สิ่งที่รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการทั้งหมด ประสบการณ์ภาคเหนือ ปีครึ่ง

ผู้หางานได้อะไรจากการแลกเปลี่ยนแรงงาน?

การบัญชีให้สิทธิในการรับความช่วยเหลือทางการเงินจากรัฐในรูปของผลประโยชน์ จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับเงินเดือนเฉลี่ย ณ สถานที่ทำงานก่อนหน้า แต่กฎหมายกำหนดเกณฑ์สูงสุดและขั้นต่ำสำหรับผลประโยชน์ ผู้ตรวจการของสำนักงานแรงงานเสนอตำแหน่งงานว่างให้กับผู้สมัครที่ตรงกับคุณสมบัติของเขา หากคุณสมบัติไม่เพียงพอหรือผู้สมัครสูญเสียทักษะสำหรับกิจกรรมบางประเภทสามารถส่งเข้ารับการฝึกอบรมได้ ดำเนินการด้วยตนเอง เป็นกลุ่ม หรือเป็นรายบุคคลโดยไม่มีค่าใช้จ่าย

ประสบการณ์การทำงานและการลงทะเบียนที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน

ถ้าคนอยู่ที่การแลกเปลี่ยนแรงงานประสบการณ์ของเขาจะคุ้มค่าหรือไม่? คำถามนี้เกี่ยวข้องกับผู้ว่างงาน แนวความคิดเกี่ยวกับความอาวุโสนั้นมีลักษณะทั่วไปซึ่งรวมถึงความหลากหลาย:

พิเศษ;
ต่อเนื่อง;
ประสบการณ์การประกันภัย
ทั่วไป.

สำหรับผู้อาวุโสแต่ละประเภทมีขั้นตอนการคำนวณแยกต่างหากซึ่งกำหนดขึ้นโดยกฎหมาย ระยะเวลาของการบริการมีความสำคัญจากมุมมองของการกำหนดเงินบำนาญเกษียณของพลเมือง ระบุระยะเวลารวมของระยะเวลาทำงานและกิจกรรมอื่นๆ ในช่วงเวลาเหล่านี้ เงินสมทบประกันจะต้องจ่ายให้กับ FIU

ถ้าคุณยืนอยู่ที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน ประสบการณ์การทำงานของคุณจะไปไหม? คำตอบสำหรับคำถามนี้มีอยู่ในมาตรา 11 ส่วนที่ 1 มาตรา 4 หมายเลข 173-FZ ปี 2544 ซึ่งกำหนดประเด็นการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานให้กับชาวรัสเซีย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บทความระบุไว้อย่างชัดเจนว่าระยะเวลาของการได้รับผลประโยชน์การว่างงานตลอดจนระยะเวลาที่จ่ายสำหรับการเข้าร่วมงานสาธารณะจากบริการจัดหางานจะรวมอยู่ในระยะเวลาการประกันพร้อมกับระยะเวลาการทำงานหรือกิจกรรมอื่น ๆ

การแลกเปลี่ยนแรงงานรวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการเมื่อคำนวณเงินบำนาญหรือไม่?

ระยะเวลาผลประโยชน์และการบริการชุมชนจะนับเป็นความอาวุโส โดยที่ระยะเวลานั้นต้องมาก่อนหรือตามด้วยระยะเวลาของการทำงาน โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลา เวลาที่ประชาชนใช้ในการลงทะเบียนกับบริการจัดหางานเพื่อรับผลประโยชน์การว่างงานเพื่อเข้าร่วมในงานสาธารณะจะถูกนับในบันทึกการประกันของพลเมือง ระยะเวลาของการบริการรวมถึงช่วงเวลาที่ผลประโยชน์การว่างงานสะสมให้กับผู้ยื่นคำขอ

คุณควรทราบว่าระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์ไม่ส่งผลต่อจำนวนเงินบำนาญ ผลประโยชน์ไม่หักเงินสมทบ FIU เกิดจากขนาดของเงินบำนาญในอนาคต ปรากฎว่าระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์การว่างงานรวมอยู่ในระยะเวลาการทำงาน แต่ไม่เพิ่มขนาดของเงินบำนาญในอนาคต เมื่อยกเลิกการลงทะเบียนแล้ว ศูนย์จัดหางานจะออกใบรับรองให้พลเมือง ซึ่งระบุระยะเวลาที่จะรวมในระยะเวลาของการบริการ

สำหรับผู้ว่างงานชั่วคราวในวัยทำงาน สิ่งสำคัญคือว่าผู้อาวุโสอยู่ที่การแลกเปลี่ยนแรงงานหรือไม่ และระยะเวลาของผลประโยชน์การว่างงานจะส่งผลต่อเงินบำนาญในอนาคตอย่างไร

ประเภทของประสบการณ์

กฎหมายแรงงานและเงินบำนาญฉบับปัจจุบันกำหนดผู้อาวุโสสามประเภท:

ประสบการณ์การทำงานทั่วไป
ประสบการณ์การประกันภัย
ประสบการณ์การทำงานพิเศษ

ระยะเวลาการทำงานทั้งหมดเป็นผลรวมของระยะเวลาการจ้างงานและกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมตามกฎหมายอื่นๆ รายการระยะเวลาที่รวมอยู่ในระยะเวลาการบริการเขียนไว้ในกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญแรงงานของวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ

ข้อมูลน่ารู้

นอกจากนี้ ระยะเวลาโดยรวมของการบริการอาจรวมถึงระยะเวลาการศึกษาในสถาบันอุดมศึกษาด้วย รายการที่เกี่ยวข้องจะทำในสมุดงานหลังจากสำเร็จการศึกษาหรือหลังจากได้รับประกาศนียบัตร

ประสบการณ์ประกันภัยคือผลรวมของระยะเวลาการทำงานหรือกิจกรรมอื่น ๆ เมื่อคำนวณเบี้ยประกันและจ่ายไปยังบัญชีของพลเมืองในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและระยะเวลาเครดิตอื่น ๆ

ประสบการณ์การทำงานพิเศษ - ผลรวมของระยะเวลาการทำงานหรือบริการในเงื่อนไขพิเศษ ท้องที่หรืออาชีพ โดยพิจารณาเมื่อได้รับเงินบำนาญจากรัฐก่อนกำหนดหรือแรงงาน

โปรดทราบ: ก่อนหน้านี้ เมื่อกำหนดจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับการลาป่วย เช่นเดียวกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องถูกนำมาพิจารณาด้วย ปัจจุบัน การชำระเงินเหล่านี้คำนวณโดยพิจารณาจากระยะเวลาการให้บริการทั้งหมด และแนวคิดของ "ระยะเวลาการให้บริการต่อเนื่อง" ได้ถูกยกเลิกโดยพฤตินัย การหยุดประสบการณ์การทำงานนั้นไม่ดีเพียงเพราะจะช่วยลดระยะเวลาทั้งหมด

เมื่อจัดการกับประเภทของผู้อาวุโสแล้วเราจะพิจารณาว่าการแลกเปลี่ยนแรงงานนั้นรวมอยู่ในอาวุโสหรือไม่และเวลาในการลงทะเบียนในบริการจัดหางานจะรวมอยู่ในประสบการณ์การประกันภัยหรือไม่

การคำนวณประสบการณ์การประกันภัยนั้นสัมพันธ์กับความต่อเนื่อง นอกจากนี้ หากประสบการณ์ประกันภัยด้อยกว่าแบบต่อเนื่อง การคำนวณผลประโยชน์ในอนาคตจะทำบนพื้นฐานของประสบการณ์ต่อเนื่อง

อาวุโสและการแลกเปลี่ยนแรงงาน

ตามที่ระบุไว้ในวรรค 4 ของส่วนที่ 1 ของศิลปะ 11 ของกฎหมายหมายเลข 173-FZ ระยะเวลาของการประกันภัยจะรวมอยู่ในประสบการณ์การประกันภัย:

การรับเงินทดแทนกรณีว่างงาน
การมีส่วนร่วมของผู้ว่างงานชั่วคราวในงานสาธารณะที่ได้รับค่าจ้าง
การตั้งถิ่นฐานใหม่ (การย้ายถิ่นฐาน) เพื่อการจ้างงานในท้องที่อื่นในทิศทางของบริการจัดหางานของรัฐ

ตามส่วนที่ 2 ของบทความนี้ ระยะเวลาเหล่านี้จะรวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการโดยมีเงื่อนไขว่าจะต้องมาก่อนและ (หรือ) ตามด้วยแรงงานหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่รวมอยู่ในประสบการณ์การประกันภัยบนพื้นฐานของศิลปะ 10 แห่งกฎหมาย.

เนื่องจากในทางปฏิบัติเงื่อนไขนี้มักจะเป็นไปตามนั้น ดังนั้นหากคุณยืนอยู่ที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน ความอาวุโสของคุณก็จะดำเนินต่อไป

ผลประโยชน์การว่างงานส่งผลต่อการเกษียณอายุอย่างไร

ตามศิลปะ. 56 ของกฎหมายว่าด้วยบทบัญญัติเงินบำนาญของวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 166-FZ ระยะเวลาของการรับผลประโยชน์การว่างงานจะรวมอยู่ในระยะเวลาในการให้บริการที่นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดเงินบำนาญ

ระยะเวลาบริการขั้นต่ำที่ผู้เกษียณอายุมีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพคือห้าปีจนถึงปี 2558 จากนั้นเริ่มเพิ่มขึ้นทุกปีโดย 1 ปีเป็น 15 ปีในปี 2567

ช่วงเวลาที่ไม่ได้จ่ายผลประโยชน์จะไม่รวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการเมื่อกำหนดเงินบำนาญ

จำนวนผลประโยชน์การว่างงานที่ได้รับมอบหมายระหว่างการลงทะเบียนที่การแลกเปลี่ยนแรงงานขึ้นอยู่กับ:

เงินเดือนเฉลี่ยของผู้ว่างงานชั่วคราว ณ สถานที่ทำงานเดิม
เกณฑ์สูงสุดและต่ำสุดที่กฎหมายกำหนด

สำคัญ: จำนวนเงินผลประโยชน์การว่างงานไม่มีผลต่อจำนวนเงินบำนาญ นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าเมื่อบุคคลอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ เบี้ยประกันจะไม่ถูกเรียกเก็บหรือจ่ายให้กับ FIU

นอกจากนี้ ระยะเวลาในการรับเงินช่วยเหลือการว่างงานจะไม่นับรวมในระยะเวลาการให้บริการทั้งหมด ซึ่งจะขึ้นอยู่กับขนาดของเงินที่ชำระสำหรับความทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร

หากคุณมีคำถามใด ๆ เขียนในความคิดเห็น

ชาวรัสเซียที่ทำงานและอาศัยอยู่ในสภาพอากาศที่เลวร้ายของภูมิภาคขั้วโลกและสาธารณรัฐ เรียกร้องเงินอุดหนุนที่เพิ่มขึ้น และไม่พอใจเมื่อจำนวนเงินอุดหนุนน้อยกว่าที่คาดไว้ เพื่อนำทางว่าการคำนวณและการสะสมผลประโยชน์เป็นอย่างไร คุณจำเป็นต้องรู้ว่าสิ่งที่รวมอยู่ในผู้อาวุโสทางเหนือเพื่อการเกษียณอายุ คุณต้องทำงานใน Far North (CC) มากน้อยเพียงใดเพื่อรับเงินอุดหนุนที่เพิ่มขึ้น โปรดทราบว่าสัมประสิทธิ์การคิดค่าบริการจะมีบทบาทอย่างมาก ซึ่งแตกต่างกันไปตามภูมิภาคต่างๆ ที่มีสภาพอากาศเลวร้าย และปัจจัยสำคัญอื่นๆ

บำเหน็จบำนาญภาคเหนือคืออะไร

ขอแนะนำให้ทำงานในสภาวะที่ยากลำบาก สิ่งจูงใจประเภทหนึ่งเหล่านี้คือเงินบำนาญทางเหนือในปี 2561 สำหรับการคำนวณว่าจะใช้กฎพิเศษใดบ้างที่ไม่สามารถใช้ได้กับผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคอื่นของรัสเซีย ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ - ที่ตั้งของบุคคลในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่ง, ระยะเวลาของกิจกรรมการทำงาน, การมีหรือไม่มีบุตร, การหักเงินสมทบ พื้นฐานสำหรับการคำนวณเงินบำนาญทางเหนือในปี 2561 คือจำนวนปีที่ทำงานในสภาพอากาศของแคนซัสและภูมิภาคที่เทียบเท่ากับฟาร์นอร์ธ

เพื่อที่จะสร้างประสบการณ์การเกษียณอายุของชาวเหนือได้อย่างถูกต้องสำหรับชายและหญิง จำเป็นต้องจัดระเบียบแรงงานสัมพันธ์อย่างถูกต้อง ตัวอย่างเช่นหากพลเมืองทำงานในแผนกย่อยขององค์กรที่ตั้งอยู่ใน Arctic Circle ซึ่งเป็นศูนย์กลางหลักที่ตั้งอยู่ในมอสโกจะต้องมีรายการในสมุดงานเกี่ยวกับที่ตั้งเฉพาะของสาขามิฉะนั้นจะมี ไม่มีอะไรต้องคิดเกี่ยวกับการแต่งตั้งการชำระเงินที่เพิ่มขึ้น

Far North (KS) และภูมิภาคที่มีสภาพอากาศเหมือนกันรวมถึง 27 วิชาของรัฐบาลกลาง แต่ละภูมิภาคมีค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มเติมโดยคำนึงถึงความรุนแรงของเงื่อนไขเฉพาะ - ความห่างไกลจากวิชาอื่นของประเทศ อุณหภูมิต่ำ มลภาวะต่อสิ่งแวดล้อม ตัวชี้วัดพร้อมกับงานชั่วคราวเพิ่มส่วนประกันของเงินอุดหนุนบำเหน็จบำนาญที่หักสำหรับวัยชราการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวหรือความทุพพลภาพ ประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับประสบการณ์การทำงาน คือ 25 ลิตร สำหรับผู้ชาย 20 - สำหรับผู้หญิงที่มีระยะเวลาทำงานขั้นต่ำที่สถานีอัดอากาศ 7.5 ลิตร

หลายคนสนใจว่าช่วงชีวิตใดที่รวมอยู่และไม่รวมอยู่ในประสบการณ์ สถานการณ์ต่อไปนี้ใช้ไม่ได้กับการทำงานที่ COP:

หาผู้หญิงลาคลอด. เวลาก่อนคลอดและหลังคลอดที่จ่ายตามการลาป่วยหมายถึงการทำงานที่ CS
การเลิกจ้างอย่างเป็นทางการสำหรับความซ้ำซ้อน การยอมรับผู้ว่างงาน และรัฐที่ลงทะเบียนกับ SZN โดยได้รับความช่วยเหลือ
รับการศึกษา ศึกษาระยะยาว หากผู้บริหารไม่มอบหมายตำแหน่งให้พนักงาน หลักสูตรระยะสั้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะรวมอยู่ในเครดิตสำหรับบริการพิเศษ
ระยะเวลาในการเป็นทหารเกณฑ์
งานพาร์ทไทม์เมื่อได้งานในที่เดียว หากคนงานทำงานอย่างเป็นทางการในสององค์กร โดยได้รับอัตราครึ่งหนึ่งของแต่ละองค์กรจะมีวันทำงานเต็มเวลาขึ้น ซึ่งรวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการ

ใครควร

การรับเงินบำนาญภาคเหนือในปี 2561 ขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ทำงานจริงที่ COP จนถึงวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 การคำนวณได้ดำเนินการเป็นระยะเวลาหนึ่งปีครึ่ง ตั้งแต่ปี 2545 การใช้จ่าย 9 เดือนในเงื่อนไขของ CC นั้นเท่ากับการทำงานนอกปีปฏิทิน จากนี้ไปผู้ชายอายุ 55 ปีสามารถสมัครงานของรัฐได้โดยมีประสบการณ์ 25 ปีโดย 15 ปี ทำงานใน COP หรือ 20 - ในภูมิภาคที่มีสภาพอากาศคล้ายกัน ผู้หญิง 50 ปี สามารถไปพักผ่อนตามกฎหมายก่อนกำหนดเมื่อทำงาน 12 ปี ที่ COP หรือ 17 - ในพื้นที่ที่คล้ายกัน

กรอบการกำกับดูแลและกฎหมาย

กฎระเบียบคำจำกัดความของแนวคิดและมาตรฐานสำหรับการคำนวณขั้นพื้นฐานของความช่วยเหลือจากรัฐที่เพิ่มขึ้นสำหรับชาวเหนือดำเนินการโดยใช้เอกสารคำสั่งต่อไปนี้:

กฎหมายของรัฐบาลกลาง 15.12.2001 ฉบับที่ 166-FZ ซึ่งกำหนดขั้นตอนสำหรับการจัดหาผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญของรัฐ
กฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ ซึ่งกำหนดมาตรฐานสำหรับการคำนวณเงินบำนาญประกันภัย
กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 173-FZ ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ว่าด้วยเงินอุดหนุนเงินบำนาญแรงงาน ตราบเท่าที่ไม่ขัดแย้งกับ FZ-400 ของวันที่ 28 ธันวาคม 2556
พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลรัสเซียฉบับที่ 651 ลงวันที่ 14 กรกฎาคม 2013 ว่าด้วยการแบ่งภูมิภาคให้เป็น CC และกฎเกณฑ์อายุของผู้รับบำนาญในภาคเหนือ
มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียครั้งที่ 367 เมื่อวันที่ 28 เมษายน 2559 เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของเบี้ยประกันภัยคงที่สำหรับผลประโยชน์การประกันภัยสำหรับคนงานใน Far North (CC)

รายชื่อภูมิภาคของ Far North และพื้นที่ที่บรรจุ RKS

ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลของประเทศ PP-651 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2013 ได้มีการกำหนดตัวบ่งชี้เฉพาะสำหรับภูมิภาคของศาลรัฐธรรมนูญซึ่งมีขนาดขึ้นอยู่กับที่ตั้งอาณาเขตของเรื่องของประเทศ เห็นในตารางด้านล่าง:

ท้องที่ของฟาร์นอร์ธ (KS)	ค่าตัวบ่งชี้ที่เพิ่มขึ้น
หมู่เกาะในมหาสมุทรอาร์กติก ยกเว้นหมู่เกาะทะเลขาวและดิกสัน สาธารณรัฐซาฮา (ยาคุเตีย): อาณาเขตของที่ตั้งของ Deputatsky, เหมือง Kular, Aikhal, Udachnaya เงินฝาก, เขต Nizhnekolymsky, pos Ust-Kuiga ภาค Sakhalin (Kuril, ภูมิภาค Kuril ใต้, หมู่เกาะ Kuril) ดินแดน Kamchatka (เขต Aleutsky ในอาณาเขตของหมู่เกาะผู้บัญชาการ) Chukotka Autonomous Okrug ทั้งหมด
Norilsk พื้นที่ใกล้เคียง มูร์มันสค์
สาธารณรัฐซาฮา (Yakutia) (พื้นที่ของเขต Lensky ทางเหนือของละติจูด 61 °เหนือ) เมือง Mirny กับดินแดนรอง ภูมิภาคมากาดานทั้งหมด ภูมิภาค Murmansk (การตั้งถิ่นฐานแบบเมือง Tumanny)
Vorkuta ของสาธารณรัฐ Komi กับพื้นที่รอง สาธารณรัฐซาฮา (ยากูเทีย) (Abyisky, Allaikhovsky, Bulunsky, Anabarsky, Verkhnekolymsky, Verkhnevilyuisky, Vilyuisky, Verkhoyansky, Kobyaysky, Zhigansky, Mirninsky, Nyurbinsky, Oymyakonsky, Momsky, Srednekolymsky, Oymyakonsky, Tomsky) ดินแดนครัสโนยาสค์ (เขตปกครองตนเอง Taimyr, เขตปกครองตนเอง Evenk ทางเหนือของแม่น้ำ Nizhnyaya Tunguska, เขต Turukhansk ทางเหนือของแม่น้ำ Nizhnyaya Tunguska และ Turukhan, Igarka, อาณาเขตทั้งหมดทางเหนือของ Arctic Circle ยกเว้นการก่อตัวข้างต้น) ดินแดน Khabarovsk (เขต Okhotsk) ดินแดนคัมชัตกา (อาณาเขตที่เหลืออยู่) ภาค Sakhalin (เมือง Okha กับดินแดนที่อยู่ติดกันอำเภอ Nogliki)
Komi Republic (เมือง Inta กับหน่วยงานย่อย) สาธารณรัฐซาฮา (ยากูเตีย) (การตั้งถิ่นฐานแบบเมือง Kangalassy) สาธารณรัฐ Tyva (Todzhinsky, Kyzylsky (การบริหารชนบทของ Shynaan), เขต Mongun-Taiginsky) Nenets Autonomous District ทั้งหมด Khanty-Mansi Autonomous Okrug (Yugra ทางเหนือของละติจูด 60 °เหนือ) ภูมิภาค Tyumen (เขต Uvat) Yamalo-Nenets Autonomous Okrug ทั้งหมด ภูมิภาค Tomsk (เมืองของ Kedrovy, Strezhevoy, Kolpashevo, ภูมิภาคของ Parabelsky, Chainsky, Kargasoksky, Verkhnekitsky, Aleksandrovsky)
สาธารณรัฐอัลไต (Ulagansky, ภูมิภาค Kosh-Chagaysky) Karelia (เมืองของ Kostomuksha, Kem กับพื้นที่รอง, Loukhsky, Kaleval'sky, Kemsky, เขต Belomorsky) สาธารณรัฐซาฮา (ยาคุเตีย) (ดินแดนที่เหลืออยู่) สาธารณรัฐตูวา (พื้นที่ ยกเว้นข้างต้น) Primorsky Territory (การตั้งถิ่นฐานของเหมือง Taezhny, Ternisty, เขต Kavalerovsky) ดินแดน Khabarovsk (เมืองของ Nikolaevsk-on-Amur, Sovetskaya Gavan กับพื้นที่รอง, Ulchsky, Solnechny, Tuguro-Chumikansky, Nikolaevsky, Osipenko, Vaninsky, Ayano-Maisky, เขต Verkhnebureinsky (เหนือละติจูด 51 °เหนือ)) ภูมิภาค Arkhangelsk (เมือง Severodvinsk พร้อมการตั้งถิ่นฐานที่อยู่ติดกัน, เขต Solovetsky (หมู่เกาะ Solovetsky), Pinezhsky, Menzensky, Leshukonsky) ภูมิภาค Murmansk (พื้นที่ที่เหลือ) ภาคสะคาลิน (อาณาเขต ยกเว้นที่กล่าวไว้ข้างต้น)
สาธารณรัฐ Buryatia (Severobaikalsk กับพื้นที่รอง, Muisky, เขต Bauntovsky) Karelia (เมือง Segezha ที่มีการตั้งถิ่นฐานรอง, Pudozhsky, Segezhsky, Muezersky, เขต Medvezhyegorsky) Komi (เมืองของ Pechora, Usinsk, Ukhta, Vuktyl กับท้องที่ย่อย, เขต Izhemsky, Udorsky, Troitsko-Pechersky, Ust-Tsilemsky, Pechorsky) ดินแดนครัสโนยาสค์ (เมืองของ Yeniseisk, Lesosibirsk พร้อมดินแดนที่อยู่ติดกัน, หัวเมืองของ Turukhansk (ทางใต้ของแม่น้ำ Nizhnyaya Tunguska และ Turukhan), Motyginsky, Kezhemsky, Boguchansky, Yeniseisky, Severo-Yeniseiskyrug, Evenki Autonomous ภูมิภาคอามูร์ (เมืองของ Zeya, Tynda กับหน่วยงานย่อย, เขต Selemdzhinsky) ภูมิภาคอีร์คุตสค์ (เมืองของ Bratsk, Ust-Ilimsk, Bodaibo กับท้องที่, เขตของ Katangsky, Kazachinsko-Lensky, Kirensky, Ust-Ilimsky, Mamsko-Chuisky, Nizhneilimsky) Transbaikalia (ภูมิภาค Tungokochensky, Kalarsky, Tungiro-Olekminsky) Khanty-Mansi Autonomous Okrug ทางใต้ของละติจูด 60 °เหนือ ภูมิภาค Tomsk (เขต Molchanovsky, Krivosheinsky, Bakcharsky, เขต Teguldetsky)
Buryatia (เขต Barguzinsky, Okinsky, Kurumkansky) สาธารณรัฐโคมิ (หน่วยงานในอาณาเขตที่เหลืออยู่) ดินแดน Primorsky (Dalnegorsk กับหน่วยงานย่อย Kavalerovsky, Olginsky, Terneisky, เขต Krasnoarmeisky (เมือง Vostok, Boguslavetskaya, Vostretsovskaya, Melnichnaya, Roshchinskaya, Izmaylikhinskaya, Dalnekutskaya, Taezhnenskaya การบริหารชนบท)) ดินแดน Khabarovsk (เมืองของ Amursk, Komsomolsk-on-Amur พร้อมดินแดนที่อยู่ติดกัน, Verkhnebureinsky (ใต้ละติจูด 51 °เหนือ), เขต Solnechny, เขต Amursky (นิคมในเมือง Elban พร้อมชานเมืองย่อย, Omminskaya, Achanskaya, Voznesenskaya, Padalinskaya, Dzhuenskaya ชนบท ธุรการ )) ภูมิภาค Arkhangelsk (รูปแบบที่เหลืออยู่) ดินแดนระดับการใช้งาน (เขต Kochevskaya, Kosinsky, Gaininsky)
Karelia (ยกเว้นพื้นที่ที่กล่าวถึงข้างต้น)

เงื่อนไขการให้เงินบำนาญแก่ชาวเหนือในปี 2561

ในการรับเงินอุดหนุนเพิ่มขึ้น คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

อยู่หรือทำงานยาวๆ ในภาคเหนือ ด้วยประสบการณ์ประกันรวมที่เข้าเงื่อนไข - 25 ปี สำหรับผู้ชาย 20 สำหรับผู้หญิงโดยคำนึงถึง 15 ลิตร ทำงานสำหรับผู้ชาย 15-12 - สำหรับผู้หญิงขึ้นอยู่กับการปรากฏตัวของเด็ก
มีอายุที่สอดคล้องกับการแต่งตั้งประกันของรัฐหรือช่วยเหลือสังคม - 55 ปี สำหรับผู้ชาย 50 สำหรับผู้หญิง 45 สำหรับคนตัวเล็กที่ทำงานเชิงพาณิชย์แบบดั้งเดิม - ต้อนกวางเรนเดียร์, ตกปลา, ล่าสัตว์
สะสมอย่างน้อย 30 คะแนนในบัญชีบุคคลธรรมดา

วิธีการคำนวณประสบการณ์การทำงานภาคเหนือ

โดยพิจารณาว่าเงินบำเหน็จบำนาญเหนือในปี 2561 คำนวณจากผลประโยชน์ตามอายุงานที่กำหนดโดยกฎหมาย - 9 เดือนใน 1 ปี จึงสามารถพักผ่อนให้เพียงพอก่อนกำหนดได้เมื่อครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่กำหนด 15 ปี ได้รับการออกกำลังกาย - 7.5 ปีถึงอายุ 57 ปี 8 เดือนสำหรับผู้ชายและ 52 ปี 8 เดือนสำหรับผู้หญิง การคำนวณประสบการณ์พิเศษเฉพาะที่ถูกต้องไม่ใช่เรื่องยาก

สำหรับผู้หญิง

หากพลเมืองให้กำเนิดทารกมากกว่าสองคนในสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวย เธอจะได้รับผลประโยชน์เพิ่มเติม - เวลาทำงานทั้งหมดที่ CS ที่จำเป็นสำหรับการก่อตัวของเงินอุดหนุนบำนาญคือ 12 ปีในภูมิภาคที่มีเงื่อนไขเท่าเทียมกัน - 17 ปี ที่ COP การจ่ายเงินบำนาญจะได้รับมอบหมายตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

เวลารวมของกิจกรรมแรงงาน - 20 ปี
ของพวกเขาทำงานในภาคเหนือ - 15 ปี
อายุ - 50 ปี

สำหรับผู้ชาย

สำหรับเพศที่แข็งแรงขึ้น มีกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดกว่าสำหรับการดูแลแต่เนิ่นๆ เพื่อการพักผ่อนที่สมควรได้รับ เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไขการแต่งตั้งบำนาญพิเศษ ผู้ชายต้องมีงานทำทั่วไปเป็นเวลา 25 ปี โดยทำงานในภาคเหนือ 15 ปี และ 17 ปีในภูมิภาคที่มีสภาพอากาศเท่าเทียมกัน อายุของพลเมืองที่สมัครขอรับเงินอุดหนุนจากรัฐต้องมีอายุอย่างน้อย 55 ปี

ลักษณะเฉพาะของการคำนวณระยะเวลาการให้บริการสำหรับผู้เลี้ยงกวางเรนเดียร์ ชาวประมง และนักล่าของชนเผ่าพื้นเมืองทางตอนเหนือ

เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด ไม่จำเป็นต้องยกระดับอุตสาหกรรมในภูมิภาคที่มีสภาพอากาศหนาวเย็นเพื่อทำงานด้านการผลิต ผู้อยู่อาศัยถาวร - Evenki, Nenets, คนตัวเล็ก ๆ อื่น ๆ ที่ทำกิจกรรมตามปกติเช่นการตกปลาการเพาะพันธุ์กวางการล่าสัตว์ที่มีขนเป็นขนสามารถเกษียณได้เมื่ออายุครบ 50 ปี ผู้ชาย อายุงาน 25 ปี ผู้หญิง 45 ปี ที่ 20 ปีของการผลิต

อายุเกษียณในภาคเหนือ

หากตรงตามเงื่อนไขข้างต้น สังเกตได้ว่าการเกษียณอายุของบุคคลที่ทำงานใน RCC จะดำเนินการเร็วกว่าพลเมืองของวิชาอื่นของสหพันธ์ การคำนวณโดยประมาณโดยคำนึงถึงจำนวนปีพิเศษของการผลิตงานและอายุที่ช่วยให้คุณมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนจากรัฐบาลตามอายุ สามารถดูได้ในตารางต่อไปนี้:

จำนวนประสบการณ์การประกันภัยใน COP ปี	อายุที่กำหนดของผู้หญิงในการแต่งตั้งเงินช่วยเหลือบำเหน็จบำนาญ ปี เดือน	อายุที่ต้องการของผู้ชายในการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญ ปี เดือน

เงินบำนาญชราภาพสังคมพิเศษสำหรับชนพื้นเมืองของ Far North

กฎหมายปัจจุบันกำหนดว่าสำหรับการแต่งตั้งเงินอุดหนุนของรัฐประกัน คุณต้องมีคะแนนจำนวนหนึ่ง ซึ่งคำนวณขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการบริการและเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียโดยนายจ้าง หากไม่มีคะแนนตามที่กำหนด พลเมืองจะไม่สามารถเรียกร้องผลประโยชน์การประกันชราภาพได้ เขาได้รับเงินช่วยเหลือสังคม ชนพื้นเมืองทางตอนเหนือ ได้แก่ Evenks, Yakuts, Aleuts, Itelmens, Nenets, Chukchi - มีสิทธิได้รับเงินบำนาญตอนต้นทางตอนเหนือในปี 2018 ชำระเงินให้กับชายอายุ 55 ปีและหญิงอายุ 50 ปี

วิธีการคำนวณเงินบำนาญภาคเหนือในปี 2561

หน่วยงานภาครัฐของประเทศควรจัดทำดัชนีเงินอุดหนุนที่จัดตั้งขึ้นโดยทั่วไปตามระดับของอัตราเงินเฟ้อที่มีอยู่เพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานการครองชีพปกติสำหรับผู้รับบำนาญ การชำระเงินทางสังคมและประกันขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนี ตั้งแต่วันที่ 01.01.2018 เบี้ยประกันจะเพิ่มขึ้น 3.7% ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนถึง 4.1% - โซเชียล ระดับความช่วยเหลือที่เพิ่มขึ้นจะส่งผลกระทบต่อผู้สูงอายุที่ไม่ได้ทำงาน ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะได้รับเงินอุดหนุนที่ไม่ได้จัดทำดัชนี

สูตรคำนวณเบี้ยประกัน

สำหรับผู้อยู่อาศัยในรัสเซียทุกคนรวมถึงชาวเหนือส่วนประกันของเงินอุดหนุนการชราภาพของรัฐนั้นคำนวณในลักษณะเดียวกัน โครงสร้างของสูตรมีลักษณะดังนี้:

RP = IPK x CB + FD
RP คือจำนวนเงินสุดท้ายของเงินบำนาญ
IPC เป็นค่าสัมประสิทธิ์ที่คำนวณเป็นรายบุคคลซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนน ค่าใช้จ่าย 1 จุดในปี 2561 คือ 81.6 รูเบิล เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุในปี 2561 คุณต้องมีคะแนนอย่างน้อย 13.8 ในบัญชีของคุณ
FD เป็นค่าธรรมเนียมคงที่ซึ่งจัดทำดัชนีทุกปี

จำนวนเงินที่ชำระคงที่

ตั้งแต่ปี 2015 จำนวนค่าธรรมเนียมคงที่ได้รับการจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อที่บันทึกไว้อย่างเป็นทางการในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงินครั้งก่อน ในปี 2018 ขนาดมาตรฐานของตัวบ่งชี้จะเป็น RUB 4,982 สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในเขตหนาว การชำระเงินเพิ่มเติมจะเกิดขึ้น 50% ผู้สูงอายุจะได้รับเงินอุดหนุนเพิ่มเป็นสองเท่าเมื่อถึง 80 ลิตร หากผู้รับบำนาญมีผู้ติดตาม เงินบำนาญทางเหนือในปี 2561 จะเพิ่มขึ้น 1,520 รูเบิลสำหรับสมาชิกในครัวเรือนที่พิการแต่ละคน นอกจากนี้ ตัวบ่งชี้ยังคูณด้วยปัจจัยการคูณสำหรับภูมิภาคที่กำหนด

ค่าสัมประสิทธิ์อำเภอ

การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญภาคเหนือในปี 2561 เป็นผลมาจากค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้นทางตอนเหนือซึ่งกำหนดโดยกฎหมายสำหรับแต่ละพื้นที่เย็นแยกจากกัน ตัวบ่งชี้นี้สามารถนำไปใช้กับส่วนเสริมคงที่ในส่วนของการประกันทั่วไปของผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญหรือเพื่อเงินอุดหนุนทางสังคมหากบุคคลที่อ้างสิทธิ์ผลประโยชน์ไม่มีคะแนนและประสบการณ์เพียงพอสำหรับการประกันบำเหน็จบำนาญ

หากพลเมืองมีแผนที่จะได้รับผลประโยชน์จากการประกันภัยและมีประสบการณ์ที่จำเป็น กฎหมายก็เป็นทางเลือก ด้วยการทำงาน 15 ปีที่ CS และ 20 ปีในการทำงานในภูมิภาคที่มีสภาพอากาศใกล้เคียงกัน โดยมีประสบการณ์ทั้งหมด 25 ปี สำหรับผู้ชายและ 20 ลิตร สำหรับผู้หญิง ผู้รับสามารถเลือกใช้หนึ่งในสองตัวเลือกต่อไปนี้:

เพิ่มเงินบำนาญโดยเพิ่มอาหารเสริมคงที่ตามอัตราที่เพิ่มขึ้น
กำหนดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมคงที่จำนวนมาก

วิธีคำนวณเงินบำนาญภาคเหนือ

ค่าประกันและสวัสดิการสังคมจะเรียกเก็บจากพลเมืองรัสเซียทุกคน ซึ่งรวมถึง สำหรับชาวเหนือ - เงินอุดหนุนอายุ, การสนับสนุนการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว, เงินอุดหนุนความพิการ ความแตกต่างระหว่างเงินบำนาญพิเศษและเงินบำนาญปกติอยู่ที่จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นและการมอบหมายสวัสดิการก่อนกำหนดให้กับผู้ที่ทำงานและอาศัยอยู่ในภาคเหนือ ซึ่งมักจะถูกตัดขาดจากส่วนอื่นๆ ของประเทศ หากพลเมืองแน่ใจว่าเขาสามารถรับเงินช่วยเหลือที่ครบกำหนดได้ เอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับระยะเวลาการจ้างงานใน RCC ควรถูกรวบรวมและติดต่อสาขาในพื้นที่ของ FIU

พลเมืองจำนวนมากโกรธเคืองที่หลังจากตรวจสอบเอกสารโดยพนักงาน MFC หรือกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียแล้ว ขนาดของเงินบำนาญทางเหนือในปี 2018 ที่ได้รับผ่านแคชเชียร์นั้นไม่ใหญ่เท่าที่เราต้องการ คุณสามารถดำเนินการตามขั้นตอนการคำนวณเงินอุดหนุนโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคจำนวนคะแนนบำนาญและผลผลิตของแรงงานโดยใช้ข้อมูลข้างต้นและกฎทั่วไปสำหรับการคำนวณผลประโยชน์เงินบำนาญโดยอิสระบนพื้นฐานของข้อมูลข้างต้นและกฎทั่วไปสำหรับการคำนวณผลประโยชน์เงินบำนาญ

ขั้นตอนการลงทะเบียน

มีความแตกต่างและความแตกต่างบางประการในการแต่งตั้งและการสะสมผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่อาศัยและทำงานในสภาพที่เป็นอันตรายของ COP เป็นการถาวร เพื่อรับผลประโยชน์ตอบแทน ดำเนินการดังนี้:

รับรองว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนบำนาญ - ตรวจสอบให้แน่ใจโดยคำนวณบริการด้านแรงงานของคุณในภูมิภาคที่รุนแรง
รวบรวมเอกสารที่จำเป็น ตรวจสอบ
ติดต่อสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียหรือศูนย์มัลติฟังก์ชั่นที่อยู่ใกล้กับสถานที่จดทะเบียนมากที่สุด เมื่อหน่วยงานให้บริการคำนวณและคำนวณประกันบำนาญหรือความช่วยเหลือทางสังคม
เขียนใบสมัคร 2 ใบ - เกี่ยวกับการแต่งตั้งบำนาญและเกี่ยวกับความจริงที่ว่าคุณทำงานใน Far North
มอบชุดเอกสารให้กับเจ้าหน้าที่ของกรณี
รอวันครบกำหนด - 10 วัน - ระหว่างที่ชุดเอกสารอยู่ระหว่างการพิจารณาอนุมัติ
หลังจากได้รับแจ้งผลตอบรับเชิงบวกต่อคำขอ เงินช่วยเหลือบำเหน็จบำนาญจะได้รับมอบหมายตั้งแต่เดือนที่ผู้สมัครสมัคร นับจากวันแรก
น่าเสียดายที่ผู้พำนักถาวรในศาลรัฐธรรมนูญจำนวนมากต้องยืนยันสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือระดับภูมิภาคทุกปี โดยให้ข้อมูลเกี่ยวกับถิ่นที่อยู่ถาวรในภูมิภาคที่กำหนด

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

พลเมืองที่สมัครขอรับเงินอุดหนุนที่เพิ่มขึ้นจากรัฐจะต้องจัดเตรียมเอกสารราชการดังต่อไปนี้:

2 ใบสมัคร: สำหรับงานในภาคเหนือและวัตถุประสงค์ของเบี้ยเลี้ยง;
เอกสารแสดงตน;
สนิลส์;
สำเนารับรองหรือต้นฉบับของสมุดงานที่มีบันทึกของงานพิเศษ;
ข้อมูลจากนายจ้าง เอกสารยืนยันการอยู่อาศัยหรือการทำงานในเรื่องที่ห่างไกลของสหพันธ์
เอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ขึ้นอยู่กับประเภทของผู้สมัครและเงินช่วยเหลือที่เขาสมัคร

เงินบำนาญสำหรับชาวเหนือเมื่อย้าย

หากชาวรัสเซียตัดสินใจออกจากเขตหนาวและย้ายไปยังภูมิภาคที่มีอากาศอบอุ่น เงินอุดหนุนบำนาญจะถูกคำนวณใหม่ ขนาดของระยะเวลาในการให้บริการ ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลยังคงเหมือนเดิม และตัวบ่งชี้ที่เพิ่มขึ้นในภูมิภาคที่นำมาพิจารณาเมื่ออาศัยอยู่ในบางภูมิภาคจะถูกรีเซ็ตและคำนวณตามค่าสัมประสิทธิ์ที่ใช้กับถิ่นที่อยู่ใหม่ เพื่อรับเงินบำเหน็จบำนาญในที่แห่งใหม่โดยไม่ชักช้า ให้ดำเนินการดังนี้

สมัครเพื่อโอนเงินอุดหนุนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ ที่อยู่อาศัยใหม่
บรรลุการลงทะเบียนทันทีและการเรียกคืนกรณีเงินบำนาญจากภูมิภาคของถิ่นที่อยู่เดิม
จัดเตรียมชุดเอกสาร - หนังสือเดินทางที่มีเครื่องหมายลงทะเบียน SNILS เอกสารอื่น ๆ
รับเงินที่คำนวณใหม่

คุณสมบัติของบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญสำหรับพลเมืองบางประเภทในปี 2561

การคำนวณเงินอุดหนุนบำเหน็จบำนาญที่เพิ่มขึ้นสำหรับพลเมืองบางประเภทจะดำเนินการในลักษณะพิเศษ โดยคำนึงถึงสถานะส่วนบุคคล การมีอยู่ของความชอบ และความแตกต่างอื่นๆ มีชาวรัสเซียหลายกลุ่มซึ่งคำนวณเงินบำนาญทางเหนือในปี 2561 โดยคำนึงถึงปัจจัยเพิ่มเติม:

รับราชการทหาร
บุคคลที่ทำงานหมุนเวียนในพื้นที่หนาวเย็นห่างไกล
คนพิการทุกกลุ่ม

สำหรับบุคลากรทางทหาร

บุคคลที่รับราชการในกองทัพอย่างถาวรสามารถคาดหวังว่าจะได้รับค่าชดเชยทางทหารและผลประโยชน์ชราภาพ ประสบการณ์พิเศษของกองทัพนั้นพิจารณาตามหลักการของ "หนึ่งปีในสาม" โดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาจะให้บริการในพื้นที่ภูมิอากาศที่รุนแรงของแคนซัส การจ่ายเงินสดให้แก่ผู้รับบำนาญจะสรุปรวมโดยคำนึงถึงข้อมูลต่อไปนี้:

เงินเดือนตามกฎหมายตามตำแหน่ง;
เบี้ยเลี้ยงที่ได้รับทุกเดือน
ตัวบ่งชี้การเพิ่มอำเภอ
อาหารเสริมผู้สูงอายุ

คนทำงานกะ

สำหรับพลเมืองที่ทำงานหมุนเวียนในภาคเหนือ การคำนวณปีการทำงานพิเศษไม่ได้พิจารณาเฉพาะการจ้างงานจริงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเวลาที่ใช้ในการเดินทางไปกลับตลอดจนการพักผ่อนระหว่างกะการหมุนเวียนด้วย เพื่อยืนยันระยะเวลาของบริการที่จำเป็นสำหรับการรับเงินอุดหนุนการชราภาพก่อนกำหนด คุณจะต้องแสดงเอกสารที่พิสูจน์การจ้างงาน อยู่บนท้องถนน และทำงานกะเต็มตัวที่องค์กร

พิการ 3 กลุ่ม

เงินอุดหนุนสำหรับคนพิการโดยไม่มีเหตุผลที่จะจ่ายเงินอุดหนุนการประกันจะจ่ายตามการชำระเงินคงที่ขั้นพื้นฐาน การปรากฏตัวของเด็กที่มีคนพิการจะเพิ่มเงินบำนาญเป็นจำนวนหนึ่งซึ่งจัดทำดัชนีทุกปี หากผู้พิการมีงานบริการทางภาคเหนือ รายได้เสริมพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนอายุงาน เงินอุดหนุนสูงสุดมีไว้สำหรับชายพิการที่ทำงาน 25 ลิตร ใน CSW และสตรีที่มีความทุพพลภาพที่มีอายุ 20 ปีมีผู้ติดตามสามคน

วีดีโอ

พบข้อผิดพลาดในข้อความ? เลือกกด Ctrl + Enter แล้วเราจะแก้ไขให้!

ประโยชน์ของผู้อยู่อาศัยใน Far North มีความสำคัญมากกว่าผลประโยชน์ที่ผู้คนที่ทำงานในพื้นที่ที่เท่าเทียมกันทางภาคเหนือจะได้รับ ดังนั้นพนักงานในภาคเหนือจะต้องศึกษามติที่ 12 อย่างแน่นอน เพื่อคำนวณว่าสามารถนับเงินบำนาญประเภทใดได้อย่างแม่นยำ เมื่อคุณสามารถเกษียณอายุได้เร็วกว่านี้ สถิติเงินบำนาญทางตอนเหนือสำหรับผู้ชายควรอยู่ที่ 15 ปีในฟาร์นอร์ธหรือ 20 ปีในดินแดนที่อยู่ติดกับทางเหนือ ในกรณีนี้อายุงานรวมของผู้ชายต้องมากกว่า 25 ปี จากนั้นพนักงานจะได้รับอนุญาตให้เกษียณอายุไม่ใช่ที่ 60 แต่ที่ 55 ผู้อาวุโสทางเหนือสำหรับการเกษียณอายุสำหรับผู้หญิงก็เหมือนกับผู้ชายอย่างไรก็ตามข้อกำหนดสำหรับผู้อาวุโสทั้งหมดมีความภักดีมากกว่า - คุณต้องทำงานมานานกว่า 20 ปี . ผู้หญิงที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้จะเกษียณอายุก่อนกำหนด - เมื่ออายุ 50 ปี (ไม่ใช่ 55)

การแลกเปลี่ยนแรงงาน - การบัญชีประสบการณ์การทำงานเมื่อลงทะเบียนในการแลกเปลี่ยนในปี 2018

เมื่อลงทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ การทำงานสามเดือนสุดท้ายเท่านั้นที่มีความสำคัญ ช่วงเวลานี้กำหนดจำนวนเงินที่บุคคลจะได้รับในรูปแบบของผลประโยชน์การว่างงาน

1 ระยะเวลาของการบริการรวมเวลาที่ลงทะเบียนที่การแลกเปลี่ยนแรงงานหรือไม่?
- 1.1 ประสบการณ์การทำงานและการลงทะเบียนตลาดหลักทรัพย์
- 1.2 วิธีคำนวณความอาวุโส
2 การแลกเปลี่ยนแรงงานรวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการเมื่อคำนวณเงินบำนาญหรือไม่?
- 2.1 การแลกเปลี่ยนแรงงานสามารถส่งคุณเกษียณอายุก่อนกำหนดได้หรือไม่
- 2.2 การเกษียณอายุก่อนกำหนดจากการแลกเปลี่ยนแรงงาน
- 2.3 อ่านต่อ

ระยะเวลาของการลงทะเบียนที่การแลกเปลี่ยนแรงงานรวมอยู่ในระยะเวลาการบริการหรือไม่สำหรับผู้ว่างงานที่มีความสนใจว่าเวลาที่ใช้ในการแลกเปลี่ยนแรงงานนั้นรวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการหรือไม่กฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยการจ้างงานมีความเกี่ยวข้อง มันบอกว่าเวลาที่ใช้ในศูนย์จัดหางานจะไม่ถูกนับรวมในประสบการณ์การประกันภัย

เวลาในการจดทะเบียนที่แลกเปลี่ยนแรงงานรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการหรือไม่?

ความสนใจ

ดังที่คุณทราบในรัสเซียอายุ 55 และ 60 ปีมีความเกี่ยวข้องกับผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับ คุณสามารถผ่านการแลกเปลี่ยนแรงงานเมื่อสองปีก่อนนั่นคือ อายุ 53 ปี และ 58 ปี อย่างไรก็ตาม ตัวแทนขององค์กรของรัฐที่เกี่ยวกับสิทธิของพลเมืองที่ว่างงานไม่สามารถส่งบุคคลไปเกษียณอายุด้วยความคิดริเริ่มของตนเอง

ในการทำเช่นนี้ คุณจะต้องได้รับความยินยอมจากบุคคลใกล้เกษียณอายุอย่างแน่นอน การเกษียณอายุก่อนกำหนดจากการแลกเปลี่ยนแรงงาน บุคคลในวัยก่อนเกษียณมักจะถูกเลิกจ้างเมื่อพนักงานถูกเลิกจ้าง เกณฑ์นี้เป็นที่ยอมรับสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด
นอกจากนี้ ขั้นตอนนี้เป็นไปได้หากการเลิกจ้างเกิดขึ้นเนื่องจากการชำระบัญชี นอกจากประเภทของการเลิกจ้างแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องมีระยะเวลาทำงานที่เหมาะสมและมีอายุถึง 58 ปี (ผู้หญิง 53 ปี)

ประเภทของประสบการณ์การทำงาน : เป็นประสบการณ์การทำงานที่แลกเปลี่ยนแรงงาน

ข้อมูล

หากผู้หญิงมีลูกตั้งแต่สองคนขึ้นไป แสดงว่าเธออายุ 12 ปีในฟาร์นอร์ธ หรือ 17 ปีในอาณาเขตที่แนบมาเพื่อเกษียณอายุเมื่ออายุ 50 ปี โปรดทราบ: ชาวเหนือไม่ต้องทำงานในฟาร์นอร์ธเป็นเวลา 15 ปี เกษียณอายุก่อน - ประสบการณ์ทางภาคเหนือดังกล่าวให้สิทธิ์ในการรับผลประโยชน์สูงสุด หลังจากทำงานในภาคเหนือเพียง 7.5 ปี เขาก็วางใจได้กับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

สำหรับปีที่ทำงานในเขตหนาว อายุเกษียณจะลดลงเหลือ 4 เดือนเป็นพลเมือง ตารางนี้จะช่วยให้เข้าใจกลไก : ประสบการณ์ภาคเหนือ (ปี) อายุที่ผู้ชายสามารถเกษียณอายุได้ อายุเมื่อผู้หญิงสามารถเกษียณได้ 7.5 57 ปี 8 เดือน 52 ปี 8 เดือน 8 57.4 52.4 9 57 52 10 56.8 51.8 11 56.4 51.4 12 56 51 13 55.8 50.8 14 55.4 50.4 15 55 50 คำนวณได้ง่ายมาก ตัวอย่างเช่น ถ้าผู้ชายทำงานที่ภาคเหนือมา 8 ปี คุณต้องคูณ 4 เดือนเป็น 8

ผู้อาวุโสในการรับเงินบำนาญรวมการแลกเปลี่ยนแรงงานหรือไม่?

สำคัญ

นี่ไม่ใช่วิธีเดียวที่จะยืนยันผู้อาวุโสในภาคเหนือสำหรับการเกษียณอายุ - หากไม่มีเครื่องหมายในการทำงานคุณควรรับใบรับรองผู้อาวุโสทางภาคเหนือจากองค์กร

เอกสารยืนยันการมีอยู่ของผู้อยู่ในอุปการะหรือหอผู้ป่วยพิการ ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองมีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ก็เพียงพอที่จะแสดงสูติบัตรของเขา
ใบทะเบียนบ้าน.

รัฐให้สิทธิ์แก่คนงานในภูมิภาค "ภาคเหนือ" ที่ดึงดูดใจมาก - การเกษียณอายุก่อนกำหนดและการจ่ายเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น

หากคุณยืนอยู่ที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน เวลานี้รวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานทั้งหมดหรือไม่?

การแลกเปลี่ยนแรงงานให้บริการตัวกลางในระดับรัฐแก่นายจ้างและผู้หางานในการหางาน พลเมืองสามารถรับผลประโยชน์การว่างงานได้โดยต้องลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน ขั้นตอนการลงทะเบียนนั้นง่ายมาก คุณต้องมีเอกสารของคุณติดตัว รู้ว่าแผนกบริการจัดหางานตั้งอยู่ที่ไหน มานัดหมายในเวลาทำการ ผู้สมัครกรอกแบบสอบถามส่งเอกสารในต้นฉบับลงทะเบียน ผู้หางานได้อะไรจากการแลกเปลี่ยนแรงงาน? การบัญชีให้สิทธิในการรับความช่วยเหลือทางการเงินจากรัฐในรูปของผลประโยชน์ จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับเงินเดือนเฉลี่ย ณ สถานที่ทำงานก่อนหน้า แต่กฎหมายกำหนดเกณฑ์สูงสุดและขั้นต่ำสำหรับผลประโยชน์

ผู้ตรวจการของสำนักงานแรงงานเสนอตำแหน่งงานว่างให้กับผู้สมัครที่ตรงกับคุณสมบัติของเขา

ระยะเวลาประกันภัยรวมเวลาที่จดทะเบียนกับศูนย์จัดหางานด้วยหรือไม่

ธีม:
ประกันสังคม

คำถาม บอกฉันว่าคุณต้องคำนึงถึงเวลาที่ลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางานในประสบการณ์การประกันภัยหรือไม่? มีความแตกต่างสำหรับผู้อยู่อาศัยในแหลมไครเมียและเซวาสโทพอลเมื่อคำนวณประกันและประสบการณ์ทั่วไปหรือไม่ อีกคำถามคือ ผู้อำนวยการต้องการลาพักร้อนเป็นเวลา 1 สัปดาห์ และหากสถานการณ์เกิดขึ้นให้ขยายวันหยุดออกไป วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการคืออะไร? ตอบ สวัสดี Natalia Evgenievna! ขอขอบคุณที่ใช้ระบบทรัพยากรบุคคลและติดต่อผู้เชี่ยวชาญ คำตอบสำหรับคำถามของคุณตั้งแต่ 04.08.2016 "29.12.2006 No. 255-FZ.
ระยะเวลาประกันรวมถึง: ดังนั้นระยะเวลาระหว่างที่พลเมืองลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางานจะไม่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณระยะเวลาประกัน อ่านเกี่ยวกับการกรอกระยะเวลาประกันในใบรับรองความสามารถในการทำงานเพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาด

เวลาที่ "ยืน" ที่การแลกเปลี่ยนแรงงานเข้าสู่วัยชราหรือไม่?

เวลาในการจดทะเบียนที่แลกเปลี่ยนแรงงานรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการหรือไม่?

Sevastopol ณ วันที่ 18 มีนาคม 2014 ในระยะเวลาการทำงานของพนักงานดังกล่าว ให้รวมระยะเวลาทำงานภายใต้สัญญาจ้าง ตลอดจนระยะเวลาอื่นๆ ตามหลักเกณฑ์ทั่วไปในการกำหนดระยะเวลาทำงาน นอกจากนี้ ควรรวมระยะเวลาการชำระเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมของรัฐภาคบังคับที่เกี่ยวข้องกับความทุพพลภาพชั่วคราวไว้ในประสบการณ์การประกันภัย เงินสมทบเหล่านี้ต้องชำระตามกฎหมายที่มีผลบังคับใช้ในแหลมไครเมียและในเมือง
เซวาสโทพอล จนถึง 1 มกราคม 2015 ต่อจากบทบัญญัติของส่วนที่ 5 ของข้อ 10 และมาตรา 1 ของกฎหมายลงวันที่ 22 ธันวาคม 2014 ฉบับที่ 421-FZ
เนื่องจากในทางปฏิบัติเงื่อนไขนี้มักจะเป็นไปตามนั้น ดังนั้นหากคุณยืนอยู่ที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน ความอาวุโสของคุณก็จะดำเนินต่อไป ผลประโยชน์การว่างงานส่งผลต่อการเกษียณอายุอย่างไร บทความที่น่าสนใจ ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับระยะเวลาบริการที่จำเป็นในการคำนวณเงินบำนาญในบทความนี้ ตามศิลปะ. 56 ของกฎหมายว่าด้วยบทบัญญัติเงินบำนาญของวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 166-FZ ระยะเวลาของการรับผลประโยชน์การว่างงานจะรวมอยู่ในระยะเวลาในการให้บริการที่นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดเงินบำนาญ ระยะเวลาบริการขั้นต่ำที่ผู้เกษียณอายุมีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพคือห้าปีจนถึงปี 2558 จากนั้นเริ่มเพิ่มขึ้นทุกปีโดย 1 ปีเป็น 15 ปีในปี 2567 ช่วงเวลาที่ไม่ได้จ่ายผลประโยชน์จะไม่รวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการเมื่อกำหนดเงินบำนาญ
คนรู้จักหลังจาก 2 ปีในตลาดหุ้นก็สามารถหางานทำได้ ในการแลกเปลี่ยนเขาได้รับ "ใบรับรองเวลาซึ่งตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ขัดจังหวะประสบการณ์การทำงานและถูกนับรวมในระยะเวลาการทำงานทั้งหมด" และเขากำลังมองหางานด้วยตนเอง ครึ่งปีเช่นกันถ้าเขาไม่ได้งาน - อีกครั้งครึ่งปีเขาสามารถลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางานและรับผลประโยชน์ และอื่น ๆ เป็นระยะเวลาครึ่งปี) - เขามี "ระยะเวลาพำนัก" 2 สำหรับ ครั้งละครึ่งปี ตามที่ผู้ตรวจการของศูนย์จัดหางานอธิบายให้เขาฟัง สองปีนี้เป็นเวลาหกเดือน = รวมหนึ่งปีจะถูกนับในระยะเวลาการทำงานทั้งหมดของเขา สมมติว่ามีประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 23 ปี และหลังจากพัก 2 ปีนี้ก็กลายเป็น 24 ปี ภรรยาของฉันก็มีช่วงว่างงานและ "ยืนหยัด" ในตลาดหลักทรัพย์เช่นกัน

ประสบการณ์ทางเหนือทำให้พลเมืองรัสเซียมีสิทธิได้รับผลประโยชน์บางประการ: โดยเฉพาะผู้ที่เคยทำงานใน Far North หรือในพื้นที่ที่ติดกับพื้นที่นี้เป็นระยะเวลาเพียงพอสามารถนับได้อย่างปลอดภัยว่าเขาจะเกษียณอายุก่อนกำหนด และรับอายุมากกว่าคนรัสเซียทั่วไป ประโยชน์ที่ได้รับเกิดจากการทำงานในสภาพอากาศที่รุนแรงอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์ การให้เงินบำนาญแก่คนงาน "ภาคเหนือ" รัฐไม่เพียงขอบคุณเขาสำหรับความเสี่ยงโดยสมัครใจ แต่ยังประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาภูมิภาคที่ปกคลุมด้วยวัตถุฉนวน

Far North: เรากำลังพูดถึงภูมิภาคใด

หากคุณเชื่อในสถิติ ประมาณ 20% ของอาณาเขตของรัสเซียตั้งอยู่เหนือเส้นอาร์กติกเซอร์เคิล และ 30% ของภูมิภาคทั้งหมดเป็นของ Far North และภูมิภาคที่แนบมาด้วย ภูมิภาคเหล่านี้คืออะไร?

สาธารณรัฐยาคุต

สาธารณรัฐโคมิ

ภูมิภาคมูร์มันสค์

ภูมิภาค Arkhangelsk

ภูมิภาคครัสโนยาสค์

สาธารณรัฐคาเรเลีย

สาธารณรัฐ Tyva

ภูมิภาคทูเมน

ภูมิภาคมากาดาน

มีหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน "ทางเหนือ" การให้รายการที่สมบูรณ์นั้นไม่มีความหมายด้วยเหตุผลหลายประการ ประการแรก ค่อนข้างกว้างขวาง และประการที่สอง ในพระราชบัญญัติการกำกับดูแล (พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 12 ของปี 1983) หลายภูมิภาคแบ่งออกเป็นเขต ภูมิภาคหนึ่งของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียอาจอยู่ใน Far North (Vorkuta, Komi Republic) อีกภูมิภาคหนึ่ง - ไปยังพื้นที่ที่บรรจุทางทิศเหนือ (Ukhta, Komi Republic) ที่สาม - โดยทั่วไปถือว่า "ไม่พิเศษ" (ทุกภูมิภาคของสาธารณรัฐ Gorny Altai ยกเว้น Kosh-Agachsky และ Ulagansky)

คุณสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้เมื่อใด

ผู้สูงอายุภาคเหนือสำหรับบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ชายต้องมีอายุ 15 ปีในฟาร์เหนือหรือ 20 ปีในดินแดนผนวกทางตอนเหนือ ในกรณีนี้อายุงานรวมของผู้ชายต้องมากกว่า 25 ปี จากนั้นพนักงานจะได้รับอนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนด 5 ปี

ประสบการณ์เงินบำนาญแบบนอร์ดิกสำหรับผู้หญิงเช่นเดียวกับผู้ชาย แต่ข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานทั่วไปนั้นมีความภักดีมากกว่า - คุณต้องทำงานมานานกว่า 20 ปี ผู้หญิงที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้จะเกษียณอายุก่อนกำหนด 5 ปี หากผู้หญิงมีลูกสองคนขึ้นไป อายุ 12 ปีในภูมิภาคฟาร์นอร์ธหรือ 17 ปีในเขตแดนที่ติดกันก็เพียงพอแล้วสำหรับเธอที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด

โปรดทราบ: ชาวเหนือไม่ต้องทำงานใน Far North เป็นเวลา 15 ปีเพื่อเกษียณอายุก่อนกำหนด - ประสบการณ์ทางเหนือดังกล่าวให้สิทธิ์ในการรับผลประโยชน์สูงสุด หลังจากทำงานในภาคเหนือเพียง 7.5 ปี เขาก็วางใจได้กับการเกษียณอายุก่อนกำหนด สำหรับปีที่ทำงานในเขตหนาว อายุเกษียณจะลดลงเหลือ 4 เดือนเป็นพลเมือง

ตารางซึ่งคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงในการปฏิรูปเงินบำนาญปี 2019 จะช่วยให้เข้าใจกลไก:

ประสบการณ์ภาคเหนือเป็นอย่างไร

เลี้ยงลูกไม่ใช่งานผู้หญิงมักสนใจว่าจะรวมการลาคลอดไว้ในประสบการณ์ภาคเหนือหรือไม่ ตามกฎหมาย จะไม่พิจารณาการลาก่อนคลอดหรือการลาคลอดหลังคลอด

รองานผลิตก็ไม่ไป... ระยะเวลาพักการแลกเปลี่ยนแรงงานและรับผลประโยชน์ไม่ใช่เวลาที่รวมประสบการณ์ภาคเหนือ

งานพาร์ทไทม์ไม่นับ... อย่างไรก็ตาม หากคุณได้งานในสององค์กรของ Far North ในงานนอกเวลา ประสบการณ์ทางเหนือก็จะดำเนินต่อไป เพราะโดยรวมแล้ว งานเต็มเวลาจะเกิดขึ้น

การเรียนและการทำงานเป็นสองสิ่งที่แตกต่างกันเฉพาะเวลาที่ได้รับมอบหมายงานให้กับพลเมืองเท่านั้นที่จะเข้าสู่ประสบการณ์ทางเหนือ รวมการศึกษาในช่วงเวลานี้หรือไม่? ไม่! ตามกฎหมายปัจจุบัน การฝึกอบรมนอกเวลางานจะไม่ถูกพิจารณาแม้ในระยะเวลารวมของการบริการก็ตาม

นับระยะเวลาการเจ็บป่วยในความเป็นจริงการลาป่วยรวมอยู่ในประสบการณ์การทำงานในภาคเหนือหรือไม่นั้นเป็นปัญหาที่ค่อนข้างขัดแย้ง แต่ทนายความส่วนใหญ่ยืนยันว่ามีการพิจารณาระยะเวลาของการเจ็บป่วยเช่นวันหยุดพักผ่อน

ในกรณีของวิธีการทำงานแบบหมุนเวียน ให้ถือว่าเวลาทำงานเป็นระยะเวลาทำงานด้านเหนือการคำนวณผู้อาวุโสในภาคเหนือสำหรับคนงานเป็นกะยังรวมถึงช่วงเวลาพักระหว่างกะและเวลาที่ใช้ในการเดินทางไปสถานที่ประกอบ

พวกเขาจะจ่ายเท่าไหร่

หากคุณมีประสบการณ์ทางภาคเหนือ จะคำนวณขนาดเงินบำนาญของคุณอย่างไร? เงินช่วยเหลือสำหรับผู้ที่ทำงานในดินแดนทางเหนือประกอบด้วยสององค์ประกอบ: ชิ้นส่วนคงที่และส่วนประกัน มูลค่าของส่วนประกอบคงที่ในปี 2019 จะเพิ่มขึ้น 7.05% และจะมีมูลค่า 5334.19 รูเบิล (นั่นคือจะเพิ่มขึ้น 351.29 รูเบิล)

นี่คือตารางเงินบำนาญภาคเหนือสำหรับปี 2562

จำนวนผู้ติดตาม	ประเภทบำนาญประกันภัย
	อายุเยอะ		เกี่ยวกับความพิการ
	อายุไม่เกิน 80 ปี	หลังจาก 80 ปี	1 กรัม	2 กรัม	3 กรัม
สำหรับคนงานใน Far North
ไม่	8001,28	16002,57	16002,57	8001,28	4000,63
1	10668,37	18669,66	18669,66	10668,37	6667,72
2	13335,46	21336,75	21336,75	13335,46	9334,83
3	16002,57	24003,85	24003,85	16002,57	12001,92
สำหรับคนงานในพื้นที่เท่ากับ KS
ไม่	6934,45	13868,89	13868,89	6934,45	3467,22
1	9245,92	16180,37	16180,37	9245,92	5778,69
2	11557,4	18491,85	18491,85	11557,4	8090,18
3	13868,89	20803,33	20803,33	13868,89	10401,66

ส่วนที่ตายตัวของเงินบำนาญของชาวเหนือคูณด้วยสัมประสิทธิ์ภูมิภาคซึ่งค่าสูงสุดคือ 2 (ใช้ในหมู่บ้าน Ust-Kuyga ใน Yakutia) และมูลค่าขั้นต่ำคือ 1.15 (ใช้ในสาธารณรัฐ Karelia)

เนื่องจากค่าสัมประสิทธิ์การคูณและส่วนแบ่งคงที่ที่เพิ่มขึ้น ชาวเหนือจึงได้รับเงินบำนาญโดยเฉลี่ย 50% มากกว่าชาวรัสเซียที่เหลือ
องค์ประกอบการประกันภัยก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน เกี่ยวกับเงินบำนาญสามัญมีข้อ จำกัด คือการจ่ายเงินบำนาญอาจมากกว่าเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ 20% แต่ไม่เกินนั้น เงินบำนาญของชาวเหนือไม่ได้จำกัดอยู่อย่างนั้น: การจ่ายเงินสามารถเกินค่าจ้างเฉลี่ย 90% ทั้งหมด!

วิธียืนยันประสบการณ์ภาคเหนือ

หลังจากรอจนถึงอายุเกษียณที่ลดลงเหลือเวลาเพียงหนึ่งเดือนพลเมืองจะต้องไปที่สาขาท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมเอกสารดังต่อไปนี้:

หนังสือเดินทางของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซีย

สมุดงานซึ่งบันทึกระยะเวลาการทำงานไว้ สำคัญ: รายการในสมุดงานต้องระบุว่าองค์กรที่จ้างงานตั้งอยู่ใน Far North นี่ไม่ใช่วิธีเดียวที่จะยืนยันผู้อาวุโสในภาคเหนือสำหรับการเกษียณอายุ - หากไม่มีเครื่องหมายในบันทึกการจ้างงาน คุณควรรับใบรับรองผู้อาวุโสทางภาคเหนือจากองค์กร

เอกสารยืนยันการมีอยู่ของผู้อยู่ในอุปการะหรือหอผู้ป่วยพิการ ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองมีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ก็เพียงพอที่จะแสดงสูติบัตรของเขา

ใบทะเบียนบ้าน.

ที่สำนักงานของ PF RF พลเมืองจะได้รับแบบฟอร์มใบสมัครซึ่งจะต้องกรอกและส่งพร้อมกับเอกสารที่เหลือ ภายในหนึ่งเดือนหลังจากติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ พนักงาน "ภาคเหนือ" จะได้รับคำตอบว่าเขาจะเกษียณเร็วกว่าที่คาดหรือไม่

รัฐให้สิทธิ์แก่คนงานในภูมิภาค "ภาคเหนือ" ที่ดึงดูดใจมาก - การเกษียณอายุก่อนกำหนดและการจ่ายเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น และถึงแม้ว่าตัวเลือกเช่นการย้ายไปทางเหนือจะดึงดูดใจทางการเงินมาก แต่ก็ไม่ควรลืมเกี่ยวกับข้อบกพร่องของมัน: บุคคลที่เติบโตขึ้นมาในภูมิภาคที่อบอุ่นมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในสภาพอากาศหนาวเย็น - การเคลื่อนย้ายมีแนวโน้มที่จะเสี่ยงต่อสุขภาพของเขา .