О.В.Фетисова, Москвагийн Улсын Нийгмийн Их Сургуулийн аспирант.

Хүүхдийнхээ амьдрал, хүмүүжилд эцэг эхийн тэргүүлэх үүрэг, хүүхдийн оюун ухаан, ёс суртахууны болон бусад чанарт үзүүлэх үр дүнтэй байдлын тухай заалт нь маргаангүй юм. Хүүхэд ямар нэг шалтгаанаар эцэг эхийн асаргаа сувилгаагүй болсон тохиолдолд түүний бүрэн хөгжилд шаардлагатай гэр бүлийн уур амьсгалд, цусны гэр бүлийн уур амьсгалд ойр байх нөхцлийг бүрдүүлэх шаардлагатай. эцэг эх. Үүнийг насанд хүрээгүй хүүхдүүдийг байрлуулах гэр бүлийн хэлбэрүүд хийдэг бөгөөд тэдгээрийн нэг нь асран хамгаалагч гэр бүл юм.

Асран хамгаалагч гэр бүл нь ийм хүүхдүүдийг байрлуулах нэг хэлбэр бөгөөд практикээс харахад ямар ч тохиолдолд өөрийгөө зөвтгөдөг. Гэсэн хэдий ч энэ нь Орост ховор тохиолддог. ОХУ-ын Боловсролын яамны албан ёсны мэдээллээр 2003 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар уг төхөөрөмжид 140 мянга гаруй хүүхэд шаардлагатай байсан бөгөөд үүнээс ердөө 1041 хүүхэд (энэ нь 0.7%) нь асрамжийн газарт шилжсэн байна. гэр бүлүүд. Энэ нь ОХУ-д асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн байгууллага долоон жил гаруй оршин тогтнож байгаа бөгөөд үүнийг цоо шинэ гэж нэрлэж болохгүй цаг үе юм. Одоо байгаа асрамжийн гэр бүлүүдийн тоо цөөхөн байгааг олон шалтгаанаар тайлбарлаж болно. Үүнд, нэгдүгээрт, үрчлэгч гэр бүлтэй холбоотой харилцааг зохицуулах холбооны ач холбогдол бүхий хууль тогтоомжийн актуудад цоорхой байгаа; хоёрдугаарт, асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийн зохион байгуулалт, үйл ажиллагааны талаархи ОХУ-ын хууль тогтоомж, түүний субьектүүдийн хууль тогтоомжид зөрчилдөөн байгаа эсэх; гуравдугаарт, ОХУ-ын олон бүрэлдэхүүнд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай хууль эрх зүйн акт байхгүй байх; дөрөвдүгээрт, энэ чиглэлээр хууль хэрэгжүүлэх бүрэн практик хангалтгүй байна.

Асрамжийн гэр бүлийг бий болгохдоо хамгийн сонирхолтой нь түүнийг зохион байгуулах үйл явц бөгөөд хоорондоо нягт холбоотой хоёр үе шатыг ялгаж салгаж болно: гэрээний өмнөх ба хүүхдийг шилжүүлэх тухай гэрээ байгуулахтай шууд холбоотой. Фостер тусламж.

Гэрээний өмнөх харилцаа нь хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээний ирээдүйн талуудын хооронд гэрээ байгуулахаас өмнө үүсдэг. Эцсийн эцэст, эдгээр харилцаа нь өнчин болон эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдүүдийг асран хүмүүжүүлэгч гэж нэрлэгддэг гэр бүлд хүмүүжүүлэх амжилтыг урьдчилан тодорхойлдог. Энэ үе шатанд үүсэх харилцаа нь ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хууль, Асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай журамд заасан хууль эрх зүйн тодорхой шаардлагыг дагаж мөрддөг.

• Урлагийн 1 дэх хэсэгт. ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны 153-р зүйл, асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийн тухай журмын 6-р зүйлд ямар ч тохиолдолд асран хүмүүжүүлэгчийн үүрэг гүйцэтгэх боломжгүй хүмүүсийн жагсаалтыг гаргасан;
• Урлагийн 2 дахь хэсэгт. Урлагийн 153 ба 2-р зүйл. RF-ийн IC-ийн 154, түүнчлэн асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийн тухай журмын 11, 12-т сурган хүмүүжүүлэгч, асрамжийн газарт шилжүүлсэн хүүхдүүдийн эцэг эхийг сонгох журмыг тодорхойлсон;
• Урлагийн 3 дахь хэсэгт. RF-ийн IC-ийн 153, асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай журмын 12, 16-р зүйл нь гэрээний өмнөх харилцааны үе шатанд ирээдүйн гэрээний талуудын эрх, үүргийг зохицуулдаг;
• Урлагийн 1 дэх хэсэгт. ОХУ-ын IC-ийн 152, Асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай журмын 15-р зүйлд байгуулсан гэрээний агуулгын ерөнхий параметрүүдийг тусгасан болно.

Үүнтэй холбогдуулан та хэд хэдэн чухал зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хууль, Асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай журмын шаардлагуудаас харахад гэрээний өмнөх харилцааны эхлэлийг харуулсан эхлэлийн цэг нь асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагад өргөдөл гаргах нь зүйтэй гэж дүгнэж болно. асран хүмүүжүүлэгч эцэг эх байх боломжийн талаар санал өгөх хүсэлт бүхий боломжит эцэг эх-сурган хүмүүжүүлэгчид (cl. 7 Өрхийн тухай журам). Энэ мөчөөс эхлэн талууд бие биетэйгээ эрх зүйн харилцаанд орж, эцэст нь асран хамгаалагч гэр бүлийг бий болгох зорилготой юм. Эцэг эхийн анхаарал халамжгүй хүүхдийг өсгөн хүмүүжүүлэх хүсэл эрмэлзэл нь эдгээр харилцаанаас гадуур хэвээр байгаа боловч тодорхой тохиолдол бүрт боломжит эцэг эх-сурган хүмүүжүүлэгчийг чиглүүлдэг сэдэл нь тийм ч чухал биш юм.

Гэрээ байгуулахаас өмнөх харилцааны үе шатанд асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага нь асран хүмүүжүүлэгчид нэр дэвшигчдийн шинж чанар нь ОХУ-ын IC-ийн шаардлага, асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай журмын дагуу тэдний зан чанар, нас, эрүүл мэндийн байдалд нийцэж байгаа эсэхийг шалгадаг. Энэ тохиолдолд одоо байгаа бүх хууль ёсны хориг, хязгаарлалт нь насанд хүрээгүй хүүхдийн асрамжийн гэр бүлд шилжүүлэх эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг дагаж мөрдөх, хэрэгжүүлэх зайлшгүй баталгаа болдог.

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын IC-ийн 153-д зааснаар хоёр хүйсийн насанд хүрэгчид үрчлэн авсан эцэг эх болж болно. Энэхүү нэлээд ерөнхий байр сууринаас үзвэл дараах байдалтай байна.

• Эцэг эх сурган хүмүүжүүлэгч нь 18 нас хүрсэн иргэн байж болно. Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх чиг үүргийг бүрэн хэрэгжүүлэхийн тулд тэрээр Урлагийн шаардлагыг хангасан байх ёстой. Иргэний бүрэн эрх зүйн чадамжийн тухай ОХУ-ын Иргэний хуулийн 21. Эрх зүйн чадамж нь дүрмээр бол насанд хүрсэн үед л үүсдэг. Үүний дагуу 18 нас хүрээгүй боловч насанд хүрэхээс өмнө чөлөөлөгдсөн эсвэл гэрлэлтийн үр дүнд бүрэн чадвартай болсон хүн асран хүмүүжүүлэгчийн эцэг эх болох эрхгүй болно.
• Хуулийн утгаар бол асран хүмүүжүүлэгч нь 18 настай охид, хөвгүүд, өндөр настан байж болно. Энэхүү мэдэгдэл нь сурган хүмүүжүүлэгчийн эцэг эхийн статусыг олж авах насны доод хязгаарыг тогтоосон бөгөөд тухайн хүн асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийг бий болгох боломжгүй насыг дурдаагүй RF-ийн IC-ийн хэм хэмжээнд үндэслэсэн болно. Асрамжийн гэр бүлийн тухай одоогийн хууль тогтоомжийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүл байгуулахаар төлөвлөж буй хүмүүсийн насны хязгаарыг тодорхойлсон заалтаар нэмж оруулах шаардлагатай байна. Энэ нь үрчлэгдсэн хүүхдүүдийг өсгөн хүмүүжүүлэхэд эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчдийн үйл ажиллагаа нь бүрэн хичээл зүтгэл, бие бялдрын хүч чармайлт, амьдралын тодорхой туршлага, тусгай ур чадвар, мэдлэг шаарддагтай холбоотой юм. Нэмж дурдахад, насны тодорхой шалгуур үзүүлэлтийг бий болгосноор эцэг эхээ солих хүсэлтэй хүний ​​насны онцлогоос шалтгаалан тэдний чадавхийг өрөөсгөл үнэлэх нөхцөл байдлаас зайлсхийх болно. Тиймээс хамгийн сайн сонголт бол 30-60 насны хүмүүст асран хүмүүжүүлэх эцэг эх болох зөвшөөрөл юм.

Хүүхдийг зөвхөн үүнийг хүсээд зогсохгүй өөрт оногдсон үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх, гэр бүлийнхээ сурагчдын бие бялдар, ёс суртахууны хөгжилд шаардлагатай нөхцлийг бүрдүүлэх чадвартай иргэдэд хүмүүжүүлэхийг зөвшөөрнө. Энэ нь тогтсон Урлагаар үйлчилдэг. RF-ийн IC-ийн 153 нь ямар ч тохиолдолд үрчилж авах эцэг эхийн үүрэг гүйцэтгэх боломжгүй хүмүүсийн жагсаалт юм. Үүнд: шүүхээс эцэг эх байх эрхийг хассан, эсхүл шүүхээс эцэг эх байх эрхийг хязгаарласан хүмүүс; өмнөх үрчилж авсан эцэг эх, хэрэв тэдний буруугаас үрчлэлтийг шүүх хүчингүй болгосон бол; хуулиар хүлээсэн үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн улмаас асран хамгаалагчийн (асран хамгаалагч) үүргээс нь чөлөөлөгдсөн хүмүүс; шүүхээс хөдөлмөрийн чадваргүй буюу бүрэн чадамжгүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн хүмүүс, түүнчлэн эрүүл мэндийн шалтгаанаар хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх үүргээ биелүүлж чадахгүй байгаа хүмүүс.

Жагсаалт нь иж бүрэн юм. Гэсэн хэдий ч одоогийн байдлаар үүнийг хийх шаардлагатай байна. өргөтгөл. Хууль эрх зүйн шинэ хориг, хязгаарлалтыг нэвтрүүлэх хэрэгцээ нь юуны түрүүнд насанд хүрээгүй (хүүхдийн) ашиг сонирхлоос үүдэлтэй бөгөөд түүнийг хүүхдийн аль хэдийн хүнд хэцүү амьдралыг улам дордуулж болзошгүй "шударга бус" насанд хүрэгчдээс хамгаалах явдал юм.

Эдгээр хязгаарлалтууд нь ялангуяа асран хүмүүжүүлэгч болох хүсэлтэй хүн, байнгын оршин суух газар, байнгын орлогогүй байх зэрэг орно. Уламжлал ёсоор иргэний оршин суугаа газар гэж түүний байнга эсвэл голчлон оршин суудаг газар гэж ойлгодог, өөрөөр хэлбэл. орон сууц, орон сууц, үйлчилгээний орон сууц гэх мэт.

Үрчилж авсан эцэг эхийн гэр бүлийн орлогын хувьд энэ нь үрчилж авсан гэр бүлийг байгуулж байгаа ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжид тогтоосон амьжиргааны доод түвшинтэй тэнцүү байх ёстой.

Бидний бодлоор, асран хүмүүжүүлсэн хүүхдийг хүмүүжүүлэх материаллаг урамшуулал нь эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчдийн гэр бүлийн орлогын цорын ганц эх үүсвэр байх ёсгүй. Үүнтэй холбогдуулан, хэрэв асран хамгаалагч гэр бүлийг гэрлэсэн хос үүсгэсэн бол хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээг эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэгтэй нь байгуулах ёстой бөгөөд нөгөө эхнэр нь хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж, ажилд авах боломжтой. байнгын орлого авчирдаг бизнес болон бусад үйл ажиллагаанд ...

Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх гэрээ байгуулахад саад тотгор учруулах нь дамжиггүй.

Хуучин эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгч өөрт нь даалгасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй;

Боломжит эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгч хүнд буюу онц хүнд санаатай гэмт хэрэг үйлдсэн;

ОХУ-ын хууль тогтоомжоор асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай тогтоосон эсрэг заалтуудын улмаас эхнэр, нөхөр хоёрын аль нэг нь эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгч болох боломжгүй болсон.

Хамт амьдардаг боловч албан ёсоор гэрлээгүй хүмүүс үрчлэгч эцэг эх болж чадах уу гэсэн асуултад бидний бодлоор зөвхөн нэг л хариулт боломжтой: үгүй. Эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчид болон тэдний тэжээвэр амьтдын хооронд хууль эрх зүйн нягт холбоо байхгүй ч, жишээлбэл, үрчлэлтийн үеэр энд гол зүйл бол удаан хугацааны туршид эцэг эхийн асрамжгүй байсан хүүхдүүдийн гэр бүлийн хүмүүжил юм. "Иргэний" гэрлэлтийн хувьд дүрмээр бол зөвхөн хувийн харилцаанд суурилсан урт хугацааны бус харилцаа нь онцлог шинж чанартай байдаг. Энэ шалтгааны улмаас асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийн оршин тогтнох аюулд хүргэж болзошгүй юм.

Өөр нэг асуулт гарч ирнэ: ижил хүйстэн хосууд асран хамгаалагч гэр бүлийг бий болгож чадах уу? Энэ асуудал манай улсад болон гадаадад олон хэлэлцүүлэгт зориулагдсаар байна. Орос улсад энэ асуудал нээлттэй хэвээр байгаа бол олон муж улс өөрсдийн байр сууриа аль хэдийн тодорхойлсон байна. Тиймээс Их Британи, Канад, Австрали, Нью Жерси (АНУ) зэрэг мужуудад ижил хүйстэн хосууд үрчлэн авах, асран хамгаалах, асран хамгаалах гэр бүл авах эрхийг авсан гэж хэлж болно. Хэдийгээр ийм хүмүүсийн хувьд хамгийн их сонирхол нь хүүхэд (хүүхдүүд) үрчлэн авах боломж юм, гэхдээ онолын хувьд тэдний нэг нь асран хамгаалагч гэр бүлийг бий болгохыг хүсэх болно гэж таамаглаж болно.

Асуултын шийдэл нь бидний бодлоор хуулийн хавтгайд оршдоггүй бөгөөд үнэхээр боломжгүй юм. RF IC нь ижил хүйстнүүдийн чиг баримжаа нь асран хамгаалагч гэр бүлийг бий болгоход саад болж байгааг шууд заагаагүй болно. Энэ асуудал нь ёс суртахуун, ёс суртахууны асуудалтай холбоотой юм шиг санагдаж байгаа бөгөөд түүний шийдэл нь нийгэм ийм ангиллын хүмүүсийг "хүлээн зөвшөөрч" (хуулийн утгаар) хэр зэрэг "хүлээн зөвшөөрч", эхнэр, нөхөр, эцэг эхийн эрхээр хангахаас хамаарна. . Нэмж дурдахад хүүхэд, түүний сэтгэл зүй, түүний талаар мартаж болохгүй

сүнслэг сайн сайхан байдал. Эцсийн эцэст ижил хүйстэн эцэг эхийн гэр бүлд орсон хүүхэд гэр бүл, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс, ээж, аавуудын зорилгын талаар гажуудсан ойлголттой болж магадгүй юм.

Гэрээ байгуулахаас өмнөх харилцааны үе шатанд бүх талаараа чухал асуудал бол асран хамгаалагч гэр бүлийг бий болгох хүсэлтэй хүмүүсийг сонгох, сургах журамтай холбоотой асуудал юм. RF-ийн IC болон асрамжийн гэр бүлийн тухай журамд түүнийг шийдвэрлэх хамгийн ерөнхий хандлагыг тодорхойлсон болно. Хариуд нь ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүд өөрсдийн норматив эрх зүйн актууддаа асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай холбооны актуудын заалтыг давтдаг. Энэ хандлага нь үндэслэлгүй юм шиг санагддаг. Энэ нь Холбооны бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн онцлогийг харгалзан орон нутгийн түвшинд нэмэлт нарийвчилсан зохицуулалтыг шаарддаг.

Асран хамгаалагчийн сонгон шалгаруулалтыг тухайн нутаг дэвсгэрт амьдардаг, хүүхэд (хүүхдүүд) хүмүүжүүлэх хүсэлтээ илэрхийлж, гэр бүлдээ авах боломжтой хүмүүсийн дундаас асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага гүйцэтгэдэг. Эцэг эх асран хамгаалагчдыг сонгох үйл явц нь хэд хэдэн үе шатаас бүрдэнэ. Энэ нь юуны түрүүнд асран хүмүүжүүлэгчийн дүрд нэр дэвшигчийн хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх чадвар байгаа эсэх, байхгүй эсэхийг тодорхойлох шаардлагатай байгаатай холбоотой юм. Энэ үе шатанд хүнийг ийм үйл ажиллагаа явуулахад хүргэдэг сэдэл бий болдог. Тийм ч учраас асран хүмүүжүүлэгчийн албан тушаалд нэр дэвшигчид асуулгын хуудас бөглөж, сэтгэлзүйн шалгалт, сургалтанд хамрагддаг.

Ирээдүйн эцэг эх-сурган хүмүүжүүлэгчийг асран хүмүүжүүлэгчийн хүмүүжилд бэлтгэхэд асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн эрх бүхий байгууллагаас асран хамгаалагчийн боловсрол олгох ур чадвар, арга техникийг эзэмшүүлэх, эцэг эхийн асрамжийн бус хүүхдүүдтэй харилцах харилцааг хөгжүүлэх цогц арга хэмжээ орно. - Хүүхэд асран хүмүүжүүлэгчийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай хууль тогтоомж, түүний үйл ажиллагааны онцлогтой танилцуулах. Хүүхэд үрчлэн авсан эцэг эхчүүдэд сурган хүмүүжүүлэх ухаан, хүүхэд, өсвөр үеийнхний сэтгэл судлалын чиглэлээр лекц зохион байгуулж болно.

Асрамжийн гэр бүлийн тухай журмын 2-т заасны дагуу асрамжийн газарт шилжүүлсэн хүүхдийн тоо дүрмээр бол төрсөн болон үрчлэн авсан хүүхдүүдийг оруулаад найман хүнээс илүү байж болохгүй. "Дүрмээр" гэсэн хэллэг нь энэ заалт нь зайлшгүй биш гэдгийг харуулж байна, i.e. нэг асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлд найман ба түүнээс дээш хүүхэд хүмүүжүүлж болно. Хүүхдийн тоог нэгээс тав хүртэл, хамаатан садан, үрчилж авсан хүүхдүүдээ оруулаад найман хүнээс хэтрүүлэхгүй байхаар тодорхой зааж өгвөл илүү зөв байх шиг байна. Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тойргийн тоо нь хүүхэд бүрийг гэр бүлийн бүрэн эрхт хүмүүжүүлэх боломжийн үүднээс үндэслэлтэй байх ёстой. Асрамжийн гэр бүл гэдэг нь юуны түрүүнд гэр бүл учраас энэ үндэслэлээр хүүхдийн тоо хүссэн хэмжээгээрээ байж болох гэр бүлийн маягийн асрамжийн газар байх ёсгүй юм шиг санагддаг.

Асрамжийн эцэг эхийн гэр бүлд хүлээлгэн өгсөн хүүхдийн чанарын тухайд ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороо, асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай журамд ямар нэгэн хязгаарлалт, хориг байдаггүй. Мөн энэ нь эргэлзээгүй зөв юм. Энэ нь гэр бүлээ хайж олох, гэр бүлийн бүрэн эрхт харилцааны ур чадварыг эзэмшүүлэх, тусламж хэрэгтэй байгаа хүүхэд бүрийг хүмүүжүүлэх боломжийг олгодог. Хамгийн гол нь тэр гэр бүлийн боловсролын нөхцөлд аль болох ойртож чадна. Гэвч бодит байдал дээр асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлд ихэвчлэн оюун санааны болон бие бялдрын хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд, түүнчлэн ахимаг насны хүүхдүүд орно. үрчлүүлэх боломжоос хасагдсан хүмүүс. Боломжит эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчид бодит байдлын талаар сэрэмжлүүлсэн тохиолдолд энэ нь ийм хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд байрлуулахад саад болохгүй. Хэрэв тэр өвчтэй хүүхэд авахыг зөвшөөрсөн бол түүнд ахуйн, эмнэлгийн болон сурган хүмүүжүүлэх шинж чанартай асуудлыг шийдвэрлэхэд нь туслах ёстой.

Гэрээ байгуулахаас өмнөх харилцааны үе шат нь зөвхөн үрчилж авсан эцэг эхийн нэр дэвшигчдийг сонгох, шалгахтай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхээр хязгаарлагдахгүй. Хүүхдийг асран хамгаалагчийн гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээний ирээдүйн талууд - асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага, боломжит эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчид хэд хэдэн эрх, үүрэг хүлээсэн тул үүнийг хэрэгжүүлэх нь үнэ цэнэтэй юм. заасан гэрээний дүгнэлт. Асрамжийн гэр бүлийн тухай журмын 12-р зүйлд зааснаар иргэн - ирээдүйн асран хүмүүжүүлэгч дараахь эрхтэй.

1) харьяалал, зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс үл хамааран хүүхэд байгаа боловсролын, эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллага, хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллага, түүнтэй адилтгах бусад байгууллагад зочлох;

2) хүүхдийг авч, түүнтэй танилцах, түүнчлэн насанд хүрээгүй хүүхдийн талаар дэлгэрэнгүй, найдвартай мэдээлэл авах.

Хариуд нь асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага дараахь эрхтэй.

• асран хүмүүжүүлэх эцэг эх байх боломжийн талаар эерэг эсвэл сөрөг дүгнэлт өгөх;
• тодорхой асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлд дараа нь шилжүүлэх хүүхдийг сонгох ажлыг хөнгөвчлөх.

Асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага нь дараахь үүрэгтэй.

• ирээдүйн эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчдэд хүүхдийг оршин суугаа газар (байршил) дээр нь очиж үзэх чиглэл өгөх;
• хүүхдийн бие бялдар, оюун санааны хөгжлийн талаархи цогц, найдвартай мэдээллээр хангах.

Асрамжийн гэр бүлийг бий болгох дараагийн, хамгийн чухал бөгөөд хариуцлагатай үе шат бол хүүхдийг (хүүхдүүдийг) асран хамгаалагчийн гэр бүлд шилжүүлэх гэрээ байгуулах бөгөөд энэ нь талуудын хоорондын гэрээний харилцааг албан ёсоор бүрдүүлдэг. Тэдний мөн чанар нь талууд өөрсдийн эрх зүйн байдлыг тодорхойлсон хууль эрх зүйн болон гэрээний хэм хэмжээний үндсэн дээр бие биетэйгээ харилцах харилцаанд орж, гэр бүлд байршуулах хүүхдийн талаар үүрэг хүлээдэг явдал юм. Хүүхдийг гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээ байгуулах хууль эрх зүйн урьдчилсан нөхцөл бол түүнийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлдээ авахыг хүссэн хүний ​​мэдэгдэл юм (Асрагч гэр бүлийн тухай журмын 14-р зүйл). Ийм өргөдлийг иргэн өөрийн биеэр асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагад гаргаж өгдөг.

Хүүхдийг асрамжийн газарт шилжүүлэх тухай гэрээг хуулийн этгээд - асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага, хувь хүн - үрчилж авсан эцэг эхийн хооронд байгуулна. Гэр бүлд шилжсэн хүүхэд нас харгалзахгүй гэрээ байгуулахад оролцдоггүй.

Эрх зүйн онолд нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зүйл бол гэрээ гэдэг нь хоёр ба түүнээс дээш этгээдийн хооронд аливаа эрх, үүргийг тогтоох, өөрчлөх, дуусгавар болгох хэлцлийг хэлнэ. Энэхүү тодорхойлолтоос хоёр чухал үр дагавар гарч ирдэг: нэгдүгээрт, аливаа гэрээ-хулгайч бол юуны түрүүнд тохиролцоо бөгөөд энэ нь тэдний нийтлэг зорилгод хүрэхэд чиглэсэн талуудын хүсэл зоригийн давхцлыг илэрхийлдэг; хоёрдугаарт, гэрээнд дор хаяж хоёр тал оролцдог тул зөвхөн харилцан тохиролцсон гэрээ юм.

Мэдээжийн хэрэг, хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх гэрээ нь мөн гэрээ юм. Энэ нь эцэг эхийн асрамжийн бус хүүхдийг гэр бүлд шилжүүлэх, түүнчлэн түүний дараа (хүмүүжүүлэгч, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн эрх бүхий байгууллага) нийтлэг хүсэл зоригийг илэрхийлсэн хамтарсан гэрээ юм. тэдгээрийн ) боловсрол ба агуулга.

Энэхүү гэрээ нь олон тооны онцлог шинж чанартай бөгөөд үүнийг бусад, тэр дундаа иргэний эрх зүйн гэрээнээс ялгах боломжийг олгодог. Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээний эхний шинж тэмдэг нь түүний тодорхой сэдвийн бүтэц юм. Хэн ч ийм гэрээг байгуулж чадахгүй, гэхдээ зөвхөн Урлагт заасан хүмүүс л ийм гэрээ байгуулж болно. 151 RF IC. Энэхүү гэрээний бие даасан шинж чанарууд нь түүгээр зохицуулагддаг харилцааны тусгай тойрогт багтдаг. Түүний үйл ажиллагааны хамрах хүрээ нь гол төлөв асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийг зохион байгуулах, хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх, асран хүмүүжүүлэх нөхцөл, асран хүмүүжүүлэх нөхцөл, асран хамгаалагчийн цалин хөлстэй холбоотой харилцаагаар хязгаарлагддаг. Өөрөөр хэлбэл, хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээний агуулгыг RF-ийн IC болон асрамжийн гэр бүлийн тухай журмаар урьдчилан тодорхойлсон байдаг.

Хэлэлцэж буй гэрээний онцлог шинж чанаруудын талаар ярихад, түүний гүйцэтгэл нь оролцогчдын хувийн шинж чанартай нягт холбоотой тул талууд гэрээ байгуулахдаа төлөөлөгчийн тусламж авах эсвэл шаардлагатай арга хэмжээг авах боломжгүй гэж хэлэхээс өөр аргагүй юм. итгэмжлэл. ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу асран хүмүүжүүлэгч эцэг эх нь гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биечлэн биелүүлэх үүрэгтэй. Иймд тэд ямар ч тохиолдолд гэрээгээр хүлээсэн эрх, үүргээ бусад этгээдэд шилжүүлж болохгүй.

Үрчилж авсан гэр бүлийн тухай одоогийн хууль тогтоомж, түүнчлэн дээр дурдсан зүйлийг харгалзан үзэж болно гэж маргаж болно. хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээөнчин болон бусад шалтгаанаар эцэг эхийн асрамжгүй болсон хүүхдийг асран хүмүүжүүлэгчийн гэр бүлд тодорхой хугацаагаар шилжүүлэх тухай асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага болон иргэн (үрчлэгч) хоорондын гэрээ юм. цалингийн самбар хэлбэрээр цалин хөлс.

Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээний эрх зүйн мөн чанарын тухай асуудал маргаантай байна. Шинжлэх ухааны уран зохиолд энэ талаар гурван үндсэн үзэл бодол байдаг. Эхнийхийг дэмжигчид шалгаж буй гэрээг гэр бүлийн эрх зүйн гэрээ (гэрээ) гэж ангилдаг; Хоёрдахь үзэл бодлыг дэмжигчид энэ гэрээг нэг төрлийн иргэний хуулийн гэрээ гэж үздэг: эцэст нь гурав дахь үзэл бодлыг дэмжигчид хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх гэрээний хөдөлмөрийн шинж чанарын талаар ярьдаг.

Энэ асуудлыг зохицуулсан албан ёсны норматив эрх зүйн актууд энэ онооны талаар тодорхой зүйл авчирдаггүй. Тиймээс ОХУ-ын Ерөнхий болон мэргэжлийн боловсролын яамны 1997 оны 1-р сарын 30-ны өдрийн 15 / 438-6 тоот "ОХУ-ын Засгийн газрын асран хамгаалагч гэр бүлийн тухай тогтоолыг батлах журмын тухай" захидалд санал болгосон. асран хамгаалагчийн эрх баригчид асран хамгаалагч эцэг эхтэй гэрээ байгуулдаг. Хэсэг хугацааны дараа ОХУ-ын Боловсролын яам, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн яамны 2001 оны 7-р сарын 9-ний өдрийн 846 / 28-5 тоот захидалд "Өргөгч эцэг эх, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагуудын хоорондын хөдөлмөрийн харилцааг албан ёсоор бүрдүүлэх журмын тухай" Хүүхэд (хүүхдүүд) асран хүмүүжүүлэх" ийм харилцааг гэрээ гэж нэрлэдэг: тэдгээр нь төлбөртэй үйлчилгээ үзүүлэх гэрээнд суурилдаг. Энэ тохиолдолд баримт бичгийн нэр нь хөдөлмөрийн харилцааг илэрхийлдэг. Энэ зөрүүтэй хоёр тайлбарын зөвхөн нэгийг нь өгч болно: нэг бол редакцийн алдаа, эсвэл холбооны яамдаар төлөөлүүлсэн төрийн байгууллагууд энэ асуултын хариултыг мэдэхгүй байна.

Мэдээжийн хэрэг, хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээ нь иргэний хуулийн ерөнхий шаардлагад захирагдах бөгөөд түүний үндсэн хэм хэмжээ, зарчмуудыг охин компани (туслах) дахь хувийн эрх зүйн салбарын харилцааг зохицуулахад ашиглаж болно. ) арга. Гэр бүлийн тухай хуульд энэ заалтыг Урлагт хуульчилсан. 4 RF IC. Тиймээс судалж буй гэрээ нь гэрээний эрх зүйн үндсэн зарчим болох гэрээний эрх чөлөөний зарчимд захирагддаг. Иргэний хуульд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэлцлийн ангиллын үүднээс авч үзэж болно. Үүнээс үзэхэд хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээ нь харилцан, нөхөн олговортой, хоёр талын гэрээ юм.

Үүний зэрэгцээ, хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээ нь ОХУ-ын одоогийн Иргэний хуульд заасан иргэний хуулийн гэрээнүүдийн дунд шууд ижил төстэй зүйл байхгүй нь тодорхой байна. Үүнтэй холбогдуулан асуулт гарч ирж байна: тухайн гэрээ болон ажлын гэрээ эсвэл үйлчилгээ үзүүлэх гэрээний хооронд ижил төстэй тэмдэг тавих боломжтой юу?

Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 702-т зааснаар хөдөлмөрийн гэрээний дагуу нэг тал (гүйцэтгэгч) нөгөө тал (захиалагч) -ын даалгаврын дагуу тодорхой ажлыг гүйцэтгэж, түүний үр дүнг захиалагчид хүлээлгэн өгөх үүрэгтэй бөгөөд захиалагч нь хүлээн авах үүрэгтэй. ажлын үр дүн, түүнийг төлөх. Энэхүү гэрээний үндсэн шинж чанарууд нь:

• гэрээний сэдэв нь ажлын гүйцэтгэл, гэхдээ гол зүйл бол эцсийн
  хөдөлмөрийн үр дүн (үйл ажиллагаа), жишээлбэл, байшин барьсан, оёсон
  ательед хувцаслах гэх мэт. Үүнээс гадна, нэгдүгээрт, хамтран
  Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 703-т гэрээлэгчийн үйл ажиллагааны үр дүн нь материаллаг (биет) бөгөөд дангаар нь тодорхойлогддог, хоёрдугаарт, ОХУ-ын Иргэний хууль нь гэрээг цуцлах нь ажлын үр дүнг шилжүүлэхтэй холбоотой байдаг. " Тиймээс, өрхийн гэрээнд ажлын үр дүнг хүлээн авах явцад илэрсэн дутагдал, түүнчлэн захиалагчийн хариуцлагыг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 737-р зүйл) гүйцэтгэгч хариуцдаг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 738-р зүйл). ОХУ-ын хууль) гүйцэтгэсэн ажлын үр дүнг хүлээн авахаар ирээгүй тохиолдолд. Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээний хувьд боловсролын үйл явцын үр дүнд бус, харин хүүхдийг хүмүүжүүлэх үйл явцад онцгой анхаарал хандуулдаг. Мөн асран хүмүүжүүлэгчийн үйл ажиллагааны үр дүн нь материаллаг тодорхой хэлбэрээр хувцасладаггүй бөгөөд үнэхээр хувцаслах боломжгүй юм;
• Ажлын гэрээний талууд нь захиалагч ба гүйцэтгэгч бөгөөд түүний үүргийг хувь хүн, хуулийн этгээд аль аль нь гүйцэтгэж болно. Гэсэн хэдий ч иргэн хуулийн этгээд үүсгэлгүйгээр гэрээ байгуулах үйл ажиллагааг системтэйгээр эрхэлж байгаа бол хувиараа бизнес эрхлэгчээр улсын бүртгэлд хамрагдах үүрэгтэй. Дээр дурьдсанчлан, хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээний талууд нь асран хамгаалах, асран хамгаалах эрх бүхий байгууллага, иргэн - асран хүмүүжүүлэгч юм. Үүний зэрэгцээ, асран хүмүүжүүлэгч эцэг эхийн үйл ажиллагааг мэргэжлийн гэж нэрлэж болохгүй;
• Гүйцэтгэгчийн ажлын төлбөрийг Урлагийн дагуу гүйцэтгэнэ. 709
  ОХУ-ын Иргэний хууль бөгөөд талуудын тохиролцоогоор тодорхойлогддог. Асран хамгаалагч эцэг эх
  субьектийн хуулиар тогтоосон хэмжээгээр цалин авах
  асран хүмүүжүүлэгчийн цалин хөлсний тухай ОХУ-ын хууль. Тиймээс гэрээлэгч нь гэрээний дагуу, эцэг эх нь сурган хүмүүжүүлэгч нь тусгай хуулийн дагуу цалин хөлс авдаг;
• гэрээлэгчийг хүлээлгэн өгсний дараа гэрээний харилцаа дуусгавар болно
  com нь түүний ажлын үр дүн, түүнийг үйлчлүүлэгч хүлээн зөвшөөрсөн. Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээ нь дүрмээр бол байгуулсан хугацаа дууссаны дараа дуусгавар болно.

Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх гэрээ болон гэрээ нь ижил биш байна: гэрээ нь өмчийн гэрээ гэж нэрлэгддэг ердийн гэрээ боловч хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх гэрээ юм. асран хамгаалагч гэр бүл. Үүний зэрэгцээ энэ хоёр гэрээнд тодорхой төстэй зүйл байгааг үгүйсгэх аргагүй. Тиймээс, хөдөлмөрийн гэрээний хувьд хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээний хувьд энэ нь гүйцэтгэсэн ажлын үр дүн, үзүүлсэн үйлчилгээний үр дүн биш, харин түүнийг хэрэгжүүлэх үйл явц юм. заалт. Аль ч тохиолдолд ажилтан болон үрчлэн авсан эцэг эхэд сар бүр цалин өгдөг. Хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажил олгогч нь ажилтны хөдөлмөрийн нөхцөлийг (ажлын байр, ажлын хувцас гэх мэт) хангах үүрэгтэй. Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээний дагуу асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага нь асран хамгаалагчийн гэр бүлд хоол хүнс, хувцас, гутал, зөөлөн хэрэгсэл, гэр ахуйн эд зүйлс, хувийн ариун цэврийг сахих, тоглоом, тоглоом, ном худалдаж авахад зориулж мөнгө өгдөг. асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай журмын 29-р зүйл). Энэ хоёр тохиолдолд гэрээний хугацаа дууссаны дараа харилцаа дуусгавар болно. Үүний зэрэгцээ, хөдөлмөрийн гэрээнээс хүүхдийг гэр бүл дэх асрамжийн газарт шилжүүлэх тухай гэрээний хоорондын ялгааг тэмдэглэх боломжтой. Тиймээс үрчилж авсан эцэг эхчүүд хөдөлмөрийн амралтгүй байдаг. Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх нь эцэг эх-сурган хүмүүжүүлэгчийн ажлын туршлагад багтсан хэдий ч Асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай журмын 7-д заасан шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалтад хөдөлмөрийн дэвтэр ороогүй болно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 65-р зүйлд хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа ажилд орох өргөдөл гаргаж буй хүн бусад баримт бичгээс гадна хөдөлмөрийн дэвтэрийг ажил олгогчид өгөх ёстой. Ажилтныг ажилд авахдаа Урлагийн дагуу туршилтын хугацааг тогтоож болно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 70-р зүйл, үрчлэн авсан эцэг эхийн хувьд түүнийг томилох боломжгүй.

Асран хүмүүжүүлэгч эцэг эхийн ажилд хамгийн ойр байдаг нь гэрийн ажилчдын ажил юм (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 49-р бүлэг). Тиймээс, Урлагийн дагуу. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 310-д зааснаар ажил олгогчоос олгосон материал, багаж хэрэгсэл, механизмыг ашиглан гэртээ ажил гүйцэтгэхээр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан эсвэл гэрийн ажилтны өөрийн зардлаар худалдаж авсан хүмүүсийг гэрийн ажилчин гэж үзнэ. Гэрийн ажилчин, асран хүмүүжүүлэгч хоёулаа ажил үүргээ гүйцэтгэх цагийг сонгохдоо чөлөөтэй, дэглэм, өдөр тутмын ажилтай холбоогүй байдаг.

Дээр дурдсан үндэслэлээр хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх гэрээнээс гадна өөр нэг тусгай гэрээ - хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах нь зүйтэй гэж үзэж болно. асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага, эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчид хүүхдийн гэр бүлийн хүмүүжилтэй холбоотой сүүлийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх талаар - өнчин, эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдүүд.

1. Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээг насанд хүрээгүй хүн бүрт байгуулна. Энэхүү гэрээ нь түүний бүх хувийн мэдээллийг бүртгэдэг: нэр, овог нэр, овог, нас. Боломжтой бол эцэг эхийн талаархи мэдээлэл, эцэг эхийн асрамжийг алдсан шалтгааныг мөн тусгасан болно. Гэрээнд сурагчийн эрүүл мэндийн байдал, түүний сэтгэцийн болон бие бялдрын хөгжлийн түвшингийн үзүүлэлтүүдэд онцгой байр суурь эзэлдэг бөгөөд энэ нь түүнийг ирээдүйд эмчлэх, эрүүл мэндийг сайжруулах, сургах талаар шийдвэр гаргах боломжийг олгоно. Түүнчлэн 10 нас хүрсэн насанд хүрээгүй хүүхдийг шилжүүлэх нь зөвхөн түүний зөвшөөрлөөр хийгддэг.
Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх гэрээ нь хоёр талын гэрээ юм. Нэг талаас, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн эрх бүхий байгууллага, нөгөө талаас үрчилж авсан эцэг эхийн үүрэг хариуцлагыг хүлээсэн этгээд байдаг бөгөөд үүнд өрх толгойлсон эмэгтэй (эрэгтэй), эсвэл үрчилж авсан эх, эцэг байх ёстой эхнэр, нөхөр хоёулаа байж болно. Хэрэв эцэг эхийг орлож буй хүмүүс нь бодит (иргэний) гэрлэлтэнд байгаа бол тэд гэрээний талууд байж болохгүй (ОХУ-ын 153-р зүйлийн 1 дэх хэсгийн тайлбарыг үзнэ үү).
Гэрээний нөгөө тал нь насанд хүрээгүй хүүхдийн оршин суугаа газар (байршил) дахь асран хамгаалах байгууллага юм. Хоёр талт гэрээ байгаа учраас тал бүр тодорхой эрх эзэмшигч болж, тодорхой үүрэг хүлээдэг. Үрчилж авсан эцэг эхийн хувьд эдгээр нь гэр бүлийн хуульд заасан нийтлэг эрх, үүрэг юм. Үүний зэрэгцээ гэрээнд сурагчийн нас, эрүүл мэндийн байдал, түүний боловсролын онцлог, эмчилгээтэй холбоотой эрх, үүргийг тусгасан болно. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчдын хувьд асран хамгаалагчийн гэр бүлтэй холбоотой тодорхой үүрэг хариуцлагаас чөлөөлөгддөггүй бөгөөд тэд зөвхөн хяналт тавьдаг төдийгүй түүнд шаардлагатай тусламжийг (гэрээр сургах, эмнэлгийн байгууллагад байрлуулах, тээврийн хэрэгслээр хангах) үзүүлдэг. амралтаар аялах гэх мэт). Асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагын чухал үүргүүдийн нэг бол сурагч бүрт олгох тэтгэмж, эцэг эх, сурган хүмүүжүүлэгчид цалин хөлс олгох явдал юм. Эцэг эхийн цалингийн хэмжээ, хүүхдийн асрамжийн сангийн хэмжээ нь цөөхөн (нэг) эсвэл олон (найман, онцгой тохиолдолд бүр илүү олон төрөл төрөгсөд, үрчлэн авсан хүүхдүүдийг харгалзан) сурагчдын тооноос хамаарна. .
Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээ нь түүнийг байгуулсан хугацааг зааж өгөх ёстой, өөрөөр хэлбэл. хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд байх хугацаа. Практикт тэрээр насанд хүртлээ түүний шавь гэж тооцогддог.
2. Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх тухай гэрээнд хүүхэд тус бүрийг тэжээн тэтгэх зардал, эцэг эхэд олгох цалин хөлсний хэмжээг зааж өгсөн нь онцгой байр суурь эзэлдэг. Төлбөрийн хэмжээг ОХУ-ын субъект тодорхойлдог. Эдгээр зардлыг холбооны төсвөөс тодорхой татаас авдаг ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төсвөөс төлдөг.

Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх нь ямар нэгэн шалтгаанаар эцэг эхийн асрамжийн газар, асран хамгаалагчгүй болсон насанд хүрээгүй хүүхдүүдийг төрийн болон төрийн хооронд байгуулсан гэрээний үндсэн дээр байрлуулах нэг хэлбэр юм. Хүүхдийг гэр бүлд шилжүүлэхдээ түүний санаа бодлыг сонирхдоггүй бөгөөд эцэг эхийн үүрэг хариуцлагыг хүлээх хүмүүсийг төрөөс бие даан тодорхойлдог.

Асрамжийн гэр бүлийн гэрээ. Зүйл

Өргөмжлөгч гэр бүлийн гэрээг асран хүмүүжүүлэгч эцэг эх, эрх бүхий байгууллагаас төлөөлсөн төрийн хооронд байгуулдаг. Гэрээний үндсэн дээр асран хүмүүжүүлэгч эцэг эх нь эцэг эхийн хараа хяналтгүй үлдсэн хүүхдийн эцэг эхийн үүргийг хүлээнэ. Үүний зэрэгцээ, үрчлэн авсан эцэг эх нь үнэн хэрэгтээ асран хамгаалагчийн эрх бүхий байгууллагатай байгуулсан гэрээний дагуу ямар нэгэн материаллаг урамшууллын төлөө хүүхэдтэй холбоотой шаардлагатай боловсролын үйл ажиллагааг гүйцэтгэдэг хөлсний ажилчдын дүрд ордог.

Энэхүү гэрээний эрх зүйн хэлбэр нь асран хамгаалагчдын асран хамгаалагчийн гэр бүлд хамаарах бүх шаардлага, зохицуулалтад бүрэн нийцдэг. Гэхдээ? бүх иргэн энэ гэрээнд нэгдэн орох боломжгүй. Үүнийг хийхийн тулд тэд хуулиар тогтоосон шалгуурыг хангасан байх ёстой. Эхний ээлжинд үрчилж авах боломжит эцэг эх нь 18-аас дээш настай, бүрэн чадвартай, асран хүмүүжүүлж, асран хүмүүжүүлэх бүх боломжийг бүрдүүлсэн байх ёстой.

Үүнээс гадна, эцсийн хариулт өгөхөөс өмнө асран хамгаалагчийн эрх мэдэлтнүүд үү? Тэдний хариуцлага хүлээх хууль эрх зүйн орчны дагуу нэр дэвшигчдийн амьдрах нөхцөлийг шалгаж, энэхүү шалгалтын үр дүнд үндэслэн хүүхдийг шилжүүлэх шийдвэр гаргадаг.

Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн гэрээ нь манай улсын эрх зүйн хэлбэрт багтдаг. Өөр төрлийн гэрээний нэгэн адил энэ гэрээ нь өөрийн гэсэн шинж чанартай байдаг. Тодруулбал, үрчилж авсан эцэг, эхээс төрд мөнгөн нөхөн олговор олгох үйлчилгээ нь гэрээний зүйл юм. Энэхүү гэрээний дагуу үйлчилгээ гэдэг нь хүүхдийг хүмүүжүүлэх, түүний зан чанарыг төлөвшүүлэх, нийгмийн амьдралд дасан зохицох цогц арга хэмжээ юм.

Түүнчлэн, асран хүмүүжүүлэгч гэр бүл нь асран хүмүүжүүлсэн хүүхдийг 18 нас хүртлээ, эсхүл гэрээний нөхцлийн дагуу, хэрэв өөрөөр заасан бол түүнд шаардлагатай боловсрол олгох, тойргийн ашиг сонирхлыг төлөөлөх үүрэгтэй.

Төрийн болон асран хүмүүжүүлэгч эцэг эхийн хооронд гэрээ байгуулах журамд шууд болон шууд бусаар нөлөөлж буй бүх асуудлыг ОХУ-ын IC-ийн 153.1-д тусгасан болно. Энэхүү гэрээ нь стандарт гэрээ хэлцлийг хэлнэ, тиймээс дотоодын хууль эрх зүйн салбарт шууд оролцогч болно. Гэрээг төрөөс хууль эрх зүйн хүрээнд ангилж байгаагийн үндсэн дээр өөрийн гэсэн онцлогтой, бүртгүүлэхэд тавигдах шаардлага бий.

Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай гэрээний эрх зүйн мөн чанар нь төр, асран хүмүүжүүлэгчийн хоорондын харилцааг "захиалагч-гүйцэтгэгч" хэлбэрээр бий болгох байдлаар бүтэцлэгдсэн байдаг. Чухамдаа асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн эрх бүхий байгууллагаар төлөөлсөн төр нь хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд барьцаалж, гэрээний бүх нөхцлийг өндөр чанартай биелүүлсний төлөө мөнгөн урамшуулал амлаж байна.

Асрамжийн гэр бүлийн гэрээг (жишээ) интернетээс олж болно. "Үргэн гэр бүлийн гэрээ" гэсэн асуултыг хайлтын системд оруулахад хангалттай бөгөөд та ийм зохицуулалтын жишээг харж болно. Гэсэн хэдий ч гэрээний агуулгын талаар төрөөс зарим гол зүйлийг тусгасан болно, тухайлбал:

• Гэрээнд үрчлэн авсан эцэг, эх, хүүхэд, гэрээ байгуулах эрх бүхий төрийн албан тушаалтны талаарх мэдээллийг агуулсан байх;
• Гэрээнд асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийн амьдралын материаллаг баталгаатай холбоотой асуудлуудыг дурдаж, амьдрах нөхцлийг тодорхойлох, ялангуяа тэдгээрийг хүлээн зөвшөөрөх эсэх талаар бичвэрт зааж өгөх шаардлагатай;
• Санхүүгийн асуудлыг гэрээний эх бичвэрт тусад нь бичсэн байгаа, тэр дундаа? асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн үйлчилгээний төлбөр, түүнчлэн төрөөс хүүхдэд олгох тэтгэмжийн хэмжээ, түүний хэрэгцээг хангах тухай.

Гэрээний хугацаа

Гэрээний үргэлжлэх хугацааны хувьд төрөөс ямар нэгэн хязгаарлалт тогтоодоггүй. Тодруулбал, гэрээг түр хугацаагаар байгуулж болно. Тухайлбал, хүүхэд эцэг эхийн асрамжаа түр алдсан бол дараагийн хугацаанд эцэг эхийн асрамжийг дахин тогтооно. Гэвч энэ хугацаанд түүнийг асран халамжилдаггүй байхад нь асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд хуваарилж болно.

Ийм нөхцөлд асран хамгаалах байгууллага, асран хамгаалагчийн гэр бүлийн хооронд тодорхой хугацаагаар гэрээ байгуулж, хүчинтэй байх хугацаа дууссаны дараа хүүхдийг эцэг эх, асран хамгаалагчид нь буцаан олгоно.

Ихэнх тохиолдолд та төрөөс асран хамгаалах гэр бүлийг урт хугацааны гэрээ байгуулахыг шаарддаг нөхцөл байдалтай тулгардаг. Дүрмээр бол энэ нь хүүхэд асран хамгаалах эрхгүй, эцэг эхийн асрамжийг сэргээх боломжгүй тохиолдолд тохиолддог. Ийм нөхцөлд төрөөс хүүхдийг 18 нас хүртэл нь асрамжийн газарт удаан хугацаагаар барьцаална.

Үрчилж авсан эцэг эхэд олгох төлбөрийн хэмжээ, журам

Асрамжийн гэр бүлийн тухай гэрээ нь агуулгын хувьд ижил төстэй гэрээний эрх зүйн хэлбэр гэдгийг харгалзан энэ асуудлын санхүүгийн тал дээр онцгой анхаарал хандуулах шаардлагатай байна.

Дээр дурдсанчлан, үнэн хэрэгтээ асран хүмүүжүүлэгч эцэг эхчүүд төрд мөнгөн хэлбэрээр үйлчилгээ үзүүлдэг, өөрөөр хэлбэл тэд цалинтай хүүхдүүдийг өсгөж, сургадаг. Үүний зэрэгцээ тэд төрөөс мөнгөн талархал илэрхийлэхээс гадна тодорхой тэтгэмж, урамшуулалд найдаж болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тухайлбал, эмнэлгийн үйлчилгээний төлбөрийг 50 хувиар хямд төлж, хотын тээврийн хэрэгслээр үнэ төлбөргүй зорчих юм байна.

Асуудлын мөнгөн талын хувьд үрчлэгдсэн хүүхэд бүрт түүний асран хамгаалагчид хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 3 төгрөгөөр тооцон олгохоор болсон байна. Хүүхэд асран хүмүүжүүлсэн гэр бүлд сар бүр төлөх төлбөрөөс гадна хүүхдийг асран хамгаалагчид нь авах үед нэг удаагийн тэтгэмж олгоно.

Түүнчлэн, асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлүүд 3-аас доош насны хүүхдээ өсгөхөд тодорхой хэмжээний нөхөн олговор авах эрхтэй.

Мөн бүс нутгийн эрх баригчдаас сар бүр төлөх төлбөрт онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Эдгээр нь тогтсон хэлбэргүй бөгөөд ОХУ-ын тодорхой бүрэлдэхүүн хэсэг дэх бүс нутгийн бодлогоос хамаардаг.

Гэрээг цуцлах

Асрамжийн гэр бүлийн тухай гэрээг цуцлах нь гэрээний одоогийн эрх зүйн шинж чанарын дагуу дараахь тохиолдолд байж болно.

• Гэрээний аль нэг талын хүсэлтээр;
• Гэрээний хугацаа дууссаны дараа;
• Талууд үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд албадан.

Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай гэрээ нь манай улсын хууль эрх зүйн салбарын нэг хэсэг тул насанд хүрээгүй хүүхдийн ашиг сонирхол, эрхийг хянадаг ийм гэрээнд заасан дүрэм журмыг дагаж мөрддөг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хэрэв дүрмийг байнга зөрчвөл гэрээг цуцлах болно.

Хэрэв үрчилж авсан эцэг эхийн буруугаас болж гэрээ цуцлагдсан (хангалтгүй асрах, хүүхдийн хангамж муу, тойргийнхоо хүмүүжил, халамжийн үүргээ биелүүлээгүй) ирээдүйд тэд асрах боломжгүй болно. бусад хүүхдүүдийн.

Үйл явцын талуудын хооронд байгуулсан гэрээг цуцлах нь түүний хүчинтэй байх хугацаа дууссан тохиолдолд ажиглагдаж болно. Энэ нь хүүхэд 18 нас хүрэх эсвэл анхны гэрээнд заасан өөр хугацаа юм.

Асуулт хариулт

Бүх хууль эрх зүйн асуудлаар үнэ төлбөргүй онлайн хууль эрх зүйн зөвлөгөө

Асуултаа үнэ төлбөргүй асууж, 30 минутын дотор өмгөөлөгчөөс хариулт аваарай

Өмгөөлөгчөөс асуу

Хэрэв асран хамгаалагч нь хамаатан садан бол тэтгэмж хуримтлагддаг уу?

Би зээгээ асран хамгаалах гэж байна уу? Тэд үүнийг төлөх үү? Асран хамгаалагч нь асран хүмүүжүүлэгчээс юугаараа ялгаатай вэ?

Анастасия 2019.04.24 21:26

Сайхан өдөр! Пекагийн тухай - хүүхдийг сурган хүмүүжүүлж байхад нь гэрт нь оруулах. Асран хамгаалагчийг 14-өөс доош насны хүүхдэд, 14-18 хүртэлх насны хүүхдэд асран хамгаалагч тогтооно. Асран хамгаалагч нь хүүхдийг цагдан хорих, хүмүүжүүлэх, хүмүүжүүлэх нөхцөл байдалд тогтмол хяналт тавьж байх үүрэгтэй. Асран хамгаалагчийг тодорхой хугацаагаар болон хугацаагүй томилж болно. Хамаатан садан нь бусад хүмүүсээс давуу эрх эдлэх эрхтэй хүүхдийг асран хамгаалах (асран хамгаалагч) авдаг. Асран хамгаалагчид байгаа хүүхдэд сар бүр тэтгэмж олгож, асран хамгаалагчийн боловсрол, амралт, эмчилгээг зохион байгуулахад асран хамгаалагчид тусалдаг. Асрамжийн гэр бүл гэдэг нь хүүхэд (хүүхдүүд) гэр бүлд "асран хүмүүжүүлэгч" - сурган хүмүүжүүлэгчтэй гэр бүлд хүмүүжүүлэх хэлбэр юм. Ихэвчлэн хүүхдүүдийг үрчлүүлэх эсвэл хамаатан садныхаа асрамжинд шилжүүлэх боломжгүй асран хамгаалагчийн гэр бүлд шилжүүлдэг. Ийм гэр бүл нь хүүхдийн асрамжийн газар, асрамжийн газарт байх хугацааг гэрийн боловсролоор сольж, асран хүмүүжүүлэгч (эцэг эх, асран хамгаалагч) хоорондын гэрээний үндсэн дээр бий болдог. Ийм гэр бүлд хүүхэд байрлуулах хугацааг гэрээгээр тодорхойлдог бөгөөд өөр байж болно. Практикт асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн гэрээг хүүхэд насанд хүрэх хүртэл байгуулдаг. Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлүүд нэгээс 8 хүртэлх хүүхэд, түүний дотор төрөлхийн хүүхдүүдийг өсгөж хүмүүжүүлэх боломжтой (жишээ нь, хэрэв та 2 төрөлхийн хүүхэдтэй бол хамгийн ихдээ 6 хүүхэд асран хүмүүжүүлж болно). Асран хүмүүжүүлсэн эцэг эхэд цалин олгож, ахмад насыг нь тооцдог. Асран хамгаалагч нь хүүхдийн асран хамгаалагч юм. Асран хүмүүжүүлэгч нь тойргийнхоо амь нас, эрүүл мэнд, ашиг сонирхлын төлөө асар их хариуцлага хүлээдэг. Хүүхдэд сар бүр тэтгэмж олгодог, тээврийн үйлчилгээ, орон сууцаар хангах, тойргийн боловсрол, амралт, эмчилгээ зохион байгуулахад туслалцаа үзүүлдэг. Зорилтот хөрөнгийг засвар, тавилга худалдаж авах, бүс нутгийн хууль тогтоомжид заасан бусад тэтгэмжид төлдөг.

Пастухов Сергей Станиславович 25.04.2019 15:20

Нэмэлт асуулт асуу

Би хамт ажиллагсадтайгаа бүрэн санал нийлж байна.

Зотов Анатолий Евгеньевич 26.04.2019 20:44

Нэмэлт асуулт асуу

Эхнэр, нөхөр нь тусдаа асран хүмүүжүүлэгч байж болох уу?

Надад хэлээч, манай гэр бүлд 18 хүртэлх насны 8 хүүхэд байгаагийн хоёр нь бидний хүүхэд. Бид маш их хүүхдүүдийг хүсч байна, охид, тэдний охид маш их хүсч байна. Харин асран хамгаалагч гэдэг нь 8-аас илүүгүй хүүхдийн хуулийг хэлдэг. Манайд сайн нөхцөл бүрдсэн, талбай нь асуудалгүй зөвшөөрдөг. Бас олон хүүхэдтэй айлууд бий.
Надад асуулт байна: асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийг эхнэр, нөхөртөө тусад нь бүртгүүлж, хүүхдэд зориулсан ах, эгч дүүсийг олох боломжтой юу?

Олеся 2019.01.09 08:07

Сайхан өдөр!
Урлагийн дагуу. 152 SK RF ба дүрэм, батлагдсан. ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 05-р сарын 18-ны өдрийн 423-р тогтоолоор асран хамгаалагчийн гэр бүл нь асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагатай байгуулсан асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай гэрээний үндсэн дээр хүүхэд (хүүхдүүд) асран хамгаалах, асран хамгаалах эрхийг хүлээн зөвшөөрдөг. гэрээнд заасан хугацаанд асран хүмүүжүүлэгч (асран хүмүүжүүлэгч).
журмын 3 дахь хэсэгт заасны дагуу батлагдсан. ОХУ-ын Засгийн газрын 2009.05.18-ны өдрийн 423 тоот тогтоолоор асран хүмүүжүүлсэн гэр бүл, түүний дотор хамаатан садан, үрчлэгдсэн хүүхдүүдийн тоо нь дүрмээр 8 хүнээс хэтрэхгүй байна.
Тэгэхээр асран хүмүүжүүлсэн гэр бүлийн хүүхдийн тоо 8 хүнээс илүү байж болохгүй гэсэн хатуу дүрэм хуульд байхгүй.
Урлагийн дагуу. RF-ийн IC-ийн 153-д асран хамгаалагч эцэг эх нь эхнэр, нөхөр, түүнчлэн хүүхэд, хүүхдээ асран хүмүүжүүлэх хүсэлтэй иргэн байж болно. Бие биетэйгээ гэрлээгүй хүмүүс нэг хүүхдийн асран хүмүүжүүлэгч байж болохгүй.
Практикт энэ дүрмийг эхнэр, нөхөр хоёр тусдаа өргөж авсан эцэг эх байж болохгүй гэж тайлбарласан.
Дахин 2 хүүхэд асран хүмүүжүүлэх эцэг эх болох боломжоос татгалзсан шалтгааны талаар асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагаас албан ёсны хариу авахыг зөвлөж байна.

Сайботалов Вадим Владимирович 10.01.2019 12:24

Нэмэлт асуулт асуу

Нөхцөл байдал хөгжихийн хэрээр асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагаас хариулт авсны дараа та нэмэлт, тодруулах асуулт асууж болно.

Дубровина Светлана Борисовна 11.01.2019 09:25

Нэмэлт асуулт асуу

Асрамжийн гэр бүл

Сайн уу? Би 2 хүүхэд асран хүмүүжүүлэгч гэр бүл, нөхөртөө бүртгүүлж, дараа нь салж, хүүхдүүдтэйгээ өөр хот руу явсан, тогтоол гарсан хуучин хотод байнгын бүртгэлтэй, 7 сард түр бүртгэл дууссан, төлбөр энэ сарын асаргаа, цалин хөлсийг авсан, би 9-р сарын 27-нд өөр газар бүртгүүлж, 9-р сард бичиг баримтаа шилжүүлсэн, шинэ талбайн USZN сунгагдсан тул тэд зөвхөн 10/31/18-нд надтай гэрээ байгуулсан, орсон. 11/01/18-нд орж, 12 сард л 2 сарын хугацаатай төлбөр авна гэж хэлээд 8, 9, 10 дугаар сарууд нь алга болчихоод юу ч тоолохгүй, яам нь яасан юм бэ өөр бүс нутагт төлбөр төлж чадахгүй байна уу? Хүүхдүүд нь эрүүл мэндийн 3 бүлэгтэй тул нөхрөөсөө салсан.

Найдвар 2018.10.31 14:05

Дубровина Светлана Борисовна 31.10.2018 14:11

Нэмэлт асуулт асуу

Би хамт ажиллагсадтайгаа санал нэг байна.

Захарова Елена Александровна 01.11.2018 08:00

Нэмэлт асуулт асуу

Асрамжийн гэр бүл

Сайн байцгаана уу, хөгжлийн бэрхшээлтэй 8 хүүхэд асран хүмүүжүүлсэн гэр бүлд төрөөс машин олгох уу? Хэрэв тийм бол хаана, хэнтэй холбоо барих вэ? Хариулт өгсөнд урьдчилан баярлалаа, Диана.

Диана 2018.10.17 15:29

Федорова Любовь Петровна 17.10.2018 15:38

Нэмэлт асуулт асуу

Би хамт ажиллагсадтайгаа санал нэг байна.

Дубровина Светлана Борисовна 18.10.2018 09:00

Нэмэлт асуулт асуу

Асрамжийн гэр бүл

Сайхан өдөр! Манай 4 сартай ач охин манай асрамжид байгаа (охин татгалзсан өргөдөл бичсэн). Одоо түүнийг болон нөхрийг нь эцэг эх байх эрхийг нь хасах (хоёулаа ажил хийдэггүй, архи уудаг) үйл явц явагдаж байна. Асуулт нь - бид асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай гэрээ байгуулж чадах уу, үүнийг ямар хугацаанд хийж болох вэ, асран хамгаалагчийн эрх баригчид үүнээс урьдчилан сэргийлэх боломжтой юу? Ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ? Асуулт яаралтай байна, учир нь дөнгөж саяхан хүүхдийн эцэг эх тэтгэлэг төлөх шийдвэрийг хүлээн авсан бөгөөд охин нь (тэр залгасан, тэр бидэнтэй хамт амьдардаггүй) татгалзсан мэдэгдлээ буцааж авахгүй байхыг хүссэн тул тэдэнд төлөх зүйл байхгүй. . Наталья

Наталья 2018-09-24 10:27

Федорова Любовь Петровна 24.09.2018 10:35

Нэмэлт асуулт асуу

Би хамт ажиллагсадтайгаа санал нэг байна.

Дубровина Светлана Борисовна 25.09.2018 08:00

Нэмэлт асуулт асуу

Нэг бүсээс нөгөөд шилжих үед орон сууцны анхны үзлэг

Сайхан өдөр! Манай хүүхэд асран хамгаалагчийн гэр бүлд хүмүүжиж байна. Бид нэг бүсээс нөгөөд шилжсэн. Бид шинэ оршин суугаа газрын асран хамгаалагчийн хэлтсийн хүлээн авалтад ирсэн бөгөөд бид гурав хоногийн дотор орон сууцыг шалгах шаардлагатай гэж хэлсэн. Би хэдэн цагт гэртээ байж болохоо хэлсэн (ажлын өдрүүдэд өдөр бүр өглөөнөөс 12:15 хүртэл). Тэд яг одоо ирэх боломжгүй, үдээс хойш машинтай. Тэгээд одоо би асран хүмүүжүүлэх гэрээнд заасан нөхцөлийг биелүүлэхгүй байна гээд санамж бичиг бичнэ гэж байна. Би үдийн хоолны дараа чадахгүй, учир нь би гэртээ хүүхдүүдтэй, тэдний дэргэд үзлэг хийхийг хүсэхгүй байна (би одоо ч гэсэн өөрийн хүүхэдтэй, тэр энэ бүгдийг мэдэхгүй). Надад яаж байхыг хэлж өгөөч.

Марина 09/05/2018 04:33

Асрамжийн гэр бүлАсран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага болон үрчлэн авсан эцэг эх, үрчлэн авсан эцэг эхийн хооронд байгуулсан асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай гэрээний дагуу энэхүү гэрээнд заасан хугацаанд хүүхэд, хүүхдийг асран хамгаалах, асран хамгаалах асуудлыг хүлээн зөвшөөрнө.

Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийг бий болгох, асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд хүүхэд, хүүхдийн амьдрах нөхцөл, хүмүүжилд хяналт тавих журмыг ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 5-р сарын 18-ны өдрийн 423-р тогтоолоор тогтоосон "Зарим асуудлын тухай". насанд хүрээгүй иргэдийн асран хамгаалагч, асран хамгаалагч."

Үрчилж авсан эцэг эх

ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 153 дугаар зүйлд заасны дагуу асран хамгаалагч эцэг эхэхнэр, нөхөр, түүнчлэн хүүхэд, хүүхдээ асран хүмүүжүүлэх хүсэлтэй иргэн байж болно. Бие биетэйгээ гэрлээгүй хүмүүс нэг хүүхдийн асран хүмүүжүүлэгч байж болохгүй. Үрчилж авсан эцэг эх нь дараахь байж болохгүй гэдгийг анхаарна уу.

Эцэг эх байх эрхээ хасуулсан хүмүүс;
Хүний амь нас, эрүүл мэнд, эрх чөлөө, нэр төр, алдар хүндийн эсрэг гэмт хэрэг үйлдсэн, эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж байгаа буюу ял эдэлж байсан хүмүүс (эрүүгийн мөрдөн байцаалт нь цагаатгах үндэслэлээр дуусгавар болсон хүмүүсээс бусад) хууль бусаар сэтгэцийн эмнэлэгт хэвтүүлсэн, гүтгэсэн, доромжилсон, бэлгийн халдашгүй байдал, бэлгийн эрх чөлөө, гэр бүл, насанд хүрээгүй хүүхэд, нийгмийн эрүүл мэнд, нийгмийн ёс суртахууны эсрэг, түүнчлэн олон нийтийн аюулгүй байдлын эсрэг;
хүнд, онц хүнд гэмт хэрэг үйлдсэн гэм буруутайд тооцогдоогүй, эдгэрээгүй хүмүүс;
архаг архидан согтуурах, мансуурах донтох өвчтэй хүмүүс, асран хамгаалагчийн (асран хамгаалагчийн) үүргээ биелүүлэхийг түдгэлзүүлсэн хүмүүс, эцэг эх байх эрх нь хязгаарлагдмал хүмүүс, үрчилж авсан эцэг эх, хэрэв тэдний буруугаас үрчлэлт нь цуцлагдсан бол, түүнчлэн эрүүл мэндийн шалтгаанаар үрчлэгдсэн хүмүүс. шалтгаанаар хүүхэд хүмүүжүүлэх үүргээ гүйцэтгэж чадахгүй байна.

Үрчилж авсан эцэг эхийг сонгох, сургах ажлыг асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага гүйцэтгэдэг.

Үрчлэгдсэн эцэг эх нь үрчлэгдсэн хүүхдийн хууль ёсны төлөөлөгч бөгөөд түүний эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалж байгааг анхаарна уу.

Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхээр үрчилж авсан эцэг эх нь асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн эрх эдэлж, үүргээ биелүүлж, өөрт оногдсон үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, эсхүл зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хуульд заасан журмын дагуу хариуцлага хүлээнэ. холбооны хууль ба гэрээ.

Асрамжийн хүүхдүүд (асран хүмүүжүүлсэн хүүхэд)

Үрчлэгдсэн хүүхдүүдэсвэл өргөж авсан хүүхэдЭдгээр нь асрамжийн газарт шилжсэн хүүхдүүд (хүүхэд) юм.

Асрамжийн газарт байгаа хүүхдийн эрх нь асран хамгаалагч, асрамжид байгаа хүүхдийн эрхтэй адил бөгөөд тухайлбал, асран хамгаалагчид дараахь эрхтэй.

ОХУ-ын Иргэний хуулийн 36 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт зааснаас бусад тохиолдолд асран хамгаалагчийн гэр бүлд хүмүүжүүлэх, асран хүмүүжүүлэгч эцэг эхийн асрамж, тэдэнтэй хамт амьдрах;
тэднийг тэжээн тэтгэх, хүмүүжүүлэх, боловсрол эзэмших, бүх талаар хөгжүүлэх, хүний ​​нэр төрийг хүндэтгэх нөхцөлөөр хангах;
тэтгэлэг, тэтгэвэр, тэтгэмж болон тэдгээрт ногдох нийгмийн бусад тэтгэмж;
орон сууц өмчлөх эрх, орон сууц ашиглах эрхийг хадгалах, орон сууц байхгүй тохиолдолд орон сууцны тухай хууль тогтоомжийн дагуу орон сууц авах эрхтэй;
үрчилж авсан эцэг эхийн хүчирхийллээс хамгаалах.

Түүнчлэн үрчлэгдсэн хүүхэд үзэл бодлоо илэрхийлэх эрхтэй.

Асрамжийн гэр бүлийн гэрээ

Асрамжийн гэр бүлийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн гэрээний үндсэн дээр байгуулдаг. Үүнийг анхаарна уу асран хамгаалагч гэр бүлийн гэрэээцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдийн оршин суугаа газар, байршил дахь асран хамгаалагч, асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн хооронд байна.

Асрамжийн гэр бүлийн тухай гэрээний агуулга

ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 153.1-д заасны дагуу асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай гэрээ нь асрамжийн газарт шилжүүлсэн хүүхэд (нэр, нас, эрүүл мэндийн байдал, бие бялдар, сэтгэцийн хөгжил), түүний үргэлжлэх хугацаа зэргийг агуулсан байх ёстой. гэрээ, хүүхэд, хүүхдийг цагдан хорих, өсгөн хүмүүжүүлэх, сургах нөхцөл, үрчлэн авсан эцэг эхийн эрх, үүрэг, асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагын үрчлэн авсан эцэг, эхэд хүлээх эрх, үүрэг, түүнчлэн цуцлах үндэслэл, үр дагавар ийм гэрээний тухай.

Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхээр үрчилж авсан хүүхдийн тооноос хамааран асран хүмүүжүүлсэн эцэг эхэд олгох цалин хөлсний хэмжээ, хүүхэд нэг бүрийг тэжээн тэтгэх хөрөнгийн хэмжээ, түүнчлэн асран хүмүүжүүлсэн гэр бүлд үзүүлэх нийгмийн дэмжлэгийн арга хэмжээг асран хамгаалагч гэр бүлийн гэрээгээр тогтоодог. ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын хууль тогтоомжийн дагуу.

Асрамжийн гэр бүлийн гэрээг цуцлах

ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 153 дугаар зүйлийн 153.2-т заасны дагуу асран хамгаалагчийн гэр бүлийн гэрээг иргэний хуульд заасан үүргээ дуусгавар болгох үндэслэлээр, түүнчлэн асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн эрх дуусгавар болсонтой холбогдуулан цуцална.

Хүчин төгөлдөр шалтгаан (өвчин, гэр бүл, эд хөрөнгийн байдал өөрчлөгдөх, хүүхэд, хүүхэдтэй ойлголцолгүй байх, хүүхдүүдийн хооронд зөрчилдөөнтэй байх гэх мэт) байвал асран хүмүүжүүлэгч эцэг эх нь асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн тухай гэрээг биелүүлэхээс татгалзах эрхтэй. .

Хүүхэд, хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх, хүмүүжүүлэх, сургах, эцэг эхэд нь буцааж өгөх, асран хамгаалагчийн гэр бүлд тааламжгүй нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллага нь асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай гэрээг биелүүлэхээс татгалзах эрхтэй. эсвэл хүүхэд эсвэл үрчлэгдсэн.

Асрамжийн гэр бүлийн гэрээг цуцлах үндэслэл нь талуудын аль нэг нь түүний буруугаас гэрээг ноцтой зөрчсөн явдал байсан бол нөгөө тал нь энэхүү гэрээг цуцалснаас учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэхийг шаардах эрхтэй.

ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 05-р сарын 18-ны өдрийн 423-р тогтоол (2018 оны 12-р сарын 21-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) "Насанд хүрээгүй хүүхдэд асран хамгаалах, асран хамгаалах асуудлыг хэрэгжүүлэх зарим асуудлын тухай" хүсэлтээ илэрхийлсэн иргэдийг сонгон шалгаруулах, бүртгэх, сургах ...

Зөвшөөрсөн

Засгийн газрын тогтоол

Оросын Холбооны Улс

ЖУРАМ

АСРАЛТЫН ГЭР БҮЛ БАЙГУУЛЖ, ХЯНАЛТ ХИЙЖ БАЙНА

ХҮҮХДИЙН (ХҮҮХДИЙН) АМЬДРАЛ, ХҮМҮҮЖИЛИЙН НӨХЦӨЛ

АСРАЛТЫН ГЭР БҮЛД

1. Эдгээр дүрмүүд нь асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийг бий болгох, асран хамгаалагчийн гэр бүл дэх хүүхэд (хүүхдүүд) амьдрах нөхцөл, хүмүүжилд хяналт тавих журмыг тогтоодог.

2. Асран хамгаалах, асран хамгаалах эрх бүхий байгууллага болон асран хамгаалагч (асран хүмүүжүүлэгч)-ийн гэрээнд заасан хугацаанд байгуулсан асран хүмүүжүүлэгч гэр бүлийн гэрээний үндсэн дээр хүүхэд (хүүхдүүд) асран хамгаалагч, асран хамгаалагчид хамаарна.

Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн гэрээг ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 5-р сарын 18-ны өдрийн 423 тоот тогтоолоор батлагдсан насанд хүрээгүй тойргийн асран хамгаалагч, асран хамгаалах асуудлыг хэрэгжүүлэх тухай гэрээ байгуулах журмын дагуу байгуулна. ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуулийн 153.1-д заасан заалтуудыг харгалзан үзнэ.

3. Эцэг эхийн асрамжгүй үлдсэн хүүхдийг өсгөн хүмүүжүүлэх зорилгоор асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлнэ.

Ахан дүүс, үрчлэгдсэн хүүхдүүдийг оруулаад асран хүмүүжүүлэх гэр бүлийн хүүхдүүдийн тоо дүрмээр бол 8 хүнээс хэтрэхгүй байна.

4. Асран хүмүүжүүлэгч (асран хүмүүжүүлэгч) нь үрчлэгдсэн хүүхдийн хууль ёсны төлөөлөгч бөгөөд тусгай эрх мэдэлгүйгээр аливаа харилцаанд түүний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах эрхтэй.

5. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага нь тухайн хүн (хүн) асран хүмүүжүүлэгч (асран хүмүүжүүлэгч) болох боломжийг авч үзэхдээ тэдний хувийн чанар, эрүүл мэндийн байдал, хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэх үүргээ биелүүлэх чадвар, бусад гэр бүлтэй харилцах харилцааг харгалзан үздэг. тэдэнтэй хамт амьдардаг гишүүд ...

6. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг өсгөн хүмүүжүүлэхээр үрчлэн авахдаа асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч томилсон тухай асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагын актад түүнд шаардлагатай нөхцөл бүрдсэн болохыг харуулж байна.

7. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага нь хүүхэд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд авах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн иргэнд асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд оруулах боломжтой хүүхдийн талаарх мэдээллийг өгч, хүүхдийг оршин суугаа газарт нь очиж үзэх тухай лавлагаа ( байршил).

8.Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх хүсэлтээ илэрхийлсэн этгээдийг асрамжийн газарт асран хүмүүжүүлэх хүсэлт гаргасан этгээдэд хүүхдийн хувийн хэрэг, эмнэлгийн дүгнэлттэй танилцуулах үүрэгтэй. түүний эрүүл мэндийн байдал.

Эдгээр байгууллага нь өгсөн мэдээллийн үнэн зөвийг хуульд заасан журмын дагуу хариуцна.

9. Асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллага нь хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэхдээ хүүхдийн ашиг сонирхлыг баримтална.

Хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх нь түүний санаа бодлыг харгалзан хийгддэг.

10 нас хүрсэн хүүхдийг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд шилжүүлэх нь зөвхөн түүний зөвшөөрлөөр хийгддэг.

Хамаатан садан хүүхдүүдийг хамт өсгөж хүмүүжүүлэх боломжгүй бол нэг асран хүмүүжүүлэх гэр бүлд байрлуулна.

10. Асран хамгаалагчийн гэр бүлийн тухай гэрээ байгуулах үндэслэл нь тодорхой хүүхдийг хүүхдийн хүмүүжилд шилжүүлэх тухай хүн (хүн) өргөдөл гаргаж, оршин суугаа газар (байршил) дахь асран хамгаалах, асран хамгаалах байгууллагад гаргасан өргөдөл юм. хүүхэд, эдгээр хүмүүсийг (хүмүүсийг) асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигч томилсон тухай асран хамгаалагч, асран хамгаалагчийн байгууллагын акт.

11. Асран хамгаалагчийн гэр бүл дэх хүүхэд (хүүхдүүд) амьдрах нөхцөл, хүмүүжилд тавих хяналтыг асран хамгаалагчийн байгууллагаас насанд хүрээгүй хүүхдийн асрамжийн газрын амьдрах нөхцөл, эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг дагаж мөрдөхийг шалгах журмын дагуу хэрэгжүүлдэг. ОХУ-ын Засгийн газрын 5-р сарын 5-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан насанд хүрээгүй хүүхдүүдийн асрамжийн газрын асран хамгаалагч, асран хамгаалагчид, тэдгээрийн эд хөрөнгийн аюулгүй байдлыг хангах, түүнчлэн асран хамгаалагч, асран хамгаалагчид эрхээ хэрэгжүүлэх, үүргээ биелүүлэхэд тавигдах шаардлагууд. 2009 оны 18 дугаар N 423.