Vecāku cilvēku problēmas un to risināšanas veidi. Pensionāru problēmu eksperts: aktīvākie vēlētāji vēl nav revolucionāri Vecāku cilvēku problēmas

Valsts izglītības iestāde
Augstākā profesionālā izglītība
Khakass State University N.F.Katanova
Sociālās, politiskās un humanitārās izglītības centrs
Filozofijas un socioloģijas katedra
abstrakts
Apakšdisciplīna Vispārējā socioloģija
PENSIONĀRU PROBLĒMAS
Pabeigts:
Students
grupa C-21
Specialitāte "Socioloģija"
Repiļenko E.V.
Pārbaudīts:
Zelenetskaya T.I.

Abakans 2010. gads

Ievads
1 veco ļaužu tēls
1.1. Pensionāru novecošanas veidi un sociālais laiks
1.2. Vecāku cilvēku situācija sabiedrībā
2. Veco cilvēku grūtības
2.1. Nabadzība un veselība
2.2. Attiecības ar ģimeni
2.3. Invaliditāte
Secinājums
Bibliogrāfija

Ievads

Mūsdienās pensionāru skaits ir aptuveni 30% no iedzīvotājiem, viņi ir liela sociālā grupa. Praktiski visas pasaules valstis, izņemot mazattīstītās, kurās ir ļoti grūti nodzīvot līdz sirmam vecumam, pārvēršas par “vecuma valstīm”. Visu valstu kopējā problēma nav saudzējusi arī Krieviju: mums ir vairāk gados veci cilvēki katru gadu. Šajā sakarā pieaug potenciāls studēt pensionārus socioloģijas kontekstā.
Pēc darba pārtraukšanas vecāka gadagājuma cilvēks saskaras ar jaunu attieksmi pret sevi no ierastā cilvēku loka, piemēram, bērniem, draugiem vai bijušajiem kolēģiem darbā. Iznākšana no napensijas ir nozīmīgs notikums ne tikai konkrētam cilvēkam, bet arī apkārtējiem.
Pensionāru izpētes tēma neapšaubāmi ir aktuāla, jo šobrīd pensionāri darbojas kā liela sociāli demogrāfiska grupa, šajā sakarā ir nepieciešama viņu izpēte.
Pētījuma problēma, manuprāt, ir tā, ka, iespējams, mēs paši radām tādus apstākļus, kuros pensionāriem rodas zināmas grūtības.
Mūsu pētījuma objekts ir pensionāri kā sociālā grupa.
Pētījuma priekšmets ir pensionāru dzīvesveids.
Pētījuma mērķis ir apzināt problēmas, ar kurām saskaras cilvēks, sākoties pensijas vecumam.
Pētījuma mērķi:
1. Uzziniet, kāds vecums ir pensionēšanās.
2. Definējiet galvenos jēdzienus un definējiet vecuma veidus.
3. Uzziniet, kā cilvēki iztēlojas pensionāru dzīvesveidu.
4. Analizēt socioloģisko pētījumu rezultātus, uz kuru pamata noteikt pensionāru grūtības.
Pamatjēdzieni: Sociālais laiks, Sociālā labklājība, Profesionālā iznīcināšana, Emocionālā izdegšana.

1. Vecāku cilvēku tēls

1.1. Pensionāru vecuma veidi un sociālais laiks

Iesākumā ir jāatbild uz jautājumu, kāda vecuma cilvēki ir pensionāri? Pēdējās desmitgadēs ir ierosinātas dažādas vecuma klasifikācijas iespējas vēlākam cilvēka dzīves posmam. Pasaules Veselības organizācijas (PVO) Eiropas reģionālā biroja dokumentos vecums no 60 līdz 74 gadiem tiek uzskatīts par gados vecāku cilvēku; 75 gadi un vecāki - veci cilvēki; 90 gadu vecumā un vecāki - ilgdzīvotāji. PVO ekspertu komitejas ziņojumā ir atsauce uz ANO 1980.gada lēmumu, kurā par robežu pārejai uz vecāka gadagājuma cilvēku grupu ieteikts uzskatīt 60 gadu vecumu.
Tomēr nav vienota viedokļa par „vecāku cilvēku” īpašībām un robežām. Poļu demogrāfs E. Rosets par galveno iedzīvotāju novecošanās pazīmi uzskata demogrāfisko vecumu.
Šis rādītājs atspoguļo kalendārā (hronoloģiskā) vecuma personu procentuālo attiecību pret kopējo iedzīvotāju skaitu.
Par demogrāfisko vecumdienu sākumu tiek uzskatīts brīdis, kad personu "60 gadi un vecāki" kopskaits sasniedz 12% no kopējā iedzīvotāju skaita. Citiem vārdiem sakot, iedzīvotāji, kuros noteiktā vecuma personu īpatsvars sasniedzis 12%, demogrāfiskā izpratnē ir veci.
Pēc pensionāru vecuma noteikšanas jūs varat tieši sākt tos pētīt. Pensionāru dzīvē, manuprāt, viens no galvenajiem viņu labsajūtu ietekmējošiem parametriem ir "sociālais laiks". Var pieņemt, ka šajā kontekstā tiek ieviests sociālais laiks, lai detalizētāk izpētītu atsevišķus pensionāru dzīves posmus.
Sociālais laiks ir notikumu gaitas temps un ritms noteiktā indivīda, grupas vai sabiedrības pastāvēšanas periodā.
Sociālais laiks ir svarīgs dzīves veidu atšķirošais faktors. Pēc sociologu domām, visveiksmīgākais veids, kā pētīt laika pieredzi, ir biogrāfijas analīze. Šajā kontekstā var izdalīt trīs sociālā laika posmus: nodzīvotās dzīves izpratne, attieksme pret tagadni, domas par nākotni.
Nodzīvotās dzīves novērtējums ir atkarīgs no vairākiem faktoriem: to mērķu attiecības, ko cilvēks sev izvirzīja jaunībā, un no to īstenošanas pakāpes, kā arī no personības sociāli psiholoģiskā tipa. Tāpat jāatzīmē, ka vērtības ietekmē labklājību.Autore sniedz piemēru: "Dažiem (īpaši sievietēm) vientulība un vecums ir teju par svētību, citam - ģimenes, bērnu neesamība - nozīmē. viņu pašu traucējumi, rada pārliecību, ka dzīve nav izdevusies." ka nodzīvotās dzīves novērtējums tiek skatīts caur "pašreizējo situāciju". Saskaņā ar pētījumu tika uzsvērts, ka "nelietderīgo gadu" iemesli ir: neveiksmīgas laulības un neārstējamas slimības.
Pētot pensionāru attieksmi pret savu tagadni, tika uzsvērts, ka līdz ar vecumu palielinās pesimisma noskaņojums. Pamatā to, manuprāt, izraisa nepiepildītas cerības. Piemēram, padomju varas gados cilvēki savos gados paļāvās uz valsts palīdzību. Dažiem krieviem (īpaši gados vecākiem cilvēkiem) joprojām ir šādas cerības. Un tagad, kad pensija knapi sasniedz iztikas minimumu, daudzi pensionāri ir zaudējuši ticību valstij.
Runājot par nākotni, mazāk nekā ceturtā daļa pensionāru ir pārliecināti, ka viņu dzīve drīz kļūs labāka. Saskaņā ar aptauju lielākā daļa gados vecāku cilvēku domā par nāvi.
No šī pētījuma var redzēt, ka galvenie “neveiksmīgo dzīves” cēloņi ir neveiksmīgas laulības (karjera) un nopietnas slimības.
Saskaņā ar aplēsēm par nodzīvoto dzīvi, zinātnieki izšķir 2 vecuma veidus: pārtikušu un nelabvēlīgu, no kuriem katrs ir iedalīts apakštipos. Pārticīgam atbilst 4 veidi: Aktīvi radošas vecumdienas (pensionāri piekopj veselīgu dzīvesveidu, turpina strādāt, piedalās sabiedriskajā dzīvē), Ērtas vecumdienas (Enerģija tiek virzīta uz sevi: atpūta, sportošana, sava brīvā laika organizēšana), trešais veids ir, kad visi pensionāra spēki tiek atdoti savas ģimenes uzturēšanai un ceturtais veids ir koncentrēšanās uz savu veselību (diēta, medikamenti, vingrošana utt.). Nelabvēlīgo vecumdienu variantā ietilpst 2 veidi: agresīvi veci cilvēki (izsaka pretenzijas citiem, pretojas visiem cilvēkiem) un tips, kas tiek raksturots kā "pašvardarbība" (šis ir vecu cilvēku veids, kas vaino tikai sevi. visas viņu neveiksmes. , zems pašvērtējums).
Zinātnieki saka, ka katra cilvēka dzīvi ietekmē viņa paša pašcieņa. Ja jaunībā bija gara auguma, tad tāda paliek arī vecumdienās.
No iepriekš minētā varam secināt, ka liela daļa no "neveiksmīgas dzīves" cēloņiem ir: kara sekas, neveiksmīgas laulības, bērnu zaudēšana, neveiksmīga karjera, nopietnas un neārstējamas slimības pieaugušā vecumā.
Tāpat var atzīmēt, ka pesimistisks noskaņojums ir raksturīgs nozīmīgas mūsu pensionāru daļas mūsdienu dzīvesveidam. Par nāvi domā mazāk nekā puse aptaujāto. Iemesli ir līdzīgi tiem, kas nosaka pensionāru “neveiksmīgo dzīves” īpatsvaru.

1.2. Vecāka gadagājuma cilvēku stāvoklis sabiedrībā

Daudzi cilvēki sliecas domāt, ka vecāka gadagājuma cilvēki, pirmkārt, ir nelabvēlīgā situācijā esoši cilvēki, kuriem nepieciešams atbilstošs sociālais atbalsts. Vēl viens viedoklis, kam piekrīt arī paši vecie cilvēki, ir, ka šī iedzīvotāju grupa pārstāv ievērojamu cilvēka potenciālu, kuru var un vajag iesaistīt sabiedrības sociāli aktīvajā dzīvē, sabiedrībā nav pieņemts runāt par trešo pozīciju, bet joprojām pastāv šāds viedoklis - "Veciem cilvēkiem - tas ir sabiedrības sociālais balasts, kas bremzē reformas."
2001. gada novembrī Jugorskas pilsētas Iedzīvotāju sociālās aizsardzības komiteja veica pētījumu, kura mērķis bija noskaidrot viedokļus par gados vecāku cilvēku lomu sabiedrībā, novērtēt mūsdienu sociālās politikas atbilstību saistībā ar šī kategorija.
Kā liecina aptaujas rezultāti, uzskats par vecāka gadagājuma cilvēkiem kā sabiedrības slogu ir nepieņemams 2/3 aptaujāto, lai gan satraucoši, ka aptuveni 20% bija grūti atbildēt.
Citi viedokļi sabiedrībā dalās. Apmēram 78% uzskata, ka vecāka gadagājuma cilvēki, pirmkārt, ir nelabvēlīgā situācijā esoši cilvēki, kuriem nepieciešama sociālā nodrošināšana, un vairāk nekā 60% uzskata, ka vecāka gadagājuma cilvēki ir ievērojams cilvēka potenciāls. Šī nekonsekvence saglabājas visās respondentu grupās, lai gan vienas vai otras iedzīvotāju kategorijas viedokļa nozīmīgumu joprojām izceļ tādi parametri kā vecums un izglītība. Šo parametru kombinācija sniedz viedokļu variāciju analīzi atkarībā no profesijas, nodarbošanās un darbības jomas. Līdz ar to vislielākais to cilvēku skaits, kuri piekrīt viedoklim, ka vecāka gadagājuma cilvēki pārstāv ievērojamu cilvēku potenciālu, bija starp humanitārās un radošās inteliģences pārstāvjiem, ierēdņiem un uzņēmumu un uzņēmumu inženiertehniskajiem darbiniekiem. Taču, tāpat kā iepriekšējos gadījumos, pārliecinošs respondentu skaits neatkarīgi no profesijas un darbības jomas pensionārus uzskatīja par nelabvēlīgām, sociāli neaizsargātām personām.
Viedokļu atšķirības saistībā ar respondentu ienākumiem ir diezgan stabilas. Vidējo ienākumu grupa mēdz uzskatīt vecāka gadagājuma cilvēkus par nozīmīgu potenciālu.
Megapoļu un lauku apmetņu iedzīvotāji ir diezgan skeptiski noskaņoti pret gados vecākiem cilvēkiem kā nozīmīgu cilvēka potenciālu un vismazāk uzskata tos par nelabvēlīgiem cilvēkiem.
Varat arī salīdzināt vecāka gadagājuma cilvēku tēlu Krievijā un vecāka gadagājuma cilvēkus citās attīstītajās valstīs. Pēc veiktās aptaujas varam secināt, ka veco ļaužu cilvēkpotenciāls Krievijā ir diezgan augsts, katrā ziņā salīdzināms ar attīstītajām valstīm (neskaitot veselības stāvokli), taču tā īstenošanas pakāpe gan sociālajā, gan privātajā dzīvē ir ievērojami zemāks.
Ar vecumu pieaug negatīvisms attiecībā uz veselības stāvokļa, dzīves līmeņa salīdzinošajām īpašībām, ieviešanu sociālajā un privātajā jomā.
Atbilstoši tam, ka lielākā daļa aptaujāto neatbalstīja skatījumu uz vecāka gadagājuma cilvēkiem kā sociālo balastu, pārējās divas stratēģijas, kas atbilst pretrunīgajam vecāka gadagājuma cilvēku tēlam, saņēma augstu atbalstu. No tā var secināt, ka iedzīvotāji ir diezgan optimistiski noskaņoti pret veciem cilvēkiem, vienīgais, kas liek aizdomāties, ir diezgan lielais grūtību īpatsvars atbildē. Tas liek domāt, ka, iespējams, pēc daudzu cilvēku domām, pensionāri ir sociālais balasts.
Zinātnieki ir identificējuši pieeju pensionāru kā sociāli demogrāfiskas grupas izpētei, kuras būtība nosaka pensionāru vajadzības un vērtību orientācijas. Tāpat tika uzsvērts, ka pensionāri kā sociāli demogrāfiskā grupa ir diezgan neviendabīga. Arī šī pieeja savā ziņā nosaka šīs grupas struktūru, jo ir nepieciešams identificēt vērtības un vajadzības.
Šobrīd tiek izstrādāta jauna pieeja, kas balstīsies uz to, ka pastāv cieša saikne starp pensionāru dzīvesveidu un vajadzībām.
No iepriekš minētā izriet, ka lielākā daļa aptaujāto nepiever acis uz pensionāru dzīvi, viņi uzskata viņus par milzīgu cilvēka potenciālu. Jaunās pieejas specifika slēpjas veco ļaužu sociālā slāņa struktūras raksturojumā pēc dzīvesveida, kas ir pamats turpmākai dažādām veco cilvēku grupām raksturīgo vajadzību, vērtību orientāciju un sociālo normu analīzei.

2. Grūtības gados vecākiem cilvēkiem

2.1. Nabadzība un veselība
Cik visiem zināms, tad šodien daļai pensionāru pensijas lielums ir divarpus no iztikas minimuma. Pensionāru finansiālais stāvoklis ir tēma, kas tiek nemitīgi apspriesta medijos un valsts pārvaldes līmenī. Šajā kontekstā ar materiālo stāvokli saprot naudas ienākumu pietiekamību, ieņēmumus natūrā no personīgajiem meitas zemes gabaliem, radinieku palīdzību.
Cik man zināms, katrs strādājošais iemaksā pensiju fondā procentus no saviem ienākumiem. Tomēr Krievijai šajā ziņā ir savas īpatnības. Darba devēji parasti slēpj reālo maksājumu apjomu, lai izvairītos no nodokļu nomaksas – attiecīgi tiek samazinātas iemaksas šajos fondos. Tādējādi pensionāru ienākumi arvien vairāk atšķiras no citu pilsoņu ienākumiem. Pēc statistikas datiem, 2000.gadā vidējā mēneša pensija bija 31,2% no vidējās uzkrātās algas, 2005.gadā - tikai 27,6%. Pēc šādas loģikas 2010. gadā pensija varēja būt daudz lielāka.
Pensionāriem ir pieņēmums, ka tuvākajā laikā viņu dzīve būs daudz sliktāka. Šāds izmisums skaidrojams ar to, ka pensionāri dzīvi redz reāli. Galu galā pašas pensijas ir daudz mazākas par algām, un to indeksācija neiet kopsolī ar cenu kāpumu.
Ar vecumu sociālās problēmas saasinās. Kā liecina pētījuma rezultāti, ar šādām problēmām saskaras 85% pensionāru. Starp tiem izceļas, piemēram, mājokļa remonts un komunālie maksājumi. Kas attiecas uz mani, es pats esmu sašutis par šī jautājuma atrisināšanu. Galu galā katrai ģimenei ir grūtības ar mājokļa remontu, un pensionāriem, manuprāt, šī problēma ir īpaši svarīga, jo lielākā daļa vecāka gadagājuma cilvēku dzīvo nolaistos mājokļos, privātmājās, kas nekad nav renovētas. Pētījums arī parādīja, ka lielākajai daļai pensionāru, kuri dzīvo komunālo pakalpojumu uzņēmumu apkalpotajās daudzpiedziņas ēkās, komunālo pakalpojumu sadārdzināšanās dēļ ar katru gadu kļūst grūtāk. Un tiem, kas dzīvo privātmājās, ar vecumu vadīt ekonomiku kļūst arvien grūtāk. Tikai 10% to dara paši. Pārējiem palīdz Iedzīvotāju, bērnu, radinieku sociālās aizsardzības komiteja. Daži pensionāri atzīmēja, ka viņus var izglābt tikai viņu pašu sakņu dārzs.
Veselības stāvoklis ir vēl viena pensijas vecuma cilvēku negatīvā puse. Tieši veselība, pēc aptaujas rezultātiem, pensionāru pasaules ainai piešķir daudz blāvu krāsu (32,5%). Lielākā daļa aptaujāto (30%) savu veselību raksturoja kā apmierinošu, kad slikta veselība bija raksturīga 22,5%. Svarīgi atzīmēt, ka savā izlasē neesat sastapis pensionārus, kuri savu veselību vērtē kā ļoti labu vai ļoti sliktu.
Papildus sliktas ekoloģijas faktoriem veselības stāvokli ietekmē pārtikas kvalitātes pasliktināšanās, smags darbs, tādi faktori kā ģimenes stāvoklis un darba spējas. Pētījumā noskaidrots, ka precētu pensionāru veselības stāvoklis dažkārt atšķiras no vientuļo vecu cilvēku veselības stāvokļa. 46,1% no laulātajiem un 20,7% no “neprecētajiem” to uzskata par labu vai apmierinošu. Arī bērnu klātbūtne ietekmē veselību. Šeit ir acīmredzams secinājums, bezbērnu pensionāriem palīdzība nepieciešama pastāvīgi, savukārt pensionāriem, kuriem ir bērni, tā ir nepieciešama mazākā mērā.
Vēl viena problēma, ko pensionāri uzskata par steidzamu, ir medicīniskās aprūpes problēma. Tās sarežģītību un aktualitāti nosaka gan mūsu medicīnas stāvoklis, gan dabiskā organisma novecošanās un ar to saistītās slimības. Gandrīz 60% aptaujāto atzīmējuši, ka jaunībā bijuši nevērīgi pret savu veselību, taču dzīve mainījusi uzskatus un rezultātā tikai ceturtā daļa turpina nevērīgi izturēties pret savu veselību, pārējie veic profilaktiskus pasākumus vai pastāvīgi uzrauga savu veselību. Pārsvarā (60%) trešā vecuma cilvēki ir apmierināti ar medicīniskās palīdzības kvalitāti, neapmierinātību rada ārstniecības maksas ieviešana. apkalpošana. Līdz ar to var secināt, ka lielākā daļa pensionāru nav labi nodrošināti gan sociālajā, gan ikdienas dzīvē. Laika gaitā tiek noteikta arvien zemāka medicīniskā aktivitāte vecāka gadagājuma cilvēku vidū.
2.2. Līdzīgas attiecības

Tikai trešā daļa Krievijas pensionāru dzīvo atsevišķi no saviem jaunākajiem radiniekiem. Tas spēcīgi ietekmē ģimeņu labklājības līmeni, nevis uz labo pusi. Ja, piemēram, 90. gados diezgan bieži gadījās, ka visa ģimene dzīvoja no "vecmāmiņas pensijas", tad tagad viss ir pavisam savādāk. Pētījums parādīja, ka pensionārs (tāpat kā bērns) ir papildu problēma ģimenei. 32% ģimeņu, kurās ir pensionāri, sociologiem atzina, ka viņu finansiālais stāvoklis ir būtiski pasliktinājies. Tomēr lielākā daļa bērnu palīdz saviem vecākiem.
Palīdzība vecāka gadagājuma cilvēkam nozīmē ļoti daudz. Acīmredzot caur to tiek realizēta nepieciešamība justies vajadzīgam un noderīgam saviem bērniem: vecāka gadagājuma cilvēks cenšas sniegt viņiem atbalstu, "kamēr kājas tur". Turklāt palīdzības veidu klāsts pensionāriem ir diezgan plašs: sākot ar palīdzību ar naudu un beidzot ar palīdzību mājsaimniecībā. Un tas arī prasa ievērojamas pūles. Atklājās likumsakarība, saskaņā ar kuru pensionāri - sievietes daudz biežāk palīdz saviem mazbērniem nekā pensionāri - vīrieši. Dzīvojot vienatnē, ir grūti saņemt palīdzību.Pensionāriem, kuri saņem palīdzību, veselības un materiālās drošības ziņā klājas daudz labāk. Sociologi arī atzīmēja saikni starp palīdzību un izglītību. No tā atklājās, ka pensionāri ar augstāko izglītību palīdz ģimenei ar naudu un palīdzību liedz "ar varu".
Zinātnieki izšķir trīs grupas pēc palīdzības apmaiņas veida:
1. Palīdzības sniegšana un saņemšana
2. Neto ziedotāji (nodrošina, bet nesaņem)
3. Neto saņēmēji (saņem, bet nesniedz)
Vislielākā grupa ir tie, kas saņem palīdzību un sniedz palīdzību vienlaikus.
Secinājums: Pētījums parādīja, ka pašreizējā vecākā paaudze Krievijā palīdz savām ģimenēm visā, ko vien var. Vienalga, vai tā ir palīdzība ar naudu vai palīdzība mājas uzkopšanā.
2.3. Darba spējas

Darbs ir viens no veidiem, kā palikt sabiedrībā un nejusties pamestam. Daudziem pensionāriem ir ļoti svarīgi būt sabiedrībā. Sasniedzot pensijas vecumu, cilvēki iegūst darbus, kuriem nav nepieciešama īpaša kvalifikācija: konsjerži, sargi, sētnieki, apsargi, garderobes u.c.
Kopumā pensionāri lielākoties izrādās "vajadzīgi" tautsaimniecības budžeta sfērā (izglītība, zinātne, kultūra, veselības aprūpe, sociālā drošība). Algas šeit ir mazas, no tā izriet, ka jaunieši tādās struktūrās neies strādāt un viesstrādnieki netiks galā. Kā jau senos laikos, darba devēji nelabprāt pieņem darbā tos, kuriem līdz pensijai atlicis maz. Šie cilvēki piekrīt "pazemināt savu statusu" un doties strādāt uz mazāk prestižiem amatiem.
Kā noskaidrojuši sociologi, pensionāri ļoti baidās zaudēt darbu, tk. Viņi nevar izturēt konkurenci ar jauniešiem, un šajā gadījumā valsts ir atteikusies no viņiem rūpēties.
Galvenais iemesls, kāpēc pensionāri pēc šī vecuma sasniegšanas dodas uz darbu, ir naudas trūkums. Kā noskaidrojuši sociologi, tieši tie, kas dzīvo “ar jaunajiem”, visbiežāk cenšas atrast vismaz kādu papildus darbu. Turklāt ir ļoti svarīgi, lai šādi cilvēki varētu saņemt jebkādus labumus uz uzņēmuma vai firmas rēķina, un tajā ļoti liela nozīme ir morālajiem stimuliem. Strādājošie pensionāri jūtas vajadzīgi un vajadzīgi. Strādājošie pensionāri valstij ir ļoti izdevīgi. Viņi ne tikai neprasa valstij, bet pelna paši, bet arī atstrādā pensiju, veicot iemaksas Pensiju fondā. Vecāka gadagājuma cilvēku potenciāla izmantošana ir zināms pamats tālākai attīstībai, jo sabiedrībai līdz ar to ir papildu resursi, bet gados vecākiem cilvēkiem ir iespēja pašrealizēties.
Tika atzīmēts, ka strādājošo pensionāru veselības stāvoklis ir nedaudz labāks nekā bezdarbniekiem.
Bet pensionāru darbā ir vairākas problēmas, par kurām tiks runāts tālāk.
Piemēram, mūsdienu izglītības praksē, tāpat kā citās sociālās realitātes jomās, izpaužas ageisma elementi. Vecums ir vecuma diskriminācija. Sociālā vide, sociālais spiediens, kas izpaužas kā vecuma izslēgšanas prakse darbā pieņemšanā un atlaišanā, daudzus cilvēkus provocē atstāt darbu vecumā, kad viņi vēl ir darbaspējīgi. Parasti skaidrojums liecina par nespēju, piemēram, laicīgi pabeigt darbu, jauninājumu noraidīšanu, profesionālā līmeņa pazemināšanos, to kavēšanu utt. Citiem vārdiem sakot, runa ir par profesionāliem postījumiem. pret kurām gados vecāki darbinieki ir ļoti uzņēmīgi.
Ir nepieciešams sniegt definīciju jēdzienam "profesionālā iznīcināšana". Profesionālā destrukcija tiek saprasta kā personības struktūras iznīcināšana, maiņa vai deformācija profesionālā darba telpā. EF Zeer šo jēdzienu definē kā "pamazām uzkrājošas izmaiņas esošajā indivīda darbības struktūrā, negatīvi ietekmējot darba produktivitāti un mijiedarbību ar citiem šī procesa dalībniekiem, kā arī pašas personības attīstību". Ar šo jēdzienu mēs saprotam "sprūda", kas noved pie personas profesionālās adaptācijas krīzes
Mūsdienu demogrāfiskajos apstākļos steidzams uzdevums ir apzināt faktorus, kas nosaka profesionālo destrukciju vecumdienās un, kas nav mazsvarīgi, noteikt to nepārvaramības pakāpi, noteikt ietekmes robežas.
Tradicionāli novecošana tiek saistīta ar sava vecuma cilvēka pašapziņu. Tika identificēta vecuma, ienākumu un statusa faktoru ietekmes atkarība no novecošanas pazīmēm: Cilvēka sociālais statuss, saskarsme, orientācija uz pagātni.
Tika izcelts vēl viens svarīgs faktors, kas ietekmē cilvēka profesionālo iznīcināšanu - tā ir emocionālā izdegšana.
Termins izdegšanas sindroms tika ieviests pagājušā gadsimta 70. gados. Amerikāņu pētnieks K. Maslahs. Šo terminu bieži lieto, lai aprakstītu un analizētu profesionālās deformācijas. Zinātnieks G.S.Ņikiforovs izdegšanu definē kā reakciju uz hronisku stresu, kurā ietilpst 3 komponenti: Emocionāls un/vai fiziskais izsīkums, samazināta darba produktivitāte, starppersonu attiecību dehumanizācija. Daži zinātnieki definē izdegšanu kā ķermeņa reakciju uz ilgstošu pakļaušanu vidējas intensitātes darba stresam.
Sindroms rodas visās vecuma grupās un dažāda veida aktivitātēs, tomēr ietekmes dziļums nav vienāds visās vecuma grupās. Uz šādu secinājumu liek domāt jau iepriekš sniegtās jēdziena "emocionālā izdegšana" definīcijas, kurās uzsvērts, ka traucējumu "sprūda" ir hroniska rakstura stress vai ilgstoša saskarsme ar darbinieku. Šī sindroma sastopamības biežums nobriedušiem speciālistiem ir daudz augstāks nekā jauniem speciālistiem. Līdz ar to gados vecāku strādnieku emocionālā izdegšana, pārējām lietām līdzvērtīgi, izpaužas spilgtāk.Sociologi min piemēru, ka nereti gadās, ka gados vecāki darbinieki dzird šādus vārdus: "Esmu pastrādājis." Viņuprāt, šādi izteikumi runā par darbinieka emocionālo izdegšanu.
Ārkārtīgi sarežģīta situācija ir paaugstināts depresijas stāvoklis gados vecākiem darbiniekiem. Depresijai šajā vecumā raksturīga spēja priecāties, samazināta aktivitāte, trauksmes sajūta un plaši izplatītas bailes kļūt par "nastu". Ir pierādīts, ka gados vecāki darbinieki, kas pakļauti darba stresam, tos pārdzīvo sāpīgāk un dziļāk nekā viņu jaunākie kolēģi.
Tādējādi vēlākā vecumā cilvēks ir vairāk uzņēmīgs pret dažādām psiholoģiska rakstura slimībām. Tas liecina, ka arī pensijas vecumā cilvēkiem ir zināmas grūtības.

Secinājums

Pamatojoties uz šī darba rezultātiem, kļuva skaidrs, ka pensionāri ir specifiska sociālā grupa.
Noskaidrojām, ka kopumā pensionāru pašvērtējums ir diezgan nenovērtēts. To nosaka tādi faktori kā neveiksmīga laulība, neveiksmīga karjera, nopietnas un ilgstošas slimības, personības īpašības u.c. Šobrīd pensionāriem raksturīgs pesimistisks noskaņojums, kas saistīts arī ar zināmām grūtībām.
Pēc pētījuma rezultātiem tika identificētas tādas problēmas kā nabadzība, invaliditāte, apmierinošs veselības stāvoklis. Noskaidrojām arī, ka daļai pensionāru ir problēmas attiecībās ar tuviniekiem.Piemēru pētījumi liecina, ka līdz ar aiziešanu pensijā sarūk cilvēka sociālā pasaule, sociālais loks aprobežojas galvenokārt ar tuviem radiniekiem un daļēji arī kaimiņiem un darba kolēģiem, dažiem draugiem. ģimene kļūst pensijā. Tas arī apmierina daudzas vecāka gadagājuma cilvēku vajadzības. Un, ja tādu sakarību nav, tad tas galvenokārt izpaužas veselībā, pašcieņā, materiālā nodrošinājumā un citos rādītājos. Tāpat atklājās, ka pensionāriem joprojām nepieciešama īpaša iedzīvotāju sociālās aizsardzības iestāžu uzmanība.

Bibliogrāfija
1. Vladimirovs, D.G. Vecākā paaudze kā ekonomiskās attīstības faktors // SotsIs. - 2004. - Nr.4. - S. 57-60.
2. Dobrynina, E. Pensija ir mazāka par dzīvi // Rossiyskaya Gazeta. -2006. - Nr.4229.
3. Elyutina, M.E., Chekanova, E.E. Vecs cilvēks mūsdienu sabiedrības izglītības telpā // SotsIs. -2003. –№ 4. - P. 43-48.
4. Kovaļova, N.G. Diferencēta pieeja vecāka gadagājuma cilvēku vajadzību un vērtību orientāciju izpētē.
26.12.2010.
5. Kozlova, T.Z. Pensionāru pašvērtējums // SotsIs. - 2003. - Nr.4. - S. 58-63.
6. Kozlova, T.Z. Pensionāru sabiedriskais laiks // SotsIs. - 2002. - Nr.6. - S. 130-135.
7. Makeeva I.V. Ziemeļu pilsētas pensionāru sociālā labklājība //
14.12.2010.
8. Parakhonskaya, G.A. Vecs vīrs visās lietās // SotsIs. - 2002. - Nr.6. - S. 103-110.
9. Pisarevs, A.V. Veco cilvēku tēls mūsdienu Krievijā // SotsIs. - 2004.– Nr.4. –S. 51-56.
10.Pomerantseva, T.N. Vecums ir sociāli kulturāla parādība. //. 26.12.2010.
11. Smirnova, T.V. Par profesionālajām destrukcijām vecumdienās // SotsIs. -2007. - Nr.5. - S. 21-28.

Valsts izglītības iestāde

Augstākā profesionālā izglītība

vārdā nosaukta Khakass State University N.F.Katanova

Sociālās, politiskās un humanitārās izglītības centrs

Filozofijas un socioloģijas katedra

abstrakts

Pēc disciplīnas Vispārējā socioloģija

PENSIONĀRU PROBLĒMAS

Pabeigts:

grupa C-21

Specialitāte "Socioloģija"

Repiļenko E.V.

Pārbaudīts:

Zelenetskaya T.I.

Abakans 2010. gads

Ievads

1. Vecu cilvēku attēls

1.1 Pensionāru vecuma un sociālā laika veidi

1.2 Vecāka gadagājuma cilvēku stāvoklis sabiedrībā

2. Grūtības gados vecākiem cilvēkiem

2.1 Nabadzība un veselība

2.2 Attiecības ar ģimeni

2.3 Darba spējas

Secinājums

Bibliogrāfija

Ievads

Mūsdienās pensionāru skaits ir aptuveni 30% no visiem iedzīvotājiem, viņi ir liela sociālā grupa. Gandrīz visas pasaules valstis, izņemot mazattīstītās, kurās ir ļoti grūti izdzīvot līdz sirmam vecumam, pārvēršas par "vecajiem stāvokļiem". Arī Krieviju nav apgājusi visu valstu kopējā problēma: gadu no gada mums ir vairāk gados vecāku cilvēku. Šajā sakarā pieaug potenciāls studēt pensionārus socioloģijas kontekstā.

Pēc darba pārtraukšanas vecāka gadagājuma cilvēks saskaras ar jaunu attieksmi pret sevi no pazīstama cilvēku loka, piemēram, bērniem, draugiem vai bijušajiem darba kolēģiem. Pensionēšanās ir nozīmīgs notikums ne tikai konkrētajam cilvēkam, bet arī apkārtējiem.

Pensionāru izpētes tēma neapšaubāmi ir aktuāla, jo šobrīd pensionāri darbojas kā liela sociāli demogrāfiska grupa, šajā sakarā ir nepieciešama viņu izpēte.

Pētījuma problēma, manuprāt, ir tā, ka, iespējams, mēs paši radām apstākļus, kādos pensionāriem rodas zināmas grūtības.

Mūsu pētījuma objekts ir pensionāri kā sociālā grupa.

Pētījuma priekšmets ir pensionāru dzīvesveids.

Pētījuma mērķis ir apzināt problēmas, ar kurām saskaras cilvēks, sākoties pensijas vecumam.

Pētījuma mērķi:

1. Uzziniet, kāds ir pensionēšanās vecums.

2. Definējiet galvenos jēdzienus un definējiet vecuma veidus.

3. Uzziniet, kā cilvēki iztēlojas pensionāru dzīvesveidu.

4. Analizēt socioloģisko pētījumu rezultātus, uz kuru pamata noteikt pensionāru grūtības.

Pamatjēdzieni: Sociālais laiks, Sociālā labklājība, Profesionālā iznīcināšana, Emocionālā izdegšana.

1. Vecāku cilvēku tēls

1.1. Vecuma veidi un sociāliepensijas laiks

Pirmkārt, jums ir jāsniedz atbilde uz jautājumu, kādā vecuma grupā ir pensionāri? Pēdējās desmitgadēs ir ierosinātas dažādas vecuma klasifikācijas iespējas vēlākam cilvēka dzīves posmam. Pasaules Veselības organizācijas (PVO) Eiropas reģionālais birojs vecumu no 60 līdz 74 gadiem dokumentē kā vecāka gadagājuma cilvēku; 75 gadi un vecāki - veci cilvēki; 90 gadu vecumā un vecāki - ilgdzīvotāji. PVO ekspertu komitejas ziņojumā ir atsauce uz ANO 1980.gada lēmumu, kurā par robežu pārejai uz vecāka gadagājuma cilvēku grupu ieteikts uzskatīt 60 gadu vecumu.

Tomēr nav vienota viedokļa jautājumā par “vecāku cilvēku” īpašībām un robežām. Poļu demogrāfs E. Rosets par galveno iedzīvotāju novecošanās pazīmi uzskata demogrāfisko vecumu.

Šis rādītājs atspoguļo kalendārā (hronoloģiskā) vecuma personu procentuālo attiecību pret kopējo iedzīvotāju skaitu.

Par demogrāfisko vecumdienu sākumu tiek uzskatīts brīdis, kad cilvēku "60 gadus veci un vecāki" kopskaits sasniedz 12% no kopējā iedzīvotāju skaita. Citiem vārdiem sakot, iedzīvotāji, kuros noteiktā vecuma personu īpatsvars sasniedzis 12%, demogrāfiskā izpratnē ir veci. Pomerantseva, T.N. Vecums ir sociāli kulturāla parādība.< http://www.dslib.ru/soc-struktura/pomerantzeva.html >.

Pēc pensionāru vecuma noteikšanas jūs varat tieši sākt tos pētīt. Pensionāru dzīvē, manuprāt, viens no galvenajiem viņu labklājību ietekmējošiem parametriem ir “sociālais laiks”. Var pieņemt, ka šajā kontekstā tiek ieviests sociālais laiks, lai detalizētāk izpētītu atsevišķus pensionāru dzīves posmus.

Sociālais laiks ir notikumu gaitas temps un ritms noteiktā indivīda, grupas vai sabiedrības pastāvēšanas periodā.

Sociālais laiks ir svarīgs dzīves veidu atšķirošais faktors. Pēc sociologu domām, visveiksmīgākais veids, kā pētīt laika pieredzi, ir biogrāfijas analīze. Šajā kontekstā var izdalīt trīs sociālā laika posmus: nodzīvotās dzīves izpratne, attieksme pret tagadni, domas par nākotni.

Nodzīvotās dzīves novērtējums ir atkarīgs no vairākiem faktoriem: to mērķu attiecības, ko cilvēks sev izvirzīja jaunībā, un no to īstenošanas pakāpes, kā arī no personības sociāli psiholoģiskā tipa. Tāpat jāņem vērā, ka vērtības ietekmē labklājību. Autore min piemēru: "Dažām (īpaši sievietēm) vientulība vecumdienās ir teju par svētību, citiem - ģimenes, bērnu neesamība - nozīmē viņu pašu mazvērtību, rada pārliecību, ka dzīve nav izdevusies." Kozlova, T.Z. Pensionāru sabiedriskais laiks. // Soci.- 2002.- № 6.-S. 130-135. Var atzīmēt, ka nodzīvotās dzīves vērtējums tiek skatīts caur "pašreizējo situāciju". Saskaņā ar pētījumu tika uzsvērts, ka "iztērēto gadu" iemesli ir: neveiksmīgas laulības un neārstējamas slimības.

Pētījumā par pensionāru attieksmi pret savu tagadni tika uzsvērts, ka līdz ar vecumu palielinās pesimisma noskaņojums. Pamatā to, manuprāt, izraisa nepiepildītas cerības. Piemēram, padomju varas gados cilvēki savos gados paļāvās uz valsts palīdzību. Dažiem krieviem (īpaši gados vecākiem cilvēkiem) joprojām ir šādas cerības. Un tagad, kad pensija knapi sasniedz iztikas minimumu, daudzi pensionāri ir zaudējuši ticību valstij.

Runājot par domāšanu par nākotni, mazāk nekā ceturtā daļa pensionāru ir pārliecināti, ka viņu dzīve drīz kļūs labāka. Aptauja liecina, ka lielākā daļa gados vecāku cilvēku domā par nāvi.

No šī pētījuma var redzēt, ka galvenie “neveiksmīgo dzīves” cēloņi ir neveiksmīga laulība (karjera) un nopietnas slimības.

Saskaņā ar aplēsēm par nodzīvoto dzīvi, zinātnieki izšķir 2 vecuma veidus: pārtikušu un disfunkcionālu, no kuriem katrs ir iedalīts apakštipos. Pārticīgam atbilst 4 veidi: Aktīvi radošas vecumdienas (pensionāri piekopj veselīgu dzīvesveidu, turpina strādāt, piedalās sabiedriskajā dzīvē), Ērtas vecumdienas (Enerģija tiek virzīta uz sevi: atpūta, sportošana, sava brīvā laika organizēšana), trešais veids ir, kad visi pensionāra spēki tiek atdoti savas ģimenes uzturēšanai un ceturtais veids ir orientēšanās uz savu veselību (diēta, medikamenti, vingrošana utt.). Nelabvēlīgo vecumdienu variantā ietilpst 2 veidi: agresīvi veci cilvēki (izsaka pretenzijas citiem, pretojas visiem cilvēkiem) un tips, kas tiek raksturots kā "pašvardarbība" (šis ir vecu cilvēku veids, kas vaino tikai sevi. visas savas neveiksmes.parasti zems pašvērtējums).

Zinātnieki saka, ka katra cilvēka dzīvi ietekmē viņa paša pašcieņa. Ja jaunībā bija gara auguma, tad tāda paliek arī vecumdienās.

No iepriekš minētā var secināt, ka liela daļa “neveiksmīgo dzīves” iemeslu ir: kara sekas, neveiksmīga laulība, bērnu zaudēšana, neveiksmīga karjera, nopietnas un neārstējamas slimības pieaugušā vecumā.

Tāpat var atzīmēt, ka ievērojamas daļas mūsu pensionāru mūsdienu dzīvesveidu raksturo pesimistisks noskaņojums. Par nāvi domā mazāk nekā puse aptaujāto. Iemesli ir līdzīgi tiem, kas nosaka pensionāru “neveiksmīgo dzīves” īpatsvaru.

1.2. Vecāka gadagājuma cilvēku stāvoklis sabiedrībā

Daudzi cilvēki sliecas domāt, ka vecāka gadagājuma cilvēki, pirmkārt, ir nelabvēlīgā situācijā esoši cilvēki, kuriem nepieciešama atbilstoša sociālā nodrošināšana. Vēl viens uzskats, kam piekrīt arī paši vecāka gadagājuma cilvēki, ir, ka šī iedzīvotāju grupa pārstāv ievērojamu cilvēku potenciālu, ko var un vajadzētu iesaistīt sabiedrības sociāli aktīvajā dzīvē. Nav pieņemts runāt par trešo pozīciju sabiedrībā, bet tomēr šāds viedoklis pastāv - “Vecāki ir sabiedrības sociālais balasts, kas kavē reformas”.

2001. gada novembrī Jugorskas pilsētas Iedzīvotāju sociālās aizsardzības komiteja veica pētījumu, kura mērķis bija noskaidrot viedokļus par gados vecāku cilvēku lomu sabiedrībā, novērtēt mūsdienu sociālās politikas atbilstību saistībā ar šī kategorija.

Kā liecina pētījuma rezultāti, uzskats par vecāka gadagājuma cilvēkiem kā sabiedrības slogu ir nepieņemams 2/3 aptaujāto, lai gan satraucoši, ka aptuveni 20% bija grūti atbildēt.

Citi viedokļi sabiedrībā dalās. Apmēram 78% uzskata, ka vecāka gadagājuma cilvēki, pirmkārt, ir nelabvēlīgā situācijā esoši cilvēki, kuriem nepieciešama sociālā nodrošināšana, un vairāk nekā 60% uzskata, ka vecāka gadagājuma cilvēki ir ievērojams cilvēka potenciāls. Šī nekonsekvence saglabājas visās respondentu grupās, lai gan tās vai citas iedzīvotāju kategorijas viedokļa nozīme joprojām atšķiras pēc tādiem parametriem kā vecums un izglītība. Šo parametru kombinācija sniedz viedokļu variāciju analīzi atkarībā no profesijas, nodarbošanās, darbības jomas. Tādējādi maksimālais to cilvēku skaits, kuri piekrīt viedoklim, ka vecāka gadagājuma cilvēki pārstāv ievērojamu cilvēku potenciālu, bija starp humanitārās un radošās inteliģences pārstāvjiem, ierēdņiem un uzņēmumu un būvprojektu inženiertehniskajiem darbiniekiem. Taču, tāpat kā iepriekšējos gadījumos, pārliecinošs respondentu skaits neatkarīgi no profesijas un darbības jomas pensionārus uzskatīja par nelabvēlīgām, sociāli neaizsargātām personām.

Viedokļu atšķirības saistībā ar respondentu ienākumiem ir diezgan stabilas. Vidējo ienākumu grupa mēdz uzskatīt vecāka gadagājuma cilvēkus par nozīmīgu potenciālu.

Megapoļu un lauku apmetņu iedzīvotāji ir diezgan skeptiski noskaņoti pret gados vecākiem cilvēkiem kā nozīmīgu cilvēka potenciālu un vismazāk uzskata tos par nelabvēlīgiem cilvēkiem.

Varat arī salīdzināt vecāka gadagājuma cilvēku tēlu Krievijā un vecāka gadagājuma cilvēkus citās attīstītajās valstīs. Pēc veiktās aptaujas var secināt, ka veco ļaužu cilvēkpotenciāls Krievijā ir diezgan augsts, katrā ziņā salīdzināms ar attīstītajām valstīm (neskaitot veselības stāvokli), taču tā realizācijas pakāpe gan sociālajā, gan privātajā dzīvē. , ir daudz zemāks.

Ar vecumu negatīvisms pieaug saistībā ar salīdzinošām veselības stāvokļa īpašībām, dzīves līmeni, ieviešanu sociālajā un privātajā jomā.

Atbilstoši tam, ka lielākā daļa aptaujāto neatbalstīja uzskatu par vecāka gadagājuma cilvēkiem kā sociālo balastu, augstu atbalstu guva divas citas stratēģijas, kas atbilst pretrunīgajam vecāka gadagājuma cilvēku tēlam. No tā varam secināt, ka iedzīvotāji diezgan optimistiski raugās uz veciem cilvēkiem. Vienīgais, kas liek par to aizdomāties, ir diezgan liels grūtību īpatsvars atbildēs. Tas liek domāt, ka, iespējams, pēc daudzu cilvēku domām, pensionāri ir sociālais balasts.

Zinātnieki ir identificējuši pieeju pensionāru kā sociāli demogrāfiskas grupas izpētei, kuras būtība nosaka pensionāru vajadzības un vērtību orientācijas. Tāpat tika atzīmēts, ka pensionāri kā sociāli demogrāfiskā grupa ir diezgan neviendabīga. Arī šī pieeja savā ziņā nosaka šīs grupas struktūru, jo ir nepieciešams identificēt vērtības un vajadzības.

Šobrīd tiek izstrādāta jauna pieeja, kas balstīsies uz to, ka pastāv cieša saikne starp pensionāru dzīvesveidu un vajadzībām. Kovaļova, N.G. Diferencēta pieeja vecāka gadagājuma cilvēku orientācijas vajadzību un vērtību izpētei

No iepriekš minētā izriet, ka lielākā daļa aptaujāto nepiever acis uz pensionāru dzīvi. Viņi tajās saskata milzīgu cilvēka potenciālu. Jaunās pieejas specifika slēpjas veco ļaužu sociālā slāņa struktūras raksturojumā atbilstoši viņu dzīvesveidam, kas ir pamats turpmākai dažādām veco cilvēku grupām raksturīgo vajadzību, vērtību orientāciju un sociālo normu analīzei.

2. Veco cilvēku grūtības

2.1. Nabadzība un veselība

Cik visiem zināms, šodien daļai pensionāru pensijas lielums knapi sasniedz iztikas minimumu. Pensionāru finansiālais stāvoklis ir tēma, kas tiek nemitīgi apspriesta medijos un valdības līmenī. Šajā kontekstā ar finansiālo situāciju saprot naudas ienākumu pietiekamību, ienākumus natūrā no personīgajiem meitas zemes gabaliem, radinieku palīdzību.

Cik man zināms, katrs strādājošais iemaksā pensiju fondā procentus no saviem ienākumiem. Tomēr Krievijai šajā ziņā ir savas īpatnības. Darba devēji parasti slēpj reālo maksājumu apjomu, lai izvairītos no nodokļu nomaksas – attiecīgi tiek samazinātas iemaksas šajos fondos. Tādējādi pensionāru ienākumi arvien vairāk atšķiras no citu pilsoņu ienākumiem. Pēc statistikas datiem, 2000.gadā vidējā piešķirtā mēneša pensija bija 31,2% no vidējās uzkrātās algas, savukārt 2005.gadā tā bija tikai 27,6%. Pēc šādas loģikas 2010.gadā pensija varētu būt daudz lielāka.

Pensionāriem ir pieņēmums, ka tuvākajā nākotnē viņu dzīve būs daudz sliktāka. Šāds izmisums skaidrojams ar to, ka pensionāri dzīvi redz reāli. Galu galā pensijas pašas par sevi ir daudz mazākas par algām, un to indeksācija neiet kopsolī ar cenu kāpumu.

Ar vecumu sociālās problēmas saasinās. Kā liecina pētījuma rezultāti, ar šādām problēmām saskaras 85% pensionāru. Starp tiem izceļas, piemēram, mājokļa remonts un komunālie maksājumi. Kas attiecas uz mani, es pats esmu sašutis par šī jautājuma atrisināšanu. Galu galā ikvienai ģimenei ir grūtības ar mājokļa remontu, un pensionāriem, manuprāt, šī problēma ir īpaši svarīga, jo lielākā daļa vecāka gadagājuma cilvēku dzīvo nolietotos mājokļos, privātmājās, kas nekad nav renovētas. Pētījums arī parādīja, ka lielākajai daļai pensionāru, kuri dzīvo daudzu ieeju ēkās, kuras apkalpo komunālie pakalpojumi, komunālo pakalpojumu sadārdzināšanās dēļ ar katru gadu kļūst grūtāk. Un tiem, kas dzīvo privātmājās, ar vecumu saimniekot kļūst arvien grūtāk. Tikai 10% to dara paši. Pārējiem palīdz iedzīvotāju, bērnu, radinieku sociālās aizsardzības komiteja. Daži pensionāri atzīmēja, ka viņus var izglābt tikai viņu pašu sakņu dārzs.

Veselības stāvoklis ir vēl viena pensijas vecuma cilvēku negatīvā puse. Tieši veselība, pēc aptaujas rezultātiem, pensionāru pasaules ainai piešķir daudz blāvu krāsu (32,5%). Lielākā daļa aptaujāto (30%) raksturoti kā apmierinoši, savukārt slikta veselība raksturīga 22,5%. Svarīgi atzīmēt, ka savā izlasē neesi sastapis pensionārus, kuri savu veselību vērtē kā ļoti labu vai ļoti sliktu.

Papildus sliktas ekoloģijas faktoriem, pārtikas kvalitātes pasliktināšanās, smags darbs, veselības stāvokli ietekmē tādi faktori kā ģimenes stāvoklis un darba spējas. Pētījumi liecina, ka precētiem pensionāriem ir atšķirīgs veselības stāvoklis nekā vientuļiem veciem cilvēkiem. 46,1% no laulātajiem un 20,7% no “neprecētajiem” to uzskata par labu vai apmierinošu. Arī bērnu klātbūtne ietekmē veselību. Šeit ir acīmredzams secinājums, bezbērnu pensionāriem palīdzība nepieciešama pastāvīgi, savukārt pensionāriem, kuriem ir bērni, tā ir nepieciešama mazākā mērā.

Vēl viena problēma, ko pensionāri uzskata par steidzamu, ir medicīniskās aprūpes problēma. Tās sarežģītību un aktualitāti nosaka gan mūsu medicīnas stāvoklis, gan dabiskā organisma novecošanās un ar to saistītās slimības. Gandrīz 60% aptaujāto atzīmējuši, ka jaunībā bijuši nevērīgi pret savu veselību, taču dzīve mainījusi uzskatus un rezultātā tikai ceturtā daļa turpina nevērīgi izturēties pret savu veselību, pārējie veic profilaktiskus pasākumus vai pastāvīgi uzrauga savu veselību. Pamatā (60%) trešā vecuma cilvēki ir apmierināti ar medicīniskās palīdzības kvalitāti. Neapmierinātību rada medus nodevas ieviešana. apkalpošana. Līdz ar to var secināt, ka lielākā daļa pensionāru nav labi nodrošināti sociālajā un ikdienas dzīvē. Laika gaitā vecāka gadagājuma cilvēku medicīniskā aktivitāte kļūst arvien mazāka.

2.2. Attiecības ar ģimeni

Tikai trešā daļa Krievijas pensionāru dzīvo atsevišķi no saviem jaunākajiem radiniekiem. Tas lielā mērā ietekmē ģimeņu labklājības līmeni, un ne uz labo pusi. Ja, piemēram, 90. gados diezgan bieži gadījās, ka visa ģimene dzīvoja no “vecmāmiņas pensijas”, tad tagad viss ir pavisam savādāk. Pētījums parādīja, ka pensionārs (tāpat kā bērns) ir papildu problēma ģimenei. 32% ģimeņu, kurās ir pensionāri, sociologiem atzina, ka viņu finansiālais stāvoklis ir būtiski pasliktinājies. Tomēr lielākā daļa bērnu palīdz saviem vecākiem.

Palīdzība vecāka gadagājuma cilvēkam nozīmē ļoti daudz. Acīmredzot caur viņu tiek realizēta nepieciešamība justies vajadzīgam un noderīgam saviem bērniem: vecāka gadagājuma cilvēks cenšas sniegt viņiem atbalstu, "kamēr viņa kājas tur". Turklāt palīdzības veidu klāsts pensionāriem ir diezgan liels: sākot ar palīdzību ar naudu un beidzot ar palīdzību mājsaimniecībā. Un tas arī prasa ievērojamas pūles. Atklāta likumsakarība, saskaņā ar kuru pensionāri - sievietes daudz biežāk palīdz saviem mazbērniem nekā pensionāri - vīrieši. Dzīvojot vienatnē, ir grūti saņemt palīdzību. Pensionāri, kuri saņem palīdzību, jūtas daudz labāk veselības un materiālā nodrošinājuma ziņā. Sociologi arī atzīmēja saikni starp palīdzību un izglītību. No tā atklājās, ka pensionāri ar augstāko izglītību palīdz tuviniekiem ar naudu un palīdzību liedz "ar varu".

Zinātnieki izšķir trīs grupas pēc palīdzības apmaiņas veida:

1. Palīdzības sniegšana un saņemšana

2. Neto ziedotāji (nodrošina, bet nesaņem)

3. Neto saņēmēji (saņem, bet nesniedz)

Visvairāk ir tie, kas saņem palīdzību un sniedz palīdzību vienlaikus.

Secinājums: Pētījums parādīja, ka pašreizējā vecākā paaudze Krievijā palīdz savām ģimenēm visā, ko vien var. Vienalga, vai tā ir palīdzība ar naudu vai palīdzība mājas uzkopšanā.

2.3. Darba spējas

Darbs ir viens no veidiem, kā palikt sabiedrībā un nejusties pamestam. Daudziem pensionāriem ir ļoti svarīgi “būt sabiedrībā”. Sasniedzot pensijas vecumu, cilvēki iegūst darbus, kuriem nav nepieciešama īpaša kvalifikācija: konsjerži, sargi, sētnieki, apsargi, garderobes u.c.

Taču kopumā pensionāri lielākoties izrādās “vajadzīgi” tautsaimniecības budžeta sfērā (izglītība, zinātne, kultūra, veselības aprūpe, sociālā drošība). Algas šeit ir mazas, no tā izriet, ka jaunieši tādās struktūrās neies strādāt un viesstrādnieki netiks galā. Kā jau senos laikos, darba devēji nelabprāt pieņem darbā tos, kuriem līdz pensijai atlicis maz. Šie cilvēki piekrīt "pazemināt savu statusu" un doties strādāt uz mazāk prestižiem amatiem.

Kā noskaidrojuši sociologi, pensionāri ļoti baidās zaudēt darbu, tk. Viņi neiztur konkurenci ar jauniešiem, un šajā gadījumā valsts ir atteikusies no viņiem rūpēties.

Galvenais iemesls, kāpēc pensionāri pēc šī vecuma sasniegšanas dodas uz darbu, ir naudas trūkums. Kā noskaidrojuši sociologi, tieši tie, kas dzīvo “ar jaunajiem”, visbiežāk cenšas atrast vismaz kādu papildus darbu. Turklāt ir ļoti svarīgi, lai šādi cilvēki varētu saņemt jebkādus labumus uz uzņēmuma vai firmas rēķina. Morālajiem stimuliem tajā ir ļoti liela nozīme. Strādājošie pensionāri jūtas vajadzīgi un vajadzīgi. Strādājošie pensionāri valstij ir ļoti izdevīgi. Viņi ne tikai neprasa valstij, bet paši pelna, bet arī atstrādā pensiju, veicot iemaksas Pensiju fondā. Vecāka gadagājuma cilvēku potenciāla izmantošana ir zināms pamats tālākai attīstībai, jo sabiedrībai līdz ar to ir papildu resursi, bet gados vecākiem cilvēkiem ir iespēja pašrealizēties.

Tika atzīmēts, ka strādājošo pensionāru veselības stāvoklis ir nedaudz labāks nekā bezdarbniekiem.

Bet darbā pensionāriem ir vairākas problēmas, par kurām tiks runāts tālāk.

Piemēram, mūsdienu izglītības praksē, tāpat kā citās sociālās realitātes jomās, izpaužas ageisma elementi. Vecums ir vecuma diskriminācija. Sociālā vide, sociālais spiediens, kas izpaužas kā vecuma izslēgšanas prakse darbā pieņemšanā un atlaišanā, daudzus cilvēkus provocē atstāt darbu vecumā, kad viņi vēl ir darbaspējīgi. Parasti skaidrojums liecina par nespēju, piemēram, pabeigt darbu laikā, jauninājumu noraidīšanu, profesionālā līmeņa pazemināšanos, to kavēšanu utt. Citiem vārdiem sakot, runa ir par profesionālo iznīcināšanu gados vecāki darbinieki ir ļoti uzņēmīgi.

Ir nepieciešams sniegt definīciju jēdzienam "profesionālā iznīcināšana". Profesionālā destrukcija tiek saprasta kā personības struktūras iznīcināšana, maiņa vai deformācija profesionālā darba telpā. EF Zeer šo jēdzienu definē kā "pamazām uzkrājošas izmaiņas esošajā darbības un personības struktūrā, kas negatīvi ietekmē darba produktivitāti un mijiedarbību ar citiem šī procesa dalībniekiem, kā arī pašas personības attīstību". Ar šo jēdzienu mēs saprotam "iedarbināšanas mehānismu", kas noved pie personas profesionālās adaptācijas krīzes

Mūsdienu demogrāfiskajos apstākļos steidzams uzdevums ir identificēt faktorus, kas nosaka profesionālo destrukciju vecumdienās, un, kas ir svarīgi, noteikt to nepārvaramības pakāpi, noteikt ietekmes robežas.

Tradicionāli novecošana tiek saistīta ar sava vecuma cilvēka pašapziņu. Tika izcelta vecuma, ienākumu un statusa faktoru ietekmes atkarība no novecošanas pazīmēm: Cilvēka sociālais statuss, komunikācija, orientācija uz pagātni.

Tika izcelts vēl viens svarīgs faktors, kas ietekmē cilvēka profesionālo iznīcināšanu - tā ir emocionālā izdegšana.

Termins izdegšanas sindroms tika ieviests pagājušā gadsimta 70. gados. Amerikāņu pētnieks K. Maslahs. Šo terminu bieži lieto, lai aprakstītu un analizētu profesionālās deformācijas. Zinātnieks G.S.Ņikiforovs izdegšanu definē kā reakciju uz hronisku stresu, kurā ietilpst 3 komponenti: Emocionāls un/vai fiziskais izsīkums, samazināta darba produktivitāte, starppersonu attiecību dehumanizācija. Daži zinātnieki definē izdegšanu kā ķermeņa reakciju uz ilgstošu vidēji smaga darba stresa iedarbību.

Sindroms rodas visās vecuma grupās un dažāda veida aktivitātēs, tomēr ietekmes dziļums nav vienāds visās vecuma grupās. Šāds secinājums izriet jau no mūsu iepriekš sniegtajām jēdziena "emocionālā izdegšana" definīcijām, kurās uzsvērts, ka traucējumu "izraisītājs" ir stress, kam ir hronisks raksturs, vai ilgstoša iedarbība darbinieks. Šī sindroma sastopamības biežums nobriedušiem speciālistiem ir daudz augstāks nekā jauniem speciālistiem. Līdz ar to gados vecāku darbinieku emocionālā izdegšana, ja pārējās lietas ir vienādas, ir izteiktāka. Sociologi min piemēru, ka nereti gados vecāki darbinieki dzird šādus vārdus: "Es strādāju." Viņuprāt, šādi izteikumi runā par darbinieka emocionālo izdegšanu.

Ārkārtīgi sarežģīta situācija ir paaugstināts depresijas stāvoklis gados vecākiem darbiniekiem. Depresijai šajā vecumā raksturīga spēja priecāties, samazināta aktivitāte, trauksmes sajūta un plaši izplatītas bailes kļūt par "nastu". Ir pierādīts, ka gados vecāki darbinieki, kas pakļauti darba stresam, tos pārdzīvo sāpīgāk un dziļāk nekā viņu jaunākie kolēģi.

Tādējādi vēlākā vecumā cilvēks ir vairāk uzņēmīgs pret dažādām psiholoģiska rakstura slimībām. Tas liecina, ka arī pensijas vecumā cilvēkiem ir zināmas grūtības.

Secinājums

Šī darba rezultātā kļuva skaidrs, ka pensionāri ir specifiska sociālā grupa.

Noskaidrojām, ka kopumā pensionāru pašvērtējums ir diezgan nenovērtēts. To nosaka tādi faktori kā neveiksmīga laulība, neveiksmīga karjera, nopietnas un ilgstošas slimības, personības īpašības u.c. Šobrīd pensionāriem raksturīgs pesimistisks noskaņojums, kas saistīts arī ar zināmām grūtībām.

Pēc pētījuma rezultātiem tika identificētas tādas problēmas kā nabadzība, invaliditāte, apmierinošs veselības stāvoklis. Tāpat konstatējām, ka daļai pensionāru ir problēmas attiecībās ar tuviniekiem. Kā piemēru minētie pētījumi liecina, ka, aizejot pensijā, cilvēka sociālā pasaule sarūk, sociālo loku ierobežo galvenokārt tuvākie radinieki un daļēji arī kaimiņi un darba kolēģi un daži draugi. Ģimene kļūst par pensionāru svarīgāko vērtību. Tas atbilst arī daudzām vecāka gadagājuma cilvēku vajadzībām. Un, ja šādu savienojumu nav, tad tas galvenokārt ietekmē veselību, pašcieņu, materiālo drošību un citus rādītājus. Tāpat atklājās, ka pensionāriem joprojām nepieciešama īpaša iedzīvotāju sociālās aizsardzības iestāžu uzmanība.

Bibliogrāfija

1. Vladimirovs, D.G. Vecākā paaudze kā ekonomiskās attīstības faktors // SotsIs. - 2004. - Nr.4. - S. 57-60.

2. Dobriņina, E. Pensija mazāka par mūžu // Krievu laikraksts. -2006. - Nr.4229.

3. Elyutina, M.E., Chekanova, E.E. Vecs cilvēks mūsdienu sabiedrības izglītības telpā // SotsIs. -2003. - Nr.4. - S. 43-48.

4. Kovaļova, N.G. Diferencēta pieeja vecāka gadagājuma cilvēku vajadzību un vērtību orientāciju izpētē.< http://mgsu.narod.ru/lena2/www/gerontol.html> 26.12.2010.

5. Kozlova, T.Z. Pensionāru pašvērtējums // SotsIs. - 2003. - Nr.4. - S. 58-63.

6. Kozlova, T.Z. Pensionāru sabiedriskais laiks // SotsIs. - 2002. - Nr.6. - S. 130-135.

7. Makeeva I.V. Ziemeļu pilsētas pensionāru sociālā labklājība // 14.12.2010.

8. Parakhonskaya, G.A. Vecāka gadagājuma cilvēks ģimenē // SotsIs. - 2002. - Nr.6. - S. 103-110.

9. Pisarevs, A.V. Veco cilvēku tēls mūsdienu Krievijā // SotsIs. - 2004.- Nr.4. -S. 51-56.

Lai ērti dzīvotu vecumdienās, Vācijas pensionāriem visu savu pieaugušo mūžu jārūpējas par saviem pensijas uzkrājumiem. Valsts un darba devējs viņiem kaut ko nodrošinās, bet, ja gribēs patiešām pieklājīgu pensiju, būs jādomā pašam.

Vācijas pensiju sistēma pamatoti tiek uzskatīta par vienu no efektīvākajām Eiropā. Arī paši vācieši to par tādu atzīst. Lai gan tas neliedz viņiem bezgalīgi kritizēt pensiju apdrošināšanas sistēmā dominējošo pārdales principa netaisnību un nepilnību. Valsts rūpējās par savu pilsoņu uzturēšanu vecumdienās 19. gadsimta beigās. Šodien Vācijas pensiju sistēma ir kā pīrāgs, kura slāņus veido visas ieinteresētās puses: valsts, darba devēji, finanšu institūcijas un, protams, paši Vācijas pilsoņi.

Pensiju apdrošināšana (vai apdrošināšana) Vācijā tiek piedāvāta trīs veidos: valsts, korporatīvā un privātā. Valsts apdrošināšana ir obligāta tiem cilvēkiem, kuru mēneša ienākumi pirms nodokļu nomaksas nepārsniedz 3900 eiro. Tajā pašā laikā ieturējumu likme no mēnešalgas ir diezgan augsta - 19,5% - un to uz pusi maksā darba devējs un pats darbinieks. Pensijas maksā atkarībā no darba stāža un atalgojuma profesionālās skalas. Šī pensiju sistēmas daļa ir sakārtota diezgan tradicionāli: strādājošie iedzīvotāji pašreizējos pensionārus finansē ar iemaksām pensiju fondā. Tā pamatā ir tā sauktā paaudžu solidaritātes vienošanās jeb, citiem vārdiem sakot, pārdales princips. Praksē tas nozīmē, ka noguldītā nauda netiek uzkrāta, bet gan uzreiz tiek izmantota kārtējo maksājumu veikšanai. Šādas sistēmas darbības nosacījums ir nodevu pārsniegums pār maksājumiem par "tirgus" rezerves apjomu, kas šodien sastāda vienu ikmēneša maksājumu.

Lielajos Vācijas uzņēmumos, piemēram, Mercedes, Airbus vai Siemens, darbinieks var rēķināties arī ar uzņēmuma papildu pensiju. Vēl nesen tas tika izveidots tikai no darba devēju brīvprātīgām iemaksām. Uzņēmumi vai nu patstāvīgi izveidoja uzkrājumu fondu saviem darbiniekiem, vai arī noslēdza līgumu ar banku. Šīs pensijas lielums bija atkarīgs no darba devēja peļņas, darbinieka darba stāža un no viņa ieņemtās vietas algu skalā. Piemēram, augsti kvalificēts speciālists varētu rēķināties ar korporatīvās pensijas pieaugumu aptuveni 600 eiro mēnesī, parasts strādnieks - 100-200 eiro. Tiesa, lai saņemtu korporatīvo pensiju, uzņēmumā nepieciešams nostrādāt noteiktu laiku. Pavisam nesen šis periods bija vismaz 10 gadi.

2002.gadā darbiniekiem bija iespēja patstāvīgi finansēt savu pensiju papildus, atskaitot procentus no algas, atvaļinājuma naudas vai prēmijām. Vienlaikus tika samazināta “lojalitātes” pieredze līdz pieciem gadiem un minimālais vecums, kurā darbinieks var mainīt darbu, bet saglabāt tiesības uz pensiju. Un, lai gan uzņēmumu pensija ir palikusi tikai brīvprātīga darba devēju lieta, pensiju indeksācijas kārtība, kā arī maksājumi priekšlaicīgas atlaišanas vai darba maiņas gadījumā tagad ir skaidri noteikti likumā. Turklāt mazajiem un vidējiem uzņēmumiem tika atļauts izveidot korporatīvo pensiju sistēmu. Lai stimulētu šo procesu, pensiju saistības pret saviem darbiniekiem - uzņēmuma bankrota gadījumā - tagad tiks izmaksātas vispirms.

Vācieši, kuri nopelna vairāk nekā 3900 eiro mēnesī, var atteikties no valsts pakalpojumiem un vērsties pie privātās apdrošināšanas, ko viņi, starp citu, arī aktīvi dara. Tiesības uz to ir arī personām, kuras nav nodarbinātas un tāpēc kurām ir lielāka ekonomiskā brīvība, piemēram, uzņēmējiem, zemniekiem un radošās profesijas pārstāvjiem. Privātās apdrošināšanas popularitāte Vācijā nepārtraukti pieaug, tajā piedalās visas sociālās grupas, arī bezdarbnieki. Un visa būtība ir tāda, ka vācieši uzticas bankām un viņiem patīk neatkarība no valdības sociālajām programmām (diemžēl mums šodien nav ne viena, ne otra). Šeit ieturēto atskaitījumu apmērs ir tikai un vienīgi paša maksātāja ziņā. Pensiju apdrošināšanas līgums tiek slēgts tieši ar banku. Maksājumus var veikt gan no pensijas vecuma sasniegšanas uz mūžu, gan visā līgumā noteiktajā periodā. Daļu maksājumu var novēlēt ģimenes locekļiem. Ar privāto apdrošināšanu visi naudas ieguldījumi tiek atdoti ar procentiem, un atskaitījumu apjoms darba gaitā privātajā apdrošināšanā nodrošina pensionāram pilnīgi ērtu eksistenci šodien.

Ir vēl viens veids, kā privāti uzkrāt cienīgām vecumdienām – dzīvības apdrošināšana. Tās būtība slēpjas faktā, ka darbinieks (vai darba devējs) noteiktā laika periodā (no 12 gadiem) veic ieturējumus, kas pēc apdrošināšanas stāža beigām kopā ar procentiem tiek izmaksāti apdrošinātajai personai, bet pēc nāves. apdrošinājuma summu var saņemt mantinieki. Dažos gadījumos šī apdrošināšana ir obligāta darba devējam, taču kopumā tā tiek uzskatīta par lielisku veidu, kā stimulēt darbinieku. Šādu apdrošināšanu var iegūt arī vienlaikus, aizejot pensijā. Tiesa, ja apdrošināšanu kādam novēlēs, tad regulāro maksājumu summa būs mazāka nekā nenovēlētajam. Tāpēc daudzi vācieši šodien noslēdz divas apdrošināšanas polises: privāto pensiju apdrošināšanu un klasisko dzīvības apdrošināšanu. Otrais ir īpaši svarīgs, ja apdrošinātais ir vienīgais ģimenes apgādnieks.

Vācijā ir arī viens mums neparasts sociālās apdrošināšanas veids - tā sauktā fondu apdrošināšana. Tajā pašā laikā apdrošinātā iemaksātie līdzekļi tiek ieguldīti fondos vai akcijās, lai gūtu maksimālu peļņu.

Taču vāciešu pārāk labais dzīves līmenis izspēlēja nežēlīgu joku ar labi funkcionējošo Vācijas pensiju sistēmu – tā sāka darboties nepareizi. Mūsdienās vidējais dzīves ilgums vīriešiem ir pieaudzis līdz 75 gadiem, bet sievietēm līdz 80 gadiem. Šobrīd ceturtā daļa Vācijas iedzīvotāju, kas ir aptuveni 19,5 miljoni cilvēku, ir pensionāri. Un, ja šodien uz simts strādājošiem pilsoņiem ir 44 pensionāri, tad līdz 2030. gadam viņu skaits pieaugs līdz 71 cilvēkam. Pievieno problēmas un samazina auglību. Turklāt objektīvi tiek samazināts darbinieka kopējais darba stāžs. Ražošana kļūst sarežģītāka, un tas prasa ilgāku profesijas apgūšanas periodu. Un, visbeidzot, augstais bezdarba līmenis valstī dod savu ieguldījumu pensiju sistēmas krīzē, jo tikai strādājošie veic iemaksas valsts pensiju fondā.

Līdz ar to katru gadu Vācijā pieaug maksājumi pensionāriem, savukārt iemaksas samazinās. Jau šodien, lai saglabātu valsts pensiju tādā pašā līmenī, valdība subsidē valsts pensiju fondu. Un tas ir desmitiem miljardu eiro gadā.

Saskaņā ar Vācijas pensiju fondu asociācijas 2004. gada ziņojumu austrumvāciešiem valsts pensija bija lielāka nekā rietumvāciešiem. Pēdējiem tas bija nepatīkams atklājums, kas lika pašiem pārdomāt pensiju apdrošināšanas formas. Austrumu pensionārs no valsts saņem vidēji 1,031 eiro, pensionārs - 655 eiro. Rietumu - attiecīgi € 978 un € 479. Tikai 7% sieviešu Austrumvācijā tajā laikā saņēma minipensiju aptuveni 300 eiro apmērā, savukārt Rietumvācijā to skaits bija piecas reizes vairāk - 37%. Cēloņi? Bijušajā VDR, atšķirībā no Vācijas Federatīvās Republikas, bezdarbnieku īpatsvars bija ievērojami mazāks, un kopējais darba stāžs bija lielāks.

Mūsdienās Vācijā gados vecākiem vāciešiem nav pietiekami daudz naudas, lai pienācīgi parūpētos par sevi. Viņi ir spiesti pārcelties uz kaimiņvalstīm Austrumeiropā, piemēram, Slovākiju, Poliju un Čehiju, kur ārstēšana un aprūpe pansionātos ir daudz lētāka.

Reizēm pensionārus uz turieni sūta pieauguši bērni, kuri savā valstī arī nespēj samaksāt vecāku rēķinus.

Vācijas iedzīvotāji strauji noveco. Un līdz ar vecumu arvien vairāk vecāka gadagājuma vāciešu baidās nonākt zem nabadzības sliekšņa savos sarūkošajos gados. Pēc Starptautiskā Valūtas fonda prognozēm, ne pārāk tālā nākotnē Vācijas pensionāru skaits, kam nepieciešama valsts palīdzība ārstēšanās un aprūpes izmaksu segšanai, varētu sasniegt piecus miljonus. Pēc SVF ekspertu domām, Vācijas valdība vienkārši nespēs sniegt finansiālu palīdzību visiem vecāka gadagājuma valsts iedzīvotājiem, kuriem tā ir nepieciešama.

Vēlme klejot tik vecumdienās ir viegli izskaidrojama. Ja Vācijā mēnesis pansionātā maksā trīs tūkstošus eiro, tad Austrumeiropā tāda paša līmeņa serviss maksās tūkstoti. Tas ir trīs reizes lētāk. Tātad veciem cilvēkiem ir jādodas uz piespiedu imigrāciju. Jau tagad Austrumeiropas kaimiņvalstu pansionātos ir manāms pensionāru pieplūdums no Vācijas.

Vācija vienmēr ir uzskatīta par paraugvalsti sociālā atbalsta ziņā vecāka gadagājuma cilvēkiem. Un lielākajai daļai pensijas vecuma vāciešu izredzes mūža beigās atrasties zem nabadzības sliekšņa bija pilnīgs pārsteigums. Organizācijas, kas aizstāv vecāka gadagājuma cilvēku tiesības, lūdz valdību organizēt veco ļaužu emigrāciju vai apsvērt alternatīvus veco ļaužu aprūpes veidus Vācijā, kas būs pieejami ikvienam pensionāram.

Pagaidām Vācija, lai arī ar grūtībām, tiek galā ar savu pensionāru nodrošināšanu. Taču atbildīgie vācieši nolēma ar reformu negaidīt. Gerharda Šrēdera valdība arī uzsāka nākamās reformas sistēmu, kas paredzēta 30 gadiem. Vācieši iecerējuši līdz ar valsts pensiju saglabāšanu palielināt pašu cilvēku rūpju lomu par savām turpmākajām vecumdienām.

Iespējams, reformas gaitā valstij būs jāveic tik nepopulārs pasākums kā pensionēšanās perioda pagarināšana no 65 uz 67 gadiem. Ļoti iespējams, ka obligāto iemaksu apmērs pensiju fondā būs jāpalielina no pašreizējiem 19,5% līdz 22% no darbinieku algām. Tajā pašā laikā nemaz nav garantēts, ka valsts varēs pilnībā atteikties no subsīdijām saviem pensiju fondiem un pensionāri saglabās līdzšinējo pensiju un darba ienākumu attiecības līmeni.

Daži vārdi par gaidāmo pensionēšanās vecuma paaugstināšanu un PFR deficītu

Domāju, ka ikvienam, kuru kaut kā interesē pensionēšanās vecuma paaugstināšanas tēma, tieši šī paaugstināšana jau sen ir nepatīkams, taču absolūti neizbēgams notikums, kā gaidāmā zobārsta vizīte.

Padziļināts teorētiskais grāmatvedis Aleksejs Kudrins, kurš mācījies no amerikāņu mācību grāmatām, uz Pensiju fonda deficīta problēmas risināšanu uzstāj ar patiesi gaidarisku apņēmību: ja pensionāri ir problēma, pensionāru nav, problēmu nav. Patiešām, kad vīrieša vidējais mūža ilgums valstī ir nedaudz pārsniedzis 66 gadus, pensionēšanās vecuma paaugstināšana vīriešiem dažu gadu laikā līdz 65 gadiem praktiski atbrīvos Krievijas Pensiju fondu no liela skaita "brīvkrāvēju" - vīriešu pensionāru. .

Neskatoties uz to, ka Alekseja Leonidoviča neskaitāmās apokaliptiskās prognozes par Krievijas ekonomikas drīzu nāvi nekad nepiepildās, viņš joprojām ir kā bāka un vadzvaigzne ekonomiskā bloka ministru kungiem, tāpēc šī viņa iniciatīva, visticamāk, būs pieņemts kā piemērots šim, ti. pēcvēlēšanu laiks.

Mūsdienās tikai sliņķi nerunā par ekonomiku, tāpat kā par futbolu vai politiku. Lai nebūtu kā visādi prognozētāji, braši darbojošies cipari un statistika, kas aizgūta no tiem pašiem "ekspertiem" internetā, ierosinu paskatīties uz problēmu no apakšas, ar vienkārša strādnieka – topošā pensionāra acīm, un secinājumus izdaru, balstoties tikai uz savu pieredzi, kā arī radu vai pazīstamu cilvēku pieredzi. Tātad ir jāatbild uz diviem jautājumiem: 1. Pie kā novedīs pensionēšanās vecuma palielināšana, 2. Vai ir kāds cits veids, kā aizlāpīt bedrītes Pensiju fondā.

Kas notiks? Daudzi no tiem, kas gadījās darba tirgū nonākt ne pārāk jaunā vecumā, paši piedzīvoja, cik grūti ir atrast darbu vīrietim pēc 50 vai sievietei pēc 40. Potenciālo darba devēju labvēlība ir apgriezti proporcionāla atlikušajam laikam līdz pensijai. Ko darīt, ja tiek palielināts pensionēšanās vecums? Privātie uzņēmumi kļūs vēl aktīvāki tajā, ko dara tagad: ar āķi vai ķeksi centīsies atbrīvoties no pirmspensijas vecuma darbiniekiem. Šie cilvēki nonāks darba tirgū, kur, visticamāk, neko neatradīs un pieteiksies pabalstiem. Valsts uzņēmumi, kuros pārsvarā nav pieņemts atlaist cilvēkus pirms aiziešanas pensijā, neizbēgami samazinās jauniešu piesaisti. Vai darba tirgus ir gatavs pieņemt un sagremot šādu mūsu liberālo ministru dāvanu - gados vecāku strādājošo strauju pieaugumu?

Un vēl viens būtisks aspekts: strādājošo vidējā vecuma palielināšanās likumsakarīgi izraisīs slimības lapu, hronisku slimību izziņu u.c. skaita pieaugumu, kas savukārt būtiski ietekmēs vidējo darba ražīgumu tautsaimniecībā. .

Pamatojoties uz iepriekš minēto, var secināt: pensionāru skaita samazināšanās izraisīs bezdarbnieku skaita pieaugumu un darba ražīguma samazināšanos. Kudrina kungs, kurš, tāpat kā viņa garīgais skolotājs Gaidara kungs, ir pieradis domāt globālās kategorijās un nebaidās miskastē izmest vairākus miljonus “tirgū neiederīgu” cilvēku, par tādiem niekiem diez vai domāja.

Ko darīt? Kur tad galu galā var atrast naudu pensiju fonda papildināšanai? Pati pirmā, absolūti saprātīgā un loģiskā doma, kas nāk prātā jebkuram normālam cilvēkam, ir sūtīt uz darba tirgu (vai kaut kur tālāk) kungus Oreškinus, Siluanovus, Topiliņu un pārējo liberālo kompāniju. Diemžēl uz to nav cerību, tāpēc apsvērsim reālāku variantu. Šeit, kā solīts, pastāstīšu par reālām situācijām un sniegšu statistiku nevis no Rosstat, bet no dzīves.

Mans labs draugs iekļuva nepatikšanās - strādājot lielā ārzemju uzņēmumā, viņš pirms gada tika atlaists un, saņēmis pamatīgu atlaišanas pabalstu, nokļuva darba tirgū, kurā nebija bijis pēdējos 10 gadus. . Darba meklēšana ilga trīs mēnešus, kuru laikā viņš rūpīgi fiksēja (tāds ir viņa ieradums) visas komunikācijas detaļas ar potenciālajiem darba devējiem. Un šeit ir interesanta statistika, ko viņš veidojis Maskavas uzņēmumiem. Intervijas tika veiktas 24 firmās – lielās un mazās, Krievijas un ārvalstu firmās. Absolūti "baltā" alga tika piedāvāta deviņos uzņēmumos, no kuriem trīs ir ārvalstu. Tas ir, 70% apmeklēto Krievijas uzņēmumu lielāko daļu algu maksā aploksnēs. Reālās un oficiālās algas attiecība tur izrādījās šāda: ar reāliem ienākumiem 120-150 tūkstoši rubļu. oficiālā daļa svārstījās no 17,5 tūkstošiem līdz 30 tūkstošiem pirms nodokļu nomaksas.

Bet skumjākais pat nav tas. "Algas aploksnēs", formāli paliekot kā nopietns likuma pārkāpums, patiesībā jau sen pārvērtās par plaši zināmu un ne īpaši slēptu praksi. Darba devēji, kas maksā melnās algas, absolūti nekautrējas un nebaidās ne no viena, zinot, ka nekāda soda nebūs. Personālvadītāju atzinība ir aizkustinoša jau pirmajā telefonsarunā ar potenciālo darbinieku, kuru viņi vēl nav redzējuši: “Tikai jūs zināt, mūsu oficiālā alga ir ļoti maza. Mūsu firma nevar atļauties maksāt visu baltā krāsā. Bet neuztraucieties, ja, piemēram, nepieciešams kredīts bankā, mēs jums izsniegsim nepieciešamo ienākumu deklarāciju." Rodas pilnīgs iespaids, ka starp biznesu un valdību pastāv neformāla, taču nepārprotami spēkā esoša vienošanās - pelēkā alga nav pārkāpums, kam varētu sekot nopietnas sankcijas.

Kāpēc tas notiek? Es redzu divus galvenos iemeslus. Pirmkārt, "aplokšņu" algas valsts mērogā ir gigantiska nekontrolētas naudas plūsma, uz kuras "pelēkie" baņķieri un ierēdņi, kas tos sedz, pelna milzīgas naudas summas. Otrkārt, valdība visos iespējamos veidos cenšas demonstrēt savu iedomāto lojalitāti uzņēmējdarbībai, jo Kudrina kungs ir noteicis ļoti vienkāršu ekonomiskās labklājības recepti: "Radi investīciju klimatu un būsiet laimīgs." Šāds klimats, pēc mūsu ekonomikas liberāļu domām, acīmredzot paredz pilnīgu valsts kontroles neesamību pār uzņēmējdarbību, tajā skaitā pār apdrošināšanas prēmiju un ienākuma nodokļa maksāšanu. Starp citu, runājot par investīciju klimatu: ieguvumi ekonomikai no masveida ārvalstu (proti, ārvalstu!) investīciju pieplūduma ir ļoti strīdīgs jautājums, taču tas ir ārpus šī raksta darbības jomas.

Mūsu ekonomikas ministri izskatās ļoti solīdi un reprezentabli (īpaši, ja izslēdz skaņu televizoram un nedzird tās pērles, ko viņi dažreiz izdala) un nav man, vienkāršam vīram uz ielas, ar viņiem konkurēt. valstsvīrs. Un viņi, protams, paaugstinās pensionēšanās vecumu. Kaut vai tāpēc, ka tas ir ļoti vienkārši, neprasa garīgu piepūli, un teorētiskā bāze Kudrins un Co šim pieaugumam jau ir sagatavojušies.

Un Pensiju fonda naudas avoti ir mūsu acu priekšā, tos redz ļoti daudz cilvēku, un tos varētu izmantot. Tas ir iespējams, bet ne ar šo valdību.

Valsts izglītības iestāde

Augstākā profesionālā izglītība

vārdā nosaukta Khakass State University N.F.Katanova

Sociālās, politiskās un humanitārās izglītības centrs

Filozofijas un socioloģijas katedra

abstrakts

Pēc disciplīnas Vispārējā socioloģija

PENSIONĀRU PROBLĒMAS

Pabeigts:

grupa C-21

Specialitāte "Socioloģija"

Repiļenko E.V.

Pārbaudīts:

Zelenetskaya T.I.

Abakans 2010. gads

Ievads

1. Vecu cilvēku attēls

1.1 Pensionāru vecuma un sociālā laika veidi

1.2 Vecāka gadagājuma cilvēku stāvoklis sabiedrībā

2. Grūtības gados vecākiem cilvēkiem

2.1 Nabadzība un veselība

2.2 Attiecības ar ģimeni

2.3 Darba spējas

Secinājums

Bibliogrāfija

Ievads

Pensionāru izpētes tēma neapšaubāmi ir aktuāla, jo šobrīd pensionāri darbojas kā liela sociāli demogrāfiska grupa, šajā sakarā ir nepieciešama viņu izpēte.

Pētījuma problēma, manuprāt, ir tā, ka, iespējams, mēs paši radām apstākļus, kādos pensionāriem rodas zināmas grūtības.

Mūsu pētījuma objekts ir pensionāri kā sociālā grupa.

Pētījuma priekšmets ir pensionāru dzīvesveids.

Pētījuma mērķis ir apzināt problēmas, ar kurām saskaras cilvēks, sākoties pensijas vecumam.

Pētījuma mērķi:

1. Uzziniet, kāds ir pensionēšanās vecums.

2. Definējiet galvenos jēdzienus un definējiet vecuma veidus.

3. Uzziniet, kā cilvēki iztēlojas pensionāru dzīvesveidu.

4. Analizēt socioloģisko pētījumu rezultātus, uz kuru pamata noteikt pensionāru grūtības.

Pamatjēdzieni: Sociālais laiks, Sociālā labklājība, Profesionālā iznīcināšana, Emocionālā izdegšana.

1. Vecāku cilvēku tēls

1.1. Pensionāru vecuma veidi un sociālais laiks

Tomēr nav vienota viedokļa jautājumā par “vecāku cilvēku” īpašībām un robežām. Poļu demogrāfs E. Rosets par galveno iedzīvotāju novecošanās pazīmi uzskata demogrāfisko vecumu.

Šis rādītājs atspoguļo kalendārā (hronoloģiskā) vecuma personu procentuālo attiecību pret kopējo iedzīvotāju skaitu.

Sociālais laiks ir notikumu gaitas temps un ritms noteiktā indivīda, grupas vai sabiedrības pastāvēšanas periodā.

Nodzīvotās dzīves novērtējums ir atkarīgs no vairākiem faktoriem: to mērķu attiecības, ko cilvēks sev izvirzīja jaunībā, un no to īstenošanas pakāpes, kā arī no personības sociāli psiholoģiskā tipa. Tāpat jāņem vērā, ka vērtības ietekmē labklājību. Autore min piemēru: "Dažām (īpaši sievietēm) vientulība vecumdienās ir gandrīz par svētību, citiem - ģimenes, bērnu neesamība - nozīmē viņu pašu mazvērtību, rada pārliecību, ka dzīve nav izdevusies." situācija”. Saskaņā ar pētījumu tika uzsvērts, ka "iztērēto gadu" iemesli ir: neveiksmīgas laulības un neārstējamas slimības.

No šī pētījuma var redzēt, ka galvenie “neveiksmīgo dzīves” cēloņi ir neveiksmīga laulība (karjera) un nopietnas slimības.

Zinātnieki saka, ka katra cilvēka dzīvi ietekmē viņa paša pašcieņa. Ja jaunībā bija gara auguma, tad tāda paliek arī vecumdienās.

1.2. Vecāka gadagājuma cilvēku stāvoklis sabiedrībā

Kā liecina pētījuma rezultāti, uzskats par veciem cilvēkiem kā sabiedrības slogu ir nepieņemams 23 aptaujātajiem, lai gan satraucoši, ka aptuveni 20% bija grūti atbildēt.

Viedokļu atšķirības saistībā ar respondentu ienākumiem ir diezgan stabilas. Vidējo ienākumu grupa mēdz uzskatīt vecāka gadagājuma cilvēkus par nozīmīgu potenciālu.

Megapoļu un lauku apmetņu iedzīvotāji ir diezgan skeptiski noskaņoti pret gados vecākiem cilvēkiem kā nozīmīgu cilvēka potenciālu un vismazāk uzskata tos par nelabvēlīgiem cilvēkiem.

Ar vecumu negatīvisms pieaug saistībā ar salīdzinošām veselības stāvokļa īpašībām, dzīves līmeni, ieviešanu sociālajā un privātajā jomā.

Pašlaik tiek izstrādāta jauna pieeja, kuras pamatā ir fakts, ka pastāv cieša saikne starp pensionāru dzīvesveidu un vajadzībām.3

2. Veco cilvēku grūtības

2.1. Nabadzība un veselība

Cik man zināms, katrs strādājošais iemaksā pensiju fondā procentus no saviem ienākumiem. Tomēr Krievijai šajā ziņā ir savas īpatnības. Darba devēji parasti slēpj reālo maksājumu apjomu, lai izvairītos no nodokļu nomaksas – attiecīgi tiek samazinātas iemaksas šajos fondos. Tādējādi pensionāru ienākumi arvien vairāk atšķiras no citu pilsoņu ienākumiem. Pēc statistikas datiem, 2000.gadā vidējā mēneša pensija bija 31,2% no vidējās uzkrātās algas, savukārt 2005.gadā tā bija tikai 27,6%. Pēc šādas loģikas 2010.gadā pensija varētu būt daudz lielāka.

2.2. Attiecības ar ģimeni

Zinātnieki izšķir trīs grupas pēc palīdzības apmaiņas veida:

1. Palīdzības sniegšana un saņemšana

2. Neto ziedotāji (nodrošina, bet nesaņem)

3. Neto saņēmēji (saņem, bet nesniedz)

Visvairāk ir tie, kas saņem palīdzību un sniedz palīdzību vienlaikus.

2.3. Darba spējas

Kā noskaidrojuši sociologi, pensionāri ļoti baidās zaudēt darbu, tk. Viņi neiztur konkurenci ar jauniešiem, un šajā gadījumā valsts ir atteikusies no viņiem rūpēties.

Tika atzīmēts, ka strādājošo pensionāru veselības stāvoklis ir nedaudz labāks nekā bezdarbniekiem.

Bet darbā pensionāriem ir vairākas problēmas, par kurām tiks runāts tālāk.

Mūsdienu demogrāfiskajos apstākļos šķiet neatliekams uzdevums - apzināt faktorus, kas nosaka profesionālo destrukciju vecumdienās un, kas ir svarīgi, noteikt to nepārvaramības apmērus, noteikt ietekmes robežas.

Tika izcelts vēl viens svarīgs faktors, kas ietekmē cilvēka profesionālo iznīcināšanu - tā ir emocionālā izdegšana.

Termins izdegšanas sindroms tika ieviests pagājušā gadsimta 70. gados. Amerikāņu pētnieks K. Maslahs. Šo terminu bieži lieto, lai aprakstītu un analizētu profesionālās deformācijas. Zinātnieks G. S. Ņikiforovs izdegšanu definē kā reakciju uz hronisku stresu, kas ietver 3 komponentus: emocionālo un/vai fizisko izsīkumu, darba produktivitātes samazināšanos un starppersonu attiecību dehumanizāciju. Daži zinātnieki definē izdegšanu kā ķermeņa reakciju uz ilgstošu vidēji smaga darba stresa iedarbību.

Tādējādi vēlākā vecumā cilvēks ir vairāk uzņēmīgs pret dažādām psiholoģiska rakstura slimībām. Tas liecina, ka arī pensijas vecumā cilvēkiem ir zināmas grūtības.

Secinājums

Šī darba rezultātā kļuva skaidrs, ka pensionāri ir specifiska sociālā grupa.

Bibliogrāfija

1. Vladimirovs, D.G. Vecākā paaudze kā ekonomiskās attīstības faktors // SotsIs. - 2004. - Nr.4. - S. 57-60.

2. Dobriņina, E. Pensija mazāka par mūžu // Krievu laikraksts. -2006. - Nr.4229.

3. Elyutina, M.E., Chekanova, E.E. Vecs cilvēks mūsdienu sabiedrības izglītības telpā // SotsIs. -2003. - Nr.4. - S. 43-48.

4. Kovaļova, N.G. Diferencēta pieeja vecāka gadagājuma cilvēku vajadzību un vērtību orientāciju izpētē.< mgsu.narod/lena2/www/gerontol.html> 26.12.2010.

5. Kozlova, T.Z. Pensionāru pašvērtējums // SotsIs. - 2003. - Nr.4. - S. 58-63.

6. Kozlova, T.Z. Pensionāru sabiedriskais laiks // SotsIs. - 2002. - Nr.6. - S. 130-135.

7. Makeeva I.V. Ziemeļu pilsētas pensionāru sociālā labklājība // 14.12.2010.

8. Parakhonskaya, G.A. Vecāka gadagājuma cilvēks ģimenē // SotsIs. - 2002. - Nr.6. - S. 103-110.

9. Pisarevs, A.V. Veco cilvēku tēls mūsdienu Krievijā // SotsIs. - 2004.– Nr.4. –S. 51-56.

10. Pomerantseva, T.N. Vecums ir sociāli kulturāla parādība. //< dslib/soc-struktura/pomerantzeva.html >. 26.12.2010.

11. Smirnova, T.V. Par profesionālo iznīcināšanu vecumdienās // SotsIs. -2007. - Nr.5. - S. 21-28.

1 Pomerantseva, T.N. Vecums ir sociāli kulturāla parādība.< dslib/soc-struktura/pomerantzeva.html >.

2 Kozlova, T.Z. Pensionāru sabiedriskais laiks. // Soci.- 2002.- № 6.-S. 130-135.

3 Kovaļova, N.G. Diferencēta pieeja vecāka gadagājuma cilvēku orientācijas vajadzību un vērtību izpētei

Ģimenei vienmēr ir bijusi nozīmīga loma visos cilvēka dzīves posmos. Tajā viņš uzauga, veidoja savu personību, audzināja savus bērnus, bagātināja savu jūtu pasauli. Ģimene ir dabiska dzīvesvieta cilvēkam vecumdienās. Viņas aizbildņa funkcija.

Iedzīvotāju novecošanās kā viena no galvenajām mūsdienu pasaules globālajām problēmām. Personas sociālais statuss vecumdienās. Veco cilvēku dzīves kvalitāte. Sociālā darbinieka un vecāka gadagājuma cilvēka mijiedarbības problēmas. Galvenie pakalpojumu veidi pilsoņiem.

Izglītības un izglītības centrs kā jauna dzīves telpa senioriem. Izglītība vecumdienās, tās īpatnības. Senioru garīgā veselība un tās problēmas, biežāk sastopamo garīgo traucējumu raksturojums.

Veco ļaužu un invalīdu dzīves ierobežošanas problēmas izpēte. Geriatriskās palīdzības galvenie uzdevumi adaptācijā vecumdienām. Sociālā darba iezīmes veco ļaužu pansionātos un veco ļaužu pakalpojumi mājās.

Gerontoloģiskās vardarbības problēmas mūsdienu krievu dzīvē, galvenie veidi un tiem raksturīgās iezīmes. Personāla politika vecāka gadagājuma cilvēkiem. Vecākā paaudze kā valsts ekonomiskās attīstības faktors. Veco cilvēku tēls mūsdienu Krievijā.

Pensiju sistēma kā nozīmīgs pētniecības uzdevums un viena no svarīgākajām sabiedrības attīstības praktiskajām un lietišķajām problēmām. Pensiju nodrošināšanas sistēma un struktūra, pensiju nodrošināšanas vadības sistēmas pilnveidošanas veidi.

Krievijas iedzīvotāju demogrāfiskais vecuma indekss. Vīriešu zemā dzīves ilguma faktors salīdzinājumā ar sievietēm. Sociāli ekonomiskās, sociāli psiholoģiskās, medicīniski sociālās un ētiskās problēmas, kas saistītas ar iedzīvotāju novecošanos.

Vecāka gadagājuma cilvēka sociālais stāvoklis un problēmas. Sociālās drošības sistēmas veidošana. Sociālās palīdzības centru vientuļiem veciem cilvēkiem jomas un darbības veidi Krievijā. Sociālā darba tehnoloģijas ar veciem cilvēkiem Prokopjevskā.

Vecāka gadagājuma cilvēku medicīniskās un sociālās problēmas Krievijā, viņu īpatsvara pieaugums iedzīvotāju skaitā, pieaug tendence uz viņu veselības pasliktināšanos. Sociāli demogrāfiskās problēmas ietekme uz ekonomisko situāciju, vecākās paaudzes problēmu risināšana.

Invalīdu nodarbinātības sociālās problēmas reģionā. Cilvēku ar invaliditāti nedrošība. Pensijas vecuma paaugstināšanas un pensionāru nodarbinātības iespējamība. Darbinieku papildu pensijas pabalstu veidošanas problēmas.

Iedzīvotāju novecošanās kā mūsdienu laikmetam raksturīgākā demogrāfiskā parādība, tās galvenie cēloņi un priekšnosacījumi. Vecuma klasifikācijas iespējas vēlākam cilvēka dzīves posmam. Veco ļaužu sociālās politikas principi.

Novecošanās pozitīvie un negatīvie aspekti. Reakcijas uz novecošanu atkarība no rakstura īpašībām, vērtībām. Dzīvesveids mainās līdz ar aiziešanu pensijā. Novecošanās ietekme uz apziņu, psiholoģiju. Vecāku cilvēku mudināšana strādāt pēc iespējas vairāk.

Gerontosocioloģija attiecas uz tā sauktajām vidējā līmeņa teorijām, kas ir paredzētas kā saikne starp teorētisko un empīrisko pētījumu.

Darbs ir veltīts gerontoloģijas problēmām, proti, novecošanai. Novecošanās veidi. Hronoloģiskās un fiziskās vecumdienas. Demogrāfisks vecums - vecāka gadagājuma cilvēku procentuālā pārsvars iedzīvotāju vidū. Individuāla vecuma robeža. Sociālās vecumdienas.

Iedzīvotāju dzīves līmeņa un sociālo sfēru statistikas vēsture un mūsdienu pieejas. Šīs nozares galvenās problēmas un mūsu valsts politikas sasniegumi. Vadošās darbības jomas, kuru mērķis ir uzlabot iedzīvotāju dzīves līmeni.

Pensionāri kā sociālā riska grupa: dzīves līmenis un kvalitāte. Valsts politika pensionāru iekļaušanai darba tirgus struktūrā pēc Maskavas pētījuma piemēra: nodarbinātības vecuma dinamika, strādājošo stāvoklis; problēmas un risinājumi.

Vecāku cilvēku problēmu un to saasināšanās, aizejot pensijā, izpēte. Dažādu pensionāru grupu sadalījums pēc dzīvesveida, veselības stāvokļa un sociālā stāvokļa. Galvenās novecošanās teorijas un sociālo problēmu novēršana.

Cilvēku rīcības apzināšana un analīze, lai nodrošinātu cilvēka cienīgas vecumdienas pašreizējā posmā. Krievijas iedzīvotāju galvenā ienākumu avota noteikšana, sasniedzot pensijas vecumu, viņuprāt, un apmierinātības pakāpe ar tiesību aktiem šajā jomā.

Plānot. IEVADS 2 1. VECĀKU CILVĒKU SOCIĀLĀ SITUĀCIJA 5 2. Vecāka gadagājuma cilvēku psiholoģiskās problēmas. 9 3. Vecu cilvēku vientulība kā sociāla problēma. astoņpadsmit

Socioloģijas interese par novecošanu un gerontoloģiju, gados vecāku cilvēku īpatsvara pieaugums industriālo sabiedrību populācijā. Sociālās mijiedarbības iezīmju analīze; kultūras, ekonomiskās un sociālās izmaiņas vērtībās, kas saistītas ar vecumu.