การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับคำตัดสินของศาลผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน

การคำนวณใหม่ของเงินบำนาญคือการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินบำนาญเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์หรือการส่งเอกสารใหม่ซึ่งจำนวนเงินนี้ขึ้นอยู่กับ พิจารณาห้ากรณีเมื่อคุณจำเป็นต้องยื่นขอการคำนวณเงินบำนาญใหม่และขั้นตอนการสมัครการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2562

ห้ากรณีที่คุณต้องยื่นขอการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2019

ตามที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าเงินบำนาญจะได้รับมอบหมายตั้งแต่ช่วงเวลาที่มีสิทธิและมีผลบังคับ ณ วันนี้กองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณเงินบำนาญโดยคำนึงถึงเอกสารที่ส่งมาทั้งหมด

อย่างไรก็ตามเมื่อเวลาผ่านไปสถานการณ์ที่ถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณเงินบำนาญอาจมีการเปลี่ยนแปลงหรือมีสิ่งใหม่ปรากฏขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับจำนวนเงินบำนาญที่ควรได้รับการแก้ไข

ควรระลึกไว้เสมอว่าในกรณีส่วนใหญ่สำหรับ การคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2562 การเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์นั้นไม่เพียงพอ: จำเป็นต้องสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยการสมัคร

ตามความคิดริเริ่มของตัวเองกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ได้คำนวณใหม่ตามกฎทั่วไป (โดยมีข้อยกเว้นบางประการเช่นเมื่อมีอายุครบ 80 ปี)

ดังนั้นเพื่อไม่ให้พลาดช่วงเวลาที่เหมาะสมและส่งใบสมัครตรงเวลาคุณควรทราบสถานการณ์ทั้งหมดที่ให้ สิทธิในการคำนวณเงินบำนาญใหม่ .

ห้ากรณีสำหรับการขอการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2019

ดังนั้นตามคำแถลง การคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่ ผลิตในกรณีต่อไปนี้:

1. เกี่ยวกับการยืนยัน "ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน":

• ระยะเวลาการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี (รวมสูงสุด 6 ปีสำหรับทุกช่วงเวลา)
• ระยะเวลาการดูแลคนพิการ (คนพิการกลุ่มที่ 1 หรือผู้สูงอายุที่มีอายุมากกว่า 80 ปี)
• ระยะเวลาการรับราชการในกองทัพหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายบริการที่เทียบเท่ากับการรับราชการทหารตลอดจนระยะเวลาของความร่วมมือกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย
• ระยะเวลาที่อยู่อาศัยกับคู่สมรสในต่างประเทศหรือในหน่วยทหารที่ไม่มีโอกาสหางานทำ (รวมไม่เกิน 5 ปี)

ด้วยสิ่งนี้ การคำนวณเงินบำนาญใหม่ ระยะเวลาที่เกี่ยวข้องจะถูกหักออกจากระยะเวลาประกัน (หากก่อนหน้านี้คำนึงถึงที่นั่น) ดังนั้นคุณต้องปรึกษากับ FIU ก่อนว่าการคำนวณใหม่นี้มีประโยชน์อย่างไรในแต่ละกรณี

คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงระยะเวลา "ที่ไม่ใช่ประกัน"

1. เมื่อได้รับเอกสารเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานหรือรายได้ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545

ในกรณีนี้ การคำนวณใหม่ ผลิตขึ้น เงินบำนาญ หากตัวชี้วัดประสบการณ์หรือรายได้ในตอนแรกไม่ถึงค่าสูงสุดที่อนุญาต

ตัวอย่างเช่นระยะเวลาการรับราชการสูงสุดที่มีผลต่อขนาดของเงินบำนาญคือ 45 ปีสำหรับผู้ชายและ 40 ปีสำหรับผู้หญิง

อัตราส่วนสูงสุดของรายได้ซึ่งนำมาพิจารณาในเงินบำนาญคือ 1.2 คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการบัญชีสำหรับรายได้เพื่อการเกษียณอายุ

1. เมื่อผู้รับบำนาญปิดใช้งานผู้อยู่ในอุปการะ (เด็กเล็กหรือเด็กอายุต่ำกว่า 23 ปีหรือนักเรียนที่เรียนเต็มเวลาพี่ชายหรือน้องสาวในวัยเดียวกันที่ไม่มีพ่อแม่และพ่อแม่ที่พิการ)

ในกรณีนี้การจ่ายเงินบำนาญคงที่จะเพิ่มขึ้น 1/3 สำหรับการขึ้นอยู่กับแต่ละคน

1. เมื่อส่งเอกสารเกี่ยวกับการพัฒนาประสบการณ์ "ภาคเหนือ" ตามระยะเวลาที่กำหนด (15 ปี - ใน Far North และ 20 ปี - ในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับ Far North)

ในกรณีนี้การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 50% (หากใช้ระยะเวลาในการให้บริการในภูมิภาคของ Far North) หรือ 30% (หากอยู่ในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับภูมิภาคของ Far North)

1. เมื่อส่งเอกสารเกี่ยวกับการพัฒนาประสบการณ์พิเศษเพิ่มเติม สำหรับช่วงเวลาก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545 ตามบัญชี 1 รายการที่ 2 หรือในพื้นที่อื่น ๆ สำหรับการกำหนดเงินบำนาญก่อนกำหนด ตัวอย่างเช่นสำหรับเงินบำนาญตามรายการหมายเลข 1 ผู้ชายต้องทำงาน 10 ปีและผู้หญิง - 7.5 ปี

หากระยะเวลาการรับราชการได้รับการยืนยันเกินกว่าเกณฑ์ปกติเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น แต่ด้วยการคำนวณใหม่ดังกล่าวจำเป็นต้องคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของแต่ละกรณีดังนั้นจึงอาจไม่ได้นำไปสู่จำนวนเงินบำนาญที่ดีกว่าเสมอไป คุณควรปรึกษากับกองทุนบำเหน็จบำนาญก่อน

• แอปพลิเคชันสำหรับ การคำนวณเงินบำนาญใหม่ สามารถส่งได้ทั้งแบบส่วนตัวไปยังสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญและทางอิเล็กทรอนิกส์ - ผ่านบัญชีส่วนตัวของผู้รับบำนาญหรือเว็บไซต์ของบริการของรัฐ
• การคำนวณเงินบำนาญใหม่ ทำตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากวันที่ติดต่อ FIU พร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน - การแปลงจำนวนเงินอุดหนุนรายเดือนที่กำหนดโดยรัฐบาล ข้ออ้างคือการจัดเตรียมหลักฐานที่เป็นพยานถึงสถานการณ์ใหม่ในชะตากรรมของพลเมือง การจ่ายเงินเพิ่มเติมและผลประโยชน์ทางสังคมที่เพิ่มขึ้นอาจเป็นได้และเป็นผลมาจากนโยบายของรัฐและการเขียนใบสมัครในกรณีนี้จึงไม่จำเป็นต้องใช้

เงินบำนาญชราภาพประกอบด้วยองค์ประกอบหลายประการ:

• การชำระเงินขั้นพื้นฐาน (โซเชียล) - จำนวนเงินคงที่ที่เกิดขึ้นกับพลเมืองแต่ละคนเมื่อถึงวัยเกษียณ (สำหรับปี 2560 คือ 4,805.11 รูเบิล)
• ส่วนสะสม - การหักเงินโดยบุคคลใน PF
• เงินบำนาญประกัน - ทำด้วยค่าใช้จ่ายของเงินสมทบที่นายจ้างหักไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญจำนวนเงินขึ้นอยู่กับรายได้และเป็น 22% ของเงินสมทบ

บุคคลที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำจะได้รับเงินบำนาญทางสังคมเท่านั้น หากพลเมืองมีประสบการณ์ในการทำงานเพียงพอเขาจะได้รับการจ่ายเงินบำนาญตามระบบที่เขาเลือกไว้ก่อนหน้านี้: เงินทุนหรือประกัน

เหตุในการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน

กองทุนบำเหน็จบำนาญจะพิจารณาคำขอสำหรับการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญใหม่หากมีเหตุผลสำคัญสำหรับเรื่องนี้ ดังนั้นหากลูกสมุนที่ไม่ได้ทำงานถูกปิดใช้งานและเขาได้รับกลุ่มคนพิการที่มีความรุนแรงมากขึ้นเขาสามารถขอเงินเพิ่มเติมในระดับที่สูงขึ้นได้

ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเหตุผลในการคำนวณเงินบำนาญชราภาพใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานอาจเป็น:

• อายุมากกว่า 80 ปี สำหรับผู้ที่ได้รับเงินบำนาญจากการประกันจำนวนเงินที่ชำระคงที่จะคูณด้วยสอง
• การรับคนพิการในระดับอื่น (โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการการแพทย์) คนพิการกลุ่มแรกมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนคงที่จำนวน 9,919.73 รูเบิล ผู้ที่ได้รับกลุ่มแรกตั้งแต่วัยเด็ก - 11903.51 รูเบิลต่อเดือน
• การเกิดขึ้นของผู้อยู่ในอุปการะใหม่ในครอบครัว (จำเป็นต้องมีคำตัดสินของศาลเพื่อยืนยันข้อเท็จจริงนี้)
• ช่วงหนึ่งของการทำงานในภาคเหนือ (15-20 ปี) หรือในพื้นที่อื่นที่มีสภาพอากาศที่ยากลำบาก
• การย้ายบุคคลไปยังพื้นที่ที่มีอัตราคงค้างสูงขึ้น
• การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียวของครอบครัว
• การสูญเสียพ่อแม่คนที่สองโดยเด็กที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ (อายุ 23 ปีเมื่อเรียนในมหาวิทยาลัย)
• ผู้ปกครองอยู่ระหว่างการลาเพื่อเลี้ยงดูเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี (ไม่เกินหกปี)
• การรับราชการทหาร.
• ย้ายจากหมู่บ้านไปยังพื้นที่อื่น
• การดูแลคนพิการสำหรับคนพิการกลุ่มแรกเด็กพิการผู้สูงอายุที่มีอายุมากกว่า 80 ปี
• อยู่ในสถานบริการของคู่สมรสโดยไม่มีโอกาสได้งาน
• กิจกรรมทางการทูตและกงสุลนอกประเทศ (ไม่เกิน 5 ปี)
• การเข้าพักในสถานที่ที่ถูกลิดรอนเสรีภาพอย่างไม่มีเหตุผล
• อาชีพทหารการมีใบรับรองเหรียญตำแหน่ง
• การโอนค่าตอบแทนประเภทหนึ่งไปยังอีกประเภทหนึ่ง
• ประสบการณ์การทำงานน้อยและค่าจ้างต่ำ

สำคัญ: หากในระหว่างการคำนวณใหม่จำนวนเงินที่จ่ายเงินบำนาญลดลงเงินบำนาญจะไม่เปลี่ยนแปลง นั่นคือหากเงินบำนาญของคุณถูกคำนวณใหม่และออกมาน้อยกว่าก่อนการคำนวณใหม่คุณจะเหลือเงินบำนาญที่มากกว่า

การคำนวณจำนวนเงินบำนาญใหม่ผ่านการจัดทำดัชนี

รัฐจัดทำดัชนีที่เกี่ยวข้องกับการเติบโตของอัตราเงินเฟ้อในประเทศ การจัดทำดัชนีไม่ได้ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของแต่ละบุคคลในชีวิตของบุคคลเจตจำนงของเขา: มันถูกกำหนดให้กับผู้รับแต่ละคนบนพื้นฐานของสิทธิทั่วไป จำนวนรายได้ต่อเดือนคูณด้วยเปอร์เซ็นต์ที่รัฐบาลประกาศใช้กับผลประโยชน์ทุกประเภท (อายุการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวความทุพพลภาพ)

สำคัญ: หากจำนวนเงินประกันต่ำกว่าจำนวนเงินขั้นต่ำในการยังชีพของภูมิภาคพลเมืองมีสิทธิที่จะคำนวณเงินบำนาญและเงินเสริมทางสังคมใหม่จากงบประมาณของรัฐ

ซึ่งแตกต่างจากการจัดทำดัชนีการคำนวณใหม่จะคำนึงถึงคะแนนที่ได้รับจากประสบการณ์การทำงาน (จำนวนขั้นต่ำคือ 30) คะแนนบำนาญโดยตรงขึ้นอยู่กับขนาดของเงินเดือนเนื่องจากจำนวนเงินที่จ่ายเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญจะเปลี่ยนแปลงในระหว่างการทำงาน และขนาดของคะแนนขึ้นอยู่กับการชำระเงินดังกล่าวโดยตรง

ในปี 2560 จำนวนเงินช่วยเหลือบำนาญในรัสเซียเพิ่มขึ้น 5.4%: จำนวนผลประโยชน์คงที่มีจำนวน 4,805.11 รูเบิลและ 1 คะแนน \u003d 78.28 รูเบิล

เอกสารสำหรับการคำนวณเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน

การคำนวณจำนวนเงินบำนาญจะเกิดขึ้นได้เมื่อมีการส่งใบสมัครและเอกสารประกอบไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ก่อนอื่นคุณต้องยื่นอุทธรณ์ต่อ PF ในข้อความขอให้คำนวณใหม่คุณต้องระบุ:

• หมายเลข SNILS;
• สังกัดประเทศ;
• ข้อมูลหนังสือเดินทาง
• เหตุผลของเบี้ยประกันภัย
• การลงทะเบียนใบรับรองและเอกสารที่แนบมา
• การออกเดท.

การเพิ่มผลประโยชน์การเกษียณอายุรายเดือนตามความคิดริเริ่มของผู้รับบำนาญจำเป็นต้องแนบเอกสารต่อไปนี้ในใบสมัครหลัก:

• หนังสือเดินทาง;
• กระดาษซึ่งระบุการลงทะเบียนของบุคคลในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ

นอกจากนี้หากมีการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของพลเมืองที่ส่งผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายหรือสถานะสุขภาพของเขาอาจจำเป็นต้อง:

• แยกจากบัญชีส่วนตัวของแต่ละบุคคล
• หลักฐานและพลเมืองมีการจ้างงานอย่างเป็นทางการ
• ใบรับรองความพิการ
• สูติบัตรของเด็ก
• การยืนยันการควบคุมตัวบุคคลที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
• ใบมรณบัตรของบิดามารดา ฯลฯ

สำคัญ: คุณจะต้องรับรองเอกสารทั้งหมดด้วยลายเซ็นของคุณ

การลงทะเบียนสามารถพบได้ในเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียหรือตรวจสอบกับเจ้าหน้าที่ของกองทุนบำเหน็จบำนาญ หากมีการป้อนใบรับรองประเภทนี้ก่อนหน้านี้ใบรับรองจะอยู่ในฐานข้อมูล PF และคุณจะไม่ต้องรวบรวมอีก

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญใหม่: วิธีการยื่นคำร้องต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญและเงื่อนไขการพิจารณา

กองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นผู้รับผิดชอบในการคำนวณค่าตอบแทนรายเดือนสำหรับผู้รับบำนาญใหม่ ผู้เชี่ยวชาญจะรับเอกสารประเมินเหตุผลในการเปลี่ยนขนาดของอุปกรณ์ช่วยเหลือและคำนวณคะแนน

สำคัญ: หากไม่สามารถเยี่ยมชม PRF ด้วยตนเองได้จดหมายลงทะเบียนพร้อมรายการไฟล์แนบจะถูกส่งไปยังที่อยู่ไปรษณีย์ของสาขา เว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญยังเปิดรับสมัครหลังจากลงทะเบียนในเว็บไซต์บริการภาครัฐ ตัวแทนของพลเมืองยังสามารถส่งเอกสารในนามของเขาได้

หากทุกอย่างเป็นไปตามเอกสารภายใน 5 วันผู้สมัครจะได้รับคำตอบเกี่ยวกับการพิจารณาคดี หากจำนวนเงินที่จ่ายไม่เป็นไปตามที่เขาคาดหวังเขามีสิทธิ์อุทธรณ์คำตัดสินของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เมื่อใดที่ต้องรอเงินเกษียณหลังจากคำนวณใหม่

การเปลี่ยนแปลงสิทธิประโยชน์โดยไม่ต้องยื่นคำขอจะมีขึ้นในวันที่ 1 สิงหาคม ผู้คนจะได้รับการเรียกเก็บเงินอื่น ๆ ในต้นเดือนถัดไปหลังจากการสมัคร เงินบำนาญประกันถูกจัดทำดัชนีในวันที่ 1 กุมภาพันธ์เงินบำนาญทางสังคม - ในวันที่ 1 เมษายน

ผู้ที่มีอายุมากกว่า 80 ปีมีสิทธิได้รับเงินสะสมนับจากวันที่ถึงอายุที่กำหนด พลเมืองที่ได้รับสถานะคนพิการ - นับจากวันที่ได้รับการตรวจสุขภาพจากข้อเท็จจริงนี้

ในสหพันธรัฐรัสเซียเงินบำนาญจะคำนวณใหม่สำหรับผู้ที่ได้รับเงินค่าชราภาพสำหรับความพิการสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว ขึ้นอยู่กับเหตุผลรัฐแต่งตั้งเขาโดยอิสระและบนพื้นฐานของใบสมัครจากผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานและเอกสารที่ระบุถึงการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ชีวิตของเขา

ในปี 2018 ผู้รับเงินบำนาญแบบประกันชราภาพสามารถไว้วางใจในการคำนวณการชำระเงินใหม่ได้ การคำนวณใหม่เกิดขึ้นเมื่อมีสถานการณ์บางอย่างเกิดขึ้นซึ่งเราจะพูดถึงรายละเอียดในบทความของเรา การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานในปี 2018 - ในกรณีนี้กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียจะแก้ไขจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน

เหตุผลในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นอาจแตกต่างกันรายงานเว็บไซต์ Therussiantimes บางคนต้องการผู้รับบำนาญเพื่อติดต่อสาขา PFR และส่งใบสมัครพิเศษสำหรับการคำนวณใหม่ ในกรณีอื่น ๆ การคำนวณใหม่จะเกิดขึ้นโดยไม่มีการประกาศโดยอัตโนมัติ

ในเดือนสิงหาคมของทุกปีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะมีการคำนวณใหม่ซึ่งเกิดจากการที่ในปีปฏิทินที่ผ่านมาพวกเขาได้สะสมคะแนนบำนาญเพิ่มเติม ในบางกรณีการคำนวณใหม่นี้ส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานด้วย ตัวอย่างเช่นหากผู้รับบำนาญทำงานในปี 2560 และลาออกจากงานในปี 2561 เงินบำนาญของเขาอาจได้รับการคำนวณใหม่ในเดือนสิงหาคมหากคะแนนบำนาญสะสมในปีที่ผ่านมายังไม่ถูกนำมาพิจารณาเป็นจำนวนเงินที่เขาจ่าย

รัฐบาลรัสเซียได้ยื่นข้อเสนอต่อ State Duma เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญ

รัฐบาลไม่พิจารณาว่าเป็นการสมควรที่จะจัดทำดัชนีเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ได้ตั้งใจที่จะเปลี่ยนแปลงแนวทางนี้ภายในกรอบของการปฏิรูป สิ่งนี้ระบุโดยรองนายกรัฐมนตรีคนแรกของรัสเซีย Anton Siluanov รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง

“ ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีอัตราการเติบโตของค่าจ้างที่สูงขึ้นเมื่อเทียบกับการคาดการณ์ของเรา” หัวหน้ากระทรวงการคลังกล่าว

ตามที่เขาพูดปัญหานี้จะไม่ได้รับการพิจารณาในบริบทของการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายเงินบำนาญ

"เมื่อเกษียณอายุการจัดทำดัชนีสะสมทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณขั้นสุดท้ายของผู้รับบำนาญดังกล่าว" Siluanov, TASS รายงาน

โปรดจำไว้ว่ารัฐบาลรัสเซียได้ส่งใบเรียกเก็บเงินของ State Duma เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญ พวกเขาให้อายุเกษียณเพิ่มขึ้นทีละน้อยเป็น 63 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย ในฐานะวิทยากรของสภาสหพันธ์ Valentina Matvienko กล่าวว่ากฎหมายเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญจะถูกนำมาใช้ในฤดูใบไม้ร่วง

Siluanov กล่าวว่ารายได้ของพวกเขาเติบโตเร็วกว่าที่เหลือ

คณะรัฐมนตรีจะไม่จัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับชาวรัสเซียที่ทำงานเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปเงินบำนาญ สิ่งนี้ระบุโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังของ Anton Siluanov แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

“ เราเห็นว่าผู้เกษียณอายุทำงานมีอัตราการเติบโตของค่าจ้างที่สูงขึ้นเมื่อเทียบกับการคาดการณ์ของเรา ดังนั้นเราจึงกล่าวว่าเราจะพิจารณาปัญหานี้ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงกฎหมายเงินบำนาญ "- คำพูดของรัฐมนตรีว่าการกระทรวง TASS

ควรสังเกตว่าจนถึงปี 2559 เงินบำนาญของคนทำงานชาวรัสเซียได้รับการจัดทำดัชนีให้เท่าเทียมกับการจ่ายเงินอื่น ๆ แต่ต่อมาการเพิ่มขึ้นของสวัสดิการสำหรับพลเมืองประเภทนี้ถูกยกเลิกเนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก

ในวันที่ 1 เมษายนปีนี้เงินบำนาญทางสังคมได้รับการจัดทำดัชนี พวกเขาได้รับจากพลเมืองที่มีความพิการ

รัฐบาลไม่พิจารณาว่าเป็นการสมควรที่จะจัดทำดัชนีเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ได้ตั้งใจที่จะเปลี่ยนแนวทางนี้เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปแอนตันซิลวนอฟรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียกล่าว

“ เราเห็นว่าผู้เกษียณอายุทำงานมีอัตราการเติบโตของค่าจ้างที่สูงขึ้นเมื่อเทียบกับการคาดการณ์ของเรา ดังนั้นเราจึงกล่าวว่าเราจะพิจารณาปัญหานี้ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงกฎหมายเงินบำนาญ โดยทั่วไปตำแหน่งของเราในตอนนี้คือผู้รับบำนาญที่ทำงานไม่ได้รับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุการจัดทำดัชนีสะสมทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณาในการคำนวณขั้นสุดท้ายของผู้รับบำนาญดังกล่าว” เขากล่าวในสภาสหพันธ์

“ เราเชื่อว่าแนวคิดดังกล่าวเป็นธรรมเนื่องจากรายได้ที่แท้จริงกำลังเพิ่มขึ้นดังนั้นเราจึงเชื่อว่าไม่แนะนำให้เปลี่ยนแนวทางนี้ในขณะนี้” Siluanov กล่าว

การปฏิรูปเงินบำนาญ

รัฐบาลรัสเซียได้ส่งพัสดุภัณฑ์เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญไปยัง State Duma ต่อรัฐดูมา พวกเขากำหนดให้อายุเกษียณเพิ่มขึ้นทีละน้อยเป็น 65 สำหรับผู้ชาย (ภายในปี 2571) และเป็น 63 คนสำหรับผู้หญิง (ภายในปี 2577) อายุเกษียณของชายและหญิงในปัจจุบันคือ 60 และ 55 ตามลำดับ

ตามที่ประธานของสภาสหพันธ์ Valentina Matvienko กฎหมายว่าด้วยการปฏิรูปเงินบำนาญจะถูกนำมาใช้ในฤดูใบไม้ร่วง

เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2018 เงินบำนาญทางสังคมในรัสเซียเพิ่มขึ้น 2.9% ขนาดเฉลี่ยของพวกเขาจะเพิ่มขึ้น 255 รูเบิล - มากถึง 9,000 62 rubles พระราชกฤษฎีกาที่เกี่ยวข้องลงนามโดยนายกรัฐมนตรีรัสเซีย Dmitry Medvedev เมื่อวันที่ 20 มีนาคม นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมแล้วเงินบำนาญของรัฐสำหรับบุคลากรทางทหารก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน กองบรรณาธิการของ TASS-DOSSIER ได้เตรียมใบรับรองเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในรัสเซีย

ในปัจจุบันเงินบำนาญทุกประเภทที่จ่ายโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (PFR) ได้รับการจัดทำดัชนีทุกปีเนื่องจากราคาและค่าจ้างเฉลี่ยรายเดือนที่เพิ่มขึ้น

ประวัติความเป็นมาของการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 1990

เป็นครั้งแรกในรัสเซียที่มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญก่อนการล่มสลายของสหภาพโซเวียต - ในเดือนธันวาคม 2533 จากนั้นสภาสูงสุดของ RSFSR เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของราคาได้เพิ่มเงินบำนาญขั้นต่ำจาก 70 เป็น 100 รูเบิล

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2535 จนถึงการปฏิรูปเงินบำนาญปี 2545 เงินบำนาญขั้นต่ำในรัสเซียเพิ่มขึ้น 27 เท่า: จาก 342 รูเบิลที่ไม่ใช่นิกายเป็น 185.32 รูเบิล (เมื่อพิจารณาถึงนิกาย 1998 การชำระเงินเพิ่มขึ้น 542 เท่า) ในปี 2535-2536 การจัดทำดัชนีได้ดำเนินการตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและมติของสภาสูงสุดแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ในปีพ. ศ. 2537-2540 การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องได้รับการแนะนำโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางจากนั้นรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซียจะตัดสินใจเพิ่มเงินบำนาญ

การเพิ่มขึ้นครั้งเดียวที่ใหญ่ที่สุดเกิดขึ้นในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2535 เมื่อเงินบำนาญเพิ่มขึ้น 2.5 เท่า สาเหตุนี้เกิดจากอัตราเงินเฟ้อที่สูงเป็นประวัติการณ์ซึ่งในปี 2535 มีจำนวน 2508.8%

การเติบโตของจำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำในปี 1990 สูงกว่าการเพิ่มขึ้นของจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมาย (ได้รับจริง) จากข้อมูลของ Rosstat พวกเขาเพิ่มขึ้น 235 เท่าโดยคำนึงถึงนิกายในปี 1998: จาก 3.5,000 รูเบิลที่ไม่ใช่นิกายในปี 1992 (12.2 ดอลลาร์ในอัตราเฉลี่ยต่อปีของธนาคารแห่งรัสเซีย) เป็น 823.4 รูเบิล ในปี 2544 ($ 28.23)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2545-2552

ในปี 2545 มีการเปิดตัวการปฏิรูประบบบำนาญขนาดใหญ่ซึ่งประกอบด้วยการเปลี่ยนแปลงทีละน้อยจากระบบจ่ายตามที่คุณจ่ายไปเป็นระบบบำนาญแบบจ่ายตามการใช้งาน เงินบำนาญแบ่งออกเป็นสามส่วน: พื้นฐาน (ค้ำประกันโดยรัฐ) ประกัน (เงินบำนาญที่หักจากค่าจ้างและเงินประกันหลังเกษียณ) และเงินกองทุน (เงินจริงในบัญชีส่วนตัวที่สามารถลงทุนในหลักทรัพย์ก่อนเกษียณอายุและอื่น ๆ สินทรัพย์). ในเวลาเดียวกันเงินบำนาญทางสังคมก็ปรากฏขึ้น: นี่คือชื่อสำหรับการจ่ายเงินปกติให้กับพลเมืองที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการ (พิการ) เด็กกำพร้าตลอดจนประชาชนบางกลุ่มที่ถึงวัยเกษียณ แต่ยังไม่ได้รับคุณสมบัติครบถ้วน เงินบำนาญประกัน.

ส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงาน ณ วันที่ 1 มกราคม 2545 กำหนดไว้ที่ 450 รูเบิล (สำหรับประเภทของผู้รับบำนาญชราภาพและไม่มีผู้อยู่ในอุปการะ) ในช่วงเวลาที่รวมถึงปี 2552 เพิ่มขึ้น 15 เท่า - สูงถึง 2 พัน 562 รูเบิล (5.69 ครั้ง). ในปี 2550 ส่วนพื้นฐานได้รับการจัดทำดัชนี 3 ครั้งในปี 2549 และ 2551 - ครั้งเดียว การเพิ่มขึ้นครั้งเดียวที่ใหญ่ที่สุดเกิดขึ้นในวันที่ 1 มีนาคม 2546 - เพิ่มขึ้น 36%

ส่วนการประกันของเงินบำนาญในช่วงเวลาเดียวกันได้รับการจัดทำดัชนี 15 ครั้ง - อย่างน้อย 6.2% (รวมดัชนีเพิ่มเติม) ซึ่งสามครั้ง - ในปี 2550 ขนาดดัชนีที่ใหญ่ที่สุด (17.5%) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2552

ตั้งแต่ปี 2544 ถึงปี 2553 เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายเพิ่มขึ้น 7.5 เท่าจาก 823.4 รูเบิล ในปี 2544 (28.23 ดอลลาร์) ถึง 6 พัน 177.4 รูเบิล ในปี 2010 (203 ดอลลาร์)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังปี 2010

ในปี 2010 การแบ่งส่วนพื้นฐานและส่วนการประกันของเงินบำนาญถูกตัดออก - พวกเขารวมกันเป็นส่วนประกัน

ตั้งแต่ปี 2010 จำนวนเงินประกันส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานได้รับการจัดทำดัชนี 12 ครั้ง (รวมเพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 มกราคม 2018) โดยปกติจะเกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์และ 1 เมษายน ในปี 2555-2557 และ 2560 จำนวนเงินประกันบำนาญถูกปรับสองครั้ง ในปี 2010, 2011, 2015, 2016 - ครั้งเดียว การจัดทำดัชนีครั้งเดียวที่ใหญ่ที่สุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2015 - 11.4% เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อยที่สุดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 - 3.7% ในปี 2559 ด้วยการจัดทำดัชนีในวันที่ 1 กุมภาพันธ์รัฐบาลเป็นครั้งแรกตัดสินใจที่จะไม่จัดทำดัชนีเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงาน เนื่องจากการขาดดุลที่เพิ่มขึ้นของกองทุนบำนาญ มีการตัดสินใจที่จะแทนที่การจัดทำดัชนีครั้งที่สองในปี 2559 ด้วยการจ่ายเงินก้อนจำนวน 5,000 รูเบิล

ในปี 2560 เงินบำนาญเพิ่มขึ้นสองครั้ง เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2017 มีการลงนามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกัน ตามเอกสารตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์มีการจัดทำดัชนี 5.4% นั่นคืออัตราเงินเฟ้อในปี 2559 การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญมีผลต่อผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานเท่านั้น พระราชกฤษฎีกาเพิ่มเงินบำนาญทางสังคม (1.5%) ลงนามเมื่อวันที่ 16 มีนาคม ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนเงินบำนาญประกันภัยเพิ่มขึ้น 0.38% (ภายใต้กรอบของกฎหมายโดยไม่มีพระราชกฤษฎีกาพิเศษ) และการเพิ่มขึ้นนี้เกิดขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญทั้งที่ไม่ได้ทำงานและทำงาน

ตาม Rosstat ขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายในปี 2010-2017 เพิ่มขึ้น 2.15 เท่าในรูปแบบรูเบิล: จาก 6 พัน 177.4 รูเบิล (203 เหรียญ) สูงถึง 13,000 336 rubles ($ 232)

เงินบำนาญทางสังคมได้รับการจัดทำดัชนีล่าสุดเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2017 - 1.5% - ถึง 8,791 รูเบิล (157 เหรียญ)

เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2018 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันภัยเกิดขึ้นในรัสเซีย สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานการจ่ายเงินเพิ่มขึ้น 3.7% (สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อซึ่งอยู่ที่ประมาณ 2.5%) ขนาดเฉลี่ยต่อปีของเงินบำนาญประกันชราภาพสูงถึง 14,000 75 รูเบิล

ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2561 จะถูกคำนวณใหม่ในสถานการณ์ต่อไปนี้:

• เมื่อผู้รับบำนาญอายุครบ 80 ปีนับจากนั้นเป็นต้นมาการจ่ายเงินคงที่ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นซึ่งหมายความว่าเงินบำนาญก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน
• เมื่อกลุ่มคนพิการเปลี่ยนไปการเปลี่ยนไปสู่กลุ่มคนพิการที่รุนแรงขึ้นยังเพิ่มการจ่ายเงินคงที่เป็นเงินบำนาญประกันทั้งในวัยชราและทุพพลภาพ

ผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานจะต้องยื่นขอการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2561 ในกรณีใดบ้าง

กฎหมายกำหนดไว้สำหรับสถานการณ์ต่างๆเมื่อเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานสามารถคำนวณใหม่ได้จากใบสมัครพิเศษ โดยปกติแล้วการคำนวณใหม่ดังกล่าวจะเกิดขึ้นเมื่อสถานการณ์ชีวิตในปัจจุบันของผู้รับบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงอย่างใดอย่างหนึ่งหรือเขาสามารถจัดเตรียมเอกสารที่พิสูจน์สิทธิ์ของเขาในการได้รับเงินบำนาญที่สูงขึ้นอันเนื่องมาจากผลประโยชน์ก่อนหน้านี้

กลุ่มเหตุผลที่แยกต่างหากสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่คือความสามารถในการรวมอายุการใช้งานที่ไม่ได้ประกันไว้หลายช่วงอายุการใช้งานทั้งหมด นั่นคือช่วงเวลาที่บุคคลไม่ได้ทำงาน แต่ทำหน้าที่สำคัญบางอย่าง (รับใช้ในกองทัพลาคลอด ฯลฯ ) สำหรับผู้รับบำนาญที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 ระยะเวลาเหล่านี้ไม่รวมอยู่ด้วย

ผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานสามารถยื่นขอการคำนวณเงินบำนาญใหม่ได้ในสถานการณ์ต่อไปนี้:

• หากจำนวนผู้อยู่ในอุปการะของผู้รับบำนาญมีการเปลี่ยนแปลง - ในกรณีที่สมาชิกทุพพลภาพปรากฏในครอบครัวของผู้รับบำนาญหรือจำนวนเพิ่มขึ้นสามารถยื่นใบสมัครได้และเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น
• หากผู้รับบำนาญอาศัยอยู่ในฟาร์นอร์ ธ หรือในพื้นที่ที่เท่าเทียมกับเขา - ในช่วงเวลาที่ผู้รับบำนาญอาศัยอยู่ในพื้นที่ดังกล่าวค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่เพิ่มขึ้นจะถูกนำไปใช้กับเงินบำนาญของเขา
• หากผู้รับบำนาญได้รับตามระยะเวลาที่กำหนดในการให้บริการใน Far North หรือพื้นที่เทียบเท่าอาจเป็นไปไม่ได้ที่จะพิสูจน์ความยาวของการให้บริการทางเหนือทั้งหมดหรือผู้รับบำนาญทำงานครบตามระยะเวลาที่กำหนดและลาออกในปี 2561
• หากผู้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตตกอยู่ในประเภทอื่นของผู้รับ - ในกรณีนี้เราจะพิจารณาเด็กที่ได้รับเงินบำนาญตามเงื่อนไขเนื่องจากการตายของพ่อแม่คนใดคนหนึ่งเป็นผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน หากผู้ปกครองคนอื่นเสียชีวิตเด็กจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตที่สูงขึ้น แต่เขาจำเป็นต้องออกใบสมัครสำหรับเรื่องนี้

สำหรับระยะเวลาที่ไม่ได้รับการประกันเป็นเวลานานจนถึงสิ้นปี 2014 พวกเขาไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาในการกำหนดเงินบำนาญ

ตั้งแต่ปี 2558 เมื่อมีการปฏิรูประบบบำนาญและมีการนำคะแนนบำนาญมาใช้แนวคิดเรื่องระยะเวลาการรับราชการได้เกิด ซึ่งรวมถึงการอาวุโสและระยะเวลาที่ไม่มีประกันเมื่อบุคคลทำหน้าที่ทางสังคมที่สำคัญบางอย่าง แต่ไม่ได้ทำงานและไม่ได้จ่ายเงินประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับเขา

ช่วงเวลาเหล่านี้เริ่มรวมถึง:

• การลาคลอดเพื่อดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี - สูงสุด 6 ปีจะถูกนับ
• ทหารเกณฑ์,
• การดูแลคนพิการกลุ่มแรกเด็กพิการหรือผู้รับบำนาญอายุมากกว่า 80 ปี
• สำหรับคู่สมรสทหาร - อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่ไม่มีงานทำเกี่ยวกับการให้บริการของคู่สมรส แต่ไม่เกิน 5 ปี
• สำหรับคู่สมรสของนักการทูตและบุคคลอื่น ๆ ที่ส่งไปต่างประเทศเพื่อรับราชการ (รายชื่อทั้งหมดมีอยู่ในกฎหมาย) ระยะเวลาการพำนักนอกสหพันธรัฐรัสเซียรวมไม่เกิน 5 ปี
• ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าบุคคลนั้นถูกปลดออกจากตำแหน่งหรือทำงานโดยทั่วไปโดยไม่มีเหตุผลโดยศาล (รวมถึงถูกส่งไปยังสถานที่ที่ถูกลิดรอนเสรีภาพ) หากบุคคลนั้นได้รับการฟื้นฟูโดยศาล
• รับราชการในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย (ที่ได้รับเงินบำนาญทางทหาร) และอายุราชการไม่เพียงพอที่จะได้รับเงินบำนาญทางทหารหากบุคคลนั้นลาออกหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2545

หากระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันดังกล่าวอนุญาตให้คุณเพิ่มคะแนนบำนาญลงในกระปุกออมสินของผู้รับบำนาญจำนวนเงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้นตามผลของการคำนวณใหม่

สามารถส่งใบสมัครสำหรับการคำนวณใหม่ได้ที่สำนักงานเขตพื้นที่ของคุณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

เนื้อหา

โอกาสที่จะได้รับเงินเสริมสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานคือการคำนวณเงินบำนาญใหม่ ภายใต้กฎหมายนายจ้างจะจ่ายเงินเป็นงวดให้กับกองทุนของรัฐ การจ่ายเงินบำนาญจะเกิดขึ้นในภายหลัง ด้วยค่าใช้จ่ายในการจัดหาเงินทุนร่วมของรัฐการคำนวณใหม่สามารถทำได้ด้วยเหตุผลหลายประการ ตัวอย่างเช่นผู้รับบำนาญตัดสินใจที่จะทำงานหลังจากที่เขาเกษียณ ตั้งแต่ปี 2015 กฎสำหรับการสะสมคะแนนได้เปลี่ยนแปลงไปตามกฎหมายดังนั้นบางคนจึงมีโอกาสเพิ่มยอดคงค้างของตนเองหลังจาก 55 หรือ 60 ปี

การคำนวณเงินบำนาญใหม่คืออะไร

การจัดทำดัชนีเมื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่เกิดจากหลายปัจจัย ตัวอย่างเช่นในการจ้างงานอย่างเป็นทางการเงินก้อนต่อเดือนอาจแตกต่างกันไป สิ่งนี้เป็นไปได้เมื่อบุคคลได้รับประสบการณ์การทำงานหลังปี 2558 ซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณาก่อนหน้านี้ (ตั้งแต่ปี 2558 กฎสำหรับการบัญชีสำหรับค่าสัมประสิทธิ์การคำนวณการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญมีการเปลี่ยนแปลง) นอกจากนี้การคำนวณใหม่ของเงินบำนาญประกันอาจเกี่ยวข้องกับรายได้ที่สูงของบุคคล

ในลักษณะที่ไม่ระบุประเภท

นอกเหนือจากการจ่ายเงินบำนาญอาจมีตั้งแต่ 5% ขึ้นไปของจำนวนเงินที่จ่ายรายเดือน มีบางกรณีที่สามารถคำนวณใหม่ได้ แต่จำนวนเงินทั้งหมดจะน้อยกว่าหรือเท่ากับเงินบำนาญสูงสุดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้หาเลี้ยงครอบครัวในวัยเกษียณสามารถวางใจในการคำนวณใหม่ได้หาก:

• เขาพิการ;
• เขาได้รับสถานะของคนหาเลี้ยงครอบครัว;
• เงินบำนาญประกันชราภาพถูกคำนวณใหม่
• ความอาวุโสของผู้รับบำนาญเพิ่มขึ้นมีการจ่ายเงิน

ขึ้นอยู่กับแอปพลิเคชัน

เพื่อให้มีการคำนวณเงินบำนาญใหม่อาจต้องใช้เอกสารเพิ่มเติมจำนวนหนึ่งรวมถึงใบสมัคร สิ่งนี้จำเป็นหาก:

• ผู้รับบำนาญทำงานหรือยังคงทำงานใน Far North (เนื่องจากประสบการณ์ทางเหนือ);
• จำนวนผู้อยู่ในอุปการะที่พิการเพิ่มขึ้น
• ผู้รับบำนาญที่ว่างงานหรือทำงานเปลี่ยนที่อยู่อาศัย: เขาออกจากชนบทเพื่อเข้าสู่เมืองหรือในทางกลับกัน
• ประเภทของการจ่ายเงินบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม

วิธีการแก้ไข

มีหลายวิธีในการคำนวณค่าเผื่อใหม่การชำระเงินทั่วไป ประการแรกคือการเปลี่ยนแปลงการชำระเงินตามความเป็นจริงของใบสมัครที่ส่งมาส่วนที่สองไม่มีใบสมัคร ผู้รับบำนาญมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มเติม:

• เมื่อค่าครองชีพเปลี่ยนไปในภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่
• เมื่ออายุครบ 80 ปี
• หากประสบการณ์ของเขาไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาก่อนหน้านี้บางส่วน (ตัวอย่างเช่นสำหรับพลเมืองที่ทำงาน)

โครงการของรัฐบาลมักจะรวมถึงการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่จ่ายซึ่งเป็นงบประมาณประจำปีของรัฐ การปรับเปลี่ยนในแอปพลิเคชันเป็นอย่างไร:

1. คุณต้องเขียนคำสั่ง
2. เตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการจัดสรร
3. จัดหาทุกอย่างให้กับพนักงาน PF

วิธีการคำนวณเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานใหม่

ผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานมีสิทธิที่จะได้รับเงินเพิ่มขึ้นจากหลายปัจจัย ตัวอย่างเช่นหากบุคคลนั้นเคยมีประสบการณ์การทำงานแบบ "โซเวียต" มาก่อนก็จะมีความโดดเด่น ผู้ที่มีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะสองคนขึ้นไปหรือครอบครัวสนับสนุนผู้อยู่ในอุปการะที่พิการดูแลพวกเขาได้ ความพิการในระดับแรกขึ้นไปเป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่มักจะมีการเรียกเก็บเงินรายเดือนเพิ่มขึ้นแม้ว่าผู้รับบำนาญจะไม่มีงานทำ แต่ก็ไม่ได้รับเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ใครมีสิทธิได้รับเพิ่ม

หากต้องการคำนวณใหม่เพื่อเพิ่มจำนวนเงินรายเดือนผู้ที่มีสิทธิได้รับจำนวนเงินที่สอดคล้องกันตามอายุหลังจากได้รับความพิการหรือได้รับสถานะคนหาเลี้ยงครอบครัว ไม่สำคัญว่าสถานะของบุคคลจะได้รับการเลี้ยงดูจากรัฐ ในเวลาเดียวกันเอกสารสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่จะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับเหตุผลที่เป็นไปได้ในการเพิ่มการชำระเงิน การเพิ่มขึ้นจะดำเนินการโดยไม่ล้มเหลวสำหรับผู้ที่ได้รับทุนระบบประกันผลงาน

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

คำถามสำคัญคือเงินบำนาญถูกคำนวณใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานหรือไม่? ทุก ๆ ปีขั้นตอนนี้จะดำเนินการโดยอัตโนมัติ - ไม่จำเป็นต้องมีการส่งใบสมัครแยกต่างหากต้องรวบรวมเอกสารจำนวนหนึ่ง ทุนบำนาญจะคำนวณใหม่โดยไม่คำนึงถึงสถานะทางสังคมระยะเวลาการทำงาน หากเงินส่วนหนึ่งจากค่าจ้างไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญข้อเท็จจริงนี้เป็นเหตุผลสำหรับการทำบัญชีส่วนบุคคล คะแนนเกษียณจะคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติในวันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี สำหรับการจ้างงานนอกระบบจะไม่มีการดำเนินการคงค้าง

มูลค่าสูงสุดของคะแนนเกษียณ

คะแนนเกษียณที่ได้รับทำให้สามารถกำหนดจำนวนเงินรายเดือนของเขาสำหรับแต่ละคนได้ สำหรับสิ่งนี้ปัจจัยต่างๆเช่นระยะเวลาการทำงานในช่วง "เอกราช" ประสบการณ์ "โซเวียต" สถานที่ทำงานที่อยู่อาศัยตำแหน่งจะถูกนำมาพิจารณาด้วย ในขณะนี้สามารถสะสมคะแนนบำนาญได้สูงสุด 8.26 คะแนนต่อปีซึ่งเท่ากับ 876,000 รูเบิล นี่คือจำนวนเงินสูงสุดของการจ่ายเงินบำนาญ

ในการสร้างมูลค่าที่แน่นอนจะพิจารณาเงินเดือนทั้งหมด (อย่างเป็นทางการ) จำนวนเงินที่หักระยะเวลาการทำงานและประเภทของกิจกรรม นอกจากนี้เงื่อนไขที่ไม่ใช่ประกันก็มีบทบาทสำคัญ ตัวอย่างเช่นเมื่อบุคคลถูกเรียกเข้ารับราชการทหาร คำสั่งหรือการดูแลเด็กรวมอยู่ในเงื่อนไขของเงินคงค้างที่ไม่ใช่ประกัน - ในช่วงเวลาดังกล่าวจะมีการเพิ่มคะแนนเพิ่มเติม

สูตรคำนวณส่วนประกัน

แต่ละคนสามารถคำนวณผิดเบื้องต้นเพื่อหาจำนวนเงินที่ต้องจ่ายจริงตามมาตรา 13 ของกฎหมายว่าด้วยการออมเงินบำนาญ เมื่อทราบว่าต้องใช้เอกสารใดในการคำนวณเงินบำนาญใหม่คุณสามารถหลีกเลี่ยงกระบวนการของระบบราชการการรอคิวและความล่าช้าในขั้นตอนได้ จำนวนเงินที่แน่นอนจะประกาศโดยพนักงานของสถาบันของรัฐที่รับผิดชอบในการควบคุมขั้นตอน การจ่ายเงินคงที่คำนวณโดยใช้สูตรต่อไปนี้:

C2 \u003d C1 + (IPK * SPK);

C2 - จำนวนเงินจริงของการจ่ายเงินบำนาญหลังค่าเผื่อ

C1 - ค่าเล็กน้อยจนถึงช่วงเวลาของการคำนวณ

SPK - ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญในวันที่ทำการคำนวณแสดงเป็นรูเบิล

ขั้นตอนในการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับทุนใหม่

ไม่จำเป็นต้องมีแอปพลิเคชันสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับสิ่งนี้ อ้างอิงจาก Art. 8 ของกฎหมาย "เงินบำนาญที่ได้รับทุน" ในวันที่ 1 สิงหาคมของทุกปีจะมีการคำนวณการชำระเงินอัตโนมัติ เหตุผลในการเปลี่ยนจำนวนเงิน:

• รายได้บางส่วนอาจพลาดไปก่อนหน้านี้ (เช่นถ้าคนทำงานอย่างเป็นทางการหลังจากไปพักร้อน)
• ความพิการ;
• ความพิการ;
• การปรากฏตัวของผู้อยู่ในความอุปการะของผู้เยาว์ ฯลฯ

เงินบำนาญเสริมสำหรับเด็ก

นอกจากนี้ยังเป็นไปได้เมื่อบุคคลนั้นไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน ตัวอย่างเช่นหากผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานดูแลเด็กมาแล้วอย่างน้อยหนึ่งปี ในกรณีนี้หนึ่งปีปฏิทินจะอยู่ที่ 1.8 คะแนนโดยประมาณ การบริจาคของนายจ้างหยุดลงแล้ว แต่ยังคงมีการให้คะแนนต่อไป บทบัญญัติทางกฎหมายดังกล่าวได้รับการแนะนำเมื่อเร็ว ๆ นี้ในปี 2015 การคำนวณเงินบำนาญใหม่โดยคำนึงถึงการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กจะดำเนินการเฉพาะในกรณีที่คุณส่งใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทางอิเล็กทรอนิกส์ ขั้นตอนนี้จะไม่ดำเนินการโดยอัตโนมัติเนื่องจากการชำระเงินสะสมจะถูกคำนวณใหม่

เมื่อเปลี่ยนกลุ่มความพิการ

หากบุคคลใดมีความทุพพลภาพกลุ่มของเขาจะเปลี่ยนไปจากนั้นขั้นตอนการคำนวณจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้น (หากกลุ่มสูงขึ้น) จะดำเนินการโดยอัตโนมัติ จากนั้นอย่าส่งใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทางอิเล็กทรอนิกส์ เหตุผลในการเล่าใหม่จะเป็นเอกสารที่แพทย์ส่งไปยังหน่วยงานในพื้นที่ของกองทุนบำเหน็จบำนาญ การเสริมสองครั้งเป็นไปได้เมื่อบุคคลไร้ความสามารถ สิ่งเหล่านี้อาจเกิดขึ้นได้เช่นการสูญเสียการมองเห็นแขนขา บางครั้งผู้เกษียณอายุจะได้รับเงินเป็นสองเท่าจากความพิการความไม่สามารถในการทำงาน

การปรับเงินบำนาญเมื่อผู้รับบำนาญอายุครบ 80 ปี

โดยไม่คำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อหรือระดับอาวุโสเมื่อถึง 80 ปีผู้รับบำนาญมีสิทธิที่จะคำนวณใหม่เพิ่มการชำระเงินรายเดือน ขั้นตอนนี้ไม่จำเป็นต้องส่งใบสมัครเพิ่มเติม - ทุกอย่างจะทำโดยอัตโนมัติตามข้อมูลหนังสือเดินทางของฐานทั่วไปของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ตามวันเดือนปีเกิดจะมีการกำหนดอายุเมื่อครบ 80 ปีขนาดของการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ส่วนเสริมมีความเกี่ยวข้องเมื่อบุคคลมีสิทธิที่จะคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่ การจ่ายเงินบำนาญทางสังคมจะไม่เพิ่มขึ้น

ขั้นตอนการคำนวณใหม่

FIU ให้คำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการจัดทำดัชนีและการคำนวณการชำระเงินรายเดือนใหม่ ขั้นตอนในการคำนวณเงินบำนาญใหม่รวมถึงวิธีการปรับสองวิธีตาม:

1. การส่งใบสมัคร หากผู้รับบำนาญได้พิจารณาถึงความจำเป็นและความเป็นไปได้ในการคำนวณใหม่คุณควรสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ (สำนักงานเขต)
2. ค่าสัมประสิทธิ์ของรัฐ ขั้นตอนนี้ดำเนินการเป็นประจำทุกปีทุกวันที่ 1 สิงหาคม สิ่งนี้ใช้กับกลุ่มสังคมทั้งหมด (ตัวอย่างเช่นผู้ที่เคยไปเยือน Far North และทำงานที่นั่น)

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

คุณสามารถโอนเอกสารสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่ผ่านญาติคนรู้จัก สิ่งนี้จะต้องใช้หนังสือเดินทางตัวจริงคำสั่งลงนามจากลูกสมุนเอง มีทางเลือกอื่น - คุณสามารถส่งเอกสารทั้งหมดทางไปรษณีย์ลงทะเบียน ในเว็บไซต์ของบริการสาธารณะคุณสามารถดูสถานะของแอปพลิเคชันได้ สำคัญ: ในการไปถึงข้าราชการที่รับผิดชอบการจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นคุณจะต้องรอคิวดังนั้นคำนวณเวลาของคุณให้ถูกต้อง สำหรับการลงทะเบียนคุณต้องจัดเตรียมรายการเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางส่วนบุคคลระบุการลงทะเบียน
• แอปพลิเคชันที่เขียนด้วยลายมือ (เป็นลายลักษณ์อักษรส่งเพื่อนับใบสมัครใหม่);
• เอกสาร PFR ที่ยืนยันความจริงในการรับเงินบำนาญประกัน

วิธีการเขียนแอปพลิเคชันสำหรับการคำนวณใหม่

แบบฟอร์มใบสมัครสำหรับการคำนวณใหม่เป็นแบบมาตรฐานสามารถดาวน์โหลดได้ทางอินเทอร์เน็ต หากทำไม่ได้เทมเพลตจะออกให้โดยไม่ต้องลงทะเบียนที่สาขาใกล้บ้านที่สุดของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ตัวอย่างเช่นในกรณีทุพพลภาพจะมีการแนบใบรับรองเพิ่มเติม หากบุคคลตัดสินใจที่จะหยุดทำงานเนื่องจากความพิการความจริงจะได้รับการยืนยันโดยการตรวจสอบทางการแพทย์ ในการรับกระดาษต้องมีข้อมูลดังต่อไปนี้:

• รายละเอียดการติดต่อลายเซ็น;
• ข้อมูลในใบรับรองการประกัน (หมายเลข);
• ข้อมูลหนังสือเดินทางที่ระบุความเป็นพลเมือง
• สาเหตุที่นำไปสู่การคำนวณใหม่
• อธิบายรายการเอกสารที่แนบมากับใบสมัคร

เมื่อคำนวณใหม่

ขั้นตอนในการเปลี่ยนจำนวนเงินที่ชำระโดยอัตโนมัติจะทำทุกปีในวันที่ 1 สิงหาคม ในช่วงเวลานี้จะมีการปรับเปลี่ยนตามเหตุผลที่ไม่แน่นอนสำหรับการเปลี่ยนแปลงค่าสัมประสิทธิ์ ปัจจัยสำคัญในการเปลี่ยนแปลงการจ่ายเงินบำนาญคือรายรับเพิ่มเติมไปยังบัญชีเงินฝากออมทรัพย์จากนายจ้างบัญชีสำหรับการรับเงินสำหรับเงินบำนาญประกัน หากบุคคลตัดสินใจที่จะหยุดทำงานเมื่อได้รับสถานะของผู้รับบำนาญการเปลี่ยนแปลงอาจมีการปรับเปลี่ยนได้ในระหว่างการยื่นฟ้องการพิจารณาใบสมัครหรือการเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในการดำรงชีวิต

วิดีโอ

พบข้อผิดพลาดในข้อความ? เลือกแล้วกด Ctrl + Enter แล้วเราจะแก้ไข!

การคำนวณผลประโยชน์การเกษียณอายุเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนในระหว่างที่นักบัญชีต้องคำนึงถึงประเด็นที่มีอิทธิพลทั้งหมด ขนาดของจำนวนเงินสุดท้ายจะขึ้นอยู่กับสิ่งนี้

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีการทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีจะเป็นรายบุคคล ถ้าอยากรู้ว่า แก้ปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด - ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับ 24/7 และไม่มีวัน.

มันเร็วและ ฟรี!

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานในปี 2562 มีลักษณะเฉพาะของตัวเองที่ต้องนำมาพิจารณาเพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ในปัจจุบัน

ข้อมูลสำคัญ

ในรัสเซียในปี 2019 มีการใช้ระบบสะสมการกระจาย ด้วยเหตุนี้จึงเป็นไปได้ที่จะชดเชยการกระจายเงินสำหรับการจ่ายเงินบำนาญในปัจจุบันและเก็บเงินส่วนหนึ่งไว้สำหรับการบริจาคในอนาคต

เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงในปี 2558 ขั้นตอนใหม่ส่งผลกระทบต่อการจัดทำดัชนีการชำระเงินรวมถึงระบบการคำนวณผลประโยชน์เงินบำนาญใหม่

ในการรับการคำนวณผลประโยชน์ใหม่สำหรับผู้รับบำนาญคุณต้องมีเงื่อนไขบางประการและเป็นไปตามข้อกำหนดหลายประการ

ในบางกรณีคุณสามารถเปลี่ยนขนาดการชำระเงินโดยอัตโนมัติได้ แต่ส่วนใหญ่แล้วคุณจะต้องรวบรวมชุดเอกสารและส่งใบสมัครอย่างอิสระเพื่อเริ่มขั้นตอนนี้

คำจำกัดความของแนวคิด

ในการวิเคราะห์หัวข้อนี้ซึ่งเกี่ยวข้องกับทั้งองค์ประกอบทางการเงินและข้อบังคับทางกฎหมายควรประมวลผลฐานแนวคิด:

เงื่อนไข	ค่า
เงินบำนาญ	เงินช่วยเหลือของรัฐให้แก่พลเมืองเมื่อถึงอายุตามที่พวกเขาสามารถหยุดทำงานได้
คำให้การ	เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการถ่ายโอนข้อมูลเฉพาะและมีผลผูกพันตามกฎหมาย
ความพิการ	ประเภทของข้อ จำกัด ของการทำงานของร่างกายมนุษย์ซึ่งเป็นสิ่งที่ถาวรและได้รับการยอมรับในลักษณะที่กฎหมายกำหนด - ในการตรวจทางการแพทย์และสังคม
การจัดทำดัชนี	ตัวเลือกในการเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญซึ่งผลประโยชน์หลังเกษียณทั้งหมดเป็นไปตามเกณฑ์บังคับและอัตโนมัติ มันถูกสร้างขึ้นเพื่อดำเนินการเพิ่มขึ้นเนื่องจากอัตราเงินเฟ้อและราคาสินค้าและบริการที่สูงขึ้นในรัฐ

ขั้นตอนนี้คืออะไร

การคำนวณใหม่ของผลประโยชน์เงินบำนาญจะดำเนินการเพื่อเพิ่มตัวบ่งชี้การชำระเงิน การดำเนินการที่แตกต่างกันดังกล่าวจะถือว่าเฉพาะสำหรับกรณีเหล่านั้นเมื่อมีเหตุผลสำหรับสิ่งนี้

มีหลายวิธี:

การคำนวณใหม่จะดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียโดยเฉพาะและพลเมืองจะต้องให้เอกสารสนับสนุนที่จะดำเนินการตามขั้นตอนเท่านั้น

รายการเหตุผลในการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงิน

มีบรรทัดฐานทางกฎหมายหลายประการตามที่พวกเขาสามารถกำหนดการคำนวณใหม่ของผลประโยชน์เงินบำนาญรวมถึงสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน:

อายุครบ 80 ปี	ปริมาณจะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ
สิทธิเงินบำนาญที่ไม่ได้บันทึกไว้	หากไม่ได้ป้อนข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาการให้บริการในบางองค์กรแสดงว่าพลาดปีหรือเกิดข้อผิดพลาดในการคำนวณ
การจัดทำดัชนีผลประโยชน์หลังเกษียณ	จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยใช้อัตราตามกฎหมาย
การเปลี่ยนแปลงความพิการ	จำนวนผลประโยชน์อาจขึ้นอยู่กับสิ่งนี้ - ทั้งเพิ่มและลด
การเปลี่ยนแปลงจำนวนบุคคลที่ต้องพึ่งพาพลเมือง	—

หากผู้รับบำนาญทำงานเขาจะต้องส่งเอกสารทุกปีเพื่อการคำนวณผลประโยชน์เงินบำนาญใหม่ เนื่องจากความจริงที่ว่าอายุราชการของเขาเปลี่ยนไปทุกปีการทำงานซึ่งส่งผลต่อการจ่ายเงินบำนาญ

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าพลเมืองมีหน้าที่ต้องแจ้งให้หน่วยงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญทราบถึงการเปลี่ยนแปลงทั้งหมด แม้ในกรณีที่ช่วงเวลาเหล่านี้ส่งผลต่อการลดค่าเผื่อของเขา.

หากไม่ดำเนินการดังกล่าวเมื่อมีการเปิดเผยการหลีกเลี่ยงการแจ้งเตือน FIU อาจแต่งตั้งการจ่ายเงินคืนให้กับงบประมาณ

กรอบกฎหมาย

เมื่อพิจารณาปัญหานี้เกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญเราควรยึดตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ“ On Insurance Pensions”

เอกสารนี้มีทั้งข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับเงินบำนาญและประเด็นที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น ดังนั้นกฎหมายจึงอนุญาตให้พลเมืองเลือกประเภทของเงินบำนาญที่เขาต้องการได้รับ - ตามมาตรา 5

บทที่สองจะบอกเกี่ยวกับคุณสมบัติการออกแบบของตัวเลือกการชำระเงินสามแบบ:

โดยตรงเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญและช่วงเวลาของการคำนวณใหม่ได้กล่าวไว้ในข้อ 18 ในที่เดียวกันย่อหน้าที่ 2 พูดถึงสาเหตุหลักของขั้นตอนดังกล่าวและวรรค 3 กำหนดสูตรสำหรับการคำนวณ

วิธีการลงทะเบียนการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน

สำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ได้ทำงานมีเหตุผลเพียงไม่กี่ประการที่จะได้รับการคำนวณใหม่ เนื่องจากที่นี่จำนวนปีที่ทำงานต่อปีไม่สามารถเพิ่มขึ้นได้ ในตัวเลือกดังกล่าวต้องแสดงหลักฐานเหตุผลในการขอเปลี่ยนแปลงจำนวนเงิน

ตัวเลือกนี้อาจรวมถึงอัลกอริทึมการคำนวณใหม่อัตโนมัติ จากนั้นไม่จำเป็นต้องทำอะไรและผู้รับบำนาญก็จะได้รับเงินจำนวนรุ่นใหม่

หากมีเหตุผลเฉพาะคุณต้องดำเนินการดังต่อไปนี้:

• รวบรวมแพ็คเกจกระดาษ
• ส่งเอกสารทั้งหมดไปยังสาขา PFR
• เขียนคำสั่งที่เกี่ยวข้อง

วิธีการส่งเอกสาร

คุณสามารถโอนเอกสารสำหรับการคำนวณใหม่ผ่านสาขาของบริการบำนาญซึ่งคำนวณผลประโยชน์ปัจจุบัน คุณควรสมัครด้วยแอปพลิเคชันเท่านั้น

เอกสารนี้จำเป็นต้องมีหลายประเด็น:

• ชื่อสาขา PFR;
• ข้อมูลของพลเมืองผู้สมัคร
• ข้อมูล SNILS ข้อมูลหนังสือเดินทาง;
• ข้อมูลติดต่อ.

ที่ดีที่สุดคือกรอกโดยใช้แบบฟอร์มใบสมัครมาตรฐานสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานก็เป็นไปได้

รายการเอกสารควรมีเอกสารที่อนุญาตให้คุณยืนยันการมีอยู่ของเหตุในการคำนวณใหม่

สิ่งเหล่านี้อาจเป็นเอกสารขึ้นอยู่กับเหตุผลในการแก้ไขจำนวนเงินบำนาญ:

• ข้อสรุปของ ITU;
• การวางผู้อยู่ในอุปการะ
• ใบรับรองการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัว

วิธีปรับขนาด

ในกรณีนี้กระบวนการมีรูปแบบและกำหนดเวลาที่ชัดเจน หากไม่มีแอปพลิเคชันการคำนวณใหม่จะร่างขึ้นทุกปีภายในวันที่ 1 สิงหาคม มีการดำเนินการสำหรับทั้งประกันและเงินบำนาญที่ได้รับทุน

นอกจากนี้ยังมีสถานการณ์เหล่านั้นเมื่อได้รับข้อมูลเกี่ยวกับความจำเป็นในการคำนวณใหม่ไม่ตรงเวลา จากนั้นการคงค้างจะดำเนินการตั้งแต่เดือนถัดไปหลังจากได้รับข้อมูลใน FIU

สำหรับผู้หญิงสำหรับเด็ก

ตัวเลือกการปรับนี้ไม่สามารถใช้ได้กับผู้หญิงทุกคน มอบหมายให้ผู้เกษียณอายุที่ได้รับการพักผ่อนที่สมควรได้รับก่อนปี 2558 นอกจากนี้พวกเขาต้องมีลูกอย่างน้อยสองคนที่เกิดก่อนปี 2535

ในกรณีนี้จะมีการเรียกเก็บเงินเพิ่มขึ้น 140 รูเบิลสำหรับเงินบำนาญแต่ละอย่าง การดำเนินการจะดำเนินการโดยมีค่าใช้จ่ายตามมาตรฐานการบัญชีเฉพาะสำหรับปีที่ผู้หญิงใช้ในขณะที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

ในขณะเดียวกันปัจจัยต่อไปนี้มีบทบาทในปี 2019:

• จำนวนเด็ก
• อายุของผู้รับบำนาญ
• ไม่ว่าเธอจะมีงานหรือขาดก็ตาม
• สภาพร่างกายของผู้สมัคร - ตัวอย่างเช่นมีความพิการ

พลเมืองเมื่ออายุครบ 80 ปี

กรณีของการคำนวณใหม่ของผลประโยชน์เงินบำนาญจะดำเนินการตามเกณฑ์คงค้างโดยอัตโนมัติ ผู้รับบำนาญไม่จำเป็นต้องสมัครกับหน่วยงานบำนาญเพื่อขอเงินเพิ่มเติมจากเงินสงเคราะห์

มีการตั้งค่าให้เพิ่มจำนวนขึ้น 100% และดำเนินการโดยไม่ต้องใช้เอกสารและการเขียนใบสมัคร.

ผู้รับบำนาญทุกคนที่มีอายุครบตามจำนวนที่กำหนดสามารถวางใจได้ว่าจะมีการเพิ่มขึ้น ปัจจัยอื่น ๆ ไม่ได้พิจารณาที่นี่

นอกจากนี้เงินบำนาญใหม่จะคำนวณจากวันที่บุคคลอายุครบ 80 ปี นั่นคือในเดือนเดียวกันพลเมืองจะได้รับผลประโยชน์เงินบำนาญจำนวนใหม่

เมื่อเปลี่ยนกลุ่มความพิการ

ในกรณีนี้กฎหมายไม่ได้บังคับให้พลเมืองต้องส่งเอกสารที่มีลักษณะเป็นการเปิดเผย คุณเพียงแค่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารเกี่ยวกับการตรวจทางการแพทย์และสังคมถูกส่งไปยังแผนก PFR ตรงเวลาซึ่งจะช่วยป้องกันความล่าช้าในการคำนวณใหม่ .

การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่จ่ายเกิดขึ้นตั้งแต่ตอนที่มีการจัดตั้งกลุ่มคนพิการใหม่

ดังนั้นจำนวนเงินที่เปลี่ยนแปลงสามารถเรียกเก็บเป็นค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมในเดือนถัดไปหลังจากคำนวณใหม่ คนพิการในกลุ่มแรกจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าโดยอัตโนมัติ