Harbiy nafaqaxo'rlarga kim tegishli, nafaqa olish tartibi. Harbiy pensiyalar Pensiya pensiyasi mo

Harbiy nafaqaxo'rlar ish staji yoki nogironligi uchun pensiyalarni Mudofaa vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, FSB va boshqa bir qator huquqni muhofaza qilish idoralari orqali oladi. Ko'pgina harbiy xizmatchilar, harbiy xizmatdan bo'shatilgandan so'ng, harbiy xizmatga aloqador bo'lmagan lavozimlarda yollangan ishchilar sifatida ishlashni davom ettirmoqdalar. Bunday holda, ish beruvchilar ular uchun majburiy pensiya sug'urtasi tizimiga naqd pul qo'shimchalar kiritadilar va muayyan shartlarga rioya qilgan holda harbiy nafaqaxo'rlar PFR orqali pensiya olish huquqiga ega.

Fuqarolik muassasalarida ishlayotgan ish beruvchining sug'urta badallari ikkinchi pensiyani tayinlashda hisobga olinishi uchun harbiy nafaqaxo'r majburiy pensiya sug'urtasi tizimida ro'yxatdan o'tkazilishi kerak. Fuqarolik tajribasi, hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari, ish haqi miqdori, shuningdek fuqarolik tashkilotlarida ishlash muddatlari to'g'risidagi ma'lumotlar Pensiya jamg'armasidagi shaxsiy shaxsiy hisobvaraqda aks ettiriladi va sug'urta pensiyasiga bo'lgan huquqni va pensiya jamg'armalaridan mumkin bo'lgan to'lovlarni aniqlaydi.

Ushbu hisob raqami majburiy pensiya sug'urtasi - SNILS sug'urta guvohnomasida ko'rsatilgan. Uni Rossiyaning Pensiya jamg'armasining ro'yxatdan o'tgan yoki haqiqiy yashash joyidagi hududiy organiga shaxsan murojaat qilish orqali olish mumkin.

PFR bo'yicha ikkinchi pensiya quyidagi shartlar bajarilgan taqdirda harbiy nafaqaxo'rga tayinlanishi mumkin:

Yoshi. Odatda belgilangan yoshga etish - erkaklar uchun 65 yosh, ayollar uchun 60 yosh (yosh 400-FZ-sonli Qonunning 5 va 6-ilovalarining o'tish qoidalarini hisobga olgan holda belgilanadi). Harbiy nafaqaxo'rlarning ayrim toifalari uchun keksalik sug'urtasi pensiyasi erta tayinlash shartlari bilan umumiy belgilangan pensiya yoshiga etguniga qadar tayinlanadi. Masalan, shimolda ishlash, qiyin sharoitlarda ishlash va h.k.

Tajriba.Xavfsizlik bo'limi orqali pensiya tayinlashda hisobga olinmagan talab qilinadigan sug'urta tajribasining mavjudligi (boshqacha aytganda,

"fuqarolik hayotidagi" tajriba). 2020 yilda u 11 yoshda va har yili 1 yilga ko'payib, 2024 yilda 15 yoshga etadi.

Oran. Shaxsiy pensiya koeffitsientlarining minimal miqdorining mavjudligi - 2020 yil uchun u 18,6 etib belgilangan va 2025 yilda har yili 30 ga ko'tariladi.

Pensiya. Xavfsizlik bo'limi orqali ish staji yoki nogironligi uchun belgilangan pensiyaning mavjudligi.

Harbiy nafaqaxo'rlar uchun sug'urta va umumiy ish stajini hisoblashda unga nogironlik nafaqasi tayinlangunga qadar bo'lgan xizmat muddatlari yoki Rossiya Federatsiyasining 1993 yil 12 fevraldagi Qonuniga muvofiq mehnat staji uchun pensiya miqdorini belgilashda hisobga olingan xizmat, ish va boshqa faoliyat muddatlari kiritilmaydi. № 4468-I "Harbiy xizmatda, ichki ishlar idoralarida, Davlat yong'inga qarshi xizmatida, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qiluvchi organlarda, jazo tizimining muassasalarida va organlarida, Rossiya Federatsiyasi Milliy gvardiyasi qo'shinlarida xizmat qilgan shaxslarni pensiya bilan ta'minlash to'g'risida" va ularning oilalari.

Harbiy nafaqaxo'rlar uchun keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi belgilangan to'lovni hisobga olmagan holda tayinlanadi.

Sug'urta pensiyasi har yili davlat tomonidan indekslanadi. Agar harbiy nafaqaxo'r, ikkinchi pensiya tayinlangandan so'ng, fuqarolik muassasalarida ishlashni davom ettirsa, u holda uning keksalik sug'urta pensiyasining miqdori har yili 1 avgustda talab qilinmasdan qayta hisoblab chiqiladi.

Ma'lumki, bizning mamlakatimizda harbiylar juda erta nafaqaga chiqadi - harbiy nafaqaxo'rning o'rtacha yoshi hozir 45-47 yoshni tashkil qiladi. Aslida, bular eng yaxshi yoshdagi erkaklar.

Ularning ko'pchiligi nafaqasidan tashqari, ish haqi olish bilan birga, fuqarolik hayotida ishlashni davom ettirishi ajablanarli emas.

"Ikki karra" harbiy pensiya

Rasmiy ishda bo'lganida, harbiy nafaqaxo'r RPFdagi shaxsiy hisob raqamiga chegirmalar oladi. Ammo, u allaqachon harbiy pensiya oladi. To'langan majburiy sug'urta mukofotlari qaerga ketmoqda?

22.07.2008 yildagi 156-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasining ayrim qonun hujjatlariga pensiya ta'minoti to'g'risida o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" gi qonunga muvofiq, harbiy pensiya oluvchining shaxsiy hisobvarag'ida ma'lum pensiya kapitali shakllantiriladi. Ushbu kapital unga harbiy nafaqaxo'r fuqarolik hayotida qarilik pensiyasida nafaqaga chiqqanida to'lanadi. Ma'lumki, fuqarolik hayotidagi ayollar keksa yoshdagi pensiya bilan nafaqaga chiqadilar 60 yil va erkaklar ichkarida 65 yosh.

Ma'lum bo'lishicha, harbiy nafaqaxo'r bir vaqtning o'zida ikkita pensiya oladi:

• harbiy, ya'ni idoraviy kuch tuzilmalarida ish staji uchun;
• agar mavjud bo'lsa, fuqarolik 5 yil fuqarolik hayotidagi ish tajribasi.

Sobiq harbiy xizmatchilar uchta shart asosida "fuqarolik" pensiyasining sug'urta qismini olish huquqiga ega:

• Pensiya olish uchun zarur bo'lgan minimal xizmat muddati. Ayni paytda, bu tajriba kamida bo'lishi kerak 5 yil... Ichki ishlar idoralarida ishlagan yillari hisobga olinmaydi, faqat "fuqarolik hayotida" mehnat faoliyati;
• Pensiya uchun zarur bo'lgan yosh;
• Harbiy xizmat paytida olgan yoki mehnatga layoqatsizligi uchun harbiy pensiyaning mavjudligi.

Bundan tashqari, "fuqarolik" pensiyasini muddatidan oldin olish imkoniyati mavjud. Masalan, agar sobiq harbiy kishi mehnat faoliyatini qiyin iqlim sharoitida olib borgan bo'lsa.

Harbiy xizmatchilarning pensiyasini hisoblash

2012 yil 1 yanvardan boshlab harbiy pensiya tegishli harbiy lavozim maoshining foizlari sifatida hisoblanadi, undan harbiy xizmatchi nafaqaga chiqqan. Shuningdek, harbiy xizmat muddati va uning harbiy unvoni uchun nafaqa hisobga olinadi.

Per 20 yil ish staji bo'yicha pensiya miqdori 50 % ortiqcha har bir yil uchun barcha to'lovlarning 20 yil - ortiqcha ko'proq 3 % ... Bundan tashqari, hisoblash uchun kamayish koeffitsienti ham olinadi, u hozirda unga teng 0.54 harbiy xizmatga barcha naqd to'lovlardan. 2014 yilda bu koeffitsient 0,58 .

Harbiy xizmatchining pensiyasini hisoblash formulasi quyidagicha:

(OVD + OVZ + NLV) × (20 yildan ortiq har bir xizmat yili uchun 50% + 3%) × 0,58,

• OVD - harbiy lavozim maoshi;
• OVZ - harbiy unvon maoshi;
• NVL - ish staji uchun mukofot.

Askarning "fuqarolik" pensiyasini ro'yxatdan o'tkazish uchun zarur bo'lgan hujjatlar

Sobiq askar "fuqarolik" pensiyasini ham olishi uchun, u uni berishi kerak. Buning uchun siz yashash joyidagi PFRning hududiy bo'limiga hujjatlar to'plami bilan kelishingiz kerak. Ushbu to'plam quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• fuqaroning pasporti;
• majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risidagi guvohnoma. Agar pensionerda bunday narsa bo'lmasa, u pensiya uchun murojaat qilgan kundan boshlab tuziladi;
• unga muvofiq mehnat staji yoki nogironligi uchun harbiy nafaqa olganligi to'g'risida guvohnoma 12.02.1993 y. 4468-1-sonli qonun bilan;
• sobiq harbiy xizmatchining "fuqarolik" tajribasini tasdiqlashi mumkin bo'lgan hujjatlar. Bu ish beruvchilar berishi mumkin bo'lgan mehnat daftarchasi yoki sertifikatlar bo'lishi mumkin;
• agar davlat xizmati 2002 yilgacha bo'lgan bo'lsa, unda 2002 yilgacha bo'lgan so'nggi 5 yil davomida daromad sertifikatlarini taqdim etish kerak.

Harbiy pensiyalarni oshirish

Harbiy nafaqaxo'r o'zining "fuqarolik" pensiyasining sug'urta qismini PFRga murojaat qilgan paytdan boshlab olish huquqiga ega. Ammo, u ushbu maqolada ko'rsatilgan shartlardan oldinroq murojaat qilishi mumkin.

Harbiy pensiyalar har yili indeksatsiya qilinadi. 2013 yilgacha bu yiliga ikki marta sodir bo'lgan edi, ammo 2013 yilda prezident vaqtincha, 2014 yildan boshlab, harbiy pensiyalarni indeksatsiya qilish to'xtatiladi.

Biroq, harbiy nafaqaxo'rlar inflyatsiyaga qaramay, bir necha yil davomida 2013 yil darajasida pensiyada yashashadi deb o'ylamaslik kerak. 2014 yil ikkinchi yarmida Prezident barcha harbiy xizmatchilar, shu jumladan politsiya xodimlarining rasmiy maoshlarini sezilarli darajada oshirishga va'da berdi. Shunday qilib, 2014 yilda harbiy pensiyalar ko'payadi. 2015 yilda harbiy pensiyalarni 7,5 foizga indeksatsiya qilish rejalashtirilgan.

Garchi harbiylar har yili nafaqaga chiqsalar ham, ularning aksariyati, ayniqsa, huquqni muhofaza qilish idoralarida xizmat qilishda davom etadilar va shu bilan o'zlariga pensiyalarni oshiradilar.

Shunday qilib, bugungi kunda harbiy nafaqaxo'rlar juda yaxshi (moddiy jihatdan) pensiyalarni oladilar, bu esa ularni qarilik davrida nisbatan munosib hayot bilan ta'minlaydi.

Yigirma yildan ortiq vaqt davomida Rossiya xavfsizligini qo'riqlash juda qiyin. Harbiylar nafaqat doimiy jangovar signallar va turli xil operatsiyalarda qatnashish bilan, balki tez-tez sayohat qilish, beqaror kundalik hayot bilan ham yuzlashadi. Shu sababli, nafaqaga chiqqanidan keyin ularga "harbiy nafaqaxo'r" maqomi beriladi, bu federal darajadagi bir qator imtiyozlar va kafolatlar bilan bog'liq.

Rossiyada ko'plab tuzilmalar harbiy yo'nalishga, shuningdek, mamlakat xavfsizligini himoya qilish va oddiy fuqarolarning huquqlariga rioya qilishda ifodalangan o'xshash maqsadlarga ega. Davlat manfaatlari qo'riqchisi sifatida xizmat qilish doimo jangovar tayyorgarlikda bo'lishdan tortib psixologik stressgacha ko'plab qiyinchiliklarni boshdan kechirmoqda. Shuning uchun harbiy xizmatni o'tab bo'lgan shaxslar nafaqaga chiqqanidan keyin munosib haq olish huquqiga ega - pensiya maxsus tartibda tayinlanadi.

Rossiya Federatsiyasining 4468-1-sonli qonuniga binoan harbiy pensiya ta'minoti quyidagi toifalarga mo'ljallangan:

• chegara xizmatchilaridan tortib temir yo'l ishchilarigacha bo'lgan barcha qo'shin turlari shartnomasi bo'yicha ofitserlar va askarlarga, desantchilar, tankchilar va signalchilar haqida gapirmaslik kerak;
• milliy gvardiya xodimlari;
• skautlar;
• harbiy prokuratura vakillari;
• rossiya Federatsiyasining harbiy tergov qo'mitasi;
• davlat harbiylashtirilgan tuzilmasi qo'riqchilari;
• politsiya xodimlari, ya'ni politsiya xodimlari va giyohvand moddalar tarqalishiga qarshi kurash bo'limi xodimlari;
• jazo tizimi vakillari;
• harbiy o't o'chiruvchi.

Shuningdek, 4468-1-sonli Qonunning 3-moddasi asosida harbiy xizmatchilarga tenglashtirilgan va harbiy pensiya olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar quyidagilar hisoblanadi:

• ikkinchi Jahon urushida qatnashgan, shuningdek belgilangan muddat ichida partizan otryadlarida jangovar harakatlarda qatnashgan chaqiriluvchilar;
• ixtiyoriy xizmatda bo'lgan ayollar.

Harbiy pensiya

Harbiy xizmatchilar zaxiraga nafaqat yosh chegarasi tugashi bilan, balki boshqa sabablarga ko'ra ham ko'chiriladi. San'atda. 4468-1-sonli Qonunning 5-moddasida pensiya to'lovlarining bir nechta turlari nazarda tutilgan:

• xizmat nuqtai nazaridan - askarlar va kichik ofitserlar uchun 50 yoshga va polkovniklar uchun 55 yoshga, shuningdek ayollar uchun 45 yoshga to'lganligi munosabati bilan;
• jarohati yoki miya chayqalishi tufayli nogironligi, shuningdek harbiy xizmatga yaroqsiz deb topilishi munosabati bilan xizmat va zaxirani topshirish davrida kasb kasalligi rivojlanishi uchun;
• xizmat vazifasini bajarish paytida vafot etgan harbiy xizmatchilarning oila a'zolari uchun muhim bo'lgan boquvchisini yo'qotish to'g'risida.

Harbiy pensiya tayinlash shartlari

Harbiy nafaqaxo'rlar va ularga tenglashtirilgan shaxslar qonun normalarida belgilangan shartlar asosida imtiyozli pensiya ta'minoti olish huquqini oladilar. Shunday qilib, 2018 yilda xizmat pensiyasining muddatini ro'yxatdan o'tkazish uchun quyidagi shartlardan biri bajarilishi kerak:

• harbiy xizmat muddati 20 va undan ortiq yil;
• yosh chegarasiga etganida, yoki nogironligi uchun ishdan bo'shatilganda yoki kamida 25 yil bo'lgan umumiy ish stajiga ega bo'lgan tashkiliy-shtat choralari (OSM), ulardan kamida 12,6 yil harbiy xizmatga berilgan.

Nogironlik nafaqasi harbiy xizmat paytida jarohat olish yoki kasallik rivojlanishi shaklida belgilanadi. Sog'liqni saqlash holatini hisobga olgan holda boshqa lavozimni egallash mumkin bo'lsa, bu avtomatik ravishda pensiyaga chiqishga olib kelmaydi.

Boquvchisini yo'qotganligi uchun pensiya harbiylar oila a'zolariga beriladi. 76-sonli Federal qonunning 24-moddasiga binoan quyidagilar kiradi:

• turmush o'rtoqlar, bolalar, keksa ota-onalar;
• birodarlar, opa-singillar, nabiralar, agar ota-ona tirik bo'lmasa;
• sudda oila a'zolari deb tan olingan shaxslar.

Harbiy nafaqaxo'rlar uchun imtiyozlar

Xizmat qilish davrida harbiy xizmatchilar ijtimoiy hayotning deyarli barcha sohalariga ta'sir ko'rsatadigan imtiyozlarning juda katta ro'yxatiga ega. Rossiya Federatsiyasining 76-sonli Federal qonuniga binoan, ularning aksariyati nafaqaga chiqqanidan keyin ham sobiq ofitserlar va askarlar tomonidan saqlanadi. Harbiy nafaqaxo'rlar quyidagi davlat va mintaqaviy imtiyozlarga ishonish huquqiga ega:

• uy-joy sharoitlarini yaxshilashda va uy-joy kommunal xizmatlari uchun imtiyozli to'lovlarda ifodalanadigan uy-joylar;
• tibbiy, ya'ni idoraviy kasalxonalarda xizmat ko'rsatish va kurortda davolanish;
• pensiya uchun qo'shimchalardan tashkil topgan material;
• ijara haqini to'lashda va sudga shikoyat berishda soliq.

Tibbiy xizmat

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi harbiy xizmatchilarni nafaqat faol xizmat davrida, balki ushbu shaxslar munosib pensiyaga chiqqanidan keyin ham tashvishlantiradi. Shunday qilib, San'at tomonidan belgilangan qoidalar kuchi. 76-sonli Federal qonunining 16-moddasi, yosh chegarasiga etilishi munosabati bilan zaxiraga ko'chirilgan harbiy xizmatchilar, OSH yoki sog'lig'i sababli, quyidagi davlat yordamiga umid qilish huquqiga ega:

• retseptlar asosida dori-darmonlarni bepul berish;
• ixtisoslashtirilgan tibbiyot muassasalarida xizmat ko'rsatish;
• harbiy nogironlarning hayotini engillashtirish uchun protezlar va boshqa texnik vositalarni ishlab chiqarish va bepul olish;
• stomatologik xizmatlar;
• yillik tibbiy ko'rik va tekshiruvlar bepul;
• kamdan-kam ixtisoslashgan shifokorlarga murojaat qilish.

Sanatoriyani ta'minlash

Ko'pgina sanatoriylar tibbiy profilga ega bo'lib, ular o'zlarining bemorlari, faxriylari va nafaqaxo'rlarining umumiy farovonligini oshirish va asoratlar yoki boshqa kasalliklarning rivojlanishiga yo'l qo'ymaslik uchun profilaktika choralarini ko'rish uchun mo'ljallangan.

San'atning 5-qismiga binoan. 16 FZ № 76 harbiy nafaqaxo'rlar, sanatoriy-kurortda davolanishga yo'llanma xarajatlarining 25 foizini to'lash va davlat byudjetidan sayohat xarajatlari kompensatsiyasini to'lash huquqiga ega. Voucherlarni ro'yxatdan o'tkazish tartibi, shuningdek ularni olish chastotasi tibbiy ko'rsatkichlar va mintaqaviy qonunchilik asosida aniqlanadi.

Uy-joy

San'at doirasida. 15-sonli 76-sonli Federal qonun, zaxiraga ko'chib o'tishda harbiy xizmatchilar uy-joy olish huquqini oladilar. Biroq, uzoq kutilgan kvadrat metrga egalik huquqini darhol rasmiylashtirishning iloji yo'q, lekin faqat ijtimoiy kvartira bo'shatilganda yoki uy-joy uchun subsidiya birinchi navbatda olinadigan bo'lsa.

Pensiya oluvchi uy-joy bilan bog'liq muammolarni qonunda ko'rsatilgan quyidagi choralar yordamida hal qilishi mumkin:

• o'z uyingizni qurish yoki kvartira sotib olish uchun mablag 'olish;
• harbiy xizmatchining barcha oila a'zolari uchun mo'ljallangan kadrlarda uni yanada xususiylashtirish huquqi bilan ijtimoiy kvartirani olish.

Harbiy nafaqaxo'r uzoq vaqt xizmat qilgani uchun mukofot sifatida taqdim etilgan kvartirada yoki uyda keksalikka qadar yashashni rejalashtirgan turar-joyni tanlashi mumkin.

Moddiy xavfsizlik

Harbiy nafaqaxo'rlarning, shuningdek ularga tenglashtirilgan shaxslarning to'liq hayoti uchun asosiy vosita pensiya nafaqasi bo'lib, uning miqdori avvalgi pul yordamiga bog'liq. San'at bo'yicha. 4468-1-sonli Qonunning 14-moddasida, ish staji 20 yillik ishi bo'lgan taqdirda, avvalgi ish haqining 50% miqdorida va har bir yil uchun belgilangan muddatdan ortiq bo'lgan taqdirda, yana 3%, lekin jami 85% dan ko'p bo'lmagan miqdorda to'lanadi.

Harbiy nogironlik bo'yicha nafaqaxo'rlar quyidagi ish haqiga ega:

• 1 va 2 guruhlarni tashkil etishda 85%;
• 3-guruh sog'lig'iga cheklovlar uchun 50%.

Tirik qolgan nafaqa miqdori San'at normalari asosida hisoblanadi. 4468-1-sonli Qonunning 36-moddasi - nogiron bo'lgan har bir oila a'zosi uchun vafot etgan boquvchining oldingi nafaqasining 50% miqdorida.

16-moddaga binoan, nogironlar uchun qaramog'idagi shaxslarni boqish uchun pensiyaning standart miqdori qo'shimcha ravishda oshirilishi mumkin, ya'ni:

• ijtimoiy nafaqaning 300 foizigacha bo'lgan 1-guruh nogironlari;
• 2-guruh nogironlari - 250%;
• 3-guruh nogironlari - 175%.

San'at bo'yicha. Pensiya nafaqalarini hisoblashda 4468-1-sonli Qonunning 48-moddasi, tuman koeffitsienti, shuningdek qonun bilan belgilangan boshqa nafaqalar, shuningdek indeksatsiya qilingan holda qo'llaniladi. Shuningdek, allaqachon mavjud bo'lgan nafaqa miqdoriga sezilarli qo'shimcha - bu oylik daromad solig'i, NSO va boshqa imtiyozlardan iborat mintaqaviy to'lovlar.

Soliq imtiyozlari

Harbiy nafaqaxo'rlar, shuningdek, pensiya yoshiga etgan va nafaqa olish uchun ariza bergan barcha shaxslarga tegishli bo'lgan soliq imtiyozlaridan foydalanish huquqiga ega. Sobiq harbiy xizmatchilar:

• egalik qiladigan ko'chmas mulk turlaridan biriga soliqlardan ozod qilish;
• transport solig'i, lekin belgilangan shart mintaqaviy darajada belgilangan taqdirdagina;
• da'vo arizasini topshirishda davlat bojini to'lash, ammo agar nafaqaxo'r javobgar emas, da'vogar bo'lsa.

Yaqin oila a'zolariga imtiyozlarni uzaytirish

Ko'pincha, harbiy xizmatchilar tez-tez sayohat qilish, notinch hayot va ish bilan bog'liq qiyinchiliklarga duchor bo'lgan oilalarga ega. Shuningdek, ular juda katta imtiyozlarga ega.

• harbiylarning xotinlari va ularning keksa ota-onalari uchun muhim bo'lgan imtiyozli pensiyalar;
• harbiy kasalxonalarda tibbiy yordam, lekin faqat ofitserlarning turmush o'rtoqlari uchun;
• erlar bilan birgalikda kurortda davolanish;
• yashash sharoitlarini yaxshilash.

Agar davlat ijtimoiy sohaga e'tiborni qaratgan bo'lsa, demak u o'z aholisini himoya qilishning barcha usullarini o'ylaydi. Bu, ayniqsa, nafaqaga chiqqan, nogiron deb tan olingan, bolalar va boshqalar uchun to'g'ri keladi. Ushbu masalani ko'rib chiqayotganda, kim harbiy nafaqaxo'rlarga tegishli ekanligini aniqlashga arziydi. Qonunchilikda ushbu guruhga kiruvchi shaxslarning ro'yxati va ularning huquqlari mavjud.

Ushbu toifaning tarkibi qonunchilik darajasida belgilanadi. Qonun nuqtai nazaridan harbiy nafaqaxo'r ilgari Qurolli Kuchlarda xizmat qilgan va nafaqaga chiqqanligi sababli ishdan bo'shatilgan shaxs hisoblanadi. Qonunchilik o'z kuchini belgilangan muddatlarda harbiy xizmatni o'tab bo'lgan va pensiya ta'minotiga o'tgan shaxslarga tarqatadi. Shuni e'tiborga olish kerakki, ko'rib chiqilayotgan fuqarolar guruhi qolganlariga taalluqli bo'lgan "Pensiya ta'minoti to'g'risida" gi qonunning ishlashiga taalluqli emas.

Harbiy xizmatchilarni pensiya bilan ta'minlash masalalarini tartibga soluvchi boshqa pensiya tizimi qo'llaniladi. Bu shaxs xizmat qilgan qo'shinlarga, bo'linma joylashgan joyga va unga yuklatilgan vazifalar turiga bog'liq. Agar biror kishi ish staji, unvonlarning berilishi borligi to'g'risida hujjatli dalillarni taqdim eta olmasa, vaziyat yuzaga kelsa, u nafaqada bo'lgan harbiy xizmatchilar uchun belgilangan imtiyozlardan foydalanishga umid qila olmaydi. Natijada, bunday shaxs qonunlarda belgilangan davlat soliqlari va yig'imlarini to'liq to'laydi.

Iste'fodagi harbiy xizmatchilarga tegishli bo'lgan bir nechta toifadagi odamlar mavjud. Shu jumladan, ular SSSRda xizmat qilgan shaxslardir. Ushbu ro'yxat quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• ofitser qiymatiga ega bo'lgan harbiy xizmatchilar;
• armiya yoki flot bo'lishi mumkin bo'lgan holda, tuzilgan shartnomaning mavjudligi;
• fuqaro muhofazasi yoki razvedka bilan shug'ullangan;
• fSB xodimlari, davlat qo'riqchilari;
• federal Jazoni ijro etish xizmati, Ichki ishlar vazirligi va boshqa huquqni muhofaza qilish idoralarining nafaqaga chiqqan xodimlari;
• chegara yoki temir yo'l qo'shinlarida xizmat qilganlar;
• sanab o'tilgan toifalar bilan chambarchas bog'liq bo'lgan shaxslar.

Quyidagi shartlar bajarilgan taqdirda siz harbiy nafaqaxo'r maqomini olishingiz mumkin:

• ro'yxatdagi qo'shinlarda xizmat qilish muddati (kamida 20 yil bo'lishi kerak);
• kamida 25 yilni tashkil etadigan umumiy xizmat muddati ham hisobga olinadi.

Maqom bilan birgalikda inson imtiyozlardan foydalanish huquqini oladi. Ish stajini hisoblashda xizmatning yarmidan ko'pi ajratilishi kerakligini hisobga olish kerak.

Pensiya maqomini qanday olish mumkin

Dastlabki bosqichda odam anketa shaklida ariza tuzishi kerak bo'ladi. Pensiya jamg'armasining hududiy bo'linmasiga tashrif buyurganingizda tuzilishi kerak. Hujjat pensiya ta'minotini o'rnatish talablarini aks ettiradi. Ushbu hujjat, shuningdek, pensiyaning bir turidan boshqasiga o'tishni istaganlar tomonidan tuzilishi kerak.

Arizani va unga biriktirilgan arizalarni ko'rib chiqish natijalari bo'yicha nafaqaga chiqqan harbiy xizmatchiga pensiya guvohnomasi beriladi. Ushbu toifadagi fuqarolar tufayli har xil imtiyozlarni olish uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Qanday imtiyozlar berilgan

Shunisi e'tiborga loyiqki, harbiy xizmat eng qiyin kasblardan biri hisoblanadi, chunki bu inson salomatligi yoki hayotiga xavf tug'dirishi bilan bog'liq. Shu sabablarga ko'ra Qurolli Kuchlar safida xizmat qilganlar hayotni sezilarli darajada soddalashtirishga qaratilgan katta imtiyoz va imtiyozlarni olishga umid qilishlari mumkin. Davlatning yordami quyidagicha ifodalanishi mumkin:

• naqd to'lov;
• muayyan xizmatlar;
• moddiy turdagi qadriyatlar yoki tovarlarni taqdim etish.

Hozirgi vaqtda harbiy nafaqaxo'rlar quyidagi imtiyozlardan foydalanishlari mumkin:

• jamoat transportida harakatlanuvchi, bepul sayohat qilishda yordamni o'z ichiga olgan transport;
• tibbiy imtiyozlar, bu sanatoriylarga yo'llanmalar berish, tish protezlari va boshqalar.
• ijtimoiy - nafaqaxo'rning yashash sharoitlarini yaxshilash, uy-joy kommunal xizmatlari uchun to'lovlarni to'lash;
• daromad solig'ini to'lashdan ozod qilish, soliqqa tortiladigan boshqa imtiyozlardan foydalanish bilan bog'liq soliq imtiyozlari.

Imtiyozlar individual asosda belgilanadi. Bundan tashqari, nafaqaxo'rlar foydalanishi mumkin bo'lgan imtiyozlar ro'yxati yashash mintaqasi va mintaqaviy hokimiyatning byudjet tizimining moddiy imkoniyatlariga qarab turlicha bo'lishini hisobga olish kerak. Ijtimoiy nafaqalar toifasiga bir nechta navlar kiritilgan, shu jumladan tibbiy. Ular nafaqaxo'rga ma'lum bir indulentsiya to'plami taqdim etilishidan iborat. U harbiy tibbiyot muassasalari xizmatidan bepul foydalanish, stomatologik protezlardan foydalanish, dori-darmon va dori-darmonlarni olish huquqini oladi. U har yili bepul klinik tekshiruvdan o'tishi, dispanserlar va sanatoriylarga va sog'lig'ini yaxshilashga qaratilgan boshqa muassasalarga yo'llanmalar olishi mumkin.

Ikkinchi holatda, nafaqaxo'r vaucher xarajatlarining bir qismini to'laydi, bu umumiy summaning to'rtdan biriga teng. Dam olish yoki davolanish joyiga sayohat ham davlat tomonidan to'lanadi. Ba'zi hollarda imtiyozlar nafaqat nafaqaxo'rning o'ziga, balki uning oila a'zolariga ham tegishli. Ushbu qoida voyaga etmagan shaxslarga nisbatan qo'llaniladi.

Harbiy nafaqaxo'rlarga kommunal to'lovlarni to'lashda imtiyozli shartlar taqdim etiladi. Keksayganligi sababli pensiya yoshiga etgan barcha harbiy xizmatni o'tagan shaxslarga kommunal xizmatlar uchun chegirmalar taqdim etiladi. Bu umumiy sonning yarmini tashkil qiladi. Soliq imtiyozlari alohida e'tiborga loyiqdir. Ushbu yo'nalishdagi imtiyozlar federal darajada belgilanadi. Agar biz ularning eng muhimini ko'rib chiqsak, ularni quyidagilarga bog'lash mumkin:

• mol-mulk va er bojlarini hisoblashda stavkani pasaytirish (agar ko'chmas mulk bo'lsa);
• nafaqaxo'rlar o'zlariga o'tkaziladigan pensiyalar, sug'urta to'lovlari, kompensatsiyalar uchun daromad solig'ini to'lamaydilar;
• yurisdiksiyasidan qat'i nazar, sudlarga murojaat qilsalar, davlat bojlarini to'lamang;
• transport solig'i stavkasini pasaytirdi.

Shuningdek, ijtimoiy nafaqalarga, masalan, birinchi navbatda ish bilan ta'minlash kabi imtiyozlar kiradi. Bu vakansiya mavjud bo'lgan holatga tegishli bo'lib, uning talablari nafaqaxo'r tomonidan to'liq qondiriladi. Ish beruvchi sobiq harbiy xizmatchiga boshqa odamga nisbatan ustunlik berishga majburdir. Asosiy shart - nafaqaxo'r ishga joylashish uchun ariza berilgan hududda joylashgan ish bilan ta'minlash markazida ro'yxatdan o'tkazilishi. Agar askar bo'linmada fuqarolik vakansiyasini olishni xohlasa, bu haqda rahbariyatni oldindan xabardor qilish talab qilinadi. Xabarnoma iste'foga chiqqandan keyin uch oy ichida amalga oshiriladi.

Qonunda fuqarolik pozitsiyasi nafaqaxo'r ketgan lavozimdan past bo'lishi mumkin emasligi to'g'risidagi talab aks ettirilgan. Agar xodimlar sonining qisqarishi bo'lsa, unda nafaqaxo'r uchun ish saqlanib qoladi.

Shahar miqyosida turli xil transport soliqlari ta'minlanadi. Bu shuni ko'rsatadiki, mablag 'shahar byudjeti hisobidan amalga oshiriladi. Aytish mumkinki, transport soliqlari federal emas, balki mintaqaviy toifaga kiradi. Uni transport egalari mahalliy byudjetga to'laydilar. Shu sababli, soliq miqdori hamma uchun bir xil bo'lishi mumkin emas. Bu nafaqaxo'r yashaydigan mintaqaga qarab farq qiladi.

Shuni ta'kidlash kerakki, federal darajada transport soliqlarining mintaqalar tomonidan belgilanadigan maksimal miqdori cheklangan. U asosiy stavkadan 10 martadan oshmasligi kerak. Shu sababli, soliq to'lovi miqdori va kompensatsiya miqdori butun mamlakat bo'ylab o'zgaradi. Hamma harbiy nafaqaxo'rlar transport soliqlarini to'lashda imtiyozli shartlardan foydalana olmasligiga e'tibor bering:

• harbiy harakatlar faxriysi unvoni bilan;
• xizmat natijasida kelib chiqadigan nogironlikka ega.

Qolgan iste'fodagi harbiylar transport soliqlarini to'lash uchun imtiyozlar olishga umid qila olmaydilar. Istisno - bu 40 ot kuchiga teng bo'lgan kam quvvatli texnika. Bunday vaziyatda harbiy nafaqaxo'rlar umuman soliq to'lamasligi mumkin. Ushbu imtiyoz nafaqat sobiq harbiy xizmatchiga, balki oddiy nafaqaxo'rga ham tegishli.

Bundan tashqari, uning kuchi 100 ot kuchidan oshmasligi sharti bilan, to'rt g'ildirak bilan jihozlangan transport vositasiga nisbatan nafaqaga chiqqan harbiy xizmatchilarni soliqlardan ozod qilish ko'zda tutilgan. Ushbu imtiyozdan foydalanish uchun siz bir necha qadamni bajarishingiz kerak bo'ladi:

1. Kerakli hujjatlarni to'plang. Shu jumladan, bu nafaqaxo'rning shaxsi, TIN (asl nusxasi va nusxasi) tasdiqlanadigan dalolatnoma; SNILS (shuningdek nusxasi va asl nusxasi), pensiya guvohnomasi, avtomobil hujjatlari, ariza.
2. Qog'ozlarni yig'ib bo'lgach, ular soliq idorasiga yuboriladi. Bu ro'yxatdan o'tish joyida amalga oshirilishi kerak.
3. Federal Soliq xizmati xodimi taqdim etilgan nusxalarning asl nusxaga mos kelishini tekshiradi va ularni qayta ishlashga topshiradi.
4. Qarorni kuting.

Ariza ishlab chiqilgan namunaga muvofiq tuziladi. Shaklni soliq idorasidan olish mumkin. Imkoniyatlari 100 dan ortiq "otlar" bo'lgan avtoulovlarga nisbatan transport soliqlarini to'lash uchun imtiyozli shartlarni taqdim etish to'g'risida siz nafaqaxo'rning yashash joyida joylashgan ijtimoiy himoya bo'limida bilib olishingiz mumkin. Xodim sizga ko'rib chiqilayotgan soliq turlarini to'lash tartibini belgilaydigan mintaqaviy qonun matnini tushunishga yordam beradi.

Jamoat transportiga nisbatan barcha sobiq harbiy xizmatchilar teng huquqlidir va tashuvchilar xizmatidan bepul foydalanishlari mumkin. Parchalar soni cheklanmagan. Bepul sayohat qilish uchun siz imtiyoz mavjudligini ko'rsatadigan qog'ozni taqdim etishingiz kerak.

Imtiyozlarni qanday olish mumkin

Imtiyozlar va boshqa imtiyozlarni olish jarayoni qonunchilik darajasida tartibga solinadi. Bu 76, 4468-1, 5 va boshqalar raqamlari ostida qabul qilingan qonunlarda aks ettirilgan. Jarayon deklarativdir. Bu nafaqaxo'rlar imtiyozlardan foydalanish uchun xizmat joyidagi kadrlar bo'limiga yoki yashash joyidagi harbiy komissarlikka murojaat qilishlari kerakligini ko'rsatadi. Birinchi variant ish bilan ta'minlangan nafaqaxo'rlarga nisbatan qo'llaniladi.

Qanday hujjatlar kerak

Arizani yozishdan tashqari, siz qog'ozlar to'plamini to'plashingiz kerak. Ro'yxat quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• nafaqaxo'rning shaxsini tasdiqlovchi dalolatnoma;
• harbiy bilet;
• standart o'lchamdagi fotosuratlar;
• mehnat tarixi;
• xizmatning boshlanishi va oxiriga oid nusxalari;
• harbiy unvonni olganligini ko'rsatuvchi hujjatlar;
• nogiron deb topilgan shaxslar uchun tibbiy hujjatlar talab qilinadi.

Barcha hujjatlar nusxalari va asl nusxalarida topshirilishi kerak. Suratda sobiq askar fuqarolik kiyimida bo'lishi kerak. Ba'zi hollarda, ijtimoiy xarakterdagi imtiyozlarni olish uchun nafaqaxo'r oilalarga va moddiy ahvolga ta'sir qiladigan hujjatlarni to'plashi kerak. Bu daromadlar darajasini aks ettiradigan uy daftarchasidan ko'chirma, sertifikat bo'lishi mumkin. Bunday ma'lumotnomalar oilaning har bir a'zosi uchun olinadi. Ularda nafaqat nafaqa olishini, balki boshqa daromadlarni ham aks ettirish kerak, bu ish haqi, stipendiya va boshqalar bo'lishi mumkin.

Nikoh va bolalar tug'ilishini tasdiqlovchi aktlar talab qilinishi mumkin. Agar siz uy-joy kommunal xizmatlari sohasida imtiyozlar olish uchun murojaat qilsangiz, unda siz kommunal xizmatlar uchun to'lovni tasdiqlovchi kvitansiyalarni olib kelishingiz kerak. Ular nafaqaxo'rning oylik xarajatlari faktini aks ettiradi.

Qonunda harbiy nafaqaxo'r hisoblangan shaxslar ro'yxati mavjud. Maqomni olish uchun muayyan harakatlar talab qilinadi. Pensiya guvohnomasini olish uchun ariza berish jarayoni tugagandan so'ng, sobiq harbiy xizmatchi nafaqa olishni kutishi mumkin. Buning uchun siz hujjatlar to'plamini to'plashingiz va kadrlar bo'limiga yoki harbiy ro'yxatga olish komissiyasiga murojaat qilishingiz kerak.

Ushbu videoda siz harbiy nafaqaxo'rlar uchun davlat pensiyasi to'g'risida bilib olasiz:

Savolingizni advokatga quyidagi shaklda yozing: