Оросын армийн тэтгэврийн сонины шинэ дугаар. Цэргийн тэтгэвэр авагч хэдэн төгрөг авдаг вэ

Батлан ​​хамгаалахын сайд Сергей Шойгу Антон Силуановын хэлтсийн шинэчлэлийг дэмжихгүй байх магадлалтай. PhotoXPress.ru

Төсвийн хямрал нь Батлан ​​хамгаалах яам, Дотоод хэргийн яам, Онцгой байдлын яам, ФСБ болон бусад хууль сахиулах байгууллагуудын ажилтнуудын авдаг цэргийн тэтгэвэр гэж нэрлэгддэг тэтгэврийг цуцлахыг албан тушаалтнуудад шахаж байна. Иргэний тэтгэврийн шинэчлэлийн дараа хямралын логик нь засгийн газрын эдийн засгийн блокыг аюулгүй байдлын ажилтнуудын тэтгэврийг бууруулахад хүргэж байна. Одоогийн цэргийн тэтгэвэр авагчид тайван унтаж чадна: тэд тэтгэвэрээ цуцлахаар төлөвлөөгүй байна. Гэхдээ одоогийн аюулгүй байдлын ажилтнууд ирээдүйд насан туршийн тэтгэврийн оронд зөвхөн нэг удаагийн халагдсаны тэтгэмж авах боломжтой - иргэний амьдралд дасан зохицох. Энэ шийдвэрийг Сангийн яамны бүтцүүд дээр аль хэдийн хэлэлцэж байна.

Сангийн яамны харьяа Санхүүгийн Судалгааны Хүрээлэн (СББ) тэтгэврийн шинэтгэлийн үндэслэлийг бэлтгэж байна. Одоо аюулгүй байдлын ажилтнууд оновчлолын хохирогч болж магадгүй юм. Үүнийг Физикийн эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн захирал Владимир Назаровын олон нийтийн өмнө хэлсэн үгээр дүгнэж болно. Түүний үзэж байгаагаар цэргийн тэтгэвэр тогтоолгох ёстой. Тэгээд ч, нэлээд эрс тэс. Назаров өнгөрсөн долоо хоногт "Эхо Москвы" сувгийн эфирээр зарим нарийн ширийн зүйлийн талаар ярьсан.

“Цэргийн тэтгэвэрт гарах гэж байгаа хүмүүст тэтгэврийн оронд ердийн нийгмийн гэрээг санал болгох хэрэгтэй” гэж эдийн засагч тайлбарлав. -Цэргийн алба хааж ирээд тахир дутуу болоогүй, бүх зүйл нь эмх цэгцтэй байгаа бол давтан сургах мөнгө, их хэмжээний халагдсаны тэтгэмж өгөөд нэг, хоёр жил ая тухтай амьдрахад хангалттай. , тэгээд дараа нь тэр нийгмийн жирийн нэгэн гишүүн шиг болсон. Өөр ажилд ажиллана."

NIFI дээр хэлэлцсэн санаанууд хичнээн хачирхалтай санагдаж байсан ч сонсох нь зүйтэй. Үнэн хэрэгтээ Сангийн яамны вэбсайтад дурдсанчлан, энэ байгууллагын чиг үүрэг, чиг үүргийн нэг бол санхүүгийн удирдлагын онол, арга зүйг боловсруулах, холбооны төсвийг урьдчилан таамаглах, төлөвлөх, боловсруулах, хэрэгжүүлэх, санал, зөвлөмж бэлтгэх явдал юм. төсвийн хууль тогтоомжийг боловсронгуй болгох. Өөрөөр хэлбэл, NFI-г хуулийн төсөл хэлбэрээр хөгжүүлэх нь Сангийн яамны тэргүүн Антон Силуановын ширээн дээр тавьж болно. Тэр бүх тооцоолол, үндэслэлийг гартаа аван дараагийн оновчлолыг хийхээр лоббидож эхлэх боломжтой.

Хэрэв бид цэргийн тэтгэвэр гэж зөвхөн цэргийн албан хаагчид төдийгүй бусад аюулгүй байдлын албан тушаалтнууд (хууль сахиулах байгууллага, эрүүгийн тогтолцооны байгууллагын ажилтнууд, аюулгүй байдал, гадаад тагнуулын алба, гал сөнөөгч гэх мэт) авдаг тэтгэврийн төлбөрийг ойлговол. Мөрдөн байцаагч, прокурорын хувьд шинэчлэлийн дараа төсвийн хэмнэлт нь ойролцоогоор 500-аас 700 тэрбум рубль хүртэл байж болно. онд. Гэхдээ хадгаламжийн талаар илүү даруухан шинжээчдийн тооцоо байдаг - ойролцоогоор 200 тэрбум рубль. онд. Шинэчлэлийн тодорхой тоймыг олж авах хүртэл илүү нарийвчлалтай тооцоо хийх боломжгүй юм.

Гэсэн хэдий ч одоо ч цэргийн тэтгэвэр авах амаргүй байна. Түүнийг ажилласан хугацааны нөхцөлөөр томилдог. Цэргийн тэтгэвэр авах эрхийг ажлаас халагдсан өдөр хууль сахиулах байгууллагад 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан хүмүүс авдаг; түүнчлэн нас, эрүүл мэндийн байдал, зохион байгуулалт, боловсон хүчний үйл ажиллагаатай холбогдуулан ажлаас халагдсан, халагдсан өдрөө 45 нас хүрсэн, нийт хуанлийн 25 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай хүмүүс. доод тал нь 12 жил зургаан сар бол хууль сахиулах байгууллагад ажилласан хугацаа.

Ихэнхдээ аюулгүй байдлын ажилтнууд тэтгэвэр авахад шаардагдах үйлчилгээний уртад хүрэхээс өмнө ажлаас халагддаг. Иргэд ажлаасаа халагдсаныхаа дараа тэтгэврийн шаардлага хангахгүй байгааг нь мэдэх тохиолдол бий. Ийм дутуу алба хаагчид зөвхөн цэргийн цолны дагуу нэг жилийн хугацаанд цалингаа хэвээр үлдээх боломжтой. Эсвэл тахир дутуугийн тэтгэвэр.

Сангийн яамнаас цэргийн тэтгэврийн шинэчлэл хийснээр “Ажилласан хугацаа” гэдэг ойлголтыг халж магадгүй бололтой. NG-ийн судалгаанд хамрагдсан шинжээчдийн ихэнх нь Сангийн яамны шинжлэх ухааны бүтцийн шинэчлэлд эргэлзэж байв. Тэдний үзэж байгаагаар санал болгож буй шинэчлэл нь өдөөн хатгасан мэт харагдаж байна, үүнээс гадна үүнийг хэрэгжүүлэх нь бараг боломжгүй юм.

“Энэхүү шинэчлэл нь цэргийн албаны нэр хүндийг бууруулна. Энэ бол дэлхийн практикт ийм шинэ үг бөгөөд бүх улс орны арми Оросын засгийн газрын үйл ажиллагааг бага зэрэг сандаргах болно "гэж Гайдарын хүрээлэнгийн цэргийн эдийн засгийн лабораторийн эрхлэгч Василий Зацепин хэлэв. "Нөхцөлүүдийг эргэн харахаас зайлсхийхгүй байх магадлалтай, гэхдээ цэргийн тэтгэврийг бүрмөсөн цуцлах нь туйлын туйлын сонголт юм. Манай хууль сахиулах байгууллагууд нэлээд жинтэй бөгөөд тэд тэтгэврийг хадгалахын тулд маш их зүйлийг хийх нь гарцаагүй "гэж Орчин үеийн эдийн засгийн хүрээлэнгийн захирал Никита Исаев хэлэв.

Ихэнх өндөр хөгжилтэй орнуудад цэргийн тэтгэвэр авагчид хүн амын хамгийн хамгаалагдсан давхаргын нэг байдаг гэж шинжээч дурсав. Цэргийн албанд явах нэг хөшүүрэг бол олон жил тогтвортой орлоготой байх баталгаа юм. Исаев хэлэхдээ, зөвхөн цэргийн албан хаагчийг давтан сургахад мөнгө өгөх нь хангалтгүй: "Дахин сургах тогтолцоог үр дүнтэй ажиллуулахын тулд үүнийг эхнээс нь бий болгох хэрэгтэй. Мөн нэмэлт санхүүжилтгүйгээр энэ нь боломжгүй юм. Төсвийн архаг алдагдлын нөхцөлд харгис тойрог үүсдэг. Бүх тэтгэвэр авагчдад шөнийн харуулын ажил хангалтгүй байгаа нь тодорхой.

Санал болгож буй шинэчлэл нь "дүрэмт хувцастай хүмүүсийг түр ажилчин болгож, төрийг өөр орлого олох газар гэж үздэг" гэж "Бизнесийн яармаг" товчооны хуульч Антон Соничев эмээж байна. Түүний бодлоор ийм өөрчлөлт нь төрийн итгэлийг алдагдуулна. "Хууль сахиулах байгууллагуудын эсэргүүцэл маш ноцтой байх болно" гэж Соничев найдаж байна.

“Нэг удаагийн төлбөрийг ердийн орлоготой, ялангуяа одоогийн Орост байдаг нэг удаагийн төлбөртэй харьцуулж болохгүй. Энэ нь цэргийн тэтгэвэр авагчдын нийгмийн баталгааг зөрчихөд хүргэнэ, учир нь хүн бүр иргэний амьдралд дасан зохицож чадахгүй "гэж "Миний гэр бүлийн хуульч" компанийн хуулийн зөвлөх Роман Азатян анхааруулав. "Практикаас харахад Орост цэргийн албадын саналыг харгалзан үздэг тул тэд өөрсдийн байр сууриа хамгаалах боломжтой болно" гэж тэр нэмж хэлэв.

Цэргийн тэтгэврийн хэсэгчилсэн элэгдэл аль хэдийн эхэлснийг олон эдийн засагчид сануулж байна. Цэргийн тэтгэвэр авагчид төсвийн хэмнэлттэй тулгарсан хэвээр байна: эрх баригчид тэтгэврийн индексжүүлэлтийг царцаах шийдвэр гаргахад Solid Management-ийн шинжээч Сергей Звенигородский хэлэв. Тэрээр Сангийн яамны онолчдын шинэлэг зүйл нь төрөөс бүрдүүлсэн чиг хандлагад бүрэн нийцэж байгааг онцлон тэмдэглэв: удалгүй бараг бүх иргэний тэтгэвэр "бэлгэдлийн тэтгэмжийн ангилалд орж магадгүй бөгөөд инфляцийн хүлээлтийг харгалзан амьдрахад хүндрэлтэй байх болно" "гэж шинжээч хэлэв. Тэтгэврийн хуримтлал бүрдүүлснээр хүн амыг зохистой өндөр наслуулахыг Засгийн газраас санал болгож байгаа нь зүгээр л нэг санаа биш юм.

Хэдийгээр зарим шинжээчид NFI-ийн даргын албан тушаалд эрүүл үр тариа гэж үздэг. "Тэтгэврийн төлбөрөөс үл хамааран давтан сургах санаа нь маш зөв юм, учир нь армид томоохон корпораци, жижиг бизнест ажиллахад маш их хэрэгтэй ур чадвартай хүмүүс олон байдаг" гэж Павел Сигал хэлэв. Опора Росси. Ажлаас халагдсаны тэтгэмж нь "харьцангуй залуу насандаа цэргийн албыг хааж, иргэний амьдралаар мэргэжлээрээ ажиллахаар шийдсэн хүмүүст" сонирхолтой байх болно гэж тэр хэлэв.

Эцэст нь хэлэхэд, зарим шинжээчид цэргийн тэтгэврийг цуцлах тухай хэлэлцүүлэг нь улс төрийн маш тодорхой утгатай болохыг үгүйсгэхгүй. Магадгүй энэ нь сонгуулийн бэлтгэлийн нэг хэлбэр байж магадгүй гэж ОУСК-ийн шинжээч Дмитрий Лукашов хэлэхдээ: "Эхлээд тэтгэвэр, тэтгэмжийг цуцлах аюул тулгараад дараа нь сонгогчдын зөвшөөрлөөр энэ аюул арилна."

"Одоогоор би энэ чиглэлээр хууль тогтоох санаачилгын талаар мэдэхгүй байна" гэж Назаров Н.Г.-д тайлбарлав. Түүний хэлснээр, төсвөөс ДНБ-ий бараг нэг хувийг хамгаалалтын албаныхны бүх тэтгэвэрт зарцуулдаг. “Гэхдээ бид цэргийн тэтгэврийг цуцлах тухай яриагүй, ярьж ч чадахгүй. Цэргийн тэтгэвэр авч байгаа цэргийн албан хаагчид үргэлжлүүлэн авах болно. Энэ бол нийгмийн тогтвортой байдал, шударга ёсны асуудал. Одоогийн цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэрт гарах журамд аажмаар өөрчлөлт оруулах тухай л ярьж болно: үйлчилгээний уртыг нэмэгдүүлэх, үйлчилгээний насны уртыг хослуулсан жинг ашиглах, хэрэв илүү их ажилласан хугацаа нь эрт тэтгэвэрт гарах боломжийг олгоно. Цэргийн албан хаагчийн мэргэжлийн мэргэшил, зэрэглэлийг харгалзан үздэг "гэж NIFI-ийн дарга хэлэв. "Энэ тохиолдолд нөөцөд шилжүүлэх хугацаа болон цэргийн тэтгэвэр тогтоолгох хооронд зөрүү гарч болзошгүй. Эдгээр цоорхойг ажлаас халагдсаны тэтгэмж, давтан сургалтын хөтөлбөрөөр дараа нь иргэний мэргэжлээр ажилд оруулахыг зөвлөж байна гэж Назаров тайлбарлав. -Цэргийн тэтгэвэр олгох нөхцөлийг өөрчлөх шийдвэр тэнцвэртэй байвал цэргийн алба хаах сонирхол буурахгүй. Таныг эх орныхоо төлөө зүтгэж байгаа гэдгээ ойлгох, өндөр цалин хөлс, хүнд хэцүү үед нийгэм нь цэрэг өөрөө болон түүний гэр бүлийн гишүүдэд туслах болно гэсэн баталгаа нь бүх цэргийн алба хаагчид "аяган дээр будаа түрхэх"-ээс хамаагүй чухал юм. эрэгтэйчүүд "иргэний амьдралд" нас, орлогоос үл хамааран тэтгэвэр авдаг.

“Тэнцвэртэй шийдэл нь хууль сахиулах бүх байгууллагын ажилтнууд, удирдлагуудын дунд ойлголцол олж чадна гэж найдаж байна. Цэргийнхэн бол юуны түрүүнд эх орныхоо сайн сайхны төлөө санаа тавьдаг хүмүүс юм. Одоо энэхүү ашиг тус нь цэргийн албан хаагчийн иргэний ажил эрхлэх боломж, хүсэл эрмэлзэл, түүнчлэн цэргийн албан хаагчид болон тэдний гэр бүлийн материаллаг байдлыг бүрэн харгалзан үзэхийн тулд цэргийн албан хаагчийн нийгмийн багцыг илүү зорилтот түвшинд хүргэх явдал юм "гэж Назаров дүгнэв.

“Цэвэр хэлбэрээр ажлаас халагдсаны тэтгэмжийг ихэнх улс оронд ашигладаггүй. Гэсэн хэдий ч цэргийн тэтгэвэр тогтоолгох нь цэргийн албан хаагчийн нас, иргэний мэргэжлээр ажиллах чадвар, хөдөлмөрийн чадвар зэргийг харгалзахгүйгээр тодорхой хугацааны туршид зэвсэгт хүчнээс халагдсаны дараа шууд тохиолддог Оросын одоогийн схем тийм ч өргөн тархаагүй байна. санхүүгийн байдал "гэж Назаров тодрууллаа.

Албан ёсны статистик мэдээллээр 2017 он гэхэд Орост 2 сая 500 мянган цэргийн тэтгэвэр авагч байх болно. Өөрөөр хэлбэл, "Цэргийн албан хаагчдын статусын тухай" 05/27/1998 оны N 76-ФЗ (2016 оны 07-р сарын 03-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) -ийн дагуу цэргийн албанаас халагдсан иргэд нөөцөд байна. Эдгээр бүх иргэд, эсвэл өөрсдийгөө "цэргийн хүн" гэж нэрлэдэг тул ахмад настнуудын тэтгэвэр авах эрхтэй. Ийм эрхийг олж авахын тулд цэрэг 20-иос доошгүй жил тасралтгүй цэргийн алба хаах ёстой. Энэ барыг давсны дараа цэрэг аль хэдийн тэтгэвэр авсан гэдгээ харгалзан цаашид цэргийн алба хаах шийдвэр гаргаж, түүнд насан туршид нь олгоно. Цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр ямар байдаг вэ?

Энэ мэргэжлийг сонгох, ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалах яамтай гэрээ байгуулах шийдвэр гаргахдаа цэргийн тэтгэвэр авагчид хэр их мөнгө авах вэ гэдэг асуулт бас чухал юм.

Энэ асуудлыг бүрэн шийдвэрлэхийн тулд бид жирийн, дэслэгч, хошууч, хурандаа, армийн генерал цолны цэргийн тэтгэврийн хэмжээг тоогоор илэрхийлнэ.
Ингээд нэгдүгээр тарифын зэрэгтэй жирийн нэг буудагч, цэргийн цолтой нэг цэрэг авч үзье. Түүний үйлчилгээний хугацаа 20 жил, ахмад настны тэтгэвэр авах эрхээ авсан гэж бодъё. Түүний цэргийн тэтгэврийн хэмжээ 6825 рубль болно.

• Взводын дарга бөгөөд хорин жил ажилласан дэслэгч 13650 рублийн цэргийн тэтгэвэрт найдаж болно.
• Хошууч, батальоны командлагч 16513 рублийн цэргийн тэтгэвэр авна.
• Хурандаа, бригадын дарга, 20 жил алба хаасан хүн сар бүр 19110 рублийн тэтгэвэр авах бөгөөд 25 жил ажилласан бол 26754 рублийн тэтгэвэр авах юм байна.
• Зэвсэгт хүчинд гучин жил алба хаасан дүүргийн цэргийн командлагчийн албан тушаалыг хашиж байсан армийн генерал сард 52,528 рублийн цалин авна.

2017 оны цэргийн тэтгэврийн талаархи хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ юу гэж хэлдэг вэ.

ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 604 тоот "ОХУ-д цэргийн албыг цаашид боловсронгуй болгох тухай" зарлигийн 1 дэх хэсгийн "г" дэд хэсгийн заалтыг хэрэгжүүлэх, энэ нь жил бүр нэмэгдүүлэхийг заасан байдаг. Цэргийн албанаас халагдсан иргэдийн тэтгэврийг инфляцийн түвшнээс 2-оос доошгүй хувиар нэмэгдүүлж, төсөвт 79.09 тэрбум рубль хуваарилсан.

ЦААШ УНШИХ

Үүний зэрэгцээ, Төрийн Думын хэлэлцэхээр "ОХУ-ын хуулийн 43 дугаар зүйлийн хоёр дахь хэсгийн үйл ажиллагааг түдгэлзүүлэх тухай" 15473-7 тоот хуулийн төслийг "Холбоонд ажиллаж байсан хүмүүсийн тэтгэврийн хангамжийн тухай". цэрэг, дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байгаа алба, төрийн гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтийг хянах байгууллага, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, ОХУ-ын Үндэсний харуулын Холбооны алба, тэдгээрийн гэр бүлийнхэн. "Холбооны 2017 оны төсвийн тухай, 2018, 2019 оны төлөвлөлтийн тухай" Холбооны хуультай холбогдуулан 2018 оны 1-р сарын 1-ний өдрийг хүртэл ОХУ-ын 2-р сарын 12-ны өдрийн хуулийн хэм хэмжээг түдгэлзүүлэхийг санал болгож байна. , 1993 оны № 4468-1 "Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллага, Улсын гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, байгууллага, байгууллагад алба хаасан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" хорих газар систем, ОХУ-ын Үндэсний харуулын цэргүүдийн Холбооны алба, тэдгээрийн гэр бүл "Холбооны хуультай холбогдуулан" Холбооны 2017 оны төсвийн тухай, 2018, 2019 оны төлөвлөлтийн хугацаанд "(цаашид - 4468-р хууль). би). 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 4468-I хуулийн дагуу тогтоосон тэтгэврийг тооцохдоо тооцсон мөнгөн тэтгэмжийг 2013 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 54% ("бууруулах коэффициент 0.54") хэмжээгээр тооцно. , жил бүр 2% -иар нэмэгдэж, хэмжээнээсээ 100% хүрдэг. Үүний зэрэгцээ 15473-7 тоот хуулийн төсөлд 2017 оны 2 дугаар сарын 1-ний өдрийн 4468-I хуулийн 43 дугаар зүйлд заасны дагуу тэтгэвэр тооцохдоо харгалзан үзэх мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг заасан мөнгөн тэтгэмжийн 72.23 хувиар тогтоохыг санал болгож байна. , энэ нь 2016 оныхоос 2, 78 нэгж хувьтай байгаа бөгөөд тэтгэврийн "бодит" хэмжээг 4.0% -иар нэмэгдүүлэх болно.

"Тэтгэвэр авагчдад нэг удаагийн төлбөрийн тухай" 1177914-6 тоот холбооны хуулийн төсөлд эхний хагас жилийн үр дүнд үндэслэн нийгмийн тэтгэврийг индексжүүлэхийн оронд тэтгэвэр авагчдад 5 мянган рублийн нэг удаагийн төлбөр олгохоор тусгасан. 2016 оны эдийн засаг, нийгмийн салбарын нөхцөл байдлыг харгалзан 2016 оны ... Гэсэн хэдий ч, хуулийн төслийн дагуу "цэргийн тэтгэвэр авагчид" (хуулийн 4468-I-т заасан ахмад настны тэтгэвэр, тахир дутуугийн тэтгэвэр, өндөр насны даатгалын тэтгэврийг нэгэн зэрэг авах эрхтэй хүмүүсийг эс тооцвол) "Даатгалын тэтгэврийн тухай" Холбооны хуульд заасны дагуу тогтоосон өндөр насны даатгалын тэтгэврийн тогтмол төлбөрийг эс тооцвол) болон түүнтэй адилтгах тэтгэвэр олгох, нэг удаагийн төлбөр авах, индексжүүлэлт хийгдээгүй болно. 2016 оны эхний хагас жилийн эцэс гэхэд цэргийн тэтгэвэр мөн олгоогүй байна.

Хуулийн төсөлд 2017 онд инфляцийг 4.0 хувь байхаар тусгасан. Тиймээс ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 604 тоот зарлигийн 1 дэх хэсгийн "г" дэд хэсгийн шаардлагыг биелүүлэхийн тулд инфляцийн түвшин 4.0% -ийг харгалзан үзэх шаардлагатай байна. "цэргийн" тэтгэврийг дунджаар 6.0%, өөрөөр хэлбэл тэтгэвэр тооцохдоо тооцсон мөнгөн тэтгэмжийн дүнгийн 73.62% -иас багагүй хэмжээгээр нэмэгдүүлэх боломжтой мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ. Үгүй бол ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 604 тоот зарлигийн заасан заалтын шаардлагууд биелэгдээгүй хэвээр үлдэнэ.

2018 он удахгүй болох Ерөнхийлөгчийн сонгуулийн түүхэн жил байх болно. Практикаас харахад ерөнхийдөө сонгуулийн өмнө улстөрчид хүн амын сайн сайхны төлөө илүү санаа тавьдаг. Энэ асуудал нь цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой юм. Ирэх жил тэдэнд юу хүлээж байна вэ?

2018 оны 1-р сарын 1-ээс ОХУ-д цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр нэмэгдэх үү? Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ

Цэргийн тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэхтэй холбоотой олон нийтийн янз бүрийн санал бодол, байр суурийг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хүргэж байна. Цэргийн албан хаагчдын хөнгөлөлттэй тэтгэврийг бүрмөсөн цуцална гэж олон нийтийн зарим гишүүд итгэлтэй хэлж байна. Бусад нь индексжүүлэлтийг өмнөх жилүүдийнх шиг үргэлжлүүлнэ гэж маргадаг. Төрөөс ийм эрс арга хэмжээ авах нь Оросын армийн эрх мэдлийг бүрэн алдагдуулж болзошгүй тул тэтгэврийг цуцлах тухай ярих нь утгагүй юм. Зэвсэгт хүчний цэргийн алба хаагчид эрх баригчдын найдвартай хамгаалалтад байсаар ирсэн тул төр ердийн чиг хандлагаа өөрчлөх магадлал багатай юм.

Цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр тогтоох нөхцөл

Дараах хүмүүс хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр тэтгэвэр авах эрхтэй.

Цэргийн иргэдэд тэтгэвэр тогтоох нарийвчилсан дүрмийг 1996 оны 4468-1-р хуульд тусгасан болно.

Томилох нөхцлөөс гадна цэргийн тэтгэвэр нь иргэний тэтгэвэрээс ялгаатай бөгөөд санхүүжилтийг Тэтгэврийн сангаас биш, харин Батлан ​​хамгаалах яамнаас хийдэг.

Эцсийн эцэст бид юу хүлээж болох вэ?

Одоогийн Ерөнхийлөгчийн зарлигаар цэргийн тэтгэвэр авагчдад олгох тэтгэмжийг тухайн жилийн инфляцийн түвшингийн хоёр хувиас доошгүй хувиар нэмэгдүүлэхээр заасан. Цэргийн албан хаагчдад энэ тоо огтхон ч таалагдахгүй байгаа бөгөөд ийм өсөлтийг туйлын хомс гэж үзэж байна. Ажиллаж буй цэргийн тэтгэвэр авагчид татаасын хэмжээг нэмэгдүүлнэ гэдэгт найдаж болно. Зэвсэгт хүчинд хуучин алба хаагчдыг армид, зөвхөн иргэний албан тушаалд мор оосоргүй орхидог практик байдаг. Тэдэнтэй холбоотойгоор тэтгэврийн даатгалын хэсгээс мөнгө хуримтлагдсантай холбоотойгоор нэмэгдэл хийгдэнэ.

2018 оны хувьд эрх баригчид цэргийн тэтгэврийг 4% хүртэл индексжүүлэх талаар бодож байгаа тухай албан ёсны эх сурвалжаас мэдээлэл алдагдсан. Урьдчилан таамаглал нэлээд тод байна. Төлөвлөсөн өсөлт инфляцийн түвшнээс хэд дахин их байгаа учраас улс хаанаас мөнгө олох вэ? Санхүүжилтийн эх үүсвэр нь дараахь байж болно.

• Газпромын хувьцааг худалдсан орлого;
• хувийн корпорацуудыг төр хувьчлах.

Эдгээр бүх тоо хийсвэр юм. Улс орны санхүүгийн байдал дөрөвний нэг, тэр байтугай нэг сарын дотор өөрчлөгдөж болно. Энэ оны дөрөвдүгээр улиралд ойртох тусам илүү үнэн зөв таамаглал гаргах боломжтой. Энэ хооронд бид өнөөдөр цэргийн албан хаагчдад ямар хэмжээний тэтгэмж олгож байгаа тухай видеог үзэхийг санал болгож байна.

Оросын зарим цэргийн албан хаагчид ажилласан хугацааны доод босгыг нэмэгдүүлбэл тэтгэвэргүй үлдэх эрсдэлтэй байдаг.

ОХУ-ын цэргийн албан хаагчид болон хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудын хувьд үйлчилгээний урт хугацааны доод босгыг нэмэгдүүлж болно. Коммерсант сонинд мэдээлснээр, энэ ангиллын иргэдэд тэтгэвэр олгох тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах асуудлыг боловсруулж байна. Шинэ хуулийн төсөлд ажилласан хугацааны доод хязгаарыг одоогийн 20 жилээс 25 жил болгон нэмэгдүүлэхээр тусгасан. Шилжилтийн тогтолцоо хараахан боловсруулагдаагүй байгаа бөгөөд өөрчлөлт нь 20 жил ажилласан хүмүүст нөлөөлөхгүй бөгөөд одоогийн гэрээгээр хангана гэж мэдэгдэв. Цэргийн тэтгэвэр авахын тулд бусад бүх хүмүүс таван жил илүү алба хаах ёстой.

"Коммерсант"-ын мэдээлснээр, эрт тэтгэвэр тогтоолгох тохиолдолд уг асуудлын үнэ 350-400 тэрбум рубль байна. Жилд энэ нь цэргийн тэтгэвэр авагчдад төлөх удахгүй болох хэмнэлттэй харьцуулах боломжтой - тэдгээрийг холбооны төсвөөс, мөн алдагдлыг нөхөхийн тулд Тэтгэврийн санд шилжүүлдэг.

Төслийн зохиогчид энэхүү шийдвэр нь жил бүр хэдэн зуун тэрбум рублийн төсвөөс ачааллыг арилгах болно гэж үзэж байна. Хариуд нь алба хаах хугацааны доод хязгаарыг нэмэгдүүлэх нь цэргийн алба хаах сонирхол татахуйц байдалд нэмэр болохгүй гэж үзжээ. Гэсэн хэдий ч Оросын Беллээс ярилцлага авсан цэргийн шинжээчид өөр байр суурьтай байгаа бөгөөд энэ нь Оросын армийн бүхэл бүтэн байдалд эерэг нөлөө үзүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна.

Цэргийн шинжээчийн хэлснээр нөөцийн гуравдугаар зэргийн ахмад Дмитрий Литовкин,цэргийн алба хаах хугацааг нэмэгдүүлэх нь төсвийг хэмнэхээс гадна Оросын зэвсэгт хүчний батлан ​​хамгаалах чадварыг бэхжүүлэхэд тусална. Түүний хэлснээр, ийм маневр хийсний дараа мэргэжлээ мэддэг, мэдлэгээ залуу үеийн цэргийн албан хаагчдад дамжуулах чадвартай мэргэжилтнүүд эгнээнд нэмэгдэнэ. Өнөөдөр статистикийн мэдээгээр цэргийнхэн жилд дунджаар сар бүр хуаранд байрлаж, үлдсэн хугацаанд бүх төрлийн сургуулилт, маневр хийдэг. Тиймээс байлдааны болон хөдөлгөөнт армид практик туршлагатай хүмүүс хэрэгтэй.

“Батлан ​​хамгаалахын сайд асан гамшигт шинэчлэлийн үед Анатолий Сердюковадунд цолтой, олон залуучууд армиас хөөгдсөн бөгөөд өнөөдөр Батлан ​​хамгаалах яам боловсон хүчний ноцтой хямралд орж байна "гэж цэргийн шинжээч хэлэв.

“Өнгөрсөн онд л гэхэд 17 мянган албан хаагчийг цэргийн албанд эргүүлэн татсан. Эдгээр бүх хүмүүс өмнө нь ахмад настан, үүний дагуу нийгмийн багцын нэг хэсгийг алдсан. Цэргийн алба хаах хугацааг уртасгаж, алдагдсан боломжоо буцааж өгөхийн зэрэгцээ залуу мэргэжилтнүүдийг аль болох алба хаахыг хичээж байна. Өнөөдөр батлан ​​хамгаалах яам мэргэжилтнүүдтэй байгуулсан гэрээгээ сунгахын тулд бүх талаар сонирхож, өмнө нь халагдсан офицеруудыг албан тушаалд нь буцаахыг хичээж байгаагаа хүлээн зөвшөөрч байна, эс тэгвээс дараагийн үеийн цэргийнхэнд зүгээр л хэн ч байхгүй болно. галт тэрэг. Нэмж дурдахад Батлан ​​​​хамгаалах яам Сердюковын үед хаасан цэргийн сургуулиудын элсэлтийг аажмаар нэмэгдүүлж байна "гэж Литовкин хэлэв.

Нийтлэлийн ярилцагчийн хэлснээр арми өөрөө үйлчилгээний доод хязгаарыг нэмэгдүүлэх нь ерөнхийдөө эерэгээр хүлээн зөвшөөрөгддөг, учир нь тэд баталгаатай мөнгөн тэтгэмжээс гадна дээд зэргээр алба хаахыг хүсдэг. Зарим тохиолдол нь иргэний амьдралаас хамаагүй өндөр байдаг тул офицерууд илүү их нийгмийн халамжаар хангагддаг. Өнөөдөр Оросын офицер бол өндөр цалинтай ажилтан юм.
Түүгээр ч барахгүй үйлчилгээний хугацаа нэмэгдэх нь цэргийн моргейжийн тогтолцоонд нөлөөлж байгаа бөгөөд үүний дагуу Батлан ​​хамгаалах яам цэргийн албан хаагчдыг орон сууцаар хангадаг. Хүн алба хааж байгаа цагт улс орон сууцны зээлийн төлбөрийг төлдөг, хэрэв офицер армиас эрт халагдвал энэ тохиолдолд үлдсэн мөнгийг өөрөө төлдөг. Тиймээс хүн эх орныхоо өмнө хүлээсэн өрөө төлөх тусам орон сууцны мөнгийг улсаас төлөх магадлал өндөр байдаг.

Үүний зэрэгцээ, цэргийн улс төр судлаач, Г.В.Оросын эдийн засгийн их сургуулийн Улс төр судлал, социологийн тэнхимийн дэд профессорын бодлоор. Плеханов, бэлтгэл дэд хурандаа Александр Перенджиев, шинэ хуулийн төсөлд тусгагдсан цэргийн алба хаагчдын ажилласан хугацааны доод хязгаарыг 25 жил болгон нэмэгдүүлэх нь Оросын төсвөөс хөрөнгө хэмнэх хүлээгдэж буй арга хэмжээ юм. Гэхдээ энэ нь тийм туршлагагүй цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэрт гарах ирээдүйн талаар санаа зовохоос өөр аргагүй юм. Шинэ хуулийн төсөлд хууль болохоос өмнө түүхэн туршлагыг харгалзан үзэж, нэр хүндийг гутаасан үндэслэлээр бус хугацаанаас нь өмнө ажлаас халах нийгмийн шаардлагатай баталгааг хангах шаардлагатай гэж шинжээч үзэж байна.

Ажиллах хугацааны доод хязгаарыг нэмэгдүүлэх санааг удаан хугацааны турш хэлэлцэж байсан: 2013 онд цэргийнхэн ижил төстэй маневр хийхийг санал болгож, хоёр үе шатанд хуваахыг санал болгов. 2019 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрийг хүртэл 20-иос дээш жил алба хаасан боловч тэтгэвэрт гараагүй бүх цэргийн албан хаагчдад аваагүй тэтгэврийн 25 хувиар нэмэгдэл олгохоор төлөвлөжээ. Батлан ​​хамгаалах яамнаас 2019 оноос хойш 25 жил алба хаах доод хязгаарыг эцэслэн тогтоох санал гаргаж байгаа.

ЗХУ-ын үед офицер тэтгэвэр авахын тулд дор хаяж 25 жил ажилласан байх ёстой. Өнөөдөр мэргэжлийн арвин туршлагатай, хангалттай хүч чадалтай офицер 40 насандаа тэтгэвэрт гарч байгаа нь цэргийн шинжээч Владимир Язиковын үзэж байгаагаар урьд өмнө байгаагүй тансаглал юм. Түүгээр ч барахгүй байлдааны нисгэгчээр ажиллаж байсан туршлагыг нь харгалзан шинжээч Оросын хонхны дуунд иргэний амьдралд арилжаа наймаагүй бол иргэний нисэхийн салбарт олигтой ажил олоход хэцүү гэдгийг хүлээн зөвшөөрсөн. ЗХУ-ын үеийнхтэй адилтгаж, нийтлэлийн ярилцагч өмнө нь офицер 45 нас хүрэхээс өмнө өөрийн хүссэнээр армийг орхиж чадахгүй байсан гэж тэмдэглэжээ. Харин одоо мөрдөгдөж байгаа гэрээний тогтолцоо нь тухайн хүнд гэрээний хугацаа дуусмагц чөлөөлөгдөх бүрэн эрхийг олгож байгаа бөгөөд хэрэв ажилласан хугацааны доод хязгаарыг жилээр буюу 25 жилээр тооцож хуульчилсан бол энэ хугацааг гүйцэтгээгүй хүн тэтгэвэр авахгүй. Энэ бол гэрээний нөхцөл байх болно.

“Өнөөдөр армид маш боловсронгуй техник нэвтэрч, түүнийг эзэмшихэд олон жил шаардлагатай. 90-ээд онд офицеруудыг илүү сайн орлого олохын тулд Оросын армиас бөөнөөр нь халжээ. Үүний дараа боловсон хүчний хоосон орон зай үүсч, өндөр мэргэжлийн боловсон хүчнийг бэлтгэх хүнгүй залуу офицерууд сольсон. Өнөөдөр байдал аажмаар сайжирч байна "гэж Владимир Язиков тайлбарлав.

Өмнө нь ОХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын сайд, армийн генерал Сергей Шойгу хэлэхдээ, сүүлийн гурван жилийн хугацаанд цэргийн тэтгэвэр бараг 29 хувиар өссөн байна. Түүний хэлснээр “Дөрвөн жилийн хугацаанд цэргийн алба хаасан ахмад дайчдын тэтгэврийн талаарх хууль тогтоомжийг боловсронгуй болгох чиглэлээр багагүй ажил хийсэн.

Анатолий Молчанов