Цэцэрлэгт ажилд орох боломжтой юу? Цэцэрлэгт ажилд ороход туршилтын хугацаа

Мэргэжилтнүүд таны боловсрол, туршлага, амьдардаг газартаа анхаарлаа төвлөрүүлж, тохиромжтой ажлын байрыг сонгоход туслах болно.

Тиймээс, та хайж байсан зүйлээ олсон болно. Дараагийн алхам бол цэцэрлэгийн эрхлэгчтэй холбоотой юм. Үүнийг хийхийн тулд портфолио эсвэл анкет бэлтгэ. Цэцэрлэгт бага цалин авахад бэлэн байгаарай. Ирээдүйд мэргэшсэн ч гэсэн энэ нь даруухан байх болно. Удирдагчтайгаа ярилцахдаа сурч, ажиллах хүсэл эрмэлзэлтэй байгаарай. Тэвчээр, хүлээцтэй байдал, хүүхэд, насанд хүрэгчдэд хандах хандлагыг олж авах чадвар зэрэг шинж чанарууддаа анхаарлаа хандуулаарай. Ажилчдад өндөр үр ашигтай байдлыг үнэлдэг. Ажилчдын аль нэг нь байхгүй байх хугацааг (тохирох мэргэшлийн дагуу) орлуулах боломжийн талаар менежер танд анхааруулах нь дамжиггүй.

Ярилцлага амжилттай болсны дараа танаас сургуулийн өмнөх боловсролын бүх ажилтнуудад заавал хийлгэх ёстой эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдахыг шаардана. Хяналт шалгалтыг таны зардлаар хийх болно, бүх баримтаа хадгал. Дараа нь танд нөхөн олговор олгоно. Үүнээс гадна, та эрүүл ахуйн минимумыг даван туулах хэрэгтэй болно. Энэ бол эрүүл ахуй, ариун цэврийн шаардлагын талаархи шалгалтыг үргэлжлүүлэн өгөх сургалт юм.

Нэмж дурдахад цэцэрлэгийн үйл ажиллагаа явуулж буй ерөнхий боловсролын хөтөлбөртэй урьдчилан танилцах нь дээр. Энэ нь ирээдүйд ажлын цагийг хэмнэх болно. Ажиллаж эхэлснээр та олж авсан мэдлэгээ практик дээр хэрэгжүүлэх шаардлагатай болно.

Эх сурвалж:

цэцэрлэг хэрхэн ажилладаг вэ

Сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд томоохон хотуудын цэцэрлэгийн багш нарын цалин эрс нэмэгдсэн. Жишээлбэл, Москва мужид сард дунджаар арван найман хорин мянга байдаг. Үүнээс гадна багш нар урт хугацааны амралт, ажлын цагийн хуваарьтай байдаг.

Зааварчилгаа

Цэцэрлэгт ажилд орохын тулд сурган хүмүүжүүлэх боловсрол эзэмшсэн байх шаардлагатай. Энэ нь хамгийн өндөр эсвэл дундаж байж болно. Техникийн сургуулиудад боловсрол олгох нь 3-4 жил, их дээд сургуульд таваас зургаа хүртэл жил үргэлжилнэ.

Жил ирэх тусам цалин хөлс нэмэгдэж байгаа ч цэцэрлэгүүдэд боловсон хүчний хомсдол байсаар байна. Тиймээс цэцэрлэгт ажилд ороход хялбар байдаг. Эхлээд ахлах сурган хүмүүжүүлэгч нь туслах болно - тэрээр сургалтанд арга зүй нэвтрүүлэх, хүүхдийн багт дасан зохицоход туслах болно.

Хүүхдийн сурган хүмүүжүүлэгчдийн ажлын байрыг дүүргийн Боловсролын хэлтэс вэбсайт дээрээ ихэвчлэн байршуулдаг. Мөн сул орон тооны талаархи мэдээллийг хөдөлмөрийн биржүүдэд дамжуулдаг. Хүссэн сул орон тоог олох хамгийн хялбар арга зам тэнд л байна.

Багшийн ажилд орохын тулд Боловсролын газар эсвэл хөдөлмөрийн биржтэй холбоо бариарай. Ярилцлага зохион байгуул. Боловсролын диплом, ажлын дэвтрээ аваад яваарай. Хэрэв та сурган хүмүүжүүлэхтэй холбоотой нэмэлт сургалтанд хамрагдсан бол сургалтанд хамрагдсан гэрчилгээгээ аваарай.

Хөдөлмөрийн бирж болон Боловсролын газарт танд хэд хэдэн ажлын байрны сонголтыг өгөх болно. Цэцэрлэгт очоод менежерүүдтэй ярилцаж сургуулийн өмнөх боловсролын аль нь танд хамгийн тохиромжтой болохыг олж мэдээрэй. Гэртээ ойрхон цэцэрлэг сонгохыг хичээ. Багшийн ажил өглөөний долоон цагт эхэлдэг бөгөөд хэрэв ажил руу явах аялал урт байвал та маш эрт босох хэрэгтэй болно.

тэмдэглэл

Сурган хүмүүжүүлэх боловсролгүй бол та цэцэрлэгт багшийн туслах ажилд орох боломжтой. Тэдний цалин арай бага, ажлын хуваарь өөр өөр байдаг - өдөр бүр өглөөний наймаас оройны таван цаг хүртэл. Сурган хүмүүжүүлэгчид ээлжээр ажилладаг байхад өглөөний долооноос үдээс хойш хоёр хүртэл, эсвэл үдээс хойш хоёроос орой долоон хүртэл.

Хэрэгтэй зөвлөгөө

Хэрэв та тийм ч туршлагатай багш биш бол ахлах бүлэгт хуваарилагдахыг хүс. Тэндхийн хүүхдүүд цэцэрлэгийн дүрмийг аль хэдийн мэддэг болсон бөгөөд хүүхдүүд өөрсдөө хүүхдүүдээс ялгаатай нь танд ямар нэгэн зүйл хэлэх боломжтой болно.

Багш бол хүүхдэд хамгийн ойр байдаг насанд хүрэгчдийн нэг юм. Сургуульд хүүхдүүдийг мэргэжлийн бэлтгэлд хамруулахын тулд тэрээр багш, эхийн үүргийг хослуулдаг. Хүн бүр сайн сурган хүмүүжүүлэгч болж чадахгүй.

Зааварчилгаа

Сургуулийн өмнөх насны хүүхдүүдтэй харьцах харьцаагаа шинжлэх (1.5-7 настай). Ярианы сэдвийг хэр амархан олох, залуустай хэр удаан харилцаж болохыг тэмдэглэж аваарай. Нэмж дурдахад, хүүхдийн дуу хоолой тасралтгүй дуугарч байгаад та бухимдах ёсгүй. Хүүхдүүдийн дунд удаан байж чадахгүй байгаа нь багшийн мэргэжлийг сонгох ёсгүйг харуулж байна.

Боловсролын байгууллагуудын саналыг судлах. Факультетууд нь сурган хүмүүжүүлэх институтэд байж болно. Нэмж дурдахад сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудад сургуулийн есөн ангийн дараа элсэх боломжтой багш бэлтгэх коллежид сургадаг. Үйлчилгээний өртгийн хувьд газарзүйн хувьд хамгийн тохь тухтай, боломжийн үнэтэй сургалтын газарт сонголтоо зогсоо.

Сургалтаар явж байхдаа боломжтой бол хичээлээ орхиж болохгүй. Таны олж авсан онолын мэдлэг нь ирээдүйн практикт сайн үндэс суурь болно. Сургуулийн өмнөх насны хүүхдүүдийн шинж чанарыг эхнээс нь ойлгоорой. Тэдэнтэй харьцах нь том хүүхдүүдтэй харьцахаас өөр юм. Цэцэрлэгт л боловсрол, сургалтын үндэс суурь тавигдаж, хүүхэд хүрээлэн буй ертөнцийн үндэс суурийг олж мэддэг. Та нялх хүүхэдтэй харилцах харилцаанд түншийн байр суурийг илүүд үзэн хүүхдийн түвшинд байж чаддаг байх ёстой.

Хүүхдэд итгэх итгэлийг бий болгож сур. Тэд насанд хүрэгчдийн үг, үйлдлээс худлаа зүйлийг зөн совингоороо мэдэрдэг. Хүүхдийн нэгдлийн итгэлийг төрүүлэхгүйгээр та үүнийг удирдах боломжгүй болно. Хүүхдүүд шинэ хүний \u200b\u200bтуршилтыг зохион байгуулдаг бөгөөд энэ нь хэсэг хугацаанд үргэлжилж болно. Амлалтаа үргэлж биелүүлээрэй. Тэдгээрийг хэд хэдэн удаа бөглөхгүйгээр та үгийнхээ үнэн зөвийг хэзээ ч залууст баталж чадахгүй. Үүний үр дүнд та тэдний хувьд ойр дотны хүн болж чадахгүй. Үүнгүйгээр сайн сурган хүмүүжүүлэгч болох боломжгүй юм.

Мэргэжлийн түвшингээ үргэлж дээшлүүлж бай. Өөрийгөө тасралтгүй хөгжүүлэхийн төлөө хичээ. Практик семинарууд нь туршлагатай хамт ажиллагсдынхаа туршлагаас суралцах, хүүхдүүдийг өсгөх, сургах явцад гарч болох олон нөхцөл байдлыг боловсруулах боломжийг танд олгоно. Алдаа хийсний дараа үүнийг цаашдын ажилд харгалзан үзээрэй.

Шинэ зүйлийг байнга сур. Орчин үеийн хүүхдүүд бидний амьдралын олон талаар маш их бичиг үсэг мэддэг. Та сурагчдаасаа илүү чадвартай байх хэрэгтэй. Энэ нь олон асуултанд хариулт өгч чадах тэдний хувьд эрх мэдэл бүхий насанд хүрэгч болоход тань туслах болно.

Үнэн хэрэгтээ энэ сэдэв хэдийгээр өнөөдөр хамаатай юм сувилагч, цэцэрлэгийн багш нар нарийн төвөгтэй, хариуцлагатай ажлыг нэрлэсэн төлбөрөөр гүйцэтгэх.

Нэгдүгээрт, энэ асуудал нь залуу эхчүүдийг сонирхож байна.Энэ нь зөвхөн сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудад харамсалтай газар дутагдалтай байгаагаас гадна зөвхөн чадварлаг боловсон хүчин төдийгүй бусад хүмүүс дутагдалтай байгаа нь ихэвчлэн эхчүүд, менежерүүдийг хоёуланг нь хоёуланг нь тавьдаг. найдваргүй нөхцөл байдалд.

Үүнийг статистик мэдээллүүд баталж байна: хотын цэцэрлэгүүдийн бага ажилчдын 80% нь яг ийм ээжүүд байдаг. Гэсэн хэдий ч тэд асрагчийн албан тушаалд эрэлт хэрэгцээтэй байгаа хэдий ч мэргэшсэн боловсролгүй цэцэрлэгийн багш нар илүү олон удаа ирдэг. Дашрамд хэлэхэд үүнийг хуулиар зөвшөөрдөг - шийдвэрийг менежер гаргадаг.

Хүүхэдтэйгээ цэцэрлэгжүүлэлтийн давуу талууд нь мэдээжийн хэрэг:

хүүхдийг 100%, оочергүйгээр ваучераар хангаж, үүний ачаар шаардлагатай харилцааны туршлагыг олж авдаг;
ээж нь цэцэрлэгийн төлбөр, үүнд орох төлбөр гэх мэтээс чөлөөлөгдөнө.

Үнэндээ ажлын нарийн төвөгтэй байдлыг тооцоогүй ч гэсэн сул талууд байдаг.

Нэгдүгээрт, нялх хүүхэд таны хяналтанд байнга байх болно гэж бүү бодоорой - асрагч, цэцэрлэгийн багш нар өөрсдийн хүүхэдтэйгээ нэг бүлэгт ажилладаггүй, дараагийнх руугаа явах боломжгүй байх магадлалтай. Түүгээр ч зогсохгүй ээлж ээлжээр ажилладаг тул цэцэрлэгийн багш нар илүү хүнд байдалд ороод байна.
Хоёрдугаарт, ахмад ажилтнуудын сөрөг хандлагад бэлэн байгаарай.Эдгээр нь ихэнхдээ Зөвлөлт Холбоот Улсад ажиллаж байсан, мэргэжлийн талаар хатуу бодолтой, тэтгэврийн насанд ойрхон эмэгтэйчүүд юм.

Хэрэв та хөдөлмөрийн дэвтэртээ цэцэрлэгийн бүртгэл нэмж оруулахаар шийдсэн бол дараахь зүйлийг анхаарч үзээрэй.

Том хотуудаас илүү жижиг хотуудад асрагч, тэр ч байтугай багшлах нь хамаагүй хялбар байдаг. Жишээлбэл, Москвагийн олон дүүрэгт бага боловсон хүчний ажилтнууд хүртэл ажиллагсадтай бөгөөд цэцэрлэгийн багш нарын дийлэнх олонх нь тусгай боловсролтой байдаг. Гэхдээ тэндхийн цалин мужийнхаас 3-4 дахин их байдаг.
Цэцэрлэгийн багш нар, асрагч эхчүүд хэдэн сарын дараа явахгүй байхын тулд та дор хаяж 1 жилийн хугацаанд суурьших хэрэгтэй болно, ингэснээр нэгээс 4 жилийн хугацаатай гэрээ байгуулах нөхцлийг бүрдүүлээрэй.
Шаардлагатай баримт бичгийн дотроос эмнэлгийн бүртгэл, ОХУ-ын иргэний харьяалалтай болохыг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Их дээд сургууль эсвэл дунд мэргэжлийн байгууллагын диплом нь ямар ч тохиолдолд хүмүүнлэгийн ухаан, нэн тэргүүнд мэдээж багш, сэтгэл зүйч, эмч нарт нэн тэргүүнд тавигдах болно.Тэд хамгийн сайн ажилд орох боломжтой байдаг. асуудалгүй байгууллагууд - цэцэрлэгт залуу сурган хүмүүжүүлэгчид ийм боловсрол эзэмшсэн цэцэрлэг одоо ховор болжээ. Гэсэн хэдий ч та асрагчаар ямар ч царцдасгүйгээр ажиллах боломжтой.

Та хотынхоо сул орон тоо, түүнд тавигдах шаардлагыг удирдан чиглүүлэх боломжтой.

дүүргийн засаг захиргааны дэргэдэх боловсролын хэлтэст;
хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн төв;
шууд зочлох (урьдчилан дуудах замаар илүү сайн) менежерүүд;
мөн үнэгүй зар сурталчилгааны талаархи сонины ажлын хэсэгт - цэцэрлэгүүд ихэвчлэн сул ажлын байр зарладаг.

сурган хүмүүжүүлэх;
сэтгэлзүйн;
эмнэлгийн.

Цэцэрлэгийн ямар ч ажилтан эрүүл мэндийн дэвтэртэй байх ёстой.

Хотын цэцэрлэгт яаж ажилд орох вэ

Цэцэрлэгийн багш нар, мөн асрагчдыг бараг бүх эмч нар эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулдаг. Цэцэрлэгийн ажилтны ариун цэврийн дэвтэр жилд 1-4 удаа янз бүрийн ангиллаар шинэчлэгддэг. Бүх тамгатай эмнэлгийн хуудсыг хүлээн авсны дараа ажилтан ажил үүргээ эхлүүлж болно.

Цэцэрлэгийн техникч сард 4000 орчим рубль авдаг. Мэдээлэл нь оршин суух газраас хамаарч өөр өөр байж болно. Боловсролын хэлбэрийн хувийн байгууллагуудад ажилчдын цалин нь төрийнхөөс хамаагүй өндөр байдаг.

Цэцэрлэгт хэрхэн яаж ажилд орох вэ

Форум		Сэдвүүд	Бичлэгүүд	Сүүлийн зурвас
Иваново хотын захиргааны боловсролын газар
	Хяналт Боловсролын хэлтсийн даргад тавих асуултууд Зохицуулагч Алекс, тэшүүр, Басова Наталья, Иванычева Анна дэд форум:Тус газрын дарга Е.А.Юферовад тавьсан асуултууд. интернет хүлээн авалтад	584	1257	2018 оны 10-р сарын 05, 13:38:32 Ромодина Мария Сэдэв:15-р цэцэрлэгийн 2-р байрны хамт олонд талархал илэрхийлье
	Сургуулиуд Сургуулиудын талаархи асуултууд Зохицуулагч Алекс, тэшүүр, Анна Иваничева дэд форум:Манлайллын нөөц	1015	3646	2018 оны 10-р сарын 10. 12:49:08 цагт Татьяна Гусева Сэдэв:Шилдэг багш бол 24 сургууль юм.
	Цэцэрлэгүүд Цэцэрлэгийн талаархи асуултууд Зохицуулагч Алекс, тэшүүр,	1951	2571	2018 оны 10-р сарын 12, 14:19:08 СВЕТЛАНА Ж. Сэдэв:Сурган хүмүүжүүлэгчдэд БАЯРЛАЛАА 50 д / с.
	Хүүхдэд зориулсан нэмэлт боловсролын байгууллагууд Хүүхдэд зориулсан нэмэлт боловсролын байгууллагуудын талаархи асуултууд Зохицуулагч Алекс, тэшүүр,	407	423	2018 оны 10-р сарын 07, 14:16:14 KIRA2017 Сэдэв:Н.А.Черновт багш нарын баярын мэнд хүргэе төгөлдөр хуурын багш 3-р ДДТ (5-р сургууль дээр)
	Хотын боловсролын байгууллагуудын хамт олонд талархал илэрхийлье Сургууль, цэцэрлэг, МУК, нэмэлт боловсролын байгууллагууд, төрийн бус боловсролын байгууллагууд, боловсролын удирдлагад талархал илэрхийлье Зохицуулагч Алекс, тэшүүр,	8080	8450	2018 оны 10-р сарын 12, 14:49:56 76 Сэдэв:БОЛОВСРОЛЧ Д БАЯРЛАЛАА D / S № 6 Герасимова Наталья Анатольевна
	Боловсролын газрын вэбсайт дахь асуулт, санал, сэтгэгдэл Асуулт, хүсэл, санал, шүүмж Зохицуулагч Алекс,	56	154	2018 оны 10-р сарын 05, 15:03:27 Алекс Сэдэв:Ажлын байр
	Бусад Зохицуулагч Алекс, тэшүүр, Наталья Басова, эрлийз, Анна Иванычева	28	75	2018 оны 10-р сарын 10, 14:34:40 АлисаБерне Сэдэв:Магадгүй хэн нэгэн танд 4 настай хүүхдэд зориулсан сайн бүжгийн сургууль хэлж өгч болох уу?
	8-р сарын сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн хэлэлцүүлгийн платформууд Модератор, Алекс, Балашова Елена, уникс-админ, Миха, Басова Наталья, Сергей Шустов, Гуляева, эрлийз, Бел, Корюкина Наталья, Чистякова Ольга, Галина Игнатенко, Сорокина Наталья, Новикова Надежда дэд форум:2012 оны 8-р сарын сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн хэлэлцүүлгийн платформууд, 2015 оны 8-р сарын сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн хэлэлцүүлгийн платформууд, 2018 оны 8-р сарын сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн хэлэлцүүлгийн платформууд	23	90	Зурвас алга

Цэцэрлэгийн ажил

Цэцэрлэгт ажиллах нь хэцүү байдаг бөгөөд үүнд тусгай ур чадвар, тэвчээр, үйл ажиллагаагаа хүүхдийн ирээдүйн төлөө санаа тавихтай холбох хүсэл эрмэлзэл шаарддаг. Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагын боловсон хүчний дутагдалтай байгаа хэдий ч боломжит ажилчдад нэлээд хатуу шаардлага тавьдаг.

Цэцэрлэгийн ажилтан юу байх ёстой вэ

Олон эхчүүд хүүхдээ өдөржингөө харах боломжтой болгохын тулд цэцэрлэгт ажилд орохыг хүсдэг. Түүнчлэн ажилчдын хүүхдүүдийг цэцэрлэгт үнэгүй байраар хангаж өгдөг. Танай хотын цэцэрлэгт сул орон тоо байгаа эсэхийг сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагуудын дарга нар, захиргааны харьяа боловсролын хэлтэс эсвэл хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөс шалгаж болно.

Хүүхэд асрагчаар ажилд ороход тусгай боловсрол, туршлага, ур чадвар шаардагдахгүй. Сурган хүмүүжүүлэгчийн албан тушаалыг тусгай дээд, дунд мэргэжлийн боловсролтой хүмүүс авах боломжтой. Тэргүүлэх чиглэлийг дараахь зүйлд өгнө.

сурган хүмүүжүүлэх;
сэтгэлзүйн;
эмнэлгийн.

Тохирох боловсрол, ур чадвартай нэр дэвшигчид байхгүй тохиолдолд хүмүүнлэгийн боловсролтой хүмүүст давуу эрх олгоно.

Цэцэрлэгийн ямар ч ажилтан эрүүл мэндийн дэвтэртэй байх ёстой. Цэцэрлэгийн багш нар, мөн асрагчдыг бараг бүх эмч нар эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулдаг. Цэцэрлэгийн ажилтны ариун цэврийн дэвтэр жилд 1-4 удаа янз бүрийн ангиллаар шинэчлэгддэг. Бүх тамгатай эмнэлгийн хуудсыг хүлээн авсны дараа ажилтан ажил үүргээ эхлүүлж болно.

Цэцэрлэгийн ажилтнууд ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ?

Сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагад ажилд орохдоо ажлын байрны тодорхойлолт, хөдөлмөрийн гэрээтэй танилцана уу. Ажилтны бүх үүргийг энд тодорхой тэмдэглэсэн байх ёстой. Нэмж дурдахад багш, эмнэлгийн ажилтны ажлын жагсаалтыг холбооны дүрмийн шаардлагуудаар зохицуулдаг.

Сурган хүмүүжүүлэгчийн заавал биелүүлэх үүрэгт дараахь зүйлс орно.

эцэг эхтэй хүүхдүүдийн өглөөний хүлээн авалт (өдөр бүр явуулдаг бөгөөд хүүхдийн эрүүл мэндийн байдлын талаархи эцэг эхийн судалгааг багтаасан);
хоолны үйлчилгээ (өглөөний цай, үдийн хоол, үдээс хойш цай уухад бага насны хүүхдүүдэд туслах орно);
цэцэрлэгт тогтоосон дэглэмийг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулах;
өдрийн туршид хүүхдүүдийг ажиглах, шинээр ирсэн хүмүүст дасан зохицоход туслах (бага бүлгүүдэд багш ажиглалтын тэмдэглэл хөтөлдөг);
ирцийн тайлан хөтлөх (багшийн үүрэг бол ирцийг хянах, эгчдээ хүүхэд байхгүй, байхгүй болсон шалтгааныг мэдээлэх зэрэг орно);
хүүхдийн эрүүл мэндэд тавих хяналт (хүүхдийн эрүүл мэндийн байдал өөрчлөгдсөн тохиолдолд багш энэ талаар эгчдээ мэдэгдэнэ);
байгууллагын бусад мэргэжилтнүүдийн тусламжтайгаар хүүхдүүдийн амралт, чөлөөт цагийг зохион байгуулах;
хоёр, гурван настай хүүхдүүдтэй биеийн тамирын хичээл хийх;
алхах, хүүхдүүдтэй хамтарсан тохижуулах хичээл хийх үеэр тоглоом зохион байгуулах;
байрыг хоёр дахь багшид шилжүүлэх, жагсаалтын дагуу хүүхдүүдийг шилжүүлэх.

Цэцэрлэгийн багш нар мэргэжлийнхээ түвшинг дээшлүүлэх, сургалтын хуралдааны төлөвлөгөө гаргах, хийсэн ажлаа эрх бүхий байгууллагад тайлагнах үүрэгтэй. Сурган хүмүүжүүлэгчийн ажлын урьдчилсан нөхцөл бол бүлгийн хүүхдүүд тус бүрт хүндэтгэлтэй хандаж, хүүхдүүд болон тэдний эцэг эхчүүдэд хандах найрсаг, энэрэнгүй хандлага юм.

Ясли, цэцэрлэгийн сувилагчийн үүрэг бол хүүхдүүдийн хоолыг зохион байгуулах, тухайлбал ширээ засах, аяга таваг цэвэрлэх, угаах зэрэг орно. Нэмж дурдахад, асрагч нар хүүхдийн өрөөг цэвэр байлгаж байх ёстой.

Цэцэрлэгийн ажилчдын цалин хөлс

Одоогийн хэрэгжүүлж буй төрийн бодлого нь боловсролын байгууллагуудад мэргэшсэн ажилчдыг татах зорилгоор боловсруулагдсан болно. Энэ зорилгоор сургуулийн өмнөх боловсролын салбарт ажиллагсдын цалинг жил бүр нэмэгдүүлэх төлөвлөгөө хэрэгжүүлж байна.
Өнөөдөр цэцэрлэгийн багшийн цалин нь оршин суугаа бүс нутгаас хамаарч дунджаар 15-20,000 рубль байна. Нийслэлд багшийн цалин 50,000 рубль хүрдэг.

Цэцэрлэгийн техникч сард 4000 орчим рубль авдаг.

туршлагагүй бол яаж багшийн ажилд орох вэ?

Мэдээлэл нь оршин суух газраас хамаарч өөр өөр байж болно. Боловсролын хэлбэрийн хувийн байгууллагуудад ажилчдын цалин нь төрийнхөөс хамаагүй өндөр байдаг.

Цэцэрлэгийн багш бол хүүхдийн ухамсрыг гол төлөв төлөвшүүлдэг хүн юм. Энэ ажлыг сонгохдоо та хариуцлагын зэрэг, ажилдаа өөрийгөө бүрэн зориулах хэрэгцээ зэргийг харгалзан үзэх хэрэгтэй.

Сэтгэгдэл үлдээх эсвэл асуулт асуух:

ВОЛНАЯ ГУДАМЖИЙН ВАЛДОРФЫН СУРГУУЛИЙН ЦЭЦЭРЛЭГТ ХҮҮХДҮҮДИЙГ ХҮЛЭЭН АВАХ.

ЦЭЦЭРЛЭГ

Хүүхдүүд эрүүл мэндийн шалтгаанаар эсрэг заалт байхгүй тохиолдолд цэцэрлэгийн сургуулийн өмнөх насны бүлэгт хоёр нас зургаан сартайд нь элсүүлдэг.

Хоёр нас зургаан сар хүртэлх хүүхдийг хүлээн авах ажлыг цэцэрлэгийн сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлтэй тохиролцсоны үндсэн дээр явуулдаг.

Хүүхдийг цэцэрлэгт хамруулахын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

Цэцэрлэгт элсэх талаар нааштай санал авахын тулд эцэг эх, хүүхэдтэй сургуулийн өмнөх боловсролын мэргэжилтэнтэй ярилцлага хийх шаардлагатай.
Цэцэрлэгт элсэх талаар нааштай дүгнэлт гаргуулах, хүүхдийн бүлэгт “орох” цагийн хуваарийг гаргах зорилгоор ирээдүйн бүлгийн сурган хүмүүжүүлэгчтэй ярилцлага хийх.
Энэ хичээлийн жилд сургуулийн өмнөх боловсролын төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлэх "Волная гудамж дахь сургууль цэцэрлэг" хувийн боловсролын байгууллагатай гэрээ байгуулах. Шаардлагатай бичиг баримт: эцэг эхийн паспорт, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, хүүхдийн эрүүл мэндийн гэрчилгээ.
"Волная гудамж дахь сургууль цэцэрлэг" хувийн сургуулийн кассанд гэрээний дагуу зохих төлбөрийг хийх.
Хүүхэд бүлэгт орохоос нь өмнө хүүхдэд зориулсан эмнэлгийн картыг цэцэрлэгийн хэлбэрээр гаргах.
Сургуулийн өмнөх боловсролын хэлтсийн арга зүйч Евгения Евгеньевна ЧАЙКА-тай 8 910 969 9117, 73-82-93 утсаар ярилцлага хийх бичлэг.

СУРГУУЛЬ

Хүүхдүүд эрүүл мэндийн шалтгаанаар эсрэг заалт байхгүй тохиолдолд зургаан нас зургаан сар хүрээд цэцэрлэгийн сургуулийн 1-р ангид элсдэг.

Хичээлийн жилийн эхэн хүртэл зургаан сар хүртэлх зургаан наснаас доош насны хүүхдүүдийн боловсролыг Ярославль хотын Захирагчийн ажлын албаны Боловсролын газартай тохиролцон явуулдаг.

Элсэлтийн алба нь 2-4-р ангид элсэх боломжтой тул ярилцлага хийдэг.

5-11-р ангид элсэх, үнэ төлбөргүй газар байгаа тохиолдолд математик, орос, гадаад хэлээр хийсэн ярилцлагын үр дүнд үндэслэн явагдана (оюутнуудыг дараа дараагийн хэлэлцүүлгээр багц даалгавруудыг шийдвэрлэхийг урьж байна. үр дүн).

Хүүхдийг нэгдүгээр ангид хамруулахын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

Нэгдүгээр ангид элсэх талаар нааштай дүгнэлт гаргуулахаар сонгон шалгаруулах комисст ярилцлага өгөх эцэг эх, хүүхэд.
1-р ангийн элсэлтийн алба Мягмар гарагт 15: 00-17: 00 цагийн хооронд ажиллана. 30-57-45 утсаар элсэлтийн хэлтэст ярилцлага хийх бичлэг.
Ирээдүйн нэгдүгээр ангийн сурагч эцэг эхчүүд, хүүхэд та бүхнийг “Ирээдүйн нэгдүгээр ангийн сурагчдын студи” -д зочлохыг зөвлөж байна.

Хүүхдийг 2-оос 5-р ангид элсүүлэхийн тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

Сургуульд элсэх талаар нааштай дүгнэлт гаргуулахын тулд эцэг эх, тэдний хүүхэдтэй бага сургуулийн элсэлтийн албанд очиж ярилцлага хийдэг.
Хичээлийн жилд төлбөртэй боловсролын үйлчилгээ үзүүлэх боловсролын үйлчилгээ үзүүлэх талаар эцэг эхчүүд гэрээ байгуулах.
Сурган хүмүүжүүлэх боловсролгүй цэцэрлэгт ажилд орох нь бодитой юу?

Шаардлагатай бичиг баримт: эцэг эхийн паспорт, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, хүүхдийн эрүүл мэндийн гэрчилгээ.
Бага сургуулийн элсэлтийн комисс мягмар гарагуудад 15: 00-17: 00 цагийн хооронд... 30-57-45 утсаар элсэлтийн хэлтэст ярилцлага хийх бичлэг.

Хүүхдийг 6-7-р ангид хамруулахын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

ЕБС-ийн элсэлтийн албанаас эцэг эх, тэдний хүүхэдтэй ярилцлага хийж, сургуульд элсэх талаар эерэг санал авна.
Сургалтын жилд төлбөртэй боловсролын үйлчилгээ үзүүлэх боловсролын үйлчилгээ үзүүлэх талаар эцэг эхчүүд гэрээ байгуулах. Шаардлагатай бичиг баримт: эцэг эхийн паспорт, хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, хүүхдийн эрүүл мэндийн гэрчилгээ.
Хүүхдийг шилжүүлсэн боловсролын байгууллагаас оюутны эрүүл мэндийн карт, хувийн хэргийг авчирч, "Волная гудамж дахь сургууль-цэцэрлэг" хувийн сургуульд хүүхдийг элсүүлсэн тухай нарийн бичгийн даргаас гэрчилгээ ав.
Ерөнхий боловсролын сургуульд элсэлтийг Дотоод хэргийн асуудал эрхэлсэн орлогч захирал Цапалова Елена Николаевна 8 906 638 7819 утсаар томилолтоор явуулдаг.

Би цэцэрлэгт асрагчаар ажиллах ёстой байсан. Нэг бол би ийм азтай байсан, эсвэл үүнтэй төстэй хэргүүд байсаар байна. Гэхдээ ажил нь нэг центийн төлөө "хүнд хөдөлмөр" байв. Түүнээс гадна би багштай азтай байсан, тэр намайг өдөр бүр алхах болно гэдгийг ойлгож, зугаалахаар явсан. Эхлээд тэр хагас өдөр ирсэн, дараа нь бүрмөсөн ирэхээ больсон. Би түүний төлөө, өөрийнхөө төлөө ажиллах ёстой байсан. Би залуу бүлгийг авсан, өөрөөр хэлбэл бүх хүүхдүүдтэй тохиролцох боломжгүй байсан.

Намайг зар сурталчилгаанд хариу өгөхийг хүссэн зүйл юу вэ: асрагч цэцэрлэгт явах шаардлагатай. Би нэг удаа энэ цэцэрлэгт явж байсан, дурсамжууд надад харгис хошигнол тоглосон бололтой.

Гэхдээ "гудамжнаас" гэж асуусан бүх хүмүүсийг эмээ нараас эхлээд ач зээ нартаа байр олохын тулд асрагчаар ажилд орсон эхчүүдээс эхлээд зүгээр л суурьшиж суух ёстой байсан бүсгүйчүүдээс авахуулаад авч байгаад гайхаж байсан. хаа нэг газар.

Миний ажил юу вэ: өглөө нь би гүйж, хурдан шал угааж, тоосыг арчив. Дараа нь тэд хүүхдүүдийг авчирч эхлэв, би тэднийг хүлээн авав. Дараа нь өглөөний цайн дээр гүйж явна. Бүлэг хоёр давхарт, гал тогоо нэгдүгээр давхарт байсан гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. Тиймээс, тогоонд бөөгнөрөөд, хүүхдүүдийг удаан хугацаагаар орхихыг хүсэхгүй байсан тул доошоо гүйгээд, дараа нь дүүрэн сав, хувинтайгаа "дээд талыг нь" урагш нь аваад хоёр давхарт гарлаа. Тэр үүнийг хурдан таглав. Бид идсэн.

Энэ хэдэн минутын турш та сандал дээр сууж болно. Цаашилбал: тэр аяга тавгаа угааж, хүүхдүүд бүлгээ үүрэв. Гудамжны төлбөр. Энд би нуугдаж, хаашаа ч явахгүй байхыг хүссэн. Эцэг эх нь хувцаслаж, хувцас тайлж сургасан хүүхдүүд сайн байсан. Би нэлээд азтай байсан, учир нь бүлгийн 15 хүнээс 5хан хүн л хувцаслаж, хувцасаа тайлж чаддаг байсан. Бусдыг нь би хувцаслаж, тайлаад байсан. Үлдсэн хүмүүсийн 6-7 нь ямар нэгэн байдлаар оролдсон: өөрсдийгөө хувцаслаарай, надад тусалсан. Үлдсэн хэсэг нь хүүхэлдэй шиг, хөл, гараа дэлгэн "намайг хувцаслаарай". Бөөгнөрөөд хүүхдүүдтэй хамт гарлаа. Тэднийг бэлдэж байх хооронд баяр ёслолын цаг багасав. Зүгээр л үлдсэн - явах цаг боллоо.

Бид дотогш орлоо, одоо би бүгдийг тайлж эхэлж байна. Сүүлчийнх нь хувцасыг тайлтал бусад нь бүлгийг үүрнэ.

Үдийн хоолны үеэр тогоо, хувингаа барин гүйж, арай ядан тэдэнтэй хамт бүлэг дээр гарав. Бид үдийн хоол иддэг. Унтах цаг. Зөвхөн би аяга тавгаа хагас цагийн турш угааж, бүлэгтээ цэвэрлэгээ хийдэг бөгөөд энэ үед хүүхдүүд унтлагын өрөөнд үсэрч, хашгирч байгаа тул би үе үе бөхийж, тайвшрах хэрэгтэй.

Одоо үдээс хойш зууш хийх цаг болжээ. Бид босоод хоол иддэг.

Хүүхдүүд аажмаар авч эхэлж байна. Бид гадаа явж байна. Цөөхөн хэдэн хүмүүсийг авч явах гэж байхад. Биднийг алхаж байхад заримыг нь эцэг эх нь авч явдаг. 18.00 цаг гэхэд 1-2 хүн үлдэнэ. Цаг хугацаа аажмаар сунжирч эхэлдэг. Тиймээс тэднийг авав. Би бүлэгт гүйж очоод бие засах газар, групп гэх мэтийг цэвэрлэж эхэлнэ. 19.00 цагт - гэртээ мөлхөж байна.

Та асрагчаар ажиллаж байсан уу? Хэрэв үгүй \u200b\u200bбол та энэ ажлыг хэрхэн төсөөлж байсан бэ?

Дуртай

Ажлын туршлагагүй асрагчаар ажилд орох нь амаргүй ажил юм. Эцсийн эцэст орчин үеийн эцэг эхчүүд хамгийн үнэ цэнэтэй зүйл болох нялх үрдээ итгэдэг хүндээ маш их шаардлага тавьдаг. Тэд асрагч хүүхдээ өдрийн цагаар асрахаас гадна ёс зүй, чадварлаг яриа, гадаад хэлийг сурч, нялх хүүхдийн хоол тэжээлийн онцлог, ханиадны гол шинж тэмдгүүдийг мэдэхийг хүсдэг. Туршлагагүй асрагчаар яаж ажилд орох вэ? Шинэ хүүхэд асрагчаар ажилд орох боломжийг нэмэгдүүлэхэд юу туслах вэ? Хаана хайх, ямар нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй вэ?

Хамгийн тохиромжтой асрагч - эцэг эх нь түүнийг хардаг

Эхний уулзалт дээр нялх хүүхдийг хэрхэн сонирхож, ялахаа мэддэг... Энэ нь эцэг эхчүүдэд зориулсан сайн дохио юм - хүүхэд ядаж уйдахгүй байх болно.

Сургалтын тусгай дунд буюу дээд боловсролтой... Энэ нь тэр хүүхдүүдтэй хэрхэн биеэ авч явахаа мэддэг гэсэн үг юм. Туршлагагүй асрагчийг дэмжсэн нэмэлт аргументууд нь нэг буюу хэд хэдэн гадаад хэлний мэдлэг, хөгжлийн техник, хөгжмийн зэмсэг тоглох чадвар юм.

Анагаахын зэрэгтэй... Энэ нь тэр хүнд байдалд байгаа хүүхдэд анхны тусламж үзүүлэх боломжтой болно гэсэн үг юм.

Гадаад төрх ба нас... Олон эцэг эхчүүдийн үзэж байгаагаар туршлагагүй ч гэсэн хамгийн тохиромжтой асрагч – энэ бол 35-50 насны, тайван, цэвэрхэн хувцасласан, өдөөн хатгасан будалт, тод маникюргүй эмэгтэй юм.

Туршлагагүй цэцэрлэгт ажилд орох нь бодитой юу?

Тэрбээр өөрийн хүүхдүүдтэй болох нь зүйтэй юм. Түүнчлэн, олон ажил олгогчид илүүдэл жинтэй эмэгтэйчүүдийг асрагч эмэгтэй гэж үздэггүй. Эцсийн эцэст, бие бялдрын бүрэн хөгжилтэй аль ч насны хүүхдүүд цэвэр агаарт маш их алхаж, гадаа тоглоом тоглох хэрэгтэй. Бүтэн асрагч хүүхэдтэй удаан хугацаагаар гүйж, үсрэх нь хэцүү байх болно.

Шинэ асрагчийн санаж байх ёстой 9 бичигдээгүй дүрмийг

Ярилцлага.Ярилцлагын үеэр шинээр ирж болзошгүй асрагч нь байгалиас заяасан байдлаар биеэ авч явах ёстой, зөвхөн өөрийнхөө тухай бодит байдалд нийцсэн мэдээллийг өгөх хэрэгтэй.
Хүүхэдтэй холбоо барих... Хэрэв асрагч анхны уулзалтын үеэр нялх хүүхдэд хандах хандлагыг олж чадаагүй бол хожим нь үүнийг хийж чадахгүй байх магадлал 100% -тай байна. Ийм нөхцөлд өөр гэр бүл хайх нь дээр.
Дүгнэлт... Ажил, төлбөртэй холбоотой бүх ялгааг нэн даруй хэлэлцэх хэрэгтэй. Энэ нь ирээдүйд үл ойлголцлоос зайлсхийхэд тусална.
Хүүхэд асрагч нь эцэг эхийн найз биш... Хүүхэд асрагч, эцэг эхийн хооронд халуун дулаан харилцаа тогтоосон байсан ч гэсэн та тэдний амьдралд зөвлөгөө өгч оролцох ёсгүй. Энэ нь хэзээ ч сайн сайхнаар дуусдаггүй.
Туслах гэсэн хэтэрхий хүчтэй хүсэл... Нялх хүүхдийн буйдан дээр хэвтэж, аяга цай уухаар \u200b\u200bээж рүүгээ яарах хэрэггүй. Хүүхэд асрагчийн үүрэг бол хүүхдээ харах явдал юм.
Хүүхэд асрагч нь эцэг эх нь гэртээ байхгүй үед л хүүхдэд зориулсан "хоёр дахь эх" болдог... Аав, ээж нь ойрхон байвал асрагч хүүхдээ загнаж, өрөвдөж чадахгүй.
Нэмэлт үүрэг хүлээхийг хүсч байна... Ихэнхдээ ажлын туршлагагүй асрагч хүүхэд асрахаас гадна шалыг угааж, индүүдэж, арчиж цэвэрлэхийг хичээдэг. Ажил олгогч ийм санаачлагыг төлөх нь ховор байдаг. Түүгээр ч барахгүй, эцэг эх нь цалингаа нэмүүлэхийг ийм байдлаар сануулж байна гэж эцэг эхчүүд бодож магадгүй юм.
"2 дахь 1"... Хүүхэд асрагч, жишээлбэл тогоочийн үүргийг нэгэн зэрэг авахаасаа өмнө өөрийнхөө давуу талыг сайн үнэлэх хэрэгтэй. Чанаргүй ажлын төлөө тэднийг ажлаас нь халдаг.
Хүүхэд асрагчдын "хар жагсаалт"... Хүүхэд асрагчдын "хар жагсаалт" бүхий интернетийн тусгай нөөцүүд байдаг. Эцэг эхийн хүслийг үл тоомсорлож, ажил үүргээ хайхрамжгүй хийдэг тул янз бүрийн шалтгаанаар тэдэн рүү орж болно. Хэрэв асрагч ийм жагсаалтад орсон бол энэ нь карьераа дуусгасан гэсэн үг юм.

Ажлын туршлага, боловсролгүй хүүхэд асрах ажил - хаанаас хайх вэ

Танилууд, найз нөхөд, хамаатан садан... Хэрэв асрагч ажилд шаардлагатай бол та найз нөхөд, танилтайгаа холбоо барьж болно. Олон эцэг эхчүүд байхгүй бол хүүхдийнхээ хажууд сайн мэддэг хүн байхыг илүүд үздэг.

Ажилд авах агентлагууд... Хэрэв боломжит асрагч туршлагагүй бол ажил олох боломжийг нь нэмэгдүүлэхийн тулд агентлаг түүнд тусгай сургалтанд хамрагдахыг санал болгож байна (өөрийн зардлаар). Ийм курс төгсөөд гэрчилгээ олгоно.

Түүнчлэн, нэр хүндтэй агентлагууд мэдээллийн сандаа асрагч нэмэхээс өмнө асрагчаар ажиллах хүсэл эрмэлзлийн талаар тусгай туршилт явуулдаг: стандарт бус янз бүрийн нөхцөлд биеэ хэрхэн авч явах, хүүхдэд юу санал болгож болох гэх мэт. - нийт 100 орчим асуулт.

Ажлын туршлагагүй асрагчаар ажил хайхдаа бараг бүх ноцтой агентлагууд эцэг эхчүүдтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахыг зөвлөж байна. Энэ нь асрагчийг тааламжгүй гэнэтийн зүйлээс өөрийгөө хамгаалахад тусална.Учир нь гэрээнд хуваарь, ажиллах нөхцөл, өвчний чөлөө, амралтын байдал / байхгүй байх, ажил үүргийн жагсаалт, цалингийн хэмжээг тодорхой зааж өгдөг.

Зарим агентлагууд асран хамгаалагчаас эхний цалингийн 50% хүртэл ажилд ороход нь зориулж авдаг. Мөн гэр бүлд ажил эхлэхээс өмнө асрагчийг өөрийн зардлаар биеийн үзлэг, шинжилгээнд хамруулахыг шаардана.

интернэт... Аливаа ангилсан сайтын "үйлчилгээ" хэсэгт та холбогдох саналыг байрлуулж болно. Өргөдөлдөө та өөрийнхөө тухай үнэн зөв мэдээлэл, хүүхдийн хүссэн нас, цалин хөлс, ажлын хуваарийг зааж өгөх ёстой. Хэрэв туршлага огт байхгүй бол эхлээд "нэг цагийн турш" асрагчаар ажиллахыг хичээх нь дээр.

Манай сайт дээр та туршлагагүй ч гэсэн хүүхэд асрах ажлыг үнэ төлбөргүй олох боломжтой.