การคำนวณเงินบำนาญเป็นเวลา 50 ปี การคำนวณใหม่ของเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงานที่ยิ่งใหญ่

การได้รับเงินบำนาญในรัสเซียมักจะใช้ประสบการณ์การทำงานเสมอ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึงคุณสมบัติทั้งหมดของค่าคงที่ของเบี้ยเลี้ยง

เรียนผู้อ่าน! บทความบอกเกี่ยวกับวิธีทั่วไปในการแก้ปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นบุคคล ถ้าคุณต้องการที่จะรู้ว่า แก้ปัญหาของคุณ - ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอดเวลาและเจ็ดวันต่อสัปดาห์.

ฉันเร็วฉัน ฟรี!

ท้ายที่สุดมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงานมากกว่า 35, 40 และ 50 ปีในสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2562 และการคำนวณทั้งหมดจะต้องเชื่อฟังสูตรบางอย่าง

สิ่งที่คุณต้องรู้

ตั้งแต่ปี 2019 รัฐบาลได้เปิดตัวสูติบัตรใหม่สำหรับการชำระเงินบำนาญให้ใช้ ควรเข้าใจว่าการคำนวณเหล่านี้จะดำเนินการต่อภาษีพิเศษสำหรับประชาชนบางประเภท

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจว่ารัฐเพิ่มการชำระเงินสำหรับเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่มีประสบการณ์ใหญ่.

ดังนั้นเริ่มต้นด้วยประสบการณ์การทำงาน 35 ปีคุณสามารถนับการชำระเงินเพิ่มเติมได้ ดังนั้นบรรทัดฐานใหม่ของการคำนวณผลประโยชน์ดังกล่าวควรเตรียม

แนวคิดที่จำเป็น

	การชำระเงินนี้ซึ่งออกให้กับผู้ที่มาถึงอายุเกษียณที่จัดตั้งขึ้นในประเทศในช่วงเวลาที่กำหนด
งาน	นี่เป็นช่วงเวลาหนึ่งปีที่คนงานได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการและทำกิจกรรมมืออาชีพของเขา
ค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม	นี่คือผลงานเพิ่มเติมเกี่ยวกับการชำระเงินอย่างเป็นทางการซึ่งเกิดจากข้อดีหรือเงื่อนไขใด ๆ
เงินบำนาญ	สิ่งเหล่านี้คือการชำระเงินในเงินบำนาญที่สามารถสะสมได้อย่างอิสระและต้องขอบคุณพวกเขาสามารถขนาดที่น่าประทับใจได้อย่างเพียงพอ ซึ่งแตกต่างจากส่วนประกันของเงินบำนาญนี่คือจำนวนเงินที่จ่ายบนพื้นฐานของสถานการณ์ทางเศรษฐกิจทั่วไปและผู้ที่อยู่ในเงินบำนาญที่สะสมลูกสมุน
การพัฒนามากเกินไป	นี่เป็นตัวบ่งชี้ที่กำหนดส่วนเกินของบรรทัดฐานในเวลาทำงานและแสดงถึงการให้พนักงานของค่าแรงที่เพิ่มขึ้นและเงินบำนาญ
ffr	นี่คือกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียซึ่งเป็นสถาบันของรัฐซึ่งมีส่วนร่วมในการจัดหาและการออกผลประโยชน์ในประเทศ

บทบัญญัตินี้คืออะไร

มีความจำเป็นต้องเข้าใจว่ากฎของค่าคงค้างและการรับเงินบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงในรัสเซีย

ในปี 2562 ผลประโยชน์ข้อมูลประกอบด้วยหลายส่วน:

เนื่องจากรัฐต้องการส่งเสริมให้พนักงานทำงานในระยะยาวและการหักภาษี

กำไรทั้งหมดจะเกี่ยวข้องกับจำนวนเงินของส่วนการประกันภัยของข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญ - เนื่องจากทุกคนสามารถเกษียณอายุนี้ได้

ฐานกฎหมาย

เมื่อจัดการเงินออมเงินบำนาญก็ควรพึ่งพาเฉพาะในเอกสารการกำกับดูแลเฉพาะและใหม่เท่านั้น

เนื่องจากพวกเขาสามารถค้นหาข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับบรรทัดฐานและบทบัญญัติใด ๆ ในด้านผลประโยชน์ของเงินบำนาญของเงินบำนาญ

เอกสารทางกฎหมายหลักในเรื่องนี้คือกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญประกันภัย" ดังนั้นข้อที่ 8 หมายถึงเงื่อนไขที่ต้องปฏิบัติตาม

ประสบการณ์การประกันภัยในกฎหมายนี้มีการอุทิศแยกต่างหาก มีข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการนับจำนวนแรงงานปีใดที่สามารถนำมาพิจารณาได้ในปีใดและไม่

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ควรใช้เกี่ยวกับการชำระเงินบำนาญในแง่ของชิ้นส่วนแรงงาน

ที่นี่จำเป็นต้องคำนึงถึงสิ่งที่มีการนับประสบการณ์ในการทำงานส่วนเกิน:

1. ด้วยระยะเวลาของการทำงานคุณสามารถคิดค่าบริการได้โดยมีประสบการณ์ใน 20 ปีขึ้นไป
2. หากต้องคำนึงถึงค่าจ้างและต้องเสียค่าใช้จ่าย 30 ปี

ในเวลาเดียวกันความต่อเนื่องของแรงงานในการผลิตหรือในองค์กรไม่ได้คำนึงถึง เนื่องจากไม่มีค่าธรรมเนียมนี้ในปี 2019 ไม่ได้ใช้และไม่ทำงาน

ปัจจัยสำคัญคือความจริง: บุคคลใดทำกิจกรรมการบริการของเขาต่อไปหรือไม่? สองสามปีที่ผ่านมาเนื่องจากการจ่ายเงินสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะไม่เพิ่มขึ้น สำหรับเวลาเกินกว่าแรงงานสำหรับปีที่จะมาถึงไม่มีการชำระเงินเพิ่มเติม ตอนนี้รัฐประกาศการแก้ไขปัญหานี้และจากกลางปี \u200b\u200b2561 เป็นไปได้ที่จะเพิ่มขนาดของเบี้ยเลี้ยงสำหรับหมวดหมู่ของผู้รับบำนาญที่ยังคงทำกิจกรรมอาชีพต่อไป เป็นไปได้ที่จะเพิ่มขนาดของการชำระเงินเพิ่มเติมอย่างมีนัยสำคัญชะลอการอุทธรณ์ตามใบสั่งแพทย์ของเงินบำนาญหลังจากความสำเร็จของอายุที่แน่นอน สิ่งนี้มีบทบาทเมื่อนับคะแนนที่จะเติบโตในการเชื่อมต่อกับการอุทธรณ์ต่อไปของบุคคลในการจ่ายเงิน การเติบโตของพวกเขาเกิดจากการเปิดตัวสัมประสิทธิ์พิเศษการคำนวณซึ่งคำนึงถึงระยะเวลาที่ใช้โดยไม่ได้รับเงินบำนาญ

ขนาดของค่าเผื่อเงินบำนาญเป็นเวลา 50 ปีของการจ้างงาน

ผู้รับบำนาญที่บ้านของประเทศของเราด้วยความสนใจเป็นพิเศษรับรู้ข่าวเกี่ยวกับการเลี้ยงการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายเกี่ยวกับเงินนี้ สิ่งนี้สามารถอธิบายได้จากความจริงที่ว่าเงินบำนาญเป็นหนึ่งในการชำระเงินทางสังคมหลักของรัฐ

ความสนใจ

บุคคลที่ทำงานในรัสเซียและการแสดงอายุบางอย่างสามารถเรียกร้องค่าใช้จ่ายเหล่านี้ได้ แต่ก่อนที่คุณจะต้องทำความคุ้นเคยกับนวัตกรรมทั้งหมดในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 การเกษียณอายุขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานใช่ แต่จำนวนเวลาที่ใช้ในการเกษียณเป็นอิทธิพลอย่างมาก

สำคัญ

หากบุคคลทำงานเป็นเวลาหลายปี (เช่น 40) เขาสามารถนับจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นและคำนวณเงินบำนาญหลังจาก 40 ปีของการจ้างงาน ในเวลาเดียวกันมีเกณฑ์ที่มีผลต่อขนาดของประกันสังคมในระดับที่สูงขึ้นมาก

นี่คือการหักเงินไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งจ่ายเงินให้นายจ้างเป็นประจำ

เสริมเป็นเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงานมากกว่า 35, 40 และ 50 ปีในสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2561

ข้อมูล

กฎหมายของพระราชบัญญัติหลักกำกับดูแลหลักที่ระดับรัฐคือกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 5-FZ "On Veterans" นำมาใช้ในวันที่ 12 มกราคม 1995 กฎหมายนี้จัดตั้งสิทธิในวิชาของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อเผยแพร่เอกสารกำกับดูแล

เจ้าหน้าที่ระดับภูมิภาคในสิทธิควบคุมปัญหาการแต่งตั้งการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับทหารผ่านศึกแรงงาน กฎระเบียบที่นำมาใช้ไม่ควรขัดแย้งกับกฎหมายพื้นฐาน "ในทหารผ่านศึก"
วิดีโอ: "ขนาดของการชำระเงินเพิ่มเติมเพื่อการเกษียณอายุของทหารผ่านศึกแรงงาน" การชำระเงินใดสามารถได้รับการแต่งตั้งว่าจะได้รับการชำระเงินแบบไหนจากทหารผ่านศึกแรงงานที่ลงทะเบียนในเอกสารกำกับดูแลของแต่ละเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย ในบางภูมิภาคมีเพียงการชำระด้วยเงินสดเท่านั้นที่ดำเนินการและในการสนับสนุนอื่น ๆ ปรากฎในรูปแบบของชุดบริการสังคม
การชำระเงินทุกประเภทได้รับการแก้ไขในงานศิลปะ 13 ของกฎหมาย "ในทหารผ่านศึก"

ห้าม 403 ห้าม

ขนาดของพวกเขาถูกกำหนดขึ้นอยู่กับค่าจ้างของพนักงาน ปัจจัยใดที่มีผลต่อปริมาณที่คิดค่าธรรมเนียมในการคิดค่าธรรมเนียมสำหรับประสบการณ์ในปี 2561 มีผลกระทบจากไม่เพียง แต่จำนวนเวลาที่ใช้ แต่ยังรวมถึงปัจจัยเช่น:

• กิจกรรมแรงงาน
• สถานที่ทางภูมิศาสตร์ที่ทำงานได้
• พรีเมี่ยมพรีเมี่ยม

ดังนั้นถ้าผู้หญิงถูกส่งเป็นเวลา 30 ปีและชายคนนั้นทำงาน 35 จากนั้นพวกเขาจะได้รับค่าธรรมเนียมหนึ่งจุด

สารเติมแต่งเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์ 40 ปีและ 45 สำหรับผู้หญิงและผู้ชายคือ 5 ค่าสัมประสิทธิ์พรีเมี่ยม สำหรับช่วงเวลานี้ 1 คะแนนดังกล่าวคือ 78, 58 รูเบิล หน่วยงานของประเทศระบุว่าจำนวนนี้จะเพิ่มขึ้นต่อไปเนื่องจากระดับเงินเฟ้อดังนั้นในอนาคตจำนวนการชำระเงินควรเพิ่มขึ้น

กฎสำหรับการชำระเงินสำหรับบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงานที่ยิ่งใหญ่

• อยู่ในวันหยุด;
• อยู่ที่บริการเร่งด่วนในกองทัพ
• รับการลาคลอด

เป็นที่ควรค่าแก่การทำความเข้าใจว่าการคำนวณดำเนินการสำหรับผู้รับบำนาญแต่ละคนเป็นรายบุคคล

ดังนั้นอัตราการแจกจ่ายสัมประสิทธิ์ในจำนวนหนึ่งของรายการสำหรับแต่ละปีที่มีการจัดตั้งขึ้น ตัวอย่างเช่นในห้าปีของประสบการณ์เพิ่มเติมผู้รับบำนาญจะได้รับค่าสัมประสิทธิ์ 5 ค่าเพื่อเพิ่มการชำระเงินของผลประโยชน์ สถานที่ที่จะใช้เงินบำนาญของเงินบำนาญจะเกิดขึ้นในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเสมอ แต่จำเป็นต้องเข้าใจว่าอาจมีข้อยกเว้นที่นี่
ดังนั้นการชำระเงินบำนาญมาตรฐานสามารถถอน FIU ได้เท่านั้น

คิดค่าบริการเพื่อการเกษียณอายุของทหารผ่านศึกแรงงาน

ผู้ที่จ่ายเงินมากขึ้นให้กับงบประมาณของประเทศและจะได้รับการชำระเงินที่ยอดเยี่ยมในเงินบำนาญเพื่อดำเนินการคำนวณใหม่ในเงินบำนาญเป็นไปได้เพียงหกเดือนเท่านั้นดังนั้นหากผู้รับบำนาญไม่ได้ใช้เงินทุนที่ต้องการภายใน 8 เดือนจากนั้นพวกเขาคำนวณพวกเขาเพียง 6 ครั้งเท่านั้น อายุการเกษียณอายุ 55 และ 60 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับเบี้ยสูสามารถกังวลและความพิการเนื่องจากสภาพของประชาชนดังกล่าวช่วงเวลาดังกล่าวให้ความภักดีมากขึ้นควรได้รับการพิจารณาเมื่อส่งใบสมัครสำหรับเงินบำนาญในรัสเซีย เพราะพวกเขาจะช่วยในการออกประโยชน์สูงสุด 35 ปีสำหรับคนงานที่เกษียณอายุด้วยประสบการณ์การใช้แรงงาน 35 ปีมีพรีเมี่ยมขนาดเล็กในรูปแบบ 1 ค่าสัมประสิทธิ์ แต่มันก็คุ้มค่าที่จะสังเกตว่า 35 ปีเป็นประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับผู้ชายในกรณีนี้และผู้หญิงมีเพียงพอสำหรับผู้หญิงที่จะได้รับค่าใช้จ่ายและประสบการณ์ 30 ปี

สนับสนุนเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์ในปี 2018: วิธีการได้รับสิทธิในการได้รับประโยชน์

พลเมืองซึ่งสงครามรักชาติที่ยิ่งใหญ่ถูกบังคับให้เริ่มทำงานยังคงอยู่ในวัยเล็ก ๆ น้อย ๆ สามารถรับได้จากตำแหน่งของ "ทหารผ่านศึกแรงงาน" หากว่าผู้ชายมีประสบการณ์ขั้นต่ำ 40 ปีและในผู้หญิง 35 ชื่อนี้สามารถรับได้จากประชาชนที่ได้รับรางวัลเพื่อความสำเร็จที่สำคัญในกิจกรรมแรงงานในขณะที่ทำงานในพื้นที่นี้มานานกว่า 15 ปี และประสบการณ์โดยรวมซึ่งจำเป็นสำหรับการจ่ายเงินบำนาญในผู้หญิงควรมีมากกว่า 20 ปีและผู้ชายมีมากกว่า 25 ประเภทของรางวัล:

• เหรียญและคำสั่งของสหภาพโซเวียตสหพันธรัฐรัสเซีย;
• ชื่อกิตติมศักดิ์ของสหภาพโซเวียตสหพันธรัฐรัสเซีย
• ประกาศนียบัตรและความกตัญญูต่อประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
• สัญญาณของแผนกของความแตกต่าง

เนื่องจากภูมิภาคนี้ตัวเองสร้างเงื่อนไขในการได้รับใบรับรองแรงงานที่มีประสบการณ์จากนั้นรายการที่เฉพาะเจาะจงอาจแตกต่างกันไป บางภูมิภาคลดลงในขณะที่คนอื่นได้ขยายไปในทางตรงกันข้าม
เอกสารสำหรับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์ในปี 2561 กับสารเติมแต่งต่อเงินบำนาญทหารผ่านศึกแรงงานควรติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียซึ่งจะอธิบายขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้ได้รับการชำระเงินเหล่านี้ ในสถานการณ์ที่พลเมืองกำลังจะได้รับระดับทหารผ่านศึกและคำนวณเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์ในปี 2561 ในภายหลังเขาต้องให้เอกสารต่อไปนี้แก่หน่วยงานคุ้มครองสังคม:

• หนังสือเดินทาง;
• เอกสารที่จะสามารถพิสูจน์ประสบการณ์ที่มีอยู่
• การยืนยันการปรากฏตัวของรางวัลสัญญาณเหรียญที่ให้สิทธิ์ในการรับตำแหน่งที่เหมาะสม
• ภาพถ่ายที่จะแทรกเข้าไปในใบรับรองทหารผ่านศึก

พรีเมี่ยมสำหรับเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์ 40 ปีที่มีค่าธรรมเนียมซึ่งมีสิทธิที่จะได้รับบำนาญซึ่งมีกิจกรรมแรงงานมีมากกว่า 40 ปีนับจากการชำระเงินสดรายเดือน (เท่า ๆ )

ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญเป็นเวลา 50 ปีของประสบการณ์

Pension Provisce เป็นหนึ่งในประเภทของสวัสดิการสังคมสำหรับผู้สูงอายุ เมื่อถึงอายุที่แน่นอน (55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) พลเมืองทุกคนที่ทำงานเพื่อประโยชน์ของสหพันธรัฐรัสเซียรับประกันว่าจะได้รับเงินบำนาญ

ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นเพื่อให้ได้รับเงินบำนาญควรเท่ากับอย่างน้อย 7 ปี แต่ทุก ๆ ปีตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้น 1 ปี พรีเมี่ยมต่อเงินบำนาญเป็นเวลา 50 ปีของประสบการณ์แรงงานในปี 2561 สูตรในการคำนวณขนาดของข้อกำหนดของเงินบำนาญโดยปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญเป็นเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญในระหว่างการผ่าตัด

จำนวนการหักเงินเป็นสัดส่วนโดยตรงกับขนาดของค่าจ้างที่ได้รับ จุดที่สำคัญที่สุดอันดับสองคือการปรากฏตัวของประสบการณ์การจ้างงาน

เงินบำนาญหลังจากการเปิดตัวกฎหมายใหม่คำนวณดังนี้
ต่อมาการอุทธรณ์จะไปจำนวนเงินที่ค้างชำระมากขึ้นเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของสัมประสิทธิ์

• จำนวนเงินที่ทำกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ใน FZ-400 "ในเงินบำนาญประกันภัย" มีรายการของช่วงเวลาที่ไม่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมแรงงาน แต่ของประสบการณ์การประกันภัย สำหรับประสบการณ์การทำงานที่สำคัญให้คะแนนเพิ่มเติม:

• 1 คะแนนจะถูกเพิ่มชายที่มีประสบการณ์การทำงานมานานกว่า 35 ปีและผู้หญิงที่มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 30 ปี
• 5 คะแนนเพิ่มเติมจะได้รับภายใต้เงื่อนไขของความพร้อมใช้งานของประสบการณ์การทำงานของผู้หญิงและชายมากกว่า 40 และ 45 ปีตามลำดับ
• พลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงาน 50 ปีและค่าใช้จ่ายที่จ่ายมากขึ้นในปริมาณ 1063.00 รูเบิลสำหรับปี 2561

เสริมให้กับเงินบำนาญให้กับทหารผ่านศึกแห่งแรงงานเสริมเพื่อเกษียณอายุทหารผ่านศึกจะถูกเรียกเก็บเงินตามที่ค่าเผื่อการเกษียณอายุที่กำหนดไม่ถึงขนาดของขั้นต่ำการดำรงชีวิต

การโฆษณา

ตามนวัตกรรมล่าสุดข้อกำหนดของเงินบำนาญคำนวณโดยใช้สูตรใหม่ กฎหมายได้มีการคิดค่าธรรมเนียมของประชาชนที่ใช้เวลา 35 ปีขึ้นไป

เงินบำนาญส่งผลกระทบต่อไม่เพียง แต่ช่วงเวลาของแรงงาน แต่ยังเป็นรายได้รายเดือน การชำระเงินที่เพิ่มขึ้นจากรัฐพึ่งพาผู้หญิงที่ใช้เวลามากกว่า 30 ปีและผู้ชายซึ่งมีประสบการณ์เกิน 35 ปี (เพื่อกำหนดจำนวนเงินที่แน่นอนควรใช้กฎการคำนวณใหม่)

50 ปีของประสบการณ์คิดค่าบริการไปยังเงินบำนาญ 1063 รูเบิล: พลเมืองแต่ละคนที่ทำงานเพื่อประโยชน์ของสหพันธรัฐรัสเซียรับประกันว่าจะได้รับเงินบำนาญ

เงินบำนาญเป็นหนึ่งในการค้ำประกันทางสังคมหลักสำหรับประชาชน เมื่อถึงอายุเกษียณอายุพลเมืองทุกคนทำงานอย่างเป็นทางการในรัสเซียอาจคาดว่าจะได้รับเงินบำนาญจากรัฐ เงินบำนาญจะจ่ายให้กับบุคคลที่มีการจ้างงานอย่างน้อย 7 ปีในปี 2561 ตามมาตรา 8 ของกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย" (ฉบับที่ 400 วันที่ 28 ธันวาคม 13) ตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นเป็นประจำทุกปีเป็นเวลา 1 ปีและ 2025 ประสบการณ์ขั้นต่ำจะเป็น 15 ปี

ปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญเป็นเงินบริจาคให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญในระหว่างการดำเนินงาน จำนวนการหักเงินเป็นสัดส่วนโดยตรงกับขนาดของค่าจ้างที่ได้รับ จุดที่สำคัญที่สุดอันดับสองคือการปรากฏตัวของประสบการณ์การจ้างงาน

เพื่อให้ได้ประโยชน์เพิ่มขึ้นทุกเดือนขึ้นอยู่กับความพร้อมใช้งานของประสบการณ์แรงงานมานานกว่า 50 ปีมีความจำเป็นต้องใช้กับการจัดการแรงงานและการคุ้มครองทางสังคม ในกรณีนี้มีความจำเป็นต้องใช้สำหรับตัวอย่างที่กำหนดเพื่อให้ได้ค่าธรรมเนียมนี้เพิ่มเติมนอกจากนี้เอกสารการรับรองควรได้รับใบรับรองเงินบำนาญ, เอกสารประกันภัยของรัฐบำนาญและเอกสารยืนยันการปรากฏตัวของประสบการณ์ที่ต้องการของงาน . หลังจากการคำนวณใหม่เงินบำนาญจะถูกเรียกเก็บเงินจากเดือนถัดจากแอปพลิเคชันที่ยื่นฟ้อง

50 ปีของประสบการณ์มีการคิดค่าบริการไปยังเงินบำนาญ 1063 รูเบิล: สำหรับประสบการณ์มากกว่า 50 ปีในปี 2561 การเพิ่มขึ้นจะเพิ่มขึ้น 25 เปอร์เซ็นต์การชำระเงินที่ทำและคำนึงถึงลูกบำนาญ

บุคคลที่มีประสบการณ์มากกว่า 50 ปีได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อการเกษียณอายุ เป็นจำนวนคงที่ที่สำหรับปี 2018 คือ 1063 รูเบิล

ในการรับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเป็นเวลา 50 ปีของประสบการณ์การทำงานของพลเมืองต้องติดต่อร่างกายดินแดนของการคุ้มครองทางสังคมของประชากรให้:

iD ของผู้รับบำนาญ;

เอกสารประกันเงินบำนาญของรัฐ;

หนังสือแรงงานหรือเอกสารอื่น ๆ ที่แสดงถึงความพร้อมใช้งานของประสบการณ์การจ้างงานที่จำเป็น (ตัวอย่างเช่นใบรับรอง)

หากบุคคลต้องการการชำระเงินที่จะระบุไว้ที่บัญชีธนาคารนอกจากนี้จำเป็นต้องมีบัญชีส่วนตัว พลเมืองจะเริ่มได้รับการชำระเงินในเดือนหน้าหลังจากเขียนอุทธรณ์

หากเหตุผลในการชำระเงินที่ปรากฏเมื่อนานมาแล้วและผู้รับเงินบำนาญข้ามการอุทธรณ์ไปยังหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมก็สามารถคาดหวังว่าจะจ่ายเฉพาะในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมาก่อนการใช้งาน

สังเกตเห็นการพิมพ์ผิดหรือข้อผิดพลาด? ไฮไลต์ข้อความแล้วคลิก Ctrl + Enter เพื่อแจ้งให้เราทราบเกี่ยวกับมัน

การได้รับเงินบำนาญในรัสเซียมักจะใช้ประสบการณ์การทำงานเสมอ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องคำนึงถึงคุณสมบัติทั้งหมดของค่าคงที่ของเบี้ยเลี้ยง ท้ายที่สุดแล้วมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงานมากกว่า 35, 40 และ 50 ปีในสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2561 และการคำนวณทั้งหมดจะต้องเชื่อฟังสูตรบางอย่าง สิ่งที่คุณต้องรู้ตั้งแต่ปี 2018 รัฐบาลได้เปิดตัวสูติบัตรใหม่สำหรับการคำนวณจำนวนเงินของการชำระเงินบำนาญ ควรเข้าใจว่าการคำนวณเหล่านี้จะดำเนินการต่อภาษีพิเศษสำหรับประชาชนบางประเภท เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจว่ารัฐเพิ่มการชำระเงินสำหรับเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่มีประสบการณ์ใหญ่ ดังนั้นเริ่มต้นด้วยประสบการณ์การทำงาน 35 ปีคุณสามารถนับการชำระเงินเพิ่มเติมได้ ดังนั้นบรรทัดฐานใหม่ของการคำนวณผลประโยชน์ดังกล่าวควรเตรียม

เสริมเป็นเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงานมากกว่า 35, 40 และ 50 ปีในสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2561

IPC (ในปี 2560 ค่าใช้จ่าย 1 จุดคือ 78 รูเบิล 58 kopecks จำนวนเงินที่จัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปี) คะแนนจะถูกกำหนดให้กับผู้รับบำนาญในอนาคตสำหรับการมีส่วนร่วมที่ดำเนินการใน FIU - จำนวนมากเท่าไหร่ก็ยิ่งมีคะแนนมากขึ้นเท่านั้น
นอกจากนี้กฎหมายยังช่วยให้คุณสามารถรับสมัครคะแนนเพิ่มเติมที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นประสบการณ์การทำงานที่ยาวนาน:

• สำหรับประสบการณ์ 30 และ 35 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชายมีการเพิ่ม 1 คะแนนตามลำดับ
• สำหรับประสบการณ์แรงงานในช่วงเวลา 40 และ 45 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย 5 คะแนนเพิ่มเติมได้รับการขึ้น
• สำหรับประสบการณ์ 50 ปีผู้รับบำนาญควรคิดค่าใช้จ่าย 1063 รูเบิล (การชำระเงินคงที่ได้รับการจัดทำดัชนีต่อปี)

ปัจจัยหลักที่ค่าเผื่อเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การใช้แรงงานขึ้นอยู่กับภูมิภาคของที่พักอาศัยและการทำงานของผู้รับบำนาญในอนาคตซึ่งเป็นอุตสาหกรรมกิจกรรมแรงงานและการปรากฏตัวหรือไม่มีเบี้ยประกัน

ห้าม 403 ห้าม

ใบรับรอง PFR ของประกันเงินบำนาญภาคบังคับ (SNILS) ของสมุดแรงงาน FIU เป็นพยานถึงการปรากฏตัวของประสบการณ์การจ้างงานที่ชื่นชมจากสถานที่ทำงานใบรับรองสุดท้ายจากที่ทำงานจากที่ทำงานจากที่ทำงานจากคลังเก็บและสถาบันการแพทย์จากทุกสถานที่ทำงาน จากที่เก็บถาวรจากสถาบันการแพทย์จากการแลกเปลี่ยนลักษณะแรงงานจากนายจ้าง ณ สถานที่ที่ได้รับใบรับรองการทำงานจากสถานที่ให้บริการในสถานที่รับราชการทหารงบเงินเดือนในสถานที่ทำงานสกัดจากบัญชีใบหน้าของธนาคาร ยืนยันการรับค่าจ้างจากสัญญาการทำงานของนายจ้างธนาคารในสถานที่ทำงานซึ่งสัญญาจ้างงานเป็นสัญญาจ้างจากการสั่งซื้อในที่ตั้งของการรับราชการทหารในสถานที่ของการดำเนินการคุณสมบัติการบริการของการเกษียณอายุ ทหารผ่านศึกแห่งแรงงานเงื่อนไขพิเศษสำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญมีไว้สำหรับกฎหมายรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับทหารผ่านศึกแรงงาน

กฎสำหรับการชำระเงินสำหรับบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงานที่ยิ่งใหญ่

SZN และเป็นตัวแทนของเอกสาร:

• ใบรับรองของบุคลิกภาพของพลเมือง - หนังสือเดินทางของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• ใบรับรองผู้สมัครประกันบำนาญ;

• ใบรับรองผู้รับเงินบำนาญ;
• เอกสารการพิสูจน์การปรากฏตัวของประสบการณ์ที่จำเป็น (สมุดแรงงานหรือการอ้างอิงที่เหมาะสม)
• บัญชีส่วนตัวของพลเมืองหากเขาต้องการรับเงินผ่านระบบธนาคารที่เขาจัดการ

สำหรับชื่อเรื่อง "แรงงานทหารผ่านศึก" ต้องการเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางของสหพันธรัฐรัสเซีย
• ประจักษ์พยานเอกสารของประสบการณ์;
• รูปภาพสำหรับใบรับรองที่เหมาะสม (จะออกหลังจากการดำเนินการ);
• รางวัลใบรับรอง
• คำให้การ.

เอกสารหลังมีลักษณะดังนี้: ปริมาณที่คิดค่าธรรมเนียมไปยังเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์มากกว่า 30 ปีของการปฏิรูปเงินบำนาญเมื่อเร็ว ๆ นี้เกี่ยวข้องกับการแนะนำสูตรใหม่สำหรับการคำนวณเงินบำนาญ

มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมกับเงินบำนาญในจำนวน 1063 รูเบิลสำหรับประสบการณ์มากกว่า 50 ปี?

ช่วงเวลาใดที่รวมอยู่ในประสบการณ์การทำงานเพื่อรับเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงาน 40 ปีหรือ 35 ปีไม่จำเป็นต้องทำงานตลอดช่วงเวลานี้ - กฎของกฎหมายตามช่วงเวลาดังต่อไปนี้ จะถูกนับเป็นประสบการณ์การจ้างงาน:

• การรับราชการทหารในกองทัพ
• การลาคลอดบุตรในระยะเวลา 1.5 ปีในการคำนวณของเด็กแต่ละคนไม่เกิน 4.5 ปี

อ่านบทความ⇒ "เงินบำนาญที่สองของผู้รับบำนาญทหารตั้งแต่ปี 2018" ช่วงเวลาของการศึกษาในสถาบันการศึกษาที่สูงขึ้นในความพิเศษซึ่งพลเมืองจะทำงานต่อไปไม่รวมอยู่ในประสบการณ์การทำงาน

รับการชดเชยและผลประโยชน์

ความสนใจ

อย่างไรก็ตามโดยรวมแล้วฉันทำงานมานานกว่า 50 ปีนั่นคือฉันมีสิทธิที่จะมีค่าใช้จ่ายสำหรับประสบการณ์ 50 ปีฉันไม่รู้มาก่อน ถ้าฉันส่งใบสมัครสำหรับการชำระเงินบำนาญใหม่ฉันจะได้รับเครดิตจากค่าใช้จ่ายที่คิดค่าใช้จ่ายซึ่งฉันต้องได้รับเป็นเวลา 4 ปีหรือไม่? คำตอบ: หากคุณปฏิบัติตามวิธีการสำหรับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์ 50 ปีคุณจะถูกเรียกเก็บเงินเพียงว่าจำนวนเงินที่คุณรับความทุกข์ทรมานในช่วง 6 เดือนก่อนหน้าเงินที่เหลืออยู่ที่เหลืออยู่

จากช่วงเวลาแห่งการอุทธรณ์คุณจะได้รับเงินบำนาญในจำนวนที่เพิ่มขึ้น คำถามที่ 2: ผลประโยชน์ของผู้รับบำนาญจะต้องพึ่งพาซึ่งประสบการณ์แรงงานมากกว่า 40 หรือ 50 ปีหรือไม่? คำตอบ: ไม่มีประโยชน์สำหรับประสบการณ์การใช้แรงงานดังกล่าวได้รับการจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายอย่างไรก็ตามเป็นไปได้ว่าผู้รับบำนาญมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ในพื้นที่อื่น ๆ

ขนาดของเงินบำนาญขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในมอสโกในปี 2561

เช่นเดียวกับการดำเนินงานของกิจกรรมในฟาร์มรวม อ่านบทความ⇒ "เงินบำนาญเทศบาลสำหรับปีที่ผ่านมา"

สถานที่ที่จะต้องคำนึงถึงค่าธรรมเนียมต่อเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงาน 40 ปีหากระยะเวลาของประสบการณ์การเกษียณอายุคือ 30-40 ปีผู้เชี่ยวชาญกองทุนเพื่อการเกษียณจะทำให้เงินบำนาญด้วยค่าเผื่อ - ไม่จำเป็นต้องจัดการ หากบุคคลทำงานเป็นเวลา 50 ปีหรือพร้อมกับช่วงเวลาที่ให้มาประสบการณ์ของมันคือ 50 ปีขึ้นไปเขาต้องสมัครและให้เอกสารที่จำเป็นแก่สำนักงานคุ้มครองสังคมในภูมิภาค
เงินบำนาญในจำนวนที่เพิ่มขึ้นโดยคำนึงถึงค่าธรรมเนียมจะเกิดขึ้นจากเดือนถัดไปหลังจากวันที่การรักษา อ่านบทความ⇒ "เสริมให้กับเงินบำนาญสำหรับกลุ่มพิการ"

สำหรับการดำเนินงานของกองทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบของพลเมืองจะต้องมีวรรคดังกล่าว: อายุเกษียณจะต้องประสบความสำเร็จในระยะเวลาที่กำหนด ตัวบ่งชี้มาตรฐานสำหรับผู้หญิงและผู้ชายที่ 55 และ 60 ปีตามลำดับ

สำคัญ

เป็นไปได้ที่จะได้รับคู่มือก่อน แต่เฉพาะในกรณีของเงินบำนาญอาวุโส สำหรับแต่ละหมวดหมู่ของผู้รับผลประโยชน์อายุจะแตกต่างกัน

ในเวลาเดียวกัน, อีกต่อไปหลังจากการเกิดขึ้นของเงินบำนาญพลเมืองผลงานการทำเงินบำนาญของเขาสูงขึ้นคือค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคลนี่คือส่วนประกอบของระบบคงค้างใหม่ที่แสดงให้เห็นถึงแรงงานทุกปีเพื่อให้คะแนน ในภายหลังสามารถแปลงเป็นเงินสดได้

ขนาดที่กำหนดรัฐเป็นประจำทุกปีโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ คุณสามารถรับค่าเผื่อ IPC สำหรับการทำบุญพิเศษบริการเพิ่มเติมและการทำงานในสภาพที่ยากลำบาก

• อยู่ในวันหยุด;
• อยู่ที่บริการเร่งด่วนในกองทัพ
• รับการลาคลอด

เป็นที่ควรค่าแก่การทำความเข้าใจว่าการคำนวณดำเนินการสำหรับผู้รับบำนาญแต่ละคนเป็นรายบุคคล

ดังนั้นอัตราการแจกจ่ายสัมประสิทธิ์ในจำนวนหนึ่งของรายการสำหรับแต่ละปีที่มีการจัดตั้งขึ้น ตัวอย่างเช่นในห้าปีของประสบการณ์เพิ่มเติมผู้รับบำนาญจะได้รับค่าสัมประสิทธิ์ 5 ค่าเพื่อเพิ่มการชำระเงินของผลประโยชน์

สถานที่ที่จะใช้เงินบำนาญของเงินบำนาญจะเกิดขึ้นในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเสมอ แต่จำเป็นต้องเข้าใจว่าอาจมีข้อยกเว้นที่นี่
ดังนั้นการชำระเงินบำนาญมาตรฐานสามารถถอน FIU ได้เท่านั้น

ประเด็นหลักของค่าธรรมเนียมของเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์การทำงานมากกว่า 35, 40 และ 50 ปีเมื่อออกการชำระเงินเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าเผื่อบำนาญควรเข้าใจว่าในการปรากฏตัวของประสบการณ์การทำงานที่ยาวนานอาจมีปัจจัยอื่น ๆ ที่ทำขึ้น ดังนั้นหนึ่งในตัวบ่งชี้หลักดังกล่าวคือจำนวนเงินค่าจ้าง

ที่นี่พวกเขาจะคำนึงถึงว่าพนักงานได้รับเงินหนึ่งเดือนในค่าจ้าง นอกจากนี้พารามิเตอร์นี้ควรเพิ่มและประสบการณ์การทำงาน ผู้หญิงเหล่านั้นที่มีอายุอย่างน้อย 30 ปีสามารถนับเงินบำนาญและเครื่องบินได้รับการติดตั้งใน 35 ปี จะต้องเข้าใจว่าขนาดของการเพิ่มขึ้นจะแสดงในสัมประสิทธิ์
พวกเขาเป็นตัวเลขที่กรอกความสมดุลของเงินบำนาญประกันภัย

กฎหมายเกี่ยวกับการจ่ายเงินให้กับเงินบำนาญเพื่อประสบการณ์มากกว่า 50 ปี

มีสองส่วนซึ่งการก่อตัวของการชำระเงินบำนาญจะดำเนินการ: ส่วนการประกันภัยสำหรับช่วงเวลาของกิจกรรมการทำงานอย่างเป็นทางการของพลเมืองที่สะสมโดยค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล (คะแนน) แน่นอนจำนวนรวมของพวกเขาคูณกับราคาปัจจุบันของโบนัสเงินบำนาญหนึ่งรายการ

นี่คือตัวเลขและเรียกว่าส่วนการประกันภัยของเงินบำนาญของการสะสมมันขึ้นอยู่กับจำนวนการหักเงินทั้งหมดใน PF ของรัสเซีย ในปี 2561 มันเท่ากับ 4805, 11 รูเบิลจำนวนค่าใช้จ่ายให้กับเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์ใหญ่ในทุก ๆ คนที่แตกต่างกัน

จำนวนเบี้ยเลี้ยงขึ้นอยู่กับสถานที่ (ภูมิภาค) ของการจ้างงานอาชีพเงินเดือนพนักงาน การมีหรือไม่มีการกำหนดค่าตอบแทนพรีเมี่ยมเมื่อคำนวณ ผู้รับบำนาญที่ใช้จ่ายหรือดำเนินการต่อเนื่องเพื่อนำกิจกรรมแรงงานมานานกว่า 50 ปีรัฐจ่าย 1063 รูเบิลในแต่ละเดือน

การจ่ายเงินบำนาญที่ดีที่พนักงานปัจจุบันจะได้รับในมุมมองควรกระตุ้นให้พวกเขาเพิ่มการประหยัดประกัน เมื่อพวกเขาให้ลูกเพิ่มเติมผู้สมัคร ขั้นต่ำเริ่มต้นกำหนดความเป็นไปได้ของการเกษียณอายุในอายุที่คาดหวังและการรีไซเคิลกำหนดผลประโยชน์เพิ่มเติมในอนาคต แท้จริงแล้วกฎหมายบำเหน็จบำนาญใหม่ให้บริการตามระยะเวลาการทำงานที่ยาวนาน ในสภาพใดที่ได้รับค่าใช้จ่ายเท่าใดจะจ่ายเพิ่มเป็นพิเศษและทำอย่างไรให้ลองคิดดูในบทความนี้

ในปี 2561 ประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 7 ปีควรเกษียณเพื่อการเกษียณอายุ ข้อกำหนดนี้มีการกำหนดไว้ในกฎหมาย ทุก ๆ ปีเกณฑ์ขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นและในปี 2025 จะถึงเครื่องหมาย 15 ปี

บทบัญญัติทั่วไป

ผู้สมัครที่ต้องการรับเงินบำนาญในจำนวนที่เพิ่มขึ้นในขั้นต้นจำเป็นต้องเข้าใจว่าเงินบำนาญคืออะไรในวันนี้ ดังนั้นสำหรับผู้รับบำนาญในอนาคตในปี 2018 ใช้สูตรที่อัปเดตสำหรับการคำนวณ เป็นผลให้ค่าเผื่อเกิดขึ้นจากสองส่วน:

• อัตราคงที่;
• อัตราการประกัน

ส่วนแรกของจำนวนเงินที่กำหนดไว้สำหรับผู้สมัครทุกคนที่มาถึงการเกษียณอายุที่จำเป็นในการเกษียณอายุ ส่วนที่สองขึ้นอยู่กับปีที่ใช้ไปและลูกที่ให้ไว้สำหรับพวกเขา ลูกบอลแต่ละลูกอยู่ในท้ายที่สุดแปลเป็นเงินสดเทียบเท่าซึ่งช่วยให้สามารถเพิ่มจำนวนเงินบำนาญได้

ต่อไประดับผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญนั้นไม่เพียง แต่ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และการจัดทำดัชนีของส่วนมาตรฐานของจำนวนเงินเท่านั้น แต่ในระดับรายได้ของผู้สมัคร แต่ประโยชน์ของผู้รับบำนาญสำหรับผู้ชายพึ่งพาประสบการณ์การทำงาน 35 ปีพวกเขาให้พวกเขามี 30 ปี การตั้งค่ามีให้ในรูปแบบของค่าธรรมเนียมไปยังคู่มือ

ความสนใจ! ด้วยประสบการณ์การทำงานที่ 30-35 ปีในผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับพวกเขาอาจใช้ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมกับจำนวนเงินบำนาญหลัก

กฎแห่งความสำคัญของรัฐบาลกลางที่หมายเลข 400 กำหนดคุณสมบัติเงื่อนไขในการให้ผลประโยชน์แก่ผู้รับบำนาญที่มีการสะสมงานที่สำคัญ โครงการวันที่ 2013 กำหนดค่าธรรมเนียมสำหรับประสบการณ์การใช้แรงงาน 30, 35, 40 และ 50 ปี

นอกเหนือจากการชำระเงินเพิ่มเติมต่อเงินบำนาญซึ่งกำหนดตามกฎหมายฉบับที่ 400 ตลอดหลักสูตรของสหพันธรัฐรัสเซียมีผลประโยชน์ระดับภูมิภาค พวกเขาได้รับการกำหนดให้เกษียณอายุสำหรับช่วงเวลาของการทำงาน 40 ปีขึ้นไป อาจเป็นเบี้ยเลี้ยงวัสดุคงที่และประโยชน์สำหรับค่าสาธารณูปโภค

ในบันทึกย่อ! ผลประโยชน์ระดับภูมิภาคที่โด่งดังที่สุดที่กำหนดหลังจาก 40 ปีระยะเวลาแรงงานของผู้รับบำนาญของหนึ่งในวิชาของสหพันธ์ได้กลายเป็น "Luzhkovskaya" ผลประโยชน์

ขนาดของเบี้ยประกันของผู้รับบำนาญที่มีประสบการณ์ 50 ปี

เราพูดถึงความเป็นไปได้ที่จะได้รับผลประโยชน์ด้านวัสดุให้กับผู้รับบำนาญในช่วงเวลาที่ใช้จ่าย ขนาดของผลประโยชน์ที่คำนึงถึงเงินบำนาญมาตรฐานเป็นอย่างไร ในขั้นต้นเรากำหนดว่าในปี 2018 จำนวนส่วนมาตรฐานคือ 4805 รูเบิล เพิ่มค่าธรรมเนียมสำหรับลูกบำนาญจะถูกเพิ่มเข้าไปในพวกเขามันเป็นตัวกำหนดส่วนที่สองของเงินบำนาญ

ค่าธรรมเนียมจะเกิดขึ้นโดยการคูณจำนวนลูกในค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์หนึ่ง ส่วนนี้ของจำนวนเงินโดยตรงขึ้นอยู่กับระดับค่าจ้างของผู้สมัครในช่วงเวลาของแรงงาน และสำหรับงาน "รีไซเคิล" ปีของการทำงานผู้สมัครจะพึ่งพาลูกบอลเพิ่มเติมซึ่งยังเปลี่ยนเป็นเงินสดเทียบเท่า ดังนั้นสำหรับ 30 (35) และ 40 (45) ปีของระยะแรงงานผู้รับบำนาญจะสามารถได้รับประโยชน์ดังกล่าว:

• 1 ลูกเพิ่มเติมสำหรับงาน 30 ปีให้ผู้หญิงและ 35 ปี - ผู้ชาย;
• ค่าใช้จ่าย 5 ค่าสัมประสิทธิ์จากด้านบนมีการเรียกเก็บเงินหลังจาก 40 ปีของประสบการณ์แรงงานของเกษียณอายุหญิงและจำนวนมากจะได้รับผู้ชายใน 45 ปีของการใช้แรงงาน

ในปี 2018 ราคาของแต่ละบาลาคือ 78.58 รูเบิล แต่ตัวบ่งชี้นี้เชื่อมโยงกับตัวบ่งชี้เงินเฟ้อดังนั้นมันจะเติบโตอย่างต่อเนื่อง

ความสนใจ! ในช่วงระยะเวลา 50 ปีรัฐกำหนดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญในปี 2561 นี่คือจำนวน 1063 รูเบิล มันได้รับการแต่งตั้งจากผู้รับบำนาญหลังจากห้าสิบปีของการใช้แรงงานมากกว่าค่าธรรมเนียมที่ผู้สมัครจะได้รับลูกบำนาญที่สำคัญและเพิ่มเติมทั้งหมด ทหารผ่านศึกแห่งแรงงานสามารถเรียกร้องเธอได้

ไม่ว่าจะเป็นทหารผ่านศึกแรงงานและมีค่าธรรมเนียม 50 ปีของประสบการณ์การเชื่อมต่อคืออะไร?

บรรทัดฐานนิติบัญญัติไม่ได้กำหนดค่าธรรมเนียมที่แยกต่างหากสำหรับผู้รับบำนาญที่มีประสบการณ์ 50 ปี ดังนั้นทหารผ่านศึกแรงงานเท่านั้นที่สามารถยื่นขอผลประโยชน์ได้สำหรับพื้นฐานนี้

เพื่อให้เข้าใจว่าทหารผ่านศึกแห่งแรงงานนี้สามารถใช้งานได้โดยการศึกษาศิลปะ 7 FZ "บนทหารผ่านศึก"

เงื่อนไขสำหรับการได้รับตำแหน่งของทหารผ่านศึก:

• เวลาที่เพียงพอในการกำหนดค่าเผื่อการบริการ (อายุ);
• จุดเริ่มต้นของการทำงานในสงครามรักชาติที่ยิ่งใหญ่
• ความพร้อมใช้งานในเวลานี้ 35 และ 40 ปีของการทำงานอย่างเป็นทางการสำหรับผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับ
• มีชื่อกิตติมศักดิ์

ในการรับใบรับรองที่มีประสบการณ์คุณต้องเตรียม 2 รูปให้เป็นเอกสารหนังสือเดินทางใบรับรองเพื่อยืนยันแรงงาน คุณยังต้องการเอกสารที่สามารถยืนยันได้จากความพร้อมของรางวัลที่เกี่ยวข้อง

ข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับทหารผ่านศึกที่มีศักยภาพกำหนดเจ้าหน้าที่ในฟิลด์ บ่อยครั้งที่ผู้สมัครต้องพิสูจน์สิทธิ์ในการลงชื่อเข้าใช้ที่โดดเด่นในศาล

เวลาใดที่จะคำนึงถึงระยะประกัน?

ดังนั้นเพื่อรับผลประโยชน์สำหรับช่วงเวลาการทำงานมากกว่า 40 ปีผู้เกษียณต้องมีความคิดเกี่ยวกับประสบการณ์การประกันของพวกเขา คำนวณระยะเวลาที่คำนวณโดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานอย่างเป็นทางการเมื่อนายจ้างจ่ายเงินสมทบให้กับกองทุนสำหรับผู้สมัคร แต่มีขั้นตอนอื่น ๆ ที่นำไปสู่ขั้นตอนการประกันโดยรวมนี่คือ:

• การรับราชการทหาร;
• ยุครูปลอก

ในบันทึกย่อ! ระยะเวลาการศึกษาไม่ได้นำมาพิจารณาในประสบการณ์การประกันภัย

สนับสนุนบุคลากรทางทหารโดยผู้เกษียณอายุสัญญาทหารใน 45 ปี

ด้วยความอาวุโสที่สำคัญผู้รับบำนาญทหาร (อดีตสัญญาสัญญา) พึ่งพาค่าธรรมเนียมที่สำคัญจำนวนซึ่งขึ้นอยู่กับขนาดของเงินเดือน ดังนั้นด้วยประสบการณ์ 40 ปีมันจะได้รับการแต่งตั้ง 40% ของขนาดของ SP เพื่อเงินบำนาญ

กำหนดจำนวนเงินที่มีค่าธรรมเนียม:

• 2-5 ปี - 10%;
• 5-10 ปี - 15%;
• 10-15 ปี - 20%;
• 15-20 ปี - 25%;
• 20-25 ปี - 30%;
• มากกว่า 25 ปี - 40%

ตัวบ่งชี้เปอร์เซ็นต์ในตารางมีขนาดของค่าธรรมเนียมซึ่งกำหนดโดยการคูณจำนวนเงินเดือนเฉลี่ยตามเปอร์เซ็นต์ที่ระบุ

estabout สำหรับการทำงานในตอนเหนือสุดขีด

สิทธิประโยชน์ของรัฐมีไว้สำหรับพนักงานที่ทำงานและเทียบเท่ากับภูมิภาคนี้ พวกเขารับประกันการเกษียณอายุก่อนกำหนด ตัวบ่งชี้ที่แตกต่างกันได้รับการติดตั้งสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย

คุณสามารถรับเงินบำนาญ:

• เป็นเวลา 15 ปีของแรงงานผู้ชายในภาคเหนือสุดขีด
• เป็นเวลา 20 ปีของการทำงานผู้ชายในเงื่อนไขเท่ากับทิศเหนือสุดขีด
• เป็นเวลา 20 ปีของประสบการณ์ในสภาพเหนือและเทียบเท่า

ดังนั้นการทำงานในพื้นที่เหล่านี้ชายคนหนึ่งสามารถเข้าถึงวันหยุดที่สมควรได้รับใน 55 ปีและผู้หญิงอายุ 50 ปี

ในบันทึกย่อ! ชาวประมงนักล่าและผู้เพาะพันธุ์กวางเรนเดียร์พึ่งพาแม้แต่ลบประสบการณ์ 5 ปีในการเกษียณอายุภายใต้การทำงานของพวกเขาในสภาพที่ไกลด้านเหนือและอื่น ๆ ในท้องถิ่นที่มีสภาพภูมิอากาศเดียวกัน

ประโยชน์สำหรับเงื่อนไขที่เป็นอันตราย

นายจ้างมีหน้าที่จ่ายบวก 20 ถึง 30% ของผลประกอบการอย่างเป็นทางการของพนักงาน และเนื่องจากขนาดของการหักเงินประกันภัยส่งผลกระทบต่อจำนวนเงินบำนาญขั้นสุดท้ายจากนั้นจึงถือว่าเป็นสารตกค้าง

วิธีการค้นหาเกี่ยวกับผลประโยชน์และรับพวกเขา?

การออกกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของภูมิภาคมอสโกให้ค่าเผื่อสำหรับ 30 (35) และ 40 (45) ปีประกันมีการจัดหาโดยผู้สมัครในลำดับอัตโนมัติ และการเพิ่มขึ้นแล้ว 50 ปีจะต้องทำด้วยตัวเอง

หากต้องการรับคุณต้องเขียนด้วยแอปพลิเคชันที่ส่งไปยังหัวของ PF หากต้องการติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญในสถานที่ที่อยู่อาศัยมีความจำเป็นต้องค้นหาว่าผู้รับบำนาญมีประโยชน์ในระยะเวลาการทำงาน 45 ปีจะให้เรื่องเฉพาะของสหพันธ์

เมื่อใดที่จะเรียกร้องการคำนวณใหม่?

ติดต่อ PF Decoration หากค่าเผื่อสำหรับบำนาญสำหรับประสบการณ์นั้นพึ่งพา ต้องการความต้องการโดยมีเงื่อนไขว่าคงที่ไม่สามารถทำสิ่งใดเหตุผลหนึ่งต่อไปนี้:

• ผู้รับบำนาญยังคงทำงานต่อไป
• ผู้สมัครไม่สามารถพิสูจน์ได้หนึ่งหรือระยะเวลาการทำงานอื่น

อาหารเสริมสำหรับ 50 ปีของการใช้แรงงานจะดำเนินการกับเงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• จำนวนปีที่ใช้เวลาพอที่จะมอบชื่อทหารผ่านศึก
• ระยะเวลาทั้งหมดของการดำเนินการสามารถยืนยันได้
• ผู้รับบำนาญหยุดกิจกรรมแรงงาน

การยืนยันสารคดีคิดค่าใช้จ่าย 50 ปีของการทำงาน

เงื่อนไขสำหรับการมอบหมายผลประโยชน์ที่เราเป็นที่รู้จักกันในปีนี้เป็นปีที่พัฒนาแล้ว หากมีระยะเวลาแรงงาน 50 ปีโดยคำนึงถึงบริการในกองทัพและพระราชกฤษฎีกาคุณต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ ในการรับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนจะต้องให้เอกสารดังกล่าว:

1. หนังสือเดินทางสมัคร
2. ใบรับรองของผู้รับบำนาญ
3. ใบรับรองทหารผ่านศึก
4. ช่วยในการประกันภัยของรัฐ
5. สมุดแรงงาน (ใบรับรอง) รูปแบบอื่นที่สามารถยืนยันช่วงเวลาของงานได้
6. รายละเอียดของบัญชีส่วนบุคคลในธนาคารหากคุณวางแผนที่จะลงทะเบียนบนบัตร

เริ่มต้นการคำนวณการชำระเงินใหม่ของการชำระเงินประกันผู้สมัครอาจเป็นการส่วนตัวรวมถึงการทำหน้าที่ผ่านตัวแทนทางกฎหมาย หากความสนใจของคุณเป็นตัวแทนของบุคคลที่สามเขาต้องมีอำนาจมอบอำนาจที่สอดคล้องกันรับรองรับรอง

คุณสามารถสมัครในวิธีดังกล่าว:

• ด้วยการจัดการส่วนบุคคล
• ผ่านตัวแทนทางกฎหมาย
• ส่งทางไปรษณีย์;
• กรอกแบบฟอร์มในเว็บไซต์บริการสาธารณะ

อะไรที่ให้ประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง?

คุณสมบัติของการจัดหาค่าธรรมเนียมการคิดค่าใช้จ่ายต่อเนื่องกำหนดศิลปะ 28 FZ "ในประกันเงินบำนาญ"

ร่างกฎหมายเกี่ยวกับการประกันเงินบำนาญจะพิจารณาว่ามีประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง 30 (35) ปีในผู้หญิงและผู้ชายดังนั้นให้สิทธิในการเพิ่มเงินบำนาญ 1% ของจำนวนเงินที่สอดคล้องกันก่อนหน้านี้

สนับสนุนสำหรับ "ระยะเวลาส่วนเกิน" สามารถออกได้ หากมีเพียงขั้นตอนการทำงานที่นำมาพิจารณาต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปี หากการชำระเงินถูกเรียกเก็บเงินแม้จะคำนึงถึงระดับ ZP จึงต้องมี 30 ปีของระยะเวลาการประกัน

ผล

ประสบการณ์ที่ยาวนานให้สิทธิ์ในการตั้งค่าเพิ่มเติม ชุดหลักของพวกเขากำหนดสถานะ การตั้งค่าเพิ่มเติมสามารถรับประกันได้ภูมิภาค เป็นเวลา 30 ปีของการทำงานผู้หญิงและประสบการณ์ 35 ปีคนพึ่งพาบวก 1 คะแนนต่อเงินบำนาญและ 40 และ 45 ปีเพิ่มจำนวนผลประโยชน์สำหรับค่าสัมประสิทธิ์ 5 ค่าสัมประสิทธิ์ แต่ละคะแนนจะถูกแปลงเป็นเงินสดเทียบเท่า

สถานที่เพิ่มเติมให้กับ Pension เป็นค่าใช้จ่าย:

• เปอร์เซ็นต์ของอัตราการทำสัญญาทางทหารตัวบ่งชี้ขึ้นอยู่กับขนาดของประสบการณ์
• ในจำนวน 1% ของเงินบำนาญทั้งหมดของผู้สมัครที่ทำงานได้มากกว่า 30 ถึง 35 ปีอย่างต่อเนื่อง
• จำนวนเงินที่จัดทำดัชนีโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อของทหารผ่านศึกแรงงานที่มีบริการ 50 ปี

บริการของกองทัพบกและพระราชกฤษฎีกาไปสู่ประสบการณ์โดยรวม แต่ระยะเวลาการศึกษาไม่ได้นำมาพิจารณา ในปี 2561 คุณต้องมีคะแนนประกันอย่างน้อย 7 คะแนน ข้อกำหนดในตัวบ่งชี้นี้มีการเติบโตเพิ่มขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยสัมประสิทธิ์ ในปี 2019 ขั้นต่ำจะเป็น 8 และในปี 2025 15 คะแนน

• คำถาม: ผลประโยชน์ใดที่รัฐรับประกันฉันได้ถ้าฉันเป็นทหารผ่านศึกแรงงานและประสบการณ์ของฉันอายุ 50 ปี?

  ตอบ: นอกจากค่าธรรมเนียม 50 ปีของการทำงานซึ่งในปี 2018 คือ 1063 รูเบิลผลประโยชน์ดังกล่าวยังขึ้นอยู่กับการเดินทางฟรีส่วนลด 50% (การชดเชย) เมื่อจ่ายเงินให้กับชุมชนอวัยวะเทียมและวันหยุดพักผ่อนในเวลาที่สะดวก (ถ้าคุณยังทำงานอยู่ ) ขนาดของบทบัญญัติโดยตรงขึ้นอยู่กับภูมิภาคของการเข้าพักของคุณ ตัวอย่างเช่นผู้เกษียณจากเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กให้การตั้งค่าเพิ่มเติมในรูปแบบของส่วนลดในการเดินทางในรถบัสชานเมืองและการขนส่งทางรถไฟตั้งแต่ปลายเดือนเมษายนถึงสิ้นเดือนตุลาคม ในมอสโกผู้คนที่มีสถานะทหารผ่านศึกได้รับการปลดปล่อยอย่างสมบูรณ์จากค่าโดยสารในการขนส่งชานเมือง

• คำถาม: ตอนนี้มีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์อย่างต่อเนื่องในองค์กรเดียวหรือไม่?

  ตอบ: ค่าเผื่อสำหรับ 30-35 ปีของการใช้แรงงานต่อเนื่องมีอยู่ในกฎหมาย แต่ 1% เป็นจำนวนเงินต้น แต่ประโยชน์สำหรับการจ้างงานระยะยาวอย่างต่อเนื่องในองค์กรเดียวได้ถูกยกเลิกมานานแล้ว