Ажил хийхгүй бол жирэмслэх, төрөхөд ямар ашиг тустай вэ. Хөдөлмөр эрхэлдэггүй эмэгтэйчүүдэд жирэмслэлт, төрсний төлбөрийг төлөх ёстой

2018 онд ОХУ-д хүүхэдтэй гэр бүлд үзүүлэх нийгмийн халамжийн тогтолцоо нь холбооны хүүхдийн тэтгэмжийн өргөн жагсаалтыг гаргаж, эцэг эх (хүүхдийн эх, эцэг, түүнчлэн тэдгээрийг орлож буй хүмүүс) тогтоосон тэтгэмжийн харьяаллаар тодорхойлогддог. нэг нь - тэдний хөдөлмөр эрхлэлтийн баримтыг харгалзан үзэх ( ажилладаг, ажил хийдэггүй) эсвэл оршихуй ажилгүйдлийн байдалХүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд (CZN) хүлээн авсан.

Хүүхэд төрөх үед эцэг эхийн нийгмийн хамгийн дээд баталгааг хуулиар тогтоосон байдаг ажил эрхэлдэг эцэг эххөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, эх болсонтой холбогдуулан нийгмийн даатгалд заавал хамрагдах.

Энэ ангиллын хүлээн авагчид жирэмсний тэтгэмжийн өндөр баталгаатай байдаг Нийгмийн даатгалын сан(FSS), хүүхдийн төрсөн жилийн өмнөх өмнөх хуанлийн хоёр жилийн сарын дундаж орлоготой пропорциональ, дараахь зүйлийг хангана.

• албан ёсны өндөр цалин;
• урт хугацааны даатгалын (хөдөлмөрийн) туршлагатай.

Ажлын байранд албан ёсны өндөр орлого олдог тул энэ нь түүнд гэр бүлийн санхүүгийн байдлаас айхгүйгээр хүүхдээ асрах боломжийг олгодог.

Үүний зэрэгцээ, хүүхдийн нийгмийн тэтгэмжийг тогтоосон доод хэмжээгээр (хэлбэр шиг) олгодог заавал нийгмийн даатгал, болон хэлбэрээр төрийн нийгмийн хамгаалал) ажил хийдэггүй эцэг эх:

• шалтгаанаар хүүхэд төрөх хүртэл өмнөх ажлаасаа халагдсанаас хойш 12 сарын хугацаанд хуульд заасан журмын дагуу ажилгүй байсан гэж хүлээн зөвшөөрсөн. байгууллагыг татан буулгах;
• хугацаанд ижил үндэслэлээр ажлаас халагдсан,;
• түр хугацаагаар тахир дутуу болсон эсвэл эх хүнтэй холбоотой (үнэндээ ажилгүй эмэгтэйчүүд, сурагчид, оюутнууд) нийгмийн даатгалд хамрагдахгүй.

Ажил хийдэггүй эхчүүд(хүүхэд асрах үед эцэг, бусад хүмүүст) хүүхдийн тэтгэмжийг зөвхөн улсын нийгмийн хамгааллын хэлбэрээр (төлбөртэй) доод хэмжээ, хэмжээгээр олгодог. Нийгмийн даатгалдэсвэл суралцах газар).

Ажилгүй болон хөдөлмөр эрхэлдэггүй хүмүүст жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж

1995 оны 5-р сарын 19-ний Холбооны хууль No 81-FZ "Хүүхэдтэй иргэдэд төрөөс үзүүлэх тэтгэмжийн тухай"Хөдөлмөр эрхэлдэггүй иргэдийн хэд хэдэн ангиллыг бий болгож, 2018 онд жирэмсний болон хүүхэд төрөх үед хүүхдийн нийгмийн тэтгэмжийг янз бүрийн хэлбэр, хэмжээгээр хуваарилдаг (өөрөөр хэлбэл, "Жирэмсний төлбөр"), түүнчлэн 1.5 жил хүртэл тэднийг асрах үед.

Ажил хийдэггүй (ажилгүй) иргэдийн ангилал
1. Ажил олгогчийн дампуурлын журамтай холбогдуулан ажлын үйл ажиллагаа явуулах боломжгүй бол	Ажил эрхэлж буй иргэдэд тогтоосон нийгмийн баталгааны дагуу FSS-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас "шууд төлбөр" хэлбэрээр бүрэн нийгмийн даатгалд заавал даатгуулах хэлбэрээр:
				Хүүхэд бүрийн өмнөх хоёр хуанлийн жилийн сарын дундаж орлогын 40%, гэхдээ 3065.69 рубльээс багагүй байна. Эхний хүүхдэд 6131.37, хоёр дахь болон дараагийн хүүхдэд 6131.37 (гурван ба түүнээс дээш хүүхэд - ажлаас халахаас өмнөх сарын дундаж орлогын 100% -иас ихгүй)
2. Байгууллага татан буугдсан, хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагааг зогсоосонтой холбогдуулан өмнөх ажлын байрандаа ажлаас халагдсан өдрөөс хойш 12 сараас илүүгүй хугацаанд эмэгтэй хүнийг тогтоосон журмын дагуу ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн тохиолдолд. (IP) эсвэл хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг хүн ам	Оршин суугаа (оршин суугаа, бодит оршин суугаа газар) хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллагад (SZN) заавал нийгмийн даатгалын хэлбэрээр:
	Хамгийн бага тогтоосон хэмжээгээр 613.14 рубль байна. сар бүр: 2861.60 рубль 140 хоногийн амралт; 3188.64 рубль амралт 156 хоног; 3965.36 рубль 194 хоногийн амралт	Тогтмол хэмжээгээр 613.14 рубль. жирэмсний тэтгэмжээс гадна	Тогтмол хэмжээгээр 16350.33 рубль. гэрчилгээ эсвэл хүүхдийн төрсний гэрчилгээг хүлээн авсны дараа
3. Байгууллага татан буугдсан, хувиараа бизнес эрхлэгч, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчийн ажлаа дуусгавар болгосны улмаас хүүхэд асрах чөлөөний үеэр (эхийн хувьд, мөн жирэмсний амралтын үеэр) ажлаас халагдсаны дараа (мөн нөхрийг нь цэргийн ангиас шилжүүлсэн тохиолдолд). нутаг дэвсгэр гадаад улсууд)	Нийгмийн албан журмын даатгалд ажлын байран дээр бүрэн даатгуулах хэлбэрээр ажлаас халахаас өмнөэсвэл FSS-ээс "шууд төлбөр" хэлбэрээр:		Ажлаас халахаас өмнө- мөн нийгмийн албан журмын даатгалын хэлбэрээр, ажлаас халагдсаны дараа- SZN-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудаар дамжуулан улсын нийгмийн хамгааллын хэлбэрээр:	SZN-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудаар дамжуулан улсын нийгмийн хамгааллын хэлбэрээр:
	Өмнөх хоёр хуанлийн жилийн дундаж орлогын 100 хувь буюу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ: 34521.20 рубль - хэвийн төрөлт (140 хоног); 38466.48 рубль - хүндрэлтэй төрөлт (156 хоног); 47836.52 рубль - олон жирэмслэлттэй (194 хоног)	Тогтмол хэмжээгээр 613.14 рубль. жирэмсний тэтгэмжээс гадна	Тогтмол хэмжээгээр 16350.33 рубль. гэрчилгээ эсвэл хүүхдийн төрсний гэрчилгээг хүлээн авсны дараа	Хүүхэд асрах чөлөө авахаас өмнөх хуанлийн сүүлийн 12 сарын сарын дундаж орлогын 40% (эхийн хувьд - жирэмсний амралтын үеэр ажлаас халагдсан сар), гэхдээ 3065.69 рубльээс багагүй байна. эхний хүүхэд, хоёр дахь болон дараагийнх нь 6131.37
4. Нийгмийн албан журмын даатгалд хамрагдаагүй хөдөлмөр эрхэлдэггүй эмэгтэйчүүд (бүтэн цагийн оюутнуудыг оролцуулан)	Зөвхөн оюутан, сурагчдад зориулагдсан- суралцаж байгаа газартаа улсын нийгмийн хамгааллын хэлбэрээр:		SZN-ийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудаар дамжуулан улсын нийгмийн хамгааллын хэлбэрээр:
	Тэтгэлгийн хэмжээгээр	Тогтмол хэмжээгээр 613.14 рубль. жирэмсний тэтгэмжээс гадна	Тогтмол хэмжээгээр 16350.33 рубль. гэрчилгээ эсвэл хүүхдийн төрсний гэрчилгээг хүлээн авсны дараа	Хамгийн бага тогтоосон хэмжээгээр 3065.69 рубль байна. эхний хүүхэд, хоёр дахь болон дараагийнх нь 6131.37

Хөдөлмөр эрхэлдэггүй жирэмсэн эхчүүд, эхчүүдэд ямар хөнгөлөлт үзүүлэх вэ?

Дээр үзүүлсэн хүснэгтээс харахад нийгмийн статусаас үл хамааран эцэг эхийн аль нэг нь (ээж, аав, түүнчлэн тэдгээрийг орлуулсан хүн) төрсөн хүүхэд тус бүрд олгож байгаа олон тооны бэлэн мөнгөний төлбөрөөс харж болно. мөн мэргэжлийн үйл ажиллагаа нь тухайн болон бусад хэлбэр, хэмжээгээр зөвхөн дараахь зүйлийг төлнө.

• - тогтмол хэмжээгээр 16350.33 рубль;
• 2017 онд ажил хийдэггүй эхчүүдэд- төрөөс баталгаажуулсан доод хэмжээгээр:
  • 3065.69 рубль- анхны хүүхдэд;
  • 6131.37 рубль- хоёр дахь болон дараагийнх нь.

Үүнээс гадна, 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-FZ-ийн Холбооны хуулиар хүүхдийн тэтгэмжийг тогтоож, төлбөрийг ерөнхийд нь хийдэг. эцэг эхийн ажил эрхлэлтийн баримтаас үл хамааран(өөрөөр хэлбэл ажлын боломжоос хамааралгүй бусад шалтгаанаар):

• нэг удаагийн тэтгэмж:
  • - ханшаар 16350.33 рубль(төрийн нийгмийн хамгааллын хэлбэрээр хүүхдийг гэр бүлд байрлуулах аливаа хэлбэрээр - үрчлүүлэх, асран хамгаалах, асран хамгаалах, асран хамгаалах гэр бүл);
  • - ханшаар 25892.46 рубль(Жирэмсний 180 хоног буюу 26 долоо хоногоос багагүй);
• сарын тэтгэмж:
  • - ханшаар 11096.76 рубль(хүүхдийн эх, түүнийг орлон гүйцэтгэгч, эцгийнх нь цэргийн алба хаах хугацаанд хүүхэд гурван нас хүртэл);
  • Гурав дахь хүүхэд ба дараагийн 3-аас доош насны хүүхдүүдийн хувьд - нэг хүүхдэд ногдох амьжиргааны доод түвшингийн хэмжээгээр (бага орлоготой гэр бүлийн эцэг эхийн аль нэгэнд нь улсын нийгмийн хамгааллын хэлбэрээр).

Үүнээс гадна, энэ хугацаанд хоёр дахь хүүхэд болон дараагийн хүүхдүүдийг төрөх буюу үрчлэн авах үед
2007 оны 1-р сарын 1-ээс 2021 оны 12-р сарын 31 хүртэл, эцэг эхийн нийгмийн байдлаас үл хамааран - 2018 онд

Аж ахуйн нэгж татан буугдсан тохиолдолд олгох тэтгэмж

Одоогийн байдлаар тус улсын хамрагдаагүй бүс нутгуудад түр хугацаагаар тахир дутуу болсон болон эх болсонтой холбогдуулан нийгмийн даатгалд хамрагдах хүмүүст жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг шууд ажлын байранд нь олгодог.

Гэсэн хэдий ч жирэмсний тэтгэмжийг томилох үед дансанд мөнгө хүрэлцэхгүй, эсвэл шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид баривчлагдаж, дампуурлын хэрэг үүсгэсэн тул ажил олгогчийн үйл ажиллагаа зогссон тохиолдол байдаг..

Ялангуяа эдгээр нөхцөлд ажилгүй болсон эмэгтэйчүүдийн хувьд ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам нь ажил олгогчийн үйл ажиллагааг зогсоох хүртэл №1 тушаалаар батлагдсан захиргааны зохицуулалтыг боловсруулсан.

Энэ тохиолдолд хангах 2018 онд ажилгүй хүмүүст жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжТа дараах бичиг баримтын хамт FSS-д шууд бүртгүүлэх шаардлагатай.

• төлбөрийг томилох өргөдөл (газар дээр нь бөглөсөн);
• цалин хөлс, бусад төлбөр, урамшууллын талаархи мэдээлэл авах хүсэлт (ажлын газраас цалингийн гэрчилгээ байхгүй тохиолдолд);
• ажлын байранд хүүхдийн тэтгэмжийг төлөөгүй баримтыг тогтоосон шүүхийн шийдвэр;
• хүүхэд болон өмнөх хүүхдүүдийн төрсний (үрчлэлтийн) гэрчилгээ (бүртгүүлэхэд);
• эсхүл түүнд зохих тэтгэмж олгогдоогүй, олгоогүй хүн амын нийгмийн хамгааллын үйлчилгээ.

FSS-ээс хүүхдийн тэтгэмжийн шууд төлбөрийг бүртгэхийн тулд шаардлагатай бичиг баримтыг Сангийн албан ёсны вэбсайт, ОХУ-ын Засгийн газрын төрийн үйлчилгээний портал эсвэл MFC (MFC) -ийн Миний баримт бичиг үйлчилгээгээр дамжуулан цахим хэлбэрээр ирүүлж болно. ).

Олон ажил хийдэггүй (ажилгүй) жирэмсэн эхчүүд эх, хүүхэдтэй холбоотой тэтгэмжийн талаархи асуултыг сонирхож байна. Тэд тэтгэмж авах эрхтэй юу, хэрэв байгаа бол ямар төлбөр, ямар хэмжээгээр хүлээж болох вэ?

Жирэмслэлт, төрөлттэй холбоотой ажилгүй хүмүүст зориулсан тэтгэмж

Дүрмээр бол, хэрэв эмэгтэй хүн жирэмслэхээс өмнө ажил хийж, ажлаасаа халагдсан бол ийм эмэгтэйчүүдэд жирэмсний тэтгэмж олгоно. томилогдоогүй, төлбөр төлөөгүй, бусад тохиолдолд:

• Байгууллага татан буугдсан, хувь хүмүүс хувиараа бизнес эрхлэгчийн үйл ажиллагаагаа зогсоосон, хувийн хэвшлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг нотариатчид бүрэн эрхээ дуусгавар болгосон, өмгөөлөгчийн статусыг тэднээс өмнөх 12 сарын дотор дуусгавар болгосны улмаас эмэгтэйг ажлаас нь халсан. тогтоосон журмаар ажилгүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн (Холбооны хуулийн 2-р зүйлийн 6-р зүйлийн 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-р зүйлийн 2006 оны 12-р сарын 5-ны өдрийн N 207-FZ-ийн нэмэлт өөрчлөлт). Тэтгэмжийг Нийгмийн даатгалын санд хуваарилсан холбооны төсвийн зардлаар төлдөг. Холбооны төлбөрөөс гадна орон нутгийн эрх баригчид ийм эмэгтэйчүүдэд жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх нэмэлт тэтгэмжийг холбогдох субъектын төсвийн зардлаар төлж болно;
• сурч байгаа эмэгтэй төлбөртэй эсвэл үнэ төлбөргүй нүүр тулсанмэргэжлийн анхан шатны, дунд мэргэжлийн болон дээд мэргэжлийн боловсролын боловсролын байгууллагуудад, төгсөлтийн дараах мэргэжлийн боловсролын байгууллагуудад ( хх. "в", ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн 1012n тоот тушаалын 9-р зүйл.). Тэтгэмж төлсөн тэтгэлгийн хэмжээгээрхолбооны төсвийн зардлаар, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төсвөөс боловсролын байгууллагуудад тэтгэлэг олгоход хуваарилдаг.

Ажилгүй жирэмсэн эмэгтэй, хөдөлмөр эрхлэлтийн төв (хөдөлмөрийн бирж)

Хэрэв эмэгтэй хүн ямар нэгэн шалтгаанаар ажлаасаа гарсан бол хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бүртгүүлэх (ажилгүй гэж бүртгүүлэх), ажилгүйдлийн тэтгэмж авах боломжтой (2019 онд ажилгүйдлийн тэтгэмжийн доод хэмжээ 1500 рубль, дээд тал нь 8000 рубль байна) жирэмсний амралт эхлэхээс өмнө.

Харин төрийн хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бүртгэлтэй эмэгтэйчүүд Тэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах эрхгүй бөгөөд хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөс тэтгэмж олгохгүй.

Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг жирэмсний амралтын үеэр олгохгүй тул эмэгтэй хүн 30 долоо хоногт хүлээн авсан хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээг хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд ирүүлдэг. Тахир дутуугийн гэрчилгээнд заасан хугацаанд төвийн мэргэжилтэн хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээнд зочлохыг томилдоггүй.

Хэрэв энэ амралтын төгсгөлд эмэгтэй хүн ажил хайж, ажилд ороход бэлэн бол ажилгүйдлийн тэтгэмжийн төлбөр сэргээгдэх болно (хэрэв төлбөрийн хугацаа дуусаагүй бол), хэрэв бэлэн болоогүй бол төлбөрийг түр зогсооно. эцэг эхийн амралтын хугацаа.

Жирэмсний хугацаа, жирэмсний амралтын хугацаа нь ажилгүйчүүдийн бүртгэлээс хасах үндэслэл болохгүй.

Жирэмсний эхэн үед бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд ажилгүй хүмүүст зориулсан нэг удаагийн тэтгэмж

Жирэмсний эхний үе шатанд (12 долоо хоног хүртэл) бүртгүүлэхэд тэтгэмж олгодог нэмэлтээржирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг төлдөг очих газар ба төлбөржирэмсний тэтгэмж, дараа нь ажил хийдэггүй жирэмсэн эмэгтэйчүүд Тэдэнд тэгэх эрх байхгүйэнэ төлбөрийг хүлээн авах.

Дахин хэлэхэд, байгууллага татан буугдсанаас халагдсан эмэгтэйчүүд, бүтэн цагаар суралцаж буй оюутан охидууд л үл хамаарах зүйл юм.

Москва дахь холбооны төлбөрөөс гадна эмнэлгийн байгууллагад (20 долоо хоног хүртэл) бүртгүүлэхэд нэг удаагийн төлбөр олгодог. Энэхүү төлбөрийг RUSZN-д эмэгтэй хүнд (Москвад оршин суух газарт бүртгэлтэй) хуваарилдаг. ажил, сурлага, үйлчилгээний бодит байдлаас үл хамааран, тогтоосон маягтын гэрчилгээг үзүүлсний дараа ( Москвагийн Эрүүл мэндийн газрын 2006.11.08-ны өдрийн N 33-18-3165 захидал.).

Хүүхэд төрөх үед ажилгүй хүмүүст нэг удаагийн тэтгэмж авах

Эцэг эхийн аль нэг нь хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй. Хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд хүүхэд бүрт нэг удаагийн тэтгэмж олгож, олгоно.

Энэ тэтгэмжийг хаанаас авах вэ гэсэн асуултын хариулт нь ажилгүй эмэгтэйн нөхрөөс хамаарна.

• эцэг эхийн аль нэг нь ажиллаж, нөгөө нь ажил хийдэггүй бол хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж олгож, олгоно. ажлын байрандэцэг эх. Тиймээс, хэрэв хүүхдийн эцэг нь ажилладаг бол зөвхөн тэр ажил дээрээ нэг удаагийн тэтгэмж авах боломжтой.
• Хэрэв эцэг эх хоёулаа бага, дунд, дээд мэргэжлийн боловсролын боловсролын байгууллага, төгсөлтийн дараах мэргэжлийн боловсролын байгууллагад ажилладаггүй, бүтэн цагаар сурдаггүй бол хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж олгож, олгоно. нийгмийн хамгааллын байгууллагаэцэг эхийн аль нэгнийх нь оршин суугаа газрын (оршин суугаа газар, бодит оршин суугаа газар) хүн ам.

Ажилгүй хүүхэд асрах сар бүрийн тэтгэмж

Хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийг ажилгүй эмэгтэйчүүдэд олгодог ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаггүйхүүхэд төрснөөс хойш хүүхэд нэг нас хагас хүрэх хүртэл оршин суугаа газрынхаа хүн амын нийгмийн хамгааллын байгууллагад.

Бүтэн цагаар суралцаж буй эх, оюутнуудад сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж олгох ажлыг дараахь байдлаар гүйцэтгэдэг.

• хүүхэд төрснөөс хойш нэг нас хагас болох хүртэл - хүүхэд асрах сар бүрийн тэтгэмжийг сонгох тохиолдолд;
• жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг сонгох тохиолдолд жирэмсний амралт дууссаны дараагийн өдрөөс хүүхэд нэг нас хагас болох хүртэл.

Тэтгэмжийг шаардлагатай бүх бичиг баримтын хамт өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор олгоно. Тэтгэмжийн төлбөрийг нийгмийн хамгааллын байгууллагууд тэтгэмж авагчийн заасан шуудангийн салбар эсвэл зээлийн байгууллагаар дамжуулан тэтгэмжийн доод хэмжээг үндэслэн сар бүр, сарын 26-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд төлдөг.

Шаардлагатай бичиг баримтууд:

• тэтгэлэг авах өргөдөл;
• асран халамжилж буй хүүхэд (хүүхдүүд) -ийн төрсний гэрчилгээ, түүний хуулбар;
• өмнөх хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, түүний хуулбар (өмнөх хүүхэд нас барсан тохиолдолд нас барсны гэрчилгээ, түүний хуулбарыг ирүүлнэ);
• хүүхдийн эцэг нь ажил хийдэггүй эсвэл бүтэн цагаар суралцаж байгаа тохиолдолд - аавын оршин суугаа газрын нийгмийн хамгааллын байгууллагаас хүүхэд асрах сар бүр тэтгэмж аваагүй тухай гэрчилгээ;
• хөдөлмөрийн дэвтэрийн хуулбар, тогтоосон журмаар баталгаажуулсан, иргэний үнэмлэхийг үзүүлэв.
• ажилгүйдлийн тэтгэмжийг төлөөгүй тухай хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн албанаас гаргасан гэрчилгээ (боловсролын байгууллагад бүтэн цагаар суралцаж буй хүмүүсийг эс тооцвол);
• баталгаажуулсан баримт бичиг ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр хүүхдийн эцэг эхийн аль нэгтэй хамт амьдрахтүүнийг халамжлах, түүнийг олгох эрх бүхий байгууллагаас гаргасан ( хх. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн 1012n тоот тушаалын 54-р зүйл "k");
• тухайн хүн бүтэн цагаар суралцаж байгааг нотлох суралцаж буй газраас авсан гэрчилгээ, боловсролын байгууллагад бүтэн цагаар суралцаж буй хүмүүст өмнө нь хүүхдийн эхэд төлж байсан жирэмслэлт, төрсний тэтгэмжийн тухай суралцаж буй газраас авсан гэрчилгээ.

Эмэгтэй хүн оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагад хандсан тохиолдолд баримт бичгээс гадна хүүхдийн асрамжийн үйлчилгээний сар бүр олгогдоогүй болохыг нотлох бүртгэлийн газрын нийгмийн хамгааллын байгууллагын тодорхойлолтыг ирүүлнэ. томилж, төлсөн.

Хэрэв ажилгүй эмэгтэй хүүхэд төрөхөөс өмнө хаана ч ажиллаагүй бол хүүхэд асрах чөлөө авах боломжгүй, учир нь амралт нь ажлын үүргээсээ чөлөөлөгддөг тул гэр бүлийн бусад гишүүд (ажилтай аав, эмээ) өөрөө чөлөө авч, тэтгэмж авах эрхгүй. .

Бүсийн цалингийн коэффициент тогтоосон дүүрэг, орон нутагт хүүхэдтэй иргэдэд олгох тэтгэмжийн хэмжээг эдгээр коэффициентийг ашиглан тогтоодог.

Ажил хийдэггүй эмэгтэйн тэтгэмжийн хураангуй хүснэгт.

Ашиг тус	Холбооны	Газар хүлээн авч байна	Бүс нутгийн (Москва, МО)	Газар хүлээн авч байна
Жирэмсний тэтгэмж	–	–	–	–
Жирэмсний эхэн үед бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж	–	–	Москвад төлсөн	RUSZN
Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж	Төлбөртэй	Хэрэв нөхөр нь ажилладаг бол нөхрийн ажлын газар Хэрэв энэ нь ажиллахгүй бол - RUSZN-д Хэрэв тэр сурдаг бол нөхөр нь ажилладаггүй - RUSZN-д	Төлбөртэй Зарим сэдвээр энэ нь орлогын түвшингээс хамаардаг (жишээлбэл, Москва мужид) Москвад нэг хүнд ногдох гэр бүлийн дундаж орлогоос үл хамааран	RUSZN
Хүүхэд асрах сарын тэтгэмж	Төлбөртэй	RUSZN	Гэр бүлийн орлогын тодорхой түвшинд төлсөн *	RUSZN

Тиймээс ажил хийдэггүй (ажилгүй) эх дараах төрлийн тэтгэмж авахгүй:

1. Жирэмслэлт ба төрөлтөд үзүүлэх ашиг тус;
2. Жирэмсний эхний үе шатанд (12 долоо хоног хүртэл) бүртгэгдсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж;
3. Төрснөөс хойш 3 нас хүртлээ сар бүр нөхөн олговрын төлбөр 50 рубль байна.

Ажилгүй иргэд, түүнчлэн сайн дурын даатгалд хамрагдах боломжтой хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмжийг нийгмийн даатгалд олгодог. Түүнээс гадна, зөвхөн ээж төдийгүй хүүхдийн аав, зарим тохиолдолд эмээ эсвэл түүнийг шууд асран хүмүүжүүлдэг бусад хамаатан садан төлбөрөө гаргаж болно.

Чухал! Хэд хэдэн хүн хүүхдээ асарч байсан ч хамаатан садныхаа нэг нь л тэтгэмж авах боломжтой.

Та хүүхэд 2 нас хүртлээ, өөрөөр хэлбэл хүүхэд 1.5 нас хүрснээс хойш 6 сар хүртэлх хугацаанд төлбөрийн хүсэлт гаргаж болно. Өргөдөл гаргах хугацаанаас үл хамааран эхэд олгох тэтгэмжийн хэмжээг бүрэн хэмжээгээр олгоно.

Нийгмийн даатгалын шимтгэлд хэрхэн хамрагдах вэ

Төлбөр авах хүсэлт гаргахын тулд та оршин суугаа газрынхаа USZN-тэй холбоо барьж, анкет бөглөх хэрэгтэй. Өргөдөл гаргахаас гадна дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• эхийн (аав, хамаатан садны) паспорт;
• хүүхдийн төрсний (үрчлэлтийн) гэрчилгээний хуулбар;
• бусад хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар (хэрэв байгаа бол);
• энэ тэтгэмжийг аваагүй гэсэн хоёр дахь эцэг эхийн гэрчилгээ (ажил, сурч байгаа газраас эсвэл нийгмийн хамгааллын байгууллагаас);
• эх нь ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаггүй тухай хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөс гаргасан гэрчилгээ;
• Ажлын туршлага;
• мөнгө шилжүүлэх дэлгэрэнгүй мэдээлэл (хүргэх аргыг сонгохдоо - банкны салбараар дамжуулан).

Нийгмийн даатгалын шимтгэл авах гол нөхцлүүдийн нэг нь ажил эрхлээгүй байх тул та үүнийг хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний гэрчилгээгээр баталгаажуулах шаардлагатай. Ийм гэрчилгээг өргөдөл гаргасны дараа хөдөлмөр эрхлэлтийн төвтэй биечлэн холбоо барьж эсвэл шуудангаар илгээж авна. Гэрчилгээг өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш 30-аас доошгүй хоногийн дотор олгоно.

Ээж нь санал болгож буй хоёр аргаас бие даан төлбөр авах аргыг сонгодог.

• шуудангаар, дараа нь тэтгэмжийг оршин суугаа газрынхаа шуудангийн газарт авах боломжтой;
• банкны салбарт, дараа нь тэтгэмжийг банкны салбарын касс эсвэл АТМ-ээр авах боломжтой. Та эхлээд банкны данс нээлгэх ба/эсвэл банкны карт гаргах шаардлагатай.

Сонгосон аргыг хүсвэл тохирох өргөдлийг илгээх замаар өөрчилж болно.

Зарим тохиолдолд Нийгмийн даатгалд нэмэлт бичиг баримт шаардаж болно, жишээлбэл:

• хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч хүн амаас статусыг баталгаажуулсан баримт бичиг (бие даасан бизнес эрхлэгч, хуульч, нотариат гэх мэт), мөн даатгагчаар бүртгүүлээгүй, тэтгэмж аваагүй болохыг баталгаажуулсан FSS-ийн гэрчилгээ шаардлагатай болно. 1.5 жил хүртэл;
• эмээ эсвэл бусад хамаатан садан нь эцэг эх нь хүүхдээ бие даан асрах чадваргүй болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг шаардлагатай болно.

Нийгмийн даатгал нь баримт бичгийг ирүүлсэн өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор өргөдлийг хянаж, тэтгэмж олгох шийдвэр гаргана. Үүний дараа тэтгэмжийн төлбөрийг хүүхэд төрснөөс хойш 1.5 нас хүртлээ нэн даруй олгоно.

Ажилгүй хүмүүст сар бүр олгох хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээ

Сүүлийн 2 жилийн дундаж орлогын 40% -ийн тэтгэмж авдаг албан ёсоор хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдээс ялгаатай нь ажилгүйдлийн тэтгэмжийг тогтмол хэмжээгээр олгодог. Энэ хэмжээг жил бүрийн 2-р сарын 1-нд холбооны түвшинд тогтоодог бөгөөд өмнөх оны инфляцийн түвшинд жил бүр индексжүүлдэг.

2017-2018 онд ажилгүй хүмүүст 1.5 хүртэлх насны хүүхэд асрах тэтгэмжийн хэмжээ

Чухал! Тэтгэмжийн хэмжээг тогтоосон бүс нутагт дүүргийн коэффициентоор нэмэгдүүлэх шаардлагатай. Хэрэв эх (эцэг) хоёр ба түүнээс дээш хүүхэд асран хүмүүжүүлдэг бол хүүхэд тус бүрт олгох тэтгэмжийг нэгтгэн гаргадаг.

Нийгмийн даатгал нь тэтгэмжийг хасдаг уу

Тэтгэмж олгох эцсийн хугацаа нь сар бүрийн 26-ны өдөр юм. Гэсэн хэдий ч тэтгэмжийг шилжүүлэхэд саатал гардаг. Дүрмээр бол эдгээр нь нийгмийн хамгааллын ажилтнуудын буруугаас биш, харин холбооны төсвөөс мөнгө хүлээн авах замаар тэтгэмжийг төлдөгтэй холбоотой юм. Гэтэл нийгмийн хамгааллын байгууллагууд тэтгэмжийг огт олгохгүй байх эрхгүй. Тиймээс төлөх ёстой мөнгийг ямар ч тохиолдолд эцсийн хугацаанаас арай хожуу шилжүүлэх эсвэл дараагийн төлбөртэй зэрэгцүүлэн төлөх болно.

Өрх толгойлсон эхийн асрамжийн тэтгэмж

Ажилгүй өрх толгойлсон эх нь өрх толгойлсон эхтэй адил бүх төлбөрийг авах эрхтэй. Хүүхэд асрах тэтгэмжийг бусад ажилгүй иргэнтэй адил доод хэмжээний тогтмол хэмжээгээр түүнд олгоно.

Гэсэн хэдий ч өрх толгойлсон эхэд зарим бүс нутгийн төлбөрийг олгодог.

• 3 жилийн дараа хүүхдийн мөнгийг ядууст олгох. Энэ бол холбооны тэтгэмж боловч ОХУ-ын субъект бүр өөрийн хэмжээг тогтоодог. Гэр бүлийн нэг хүнд ногдох дундаж орлого нь тухайн бүс нутагт тогтоосон амьжиргааны доод түвшнээс доогуур байвал хүүхдийг 16 (18) нас хүртэл сар бүр (эсвэл улирал бүр) төлдөг;
• гурав дахь хүүхдэд 3 жил хүртэлх сарын тэтгэмж. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигаар бүс нутгийн эрх баригчид хүүхдийн амьжиргааны доод түвшингийн хэмжээгээр тогтоодог боловч бүс бүрт тийм байдаггүй. Амьжиргааны түвшин доогуур гэр бүлд 3 нас хүртэлх гурав дахь болон дараагийн хүүхдийн төлбөрийг төлнө.

Мөн та өөрийн бүс нутагт ямар тэтгэмж төлж байгааг олж мэдээд, нийгмийн хамгааллын байгууллагад төлбөрийг нь зохион байгуулж болно.

Эмээгийн тэтгэмжийг хэрхэн авах вэ

Тэтгэвэрт гарсан ажилгүй эмээ ч энэ тэтгэмж авах хүсэлт гаргах эрхтэй. Гэхдээ тэр хүүхдийн эцэг эх дараахь тохиолдолд л үүнийг хийж чадна.

• нас барсан;
• сураггүй алга болсон гэж зарласан;
• чадваргүй буюу хязгаарлагдмал чадвар;
• анхаарал халамж тавихаас зайлсхийх;
• эцэг эх байх эрхээ хасуулсан;
• шоронд эсвэл цагдан хоригдож байна.

олдворууд

1. Ажилгүй хүмүүс энэ төрлийн тэтгэмжийг бүртгүүлсэн газартаа USZN (хүн амын нийгмийн хамгааллын газар) -д 1.5 жил хүртэл хугацаагаар олгодог.
2. Тэтгэмжийг гэр бүлийн хүүхдийн тооноос хамаарч тогтмол хэмжээгээр олгодог.
3. Ээж, аав хоёр төлж болно.
4. Тэтгэмжийн төлбөрийг зөвхөн хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд бүртгүүлээгүй, зохих төрлийн тэтгэмж авдаггүй ажилгүй хүмүүст олгодог - ажилгүйдэл.
5. Та ажилгүйдэл, халамж гэсэн хоёр тэтгэмжийг нэгэн зэрэг авах боломжгүй. Та хоёр төлбөрийн аль нэгийг нь сонгох боломжтой.

Хууль эрх зүйн орчин

Нийтлэг асуултуудын хариулт

Асуулт: Би бүртгүүлсэн газартаа амьдардаггүй бол тэтгэмж авах хүсэлтээ хаана өгөх вэ?

Хариулт: Бүртгүүлэхийн тулд бүртгүүлэх газрын эрх бүхий байгууллагад хандах нь дээр.

Асуулт: Нөхөр бид хоёр ажилгүй байхдаа тэтгэмж авах хүсэлт гаргасан. Одоо манай нөхөр ажилд орж байна, бидэнд тэтгэмж олгохоо болих уу?

Хариулт: Тэтгэмжийг зөвхөн эцэг эхийн аль нэгэнд нь олгоно. Хэрэв танд төлж, нөхөр чинь ажилд орвол тэтгэмж зогсохгүй. Ажилд орчихвол л төлбөр зогсоно.

Асуулт: Би ажил хийдэггүй, төрөөс тэтгэмж авдаг бол хүүхдийн мөнгө авах боломжтой юу?

Хариулт: Мэдээж та чадна. Та өөрөө эсвэл хүүхдийн эцэгт зориулж нийгмийн тэтгэвэр, сар бүр хүүхдийн тэтгэмж авах хүсэлт гаргаж болно.

Хэрэв албан ёсоор ажиллаж байгаа эмэгтэй хүүхэд төрүүлэхээр шийдсэн бол жирэмсний амралтаа авдаг бөгөөд ажил олгогч нь жирэмсний амралтаа төлдөг. Энэ нь хуулиар тогтоосон заавал биелүүлэх нөхцөл бөгөөд ажил олгогч нь ажилтны жирэмсний төлбөрөөс татгалзах эрхгүй. Харин хаана ч ажилладаггүй гэрийн эзэгтэй эмэгтэйчүүдийг яах вэ? Жирэмсэн ажилгүй эмэгтэйчүүд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах эрхтэй юу?

-тай холбоотой

Төлбөрийн төрлүүд

Манай улсад эх хүнийг бүх талаар дэмжиж, хамгаалдаг. Мэдээжийн хэрэг, бид барууны өндөр хөгжилтэй орнуудтай энэ тал дээр хараахан өрсөлдөж чадахгүй ч заримаас илүү байгаа. Жишээлбэл, эцэг эх нь хоёр дахь хүүхэддээ татвар төлдөг Хятад улсыг авч үзье. Манайд харин ч эсрэгээрээ хүн ам зүйг сайжруулах зорилго тавьсан, тэгэхээр ажилгүй эмэгтэйчүүд янз бүрийн тэтгэмж, төлбөр авах эрхтэй.

Ажил хийдэггүй жирэмсэн эмэгтэйд ямар төлбөр, тэтгэмж олгох вэ?

• Ажилгүй эмэгтэйчүүдэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг олгохгүй байна. Тэд заавал нийгмийн даатгалд хамрагддаггүй.
• Хөдөлмөр эрхэлдэггүй эхэд хүүхэд төрүүлэхэд нэг удаагийн төлбөр 15,512.65 рубль байна. Энэ дүнг сар бүр гаргадаггүй, гэхдээ зөвхөн 1 удаа.
• 2016 онд ажил хийдэггүй эхчүүдэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн хэмжээ анхны нярайд 2908.62, хоёр, гурав, дараагийн хүүхдэд 5817.24 рубль байна. Хүүхдийг 1.5 нас хүртлээ төлдөг.

Ажилгүй хүмүүст жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж авах өргөдөл гаргах, эмэгтэй одоогоор ажилгүйдлийн тэтгэмж аваагүй гэдгээ нотлох ёстойхолбогдох мэдээллээр хангах замаар. Үүнийг хатуу хянаж, баталгаажуулдаг.

Манай улсын олон эмэгтэйчүүд албан ёсоор ажилгүйд тооцогдсон ч бүртгэлгүй хаа нэгтээ ажиллаж байгаа тул энэ бүх төлбөрийг авах боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, Хэрэв тэд албан ёсны ажилтай байсан бол цалин нь хамаагүй өндөр байх болно, гэхдээ улс орны нөхцөл байдал ийм байна, зөвхөн эмэгтэйчүүд төдийгүй олон эрчүүд албан бусаар ажиллахыг зөвшөөрч байна, гол нь ядаж ажил байдаг. Тиймээс албан бусаар хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүдийг ч ажилгүйчүүдийн ангилалд оруулж болно. Тэд ажил олгогчоосоо ямар ч төлбөр хүлээх ёсгүй нь үнэн., учир нь ямар ч боломж байхгүй, учир нь тэр татвар, өвчний чөлөө, жирэмсний амралтаа төлөхгүйн тулд ажилчдаа бүртгүүлдэггүй.

Эмэгтэй оюутнуудад зориулсан тэтгэмж

Жирэмсэн оюутан бүтэн цагаар суралцаж байгаа тохиолдолд л энэ эрхийг олгоно. Жирэмсний тэтгэмж нь тухайн оюутны авч буй тэтгэлгийн хэмжээтэй тэнцүү байна. 581.73 рубль. Тэр бүртгүүлсэн тохиолдолд хүлээн авах болно. Хүүхэд төрсний дараа тэр даруй оюутны эхэд олгох нэг удаагийн төлбөр нь 15,512.65 рубль болно. Хүүхэд асрахдаа эхнийх нь бол 2908.62 рубль, хоёр дахь болон дараагийнх бол 5817.24 рубль авдаг.Гэхдээ ихэнх тохиолдолд оюутнуудын хувьд энэ нь анхны хүүхэд байдаг ч зарим эмэгтэйчүүд бага насны хүүхдүүд байдаг. , хүүхэд төрүүлж, бага зэрэг хожуу их сургуульд орно.

Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж

Энэ жил түүний хэмжээ 15,512.65 рубль байна. Ажилгүй болохын тулд нийгмийн хамгааллын байгууллагад өргөдөл гаргах шаардлагатай.тэднийг хангах:

• мэдэгдэл
• хүүхэд төрснийг баталгаажуулсан бүртгэлийн газрын гэрчилгээ
• залуу ээжийн ажлын номноос авсан ишлэл. Ажиллаагүй гэдгээ нотлохын тулд түүний хамгийн сүүлд ажлын байрны талаархи мэдээллийг өгөх шаардлагатай

Түүнчлэн, хэрэв хоёр дахь эцэг эх байгаа бол OSZN-ээс ийм тэтгэмжийг томилоогүй тухай гэрчилгээ хэрэгтэй байж магадгүй юм. Төлбөрийн тухай шийдвэрийг нийгмийн хамгааллын байгууллага дээр дурдсан бүх баримт бичгийг ирүүлснээс хойш 10 хоногийн дотор гаргадаг.

Хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийг хэрхэн авах вэ

Үүнийг хүүхэд төрсний дараа хийх ёстой. Үүнийг хийхийн тулд та нийгмийн хамгааллын байгууллагад бүртгүүлэх, түр бүртгүүлэх, өргөдөл, дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

• төрсний гэрчилгээ
• хэрэв том хүүхдүүд байгаа бол тэдний төрсний гэрчилгээ

Мөн хоёр дахь эцэг эх нь OSZN-ээс ийм тэтгэмжийг өөр газар хуваарилаагүй болохыг баталгаажуулсан гэрчилгээг өгөх ёстой. Эмэгтэй хүн одоогоор ажилгүйдлийн тэтгэмж авахгүй байгаа тухай хөдөлмөр эрхлэлтийн албанаас гэрчилгээ өгөх ёстой. Ажилгүй хүмүүст жирэмсний тэтгэмж олгох шийдвэрийг нийгмийн хамгааллын байгууллагын ажилтнууд өргөдөл, шаардлагатай бичиг баримтыг ирүүлснээс хойш 10 хоногийн дотор гаргадаг.

Хүүхэд төрсний дараа тэтгэмжийг хэрхэн авах вэ?

Өнөөдөр та шууданч хүлээх шаардлагагүй эсвэл шуудангийн газар руу өөрөө очих шаардлагагүй. Ихэвчлэн банкны карт эсвэл эхийн данс руу мөнгө шилжүүлдэг. Хэрэв данс, карт байхгүй бол та тэдгээрийг хурдан нээж болно. Олон эхчүүд мөнгөний онцгой хэрэгцээ байхгүй бол энэ мөнгөнд хүрэхгүй, банкинд хуримтлагддаг. Үүний үр дүнд зарим нь хангалттай хэмжээгээр хуримтлуулж чаддаг. 3-аас дээш насны хүүхдэд сар бүр олгодог хүүхдийн тэтгэмжийн хувьд бага, дунджаар 200 рубль байдаг. Тухайн улсын бүс нутгаас хамааран тэдгээрийн хэмжээ нь бие биенээсээ ялгаатай байж болох ч тийм ч их биш юм.

Мөн ажил хийдэггүй эхчүүдэд ямар төлбөр төлөхийг видеоноос үзнэ үү.

-тай холбоотой

1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн N 81-FZ "Хүүхэдтэй иргэдэд төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу Хүн амын нийгмийн хамгааллын газрын (USZN) нутаг дэвсгэрийн хэлтсүүд өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газарт төлбөр төлдөг. -Хүүхэд төрөх үеийн тэтгэмж, нийгмийн даатгалд хамрагдаагүй хүмүүст (ажил хийдэггүй иргэн) нэг жил хагас хүртэл хүүхэд асрах тэтгэмж, түүнчлэн нэг удаагийн тэтгэмж олгох. хугацаат цэргийн албан хаагчийн жирэмсэн эхнэр, цэргийн албан хаагчийн хүүхдийн сар бүрийн тэтгэмж. Сүүлийн хоёр тэтгэмжийн хувьд 4.1-д заасны дагуу холбооны төв нь ажиллаж байгаа болон ажил хийдэггүй иргэдийн аль алиных нь хувьд ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төрийн эрх мэдлийг томилох, төлөх эрхийг шилжүүлсэн.

Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхээр гэр бүлд шилжүүлэхэд нэг удаагийн тэтгэмжийг томилох, олгох ажлыг тухайн бүс нутгийн асран хамгаалах, асран хамгаалагчийн байгууллага, ажил хийдэг болон ажил хийдэггүй иргэдийн аль алинд нь гүйцэтгэдэг.

2018 онд "Төлбөрийг индексжүүлэх журмыг өөрчлөхтэй холбогдуулан ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 444-ФЗ Холбооны хуулиар тогтоосон нийгмийн төлбөр, тэтгэмж, нөхөн олговрыг индексжүүлэх нэгдсэн дүрэм, "ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон тэтгэмж, нөхөн олговор" үйл ажиллагаа явуулж эхэлсэн. Холбоо, мөн "Хүүхэдтэй гэр бүлд төрийн дэмжлэг үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээний тухай" Холбооны хуулийн 6 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийг түдгэлзүүлсэн.

Батлагдсан хууль тогтоомжийн хэм хэмжээний дагуу 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн N 81-FZ "Хүүхэдтэй иргэдэд төрийн тэтгэмжийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу олгосон хүүхдийн тэтгэмжийн хэмжээг 2-р сарын 1-ээс эхлэн жилд нэг удаа индексжүүлж байна. өмнөх оны хэрэглээний үнийн индекст үндэслэн тухайн оны . Индексжүүлэх коэффициентийг ОХУ-ын Засгийн газар тогтоодог.

2019 оны 2-р сарын 1-ээсХүүхдийн мөнгийг 2018 оны хэрэглээний үнийн өсөлтийн индекс дээр үндэслэн индексжүүлсэн. Индексжүүлэх коэффициентийг ОХУ-ын Засгийн газрын 2019 оны 1-р сарын 24-ний өдрийн 32-р тогтоолоор "2019 оны төлбөр, тэтгэмж, нөхөн олговрын индексжүүлэлтийн коэффициентийг батлах тухай" 1.043-аар тогтоов. 2019 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс хүүхдийн мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг доор харуулав.

Нийгмийн хамгааллын хэлтсээс төлдөг хүүхдийн тэтгэмжийн жагсаалт

• Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж

  Аж ахуйн нэгж татан буугдсантай холбогдуулан ажлаас халагдсан эмэгтэйчүүдийн хувьд - хэмжээгээр 655 рубль. 49 коп. сар бүр.

• 1.5 нас хүртэл хүүхэд асрах сар бүр тэтгэмж
  • 3277 рубль. 45 коп.анхны хүүхдээ асрах.
  • 6554 рубль. 89 коп.хоёр дахь хүүхэд болон дараагийн хүүхдүүдийг асрах.
• Гэр бүлд хүмүүжих хүүхдийг шилжүүлэхэд нэг удаагийн тэтгэмж

  Нэмэлт амралтын өдөр бүрийн дундаж орлогын хэмжээгээр.

• Цэргийн албан хаагчийн жирэмсэн эхнэрт олгох нэг удаагийн тэтгэмж

  Хүүхдэд ногдох бүс нутгийн амьжиргааны доод хэмжээгээр бага орлоготой гэр бүлүүд.

Эдгээр хүүхдийн тэтгэмжийг шаардлагатай бүх бичиг баримтын хамт өргөдөл хүлээн авсан (бүртгүүлсэн) өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор олгоно. Хүүхдийн тэтгэмжийн төлбөрийг эрх бүхий байгууллагууд холбооны шуудангийн үйлчилгээ (UFPS) эсвэл тэтгэмж хүлээн авагчдын заасан зээлийн байгууллагуудаар дамжуулан өргөдөл хүлээн авсан сараас хойшхи сарын 26-ны өдрөөс хэтрэхгүй хугацаанд гүйцэтгэдэг.

Холбооны хүүхдийн тэтгэмжээс гадна бүс нутгийн төсвөөс санхүүждэг хүүхэдтэй гэр бүлүүдэд нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх нэмэлт арга хэмжээг бүс нутгийн түвшинд авч болно.

• Бүс нутгийн хүүхдийн мөнгө.
• Гурав дахь хүүхдэд нэгээс гурван нас хүртэл сар бүр бэлэн мөнгө төлдөг.
• Эцэг эх нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэдтэй гэр бүлд сар бүр олгох тэтгэмж.
• Хүүхдийн зуны амралт зугаалгын тэтгэмж.
• Сургуулийн насны хүүхдэд сургуульд бэлтгэх жилийн тэтгэмж

бусад.

Бүс нутгийн хүүхдийн тэтгэмжийг олгох, төлөх журмын талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг оршин суугаа газрын мэдээллийн хэсгээс "3-аас доош насны гурав дахь хүүхдэд том гэр бүлд сар бүр олгох мөнгөн төлбөр" хэсгээс авах боломжтой.

Холбогдох мэдээ

Хүүхдийн тэтгэмжийн талаархи асуултуудад түгээмэл хариултууд

Байгууллага татан буугдсаны улмаас асрах чөлөөний хугацаанд ажлаас халагдсан хүүхдээ асарч байгаа эхэд 1.5 нас хүртлээ хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийг оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагаас өмнө нь төлсөн хэмжээгээр олгоно. ажлын байр, Өөрөөр хэлбэл дундаж цалингийн 40% -иар ...