გააკეთებენ ისინი 25 წლიან სამსახურს ჯარში? მედიამ შეიტყო სამხედრო პენსიების სტაჟის შესაძლო ზრდის შესახებ

ერთ-ერთი შეხვედრის დროს, რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სათათბიროს სამთავრობო პალატის წევრებმა გადაწყვიტეს, რომ არ არის საჭირო სამხედრო სამსახურში სტაჟის გაზრდა მომავალი 2019 წლისთვის. შეგახსენებთ, რომ ამ დროს რუსეთში მამაკაცი დამსახურებულად ისვენებს 60 წლის ასაკში, ხოლო ქალები 55 წლის ასაკში.

რაც შეეხება იმ მოქალაქეებს, რომლებსაც არ ჰქონდათ საპენსიო გასატანად გარკვეული რაოდენობის საპენსიო ქულა, გადადება მათი დამსახურებული დასვენება და ენიშნებათ სოციალური ასაკის პენსია. ყველა საჯარო მოხელე, რომელსაც სურს მიიღოს სადაზღვევო პენსია, უნდა შეასრულოს გარკვეული, ოფიციალურად დამტკიცებული სტაჟი.

რა არის უახლესი ამბები შინაგან საქმეთა სამინისტროში სამსახურის ვადის 20-დან 25 წლამდე გაზრდის შესახებ

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მეთაური არ აპირებს 2019 წლის უახლოეს მომავალში შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლების სამსახურის ცხოვრების გაზრდას. შეგახსენებთ, რომ ჯერ კიდევ 2013 წელს მათ სურდათ ამ პროცედურის დაყოფა რამდენიმე ეტაპად. 2019 წლისთვის დაგეგმილი იყო 2019 წლისთვის ფულადი თანხის გადახდა ყველა იმ სამხედრო მოსამსახურისთვის, ვინც 20 წელზე მეტია მსახურობდა, მაგრამ პენსია არ გასულა, იმ საპენსიო გადასახადების 25% -ის სახით, რომელთა მიღებაც შეეძლოთ. და მეორე მათგანზე, საბოლოოდ დაადგინეთ 25-წლიანი მომსახურების დაბალი ლიმიტი მომავალი 2019 წლის 1 იანვრიდან.

ამასთან, ეს გეგმა შეიცვალა რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო ხაზინაში საკმარისი ფინანსური რესურსის არარსებობის გამო. ფედერალურ ბიუჯეტში გარდამავალი პერიოდისა და დამატებითი გადასახადების თანხა არ იყო.

განვითარების რა ბილიკებია შესაძლებელი შინაგან საქმეთა სამინისტროში სამსახურის სიცოცხლის 20 – დან 25 წლამდე გაზრდასთან დაკავშირებით

მრავალ სხვადასხვა მედიაში არაერთხელ გამოქვეყნებულა ახალი ამბები შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლების სამსახურის ცხოვრების გაზრდის თემაზე. მათი თქმით, ამ საჯარო სამსახურის რეფორმა შეიძლება რამდენიმე მიმართულებით განვითარდეს. ერთ-ერთი მათგანია მომავალი 2019 წლის დასაწყისიდან საპენსიო მინიმალური ასაკის 45-დან 50 წლამდე გაზრდა. მეორე მიმართულებაა შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებისთვის სამსახურის სტაჟის 25 წლამდე გაზრდა. მესამე - უახლოეს მომავალში შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებისთვის სამსახურის სტაჟის 30 წლამდე გაზრდა.

შინაგან საქმეთა ორგანოებში თანამშრომელთა მუშაობის პრესტიჟი მუდმივად იზრდება. სახელმწიფო ყველაფერს აკეთებს, რომ პერსპექტიული ახალგაზრდა თანამშრომლები თანამდებობებზე მიიზიდოს.

ძვირფასო მკითხველო! სტატიაში საუბარია იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული საქმე ინდივიდუალურია. თუ გსურთ იცოდეთ როგორ თქვენი პრობლემის გადასაჭრელად - დაუკავშირდით კონსულტანტს:

ეს არის სწრაფი და ᲗᲐᲕᲘᲡᲣᲤᲐᲚᲘᲐ!

ამ მიზნით, ბოლო წლების განმავლობაში, შინაგან საქმეთა სამინისტროში მრავალი რეფორმა განხორციელდა.

თანამშრომლებს სთავაზობენ სხვადასხვა შეღავათებს, მუდმივად იზრდება ხელფასები და საპენსიო შეღავათები.

2020 წლისთვის დაგეგმილია მთელი რიგი ცვლილებები. ინდუსტრიის რეფორმა გაგრძელდება მომდევნო, 2020 წელს.

ერთ – ერთი მთავარი ცვლილება, რომელიც ძალაში უნდა შევიდეს 2020 წლიდან, არის შინაგან საქმეთა სამინისტროში სტაჟის გაზრდა 25 წლამდე. ასეთი კანონპროექტი მომზადებულია საკმაოდ დიდი ხნის განმავლობაში და მისი საბოლოო მიღება დაგეგმილია მომავალ წელს.

რა უნდა იცოდე

ბოლო სიახლეები სამსახურის სიცოცხლის 25 წლამდე გაზრდის შესახებ მხოლოდ ადასტურებს გასული წლის ჭორებს - კანონპროექტი სავარაუდოდ მიიღება. სამომავლო ზრდა პირდაპირ კავშირშია შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლების ხელფასებისა და სხვა სახის შეღავათების ზრდასთან.

სამინისტროს ფინანსურ შესაძლებლობებს აქვს თავისი შეზღუდვები. 400 მილიარდი რუბლის ბიუჯეტის დიდი ნაწილი იხარჯება თანამშრომლების ხელფასების გადახდაზე.

შედეგად, ძალიან ცოტა ფული რჩება სხვა მნიშვნელოვანი მიზნებისთვის. ამის გამო, არც ისე ხშირად, როგორც გვსურს, ხდება ტექნიკის განახლება, თანამშრომლების ტრენინგი, მატერიალური ბაზის დონის ზრდა.

კიდევ ერთი მიზეზი არის სამართალდამცავი ორგანოების ოფიცრების რაოდენობის შემცირება. სამინისტროს თანამშრომელთა რაოდენობა ყოველწლიურად სულ უფრო და უფრო შემცირდება და გაიზრდება სამსახურის ვადა და ხელფასები. ეს უნდა გახდეს შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლების პროფესიონალიზმისა და ტექნიკური წიგნიერების ამაღლების სტიმული.

მიუხედავად იმისა, რომ დაგეგმილია შინაგან საქმეთა სამინისტროსთვის ხარჯების შემცირება, ეს არანაირ გავლენას არ მოახდენს სამინისტროს ყოფილი თანამშრომლების პენსიის ოდენობაზე. ცვლილებები უნდა განხორციელდეს პოლიციის სტრუქტურულ განყოფილებებში.

გაზრდის მიზეზები

საკმაოდ დიდი ხნის განმავლობაში დაგეგმილი იყო სამსახურის წლების ცვლილებები. 2020 წელს მათი გამოყენება ჯერ ვერ ხერხდებოდა, რის გამოც რეფორმა გადაიდო 2020 წლამდე. ოფიციალურმა პირებმა უკვე მოამზადეს კანონპროექტი, რის შემდეგაც მთავრობის დამტკიცება უნდა განხორციელდეს, მაგრამ ის არ მიუღიათ

შსს-ს თანამშრომლებს დიდი რაოდენობით აქვთ შეღავათები, იღებენ ფინანსურ დახმარებას და აქვთ შესაძლებლობა ნაადრევად გადადგნენ. ყოველივე ეს პროფესიას ძალიან მიმზიდველს ხდის, რაც პოლიციაში მსახურობის მსურველთა რაოდენობის ზრდის მიზეზი ხდება.

რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს არ აქვს საკმარისი სახსრები ფინანსების მუდმივი ხარჯვის უზრუნველსაყოფად. ამის გამო, საჭიროა სახელმწიფო ბიუჯეტიდან ახალი სახსრების შემოდინება, რადგან ხელფასებისა და პენსიების გადახდა ჯერ კიდევ საჭიროა.

იმისათვის, რომ შესაძლებელი იყოს აღჭურვილობის განახლება და შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებისთვის ტრენინგის ჩატარება, გადაწყდა მომსახურების სტაჟის გაზრდა. ეს ხელს შეუწყობს სამინისტროს ხარჯების შემცირებას, მაგრამ არანაირად არ იმოქმედებს ხელფასების ან პენსიების გადახდაზე.

მოხდება თუ არა მომსახურების ვადის გაზრდა

პირველი წელი არ არის, რაც სამართალდამცავი ორგანოები ახორციელებენ რეფორმებს რუსეთში. შინაგან საქმეთა სამინისტროში სამსახურის სიცოცხლის გაზრდის გარდა, დაგეგმილია მთელი რიგი სხვა ცვლილებებისა. ივარაუდება, რომ ფედერალური ორგანო, რომელიც ახორციელებს კონტროლს სასჯელთა აღსრულებაზე - FSIN - შევა შინაგან საქმეთა სამინისტროში.

თავისი რეალობით, ასეთი რეფორმა ძალიან ჰგავს იმ მოვლენებს, რომლებიც მოხდა 90-იან წლებში, ელცინის პრეზიდენტობის დროს. ამ კომბინაციას აქვს როგორც დადებითი, ასევე უარყოფითი მხარეები.

ითვლება, რომ ეს გამოიწვევს პერსონალის დიდ შემცირებას და მთელი განყოფილებების და თანამდებობების გაუქმებას. რამდენად ეფექტური იქნება მთავრობის განსჯა.

2020 წელს, სამსახურის ვადის გაზრდის შემდეგ, არ იგეგმება ხელფასებისა და პენსიების გლობალური ზრდა. ინფლაციის პროგნოზების მიხედვით, განხორციელდება შემწეობების ინდექსაცია. 2020 წელს ამ მიზნებისთვის მთავრობამ 84 მილიარდი მანეთი გამოყო.

თუ 2020 წელს ინდექსაცია განხორციელდა 1 იანვრიდან, მაშინ 2020 წელს ეს პერიოდი საკმაოდ მნიშვნელოვნად გადაიტანეს - შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლების შემოსავალი მხოლოდ 1 ოქტომბრიდან გაიზრდება.

შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებისთვის

მომსახურების ბარიერის ზრდა უნდა განხორციელებულიყო ჯერ კიდევ 2013 წელს. რამდენიმე წლის შემდეგ, ოფიციალურმა წარმომადგენლებმა შესთავაზეს 30 წლიანი სამსახურის შესრულება, მაგრამ ამ წინადადებას მხარი არ დაუჭირეს.

გადაწყვეტილების მიღების შეფერხებამ აიძულა პრეზიდენტი ჩარეულიყო ამ საკითხში. ამის შემდეგ შეიმუშავეს კანონში არაერთი შესწორება, მაგრამ მთავრობა კანონპროექტს არასდროს განიხილავდა. ითვლება, რომ ამის მიზეზი იყო ზოგადი საპენსიო ასაკის გაზრდა.

დღეს, პენსიაზე გასვლის მიზნით, ჯარისკაცს უნდა ჰქონდეს 20 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. დამსახურებული არდადეგების მიღების შემდეგ, შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომელმა მიიღო პენსია ხელფასის 50 პროცენტის ოდენობით. მოსალოდნელი იყო წლიური საპენსიო დანამატი 3% -ით, მაგრამ მაქსიმალური რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდა სამხედრო მოსამსახურეთა ხელფასის 85% -ს.

კანონპროექტი, რომლის მიღება 2020 წელს იგეგმება, პენსიას ითვალისწინებს 25 წლის სამსახურის შემდეგ და პენსიას ხელფასის 65% -ის შემდეგ.

ყოველი წლის განმავლობაში შეინიშნება სამხედრო პენსიის ზრდა 3% -ით, მაგრამ მისი მაქსიმალური ზომა არ შეიძლება აღემატებოდეს დასაქმებულის შემოსავლის 95% -ს.

შეიარაღებული ძალებისგან განთავისუფლება შეიძლება მოხდეს შემდეგი მიზეზების გამო:

• შინაგან საქმეთა სამინისტროში სამსახურის ასაკობრივი ზღვრის მიღწევა;
• დაავადება, რომელიც ხელს უშლის სამსახურის გაგრძელებას;
• პერსონალის ორგანიზაციის ღონისძიებები (შემცირების ჩათვლით).

ასეთი საფუძვლების საპენსიო გაფორმების შედეგად მოქალაქე მიიღებს პენსიას შემწეობის 50% -ის ოდენობით, თუ მას 20 წლიანი გამოცდილება აქვს. ყოველი დამატებითი წლისთვის იქნება 3%, მაგრამ მათი საერთო რაოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს 95% -ს.

სამხედროებისთვის

საჭირო სტაჟის ზრდა გავლენას მოახდენს სამხედრო პერსონალზეც. პენსია დაეკისრებათ იმავე პირობებით, რაც შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლებს.

კანონპროექტის ნორმები ითვალისწინებს გარდამავალ პერიოდს 2023 წლამდე, რომლის განმავლობაშიც სამხედროებს შეეძლებათ თანამდებობები დატოვონ იმავე პირობებით.

კანონი ითვალისწინებს მინიმალური პენსიის დანიშვნას ხელფასის 65% -ის ოდენობით, ხოლო მაქსიმალური - 95%. ასევე, ეს კანონპროექტი არ შეიცავს დებულებებს ხანდაზმულობის შემწეობების შესახებ. სავარაუდოდ, იგი უბრალოდ არ არის გათვალისწინებული, დეპარტამენტის ბიუჯეტში საჭირო თანხების არარსებობის გამო.

პენსიის ზომა

სამხედრო პენსიების გაანგარიშება ხდება სპეციალური პრინციპით. გაანგარიშების საფუძველია გადასახადები, თანამდებობრივი ან სამხედრო წოდების შესაბამისად ხელფასი, აგრეთვე მომსახურების ხანგრძლივობა და ა.შ. ყველა ეს ფაქტორი გახდება სამხედრო მოსამსახურეთა პენსიის გაანგარიშების საფუძველი.

სამხედრო პენსიები საშუალოდ არის:

გარდა ამისა, სამხედრო პენსიის მფლობელებს უფლება აქვთ მიიღონ მეორე ანაზღაურება - სამოქალაქო პენსია. ამისათვის ჯარისკაცს უნდა ჰქონდეს შესაბამისი სტაჟი სამოქალაქო თანამდებობაზე.

კანონის მიღების შესაძლო ვადები

დღეს ჯერჯერობით გაურკვეველია, როდის მიიღებს კანონი ზუსტად. მხოლოდ აშკარაა, რომ ახალი ნორმები ძალაში აღარ იქნება 2020 წელს, მაგრამ, სავარაუდოდ, მიიღება 2020 წელს.

ასევე ვარაუდობენ, რომ გარდამავალი ეტაპი იქნება 2023 წლამდე. ეს არის სასწრაფოდ საჭირო ღონისძიება, რომელიც დაეხმარება სამხედრო მოსამსახურეებს შეცვალონ გასვლის ახალი წესები.

თუ "კომერსანტის" წყაროებს დაუჯერებთ, დეპარტამენტებს შორის კანონპროექტის დამტკიცება უკვე დასრულებულია. გადაჭრილ იქნა ყველა ფუნდამენტური საკითხი და მიღებული იქნა საბოლოო გადაწყვეტილება, ამიტომ უახლოეს თვეებში კანონის მიღების ალბათობა ძალიან მაღალია.

ჯერ კიდევ 2017 წელს, ბევრ მედიასაშუალებაში ამტკიცებდნენ, რომ კანონის მიღება გადაიდო საპრეზიდენტო არჩევნების შემდეგ და ასეც მოხდა.

გამოკითხვების თანახმად, მოქალაქეთა თითქმის 80 პროცენტი მხარს არ უჭერს სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟის გაზრდას. ეს ნიშნავს, რომ საჭირო სტაჟის ზრდა მშვიდობიანად და შეუფერხებლად არ გაივლის - ადამიანებისთვის ეს მტკივნეული პროცესია.

სამხედრო მოსამსახურეებს და მათ ოჯახებს არ სურთ მშვიდად უყურონ, რადგან დიდი რაოდენობით შეღავათები წაერთმევათ მათ და რთულ სამსახურში დრო იზრდება.

რა იქნება შემდეგ

სამსახურის ბარიერის ასამაღლებლად უამრავი მიზეზი არსებობს და ისინი საკმაოდ გამართლებულია - სახელმწიფო რთულ ეკონომიკურ სიტუაციაშია, ამიტომ რამდენიმე მილიარდი რუბლის დაზოგვაც კი ხელს შეუწყობს პენსიებისა და ხელფასების გადახდას სხვა სექტორებში.

ისეთი განყოფილება, როგორიცაა შინაგან საქმეთა სამინისტრო, 15 მილიონზე მეტი თანამშრომელია და ეს რიცხვი მუდმივად იზრდება. ხელისუფლების სამსახური ითვალისწინებს სხვადასხვა შეღავათების და სხვა პრემიების დანიშვნას, რაც მხოლოდ ზრდის ამ პროფესიის პოპულარობას ახალგაზრდებს შორის.

ეს ყველაფერი დიდ ფინანსურ ხარჯებს იწვევს სახელმწიფოსგან. მათი შესამცირებლად დაგეგმილია სტაჟის გაზრდა 5 წლით - 25-მდე. ამასთან, დაგეგმილია სამხედრო მოსამსახურეების მინიმალური და მაქსიმალური პენსიის ბარიერის გაზრდა.

წლების ზრდა გავლენას მოახდენს არა მხოლოდ პოლიციასა და სამხედროებს - მეხანძრეებისთვის და შინაგან საქმეთა სამინისტროს სხვა მოსამსახურეებისთვის სტაჟის ხანგრძლივობა გაიზრდება. ამ დროისთვის ჯერჯერობით ინფორმაცია არ არის მიღებული პენსიონერების ასაკის ზრდასთან დაკავშირებით, მაგრამ ამ საკითხის მოგვარებასაც დიდი დრო სჭირდება.

გარდა ამისა, შინაგან საქმეთა სამინისტროს თანამშრომლები არ დაკარგავენ მეორე, სამოქალაქო პენსიის მიღების უფლებას. ამისათვის მათ უნდა მიაღწიონ გარკვეულ ასაკს (შესაბამისად 55 და 60 წელი ქალებისა და მამაკაცებისთვის) და ჰქონდეთ მინიმუმ 8 წლის სამოქალაქო სამუშაო გამოცდილება. ითვლება, რომ ეს ბარიერიც თანდათან გაიზრდება და 2024 წლისთვის 15 წელს მიაღწევს.

აპლიკაციები და ზარები მიიღება 24/7 და 7 დღის განმავლობაში.

ერთ-ერთი ჭორი, რომელიც ბოლო წლების განმავლობაში სამხედრო მოსამსახურეებს აწუხებდა, არის ინფორმაცია იმის შესახებ, რომ მათთვის სამსახურის ხანგრძლივობა შეიძლება ერთბაშად ხუთი წლით გაიზარდოს. წელს მთავრობამ უკვე გაზარდა საპენსიო ასაკი რუსების უმეტესობისთვის.

ისეთი პრივილეგირებული კატეგორიებისთვის, როგორიცაა სამხედროები და პოლიციები, ცხადი ხდება, რომ არავინ არ დაუზღვევია ისინი მსგავსი რამისგან. გაირკვევა, მზადდება თუ არა პენსიაზე გასვლის სტაჟის გაზრდა სამხედროებისთვის 25 წლამდე, ასეთი კანონი ამოქმედდა თუ არა.

2018 წელს სამხედროებისთვის პენსიაზე გასვლის წინა პირობები კვლავ მოქმედებს. როგორც ადრე, ასეთი პენსიის მისაღებად საჭიროა 20 წლიანი სტაჟი.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ მხოლოდ 20 წლის სამსახურის მიღწევა არ იძლევა სამხედრო პენსიის მიღების უფლებას. მეორე წინაპირობაა სამხედრო სამსახურიდან დათხოვნა. ჯარისკაცი არ შეიძლება იყოს "მომუშავე პენსიონერი".

იმ შემთხვევებში, როდესაც პირმა დატოვა ჯარი, შეიტანა სამხედრო პენსია და შემდეგ დაბრუნდა სამსახურში, პენსიის გადახდაც შეჩერდება.

ყველა სამხედრო მოსამსახურემ მთელი თავისი ცხოვრება არ მიუძღვნა სამხედრო კარიერას. ზოგს აქვს შერეული გამოცდილება, ანუ სამხედრო და სამოქალაქო ერთდროულად. ამ შემთხვევაში, სულ მცირე, 25 წლიანი სამსახურის ხანგრძლივობაა საჭირო, რომლის ნახევარი (მინიმუმ 12,5 წელი) უნდა იქნას მიღებული ჯარში, ხოლო ნახევარი (მინიმუმ 12,5 წელი) სამოქალაქო ცხოვრებაში.

ამრიგად, ამ დროისთვის სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟი იგივეა, რაც ბოლო წლების განმავლობაში - 20 წელი.

ჭორები, რომ ამგვარი კანონის მომზადება მიმდინარეობს, დიდი ხანია ვრცელდება. დაახლოებით ისე, როგორც საპენსიო ასაკის გაზრდას რამდენიმე წლით ადრე, ექსპერტებმა და ცალკეულმა ჩინოვნიკებმა ეს თემა ლაზურად გაზვიადეს.

ამასთან, ამ დროისთვის არ არის მიღებული კანონი სამსახურის ხანგრძლივობის 25 წლამდე გაზრდის შესახებ და მით უფრო, რომ იგი ძალაში არ შესულა.

ამასთან, ეს არ ნიშნავს, რომ ასეთი ინოვაცია მალე არ გამოჩნდება. მშვიდობიანი მოსახლეობის მაგალითს, ვისთვისაც საპენსიო ასაკი საკმაოდ მოულოდნელად და საზოგადოების დიდი განხილვის გარეშე გაიზარდა, არ შეუძლია შეაშფოთოს სამხედროები, ისევე როგორც უსაფრთხოების სხვა ჩინოვნიკები, რომლებიც მათთან გაიგივებულია.

რა თქმა უნდა, სახელმწიფოსთვის სამხედრო და სამართალდამცავი ორგანოების სამსახურის სტაჟის გაზრდის თემა შესაძლოა კიდევ უფრო მოლიპულ იყოს, ვიდრე საპენსიო ასაკის გაზრდა. ეს არის ჯარი, პოლიცია და სხვა ძალაუფლების სტრუქტურები, რომლებიც ახლა არსებული პოლიტიკური რეჟიმის საყრდენია. იარაღით ნერვიული ადამიანი, რომელიც იცავს თქვენს ძალას, სავსეა ამ უკანასკნელი მხარდაჭერის დაკარგვით.

მეორეს მხრივ, შედეგების კარგად გამოთვლა შეიძლება და თუ რეფორმა სწორად ჩატარდა, ისინი ძალიან სერიოზული არ აღმოჩნდება. მაგალითად, სახელმწიფომ შეიძლება აირჩიოს უფრო დაბალანსებული სქემა სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟის გაზრდისთვის, როდესაც რეფორმა შეეხება მხოლოდ მათ, ვინც პენსიაზე გავა 10-15 წლის შემდეგ. ხოლო ვინც პენსიისთვის ემზადება უახლოეს წლებში, პენსიაზე ძველი წესების შესაბამისად მიიღებენ.

ოფიციალური ინფორმაცია არ არსებობს, მზადდება თუ არა კანონი სტაჟის გაზრდის შესახებ. ამიტომ, ჩვენი ყველა მსჯელობა მხოლოდ გარეგნულ ანალიტიკოსად რჩება. სახელმწიფოს შეუძლია უახლოეს მომავალში ასეთი რეფორმით გადატვირთოს უსაფრთხოების ოფიციალური პირები და საერთოდ არ შეეხოთ ამ თემას.

რა არის ცნობილი კანონპროექტის შესახებ ამჟამად და რას ნიშნავს იგი აქტიური სამხედრო და სამხედრო პენსიონერებისათვის? მოდით, ავუხსნათ და მოვაყაროთ ყველა ურთიერთსაწინააღმდეგო ინფორმაცია.

წყაროების მტკიცებით, უკვე მიღებულია ფუნდამენტური გადაწყვეტილება ხანდაზმულობის პენსიის დასაშვებობის მინიმალური ზღვრის გაზრდის შესახებ. ეს ძალიან ჰგავს სიმართლეს, რადგან თავდაცვის სამინისტროში მუშავდებოდა დოკუმენტი და სახელმწიფო სათათბიროსა და ფედერაციის საბჭოს კომიტეტების ხელმძღვანელებმა მათ შესახებ იციან და ამ საკითხზეც ისაუბრეს.

მაგალითად, ფედერაციის საბჭოს თავდაცვისა და უსაფრთხოების კომიტეტის თავმჯდომარის პირველი მოადგილე ფრანც კლინცევიჩი მიიჩნევს, რომ ასეთი კანონპროექტი გაზრდის პასუხისმგებლობას მათთვის, ვინც შედიან სამართალდამცავი ორგანოების სამსახურში. ”სტაჟის ქვედა საზღვრის გაზრდა, რაც სამხედრო პენსიის მიღების უფლებას იძლევა, ხუთი წლის განმავლობაში ამოიშორებს” მორბენალებს ”და” მერცხლებს ”, - განუცხადა მან” კომერსანტს ”.

ანუ, ასეთი კანონპროექტი არსებობს და ამაზე საუბარი არ არის ცარიელი სპეკულაცია.

აღსანიშნავია, რომ კანონპროექტი ძალზე მნიშვნელოვანია როგორც აქტიური სამხედრო მოსამსახურეებისთვის, ასევე სამხედრო პენსიონერებისათვის.

აქტიური სამხედრო პერსონალისთვის

ეს ფუნდამენტური კითხვაა. მაგალითად, მათთვის, ვინც ფიქრობს ახალი ხელშეკრულების გაფორმებას თუ არა ... საქმე იმაშია, რომ სამხედრო მოსამსახურეს აქვს "ოცი" და თუ იგი დადებს ხელშეკრულებას და მიიღებს კანონპროექტს, დაკარგავს თუ არა იგი პენსიის უფლებას, რადგან მინიმალური სტაჟი გადავა 20-დან 25 წლამდე. სწორედ ეს აბნევს სამხედროებს, როდესაც გადაწყვეტენ ახალი კონტრაქტი გააფორმონ.

კანონპროექტის უახლესი ვერსია ასევე ითვალისწინებს გარდამავალ პერიოდს 5 წლის განმავლობაში სამხედრო მოსამსახურეებისთვის. პირებს, რომლებიც 1993 წლის 12 თებერვლის კანონით არის გათვალისწინებული, უნარჩუნდებათ პენსიაზე გასვლის უფლებით და მიიღონ შესაბამისი პენსია პირობებით „ამ კანონის ძალაში შესვლამდე ძალაშია 2023 წლის 1 იანვრამდე“.

ანუ, თეორიულად, მათთვის, ვინც უკვე შეიძინა პენსიის უფლება 20 წლიანი სტაჟით, კანონი არ უნდა იქნას გამოყენებული. მაგრამ რუსეთში ყველაფერი შეიძლება იყოს ...

სამხედრო პენსიონერებისათვის

ახალ კანონპროექტში, ციფრები იცვლება: 25 წლის სამსახურისთვის, სამხედროებს შეეძლებათ დაითვალონ იმავე ხელოვნებით გათვალისწინებული თანხის 65%. 43 და ამ პერიოდისთვის თითოეული წლისთვის - 3%, მაგრამ არაუმეტეს 95% კმაყოფილებისა, ანუ არა 85% - მაქსიმალური, როგორც ეს იყო, მაგრამ 95%

ჩვენს ხელთ არსებულ დოკუმენტში სხვა მნიშვნელოვანი ცვლილებები არ არის, რაც სამხედრო პენსიონერებს შეეხებოდა. მაგრამ

არსებობს ინფორმაცია, რომ შეიძლება მოხდეს ხანდაზმულობის ფულადი პრემიის შეცვლა, რაც პირდაპირ გავლენას ახდენს სამხედრო პენსიების გაანგარიშებაზე. ახლა იგი შემდეგნაირად გამოითვლება:

გადახდის ოდენობა (გაანგარიშების პროცედურა) :

2-დან 5 წლამდე - 10%;

5-დან 10 წლამდე - 15%;

10-დან 15 წლამდე - 20%;

15-დან 20 წლამდე - 25%;

20-დან 25 წლამდე - 30%;

25 წლის და მეტი - 40%;

დებულება:

• რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2000 წლის 18 ივლისის განკარგულება No538;
• რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 21 დეკემბრის No1074 განკარგულება.

რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის მინისტრის ბრძანებები:

• რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტროს 2011 წლის 30 დეკემბრის ბრძანება, No 2700.

ახალ ვერსიაში, სავარაუდოდ, შეიტანეს ცვლილებები ამ გეგმაში, რომლის თანახმად, მომსახურების ხანგრძლივობის პროცენტული პრემია დაუბრუნდება ძველ ვერსიებს და მიაღწევს 70% -ს, ანუ გაფართოვდება პროცენტული ზრდის მაჩვენებლების შეცვლის ვადების გრადაცია.

რა შეიძლება ითქვას 100% დარწმუნებით:

1. კანონპროექტი ჯერ არ არის წარდგენილი სახელმწიფო სათათბიროში. არსებობს ინფორმაცია, რომ იგი შემოვა 2018 წლის არჩევნების შემდეგ.
2. კანონი ამოქმედდება, ვინაიდან მიღებულია ფუნდამენტური გადაწყვეტილება და მიღებულია საკვანძო ნებართვები.
3. კანონპროექტი შეიძლება დაუყოვნებლივ მიღებულ იქნეს სახელმწიფო სათათბიროს მიერ, მის შესაძლებლობებში ეჭვი არ გვეპარება დღეს ...
4. კანონპროექტმა ძალზე მნიშვნელოვანი ცვლილებები შეიტანა სამხედრო და სამხედრო პენსიონერებისათვის.
5. ისინი 25 წლის განმავლობაში მსახურობდნენ პეტრე I- ის არმიაში, რაც ძალიან სიმბოლურია)))
6. Გაყოლა!