Бүлэг 1. Ерөнхий зүйл

1-р зүйл. Энэхүү Холбооны хуулийн зохицуулалт, зорилго

1. Энэхүү Холбооны хууль нь ОХУ-ын Үндсэн хууль болон "ОХУ-д тэтгэврийн албан журмын даатгалын тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-ФЗ тоот Холбооны хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр тогтоолгох эрх үүссэн, хэрэгжих журмыг үндэслэсэн болно. ОХУ-ын иргэд тэтгэврийн даатгалд хамрагдах.

2. Энэхүү Холбооны хуулийн зорилго нь ОХУ-ын иргэдийн хөдөлмөрийн болон (эсвэл) нийгмийн бусад ашиг тустай үйл ажиллагааны нийгмийн ач холбогдлыг харгалзан тэтгэврийн заавал даатгалын үндсэн дээр олгосон даатгалын тэтгэврийн эрхийг хамгаалах явдал юм. нийгмийн чиг баримжаатай зах зээлийн эдийн засагтай хууль эрх зүйн төлөв байдалд, үүний үр дүнд тэтгэврийн хангамжийн материаллаг үндэс суурь, даатгалын тэтгэврийн материаллаг аюулгүй байдлыг хангах, тэтгэвэр авагчдын амин чухал хэрэгцээг хангахад онцгой ач холбогдол өгөх, улсын тэтгэврийн туслах үүрэг заалт, түүнчлэн тэтгэврийн хангамжийн үндсэн хуулиар чухал ач холбогдолтой бусад зарчмууд.

2 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэврийн салбарын эрх зүйн зохицуулалт

1. ОХУ-ын даатгалын тэтгэврийн тухай хууль тогтоомж нь энэхүү Холбооны хууль, 1999 оны 7-р сарын 16-ны өдрийн Холбооны хууль, "Нийгмийн албан журмын даатгалын үндсүүдийн тухай" 165-FZ тоот, 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн Холбооны хууль, 167- "ОХУ-д тэтгэврийн заавал даатгуулах тухай" FZ, 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ-ийн Холбооны хууль "ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлөх тухай, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны албан журмын даатгалын тухай" Сан ", Холбооны хууль 1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-FZ тоот" Албадан тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд хувь хүний \u200b\u200b(хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн тухай ", холбооны бусад хууль тогтоомжууд.

2. Даатгалын тэтгэврийг энэхүү Холбооны хуулийн дагуу байгуулж, төлдөг. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох нөхцөл, даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хэм хэмжээ, даатгалын тэтгэвэр төлөх журамд гарсан өөрчлөлтийг зөвхөн Холбооны хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулах замаар явуулна.

3. Тэтгэврийн салбарт олон улсын эрх зүй, ОХУ-ын олон улсын гэрээний нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн зарчим, хэм хэмжээг ашигладаг. ОХУ-ын олон улсын гэрээнд энэ Холбооны хуульд зааснаас бусад журам тогтоосон тохиолдолд ОХУ-ын олон улсын гэрээний дүрмийг дагаж мөрдөнө.

4. Энэхүү Холбооны хуульд заасан тохиолдолд ОХУ-ын иргэдийн даатгалын тэтгэвэр авах эрхийг хэрэгжүүлэх журам, зарим ангиллын иргэдийн хувьд эдгээр тэтгэвэр тогтоолгох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно. Энэхүү Холбооны хуулийг жигд хэрэглэх зорилгоор шаардлагатай тохиолдолд ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар зохих тайлбарыг гаргаж болно.

5. Холбооны төсвөөс төсвийн хуваарилалтаас санхүүжсэн тэтгэврийг томилох, дахин тооцоолох, нэг төрлөөс нөгөөд шилжүүлэх журам, тэтгэврийг төлөх журмыг 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-FZ дугаар Холбооны хуулиар зохицуулна. " ОХУ-д төрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай ", ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот" Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллагад алба хаасан, Төрийн гал түймэртэй тэмцэх алба хаагчдын тэтгэврийн хангамжийн тухай "хууль, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллагууд, ялын тогтолцоо, байгууллагууд, тэдгээрийн гэр бүл. "

6. ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төсвөөс төсвийн хуваарилалт, орон нутгийн төсөв, байгууллагын сангаас иргэдэд тэтгэвэр олгохтой холбогдсон харилцааг бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн төрийн эрх бүхий байгууллагын эрх зүйн актуудаар зохицуулдаг. ОХУ, орон нутгийн засаг захиргаа, байгууллагуудын акт.

3 дугаар зүйл. Энэхүү Холбооны хуулийн зорилгоор ашигласан үндсэн ойлголтууд

Энэхүү Холбооны хуулийн дагуу дараахь үндсэн ойлголтыг хэрэглэнэ.

1) даатгалын тэтгэвэр - даатгуулагчийн өндөр нас, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын улмаас хөдөлмөрийн чадвар алдалт эхэлсэнтэй холбогдуулан тэдний хөдөлмөрийн чадвараа алдсан цалин хөлс, бусад төлбөр, урамшууллыг нөхөн төлөх зорилгоор сар бүр бэлэн мөнгөөр \u200b\u200bолгох , эдгээр даатгуулагчдын нас барсантай холбогдуулан алдагдсан цалин хөлс, тэжээгчээ алдсаны тэтгэмж, энэ эрхийг Холбооны хуулиар тогтоосон нөхцөл, хэм хэмжээний дагуу тодорхойлдог. Энэ тохиолдолд хөдөлмөрийн чадвар алдалт эхэлсэн, ийм тохиолдолд цалин хөлс, бусад төлбөр, урамшуулал алдагдсан гэж таамаглаж байгаа бөгөөд нотлох баримт шаардахгүй;

2) даатгалын туршлага - ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг тооцож төлсөн ажил, (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны нийт хугацаа, түүнчлэн даатгалын хугацаанд багтсан бусад хугацааг харгалзан үзнэ. даатгалын тэтгэвэр авах эрх, түүний хэмжээг тогтоохдоо;

3) хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент - ОХУ-ын Тэтгэврийн санд түүний санхүүжилтэд зориулагдсан даатгалын тэтгэврийг тооцож төлсөн даатгалын шимтгэлийг харгалзан даатгуулагчийн даатгалын тэтгэвэр авах тэтгэврийн эрхийг харьцангуй нэгжид тусгасан параметр юм. , даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацаа, мөн даатгалын тэтгэвэр авахаас тодорхой хугацаанд татгалзах;

4) тэтгэврийн коэффициентийн өртөг - даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлохдоо харгалзан үзсэн зардлын параметр, даатгалын тэтгэврийн санхүүгийн дэмжлэгт даатгалын шимтгэлийн хэмжээ, төсөвт орж буй холбооны төсвөөс шилжүүлгийн харьцааг тусгасан болно. ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн холбогдох жил, даатгалын тэтгэвэр авагчдын хувийн тэтгэврийн коэффициентийн нийт хэмжээ;

5) даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох - даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, түүний хэмжээг дахин тооцоолох, тохируулах, нэг төрлийн тэтгэврээс нөгөөд шилжүүлэх;

6) даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр - энэхүү Холбооны хуулийн дагуу даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй хүмүүсийн даатгалын тэтгэвэрт тогтмол хэмжээний төлбөр хэлбэрээр олгох;

7) даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тохируулах - тэтгэврийн коэффициентийн зардлын өсөлтөөс шалтгаалан даатгалын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх;

8) төлбөрийн хэрэг - тогтоосон шаардлагыг хангасан баримт бичгийн багцыг эх хувь болон (эсвэл) цаасан дээр эсвэл цахим хэлбэрээр хуулбарлан, үүнд үндэслэн иргэнийг тэтгэвэр (тэтгэвэр) байгуулж, төлдөг, нэмэлт материал ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу аюулгүй байдал болон бусад төлбөр тооцоог ...

4 дүгээр зүйл. Даатгалын тэтгэвэр авах эрх бүхий хүмүүс

1. "ОХУ-д тэтгэврийн заавал даатгуулах тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн Холбооны хуулийн 167-ФЗ-ийн дагуу даатгуулсан ОХУ-ын иргэд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй. Холбооны хууль.

2. Энэ зүйлийн 1-р хэсэгт заасан иргэний хөгжлийн бэрхшээлтэй гэр бүлийн гишүүд энэхүү Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлд заасан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй.

3. Холбооны хуулиар тогтоосон нөхцлөөс бусад тохиолдолд ОХУ-д байнга оршин сууж буй гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн ОХУ-ын иргэдтэй ижил тэгш даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй. хууль эсвэл ОХУ-ын олон улсын гэрээ.

5 дугаар зүйл. Тэтгэвэр сонгох эрх

1. Энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу төрөл бүрийн даатгалын тэтгэврийг нэгэн зэрэг авах эрхтэй хүмүүст өөрсдийн сонгосон нэг тэтгэврийг тогтооно.

2. 2001 оны 12-р сарын 15-ны Холбооны хуулиар "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр олгох тухай" 166-ФЗ-т заасан тохиолдолд тогтоосон Холбооны хуульд заасны дагуу байгуулагдсан улсын тэтгэврийн хангамжийг нэгэн зэрэг авахыг зөвшөөрнө. болон Холбооны энэ хуульд заасны дагуу даатгалын тэтгэвэр.

3. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, төлөх ажлыг "Тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу хуримтлагдсан тэтгэвэр томилохоос үл хамааран гүйцэтгэнэ.

4. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өргөдлийг даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрх үүссэнээс хойш хэзээ ч, ямар ч хязгаарлалтгүйгээр гүйцэтгэж болно.

6 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэврийн төрөл

Энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу дараахь төрлийн даатгалын тэтгэврийг тогтоодог.

1) өндөр насны даатгалын тэтгэвэр;

2) тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр;

3) тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр.

7 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэвэр төлөх санхүүгийн нөхцөл

1. Даатгалын тэтгэвэр, даатгалын тэтгэвэрт тогтсон төлбөр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэхэд санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх журмыг "Албадан тэтгэврийн тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-FZ дугаар Холбооны хуулиар тогтооно. ОХУ-ын даатгал ".

2. Энэхүү Холбооны хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулахдаа даатгалын тэтгэвэр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх зардлыг нэмэгдүүлэхийг шаардах үед Холбооны төсвийн тухай холбооны хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай холбооны хуулиудыг баталдаг. тухайн жилийн болон төлөвлөлтийн хугацаанд, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төсвийн тухай холбооны хууль, тухайн жил ба төлөвлөлтийн хугацаанд.

Бүлэг 2. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох нөхцөл

Ахмад настны даатгалын тэтгэвэр олгох нөхцөл 8 дугаар зүйл

1. 60 нас хүрсэн эрэгтэй, 55 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй.

2. Даатгалын 15-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай бол өндөр насны даатгалын тэтгэвэр олгоно.

3. Насны даатгалын тэтгэврийг 30-аас доошгүй хувьтай хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициенттэй бол олгоно.

9-р зүйл. Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр олгох нөхцөл

1. Даатгуулагчдын дундаас I, II, III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэд тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй. Иргэнийг хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн гэж хүлээн зөвшөөрөх, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн бүлгийг байгуулах ажлыг холбооны анагаах ухаан, нийгмийн мэргэжлийн байгууллагууд "Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нийгмийн хамгааллын тухай" 1995 оны 11-р сарын 24-ний өдрийн 181-ФЗ-ийн Холбооны хуулиар тогтоосон журмаар явуулдаг. ОХУ-ын хүмүүс. "

2. Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийг тахир дутуу болсон шалтгаан, даатгуулагчийн даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацаа, тахир дутуу хүн үргэлжлүүлэн ажиллах эсэх болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа, түүнчлэн хөдөлмөрийн чадвар алдалт тухайн хугацаанд гарсан эсэхээс үл хамааран тогтоодог. ажил эхлэхээс өмнө эсвэл ажил дууссаны дараа.

3. Тахир дутуу хүн даатгалын дэвтэргүй тохиолдолд "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" Холбооны 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ дугаар хуулийн дагуу нийгмийн хөгжлийн бэрхшээлийн тэтгэвэр тогтоолгоно.

10 дугаар зүйл. Тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр олгох нөхцөл

1. Тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгуулагчийн тэтгэвэр авах эрх нь нас барсан тэжээгчийн өөрөөс нь хамааралтай байсан тахир дутуу гэр бүлийн гишүүд (тэжээгчийг нас барахад хүргэсэн эрүүгийн гэмт хэрэг үйлдсэн хүмүүсийг эс тооцвол). шүүхэд байгуулагдсан). Энэ зүйлийн 2 дахь хэсгийн 2-т заасан эцэг эх, эхнэр / нөхөр, гэр бүлийн бусад гишүүдийн аль нэгэнд нь нас барсан тэжээгчээс хараат байсан эсэхээс үл хамааран дээрх тэтгэврийг олгоно. ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу тодорхойгүй тэжээгч байхгүй байгааг гэрчлэх тохиолдолд сураггүй алга болсон тэжээгчийн гэр бүлийг нас барсан тэжээгчийн гэр бүлтэй адилтгаж үздэг.

2. Нас барсан тэжээгчийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд нь:

1) нас барсан 18-аас доош насны тэжээгчийн хүүхэд, ах, эгч, ач зээ нар, түүнчлэн боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудын боловсролын анхан шатны хөтөлбөрт өдрийн боловсрол эзэмшихээр нас барсан тэжээгчийн хүүхдүүд, ах, эгч, ач, зээ, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байрладаг гадаадын байгууллагууд, хэрэв ОХУ-ын олон улсын гэрээний дагуу эдгээр сургалтыг төгсөхөөс өмнө, гэхдээ 23 нас хүрэхээс өмнө, эсвэл хүүхдээс дээш хугацаагаар суралцахаар илгээсэн бол, нас барсан тэжээгчийн ах, эгч, ач, зээ нар нь 18 нас хүрэхээсээ өмнө тахир дутуу болсон бол энэ наснаас дээш настай. Үүний зэрэгцээ нас барсан тэжээгчийн ах, эгч, ач зээ нар нь хөдөлмөрийн чадварлаг эцэг эхгүй бол гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүнээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн;

2) нас, хөдөлмөрийн чадвараас үл хамааран нас барсан тэжээгчийн эцэг эх, эхнэр / нөхөр эсвэл өвөө, эмээ, мөн нас барсан тэжээгчийн 18 нас хүрсэн ах, эгч, хүүхэд, хэрэв тэд асран халамжилж байгаа бол. нас барсан тэжээгчийн 14 нас хүрээгүй, тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр авахыг энэ хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу үр хүүхэд, ах, эгч, ач зээ нарын хувьд, мөн хөдөлмөр эрхлээгүй;

3) нас барсан тэжээгчийн эцэг, эх, эхнэр, нөхөр нь 60 ба 55 нас хүрсэн бол (эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс тус тусдаа) эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй бол;

4) нас барсан тэжээгчийн өвөө, эмээ, хэрэв тэд 60 ба 55 нас хүрсэн бол (эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс тус тусдаа) эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй бол ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хүмүүс байхгүй бол тэднийг дэмжих үүрэгтэй.

3. Нас барсан тэжээгчийн гэр бүлийн гишүүд нь түүнийг бүрэн тэтгэж эсвэл өөрөөс нь тусламж авсан бол энэ нь тэдний хувьд байнгын бөгөөд амьжиргааны эх үүсвэр болж байсан бол түүний хараат болохыг хүлээн зөвшөөрнө.

4. Нас барсан эцэг эхийн хүүхдүүдийн хараат байдлыг таамаглаж байгаа бөгөөд ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу бүрэн чадамжтай гэж мэдэгдсэн эсвэл 18 нас хүрсэн хүүхдүүдийг эс тооцвол нотлох баримт шаардахгүй.

5. Тахир дутуу эцэг, эх, түүний хараат бус байсан тэжээгч эхнэр / нөхөр нь түүнийг нас барснаас хойш өнгөрсөн хугацааг үл харгалзан тэд тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй. амьжиргааны эх үүсвэр.

6. Нас барсан тэжээгчийн гэр бүлийн гишүүд, түүний тусламж нь байнгын, амьдралын гол эх үүсвэр байсан боловч өөрсдөө ямар ч төрлийн тэтгэвэр авдаг байсан тул тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэрт шилжих эрхтэй. .

7. Тэжээгч-эхнэр / нөхрөө алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийг шинэ гэрлэлт байгуулахад хэвээр үлдээнэ.

8. Үрчлэгч нь тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй бөгөөд эцэг, эхтэйгээ, үрчилж авсан хүүхдүүд нь өөрийн хүүхдүүдтэйгээ адил тэгш эрхтэй. Тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох насанд хүрээгүй хүүхдүүд үрчлэгдэх үедээ энэ эрхийг хадгална.

9. Хойд эцэг, хойд эх нь тэжээгчээ алдсан тохиолдолд эцэг, эхтэй нь адил тэгш нөхцөлтэйгээр даатгалын тэтгэвэр авах бөгөөд нас барсан хойд хүү, дагавар охиноо 5-аас доошгүй жил өсгөн хүмүүжүүлж, тэжээн тэтгэсэн тохиолдолд. Хойд хүү, дагавар охин нь тэжээгчээ алдсан тохиолдолд, хэрэв нас барсан хойд эцэг, нас барсан хойд эхийн хүмүүжил, асрамжид байсан бол өөрийн хүүхдүүдтэй адил тэгш даатгалын тэтгэвэр авах эрхтэй.

10. Тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийг даатгуулагчдын дундаас тэжээгчийн даатгалын хугацааны урт, түүнчлэн нас барсан шалтгаан, цаг хугацаанаас үл хамааран тогтоодог. энэ зүйлийн 11-р хэсэгт заасан.

11. Нас барсан даатгуулагч даатгалын туршлагагүй, эсхүл нас барсан тэжээгчийн гэр бүлийн хөдөлмөрийн чадваргүй хүмүүс тэжээгчийг нас барахад хүргэсэн эрүүгийн гэмт хэрэг үйлдэж шүүхээр тогтоогдсон тохиолдолд нийгмийн тэтгэвэр тогтоолгоно. "ОХУ-д улсын тэтгэвэр олгох тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн дагуу тэжээгчээ алдсан тохиолдолд.

Бүлэг 3. Даатгалын туршлага

11 дүгээр зүйл. Даатгалын туршлагад багтсан ажлын болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хугацаа

1. Даатгалын туршлагад ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр энэ Холбооны хуулийн 4-р зүйлийн 1-р хэсэгт заасан хүмүүс хийсэн болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хугацааг багтаана. ОХУ-ын Тэтгэврийн санд ...

2. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур энэхүү Холбооны хуулийн 4-р зүйлийн 1-т заасан этгээдийн гүйцэтгэсэн ажлын болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хугацааг ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан тохиолдолд даатгалын туршлагад хамруулна. ОХУ эсвэл ОХУ-ын олон улсын гэрээнүүд, эсвэл ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд "ОХУ-д тэтгэврийн заавал даатгуулах тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны Холбооны хуулийн 167-ФЗ-ийн дагуу. Холбоо ".

12 дугаар зүйл. Даатгалын туршлагад багтсан бусад хугацаа

1. Даатгалын туршлагад энэхүү Холбооны хуулийн 11 дүгээр зүйлд заасан ажлын болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хамт дараахь зүйлс орно.

1) ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот "Цэргийн алба хааж, алба хааж байсан хүмүүсийн тэтгэврийн хангамжийн тухай" хуульд заасан цэргийн алба хаах хугацаа, түүнтэй адилтгах бусад үйлчилгээ. дотоод хэргийн байгууллага, Гал түймрийн улсын алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, эрүүгийн системийн байгууллага, байгууллагууд, тэдгээрийн гэр бүлд ";

2) хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан хугацааны туршид нийгмийн албан журмын даатгалд хамрагдах тэтгэмж авах хугацаа;

3) эцэг эхийн аль нэг нь хүүхэд бүрийг нэг нас хагас хүртэл, гэхдээ нийт зургаан жилээс дээшгүй асрах хугацаа;

4) ажилгүйдлийн тэтгэмж авах хугацаа, цалинтай олон нийтийн ажилд оролцох хугацаа, хөдөлмөр эрхлэлтийн төрийн албанаас өөр орон нутагт ажиллуулахаар нүүлгэн шилжүүлэх, шилжүүлэх хугацаа;

6) хөдөлмөрийн чадвартай хүний \u200b\u200bI бүлгийн тахир дутуу, тахир дутуу хүүхэд эсвэл 80 нас хүрсэн хүнд үзүүлэх асрамжийн хугацаа;

7) гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчдын эхнэр, нөхөр, хамт ажил эрхлэх боломж хомс байсан тул ажиллах боломжгүй байсан газар, гэхдээ нийтдээ таван жилээс илүүгүй хугацаагаар оршин суух хугацаа;

8) ОХУ-ын дипломат төлөөлөгчийн газар, консулын газар, ОХУ-ын олон улсын байгууллагуудад байнгын төлөөлөгчийн газар, ОХУ-ын гадаад муж дахь худалдааны төлөөлөгчийн газар, холбооны гүйцэтгэх байгууллагуудын төлөөлөгчийн газар руу илгээсэн ажилтны эхнэр / нөхөр гадаадад оршин суух хугацаа, холбооны гүйцэтгэх байгууллагуудын харьяа төрийн байгууллагууд эсвэл эдгээр байгууллагуудын гадаад дахь төлөөлөгчид, түүнчлэн жагсаалтыг Засгийн газраас баталсан ОХУ-ын төрийн байгууллагууд (ЗСБНХУ-ын төрийн байгууллагууд ба төрийн байгууллагууд) болон олон улсын байгууллагуудын төлөөлөгчид ОХУ-ын, гэхдээ нийтдээ таван жилээс илүүгүй байна.

2. Энэ зүйлийн 1-р хэсэгт заасан хугацааг энэ зүйлийн 11-д заасан өмнө болон (эсвэл) дараа нь ажлын болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хугацаа (үргэлжлэх хугацаанаас үл хамааран) оруулсан бол даатгалын туршлагад тооцно. Холбооны хууль ...

13 дугаар зүйл. Даатгалын туршлагыг тооцох журам

1. Даатгалын хугацааны тооцоог хуанлийн дарааллаар гүйцэтгэнэ. Энэхүү Холбооны хуулийн 11, 12 дугаар зүйлд заасан хугацаанууд цаг хугацааны хувьд давхцаж байгаа тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохыг хүссэн хүний \u200b\u200bсонголтоор даатгалын хугацааг тооцохдоо ийм хугацааг харгалзан үзнэ. .

2. Даатгалын хугацаанд гадаад улсын хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр тогтоолгоход харгалзан үзсэн хугацааг оруулаагүй болно.

3. Даатгалын туршлагыг тооцохдоо өөрсдийгөө бие дааж ажиллуулдаг хүмүүс, тариачин (тариачин) өрхийн тэргүүн, гишүүд, хойд, Сибирь, Алс Дорнодын уугуул иргэдийн гэр бүлийн (овгийн) нийгэмлэгийн гишүүд. ОХУ-ын уламжлалт эдийн засгийн салбарт үйл ажиллагаа эрхэлдэг, гэрээний дагуу хувь хүмүүс (хэсэг бүлэг хүмүүс) -тэй ажиллах хугацааг ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлсөн тохиолдолд даатгалын туршлагад хамруулдаг.

4. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот хуулийн дагуу өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох буюу тахир дутуугийн тэтгэвэр авч буй иргэд даатгалын өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг авахад шаардагдах даатгалын туршлагыг тооцохдоо. "Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллага, Гал түймрийн улсын алба, хар тамхи, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, ялын тогтолцоо, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлд тэтгэвэр тогтоолгох тухай" даатгалын хугацаанд тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнөх үйлчилгээний хугацаа, тогтоосон хуульд заасны дагуу өндөр насны тэтгэврийн хэмжээг тогтоохдоо харгалзан үзсэн ажил, хөдөлмөр, (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хугацааг багтаахгүй. Энэ тохиолдолд тогтоосон хуулийн дагуу ажилласан жил, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын тэтгэврийн хэмжээнд нөлөөлөхгүй хугацааг багтаасан бүх хугацааг харгалзан үзнэ.

5. "Төрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-FZ тоот хуулийн дагуу өндөр настан, тахир дутуугийн тэтгэвэр авдаг сансрын нисгэгчдийн өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрхийг авахад шаардагдах ажлын хугацааг тооцохдоо. ОХУ-д олгох заалт "-д даатгалын туршлагад тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгохын өмнөх ажил (үйлчилгээ) ба (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хугацаа, эсхүл тэтгэвэр тогтоолгоход харгалзан үзсэн ажил (үйлчилгээ) болон бусад үйл ажиллагаа ороогүй болно. ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол тогтоосон Холбооны дагуу өндөр насны тэтгэврийн хэмжээ.

6. Даатгалын хугацааг тооцохдоо усан замын тээврийн бүрэн навигацийн хугацаанд болон ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон улирлын чанартай үйлдвэрлэлийн байгууллагуудад бүтэн улирлын туршид ажиллах хугацааг харгалзан үзнэ. харгалзах хуанлийн жилийн даатгалын хугацаа бүтэн жил байна.

7. Зохиогчийн захиалгын гэрээний дагуу харгалзах хуанлийн жилд ажил гүйцэтгэсэн хүмүүст, түүнчлэн шинжлэх ухааны бүтээлд онцгой эрхийг нь хасах гэрээний дагуу тухайн хуанлийн жилд төлбөр болон бусад шагнал авсан бүтээлийн зохиогчдод, ОХУ-ын Тэтгэврийн санд эдгээр гэрээний дагуу хүлээн авсан төлбөр ба бусад урамшууллаас даатгалын шимтгэл төлсөн нийт дүн бол уран зохиол, урлаг, хэвлэлийн лицензийн гэрээ, шинжлэх ухаан, уран зохиол, урлагийн бүтээл ашиглах эрх олгох тухай лицензийн гэрээ. тухайн хуанлийн жилд "ОХУ-ын тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлөх тухай" Холбооны 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ-ийн хуулийн дагуу тогтоосон тэтгэврийн заавал даатгалын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тогтоосон. ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны эрүүл мэндийн даатгалын сан " хуанлийн бүтэн жилтэй тэнцэх хугацаа (1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31 хүртэл), эдгээр гэрээний дагуу төлбөр ба бусад цалин хөлснөөс ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлсөн. Эдгээр хүмүүст хуанлийн жилийн хугацаанд төлсөн даатгалын шимтгэлийн нийт хэмжээ нь тэтгэврийн заавал даатгуулах даатгалын шимтгэлийн тогтоосон хэмжээнээс бага байх тохиолдолд төлбөрийн даатгалын шимтгэлтэй пропорциональ байдлаар тооцсон хугацааг (сараар) тогтооно. , гэхдээ хуанлийн нэг сараас доошгүй хугацааг даатгалын хугацаанд багтаана. (30 хоног). ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг эдгээр гэрээний дагуу хийсэн төлбөр ба бусад цалин хөлснөөс даатгалын шимтгэл төлсөнтэй холбогдуулан даатгалын хугацаанд тооцсон хугацааг, хэрэв ажилласан болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа, холбогдох хугацаанд бусад хугацаа байгаа бол. хуанлийн жилийг харгалзах хуанлийн жилийн даатгалын хугацаа нэг жилээс (12 сар) хэтрэхгүй байхаар тооцно.

8. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг тодорхойлох зорилгоор даатгалын хугацааг тооцохдоо энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болох өдрөөс өмнө ажилласан болон ажилласан хугацаанд тооцсон ажлын болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хугацааг тооцохдоо. гүйцэтгэх (ажил гүйцэтгэх) үед хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр тогтоолгохдоо тогтоосон хууль тогтоомжоор тогтоосон холбогдох ажлын уртыг тооцох журмыг ашиглан (түүний дотор үйлчилгээний хугацааг тооцох хөнгөлөлттэй журам), даатгуулагчийн сонголтоор.

14 дүгээр зүйл. Даатгалын туршлагыг тооцох журам, баталгаажуулах журам

1. Даатгалын туршлагыг тооцохдоо 1996 оны 4-р сарын 1-ний Холбооны хуулийн 27-FZ-ийн дагуу иргэнийг даатгуулагчаар бүртгүүлэхээс өмнө энэ Холбооны хуулийн 11, 12-р зүйлд заасан хугацааг "Хувь хүний \u200b\u200bтухай ( хувь хүн) тэтгэврийн тогтолцооны заавал даатгалд нягтлан бодох бүртгэл хөтлөх "-ийг тогтоосон хугацааны нягтлан бодох бүртгэлийн хувь хүний \u200b\u200b(хувийн) мэдээлэл, (эсвэл) ажил олгогч эсвэл холбогдох төрийн (хотын) байгууллагаас гаргасан баримт бичгийг үндэслэн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар баталгаажуулна. Оросын Холбооны Улс.

2. Даатгалын хугацааг тооцохдоо иргэнийг даатгуулагчаар бүртгүүлснээс хойш энэ Холбооны хуулийн 11, 12 дугаар зүйлд заасан хугацааг 1996 оны 4-р сарын 1-ний Холбооны Холбооны Хуулийн дагуу "Хувь хүний \u200b\u200bтухай ( хувь хүн) заавал тэтгэврийн системийн даатгал дахь нягтлан бодох бүртгэлийг хувь хүний \u200b\u200b(хувийн) бүртгэлийн мэдээллийн үндсэн дээр баталгаажуулна.

3. Даатгалын туршлагыг тооцохдоо ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр ажиллаж байх хугацааг энэ Холбооны хуулийн 11-р зүйлд заасан, иргэнийг даатгуулагчаар бүртгүүлэхээс өмнө Холбооны хуулийн 27-FZ тоотод заасны дагуу. 1996 оны 4-р сарын 1-ний өдөр "Тэтгэврийн заавал даатгуулах систем дэх хувь хүний \u200b\u200b(хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" -ийг хоёр ба түүнээс дээш гэрчийн мэдүүлгийг үндэслэн байгуулж болно, хэрэв байгалийн гамшгийн улмаас газар хөдлөлт, үер, хар салхи, гал түймэр гэх мэт) бөгөөд тэдгээрийг сэргээх боломжгүй юм. Зарим тохиолдолд баримт бичиг алдагдсан болон бусад шалтгаанаар (хайхрамжгүй хадгалалт, санаатайгаар устгах, үүнтэй төстэй шалтгаанаар) хоёр буюу түүнээс дээш гэрчийн мэдүүлэг дээр үндэслэн ажлын хугацааг тогтоохыг зөвшөөрдөг. ажилтны буруу. Ажлын мөн чанар нь гэрчүүдийн мэдүүлгээр нотлогдоогүй болно.

4. Даатгалын туршлагыг тооцох, баталгаажуулах, үүнд цахим баримт бичиг, мэдүүлгийн үндсэн дээр ашиглах журмыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар тогтооно.

Бүлэг 4. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээ. Даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр

15 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээ

1. Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

SPst \u003d IPK × SPK,

энд SPst бол өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;

SEC - өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс хойш нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөг.

2. Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

SPinv \u003d IPK × SPK,

sPinv бол тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;

IPK - хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент;

SPK - тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс хойш нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөг.

3. Нас барсан тэжээгчийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүн тус бүрт тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

SPSPK \u003d IPK × SPK,

IPK - нас барсан тэжээгчийн хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент;

4. Энэхүү Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1-д заасан хүүхэд бүрт тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохдоо эцэг, эхээ хоёуланг нь алдсан эцэг, эхээ алдсан хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийг тухайн хүний \u200b\u200bтэтгэврийн хэмжээг нэгтгэн тогтоодог. хоёр эцэг эхийн коэффициент.

5. Энэ Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан хүүхэд бүрт тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохдоо нас барсан ганц бие эхэд тэтгэврийн хувь хэмжээг хоёр дахин нэмэгдүүлдэг.

6. Нас барсан хүний \u200b\u200bдаатгалын тэтгэврийг нас барсан өдөр нь өндөр настны даатгалын тэтгэвэр, эсвэл тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон хүний \u200b\u200bнас барсантай холбогдуулан тогтоосон бол тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ түүний сонголтыг энэ зүйлийн 3-р хэсгийн дагуу эсвэл дараахь томъёогоор тодорхойлно.

SPSPK \u003d IPKu / KN × SPK,

хаана SPSPK - тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;

IPKu - нас барсан тэжээгчийн хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент, даатгалын өндөр насны тэтгэвэр эсвэл тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тэжээгч нас барсан өдрийн байдлаар тооцсон болохыг харгалзан;

КН - тэжээгчээ алдсан тохиолдолд харгалзах гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүнд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс нас барсан тэжээгчийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн тоо;

СПК - тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс хойш нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөг.

7. Энэхүү Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1-р хэсэгт заасан, тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийг эцэг, эхийн нэгэнд нь тогтоосон хүүхэд бүрт тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, нөгөө эцэг эх нь нас барсан тохиолдолд томъёогоор тодорхойлно:

SPSPK \u003d SPSPK 1 + IPK × SPK,

хаана SPSPK - тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;

IPK - нас барсан тэжээгч (бусад эцэг эх) -ийн нас барсан өдрийн байдлаар тэтгэврийн хувь хүний \u200b\u200bитгэлцүүр;

8. Энэ Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1-д заасан хүүхэд тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, эцэг эхийн нэг нь тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохоор нас барсан тохиолдолд нас барах, эсхүл тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдөр даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон өөр эцэг эхийн сонголтыг энэ зүйлийн 7 дахь хэсэгт заасны дагуу, эсхүл томъёогоор тогтооно.

SPSPK \u003d SPSPK 1 + IPKu / KN × SPK,

хаана SPSPK - тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;

SPSPK 1 - Эцэг эхийн аль нэгийг нь алдсан хүүхэд болж, тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс эхлэн тогтоосон нэг эцэг эхийн тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ;

IPKu - нас барсан өдрийн тэтгэмжийн өндөр насны тэтгэвэр эсвэл тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцож үзсэнийг харгалзан нас барсан тэжээгчийн (бусад эцэг эхийн) хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент;

КН - нас барсан тэжээгчийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн тоо (бусад эцэг эх) нь тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийг гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүнд эцэг эхээ хоёуланг нь алдсан хүүхэд болгон хуваарилах өдрөөс эхлэн;

СПК - эцэг эх хоёулаа алдсан хүүхдэд тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр оноосон өдрөөс хойш нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардал.

9. Хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн утгыг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

IPK \u003d (IPKs + IPKn) × KvSP,

энд IPC нь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр эсвэл тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс хойшхи хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент юм;

IPKs - 2015 оны 1-р сарын 1-ний өмнөх үеийн хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент;

IPKn - өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгал, тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс эхлэн 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойшхи хугацаанд тооцсон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент;

KvSP - даатгалын өндөр насны тэтгэвэр эсвэл тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцохдоо хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийг нэмэгдүүлэх коэффициент.

10. Хувийн тэтгэврийн коэффициентийн 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө ажилласан хугацааг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

IPKs \u003d P / SPKk + ∑NPi / K / KN,

iPK бол 2015 оны 1-р сарын 1-нээс өмнө ажилласан хугацааны тэтгэврийн коэффициент юм;

P нь өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тахир дутуугийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр эсвэл тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хэмжээ (өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн тогтсон суурь хэмжээг хасах, тахир дутуугийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр эсвэл тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр) хөдөлмөрийн тэтгэвэр ба хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг), "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны Холбооны хуулийн 173-FZ-ийн заалтын дагуу 2014 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар тооцсон. Үүний зэрэгцээ, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохдоо энэ Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1-д заасан хүүхдүүд, эцэг эх хоёулаа, эсвэл нас барсан өрх толгойлсон эхийн хүүхдүүд хоёуланг нь алдсан IPK-ууд нас барсан эцэг эх эсвэл нас барсан өрх толгойлсон эхийн IPK-ийг тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэврийн хохирлын хэмжээг (тогтоосон тэтгэврийн суурийн хэмжээг хасч) үндэслэн тодорхойлно. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйл, 173-FZ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай";

∑НПi - энэ зүйлийн 12-14-т заасан журмын дагуу энэ зүйлийн 12-т заасан 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө болсон хугацааны хуанлийн жил тус бүрээр тодорхойлсон коэффициентүүдийн нийлбэр. Энэ тохиолдолд даатгуулагчийн сонголтоор өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тахир дутуугийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хэмжээг тооцохдоо тооцоогүй эсэхийг тогтооход тогтоосон хугацааг харгалзан үзнэ. хөдөлмөрийн тэтгэвэр 2001 оны 12-р сарын 17-ны Холбооны хуулийн дагуу 173- "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль, 2005 оны 3-р сарын 21-ний өдрийн 18-FZ тоот Холбооны хууль "Тэтгэврийн санд хуваарилагдсан Холбооны төсвийн сангийн тухай. ОХУ-ын Ахмад настны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны тэтгэвэр, хөдөлмөрийн тэтгэврийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг төлөх зардлыг нөхөн төлүүлэхээр тодорхой ангиллын иргэдэд тэжээгчээ алдсан тохиолдолд "болон 2011 оны 6-р сарын 4-ний өдрийн Холбооны хууль . 126-FZ "Иргэдийн тодорхой ангиллын тэтгэврийн хангамжийн баталгааны тухай";

КН - өндөр насны болон хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг 1-тэй тэнцүү, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцох коэффициент - хөдөлмөрийн чадваргүй гэр бүлийн гишүүдийн тоо тэжээгчээ алдсан тохиолдолд гэр бүлийн холбогдох хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс нас барсан тэжээгч;

SPKk - 2015 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардал, 64 рубль 10 копейктэй тэнцүү байна.

11. 2015 оны 1-р сарын 1-ээс хойшхи хугацаанд тооцсон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

IPKn \u003d (∑IPKi + ∑NPi) / К / КН,

iPKn бол өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгал, тэжээгчээ алдсаны улмаас даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс хойш 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш гарсан хугацааны тэтгэврийн коэффициент юм. томилогдсон;

∑IPKi нь 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохын тулд ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийн жил бүр төлдөг шимтгэлийг харгалзан хуанлийн жил бүрт тогтоосон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн нийлбэр юм. 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн Холбооны хуулийн 212-ФЗ-ийн дагуу даатгуулагчийн өндөр насны даатгалын тэтгэврийг санхүүжүүлэх даатгалын шимтгэлийн хувь хүний \u200b\u200bхувь хэмжээ "ОХУ-ын тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлөх тухай, нийгмийн даатгал ОХУ-ын Сан, Холбооны заавал дагаж мөрдөх даатгалын сан ";

∑НПi - энэ зүйлийн 12-р хэсэгт заасан даатгалын хугацаанд багтсан бусад хугацааны хуанлийн жил бүрт тодорхойлсон коэффициентүүдийн нийлбэр;

K нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг 1-тэй тэнцүү, хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг (тэжээгчээ алдсан тохиолдолд) тооцоолох коэффициент юм - даатгалын туршлагын стандарт хугацааны харьцаа тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон өдрөөс (тэжээгч нас барсан өдрийн байдлаар) хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний \u200b\u200b(нас барсан тэжээгч) (сараар) 180 сараар. Үүний зэрэгцээ, хөгжлийн бэрхшээлтэй (нас барсан тэжээгч) 19 нас хүрэх хүртэл даатгалын хугацааны стандарт хугацаа нь 12 сар бөгөөд 19 наснаас эхлэн бүтэн жил тутамд 4 сараар нэмэгддэг боловч 180 сараас хэтрэхгүй;

КН - өндөр насны болон хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг 1-тэй тэнцүү, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцох коэффициент - хөдөлмөрийн чадваргүй гэр бүлийн гишүүдийн тоо тэжээгчээ алдсан тохиолдолд харгалзах тахир дутуу гэр бүлийн гишүүн даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс нас барсан тэжээгч.

12. Энэхүү Холбооны хуулийн 12 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1-р зүйлд (цэргийн алба хаасан хугацааг), 6-8-р зүйлд заасан даатгалын хугацаанд (NPi) тооцсон өөр хугацааны хуанлийн бүтэн жилийн коэффициент "Иргэдийн тодорхой ангиллын тэтгэврийн хангамжийн баталгааны тухай" 2011 оны 6-р сарын 4-ний өдрийн 126-FZ дугаар Холбооны хуулиар тогтоосон үйлчилгээ ба (эсвэл) үйл ажиллагаа (ажил) -ын хугацаа нь 1.8 байна. Энэхүү Холбооны хуулийн 12 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 3-р зүйлд заасан бусад хугацааны хуанлийн бүтэн жилийн (NPi) коэффициент нь:

1) 1.8 - эцэг эхийн аль нэг нь анхны хүүхдээ нэг нас хагас хүртэл нь асрах хугацаатай холбоотой;

2) 3.6 - эцэг эхийн аль нэг нь хоёр дахь хүүхдээ нэг нас хагас хүртэл нь асрах хугацаатай холбоотой;

3) 5.4 - эцэг эхийн аль нэг нь гурав, дөрөв дэх хүүхдээ асрах хугацаатай холбоотой бөгөөд тэдгээр нь тус бүр нь нэг нас хагас болох хүртэл.

13. Энэ зүйлийн 12-р хэсгийн 1-3-т заасан цуцлах хугацаа хугацаатай давхцсан тохиолдолд эдгээр хугацааны хуанлийн бүтэн жилийн коэффициентийг (NPi) тодорхойлсон коэффициентүүдийн нийлбэрээр тодорхойлно. энэ зүйлийн 12-р хэсгийн 1-3-р заалт тус тус орно.

14. Хэрэв харгалзах хуанлийн жилд өөр хугацааны (NPi) үргэлжлэх хугацаа (энэ зүйлийн 12-р хэсгийн 1-3-т заасан бусад хугацааг оруулбал цаг хугацааны хувьд давхцаж байгаа) бүтэн жилээс бага бол коэффициентийг үндэслэн тодорхойлно. холбогдох бусад хугацааны бодит үргэлжлэх хугацаа. Энэ тохиолдолд өөр сарын нэг сар нь хуанлийн бүтэн жилийн коэффициентийн 1/12, нэг өдөр хуанлийн бүтэн жилийн коэффициентийн 1/360 байна.

15. Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр ба тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцохдоо хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийг нэмэгдүүлэх коэффициентийг дараахь тохиолдолд хэрэглэнэ.

1) өндөр насны даатгалын тэтгэврийг дээрх тэтгэвэр авах эрх үүссэнээс хойш хожимдуулж (хугацаанаас нь өмнө);

2) тогтоосон (эрт оруулан) даатгалын өндөр насны тэтгэвэр авахаас татгалзах, дараа нь тогтоосон тэтгэврийн төлбөрийг нөхөн сэргээх, эсвэл тэтгэвэр тогтоолгох;

3) тэтгэвэр тогтоолгосноос хойш даатгалын өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдөл гаргаагүй (түүний хугацаанаас өмнө) тэжээгч нас барсантай холбогдуулан тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тэтгэвэр тогтоолгох эрх, түүнчлэн тэжээгч тогтоосон даатгалын өндөр насны тэтгэвэр авахаас татгалзсан тохиолдолд ...

16. Даатгалын өндөр насны тэтгэвэр ба тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцох иргэний тэтгэврийн коэффициентийг нэмэгдүүлэх коэффициентийг тухайн хүн өөр тэтгэвэр авагч байсан (байсан) бол хамаарахгүй. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу төрөл бүрийн тэтгэвэр нэгэн зэрэг авах эрх бүхий иргэдээс бусад тохиолдолд ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон тэтгэвэр, эсвэл сар бүр насан туршийн засвар үйлчилгээ хийхээс бусад тохиолдолд.

17. Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр ба тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцох иргэний тэтгэврийн коэффициентийг нэмэгдүүлэх коэффициентийг өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрх авсан өдрөөс хойш бүтэн саруудын тоонд үндэслэн тогтооно. хугацаанаас өмнө томилогдсон хүмүүсийг оруулаад, гэхдээ 2015 оны 1-р сарын 1-ээс өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс өмнө (мөн даатгуулагч нас барсан тохиолдолд - нас барах хүртэл өдөр) ), мөн (эсвэл) өндөр настны тогтоосон даатгалын тэтгэвэр, түүний дотор хугацаанаас өмнө томилогдсон тэтгэвэр авахаас татгалзсантай холбогдуулан өндөр насны даатгалын тэтгэвэр олгох хугацаа дууссан өдрөөс хойш дууссан, гэхдээ 1-р сараас эрт 2015 оны 1-р сард сэргээн босгох буюу тогтоосон тэтгэврийг дахин тогтоолгох өдөр хүртэл (хэрэв нас барахаас өмнө нас барсан тэжээгч нь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авахаас татгалзсаны дараа нөхөн сэргээх, томилох хүсэлт гаргаагүй бол) тогтоосон тэтгэврийн хэмжээг дахин) хүснэгтийн дагуу энэхүү Холбооны хуулийн 1-р хавсралтын дагуу.

18. Иргэний тэтгэврийн коэффициентийн үнэлгээг 2009 оны 7-р сарын 24-ний Холбооны хуулийн дагуу ОХУ-ын Тэтгэврийн санд төлөх даатгалын шимтгэлийн жилийн суутгалыг харгалзан 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хуанлийн жил бүрээр тогтооно. 212-FZ тоот "ОХУ-ын тэтгэврийн санд төлөх даатгалын шимтгэлийн тухай. Холбоо, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны эрүүл мэндийн даатгалын сан" гэсэн томъёоны дагуу:

IPKi \u003d (SVyear, i / NSVyear, i) × 10,

iPKi бол 2009 оны 7-р сарын 24-ний Холбооны хуулийн 212 тоот дагуу ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийн жилийн суутгал тооцоог харгалзан 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хуанлийн жил бүрт тогтоосон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент юм. -ФЗ "ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны эмнэлгийн заавал даатгалын санд төлөх даатгалын шимтгэлийн тухай";

S жил, i нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийн санхүүжилтийн даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээний хэсэг дээр үндэслэн тооцсон, хуримтлагдсан ба төлсөн даатгалын хураамжийн хэмжээ юм. Энэ Холбооны Хуулийн 13 дугаар зүйлийн 3, 7-р хэсгийг төлсөн) "ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл төлөх тухай" Холбооны хуулийн 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ-ийн дагуу даатгуулагчтай холбоотой хуанлийн жилд. ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны заавал дагаж мөрдөх даатгалын сан ";

NSVyear, i нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээтэй тэнцэх хэмжээгээр өндөр насны даатгалын шимтгэлийн суутгалын дээд хэмжээг гарган тооцсон өндөр насны даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн стандарт хэмжээ юм. - насны даатгалын тэтгэвэр, ОХУ-ын Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэлийг тооцох суурийн хамгийн их утга.

19. Хуанлийн жил бүрт тодорхойлсон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн дээд хэмжээг дараахь хэмжээгээр харгалзан үзнэ.

1) 10-аас илүүгүй - "Даатгалын шимтгэлийн тухай" Холбооны хуулийн 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ-ийн дагуу даатгалын шимтгэлийн даатгалын шимтгэлийн зардлаар тухайн жилд тэтгэврийн хуримтлал үүсгэдэггүй даатгуулагчдад. ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны заавал даатгалын санд ";

2) 6.25-аас ихгүй - "Тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн тухай" Холбооны хуулийн 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ-ийн дагуу тэтгэврийн заавал даатгалын даатгалын шимтгэлийн зардлаар тухайн жилд тэтгэврийн хуримтлал бий болсон даатгуулагчдад. ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны албан журмын даатгалын сан ".

20. Нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөг жил бүр нэмэгдэж, дараахь зүйлийг тогтооно.

SPKi \u003d (OSSi + TrFB) / ∑IPK,

энд SPKi нь тухайн жилийн тэтгэврийн коэффициентийн өртөг юм;

ОССi - даатгалын тэтгэвэр төлөх даатгалын шимтгэлээс авсан орлогын хэмжээ;

TrFB - Холбооны төсвөөс ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төсөвт SECi-ийг тооцоолоход харгалзан даатгалын тэтгэвэр төлөхөд шилжүүлэг;

∑IPK - SECi-ийг тооцоолоход харгалзан даатгалын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн коэффициентийн нийлбэр.

21. Тэтгэврийн нэг коэффициентийн өртөг нь 2-р сарын 1-ээс эхлэн жил бүр хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексээр нэмэгдэж, түүний хэмжээг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

22. Жил бүр 4-р сарын 1-ээс эхлэн нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн дараагийн жил, төлөвлөлтийн хугацаанд төсвийн тухай холбооны хуулиар тогтоодог. Үүний зэрэгцээ тэтгэврийн коэффициентийн зардлын жилийн өсөлт нь өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексээс бага байж болохгүй.

23. Нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг тодорхойлох аргачлалыг ОХУ-ын Засгийн газар баталдаг.

24. Энэхүү Холбооны хуулийн 22 дугаар зүйлийн 6-р хэсэгт заасны дагуу энэ хүнд өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох үед хөдөлмөрийн чадвар алдалтын даатгалын тэтгэвэр авагч байсан даатгуулагчийн өндөр насны тэтгэврийн хэмжээ энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан насанд хүрсэн тохиолдолд 15 жилийн даатгалын туршлага, 30-аас доошгүй хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент ба даатгуулагчийн өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ нийтдээ 10-аас доошгүй жил тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр авагч нь хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэвэр төлсөн өдрөөс хойш эдгээр хүмүүст тогтоосон хөгжлийн бэрхшээлийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээнээс бага байж болохгүй. дуусгавар болсон.

25. Гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн тоог тодорхойлохдоо энэ зүйлд заасны дагуу тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тогтоосныг харгалзан дээрх тэтгэвэр авах гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй бүх гишүүдийг харгалзан үзнэ. үүнд, өөр тэтгэвэр авагчдыг багтаасан болно.

26. Энэ зүйлд заасны дагуу тодорхойлсон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн утгыг аравтын гурвын гурваар бөөрөнхийлөнө. Хэрэв дөрөв дэх орон нь 5 ба түүнээс дээш бол гурав дахь орон нь нэгээр нэмэгдэнэ.

16 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр

1. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот хуульд заасны дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон хүмүүст (өндөр настан, тахир дутуугийн тэтгэвэр авагчдаас бусад тохиолдолд). "Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллага, Гал түймрийн улсын алба, хар тамхи, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллагууд, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагууд, тэдний гэр бүлд тэтгэвэр тогтоолгох тухай", түүнчлэн 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн Холбооны хуулийн 166-FZ "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" 3-р зүйлийн 7 дахь хэсэгт заасан хүмүүс, хөгжлийн бэрхшээлийн даатгалын тэтгэвэрт (даатгалын тогтмол төлбөрөөс бусад тохиолдолд) III бүлгийн тахир дутуугийн тахир дутуугийн тэтгэвэр) -ийг сард 3,935 рублийн хэмжээгээр тогтоодог.

2. III бүлгийн тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр, түүнчлэн тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийг олгосон мөнгөний 50 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр тогтооно. Энэ зүйлийн 1-р хэсэгт.

3. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг энэхүү Холбооны хуулийн дагуу даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохтой зэрэгцүүлэн байгуулна.

4. Энэхүү Холбооны хуульд заасны дагуу дээрх тэтгэвэр авах эрх үүссэнээс хойш өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохдоо (эрт оруулан) болон (эсвэл) өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авахаас татгалзсан тохиолдолд (үүнд орно) эрт) өндөр насны даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөрийн хэмжээг тодорхойлохдоо энэ зүйлийн 5-р хэсэгт заасны дагуу тогтоосон тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх коэффициентийг хэрэглэнэ.

5. Өндөр настны даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх коэффициентийг өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрх үүссэн өдрөөс хойш (түүний дотор эрт) бүтэн саруудын тоонд үндэслэн тогтооно. , гэхдээ 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эрт томилогдсон өдрөөс өмнө биш бөгөөд (эсвэл) өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авахаас татгалзсаны улмаас өндөр насны даатгалын тэтгэвэр олгох дуусгавар болсон өдрөөс хойш, хугацаанаас нь өмнө томилогдсон, үүнд 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эрт сэргээгдэх эсвэл тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс өмнө Холбооны хуулийн 2-р хавсралтын дагуу хүснэгтээр.

6. Даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг 2-р сарын 1-ээс эхлэн өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индекс хүртэл жилийн индексжүүлэлтэд хамруулна.

7. ОХУ-ын Засгийн газар жил бүрийн 4-р сарын 1-нээс эхлэн тэтгэврийн сангийн орлогын өсөлтийг харгалзан даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмж нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргах эрхтэй. Оросын Холбооны Улс. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг индексжүүлэх коэффициент (нэмэлт өсөлт) -ийг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

17 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх

1. 80 нас хүрсэн буюу I бүлгийн тахир дутуу хүмүүст өндөр настны даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан хэмжээнээс 100 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр нэмэгдүүлж олгоно. Энэхүү Холбооны хуулийн 16.

2. 1-р бүлгийн тахир дутуу хүмүүст энэ холбооны 16-р зүйлийн 1-р хэсэгт заасан хэмжээнээс 100 хувьтай тэнцэх хэмжээний тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг олгоно.

3. Энэхүү Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1, 3, 4-т заасан гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдээс хамааралтай хүмүүст даатгалын өндөр насны тэтгэвэр ба даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх хөгжлийн бэрхшээлийг гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүн бүрт, гэхдээ гурваас илүүгүй хөдөлмөрийн чадваргүй гишүүнд энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1-т заасан мөнгөний гуравны нэгтэй тэнцэх хэмжээгээр тогтооно.

4. Алс Хойд бүс нутагт хуанлийн 15-аас доошгүй жил ажилласан, эрэгтэйчүүдэд 25-аас доошгүй жил, эмэгтэйчүүдэд 20-оос доошгүй жилийн даатгалын бүртгэлтэй хүмүүсийг тогтсон төлбөрийг өндөр настнуудад нэмэгдүүлэх зорилгоор байгуулдаг. даатгалын тэтгэвэр ба тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэрт энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1, 2-р хэсэгт заасан даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон тогтмол төлбөрийн дүнгийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээний. Энэ Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1, 3, 4-т заасан гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдээс 80 нас хүрсэн эсвэл I бүлгийн тахир дутуу болон (эсвэл) гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдээс хамааралтай хүмүүс. энэ зүйлийн 1 - 3-р хэсэгт заасан тогтмол төлбөрт тогтмол төлбөрийн холбогдох өсөлтийн дүнгийн 50 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр нэмэгдэнэ.

5. Алс Хойд нутгийн бүс нутагтай дүйцсэн бүс нутагт хуанлийн 20-оос доошгүй жил ажилласан, эрэгтэйчүүдэд 25-аас доошгүй жил, эмэгтэйчүүдэд 20-оос доошгүй жилийн даатгалын бүртгэлтэй хүмүүс хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээг нэмэгдүүлэхээр тогтов. даатгалын өндөр насны тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэрт энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1, 2-т заасан даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон тогтмол төлбөрийн дүнгийн 30 хувьтай тэнцэх хэмжээний төлбөр. 80 нас хүрсэн эсвэл I бүлгийн тахир дутуу болон (эсвэл) энэ Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1, 3, 4-т заасан гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдээс хараат байгаа хүмүүс. энэ зүйлийн 1 - 3-р хэсэгт заасан тогтмол төлбөрт тогтмол төлбөрийн холбогдох өсөлтийн дүнгийн 30 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр нэмж нэмэгдүүлнэ.

6. Алс Хойд бүс нутагт болон түүнтэй адилтгах орон нутагт хоёуланд нь ажиллаж байсан хүмүүс, даатгалын хуучин төлбөрийг нэмэгдүүлэх зорилгоор Алс Хойд бүс нутагт ажилласан хуанлийн жилүүдийн тоог тодорхойлохдоо. Алс Хойд бүс нутагтай дүйцсэн бүс нутагт ажилласан хуанлийн жил бүр хөдөлмөрийн чадвар алдалтын даатгалын тэтгэвэр, тэтгэвэрт, энэ нь Алс Хойд бүс нутагт есөн сар ажилласан гэж тооцогддог.

7. Энэ зүйлийн 4, 5-р хэсэгт заасан даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг тогтоохдоо Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутгийн бүс нутгийн жагсаалтыг хэрэглэнэ. даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрт.

8. Энэхүү Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1-д заасан эцэг эх хоёулаа, эсвэл нас барсан өрх толгойлсон эхийн хүүхдүүдийг хоёуланг нь алдсан хүүхдүүдэд даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн нэмэгдэл олгоно. энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 2-т заасан мөнгөний 100 хувьтай тэнцэх хэмжээний тэжээгчээ алдах.

9. Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах газар нутагт амьдардаг хүмүүсийн хувьд энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1, 2-р хэсэг, энэ зүйлийн 8-р хэсэгт заасан даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг тодорхой хэмжээгээр тогтооно. даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх бөгөөд эдгээр хүмүүсийн оршин сууж буй бүх хугацаанд оршин суух бүс нутаг (орон нутаг) -аас хамааран ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон харгалзах бүс нутгийн коэффициентээр нэмэгдүүлсэн болно. газар нутаг (орон нутаг). 80 нас хүрсэн эсвэл I бүлгийн тахир дутуу болон (эсвэл) энэ Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1, 3, 4-т заасан гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдээс хараат байгаа хүмүүс. Энэ зүйлийн 1-3-р хэсэгт заасан тогтмол төлбөрт эдгээр хүмүүсийн оршин суух бүх хугацаанд оршин суух бүс нутаг (орон нутаг) -аас хамааран ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон харгалзах бүсийн коэффициентээр нэмэгдсэн болно. эдгээр газарт (орон нутаг).

10. Иргэд бусад бүс нутгийн коэффициентийг тогтоосон Алс Хойд бусад бүс нутаг болон түүнтэй адилтган нутаг дэвсгэрт оршин суух шинэ газарт шилжихдээ даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг харгалзан тогтооно. шинэ оршин суух газрын бүсийн коэффициент. Иргэд Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах нутгаас шинэ оршин суух газар руу явахдаа даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх асуудлыг энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1, 2-р хэсэгт заасны дагуу тогтоодог. мөн энэ зүйлийн 1 - 3, 8, 14-р хэсгүүд.

11. Энэ зүйлийн 9, 10, 14, 15-р хэсэгт заасан даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг тогтоох, төлөх журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно.

12. Энэ зүйлийн 4, 5-т заасан даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг даатгуулагчийн оршин суугаа газраас үл хамааран тогтооно.

13. Энэ зүйлийн 9-р хэсэгт заасны дагуу даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийг холбогдох бүс нутгийн коэффициентээр нэмэгдүүлэх, мөн 4, 5-р хэсэгт заасны дагуу даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх эрхтэй хүмүүс. Энэ зүйлийн нэг нь тогтмол төлбөрийг даатгуулагчийг сонгох замаар тогтоодог.

14. Хөдөө аж ахуйд хуанлийн 30-аас доошгүй жил ажилласан хүмүүс 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167 дугаар Холбооны хуулийн дагуу заавал тэтгэврийн даатгалд хамрагдах ажил, (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй хүмүүс. - "ОХУ-ын заавал тэтгэврийн даатгалын тухай" FZ-д даатгалын өндөр насны тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг тогтоосон тогтмол төлбөрийн дүнгийн 25 хувиар тогтоов. энэ Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1, 2 дахь хэсэгт заасан даатгалын тэтгэвэр, хөдөө орон нутагт оршин суух хугацаандаа.

15. Энэ зүйлийн 14-т заасан иргэд хөдөөнөөс гадуур шинэ оршин суух газар руу явахдаа даатгалын өндөр насны тэтгэвэр, хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн нэмэгдэл. энэ нийтлэл тогтоогдоогүй байна.

16. Энэ зүйлийн 14 дэх хэсэгт заасны дагуу даатгалын өндөр насны тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг тогтоосон холбогдох ажил, үйлдвэр, мэргэжил, албан тушаал, мэргэжлийн жагсаалт. , холбогдох ажил (үйл ажиллагаа) -ны хугацааг тооцоолох дүрмийг ОХУ-ын Засгийн газраас батлав.

18 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тогтоох, дахин тооцоолох, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх, даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тохируулах

1. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн өсөлтийг харгалзан) тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагын мэдэлд байгаа холбогдох өгөгдлийг үндэслэн тогтооно. , даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай шийдвэрийг тухайн байгууллага гаргасан өдрөөс эхлэн тухайн өдөр хүчин төгөлдөр үйлчилж буй зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг тогтоож, дахин тооцоолох.

2. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох ажлыг дараахь тохиолдолд хийнэ.

1) 2015 оны 1-р сарын 1 хүртэлх хугацаанд хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн үнийн өсөлт;

2) 2015 оны 1-р сарын 1-ний дараа томилогдсон өдрөөс өмнө болсон Холбооны хуулийн 15-р зүйлийн 12-т заасан даатгалын хугацаанд багтсан бусад хугацааны хуанлийн жил тус бүрт тодорхойлсон коэффициентүүдийн нийлбэр нэмэгдсэн. даатгалын тэтгэвэр;

3) тэтгэврийн заавал даатгалын тогтолцоонд хувь хүний \u200b\u200b(хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн өгөгдлийн дагуу энэхүү Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 18-р хэсэгт заасан журмаар тогтоосон тэтгэврийн коэффициентийн үнийн дүнгийн өсөлт. өндөр насны даатгалын тэтгэвэр эсвэл тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцохдоо хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн хэмжээг тодорхойлохдоо харгалзан үзээгүй даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэл, даатгалын тэтгэврийг нэг төрлийн даатгалаас шилжүүлэх өндөр настны даатгалын тэтгэвэр эсвэл тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр, энэ хэсэгт заасан өмнөх дахин тооцоо, түүнчлэн тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох үед. Ийм дахин тооцооллыг тэтгэвэр авагчийн өргөдөлгүйгээр (энэ Холбооны хуулийн 19, 20 дугаар зүйлд заасны дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тогтоох эрх бүхий хүмүүсийг эс тооцвол), мөн тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох тохиолдолд - даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосон жилийн дараа жилийн 8-р сарын 1-ний өдрөөс.

3. Энэ зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан даатгалын өндөр насны тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох ажлыг явуулна. томъёогоор:

SPst \u003d SPstp + (IPKi / K / KN × SPK),

энд SPst нь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ юм;

SPstp - өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийг холбогдох дахин тооцооллыг хийсэн жилийн 7-р сарын 31-ний өдрийн тогтоосон хэмжээ;

IPKi - даатгалын өндөр насны тэтгэвэр эсвэл тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох жилийн 1-р сарын байдлаарх тэтгэврийн коэффициент нь тухайн жилийн хэмжээг тооцохдоо харгалзан үзээгүй даатгалын шимтгэлийн хэмжээг харгалзан үздэг. өндөр насны тэтгэвэр, эсхүл хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын нэг хэлбэрээс өндөр насны даатгалын тэтгэвэр эсвэл тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэрт шилжүүлэх, энэ зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан өмнөх дахин тооцоо, мөн тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр авахад - нас барсан тэжээгчийн нас барсан өдрийн байдлаар бүртгэгдээгүй даатгалын шимтгэлийн хэмжээгээр үндэслэн тогтоосон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн үнэ цэнэ;

СПК - даатгалын өндөр насны тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг зохих ёсоор дахин тооцоолох өдрөөс эхлэн нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөг;

K нь даатгалын өндөр насны тэтгэвэр ба хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг 1-тэй тэнцүү хэмжээгээр тооцох коэффициент бөгөөд тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцох коэффициент - 11-р хэсэгт заасан харьцаа энэ Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйл;

КН нь даатгалын өндөр насны тэтгэвэр ба хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг 1-тэй тэнцүү хэмжээгээр тооцох коэффициент бөгөөд тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцох коэффициент - гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн тоо Тэжээгчээ алдсаны улмаас даатгалын тэтгэврийн хэмжээг зохих ёсоор дахин тооцоолсон жилийн 8-р сарын 1-ний байдлаар нас барсан тэжээгчийн

4. Энэ зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан даатгалын тэтгэврийг дахин тооцоолохдоо хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн дээд хэмжээг дараахь хэмжээгээр харгалзан үзнэ.

5. Энэ Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1-д заасан эцэг эх хоёулаа алдсан хүүхдүүдийн хувьд тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг 3-р зүйлд заасан журмаар дахин тооцно. Энэ зүйлийн 2, 3, 4 дэх хэсгүүдэд нас барсан эцэг эх бүрийн нас барсан өдрийн байдлаар тооцоогүй хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн хэмжээг үндэслэн

6. Энэхүү Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 1-д заасан хүүхдүүдийн хувьд нас барсан өрх толгойлсон эхийн хувьд тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг 3-р зүйлд заасан журмаар дахин тооцно. Энэ зүйлийн 2-р хэсэг, 3, 4-р хэсэг нь нас барсан өдрийн байдлаар тооцогдоогүй байсан хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийг үндэслэн хоёр дахин нэмэгджээ.

7. Даатгуулагч даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосны дараа Холбооны хуулийн дагуу иргэнийг даатгуулагчаар бүртгүүлснээс хойшхи хугацаанд албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд хувь хүний \u200b\u200b(хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн талаархи мэдээллийг ирүүлсэн тохиолдолд. . 1996 оны 4-р сарын 1-ний өдрийн 27-FZ "Албан журмын тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд хувь хүний \u200b\u200b(хувь хүний) нягтлан бодох бүртгэлийн тухай" даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнө ажилласан болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагаатай холбоотойгоор нэмэгдсэн. хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент, даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тогтоосон тэтгэвэр тогтоогдсон өдрөөс эхлэн тэтгэвэр авагчаас даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох өргөдөл гаргуулалгүйгээр дахин тооцоолно. Энэ тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг энэ Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлд заасны дагуу тогтооно.

8. Хэрэв тэтгэвэр авагч нь 80 нас хүрсэн бол I бүлгийн тахир дутуу болох, эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн бүлэгт өөрчлөлт оруулах, гэр бүлийн хөдөлмөрийн чадваргүй гишүүдийн тоо эсвэл даатгалын тэтгэвэр авагчдын ангилалд өөрчлөлт орох тохиолдолд тэжээгчээ алдсан, эсвэл Алс Хойд нутагт хуанлийн шаардлагатай ажлын туршлагатай болон (эсвэл) түүнтэй дүйцэх орон нутаг болон (эсвэл) даатгалын туршлагатай болсон тохиолдолд даатгалд тогтмол төлбөрийн нэмэгдэл бий болгох эрх олгоно. өндөр насны тэтгэвэр буюу Алс Хойд бүс нутаг болон (эсвэл) тэдгээртэй адилтгах бүс нутагт ажиллаж байгаатай холбогдуулан хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэвэрт энэ Холбооны хуулиар тэтгэвэр авагчийг шинэ оршин суух газарт шилжүүлэх Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутгуудаас, бусад бүс нутгийн коэффициентийг тогтоосон Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутгуудаас тэтгэвэр авагчийг Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутгаас гадуур шинэ оршин суух газар руу явах даатгуулагч заавал тэтгэврийн даатгалд хамрагдах ёстой ажил, (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа эсвэл ийм ажилд элсэх, (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа эрхлэх "Холбогдох журмын тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны Холбооны хуулийн 167-FZ-ийн дагуу. ОХУ-ын тэтгэврийн даатгал ", хөдөө орон нутгаас гадуур тэтгэвэр авагчийг шинэ оршин суух газар руу явах, даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг харгалзах дахин тооцооллыг хийсэн.

9. Холбооны анагаах ухаан, нийгмийн экспертизийн байгууллагаас тогтоосон хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар дахин шалгалтанд хамрагдах хугацааг алдсан хүн тухайн байгууллага өнгөрсөн хугацаанд хөдөлмөрийн чадвараа алдсаныг тогтоосон бол даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээ хөдөлмөрийн чадвар алдалт, тогтоосон хугацааны туршид даатгалын өндөр насны тэтгэвэр, даатгалын тэтгэврийн тахир дутуугийн тогтмол төлбөрийн хэмжээг өмнөх хөгжлийн бэрхшээлийн бүлгээр тодорхойлно.

10. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг жил бүр дараах дарааллаар тохируулна.

1) өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийг үндэслэн тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг тогтоосон өдөртэй холбогдуулан 2-р сарын 1-ээс эхлэн;

2) тогтоосон өдрөөс эхлэн тэтгэврийн коэффициентийн зардлыг тогтоосонтой холбогдуулан 4-р сарын 1-ний өдрөөс. Хэрэв энэ Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 20 дахь хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу байгуулсан тэтгэврийн коэффициентийн өртөг нь энэ холбооны 15 дугаар зүйлийн 20 дахь хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу тогтоосон тэтгэврийн коэффициентийн зардлын үнээс давсан тохиолдолд, 4-р сарын 1-ээс эхлэн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн хэмжээг тогтоосон зөрүүгээр нэмнэ.

19 дүгээр зүйл. Холбооны улсын төрийн албан хаагчийн өндөр насны тэтгэвэрт томилсон өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь хэмжээ

1. "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр олгох тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн Холбооны хуулийн 166-ФЗ-ын дагуу ахмад настны тэтгэвэр тогтоолгосон Холбооны улсын төрийн албан хаагчид, дор хаяж 15 жилийн даатгалын туршлагатай, үүнд үе шатууд орно. Энэ зүйлийн 2-р хэсэгт заасан өргөдөл гаргасны дагуу (энэ Холбооны хуулийн 18-р зүйлийн 2-р хэсгийн 3-т заасан даатгалын өндөр насны тэтгэврийг дахин тооцоолохын оронд) даатгалын хуучин эрх авах насанд хүрсэн бол насны тэтгэвэр (үүнд эрт орно), бүрэн бүтэн 12 сараас доошгүй хугацаагаар ажилласан хугацааны тэтгэврийн коэффициентийн нийлбэрийг үндэслэн ахмад настны тэтгэвэр тогтоолгохоор тогтоосон өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувийг авах эрхтэй ба (эсвэл) ахмад настны тэтгэвэр тогтоолгосны дараа бусад үйл ажиллагаа. Өндөр настны даатгалын тэтгэврийн хувийг тодорхойлохдоо энэхүү тэтгэврийн коэффициентийг энэхүү Холбооны хуулийн 18 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3-т заасан өндөр насны даатгалын тэтгэврийг дахин тооцоолох зорилгоор ашиглах боломжгүй юм. энэ зүйлийн 4-р хэсэгт заасан өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь хэмжээний хэмжээг дахин тооцоолох зорилгоор.

2. Энэ зүйлийн 1-р хэсэгт заасан үйлчилгээний уртад энэ Холбооны хуулийн 11-р зүйлд заасан ажил, (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа, түүний дотор ажилласан хугацааг тооцохдоо харгалзан үзсэн ажилласан хугацаа (ажил) орно. "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 166-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 19-р зүйлд заасны дагуу ажилласан жил, тэтгэвэр тогтоолгох төрийн төрийн албанд, мөн ажилласан хугацаа ба ( эсхүл ажилласан хугацаандаа тэтгэвэр тогтоолгосон даатгалын өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгоход харгалзан үзсэн бусад үйл ажиллагаа.

СДс - "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн Холбооны хуулийн 173-ФЗ-ийн 17.1-р зүйлд заасны дагуу өндөр настны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хувь хэмжээний хэмжээ. 2014 оны 12-р сарын 31;

IPKi - ахмад настны тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс хойш даатгалын шимтгэл төлсөн дүн дээр үндэслэн энэхүү Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 18 дахь хэсэгт заасан томъёоны дагуу тодорхойлсон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн утга. даатгалын өндөр насны тэтгэвэр 2001 оны 12-р сарын 15-ны Холбооны хуулийн дагуу "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр олгох тухай" 166-FZ тоотын дагуу даатгалын өндөр насны тэтгэврийн хувийг тогтоох өдрийг хүртэл;

SD \u003d SDp + IPKi × SPK,

энд SD нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь;

1) 3.0 - "Тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн тухай" Холбооны хуулийн 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ-ийн дагуу тэтгэврийн заавал даатгалын даатгалын шимтгэлийн зардлаар тухайн жилд тэтгэврийн хуримтлал үүсгэдэггүй даатгуулагчдад. ОХУ-ын Сан, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны заавал даатгалын сан ";

2) 1.875 - "Тэтгэврийн санд төлөх даатгалын шимтгэлийн тухай" Холбооны хуулийн 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ-ийн дагуу тухайн жилд заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн зардлаар тэтгэврийн хуримтлал үүсгэдэг даатгуулагчдад зориулагдсан болно. ОХУ, ОХУ-ын Нийгмийн сангийн даатгал, Холбооны заавал дагаж мөрдөх даатгалын сан ".

20 дугаар зүйл. Нислэгийн туршилтын ажилтнуудын дундаас иргэдэд өндөр настны тэтгэвэр тогтоосон өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь

1. "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн Холбооны хуулийн 166-ФЗ-ийн дагуу өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон нислэгийн туршилтын ажилтнуудын ажилтнуудаас 15-аас доошгүй жил ажилласан иргэд энэ зүйлийн 2-т заасан хугацааг багтаасан даатгалын туршлага, өргөдөл гаргасны дараа (энэ Холбооны хуулийн 18-р зүйлийн 2-р хэсгийн 3-т заасан даатгалын өндөр насны тэтгэврийг дахин тооцоолохын оронд), ахмад настны тэтгэвэр тогтоолгосноос хойш бүтэн 12-оос доошгүй жил ажилласан болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа эрхэлсэн хугацааны тэтгэврийн коэффициентийн нийлбэр дээр үндэслэн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгохоор тогтоосон даатгалын өндөр насны тэтгэврийн хувийг авах. Өндөр настны даатгалын тэтгэврийн хувийг тодорхойлохдоо энэхүү тэтгэврийн коэффициентийг энэхүү Холбооны хуулийн 18 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 3-т заасан өндөр насны даатгалын тэтгэврийг дахин тооцоолох зорилгоор ашиглах боломжгүй юм. энэ зүйлийн 4-р хэсэгт заасан өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь хэмжээний хэмжээг дахин тооцоолох зорилгоор.

2. Энэ зүйлийн 1-р хэсэгт заасан үйлчилгээний уртад энэ Холбооны хуулийн 11-р зүйлд заасан ажлын болон (эсвэл) бусад үйл ажиллагааны хугацаа, ажилласан хугацаатай хамт ажилласан хугацааг тооцсон хугацаа орно. болон (эсвэл) Холбооны хуулийн 12 дугаар зүйлд заасан бусад үйл ажиллагаа, үүнд 166 дугаар Холбооны хуулийн дагуу өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгоход ажилласан хугацааг тооцохдоо харгалзан үзсэн ажил (үйлчилгээ) болон бусад үйл ажиллагааг багтаасан болно. -2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн "ОХУ-д улсын тэтгэвэр тогтоолгох тухай" ФЗ, ахмад настны тэтгэвэр тогтоолгосон даатгалын өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгоход харгалзан үзсэн хугацаа ба (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа. .

3. Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь хэмжээний хэмжээг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

SD \u003d (SDs / SPKk + IPKi) × SPK,

энд SD нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь;

СДс - "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" Холбооны хуулийн 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ-ийн 17.2-т заасны дагуу өндөр настны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хувь хэмжээ. 2014 оны 12-р сарын 31;

SPKk - энэ Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 10-р хэсэгт заасан нэг тэтгэврийн коэффициентийн зардал;

IPKi нь ахмад настны тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс өндөр нас хүртэлх хугацааны даатгалын шимтгэлийн хэмжээгээр үндэслэн энэхүү Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 18-т заасан томъёоны дагуу тогтоосон хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент юм. даатгалын тэтгэвэр 2001 оны 12-р сарын 15-ны Холбооны хуулийн дагуу "ОХУ-д төрийн тэтгэвэр олгох тухай" 166-FZ тоот, даатгалын өндөр насны тэтгэврийн хувийг тогтоох өдрийг хүртэл;

СПК - өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувийг оноосон өдрөөс хойш нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөг.

4. Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь хэмжээ нь тэтгэврийн албан журмын даатгалын тогтолцоонд байгаа хувь хүний \u200b\u200b(хувь хүний) нягтлан бодох бүртгэлийн өгөгдөлд үндэслэн дахин тооцоонд хамрагдана. энэхүү Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 18-р хэсэгт заасан журмаар даатгалын тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн хэмжээг үндэслэн даатгалын хуучин хувьцааны хэмжээг тооцохдоо хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн хэмжээг тодорхойлохдоо тооцоогүй болно. томилогдсон үед насны тэтгэвэр, энэ хэсэгт заасан өмнөх дахин тооцоолол. Тодорхойлсон дахин тооцооллыг дараахь томъёоны дагуу жил бүрийн 8-р сарын 1-ээс тэтгэвэр авагчийн өргөдөлгүйгээр хийдэг.

SD \u003d SDp + IPKi × SPK,

энд SD нь өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь;

SDP - харгалзах дахин тооцоо хийсэн жилийн 7-р сарын 31-ний байдлаар өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувьцааны тогтоосон хэмжээ;

IPKi - тэтгэврийн коэффициент, холбогдох Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 18-т заасан томъёогоор тодорхойлсон холбогдох дахин тооцооллыг хийсэн жилийн 1-р сарын 1-ний байдлаар тооцсон даатгалын шимтгэлийн хэмжээг харгалзан үзнэ. өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоход заасан хувьцааны хэмжээг тооцоолохдоо энэ хэсэгт заасан өмнөх дахин тооцооллыг харгалзан үзэх;

SEC - өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь хэмжээг харгалзах дахин тооцооллыг хийсэн өдрөөс хойш нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөг.

5. Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хувь хэмжээг дахин тооцоолохдоо хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн дээд хэмжээг дараахь хэмжээгээр харгалзан үзнэ.

1) 3.0 - "Тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн тухай" Холбооны хуулийн 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ-ийн дагуу тэтгэврийн заавал даатгалын даатгалын шимтгэлийн зардлаар тухайн жилд тэтгэврийн хуримтлал үүсгэдэггүй даатгуулагчдад. ОХУ-ын Сан, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны заавал даатгалын сан ";

2) 1.875 - "Тэтгэврийн санд төлөх даатгалын шимтгэлийн тухай" Холбооны хуулийн 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ-ийн дагуу тухайн жилд заавал тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийн зардлаар тэтгэврийн хуримтлал үүсгэдэг даатгуулагчдад зориулагдсан болно. ОХУ, ОХУ-ын Нийгмийн сангийн даатгал, Холбооны заавал дагаж мөрдөх даатгалын сан ".

6. Энэхүү Холбооны хуулиар өндөр настны даатгалын тэтгэврийг тогтоосон дахин тооцоолох (тохируулах) журам, түүнчлэн томилох журам (томилох хугацааг оруулаад), төлөх, хүргэх журам үйлчилнэ. энэ зүйлд заасан өндөр насны тэтгэвэр, энэ Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 15 - 17-р хэсэгт зааснаас бусад тохиолдолд.

Бүлэг 5. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр төлөх, хүргэх, даатгалын тэтгэвэрт тогтсон төлбөр

21 дүгээр зүйл. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр төлөх, хүргэх журам, даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр олгох журам

1. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр төлөх, үүнд хүргэх зохион байгуулалтыг багтаасан байгууллагыг 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-FZ дугаар Холбооны хуулийн дагуу "Тэтгэврийн заавал даатгуулах тухай" Холбооны хуулийн дагуу хийдэг. Оросын Холбооны Улс ", даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан хүний \u200b\u200bоршин суугаа газарт.

2. Иргэд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, төлөх, хүргэх тухай өргөдөлтэй шууд тэтгэврийн хангамжийг хангаж байгаа байгууллага, эсвэл оршин суугаа газрынхаа төрийн болон орон нутгийн үйлчилгээ үзүүлэх олон талт төвд хандаж болно. тэтгэврийн хангамж, олон талт төвөөс төрийн болон орон нутгийн үйлчилгээ үзүүлэх, харилцан үйлчлэлийн гэрээ байгуулж, эдгээр мэдүүлгийг гэрээнд заасан олон талт төвд үзүүлэх төрийн болон хотын үйлчилгээний жагсаалтаар хангаж өгсөн болно.

3. Ажил олгогч нь түүнтэй хөдөлмөрийн харилцаатай байгаа даатгуулагчдад даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр олгох, даатгуулахаар бичгээр өгсөн зөвшөөрлийн дагуу өргөдөл гаргах эрхтэй.

4. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр олгох, хүргэх өргөдлийг цахим баримт бичиг хэлбэрээр гаргаж болох бөгөөд олгох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог бөгөөд үүнийг ашиглан дамжуулдаг. олон нийтийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээ, үүнд "муж улсын болон хотын үйлчилгээний нэгдсэн портал (чиг үүрэг)" холбооны муж улсын мэдээллийн систем (цаашид төрийн болон хотын үйлчилгээний нэгдсэн портал) орно. Энэ тохиолдолд даатгалын тэтгэвэрт шилжүүлэх өргөдөл, нэг төрлийн даатгалын тэтгэврээс нөгөөд шилжүүлэх өргөдөл, даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох тухай өргөдөл, эсхүл даатгалын тэтгэвэр төлөх тухай өргөдөл. өргөдөл гаргагч нь энэ зүйлийн 7 дахь хэсгийн заалтыг харгалзан бүрдүүлэх шаардлагатай баримт бичгийг холбогдох өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш ажлын таван өдрийн дотор ирүүлсэн тохиолдолд тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлэгч байгууллага хүлээн авна.

5. Тэтгэвэр авагч оршин суугаа газраа солих үед даатгалын тэтгэвэр, түүний хүргэлтийн зохион байгуулалтыг түүний шинэ оршин суугаа газар эсвэл оршин сууж буй газарт хийсэн бүртгэлийн баримтаар баталгаажуулсан төлбөрийн хэргийг үндэслэн явуулна. ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар бүртгэлийн байгууллагаас гаргасан, эсвэл тэтгэвэр авагчийн хувийн мэдэгдэлээр баталгаажсан бодит оршин суугаа газар.

6. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг тогтоох, дахин тооцоолоход шаардагдах баримт бичгийн жагсаалт (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр нэмэгдсэнийг харгалзан), тодорхой тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл гаргах журам , даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр нэмэгдсэнийг харгалзан). тэтгэвэр), үүнд ажил олгогч, тэдгээрийн томилгоо (байгуулалт), түүний хэмжээг дахин тооцоолох, үүнд байнгын ажил эрхэлдэггүй хүмүүст хамаарна. ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр оршин суух газар, нэг төрлийн тэтгэврээс нөгөөд шилжих, эдгээр тэтгэвэр, төлбөрийг тогтооход шаардлагатай баримт бичгийн шалгалт, даатгалын тэтгэвэр төлөх журам, даатгалын тогтмол төлбөр тэтгэвэр (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр нэмэгдсэнийг харгалзан үзэх), тэдгээрийн төлбөрт хяналт тавих, төлөхөд шаардлагатай баримт бичгийг шалгах, тэтгэврийн баримт бичгийг хадгалах журам, түүнчлэн төлбөрийн файл, төлбөрийн баримт бичгийг хадгалах хугацаа, даатгалын тэтгэвэр, түүний дотор цахим хэлбэрээр ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар тогтоогддог.

7. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр олгоход шаардагдах баримт бичгийг өргөдөл гаргагчаас зөвхөн шаардлагатай баримт бичиг нь төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, төрийн байгууллагад харьяа байгууллагын мэдэлд байхгүй тохиолдолд л шаардаж болно. эсвэл орон нутгийн өөрөө удирдах байгууллагууд, хэрэв эдгээр баримт бичгүүдийг Холбооны 2010 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн 210-FZ тоот "Төрийн болон орон нутгийн үйлчилгээ үзүүлэх байгууллагын зохион байгуулалтын тухай" хуульд заасан баримт бичгийн жагсаалтад оруулаагүй бол.

8. Шаардлагатай бусад баримт бичгүүдийг төрийн бусад байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагад харьяалагдах байгууллагад тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагаас шаардах ба цаасан дээр эсвэл цахим хэлбэрээр эдгээр байгууллага, байгууллагаас ирүүлнэ. . Өргөдөл гаргагч эдгээр баримт бичгийг өөрийн санаачлагаар ирүүлэх эрхтэй.

9. Тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллага нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, төлөхөд шаардлагатай баримт бичиг олгосон эсэх, тэдгээрт байгаа мэдээллийн үнэн зөвийг шалгах эрхтэй.

10. Даатгуулагч нас барсан (төрсөн) -ийг баталгаажуулсан баримт бичигт яг нас барсан (төрсөн) он, сар, өдрийг заахгүйгээр зөвхөн он оныг зааж өгсөн тохиолдолд тухайн өдрийг тухайн жилийн 7-р сарын 1-ний өдөр гэж тооцно. сарын өдрийг заагаагүй бол 15 дахь өдрийг харгалзах сар гэж үзнэ. Хэрэв хугацаа заасан бол огноог тухайн хугацааны эхлэх огноогоор тооцно.

11. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр олгох, даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр төлөх нөхцөлүүдийн аль нэг нь тодорхой насанд хүрч байгаа бол ийм нөхцөлийг төрсөн огноотой тохирсон өдөр биелүүлсэн гэж үзнэ.

12. ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр даатгалын тэтгэвэр олгохдоо тэтгэврийн хангамжийг тогтоосон хэмжээгээр тэтгэвэр авагч байгууллагад хязгаарлалтгүйгээр хийдэг.

13. Даатгалын тэтгэврийг хүргэх ажлыг тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр зээлийн байгууллагаар дамжуулан зээлийн байгууллагаар дамжуулан даатгалын тэтгэврийн хэмжээг энэ зээлийн байгууллага дахь тэтгэвэр авагчийн дансанд байршуулах эсвэл шуудангийн байгууллага, даатгалын тэтгэвэр хүргэхэд оролцсон бусад байгууллагаар дамжуулан гүйцэтгэнэ. , даатгалын тэтгэврийн хэмжээг гэрт эсвэл байгууллагын кассанд хүлээлгэн өгөх, хүргэлт хийх.

14. Даатгалын тэтгэвэр олгох байгууллагын тэтгэврийн хангамжийг хангаж буй байгууллагатай харилцан ажиллах журмыг хэлэлцээрээр тогтоосон бөгөөд түүний стандарт хэлбэрийг төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулж, хэрэгжүүлэх үүрэг бүхий холбооны гүйцэтгэх байгууллага баталдаг. тэтгэврийн хангамжийн салбар.

15. Тэтгэвэр авагчид даатгалын тэтгэвэр хүргэх үйлчилгээний төлбөрийг шаардлага, нөхцлийг харгалзан тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлдэг байгууллагатай холбогдох гэрээ байгуулсан даатгалын тэтгэвэр хүргэхэд оролцдог шуудангийн байгууллага, байгууллагуудад төлдөг. холбогдох тэтгэврийн төлбөрийг санхүүжүүлэхэд шаардагдах хөрөнгийн зардлаар тэтгэврийн салбарт төрөөс баримтлах бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулж хэрэгжүүлэх чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас тогтооно.

16. Даатгалын тэтгэврийг хүргэхэд оролцдог шуудангийн байгууллагууд болон бусад байгууллагууд ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төсвийг даатгалын тэтгэвэр төлөх зориулалттай данс нээлгэсэн зээлийн байгууллагууд Засгийн газрын тогтоосон шаардлагыг хангасан байх ёстой. Оросын Холбооны Улс.

17. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг зээлийн байгууллага дахь тэтгэвэр авагчийн дансанд кредитжүүлэх ажлыг үнэ төлбөргүй хийдэг.

18. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг үл харгалзан тэтгэвэр авагч нь 18 нас хүрээгүй хүүхэд, эсвэл 18 нас хүрсэн бөгөөд журмын дагуу эрх зүйн чадамжгүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн бол ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон, зээлийн байгууллага дахь эцэг эх (асран хамгаалагч), эсвэл асран хамгаалагч (асран хамгаалагч) -ын аль нэгнийх нь дансанд, эсвэл шуудангийн үйлчилгээ (өөр байгууллага) даатгалын тэтгэвэр хүргэх тохиолдолд. эцэг, эх (үрчилж авагч) эсвэл асран хамгаалагч (итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч) тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагад энэ талаар өргөдөл гаргасан бол даатгалын тэтгэвэр өгдөг) эцэг, эх (үрчлэгч) эсвэл асран хамгаалагч (итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч) -д хүлээлгэн өгнө. 14 нас хүрсэн хүүхэд өөрт нь тогтоосон даатгалын тэтгэврийг зээлийн байгууллага дахь дансанд нь даатгуулах, эсвэл шуудангийн үйлчилгээний байгууллагаас даатгалын тэтгэвэр дамжуулах замаар даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй. тэтгэвэр), энэ тухай хүүхэд тэтгэврийн тэтгэмж олгох эрх бүхий байгууллагад өргөдөл гаргадаг.

19. Тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр даатгалын тэтгэврийг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар олгосон итгэмжлэлээр төлж болно. Дээрх тэтгэврийг итгэмжлэлийн дагуу төлөх хугацаа, хүчинтэй хугацаа нь нэг жилээс дээш байх бөгөөд итгэмжлэлийн бүх хугацааны туршид тэтгэвэр авагч бүртгүүлсэн баримтаа жил бүр баталгаажуулсан тохиолдолд төлнө. энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу даатгалын тэтгэвэр авах газар.

20. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, тогтоолгохоос татгалзах, энэ тэтгэврийг төлөх, дээр дурдсан тэтгэвэрээс суутгал, даатгалын тэтгэврийн илүү төлсөн хэмжээг хураах тухай шийдвэрийг дээд тэтгэврийн байгууллагад гаргаж болно. холбогдох шийдвэрийг гаргасан байгууллага) ба (эсвэл) шүүхэд.

21. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, төлөх, хүргэх журмыг энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон журмыг даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрт (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр нэмэгдсэнийг харгалзан) хэрэглэнэ. энэ Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол.

22. Тогтмол төлбөрийг даатгалын тэтгэвэрт хүргэх ажлыг энэхүү тэтгэврийг өгдөг байгууллагаар дамжуулан даатгалын тэтгэвэртэй нэгэн зэрэг хийдэг.

22 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хугацаа

1. Даатгалын тэтгэврийг энэ зүйлийн 5, 6-р хэсэгт зааснаас бусад тохиолдолд дээрх тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан өдрөөс эхлэн олгоно, гэхдээ бүх тохиолдолд дээрх тэтгэвэр авах эрх үүссэн өдрөөс эрт биш байна. .

2. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрийг тэтгэвэр тогтоолгох байгууллага нь өргөдөл гаргагчаас ирүүлэх шаардлагатай бүх баримт бичгийн хамт холбогдох өргөдлийг хүлээн авсан өдөр гэж үзнэ. Холбооны хууль. Хэрэв заасан өргөдлийг шуудангаар илгээсэн эсвэл цахим баримт бичгийн хэлбэрээр ирүүлсэн бол боловсруулалтын журмыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон, эсхүл төрийн болон орон нутгийн үйлчилгээ үзүүлэх олон талт төвөөр дамжуулан ирүүлнэ. өргөдөл гаргагчаас ирүүлэх шаардлагатай баримт бичгийг даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдөр энэ өргөдөл гарсан газар дахь холбооны шуудангийн байгууллагын шуудангийн хуудсанд заасан огноо, эсхүл өргөдөл гаргасан огноог хавсаргасан болно. төрийн болон орон нутгийн үйлчилгээний нэгдсэн портал зэрэг интернетийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээг багтаасан нийтийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээг ашиглан өргөдөл, эсхүл төрийн болон орон нутгийн үйлчилгээ үзүүлэх олон талт төвөөс өргөдөл хүлээн авсан огноо.

3. Энэхүү Холбооны хуулийн 21 дүгээр зүйлийн 7 дахь хэсгийн заалтыг харгалзан өргөдөл гаргагчийн бүрдүүлэх шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлж өгөөгүй тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдөлд хавсаргасан байгууллага тэтгэврийн хангамж нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохыг хүсч буй этгээдэд ямар баримт бичгийг нэмж бүрдүүлэх ёстойг тайлбарлаж өгнө. Хэрэв ийм баримт бичгийг холбогдох тайлбарыг хүлээн авсан өдрөөс хойш гурван сараас доошгүй хугацаанд ирүүлсэн бол даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдөл хүлээн авсан өдөр, эсхүл заасан огноонд тооцно. энэ өргөдлийг гаргасан газар дахь холбооны шуудангийн байгууллагын шуудангийн тэмдэг, эсвэл нийтийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээ, үүнд Интернэтийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээ, үүнд Төрийн болон хотын үйлчилгээний нэгдсэн портал зэрэг өргөдөл гаргасан огноо, эсвэл огноо төрийн болон орон нутгийн үйлчилгээ үзүүлэх олон талт төвөөс өргөдөл хүлээн авах.

4. Тэтгэвэр тогтоолгож буй байгууллага нь өргөдөл хүлээн авахдаа даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлтэй этгээдэд төрийн бусад байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, төрийн байгууллага, орон нутгийн өөрөө захиргааны байгууллагын бусад мэдэлд байгаа тайлбарыг өгдөг. -Засгийн газрын байгууллагууд, тэр өөрөө санаачилгаар өргөн мэдүүлэх эрхтэй ...

5. Даатгалын тэтгэврийг дараахь тохиолдолд энэ зүйлийн 2-т заасан даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргасан өдрөөс эрт томилно.

1) өндөр насны даатгалын тэтгэвэр - хэрэв тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлтийг ажлаас халсан өдрөөс хойш 30-аас доошгүй хоногийн дараа гарсан бол ажлаас халагдсаны дараах өдрөөс;

2) тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр - тухайн тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдөл тухайн өдрөөс хойш 12 сараас доошгүй хугацааны дараа гарсан бол тухайн хүнийг хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрсөн өдрөөс эхлэн;

3) тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгуулагчийн тэтгэвэр - тэжээгч нас барсан өдрөөс хойш, тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдөл нь нас барсан өдрөөс хойш 12 сараас доошгүй хугацааны дараа гарсан бөгөөд энэ хугацаанаас хэтэрсэн тохиолдолд. - Тэтгэвэр тогтоолгох өргөдөл гаргасан өдрөөс 12 сарын өмнө ...

6. Хөгжлийн бэрхшээлийн даатгалын тэтгэвэр тогтоолгож байгаа, энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох насанд хүрсэн, 15-аас доошгүй жил ажилласан хүнд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр даатгалын туршлага, 30-аас доошгүй хувьтай хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийг тогтоосон насанд хүрсэн өдрөөс эхлэн байгууллагад байгаа өгөгдлийг үндэслэн түүнээс өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдөл гаргуулалгүйгээр томилно. тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлэх. Тэтгэврийн хангамж олгох байгууллага нь өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай шийдвэр гарсан өдрөөс хойш ажлын 10 хоногийн дотор түүнд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай мэдэгдэнэ.

7. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдөл, даатгалын тэтгэвэрт шилжүүлэх өргөдөл, эсвэл нэг төрлийн даатгалын тэтгэврээс нөгөөд шилжүүлэх хүсэлтийг энэ өдрийг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын 10-аас доошгүй хоногийн дотор авч үзнэ. өргөдөл гаргагчийн бүрдүүлэх шаардлагатай бүхий л баримт бичгийн хамт тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагын өргөдөл, энэ Холбооны хуулийн 21 дүгээр зүйлийн 7 дахь хэсгийн заалтыг харгалзан өөрийн санаачлагаар ирүүлэх эрхтэй. энэ Холбооны хуулийн 21 дүгээр зүйлийн 8 дахь хэсгийн заалтыг харгалзан энэ зүйлийн 3, 4 дэх хэсэгт заасны дагуу нэмэлт баримт бичиг ирүүлсэн өдрөөс, эсхүл тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлэгч байгууллагаас шаардсан баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс эхлэн. төрийн бусад байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, төрийн байгууллага эсвэл нутгийн өөрөө удирдах байгууллагад харьяалагддаг байгууллагуудад.

8. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоход шаардлагатай баримт бичигт шалгалт хийсэн тохиолдолд төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагад харьяалагдах байгууллагаас тогтоосон хугацаанд ирүүлээгүй , тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллага нь өргөдөл хянан хэлэлцэх хугацаа, үзлэг, шалгалт хийх, дээрх байгууллага, байгууллагаас шаардсан баримт бичгийг ирүүлэх хүртэл гурван сараас дээш хугацаагаар түдгэлзүүлэх эрхтэй.

9. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдөл, даатгалын тэтгэвэрт шилжүүлэх өргөдөл, даатгалын нэг хэлбэрээс нөгөөд шилжүүлэх тухай өргөдлийг хангахаас татгалзсан тохиолдолд тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллага. холбогдох шийдвэр гарсан өдрөөс хойш ажлын таван өдрийн дараа өргөдөл гаргагчид татгалзсан шалтгаан, давж заалдах журмыг зааж мэдэгдэж, түүний бүрдүүлсэн бүх баримт бичгийг буцааж өгнө.

10. Даатгалын тэтгэврийг дараахь хугацаанд хуваарилна.

1) өндөр насны даатгалын тэтгэвэр - хязгааргүй хугацаагаар;

2) тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр - холбогдох хүнийг тахир дутуу гэж хүлээн зөвшөөрсөн хугацаанд, гэхдээ даатгалын өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс (эрт оруулан), эсвэл насанд хүрсэн өдөр хүртэл энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан даатгалын 15 жилийн туршлагатай, тэтгэврийн коэффициентийн хэмжээ дор хаяж 30, даатгалын 15 жилийн туршлага ба (эсвэл) үнэ цэнэ байхгүй тохиолдолд хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн 30-аас доошгүй нь - 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн Холбооны хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 5 дахь хэсэгт заасан нийгмийн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох нас хүрэх хүртэл. FZ "ОХУ-д улсын тэтгэвэр олгох тухай";

3) тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр - холбогдох этгээдийг хөдөлмөрийн чадваргүйд тооцогдох хугацаанд, түүний дотор хязгааргүй хугацаагаар.

11. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу байгуулагдсан даатгалын нэг хэлбэрээс нөгөөд шилжих, нөгөө талаар ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу тогтоосон өөр тэтгэврээс даатгалын тэтгэвэрт шилжих ажлыг тэтгэвэр авагчийн ирүүлсэн сарын дараа сарын 1-ний өдрөөс эхлэн явуулна. энэ Холбооны хуулийн 21 дүгээр зүйлийн 7 дахь хэсгийн заалтыг харгалзан өргөдөл гаргагчийн бүрдүүлэх шаардлагатай бүхий л бичиг баримтын хамт нэг төрлийн даатгалын тэтгэвэрээс нөгөө тэтгэвэрт даатгалын тэтгэвэрт шилжүүлэх өргөдөл. түүний төлбөрийн хэрэгт байхгүй), гэхдээ даатгалын тэтгэвэр авах эрх авсан өдрөөс өмнө биш.

23 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох нөхцөл, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр

1. Энэ зүйлийн 4, 5-р хэсэгт зааснаас бусад тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох ажлыг дараахь байдлаар явуулна.

1) даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолоход хүргэсэн нөхцөл байдал үүссэн сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийг;

2) тэтгэврийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох тухай тэтгэвэр авагчийн өргөдөл, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг хүлээн авсан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн.

2. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох тухай тэтгэвэр авагчийн өргөдлийг өргөдөл гаргагчийн өргөн мэдүүлсний дагуу тухайн зүйлийн 7-р хэсгийн заалтыг харгалзан үзэж, дахин тооцоолоход шаардлагатай баримт бичгийг нэгэн зэрэг ирүүлсэн тохиолдолд хүлээн авна. Энэхүү Холбооны хуулийн 21.

3. Тэтгэвэр тогтоолгож буй байгууллага нь даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох өргөдлийг хүлээн авахдаа даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох хүсэлт гаргасан хүнд төрийн бусад байгууллагын мэдэлд байгаа баримт бичгийг тайлбарлаж өгдөг. -төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагад харьяалагдах төрийн байгууллага, байгууллага нь өөрийн санаачилгаар өргөн мэдүүлэх эрхтэй.

4. Даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг дахин тооцоолох ажлыг дараахь дарааллаар гүйцэтгэнэ.

1) өндөр насны даатгалын тэтгэвэр эсвэл даатгалын тахир дутуугийн тэтгэвэрт тогтмол хэмжээний илүү хэмжээний тэтгэмж олгох эрх бүхий хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэг байгуулагдсаны дараа өндөр насны даатгалын тэтгэвэр эсвэл тэтгэвэрт тогтмол төлбөрийн нэмэгдэл олгох тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр - Холбооны байгууллагаас хөдөлмөрийн чадвар алдалтын бүлгийн нийгмийн шалгалтаар эмнэлгийн байгууллага байгуулагдсан өдрөөс эхлэн тэтгэвэр авагчаас даатгалын өндөр насны тэтгэвэр эсвэл хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны даатгалын тэтгэвэрт тогтсон төлбөрийн хэмжээг дахин тооцохыг шаардалгүйгээр анагаах ухаан, нийгмийн шалгалтын холбооны байгууллагуудаас хүлээн авсан баримт бичгийн үндэс суурь;

2 / тахир дутуугийн бүлэг байгуулагдсаны дараа өндөр насны даатгалын тэтгэвэр эсвэл тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг дахин тооцохыг шаардахад - хөдөлмөрийн чадвараа алдсаны өмнөх сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн. байгуулагдсан.

5. Тэтгэвэр авагчийн 80 нас хүрсэнтэй холбогдуулан өндөр насны даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг дахин тооцоолохыг тэтгэвэр авагч нь наснаас нь дахин тооцоолох өргөдөл гаргалгүйгээр тогтоосон насанд хүрсэн өдрөөс эхлэн хийсэн болно. тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагад байгаа мэдээллийн үндсэн дээр даатгалын өндөр насны тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг.

6. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох тухай өргөдлийг 7-р хэсгийн заалтыг харгалзан өргөдөл гаргагчийн бүрдүүлэх шаардлагатай бүхий л баримт бичгийн хамт дээрх өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын таваас доошгүй хоногийн дотор авч үзнэ. өөрийн санаачлагаар, эсхүл төрийн бусад байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, харьяа байгууллагад тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагаас хүсэлт гаргасан баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш энэ Холбооны хуулийн 21 дүгээр зүйл. төрийн байгууллага эсвэл нутгийн өөрөө удирдах байгууллага.

7. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолоход шаардагдах баримт бичгийн үнэн зөвийг шалгах ажлыг гүйцэтгэсэн тохиолдолд төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага эсвэл төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагад харьяа байгууллагууд тогтоосон хугацаанд баримт бичгийг ирүүлсэн тохиолдолд тэтгэврийн хангамжийг баталгаажуулж дуустал өргөдлийг хэлэлцэх хугацааг түдгэлзүүлэх, заасан байгууллага, байгууллагад хүсэлт гаргасан баримт бичгийг ирүүлэх, гэхдээ түүнээс дээшгүй хугацаагаар түдгэлзүүлэх эрхтэй. гурван сар.

8. Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох хүсэлтийг хангахаас татгалзсан тохиолдолд тэтгэвэр тогтоолгох байгууллага холбогдох шийдвэрийг гаргасан өдрөөс хойш ажлын таваас доошгүй хоногийн өмнө энэ тухай өргөдөл гаргагчид мэдэгдэж, шалтгааныг зааж өгнө. татгалзах, давж заалдах журам, мөн түүний ирүүлсэн бүх баримт бичгийг буцааж өгнө.

24 дүгээр зүйл.Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг түдгэлзүүлэх, сэргээх

1. Даатгалын тэтгэвэр төлөхийг түр зогсоох нь дараахь тохиолдолд хийгдэнэ.

1) тогтоосон даатгалын тэтгэврийг зургаан сар дараалан аваагүй бол - тогтоосон хугацаа дууссан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн зургаан сарын хугацаанд;

2) тахир дутуу хүн холбооны улсын анагаах ухаан, нийгмийн шинжээчийн байгууллагад дахин шалгалтанд хамрагдахаар товлосон цагтаа ирээгүй тохиолдолд - тогтоосон хугацаа дууссан сарын дараа сарын 1-ний өдрөөс эхлэн гурван сарын хугацаанд;

3) тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр авдаг хүн 18 нас хүрсэн, боловсролын анхан шатны хөтөлбөрт боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагад бүтэн цагаар суралцсан тухай баримт бичиг байхгүй, 18 нас хүрсний дараа тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр авагчийн сургалтын хугацаа, тухайн байгууллагын баримт бичгээр баталгаажсан (тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагад байгаа мэдээлэл) - зургаан жил заасан хүн 18 нас хүрсэн сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн, эсвэл сургалтын хугацаа дууссан сар;

4) гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүнд ОХУ-д байнгын оршин суух эрхээ баталгаажуулах баримт бичиг (оршин суух зөвшөөрөл) -ийн хугацаа дууссан бол тухайн хугацааны дараа сарын 1-ний өдрөөс эхлэн зургаан сарын хугацаанд. заасан баримт бичгийн хугацаа дууссан үйлдэл;

5) ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байнгын оршин суухаар \u200b\u200bтэтгэвэр авагчийг ОХУ-ын олон улсын гэрээ байгуулсан гадаад улс руу тэтгэвэр авагч нь оршин сууж буй муж улсын дагуу тэтгэвэр авагч гарсан тухай баримт бичгийг хүлээн авах, тэтгэвэр авагч нь заасан муж улсын нутаг дэвсгэр дээр тэтгэвэр тогтоолгох эрхгүй болохыг нотлох баримт бичиг байхгүй бол - тогтоосон баримт бичгийг хүлээн авсан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн зургаан сарын хугацаанд;

6) ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байнгын оршин суухаар \u200b\u200bтэтгэвэр авагчийг ОХУ-тай олон улсын гэрээ байгуулаагүй гадаад улс руу явах тухай баримт бичиг хүлээн авсан, тэтгэвэр авагчаас гарах хүсэлт гаргаагүй ОХУ-ын нутаг дэвсгэр - эдгээр баримт бичгийг хүлээн авсан сараас хойшхи сарын 1-ээс эхлэн зургаан сарын хугацаанд.

2. Энэ зүйлийн 1-р хэсэгт заасан нөхцөл байдлыг арилгасны дараа даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг түдгэлзүүлсэн өдөр төлсөн хэмжээгээр нь даатгалын тэтгэврийг үргэлжлүүлэн төлнө. даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг индексжүүлэх, дахин тооцоолох (тэтгэвэр авагчийн өргөдөл гаргах боломжгүй шалтгаанаар) энэ Холбооны 16 дугаар зүйлийн 6, 7, 18 дугаар зүйлийн 8-р хэсгийн дагуу. Энэхүү Холбооны хуулийн 18-р зүйлийн 10-р хэсэгт заасны дагуу даатгалын тэтгэврийн хэмжээг өөрчлөх тухай хууль.

3. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг сэргээх ажлыг тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллага даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг сэргээх тухай холбогдох өргөдөл, баримт бичгийг хүлээн авсан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хийнэ. энэ зүйлийн 4, 5-р хэсэгт зааснаас бусад тохиолдолд өргөдөл гаргагчид ногдуулах үүрэгтэй. Энэ тохиолдолд энэ зүйлийн 2-р хэсэгт заасан журмаар тогтоосон тогтоосон тэтгэврийн хүлээн аваагүй хэмжээг тогтоосон тэтгэврийн төлбөрийг түдгэлзүүлсэн бүх хугацаанд төлнө.

4. Холбооны анагаах ухаан, нийгмийн экспертизийн байгууллагад дахин үзлэгт хамрагдаж, энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасан хугацаа дуусахаас өмнө тахир дутуу гэдгээ нотолсон тохиолдолд тогтоосон төлбөрийг даатгалын өндөр насны тэтгэвэр ба хөдөлмөрийн чадвар алдалтын нэмэгдсэн хэмжээний даатгалын тэтгэврийг энэ хүнийг дахин тахир дутуу болсныг хүлээн зөвшөөрсөн өдрөөс эхлэн үргэлжлүүлнэ.

5. Хэрэв тухайн хүн Холбооны анагаах ухаан, нийгмийн экспертизийн байгууллагаас тогтоосон хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар дахин шалгалтын хугацааг алдаж, тухайн байгууллага өнгөрсөн хугацаанд тахир дутуугийн бүлэг байгуулж байсан бол тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг үргэлжлүүлэн олгоно тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр төлөхийг түдгэлзүүлснээс хойшхи хугацаанаас үл хамааран холбогдох даатгуулагчийг дахин тахир дутуу гэж хүлээн зөвшөөрсөн өдөр. Хэрэв дахин үзлэг хийсний дараа тахир дутуугийн өөр бүлэг байгуулагдсан бол тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг өмнөх хөдөлмөрийн чадвараа алдах бүлэгт заасан хугацаанд шинэчлэн тогтооно.

6. Тэтгэвэр авагчийн даатгалын тэтгэврийг үргэлжлүүлэн олгохыг хүссэн өргөдлийг өргөдөл гаргагчид хүлээлгэн өгөх шаардлагатай бичиг баримтыг нэгэн зэрэг ирүүлсэн тохиолдолд хүлээн авна. Тэтгэвэр тогтоолгож буй байгууллага нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдлийг хүлээн авахдаа өргөдөл гаргагчид төрийн бусад байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага эсвэл муж улсын харьяа байгууллагуудын мэдэлд ямар баримт бичиг (мэдээлэл) байгаа талаар тайлбар өгдөг. байгууллагууд эсвэл нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, тэрээр өөрийн санаачлагаар ирүүлэх эрхтэй.

7. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдлийг өргөдөл гаргагчийн бүрдүүлэх шаардлагатай бүх бичиг баримтын хамт дээрх өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын таваас доошгүй хоногийн дотор авч үзнэ. Тэрээр өөрийн санаачилгаар, эсхүл төрийн бусад байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, байгууллагад тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагаас шаардсан баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөө багтаан энэ Холбооны хуулийн 21 дүгээр зүйлийн 7-р хэсэг. төрийн байгууллага эсвэл нутгийн өөрөө удирдах байгууллагад захирагддаг.

8. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох ажлыг эхлүүлэхэд шаардагдах баримт бичгийн үнэн зөвийг баталгаажуулсан тохиолдолд төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагад харьяалагдах байгууллагууд баримт бичгээ ирүүлээгүй тохиолдолд тогтоосон хугацаанд тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллага нь өргөдөл хянан хэлэлцэх хугацааг тогтоосон байгууллага, байгууллагад шаардсан баримт бичгийг ирүүлэх, хүлээлгэн өгөх хүртэл түдгэлзүүлэх эрхтэй боловч гурван сараас илүүгүй байна.

9. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тухай өргөдлийг хангахаас татгалзсан тохиолдолд тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлэгч байгууллага холбогдох шийдвэрийг гаргасан өдрөөс хойш ажлын таваас доошгүй хоногийн дотор энэ тухай өргөдөл гаргагчид мэдэгдэж, татгалзсан шалтгаан, давж заалдах журам, мөн үүнээс ирүүлсэн бүх баримт бичгийг буцааж өгнө.

25 дугаар зүйл.Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг цуцлах, нөхөн сэргээх

1. Даатгалын тэтгэвэр төлөх хугацааг дараахь тохиолдолд зогсооно.

1) тэтгэвэр авагч нас барсан эсвэл түүнийг ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу нас барсан гэж зарласан эсвэл сураггүй алга болсон гэж хүлээн зөвшөөрсөн бол тэтгэвэр авагч нас барсан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс буюу шүүхээс түүнийг нас барсныг зарлах, эсвэл сураггүй алга болсонд тооцох тухай шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон. Шүүхийн холбогдох шийдвэрт тухайн иргэнийг нас барсныг зарласан буюу сураггүй алга болсон гэж зарласан огноог заасан тохиолдолд тэтгэвэр олгох хугацааг тогтоосон өдрийг үндэслэн тогтооно. ;

2) энэхүү Холбооны хуулийн 24 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1, 3, 5, 6-р зүйлд заасны дагуу даатгалын тэтгэвэр төлөхийг түдгэлзүүлсэн өдрөөс хойш зургаан сарын хугацаа дууссаны дараа дараахь сарын 1-ний өдрөөс эхлэн. заасан хугацаа дууссан сар;

3) тэтгэвэр авагч нь түүнд оноосон даатгалын тэтгэвэр авах эрхээ алдсан тохиолдолд (тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг баталгаажуулахад өгсөн мэдээллийн үнэн зөвийг үгүйсгэсэн нөхцөл байдал, баримт бичиг илрүүлэх, тухайн хүнийг хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөх хугацаа дуусах, тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр тогтоолгож байгаа хүний \u200b\u200bхөдөлмөрийн чадварыг олж авах, энэ Холбооны хуулийн 10 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасан ажил эрхлэлт (даатгалын туршлагад хамрагдах бусад үйл ажиллагааг шинэчлэх) болон бусад тохиолдолд. ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан) - эдгээр нөхцөл байдал илэрсэн сарын дараа буюу хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хугацаа дууссан эсвэл тухайн хүн ажиллах боломжтой болсон сарын 1-ний өдрөөс;

4) гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн тэтгэвэр авагч оршин суух зөвшөөрөл өгөөгүй бол энэ Холбооны хуулийн 24 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 4 дэх хэсэгт заасан зургаан сарын хугацаатай сарын 1-ний өдрөөс хугацаа дууссан;

5) тэтгэвэр авагч оноосон даатгалын тэтгэврийг авахаас татгалзсан тохиолдолд тэтгэвэр авагч холбогдох өргөдлийг хүлээн авсан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс.

2. Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр, энэ зүйлийн 1-д заасан тохиолдлын хамт дараахь байдлаар дуусгавар болно:

1) тэтгэвэр авагч энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасан өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох насанд хүрсэн сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс, хэрэв даатгалын 15 жилийн туршлагатай, хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн үнэ цэнэ нь 30-аас доошгүй байна.Энэ тохиолдолд томилогдсон даатгалын өндөр насны тэтгэвэр төлөхдөө тэтгэвэр авагч тогтоосон нас хүрсэн өдрөөс хойшхи хугацааны даатгалын тэтгэврийн хэмжээг харгалзан үзнэ;

2) 2001 оны 12-р сарын 15-ны Холбооны хуулийн 11 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсгийн 5 дахь хэсэгт заасан нийгмийн өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох насыг тэтгэвэр авагч нас хүрсэн сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн. 166-FZ тоот "ОХУ-д улсын тэтгэвэр олгох тухай";

3) энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан нас хүрэхээс өмнө томилогдсон өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс.

3. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг сэргээх ажлыг дараахь байдлаар явуулна.

1 / тэтгэвэр авагчийг нас барсан гэж зарлах, эсвэл тэтгэвэр авагчийг сураггүй алга болсонд тооцох тухай шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгосон тохиолдолд шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон сараас хойш сарын 1-ний өдрөөс;

2) тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр, шинэ нөхцөл байдал үүссэн буюу даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг олгосон өмнөх нөхцөл байдлыг зохих ёсоор баталгаажуулсан тохиолдолд, хэрэв төлбөр дуусгавар болсон өдрөөс хойш 10-аас дээш жил өнгөрөөгүй бол. тэтгэврийн тухай, тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллага энэ тэтгэврийн төлбөрийг сэргээх тухай өргөдөл, шаардлагатай бүх баримт бичгийг хүлээн авсан сарын дараа сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүлээлгэн өгөх үүрэгтэй. өргөдөл гаргагч;

3) тэтгэвэр авагч энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 5 дахь хэсгийг үндэслэн даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг хүлээн авахаас татгалзсаны дараа нөхөн сэргээх өргөдөл гаргахдаа тэтгэвэр авагч ажилласан сараас хойшхи сарын 1-ний өдрөөс эхлэн. тэтгэвэр авагчаас холбогдох өргөдлийг хүлээн авсан.

4. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг сэргээсэн тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн эрхийг шинэчилдэггүй. Энэ тохиолдолд тэтгэврийн хэмжээг энэ Холбооны хуулиар тогтоосон журмаар шинээр тогтооно. Хэрэв даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг сэргээсэн тохиолдолд түүний хэмжээ нь тухайн даатгалын тэтгэврийн төлбөр дуусгавар болох өдөр тогтоосон даатгалын тэтгэврийн хэмжээнд хүрэхгүй бол тэтгэвэр авагчийг өмнөх даатгалын тэтгэвэрт буцаан олгоно. , илүү их хэмжээ.

5. Тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр даатгалын тэтгэврийг дахин тогтоож болно.

6. Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг авахаас татгалзсанаас болж дуусгавар болсон буюу тогтоосон тэтгэврийг хуваарилах үед нөхөн олговор олгоход хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент ба бусад хугацааны коэффициентийн нийлбэр даатгалын тэтгэвэр анх удаа томилогдохоос өмнө болсон даатгалын хугацааг даатгалын тэтгэвэр тогтоолгосноос хойшхи хугацаанд, тухайн тэтгэвэр эсвэл бусад тэтгэврийг төлсөн, эсвэл ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон сар тутмын амьдралын дэмжлэг (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу янз бүрийн тэтгэвэр нэгэн зэрэг авах эрх бүхий иргэдээс бусад тохиолдолд) хийгдээгүй боловч 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө хийгдээгүй болно. .

7. Энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2, 4-т заасны дагуу даатгалын тэтгэврийн төлбөр дуусгавар болсон этгээдээс өргөдөл гаргахдаа уг тэтгэвэр тэтгэвэр тогтоолгохоос өмнө хугацааны дараа тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй бол. өргөдөл, даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг цуцлах шийдвэрийг цуцалж, энэхүү Холбооны хуулийн 24 дүгээр зүйлийн 3-т заасан журмаар тогтоосон даатгалын тэтгэврийн хэмжээг өнгөрсөн хугацаанд төлсөн боловч түүнээс хэтрэхгүй хугацаанд төлсөн болно. гүйлгээний сараас хойш гурван сарын өмнө.

8. Хэрэв 1 дэх хэсэгт заасны дагуу даатгалын тэтгэврийн төлбөр дуусгавар болсны дараа (тэтгэвэр авагчийг нас барсан гэж зарлах, эсвэл тэтгэвэр авагчийг сураггүй алга болсонд тооцох тухай шүүхийн шийдвэр хүчингүй болсонтой холбогдуулан), энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2, 4-т заасны дагуу. нийтлэлд дурдсан тэтгэврийг төлөх эрхээ алдсан, даатгалын тэтгэврийг энэ зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу нөхөн сэргээх боломжтой, эсхүл тэтгэвэр авагчийн хүсэлтээр даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох боломжтой тул дахин тэтгэвэр тогтоолгож болно. энэ хэсэг.

9. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг сэргээн тогтоолгох тухай тэтгэвэр авагчийн өргөдлийг өргөдөл гаргагчид хүлээлгэн өгөх шаардлагатай бичиг баримтыг нэгэн зэрэг ирүүлсэн тохиолдолд хүлээн авна. Тэтгэвэр тогтоолгож буй байгууллага нь даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг нөхөн сэргээх тухай өргөдлийг хүлээн авахдаа өргөдөл гаргагчид төрийн бусад байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, төрийн байгууллагад харьяалагдах байгууллагуудын мэдэлд байгаа тайлбарыг өгдөг. нутгийн өөрөө удирдах байгууллага, тэрээр өөрийн санаачлагаар өргөдөл гаргах эрхтэй.

10. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг сэргээн тогтоолгох тухай тэтгэвэр авагчийн өргөдлийг өргөдөл гаргагчийн бүрдүүлэх шаардлагатай бүх баримт бичгийн хамт уг өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын таваас доошгүй хоногийн дотор авч үзнэ. өөрийн санаачилгаар, эсхүл төрийн бусад байгууллагад тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагаас шаардсан баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш энэ Холбооны хуулийн 21 дүгээр зүйлийн 7 дахь хэсгийн заалт. төрийн байгууллага буюу нутгийн өөрөө удирдах байгууллагад харьяалагдах төрийн байгууллага буюу байгууллага.

11. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг сэргээхэд шаардагдах баримт бичгийн үнэн зөвийг баталгаажуулсан тохиолдолд тогтоосон хугацаанд төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, төрийн байгууллага, нутгийн өөрөө удирдах байгууллагад харьяа байгууллагаас баримт бичгээ ирүүлээгүй тохиолдолд цаг хугацаа, тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллага нь өргөдөл хянах хугацааг баталгаажуулах, дээрх байгууллага, байгууллагад шаардсан баримт бичгийг ирүүлэх хүртэл гурван сараас илүүгүй хугацаагаар зогсоох эрхтэй.

12. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг сэргээх тухай тэтгэвэр авагчийн өргөдлийг хангахаас татгалзсан тохиолдолд тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлэгч байгууллага холбогдох шийдвэрийг гаргасан өдрөөс хойш ажлын таваас доошгүй хоногийн дотор өргөдөл гаргагчид мэдэгдэнэ. энэ нь татгалзсан шалтгаан, давж заалдах журмыг зааж, түүний ирүүлсэн бүх баримт бичгийг буцааж өгнө.

26 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэвэр төлөх, хүргэх нөхцөл

1. ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээрх даатгалын тэтгэврийн төлбөр, түүний хүргэлтийг оролцуулан тухайн сард нь төлнө. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу өөр төрлийн тэтгэвэр тогтоолгох буюу өөр тэтгэвэр тогтоолгох тохиолдолд тухайн сард даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцох ажлыг холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас тогтоосон журмын дагуу явуулна. талбайн тэтгэврийн талаархи төрийн бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулж хэрэгжүүлэх.

2. Тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагаас төлбөрийг нь түдгэлзүүлсэн, тэтгэвэр авагчийн цаг тухайд нь нэхэмжилж аваагүй даатгалын тэтгэврийн хуримтлагдсан хэмжээг түүнд өнгөрсөн хугацаанд, гэхдээ гурваас дээшгүй жилийн хугацаанд төлнө. хуримтлагдсан даатгалын тэтгэвэр авахаар өргөдөл гаргасан сарын дараа сарын өмнөхөн. Тэтгэврийн тэтгэвэр тогтоолгож буй байгууллагын буруугаас тэтгэвэр авагч цаг тухайд нь аваагүй даатгалын тэтгэврийг түүнд өнгөрсөн хугацаанд ямар ч хязгаарлалтгүйгээр олгоно.

3. Тухайн сард тэтгэвэр авагчид учирсан, тогтоосон сард нас барсны улмаас аваагүй үлдсэн даатгалын тэтгэврийн хуримтлагдсан хэмжээг түүний гэр бүлийн гишүүдэд 10 дугаар зүйлийн 2-т заасан хүмүүст хамааруулан төлнө. тэтгэвэр авагч нас барсан өдрөөс хойш зургаан сараас доошгүй хугацааны дараа тэтгэврийн хэмжээ аваагүй өргөдөл гаргасан бол энэхүү Холбооны хуулийн дагуу тэтгэвэр авагчтай хамт нас барах өдөр нь хамт амьдарч байсан. Гэр бүлийн хэд хэдэн гишүүн даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тогтоосон өргөдөл гаргахдаа тэдэнд өгөх даатгалын тэтгэврийн хэмжээг хооронд нь тэнцүү хуваана.

4. Энэ зүйлийн 3 дахь хэсгийг үндэслэн тухайн сард тэтгэвэр авагчид төлөх ёстой даатгалын тэтгэврийн хуримтлагдсан хэмжээг авах эрхтэй бөгөөд тогтоосон сард нас барсны улмаас хүлээн аваагүй үлдсэн хүмүүс байхгүй бол, эсвэл хэрэв эдгээр хүмүүс эдгээр төлбөрийг тогтоосон хугацаанд төлүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргаагүй бол холбогдох дүнг ОХУ-ын Иргэний хуулиар тогтоосон ерөнхий үндэслэлээр өвлөнө.

5. Тэтгэвэр авагч нь даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөр, тогтоосон төлбөрийн хэмжээ өөрчлөгдөхөд хүргэсэн нөхцөл байдал үүссэнийг тэтгэвэр тогтоолгох байгууллагад мэдэгдэх үүрэгтэй. даатгалын тэтгэвэр, эсвэл оршин суух газраа өөрчлөх зэрэг төлбөрийг нь цуцлах (сунгах), холбогдох нөхцөл байдал үүссэнээс хойш дараагийн ажлын өдрөөс хэтрэхгүй.

27 дугаар зүйл. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байнгын оршин суухаар \u200b\u200bявах хүмүүст даатгалын тэтгэвэр олгох

1. Тэтгэвэр авагч нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байнгын оршин суухаар \u200b\u200bявах тухай тэтгэвэр тогтоолгох байгууллагад холбогдох өргөдөл гаргаж, явах өдрөөс нэг сарын өмнөөс өмнө мэдэгдэх үүрэгтэй.

2. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байнгын оршин суухаар \u200b\u200bявсан хүний \u200b\u200bбичгээр болон цахим баримт бичиг хэлбэрээр гаргасан өргөдлийн үндсэн дээр олгох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно. Холбоо, түүнчлэн жагсаалтыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон баримт бичиг, даатгалын тэтгэврийн хэмжээг ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр итгэмжлэлээр эсвэл дансанд нь дансаар нь оруулан рубль хэлбэрээр төлдөг. зээлийн байгууллага.

3. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байнгын оршин суухаар \u200b\u200bявах (явсан) хүмүүст даатгалын тэтгэвэр олгох журмыг ОХУ-ын Засгийн газар тогтооно.

28 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, үүнд даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэхэд шаардагдах мэдээллийн үнэн зөв байдлын хариуцлага

1. Иргэн, хуулийн этгээд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох (даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр нэмэгдсэнийг харгалзан үзээд) бүрдүүлэх талаар ирүүлсэн баримт бичигт байгаа мэдээллийн үнэн зөвийг хариуцна. даатгалын тэтгэвэр), ажил олгогч нар, мөн заавал тэтгэврийн даатгалын тогтолцоонд хувь хүний \u200b\u200b(хувийн) нягтлан бодох бүртгэлд ирүүлсэн найдвартай байдлын талаархи мэдээлэл.

2. Худал мэдээлэл, энэ Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлийн 5-т заасан мэдээллийг цаг тухайд нь ирүүлээгүй тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр төлөхөд шаардагдах хөрөнгийг хэт их зарцуулахад хүргэсэн тохиолдолд даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр төлөх (авах даатгалын тэтгэвэрт тогтсон төлбөр нэмэгдсэнийг харгалзан үзвэл) гэм буруутай хүмүүс ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар ОХУ-ын Тэтгэврийн санд учирсан хохирлыг нөхөн төлнө.

3. Энэ зүйлийн 1-р хэсэгт заасан үүргээ биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүй, үүнтэй холбогдуулан даатгалын тэтгэврийн хэмжээ хэтэрсэн тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр (нэмэгдсэнийг харгалзан үзвэл) даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр), ажил олгогч ба (эсвэл) тэтгэвэр авагч нь даатгалын тэтгэврийг төлсөн тэтгэврийн байгууллагад ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар учирсан хохирлыг нөхөн төлнө.

4. Тэтгэвэр тогтоолгож буй байгууллага нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, (эсвэл) төлөх, түүний хэмжээг тогтоох, хэмжээг дахин тооцоолох, даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийг индексжүүлэх, (эсвэл) төлөхөд гарсан алдааг илрүүлсэн тохиолдолд ( даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн өсөлтийг харгалзан үзвэл) энэхүү алдааг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу арилгана. Тодорхой тэтгэвэр тогтоолгох буюу ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан хэмжээгээр төлбөр төлөх, эсхүл тэтгэвэр, тэтгэмж олгох эрх нь тэдэнд байхгүй тул төлбөрийг зогсоох ажлыг 1-ний өдрөөс эхлэн гүйцэтгэнэ. холбогдох алдааг олж илрүүлсэн сарын дараа.

5. Энэ зүйлийн 2-4-р хэсэгт заасан тохиолдолд тэтгэвэр авагчид илүү төлсөн даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр (даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөр нэмэгдсэнийг харгалзан үзвэл). тэтгэврийн хангамжийн салбарт төрөөс баримтлах бодлого, эрх зүйн зохицуулалтыг боловсруулж, хэрэгжүүлэх үүрэг бүхий холбооны гүйцэтгэх байгууллагаас тогтоосон журмаар эдгээр хэмжээний төлбөрийг тэтгэвэр авагчид хууль бусаар төлсөн хугацаанд тогтооно.

29 дүгээр зүйл. Даатгалын тэтгэврийн суутгал, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр

1. Даатгалын тэтгэврийн суутгал, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг дараахь үндсэн дээр хийнэ.

1) гүйцэтгэх баримт бичиг;

2) даатгалын тэтгэвэр, даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээг (даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөр нэмэгдсэнийг харгалзан) хураах тухай тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагуудын шийдвэр, Энэхүү Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлийн 5-р хэсэг;

3) шүүхэд тогтоосон тэтгэвэр авагчийн буруутай үйл ажиллагааны улмаас даатгалын тэтгэвэр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн өсөлтийг харгалзан) нөхөн төлүүлэх тухай шүүхийн шийдвэр.

2. Суутгалыг тогтоосон даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн өсөлтийг харгалзан) -аас тооцсон хэмжээгээр хийдэг.

3. 50-аас илүүгүй хувийг, ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн 70-аас илүүгүй хувийг суутган авч болно, даатгалын тэтгэвэрт тогтмол төлбөр (тогтмол төлбөрийн нэмэгдэлийг харгалзан үзвэл) даатгалын тэтгэвэрт). Тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлж буй байгууллагуудын шийдвэрийг үндэслэн суутгалыг даатгалын тэтгэврийн 20 хувиас хэтрэхгүй хэмжээгээр, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг (даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийн өсөлтийг харгалзан) хийдэг.

4. Даатгалын тэтгэврийн төлбөр дуусгавар болсон тохиолдолд дээрх тэтгэврийн илүү төлсөн дүнгийн өрийг бүрэн барагдуулах хүртэл даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр буюу тэтгэврийн хангамжийг хэрэгжүүлэгч байгууллагуудын шийдвэрийн үндсэн дээр суутгасан төлбөр. , үлдсэн өрийг шүүхэд гаргуулна.

Бүлэг 6. Бага насны тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг шилжүүлэх, шилжилтийн нөхцөл

30 дугаар зүйл. Даатгалын тэтгэврийг эрт хуваарилах эрхийг хадгалах

1. Ахмад настны даатгалын тэтгэврийг дараахь хүмүүст 30-аас доошгүй хувийн тэтгэврийн коэффициент байгаа бол энэхүү Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан нас хүрэхээс өмнө олгоно.

1) 50-аас дээш настай эрэгтэй, 45-аас дээш насны эмэгтэйчүүд, хэрэв дор хаяж 10 жил, 7 жил 6 сар ажилласан бол газар доорхи, хөдөлмөрийн хортой нөхцөлтэй, халуун дэлгүүрт ажиллаж байсан хүмүүс. даатгалын туршлага нь дор хаяж 20 ба 15 настай. Эдгээр хүмүүс дээр дурдсан хугацааны дор хаяж хагасыг нь жагсаасан ажилд ажилласан бөгөөд шаардлагатай даатгалын туршлагатай бол эдгээр Холбооны 8 дугаар зүйлд заасан насыг бууруулж даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоно. Хууль, ийм ажлын бүтэн жил тутамд нэг жилээр - эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст;

2/55-аас дээш настай эрэгтэй, 50-аас дээш насны эмэгтэй хүнд хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлтэй, дор хаяж 12 жил, 6 сар, 10 жил ажилласан бол даатгалын дэвтэртэй байх. 25 жил, 20 жил тус тус. Эдгээр хүмүүс жагсаалтад орсон ажлын байранд тогтоосон хугацааны талаас доошгүй хугацаанд ажилласан, шаардлагатай даатгалын туршлагатай бол энэ Холбооны 8 дугаар зүйлд заасан насыг бууруулж даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоно. Эрэгтэйчүүдэд ийм ажил хийсэн 2 жил 6 сар тутамд нэг жилээр, эмэгтэйчүүдэд 2 жил тутамд нэг жилээр;

3) эмэгтэйчүүд нь хөдөө аж ахуй, эдийн засгийн бусад салбарт тракторын жолооч, түүнчлэн барилга, зам, ачих, буулгах машин механизмын жолоочоор 15-аас доошгүй жил ажилласан, даатгалын туршлагатай бол 50 нас хүрэхэд эмэгтэйчүүд. дор хаяж 20 жил;

4) 50 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв тэд нэхмэлийн үйлдвэрт 20-оос доошгүй жил ажилласан бол ажлын эрч хүч, хүндийн зэрэг нэмэгдсэн;

5) 55-аас дээш настай эрэгтэй, 50-аас дээш настай эмэгтэй, хэрэв тэдгээр нь дор хаяж 12 жил, 6 сар, 10 жил зүтгүүрийн бригадын ажилчин, тодорхой ангиллын ажилчнаар ажиллаж байсан бол тээвэрлэлтийг шууд зохион байгуулна. нүүрс, занар, хүдэр, чулуулгийг экспортлох, уурхай, ил уурхай, уурхай, хүдрийн карьерт технологийн процесст шууд оролцож буй ачааны машины жолооч, мөн тээврийн хэрэгслийн жолооч нар даатгалын бүртгэлтэй байх, тус тус дор хаяж 25 ба 20 жил;

6) 55-аас дээш настай эрчүүд, 50-аас дээш насны эмэгтэйчүүд, хэрэв тус тус дор хаяж 12 жил, 6 сар, 10 жил ажилласан бол экспедиц, нам, отряд, газар дээр, багаар шууд ажилласан. хээрийн геологи хайгуул, эрэл, байрзүйн болон геодезийн, геофизик, гидрографик, гидрологи, ойн менежмент, судалгааны ажил, даатгалын ажлын туршлагатай, дор хаяж 25, 20 жил;

7) 55 нас хүрсэн эрэгтэй, 50 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд, дор хаяж 12 жил 6 сар, 10 жил ажилчин, мастер (ахмад хүмүүсийг оруулаад) шууд мод бэлтгэж, хөвж байхдаа тус тус ажилласан бол. үүнд механизм, тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ багтсан, даатгалын туршлагатай, дор хаяж 25, 20 жил байх;

8) 55 нас хүрэхэд эрэгтэйчүүд, 50 насанд хүрсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв тус тус 20-оос доошгүй жил ажилласан бол 15 жилийн хугацаанд ачих, ачих бригадын механик оператор (докер-машинист). боомтууд дахь буулгах ажиллагаа, даатгалын туршлагагүй, тус тус 25 наснаас 20 нас хүрээгүй;

9) 55 нас хүрсэн эрчүүд, 50 настайдаа эмэгтэйчүүд, хэрэв тус тус тэнгис, голын флот, флотын усан онгоцны багийн бүрэлдэхүүнд дор хаяж 12 жил, 6 сар, 10 жил ажилласан бол. загас агнуурын салбарын (боомтын усан онгоцны байнгын ажиллагаатай боомтын хөлөг онгоц, үйлчилгээний болон туслах, экипажын хөлөг онгоц, хотын захын болон хот хоорондын тээврийн хөлөг онгоцыг эс тооцвол) даатгалын туршлагатай, дор хаяж 25 жил, 20 жил ажилласан жил;

10) 55-аас дээш настай эрэгтэй, 50-аас дээш насны эмэгтэй, хэрэв тэд хотын зорчигч тээврийн байнгын чиглэлд автобус, троллейбус, трамвайны жолоочоор ажилласан бол дор хаяж 20, 15 жил, даатгалын дэвтэртэй бол. дор хаяж 25 жил, 20 жил;

11) нүүрс, занар, хүдэр болон бусад ашигт малтмал олборлох далд ба ил уурхайд (уурхай аврах ангиудын бие бүрэлдэхүүнийг оролцуулан), уурхай, уурхай барих ажилд шууд ажилласан хүмүүс, хэрэв тэд ажилласан бол эдгээр ажилд 25-аас доошгүй жил, тэргүүлэх мэргэжлээр ажилладаг ажилчид - хөдөлмөрийн нүүр царайгаар ажилладаг уурхайчид, драйвер, jackhammers, уул уурхайн машин механизмын оператор, хэрэв тэд ийм ажилд дор хаяж 20 жил ажилласан бол;

12) загас агнуурын үйлдвэрлэлийн тэнгисийн флотын хөлөг онгоцонд дор хаяж 25 жил, 20 жил ажилласан эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс загасны аж ахуйд бэлэн бүтээгдэхүүн авах, гүйцэтгэсэн ажлын мөн чанар), түүнчлэн зарим төрлийн усан онгоцон дээр далай, гол, загас агнуурын флот дээр;

13) иргэний нисэхийн нислэгийн багт 25-аас доошгүй жил ажилласан эрэгтэй, 20-оос доошгүй жил ажилласан эмэгтэйчүүд, эрүүл мэндийн шалтгаанаар нислэгийн ажлаас гарах бол 20-оос доошгүй жил ажилласан эрэгтэй, эмэгтэй иргэний нисэхийн тогтоосон бүрэлдэхүүн хэсэгт дор хаяж 15 жил ажилласан;

14) 55-аас дээш настай эрэгтэй, 50-аас дээш насны эмэгтэйчүүд, хэрэв тэд иргэний нисэхийн нисэх онгоцны шууд нислэгийн удирдлага дээр ажилласан бол дор хаяж 12 жил 6 сар, 10 жил ажилласан, даатгалтай бол. 25-аас доошгүй жил, 20 жил ажилласан туршлагатай;

15) 55-аас дээш настай эрэгтэй, 50-аас дээш насны эмэгтэйчүүд, хэрэв тэд иргэний нисэхийн онгоцонд шууд үйлчилгээ үзүүлэх ажлын инженер, техникийн ажилтнуудад тус тус 20-оос доошгүй жил, 15-аас доошгүй жил ажилласан бол 25 ба 20 нас хүрээгүй иргэний нисэхийн даатгалын туршлагатай;

16) төрийн бодлогыг боловсруулах, хэрэгжүүлэх, иргэний хамгаалалтын чиглэлээр эрх зүйн зохицуулалт хийх, хамгаалах үүрэг бүхий холбооны гүйцэтгэх байгууллагын аврах ажиллагааны мэргэжлийн анги, аврах ажиллагааны мэргэжлийн ангиудад дор хаяж 15 жил ажилласан хүмүүст. байгалийн болон хиймэл гэнэтийн аюулаас, хүн ам, нутаг дэвсгэрийг 40 нас хүрэхэд буюу нас харгалзахгүйгээр онцгой нөхцөл байдлыг арилгахад оролцсон;

17) 55-аас дээш насны эрчүүд, 50-аас дээш насны эмэгтэйчүүд, хэрэв тэд эрүүгийн ялыг хорих хэлбэрээр гүйцэтгэж буй байгууллагын ажилчин, ажилтны хувьд ял эдэлж буй хүмүүстэй ажиллахдаа дор хаяж 15 жил, 10 жил жил, даатгалын ажлын туршлагатай байх, дор хаяж 25, 20 жил;

18) боловсруулах, хэрэгжүүлэх үүрэг бүхий холбооны гүйцэтгэх байгууллагын Төрийн галын алба (гал унтраах анги, гал унтраах, аврах алба) -д дор хаяж 25 жил ажилласан бол 50 нас хүрэхэд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс. иргэний бодлого, хүн ам, нутаг дэвсгэрийг байгалийн болон хиймэл аюулаас хамгаалах чиглэлээр төрөөс баримтлах бодлого, эрх зүйн зохицуулалт;

19) наснаас үл хамааран 25-аас доошгүй жил хүүхдүүдэд зориулсан байгууллагуудад сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагаа эрхэлж буй хүмүүс;

20 / хүн амын эрүүл мэндийг хамгаалах эрүүл мэндийн байгууллагад хөдөө орон нутаг, хот суурин газарт 25-аас доошгүй жил, хот, хөдөө орон нутаг, хот суурин газарт дор хаяж 30 жил эрүүл мэндийн болон бусад үйл ажиллагаа эрхэлсэн хүмүүс. эсвэл зөвхөн наснаас үл хамааран хотуудад;

21) театр, театр, үзвэр үйлчилгээний байгууллагуудын тайзан дээр бүтээлч үйл ажиллагаа эрхэлж байсан хүмүүс (ийм үйл ажиллагааны онцлогоос хамаарч) дор хаяж 15-30 насны, 50-55 насанд хүрсэн эсвэл нас харгалзахгүй.

2. Энэ зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохыг харгалзан холбогдох ажил, үйлдвэр, мэргэжил, албан тушаал, мэргэшсэн байгууллага, байгууллага (байгууллага) -ын жагсаалт, ажлын хугацааг тооцох журам ( үйл ажиллагаа) ба шаардлагатай бол энэхүү тэтгэврийн хэмжээг ОХУ-ын Засгийн газар батална.

3. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болох өдрөөс өмнө хийгдсэн ажил (үйл ажиллагаа) -ын хугацааг холбогдох ажлын төрөлд ажилласан хугацаагаар тооцно, энэ нь өндөр настныг эрт томилох эрх олгоно. даатгалын тэтгэвэр, энэ хугацааг энэ ажлыг (үйл ажиллагаа) гүйцэтгэх хугацаанд хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжийн дагуу хүлээн зөвшөөрч, тэтгэвэр эрт томилох эрх олгоно.

4. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө хийгдсэн ажил (үйл ажиллагааны) хугацааг энэ ажлыг (үйл ажиллагааг) гүйцэтгэх хугацаанд тэтгэвэр тогтоолгохдоо хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомжид заасан тооцооны дүрмийг ашиглан тооцож болно. ).

5. Зохион байгуулалтын болон эрх зүйн хэлбэр, (эсвэл) энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 19-21-р зүйлд заасан байгууллага (байгууллагын) нэр өөрчлөгдсөн тохиолдолд мэргэжлийн үйл ажиллагааны өмнөх шинж чанарыг хадгалан үлдсэн тохиолдолд; зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр өөрчлөгдсөний дараа хийгдсэн мэргэжлийн үйл ажиллагааны тодорхойлолт ба (эсвэл) холбогдох байгууллага (байгууллага) -ын нэр, ийм өөрчлөлтийн өмнө хийсэн мэргэжлийн үйл ажиллагааг Засгийн газрын тогтоолоор тогтоосон журмаар тогтооно. Оросын Холбооны Улс.

6. 2013 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш гарсан энэ зүйлийн 1-р хэсгийн 1-18-р хэсэгт заасан ажлын хугацааг холбогдох төрлийн ажилд ажилласан хугацаагаар тооцож, хугацаанаас нь өмнө томилох эрх олгоно. өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, даатгуулагчийн даатгалын шимтгэлийг тооцож, төлсөн тохиолдолд Холбооны хуулийн 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-FZ тоот Холбооны хуулийн 58.3-т заасан тарифын дагуу "Тэтгэврийн санд төлөх даатгалын шимтгэлийн тухай". ОХУ, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны заавал дагаж мөрдөх даатгалын сан ". Энэ тохиолдолд 1-р хэсгийн 1-18-р хэсэгт заасан ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцлийн анги нь энэ зүйлийн 1-р хэсгийн 1-ээс 18-р зүйлд заасан өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох нөхцлийг дагаж мөрдөнө. энэ зүйлийн хөдөлмөрийн нөхцлийг тусгайлан үнэлсэн дүнгийн үр дүнд үндэслэн байгуулагдсан хортой буюу аюултай ангийн ажлын нөхцөлтэй тохирч байна.

31 дүгээр зүйл.Нислэгийн туршилтын ажилтнуудын дундаас иргэдэд даатгалын тэтгэвэр эрт олгох

1. Нислэгийн туршилтын бүрэлдэхүүнд дор хаяж 25, 20-оос доошгүй жил ажилласан тус бүр 30-аас доошгүй эрэгтэй, эмэгтэй тус тусын тэтгэврийн коэффициент байгаа тохиолдолд өндөр насны даатгалын тэтгэврийг нас харгалзахгүй томилно. туршилтын болон цуврал нисэх, сансрын, нисэхийн, шүхэрчин төхөөрөмжийн нислэгийн туршилт (судалгаа), эрүүл мэндийн шалтгаанаар нислэгийн ажлаас гарахдаа эдгээрт нислэгийн туршилтын бүрэлдэхүүнд дор хаяж 20, 15 жил ажилласан эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс ажлын байр.

2. Даатгалын өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгохыг харгалзан холбогдох албан тушаалын жагсаалт, шаардлагатай бол ажил, хөдөлмөр эрхлэх хугацааг тооцоолох, тогтоосон тэтгэвэр тогтоолгох журмыг батална. Оросын Холбооны Улс. Үүний зэрэгцээ, нислэгийн ажилтнуудын албан тушаалд цэргийн алба хаах хугацааг болон (эсвэл) иргэний нисэхийн нислэгийн ажилтнуудын албан тушаалд ажилласан хугацааг үйлчилгээний уртад тооцдог бөгөөд энэ нь эрт дээр үеэс эрт томилох эрх өгдөг. насны даатгалын тэтгэвэр, хэрэв нислэгийн туршилтын ажилтны тооноос тухайн иргэн тогтоосон хугацааны ажлын гуравны хоёроос доошгүй нь өндөр настны даатгалыг эрт томилох эрх олгосон албан тушаалд ажилласан (ажилласан) хугацаанд хамаарч байвал. тэтгэвэр.

32 дугаар зүйл.Иргэний тодорхой ангилалд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг хэвээр хадгалах

1. Дараахь иргэнд 30-аас доошгүй хувийн тэтгэврийн коэффициент байгаа тохиолдолд өндөр насны даатгалын тэтгэврийг энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан нас хүрэхээс өмнө олгоно.

1 / таван ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлж, 8 нас хүртэл нь өсгөсөн, 50 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв даатгалын дэвтэр нь дор хаяж 15 жил байсан бол; багаасаа тахир дутуугийн эцэг эхийн нэг бөгөөд тэднийг 8 нас хүртэл нь өсгөсөн: 55 нас хүрсэн эрчүүд, 50 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв тэд даатгалын туршлага дор хаяж 20, 15 жил; багаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй асран хамгаалагч, эсвэл багаасаа тахир дутуугийн асран хамгаалагч байсан, тэднийг 8 нас хүртэл нь өсгөсөн бол өндөр насны даатгалын тэтгэврийг энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан насыг бууруулж олгоно , нэг жил зургаан сар тутамд нэг жилээр, харин хамгийн багадаа 20 ба 15 жил даатгуулсан бол эрэгтэй, эмэгтэй тус бүр таван жилээс илүүгүй хугацаагаар;

2) 50-аас дээш настай хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв даатгалын туршлага нь 20-оос доошгүй жил байсан бол Алс Хойд нутагт хуанлийн 12-оос доошгүй жил ажилласан эсвэл хуанлийн 17-оос доошгүй жил ажилласан бол. түүнтэй ижил төстэй газарт;

3) цэргийн гэмтлийн улмаас тахир дутуу болсон хүмүүс: 55 нас хүрсэн эрчүүд, 50 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв тэд 25-аас доошгүй жилийн даатгалын бүртгэлтэй бол;

4) харааны бэрхшээлтэй I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс: 50 нас хүрсэн эрчүүд, 40 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв даатгалын дэвтэр нь дор хаяж 15 ба 10 жил байвал;

5) өнчин тархины одой (лилипут) ба пропорциональ бус одой иргэд: 45 нас хүрсэн эрчүүд, 40 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв даатгалын дэвтэр нь дор хаяж 20 ба 15 жил байсан бол;

6) 55 нас хүрсэн эрчүүд, 50 нас хүрсэн эмэгтэйчүүд, хэрэв тэд Алс Хойд бүс нутагт хуанлийн 15-аас доошгүй жил эсвэл түүнтэй дүйцэхүйц газар нутагт хуанлийн 20-оос доошгүй жил ажилласан бол даатгалын туршлагатай бол дор хаяж 25 ба 20 жил тус тус ... Алс Хойд бүс нутаг болон түүнтэй адилтгах орон нутагт хоёулаа ажиллаж байсан иргэд Алс Хойд нутагт хуанлийн 15 жил ажилласан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоодог. Түүнээс гадна Алс Хойд бүс нутагтай дүйцсэн газар нутагт ажиллах хуанлийн жил бүрийг Алс Хойд бүс нутагт есөн сар ажилласан гэж үздэг. Алс Хойд нутагт дор хаяж 7 жил 6 сар ажилласан иргэдэд энэхүү Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан насыг эдгээр газруудад ажилласан хуанлийн бүтэн жил тутамд дөрвөн сараар бууруулж даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоно. Алс Хойд бүс нутагтай тэнцэх нутаг дэвсгэрт, түүнчлэн эдгээр хойд нутаг болон Алс Хойд бүс нутагт ажиллахдаа Алс Хойд мужтай дүйцсэн орон нутагт ажилласан хуанлийн жил бүр тухайн бүс нутагт есөн сар ажилласан гэж тооцогддог. Алс Хойд;

7) 50-аас дээш насны эрэгтэйчүүд, 45-аас дээш насны, Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах орон нутагт байнга оршин суудаг эмэгтэйчүүд, дор хаяж 25, 20 жил цаа буга үржүүлж ажилласан; загасчид, анчид.

2. Энэ зүйлийн 1 дэх хэсгийн 2, 6, 7 дахь хэсэгт заасны дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохдоо муж улсыг томилоход ашиглаж байсан Алс Хойд нутгийн бүс нутаг ба тэдгээртэй адилтгах орон нутгийн жагсаалтыг хэрэглэнэ. 2001 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар Алс Хойд нутагт ажиллаж байгаатай холбогдуулан өндөр насны тэтгэвэр.

Алс Хойд болон түүнтэй адилтгах бүс нутагт ажиллаж байсан хүмүүст холбогдох хөдөлмөрийн төрлүүдэд ажилласан хугацааг нэгтгэх, өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг олгох насыг бууруулах.

1. Алс Хойд бүс нутаг болон түүнтэй адилтгах бүс нутагт ажилласан хугацааг тодорхойлохдоо эдгээр бүс нутаг, орон нутагт ажиллаж байгаатай холбогдуулан өндөр насны тэтгэврийг эрт томилох зорилгоор (тухайн улсад ажилласан хугацааг тогтоохоос бусад тохиолдолд Энэ Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлд заасан даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх зорилгоор Алс Хойд бүс нутаг болон түүнтэй адилтгах бүс нутгууд) -ын дагуу даатгалын өндөр насны тэтгэврийг эрт томилох эрхийг олгох ажил. Энэхүү Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1-10 ба 16-18-ыг ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмын дагуу тогтоосон ажилтай тэнцүү болгоно.

2. Алс Хойд нутагт хуанлийн 15-аас доошгүй жил эсвэл түүнтэй дүйцэхүйц газарт хуанлийн 20-оос доошгүй жил ажилласан, өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах өндөр насны даатгалын тэтгэвэртэй хүмүүс. энэ Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1-10, 16-18 дахь заалтууд, холбогдох төрлийн ажлын даатгалын туршлага, ажилласан жил, тогтоосон тэтгэврийг эрт томилохоор тогтоосон насыг таван жилээр бууруулдаг.

34 дүгээр зүйл.Төлбөрийн хэргийн баримт бичгийн дагуу даатгалын тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох

1. "Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-FZ тоот хуулийн дагуу 2014 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тахир дутуугийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгосон хүмүүст зориулав. ОХУ-д ", 2015 оны 1-р сарын 1-нээс өмнөх хугацаанд хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн хэмжээг өндөр насны тэтгэвэр, тахир дутуугийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны тэтгэмжийн хэмжээг үндэслэн төлбөрийн хэргийн баримт бичгийг үндэслэн тогтооно. тэтгэврийн тэтгэвэр (өндөр насны (тахир дутуугийн хувьд) тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хувь хэмжээг оруулаагүй, өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн тогтсон суурь хэмжээ, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, санхүүжүүлсэн хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэсэг), энэ Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 10-т заасан 2015 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөгт хуваагдана.

2. 2014 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар өндөр насны (хөдөлмөрийн чадвар алдалтын) хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсэгт ногдох хувь хэмжээг тогтоосон хүмүүсийн хувьд 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрийг хүртэлх хугацааны тэтгэврийн коэффициентийн үнийн дүн хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн эзлэх хувь хэмжээг үндэслэн төлбөрийн хэргийн баримт бичгийг үндэслэн тогтоов. 2014 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар тогтоосон өндөр настан (тахир дутуугийн) тэтгэврийг нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөгт хувааж Энэ Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 10-т заасан 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн.

3. Хэрэв өндөр настны хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолохдоо хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэвэр эсвэл өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн (тахир дутуугийн) даатгалын хэсэгт ногдох хэсгийг 1, 2-р хэсэгт заасны дагуу. энэ зүйл, өндөр настны даатгалын тэтгэвэр, даатгалын тахир дутуугийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр (даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийг тооцоогүйгээр) эсвэл түүнд ногдох хувь хэмжээ даатгалын тэтгэвэр нь өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн даатгалын хэсэг (өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн тогтсон суурь хэмжээг хасч тооцсон хэмжээ) тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэвэр ба хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжилттэй хэсэг), өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн (тахир дутуугийн) даатгалын хэсгийн хэмжээ, төлсөн тэтгэврийн даатгалын тэтгэвэр iya, даатгалын тэтгэврийн хэмжээ ижил хэмжээтэй байна.

Бүлэг 7. Эцсийн заалт

35 дугаар зүйл. Шилжилтийн нөхцөл

1. 2015 онд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацаа нь зургаан жил байна.

2. Энэхүү Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацааг 2016 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн жил бүр хавсралтад заасны дагуу нэг жилээр нэмэгдүүлнэ. Энэ Холбооны хуульд 3. Энэ тохиолдолд даатгалын туршлагын шаардагдах хугацааг энэхүү Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан насанд хүрсэн өдрөөр тогтооно.

3. 2015 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэврийн коэффициент 30-д хүрэх хүртэл жилийн тэтгэврийн коэффициент хамгийн багадаа 6.6 байх тохиолдолд жилийн тэтгэврийн хэмжээг 2.4-ээр нэмэгдүүлнэ. даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохдоо хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийг энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан насанд хүрсэн, мөн нас ахихаас өмнө даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох тохиолдолд тогтоосон. Энэхүү Холбооны хуулийн 8 - энэ даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдөр.

4. 2015 оноос 2020 он хүртэлх хугацаанд Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 19-р хэсэгт заасан хуанлийн тухайн жилийн тэтгэврийн коэффициентийн бүртгэгдсэн дээд хэмжээг энэ Холбооны хуулийн 4-р хавсралтын дагуу тогтооно.

5. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгосон хүмүүсийн даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, түүний дотор хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хувь хэмжээг 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө. тогтоосон хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг тооцоолохдоо тооцоолсон тэтгэврийн капиталын хэмжээг тодорхойлохдоо харгалзан үзээгүй даатгалын шимтгэлийн хэмжээг харгалзан үзсэн даатгалын заавал даатгалын тогтолцоонд байгаа хувь хүний \u200b\u200b(хувийн) нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийн дагуу тохируулга хийх, 2014 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн Холбооны хуулийн 173-ФЗ-ийн 17-р зүйлийн 5 дахь хэсэгт заасан журмаар хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хувь. ". Заасан шинэчлэлтийг 2015 оны 8-р сарын 1-нээс өмнө хийсэн.

6. 2015 онд нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөг:

1) 2-р сарын 1-ээс эхлэн ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон 2014 оны хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексээр нэмэгдэх болно;

2) 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ОХУ-ын нэг сарын хөдөлмөрийн хөлсний жилийн өсөлтийн индексийн зөрүүг үндэслэн ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн ирэх жил ба төлөвлөлтийн хугацааны төсвийн тухай холбооны хуулиар тогтоов. мөн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексэд тохируулсан коэффициент. Үүний зэрэгцээ тогтоосон коэффициент нь даатгалын тэтгэвэр төлөхөд чиглэсэн нэг тэтгэвэр авагч тутамд ногдох ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн төсвийн орлогын өсөлтийн индексээс хэтрэхгүй байна.

7. Даатгалын тэтгэврийг 2015 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тогтоосон 2014 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар тодорхойлсон даатгуулагчдын тооцоолсон тэтгэврийн капиталыг индексжүүлэх ажлыг Холбооны Холбооны 17 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэгт заасан журмаар явуулна. Энэ зүйлийн 6-р хэсгийн заалтыг харгалзан "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-FZ тоот хууль.

8. Энэхүү Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсгийн заалт нь энэхүү Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1-18-р зүйлд заасан ажлын байранд ажилласан хугацааг хөдөлмөрийн хөлс олгох эрх олгох хугацааг тэмдэглэхэд саад болохгүй. өндөр насны даатгалын тэтгэврийг эрт даатгуулах, даатгуулагчийн даатгалын шимтгэлийг тооцох, төлөх нөхцлийг харгалзан "Хөдөлмөрийн нөхцлийг тусгайлан үнэлэх тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон журмаар хөдөлмөрийн нөхцлийн ангиллын ийм ажлын байр хүртэл. "ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, ОХУ-ын Нийгмийн даатгалын сан, Холбооны албан журмын даатгалын санд төлөх даатгалын шимтгэлийн тухай" 2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрийн 212-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 58.3-т заасан зохих хувь хэмжээгээр. Энэ тохиолдолд энэ Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 1-18-д заасан ажлын хугацааг гэрчилгээжүүлэлтийн үр дүнгийн дагуу өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох хугацааг эрт тогтоосон хугацааны туршид тооцож болно. хөдөлмөрийн нөхцлийг хүчин төгөлдөр гэж хүлээн зөвшөөрсөн боловч 2018 оны 12-р сарын 31-ний өдрөөс илүүгүй хугацаанд "Ажлын нөхцлийг тусгайлан үнэлэх тухай" Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө мөрдөж байсан журмын дагуу явуулсан ажлын байрны.

9. "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн дагуу томилогдсон хөдөлмөрийн тэтгэвэр ба энэхүү Холбоо хүчин төгөлдөр болохоос өмнө ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур оршин суугчдад олгосон. Хуулийг өмнөх төлбөрт төлнө.

36 дугаар зүйл.Энэ Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болох

1. Энэхүү Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 14, 15-р хэсгийг эс тооцвол энэ Холбооны хуулийг 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө.

2. Энэхүү Холбооны хуулийн 17 дугаар зүйлийн 14, 15 дахь хэсгийг 2016 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө.

3. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс эхлэн ОХУ-ын хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-FZ тоот Холбооны хуулийг хэрэглээгүй бөгөөд зөвхөн тооцоог зохицуулах журмыг эс тооцвол. хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээ ба энэ Холбооны хуультай харшлахгүй байх үүднээс даатгалын тэтгэврийн хэмжээг энэ Холбооны хуулийн дагуу тодорхойлох зорилгоор өргөдөл гаргах боломжтой.

4. Энэхүү Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болох өдрөөс өмнө батлагдсан болон тэтгэврийн хангамжийн нөхцөл, хэм хэмжээг тогтоосон холбооны хуулиудыг энэ Холбооны хуультай зөрчилдөхгүй хэсэгт хэрэглэнэ.

ОХУ-ын Ерөнхийлөгч
В.Путин

Нийгмийн аюулгүй байдлын тухай хуулийн үзэл баримтлал нь аж үйлдвэр ба шинжлэх ухааны салбар юм.

Асуулт 11. Иргэдийн зохистой амьдралын түвшинг хангах эрх, түүнийг нийгмийн хамгааллын салбарт хэрэгжүүлэх. Амьжиргааны баталгаа.

Асуулт 12. Нийгмийн аюулгүй байдлын нөхцөл, хэм хэмжээг ялгах.

Асуулт 13. Нийгэм дэх материаллаг эрх зүйн харилцааны ерөнхий шинж чанарууд. Барьцаа хөрөнгө.

Асуулт 14. Нийгмийн хамгааллын салбар дахь процедурын болон процессын эрх зүйн харилцаа.

Асуулт 15. pso-оор зохицуулдаг олон нийтийн харилцааны субъектууд.

Асуулт 17. Иргэдийн нийгмийн эрх. ОХУ-ын Хүний болон иргэний эрх, эрх чөлөөний тунхаглал, ОХУ-ын Үндсэн хуульд баталгаажуулах.

Асуулт 18. 1999 оны 7-р сарын 16-ны өдрийн 165-FZ тоот Холбооны хуулийн "Нийгмийн албан журмын даатгалын үндэслэлийн тухай" ерөнхий шинж чанарууд.

Асуулт 21. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ тоот Холбооны хуулийн ерөнхий шинж чанарууд.

22. "ОХУ-ын хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нийгмийн хамгааллын тухай" Холбооны хуулийн ерөнхий шинж чанарууд.

23. "Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний эсрэг нийгмийн албан журмын даатгалын тухай" Холбооны хуулийн ерөнхий шинж чанарууд

4-р бүлэгт CCA-г хэрэгжүүлэх сангийн тухай заалтуудыг тайлбарласан болно (санг бүрдүүлэх - даатгуулагчдын заавал даатгуулах шимтгэл, ногдуулсан торгууль, алданги, төлбөрийг капиталжуулах зардлаар).

24. "ОХУ-ын иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах үндсүүдийн тухай" Холбооны хуулийн ерөнхий шинж чанарууд.

25. Хүүхэдтэй гэр бүлийн нийгмийн баталгааг зохицуулах эрх зүйн хэм хэмжээний актын ерөнхий шинж чанар

26. Иргэдэд тэтгэмж олгох асуудлыг зохицуулах эрх зүйн актуудын ерөнхий шинж чанарууд

27. Зохицуулалтын эрх зүйн актын ерөнхий шинж чанар. Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэн, хүүхэдтэй гэр бүлд үзүүлэх нийгмийн үйлчилгээг зохицуулах

29. Ахмад настны тухай ойлголт, түүний ангилал

30. Даатгалын туршлага, түүний эрх зүйн ач холбогдол

31. Ажлын ерөнхий туршлага: үзэл баримтлал ба эрх зүйн ач холбогдол

32. Тусгай ажлын туршлага

43. Өндөр насны тэтгэврийн тухай ойлголт, түүнийг томилох ерөнхий үндэслэл.

44. Хөдөлмөрийн онцгой нөхцлийн улмаас эрт тэтгэвэр тогтоолгох.

45. Иргэдийн тодорхой ангилалд өндөр настны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг хэвээр хадгалах

46. \u200b\u200bЦацраг идэвхт бодис эсвэл техногенийн гамшигт нэрвэгдсэн иргэдэд өндөр настны тэтгэвэр. Тэтгэврийн хэмжээ.

47. Өндөр насны даатгалын тэтгэврийн хэмжээ, түүнийг тодорхойлох журам: хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент ба түүний үнэ цэнийг тодорхойлох.

48. Ахмад настны тэтгэврийн тухай ойлголт ба энэхүү тэтгэвэрт хамрагдах хүмүүсийн хүрээ.

49. Ахмад настны тэтгэвэр тогтоолгох хугацаа: холбооны төрийн албан хаагчид; тэтгэврийн хангамжид цэргийн албан хаагчидтай адилтгах цэргийн албан хаагчид болон бусад ангиллын ажилтнууд.

50. Төрийн Думын депутатууд болон Холбооны зөвлөлийн гишүүдийн тэтгэврийн хангамж.

51. Тэтгэвэрт гарсан шүүгчдийг насан туршдаа тэжээн тэтгэх.

52. Ахмад настны тэтгэврийн хэмжээ, ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдад олгох журам.

53. Тахир дутуугийн тухай ойлголт, түүний шалтгаан, тэдгээрийн эрх зүйн ач холбогдол.

54. Даатгал, төрийн тахир дутуугийн тэтгэврийн эрхийг тодорхойлох нөхцөл

55. Даатгалын болон төрийн тахир дутуугийн тэтгэврийн хэмжээ, түүнийг тогтоох журам. Тахир дутуу хүний \u200b\u200bдаатгалын туршлагын стандарт хугацаа.

56. Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд тэтгэвэр олгох тусгай журам.

57. Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн тухай ойлголт. Тэжээгчтэй холбоотой тэтгэвэр олгох нөхцөл.

58. Тэжээгчээ алдсан гэр бүлийн гишүүдтэй холбоотой тэтгэвэр олгох нөхцөл.

62. Иргэдийн тодорхой ангилалд нэмэлт материаллаг дэмжлэг үзүүлэх.

63. Нийгмийн тэтгэвэрээр хангагдсан хүмүүсийн тойрог. Нийгмийн тэтгэврийн төрөл, томилох хугацаа, хэмжээ, ажиллах хугацаанд төлөх журам.

64. Тэтгэврийг томилох, дахин тооцоолох, төлөх журам; тэтгэврийг индексжүүлэх.

65. Тэтгэвэр тогтоолгох нөхцөл

66. Даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг түдгэлзүүлэх, сунгах, дуусгавар болгох, нөхөн сэргээх.

67. ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур байнгын оршин суухаар \u200b\u200bявах хүмүүст тэтгэвэр олгох.

68. Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, төлөхөд шаардагдах мэдээллийн үнэн зөв байдлын хариуцлага. Тэтгэвэрт гарах үеийн суутгал.

69. Тэтгэврийн асуудлаархи маргааныг шийдвэрлэх.

70. Тэтгэврийг буруутайгаас нь аваагүй тэтгэвэр тогтоолгож, төлдөг байгууллагуудын хариуцлага.

71. Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчний нийгмийн даатгалын заавал даатгалын дарааллаар даатгалын төлбөрөөр хангагдсан хүмүүсийн хүрээ.

72. Даатгалын нөхөн төлбөрийн төрөл, тэдгээрийн хэмжээ.

83. Эхийн (гэр бүлийн) капитал

84. Ажилгүйдлийн тэтгэмж.

85. Цэрэг татлагын хүүхэд, эхнэр / нөхрийн тэтгэмж.

86. Вакцин хийлгэсний дараах хүндрэлтэй хүмүүст төрөөс үзүүлэх тэтгэмж.

88. Нөхөн төлбөр, татаас: тэдгээрийн ойлголт, түүнийг хүлээн авах үндэслэл.

2. ОХУ-ын Засгийн газрын 1994.11.03-ны өдрийн 1206 тоот тогтоол (2014.12.24-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) "Иргэдийн зарим ангилалд сар бүр олгох нөхөн олговрын төлбөрийг томилох, төлөх журмыг батлах тухай"

89. улсын нийгмийн тусламж. Эд.

91. Нийгмийн хамгааллын тогтолцооны дагуу тэтгэмж авч буй хүмүүсийн хүрээ. Тэтгэмжийн төрөл.

92. Эмнэлгийн үнэ төлбөргүй эмчилгээ, үйлчилгээ авах эрх. Эмнэлгийн тусламжийн төрөл.

Асуулт 21. "Даатгалын тэтгэврийн тухай" 2013 оны 12-р сарын 28-ны өдрийн 400-FZ тоот Холбооны хуулийн ерөнхий шинж чанарууд.

ОХУ-ын Үндсэн хууль, "ОХУ-ын тэтгэврийн албан журмын даатгалын тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу Холбооны хууль нь ОХУ-ын иргэдийн даатгалын тэтгэвэр авах эрх үүсэх, хэрэгжүүлэх журмыг тогтоосон болно.

Холбооны хуулийн зорилго: ОХУ-ын иргэдийн даатгалын тэтгэвэр авах эрхийг нийгмийн хамгааллыг харгалзан заавал тэтгэврийн даатгалд үндэслэн олгох. муурны үр дүнд нийгмийн чиг баримжаатай зах зээлийн эдийн засагтай хууль ёсны төлөв байдалд байгаа иргэдийн хөдөлмөрийн болон (эсвэл) нийгмийн бусад ашиг тустай үйл ажиллагааны ач холбогдол. тэтгэврийн хангамжийн материаллаг бааз, материаллаг аюулгүй байдлыг хангах, тэтгэвэр авагчдын амьдралын үндсэн хэрэгцээг хангахад даатгалын тэтгэврийн онцгой ач холбогдол, тэтгэврийн хангамжийн талаархи төрийн хариуцлагын үндсэн үүрэг, түүнчлэн тэтгэврийн хангамжийн бусад үндсэн зарчмууд.

Холбооны хуулинд даатгалын тэтгэврийн төрлүүд байдаг: өндөр настан, тахир дутуу, тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр.

Айх. тэтгэврийг тогтсон төлбөрөөр тогтоодог - даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй хүмүүсийн даатгалын тэтгэврийг тогтоосон хэмжээгээр тогтоодог.

Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс эхлэн "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийг эдгээр нормативаас бусад тохиолдолд хэрэглэхгүй, муур. хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг тооцох журмыг зохицуулах, "Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуулийн дагуу даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тогтоох зорилгоор хэрэглэх боломжтой.

Холбооны хуулийн дагуу өндөр насны даатгалын тэтгэвэр олгох нөхцөл: тэтгэврийн нас (м. 60 нас, эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 нас), даатгалын туршлагын үргэлжлэх хугацаа аажмаар 15 жил болж байна (2015 - 6) жил, 2016.01.01-ээс эхлэн жил бүр нэг жилээр нэмэгдэх болно). Хэрэв эдгээр хугацаанд даатгалын шимтгэлийг тооцон СМА-д төлсөн бол хугацааг үйлчилгээний хугацаагаар тооцно. Шинэ нэмэлтийг нэвтрүүлж байна. өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрх бий болоход шаардагдах нөхцөл бол дор хаяж 30-тай PKI байх явдал юм.

Холбооны хууль нь 7 бүлэг, 36 зүйлээс бүрдэнэ; 4 хавсралттай (1. Өндөр настан болон тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тооцохдоо IPC-ийг нэмэгдүүлэх коэффициент. 2. Тогтмол төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэх коэффициент. 4. Хамгийн их IPC үнэ цэнэ (2015 оноос хойш).

Ч. 1: ерөнхий заалт: Холбооны хуулийн зохицуулалтын зорилго, сэдэв; айдас дахь эрх зүйн зохицуулалт. тэтгэвэр; үндсэн ойлголтууд (даатгалын тэтгэвэр, ажилласан хугацаа, IPC, тэтгэврийн коэффициентийн өртөг, даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр, даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тохируулах, төлбөрийн тохиолдол); айх эрхтэй хүмүүс. тэтгэвэр; тэтгэвэр сонгох эрх; төрөл бүрийн айдас. тэтгэвэр; санхүүжилтийн эх үүсвэр.

Ч. 2: томилох айдас. тэтгэвэр.

Ч. 3: даатгалын туршлага (даатгалын хугацаанд багтсан ажлын болон бусад үйл ажиллагааны хугацаа; даатгалын хугацаанд тооцсон бусад хугацаа; түүнийг тооцох журам; даатгалын хугацааг тооцох журам, баталгаажуулах журам).

Ч. 4: айдсын хэмжээ. тэтгэвэр (тооцооны томъёо); айсандаа тогтмол төлбөр. тэтгэвэр; засварыг нэмэгдүүлэх боломж. төлбөр; шийдэмгий байдал, айдсыг дахин тооцоолох. тэтгэвэр, тогтмол. Төлбөр ба айдсын хэмжээгээр тохируулга хийх. тэтгэвэр; айдас хуваалцах. өндөр насны тэтгэвэр, тэтгэврийн насны тэтгэвэрт тогтоосон. муж төрийн албан хаагчид, нислэгийн туршилтын ажилтнуудын ажилчдын дундаас иргэд).

Ч. 5: даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, даатгалын тэтгэвэр төлөх, хүргэх журам, даатгалын тэтгэвэрт тогтсон төлбөр; томилох цаг бол айдас юм. тэтгэвэр; дахин тооцоолох айдас. тэтгэвэр ба тогтмол. төлбөр; айдсын төлбөрийг түдгэлзүүлэх, сунгах, цуцлах, нөхөн сэргээх журам. тэтгэвэр; айсандаа суутгал. тэтгэвэр, тогтмол төлбөр.

Ч. 6: эрт тэтгэвэр тогтоолгох эрхийг хадгалах, шилжилтийн үеийн заалт (эрт даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрх бүхий хүмүүс; холбогдох төрлийн ажил хөдөлмөр эрхлэх хугацааг нэгтгэн дүгнэх, өндөр наснаас даатгуулах эрхийг олгодог насыг бууруулах. тэтгэвэр, Бүгд Найрамдах Киргиз Улсын дүүрэгт ажиллаж байсан хүмүүст. Хойд болон түүнтэй адилтгах орон нутаг; даатгалын тэтгэврийн хэмжээг төлбөрийн хэргийн баримт бичгийн дагуу дахин тооцоолох).

Ч. 7: эцсийн заалтууд (шилжилтийн заалтууд ба ТХ хүчин төгөлдөр болох).

Даатгалын тэтгэврийн тухай шинэ хуулийн 36 дугаар зүйлд заасны дагуу 2015 оны 1-р сарын 1-нээс хүчин төгөлдөр болно, 2016 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болсон 17-р зүйлийн 14, 15-р хэсгийг эс тооцвол.

400-FZ хуулийн "Даатгалын тэтгэврийн тухай" ("Тэтгэврийн тухай хууль") дараахь төрлийн даатгалын тэтгэврийг олгодог: өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, тахир дутуугийн даатгал, тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр.

Эрх үүсэх нөхцөл өндөр насны даатгалын тэтгэвэр Үүнд: 60 нас хүрэх - эрэгтэй, 55 нас - эмэгтэй; даатгалын туршлага нь дор хаяж 15 жил (даатгалын шимтгэл төлсөн хамгийн бага туршлага); хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент 30-аас доошгүй байх.

Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэвэр хуулийн дагуу 400-FZ "Даатгалын тэтгэврийн тухай" тогтоосон журмаар I, II, III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэдэд хуваарилдаг. Тахир дутуугийн даатгалын тэтгэврийг тахир дутуугийн шалтгаан, даатгуулагчийн даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацаа, тахир дутуу хүн үргэлжлүүлэн ажиллах эсэх болон (эсвэл) нийгмийн бусад ашиг тустай үйл ажиллагаа, түүнчлэн хөдөлмөрийн чадвар алдалт үүссэн хугацаанд гарсан эсэхээс үл хамааран тогтоодог. ажил эхлэхээс өмнө эсвэл ажил дууссаны дараа ажиллана.

Эрх тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэвэр нас барсан тэжээгчийн хараат байсан гэр бүлийн гишүүдийг тахир дутуу болгосон (тэжээгчийг нас барахад хүргэсэн, шүүхэд тогтоогдсон эрүүгийн гэмт хэрэг үйлдсэн хүмүүсийг эс тооцвол).

Одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн суурийн хэмжээтэй харьцуулан тооцсон даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг тогтоодог. Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр - Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй хүмүүсийн даатгалын тэтгэврээс гадна тогтоосон хэмжээгээр олгох.

Өндөр насны даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийг тогтоосон тэтгэвэр авах эрхээс хожуу үүссэн тохиолдолд (томилогдсон өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авахаас татгалзсан тохиолдолд) тогтмол төлбөрийн хэмжээ нэмэгдэх коэффициент хэрэглэнэ.

Даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээ (даатгалын тэтгэвэрт тогтоосон төлбөрийн хэмжээ нэмэгдсэнийг харгалзан) өнгөрсөн оны хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексийг 2-р сарын 1-ээс жил бүр индексжүүлдэг.

Хуулийн дагуу даатгалын тэтгэврийн хэмжээ нь даатгалын туршлагын жил бүрийн хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициентийн хэмжээнээс хамаардаг бол даатгалын тухайн жилийн туршлагын хувийн тэтгэврийн коэффициентийг даатгалын шимтгэлийн харьцаагаар тооцдог. ажилтанд даатгалын тэтгэвэр, түүний стандарт хэмжээ (даатгалын тэтгэврийн суутгалын дээд хэмжээ, даатгалын шимтгэлд хамаарах ахиу цалин хөлсний дээд хэмжээ) -ийн нэмэгдэл;

өндөр наснаас болон тэжээгчээ алдсаны даатгалын тэтгэврийг тогтоосон наснаас хожуу хуваарилах үед даатгалын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх параметр (коэффициент). Тодорхойлогдсон параметрийг (коэффициент) хэрэглэнэ.

Энэхүү тэтгэвэр авах эрх үүссэнээс хойш өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохдоо 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө хийгдсэн өндөр насны даатгалын тэтгэвэр аваагүй хугацааг харгалзан үзэж өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох, дараа нь томилох;

Тэтгэвэр тогтоолгохдоо тэтгэвэр тогтоолгох эрх үүссэнээс хойш өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргаагүй тэжээгч нас барсантай холбогдуулан тэжээгчээ алдсан тохиолдолд даатгалын тэтгэвэр тогтоолгохдоо тэтгэвэр тогтоолгохгүй байх хугацааг харгалзан 2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө болсон өндөр насны даатгалын тэтгэвэр, эсхүл тогтоосон даатгалын тэтгэврийг өндөр настнуудаас авахаас татгалзаж, дараа нь томилсон тохиолдолд;

Холбогдох жилийн нэг тэтгэврийн коэффициентийн өртөг, түүний тооцоо, хэмжээг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн дараагийн санхүүгийн жилд багтаасан төсвийн төсөлтэй хамт ирүүлсэн баримт бичиг, материалын найрлагад оруулна. ОХУ-ын төсвийн тухай хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон хугацаа.

Хуулинд өндөр настны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тахир дутуугийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг (өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн тогтсон суурь хэмжээг хасах, тахир дутуугийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг оруулаагүй) мөн "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох тухай" Холбооны хуулийн хэм хэмжээний дагуу энэхүү холбооны хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнө байгуулагдсан өндөр настан, хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжилтийн хэсэг). энэ холбооны хуулийн дагуу дахин тооцоологддог.

2015 онд өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацаа нь 6 жил байна.

Өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах даатгалын хугацааны үргэлжлэх хугацааг 2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн жил бүр нэг жилээр нэмэгдүүлдэг. Энэ тохиолдолд даатгалын хугацааны шаардагдах хугацааг өндөр насны даатгалын тэтгэвэр авах эрх үүссэн өдрөөс тодорхойлдог.

2015 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 30-аас дээш үнэд хүрэх хүртэл жилийн 2.4-ээр нэмэгдүүлж, 6.6-аас доошгүй хувийн тэтгэврийн коэффициенттэй бол өндөр насны даатгалын тэтгэврийг тогтооно. тэтгэврийн коэффициентийг өндөр насны даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох өдрөөс эхлэн тодорхойлно.

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны 400-FZ хууль 2015 оны 1-р сарын 1-нээс хэрэгжиж эхэллээ. Энэ өдрөөс эхлэн "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" холбооны хууль хүчин төгөлдөр бус болж, хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг тооцоолох журмыг эс тооцвол даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тогтоох зорилгоор өргөдөл гаргахаас бусад тохиолдолд хүчин төгөлдөр бус болно. энэ холбооны хуультай харшлахгүй хэсэгт энэ холбооны хууль.

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" хууль, 2013 оны 12-р сарын 28-нд гарын үсэг зурав (цаашид FZ-400), "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" хуулийг орлуулав. Одоогийн байдлаар "тэтгэврийн тэтгэвэр" гэдэг зүйл байхгүй болсон. Нэрнээс гадна шинэ хуулийн төсөлд хэд хэдэн шинэлэг санаа байгаа бөгөөд үүнийг энэ зүйлд авч үзэх болно.

Хуулийн ерөнхий шинж чанарууд

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны 400 дугаар хууль (цаашид FZ-400) 2015 оны 1-р сард хүчин төгөлдөр болсон.

Шинэ хуулийн төслийг өргөн барих болсон гол шалтгаан нь тэтгэврийн төлбөрийн санхүүжилттэй холбоотой асуудал үүссэнтэй холбоотой юм.

Тэтгэврийн тооцооны зорилго - 2030 он гэхэд суутгалын хэмжээг гурван амьжиргааны түвшинг нэмэгдүүлэх.

Хуулийн гол шинэчлэлийг онцолъё.

1. Тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ нь цуглуулсан PC-ээс хамаарна (тэтгэврийн коэффициент) нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны бүх хугацаанд, мөн тэтгэвэр бүртгүүлэх үеийн PC-ийн өртөгт хамаарна.
2. Тэтгэврийн хэмжээ нь цалингаас хамаарна ажлын бүх хугацаанд.
3. Тэтгэврийн төлбөрийг дараа нь төлсөн иргэд авах боломжтой нэмэлт компьютер.
4. Даатгалын төлбөрт сар бүрийн тогтмол төлбөрийг (цаашид FV) 3935 рубльд нэмнэ. Энэ дүнг жилийн индексжүүлэлтэд хамруулна. Нэмж дурдахад зарим иргэд нэмэгдсэн хэмжээний PV авдаг, жишээлбэл, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, олон хүүхэдтэй эх, ахмад дайчид.
5. Аль хэдийн тэтгэврийн шимтгэл авч байгаа ахмадууд тооцооны шинэ журамд шилжих... Үүний зэрэгцээ даатгалын тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ нь урьд өмнө тогтоосон хөдөлмөрийн суутгалаас бага байж болохгүй.

FZ-400-ийн бүрэн хувилбарыг http://www.pfrf.ru/info/order/organization_appointment_payme/~2084 холбоосоор үнэгүй татаж авах боломжтой.

400 тоот хуулийн 8 дугаар зүйлийн тойм

8-р зүйлд тэтгэврийн шимтгэл бүрдүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг үндсэн цэгүүдийг тогтоосон болно.

Тиймээс өндөр настай хүн тэтгэвэр авах боломжтой дараахь шалгуурыг хангасан бол:

1. Зугаа цэнгэл 60 жил эрэгтэйчүүдийн дунд ба 55 жил - эмэгтэйчүүдийн дунд.
2. Туршлага 15 жил... Ахмад настан, түүнийг хэрхэн бүрдүүлэх талаар дэлгэрэнгүй уншина уу.
3. Компьютер (тэтгэврийн коэффициент) 6.6-аас дээш... Энэ харьцаа жил бүр 2.4 пунктээр нэмэгддэг. Компьютерийн хамгийн дээд үзүүлэлт нь 30 байна.

15-17 дугаар зүйлийн үндсэн шалгуур

Энэ хэсэгт Холбооны хууль-400, 15, 16, 17 гэсэн 3 зүйлийн товч тоймыг өгөх болно.

15 дугаар зүйл.

Энэ нийтлэлд тэтгэврийн төлбөрийг тооцоолох томъёог онцлон тэмдэглэв.

Тэтгэврийн төлбөрийг тооцоолоход ашигладаг гол томъёо:

SP \u003d IPK * SPK

IPK - PC (тэтгэврийн коэффициент);
SPK - тэтгэврийн төлбөр үүссэн өдрөөс нэг PC-ийн үнэ.

Ээж, аавгүй үлдсэн хүүхэд эцэг эхийнхээ бие даасан компьютерийг нэгтгэн коэффициент авдаг.

Энэ өгүүлэлд заасан томъёоноос гадна бусад чухал талууд байдаг, тухайлбал:

1. Тэжээгчээ алдсан тохиолдолд тэтгэврийн төлбөрийг тодорхойлох;
2. PC-ийн хэмжээг илчлэх;
3. Тухайн жилийн компьютерийн утга;
4. PC-ийн хамгийн дээд үзүүлэлт;
5. Нэг PC-ийн өртөг;
6. PC индексжүүлэх хугацаа.

16 дугаар зүйл.

Энэ нийтлэл нь үүнийг харуулж байна fV үүсгэх дүрэм (тогтмол төлбөр).

Энэ нийтлэлийн чухал зүйлийг тодорхойлъё.

• pV-ийн жилийн индексжүүлэлтийг 2-р сард хийдэг;
• эрх баригчид PFR-ийн ашигт ажиллагааны өсөлтийг харгалзан жил бүрийн 4-р сард PF-ийг нэмж нэмэгдүүлэх эрхтэй;
• өндөр настан, гурав дахь бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст олгох FV-ийн хэмжээ сар бүр 3,935 рубль;
• энэ төлбөрийг тэтгэврийн төлбөрийн нэг хэсэг бүрдүүлэх хугацаанд хуваарилна.

17 дугаар зүйл.

Энэ нийтлэл засагдсан eF нэмэгдүүлэх нөхцөл, бид яг одоо ярих болно:

Тогтмол төлбөрийг нэмэгдүүлэх боломжтой иргэдийн бүлгүүдийг онцолж хэлье.

• 80-аас дээш насны хүмүүс.
• Нэгдүгээр бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс.
• Асрамжийн газартай ахмад настнууд.
• Алс Хойд нутагт 15-аас дээш жил ажилласан иргэд. Үйлчилгээний нийт урт нь эрэгтэй хүн амын дунджаас 25 жил, эмэгтэй хүний \u200b\u200b20 жил байх ёстой.
• Өнчин хүүхдүүд. Өнчин хүүхдүүдийн тэтгэврийн талаар дэлгэрэнгүй уншина уу.

Эцэст нь хэлэхэд, даатгалын тэтгэврийн төлбөрийг тогтоосон 400-р шинэ хууль нь энгийн иргэнд тэтгэвэр авах дүрмийн талаар дэлгэрэнгүй тайлбар өгч байгааг тэмдэглэхийг хүсч байна. Үүний үр дүнд тэтгэврийн өмнөх насны иргэн бүр энэхүү хуулийн төслийг судалж үзээд даатгалын тэтгэвэр тооцох онцлог шинж чанарыг ойлгох боломжтой болно.

Энэхүү хуулиар даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох иргэдийн эрх, түүнчлэн өндөр настан болсон хойноо төлөх эрхийг судалж үзжээ. Энэхүү хуулийг боловсруулахдаа ОХУ-ын Үндсэн хуулийг үндэслэн боловсруулсан болно.

Холбооны 400-р хуулийн зорилго нь ажил олгогчдын татварыг заавал төлөх төлбөр тооцоогоор төсвийн мөнгө бүрдүүлэхэд үндэслэн тэтгэврийн нас эхлэхэд баталгаатай тэтгэмж авах хүн амын эрхийг хамгаалах явдлыг хангахад оршино.

Эрхэм хүндэт уншигчид аа! Энэ нийтлэл нь хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар өгүүлдэг боловч тохиолдол тус бүр нь хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж болохыг мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийд - зөвлөхтэй холбоо барих:

ХЭРЭГЛЭЭ, ДУУДЛАГЫГ ӨДӨРГҮЙ, 24/7 ХҮЛЭЭН АВНА.

Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!

Хууль тогтоомжид яг хэн даатгуулагч болохыг тодорхой зааж өгсөн байдаг.Энэ бол тэтгэвэрт гарсны дараа ажилласан хугацааны нөхөн төлбөр авах эрхтэй иргэн юм.

Гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүнд тэтгэвэр тогтоолгох нөхцлийг дагаж мөрдөх нь энэ хуулийн чухал зүйл юм.

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" хуулинд даатгалын тэтгэврийн тухай ойлголтыг тусгасан болно. Үүнд:

• тахир дутуугийн тэтгэвэр;
• өндөр насны тэтгэвэр;
• тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр.

Гол өөрчлөлтүүд

Хамгийн чухал өөрчлөлтүүд 2019 оны эхээр хэрэгжиж эхэлсэн боловч үндсэн мөн чанарыг нь өөрчилсөнгүй.

Ямар цэгүүд өөрчлөгдсөнийг авч үзье.

• 1.1-ийн нэмэлт заалт 2019 оны сүүлээр наймдугаар зүйлд гарч ирэв. Энэ хэсэгт Хавсралт 5-т заасан тэтгэврийн нас эхлэхэд төрийн албан хаагчид даатгалын тэтгэвэр авахаар заасан болно.
• 12-р зүйлд мөн өөрчлөлт оруулсан бөгөөд 1-р зүйлд зааснаар эрүүгийн хариуцлагад татагдаж, санамсаргүйгээр ажлын байран дээрээ байхгүй байсан хүмүүжигчдэд тэтгэвэр тогтоолгох, улмаар тэдний ажлын туршлагыг тасалдуулах нөхцөлийг харгалзан үзэв.
• 15 дугаар зүйлд 2019 оны 1-р сараас хойш хамгийн их өөрчлөлт орсон:

1. 11-р хэсэгт одоо хувь хүний \u200b\u200bүзүүлэлтийг татвар, төлбөрийн талаархи зохицуулалтын тогтолцоонд үндэслэн тооцдог болсон гэж мэдэгдэж байна.
2. 12-р хэсэг нь иргэний даатгалын туршлагын жилийн коэффициентийг харгалзан үздэг;
3. 15.1-р хэсэг нь өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох эрхийн тухай;
4. 18-р хэсэг нь одоогийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн төлбөрийг тооцоолоход ашигладаг хувь хүний \u200b\u200bтэтгэврийн коэффициент өөрчлөгдсөнийг хэлнэ;
5. 24-р хэсэг нь өндөр насны тэтгэвэр олгоход шаардагдах даатгалын хамрах хүрээний хэм хэмжээг зохицуулдаг.

• 21-р зүйлд тэтгэврийн төлбөрийг аль эрх бүхий байгууллага хариуцах талаар тодорхой заасан;
• 30 дугаар зүйлд ажлын нийт хугацаанд тооцогдох ажлын хугацаа өөрчлөгдсөн байна.

Видео бичлэг: Тэтгэврийн систем 2015 он

Даатгалын тэтгэвэр төлөх тухай Холбооны 400 хуулийн текст

• 1-р бүлэгт дараахь заалтууд орно.

1. 1-р зүйлд ОХУ-ын Үндсэн хуулийг үндэслэн иргэдийн даатгалын тэтгэвэр авах эрхийг зохицуулдаг;
2. Хоёр дахь нийтлэл нь төрөөс тэтгэврийн төлбөртэй холбоотой холбогдох хуулиудын талаар;
3. Гуравдугаар зүйлд энэ хуулийн текстийг ойлгох боломжийг олгодог үндсэн ойлголтуудыг агуулсан болно.

- Даатгалын тэтгэвэр - сар бүр төлдөг төлбөрийг хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхлэх боломжгүй иргэдэд хуваарилдаг.

- Даатгалын туршлага - амьдралын бүх хугацаанд хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны нийт хугацаа;

- Даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох - тэтгэврийн төлбөрийг хуваарилах, эсвэл шинэ тооцооны системд үндэслэн дахин тооцоолох журам;

- Даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөр - хөдөлмөрийн тэтгэврийн стандарт нэмэлт;

- Даатгалын тэтгэврийн хэмжээг тохируулах - тохируулгын коэффициент өөрчлөгдсөнийг харгалзан төлбөрийн хэмжээг өөрчлөх;

- Төлбөрийн хэрэг - Хариуцлагатай байгууллагад ирүүлсэн баримтууд, үүнд үндэслэн аккруэл хийдэг.

1. Дөрөвдүгээр зүйлд улсаас тэтгэвэр авах эрх бүхий хүмүүсийн жагсаалтыг оруулсан болно;
2. Тавдугаар зүйлд тэтгэврийн төрлийг сонгох, түүнчлэн яг яаж тооцоо хийх талаар иргэдийн эрхийг зохицуулдаг;
3. Зургадугаар зүйлд иргэдийн өргөдөл гаргаж болох бүх боломжит тэтгэврийн хувилбаруудын талаар хэлэлцсэн;
4. Долоо дахь өгүүлэлд даатгалын тэтгэвэр бүрдүүлэх нөөцийг бүрдүүлэх журмын тухай өгүүлдэг.

• Бүлэг 2. Хуулийн нэлээд багтаамжтай хэсэг нь тэтгэвэр тогтоолгох нөхцлийг тодорхойлсон бөгөөд дараахь төрлийн тэтгэврийг харгалзан үзэхэд ердөө гурван зүйл байна.

1. Наймдугаар зүйл - өндөр нас;
2. Есөн зүйл - тахир дутуугийн тухай;
3. Аравдугаар зүйл - Тэжээгчээ алдсан тухай.

• Бүлэг 3. Энэ бүлгээс та ахмад настны талаархи бүх мэдээллийг олж авах боломжтой.

1. Ажиллах хугацааг аль хугацаанд хамааруулахыг ойлгохын тулд үүнийг тайлбарласан арван нэгэн дугаар зүйлтэй танилцах хэрэгтэй.
2. Арванхоёрдугаар зүйлийн тодорхойлолтод ороогүй үеүд байдаг боловч тэдгээрийг нийт ажилласан хугацаанд харгалзан үздэг: өвчний чөлөө, цэргийн алба хаахад зарцуулсан цаг хугацаа;
3. Арван гуравдугаар зүйлд ажилтны ажилласан хугацааг тооцохдоо дагаж мөрдөх журмыг тогтоосон;
4. Арван дөрөвдүгээр зүйлд маргаантай нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд ажлын туршлагыг хэрхэн баталгаажуулах шаардлагатайг авч үзсэн.

• Бүлэг 4. Үүнийг хамгийн сүүлийн үеийн нэмэлт өөрчлөлтийн дагуу тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээгээр олж болно. Энэ нь даатгал болон тогтмол тэтгэвэрт хамаатай.

1. Арван тав дахь нийтлэл нь төлбөрийн нарийвчилсан шифрлэлт байгаа тул ашиглахад хялбар төлбөрийн сонголт бүрийн тооцооны томъёог өгдөг.
2. Арван зургаа дахь зүйл нь тэтгэврийн тогтмол баталгаатай төлбөрийг зохицуулдаг бөгөөд үнийн индексжүүлэлт дээр үндэслэн түүний хэмжээг жил бүр өөрчилдөг бөгөөд үүнийг мөн зүйлээр зохицуулдаг;
3. Арван долдугаар нийтлэл нь стандарт бус нөхцлүүдийн дагуу тэтгэврийг нэмэгдүүлэх боломжтой тохиолдлуудын талаар ярьдаг: 80 нас хүрэх, Алс Хойд хэсэгт ажиллаж, амьдрах гэх мэт.
4. Арван наймдугаар зүйлд тэтгэврийн тэтгэмжийг нэмэгдүүлэх арга замын талаархи нэмэлт өөрчлөлтүүдийн талаар ярилцав;
5. Арван есдүгээр зүйл нь төрийн байгууламжийн алба хашиж буй хүмүүст төлөх төлбөрийн боломжит хувийг тодорхойлдог;
6. Хорьдугаар зүйлд тухайн улсын нислэгийн туршилтын ажилтнуудад төлөх төлбөрийг тодорхойлдог.

• Бүлэг 5. Эндээс өндөр настны тэтгэврийг хуулиар хэрхэн тогтоодог, тэтгэвэр авагчдад мөнгө шилжүүлэх ажлыг хэрхэн хийдэг вэ гэсэн асуултын хариуг олж болно.

1. Хорин нэгэн дүгээр зүйлд аль байгууллагад өргөдөл гаргах шаардлагатай байгааг, ямар хэлбэрээр давж заалдах өргөдөл гаргах боломжтой, оршин суугаа газар өөрчлөгдсөн тохиолдолд хэрхэн үргэлжлүүлэх, мөн төлбөрийг төлбөрт шилжүүлэх боломжит арга замыг нарийвчлан зааж өгсөн болно. хүлээн авагч (даатгуулагч);
2. Хорин хоёрдугаар зүйлд тэтгэврийн төрлөөс хамааран тэтгэврийн төлбөрийг томилох нөхцлийг тогтоожээ;
3. Иргэн тэтгэврийг дахин тооцоолохоор хүсэлт гаргахдаа одоогийн холбооны хуулийн хорин гуравдугаар зүйлд заасан шийдвэр гаргах хугацаатай танилцах боломжтой;
4. Хорин дөрөвдүгээр зүйлд тэтгэврийн төлбөрийн хуримтлалыг түдгэлзүүлж болох, ямар тохиолдолд эрх бүхий байгууллагууд төлбөрийг үргэлжлүүлэх үүрэгтэйг харуулав;
5. Хорин зургаа дахь зүйлд тэтгэврийн төлбөрийг хүргэх хугацааг тодорхойлсон болно;
6. Төрөөс манай зарим иргэд бусад улс оронд байнгын оршин суухаар \u200b\u200bявах гэж байгааг харгалзан үзсэн тул хорин долдугаар зүйлд эдгээр хүмүүст төлбөр төлөх журмыг тусгасан болно;
7. Хорин наймдугаарт мэдээллийн талыг заасан, өөрөөр хэлбэл иргэн баримт бичиг ирүүлэхдээ зөвхөн найдвартай мэдээлэл өгөх ёстой;
8. Хорин ес дэх өгүүллээс та энэ хуулийн хүрээнд хийх боломжтой нэмэлт төлбөр, суутгалын жагсаалтыг олж болно.

• Бүлэг 6. Энэ бүлэгт эрт тэтгэвэр тогтоолгох боломжийн талаар дурдсан болно.

1. Гучин зүйлд тэтгэвэрт гарах насыг стандарт нормативтай харьцуулахад бууруулж буй ажлын нөхцөл, мэргэжлийг жагсаав. Үүнд газар доорхи ажил, хөдөө аж ахуйн ажил, метроны ажил, төмөр замын ажил гэх мэт орно.
2. Нислэгийн туршилтын ажилтнуудад тэтгэвэр тогтоолгох, тэтгэвэрт гарах нөхцлийг гучин нэгэн дугаар зүйлд тусад нь тусгасан болно;
3. Гучин хоёрдугаар зүйлд мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоогүй, гэхдээ шал өөр шалтгаанаар ийм эрхтэй байж болох хүмүүсийн эрт тэтгэвэрт гарах нөхцлийг тодорхойлсон;
4. Гучин гуравдугаар зүйлд тэтгэвэр тэтгэмж олгох хугацаа, Алс Хойд нутгийн ажилчдын ажилласан хугацааг тооцох, түүнчлэн эдгээр ажлын нөхцлүүдтэй адилтгаж болох нутаг дэвсгэрийг зааж өгсөн болно.
5. Зарим тохиолдолд төлбөрийн хэргийн баримт бичиг нь иргэдэд нэмэлт төлбөр төлөх эрх олгож болно. Энэ санааг гучин дөрөвдүгээр зүйлд тэмдэглэв.

• Бүлэг 7. Энэхүү хууль тогтоомжийн актад дүгнэлт хийсэн болно.

"Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд зарим зүйлд тодруулга өгөх хавсралтыг оруулсан болно.

• Тэжээгчээ алдсаны дахин тооцооны коэффициент;
• Тэтгэврийн тогтмол тэтгэврийг нэмэгдүүлэх коэффициент;
• Ажиллах хугацааг тооцох ажилд орсон хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа;
• Тэтгэвэр тооцох хувь хүний \u200b\u200bкоэффициентийн хамгийн их утга;
• Төрийн болон хотын захиргааны байгууллагын ажилтнуудын тэтгэвэрт гарах насны хязгаар.