เงินบำนาญสำหรับผู้ว่างงาน จะสมัครและรับเงินชราภาพขั้นต่ำในรัสเซียได้อย่างไร? เงินบำนาญจะเป็นอย่างไรหากไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน? การเปลี่ยนไปสู่การเกษียณอายุโดยทั่วไป

การค้ำประกันของรัฐใช้กับประชากรหลายกลุ่มและการสนับสนุนผู้เกษียณอายุเป็นคำถามแรก ๆ ในการประชุมเสมอ ในรัสเซียมีมาตรการหลายประการเพื่อสนับสนุนผู้พิการและผู้ว่างงาน

การถึงวัยเกษียณสำหรับคนที่ไม่ได้ทำงานหรือมีประสบการณ์น้อยมักจะกลายเป็นเหตุให้สงสัย จะมีการจ่ายเงินบำนาญสำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์หรือไม่?

มันใส่

ระบบบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งเกือบทุกปี แต่สิ่งหนึ่งที่ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงนั่นคือการจ่ายเงินให้กับผู้ที่ไม่ได้ทำงานในชีวิตหรือมีประสบการณ์น้อยจะทำอยู่เสมอ

การสร้างความสัมพันธ์เงินบำนาญระหว่างพลเมืองและรัฐอยู่ภายใต้การควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166-FZ นอกจากผู้รับผลประโยชน์และข้าราชการแล้วประชาชนจะได้รับเงินจากงบประมาณของประเทศเมื่อถึงอายุที่กำหนดหรือเมื่อเริ่มมีเงื่อนไขเพิ่มเติม

เงินบำนาญจะเป็นอย่างไรหากไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน

การจ่ายเงินบำนาญในรัสเซียแบ่งออกเป็นสองประเภท:

• ประกันภัย;
• สังคม.

เงินบำนาญประกันเกิดจากเงินสมทบที่นายจ้างโอนเข้าบัญชีกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ จำนวนเงินที่ต้องชำระในอนาคตขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานทั้งหมดและระดับเงินเดือน

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีการทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีจะเป็นรายบุคคล ถ้าอยากรู้ว่า แก้ปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด - ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับ 24/7 และไม่มีวัน.

มันเร็วและ ฟรี!

ในจำนวน 22% ของเงินเดือนของพนักงานนายจ้างส่งจากเงินทุนของเขาเอง พวกเขาจะถูกสะสมในบัญชีเงินบำนาญและแปลงเป็นค่าสัมประสิทธิ์ จำนวนคะแนนบำนาญขั้นต่ำสำหรับปี 2019 คือ 13.8 และจำนวนปีขั้นต่ำที่ทำงานคือตั้งแต่ 9

การขาดค่าสัมประสิทธิ์ในบัญชีและระยะเวลาการให้บริการไม่เพียงพอตลอดอายุการใช้งานเป็นสาเหตุของการปฏิเสธการชำระเงินประกัน

สำหรับผู้ที่ยังไม่ได้รับประสบการณ์ แต่ถึงอายุของผู้รับบำนาญเงินบำนาญทางสังคมจะถูกเรียกเก็บภายใต้ความมั่นคงของรัฐโดยไม่คำนึงถึงเงินที่ได้รับจาก PFR เงินสงเคราะห์ดังกล่าวกำหนดให้กับพลเมืองทุกประเภทที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญจากการประกัน

ในบรรดาผู้รับการชำระเงินประเภทนี้อาจไม่เพียง แต่เป็นพลเมืองรัสเซียเท่านั้น แต่ยังรวมถึงชาวต่างชาติด้วย ในการทำเช่นนี้พวกเขาต้องอาศัยอยู่ในประเทศเป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปี

อายุออก

กฎหมายกำหนดขีด จำกัด อายุขั้นต่ำสำหรับความเป็นไปได้ในการกำหนดเงินบำนาญประกันสังคม:

• อายุ 55 ปีสำหรับผู้ชายและ 50 ปีสำหรับผู้หญิงที่ในวันที่ได้รับผลประโยชน์ถือเป็นพลเมืองของชนพื้นเมืองในฟาร์นอร์ ธ และอาศัยอยู่ในดินแดนของการตั้งถิ่นฐานทางประวัติศาสตร์ของพวกเขา
• 65 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิงรวมถึงชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในดินแดนของสหพันธรัฐรัสเซียมานานกว่า 15 ปี

หากผู้รับบำนาญได้รับเงินทุพพลภาพเมื่ออายุครบตามที่ระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166 เงินเหล่านี้จะหยุดไหล นับจากนี้เป็นต้นไปจะมีการคำนวณเงินบำนาญชราภาพ

ขนาด

จำนวนเงินที่กำหนดให้กับการจ่ายเงินให้กับประชาชนที่ยื่นขอเงินบำนาญทางสังคมเพื่อความมั่นคงของรัฐจะถูกกำหนดโดยกฎหมายและมีจำนวนคงที่

ดังนั้นผู้ที่มีอายุถึงเกณฑ์ผู้รับบำนาญสามารถรับประกันได้ว่าจะได้รับเงินจำนวน 5034.25 รูเบิลต่อเดือน แต่เงินจำนวนนี้ยังไม่สิ้นสุด รูปแบบการชำระเงินขึ้นอยู่กับตัวบ่งชี้การยังชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญซึ่งจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปีโดยสัมพันธ์กับตัวบ่งชี้อัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้ว

สำหรับปี 2019 ตัวเลขของประเทศคือ 8803 รูเบิล หากจำนวนเงินที่กำหนดเมื่อสมัครไม่เพียงพอที่จะถึงระดับขั้นต่ำในการยังชีพของเงินบำนาญจะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติมโดยใช้เงินของกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อครอบคลุมส่วนที่ขาดหายไป

สำหรับภูมิภาคต่างๆในรัสเซียตัวบ่งชี้นี้สามารถเปลี่ยนขึ้นหรือลงได้ ดังนั้นสำหรับชาวเหนือจึงมีการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์ระดับภูมิภาคตามที่จะเพิ่มเงินบำนาญขั้นต่ำทางสังคม

จัดอย่างไร

การลงทะเบียนสิทธิประโยชน์สำหรับผู้สูงอายุประเภทนี้จำเป็นต้องติดต่อ FIU ได้ตลอดเวลาหลังจากได้รับสิทธิ์ในการแต่งตั้ง

สามารถส่งใบสมัครได้หลายวิธี:

• โดยตรงไปยัง FIU โดยการเยี่ยมชมส่วนตัว
• ผ่านศูนย์มัลติฟังก์ชั่น
• โดยเมล;
• โอนผ่านพร็อกซี
• ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์บนพอร์ทัล pfrf ru ในส่วนบัญชีส่วนบุคคล

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

นอกเหนือจากใบสมัครผู้สมัครรับเงินบำนาญชราภาพจะต้องจัดเตรียมเอกสารบังคับจำนวนหนึ่ง:

• เมื่อติดต่อกองทุนผ่านบุคคลที่สามคุณต้องให้และได้รับการยืนยันจากทนายความด้วย การกรอกตัวอย่าง:

• บัตรประจำตัว (หนังสือเดินทาง);
• เอกสารยืนยันการมีอยู่ของเงื่อนไขเพิ่มเติมของการแต่งตั้ง (ผลประโยชน์ความพิการ ฯลฯ );

• ข้อมูลบัญชีธนาคาร

รายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการนำเสนอต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการแต่งตั้งสวัสดิการสังคมมีน้อย อาจต้องมีการยืนยันสถานการณ์อื่น ๆ เมื่อมอบหมายเงินบำนาญประเภทอื่น

ขั้นตอนการชำระเงิน

ผลประโยชน์จะถูกคำนวณตั้งแต่วันที่สมัคร สำหรับประชาชนที่เคยได้รับผลประโยชน์ด้านความพิการของกลุ่มใด ๆ เมื่อถึงอายุที่ระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166 การจ่ายเงินจะถูกยกเลิกเพื่อสนับสนุนเงินบำนาญชราภาพ

ผู้รับผลประโยชน์สามารถตัดสินใจได้อย่างอิสระว่าจะรับเงินของพวกเขาอย่างไร:

1. ผ่านตัวแทนพร้อมหนังสือมอบอำนาจที่รับรองโดยทนายความ เอกสารควรได้รับการปรับปรุงทุกปี
2. ผ่านไปรษณีย์. ที่สาขาของที่ทำการไปรษณีย์รัสเซียซึ่งตั้งอยู่ในสถานที่พำนักของผู้รับบำนาญผู้รับสามารถรวบรวมเงินได้ด้วยตนเอง นอกจากนี้องค์กรยังให้บริการจัดส่งเงินบำนาญ ขั้นตอนดำเนินการตามกำหนดเวลาจัดส่ง อาจเกิดความล่าช้าได้
3. ที่สาขาธนาคาร. การชำระเงินสามารถชำระด้วยเงินสดที่โต๊ะเงินสดของธนาคารใดก็ได้หรือโดยการโอนเงินไปยังบัตรพลาสติก ค่าคอมมิชชั่นและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ จะไม่ถูกเรียกเก็บจากธนาคารสำหรับการให้บริการดังกล่าว เป็นไปได้ที่จะเชื่อมต่อตัวเลือกการชำระเงินเพิ่มเติมเช่นธนาคารบนมือถือ เงินบำนาญคำนวณโดยไม่ชักช้า
4. องค์กรการค้าของบุคคลที่สามที่เกี่ยวข้องกับการส่งมอบเงินบำนาญนอกเหนือจากการออกผลประโยชน์ที่บ้านสามารถหยุดพักร้อนในสาขาของตนได้หากสะดวก ในสาขาดินแดนของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียผู้รับบำนาญสามารถรับข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับองค์กรทั้งหมดที่ให้บริการดังกล่าว

คุณสามารถแจ้งกองทุนเกี่ยวกับความตั้งใจที่จะเปลี่ยนวิธีการรับผลประโยชน์โดยส่งใบสมัคร () เป็นลายลักษณ์อักษรทางไปรษณีย์หรือที่สำนักงาน PFR รวมทั้งในบัญชีส่วนตัวของพลเมือง

การกรอกตัวอย่าง:

การชำระเงินและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมที่เป็นไปได้คืออะไร

ใครก็ตามที่สมัครขอรับเงินบำนาญทางสังคมหรือมีอยู่แล้วสามารถวางใจได้ในบางส่วน ตัวอย่างเช่นผู้หญิงที่เกษียณอายุเนื่องจากอายุมากและมีลูกจะได้รับโบนัสสำหรับแต่ละคน

นอกจากนี้ผู้รับบำนาญที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานมีสิทธิได้รับเงินอุดหนุนสำหรับการชำระค่าสาธารณูปโภค ผู้ชายและผู้หญิงที่อายุครบ 65 และ 60 ปีจะได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายภาษีจำนวนหนึ่งซึ่งถือเป็นรายได้เพิ่มเติมได้เช่นกัน

การคืนเงินค่าเดินทางและบัตรโดยสารระบบขนส่งสาธารณะในราคาลดได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้เกษียณอายุโดยไม่คำนึงถึงประเภทของผลประโยชน์ที่ได้รับ

การยุติการชำระเงิน

การไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้สำหรับความเป็นไปได้ในการคำนวณเงินบำนาญทางสังคมจะส่งผลให้มีการยกเลิกการจ่ายเงิน ท่ามกลางเงื่อนไขดังกล่าว:

• การย้ายไปยังประเทศอื่นเพื่อพำนักถาวรหรือมีถิ่นที่อยู่สองแห่งในรัฐที่แตกต่างกัน
• เริ่มกิจกรรมแรงงาน
• ภายในหกเดือนจะไม่นำไปใช้กับธนาคารที่ทำการไปรษณีย์หรือองค์กรอื่น ๆ เพื่อรับผลประโยชน์ของเขา
• ผู้มีถิ่นที่อยู่ใน Far North ที่ออกจากที่พำนักถาวรจะหมดสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญตามเงื่อนไขพิเศษ นอกจากนี้การชำระเงินทั้งหมดให้กับเขาจะถูกนำไปใช้กับพลเมืองคนอื่น ๆ ของรัสเซียอย่างเท่าเทียมกัน

การจ่ายเงินทางสังคมเช่นเดียวกับเงินบำนาญอื่น ๆ จะเพิ่มขึ้นทุกปี ขนาดของพวกเขาได้รับการจัดทำดัชนีตามค่าสัมประสิทธิ์ที่กำหนดโดยกระทรวงเศรษฐกิจและการพัฒนาเมื่อต้นปีพ.

ในปี 2019 การเพิ่มขึ้นจะเป็น 4.1% ซึ่งจะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อในช่วงก่อนหน้าและเปิดโอกาสให้ผู้รับมีความเป็นอยู่ที่ดีในระดับที่เหมาะสม

5/5 (2)

ประเภทเงินบำนาญ

การตอบคำถามเกี่ยวกับเงินบำนาญที่อาจเกิดขึ้นได้โดยไม่ต้องมีอาวุโสจำเป็นต้องค้นหาว่าวันนี้มีการจ่ายเงินบำนาญประเภทใดบ้าง

สิ่งเหล่านี้ ได้แก่ :

• ประกันภัย;
• สังคม.

การจ่ายเงินบำนาญประเภทที่สองอนุญาตให้เฉพาะกับพลเมืองที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานที่ถึงวัยเกษียณเท่านั้น บุคคลดังกล่าวสามารถวางใจได้กับเงินบำนาญขั้นต่ำทางสังคม

การมีประสบการณ์ในการทำงานจะทำให้เกิดการคงค้างของเงินบำนาญประกันด้วย ขนาดของหลังขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ทำงานโดยตรง ตัวบ่งชี้อาวุโสต่ำสุดที่ได้รับเงินบำนาญประกันคือเจ็ดปี

สิ่งที่รวมอยู่ในประสบการณ์

ในการพิจารณาว่าบุคคลใดจะได้รับเงินบำนาญประเภทใดมีความจำเป็นต้องค้นหาว่าระยะเวลาในการให้บริการของพลเมืองนั้นพิจารณาจากเกณฑ์ใด:

• ประสบการณ์การทำงานรวมถึงช่วงเวลาของการว่างงานชั่วคราวภายใต้การลงทะเบียน (ในบริการจัดหางาน);
• ระยะเวลาของการดูแลเด็กในการลาคลอดจะถูกนำมาพิจารณาด้วย (ไม่เกิน 1.5 ปีสำหรับเด็กแต่ละคนและรวมกันไม่เกิน 6 ปี)
• บริการเร่งด่วนในกองทัพ
• ระยะเวลาการดูแลญาติผู้สูงอายุ (รวมถึงคนที่ไร้ความสามารถ) ที่มีอายุมากกว่า 80 ปี
• ระยะเวลาที่อยู่ในสถานที่ที่ถูกลิดรอนเสรีภาพจะถูกนำมาพิจารณาในกรณีที่บุคคลนั้นได้รับการฟื้นฟูในภายหลังเท่านั้น

โปรดทราบ! กฎหมายเงินบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ดังนั้นในอนาคตอันใกล้นี้มีความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มระยะเวลาขั้นต่ำในการรับเงินบำนาญประกันจาก 7 ปีเป็น 15 ปี ขอแนะนำให้พลเมืองหางานทำในสถาบันของรัฐเป็นประจำเนื่องจากเงินบำนาญประกันเป็นลำดับความสำคัญที่สูงกว่าระดับสังคม

หากพลเมืองไม่มีโอกาสในการจ้างงานอย่างเป็นทางการเป็นเวลานานเขาสามารถพึ่งพาการแต่งตั้งผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับวัยชราเท่านั้น

เป็นการชำระเงินในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์

ในการค้นหาว่าพลเมืองคนใดมีสิทธิได้รับเงินบำนาญประเภทใดในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานบางส่วนหรือทั้งหมดจำเป็นต้องพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวคิดเรื่อง“ การขาดงาน” ตัวเลือกได้ดังนี้ พลเมืองไม่ได้ทำงานตลอดชีวิตตามความหมายของพระวจนะ บุคคลประเภทนี้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญทางสังคมเมื่อถึงอายุที่เหมาะสม

ตัวเลือกที่สองคือบุคคลนั้นไม่ได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ สถานการณ์นี้มักเกิดขึ้นเมื่อได้รับ "ซองเงินเดือน" โดยปกติแล้วจะไม่มีการหักเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและไม่มีเอกสารหลักฐานเกี่ยวกับงานที่ดำเนินการในช่วงหลายปีที่ผ่านมา (ไม่มีสมุดงาน) พลเมืองดังกล่าวมีสิทธิได้รับเงินบำนาญอย่างเท่าเทียมกับผู้ที่ไม่ได้ทำงานเลย

เนื่องจากในช่วงที่เริ่มเข้าสู่วัยเกษียณจะไม่มีประสบการณ์การทำงานและคะแนนที่ได้รับมอบหมายในจำนวนที่ต้องการบุคคลที่มีงานนอกระบบในอดีตสามารถหวังเงินบำนาญชราภาพทางสังคมได้เช่นเดียวกับผู้ที่ทำ ไม่ทำงาน.

ตัวเลือกที่สาม - บุคคลนั้นไม่ใช่พนักงานและมีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการ

ในกรณีนี้ควรแยกแยะสองสถานการณ์:

• บุคคลนั้นให้การสนับสนุน FIU เป็นประจำ (การบริจาคแบบคงที่) จากนั้นพลเมืองจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญโดยคำนึงถึงระยะเวลาการรับราชการ (หากเขาอยู่ภายใต้ขีด จำกัด ขั้นต่ำตามกฎหมาย) คะแนนบำนาญคำนวณตามสัดส่วนของเงินสมทบ
• บุคคลนั้นไม่ได้มีส่วนร่วมกับ PFR (ค่อนข้างเป็นไปได้เมื่อพลเมืองได้รับรายได้จากการซื้อขายหลักทรัพย์เป็นเจ้าของหุ้นใน LLC หรือใน OJSC และอาศัยเงินปันผล)

ในสถานการณ์หลังจะไม่มีประสบการณ์การทำงานและพลเมืองมีสิทธิได้รับเงินบำนาญทางสังคมเช่นเดียวกับที่เขาไม่ได้ทำงาน ผู้ออกกฎหมายกำหนดว่าควรใช้คำว่า "พลเมืองว่างงาน" สำหรับผู้ที่ได้รับรายได้แบบพาสซีฟและไม่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนซึ่งจะมีผลตามมาทั้งหมด

อย่างไรก็ตามการคงค้างรับเงินบำนาญได้รับการประกันในทุกกรณีข้างต้นความแตกต่างจะอยู่ในจำนวนเงินคงค้างดังกล่าวเท่านั้น

วัยเกษียณ

สิทธิในการรับเงินบำนาญแรงงาน (หากมีระยะเวลาทำงานที่ตรงกัน) เกิดขึ้นในปี 2561 สำหรับผู้ชายอายุ 60 ปีผู้หญิงอายุตั้งแต่ 55 ปีสำหรับข้าราชการ - อายุ 61 ปีและ 56 ปีตามลำดับ

เงินบำนาญทางสังคมวัยชรา (ไม่มีประสบการณ์การทำงาน) คำนวณช้ากว่าอายุเกษียณที่กำหนดไว้ของพลเมืองทำงาน สมาชิกสภานิติบัญญัติไม่ได้กำหนดเงื่อนไขอื่น ๆ สำหรับการแต่งตั้งของเธอ

ข้อกำหนดที่ใช้กับเงินบำนาญประกัน (คะแนนจำนวนปีที่ทำงาน) จะไม่มีอยู่เมื่อกำหนดเงินบำนาญทางสังคม การมีประสบการณ์การทำงานที่ไม่เป็นไปตามขั้นต่ำที่กำหนดยังหมายถึงการแต่งตั้งเฉพาะค่าใช้จ่ายทางสังคม

จำนวนเงินบำนาญประกันและเงินบำนาญทางสังคมนั้นหาที่เปรียบไม่ได้และมักจะมีช่องว่างโดยรวมมากสำหรับการจ่ายเงินสำหรับผู้อาวุโส ความแตกต่างยังขึ้นอยู่โดยตรงกับจำนวนปีที่ทำงานและค่าจ้างค้างจ่ายในช่วงการทำงาน

ดูวิดีโอ. เหตุใดคุณจึงต้องการความอาวุโสและจะเกษียณอย่างไรหากยังไม่เพียงพอ:

การกำหนดเงินบำนาญทางสังคม

เงินบำนาญทางสังคมจัดให้โดยรัฐเพื่อสนับสนุนประชาชนที่ไม่สามารถสะสมอาวุโสเพื่อลดหย่อนขั้นพื้นฐานได้ บุคคลดังกล่าวรวมถึงคนพิการและผู้ที่พบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากด้วยเหตุผลบางประการ

พลเมืองที่มีความสามารถซึ่งยังไม่ได้รับประสบการณ์การทำงานตามจำนวนที่กำหนดรวมถึงบุคคลที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านแรงงานอย่างไม่เป็นทางการก็สามารถหวังว่าจะได้รับเงินเหล่านี้เช่นกัน

เงินบำนาญทางสังคมจะครบกำหนดเมื่อบรรลุนิติภาวะ

เงื่อนไขที่จำเป็น

การได้รับการสนับสนุนทางสังคมขั้นต่ำสำหรับวัยชราเป็นไปได้หากตรงตามเงื่อนไขบางประการ:

• บุคคลนั้นจะต้องเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียหรืออาศัยอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียอย่างถาวรเป็นเวลา 15 ปี
• พลเมืองต้องมีอายุอย่างน้อย 60 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย

เงินบำนาญทางสังคมได้รับมอบหมายช้ากว่าเงินบำนาญประกัน (ส่วนต่างคือห้าปี) อย่างไรก็ตามผู้ออกกฎหมายให้ข้อยกเว้นสำหรับพลเมืองที่อาศัยอยู่ใน High North ที่นี่เงินบำนาญทางสังคมเริ่มคำนวณจากอายุ 55 สำหรับผู้ชายและจาก 50 - สำหรับผู้หญิง

โปรดทราบ! ทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมของเราจะช่วยเหลือคุณโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายและตลอดเวลาในทุกประเด็น

เงินบำนาญขั้นต่ำทางสังคม

ในปี 2018 จำนวนผลประโยชน์ทางสังคมขั้นต่ำสำหรับวัยชราคือ:

• สำหรับบุคคลที่เป็นชนกลุ่มน้อยในภาคเหนือ 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย พลเมืองอื่น ๆ เมื่ออายุครบ 60 และ 65 ปีตามลำดับ
• คนพิการของกลุ่มที่สอง (ไม่รวมคนพิการตั้งแต่วัยเด็ก) ได้รับการสนับสนุนทางสังคมจำนวน 5034 รูเบิล
• สำหรับผู้พิการกลุ่มแรก (รวมถึงเด็กพิการ) - 12,082 รูเบิล

เอกสารที่ต้องใช้

การมอบหมายผลประโยชน์ทางสังคมไม่ได้เป็นไปโดยอัตโนมัติ พลเมืองจำเป็นต้องดำเนินการหลายอย่าง ในการใช้สิทธินี้คุณควรสมัครกับแผนก PF ในสถานที่พำนักของคุณ

โปรดทราบ! นอกจากนี้คำขอยังมาพร้อมกับชุดเอกสารที่จำเป็น:

• หนังสือเดินทางหรือเอกสารประจำตัวอื่น ๆ
• SNILS;
• หลักฐานการเป็นพลเมืองหรือใบรับรองจาก Federal Migration Service (ที่มีเครื่องหมายแสดงถิ่นที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซีย)
• สมุดงาน (ถ้ามี);
• ใบรับรองหรือหลักฐานเกี่ยวกับชาติพันธุ์ต่อผู้คนในฟาร์นอร์ท (ถ้าจำเป็น)

หากพลเมืองยื่นขอการสนับสนุนทางสังคมในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวจำเป็นต้องแสดงเอกสารหลักฐานเกี่ยวกับข้อกำหนดดังกล่าว รายการเอกสารที่แนบแตกต่างกันไปในแต่ละสถานการณ์

เงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียมีสองประเภทคือสังคมและการประกันภัย คนที่สองในวัยชราจะได้รับประสบการณ์การทำงานจำนวนหนึ่งคะแนนบำนาญ (PB) และเมื่อถึงวัยเกษียณ ผลประโยชน์ทางสังคมถูกกำหนดให้กับพลเมืองที่ไม่มีประสบการณ์ตามจำนวนที่ต้องการโดยจ่ายจากคลังของรัฐ

สถานการณ์ค่อนข้างจริงเมื่อพลเมืองทำงานมาตลอดชีวิตเขาได้รับมอบหมายให้ทำประกัน แต่ก็มีจำนวนน้อย แต่อีกคนหนึ่งซึ่งไม่เคยทำงานที่ไหนก็ได้รับเงินบำนาญทางสังคม และการจ่ายเงินรางวัลเกือบเท่ากัน ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น? ลองคิดดูและในขณะเดียวกันก็ค้นหาว่าขนาดของเงินบำนาญจะเป็นเท่าใดสำหรับผู้ที่ไม่เคยทำงาน

เกี่ยวกับเงินบำนาญในรัสเซีย

ในสหพันธรัฐรัสเซียประชาชนจะได้รับการประกันหรือผลประโยชน์ทางสังคม ในกรณีแรกจะมีการกำหนดเงินบำนาญให้เมื่อถึงอายุเกษียณโดยที่บุคคลนั้นจะต้องมีอายุงานตามที่กำหนด ปีนี้อายุ 9 ปี

แต่ผลของระบบบำนาญใหม่เงื่อนไขต่างๆจะเข้มงวดมากขึ้นและในปี 2568 และปีต่อ ๆ ไปจะต้องมีประสบการณ์ 15 ปี ดังนั้นคุณสามารถคำนวณด้วยตัวคุณเองว่าคุณต้องทำงานกี่ปีจึงจะมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การเกษียณอายุ

สำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญประกันจำเป็นต้องมี 13.8 PB คะแนนเหล่านี้แสดงถึงองค์ประกอบที่สองของโครงการบำนาญ 1 PB ในปี 2018 คือ RUB 81.49

และอีกหนึ่งจุดสำคัญ บุคคลต้องทำงานอย่างเป็นทางการและนายจ้างต้องจ่ายเงินประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญตามเงินเดือนของเขา

เงินบำนาญทางสังคมถูกกำหนดให้กับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นเพื่อให้ได้รับผลประโยชน์การประกัน กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าประสบการณ์การทำงานน้อยกว่า 9 ปีหรือบุคคลนั้นไม่ได้ทำงานเลย (ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม) เงินบำนาญจะได้รับมอบหมายจากคลังของรัฐซึ่งเป็นผลประโยชน์ทางสังคม

นอกจากนี้ยังจ่ายเงินบำนาญทางสังคมให้กับคนพิการไม่สามารถทำงานได้ (จำเป็นต้องยืนยันด้วยเอกสารใบรับรอง ฯลฯ )

เงินบำนาญของบุคคลที่ไม่เคยทำงาน

มาดูกันว่าวัยชราของคนตกงานจะเป็นอย่างไร นั่นคือคนที่ไม่เคยทำงาน ตัวอย่างเช่นแม่บ้านที่ดูแลเด็ก ๆ หรือจากผู้ได้รับค่าจ้างสีเทา.

บุคคลดังกล่าวจะได้รับเงินบำนาญทางสังคมด้วย และปีนี้คือ 5034 รูเบิล ตัวเลขนี้จัดทำดัชนีทุกปี ในบางภูมิภาคเมื่อจำนวนผลประโยชน์น้อยกว่าค่ายังชีพขั้นต่ำที่กำหนดไว้จะมีการจ่ายเงินเสริมทางสังคมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว ในการดำเนินการนี้คุณต้องติดต่อกรมคุ้มครองทางสังคมของพลเมืองเขียนคำแถลงที่เกี่ยวข้อง

นั่นคือเหตุผลที่คนที่ไม่เคยทำงานอาจได้รับเงินบำนาญเช่นเดียวกับพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญจากประกัน

นอกจากนี้ยังมีประโยชน์เมื่อผู้หญิงสามารถคำนวณระยะเวลาที่ไม่ได้ทำประกันใหม่ได้เช่นเวลาในการดูแลเด็กให้เป็นคะแนนเกษียณ ทั้งคู่สมรสเป็นทหารและภรรยาอยู่กับเขาในภูมิภาคที่เธอไม่สามารถหางานได้ ระบุสถานะของ PB และระยะเวลาการดูแลคนพิการ

หากพลเมืองไม่ได้ทำงานที่ใดก็มีสิทธิได้รับเงินบำนาญทางสังคม อย่างไรก็ตามจะได้รับการแต่งตั้งช้ากว่าการแต่งตั้งบำนาญประกัน 5 ปี

จะเกษียณได้อย่างไรหากคุณมีอาวุโสน้อย?

ชายคนดังกล่าวไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ

นั่นคือเขาได้รับเงินเดือน "ในซองจดหมาย" และไม่ได้หักเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียหรือกบช. นอกจากนี้เขายังมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ - แต่เท่าเทียมกับบุคคลที่ไม่อนุญาตให้ตัวเองทำงานตามหลักการ

ในช่วงอายุเกษียณบุคคลไม่มีประสบการณ์เพียงพอและจำนวนคะแนนที่ต้องการในการกำหนดเงินบำนาญ

และที่นี่หลักการของการกำหนดเงินบำนาญก็คล้ายกัน ในความเป็นจริงเงินบำนาญที่ไม่มีอาวุโสและคะแนนที่เก็บตามจำนวนที่กำหนดนั้นเทียบเท่ากับเงินบำนาญของบุคคลที่ไม่ได้ทำงานตามหลักการหรือผู้ที่ไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ

บุคคลนั้นไม่ได้ทำงานรับจ้าง แต่มีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการ
ที่นี่คุณต้องแยกความแตกต่าง:

กิจกรรมที่เงินสมทบถูกหักไปยัง PFR (เงินสมทบคงที่ของผู้ประกอบการแต่ละราย) - ในกรณีนี้ไม่มีคำถามเกี่ยวกับเงินบำนาญที่ไม่มีอาวุโส (เว้นแต่แน่นอนว่าอาวุโสจะอยู่ในจำนวนที่ต้องการเช่นคะแนนบำนาญที่คำนวณจากพื้นฐาน ผลงาน);
กิจกรรมที่ไม่ได้หักเงินสมทบ (ตัวอย่างเช่นหากพลเมืองเป็นเจ้าของหุ้นใน LLC และได้รับเงินปันผล)
ในกรณีที่สองคุณสามารถถามตัวเองได้ว่าจะมีเงินบำนาญหรือไม่หากคุณไม่เคยทำงานมาก่อน จากมุมมองของกฎหมายเงินบำนาญผู้ประกอบการที่ได้รับรายได้จากการที่ไม่ได้รับเงินสมทบคือพลเมืองที่ว่างงาน นอกจากนี้ยังรวมถึงรายได้จากการซื้อขายสกุลเงินหลักทรัพย์

ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งในทุกกรณีคำตอบสำหรับคำถาม - มีเงินบำนาญหรือไม่ถ้าคุณไม่เคยทำงาน (จริงหรือจากมุมมองของกฎหมายเงินบำนาญ) จะเป็นไปในเชิงบวก จริงอยู่การแต่งตั้งบำนาญในกรณีนี้มีเงื่อนไขพิเศษ

เงื่อนไขของการได้รับเบี้ยปรับโดยไม่มีประสบการณ์การทำงานคืออะไร?

สิทธิในการได้รับเงินบำนาญแรงงานชราภาพตามปกติซึ่งมอบให้โดยมีอาวุโสเพียงพอในปี 2561 เกิดขึ้นสำหรับบุคคลที่มีอายุครบ 60 ปี (ชาย) หรือ 55 ปี (หญิง) เงินบำนาญชราภาพที่ไม่มีอาวุโสจะได้รับมอบหมาย 5 ปีต่อมา เงินบำนาญนี้เรียกว่า“ บำนาญสังคมชราภาพ” กฎหมายไม่ได้กำหนดเงื่อนไขอื่น ๆ ในการได้รับ ไม่มีข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการรับราชการขั้นต่ำ (คะแนนบำนาญ) และความจริงที่ว่าคุณมีประสบการณ์ แต่ขาดสิ่งที่จำเป็นสำหรับเงินบำนาญปกติเพียงเล็กน้อยก็ไม่สำคัญเช่นกัน

แน่นอนว่าจำนวนเงินบำนาญเกษียณอายุปกติและเงินบำนาญที่ไม่มีอาวุโสในรัสเซียอาจไม่สามารถเทียบเคียงได้ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีระยะเวลาการทำงานที่แท้จริงและเงินเดือนที่ดี) แต่ในหลายกรณีสิ่งนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมดซึ่งอธิบายได้จากข้อมูลเฉพาะของการคำนวณเงินบำนาญสำหรับบุคคลที่ไม่ได้ทำงาน

วิธีคำนวณค่าบำเหน็จโดยไม่มีประสบการณ์การทำงาน?

ดังนั้นเราจึงได้หักล้างวิทยานิพนธ์ที่แพร่หลาย - หากคุณไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการก็จะไม่มีเงินบำนาญ จะเป็น แต่ประการแรกอย่างที่เราทราบกันดีอยู่แล้วว่าช้ากว่าเงินบำนาญปกติมากและประการที่สองในจำนวนเงินที่น้อยกว่า
จำนวนเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ไม่ได้ทำงาน (ที่ไม่ได้จ่ายเงินสมทบจากรายได้ของเขา) จะถูกกำหนดตามกฎต่อไปนี้:

เงินบำนาญจะเป็นอย่างไรหากไม่มีประสบการณ์ในการทำงานขึ้นอยู่กับจำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำ (ทางสังคม) ที่กฎหมายกำหนด

ตอนนี้ค่าของมันคือ 5240.65 รูเบิล โดยไม่คำนึงถึงประเภทของผู้รับ

เงินบำนาญทางสังคมในจำนวนที่ระบุไว้ข้างต้นถูกจัดทำดัชนีทุกปีโดยรัฐ

ดังนั้นเงินบำนาญจะเป็นอย่างไรหากไม่มีประสบการณ์ในการทำงานก็ขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อด้วย (ซึ่งจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อจัดทำดัชนี)

เงินบำนาญทางสังคมโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีสามารถเพิ่มขึ้นได้เนื่องจากค่าสัมประสิทธิ์ของภูมิภาคเช่นถ้าบุคคลอาศัยอยู่ใน Far North หรือในดินแดนที่เทียบเท่า

ดังนั้นเงินบำนาญที่จะได้รับหากไม่มีประสบการณ์ในการทำงานอาจขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่อยู่อาศัยของพลเมืองด้วย

หากเงินบำนาญทางสังคมที่คำนวณในวรรค 1-3 ไม่ถึงระดับการยังชีพที่กำหนดโดยภูมิภาครัฐจะจ่ายเงินให้ประชาชนตามจำนวนที่จำเป็นเพื่อนำเงินบำนาญไปสู่ระดับที่เหมาะสม

ดังนั้นจุดอ้างอิงสุดท้ายของรายได้หลังเกษียณของบุคคลที่คิดว่าจะมีเงินบำนาญหรือไม่หากเขาไม่ได้ทำงานมาตลอดชีวิตคือระดับการยังชีพที่กำหนดขึ้นในหัวข้อของสหพันธรัฐรัสเซียที่เขาอาศัยอยู่ โปรดทราบว่าตามกฎแล้วการยังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญนั้นต่ำกว่าที่กำหนดไว้สำหรับพลเมืองธรรมดาอย่างมีนัยสำคัญ

สรุป "คำถาม - คำตอบ"

ตอนนี้ให้เราสรุปข้างต้น

ถ้าคนไม่ทำงานจะได้รับเงินบำนาญหรือไม่?
ใช่ แต่ 5 ปีต่อมาและในจำนวนที่ไม่เกินระดับการยังชีพในภูมิภาค แต่เงินบำนาญต้องไม่น้อยกว่ามูลค่านี้ตามกฎหมาย ในขณะที่อัตราเงินเฟ้อดำเนินไปเงินบำนาญขั้นต่ำจะถูกจัดทำดัชนีโดยรัฐบาลและรักษาอำนาจการซื้อไว้

จะมีเงินบำนาญไหมถ้าคุณไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ?

กฎจะคล้ายกันที่นี่ การขาดรายได้อย่างเป็นทางการภายใต้กฎหมายเงินบำนาญจะเท่ากับการไม่จ้างงาน เกณฑ์หลักที่นี่คือความพร้อมของการมีส่วนร่วมจากเงินเดือนของพลเมือง มีเงินสมทบ - เปิดประสบการณ์เกษียณ

จะมีเงินบำนาญไหมถ้าไม่มีอาวุโส?

และกฎเดียวกันนี้ใช้กับที่นี่ ความจริงก็คือถ้าบุคคลไม่มีประสบการณ์เพียงพอ (และคะแนนบำนาญที่เสริม) เพื่อให้ได้รับเงินบำนาญแรงงานตามปกติเขาก็มีสิทธิที่จะพึ่งพาสังคมเท่านั้น

หากบุคคลใดไม่ได้ทำงานมาตลอดชีวิตเขาจะได้รับเงินบำนาญต่ำกว่าอายุราชการหรือไม่?
ไม่ในทั้งสองกรณีรายได้หลังเกษียณจะเท่ากัน คำนวณบนพื้นฐานของเงินบำนาญทางสังคมซึ่งมีการจัดทำดัชนีเป็นระยะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ของภูมิภาคและหากจำเป็นให้นำไปสู่ระดับการยังชีพที่กำหนดโดยภูมิภาค

เกือบทุกคนรู้ดีว่าบุคคลที่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการมีสิทธิ์ได้รับแม้ว่าจะมีระยะเวลา จำกัด ก็ตาม

แต่ไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่าพลเมืองที่ไม่มีงานทำถาวรและเกือบจะถึงวัยเกษียณมีสิทธิ์

เมื่อไม่นานมานี้การออกกฎหมายภายในประเทศไม่ทราบด้วยซ้ำว่าการว่างงานคืออะไร แต่หลังจากสิ้นปีโซเวียตแนวคิดนี้ก็กลายเป็นส่วนสำคัญของชีวิต

เมื่อปรากฎว่าการพัฒนาเศรษฐกิจการตลาดและซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของความสามารถในการทำกำไรและความสามารถในการทำกำไรไม่เพียง แต่สามารถเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดีของพลเมืองเท่านั้น แต่ยังก่อให้เกิดผลเสียมากมายเช่นการชำระบัญชีขององค์กร และการลดจำนวนพนักงาน

การสูญเสียงานเป็นความเสี่ยงทางสังคมที่ได้รับการยอมรับโดยทั่วไปและมีนัยสำคัญในกรณีที่รัฐต้องไม่เพียง แต่จัดหางานให้กับพลเมืองของตนเท่านั้น แต่ยังให้การสนับสนุนทางสังคมแก่ผู้ว่างงานด้วย

ด้านนิติบัญญัติ

ทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับเงินบำนาญแรงงานหรือเงินบำนาญของรัฐตามกฎหมายของรัฐบาลกลางต่อไปนี้: เลขที่ 173-FZ วันที่ 17 ธันวาคม 2544 และหมายเลข 166-FZ วันที่ 15 ธันวาคม 2544

ในกรณีของคำตอบที่เป็นบวกกองทุนบำเหน็จบำนาญจะลบสถานะการว่างงานออกจากบุคคลและกำหนดเงินบำนาญให้เขา การชดเชยการจ่ายเงินบำนาญจะดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญจากกองทุนของศูนย์จัดหางานซึ่งเป็นผลมาจากการที่ฝ่ายหลังมักจะหยุดออกการอ้างอิงเนื่องจากเกินโควต้า หากในความเห็นของพลเมืองการปฏิเสธนั้นไม่เป็นธรรมเขาสามารถร้องเรียนต่อกระทรวงแรงงานหรือท้าทายคำตัดสินในศาล

ในการขอรับเงินบำนาญก่อนกำหนดคุณต้องส่งไปที่สำนักงานเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ เอกสารดังต่อไปนี้:

กรณีที่เลือก ต้องการการยืนยัน:

• ความพิการของสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ
• การปรากฏตัวของญาติที่ต้องพึ่งพาคนพิการ
• สถานที่จดทะเบียนหรือที่อยู่อาศัยจริงในดินแดนของรัสเซีย
• การเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล

การยุติการจ่ายเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนด

เงินบำนาญที่จัดตั้งขึ้นสำหรับพลเมืองว่างงานในวัยก่อนเกษียณ หยุดจ่าย เมื่อเกิดเงื่อนไขต่อไปนี้:

• การเข้าสู่สถานที่ทำงานใหม่หรือการเริ่มต้นใหม่ของกิจกรรมประเภทอื่น
• ถึงวัยเกษียณที่กฎหมายกำหนด