Мөргөлдөөнийг хэрхэн шийдвэрлэх эсвэл хүнд хэцүү харилцааг хөнгөвчлөх. Мөргөлдөөнийг хэрхэн шийдвэрлэх, эсвэл хүнд хэцүү харилцааг хэрхэн хөнгөвчлөх вэ - Найз нөхөдтэйгээ зөрчилдөөнийг хэлэлцэх, хүчирхийлэгчийн талаар гомдоллохгүй байх.

Бидний хүн нэг бүр эрт орой хэзээ нэгэн цагт ажил дээрээ зөрчилдөөнтэй тулгардаг. Та юу хийж чадах вэ - энэ бол та зохих ёсоор хариу өгөх шаардлагатай ажлын мөчүүдийн нэг юм. Бид танд хамгийн бага хохиролтой нөхцөл байдлаас гарахыг хичээх болно.

Зарим зөрчилдөөнийг бүтээлч гэж нэрлэж болно. Эдгээр нь үйлдвэрлэлийн зарим төрлийн асуудлын эргэн тойронд үүсдэг бөгөөд ихэнхдээ тодорхой цаг мөчид ажилчдын янз бүрийн үзэл бодлоос үүдэлтэй байдаг. Энэ төрлийн зөрчилдөөн нь ихэвчлэн хурдан шийдэгддэг: үүний тулд үүссэн асуудлыг шийдэж, хүн бүртэй ээлжлэн ярьж, хамгийн амжилттай хувилбарыг сонгоход хангалттай.

Хувийн сөргөлдөөний үр дүнд зөрчилдөөн үүсэх нь хамаагүй муу юм. Жишээлбэл, зарим хүмүүсийн дүрүүд заримдаа маш өөр байдаг тул тэд зүгээр л нэг оффис, тэр байтугай нэг байгууллагад тайван ажиллах боломжгүй байдаг. Тохиромжтой байдал нь хүмүүсийн даруу байдлаас (холерик хүн флегматик хүнтэй харьцах нь ховор байдаг), тэдний нийгмийн байдал (гэр бүлийн чинээлэг ээж, гэр бүлдээ аз жаргалтай, салсан хамт ажиллагсаддаа бухимдах болно) болон бусад олон зүйлээс хамаарна.

Хамтран ажиллагсадтайгаа зөрчилдөөнийг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?

Хэрэв зарим тохиолдолд энэ асуудал нь багийн нэг хэсгийг салгах замаар хязгаарлагддаг бол энэ нь тийм ч аймшигтай биш юм: эцэст нь та оффис дээр ажиллахаар ирдэг бөгөөд бие биенийхээ хувийн амьдралыг хэлэлцэхгүй. Нээлттэй бүдүүлэг байдал, бүдүүлэг байдал, түрэмгийлэлтэй тэмцэхээс өөр аргагүй болсон хүмүүсийн хувьд илүү муу зүйл тохиолддог. Энэ тохиолдолд сэтгэл судлаачид дараахь зөвлөмжийг өгдөг.

- Ямар ч тохиолдолд тантай бүдүүлэг харьцдаг хүмүүсийн түвшинд бүү хазай, өөрөөр хэлбэл тэдэнд ямар нэгэн байдлаар хариулах хэрэггүй.

- Хэрэв та энэ эсвэл өөр ажилтан бүдүүлэг байх чадвартай гэж сэжиглэж байгаа бол түүнийг өдөөн хатгаж болохгүй.

- Гэмт этгээдүүддээ баяр баясгаланг бүү өг - тэд таныг нулимс асгаруулж, огцрох тухай захидал бичих эсвэл гистерик байдалд орохыг л хүлээж байна. Хүлээхгүй ээ! Таны сэтгэлд юу ч тохиолдсон бай - гаднаа тайван байж, боловсролтой, тайван бай.

- Хэрэв та хүч чадалгүй болж, гэмт этгээд рүү үнэхээр хашгирахыг хүсч байвал тайвнаар босоод яв. Наад зах нь бие засах газар руу - амьсгалах, угаах, нунтаглах.

- Хэрэв боор бүх хил хязгаарыг давж, өөрийгөө доромжлохыг зөвшөөрсөн бол та чимээгүй байж болохгүй. Та ингэж хэлэх хэрэгтэй: "Уучлаарай, Марина Андреевна, гэхдээ би ийм өнгөөр ​​ярьж дасаагүй. Таныг уучлалт гуйсны дараа бид үргэлжлүүлнэ." Одоо гол зүйл бол дараагийн дайралтанд хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байх явдал юм. Тэр уучлалт гуйх хүртэл.

- Дуулиан шуугиан бүрийн дараа нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж үзээрэй: хэрэв та ямар нэгэн байдлаар буруу болж, зөрчилдөөнийг өөрөө өдөөсөн бол яах вэ? Энэ нь заримдаа хамгийн тайван хүмүүст ч тохиолддог.

- Найз нөхөдтэйгээ зөрчилдөөний талаар ярилцах, хүчирхийлэгчийн талаар гомдоллохгүй байх. Эцсийн эцэст, ингэснээр та дайсны сум зорилгодоо хүрсэн гэдгийг батлах болно: та гомдсон, бухимдсан, бухимдсан. Ийм үр дүн нь бүдүүлэг хүнийг хүчин чармайлтаа хоёр дахин нэмэгдүүлэхэд хүргэнэ, учир нь хохирогчийн хариу үйлдэл нь урьдчилан таамаглах боломжтой бөгөөд түүнд маш тааламжтай байсан.

- Хэрэв ийм нөхцөл байдал үе үе давтагддаг бол хүчирхийлэгчтэй бизнесийн харилцааны түвшинд харилцаагаа үргэлжлүүлээрэй: хуурай, тайван, аль болох эелдэг байдлаар.

-Хэрвээ зүйл хэрээс хэтэрч, хамт ажилладаг хүн таныг байнга шоолох зорилго тавьсан гэж ойлгож байгаа бол даргатай ярилц. Үгүй ээ, энэ бол буруушаалт биш!

Хамгийн гол нь мэдээллээ үнэн зөв танилцуулах явдал юм. Жишээлбэл, тухайн компани, түүний амжилт нь танд үнэ цэнэтэй зүйл гэдэгт анхаарлаа хандуулаарай, гэхдээ баг доторх хэрүүл маргаан нэмэгдэж байгаа тул ажлын үр ашиг буурч, зарим үйлчлүүлэгчээ алдах эрсдэлтэй. Багийн сэтгэлзүйн уур амьсгалыг хэвийн байлгах нь даргын үүрэг хариуцлагын нэг гэдгийг санаарай.

Даргатайгаа ажил дээрээ зөрчилдөөнийг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?

Харин даргатайгаа зөрчилдвөл яах вэ?

Хэрэв та сэтгэл судлаачдын зөвлөгөөг дагаж мөрдвөл дараахь тактикийг баримталж болно.

- "Дэлбэрэх" хэрэггүй, уйлж, өөрийгөө ямар сайн гэдгээ батлах гэж оролдох хэрэггүй. Хариулахгүйгээр даргын хэлсэн бүх зүйлийг анхааралтай сонс. Үүний дараа ... эргэж, чимээгүйхэн оффисоос гарч, хаалгыг нь болгоомжтой хаа.

- Нэг цагийн дараа хүсэл зоригоо нударгаараа цуглуулж, үндэслэлтэй эсэргүүцлийг бэлдэж, даргын өрөөнд буцаж ирээрэй. Хэрэв та ямар нэг зүйлд үнэхээр буруу байсан бол алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, дахин давтахгүйн тулд чадах бүхнээ хийх болно гэдгээ тайван хэлээрэй. Хэрэв дарга таныг үндэслэлгүйгээр хашгирсан бол "Николай Петрович, та тайвширч, одоо та бүх гомдлоо тайвнаар илэрхийлж чадна гэж найдаж байна" гэж хэлэхийг хичээ.

Эцэст нь хэлэхэд сэтгэл зүйчээс өөр нэг зөвлөгөө: хэн ч таныг чадваргүй гэж буруутгах шалтгаан байхгүйн тулд үүргээ өөгүй гүйцэтгэхийг хичээ.

Хэрэв танд зөвлөгөө өгөхгүй бол, хэрэв ажил дээрх нөхцөл байдал хурцадмал хэвээр байвал ажлын байраа өөрчлөх нь зүйтэй болов уу? Хэрэв та үнэхээр чадварлаг мэргэжилтэн бол айх зүйл байхгүй.

P.S. Өнөөгийн байдлаар дэлхий даяар янз бүрийн хог хаягдал их хэмжээгээр хуримтлагдан хуримтлагдсаар байгаа нь ус, агаар, газар шороог хордуулж байна. ОХУ-ын "Экологика" компани нь байгаль орчны асуудалтай холбоотой бүх асуудлыг үр дүнтэй шийдэж, бүх шаардлагыг хангасан орчин үеийн тусгай тоног төхөөрөмж, технологийг ашиглан хог хаягдлыг зайлуулах зэрэг чухал чиглэлээр иж бүрэн үйлчилгээг үзүүлдэг. Компанийн туршлагатай, мэргэжлийн ажилчид аливаа төрлийн хог хаягдлыг зайлуулах аливаа нарийн төвөгтэй ажлыг өндөр чанартай гүйцэтгэх баталгааг өгдөг.

Yorkshire Terriers-ийн гоёмсог торгомсог, зөөлөн, долгионтой цув нь тэдэнд өвөрмөц дүр төрхийг өгдөг. Энэхүү гайхалтай үүлдрийн эзэд дээлний арчилгаанд онцгой анхаарал хандуулж, өвөрмөц дүр төрхийг бий болгож, гэрийн тэжээвэр амьтдад Йоркийн үсний засалтаар онцгой сэтгэл татам байдлыг өгөх ёстой бөгөөд үүнийг "Style of my"-ийн мэргэжлийн үсний засалчид гэртээ цэвэрхэн, гайхалтайгаар хийх болно. гэрийн тэжээмэл амьтдын салон. сэтгэл татам нь бусдад бишрэл, баяр баясгаланг өгөх болно! Бидэнтэй холбоо бариарай, тэд таныг хүлээж байна!

Өчигдөр би ELENABUR-ийн "Яагаад миний хүүхэд байгаа юм бэ" гэсэн нийтлэлийг уншаад би шууд өөрийнхөө тухай бичмээр байна.

Бидний түүх төстэй
Миний Данила бараг 4 настай, тосгоны гудамжинд үе тэнгийнхэнтэйгээ тоглодог ... Тиймээс би бүх зүйлийг ойлгодог ... хөвгүүд зүгээр л зодоонгүйгээр тэмцэж чадахгүй ... чи бүх зүйлийг цэгцлэх хэрэгтэй ... дараа нь минийх явна. гэр болон архирах ... гомдоллодоггүй, мөн шударга бус байдлаас архирдаг ...
Би дарааллаар нь эхэлье: хүү, охин, Юлия, Паша нар манай хөршид амьдардаг, ээжүүд нь бие биентэйгээ маш найрсаг байдаг - хүүхдүүд нь мэдээжийн хэрэг, салшгүй холбоотой байдаг ... хамтдаа тоглох. Тэд тус тусад нь байхдаа минийхтэй эсвэл үүнтэй хамт тоглодог ... За, энэ нь бүр гол зүйл биш ...

Би ажиглаж эхлэв ...
Би найз залуугаа сайн мэднэ бидэнтэй яг л аав шиг, шууд биш, гомдсон бол хашгирах ч юм уу, нударгаар ч юм уу, яг л хажуу тийшээ зүүгүй болохоор нь тайлбарлах гэж оролддог. түүнд.
Гудамжинд би түүнтэй хамт явдаг ... хэрэв миний нударга хөдөлж байгааг харвал би анхаарлаа сарниулах эсвэл бүх зүйлийг өөр чиглэлд чиглүүлэх болно ...
Гэхдээ үргэлж гудамжинд суугаад гэртээ бизнес хийхгүй байх нь бодит бус юм, учир нь тосгонд зугаалах боломжгүй юм ... эсвэл гэртээ ямар нэгэн зүйл хийж, хүүхдүүдийн орилохыг сонсоод эцэс төгсгөлгүй татвалзана. ... Бид эмээтэйгээ хүртэл салж, хүүхдийг хол, гол руу эсвэл талбай руу аваачиж эхлэв ...
Бусад хүүхдүүдтэй бол тэр тоглоом тоглоход ямар ч асуудалгүй, тэд хамтдаа маш сайн тоглодог, тэд ямар нэгэн зүйл бүтээдэг, эсвэл тэд усаар дэлхийг зуурдаг. Та гэртээ ч гэсэн ямар нэгэн зүйл хийж болно ...

Тиймээс, миний ажиглалт намайг дараах дүгнэлтэд хүргэсэн: миний бяцхан хүү яаж хуурахаа мэддэггүй, шууд үгүй, би бүр ичиж байсан ..., тэр яаж ч чадахгүй, хүн яаж хийхийг мэддэггүй. шоолох. Миний ойлгож байгаагаар тэр зөвхөн нударгаа ашиглах л үлдлээ гэж шийдсэн ...
Эмээ бид хоёр түүнд яагаад ийм нөхцөл байдал үүссэн, Паша ба/эсвэл Юлия яагаад ингэж аашилдаг, яагаад ингэдэг, тэгж хэлдэг, эсвэл заримдаа ямар нэгэн анхаарал сарниулах маневраар бүхэл бүтэн хэрүүл маргааныг таслан зогсоох болгонд тайлбарладаг. Хамгийн ихдээ гучин минут хангалттай.
Одоо би нөхцөл байдлыг тайлбарлах болно Паша -Юля ... Ээжүүд миний хэлсэнчлэн найз нөхөд, хөршүүд ижил насны, хоёулаа гурван хүүхэдтэй, тэд нийтлэг ашиг сонирхолтой байх магадлалтай, тэгэхгүй бол тэд өдөрт хэд хэдэн удаа уулзахгүй байсан. . Том хүүхдүүд хоёр айлын бага насны хүүхдүүдийг харж ханддаг, энэ нь том хүүхдүүдэд маш их дарамт болж байгааг шууд харж болно ... Энэ нь бүр ойлгомжтой ... зун, амралт, найз нөхөд гэх мэт.
Товчхондоо, энэ хосууд ихэвчлэн өдөр, өдрөөр ганцаараа тэнүүчилж, дотор нь бүх зүйл байдаг, хараал, хэрэлдэж, үнсэлцдэг ... Бүгдийг нэг тогоонд ...

Дараа нь Данила зайлшгүй гарч ирэхэд ердийн тоглоом хагас цаг л хангалттай, дараа нь уйлж, нэр дуудаж, шархтай тэмцэл эхэлдэг. Хэд хэдэн удаа ноцтой хүмүүстэй (тэднийг 70 см өндөртэй үүдний танхимаас шидсэн), минийх ч гэсэн өрөнд ороогүй ... дараа нь архирах тохиолдол гарч байсан.
Би ч юм уу эмээ маань хүүхдээ тайвшруулах гэж яваад хажуу тийш нь аваачиж, шархыг нь долоож, хажуугийн ээжүүд биднийг шоолон инээлдэж, гудамжны эсрэг талын энэ эсвэл тэр байшинд цай ууж байна.
Тэд бүр бид мэндчилгээ дэвшүүлж байсан, тэдний тосгонд хүүхдүүдийн араас хэн ч ингэж гүйдэггүй, тэд үүнийг өөр хоорондоо зохицуулаарай гэж хэлдэг ...

Хэсэг хугацаанд эмээ бид хоёр нөхөртөө юу ч хэлэхээ больсон, юу ч тайлбарлаагүй ...
Тэгээд Пашагийн ээж үүнийг олж мэдэх гэж ирсэн бөгөөд тэд түүнийг зодох нь харамсалтай байсан бөгөөд Пашагаас гадна тэр түүнд би түүнийг өөр үгээр дууддаг гэж хэлсэн ...

Үүний үр дүнд би новшийн ээж, бүр новшийн багш ч болж хувирав, миний хүүхэд, хэн мэдлээ. Биднийг энд дэг журам тогтоох гэж багагүй хугацаа өнгөрөөсөн гэж хэлэхэд хүүхдүүд өөр хүний ​​гэрт очиж, орох боломжтой юу гэж ч асуухгүй байгаад гайхсанаа би санамсаргүйгээр чангаар илэрхийлсний дараа болсон юм. .. гэхдээ тэд ерөнхийдөө хэнийг ч удирддаггүй ... тэнд эцэг эхчүүд хориглодог.

Ээжүүдийн хооронд асар том хогийн цэг зохион байгуулж, энэ талаар юу бодож байгаагаа илэрхийлж болох байсан ч ... Би зүгээр л бохирдож, хэрүүл маргаанд оролцохыг хүсэхгүй байна ... жигшүүртэй, тэгвэл би энэ хүмүүстэй амьдарна. Ойр хавьд хэсэг хугацаанд .. хүүхдүүд хоорондоо тоглож, зодолдсон хэвээр байх болно ...

Ийм нөхцөлд хэрхэн биеэ авч явах, хүүхдээ хэрхэн удирдан чиглүүлэхийг зааж өгөх шаардлагатай байгаа газарт би толгойгоо тавьж чадахгүй байна. Хэн нэгэн надад хэлж чадах уу? Зүгээр ээ...

Энгийн випассана арга

... Энэ нь бясалгалын үеэр хурганы хөлийг урд нь хараад, өөрөө хоол хийхээр авахыг хүссэн даяанчны үлгэрийг санагдуулдаг. Гэвч багш түүнд энэ хөл дээрээ загалмай зурахыг зөвлөсөн бөгөөд үүний дараа даяанч тэр өөрийнхөө цээжийг загалмайгаар тэмдэглэсэн болохыг олж мэдэв. Тэгэхээр энд байна: та гаднаас чинь ямар нэг зүйл байгаа гэж бодож, түүн рүү дайрч, түүнтэй тулалдаж, ялахыг хүсч байна. Ихэнх тохиолдолд ийм байдлаар үзэн ядалт үүсдэг. Ямар нэг зүйл таны уурыг хүргэсэн бөгөөд та үүнийг устгахыг оролдож байна - үүний зэрэгцээ энэ үйл явц нь өөрийгөө сүйтгэж, дотогшоо эргэж байна. Та үүнээс зугтахыг хүсч байна, гэхдээ хэтэрхий оройтсон байна: эцэст нь чи өөрөө энэ уур хилэн тул зугтах газар байхгүй. Үүний үр дүнд та өөрийгөө уйгагүй хавчдаг бөгөөд энэ бол тамын хүрээний нээлт юм.

Франческа Фремантле, Чогям Трунгпа нарын Төвдийн "Үхэгсдийн ном"-д бичсэн тайлбараас.

Асуудал нь бид сэтгэл хөдлөлөөр тодорхойлогддог, бид түүнд оролцдог явдал юм. Мөргөлдөөнтэй холбоотой бодлын урсгалыг зогсоох чадваргүйгээс болж сэтгэлийн хөдөлгөөнд оролцох нь ихэвчлэн тохиолддог. Бид цочромтгой байдал, түрэмгийллийн эх үүсвэртэй оюун санааны хувьд үргэлжлүүлэн ярилцсаар байгаа бөгөөд ингэснээр зөвхөн бидний оролцоог нэмэгдүүлэх болно.
Үүнээс гарах аргуудын нэг бол сөрөг сэтгэл хөдлөлөөр өөрийн ухамсрыг ялгах явдал юм.
Өөрөөр хэлбэл, хүн бодож, бодлын араас яарах хэрэггүй, харин сэтгэл хөдлөлийг өөрөө ажиглах хэрэгтэй.
Сэтгэл хөдлөлийг ажиглах хамгийн хялбар арга бол бие махбодийн түвшинд, өөрөөр хэлбэл бие махбод дахь мэдрэхүйд анхаарлаа төвлөрүүлэх явдал юм. Ихэвчлэн зөрчилдөөн нь бие махбодийн хариу урвалыг өдөөдөг - хурдан зүрхний цохилт, хүнд амьсгал, хоолойд бөөн мэдрэмж. Даалгавар бол энэ бүхнийг ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөхийг оролдохгүйгээр зүгээр л ажиглах явдал юм, өөрөөр хэлбэл амьсгалыг удаашруулахгүй байх, ямар нэгэн байдлаар ухамсартайгаар удирдахыг оролдохгүй байх явдал юм.
Механизм нь бие махбод дахь бие махбодийн мэдрэмжийг ажиглаж эхлэхэд тэд ямар ч хүчин чармайлтгүйгээр зөвхөн ажиглалтын баримтаас л аяндаа тайвширдаг.

Ерөнхийдөө сэтгэл хөдлөлийг ажиглах нь маш хэрэгтэй бөгөөд сэтгэл хөдөлгөм юм. Хэрэв дотор ямар нэгэн эерэг эсвэл сөрөг сэтгэл хөдлөл гарч ирвэл түүнийг зогсоож, ажиглах нь зүйтэй. Мэдрэмжийн яг ард, оюун санааны үнэлгээ, шинж чанар, үндэслэлгүй, түүний эх сурвалжийг ойлгохыг оролдохгүйгээр. Зүгээр л мэдрэх - Энэ дасгал нь илүү нарийн мэдрэх чадвартай байх түлхүүрүүдийн нэг юм. Сэтгэл хөдлөлдөө бүү андуур. Мөн хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг тайвшруулна. Тэгээд ажилладаг.

Бардо Тодол. Төвдийн үхэгсдийн ном.
Буддизм бидний амьдралд хүмүүст оногдуулсан үүрэг богино хугацаа гэж хэлдэг. Тиймээс энэ амьдралынхаа туршид найз нь дайсан, дайсан нь найз болж чаддаг. Дараагийн амьдралдаа эх нь хань болж, хань ижил нь ах (тодорхой нөхцөлд) болж болно. Ах нь хажууд нь байж болно, эсвэл эсрэгээрээ. Иймээс Буддизм нь тодорхой дүр төрхөд автахгүй, тэдэнд дайсагналцахгүй байхыг сургадаг. Сэтгэлийн гүнд бүх амьд оршнолууд ижил шинж чанартай байдаг.

Төвдийн үхэгсдийн номонд Бардогийн төлөв байдлыг дүрсэлсэн байдаг - нас барснаас хойш 49 хоногийн дараа ухамсар нь унадаг. Энэ номонд алсын хараа, туршлага, нас барсны дараа хүнийг хүлээж буй аюулын талаар тусгасан болно. Гэсэн хэдий ч энэ номын үнэ цэнэ нь эзотерик утгаараа бус харин Бардогийн төлөв байдлын дүрслэл нь зөвхөн хүний ​​​​амьдралын явцад юу тохиолдохыг төсөөлж байгаа явдал юм. Энгийнээр хэлбэл, амьдралд биднийг болон бидний эргэн тойрон дахь хүмүүсийг зовлон зүдгүүрт хүргэдэг бидний ухамсрын сөрөг хандлагыг арилгах боломжийг бидэнд олгодог.
Энэ нь бид сэтгэл хөдлөлөө дарах эсвэл арилгах ёстой гэсэн үг биш юм. Харин өөрийгөө таних, ажиглах, тусгаарлах чадвар нь амьдралын эмгэнэлт явдлыг оршихуйн ухаан болгон хувиргадаг.

Карл Жунг Төвдийн үхэгсдийн номыг судалснаараа олон ойлголттой болсон гэж бичжээ.

Энэхүү сургаалтай харьцсан хүн бүр оюун ухаан нь нээлттэй, эргэлзээнд өртөмтгий биш байсан ч эдгээр эрдэнэсийн нэр томъёонд агуулагдаж буй дамжуулах хүчний ачаар гэнэтийн гэгээрлийг хүлээн авах болно.

Чогям Трунпа Ринбүүчи

Тарнийн шашны зан үйл, буддын шашны дүрслэлээс хол байгаа хүмүүст би та бүхэнтэй танилцахыг зөвлөж байна.

Нэг гэр бүл байдаг - аав, ээж, 7 сартай охин. Манай эмээ, хадам ээж үе үе охинтой минь уулздаг. Тэгээд ямар нэг байдлаар дандаа сануулгагүйгээр ирдэг, хэзээ, хэзээ хүссэн нь ирдэг, бүдүүлэг хэлэхэд хөөх хүртэл үлддэг. Тэгээд би аль хэдийн галзуу болсон.

Тэр баасан гаригт бидэнтэй хамт байсан ч өнөөдөр энд ирсэн гэсэн үг. Маргааш шиг миний ач охин яг 7 сартай, төрсөн өдөр шиг гэхдээ маргааш би өнөөдөр ирж чадахгүй. Тэр урьдчилж залгаагүй, юу болохыг анхааруулаагүй. Жишээлбэл, би зочдыг огт хүлээгээгүй бөгөөд тэднийг хүсээгүй. Би нэгээс зургаа хүртэл хүүхэдтэй тоглож байсан (ямар ч хамаагүй бид тоглох гэж байна). Үе үе би охиноо түүнээс холдуулдаг байсан - түүнийг хооллох, орондоо оруулах (тэр хүүхэд хэзээ унтахыг хүсч байгааг өөрөө мэдэхгүй, охиноо аль хэдийн ухаан алдаж байгааг харах хүртэл миний үгэнд эргэлздэг). Дараа нь охиныхоо тоглоомтой сууж байсан хивсэнцэр дээгүүр тонгойв. За тэгээд тэврээд автал "өө, харанхуй болчихсон" гэсэн үгтэй хадам ээж гэртээ харихаар бэлдэж эхлэв.

Эхэндээ охиныхоо нэг юмуу хоёрхон сард ихэвчлэн хоёр гурван хоногт нэг удаа ирдэг байсан бөгөөд хэд хэдэн удаа хаалттай хаалган дээр очтол (бид зугаалахаар явсан). Тэгээд нэг юм ойлгоод долоо хоногт нэг удаа ирдэг болсон бололтой. Гэхдээ энэ нь бас намайг бухимдуулдаг. Түүний айлчлалууд нь дэмий цаг зарцуулдаг - учир нь тэр хүсээгүй үед ирдэг! Ашиг ч байхгүй, тэврээд чирээд тоглоод ч нэмэргүй. Тийм ээ, би түүнд хүүхдийн талаар үнэхээр итгэдэггүй.

Ерөнхийдөө зочдод зочлох хүртэл - энэ бол хадам эхийн амьдралын хэв маяг юм. Тэр ганцаараа амьдардаг, хотод хамаатан садан байхгүй, зөвхөн тэтгэврийн найз охид байдаг. Одоо бид зугаа цэнгэлийн хөтөлбөрийн заавал байх ёстой зүйл болсон: өглөө нь зарим зочид, дараа нь бусад зочид, дараа нь ач охиндоо.

Зуныг би аймаар хүлээж байна, би хөдөө суурьших гэж байна, учир нь тэр тийшээ ирэх нь гарцаагүй, мөн адил олон удаа, тэндээс түүнийг тамхи татах нь илүү хэцүү байх болно.

Би ойр ойрхон ирж болно гэж сануулахыг оролдсон, эсвэл ядаж айлчлалынхаа талаар анхааруулахыг оролдсон - тэр ойлгохгүй байна. Би хараахан шууд ярьж зүрхлээгүй байна - Би хэрүүл хийхийг хүсэхгүй байна, учир нь хэргүүд өөр өөр байдаг, тэр ч байтугай хадам ээж ч хэрэг болно.

Нөхөр, түүний ээж хоёр ямар ч харилцаагүй, тэд бараг харьцдаггүй бөгөөд энэ тохиолдолд тэр миний туслах биш юм.

Юу хийх вэ? Бид яриа эхлүүлэх хэрэгтэй, би ойлгож байна, гэхдээ яаж? Эсвэл би маш их зүйлийг хүсч байна уу? Хүүхдүүдийн тань төрөл төрөгсөд хэр их ирдэг вэ?