო და საკადრო ღონისძიებების გამო.

ამ კანონპროექტის ტექსტის ოფიციალური გამოქვეყნება არასოდეს მომხდარა - გავრცელდა მხოლოდ მედიის საშუალებით(არაოფიციალურად), რომელშიც განხილული და მოყვანილი იყო მისი ზოგიერთი დებულება. მაგრამ ამ საკითხზე მთავრობის მხრიდან არც უარყოფა და არც კომენტარი არ ყოფილა. ამიტომ ამ მომენტში ოფიციალური ინფორმაცია არ არისკანონპროექტის შინაარსთან დაკავშირებით, რომელიც შესაძლოა მიღებულ იქნეს საბოლოო სახით.

რა ბედი ეწევა სამხედრო პენსიებს 2019 წელს?

სამხედრო საპენსიო სისტემაში ცვლილებებთან დაკავშირებული დისკუსიები რეგულარულად მიმდინარეობს. გაჟღერებული საექსპერტო წინადადებებიდან რომელი დამტკიცდება და განხორციელდება საკანონმდებლო წესით, ჯერ არ არის ცნობილი.

ცალსახად შეიძლება ითქვას, რომ ხელისუფლება, რუსეთის საპენსიო ფონდის (PFR) მეშვეობით გადახდილ პენსიებთან ერთად, ასევე აპირებს სამხედრო პერსონალის საპენსიო სისტემის ამა თუ იმ ფორმით რეფორმას (ეს პუნქტი აღარ არის უარყოფილი). ჯერ კიდევ 2015 წელს ფინანსთა მინისტრმა ანტონ სილუანოვმა აღნიშნა, რომ საჭიროა დაბრუნდეს სტაჟის გაზრდის საკითხის განხილვა, რაც საშუალებას მისცემს სამხედრო მოსამსახურეებს, შინაგან საქმეთა სამინისტროს, საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს და სხვა სამართალდამცავ უწყებებს. გადადგეს. როგორც ადრე აღვნიშნეთ, ერთ-ერთი შესაძლო წინადადება- სამხედრო მოსამსახურეებისთვის სტაჟის გაზრდა შესაძლებელია 20-დან 25 წლამდე.

ამასთან, განიხილეს საკითხი ოფიცრების სამსახურის ვადის გაზრდა- ამის შესახებ პრეზიდენტმა ვლადიმერ პუტინმა თავის მომავალ "პირდაპირი ხაზის" 2017 წელს განაცხადა. ამავდროულად, მან დაამტკიცა ინსტრუქციების სია, რომელთა შორის (Pr-1180-ის 9 პუნქტი) იყო ერთი მიმართული რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტროს სამხედროებისთვის ასაკობრივი შეზღუდვის გაზრდის საკითხის განხილვის აუცილებლობის შესახებ. სერვისი. თუმცა, კანონპროექტი, რომელიც ამგვარ კორექტირებას ითვალისწინებს, ასევე არ გამოქვეყნებულა.

ასევე, ფინანსთა სამინისტროს საბჭოს წევრის ვლადიმერ ნაზაროვის წინადადებამ, რომელიც 2016 წელს ზოგადად შესთავაზა, დიდი ხმაური გამოიწვია სამხედრო მოსამსახურეებში. ეს წინადადება ასევე არასოდეს ყოფილა ფორმალური კანონპროექტის სახით და განიხილებოდა მხოლოდ ექსპერტთა საზოგადოებაში. არსებითად, შემოთავაზებული იყო სამხედრო პენსიების შეცვლა სოციალური ხელშეკრულებით, რომელიც ითვალისწინებდა შემდეგ დებულებებს:

• სამხედრო სამსახურიდან დათხოვნისას უზრუნველყოს ერთჯერადი ფულადი კომპენსაციის (განთავისუფლების ანაზღაურება), რაც საშუალებას მისცემს სამხედრო მოსამსახურეს უზრუნველყოს ღირსეული ცხოვრება რამდენიმე წლის განმავლობაში;
• სამომავლოდ დაიგეგმა გადამზადება და სამოქალაქო პროფესიაში დასაქმება.

ანუ, ამ ვერსიაში „სამხედრო პენსიონერის“ კონცეფცია, როგორც ასეთი, შეიძლება ზოგადად წარსულს ჩაბარდეს - ყველა სამხედრო მოსამსახურე, შინაგან საქმეთა სამინისტროს, ეროვნული გვარდიის და სხვა სამართალდამცავი ორგანოების თანამშრომლები გადადგებიან პენსიაზე, როცა მიაღწევენ. გაფორმდება ზოგადად მიღებული დონე სამოქალაქო პროფესიებიდან ან თუ მათი ჯანმრთელობა არ აძლევს მათ საშუალებას გააგრძელონ შემდგომი სამუშაო საქმიანობა.

სამხედრო მოსამსახურეების საპენსიო ასაკის გაზრდის შესახებ ჭორები უკვე რამდენიმე წელია ვრცელდება. ამ საკითხის გასაგებად აუცილებელია ყურადღება მიაქციოთ როგორც მოქმედ კანონმდებლობას, ასევე რუსეთის ხელისუფლების ინოვაციურ პროექტებს. მოდით გაერკვნენ, რას უნდა ელოდონ სამხედროები 2019 წელს.

სახელმწიფოს სოციალური პოლიტიკა, რა თქმა უნდა, მოიცავს მისი მაცხოვრებლებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფას. გადახდები მნიშვნელოვნად განსხვავდება სხვადასხვა კატეგორიის მოქალაქეებისთვის.

პენსიის გადახდის წესები დგინდება სამუშაოს სირთულის, მისი გავრცელების, ფიზიკურ და ფსიქიკურ ჯანმრთელობაზე უარყოფითი ზემოქმედების არსებობის ან არარსებობის საფუძველზე. სტანდარტული საპენსიო ასაკი რუსეთში არის 60 წელი მამაკაცებისთვის და 55 წელი ქალებისთვის. მაგრამ სამხედრო მოსამსახურეთა სტაჟი, კანონის მიხედვით, სხვა მეთოდით გამოითვლება. სამხედრო პენსიის გათვალისწინება შეუძლიათ როგორც სამხედრო სამსახურში მყოფ მოქალაქეებს, ასევე სხვა მოქალაქეებს, რომლებიც ადრე მსახურობდნენ რუსეთის ფედერაციის ერთ-ერთ ქვედანაყოფში. უახლესი ამბები სამხედრო მოსამსახურეების საპენსიო ასაკის შესახებ არ არის გამამხნევებელი: ონლაინ გამოცემების უმეტესობა 25 წელზეა საუბარი.

სამხედრო გადასახადების სამი ძირითადი ტიპი არსებობს:

• ინვალიდობის არსებობით;
• გარკვეული სტაჟის არსებობით;
• მარჩენალის დაკარგვისთვის (იმ შემთხვევაში, თუ გარდაცვლილ სამხედროს ოჯახი მაინც ჰყავს უკანა მხარეს).

ვარაუდობენ, რომ ხელისუფლება აპირებს პენსიაზე გასვლის მინიმალური ასაკის გაზრდას. მოდით განვიხილოთ ეს საკითხი უფრო დეტალურად, რათა გაირკვეს, განიცდის თუ არა რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა მნიშვნელოვან ცვლილებებს.

პენსიაზე გასვლის პირობები

სამხედრო პენსიის მიღების მინიმალურ პირობებად ითვლება მინიმუმ 20 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. თუ სტაჟი უფრო მოკლეა, მაშინ თანხის გამოთვლის პროცედურა განისაზღვრება კანონში აღწერილი კრიტერიუმებით.

სამხედრო სამსახურის პირდაპირი სტაჟის გარდა, მას დაემატება სხვა პერიოდები, მაგალითად:

• უკანონო პატიმრობის პერიოდი;
• დსთ-ს ქვეყნების სამართალდამცავ ორგანოებში სამსახურის პერიოდი;
• შინაგან საქმეთა სამინისტროში, FSB-სა და სხვა სამართალდამცავ უწყებებში მუშაობის პერიოდი.

ყურადღება! სიახლეების შემდეგ პენსიის მიღების უფლება 45 წლამდე სამხედრო მოსამსახურეებმა მოიპოვეს. მთავარ პირობად ამ შემთხვევაში ითვლება 25 წლიანი და მეტი გამოცდილება. ვადის ნახევარი უნდა იყოს სამხედრო სამსახური ან მსგავსი საქმიანობა.

სარგებლის აღრიცხვის დეტალები დეტალურად არის განხილული კანონით. ასევე, სამხედრო მოსამსახურეებისთვის შეღავათიანი პირობებით, სამსახურის საერთო სტაჟზე ითვლება შემდეგი ვადები:

• მონაწილეობა საომარ მოქმედებებში;
• ფრენის მომსახურება;
• მომსახურება განსაკუთრებული კლიმატური პირობების მქონე ადგილებში;
• მუშაობა ბირთვულ იარაღთან;
• მომსახურება შორეულ რაიონებში;
• მუშაობა ჩერნობილის ავარიის შედეგების აღმოსაფხვრელად.

მოქმედ კანონში ცვლილებები ჯერ არ შეტანილა. წარმატებული პენსიისთვის საჭირო სამსახურის ხანგრძლივობა იგივე რჩება. აღსანიშნავია, რომ პენსიების ზრდა მხოლოდ შეჩერდება - ეს ღონისძიება დაკავშირებულია სახელმწიფოს მძიმე ფინანსურ მდგომარეობასთან.

შეგახსენებთ, რომ არაოფიციალური ინფორმაციით, 2019 წლიდან სამხედრო მოსამსახურეებს საპენსიო ასაკი ხუთი წლით უნდა გაეზარდათ. ოფიციალური წარმომადგენლებისგან მედიაში არანაირი დადასტურება არ ყოფილა.

Შემაჯამებელი

გაიზრდება თუ არა სამხედრო მოსამსახურეებისთვის საპენსიო ასაკი, დღეს დანამდვილებით შეუძლებელია იმის თქმა. პროგნოზების მიხედვით, ეს მხოლოდ 2019 წლის ბოლოს მოხდება. რჩება მხოლოდ ხელისუფლებისგან ინფორმაციის მოლოდინი, რადგან გაზრდის დრო შეზღუდული არ არის. სხვათა შორის, მთავრობამ ცოტა ხნის წინ განაცხადა, რომ კანონმდებლობაში ცვლილებები უახლოეს მომავალში არ განხორციელდება.

სამხედროებისთვის სტანდარტული სტაჟის შესაძლო გაზრდის პრობლემა საკმაოდ აქტუალურია - ბევრს აინტერესებს კითხვა: გაიზრდება თუ არა სამხედრო მოსამსახურეების საპენსიო ასაკი 5 წლით 2018 წელს? ამჟამად, საპენსიო გადასახადის სტანდარტული უფლების მისაღებად, სამხედრო მოსამსახურეებმა უნდა იმსახურონ მინიმუმ 20 წლის განმავლობაში - ეს პერიოდი ითვლება სახელმწიფო სამსახურად და იძლევა სპეციალურ პრივილეგიებს. უფრო მეტიც, შეღავათების ეს სისტემა ვრცელდება რუსეთის სამთავრობო უწყებებში მსახურ ყველა სამხედრო მოსამსახურეზე.

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის საპენსიო ასაკის 25 წლამდე გაზრდა

ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში მთავრობა სულ უფრო ხშირად განიხილავდა სამხედრო საპენსიო გადასახდელების მთლიანი ოდენობის შესაძლო შემცირების საკითხს, ასევე დასაქმებულთა სტაჟის 5 წლით გაზრდის აუცილებლობას. კონკრეტული საკანონმდებლო დებულება ჯერ არ არის წამოჭრილი, მაგრამ ამ საკითხზე ოფიციალური პირების დისკუსიები უკვე გვაძლევს გარკვეული პროგნოზების გაკეთების საშუალებას.

საჯარო სექტორში მომუშავე სამხედრო მოსამსახურეებისთვის საპენსიო ასაკის ზრდა დაკავშირებულია ყველა კატეგორიის მოქალაქისთვის პენსიაზე გასვლის ასაკობრივი კრიტერიუმების შესაძლო ცვლილებასთან. ეს საკითხი არაერთხელ დაისვა, რის საფუძველზეც შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ ხანგრძლივობით გაიზრდება სამხედრო პენსიაზე გასვლაც.

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის საპენსიო ასაკის საბოლოო ზრდა 25 წლამდე შესაძლოა 2019 წლის დასაწყისში მოხდეს. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის სხდომებზე დეპუტატების უმრავლესობა დადებით აზრს გამოთქვამს ამ საკითხზე, რადგან კანონში ცვლილებები მნიშვნელოვნად შეამცირებს სახელმწიფო ბიუჯეტის ხარჯებს, რაც გადაუდებელი ამოცანაა მომავალი წლებისთვის.

სამხედროებისთვის საპენსიო ასაკის ამაღლება 2018 წელს: უახლესი ამბები

სამხედრო სამსახურის 25 წლამდე გაზრდის შესახებ კანონპროექტი 2019 წლიდან ამოქმედდება. ამასთან, სამხედროებისთვის საპენსიო კანონმდებლობაში ყველა ცვლილება ორ ეტაპად განხორციელდება, რათა 2018 წლის ბოლომდე არ დაირღვეს იმ სამხედრო მოსამსახურეების უფლებები, რომლებსაც სტაჟი „დაუგროვდათ“.

უწყებებმა, რომლებიც უზრუნველყოფენ სამხედრო სამსახურს, შეიმუშავეს კანონპროექტი, რომელიც ითვალისწინებს სტაჟის მინიმალურ გაზრდას, რომელიც იძლევა სამხედრო პენსიის მიღების უფლებას 20-დან 25 წლამდე. ამის შესახებ კომერსანტი რუსეთის ერთ-ერთი სამართალდამცავი უწყების ხელმძღვანელობასთან დაახლოებულ წყაროზე დაყრდნობით იტყობინება. ეს ინფორმაცია გამოცემას თანამოსაუბრემაც დაუდასტურა.

დოკუმენტი ითვალისწინებს ცვლილებების შეტანას რუსეთის კანონში „საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ იმ პირთათვის, ვინც მსახურობდა სამხედრო სამსახურში, შინაგან საქმეთა ორგანოებში, სახელმწიფო სახანძრო სამსახურში, ნარკოტიკული საშუალებების და ფსიქოტროპული ნივთიერებების ბრუნვის კონტროლის ორგანოებს, დაწესებულებებსა და კრიმინალთა ორგანოებს. სასჯელაღსრულების სისტემა, ეროვნული ჯარების გვარდიის ფედერალური სამსახური და მათი ოჯახები“ 1993 წლის 12 თებერვალს.

კანონპროექტის მომზადებაზე მუშაობა რუსეთის პრეზიდენტის ვლადიმერ ა.-ს შესაბამისი გადაწყვეტილებით მიმდინარე წლის მარტიდან მიმდინარეობს. 22 მაისს თავდაცვის სამინისტროს პერსონალის მთავარი სამმართველოს უფროსმა, გენერალმა გენერალს დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეს საბუთების მომზადების თაობაზე მოახსენა, აცხადებენ სამინისტროში.

როგორც გაზეთს მაღალჩინოსანმა განუმარტა, კანონპროექტის მომზადებაში სამხედრო სამსახურთან დაკავშირებული ყველა დეპარტამენტის წარმომადგენლები მონაწილეობდნენ. „თემა ძალიან დელიკატურია, ჯერ კიდევ არის ჩასატარებელი არაერთი კონსულტაცია მთავრობის ფინანსურ, ეკონომიკურ და სოციალურ ბლოკებზე, ასევე ყველა დაინტერესებულ მხარეზე“, - დასძინა მან.

გამოცემის თანამოსაუბრეები არ აკონკრეტებენ ცვლილებების მიღების მოსალოდნელ ვადებს, თუმცა, მათი აზრით, ლოგიკური იქნება დოკუმენტის მიღება საპრეზიდენტო არჩევნების შემდეგ, რომელიც 2018 წლის მარტში გაიმართება.

კანონპროექტის ავტორები ასევე არ ასაჯაროებენ სტაჟის ქვედა ზღურბლის გაზრდის მექანიზმს: შემოვა თუ არა ამისთვის გარდამავალი პერიოდი, ჯერჯერობით უცნობია. ასევე გაურკვეველია, რა გავლენას მოახდენს ცვლილებების მიღება ბიუჯეტზე.

გამოცემა განმარტავს, რომ კანონპროექტის მიღება საჭიროებს ცვლილებას ამ კანონის მე-13 მუხლში (გრძელვადიანი პენსიის უფლების განმსაზღვრელი პირობები) და მე-14 მუხლში (პენსიის ოდენობა).

ამ დროისთვის უკვე ცნობილია, რომ ცვლილებები, მიღების შემთხვევაში, არ შეეხება იმ სამხედრო მოსამსახურეებს, რომელთა ხელშეკრულების ვადა ემთხვევა სამსახურის 20 წლის იუბილეს. ყველა დანარჩენს მოუწევს 5 წლით მეტი მსახურება სამხედრო პენსიის მისაღებად.

მინიმალური სტაჟის გაზრდის იდეა დიდი ხანია განიხილება. 2013 წელს სამხედროებმა შესთავაზეს ამ პროცესის ორ ეტაპად დაყოფა: 2019 წლამდე გადაუხადონ ყველა სამხედრო მოსამსახურეს, ვინც 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მსახურობდა, მაგრამ არ გავიდა პენსიაზე, პრემია პენსიის 25%-ის ოდენობით, რომელიც მათ შეეძლოთ მიეღოთ და 2019 წლის 1 იანვრიდან საბოლოოდ დაწესდება მომსახურების ქვედა ზღვარი 25 წლით. თუმცა, მას შემდეგ, რაც იმ დროს გათვლები ჩატარდა, აღმოჩნდა, რომ ფედერალურ ბიუჯეტს არ ჰქონდა საკმარისი სახსრები გარდამავალი პერიოდისთვის საჭირო დამატებითი გადასახდელებისთვის.

2015 წელს ამ საკითხის განხილვა განახლდა თავი ა. მთავრობამ ივარაუდა, რომ სამხედრო პენსიისთვის საჭირო სამსახურის ვადა დაუყოვნებლივ შეიძლება გაიზარდოს 30 წლამდე, მაგრამ ეს ვარიანტი უარყო.

სამი წლის წინ რუსეთში დაფიქსირებულმა არასტაბილურმა ეკონომიკურმა ვითარებამ აიძულა ფინანსთა სამინისტროც ეფიქრა სამხედრო პენსიონერებისთვის ანაზღაურების გაზრდაზე უარს.

სილუანოვმა და თავდაცვის სამინისტროს ხელმძღვანელმა ყველა საკითხის მოგვარება და დამატებითი დაფინანსების მოძიება მხოლოდ მას შემდეგ შეძლეს, რაც სიტუაციაში პუტინი ჩაერია.

გასულ თვეში სახელმწიფოს მეთაურმა ხელი მოაწერა კანონს საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკის გაზრდაზე. დოკუმენტის მიხედვით, თანამდებობის პირების საპენსიო ასაკი გაიზარდა 65 წლამდე მამაკაცებისთვის, ხოლო 63 წლამდე ქალებისთვის. კანონი ასევე ითვალისწინებს ხანგრძლივი სამსახურის პენსიისთვის საჭირო საჯარო სამსახურის მინიმალური ვადის ეტაპობრივ ზრდას 15-დან 20 წლამდე.

ახლა „სამხედრო პენსიონერებს“, რომლებიც რეზერვში (პენსიაზე გასვლის) შემდეგ აგრძელებენ მუშაობას სამხედრო სამსახურთან დაკავშირებულ თანამდებობებზე, აქვთ მეორე, „სამოქალაქო“ პენსიის უფლება სახელმწიფოს მიერ დადგენილი საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე (ქალებისთვის - 55 წელი). წლები, მამაკაცებისთვის - 60 წელი) და მინიმალური სამუშაო გამოცდილება (2017 წელს არის რვა წელი და 2024 წლისთვის ერთი წლით გაიზრდება 15 წლამდე).

მარტში თავდაცვის კომიტეტის თავმჯდომარემ, საჰაერო სადესანტო ძალების ყოფილმა სარდალმა, გენერალ-პოლკოვნიკმა Gazeta.Ru-სთან ინტერვიუში განაცხადა, რომ 2016 წლის საშუალო პენსია იყო: სამხედრო სამსახურის პენსიონერებისთვის - დაახლოებით 23 ათასი რუბლი, სამართალდამცავებისთვის. სამსახურის პენსიონერები - 17 ათასი რუბლი, უსაფრთხოების სააგენტოებისთვის - 30 ათასი რუბლი.

მისი თქმით, „სამხედრო“ პენსიის გამოსათვლელად გათვალისწინებულია სამხედრო თანამდებობის ან თანამდებობრივი სარგოს, სამხედრო წოდების ან სპეციალური წოდების ხელფასი და სტაჟის პრემია (სამსახურის ხანგრძლივობა). .

სამხედრო მოსამართლეების, პროკურორებისა და გამომძიებლების ანაზღაურება დგინდება შესაბამისი დეპარტამენტის პირველი პირის ხელფასთან შედარებით. სხვა დეპარტამენტებში ხელფასები დგინდება დადგენილებით. ამავდროულად, ხელფასები წოდებით ყველასთვის ერთნაირია, ხოლო საგარეო დაზვერვის სამსახურში და პრეზიდენტის დაქვემდებარებაში მყოფი სპეციალური ობიექტების სამსახურში ტიპიური თანამდებობების ხელფასები დაახლოებით 20%-ით მეტია, ვიდრე შეიარაღებულ ძალებში და სხვა ჯარებსა და სამხედრო ფორმირებებში. ეს განპირობებულია ამ ორგანოების მიერ შესრულებული ამოცანების სპეციფიკით და უფრო მკაცრი შერჩევით.

რუსეთში სამხედრო ანაზღაურების ინდექსირება ხუთ წელზე მეტია არ ყოფილა.

”სამხედრო პერსონალის ფულადი დანამატების ამორტიზაციისგან დაცვის გარანტია შეუსრულებელი იყო ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში, ანუ, ფაქტობრივად, ფედერალური კანონის მოქმედების მთელი პერიოდის განმავლობაში ”სამხედრო პერსონალის ფულადი შემწეობისა და უზრუნველყოფის შესახებ. მათზე ინდივიდუალური გადახდები“, - განმარტა შამანოვმა.

ამ კანონის დებულებები, რომლებიც ითვალისწინებს სამხედრო თანამდებობებზე ხელფასები და სამხედრო წოდებების ხელფასები ყოველწლიურად ინდექსირებულია 2013 წლიდან დაწყებული ინფლაციის დონის გათვალისწინებით, ყოველწლიურად ჩერდება ცალკე ფედერალური კანონით.

თუმცა, შამანოვის თქმით, „სამხედრო“ პენსიის ინდექსაცია მოხდა ეგრეთ წოდებული შემცირების კოეფიციენტის გაზრდით, რაც, ხელოვნების შესაბამისად. „სამხედრო სამსახურში მომსახურე პირთა საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ...“ კანონის 43 2012 წელს 54%, ხოლო 2017 წლის 1 თებერვლიდან 72,23% იყო. მისი რეალური ზრდა იყო: 2013 წლისთვის - 8,2%-ით, 2014 წლისთვის - 6,2%-ით, 2015 წლისთვის - 7,5%-ით, 2016 წლისთვის - 4%-ით, ხოლო 2017 წლის 1 თებერვლიდან - 4%-ით. ამრიგად, ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში - 2013 წლიდან 2017 წლამდე - "სამხედრო" პენსია გაიზარდა 30% -ით. ხოლო 2011 წლიდან 2017 წლამდე „სამხედრო“ პენსია 90%-ით გაიზარდა.