Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн тухай бүгд c. Ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр
ОХУ-д ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид бол засгийн газар төсвийн мөнгийг хэмнэж буй ангилал юм. Гурав дахь жилдээ ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлдэггүй, энэ нь тийм ч шударга бус байна гэж Засгийн газар хэлэхээс залхдаггүй, нөхцөл байдал нэн тэргүүнд шийдвэрлэх шаардлагатай байна. Гэвч эцэст нь эдгээр яриагаар л бүх зүйл дуусдаг. 2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт - вэбсайтын портал дээр ажил дээрээ хэвээр байгаа ахмад настан оросуудын тэтгэврийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх боломжтой тухай хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад индексжүүлэлтийг цуцалсан үед
Энэ явдал 2016 онд болсон. ОХУ-ын 2015 онд буюу түүнээс өмнө тэтгэвэрт гарсан, сүүлийн жилүүдэд ажиллаж байсан ахмад настангууд гурван жилийн өмнөхтэй адил тэтгэврээ авдаг. 2016-2018 онуудад хийгдсэн бүх индексжүүлэлтүүд тэдэнд нөлөөлөөгүй.
Орос улсад арван сая орчим тэтгэвэр авагч тэтгэвэрт гарсны дараа үргэлжлүүлэн ажиллаж байна. Ийм хүмүүсийн тэтгэврийг царцаах нь улсын төсөвт ихээхэн хэмнэлт өгдөг. Ганц асуулт бол энэ нь хуримтлалын хүлээн зөвшөөрөгдөх эх үүсвэр мөн үү гэдэг л асуудал юм.
2018 онд тэтгэвэр царцаснаас болж ажиллаж буй тэтгэвэр авагчид ямар хэмжээний хохирол амсах вэ
- 2016 он - 4%,
- 2017 он - 5.8%,
- 2018 он - 3.7%.
Тиймээс, 2015 онд ОХУ-ын өндөр настан тэтгэвэр авагч байсан бөгөөд тэр жилээс үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол түүний тэтгэврийн мянган рубль тутамд гурван индексжүүлгийн үр дүнд үндэслэн дахин 141 рубль авах ёстой байв.
Өөрөөр хэлбэл, хэрэв ийм хүний тэтгэвэр өнөөдөр 10,000 рубльтэй тэнцэх юм бол индексжүүлэлт хийсэн бол аль хэдийн 11,410 рубльтэй тэнцэх байсан. Тэтгэвэр авагч нь хөлдөлтөөс болж сар бүр бараг 1500 рубль алддаг.
Мэдээжийн хэрэг, хэрэв тэтгэвэр авагч 2017 онд ажилд орсон бол 2016 онд түүний тэтгэврийг дахин тооцсон бол бид арай өөр тоо авдаг. 2016 оноос хойш тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр авагчдын хувьд. Гэхдээ тодорхой тоонуудтай харьцахдаа ерөнхий утга нь илүү сайн ойлгогддог.
Тийм ээ, ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр нэмэгдэл ахмад настангаас болж бага зэрэг өсдөг (доорх тухай), гэхдээ ийм өсөлт нь маш ач холбогдолгүй бөгөөд бидний жишээн дээр үүнийг үл тоомсорлож болно.
Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр 2018 онд царцсан хэвээр байна
2018 онд төлөвлөсөн бүх индексжүүлэлтүүд аль хэдийн дууссан. Ийнхүү нэгдүгээр сард ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдын өндөр насны тэтгэвэр, мөн цэргийн тэтгэвэр нэмэгдэв. Дөрөвдүгээр сард нийгмийн тэтгэврийг дахин тооцсон.
Эдгээр нь 2018 оны төсөвт тусгагдсан тэтгэврийн индексжүүлэлт юм.
Мэдээжийн хэрэг, зөвхөн хөдөлмөр эрхэлдэг оросуудын өндөр насны тэтгэврийг царцаасан гэдгийг санах нь зүйтэй. Хэрэв хүн нийгмийн тэтгэвэр авч, нэгэн зэрэг ажилладаг бол ийм төлбөрийг ямар ч тохиолдолд индексжүүлнэ.
2018 онд ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх нь зөвхөн нэг тохиолдолд боломжтой
Энэ тохиолдол нь тэтгэвэр авагчийг ажлаас халах явдал юм, наад зах нь албан ёсоор. Ажлын байрнаас халагдсаны дараа тэтгэврийг хөлдсөний улмаас түүнд нөлөөлөөгүй бүх индексжүүлэлтийг харгалзан тухайн хүнд дахин тооцно.
Өөрөөр хэлбэл, 2016 он хүртэл тэтгэвэрт гарсан, сүүлийн жилүүдэд ажилласан 10,000 рубльтэй тэтгэвэр авагчийг дээрх жишээнээс авбал түүний тэтгэвэр автоматаар бидний тооцооллын үр дүнд 11,410 рубль болж нэмэгдэх болно.
2018 онд тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох схем энэ тохиолдолд өөрчлөгдсөн гэдгийг мэдэх нь чухал юм!
Байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн зарим онцлог шинж чанар, ОХУ-ын Тэтгэврийн санд ажилчдын тайлан гаргах хугацаа зэргээс шалтгаалан 2017 оны эцэс хүртэл тэтгэвэрийг ажлаас халагдсанаас хойш гурван сарын дараа дахин тооцсон. 2018 онд дахин тооцоолол нь ажлаас халагдсаны дараа дараагийн сараас эхлэн хийгддэг. Гэсэн хэдий ч тэтгэвэр авагч гурван сарын хугацаанд гартаа мөнгө хүлээн авна.
Энэ нь хэрхэн ажилладагийг олж мэдье:
- Тэтгэвэр авагч 2018 оны 5-р сард ажлаасаа гарсан гэж бодъё (ямар ч өдөр).
- Зургадугаар сараас хойш хуулийн дагуу тэрээр индексжүүлэлтийг харгалзан өндөр тэтгэвэр авах эрхтэй болсон. Гэхдээ СМА энэ талаар хараахан мэдээгүй байна.
- Зургадугаар сард тэтгэвэр авагчийн ажиллаж байсан байгууллага 5-р сарын тайланг Тэтгэврийн санд ирүүлдэг бөгөөд тэтгэвэр авагч нь ажилтны бүртгэлтэй хэвээр байна. Тэр зөвхөн нэг өдөр ажилласан ч гэсэн.
- 7-р сард шинэ тайлан ирдэг - 6-р сар. Ажилтны хувьд тэтгэвэр авагч гэж байхгүй болсон. СМА нь тэтгэвэр авагч ажилчдын ангилалд хамаарахаа больсон тул түүнийг индексжүүлэх ёстой гэдгийг ойлгодог.
- 2018 оны 8-р сард тэтгэвэр авагч өндөр тэтгэвэр авдаг бөгөөд үүнийг орхигдсон бүх индексжүүлэлт, түүнчлэн 6, 7-р сарын шинэ болон хуучин тэтгэврийн дүнгийн зөрүүг харгалзан дахин тооцдог.
Хэрэв бид яг арван мянган рублийн тэтгэвэр авсан жишээнээсээ болзолт тэтгэвэр авагч руу буцах юм бол ажлаас халагдсаны дараа тэр 10,000 рублийг дахин хоёр сарын турш авах болно. Гурав дахь сард тэр аль хэдийн гартаа 14,230 рубль авах болно. Энэ нь 11.410 рубль юм - түүний шинэ тэтгэвэр, түүнчлэн өмнөх хоёр сарын 1.410 рубль. Дараа нь тэтгэвэр авагч 11,410 рубль авч, өндөр насны тэтгэврийн бүх индексжүүлэлтийг ажил хийдэггүй гэж тооцдог.
Тайлбарласан онцлогтой холбогдуулан тэтгэвэр авагч ажлаас халах цагийг зөв төлөвлөх нь чухал юм. Үүнийг дараагийн сарын эхэнд биш, харин сарын сүүлээр хийх нь дээр. Дараа нь дараагийн сард тэрээр тэтгэврээ индексжүүлэх эрхтэй болно.
2018 оны 8-р сард ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр нэмэгдэнэ. Хамгийн ихдээ 245 рубль байна
Наймдугаар сар бол ажил хийж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг бага зэрэг нэмдэг уламжлалтай. Энэ нь тухайн хүн дахин нэг жил ажиллаж, тэтгэврийн нэмэгдэл оноо авсантай холбоотой.
Харамсалтай нь төрөөс ажил хийж байгаа тэтгэвэр авагчийн авах онооны хязгаар буюу гурван онооны хязгаарлалт тогтоосон. 2018 онд нэг тэтгэврийн цэгийн үнэ 81 рубль 49 копейк байна. Тиймээс, хамгийн таатай хувилбарт ч гэсэн хүн хангалттай өндөр цалин авах үед тэтгэврээ 244 рубль 47 копейкээс ихгүй хэмжээгээр нэмэгдүүлэх болно. Ихэнх хүмүүсийн хувьд хэмжээ нь бага байх болно.
2018 онд ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийн индексжүүлэлт буцаах уу - парламентын хамгийн сүүлийн мэдээ
Арав орчим сая сонгогчид тэтгэврийн царцалаас болж шударга бус байдалд өртөж байгаа тул Засгийн газар, УИХ-ын хувьд энэ сэдэв үе үе хөндөгддөг асуудлын нэг хэвээр байна.
Тиймээс 2018 онд Төрийн Думд индексжүүлэлтийг буцаахыг санал болгохгүй гэсэн нэг ч фракц байхгүй байна. Коммунист намын бүлгээс 2018 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлдэг практикт буцаах хуулийн төслийг өвлийн улиралд өргөн барьсан. ЛДПР-ын депутатууд 7-р сарын 1-ээс индексжүүлэлтийг буцаах тухай ижил төстэй хуулийн төслийг өргөн барьсан. "Шударга Орос" нь зөвхөн индексжүүлэлтэд эргэн орохыг санал болгоод зогсохгүй тэтгэвэр авагчдад сүүлийн жилүүдэд хөлдсөний улмаас алдсан мөнгөний нөхөн төлбөрийг төлөхийг санал болгов.
Эрх баригч Нэгдсэн Орос нам хүртэл шинэ засгийн газарт ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг царцаах асуудлыг цуцлахыг Ерөнхий сайд Медведевт хүслээ.
Дашрамд дурдахад, ижил Ерөнхий сайд Медведев 2017 оны 4-р сард Думын депутатуудыг парламентад үг хэлэхдээ тэтгэврийг гэсгээх нь засгийн газрын нэн тэргүүний асуудал гэдгийг баталжээ. Жилийн дараа ч энэ ажил шийдэгдээгүйд асуудал байгаа юм. 2017 онд ЗГХЭГ-ын эдийн засгийн блок ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын индексжүүлэлтийг буцаан олгох асуудлын зардлыг тооцож, төсөв төсвийн хүчнээс хэтэрсэн гэж үзсэнийг бид санаж байна.
Тиймээс одоог хүртэл тэтгэврийг гэсгээх талаар тодорхой зүйл байхгүй байна. Ямар ч депутат, албан тушаалтнаас ийм асуулт асуувал энэ асуудлыг яаралтай шийдвэрлэх шаардлагатай, үүнд төр анхаарч байна гэж хэлэх нь ойлгомжтой. Зөвхөн практик дээр асуудлын шийдлийг хязгааргүй удаан хүлээх боломжтой.
Харамсалтай нь, ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдыг сайн мэдээгээр баярлуулах боломжгүй байна. Наад зах нь нефтийн үнийн өсөлт, үүнтэй холбоотойгоор төрийн санд орж ирж буй нэмэлт мөнгө нь олон жилийн өмнө тулгараад байгаа энэ асуудлыг эцэст нь төрд шийдвэрлэх боломжийг олгоно гэж ажиглаж, найдаж байна.
Одоогийн байдлаар улс орны дотоод улс төрийн сүүлийн үеийн өөрчлөлттэй холбогдуулан тус улсын иргэд тэтгэврийн төлбөрийн асуудлыг сонирхож байна. Тэтгэврийн индексжүүлэлт хөлдсөнөөс болж нөхцөл байдал хурцадмал хэвээр байна. Хууль тогтоомжид гарсан өөрчлөлт, нэмэлт, өөрчлөлттэй холбоотой асуудлуудыг нийтлэлд дэлгэх болно.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн тэтгэвэр авах өргөдөл хэрхэн гаргах вэ
Та тэтгэврийн насанд хүрсэн эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй бүлэгт хамрагдах үедээ үргэлжлүүлэн ажиллаж байхдаа тэтгэвэрт гарах боломжтой. Тэтгэмжийг бүртгүүлэхийн тулд ерөнхий журам хэрэгждэг бөгөөд үүний дагуу та юуны өмнө зохих байгууллагатай холбоо барина уу. Тэтгэврийн сан эсвэл цэргийн байгууллагын тэтгэврийн газар... Өргөдлийн хамт та дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.
- паспорт;
- Ажлын туршлага;
- SNILS;
- бүртгэлийн баталгаа болох оршин суугаа газрын гэрчилгээ;
- тахир дутуугийн гэрчилгээ (шаардлагатай бол);
- хүүхдийн төрсний гэрчилгээ;
- алба хаасан хүмүүст зориулсан цэргийн үнэмлэх.
Тэтгэвэрт гарах хүсэлтийг дотор нь авч үзнэ 10 өдөршаардлагатай бичиг баримтыг иж бүрдлээр нь хүлээлгэн өгсөн мөчөөс эхлэн. Энэ хугацааны дараа СМН нь тэтгэвэр тогтоолгох, түүнээс татгалзах тухай шийдвэрээ зарлах үүрэгтэй. Эерэг хариулт авсны дараа тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг олсон IPK эсвэл цэргийн цалингийн дагуу тооцож, тооцно.
Тэтгэврийн насанд хүрсэн болон бусад үндэслэлээр тэтгэмж авсны дараа ажиллахыг хуулиар зөвшөөрсөн. Тэтгэвэр авагчийн зөвшөөрөлгүйгээр зөвхөн насаар нь ажлаас халахыг хориглоно. Ажлаас халах нь зөвхөн хоёр талын зөвшөөрлөөр эсвэл өөрсдийн хүслээр явагдана.
Хэрэв тэтгэвэр нэг жилээс бага хугацаагаар хойшлогдвол дээд зэргийн магадлал, үүгээр PKI болон тогтмол төлбөрийг үржүүлнэ. Жишээлбэл, 1 жилийн хоцрогдолтой бол коэффициент нь байх болно 1.07 ба 1.056тус тус, 10 жилийн хугацаанд - 2.32 ба 2.11.
2018 онд ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдад зориулсан индексжүүлэлтийн талаархи хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ
2018 оны 1-р сард үүнийг хийхээр төлөвлөж байгаа боловч асуулт хэвээр байна: ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт эсвэл царцсан хэвээр байх уу?
Тэтгэвэр авагчийг ажлаас халагдсаны дараа тэтгэврийг индексжүүлэх
2016 онд батлагдсан хуулийн төсөлд тэтгэмжийн индексжүүлэлтийг түдгэлзүүлсэн боловч нэмэлт өөрчлөлтөөр ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт хийгдсэн. ажлаас халагдсаны дараа бүрэн сэргээгдэх болно.
Ажлаа дуусгавар болгосны дараа ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад тэтгэвэр олгох нь дараахь дарааллаар явагдана.
- Тэтгэвэр авагч огцрох өргөдлөө өгч, төлбөрөө авдаг.
- Энэ талаар СМА-д мэдэгдэх шаардлагагүй. Ажил олгогч нь түүний ажилд орсон хүмүүсийн тайланг сар бүр гаргаж өгдөг. Гэхдээ тайланд даатгуулагчдын сүүлийн нэг сарын мэдээллийг харгалзан үзсэн болно. Өөрөөр хэлбэл, тэтгэвэр авагч 2-р сард ажлаасаа гарсан бол 3-р сарын тайланд түүнийг ажилтны жагсаалтад оруулсан хэвээр байх болно.
- Сарын дотор СМА нь индексжүүлэлтийг буцаах шийдвэр гаргадаг.
- Үнэн хэрэгтээ тэтгэвэр авагч 3 сарын дараа л нэмэгдүүлсэн тэтгэвэр авах боломжтой бөгөөд энэ удаад 2018 он хүртэл түүнд ямар ч байдлаар нөхөн олговор олгоогүй.
Ажлаас халагдсаны дараа тэтгэвэр авагч ийм эрхтэй
Үндсэн тэтгэмжийг бүртгүүлсний дараа тэтгэвэр авагч үргэлжлүүлэн ажиллах эрхтэй. Засгийн газар энэ бүлгийг санхүүгийн хувьд илүү сайн гэж ангилж, төлбөрийн хязгаарлалтыг нэвтрүүлсэн. ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэриндексжүүлэх талаар. Нийтлэлд бид төлбөрийг бүртгэх, тооцоолох үндсэн нюансууд, мөн нэвтрүүлэх өөрчлөлтүүдийг авч үзэх болно. 2018 оны 1-р сарын 1-ээс.
Ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчийн тэтгэвэр хэрхэн авах вэ
Ажиллаж буй хүн хэд хэдэн шалтгааны улмаас тэтгэврийн тэтгэмж авах эрхтэй.
- хүрэх үед;
- бүлгийг хүлээн авах үед.
Үйл ажиллагааны төрлөөс хамааран тэтгэвэр тогтоолгох ажилд янз бүрийн хэлтэс оролцож болно: ОХУ-ын Тэтгэврийн сан эсвэл алба хааж байсан цэргийн бүтэц. Бүртгэл ерөнхий алгоритмын дагуу явагдана:
- Юуны өмнө та тэтгэвэр авах эрхээ авах, тухайлбал, тэтгэврийн насанд хүрэх хэрэгтэй.
- Тэтгэврийн санд хандаж, бичиг баримтаа бүрдүүлнэ. Үүнийг биечлэн, төлөөлөгчөөр дамжуулан, шуудангаар эсвэл агентлагийн вэбсайтаар хийж болно.
- Тэтгэвэр хүргэх аргыг сонгоно уу: банкны картаар, шуудангаар эсвэл хүргэлтийн үйлчилгээгээр дамжуулан.
- Сар бүрийн товлосон өдөр тэтгэмжийг тооцно. Тэтгэвэр авагчаас нэмэлт арга хэмжээ авах шаардлагагүй.
Тэтгэвэр авагчид тэтгэвэрийн хамт хөдөлмөр эрхлэх, аж ахуй эрхлэх, бусад орлого олохыг хуулиар хориглоогүй. Төлбөрийг ерөнхий үндсэн дээр хийдэг. Үүний зэрэгцээ 2015 оноос хойш энэ ангилалд бага зэрэг хязгаарлалт тавьсан.
2018 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлнэ
Тэтгэврийн худалдан авах чадвар буурахаас урьдчилан сэргийлэх зорилгоор төрөөс жил бүр тэтгэврийн тэтгэмж авдаг. Энэ үзэл баримтлал нь өнгөрсөн жилийн хэрэглээний үнийн өсөлтийн индексээс хамаарч тэтгэврийг тогтоосон итгэлцүүрээр нэмэгдүүлэх үйл явцыг илэрхийлдэг.
Тэтгэврийн төлбөрийг үе үе нэмэгдүүлэх нь үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад нөлөөлдөггүй. Төсвийг зохицуулах, тэтгэврийн төлбөрийг оновчтой болгох зорилгоор 2015 онд иргэн хөдөлмөр эрхэлдэг бол тэтгэврийг индексжүүлэхгүй байхаар шийдвэрлэсэн. ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцооны онцлог нь тэтгэврийн хэмжээг тодорхой хувиар тогтмол нэмэгдүүлж байдагт оршино. Тэтгэврийн индексжүүлэлтийн хувь нь Оросын бодит инфляцийн түвшинтэй тохирч байвал оновчтой байх болно.
Нэгдүгээр сарын 1-нээс ямар нэмэгдэл гарах бол
2017 онд бүх ангилалд, тэр дундаа ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх тухай хуулийн төслийг баталсан. Өөрчлөлтүүд долдугаар сараас эхлэн хэрэгжих төлөвтэй байсан. Гэвч техникийн болон санхүүгийн хүндрэлээс болоод шилжүүлэх шийдвэр гарсан. Инфляцийн түвшинг тооцож, 2018 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс нэмэгдэл хийнэ гэж мэдэгдсэн.
Харин инфляцийн төвшинд үндэслэн нэмэгдэл хийнэ гэсэн итгэл батлагдаагүй байна. Хөдөлмөр эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг 10 хувиар нэмэгдүүлэхээр зарлаж, 2015 оны инфляцийн түвшин 13 хувьтай байна. Ажилчдын тэтгэврийг хамгийн сүүлд 2014 оны инфляцийн мэдээллийг харгалзан 2015 онд индексжүүлсэн. Гэхдээ энэ оны 1-р сард бүх тэтгэвэр авагчид нэг удаагийн тусламж авсан гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь 5 мянган рубль байв. мөн үл хамаарах зүйлгүй бүгдэд нь данслагдсан.
Ажиллаж буй тэтгэвэр авагчдын дундаж тэтгэвэр 12-15 мянган рубль байдаг гэдгийг үндэслэнэ. бүс нутгаас хамааран ойролцоогоор 1.2-1.5 рублийн өсөлтийг хүлээж болно.
Төрийн Дум нэмэгдэлд хэн хамрагдахыг зарлав
RF-ийн Тэтгэврийн сангийн алдагдлыг үл харгалзан тэтгэврийг ирээдүйн хугацаанд индексжүүлнэ. Мөн 2017 онд ажиллахаа больсон тэтгэвэр авагчид индексжүүлэлтийг эрт тооцох боломжтой болно. Индексжүүлэлт нь тэтгэвэр авагчийн ажлаас халагдсаны дараа хийгддэг боловч нэн даруй биш гэдгийг анхаарна уу. Ажлаас халагдсан болон индексжүүлэлтийн бодит хуримтлалаас хойш 2-3 сар өнгөрдөг. Тэд цаашид энэ саатлыг засахаа амлаж байна.
Шинэ нэмэлт өөрчлөлт оруулснаар индексжүүлэлтийн дүрэм дараах байдалтай байна:
- ажлаас халагдсаны дараах эхний сараас индексжүүлэлт;
- индексжүүлэх цаг тоолох эхлэл - 1 тоо;
- гэмшдэггүй зан чанар.
Энэхүү шинэчлэл нь ОХУ-ын тэтгэвэр авагчдын байр суурийг сайжруулах зорилготой юм. Өөрчлөлт нь тэтгэврийн онооны тооцоонд нөлөөлөхгүй. Энэ зарчим үйл ажиллагаагаа явуулах хэвээр байгаа бөгөөд хожим тэтгэвэрт гарах тусам тухайн иргэн илүү оноо авдаг тул тэтгэврийн хэмжээ өндөр байх болно.
Тэтгэврийн хэмжээ нь онооны тооноос хамаарч байгааг тогтмол төлбөрийн өсөлтөөс харж болно. Жишээлбэл, тогтмол хэсгийн одоогийн үзүүлэлтийн тооцоо (2017 оны 2-р сарын 1-ээс) нь 4805.11 рубль юм.
| Жилээр хойшлуулах | Тооцоолох коэффициент | Өсөх |
| 1 | 1,056 | 269.09 рубль |
| 2 | 1,12 | 576.61 рубль |
| 3 | 1,19 | 912.97 рубль |
| 4 | 1,27 | 1,297.38 рубль |
| 5 | 1,36 | 1,729.84 рубль |
| 6 | 1,46 | 2210.35 рубль |
| 7 | 1,58 | 2,786.96 рубль |
| 8 | 1,73 | 3,507.73 рубль |
| 9 | 1,9 | 4324.60 рубль |
| 10 | 2,11 | 5,333.67 рубль |